elearning duurzaam
27
Job Bilsen & Stanley Portier Stoas Learning BV
-
Upload
job-bilsen -
Category
Documents
-
view
564 -
download
0
description
Transcript of elearning duurzaam
- 1. Job Bilsen & Stanley Portier Stoas Learning BV
2. 3. 4. NRC Next 17 oktober 2008 5. Rapleaf, 2008 6.
- Control
- Samenwerken
- Online
- Informatie delen
- Kritisch reflecteren
- Andere communicatie
- Multitasken?
- Geef het publiek waar het om vraagt
7. 8. Severance, 2006 9. 10.
- Dienst Justitile Inrichtingen
- Effectieve resocialisering met ICT
- Clint staat centraal
e-GO 11. 12. 13. 14. 15. 16. Open standaarden Web 2.0 > 3.0 17. 18. 19. www.schiphol.nl /toekomst 20. 21. 22. 23. Opleiding & Ontwikkeling (09-2007) Leren & de Net-generatie (Robben, 2007) 24. 4Competenties van de nieuwe generatie dreigen onvoldoende te worden benut 5Door interconnection met vakgenoten veel impliciet leren op de werkplek 25.
- Zit een nieuwe generatie te wachten op vooraf vastgestelde doelen/content/doorlooptijd/structuur?
- Zijn investeringen in e-learning duurzaam of beperkt houdbaar?
- Wat zijn valkuilen bij het ontwikkelen van e-learning voor deze doelgroep?
26. Is de kwaliteit van opleiden in het licht van deze ontwikkelingen in het geding? 27.
- Stanley Portier
- stp @ stoas.nl |stanleyportier.blogspot.com|
- Job Bilsen
- jbi @ stoas.nl|www.moocha.nl|