Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

20
Seminar: innoveren in de GGZ Customeyes: Hans Hylkema

description

Hans Hylkema is gespecialiseerd in marketing & innovatie in de zorg. Hij deelt zijn kennis over het creëren van een eigen "blue ocean" voor je organisatie: een uniek speelveld waar je geen last hebt van concurrenten.

Transcript of Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Page 1: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Seminar: innoveren in de GGZ

Customeyes: Hans Hylkema

Page 2: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Excellente organisaties ?

Betrokkenmedewerkers

Lyrische klanten Betere prestaties

Onderscheidende concepten

Page 3: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Excellente organisaties ?

Energie Richting

Vertrouwen

Page 4: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Gaan we trekken of reizen?

Page 5: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Activeren tot gewenst gedragWelke kant gaan we op?

Richting

Ondernemerschap

Management

LeiderschapC

onsiste

ntie

Page 6: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Individueel leren is veranderen van gedragVrij naar leercyclus Kolb

Doen

Durven

Dromen

Denken

Concreet

AbstractActief Reflectief

Page 7: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Kosten

Klantwaarde

Waarde

innovatie

The only way to beat the competition is -

stop trying to beat the competition!

Waarde innovatie: Gelijktijdig streven naar differentiatie en lage kosten

Page 8: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Waarde innovatie: Hoe ontwikkelt u een nieuwe waardecurve?

Bron: Kim, W. C. and R. Mauborgne. 2002.

Kostenstructuur verlagen

Klantwaarde verhogen

SchrapWelke factoren die deindustrie als gegevenbeschouwt, moet je

verwijderen ?

CreëerWelke factoren moeten

gecreëerd worden die de industrie nooit heeft

meegenomen?

VerlaagWelke factoren moeten

ruim beneden de industriestandaardworden verlaagd?

VerhoogWelke factoren moeten

ruim boven deindustriestandaardworden verheven?

Nieuwewaardecurve

Page 9: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Waarde innovatie: waardecurve denken

Page 10: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Parnassia Groep

Lekker snel van je angsten af !

Commercieel hulpverleningsbedrijfverdient aan angst en depressies

“We gaan niet eindeloos doortutten!”

Page 11: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Parnassia Groep

Riagg vindt uitlatingen PsyQ onjuist en schadelijk28 juli 2008

Drie Riaggs, instellingen voor geestelijke gezondheidszorg (ggz), hebben ggz-instelling PsyQ met juridische stappen gedreigd, wanneer deze zich opnieuw 'onjuist en schadelijk' uitlaat over de Riaggs. De drie bestuurders van Riagg Rijnmond, Riagg Amersfoort e.o. en Riagg Maastricht, reageren hiermee op de uitlatingen van PsyQ in het dagblad NRC-Handelsblad (NRC).

Volgens de Riaggs diskwalificeert PsyQ in het NRC van 19 juli patiënten met ernstige psychiatrische klachten. Daarnaast wekt de franchiseketen de suggestie dat therapeuten bij de Riaggs de behandeling op zijn beloop laten. Eén van de psychologen van PsyQ zegt in het dagblad: "Als je jarenlang kan komen praten, waarom zou je je dan inspannen. (…)We gaan niet eindeloos doortutten en aanmodderen". Naast de schadelijke en denigrerende opmerkingen stellen de Riaggs in een brief aan PsyQ dat de uitspraken over de wachttijden en behandeltijden onjuist zijn.

Ggz en Riaggs Eén van de woordvoerders van de Riaggs vindt dat het dagblad niet volledig heeft bericht: "De Riaggs komen nauwelijks aan het woord en het bericht is onduidelijk over het verschil tussen de ggz in het algemeen en de Riaggs. In Nederland bestaan er nog slechts vier zelfstandige Riaggs. De overige instellingen vallen onder de ggz."

‘Bij Riaggs lopen de wachttijden op tot een half jaar’, ‘Het imago van de Riagg is stoffig en slecht’‘…Als je jarenlang kan komen praten, waarom zou je je dan inspannen? We gaan niet eindeloos doortutten en aanmodderen’

Page 12: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Waarde innovatie:Marktgrenzen opnieuw afbakenen

1. Kijk naar andere sectoren

2. Kijk naar andere strategische groepen binnen sectoren

3. Kijk naar de rol van kopers

4. Kijk naar andere complementaire product- en serviceaanbiedingen

5. Kijk naar andere functionele of emotionele aantrekkingskracht voor gebruikers

6. Kijken naar een andere tijd

Page 13: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Bekijk alternatieve industrieën

Benoem de concurrentie in de brede zin

Focus op de hoofdfactoren die kopers doen besluiten te wisselen tussen de alternatieve industrieën

Waarde innovatie:1. Kijk naar andere sectoren

Page 14: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Bekijk groepen met een soortgelijke strategie

Onderzoek wat kopers doet besluiten een groep te verlaten

Of juist toe te treden

Waarde innovatie:2. Kijk naar andere strategische groepen in de sector

Page 15: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Waarde innovatie:3. Kijk naar de rol van kopers

Op welke groep richt de industrie zich

Welke waarde kan worden gecreëerd bij de verschillende groepen:

Koper Gebruiker Beïnvloeder

Page 16: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Op welke wijze wordt er gebruik gemaakt van het product

Wat gebeurt er voor tijdens en na de aankoop

Wat zijn de pijnpunten

Hoe kun je die pijnpunten elimineren bij het toevoegen van service en complementaire producten

Waarde innovatie: 4. Kijk naar andere complementaire product- en serviceaanbiedingen

Page 17: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Waarde innovatie: 5. Kijk naar andere functionele of emotionele aantrekkingskracht voor gebruikers

Ga je de strijd aan op functionaliteit of affectie?

Als je gaat voor functionaliteit, hoe kun je de affectie vergroten?

Page 18: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Waarde innovatie:6. Kijk naar een andere tijd

Welke trends zullen naar alle waarschijnlijkheid consequenties hebben voor de sector, zijn onomkeerbaar en volgen een duidelijk traject?

Wat is het effect van deze trends op de sector?

Page 19: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Waarde innovatie:Marktgrenzen opnieuw afbakenen

1. Kijk naar andere sectoren

2. Kijk naar andere strategische groepen binnen sectoren

3. Kijk naar de rol van kopers

4. Kijk naar andere complementaire product- en serviceaanbiedingen

5. Kijk naar andere functionele of emotionele aantrekkingskracht voor gebruikers

6. Kijken naar een andere tijd

Page 20: Effectory GGZ seminar Hans Hylkema

Hans HylkemaM: [email protected]

Noorddammerlaan 241185 ZA Amstelveen020-88 95 720