SAMEN UIT, SAMEN THUIS Effectieve transformaties binnen het sociaal domein

De Langhenkel Groep

Gemeente Den Helder | sociaal domein

Henrie de Jong

Tom Hackmann

Daphne Luiken

samen

werken

• professionele ontwikkeling binnen het sociaal domein • eigenaarschap en samensturing • versterking van kwaliteit • van enkelvoudig naar integraal • ontwikkelen met, van en door elkaar • betrekken, boeien, binden en verbinden • vermogen, bereidheid, bewustzijn en kracht • borging van veiligheid • Den Helder : de praktijk

HET NIEUWE DENKEN : ‘OUT OF THE BOX’

HOEZO ‘OUT OF THE BOX’ ?

‘CREATIEF INTO THE BOX’

Hier heb ik dus

hélemaal niets aan.

Wow, handig… morgen gelijk

uitproberen.

Interessant, maar past dit wel in

onze organisatie

?

Waar gáát dit over ??

DE PROFESSIONAL / DE BURGER

BEWUSTZIJN HETMOGEN BEREIDHEID HETWILLEN VERMOGEN HETKUNNEN KRACHT HETDURVEN

ONZEKERHEID|ANGST|STRESS|VASTHOUDENAAN‘OUD’GEDRAGENSTRUCTUREN

ENTHOUSIASMEOFWEERSTAND

WHAT’SINITFORME?

MOGERSWILLERSKUNNERSDURVERS

VERANDERING VANUIT BINNEN

beleid

procedure

formats

geld

tijd

werkproces

automatisering

ONZE VISIE [op werkprocessen] ___________ van aanbod naar vraaggericht

ondersteunend

professional belanghebbende

LASTPAKKEN ……. OF NICE GUYS ?

LASTPAK OF NICE GUY ?

PERSOONLIJKHEIDSSTIJLEN (10)

• narcistisch •  theatraal • anti-sociaal • borderline

LASTPAKKEN

• afhankelijk • dwangmatig •  vermijdend

ANGSTHAZEN

• paranoïde •  schizoïde •  schizotypisch

BUITENBEENTJES

Allemaal veranderingen effectieve opleidingsmethoden en werkvormen bij ingrijpende

transformaties binnen het sociaal domein

De Ontwikkelcirkel van De Langhenkel Groep

2015 TRANSITIE

2016 TRANSFORMATIE

OPLEIDEN

[OUD] = AANBODGERICHT LEREN [NIEUW] = VRAAGGERICHT ONTWIKKELEN

ONZE VISIE [op de professional in het sociaal domein]

Uitgangspunten :

• de kracht van eigenaarschap; • samenwerking en zelfsturing vanuit eigen verantwoordelijkheid; • creatief en proactief handelen; • grenzen opzoeken en vrije regelruimte zoeken; • mensgericht in plaats van systeemgericht werken; • loslaten van belemmerende overtuigingen; • integraal werken en netwerken, regisseren en monitoren.

De centrale vraag: wat is de bedoeling van wat we doen, en doen we wat we bedoelen?

NIVEAUII:HETTEAM

netwerk

MDT

wijkteam

sociaalteam,

gebiedsteam•  INSTRUMENTEEL

•  SOCIAAL-EMOTIONEEL

•  MACHT EN AFHANKELIJKHEID

•  ONDERHANDELING

SAMENWERKRELATIES

NIVEAU III : DE ORGANISATIE

Organisa8eszijnnetwerken

vaninterneenexternerela8es.

Dierela8eswordenbeïnvloeddooreenmaatschappij

waarsnelheid,complexiteit,dynamiek,overdosisaan

prikkelseninforma8e,polarisa8eenextremerwordende

reac8escentraalstaan.

Lossegebeurtenissenwordentotmeervoudigeproblema8ekopdiverseleefgebieden.

INTERACTIEVE ORGANISATIEVOORSTELLLING

Werk & Inkomen

•  Verkenningsgesprekken; •  Script; •  Interactieve organisatievoorstelling; •  Cursus Participatiewet; •  Training Rapporteren en beschikken •  ,, Collegiaal toetsen; •  ,, Arbeids-re-integratie voor mensen met psychische kwetsbaarheden; •  ,, Train de trainer; •  ,, Vraagverdieping, zelfsturing en progressiegerichte interactie; •  Workshop Bijstand en belastingen; •  ,, Wie zijn die jong gehandicapten, en wat werkt? •  ,, Actualiteitencollege Participatiewet; •  Individuele coaching on the job;

•  Resultaatbijeenkomst en schriftelijke notitie met ervaringen, bevindingen en resultaten.

Wmo

•  Verkenningsgesprekken; •  Schriftelijke notitie; •  Tussen evaluaties; •  Opleiding Wmo 2015; •  ,, Begeleiding Wmo en Jeugdwet; •  ,, Bijzondere bijstand en minimabeleid; •  ,, Privacy in het sociaal domein; •  ,, Rapporteren en beschikken; •  Eindtoets / assessment •  Training Vraagverheldering; •  ,, Zelfsturing en Psychische Kwetsbaarheden; •  Individuele coaching op persoonlijke effectiviteit en vitaliteit.

Nog te verzorgen in 2017

•  Cursus Debiteurenadministratie; •  ,, Breed wettelijk moratorium in de schuldhulpverlening; •  ,, Kennismaken met de Jeugdwet •  ,, Juridisch kader Jeugdwet; •  Opleiding Kwaliteitsmedewerker / -coach (12 daagse).

INDIVIDUELECOACHING(ONTHEJOB)

INDIVIDUELECOACHING(ONTHEJOB)