Eén huishouden, één plan, één hulpverlener (workshop 2 LPB-congres 2011)

download Eén huishouden, één plan, één hulpverlener (workshop 2 LPB-congres 2011)

If you can't read please download the document

Transcript of Eén huishouden, één plan, één hulpverlener (workshop 2 LPB-congres 2011)

Geen diatitel

1 huishouden,
1 plan,
1 hulpverlener

De Leeuwarder aanpak

Het begin2007: Heechterp/Schieringen wordtVogelaarwijk:4000 inwoners2000 huizenGroene, nette wijk

Waarom ?Heechterp/Schieringen is Vogelaarwijk door o.a.:65% huishoudens < 1250 netto pm16% Abw, IOAW/Z, Wik of Bbz uitkering18% niet werkende werkzoekende 15-64 jaarVeel complexe sociale problematiekLage veiligheidscoreWeinig participatieSociaal isolement

Het wijkactieplan:
alle bewoners een stap vooruitWerken aan energiebesparingIdentiteit geven aan en aanpakken van woningen, straat, blok, buurt en wijkIedereen op weg
naar (beter) werkFrontlijnteam:
aanpak op maat

*

De kern: het frontlijnteam2000 voordeuren4000 bewoners4000 stappen vooruit

Achter de voordeurNaar de burger toe er op afBelangstelling en bemoeizorgIntegrale aanpakSamenwerking met
front- en backoffice

Waar en hoe?Gepositioneerd in de wijk Eigen budgetIntegraal en
systeemgerichtDiverse organisatiesInterdisciplinair

*in de wijk - wij zijn ook fysiek dchtbij de bewonersDuurzaam - granieten onderlaag v.b. Tim en antjeSysteemgericht - v.b. Hagendoornplein - een systeem - meerdere sporen

Interdisciplinair
een benaderingswijze waarbij niet vastgehouden wordt aan de eigen discipline of vakgebied1 gezin, 1 plan, 1 hulpverlener individuele aanpak en
vergroten van cohesie
in de wijkspecialist in team,
generalist voor bewonerde vraag staat centraal,
niet het aanbod

*schema multidisciplinair en inter.. tekenen.

Van weerstand naar enthousiasmeGesprekken met welzijnsorganisatiesBesef van noodzaakDe Amaryllis!

100% is de totale bevolking van het gebiedSteunberen van de samenlevingKwetsbaar, maar met steun redzaamBuitengesloten of sluit zichzelf buiten80%:Lost eigen problemen op. Zoekt zelf ondersteuning in sociale omgeving of markt, ook naar werk!15%:Is af en toe, of semipermanent afhankelijk van collectievearrangementen5 %:Is langdurig, soms meerdere generaties, op meerde levensgebieden afhankelijk van collectieve arrangementen Analysemodel

AmaryllisGeen fusiePragmatisme bij de uitvoeringGeen moeilijke verrekeningenGemeente geeft globale
opdrachtVertrouwen !

Principes Welzijn nieuwe stijl1 huishouden, 1 plan, 1 hulpverlener Eerst eigen regie en steunstructuur: Wij zijn er niet om goede zwemmers te reddenEenvoud en integraliteitRuimte professional
(mandaten!)

Sociale wijkteamsDeelname van alle welzijnsinstellingenTeams van sociaal werkers: generalist naar de bewoner, specialist in het teamDirecte verbinding met bijv. wijkagent, corporaties, scholenWerken zonder schottenIn de wijk !

Het dagelijks werkProblemen n kansenIndividueel n collectiefCaseload n eigen vrijheidZorgvuldig n snel handelenEen brede blik!

Kortom: een professional !

Interventieteams:
de top van de piramideMaatschappelijke opvang Jeugdzorg

Welzijn nieuwe stijlDe Leeuwarder aanpak:Heeft veel aandacht,Wij zijn er
enthousiast over, Maar is niet
1-op-1 kopieerbaar !

Een b(l)oeiende toekomst

*

*in de wijk - wij zijn ook fysiek dchtbij de bewonersDuurzaam - granieten onderlaag v.b. Tim en antjeSysteemgericht - v.b. Hagendoornplein - een systeem - meerdere sporen

*schema multidisciplinair en inter.. tekenen.