Een carrière als trainer – from start to finish Agenda Soorten ...

1

6e DAG VAN DE TRAINEREen carrière als trainer from start to finish – fiscale en sociale aspecten

Wout Coppens, Yves Stox en Audrey De Bevere

Gent, 13 december 2014

Een carrière als trainer – from start to finish

Page 2 Een carrière als trainer

Agenda

► Soorten organisaties

► Een startende trainer – vrijwilligerswerk

► Trainer gebonden door een arbeidsovereenkomst

► Zelfstandige trainer► natuurlijke persoon


► natuurlijke persoon

► via een eigen vennootschap

► Fiscale aspecten in de personenbelasting

► Internationale aspecten voor de trainer

Soorten organisaties


2

Soorten organisaties - VZW

► Wat is een VZW?

► Een vereniging zonder winstoogmerk is een groep natuurlijke personen of rechtspersonen die een belangeloos doel nastreven.

► Het bestaan van de VZW mag geen stoffelijk voordeel opleveren. Dit b d b t k t d t l lid VZW d l


Dit verbod betekent dat u, als lid van een VZW geen voordelen mag ontvangen die zouden voortvloeien uit de activiteit van de vereniging

► Dat is een belangrijk verschil met een vennootschap waarbij het de bedoeling is de vennoten te verrijken

► Bezit rechtspersoonlijkheid

► Onderworpen aan de rechtspersonenbelasting

Soorten organisaties – de feitelijkevereniging

► De Feitelijke vereniging

► Opgestart door een overeenkomst tussen natuurlijke personen

► Geen rechtspersoonlijkheid

► De leden kunnen persoonlijk aansprakelijk worden gesteld en


investeren hun eigen vermogen

Een overeenkomst tussen natuurlijke personen om een vereniging op te starten met een gemeenschappelijk doel

Soorten organisaties – de vennootschap

► Een vennootschap

► Kan verschillende vormen aannemen: BVBA, NV, CVA, …

► Bezit rechtspersoonlijkheid

► Onderworpen aan de regels van het wetboek vennootschappen


► Onderworpen aan de vennootschapsbelasting

Fiscale regime voor de vereniging/vennootschap

Zonder rechts-persoonlijkheid

E i h geen enkele

Met rechts-persoonlijkheid


Economische activiteit

geen enkele economische

activiteitVennootschaps-belasting (VenB)

Rechtspersonen-belasting (RPB)

Belastbaar in de personenbelasting

als winst of baat

Art. 29 WIB

3

Een startende trainer - vrijwilligerswerk


Vergoedingen aan vrijwilligers

► Bepaalde vergoedingen die clubs, verenigingen of instellingen in de sportsector toekennen, zijn niet belastbaar. De volgende voorwaarden gelden:

► Het gaat om gelegenheidswerk, dus occasioneel werk;


► De vrijwilliger heeft voor de uitgevoerde activiteiten geen beroepsrelatie met de vereniging (vb. als u betaald boekhouder bent bij een vereniging mag u niet vrijwillig penningmeester zijn maar wel vrijwillig jeugdverantwoordelijke);

► De vrijwilliger mag geen loon krijgen;

► De vereniging mag niet tot doel hebben winst te maken.

Onkostenvergoedingen aan vrijwilligers in sportverenigingen

► De sportorganisatie (in casu VZW die niet aan vennootschapsbelasting is onderworpen) heeft twee mogelijkheden:

► de terugbetaling van werkelijk gemaakte onkosten;

een forfaitaire onkostenvergoeding die aan wettelijke grenzen is


► een forfaitaire onkostenvergoeding die aan wettelijke grenzen is onderworpen.

Vergoedingen aan vrijwilligers


4

De terugbetaling van werkelijk gemaakte onkosten (niet-forfaitair)

► de sportvereniging betaalt de vrijwilliger de werkelijk gemaakte kosten terug:

► de gemaakte kosten moeten verband houden met de activiteit van de vrijwilliger bij de sportclub (aankoop sportmateriaal voor de club, busticket voor verplaatsing voor de club,…);

► de kosten moeten worden bewezen (bv. aan de hand van een f t BTW b tj )


factuur, BTW bonnetje, enz…);► autokosten: 0,3468 EUR/km (van 1/7/2014 tot 30/06/2015) per

bewezen kilometer (voorbeeld: vrijwilliger vervoert spelers met een eigen wagen)

► de kosten die niet kunnen worden bewezen zijn belastbaar als bezoldiging (bewijslast ligt bij de belastingadministratie)!

Forfaitaire onkostenvergoedingen

► Algemene regeling voor vrijwilligers

► Specifieke regelingen


Algemene regeling voor vrijwilligers

► Algemene regeling voor vergoedingen voor vrijwilligers in de sportsector, sociale sector en culturele sector (Circulaire van 5 maart 1999 en latere addenda);


► Vergoeding van 32,71 EUR per dag of 1.308,38 EUR per jaar (voor inkomstenjaar 2014) blijft onbelast;

► Bij overschrijding: volledige vergoeding belast als beroepsinkomen (behoudens indien bewijs van werkelijke kosten)

Algemene regeling voor vrijwilligers (2)

► De vergoedingen vertegenwoordigen forfaitaire terugbetaling van:► verblijfkosten, verfrissingen en maaltijden

► andere kosten waarvoor het wegens de aard of het kleine bedrag niet gebruikelijk is bewijsstukken voor te leggen (sportuitrusting, telefoon pc internet documentatie briefwisseling klein materiaal


telefoon, pc, internet, documentatie, briefwisseling, klein materiaal, enz…)

► Combinatie met terugbetaling van reële verplaatsingskosten mogelijk tot maximaal 2.000 km per vrijwilliger (sinds 29 mei 2009)

5

Specifieke regelingen

► De algemene regeling geldt niet indien er specifieke regelingen bestaan, behoudens indien de algemene regeling voordeliger is dan de specifieke regeling


► De vergoedingen van beide regelingen kunnen niet worden gecombineerd!

Specifieke regelingen voor vrijwilligers

► Specifieke regelingen bestaan voor vergoedingen betaald aan:

► vrijwilligers in amateur-voetbal-, handbal-, basketbal-, volleybal- en veldhockeyclubs;

► stewards van voetbalclubs;


► stewards van voetbalclubs;

► controleurs en kassiers van voetbalclubs

Vergoedingen betaald door amateur-voetbal-, handbal-, basketbal-, volleybal- en veldhockeyclubs

► medewerkers, (hulp)trainers en spelers van amateurvoetbalclubs in de lagere afdelingen van de KBVB: 12,50 EUR per wedstrijd

► clubafgevaardigden die jeugdploegen vergezellen: 12,50 EUR per wedstrijd


► personen belast met het onderhoud van terreinen: 12,50 EUR per wedstrijddag

► voor ouders en andere vrijwilligers die de uitrusting van spelers wassen, een vergoeding van 15,00 EUR per ploeg en per wedstrijd

► voor ouders van spelers en andere vrijwilligers die met hun eigen wagen het vervoer doen van spelers: 0,3468 EUR/km (van 1/7/2014 tot 30/06/2015).

Vergoedingen betaald door amateur-voetbal-, handbal-, basketbal-, volleybal- en veldhockeyclubs (2)

► “lagere afdelingen”: bij de KBVB aangesloten amateurvoetbalclubs van de provinciale reeksen en voetbalclubs in vergelijkbare reeksen van amateurvoetbalbonden (uitgesloten: voetbalclubs uit nationale reeksen)

“


► “wedstrijd”: alle wedstrijden met inbegrip van vriendschappelijke wedstrijden ter voorbereiding van een belangrijke ontmoeting – geen trainingen

► spelers en hoofd- en hulptrainers van lagere afdelingen van bij de KBVB aangesloten amateurvoetbalclubs van lagere afdelingen: algemene regeling is van toepassing

6

Vergoedingen aan stewards van voetbalclubs

► vergoedingen toegekend door clubs van de eerste nationale afdeling aangesloten bij de KBVB

► 25,00 EUR per wedstrijd


► excedent is belastbaar als beroepsinkomen

Vergoedingen aan controleurs en kassiersvan voetbalclubs

► voor controleurs van voetbalclubs aangesloten bij de KBVB: 12,50 EUR per wedstrijd

► voor kassiers van voetbalclubs aangesloten bij de KBVB: 12,50 EUR per wedstrijd


► voor verantwoordelijken van controleurs en kassiers van voetbalclubs aangesloten bij de KBVB: 25,00 EUR per wedstrijd

► excedent belastbaar als beroepsinkomen.

Hogere vergoedingen?

► Hogere vergoedingen (zowel voor algemene regeling als voor specifieke regelingen):

► volledige vergoeding (of excedent (zie hiervoor)) belastbaar als bezoldiging (tenzij bewezen kosten);

► bedrag op te nemen op een fiche 281 10 en een samenvattende


► bedrag op te nemen op een fiche 281.10 en een samenvattende opgave 325.10 (risico van taxatie als geheim commissieloon aan 309%) – zie verder;

Voorbeelden

Voorbeeld 1► Alex is 13 jaar en aanvaller van een jeugdploeg► Vergoeding van 12,00 EUR voor verplaatsingskost en wasbeurt van

truitjes per wedstrijd► Vrijstelling op basis van specifieke regeling voor amateurvoetbalclubs


Voorbeeld 2► Alex is 13 jaar en aanvaller van een jeugdploeg► Vergoeding van 25,00 EUR voor verplaatsingskost en wasbeurt van

truitjes per wedstrijd► In principe belastbaar op basis van specifieke regeling voor

amateurvoetbalclubs doch vrijstelling op basis van algemene regeling (beperkt tot 1.308,38 EUR per jaar)!

7

Voorbeelden (2)

Voorbeeld 3► Alex is 21 jaar en wordt profvoetballer► Netto belastbaar loon van 30.000,00 EUR per jaar► Hij is nog geen 26 jaar. Tot 18.720,00 EUR wordt hij belast aan

16,5%. Het resterende gedeelte is progressief belast.


Voorbeeld 4► Alex is 26 jaar, blijft voetballen maar start daarnaast een sportwinkel

waarmee hij meer verdient dan als voetballer► Zijn beroepsinkomsten als voetballer zijn tot het bedrag van 18.720,00

EUR afzonderlijk belast aan 33%. Het resterende gedeelte is progressief belast

► De inkomsten als voetballer zouden volledig progressief worden belast indien hij er meer mee zou verdienen dan met zijn sportwinkel

Vergoeding

Forfait onkosten € 32,71 / dag en € 1.308,38 / jaar

Ik doe meer…

Page 26 Fiscale aspecten in de sport

Reële onkosten

Bewijsstukken !

Geen bewijsstukken? Risico !

Professionalisering

Page 27

Vrijwilliger Werknemer

werk arbeidDoen

levensonderhoud

voltijds / deeltijds

vrijetijdsbesteding


onkosten-vergoeding

Krijgen loon

Gezag !Hoe ?onverplicht”

forfaitair / reëel

cadeautje

voltijds / deeltijds

minimumloon

8

vrijetijdsbesteding levensonderhoud

Vaag concrete omstandigheden


Vaag concrete omstandigheden

compensatie

tijdspanne

bezoldigingspeil

Werknemer vs. zelfstandige

► Arbeidsrelatiewet 2006► wil van de partijen – overeenkomst

► vrijheid van organisatie: werk en werktijd

► mogelijkheid hiërarchische controle

Gezag !

Page 30

bestuur

trainer

ploeg

Een eigenvennootschap

Page 31

De managementvennootschap

3

Page 32

1. benoeming zaakvoerder2. dienstverleningsovereenkomst3. unieke en directe band de facto arbeidsovereenkomst

trainer bvba club21

9

Risicobestrijding

► unieke en directe band beheersen► bij de opmaak van de managementovereenkomst

► bij de uitvoering

doorschuiven van risico

Page 33

► doorschuiven van risico► principe: “werkgever” aansprakelijk voor RSZ-bijdragen

► contractueel: vrijwaring door managementvennootschap

(Arbh. Gent 8 december 2003)

Allemaal tevergeefs! Arbh. Gent 28 juni 2013

“betaalde sportbeoefenaar”Onweerlegbaar

vermoeden

sport

uitbreiding tot trainersvoetbal, basketbal, volleybal, wielrennen


vergoeding > € 9.400

arbeidsovereenkomst

voor bedienen

RSZ-bijdragen

in hoofdzaak

► Werknemer

Page 35

INKOMEN

(jaar)

Werknemers-bijdragen

Werkgevers-bijdragen

WERKNEMER

(bediende)

Totaal

ZELFSTANDIGE

(hoofdberoep)

€ 28.000 € 3.659,6 € 9.800 € 13.459,6 € 6.160

€ 56.000 € 7.319.2 € 19.600 € 26.919,2 € 12.320


€ 84.000 € 10.978,8 € 29.400 € 40.378,8 € 15.954,68

€ 112.000 € 14.638,4 € 39,200 € 53.838,4 € 15.954,68

Trainer is geen betaalde sportbeoefenaar voor RSZ

• RSZ-bijdragen verschuldigd op het werkelijke loon• Maximum loonplafond van € 2.148,27 geld niet

10

Werknemer

► De club (=werkgever) is verplicht om een fiche 281.10 op te maken waarop de inkomsten van de trainer worden vermeld.

► Maandelijkse loonfiche – jaarlijkse individuele rekening

► De werkgever moet bedrijfsvoorheffing inhouden op de


inkomsten van de werknemer/trainer

► Inhouden en storten van RSZ-bijdragen

► Deze inkomsten dienen dan door de trainer opgenomen te worden in de aangifte in de personenbelasting

op dit fiscaal gedeelte komen we later terug

Zelfstandige trainer



► U kunt uw zelfstandige activiteit op 2 manieren uitoefenen:

► Als natuurlijke persoon: er zal geen duidelijke scheiding zijn tussen uw persoonlijk vermogen en dat van de zaak. U staat dus met heel uw vermogen, uw persoonlijk vermogen inbegrepen, in voor de risico's van de onderneming.


g

► Als rechtspersoon: u creëert een vennootschap met eigen rechtspersoonlijkheid. Een dergelijke onderneming staat juridisch gezien volledig op zich, met eigen rechten, verplichtingen en een eigen vermogen dat gescheiden is van dat van de vennoten.


► Voorwaarden om een zelfstandige activiteit te mogen uitoefenen► Meerderjarig zijn (minimaal 18 jaar). Procedure:

► Een ondernemingsvorm kiezen: als natuurlijk persoon of als vennootschap

► Een zichtrekening openen


► Een zichtrekening openen

► Zich inschrijven bij het ondernemingsloket en de ondernemingscapaciteiten bewijzen, en ook de kennis van bedrijfsbeheer

► Zich inschrijven in de Kruispuntbank van Ondernemingen en een ondernemingsnummer en vestigingsnummer toegewezen krijgen

► Zich aansluiten bij een sociale verzekeringsfonds en de bijdragen betalen

11

Zelfstandige trainer – natuurlijke persoonVan start gaan

► Een eenmanszaak is de eenvoudigste manier om een zelfstandige activiteit uit te oefenen:► er hoeven geen statuten opgesteld te worden en er is geen

minimum startkapitaal vereist

► de oprichtings- en werkingskosten zijn gering

► de ondernemer kan snel met zijn activiteit van start gaan


► de ondernemer kan snel met zijn activiteit van start gaan

► hij is zijn eigen baas en kan de beslissingen nemen die voor het uitoefenen van zijn activiteit nodig zijn zonder daarbij andere vennoten te moeten raadplegen

► over het algemeen volstaat een vereenvoudigde boekhouding.

Van bijberoep naar hoofdberoep

De zelfstandige activiteit beetje bij beetje ontplooien…

zelfstandige in bijberoep werknemer / ambtenaar

Page 42

zelfstandige in hoofdberoep in bijberoep geen bijdragen indien inkomen lager dan € 1.423,90 per jaar

“solidariteitsverplichting”: dubbele bijdragebetaling kan alleen in de

pensioenregeling leiden tot (heel beperkte) cumulatie van uitkeringen

Inkomen Bijberoep Hoofdberoep

€ 0 – € 55.576,94 22% 22%

€ 0 – € 1.423,90 € 0 22%

minimumberekeningsbasis / € 12.870,43

€ 55.576,94 – € 81.902,81 14,16% 14,16%


minimumbijdrage € 78,31 € 707,87

1ste jaar € 72,97 € 659,61

2de jaar € 74,75 € 675,70

3de jaar € 76,53 € 691,79

maximumbijdrage € 3.988,67 € 3.988,67

Berekeningsgrondslag RSVZ

brutoberoepsinkomsten

beroepskosten en/of beroepsverliezen

Fiscus informeert RSVZ

Vaststelling Fiscus bindt RSVZ


nettoberoepsinkomsten

12

Zelfstandige trainer – natuurlijke persoonFiscale aspecten

► Iemand die via een eenmanszaak werkt moet aangifte doen van zijn inkomsten via de aangifte in de personenbelasting

Op de belasting in de personenbelasting komen we verder in deze presentatie terug


presentatie terug.

Zelfstandige trainer – natuurlijke persoonBTW aspecten

► Wanneer een trainer niet door een werknemerscontract verbonden is met een welbepaalde club of federatie:► Gelet op de feitelijke omstandigheden die er tussen hen bestaan

► bevindt de trainer zich in een band van ondergeschiktheid

► Resultaat: De trainer heeft niet de hoedanigheid van btw-belastingplichtige


belastingplichtige (Besl. Nr. E.T. 79.369, 4 februari 1994)

Een eigen vennootschap

Page 47

Zelfstandige trainer – via een vennootschapVan start gaan

► Oprichting van een vennootschap► Tussenkomst van een notaris► Een minimumkapitaal► Een financieel plan► Een redactie van statuten► Een verslag van een bedrijfsrevisor


► Ook de stopzetting van de vennootschap en de vereffening brengt kosten met zich mee. ► Niet enkel op administratief valk► Ook op fiscaal vlak: bv. liquidatiebonus

► De goederen in de vennootschap zijn steeds eigendom van de vennootschap en niet van de oprichter ervan.

13

Zelfstandige trainer – via een vennootschapWerking

► Werking van een vennootschap

► Meer administratieve en juridische formaliteiten en verplichtingen

► Boekhoudkundige verplichtingen zijn ruimer (een volledige boekhouding voeren, jaarrekeningen neerleggen bij de Nationale Bank )


Bank, …)

► Men dient rekening te houden met de vennootschapsorganen (raad van bestuur, algemene vergaderingen, …) die nodig zijn voor de belangrijke beslissingen betreffende de vennootschap

Zelfstandige trainer – via een vennootschapFiscale aspecten

► Het geld dat in de vennootschap zit komt toe aan de vennootschap. Om het in handen te krijgen van de trainer moeten er nog uitbetalingen / uitkeringen gebeuren vanuit de vennootschap aan de trainer.


► 1e instantie: uitkering naar de trainer natuurlijke persoon(dit is een kost voor de vennootschap)

► 2e instantie: op het resultaat van de vennootschap wordt belasting ingehouden van 33,99% (eventueel verlaagde tarieven)(vennootschapsbelasting)

Zelfstandige trainer – via een vennootschapFiscale aspecten uitkering aan trainer

► Ofwel is de trainer een werknemer in de vennootschap (zelden – schijnwerknemer)► Vennootschap moet fiche 281.10 opmaken + samenvattende

opgave 325.10 (van alle opgemaakte fiches)► Inkomsten in hoofde van de trainer belastbaar in de

personenbelasting (zie verder)


► Ofwel is de trainer bedrijfsleider van zijn eigen vennootschap► Vennootschap moet fiche 281.20 opmaken + samenvattende

opgave 325.20► Inkomsten in hoofde van de trainer belastbaar in de

personenbelasting (zie verder)

Zelfstandige trainer – via een vennootschapFiscale aspecten uitkering aan trainer

► Alternatieve methoden van beloning► Via voordelen alle aard die belastbaar zijn aan de progressieve

tarieven in de personenbelasting► Bedrijfswagen► Appartement► Internet

G


► Gsm► …

► Via uitkeren van de winst onder vorm van dividend► Belastbaar aan 25% na toepassing van de

vennootschapsbelasting► Specifieke regelingen voor KMO’s: dividend belastbaar aan 15%

(rekening houden met specifieke voorwaarden)

14

Zelfstandige trainer – via een vennootschapBTW aspecten

► Wie is aan de BTW onderworpen?► Eenieder die in de uitoefening van een economische activiteit

geregeld en zelfstandig, met of zonder winstoogmerk, hoofdzakelijk of aanvullend, leveringen van goederen en diensten verricht die in het Wetboek BTW zijn omschreven, ongeacht op welke plaats de economische activiteit wordt uitgeoefend


► Vrijstellingsregeling voor kleine ondernemingen► Omzet maximaal € 15.000, excl. BTW

Fiscaliteit voor de trainer


Fiscaliteit voor de trainer natuurlijke persoon

► Hoofdregel: wat kwalificatie betreft zijn er geen specifieke regels in de personenbelasting voor trainers. Hun inkomen kan een beroepsinkomsten, een diverse inkomen of niet-belastbaar zijn!


► Wat zijn beroepsinkomsten?“Beroepsinkomsten zijn inkomsten die rechtstreeks of onrechtstreeks voortkomen uit een beroepsactiviteit. Een beroepsactiviteit is een geheel van herhaalde, voldoende talrijke en verbonden verrichtingen, die een bijzondere vaardigheid of organisatie vereisen”. Feitelijke omstandigheden zijn belangrijk!


► Factoren die bepalen of de inkomsten van een trainer beroepsinkomsten of diverse inkomsten zijn:

► belangrijkheid van de verworven inkomsten

► tijdsbesteding (deelname aan wedstrijden met de atleten, t i i )


training,…)

► hoofdberoep van de trainer (bv. oefent hij ook nog een andere activiteit uit)

► …

15


► Kwalificatie van het inkomen:

► Beroepsinkomen (in principe belastbaar aan de normale progressieve tarieven in de personenbelasting – zie verder):► Baten van een zelfstandige activiteit: geen bedrijfsvoorheffing (B.V.) in

te houden door de club opmaak van een fiche 281 50 baten op te


te houden door de club, opmaak van een fiche 281.50, baten op te nemen in de aangifte in de personenbelasting

► Bezoldigingen: trainer is in loondienst (inhouding B.V. door werkgever), opmaak van een fiche 281.10, bezoldigingen op te nemen in de aangifte in de personenbelasting.


► Kwalificatie van het inkomen:

► Divers inkomen (belastbaar aan 33% plus opcentiemen): inkomsten uit een activiteit die niet als een beroepsactiviteit kan worden aangemerkt (eerder occasioneel of toevallig).



► Beroepskosten:► kosten tijdens het belastbaar tijdperk gemaakt…► …om belastbare beroepsinkomsten te verkrijgen of te behouden.► de kosten moeten worden verantwoord door middel van

bewijsstukken.

► Voorbeelden:


► uitgaven voor specifieke beroepskledij (bv. sportuitrusting, trainingspak, sportschoenen,…);

► afschrijving van trainingstoestellen;► kosten van medische begeleiding en verzorging/

verzorgingsproducten

Indien de kosten niet worden bewezen, heeft de trainer in elk geval recht op de forfaitaire aftrek van beroepskosten (maximum 3.950,00 EUR voor 2014).

Fiscaliteit van de trainer via eenvennootschap

► Situatie: de club contracteert met de vennootschap van de trainer

► Principe:► ontvangen gelden in principe belastbaar in de

vennootschapsbelasting (zie supra);

i di d t h f t ( t BTW) it ikt d t


► indien de vennootschap geen facturen (met BTW) uitreikt, dan moet de club fiches 281.50 opmaken.

16

Fiscaliteit van de trainer via eenvennootschap

► Bij betaling van bezoldigingen door de vennootschap (van de trainer) aan de trainer (werknemer of bedrijfsleider): inhouding van bedrijfsvoorheffing

► (Terug)betaling “kosten eigen aan de werkgever”:


► niet belastbaar bij het individu;

► Voorbeelden: sportkledij, medicatie, verzorgingsproducten,…door de vennootschap ter beschikking gesteld/terugbetaald aan de trainer in dienstverband

Specifieke regels inzake personenbelasting


Specifieke regels inzake personenbelastingZowel voor werknemers als zelfstandigen

► Beroepsinkomsten toegekend aan:► scheidsrechters tijdens sportwedstrijden;► Opleiders, trainers en begeleiders voor hun opleidende, omkaderende

of ondersteunende activiteiten ten behoeve van sportbeoefenaars.

► Het moet gaan om een nevenactiviteit;► Betrokken personen moeten bruto belastbare beroepsinkomsten

behalen uit een andere activiteit die hoger liggen dan de inkomsten


behalen uit een andere activiteit die hoger liggen dan de inkomsten als scheidsrechter, opleider, trainer of begeleider

Afzonderlijke aanslag van 33% (plus gemeentelijke opcentiemen) -(bedrijfsvoorheffing van 33,31%) tot een belastbaar inkomen van €18.720,00 (inkomstenjaar 2014).

boven dit bedrag: normale progressieve tarieven.

Specifieke regels inzake personenbelastingZowel voor werknemers als zelfstandigen

► Specifieke regeling enkel van toepassing op inkomsten, niet op voordelen alle aard

► Indien geen nevenactiviteit:► Onmiddellijk toepassing van de progressieve tarieven op het

volledige loon

► Progressieve tarieven:


* Te vermeerderen met gemeentelijke opcentiemen

Inkomensschijf (€) Belasting

0 – 8.680 25%

8.680 – 12.360 30%

12.360 – 20.600 40%

20.600 – 37.750 45%

> 37.750 50%

17

Internationale aspecten voor de trainer

Fiscaal

Check bilaterale dubbelbelastingsverdragen

Voor trainers geen specifiek artikel(Artikel 17 DBV – specifiek voor sportbeoefenaars)Artikel 15 – bezoldigingen (werknemers)Artikel 14 – zelfstandigen natuurlijke persoonArtikel 16 – bedrijfsleiders


Sociale zekerheid

“Je betaalt waar je werkt”

Tenzij: detachering / gelijktijdige tewerkstelling

Check Europese Verordening 883/2004en socialezekerheidsverdragen

Meestal belastbaar in de woonstaat

Vragen ??????

Page 66

Dank U !!!!!

Contactgegevens

Wout Coppens

EY– Private Client Services

De Kleetlaan 2

1831 Diegem

Yves Stox

EY– Human Capital

De Kleetlaan 2

1831 Diegem

Page 67

02/774.93.08

0497/59.70.43

Audrey De Bevere

02/774.64.18

9474/86.16.07

02/774.99.08

0479/89.62.19

Een carrière als trainer

Een carrière als trainer – from start to finish Agenda Soorten ...

Documents

Transcript of Een carrière als trainer – from start to finish Agenda Soorten ...