E-miles Brochure_2015

Empoweryourself & Accelerate!

E-miles productaanbod persoonlijke ontwikkeling 2015 E-miles product portfolio personal development 2015

2

Uitdaging, plezier en voldoening in je werk zijn voorwaarden om lang,

gezond en vitaal te kunnen blijven functioneren. Om dit te realiseren is

het van belang regelmatig stil te staan bij je inzetbaarheid. De steeds

veranderende omgeving vereist dat je zelf actief je loopbaan ontwikkelt

en stuurt om die uitdaging, plezier en voldoening te kunnen blijven

behouden. Philips hecht veel waarde aan de ontwikkeling en duurzame

inzetbaarheid van medewerkers en stelt daarom verschillende middelen

ter beschikking om dit te ondersteunen. Wil je ondersteuning in het

verkrijgen van inzicht in je sterktes en zwaktes, je vervolgstappen in je

carrière of het vinden van een balans tussen werk en privé? Maak dan

gebruik van het onderstaande aanbod en groei met Philips!

• E-miles programma 2015: E-miles zijn onderdeel van een persoonlijk budget dat door

medewerkers kan worden gebruikt voor persoonlijke ontwikkeling en inzetbaarheid.

Iedere medewerker die onder de CAO valt, heeft jaarlijks 1.000 E-miles te besteden.

Voor 2015 hebben we een ge-update programma met een aantal nieuwe producten

(zie pagina 4 t/m 7).

• Employability Experience: een interactieve website gericht op het verkrijgen van

inzicht in jezelf.

• United Coaches of the Benelux: een groep van interne Philips coaches uit verschillende

sectoren en disciplines die zich vrijwillig beschikbaar stellen om collega’s te coachen.

Challenge, enjoyment and satisfaction in your job are essential to

maintain your personal vitality and to stay energized and healthy.

To ensure this, you need to take stock of your employability.

The constantly changing environment means you have to actively

develop and manage your career yourself. It is very important to

Philips that employees continue to develop and to be sustainably

employable and therefore offers different tools to support this.

Would you like to find out more about your strengths and

weaknesses, need advice on your next step in your career or

a good work/life balance? Use the below mentioned offerings

and grow with Philips!

• E-miles programme 2015: E-miles form part of a personal budget that

employees can use to promote their own personal growth and employability.

Every employee who is part of the Dutch Collective Labour Agreement is entitled

to use 1,000 E-miles per year. In 2015 we are offering an updated programme

with several new products (see page 8 until 11).

• Employability Experience: an interactive website focused on acquiring insights

in yourself.

• United Coaches of the Benelux: a group of internal Philips coaches from

different sectors and disciplines volunteer to coach colleagues.

Inschrijving en verdere informatie vind je op de HR Portal:

pww-portal.philips.com My HR Loopbaan E-milespww-portal.philips.com My HR Loopbaan Employability Experience

Registration and more information is available on the HR Portal:

pww-portal.philips.com My HR Career E-milespww-portal.philips.com My HR Career Employability Experience

Voor meer informatie over alle E-miles producten kun je ook

rechtstreeks contact opnemen met Schouten & Nelissen.

For more information about all E-miles products you can also

contact Schouten & Nelissen directly:

Tel.: +31 (0)418 - 68 86 71 E-mail: [email protected] HR Portal

Hoe schrijf ik me in? How do I enroll?

3

The Employability Experience is especially for every Philips employee who wants to take control over his/her

career and wants to learn more about himself/herself. On this interactive website you will find tests and

exercises that will let you discover more about yourself. Create an account and find out the type of job

you feel confortable with, the balance between your work and private life and how you can start a

dialogue with your manager.

employabilityexperience.com

Employability Experience

‘Empower yourself!’ op Philips CommunityWil je je ervaring delen met betrekking tot je persoonlijke ontwikkelingsactiviteiten?

Je mening geven over Philips initiatieven of tips en wensen delen met betrekking tot

persoonlijke ontwikkeling? Meld je dan aan voor de Philips Community groep ‘Empower

yourself!’ via: https://philips.socialcast.com/groups/empoweryourself

‘Empower yourself!’ on Philips CommunityWould you like to share your experiences concerning your own personal development

activities? Give your opinion on Philips initiatives and share your tips and wishes

on personal development? Join the Philips Community group ‘Empower yourself!’

via: https://philips.socialcast.com/groups/empoweryourself

De Employability Experience is er speciaal voor elke Philips

medewerker die zelf sturing wil geven aan zijn/haar carrière

en zichzelf beter wil leren kennen. Op deze interactieve

website vind je tests en oefeningen waarmee je meer over

jezelf kunt leren. Maak een account aan en ontdek waar

je goed in bent, in welk werk je je thuis voelt of hoe je de

dialoog aan kunt gaan met je manager.

employabilityexperience.com

4

E-miles product Doelgroep Wanneer? Wat levert het je op? Werkwijze? Taal Aantal E-miles

WorkshopMeer balans in je leven Krachtige keuzes

voor meer energie

Iedereen Je hebt het idee dat je te veel ballen in

de lucht moet houden. Je ondervind

daar last van en bent op zoek naar een

manier om hier beter mee om te

kunnen gaan.

Na deze workshop ben je in staat krachtige

keuzes te maken voor wat voor jou belangrijk is.

Je weet de balans beter te vinden in wat energie

geeft en wat energie kost. Het lukt je beter om

te handelen naar die keuzes en daardoor zaken

efficiënter te doen en meer aandacht te geven

aan zaken die energieverhogend werken!

Je neemt zelf de regie weer in handen.

De workshop omvat

een volle werkdag

waarin je ontdekt en

oefent samen met

6 tot 8 collega’s.

Nederlands

Engels

650

WorkshopBeter leren omgaan met werkdruk en stress Veerkracht en

wendbaarheid

Iedereen Geïnspireerd werken en goede

prestaties leveren, daar hoort

onvermijdelijk enige werkdruk bij.

Maar te veel druk leidt tot spanning

en ongezonde stress, en dat wil je

voorkomen. Na deze workshop blijf

je overeind in stressvolle situaties.

Na deze workshop:

• Kun je stressvolle situaties beter het

hoofd bieden.

• Relativeer je meer en zie je problemen

in de juiste proporties.

• Maak je keuzes welbewust en aandachtig

in het hier en nu.

• Houd je emotionele reacties in de hand,

zelfs in conflictsituaties.

• Bent je geestelijk en lichamelijk meer

in balans.

De workshop omvat

een volle werkdag


oefent samen met


Nederlands

Engels

650

Workshop maXimize Yourself Haal meer

uit jezelf en

uit je werk

Iedereen in een

ondersteunende

functie (assistants,

financiële

medewerkers,

inkoop- of

logistieke

medewerkers).

Stel je jezelf weleens de vraag:

• Hoe kan ik blijven werken aan mijn

ontwikkeling om mijn huidige functie

interessant en leuk te houden?

• Hoe zou het zijn om op een andere

afdeling te werken?

• Wat voor werk zou ik doen als alles

mogelijk is?

Dan is deelname aan de workshop

maXimize Yourself iets voor jou!

Door deelname aan de workshop maXimize

Yourself vind je antwoorden op vragen als:

• Wat is voor mij inzetbaarheid?

• Wat zijn mijn competenties en sterke

eigenschappen?

• Waar liggen mijn uitdagingen en wat kan ik

doen om meer effectief te zijn?

• Wat zijn mijn waarden en wensen over

toekomstig werk?

• Wat heb ik nodig om mijn werk in de

toekomst goed te kunnen blijven doen?

De workshop maXimize

Yourself bestaat uit

4 dagdelen van 4 uur.

De workshop is

afwisselend van

werkvorm en interactief.

Het aantal deelnemers

is maximaal 12.

Nederlands

Engels

1.000

E-miles productaanbod 2015

NIEUW!

NIEUW!

NIEUW!

5

Meer producten op de volgende pagina


Workshop Grijs Goud

Werknemers

van 50 jaar en

ouder die zich

herbezinnen op

de eigen (werk)

situatie.

Heb je vragen als:

• Hoe ga ik de laatste jaren van mijn

loopbaan op een goede manier

invullen?

• Hoe kan ik beter met mijn energie

omgaan en de taken blijven doen die

ik leuk vind?

• Ik wil me nog graag ontwikkelen,

maar weet niet in welke richting.

• Mijn werk kost me steeds meer energie

of ik hou de jongeren niet meer bij,

wat nu?

Je weet hoe je naar de werkelijkheid kijkt en

welke aannames en emoties daarbij een rol

spelen.

• Je kijkt anders en constructiever naar je

toekomst in werk en privé en weet wat

daarvoor nodig is.

• Je zet de eerste stappen voor een invulling

van die toekomst.

De workshop omvat

een volle werkdag


oefent samen met


Je leert je levensfase

herkennen. We maken

een stap naar nieuwe

plannen.

Nederlands

Engels

650

Workshop Mindfulness Introductie

Iedereen Verval je in moeilijke of onaangename

situaties steeds in ongewenste

automatische gedrags patronen?

Weet je wel dat je gedachten blijven

rondmalen maar kun je ze niet stoppen?

Wanneer je bewust met je aandacht in

het hier en nu bent, schakel je minder

automatisch over op bekende disfunctio-

nele reactiepatronen. Als je aandachtig

kan zijn, schep je afstand, creëer je ruimte

om te kiezen hoe je wilt reageren en ben

je effectiever in het werk.

Je hebt technieken en handvatten om in

lastige situaties meer vanuit keuzevrijheid

te reageren dan vanuit vaste patronen.

• Je kunt daardoor beter omgaan met

complexe situaties en werkdruk.

• Je bent aandachtiger en bewuster

in het hier en nu.

• Je hebt geoefend met niet oordelen,

geduld, mildheid, acceptatie en loslaten.

• Je behoudt je creativiteit en openheid

in stressvolle situaties.

• Je ervaart meer innerlijke rust.

De workshop omvat

een volle werkdag


oefent samen met


Daarbij vinden een

aantal meditatie-

oefeningen plaats.

Nederlands

Engels

650

Workshop Mindfulness Verdieping

Iedereen die eerst

de workshop

Mindfulness

Introductie heeft

gevolgd of reeds

bekend is met

Mindfulness.

Je hebt de oefeningen van de

Mindfulness basis cursus toegepast

in je eigen leven. De ervaringen die

je hiermee opgedaan hebt zijn het

uitgangspunt voor deze vervolg cursus.

Je merkt dat de Mindfulness oefeningen

je helpen je doel te bereiken maar je ziet

ook dat je nog vaak terugvalt in je oude

gewoonte patronen. Je bent nieuwsgierig

hoe je Mindfulness nog breder kunt

inzetten.

Na deze workshop heb je:

• Je Mindfulness vaardigheden opgefrist zodat

je in eigen werk en leven Mind fulness op een

adequate wijze weet in te zetten.

• Antwoorden gekregen op vragen die je hebt

rondom de toepassing van Mindfulness in je

dagelijks leven.

• Nieuwe oefeningen en toepassingswijzen

ervaren die je helpen doelbewust en zonder

oordelen opmerkzaam in het hier en nu te zijn,

ook in moeilijke situaties.

• Inzicht in de relatie tussen Mindfulness en

stressreductie en het effect op de relaties

tussen jou en anderen.

De workshop omvat

een volle werkdag


oefent samen met


Nederlands

Engels

650

NIEUW!

6


Jobcrafting Word regisseur van

je eigen loopbaan

ONLINE TRAINING

Iedereen Kun je wel wat uitdaging in jouw

werk gebruiken? In deze e-training

onderzoek je de mogelijkheden om

jouw huidige werk interessanter,

uitdagender of plezieriger te maken.

Je leert jouw eigen energiebronnen

en krachten benutten en je stelt

concrete doelen over hoe je jouw

werkomstandigheden kunt aanpassen.

Resultaat:

• Je onderzoekt waar je nu staat en wat je

ècht graag zou willen.

• Je maakt gebruik van jouw eigen creativiteit.

• Je leert jouw eigen taken op een andere

manier te doen.

• Je leert jouw eigen krachten benutten om

doelen te halen.

• Je bent in staat je proces te monitoren,

bij te stellen en jezelf te belonen.

• Je staat positiever in jouw werk.

• Je ervaart meer plezier in jouw werk.

• Je begint met een

online intake.

• Je maakt 15 opdrachten

gedurende 8-10 weken.

• Je deelt zelf jouw tijd in;

± 2 uur per week.

• Je krijgt ondersteuning

van een e-coach

(totaal 1,5 uur).

• Je kunt contact leggen

met andere deelnemers

via de online

leeromgeving.

Nederlands 650

MBTI stap 1: Inzicht in je voorkeuren Door zelfkennis

meer in je eigen

kracht komen

Iedereen Hoe goed ken jij jezelf eigenlijk?

Hoe ziet jouw ideale werkomgeving

eruit? De Myers-Briggs Type Indicator

(MBTI) is het meest gebruikte en meest

bekende persoonlijkheidsinstrument ter

wereld. Het helpt je om meer duidelijk-

heid te krijgen over je persoonlijke

voorkeuren én je leert ook anderen

beter te begrijpen.

Inzicht in jouw voorkeuren en die van anderen.

Het geeft je begrip over individuele aangeboren

voorkeuren en dat de één zijn voorkeur

mogelijk in de ander zijn allergiezone kan zitten.

Verder krijg je inzicht in hoe dit invloed heeft op

bijvoorbeeld communicatie, leiderschap,

conflicthantering en het geven

en het ontvangen van feedback. Je krijgt

daarnaast een schriftelijke rapportage.

De basis van MBTI

stap 1 is een online

vragenlijst van

30 minuten. Vervolgens

een individuele

nabespreking van

1,5 uur met een extern

gecertificeerde coach.

Nederlands

Engels

650

MBTI stap 2: Inzicht in je gedrag Door zelfkennis

meer in je eigen

kracht komen

Iedereen die

MBTI stap 1

heeft gevolgd.

De stap maken van voorkeuren naar

gedrag en inzien hoe zowel je

voorkeuren als je omgeving invloed

hebben op jouw gedrag en je interactie

met anderen.

Vanuit de Stap 1 MBTI rapportage duik je

dieper je voorkeuren in en kijk je naar in totaal

20 gedragsfacetten en hoe die je kunnen

helpen je effectiviteit te vergroten. Dit doe je

door inzicht te krijgen in hoe je omgaat met

informatie, de wijze waarop je beslissingen

neemt en hoe je je leven structureert. Verder

geven het gesprek en de rapportage je inzicht

waar je tegennatuurlijk gedrag laat zien en

waar eventuele knelpunten zitten.

MBTI is een persoonlijk-

heids instrument dat

gebruikt wordt om

inzicht te krijgen in jouw

voor keuren. De basis

van stap 2 is een

online vragenlijst van

45 minuten en een

individuele nabespreking

van 1,5 uur met een

extern gecertificieerde

coach.

Nederlands

Engels

650

Meer E-miles productaanbod 2015

NIEUW!

7


Individuele coaching (1 sessie) In één gesprek in

beweging komen

Iedereen Je loopt al enige tijd met een vraag

over je loopbaan, vitaliteit of zaken die

spelen op je werk. Het kan ook zijn dat

je een vraag hebt over een sollicitatie

(CV of brief) of over de voorbereiding

op je werken/of ontwikkelgesprek.

Je voelt de behoefte om dit te bespreken

met een onafhankelijke coach.

Een antwoord op of informatie over een door

jezelf gekozen employability thema. Ook kun

je bespreken wat mogelijke vervolgstappen

kunnen zijn.

Een individueel

coach gesprek van 1 uur

met een extern


Je kunt eventueel je CV

of andere gerelateerde

documenten mee nemen

naar het gesprek.

Nederlands

Engels

350

Individuele coaching (3 sessies) Groeien vanuit

mogelijkheden

Iedereen Als je een coachvraag hebt, bijvoor beeld

over het verhelderen van je volgende

loopbaanstap. Als je een sparringpartner

zoekt of begeleiding wilt bij het in kaart

brengen van je persoonlijk profiel

(bijvoorbeeld kwaliteiten, competenties,

drijfveren, energiegevers en energie-

vreters). Als je wilt sparren over

veranderingen in je werkomgeving en

hoe je daarmee om moet gaan.

Een antwoord op of informatie over een door

jezelf gekozen employability thema. Ook kun

je bespreken wat mogelijke vervolgstappen

kunnen zijn.

Drie individuele

coachgesprekken van

1 uur met een extern


Er wordt geen voor-

bereidende opdracht

gevraagd voor het eerste

gesprek. Het is mogelijk

dat je tussen de

gesprekken door wel

opdrachten krijgt.

Nederlands

Engels

1.000

Individuele leadership coaching (3 sessies) Accelereer je

leiderschaps-

potentieel

Leidinggevenden Als je leidinggevende bent en met

een werkgerelateerde coachvraag

rondloopt die je wilt onderzoeken.

Na afloop van de coachgesprekken heb je

meer inzicht in de vraag die je bezighoudt

rondom jouw leiderschap en/of hoe je deze

vraag zelf kunt aanpakken.

Drie individuele

coachgesprekken van

1 uur met een extern


Het is mogelijk dat je

tussen de gesprekken

door opdrachten krijgt.

Nederlands

Engels

1.000

Individuele video coaching & training Jezelf door je

eigen ogen zien

Iedereen Als je een vraag hebt waarbij het

belangrijk is om in een veilige omgeving

te experimenteren met nieuw gedrag

onder begeleiding van een trainer/

acteur. Denk hierbij aan vragen als ‘hoe

kan ik omgaan met die lastige persoon’,

‘hoe positioneer ik mezelf beter’ of ‘hoe

kan ik beter voor mezelf opkomen’.

Je wordt je bewust van het effect en de

impact van je eigen gedrag op jezelf

enanderen. Daarnaast kun je oefenen met

nieuw gedrag dat je in de toekomst meer

wilt laten zien.

Telefonische intake

met een trainer/acteur

van 30 minuten.

Het 1,25 uur durende

gesprek wat volgt wordt

opgenomen op video

en wordt vervolgens

geanalyseerd.

Nederlands

Engels

650

Seminars Laat je inspireren!

Iedereen Als je op zoek bent naar manieren om je

loopbaan en leven meer vanuit je eigen

wensen en visie vorm te geven en je wilt

laten inspireren door een toonaan-

gevende spreker die je net het laatste

zetje in de goede richting kan geven.

Bezoekers van seminars wacht een

wervelende en interactieve bijeenkomst

waarin je meermalen een spiegel zal

worden voorgehouden.

Een groepsbijeenkomst

van 3-4 uur met een

externe spreker/

deskundige. De seminars

data worden bekend

gemaakt op de HR Portal.

Nederlands

Engels

250

8

E-miles product Target group When to follow? What is the outcome? Working method? Language Number of E-miles

WorkshopFind a better balance in life Powerful choices to

give you more

energy

Everyone You feel you are having to juggle too

many things at once, you are under

pressure and feeling stressed and

would like to find more effective ways

to cope.

After this workshop you will be able to make

powerful choices about what is important to

you. You will be able to find a better balance

between things that give you energy and

things that use it up. You will be able to take

control of your life.

The workshop lasts a

full working day, during

which you will work with

6-8 colleagues to

practice and discover

more about

mindfulness.

Dutch

English

650

WorkshopHow to cope with stress and pressure at workResilience

and agility

Everyone You feel inspired at work and perform

well, but there is inevitably some

pressure. However, too much pressure

leads to tension and unhealthy stress,

and that is what you need to avoid.

After this workshop you will be able

to cope with stress.

After this workshop you will be able to:

• Cope more effectively with stressful situations.

• Make conscious decisions and focus on the

here and now.

• Control your emotional response, even in

conflict situations.

• Be more in balance, both mentally and

physically.



which you will work

with 6-8 colleagues to


more about mindfulness.

Dutch

English

650

WorkshopmaXimize Yourself Get more out

of yourself

and your work

Anyone in a

supporting role

(assistants, people

working in finance,

purchasing or

logistics).

The maXimize Yourself Workshop is

right for you if you sometimes wonder:

• How can I carry on developing in

order to ensure I continue to find my

current job interesting and enjoyable?

• What would it be like to work in a

different department?

• What kind of job would I do if

anything were possible?

Participation in the maXimize Yourself

workshop will answer questions like:

• What does employability mean for me?

• What are my competencies and strengths?

• Where do the challenges lie for me and

what can I do to become more effective?

• What are my values and what do I want

in terms of my work in the future.

The maXimize Yourself

workshop consists of

four half-day sessions

lasting 4 hours. The

workshop approach is

varied and interactive.

The number of

participants is 12.

English

Dutch

1,000

E-miles product portfolio 2015

NIEUW!

NIEUW!

NIEUW!

9

More products on next page


Workshop Grey Gold

Employees aged

50 and above who

wish to review their

work situation.

Questions such as:

• How can I best spend the last years

of my career?

• How can I expend my energy more

effectively and keep doing what

I enjoy most?

• I want to continue to develop, but in

which direction?

• My work is taking more and more out of

me, or I am struggling to keep up with

younger colleagues, what should I do?

Gain an understanding of how you perceive

reality, and the assumptions and emotions

on which that perception is founded.

• Learn to take a different, more constructive

approach to the future (work and private

life) and discover what needs to change

to make that possible.

• Take the first steps towards shaping your

future.

The workshop lasts one


which you will explore

your situation and

complete exercises

together with 6 to 8

colleagues. You will

learn to acknowledge

the phase of life you are

in. We will take an initial

step towards new plans.

Dutch

English

650

WorkshopMindfulness Introduction

Everyone When faced with difficult or

uncomfortable situations, do you

always tend to revert to unhelpful

automatic patterns of behaviour?

Are you aware that there are thoughts

going round and round in your head

but you can’t stop them?

Consciously focussing on the present

will help you not to revert automatically

to dysfunctional response patterns.

Mindfulness will help you to distance

yourself and create the space you need

to be able to choose how to respond.

It will also help you to perform more

effectively at work.

• Acquire techniques and tools that will

enable you to respond to difficult situations

from a position of freedom rather than on

the basis of established patterns.

• Learn to cope better with complex situations

and work pressure.

• Become more mindful and more consciously

present in the here and now.

• Practise being non-judgemental, patient,

gentle, accepting and able to let go.

• Learn to stay creative and open in stressful

situations.

• Gain greater inner peace.

The workshop lasts one


which you will explore

your situation and

complete exercises

together with 6 to 8

colleagues. There

will be several

meditation exercises.

Dutch

English

650

Workshop Mindfulness Advanced

Anyone who has

already attended

the Introduction

to Mindfulness

Workshop or who

is familiar with

mindfulness.

You have started implementing the

exercises from the basic mindfulness

course. The experience you have

gained will form the basis for this

advanced mindfulness course. You

have already noticed that mindfulness

is having a positive effect on your daily

life, but you also find you frequently

revert to your old behavioral patterns.

You will:

• Refresh your mindfulness skills learn new

exercises and ways to apply mindfulness,

which will help you to be mindful in a

focused and non-judgmental way.

• Gain an insight into the relationship

between mindfulness and stress reduction.



which you will work with

6-8 colleagues to


more about

mindfulness.

Dutch

English

650

NIEUW!

10


Personality types: MBTI step 1 Self-reflection

to empower

Everyone How well do you really know yourself?

What does your ideal working

environment look like? The Myers-

Briggs Type Indicator (MBTI) is the

best known and most commonly used

instrument in the world for acquiring

a clearer picture of your personal

preferences. It provides you with better

insight in your personal preferences

and you will also learn how to

understand others better.

Getting insights in your preferred behaviour

and the preferred behavior of others. It helps

you to understand that the preferred behavior

of someone can be opposite of someone

else’s preferred behaviour. You will find out

how this can influence communication,

leadership, managing conflicts, and giving

and receiving feedback. You will receive a

written report.

The base of MBTI step 1

is an online questionnaire

of 30 minutes. This is

followed by an individual

meeting of 1,5 hours with

an external certified

coach.

Dutch

English

650

Personality types: MBTI step 2 Self-reflection

to empower

Everyone who

has followed

MBTI step 1.

Making the step from preferences

towards behaviour and realizing

that both your preferences and

your environment influence your

behaviourand your interaction

with others.

Starting from the MBTI Step 1 report you will

dive deeper in your preference. You will be

using 20 behavioral facets and find out how

they can help you to increase your effectiveness.

You will get insights in how you deal with

information, decision making and structuring

your life. A report and an individual meeting

with an external certified coach will help you

to understand where you show unnatural

behavior and possible bottlenecks.

MBTI (Myers Briggs

Type Indicator) is a

personality instrument

used to get insights in

your preferred behavior.

The base of step 2 is

an online questionnaire

of 45 minutes.

This is followed by

an individual meeting

of 1,5 hours with an

external certified coach.

Dutch

English

650

Individual coaching (1 session) Sixty minutes of

self-investment

Everyone When you would like to clarify questions

relating to your job, vitality or difficult

situations at work with an independent

coach. Or you need some guidance

with networking, preparing job

interviews, job application process

(incl. resume and cover letter),

or preparing your PPM and/or

development meeting.

An answer to or information about a relevant

employability topic. In addition you can

discuss possible next steps.

A one-to-one coaching

session of 1 hour with an

external certified coach.

If preferred you can

bring your resume

or other related

documents to the

meeting. No further

preparation required.

Dutch

English

350

Individual coaching (3 sessions) Growing potential

Everyone When you have a coaching question, for

example to clarify your next career step.

If you are looking for a sparring partner

or when you want to gain a better

understanding of yourself and your

(preferred) behaviour; e.g.: strengths,

competences, motivators, energy gainers

and drainers, dealing with change,

setting up a personal development plan.

An answer to or information about a relevant

employability topic. In addition you can

discuss possible next steps.

Three one-to-one

coaching sessions of 1

hour with an external

certified coach. No

preparatory work for the

first meeting. You might

be given assignments in

between the meetings.

Dutch

English

1,000

More E-miles product portfolio 2015


Individual Leadership coaching (3 sessions) Accelerate

your leadership

potential

Managers When you are a manager with a work

related coaching question.

You will gain more insights in your coaching

theme, and how your leadership style can

support in addressing this more efficiently.

Three individual

coaching meetings

of 1 hour. Possibly,

you need to conduct

assignments in between

the meetings.

Dutch

English

1,000

Individual video coaching & training Accelerate

your leadership

potential

Everyone When you have a question that asks for

a safe environment to experiment in,

guided by a trainer/actor. E.g.: questions

like ‘how can I deal with a difficult

person’, ‘how do I better position myself ’,

‘how do I stand up for myself’.

You will become aware of the effect and

impact of your own behavior. In addition,

you can practice ‘new and future behavior’.

A 30 minutes intake

interview via telephone

with an external

certified trainer/actor.

Next, a 1,25 hour

meeting takes place,

which will be video-

taped and reflected on.

Dutch

English

650

Seminars Get inspired!

Everyone When you are looking for ways to shape

your career and your life in line with

your own wishes and vision. When you

are looking for someone who can

inspire you and give you that final

nudge in the right direction.

Participants can look forward to a lively,

interactive seminar in which they will be made

to take a long hard look in the mirror more

than once.

No preparation required.

A group meeting of 3-4

hours, led by an external

speaker/specialist. The

data for the seminars

will be available on the

HR Portal.

Dutch

English

250

©2015 Koninklijke Philips N.V.

United Coaches of the Benelux is een groep van circa honderd interne Philips coaches

uit verschillende sectoren en disciplines. Zij hebben aangegeven om naast hun

dagelijkse baan collega’s te willen helpen om eigen sterktes, valkuilen, denkpatronen

te zien en eigen antwoorden te zoeken. Deze interne Philips Benelux coaches focussen

zich vooral op werksituaties en hebben het voordeel dat ze de Philips organisatie en

cultuur kennen.

United Coaches of the Benelux is a group of around hundred internal Philips coaches from

different sectors and disciplines. They have chosen to support colleagues, next to their

daily job, and to help them to see their own strengths, pitfalls, ways of thinking and find

their own answers. These internal Philips Benelux coaches mainly focus on work related

situations and have the advantage that they know the Philips organisation and culture.

Welke onderwerpen kan ik bespreken met een interne coach?Which subjects can I address with my internal coach?• Carrière-advies

• Persoonlijke ontwikkeling

• Werkstructuur

• Netwerken

• Leiderschapsontwikkeling

• Verandermanagement

Hoe vind ik een interne coach van United Coaches of the Benelux?How do I find an internal coach of United Coaches of the Benelux?1. Bezoek de Philips Community groep. In deze groep vind je de profielen van de coaches

onder zijn/haar naam verder uitgewerkt. Visit the Philips Community group. In this group you will find the profiles of the coaches.

https://philips.socialcast.com/groups/ unitedcoachesofthebenelux

the United Coaches of the BeneluxInterne Philips coaches Internal Philips coaches

• Career Advice

• Personal Development

• Working Structure

• Networking Skills

• Leadership Development

• Change Management

2. Bekijk de profielen van Philips coaches.

View the profiles of the coaches.

3. Maak zelf een afspraak met een

coach die je aanspreekt.

Select a coach and make an

appointment.

4. Start je coaching journey en deel je ervaringen met collega’s op Philips Community.

Start your coaching journey and share your experience with other colleagues on Philips Community.

E-miles Brochure_2015

Documents

Transcript of E-miles Brochure_2015