E-learning Business Case Catharina Ziekenhuis Eindhoven

Business Case: Catharina Ziekenhuis Eindhoven

Business Case Catharina Ziekenhuis

• Lagere opleidingskosten.• Minder tijdverlies op werkvloer.• Leertrajecten gekoppeld aan competenties.• Efficiënte deelnemeradministratie gekoppeld aan

portfolio.• Betere toetsmogelijkheden.• 24/7 toegang tot actueel studiemateriaal.• Toegankelijk voor alle medewerkers.• Overzichtelijke presentatie leeractiviteiten.• Managementrapportages.

Resultaten in 2009

• 30 – 40 % besparing op klassikale sessies.• 150 actuele manuals 24/7 beschikbaar voor alle

medewerkers, gerealiseerd door eigen auteurs.• Logisch opgebouwde studieprogramma’s.• Meer inbreng vanuit afdelingen in studieprogramma’s.• Deelnemersadministratie gekoppeld aan HRM• Portfolio als basis voor POP-gesprekken.• Studieplanning en studieresultaten inzichtelijk voor

management en praktijkopleiders.• Vrij toegankelijke kennistoetsen beschikbaar.• Differentiatie naar leerdoelen door middel van kleuren.

Ambities 2009/2010

• Betere samenwerking onderwijsinstellingen:

– Ruime toegang tot studiemateriaal voor studenten.– Modules inpassen in curriculum van

onderwijsinstellingen.

• Samenwerking met Zorginstellingen.

– “Uitruil” modules met gesloten beurzen.

© PAT Learning Solutions BV. www.learningsolutions.nl Tel. 013-5945940

Via het inlog scherm gaat de medewerker naar het persoonlijk

opleidingsprofiel

Via het inlog scherm gaat de medewerker naar het persoonlijk

opleidingsprofiel

http://www.learningsolutions.nl/


Leerstof wordt stapsgewijs vanuit een

leerproces/profiel aangeboden

Leerstof wordt stapsgewijs vanuit een

leerproces/profiel aangeboden

Medewerker heeft per onderwerp direct

contact met inhoudsdeskundige

Medewerker heeft per onderwerp direct

contact met inhoudsdeskundige



Manuals worden ontwikkeld door eigen inhoudsdeskundigen.

Afdeling O&O verantwoordelijk voor review.

Manuals worden ontwikkeld door eigen inhoudsdeskundigen.

Afdeling O&O verantwoordelijk voor review.



Kennismanagement: De volledige leerstof is ook in zijn geheel beschikbaar via de

bibliotheek.

Kennismanagement: De volledige leerstof is ook in zijn geheel beschikbaar via de

bibliotheek.


Door middel van kleurcodes geven

auteurs de beoogde doelgroep aan.

N staat voor: Nieuwe medewerker

Door middel van kleurcodes geven

auteurs de beoogde doelgroep aan.

N staat voor: Nieuwe medewerker

Animaties, filmpjes en simulaties zorgen voor didactisch sterk

lesmateriaal

Animaties, filmpjes en simulaties zorgen voor didactisch sterk

lesmateriaal

Multimedia


Vragen en feedback aan

de auteur middels een

reactiebutton.

Vragen en feedback aan

de auteur middels een

reactiebutton.



Ook kennis en kunde in het gebruik van het Elektronisch Zorg Informatie Systeem (EZIS) via de

leeromgeving.

Ook kennis en kunde in het gebruik van het Elektronisch Zorg Informatie Systeem (EZIS) via de

leeromgeving.

PulseWeb

Voor deelnemers

• Persoonlijk portfolio• Overzicht opleidingsplanning• Interactie • Opleidingstraject • Digitale bibliotheek • Video-ondersteuning

Voor trainers, docenten, coaches of begeleiders

• Planning bekijken • Nakijken opdrachten• Evaluaties klaarzetten• Modules vrijgeven

Voor de beheerders

• Algemeen beheer• Gebruikers• Beheer autorisaties• Technisch beheer

Voor leidinggevenden

• Planning• Formulieren• Interactie• Inzien van resultaten• Rapportages

PAT Learning SolutionsSportweg 15

5037 AC Tilburg

www.pat.nl

Tel. 013-594 59 [email protected]

Meer weten?

E-learning Business Case Catharina Ziekenhuis Eindhoven

Health & Medicine

Transcript of E-learning Business Case Catharina Ziekenhuis Eindhoven