Duurzaam bewust.. zijn

Waardenvol organiseren

ONDERBEWUSTONDERBEWUST

ZELFBEWUST ZELFBEWUST

BOVENBEWUSTBOVENBEWUST

GROEI EN BEWUSTZIJN

APREPERSOONLIJK

BPERSOONLIJK

CTRANSPERSOONLIJK

Drie fasen van ontwikkeling (naar K. Wilber)

GROEI EN BEWUSTZIJN

Bewust zijn

“De reikwijdte van wat we doen en denken wordt door wat we niet merken bepaald beperkt.

En omdat we niet merken dat we dat niet merken, kunnen we maar verrekte weinig doen om een verandering te bewerken,

tot we merken dat juist het feit dat we het niet merken onze daden en gedachten bewerkt.“ R.D. Laing

Probleem-oplossend

reactief

Innoveren excelleren

anticiperen

Kansenscheppen

Beweging verandering groei

Coyote: creatieve factor

Freud & freudiaanse benadering

Jung, Maslow, Rogers, etc.

Trans-persoonlijke benadering

Fysiologische behoeften

Veiligheid

Status: sociale asp.

“EGO”

OntwikkelingAUTONOMIE

Zelf-actualisatie

De innerlijke hiërarchie van behoeften: A. Maslow

Het EGO is de ‘poortwachter’ voor doorgroei....

differentiatie.. Willen leren .

Onbewust onbekwaam

Bewust onbekwaam

Bewust bekwaam

Onbewust bekwaam

NORMEN

regels

cognitief

sancties

Uitsluitsel bijconflicten

Als het mag,Kan het....

zichtbaar

“EGO”

Vooral aangestuurd door NORMEN, extravert

Objectief

Waarheid

Functionele ‘fit’

interobjectief

Subjectief

Waarachtigheid

Gepastheid

intersubjectief

NORMEN

“EGO”

Vooral aangestuurd door WAARDEN, introvert

idealen

Affectief

nastrevenswaardigKwaliteit

ZELFVERVULLER

WAARDEN

persona schaduw

PERSONA NIVEAU

EGO NIVEAU

ego lichaam

Complete organismeomgeving

CENTAUR

Transpersoonlijke banden

Bewustzijnsniveau’s

Waar liefde heerst, daar is geen zucht naar macht; en waar macht het belangrijkste is, daar missen we liefde. De een is de schaduw van de ander. Carl Jung

Duurzaamheid:* relaties* productiemethoden* producten* zaken doen

Bewustzijn: (win-win)

nastreven van * gemeenschappelijke waarden* dialoog (lerende organisatie)* persoonlijke ontwikkeling

Waardengericht leiderschap

individuele bewustzijn bestaat niet in een vacuüm,

het ligt besloten

(subjectieve factoren)

in culturele waarden en gewoonten

(intersubjectieve factoren)

Duurzaam mag norm(aalaal) zijn

Normenwaardengewoonten

betekenis

begrip

perceptie

Zichtbaar:

Onzichtbaar: