Doelstellingen project

15
Sectorale arbeidsmarktinformatie Overschotten en tekorten Kansen en mogelijkheden Kees van Uitert UWV 21 mei 2013

description

Sectorale arbeidsmarktinformatie Overschotten en tekorten Kansen en mogelijkheden Kees van Uitert UWV 21 mei 2013. Doelstellingen project. Doel 1: in kaart brengen van overschotten en tekorten per sector en naar beroep, nu en straks - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Doelstellingen project

Sectorale arbeidsmarktinformatieOverschotten en tekortenKansen en mogelijkheden

Kees van UitertUWV

21 mei 2013

Doelstellingen project

Doel 1: in kaart brengen van overschotten en tekorten per sector en naar beroep, nu en straks

Doel 2: In kaart brengen kansen en mogelijkheden doelgroepen, schoolverlaters, ouderen etc.

2011: RWI, Nu UWV

Doelstellingen-2

Met gezaghebbende sectorinformatie zien gebruikers door de vele bomen het bos weer

Door vergelijking tussen sectoren zie je in welke sectoren overschotten aan tekorten (naar beroep bijvoorbeeld) kunnen worden gekoppeld (VWNW)

Schetsen handelingsperspectief sociale partners in sectoren, regionale partners in de regio

Door sectorinformatie naar regio ontstaat zicht in welke regio’s kan worden geïnvesteerd in marktbewerking en regionaal sectorbeleid (ondersteuning landelijke en regionale marktbewerking)

Kernwoorden

Cocreatie met sociale partners in sectoren Paritaire sectortafels

Samenwerking met regionale sectordeskundigen Regio-events

Focus op praktische gebruikswaarde van de informatie Innovatie van arbeidsmarktbronnen

Mobiliteitsinformatie Spanningsindicator

Aanpak

Vast format sectorbeschrijvingen Werkgelegenheid en vacatures, inclusief prognoses Economische en arbeidsmarkttrends Overschotten en tekorten, nu en straks (ROA, spanningsindicator) Instroomkansen, uitstroomkansen, kansen naar regio, naar beroep

Sectorbeschrijvingen in ‘de taal van de sector’ Ophalen regionale praktijkvoorbeelden ter inspiratie Inschakelen van landelijke en regionale sectordeskundigen

Niet:Productie van nieuwe gegevens, grootschalig veldwerk e.d.Wel: Creatief gebruik bestaande bronnen

Opbrengst

Eind 2013 20 sectorbeschrijvingen gereed Daarna: jaarlijks actualiseren

Alle sectorbeschrijvingen op www.werk.nl/werkgever/arbeidsmarktinformatie

Al gepubliceerd: Zorg, Overheid, Bouwnijverheid, Land- en tuinbouw, Horeca, Metaal en metalektro.

Voor de zomer: schoonmaak, welzijn, procesindustrie, ambachten.

Zie leaflet voor alle sectorbeschrijvingen

Opbrengst - 2

Ook 3 beroepenbeschrijvingen: ambacht, techniek en administratief

In oktober 2013: Hoofdlijnenrapport, rode draden en vergelijking tussen sectoren

In najaar 2013: 5 regio-events, verbijzonderen sectorbeschrijvingen naar regio

Daarna: jaarlijks actualiseren

Waar te vinden?

Alle sectorbeschrijvingen op www.werk.nl/werkgever/arbeidsmarktinformatie

Al gepubliceerd: Zorg, Overheid, Bouwnijverheid, Land- en tuinbouw, Horeca, Metaal en metalektro.

Voor de zomer: schoonmaak, welzijn, procesindustrie, ambachten.

Zie leaflet voor alle sectorbeschrijvingen

TITEL VAN DE PRESENTATIE

Enkele voorbeelden……Instroomprofiel bouw

Voorbeeld 2…Spanningsindicator 2013

Voorbeeld 3….Kans op werk en kans op stage

Kwalificatie Niveau

Kans op stage 2013

Kans op werk na opleiding

Monteur gas, water, warmte 2 Bouw en Infra +/= +

Monteur data/elektra 2 Bouw en Infra +/= + Eerste monteur gas, water, warmte 3

Bouw en Infra +/= +

Middenkaderfunctionaris 4 Bouw en Infra = +/=

Technicus data/elektra 4 Infratechniek = +

Technicus gas/warmte 4 Infratechniek = +

Technisch tekenaar 3 Werkvoorbereiden = +

Tekenaar-constructeur 4 Werkvoorbereiden = +

En voorbeeld 4Kansen in de regio

De toekomst

Belangrijkste uitdagingen:

1.Sectoraal beeld regionaal differentiëren2.Verbeteren beroepeninformatie3.Van informatie naar actie4.Toevoegen: mobiliteitsinformatie5.Toevoegen: kansen voor onbenut potentieel met

grote afstand tot de arbeidsmarkt