Deze methode is te gebruiken om persoonlijke vernieuwing te realiseren, om in teams meer creativiteit en vernieuwing te brengen of om in brainstormsessies te gebruiken.

1. Wat wil je doen? 2. Hoe ziet dit eruit? 3. Waarom wil je dit doen? 4. Wat is de toegevoegde waarde en wat zijn de voordelen? 5. Hoe weet je dat deze voordelen zijn bereikt? 6. Waar brengt dit doel jou naar toe,?

Vragen van de dromer?

Vragen van de realist?

1. Wanneer heb ik het doel gerealiseerd? 2. Wie en wat heb ik nodig?3. Wat heb ik nodig om dit doel te bereiken? 4. Hoe ga ik het idee implementeren?5. Hoe zorg ik voor feedback?6. Hoe zal ik weten dat het doel gehaald is?

Vragen van de criticus?1. Op wie heeft dit idee de meeste invloed?2. Wat zijn de behoeften van deze mensen? 3. Waarom zou iemand dit idee kunnen verwerpen? 4. Wat zijn de voordelen van de nieuwe manier?5. Hoe kan ik de voordelen van de huidige situatie behouden? 6. waardoor wil ik het nieuwe idee niet implementeren?7. Wat heb ik nog nodig om te starten?