Digitale sociale innovatie

of 4 /4
PRESENT MEDIA / ONLINE STRATEGISTS / 1 Waarom digitale sociale innovatie broodnodig is Januari 2015 Werkloosheid, eenzaamheid onder ouderen en jongeren, ontoereikende en inefficiënte zorg, onderwijsachterstand, individualisering van de maatschappij, het zijn slechts enkele van de maatschappelijke vraagstukken die onze aandacht verdienen. Wij zijn ervan overtuigd dat we door strategische inzet van digitale technologie kunnen zorgen voor sociale innovatie die broodnodig is om deze vraagstukken structureel op te lossen. Een uitdagend speelveld Digitaal ontwikkelen we onszelf razendsnel. Zo regelen we nu dagelijks van alles met onze mobiele telefoon of tablet. We bankieren online, spreken af via Whatsapp, weten waar onze bestellingen zijn, plannen onze reis en krijgen aanbiedingen op basis van producten en diensten die we eerder hebben gekocht. We zijn gewend geraakt aan digitale informatie op maat en om veel persoonlijke zaken digitaal te regelen. Vooral bij commerciële instellingen zoals verzekeringsmaatschappijen, energieleveranciers en banken verwachten we ook gewoon een op-en- top digitale (self-) serviceverlening. Burgers, patiënten, cliënten en werkzoekenden verwachten anno 2015 van organisaties en instanties in het sociale domein minimaal eenzelfde niveau in digitale dienstverlening. Uiteraard zijn er al wel goede voorbeelden te vinden, zoals blended hulpverlening van welzijnsorganisaties 1 die daarin voorop lopen. Maar over de gehele linie is er nog heel veel winst te behalen. Helemaal nu het sociale domein te maken heeft met een continu veranderend speelveld van vraagstukken en behoeften, zoals de decentralisatie van taken (van centrale overheid naar gemeentes) in relatie tot de groeiende behoefte aan zelfredzaamheid en zelfregie bij burgers. Of de toenemende marktwerking in de zorg in relatie tot de behoefte aan keuzevrijheid van de zorgconsument. Dit uitdagende speelveld vraagt om voortdurende sociale innovatie. Van ‘one size fits all’ naar maatwerk Wat houdt die digitale sociale innovatie, of vernieuwende werkwijze, dan in? Om de digitale verwachtingen van haar klant waar te kunnen maken, zal de sociale sector veel meer moeten vertrekken vanuit het perspectief van deze klant: Wat is zijn situatie? Wat heeft hij nodig? Wat moet hij doen? Wat zijn zijn vooruitzichten? Momenteel wordt er in deze sector nog te veel gekeken naar het principe ‘one size fits all’: gebruikers worden in veel gevallen over één kam geschoren. Maar patiënten hebben verschillende zorgbehoeften. 1 Bron: Blended hulpverlening: een combinatie van face-to-face en online hulpverlening, uit ‘Digivaardig in Welzijn’ https://www.movisie.nl/sites/default/files/alfresco_files/Krant%20Digivaardig%20in %20welzijn%20[MOV-1710127-0.1].pdf

Embed Size (px)

Transcript of Digitale sociale innovatie

  • PRESENT MEDIA / ONLINE STRATEGISTS / 1

    Waarom digitale sociale innovatie broodnodig isJanuari 2015

    Werkloosheid, eenzaamheid onder ouderen en jongeren, ontoereikende en inefficinte zorg,

    onderwijsachterstand, individualisering van de maatschappij, het zijn slechts enkele van de

    maatschappelijke vraagstukken die onze aandacht verdienen. Wij zijn ervan overtuigd dat we door

    strategische inzet van digitale technologie kunnen zorgen voor sociale innovatie die broodnodig is om

    deze vraagstukken structureel op te lossen.

    Een uitdagend speelveldDigitaal ontwikkelen we onszelf razendsnel. Zo

    regelenwe nu dagelijks van allesmet onzemobiele

    telefoon of tablet. We bankieren online, spreken af

    via Whatsapp, weten waar onze bestellingen zijn,

    plannenonze reis en krijgen aanbiedingenopbasis

    van producten en diensten die we eerder hebben

    gekocht. We zijn gewend geraakt aan digitale

    informatie op maat en om veel persoonlijke zaken

    digitaal te regelen.

    Vooral bij commercile instellingen zoals

    verzekeringsmaatschappijen, energieleveranciers

    en banken verwachten we ook gewoon een op-en-

    top digitale (self-) serviceverlening.

    Burgers, patinten, clinten en werkzoekenden

    verwachten anno 2015 van organisaties en

    instanties in het sociale domein minimaal

    eenzelfde niveau in digitale dienstverlening.

    Uiteraard zijn er al wel goede voorbeelden te

    vinden, zoals blended hulpverlening van

    welzijnsorganisaties1 die daarin voorop lopen.

    Maar over de gehele linie is er nogheel veel winst te

    behalen.Helemaal nuhet socialedomein temaken

    heeft met een continu veranderend speelveld van

    vraagstukken en behoeften, zoals de

    decentralisatie van taken (van centrale overheid

    naar gemeentes) in relatie tot de groeiende

    behoefte aan zelfredzaamheid en zelfregie bij

    burgers. Of de toenemende marktwerking in de

    zorg in relatie tot debehoefteaankeuzevrijheid van

    dezorgconsument.Dituitdagendespeelveldvraagt

    om voortdurende sociale innovatie.

    Van one size fits all naar maatwerkWat houdt die digitale sociale innovatie, of

    vernieuwende werkwijze, dan in? Om de digitale

    verwachtingen van haar klant waar te kunnen

    maken, zal de sociale sector veel meer moeten

    vertrekken vanuit het perspectief van deze klant:

    Wat is zijn situatie? Wat heeft hij nodig? Wat moet

    hij doen? Wat zijn zijn vooruitzichten? Momenteel

    wordt er indezesector nog te veel gekekennaarhet

    principe one size fits all: gebruikers worden in

    veel gevallen over n kam geschoren. Maar

    patinten hebben verschillende zorgbehoeften.

    1 Bron: Blended hulpverlening: een combinatie van face-to-face en online hulpverlening, uitDigivaardig in Welzijn https://www.movisie.nl/sites/default/files/alfresco_files/Krant%20Digivaardig%20in%20welzijn%20[MOV-1710127-0.1].pdf

  • PRESENT MEDIA / ONLINE STRATEGISTS / 2

    Werkzoekenden hebben verschillende motivaties

    en drijfveren. De huidige digitale mogelijkheden

    vormen juist hierin de sleutel en biedt de sector

    voldoende mogelijkheden om de behoefte van de

    individuele gebruiker als uitgangspunt te nemen.

    De sociale sector kan en moet veel

    beter gebruik maken van digitale toepassingen die

    een hoge mate van relevantie en personalisatie

    bieden. Door de gebruiker daadwerkelijk centraal

    te stellen:

    - wordt optimaal beantwoord aan zijn individuele

    informatie- en communicatiebehoeften;

    - wordt hij uitgedaagd het heft in handen te nemen

    en volop te participeren in de oplossing van zijn

    individuele probleem;

    - vindt er een beweging plaats van u vraagt, wij

    draaien naar u vraagt en u zit zelf achter het

    stuur.

    Self service & self controlVan digitale dienstverlening naar

    selfserviceverlening en naar self control dus.

    Daarmee heeft de gebruiker niet alleen inzicht,

    maar ook grip op zijn eigen situatie. Het biedt

    perspectief, waardoor hij op eigen kracht zijn

    situatie kan verbeteren of kan voorzien in zijn

    persoonlijke behoefte. Digitale sociale innovatie in

    diversemaatschappelijke vraagstukkenbegint dus

    bij het aansluiten bij de diversiteit aan

    gebruikersbehoeften. Een aantal voorbeelden uit

    onze praktijk illustreren dit.

    Studenten: Charlotte, Niels enSophie centraalCharlotte heeft studievertraging opgelopen. Door

    haar situatie als uitgangspunt te nemen wordt

    inzichtelijkwelkeuitdaging zij heeft, welkeopties er

    specifiek voor haar zijn en wie ze nodig heeft om

    haar te helpen haar probleem op te lossen. Naast

    het onderwerp studievertraging zijn er zon 120

    overige studentbehoeften in beeld gebracht. Zo wil

    Niels informatie over mogelijkheden om te

    studeren met een functiebeperking en wil Sophie

    een passende en te gekke stageplaats in het

    buitenland.

    Door al deze behoeften als vertrekpunt te nemen

    zorgen we voor een relevante invulling van digitale

    toepassingen die dichtbij de student staan en hem

    echt verder helpen, zoals:

    - inzicht in de opgelopen studieachterstand in een

    afgeschermd gedeelte van het studentenportaal;

    - een chatmogelijkheid op demobiele telefoonmet

    de studiebegeleider of;

    - mogelijkheden om direct via social media te

    solliciteren op een stageplaats.

    Digitale toepassingen waarin processen,

    afdelingen en systemen echt in dienst staan van

    de studentbehoefte. Deze aanpak is een

    verhelderende, effectieve manier van kijken

    naar maatschappelijke vraagstukken, die effectief

    kan worden ingezet bij het op peil houden van het

    onderwijs- en kennisniveau in Nederland.

    Werkzoekenden:Nicole & Eric centraalNicole is gisteren werkloos geworden. Ze is

    hoogopgeleid, heeft een groot netwerk en is zeer

    gemotiveerdomsneleennieuwebaan tevinden.Zij

    zit daarom niet te wachten op betuttelende regels

    en verplichte sollicitatietrainingen, maar wil juist

    digitale ondersteuning waar ze echt wat mee kan.

    Naast de noodzakelijke handelingen zoals het

    aanvragen van een uitkering en het uitsturen van

  • PRESENT MEDIA / ONLINE STRATEGISTS / 3

    een sollicitatie, wil Nicole informatie en tips lezen

    over arbeidsmarktontwikkelingen en vacatures

    ontvangen die zijn gebaseerd op haar actuele

    interesses, competenties en mogelijkheden. Want

    ze wil niet meer werken in de sector waarin ze altijd

    werkzaam was. Ze grijpt nu de situatie aan om

    meer voor de medemens te kunnen betekenen.

    Haar motivaties en drijfveren zijn daarmee

    belangrijker in het vinden vaneennieuwebaandan

    haar opgebouwde werkervaring.

    Voor Eric ligt dat anders. Hij is al drie jaar werkloos,

    heeft een bijstandsuitkering, is vaak

    afgewezen en is daardoor minder gemotiveerd.

    Hij is onzeker over zijn toekomst en heeft meer dan

    ooit behoefte aan overzicht en begeleiding in zijn

    situatie,adviesoverdeoptiesdiehij heeften inzage

    in de consequenties van zijn handelingen. Wat

    gebeurt er bijvoorbeeld met de hoogte van zijn

    uitkering als hij werkervaring op gaat doen bij de

    stage die hij graag wil gaan lopen? Wie kan hem

    helpen bij het vinden van de juiste omscholing?

    Het individu als vertrekpuntOok voor werkzoekenden geldt dus: verschillende

    mensen, verschillende situaties, behoeften en

    uitgangsposities. Door het individu als vertrekpunt

    te nemen zorgen we ook hier voor een relevante

    invulling van digitale toepassingen die de

    werkzoekende echt verder helpen. Toepassingen

    die er bovendien voor zorgen dat begeleiders en

    adviseurs meer mensen kunnen begeleiden in

    minder tijd en hun aandacht meer kunnen

    richten op individuen die daar behoefte aan

    hebben. Zo draagt digitale sociale innovatie bij aan

    de terugdringing of beperking van het aantal

    werkzoekenden, wat zorgt voor meer welvaart en

    geluk en minder uitgaven aan de WW en de

    bijstand.

    Wat willen we bereiken?Naast deze voorbeelden zijn er natuurlijk nog veel

    meer kansen voor digitale sociale innovatie. Zo

    willen we met deze aanpak ervoor zorgen dat

    ouderen zich minder eenzaam voelen doordat zij

    verbonden zijnmet elkaar enmet de buitenwereld.

    Willenweervoor zorgendatpatintennaontslaguit

    het ziekenhuiswetenwelkemedicijnen zewanneer

    moeten innemen. En dat ze weten wat hen verder

    nog te wachten staat en wat ze zelf kunnen doen

    aan hun herstel. We willen ervoor zorgen dat

    mensen die minder valide zijn nog de juiste zorg

    krijgen na de transitie in het sociaal domein. Zo

    willen we nog wel veel meer vraagstukken helpen

    oplossen

    Helaas zijn niet alle maatschappelijke

    vraagstukken van vandaag op morgen op te

    lossen. Daar zijn, naast een lange adem en

    termijnvisie, ook partners en opdrachtgevers

    voor nodig die net als wij ook meer willen:

    - Partners die verder kijkendanhuneigenbelangen

    en zich afvragen hoe ze hun expertise kunnen

    inzetten om lastige maatschappelijke problemen

    op te lossen.

    - Opdrachtgevers in het sociale domein die hulp

    zoeken bij de complexe, multidisciplinaire

    vraagstukken waar zij voor staan.

    Wij geloven datwe, samenmet hen, in staat zijn om

    doormiddel vandigitalesociale innovatiedewereld

    voor burgers, patinten, clinten, huurders,

    studenten of werkzoekenden een stukjemooier en

    leuker te maken. We willen ervoor zorgen dat zij

    zelf de regie hebben en houden en op de juiste

    manier digitaal ondersteund worden in hun

    situatie. Door hen relevante, gepersonaliseerde en

    situationele content aan te bieden op hun tablet,

    laptop of mobieltje.

  • PRESENT MEDIA / ONLINE STRATEGISTS / 4

    Daarom helpen wij organisaties en instanties in de sociale sector bij het in kaart brengen van de

    klantbehoeften, welke informatiebronnen nodig zijn en wat er moet gebeuren om hun

    organisatieprocessen (her) in te richten voor de optimale digitale ondersteuning van hun klant.

    Waarom zetten we ons in voor digitale sociale innovatie?De wereld is aan het veranderen. De overheid decentraliseert taken. Zorg- en

    werkloosheidsvraagstukken moeten op lokaal niveau worden opgelost. Tegelijkertijd is de

    techniek zover dat informatie op individueel niveau aangeboden kan worden. De tijd

    is rijp om bestaande structuren met hulp van digitaal te doorbreken! Centraal staat het

    perspectief van de gebruiker: de individuele zorgclint, patint of werkzoekende. Het digitale

    kanaal leent zich er uitstekend voor om deze individuen inzicht, overzicht en uitzicht te bieden,

    zonder rekening te houden met ingewikkelde processen waarin mensen vaak verstrikt raken.

    Samen met ons uitgebreide netwerk en onze kennis op het gebied van marketing, organisatie

    en digitaal, zijn wij in staat te innoveren en tools aan te dragen die organisaties kunnen inzetten

    om hun maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen. Binnen het sociale domein

    concentreren we ons op vraagstukken die er zijn op gebied van zorg, welzijn, werk en onderwijs.