Dialoogsessie ‘Op zoek naar een vernieuwd toezicht voor wonen … · 2020-06-15 · Hij gaat...
Transcript of Dialoogsessie ‘Op zoek naar een vernieuwd toezicht voor wonen … · 2020-06-15 · Hij gaat...
Dialoogsessie ‘Op zoek naar een vernieuwd toezicht voor wonen en zorg’
•Datum: donderdag12juni2014•Tijd: 18.00–22.00uur•Locatie: VillaAugustus,Oranjelaan7,3311DHDordrecht•Aantaldeelnemers: maximaal15•Kosten: €225,-perdeelnemer,exclusiefbtw•Aanmelden: [email protected]
GenP GovernanceGenPGovernancewilactiefbijdragenaandeverbeteringvandekwaliteitvanhetbestuurenhettoezichtbijmaatschappelijkeorganisaties.Daaromorganiserenwemetregelmaatkleinschaligedialoogsessiesvoorbestuurdersentoezichthoudersomtereflecterenopdepraktijkvanhetbesturenentoezichthouden.
DoelgroepDedialoogsessie‘Opzoeknaareenvernieuwdtoezichtvoorwonenenzorg’isgerichtoptoezichthoudersenbestuurdersvanwoningcorporatiesenorganisatiesindezorg.
DialoogsessieEendialoogiseengesprektussenminimaaltweeofmeerpersonenofgroepen,waarbijallepartijenevenwaardigaanbodkomenendekanskrijgenomhunstandpuntennaarvorentebrengen.Eendialoogisverrijkendomdatmendetijdneemtomactiefnaarelkaarteluisterenenzovandeanderkanleren.Indezesessiewisselenweuittussendeperspectievenvanbestuurdersentoezichthoudersvanmaatschappelijkeondernemingenendepraktijkenindewereldenvanhetwonenendezorg.GenPGovernanceorganiseertmetregelmaatdialoogsessies.Inoktoberwordteenvolgendesessiegeorganiseerdwaarinookpsychologischemechanismeninbestuurentoezichtaandeordekomen,medeinrelatietoteenonderzoekoverontsporingenindevolkshuisvesting.
FaciliteitenDerapporten“Verbindingmetdesamenleving”en“Deaanspreekbarecommissaris”wordenaandedeelnemersterbeschikkinggesteld.Overdebijeenkomstwordteenbloggeschreven.
Programma:
18.00uur Ontvangstmetlichtemaaltijd.
19.00uur Introductie,korteinleidingenopzetvandedialoogsessiedoorDrs. Anja Verdiesen,organisatiesocioloog.
Mr. Marius Buiting,directeurvandeNVTZ.ToelichtingophetadviesTussenbesturingensamenlevingoverderolvanderaadvantoezicht.
Dialoogsessieronde1:Watgebeurterindepraktijk?Watzijndevoor-ennadelenvandezebenaderingwaarintoezichthoudersmeeraanspreekbaarworden?
Kortepauze.
Dr. Leo Gerrichhauzenreflecteertoverdemoderniseringvandegovernance.Hijgaathierbijinophetpubliekewaardemodelengovernancealsleiderschap.
Dialoogsessieronde2:Watzijndebruikbarebouwstenenvoordemoderniseringvandegovernance?Watkunnen‘wonenenzorg’ophetgebiedvangovernancevanelkaarleren?
21.30uur Balans,terugblikenafsluitingmeteendrankje.
Mr. J.M.M. (Marius) Buiting, arts MariusBuitingwerktalsdirecteurvandeNederlandseVerenigingToezichthoudersindeZorgenwerktdaarnaastopparttimebasisalssenioradviseurbijhetCBO.Zijnambitieishetzorgbeleidendekwaliteitvandezorgverbeteren,opnationaalenEuropeesniveau.Daarnaastishijnudrukbezigmethetvraagstukvangovernancevanmaatschappelijkeorganisatiesenmeerinhetbijzondervanzorg-enwelzijnsinstellingen,omzoeenbijdragetekunnenleverenaaneensteedsbeterezorg.
Zijnlevenkenmerktzichdoorzogenaamdelangelijnen.Rodedradendiezichalshetwaresteedsverderontspinnenendienietloslaten.Belangrijkerodedraaddaarbijisdezorg.Zorgbeleidenhetverbeterenvandekwaliteitvandezorghebbendaarbijveelaandachtgekregen.ZovervuldehijfunctiesbijadviesorganenenbijhetministerieenwashijvelejarenennogsteedsparttimeverbondenaanhetCBO,heteerstekwaliteitsinstituutindezorginEuropa.EnigejarenvervuldehijdefunctievanpresidentvandeESQH(EuropeanSocietyforQualityinHealthcare)ennogsteedsvervulthijEuropesefunctieszoalsdievanchairmanoftheboardvanhetEuropeanHealthFutureForum.
DekwaliteitvanzorgbrachthemookophetpadvandeNVTZ.ToenkwaliteitenveiligheidsteedsvakeropdeagendavanderaadvantoezichtverschenenwerdhijgevraagdmeetedenkenmetdeNVTZwaarnaookhetverzoekvolgdeleidingtegaangevenaandezemooievereniging.Ditdoethijdaarommetheelveelplezieromdathethelevraagstuk
vangovernancevanmaatschappelijkeorganisatiesenmeerinhetbijzondervanzorg-enwelzijnsinstellingenveleuitdagingenbiedt.MaarookomdatdeledenvandeNVTZzonderuitzonderingbetrokkenmensenzijnmeteenlangestaatvandienstdieeenbijdragewillenleverenaansteedsbeterezorg.
Dr. L.G. (Leo) GerrichhauzenLeoGerrichhauzeniseenzeerervarenbestuurskundige.Hijisvertrouwdmetdespanningsbronneninbestuurlijkeenpolitiekearena’senweethoehijdiespanningenkanbenuttenomeengedragenkoersuittezetten.Daarnaastheefthijzichtopdetrendsenontwikkelingendievoormaat-schappelijkeenpubliekeorganisatiesalsgemeenten,woningcorporatiesenzorginstellingenvanbetekeniszijn.Hijvertaaltdietrendsenontwikkelingennaarwerkbareoplossingen.
Hijisgefascineerddoordevraaghoemaatschappelijkeondernemingenzichineensnelveranderendesamenlevingkunnenaanpassenaanoverheidseisenenmarktkrachten.Dezemissiegedrevenorganisatieswilhijgraaghelpenommaatschappelijkgewaardeerdeprestaties(publiekewaarde)televeren.Derolvanbestuurdersentoezichthoudersbijhetopkoershoudenvandezeondernemingenheeftzijnbijzonderebelangstelling.
Hijpubliceertregelmatiginvaktijdschriften.Hijheefteenaantalboekenentalvanartikelenencolumnsgeschreven.Hijisin1990gepromoveerdophetwoningcorporatiebestelinbeweging.SamenmetProfJ.vanderSchaar,ProfV.Gruisendr.R.Koolmaverrichthijnueenonderzoeknaareenaantalontsporingenindevolkshuisvestingenwelkelessenhieruitgetrokkenkunnenworden.
Drs A.J. (Anja) Verdiesen WolthuisAnjaVerdiesenkentdewereldvanmaatschappelijkeondernemingenvanuitdiverseperspectieven.Alsadviseurheeftzijgewerktaanorganisatie-ontwikkelingdoormiddelvanteambuilding,training,organisatievanwerkconferenties,kritischbekijkenvanwerkprocessenenhetversterkenvansamenwerkingvanmanagement-endirectieteams.Zekentdoorhaarwerkalsmanagerookdebinnenwereldvanwoningcorporaties.DoorhaarervaringalsvisitatorbijRaeflexiszevertrouwdmethetkritisch
bekijkenvanhetmaatschappelijkfunctionerenvanwoningcorporaties,vanuitdepositievandeRvCtotaandatvanexternestakeholders.Wathaaralssocioloogvanhuisuitinteresseertisdeontwikkelingvanmensen,wijken,organisatiesendesector.Demaatschappelijkebetekenisvandesectorenwatervoornodigisomditterealiserenblijftbijzonderboeiend!
GenP Governance - Bureau voor publieke waarde
Onze overtuigingDekwaliteitvanhetbestaanwordtvoorzeerveelburgersineenmarktsamenlevingbepaalddoorhetfunctionerenenkwaliteitvanbestuurentoezichtvanwoningcorporatiesenzorginstellingen.Wijzijnervanovertuigddatdezeorganisatieswezenlijkzijnvoorhetgoedfunctionerenvanonzemaatschappij.Vanuitdieovertuigingwillenwijmaatschappelijkeorganisatiesondersteunenhunplaatsenrolindelokaleenregionalesamenlevingtebepalenennaarbehorentepresteren.
Werkvelden
• Governance:zelfevaluaties,werving,beleidsevaluaties; • Belanghoudersmanagement:krachtenveldanalyse,participatie; • Coaching,opleidingentraining; • Leidenenbegeleiden(dagvoorzitterschap)vanwerkconferenties; • Conflictbemiddelingbinnenradenvanbestuurentussenorganisaties; • Begeleidingvanallianties(prestatieafspraken),fusies; • Strategie.
Onze houding en ons gedrag
• Betrokken • Inspirerend • Enthousiast • Kennisvanzaken
GenPGovernance-Bureauvoorpubliekewaardewww.gerrichhauzen.eu