De ZakenMarkt

Brouwers ís De Nieuwe Accountant

j a a r g a n g 4d e c e m b e r 2 0 1 1

Z a k e n m a g a z i n e v o o r o n d e r n e m e r s e n b e s t u u rd e r s i n A r n h e m | D e L i e m e r s | D o e t i n c h e m e . o .

Brouwers ís De Nieuwe Accountant Perspectief Vastgoedmarkt Teijin Aramid houdt Arnhem sterk

“Ondernemer voor ondernemers”

05

Arnhem | De Liemers | Doetinchem e.o. | 3 |

Coverfoto+Coverstory

Fotografie Louk Heimans

Inhoudsopgave

16

2315

13

Kantoren en bedrijfsruimten inrichten als inspiratiebron 8,9,11

Make-up & Sell 16

Autonieuws 24

Take Off Couriers is een begrip in Zakelijk Arnhem 25

Ellen Faber, vrouwelijke Topmanager van het jaar 2011 25

Column: Marc Peeters, Peeters Trainingen 29

Uitgevers van De Zakenmarkt gaan nu ook crossmediaal 31

Kort nieuws 21,22,27,28,29,30,32 en 33

Internetwijzer 34

> 06 Brouwers ís De Nieuwe Accountant

> 13 Perspectief Vastgoedmarkt

> 17 Gedragsverandering

> 18 Teijin Aramid houdt Arnhem sterk

> 23 Liftproducts sterk in maatwerk

18 18 1706


voorwoord

Jaargang 4, nummer 5 2011Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in Arnhem | De Liemers | Doetinchem e.o.

De Zakenmarkt is een uitgave vanJEZ MEDIA SERVICES

Pinkslo 106923 CH GroessenT: 0316 344960F: 0316 340218E: [email protected]: www.dezakenmarkt.nl

UitgeverGerie Jansen

RedactieNico Dunnebier Susan SwatersHeleen van der Maas

FotografieJacques KokLouk Heimans

Vormgeving en opmaakD-Graphicwww.d-graphic.nl

DrukReal Concepts BV, Duiven

Frequentie6x per jaar

Advertentie ExploitatieJEZ MEDIA SERVICEST 0316-344960

Gerie JansenTheo Wegh

Advertentie tarieven opaanvraag verkrijgbaar ofop www.dezakenmarkt.nl

AbonnementenAbonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan. Abonnementsprijs € 45,- incl. BTW + gratis vermelding in het online bedrijvenregister op de zakenmarktsite.

VerspreidingDe zakenmarkt Arnhem | De Liemers | Doetinchem e.o. wordt verspreid onder bedrijven met4 medewerkers of meer in de volgende plaatsen: ARNHEM, BEMMEL, DIDAM, DOETINCHEM, DOESBURG, DUIVEN, ELST, GROESSEN, GIES-BEEK, HETEREN, HUISSEN, OOSTERBEEK, VELP, WESTERVOORT en ZEVENAAR.

CopyrightsHet auteursrecht op dit tijdschriften de daarin gepubliceerde artikelen wordtdoor de uitgever voorbehouden. De uitgever kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties.Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonderuitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

We leven momenteel in een periode waarin vroegere taboes in een ijltempo weggevaagd worden. We nationaliseren banken en maken honderden miljarden vrij om het financiële huis te renoveren. Schuldenlanden worden aan de ketting gelegd op straffe van uitstoten. Regeringsleiders moeten gedwongen vertrekken vanwege geldperikelen.

Kille cijfers en keiharde maatregelen zetten de toon. Aan de andere kant komen menselijke emoties massaal vrij als het gaat om het tragisch lot van een individu.

In zo’n gistende periode moeten wij als ondernemers volop piekeren over het komende jaar. Het lijkt soms wel of we de regie niet meer in handen hebben. Bij dit alles staat één opdracht recht overeind: we moeten op zoek naar groei en meer verdiencapaciteit. En wie groei zegt, heeft het over concurrentiekracht. We moeten producten en diensten aanbieden waar vraag naar is omdat ze beter én goedkoper zijn. Dit hangt af van de mate waarin we vernieuwend, creatief en commercieel kunnen zijn. Maar de prijs speelt ook een rol. En dus moeten we zeker de kosten onder controle houden.

Het recept is dus bekend. Maar hoe zit het met de ingrediënten?

De eminente Steve Jobs was helaas geen lang leven beschoren. Maar hij stampte wel in relatief weinig jaren het meest waardevolle bedrijf ter wereld uit de grond. En zijn strategie was simpel: “Stay hungry and stay foolish” om daaraan toe te voegen: “Trust your gut feel!’’

Er bestaat niet één wonderoplossing. Er is géén Tom Poes (of Steve Jobs) meer die een list verzint. De marktanalyses van vandaag kunnen morgen totaal van andere orde zijn. Toch moeten we beslissingen durven nemen. Deze tijd verdraagt geen eindeloze disputen.

Het eerste decennium van de 21-ste eeuw heeft heel wat fouten en mismanagement – vooral in de internationale financiële sector - blootgelegd. Gelukkig hebben we in ons land objectief gezien volop kansen. Nederland is en blijft ‘Tripple-A’. Wie aanpakt genereert perspectief. En met een nuchtere dosis vertrouwen kan dit de trigger zijn voor gerechtvaardigd optimisme.

Het team van De ZakenMarkt is momenteel volop bezig met het ontwikkelen van een fors aantal vernieuwingen, zowel in print als digitaal. Die zullen zeer binnenkort hun beslag krijgen. Voor deze ZakenMarkt heeft de redactie enkele toonaangevende ondernemers in de vastgoedsector aan het woord gelaten. Want wie tegenwind weet te trotseren, toont de juiste spirit voor een toekomst met perspectief.

Gerie JansenUitgever De ZakenMarktArnhem | De Liemers | Doetinchem e.o.

Er is geen Tom Poes of Steve Jobs

die een list verzint


coverstory

Brouwers ís De Nieuwe Accountant

Meer ondernemen voor minder door integratie

van accountancy en ICT

vlnr: Erica Kientz, Han Brouwers, Martijn Tempelman


Brouwers Accountants en EKWUtrechtsestraat 616811 LW Arnhem(026) 353 78 70www.brouwers.nlwww.ekw.nl

coverstory

Een ondernemer die kiest voor Brouwers Accountants kan vanaf 1 januari 2012 zonder een eigen verwerkingseenheid en software op elke locatie direct aan de slag. Via een uniek plug en play systeem zorgt Brouwers voor geautomatiseerde boekhouding en 24/7 beschikking over de daaruit voortvloeiende managementinformatie inclusief alle benodigde kantoorsoftware en hosting en een online portal verbonden met een eigen cloud. Dat betekent meer ondernemen in minder tijd voor minder kosten. Deze uniek geïntegreerde dienstverlening maakt Brouwers tot ‘De Nieuwe Accountant’. Na de overname van Van de Velden Accountants is Brouwers Accountants sinds kort ook in Arnhem gevestigd.

“Het mooie van onze nieuwe manier van werken is dat niet alleen de ondernemer meer tijd heeft voor ondernemen”, vertelt Han Brouwers, directeur van het gelijknamig accountantskantoor. “Ook de fiscus en de bank kunnen via de portal over benodigde managementinformatie beschikken. Zo kan de bank snel uitsluitsel geven over de mogelijkheid van financiering voor bijvoorbeeld een uitbreiding, investering of overname.” Het systeem dat Brouwers heeft ontwikkeld, is zowel geïntegreerd als per module af te nemen. En, iedere ondernemer kan er mee uit de voeten. Ook met het boekhoudprogramma waarmee steeds meer automatisch kan worden doorgeboekt. Bovendien kan elke ondernemer terugvallen op de begeleiding van zijn vaste account manager. Andere accountantskantoren zijn inmiddels met Brouwers in zee gegaan om het vooruitstrevende systeem voor hun eigen kantoor in te zetten.

Onderscheidende multidisciplinaire aanpakBrouwers is het schoolvoorbeeld van een ondernemende accountant, die voor zijn eigen bedrijf volop kansen ziet op het gebied van groei en innovatie, en die ook benut. Hij neemt de lange historie en goede reputatie die Brouwers als accountantskantoor heeft opgebouwd dan ook niet in de mond. Hij kijkt liever vooruit. Brouwers was een van de weinige accountants die nieuwe dienstverlening ontwikkelde toen hij ICT en accountancy steeds verder naar elkaar toe zag groeien. Uiteraard altijd voorzien van de onderscheidende Brouwers formule, die eerder in Zwolle en Deventer werd neergezet: de bekende commodities als jaarrekening, belastingaangifte en loonadministratie in combinatie met multidisciplinair advies. “Ondernemen is immers geen optelsom van rapportages”, onderstreept Brouwers. “Met de ondersteuning van onze specialisten op het gebied van accountancy, fiscaliteit, HRM (in-, door- en uitstroom) en corporate finance, kunnen onze klanten, van éénpitter tot multinational, voortdurend kansen zien en benutten.”

De voordelen van ‘communities’Zijn ambitie om te groeien als accountantskantoor heeft Brouwers handen en voeten gegeven met vestigingen in Zwolle, Deventer en Genemuiden en sinds kort in Arnhem. “In Arnhem zagen we de kans

E.K. Williams, landelijk leverancier van een compleet backofficesysteem voor tankstations, en het daarmee samenwerkende accountantskan-toor Van de Velden Accountants over te nemen. De professionals van Van de Velden zijn overgenomen en aangevuld met registeraccountant Martijn Tempelman als vestigingsmanager en onder meer fiscaal jurist Erica Kientz om de multidisciplinaire aanpak van Brouwers zeker te stellen. De klanten van Van de Velden en E.K. Williams (EKW) kunnen daar nu ook gebruik van maken.” Voor EKW valt onder de dienstverlen-ing ook de softwareapplicatie waarmee de aangesloten tankstations zaken kunnen doen met hun ‘community’. “Met één druk op de knop hebben ze toegang tot hun leveranciers. Brouwers: “Dat betekent voordelen door kennisdeling, gezamenlijke inkoop en continuïteit. Het geheel levert meer op dan de som der delen.” De directeur van Brouwers en EKW denkt ondertussen al weer verder: over het opzetten van ‘communities’ voor andere branches bijvoorbeeld. Duidelijk een accountantskantoor dat vooruit kijkt en de cijfers ziet als middel, niet als doel op zich.

“Met de ondersteuning van onze specialisten kunnen ondernemers

voortdurend kansen zien en benutten”

vlnr: Erica Kientz, Han Brouwers, Martijn Tempelman


kantoorinrichting

Kantoren en bedrijfsruimten inrichten als inspiratiebron

Modernisering werkplek genereert meer winst

Met de razendsnelle ontwikkelingen op het gebied van communicatie worden ondernemers voor de vraag gesteld of hun werkplekken wel aan de eisen van de moderne tijd voldoen. Want nieuwe inzichten en technieken maken het tegenwoordig mogelijk om aanzienlijk meer rendement uit de kostbare bedrijfsruimten te halen. De praktijk leert immers dat een betere fysieke en sociale omgeving de mensen motiveert waardoor ze extra in staat zijn om het meest creatieve uit zichzelf te halen. Voor vele mensen zijn maar weinig plekken zo belangrijk als de werkomgeving. We brengen er heel wat uren door en bovendien zijn de productiviteit - en de ideeën die daar ontstaan - van groot belang voor het voortbestaan van de onderneming. Het is dus geen verloren tijd om zich te verdiepen in de manier waarop moderne kantoren en werkplekken in de komende decennia gaan functioneren.

Zollinger Interieurbouw heeft voor Ploum Lodder Princen advocaten en notarissen een 6 verdiepingen tellend monumentaal kantoorgebouw voorzien van speciaal meubilair.Het entreegebied met balie en achterwanden, wandkasten, garderobe- en patchkasten, wandbekledingen, buffetten, pantry’s, een centraal podium met bar (FOTO), zitbanken, plafondelementen, ordnerkasten, bibliotheekmeubels, postkasten en aflegmeubels.


kantoorinrichting

Vrijwel iedere ondernemer krijgt er vroeg of laat wel eens mee te maken: vernieuwing, verhuizing en reorganisatie van kantoren of bedrijfspand. Voor wie het goed wil doen, doemen allerlei vragen op. Wat zijn de richtlijnen voor het aantal vierkante meters per werkplek? Aan welke eisen moet het meubilair voldoen? Waar vind ik het juiste meubilair? Waar moet de energiezuinige verlichting aan voldoen? Hoe zorg ik ervoor dat alle noodzakelijke ergonomische vereisten worden meegenomen in het veranderingsproces?

Verbeteringen gewenstIn de praktijk geen gemakkelijke opgave. Want er gaat – veelal door onwetendheid – nogal eens wat mis. En in een groot aantal bedrijven voelen de werkenden zich niet geheel tevreden met hun dagelijkse werkplek. Grootschalig onderzoek geeft aan dat bijna éénderde van de Nederlandse werknemers denkt dat de dagelijkse arbeid mogelijk schadelijke invloed heeft op hun gezondheid. En driekwart vindt dat hun werkgever meer mogelijkheden op de werkvloer moet bieden voor een betere gezondheid en fitheid. Maar een werkplek moet niet alleen aantrekkelijk zijn, ze moet in de eerste plaats functioneel zijn. Daarom is het nuttig dat interieurleveranciers, managers en bedrijfsmedewerkers samen streven naar een moderne en vooral verantwoorde werkplek. Het gunstige effect is verbetering van het rendement, de productiviteit en de flexibiliteit van de onderneming.

VisitekaartjeDraagt een stimulerende werkomgeving bij tot extra productiviteit? Verreweg de meeste ondernemers zijn hiervan overtuigd. Daarom wordt er voortdurend geïnvesteerd in de inrichting van goede werkplekken. Vaak wordt daarbij de deskundigheid van allerlei professionals uit de interieurbranche ingeroepen. Waarom gaat een ondernemer zover? Uiteraard om de medewerkers te motiveren. Dit is echter niet het enige belang, soms niet de eerste reden. Een perfect toegerust interieur of bedrijfspand is immers hét visitekaartje van het bedrijf. En dat geeft aan de buitenwereld vertrouwen in de bedrijfsvoering.

Licht, lucht en kleurDe vernieuwing of her-inrichting van werkplekken hoeft lang niet in alle gevallen te bestaan uit een complete verbouwing. Kleine basisingrepen als genoeg daglicht, een doordacht kleurbeleid en goede luchtkwaliteit kunnen al veel ten goede veranderen en kosten relatief weinig geld. Kleuren zijn van enorm belang. Rood bijvoorbeeld stimuleert en wekt een zekere energie op. Op een salesafdeling kan dit nuttig zijn, maar een overdosis heeft het tegenovergestelde effect. Ook geuren zijn belangrijk. Uit onderzoek blijkt dat in kantoren vlakbij sanitaire ruimtes minder effectief wordt gewerkt. Er bestaan veel factoren die de prestaties beïnvloeden.’

ErgonomieDe ergonomie houdt zich bezig met de relatie tussen de mens en zijn dagelijks werk. Dit met het doel de werksituatie zó aan te passen dat het welzijn van de mens verhoogd wordt om op die manier kostbaar arbeidsverzuim te verminderen. De ergonomische wetenschap past dit in de praktijk toe door taken, producten, organisaties, omgevingen en systemen te ontwerpen die afgestemd zijn op de behoeften, de mogelijkheden en de beperkingen van de mens.

BeeldschermwerkWerken in kantooromgeving is tegenwoordig voor het grootste deel beeldschermwerk. Dit leidt tot een bijzondere vorm van fysieke belasting. Hierdoor krijgen we tal van gezondheidsklachten zoals oververmoeide ogen, nek- en rugklachten en spier- en gewrichtsklachten in de armen (RSI). Dit nog afgezien van de beeldschermkwaliteit. Werken met beeldscherm is niet per definitie ongezond. Wanneer je meubilair, beeldscherm, toetsenbord en andere randapparatuur juist opstelt en met een goed ergonomisch verantwoorde houding werkt, kunnen veel klachten worden vermeden. Gezondheidsklachten hebben zelden maar één oorzaak, daarom is het belangrijk te werken aan een aangepaste bewegingstraining en aan een deskundig ergonomisch advies.

De zittende mensZitten is een belangrijke oorzaak van rugklachten. We rijden met de auto naar het werk, zitten de hele dag achter een computer of bureau en ontspannen ons ‘s avonds op de luie bank. De rechtopstaande mens is tegenwoordig een zittend exemplaar geworden. Bij dit langdurig zitten wordt de rug vaak onnatuurlijk en overmatig belast.

Moderne stoel: actief zitgedragVeel oudere stoelmodellen dwingen ons in een slechte zithouding. Andere (ergonomische) stoelen nodigen echter uit tot een meer actief zitgedrag. Dit type stoel wordt weliswaar vaker gebruikt, maar dergelijke stoelen zijn niet bij iedereen bekend. Uit talrijke studies blijkt dat 60 tot 90 procent van de mensen in de Westerse geïndustrialiseerde maatschappij ooit met rugpijn kampt. Daarbij is er een duidelijk verband vastgesteld tussen zitten en lage rugpijn. Werk waarbij men langdurig moet zitten, geeft meer risico op lage rugpijn dan arbeid waarbij men voortdurend afwisselt tussen zitten, staan en wandelen. De meest voor de hand liggende oplossing lijkt de zittende houding zoveel mogelijk te vermijden en regelmatig bewegingspauzes in te lassen. Voor veel mensen is dit echter onmogelijk, bijvoorbeeld bij uitsluitend zittend werk. In dat geval is het noodzakelijk dat men een optimaal zitcomfort nastreeft en de zithouding zodanig aanpast dat ze zo weinig mogelijk nadelig is voor de rug.

Projectinrichting - Interieurbouw - Ontwerp

www. zollinger.nl

advertentie


kantoorinrichting

Meubilair met een plusEen balansstoel, een modulair tafelprogramma, een in de hoogte verstelbare tafel, een schuin verstelbaar monitorblad, een sta-zitje, de mogelijkheid om afwisselend staand of zittend te werken, het hoort er tegenwoordig allemaal bij. Zowel de stoelen als de tafels en de kasten moeten zodanig ontworpen zijn dat je automatisch aan het bewegen gaat. Naast de gewone kantoorstoelen zijn er ook aangepaste autostoelen voor wie heel wat werkuren in de auto doorbrengt. De werktafels zijn opvallend hoger geplaatst dan gewoonlijk. Dat werkt niet alleen aangenamer, je zit of staat ook veel prettiger.

CommunicatieVergeleken met een generatie terug is de werkplek aanzienlijk plezieriger geworden. Een plek waar we ande re mensen ontmoeten, waar we onszelf ontwikkelen en waar we beschikken over steeds meer mogelijkheden om in onze persoonlijke behoef ten te voorzien. Dat neemt niet weg dat het kantoor een werk plek is en blijft. Er moet dus gekeken worden hoe prestatie-verbetering bereikt kan worden. Maar door welke inrichting kunnen mensen belemmerd worden om effectiever te zijn? Moderne kantoren en werkplekken evolueren meer naar centra voor communicatie, samenwerking en teamwerk. Routinewerk en productie worden steeds vaker uitbe steed. De

nadruk komt vooral te liggen op het totale eindresultaat en dus het uiteindelijke bedrijfsrendement.

Investering met rendementHoe moet een bedrijfsinrichting worden ontworpen om een inspireren-de en doelmatige werkomgeving te creëren? Het gaat vooral om een omgeving met een menselijke maat waarin medewerkers zich ten volle kunnen ontplooien en waarin ze tegelijkertijd productief kunnen zijn. Besef als ondernemer dat mensen meer dan tachtig procent van de totale kantoorkosten vertegenwoordigen. Een productiviteitsverbetering van slechts vijf procent leidt dan al tot een resultaatverbetering van vier procent. Menig investering in de modernisering van de kantooromge-ving kan zich op die manier vaak terugverdienen in amper een half jaar.

SuccesfactorHet kantoor als inspiratiebron voor persoonlijk welbevinden en eco-nomisch succes is beslist geen illusie. Goed ingerichte bedrijfsruimten en kantoren maken nu en in de toekomst een belangrijk verschil tussen middelmatig presterende bedrijven en organisaties die durven innoveren. Het is waarschijnlijk de beste manier om in de huidige tijd vooruit te komen.

Professionele inbrengDe professionals die zich dagelijks bezig houden met het functioneel en efficiënt inrichten van kantoren en bedrijfsruimten kunnen hun expertise altijd met maatwerk en desgewenst ‘Turn-key’ inzetten. Want geen enkele onderneming of organisatie is hetzelfde. In het verspreidingsge-bied van De ZakenMarkt bevinden zich diverse hooggekwalificeerde bedrijfs- en kantoorinrichters. Zij kunnen ongetwijfeld van dienst zijn bij het toepassen van de noodzakelijke vernieuwingen in de bedrijfsvoering.

Vergaderruimte kantoor van Van Noord Accountants en Belastingadviseurs te Tiel waarbij DM Kantoorinrichtingen ( Culemborg) samen met interieurarchitect Herma Zelhorst de inrichting heeft verzorgd.

Neem contact op voor een vrijblijvende afspraak!

Veldman Makelaardij De Tamboer 26, 6921 TD DUIVEN

I: www.verkoopzo.nl T: 084-0034133 E: [email protected] M: 06-37165845

Woning: van crisis naar kans!Verhuur zonder kosten!

Met Make-up & Sell! van kijkers naar kopers

Klappers Bouw Duiven B.V.‘t Holland 63, 6921 GX DuivenI: www.klappersbouw.nl T: 0316-263134 E: [email protected] M: 06-20430736


perspectief vastgoedmarkt

Te huur, te huur, te huur. Ook in Arnhem en omgeving schreeuwen posters en billboards op vastgoed om het hardst om nieuwe huurders. Neem de kantoormarkt in Arnhem. Die bestaat uit 1.1 miljoen m2. Daarvan staat op dit moment 15 procent leeg. De oorzaak is niet alleen af te wimpelen op de huidige economische crisis. Tien jaar geleden was het de trend om kantoren in de periferie van de stad te bouwen. Nu willen veel bedrijven zich juist dicht bij het station vestigen omdat hun medewerkers liever met het openbaar vervoer naar kantoor komen. Daarnaast gooien demografische ontwikkelingen en Het Nieuwe Werken roet in het eten. Er is minder behoefte dan voorzien. Winkellocaties hebben te lijden van de hand op de knip bij de consument en het steeds populairdere internetshoppen. Met name perifere winkellocaties zijn niet meer intrek. Voor eigenaren van langdurig leegstaande bedrijfsruimte wordt de financiële situatie langzaamaan nijpend. De rente en aflossing van de lening waarmee het pand is gefinancierd, zijn amper nog op te brengen. Maar, er zijn ook kansen, zeggen de bankiers, makelaars en notarissen die er verstand van hebben. Innovatie, duurzaamheid, lef en risicobeheersing spelen daarbij een sleutelrol. Deredactie heeft enkele toonaangevende ondernemers in de vastgoedsector over het perspectief aan het woord gelaten.

Perspectief

Vastgoedmarkt



“Als vastgoedspecialist hoor ik veel sombere geluiden en in mijn praktijk zie ik dat natuurlijk ook. Het aantal overdrachten van kantoren, bedrijfspanden, ontwikkellocaties en ander zakelijk vastgoed is de laatste jaren sterk terug gelopen. Nysingh houdt zich vrijwel alleen met zakelijk vastgoed bezig. Toch is het niet zo dat er niets meer gebeurt.”

“Er is nog wel degelijk behoefte aan goede panden, zowel bestaand als nieuw. Dat vraagt om aansluiting van het aanbod van de verkoper op de vraag van de markt: kwalitatief hoogwaardige panden op goede locaties vinden nog steeds een koper. Goede contractvorming, waarbij helder wordt vastgelegd

welke garanties en zekerheden over en weer worden gegeven is daarbij noodzakelijk.”

“De tijd dat panden of projecten werden ontwikkeld en gerealiseerd, nog voordat er kopers waren is voorbij, maar behoefte aan vastgoed blijft altijd bestaan. Ik maak me wel zorgen over het gevaar dat overheden besluiten, al dan niet gedwongen door de eigen financiële situatie, mooie (bestemmings)plannen op de helling te zetten, om zo sneller grondwaardes te kunnen realiseren. Laten we hopen dat overheden de financiële armslag en durf houden om vast te houden aan kwalitatief hoogwaardige plannen!”

Hopen op behoud financiële armslag en lef overheid

“De beursprestaties van de afgelopen weken zijn niet goed en sparen levert weliswaar een zeker, maar ook een relatief laag rendement op. Zeker als ook nog rekening met inflatie moet worden gehouden. Beleggers met (overtollige) liquiditeit blijven hierdoor op zoek naar goede beleggingen in vastgoed.”

“Beleggen in woningen en winkels blijkt in de huidige praktijk meer in trek dan die in kantoren en bedrijfsruimten. Risicobeheersing speelt bij de keus een belangrijke rol. Maar beleggers zijn toch toenemend onzeker over de kwaliteit van hun belegging. Vragen als: Blijft de locatie aantrekkelijk?;

Verlengt de huurder bij expiratie?; En zo niet, is het pand opnieuw verhuurbaar en tegen welke voorwaarden?; Voorziet mijn pand structureel in een behoefte?, blijven de gemoederen bezig houden.”

“Onze overtuiging is dat uiteindelijk de combinatie van een langjarig voorspelbare en betrouwbare huurstroom, en dus kasstroom, een defensieve financiering, een goede spreiding in de portefeuille, een goede relatie met de huurder en de bereidheid van de belegger om blijvend te investeren in het object de beste garantie zal zijn om deze onzekere periode goed door te komen. Zeker niet makkelijk, maar wel noodzakelijk.”

“De hoge leegstand van kantoorruimte in Arnhem heeft tot gevolg dat de rondkijkende huurder keuze genoeg heeft in aanbod met een relatief lage huur én een hoge kwaliteit. Helaas ontstaan daardoor aan de onderkant van de markt zogenaamde kansloze gebouwen. In die categorie zie je panden terecht komen van twintig, dertig, veertig jaar oud die niet zijn gerenoveerd. Geen positief beeld.” “Een aantal architectenbureaus verenigd in het (A)Platform onderkende deze negatieve ontwikkeling en heeft vorig jaar het initiatief genomen om daar wat aan te doen. In samenwerking met de gemeente Arnhem hebben ze het Aanjaagteam opgericht met als taak kansloze gebouwen in het centrum

van Arnhem te benoemen en daar een nieuwe bestemming voor te vinden. Bijvoorbeeld woningen of een hotel. In dit team zijn onder meer architecten, makelaars, beleggers, banken, projectontwikkelaars en de gemeente Arnhem vertegenwoordigd.” “Het Aanjaagteam heeft marktkennis van gebouwen en omgeving en heeft een zeer uitgebreid en gevarieerd netwerk. Het omkatten van gebouwen zal voor een beperkt gedeelte van de markt een optie zijn. Een voorbeeld van het succesvol omkatten van een gebouw is het voormalige Cito gebouw aan de Nieuwe Oeverstraat. Daar zal van de beschikbare 9000 m2, 4500 m2 omgebouwd worden naar hotel Holiday Inn Express.”

Risicobeheersing door spreiding in portefeuille

Aanjaagteam voor kansloze gebouwen

MVGM bedrijfshuisvesting Arnhem(026) 400 11 88www.mvgmbedrijfshuisvesting.nl

ING Bank(026) 354 50 25www.ing.nl

Nysingh advocaten-notarissen Arnhem(026) 357 57 57www.nysingh.nl

Rob HengeveldDirecteur Projecten

Patricia SchwalbachDirecteur Business Banking Arnhem-Doetinchem

Edith Dutmer

Kandidaat-notaris



“Wij hebben in deze tijd regelmatig gesprekken met onze relaties of investeren in onroerend goed voor eigen gebruik nu het juiste moment is. Eigenlijk is dit dilemma altijd actueel. Overwegingen daarbij zijn: Wat zijn de woonlasten bij huur of koop en deze tegenover elkaar afgezet, kan ik mijn eigen middelen niet beter vrijmaken voor werkkapitaal omdat ik hierop een beter rendement krijg? Kan ik mijn eigen pand zodanig tailor made maken dat ik efficiencyvoordeel ga halen? Aan de hand van deze dialoog adviseren wij onze relaties en is het ook in deze tijd gewoon mogelijk om bedrijfspanden bij ABNAMRO te financieren.”

“Voor beleggers staan de komende jaren in het teken van grote veranderingen. Zo gaat het proces van schuldafbouw door en zullen beleggers meer eigen geld moeten inbrengen waardoor de risico-rendementsverhoudingen verbeteren. Kansen liggen er in de vrije huursector. Woningbouwcorporaties moeten 90% van hun woningen aanwenden voor sociale huur aan huishoudens met een inkomen lager dan € 43.000,-. Dit maakt de overname van interessant. Op de kantorenmarkt is op de korte termijn helaas geen verbetering te verwachten. Hoofdwinkelstraten blijven wel interessant in tegenstelling tot de perifere winkellocaties. De vraag naar logistiek vastgoed blijft vooralsnog positief.”

“De vastgoedmarkt zal het komend decennium in het teken staan van herontwikkeling, herbestemming en transformatie. Zowel op de kantorenmarkt als op de winkelmarkt is er sprake van zowel conjuncturele als structurele factoren die de vraag naar ruimte doen afnemen. Denk hierbij aan de invloed van internetverkopen, het nieuwe werken en demografische veranderingen.”

“De focus van zowel vastgoedbeleggers, financiers als gemeenten zal steeds meer moeten liggen op de bestaande bebouwde omgeving. Hier liggen de kansen. Denk hierbij aan het transformeren van overaanbod van kantoren naar nieuwe functies als bijvoorbeeld hotels, studentenhuisvesting, zorgvoorzieningen of

kinderdagverblijven. Er zijn in de praktijk al genoeg succesvolle voorbeelden te noemen ”

“Overaanbod van winkels aan de randen van de stad kan in sommige gevallen getransformeerd worden naar een woonfunctie. Naast herontwikkeling en transformatie is er in de vastgoedmarkt een tendens waarbij duurzaamheid in snel tempo een basisvoorwaarde zal worden voor beleggers, financiers en gebruikers van commercieel vastgoed. Voor actoren in de vastgoedmarkt die zich richten op herontwikkeling, transformatie, herbestemming, verduurzaming en bovendien de veranderende demografische samenstelling van onze bevolking meenemen in hun keuzes, zijn er legio kansen.”

Grote veranderingen voor beleggers op komst

Herontwikkeling, herbestemming en transformatie

Strijbosch Thunnissen Bedrijfsmakelaars Arnhem(026) 355 21 00www.stmakelaars.nl

ABNAMRO vestiging Bedrijven Arnhem026-3547744www.abnamro.nl

Sectie Vastgoed Dirkzwager advocaten & notarissen Arnhem(026) 353 83 00www.dirkzwager.nl

Het vastgoed zit dramatisch in het slop. Toch zien John Wijnmaalen (notaris) en Robert Rijpstra (advocaat) van de sectie Vastgoed bij Dirkzwager advocaten & notarissen lichtpuntjes.

“De markt van vraag en aanbod gekanteld is”, aldus Rijpstra. “Ontwikkelaars, eigenaren en verkopers zijn gedwongen om meer te luisteren naar de wensen van de vraagkant. Het Nieuwe Werken en het ontstaan van flexibele kantoor ‘hubs’ is daarbij enorm van belang. De kanteling leidt er tevens toe dat momenteel veel wordt afgeweken van de model ROZ-huurcontracten. ” Wijnmaalen vult aan: “Verkopers en verhuurders moeten inventief zijn om tot een transactie te komen. Denk hierbij aan slimme oplossingen zoals koopgarant,

erfpachtconstructies of creatief toepassen van splitsing in appartementsrechten. Daarnaast is Duurzaamheid is de komende jaren de trend: herbruikbare materialen, koude-warmteopslag, zonnecellen, enzovoorts.” Rijpstra beaamt dit. “We zien bijvoorbeeld dat woningcorporaties momenteel veel interesse hebben in financieel en juridisch haalbare constructies die er toe leiden dat sociale huurders zelf energie gaan opwekken en daarmee controle krijgen over hun maandelijkse woonlasten.

Wijnmaalen en Rijpstra voorspellen dat verkopers, ontwikkelaars, eigenaren en bouwers die onvoldoende innovatief zijn of niet met de trend van duurzaamheid meegaan het de komende jaren lastig zullen krijgen. “Niets doen is geen optie.”

Kansen door slimme oplossingen

Jacco VogelaarBedrijfsmakelaar Vennoot

Robert Rijpstra Advocaat

John Wijnmaalen Notaris

Rob de HaasDirecteur

make-up & sell

We kennen ze wel, de woningstylisten die uw woning opnieuw inrichten om de woning beter in de markt te zetten. Helaas worden hierbij vaak de bouwkundige onvolkomenheden vergeten. En juist die onvolkomenheden kunnen hét verschil maken bij de potentiële koper of huurder.

Onze samenwerking heeft geleid tot een succesvolle aanpak Wij maken van uw woning of pand niet langer een kostenpost, maar een geheel nieuwe kans. Eén van onze nieuwe concepten is “Make-up & Sell/Rent!”

Hoe wij dat doen?Uw pand wordt door ons geïnspecteerd op bouwkundige onvolkomenheden, en brand- & inbraakveiligheid. U krijgt op basis hiervan een rapportage met daarin de verbeterpunten en de bijbehorende kosten. Naar wens herstellen we deze punten en krijgt uw pand weer de frisse uitstraling, die de potentiële koper of huurder aantrekt.

Wie wij dan wel zijn? Wij zijn Piet Veldman en Ingo Bouman.

Veldman Makelaardij verzorgt voor u: • De verkoop van uw woning op basis van speciale

verkooppakkettten• Het verhuren van uw woning en/of appartement, zelfs zonder

kosten voor de verhuurder! • Het verhuren van uw bedrijfspand• Het veilen van uw woning

Klappers Bouw is uw deskundige in de bouw:• Diverse bouwen verbouwconcepten om uw huis weer als

nieuw aan te kunnen bieden • Brandveiligheid, inbraakveiligheid en energiebesparing, voor

zowel woningen als bedrijfspanden• Bouwtechnische en EPA-keuringen (Energielabels).

Aanbod?De eerste tien aanmeldingen voor 1 februari 2012 ontvangen een kosteloze inspectie op bouwkundige onvolkomenheden.Interesse? Wij informeren u vrijblijvend over de mogelijkheden.

Veldman Makelaardij De Tamboer 266921 TD DUIVENE: [email protected] I: www.verkoopzo.nl T: 084-0034133 M: 06-37165845

Klappers Bouw Duiven B.V.‘t Holland 636921 GX DuivenE: [email protected] I : www.klappersbouw.nlT: 0316-263134 M: 06-20430736

Staat uw huis of bedrijfspand al veel te lang te koop?

Make-up & Sell!

Foto

Wal

ter V

erw

aal -

Fot

ic

vlnr Ingo Bouman en Piet Veldman

WWW.DEZAKENMARKT.NLGA SNEL NAAR

Voor media advies: Voor editie Arnhem| De Liemers| Doetinchem T 0316-344960 E [email protected] editie Midden-Nederland T 0317-356358 E [email protected]

Uw bedrijf zowel in print als online presenteren?

advertentie


bedrijfsreportage

GedragsveranderingOp eigen wijze is Peeters Trainingen voortdurend bezig om andere mensen en bedrijven succesvol en gelukkiger te maken. De visie van Peeters Trainingen is krachtig en eenvoudig: ‘Gedrag is de belangrijkste factor die ligt tussen het doel en het te bereiken van resultaat’. Met andere woorden: voor het verkrijgen van een ander/beter resultaat is ander gedrag nodig. De trainingen en coachingstrajecten zijn altijd doelgericht en de interventie is het versterken of veranderen van gedrag.

Vanuit de ruime ervaring en deskundigheid op dit gebied heeft Marc Peeters een praktisch model ontwikkeld. Het model ‘Borging van gedrag©’ stelt mensen in staat om op een overzichtelijke en praktische wijze in 10 duidelijke stappen hun gedrag af te stemmen op de doelstelling. Met het doorlopen van het bijbehorende ‘Persoonlijk Gedrags Plan’ (P.G.P.) zijn alle voorwaarden aanwezig om de doelstelling te bereiken en het gedrag duurzaam te behouden.

Deze werkwijze laat goede resultaten zien. De kans dat de doelstelling wordt behaald is groot en de resultaten worden beter. Na het volgen van een training zijn de deelnemers zelf in staat om het proces van verandering en borging van hun eigen gedrag voort te zetten. De trainingen gaan over leiderschap, verkopen, persoonlijke ontwikkeling, teambuilding en levensstijlverandering. In diverse branches is ruime ervaring aanwezig zoals onder andere (semi) overheid, retail, automotive en zorg.

Door te verbinden, te inspireren en te blijven boeien worden deelnemers in beweging gezet om het morgen anders te gaan doen dan vandaag. De creatieve trainingen zijn speels van opzet en gericht op ervaringsleren.

Peeters Trainingen heeft werkvormen die deelnemers doelgericht laat stoeien met onder andere video, muziek, spel en theater. Zelfs een communicatietraining voor een team onder water is mogelijk. Een leeromgeving die uitdaagt en een goede ervaring achterlaat bij de deelnemer is waardevol en draagt bij aan de groei van mensen.

Manvalaf.nl is een product waarbij Peeters Trainingen een positieve bijdrage levert aan de vitaliteit van medewerkers die kampen met overgewicht. Het traject Kerels & Kilo’s heeft naast gewicht verliezen óók het doel om het gezonde gewicht te behouden. Deelnemers zullen bovendien vitaler, zelfverzekerder en energieker uit het traject komen. Bedrijven kiezen voor het Kerels & Kilo’s-traject omdat het (preventief) bijdraagt aan het reduceren van verzuim. De kosten worden door de werkgever, of door werkgever en werknemer gezamenlijk, betaald.

Peeters trainingen wil niet alleen vóór klanten werken, maar ook samen mét de klant verbeteringen realiseren. De klant krijgt op die manier veel meer de positie van een partner die op basis van gelijkheid mee werkt aan zijn eigen succes.

Bedrijven die willen investeren in het versterken en professionaliseren van hun mensen, zijn bij Peeters Trainingen aan het goede adres. De trainingen en coachingstrajecten geven de plannen die u hebt als ondernemer een realistisch en concreet uitvoerbaar karakter zodat de gewenste resultaten bereikt kunnen worden.

Peeters Trainingen komt graag in contact met bedrijven die hun omzet, communicatie, vitaliteit of leiderschapsvaardigheden duurzaam willen verbeteren.

www.manvalaf.nl www.peeterstrainingen.nl


bedrijfsreportage

Deze supervezel, genaamd Twaron®, wordt gemaakt door Teijin (spreek uit Tee-Djin) Aramid, een bedrijf dat in Nederland sterk vertegenwoordigd is. Het Japanse moederbedrijf Teijin is één van de grootste investeerders in de Nederlandse economie en heeft sinds 2003 al 1 miljard euro geïnvesteerd in nieuwe fabrieken, arbeidsplaatsen, maar ook in onderzoek. “Dit zorgt niet alleen voor de productie van sterke materialen, maar ook voor een sterke Nederlandse economie.” zegt Gert Frederiks, CEO & President van Teijin Aramid. “Het bedrijf was ooit onderdeel van Akzo en hoort nu bij de Japanse Teijin Groep. Het heeft vanuit deze historie een sterke band met Arnhem. Al in 1970 werd er vanuit Akzo een onderzoek gestart naar een supersterke para-aramidevezel, het uiteindelijke Twaron. In 1976 werd er een proeffabriek in Arnhem in gebruik genomen en nu werken er wereldwijd ruim 1.400 mensen. Het internationale hoofdkantoor in Arnhem telt op dit moment 200 mensen. Daarnaast is ook in Arnhem het research instituut gevestigd waar ook nog eens zo’n 175 man werkt. Het proces van grondstof tot eindproduct vindt plaats in de Teijin Aramid fabrieken in Delfzijl en Emmen. In Delfzijl komen de grondstoffen aan en wordt ter plekke verwerkt tot polymeer. Het polymeer wordt in Emmen versponnen tot de ijzersterke Twaron draad.De eindproducten vind je terug in veel verschillende toepassingen en markten zoals automotive, ballistische bescherming, marine, civiele techniek, beschermende kleding en olie & gas. Denk hierbij aan kogelwerende vesten, steekwerende vesten, beschermende kleding, optische kabels voor datatransport, duurzamere autobanden (die daarmee benzineverbruik verminderen), rompen van boten, hockeysticks, remvoeringen en nog veel meer. De toevoeging van de supervezels zorgt ervoor dat de producten veiliger, duurzamer, maar ook energiezuiniger zijn.

Teijin Aramid houdt Arnhem sterk

Steviger dan staal: de verborgen kracht van aramidevezelsAls u de naam Twaron hoort, gaat er waarschijnlijk geen belletje rinkelen. Toch ziet u dit materiaal overal om u heen. Neem de banden en remmen van uw auto en het pak van de brandweerman. Ze bevatten allemaal ijzersterke synthetische vezels die ervoor zorgen dat het eindproduct tegen een stootje kan. De vezels van ‘aramide’ zijn niet alleen meer dan vijf keer sterker dan staal, maar ook nog eens licht, duurzaam en hittebestendig.

Gert Frederiks, CEO & President


bedrijfsreportage

berekenen wat de milieubelasting en het milieuvoordeel van haar producten is. En bij welke klanten Teijin’s producten milieuvoordelen opleveren en waar in de keten geld kan worden verdiend en hoeveel. Twaron gaat heel lang mee, en heeft daardoor een beduidend minder effect op de aarde. Voor het duurzaamheidsbeleid is moederbedrijf Teijin een aantal maal beloond en onder andere opgenomen in de Dow Jones Sustainability Index en het SAM Yearbook.

Een vezelrijke toekomst: van hittebestendige pakken tot aardbevingsbestendige pilarenAramidevezels zullen Nederland alleen maar sterker maken. Teijin Aramid investeert zo’n 5 procent per jaar in onderzoek en jaarlijks ontwikkelt de onderzoeksafdeling – zo’n 175 man sterk – nieuwe, innovatieve toepassingen die aansluiten bij de marktvraag. Deze vraag is erg divers, variërend van hittebestendige pakken tot aan aardbevingsbestendige pilaren die omwikkeld zijn met weefsels van aramide. Bij een aardbeving zal het beton wellicht scheuren, maar de constructie blijft door de versterking met Twaron toch staan.Een van de meest zichtbare symbolen van de toekomst tekent zich inmiddels al af op het Museumplein in Amsterdam: ‘de grootste badkuip’ van Nederland – onder andere gemaakt van Twaron – die als voorgevel van het Stedelijk Museum gaat dienen. Maar ook de nieuwe polyethyleen fabriek in Emmen, die in oktober is geopend – staat symbool voor de vezelrijke toekomst die Nederland te wachten staat.

Een Nederlands bedrijf met Japanse rootsZoals de naam al doet vermoeden heeft Teijin Aramid Japanse roots. Teijin – de moederorganisatie – is een Japans bedrijf, genoteerd aan de beurzen van Tokyo en Osaka. Maar toch is Teijin ook erg Nederlands. In 1999 verkocht AkzoNobel haar vezelactiviteiten, waaronder Twaron. In 2000 heeft Teijin de Twaron organisatie gekocht en is sindsdien fors in de ontwikkeling van deze duurzame supervezels blijven investeren. Het bedrijf is inmiddels wereldleider in aramide. De productie van Twaron is sinds 2002 vier keer uitgebreid en goed voor ruim de helft van de wereldwijde markt van aramidevezels. Op dit moment wordt 98% van de productie geëxporteerd naar het buitenland.De kracht van Twaron zit niet alleen in de sterke vezel. Het product is door zijn eigenschappen namelijk ook duurzaam. Zo kent het geen metaalmoeheid, is het veel lichter dan zijn soortgenoten en wordt het gehele traject, van het winnen van grondstoffen en het energiegebruik tijdens de productie tot en met recycling of afvalverwerking na gebruik van het product, in kaart gebracht. “We berekenen exact wat de milieubelasting én het milieuvoordeel van onze producten is. Bijvoorbeeld hoeveel brandstof wordt bespaard in producten waarin aramide is verwerkt of het aantal jaren dat een product langer meegaat”, aldus Frederiks, Ook kijkt het bedrijf vooruit. Frederiks: “In de toekomst zullen natuurlijke hulpbronnen de beperkende factor worden voor de industrie. Waar het om gaat, is om slimme concepten te formuleren om zo optimaal mogelijk om te kunnen gaan met schaarse middelen en energie. Hoe slim Twaron is, berekenen wij met behulp van Eco-Efficiency Analyses. Daar investeren wij heel veel in.” Eco-Efficiency Analyse is een methode waarmee de hele levenscyclus van een product wordt doorgerekend: van het winnen van grondstoffen en het energiegebruik tijdens de productie tot recycling of afvalverwerking na gebruik van het product. Hiermee kan het bedrijf

Teijin AramidHoofdkantoor – Arnhem Aantal medewerkers wereldwijd – 1.400Aantal medewerkers Nederland – 1.200Website: www.teijinaramid.com

Teijin Ltd.Opgericht – 1918 Hoofdkantoor – Osaka & Tokyo, JapanOmzet Teijin FY10 – 9,8 miljard dollarAantal medewerkers wereldwijd – 17.542Aantal bedrijven/vestigingen wereldwijd – 150Website: www.teijin.co.jp

• Hoogwerker verhuur tot 26 meter werkhoogte.• Gevelrenovatie / gevelreinigen / impregneren. • Graffity verwijdering / Torbo stralen / Coaten. • Renovatie en slopen schoorstenen. • Rioolontstoppingsdienst / inspectie met tv camera.• Wegpompen / zuigen wateroverlast.• Schoorsteenvegen / inspectie met tv camera.• 24 uurs Calamiteiten service!

Ronald GeRRessen B.V. duiVenTelefoon 026-3116020 Fax 026-3116640

E-mail [email protected] Internet www.ronaldgerressen.nl

- Personenliften- Goederenliften- Panoramaliften- Muurkoppen- Plaatwerk (RVS-staal-aluminium)

P. Calandstraat 50-52, 6827 BK ArnhemTel: 026-3121133 Fax: 026-3121132

[email protected] / www.liftproducts.nl

ARCHITECTUUR - ONDERHOUD - BOUW - INSTALLATIE

BOUW

ARCH

ITEC

TUUR ONDERHOUD

INST

ALLA

TIE


kort nieuws

Alliander huurt nieuw bedrijfsobject Bemmel Alliander heeft voor haar bedrijfsonderdeel Liander circa 284 m2 bedrijfsruimte gehuurd aan de Transportstraat 3 in Bemmel. De organisatie huurt het object op bedrijventerrein ’t Pannenhuis II voor een periode van vijf jaar. Het betreft een nieuw gebouwd bedrijfsverzamelobject bestaande uit een vijftal verschillende units van 284 m² tot 555 m². Alliander is de derde gebruiker binnen dit object en zal circa 284 m² bedrijfsruimte met kantoor in gebruik nemen. De onderdelen Liander, Liandon en Endinet vormen samen het netwerkbedrijf Alliander. De organisatie zorgt voor de distributie van gas en electra in grote delen van Nederland. Alliander is specialist als het gaat om complexe private energienetten en installaties. DTZ Zadelhoff adviseerde Alliander bij deze transactie.

Kavel op A18 Bedrijvenpark is nu ook officieel:

Esbro en gemeente bekrachtigen koopovereenkomst bij notarisDe handtekening van Esbro BV onder de koopovereenkomst voor een kavel op het A18

Bedrijvenpark is gezet. Vanochtend maakten Esbro-eigenaar Joop Eskes en wethouder Steven Kroon namens het college van burgemeester en wethouders de plannen voor de verhuizing naar het nieuwe bedrijvenpark bij de notaris definitief.

Esbro BV is na Autoservice Evers het tweede bedrijf dat zich op het A18 Bedrijvenpark gaat vestigen. Jarenlang hebben de gemeente en pluimveeslachterij Esbro BV met elkaar over de plannen gesproken. Nu is het definitief dat Esbro BV op een kavel van circa 4,0 hectare op het A18 Bedrijvenpark een nieuw

bedrijfspand bouwt. De handtekening van Esbro BV omhelst ook het perspectief op meer ruimte op het bedrijvenpark. De oude bedrijfsruimte en gebouwen van Esbro BV op de huidige locatie aan Rembrandtweg 2 in Doetinchem (2 hectare) zijn door de gemeente gekocht. Ook de juridische overdracht hiervan vond vanochtend bij notariskantoor Van Weeghel Doppenberg Kamps plaats.

Het A18 Bedrijvenpark is een samenwerking tussen de vier Achterhoekse gemeenten Bronckhorst, Montferland, Oude IJsselstreek en Doetinchem. Zij ontwikkelen samen de nieuwe regionale bedrijventerreinen A18 Bedrijvenpark bij Wehl en het Eurregionale bedrijventerrein in Montferland. De samenwerking houdt bovendien in dat bestaande bedrijventerreinen verbeterd worden, middels onder meer herstructurering en revitalisatie. Naast gemeentelijke bijdragen, betaalt ook de provincie Gelderland gedeeltelijk mee.

Wethouder Kroon is zeer te spreken over het ‘extra winstpunt’ dat samenhangt met het afsluiten van de tweede koopovereenkomst voor het nieuwe bedrijvenpark: de impuls voor de werkgelegenheid. Met de verhuizing van Esbro BV blijft het huidige aantal arbeidsplaatsen (honderd in totaal) voor de regio behouden. Daarnaast voorziet het bedrijf binnen enkele jaren een uitbreiding van het aantal banen, met name voor de onderkant van de arbeidsmarkt. Wethouder Kroon ziet in de verhuizing daarnaast een ‘maatschappelijke winst’. “De omwonenden komen nu van de overlast af. We investeren samen in een structurele oplossing. Op de nieuwe plek staat straks een uiterst modern bedrijf dat geen overlast meer veroorzaakt. Ook de milieuwinst is aanzienlijk.”

Joop Eskes (links), notaris Niesink en wethouder Steven Kroon

hebben woensdag 23 november de contracten voor de

verhuizing van Esbro BV naar het A18 Bedrijvenpark

officieel bekrachtigd.

GET Bosch & Barnsdale opent zijn deurenHalf oktober is GET (Global Executive Training) Bosch & Barnsdale officieel van start gegaan. GET Bosch & Barnsdale is een nieuw initiatief op het gebied van communicatie- en managementtrainingen, dat is opgezet door het Arnhemse taleninstituut Bosch & Barnsdale. De trainingsprogramma’s zijn gericht op management executives die zakendoen in het buitenland.GET Bosch & Barnsdale heeft zijn trainingen toegespitst op executives uit Nederland en het buitenland die wereldwijd zakendoen en hun management- en communicatievaardigheden in lijn willen brengen met de eisen van de internationale markt. Het trainingsinstituut biedt naast taaltrainingen ook media-, presentatie- en onderhandelingstrainingen aan, en interculturele cursussen en trainingen op het gebied van crisiscommunicatie en coaching. Voor iedere soort training heeft het taleninstituut de beschikking over een of meerdere binnen- en buitenlandse experts. De trainingen kunnen in het Engels gegeven worden, maar ook in de taal van het land waarin zaken gedaan worden.Hans Hermes, managing director bij GET Bosch & Barnsdale over het nieuwe initiatief: “We hebben heel duidelijk gemerkt dat er behoefte is aan een trainingspakket dat verder gaat dan alleen taaltrainingen. Succesvol zakendoen vergt immers veel meer dan alleen talenkennis. Om die reden zijn we een samenwerking gestart met internationale trainers op het brede gebied van management- en communicatietrainingen. Deze experts staan midden in het bedrijfsleven, weten wat er speelt en zijn daardoor uitstekend in staat de training optimaal af te stemmen op de situatie en behoeften van de cursist.” Meer informatie over GET Bosch & Barnsdale en de verschillende trainingen is te vinden op www.getbosch-barnsdale.com.

Arnhem | De Liemers | Doetinchem e.o.

kort nieuws

| 22 |

A1 personeelsdiensten maakt zich op voor groeiA1 personeelsdiensten maakt zich op voor een forse groei. Het is de bedoeling dat de franchiseorganisatie met op dit moment twaalf vestigingen binnen drie jaar tijd uitgroeit tot een landelijke organisatie met ruim 45 vestigingen.A1 personeelsdiensten maakt een stormachtige ontwikkeling door. Onder het motto ‘Samen werkt het’ ging A1 personeelsdiensten enkele jaren geleden een nieuwe koers varen met een selecte groep van enthousiaste franchisenemers. Deze strategie slaat aan. Vanuit het

nieuwe hoofdkantoor in Arnhem wordt daarom nu gewerkt aan een snelle groeistrategie. “De tijd van pionieren is definitief achter de rug”, zegt algemeen directeur Erick Pol van A1 personeelsdiensten. “De tijd is rijp op een boost te geven aan de organisatie. Wij merken dat er behoefte is aan onze diensten. Door te groeien krijgen we een landelijke dekking en kunnen we het MKB optimaal voorzien van uitzendkrachten met kwaliteit. Het uiteindelijke doel is uit te groeien tot het meest kwalitatieve uitzendbureau van de regio.”In de zoektocht naar nieuwe franchisers krijgt A1 personeelsdiensten hulp van de Customer Factory, het bedrijf dat ook betrokken is geweest bij het opzetten van de vernieuwde formule van A1 personeeldiensten. Het is de bedoeling dat de olievlek vanaf deze maand gaat ‘groeien’ via Den Bosch en Tilburg naar Breda en Rotterdam. A1 personeelsdiensten bemiddelt al ruim tien jaar in personeel. Er is bewust gekozen voor een franchiseformule. Ondernemers worden van allerlei randvoorwaarden ontzorgd en kunnen zich richten op hun kerntaak: het bemiddelen tussen vraag en aanbod. Meer info: www.a1-personeel.nl.

ANTONIO SHINING PLACES (1976-2011)Mensen stellen hoge eisen aan de plek waar ze verblijven. Of het nu gaat om een kantoorpand, praktijkruimte, laboratorium, bedrijfshal, showroom, kinderdagverblijf of sportcentrum.

In November verzorgt antonio alweer 35 jaar facilitaire diensten bij ruim 200 bedrijven en instellingen ten behoeve van zo’n 400 objecten in Arnhem en omgeving. Antonio werd in 1976 opgericht en is inmiddels een grote regionale speler, met langdurige relaties zowel met opdrachtgevers als de 300 betrokken professionals van antonio.

We bieden full-service maatwerk aan bedrijven en instellingen. Daarin willen we in de regio de beste zijn. We werken op een professionele manier, met een oprechte menselijke benadering en volgens heldere afspraken. Ook als werkgever willen we excelleren. In al onze relaties staat een respectvolle omgang voorop. We geloven in betrokkenheid en lange termijn relaties met medewerkers, opdrachtgevers en de wereld om ons heen.

Schoonmaak en specialistische reiniging zijn naast glasbewassing, technische diensten, bedrijfscatering en tal van andere facilitaire diensten de belangrijkste activiteiten. Met full-service maatwerk maakt antonio van objecten (werk)plekken waar het onbezorgd en prettig vertoeven is. Anders gezegd: antonio zorgt voor shining places.

Antonio heeft voor het personeel een feest gegeven in het kader van het 35 jarig bestaan. ( impressiefoto personeelsfeest)

De Arbo Unie heeft circa 835 m² met 14 parkeerplaatsen gehuurd op de vijfde verdieping van het succesvolle Arnhemse bedrijfsverzamelgebouw De Enk, gelegen aan de Tivolilaan 205. Verhuurder zal de ruimte op maat afbouwen op basis van de wensen van de huurder. Het bedrijfsverzamelgebouw heeft een totale oppervlakte van circa 12.000 m² en huisvest inmiddels bijna 50 bedrijven. Namens verhuurder werden de onderhandelingen gevoerd door Strijbosch Thunnissen Bedrijfsmakelaars Arnhem, partner in Dynamis, in collegiale samenwerking met DTZ Zadelhoff. De huurder werd geadviseerd door Draaijer+Partners.

foto De Enk Arnhem

Mobillion huurt 600 m² kantoor in ArnhemDe circa 30 medewerkers van Mobillion zijn vanaf volgend jaar werkzaam in Arnhem. De onderneming verhuist niet alleen vanwege de goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer vanuit Ede naar Arnhem. Ook de nieuwe huisvesting van circa 600m², volledig geschikt voor “het nieuwe werken”, is doorslaggevend geweest. Na ING real Estate Finance en Balans is Mobillion de derde partij die haar intrek neemt in het recent volledig gerenoveerde “City Office”. Op dit moment is voor verhuur de 2e verdieping van 600 m² nog beschikbaar. De transactie werd namens verhuurder begeleid door Strijbosch Thunnissen Bedrijfsmakelaars Arnhem, partner in Dynamis. Het asset management van het pand wordt gevoerd door Bouwfonds Real Estate Investment Management. foto Jansbuitensingel 6


bedrijfsreportage

Een prestatie van formaat in tijden dat de nieuwbouw dankzij de economische recessie in een dip zit. Maar dat weerhoudt liftbedrijven er niet van om een beroep te doen op de expertise van Erik van Woerkom. “Het klopt dat het aantal nieuwbouwprojecten sterk is teruggelopen”, bevestigt hij. “Maar daar tegenover staat een forse stijging van het aantal renovaties.”

Echte specialistEen ritje in een lift is dagelijkse kost voor honderdduizenden Nederlanders. Een druk op de kop en hup, de lift brengt je zonder er ook maar een moment bij stil staat naar de gewenste verdieping. Maar zo vanzelfsprekend is dat niet. De productie van een lift is een nauwgezet proces, dat alleen is weggelegd voor de echte specialist. Zoals Lift Products. Naast leverancier van standaard-kabines, glazen-kabines en goederenliften tot zevenduizend kilo hefvermogen maakt Erik van Woerkom in zijn 800 m2 grote werkplaats liften in

uiteenlopende maten en van verschillende materialen. Glas of RVS, Erik van Woerkom draait zijn handen nergens voor om. “Als een klant vandaag vraagt, kan ik binnen enkele dagen een kabine leveren: just-in-time.

DuurzaamZijn liften kwalificeert hij als sterk en duurzaam. “Natuurlijk, het oog wil ook wat, dus qua vormgeving zien mijn liften er prachtig uit”, lacht Erik van Woerkom. “Maar een groot pluspunt is dat mijn liften zeker vijftig jaar meegaan.”

MuurkappenDe werkzaamheden van Lift Products beperken zich niet tot het leveren en produceren van liftkabines. “Wij leveren ook verschillende onderdelen voor kabines zoals vangbalken, frames, dakstukken, leuningen en schakelkasten”, vertelt Erik van Woerkom. Ook de levering van muurkappen in verschillende uitvoeringen staat op zijn visitekaartje. Daarnaast is het inmeten en leveren van renovatiekabines echt zijn paradepaardje. “Als je zoveel ervaring hebt, weet je precies waar je op moet letten en welke toepassing het beste is. Die bagage heb je of niet.”

Lift ProductsPieter Calandweg 50-526827 BK ARNHEMTel. 026-3121133 [email protected]

Met al meer dan 25 jaar ervaring levert en produceert Erik van Woerkom liften op maat voor woningen, flatgebouwen, appartementencomplexen, bedrijfspanden en ziekenhuizen. Met succes, want met zijn bedrijf Lift Products zit hij nog steeds in de lift.De lift voor de Sligro gaat op transport.

Arnhemse onderneming zit in de lift

Lift Products sterk in maatwerk

Erik van Woerkom

Industrieterrein ‘t Holland‘t Holland 516921 GX DuivenTelefoon 0316 - 261 442Fax 0316 - 261 897E-mail [email protected] www.autoreesing.nl

• onderhoud• reparatie• scm - alarminbouw• ruit reparatie/vernieuwen• banden• schokdempers

• uitlaten• auto-diagnose• airco-service• occasions met gratis

BOVAG Mobiliteitsgarantie

Autobedrijf Marc Reesing, een universeel en flexibel garagebedrijf bij u om de hoek. U kunt bij ons terecht voor alles wat met uw auto te maken heeft zoals:

ZAKENAUTO - AUTOSCHADEHERSTEL - LEASING - AUTOVERHUUR

• Autoschadeherstel• Uitdeukenzonderspuiten• SpotRepair• Autoruitservice• Bandenservice• Aircoservice• Caravanschadeherstel

‘tHolland266921GWDuiven0316-280322www.athduiven.nl

autonieuws


Volvo Cars Nederland verzorgt ook het komende seizoen het vervoer van de succesvolle TVM-schaatsploeg. Op 29 september kregen onder meer wereldkampioenen Sven Kramer en Ireen Wüst bij Volvo Furness Car in Zwolle de sleutels uitgereikt van hun splinternieuwe Volvo’s XC70, V70, V60 en C30.

Bert van Bruchem, Directeur van Furness Car, reikte in totaal negen sleutels uit aan de leden van de TVM-ploeg: van een Volvo XC70, een Volvo V70, vijf Volvo’s V60 en twee Volvo’s C30. De schaatsers en hun trainers rijden in de nieuwste modellen, voorzien van geavanceerde systemen als Pedestrian Safety en spraakgestuurde navigatie. Iedereen is door een persoonlijke afleverassistent wegwijs gemaakt in zijn nieuwe Volvo.

Volle tevredenheidDe TVM-ploeg gebruikt de Volvo’s voor woon-werkverkeer en het vervoer naar hun trainingskampen en wedstrijden in heel Europa. “Met deze nieuwe Volvo’s zijn de schaatsers en de coaches verzekerd van veilig en comfortabel vervoer”, aldus Van Bruchem. “De modellen zijn bovendien ruim genoeg om

hun complete sportuitrustingen mee te nemen.” De TVM-ploeg rijdt dan ook al sinds 2007 naar volle tevredenheid Volvo.

TVM-schaatsploeg De succesvolle TVM-ploeg bestaat uit schaatsers Sven Kramer, Ireen Wüst, Simon Kuipers, Jan Blokhuijsen, Wouter Olde Heuvel, Remco Olde Heuvel en Jorien Voorhuis, en hun trainers Gerard Kemkers, Bart Veltkamp en Geert Kuiper. Publieksfavoriet Sven Kramer viel afgelopen seizoen uit vanwege een blessure, maar is inmiddels weer helemaal fit.

Volvo Cars Nederland

Bij Autobedrijf Marc Reesing kunt u terecht voor onderhoud en reparaties van alle merken auto's (ook lease auto’s). Maar ook

voor de aankoop van gebruikte en nieuwe auto’s.Professionals met jarenlange ervaring.

ATH autoschadeherstel is al meer dan 25 jaar een universeel autoschadeherstel bedrijf, dat werkt voor alle verzekerings- /

leasemaatschappijen, wagenparken en particulieren. We zijn van alle markten thuis; van kleine tot grote schades, van kleine personenauto´s

tot lichte bedrijfswagens (tot 3500 kg).


bedrijfsinfo

topmanager 2011

Vijftien jaar koeriersdiensten

Take Off Couriers is begrip binnen zakelijk ArnhemHet Arnhemse bedrijf Take Off Couriers bestaat vijftien jaar. Eigenaren Anja en Jens Slot zijn sinds 1996 actief met hun koeriersbedrijf. Veel bedrijven uit Arnhem en wijde omgeving zijn bekend met het bedrijf. Door zich te specialiseren in vertrouwelijke en/of spoedeisende zendingen heeft het bedrijf zich in de afgelopen 15 jaar bewezen als betrouwbare partner voor vele bedrijven in en rondom Arnhem.

Take Off Couriers is altijd binnen dertig minuten bij een opdrachtgever. Daar zorgen de ruim tien chauffeurs voor. De chauffeur die de zending bij de klant ophaalt is ook degene die de zending aflevert wat een vertrouwd gevoel bij de klant geeft. De transporten worden door de chauffeur altijd persoonlijk afgemeld bij de klant. Alle interne zaken en de coördinatie worden door Anja Slot geregeld terwijl Jens verantwoordelijk is voor de transporten en de chauffeurs.Naast de reguliere koeriersdiensten biedt het bedrijf van Jens en Anja Slot ook chauffeursdiensten en vervanging van chauffeurs in vakantieperiodes.Meer informatie op www.takeoffcouriers.nl.

Jan

van

der V

elde

– C

ham

aele

on R

ecla

me

Anja en Jens Slot

Vrouwelijke Topmanager van het Jaar 2011Ellen Faber, directievoorzitter Achmea divisie Directe Distributie, is tijdens de Women’s Conference Europe in Amsterdam, benoemd tot Vrouwelijke Topmanager van het Jaar 2011. De jury onder voorzitterschap van voormalig NS-topman Aad Veenman koos voor Faber op basis van prestatie en persoonlijke verdiensten. Minder..Vier genomineerden haalden de finale. Naast Ellen Faber waren dat: Jeanine Helthuis (Directievoorzitter Monuta Holding NV), Maartje Bouvy (Financieel Directeur Royal Haskoning) en Renée Wilke (Commercieel Directeur Menzis).

JuryDe jury onder voorzitterschap van voormalig NS-topman Aad Veenman, bestond uit de winnaressen van de vier voorgaande jaren, Lidy Hartemink (Bestuurder Zorgcombinatie Noorderboog, Topmanager 2007), Caroline Princen (Lid RvB ABN AMRO, Topmanager 2008), Conny Braams (VP Operations Food Solutions Global Unilever, Topmanager 2009) en Isabelle Spindler-Jacobs (Directeur Retail Heineken Nederland, Topmanager 2010).

Ellen FaberEllen Faber (1956) trad in 2008 aan als directievoorzitter van de divisie Directe Distributie van Achmea, waaronder bekende merken vallen als Centraal Beheer en FBTO. Daarmee stond er voor het eerst in het honderdjarige bestaan een vrouw aan het hoofd van deze divisie van de grootste verzekeraar in Nederland.

The Women’s Conference EuropeThe Women’s Conference Europe is een initiatief van Carmen Breeveld (o.a. voorzitter Federatie Zakenvrouwen). The Women’s Conference wil een platform bieden aan alle professionele vrouwennetwerken om te komen tot reflectie, verbinding en inspiratie.

Ellen Faber

De specialisten

AUDIOVISUELE PRODUCTIES TUInAAnLEG En OnTWERP

ICT BEHEER & COnSULTAnCy

DIRECT MARKETInG

Investeert u behoorlijk in bedrijfsadressen?

Bespaar minimaal 30% op kosten,maar niet op kwaliteit !

De Data Miner BVLeverancier bedrijfsinformatie & specialist op informatiegebied

0488-422043www.datam.nl

& adviseurs in uw regio

T 0316-344960 of mail naar [email protected]

www.jezmediaservices.nl

Resultaatgerichte verkoop van mediaruimte!

COMMUnICATIE

WWW.DEZAKENMARKT.NLGA SNEL NAAR

Voor media advies: Voor editie Arnhem| De Liemers| Doetinchem T 0316-344960 E [email protected] editie Midden-Nederland T 0317-356358 E [email protected]

Uw bedrijf zowel in print als online presenteren?

KOERIERSDIEnSTEn

24 uurs

service! T 026-3830136I www.takeoffcouriers.nl


kort nieuws

100% tevredenheidsgarantie nu voor alle cliënten bij Basisnotarissen.nlOm te laten zien dat de combinatie van een voordelig tarief en een hoge kwaliteit ook bij notarissen mogelijk is, heeft Basisnotarissen.nl uit Doetinchem in het voorjaar de 100% tevredenheidsgarantie ingevoerd. Heeft de notaris of een van de medewerkers niet aan de verwachtingen van de cliënt voldaan (=100% tevredenheid) dan vervallen de notariskosten voor de betreffende akte. Deze garantie was als eenmalige actie bedoeld voor akten betreffende aankoop van een woning of het afsluiten van een hypotheek. Volgens mr Eline Koers, vestigingsmanager van Basisnotarissen.nl, blijkt dat cliënten, makelaars en hypotheekadviseurs deze kwaliteitsborging erg waarderen. “Het zorgt er voor dat alle medewerkers van het kantoor nog klantvriendelijker willen werken, en dat is het doel van deze actie: tevreden klanten!”Daarom heeft Basisnotarissen.nl deze actie vanaf vandaag uitgebreid naar alle typen akten.

Bij het kopen van een ander huis, het afsluiten van een hypotheekakte en bij het opmaken van een testament of samenlevingsovereenkomst is een bezoek aan de notaris een belangrijk moment waarbij alles moet kloppen. Basisnotarissen.nl streeft er naar om de klantbeleving continu te verbeteren. De 100% tevredenheidsgarantie draagt daartoe bij. De notaris krijgt eventuele verbeterpunten direct te horen zodat het traject daarop aangepast kan worden. Toekomstige cliënten kunnen op die manier nog beter geholpen worden.

Deze actie houdt in dat wanneer je als klant niet voor de volle 100% tevreden over de werkzaamheden van de notaris bent, je dan alle notariskosten retour krijgt.

Cynthor Food ServicesAlexander de Roos heeft onlangs het team versterkt van Cynthor Foods Services en zal begin 2012 de aandelen van Gerard Schuurman overnemen. Het bedrijf is recent verhuisd van Varsseveld naar Zaagmolenpad 44 in Doetinchem. Alexander de Roos heeft zijn professionele en internationale kennis van de handel in voedingsmiddelen opgedaan bij Aviko in Steenderen, Vika in Ede en Golden Foods Europe in ’s-Heerenberg. Gerard Schuurman heeft Cynthor Food Services opgericht in 2003.Cynthor Food Services biedt haar diensten in diepvriesproducten aan de groothandel, handelshuizen, importeurs en exporteurs in de vlees-, vis-, gevogelte, snacks, ijs, groente- en fruitindustrie. Door jarenlange samenwerking met haar leveranciers is een sterk internationaal netwerk opgebouwd. Dankzij de korte lijnen tussen leverancier en afnemer is Cynthor in staat het volledige diepgevroren assortiment tegen scherpe prijzen aan te bieden.

www.cynthor.nl

Dachser en VSO De Ziep helpen scholen in Roemenië Zevenaar, 15 november 2011 – Logistiek dienstverlener Dachser Netherlands en De Ziep, een school voor Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) in Didam, zetten zich samen in voor het speciaal onderwijs in Roemenië. VSO De Ziep doneert gebruikte schoolmeubelen aan scholen voor blinden, doven en verstandelijk en meervoudig gehandicapten in de Roemeense stad Pascani en de omgeving. Dachser sponsort en verzorgt het transport van deze donaties naar Roemenië. In september nam VSO De Ziep een nieuw schoolgebouw met nieuw meubilair in gebruik. Alle tafels, stoelen, kasten en materialen uit de lokalen van het oude pand gaan naar scholen voor speciaal onderwijs in Roemenië. De contacten met deze scholen komen voort uit het Europese project Vetwhic, dat zich inzet voor de training van docenten die werken op scholen voor speciaal onderwijs. Henk Oostendorp, oud directeur van VSO De Ziep, was in het kader van dit project deze zomer in Pascani en heeft hier diverse scholen voor speciaal onderwijs bezocht. Voor hem was het direct duidelijk dat de schoolmeubelen uit het oude schoolgebouw in Didam nog een tweede kans moesten krijgen in Roemenië. MVO-gedachte De actie past binnen de MVO-gedachte van Dachser, één van de drie finalisten bij de Ondernemersprijs Transport en Logistiek 2012 met Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen als thema. Op zowel nationaal als internationaal niveau wordt het MVO-gedachtegoed vertaald naar de ondersteuning van verschillende goede doelenprojecten. Zo heeft Dachser samen met Terre des Hommes een meerjarig scholingsproject opgezet in de Indiase deelstaat Uttar Pradesh. Hoofddoel van dat project is om onderwijs en training mogelijk te maken voor kinderen in de deelstaat.

“Hoewel Dachser een groot internationaal concern is, zijn we van oudsher een familiebedrijf en hebben we oog voor de lokale gemeenschap,” zegt Aat van der Meer, directeur van Dachser Netherlands. “We zijn ons daarom bewust van onze sociale verantwoordelijkheden en zetten onze expertise graag in voor projecten waarmee we onze medemens van dienst kunnen zijn.” “Wij zijn hard toe aan nieuw materiaal. De nieuwe meubels zijn dan ook meer dan welkom,” zegt Andrei Barbir, een van de leraren op een school voor speciaal onderwijs in Pascani, Roemenië.


kort nieuws

Harm Edens opent eerste ontbijtbijeenkomst voor Ronald McDonald Huis Arnhem

Op dinsdag 11 oktober lanceerden ondernemers de Ronald McDonald Business Breakfast Club Arnhem. De eerste ontbijtbijeenkomst trok zo’n zestig ondernemers die onder het genot van een heerlijk ontbijt kennismaakten met elkaar en met het Arnhemse Ronald McDonald Huis, waar ouders van revaliderende kinderen in alle rust kunnen verblijven. Harm Edens verzorgde de officiële opening als huisambassadeur. “Het is een hoopvolle plek waar ouders ver van huis toch thuis kunnen zijn.” In navolging van de succesvolle Breakfast Clubs in onder andere Leiden

en Zwolle is de Ronald McDonald Business Breakfast Club in Arnhem opgericht. Voorzitter Leo Meijerink: “In slechts twee maanden tijd hebben we vijfenvijftig ondernemers bereid gevonden het Ronald McDonald Huis Arnhem te steunen door deel te nemen aan de ontbijtbijeenkomsten. We zijn erg blij met deze grote opkomst. Naast het steunen van een goed doel is het een uitstekende manier om een zakelijk netwerk uit te breiden.” Kara Blok, manager van het Ronald McDonald Huis Arnhem organiseerde de eerste ontbijtbijeenkomst in de Sport en spelzaal van het Ronald McDonald Huis. “Normaal gesproken spelen en sporten de revaliderende kinderen hier met hun broertjes en zusjes. Nu hebben we het omgetoverd tot ontbijtzaal. We wilden het eerste ontbijt van de Business Breakfast Club graag in ons huis organiseren om de ondernemers te bedanken voor hun steun. Uiteraard vinden we het ook belangrijk dat de leden ons Huis leren kennen en erbij betrokken raken. We zijn namelijk volledig afhankelijk van donaties. Een groot netwerk is dus erg belangrijk. We zijn dan ook ontzettend blij met de grote opkomst en waren verrast door een donatie van € 1.400,- van de Rabobank Arnhem als gevolg van het afscheid van oud-directeur Bedrijven Rene Jansen.” Elke eerste dinsdag van de maand komen de leden van de Ronald McDonald Business Breakfast Club Arnhem tussen 8.00 tot 9.00 uur samen (m.u.v. van juli en augustus). Ieder lid doneert tenminste € 250,- per jaar voor de deelname aan de ontbijtbijeenkomsten. Iedere maand organiseert een andere ondernemer het ontbijt. Zo krijgen alle leden de kans hun bedrijf op een informele manier te presenteren aan hun zakelijk netwerk. The Communication Company organiseert samen met Bezoekerscentrum Sonsbeek de volgende bijeenkomst op 1 november in Bezoekerscentrum Sonsbeek in Arnhem. Cor Boonstra mede-organisator van de volgende bijeenkomst nodigde iedereen uit om de volgende keer een introducé mee te nemen. Kara Blok: “Hoe meer mensen betrokken zijn hoe beter het voor ons is. We hopen op een kettingreactie en nog veel meer nieuwe leden. Het zijn tenslotte allemaal ambassadeurs voor het Ronald McDonald Huis Arnhem en die hebben we hard nodig.”

Ronald McDonald Huis Arnhem Te midden van de prachtige natuur op het terrein van Revalidatie Medisch Centrum Groot Klimmendaal bevindt zich in op de bovenste verdieping van de nieuwbouw Het Ronald McDonald Huis Arnhem. Het huis telt zes comfortabele appartementen. Ouders van kinderen en jongvolwassenen (tot 25 jaar) die in RMC Groot Klimmendaal verblijven, kunnen er slapen, televisie kijken en koken. Net als thuis. Zij vinden er ook steun van andere gasten die in het huis logeren of de Ronald McDonald Huiskamer bezoeken. Het Ronald McDonald Huis Arnhem is er eveneens om gezinnen op te vangen wanneer de behandelingen van het kind in RMC Groot Klimmendaal zich in een eindstadium bevinden. In het Huis kan de familie wennen aan de nieuwe situatie en leren omgaan met de aanpassingen. Wilt u als ondernemer het Arnhemse Ronald McDonald Huis steunen en uw netwerk uitbreiden? U bent van harte welkom op 1 november bij Bezoekerscentrum Sonsbeek, Zijpendaalseweg 24-A in Arnhem. Kijk voor meer informatie en aanmelden op www.businessbreakfastclubarnhem.nl

ProGsm vestigt zich aan de Grietsestraat 62 in het centrum van ZevenaarNa de vestiging in de Rijnstraat in Arnhem gaat ProGsm een 2e winkel openen in het centrum van Zevenaar. ProGsm is gespecialiseerd in de reparatie van mobiele telefoons, goede service en een breed assortiment aan accessoires. De winkel heeft een oppervlakte van ca. 100 m² en ligt naast de SNS Bank en Quint & Mulders Makelaardij. DK Makelaars bracht deze transactie voor verhuurder tot stand.

Uniek in Nederland, een walhalla voor elke golferArnhem, 7 november - Op 1400 m² in drie geheel gerestaureerde authentieke Betuwse boerderijen is op 30 oktober jl. een uniek concept gelanceerd: het GOLF USA Experience Center, waar golfers kunnen winkelen, clubs volgens de allerhoogste standaard kunnen laten fitten en indoor kunnen golfen op state-of-the-art golfsimulatoren. Daarnaast wordt het concept ondersteund door een uitgebreid repair center, golf reisbureau, een golf fysiotherapeut, fitness gericht op golf, een golf kunst galerij en dit alles ondersteund door een kleine brasserie. Het complex Deze nieuwe locatie, gelegen naast Golfbaan Landgoed Welderen en binnen direct bereik van de verbindingswegen A50 en A325, biedt GOLF USA Arnhem na de start in 2007 aan de Amsterdamseweg de ultieme locatie voor verdere groei en professionalisering.

foto

: VV

B F

oto/

Ger

ard

van

Bre

e


kort nieuws

Duurzaamheid centraal:

MultiCopy kiest voor Cradle-to-Cradle papierMultiCopy heeft een exclusieve samenwerking met de Van Gansewinkel Groep voor de distributie van Cradle-to-Cradle kantoorpapier. Dit printpapier is 100% gerecycled en gemaakt van oud papier dat onder meer bij veel MultiCopy vestigingen wordt opgehaald. Voor de productie van dit mooie witte papier komt geen boom te pas, wordt 72% elektriciteit en 83% water bespaard en wordt de CO2 emissie met 52% verlaagd.

Het papier is met name geschikt voor het printen van rapporten, manuals, naslagwerken en verslagen. Het papier heeft het zilveren Cradle-to-Cradle certificaat en staat daardoor op eenzame hoogte op de duurzaamheidsladder van papier.

KleinverpakkingMultiCopy gebruikt het papier desgewenst voor printopdrachten, maar levert het ook in dozen van 2.500 vel A4 of A3 voor kantoorgebruik bij het MKB.

De keuze voor Cradle-to-Cradle papier ligt in het verlengde van de FSC certificering van MultiCopy. FSC papier wordt gemaakt van hout uit duurzaam beheerde bossen en is leverbaar in tientallen kwaliteiten voor drukwerk. Het Van Gansewinkel papier is dan ook een welkome aanvulling voor digitale printopdrachten.

MultiCopy heeft een erg actief duurzaamheidsbeleid en is een van de founding partners van de Groene Zaak.

VVV en Burgers’ Zoo horen bij de 100 onmisbare merken van Nederland

In het EURIB/Europe Institute for Brand Management is Burgers Zoo binnengekomen in de top 100 van onmisbare merken. Ook het merk VVV staat in deze lijst.Het EURIB/ European Institute for Brand management heeft in 2011 voor de vierde keer onderzoek gedaan naar merken die Nederlandse consumenten als onmisbaar ervaren. Recent onderzoek van Batra, Ahuvia en Bagozzi bevestigt de waarde van dit onderzoek. Hieruit is geconcludeerd dat onmisbaarheid een essentieel aspect van merkkracht is. Uit het EURIB Top 100 van Onmisbare Merken van 2011 blijkt dat er drie factoren zijn die bijdragen aan de onmisbaarheid van merken, te weten:Het merk wordt door een brede doelgroep als cultuuricoon ervarenConsumenten worden regelmatig aan het merk blootgesteld (exposure), door gebruik en/of reclameConsumenten moeten ermee kunnen interacteren en erin kunnen ‘opgaan’ (immersion)De top 100 is samengesteld uit een lijst van in totaal 1.378 merknamen. De top-3 van Onmisbare Merken 2011 wordt gevormd door HEMA, Kruidvat en Bol.com. Een opvallende nieuwe binnenkomer is Burgers’ Zoo op de 83e plaats, met een onmisbaarheidsscore van 35%. Ook VVV is een onmisbaar merk met een onmisbaarheidsscore van 36%. De VVV staat op de 76e plaats.

column

Marc Peeters

Foto

: W

alte

r Ve

rwaa

l Fot

ic

Vallen of vliegen

Marcwww.peeterstrainingen.nl@marc_peeters

Och, konden we maar vliegenWat zou het leven prachtig zijnOns personeel eendrachtig zijnOch, konden we maar vliegen

Och, konden we maar vliegenDrijvend op de wind van wijsheid en van krachtHoog en vrij met zicht op allesJa, vliegen is nog fijner dan je dacht

Och, konden we maar vliegenOnze omzet zou dan stijgenDromen realistisch zijnSucces niet te koop, maar om te krijgen.

Nooit meer vallen door je angstGewoon vertrouwen op je vleugelsDe wind die voert je meeIn jouw handen alle teugels

Och, konden we maar vliegenOveral naar toeDoor de tijd en ruimteWie vertelt mij hoe

Want als we konden vliegenDan zou de financiële val een sprookje zijnWaar we van kunnen lerenZelfs het neerkomen is dan fijn

Blijf vliegen in je dromenHoudt kracht in wat je geloofdGeen ruimte meer voor vallenDe crisis uitgedoofd


kort nieuws

Red dot voor Dieben & partners communicatie/2D3DDieben & partners communicatie heeft in de samenwerking met 2D3D vormgevers de internationale Red dot Award ontvangen in de categorie communicatie in de openbare ruimte. De Red dot valt ten deel aan het project Lentereiland over veranderend Lent als gevolg van het project Ruimte voor de Waal. Voor Lentereiland maakten Dieben & partners/2D3D een ‘toolbox’ van campagnemiddelen, o.a. boekjes,

een kaart en objecten (Lentmarks) die in de ruimte het verhaal van een veranderend gebied laten zien. Zo is er bij het Wijnfort Lent een kijktoren neergezet waarmee je de komende jaren kan uitkijken naar de werkzaamheden: het verplaatsen van de dijk en het graven van een nevengeul.

De campagne ‘Lentereiland’ is in opdracht van de gemeente Nijmegen ontwikkeld. De vormgeving past bij de ingrijpende veranderingen in het gebied ten gevolge van de dijkteruglegging bij Lent. Een deel van dit dorp ligt na de dijkteruglegging op een eiland. De campagne richt zich op de identiteit van het gebied en de relatie met Nijmegen (de overkant en de Waalsprong). Doel is aandacht en bewustwording van het unieke van het gebied.

Eindejaarstips en belastingplan 2012 bij MKB MontferlandHet eind van het jaar 2011 komt alweer in zicht en voor 2012 heeft staatssecretaris Weekers van financiën een vereenvoudiging van ons belastingstelsel voorgesteld.Of dit daadwerkelijk zo uit zal pakken is nog even afwachten, aldus Mr. M. J.M.W Vuylsteke van KAB accountants & belastingadviseurs uit Didam.Op dinsdag 1 november in Havezathe Hotel Carpe Diem te Vethuizen luisterden de aanwezige leden van het MKB Montferland aandachtig naar de fiscale voorstellen voor 2012 voor ondernemend Nederland.Het is nog een plan en geen wet, rond Sinterklaas zal bekend worden wat daadwerkelijk wet wordt.De leden kregen bruikbare tips voor toekomstige aftrekposten en ook minder goed nieuws zoals beperkingen in de renteaftrek. Na de presentatie waren er felicitaties voor Frank en Geerte Gesthuizen van Feest in Montferland. Dit jaar bestaat hun bedrijf 25 jaar.Vervolgens werd de leden de gelegenheid geboden deel te nemen aan een rondleiding door het Havezathe Hotel. Onder leiding van de eigenaar, de heer Rene Wijnands, werd de historische graanschuur bekeken. Deze schuur, die stamt uit het jaar 1786, wordt momenteel verbouwd. Er komen 7 hotelkamers op de benedenverdieping en de bovenverdieping zal als vergader- en trainingsruimte in beslag worden genomen.Van KAB accountants&belastingadviseurs ontvingen de leden een bruikbaar cadeau voor het nieuwe jaar: de coachingskalender 2012.

Daarna was het tijd om onder het genot van een hapje en drankje te netwerken met elkaar. Suggestie onderschrift foto: De heer Mickey J.M.W. Vuylsteke vertelt enthousiast over het belastingplan 2012

Voor meer informatie en lid worden kunt u kijken op www.mkbmontferland.nl

Oplossen verkeersknelpunten noodzaak voor Gelderse economieGelders Platform Verkeer en Vervoer biedt knelpuntenkaart aan

Woensdag 12 oktober heeft het Gelders Platform Verkeer en Vervoer (GPVV) “De koers voor de provincie Gelderland in 2011 – 2015” aangeboden aan Albert Schol, voorzitter van de commissie MIE (Mobiliteit, Innovatie en Economie) van de provincie Gelderland. In deze visie staan de verkeersknelpunten die volgens het bedrijfsleven deze coalitieperiode de aandacht verdienen. Voor een aantal projecten is al geld gereserveerd, voor anderen moet nog een budget worden

gereserveerd. Het oplossen van deze knelpunten levert volgens het GPVV een aanzienlijke bijdrage aan de bereikbaarheid en daarmee aan het economisch functioneren van de Provincie Gelderland.

KnelpuntenkaartDe kaart geeft op een overzichtelijke wijze weer waar zich de voornaamste verkeersknelpunten voordoen. Daarbij is een onderscheid gemaakt tussen Rijkswegen, provinciale wegen en gemeentelijke wegen. Het GPVV deed gisteren de oproep om deze knelpunten nog in deze coalitieperiode op te lossen of de procedures daarvoor al in gang te zetten. Ook vroegen zij de provincie om in de Meerjarenbegroting rekening te houden met de nodige investeringen. Bij de komende begrotingsbehandeling kunnen daartoe de eerste stappen worden gezet. In de visie geeft het GPVV ook een aantal suggesties voor de financiering.

Gelders Platform Verkeer en Vervoer (GPVV)Het GPVV is een samenwerkingsverband van de volgende organisaties: VNO-NCW Midden, MKB Nederland/Midden, Transport en Logistiek Nederland (TLN), EVO, Kamer van Koophandel Centraal Gelderland, Kamer van Koophandel Oost Nederland, Kamer van Koophandel Midden-Nederland en SER Gelderland.

foto

The

o va

n Zw

am


crosmediaal uitgeven

DE ZAKENMARKT: naast print nu ook crossmediaal

Afgelopen jaren heeft De ZakenMarkt zich ontwikkeld tot een goed gelezen zakenmagazine dat nauw verbonden is met de regionale ondernemers. Dit heeft geleid tot een prettige samenwerking op allerlei gebied.

De uitgevers, Theo Wegh en Gerie Jansen, willen voor de komende tijd nog een stapje verder: “De vele nieuwe mogelijkheden rondom het Internet hebben ons geprikkeld tot een bredere opzet. Samen met Mediasolutions wordt van De ZakenMarkt-website een modern communicatieplatform gemaakt. Met ondermeer bedrijfsfilms, videoreportages, directe koppelingen, archief van artikelen, enzovoort hopen wij de lezers en adverteerders volop te voorzien van relevante informatie.

De uitgevers willen hiermee de binding met de ondernemers verder versterken. Theo Wegh: “De navigatie op de site wordt zeer uitgebreid. Voor de verschillende regio’s waarin De ZakenMarkt verschijnt is het eenvoudig om nieuws – ook met bijvoorbeeld banners en logo’s – direct op de site te plaatsen. Daarnaast is het mogelijk het bedrijf in het Bedrijvenregister aan te melden, compleet met gegevens en een actieve koppeling naar hun eigen site”.

Gerie Jansen ziet aanzienlijke vooruitgang door toepassing van de nieuwste technieken: “Voor onze adverteerders en relaties hebben we de zogenoemde streamingvideo. In samenwerking met de Duivense ondernemer Thiemo de Lange (Walk on Water) kunnen we verrassend voordelig een professionele bedrijfsspot of -video aanbieden. En als een ondernemer al een bedrijfsvideo heeft, dan is het geen enkel probleem deze ook op onze site te plaatsen. Op die manier wordt het bereik van zo’n videopresentatie aanzienlijk groter”.

De uitgevers Theo Wegh en Gerie Jansen gaan met de geheel vernieuwde site – naast het vertrouwde ‘print’ – met enthousiasme de ‘crossmediale weg’ in: “De ZakenMarkt heeft zich inmiddels ontwikkeld tot een vertrouwd zakenmagazine. Met de update van de website hopen wij heel actueel en modern te voorzien in de eisen van lezers en relaties”.

Ga snel naar onze site en bekijk de mogelijkheden www.dezakenmarkt.nl


Aanpak bereikbaarheid bedrijventerrein Nieuwgraaf

Studentenexcursie ROC Aventus met HyMove-busOp woensdag 2 november heeft de stichting Waterstof Onderneming Gelderland samen met ROC Aventus te Apeldoorn een excursie georganiseerd voor eerstejaars studenten van de nieuwe opleiding Technisch specialist duurzame mobiliteit. De studenten

kregen voorlichting over waterstof als alternatieve energiebron en brachten met de HyMove-bus een bezoek aan het waterstoftankstation in Arnhem.

De studenten staan aan de start van de nieuwe opleiding Technisch specialist duurzame mobiliteit van het ROC Aventus. Dit is een aanvullende opleiding op Technisch specialist personenauto. De excursie was bedoeld om hen voor te bereiden op deze opleiding die gericht is op duurzame aandrijving. De stichting Waterstof Onderneming Gelderland vindt het belangrijk bij te dragen aan onderwijs over alternatieve energiebronnen. Voor de HyMove-bus diende de excursie tevens als testrit om het brandstofcelsysteem te testen.

De excursie begon met een introductie van waterstof als energiedrager, het principe van de brandstofcel en het HyMove-project op het ROC Aventus door Jan van Beckhoven, directeur van de stichting Waterstof Onderneming Gelderland. Vervolgens stapten de studenten in de HyMove-bus die koers zette naar het waterstoftankstation in Arnhem, waar zij voorlichting kregen over het tanken van waterstof. “Deze excursie met de HyMove-bus is een uitstekend middel om onze studenten in de praktijk te laten ervaren hoe waterstof als brandstof werkt. Door middel van dergelijke excursies en stages willen we onze studenten voorbereiden op hun verdere opleiding tot Technisch specialist duurzame mobiliteit”, aldus Durk van Wieren, sector Mobiel van ROC Aventus.

De waterstofbus is onderdeel van het Hymove-project. De bus heeft een behalve een brandstofcel, die waterstof omzet in elektriciteit, een bijzondere, elektrische wielaandrijving waardoor er behalve de wielen geen bewegende delen zoals een versnellingsbak of assen in de bus zitten. Daarnaast zullen er volgend jaar binnen het HyMove-project ook andere voertuigen op waterstof gaan rijden, zoals de Fiat Doblo voor de gemeente Arnhem.

HyMove is een initiatief van de stichting Waterstof Onderneming Gelderland en bedoeld om ervaring op te doen met het gebruik van waterstof in voertuigen zoals bussen en auto’s. Ook is het de bedoeling om een groter publiek kennis te laten maken met waterstof als nieuwe energiebron. Het project is mogelijk gemaakt door de Provincie Gelderland, de Stadsregio Arnhem Nijmegen en de gemeente Arnhem. Daarnaast zijn het vervoersbedrijf Connexxion, de Hogeschool Arnhem en Nijmegen en enkel regionale technologiebedrijven bij het project betrokken.

Gratis Social Media ontbijtsessies bij teamtva! teamtva! reclamebureau uit Doetinchem organiseert gratis Social Media ontbijtsessies voor ondernemers. Na de ontbijtsessie kunnen deelnemers direct praktisch en resultaatgericht aan de slag met Social Media. Het doel van deze ontbijtsessies is om ondernemers op weg te helpen met Social Media op een concrete en effectieve manier, legt directeur Ron Brand uit. “Social Media zijn ontzettend hip. Maar voordat je begint, is het belangrijk dat je goed nadenkt over de zakelijke context van je business. Niet alle Social Media zijn geschikt voor elk bedrijf. Het is bijna vloeken in de kerk, maar het kan zomaar zijn dat Twitter helemaal niet bij je onderneming past. Bovendien heeft het geen zin om overal online aanwezig te willen zijn. Durf te kiezen. In de afgelopen tijd hebben wij veel ervaring opgedaan met een effectieve inzet van Social Media binnen de online communicatie van verschillende klanten van teamtva!. Die kennis willen we graag delen met ondernemers om hun online communicatie naar een hoger niveau te helpen tillen. De ontbijtsessie kost je weinig tijd en je kunt naderhand direct starten.”De gratis ontbijtsessies worden georganiseerd bij teamtva! aan de Koopmanslaan 12 in Doetinchem van 8.00 tot 09.30 uur. Inschrijven voor een ontbijtsessie kan op www.teamtva.nl. Het aantal deelnemers is maximaal 6. Voor een ontbijt wordt gezorgd.

In het kader van het revitaliseringproject werkt de gemeente Duiven aan de verbetering van de bereikbaarheid van het bedrijventerrein Nieuwgraaf. Momenteel worden diverse civieltechnische verbeteringen op Rivierweg, Nieuwgraaf en nabij IKEA voorbereid, die er voor gaan zorgen dat de wegcapaciteit wordt verruimd, waardoor de doorstroming van het verkeerd sterk verbeterd. In overleg met Rijkswaterstaat, provincie Gelderland en de Stadsregio Arnhem Nijmegen worden de knelpunten op de op- en afritten van de A12, de Rivierweg en de Nieuwgraaf aangepakt. Ook de aanleg van een rotonde bij IKEA gaat voor een betere verkeersdoorstroming zorgen. De uitvoering van de werkzaamheden start begin april 2012 en duurt tot november 2012. In deze periode wordt van mei tot september ook de rotonde bij IKEA aangelegd. Bedrijventerrein Nieuwgraaf blijft gedurende deze uitvoeringsperiode zoveel mogelijk bereikbaar, maar het verkeer ondervindt wel enige hinder van de wegwerkzaamheden. De werkzaamheden worden overdag in het verkeer uitgevoerd. Het aanbrengen van de asfaltdeklagen gebeurt op een aantal geplande momenten ’s nachts om de doorstroming van het verkeer overdag te garanderen. Alleen het weggedeelte van de Rivierweg vanaf het kruispunt Rivierweg-Nieuwgraaf richting Westervoort wordt voor een periode van vijf weken helemaal afgesloten. Met de direct betrokken ondernemers en wegbeheerders is voor aanvang hierover nader overleg.

kort nieuws


ROTRA EN Scania ZETTEN MET INZET LNG TREKKER VOLGENDE STAP OP HET GEBIED VAN DUURZAAMHEIDBreda, 28 september 2011 – Rotra Forwarding te Doesburg heeft de beschikking gekregen over een Scania gastrekker die voorzien is van een LNG tanksysteem. Nadat aan het begin van het jaar met een Scania CNG trekker de nodige ervaring was opgedaan, zet Rotra nu voor datzelfde doel de nieuwe truck in. LNG (Liquefied Natural Gas) is de vloeibare vorm van CNG. Het voordeel van deze vorm van opslag is dat het gekoeld onder hoge druk wordt opgeslagen. Hierdoor kan er aanzienlijk meer brandstof worden meegevoerd. Dat vergroot de actieradius en de inzet van het voertuig in hoge mate. Rotra zet hiermee de lijn voort van maatschappelijk verantwoorde bedrijfsvoering die het al geruime tijd hanteert. De truck is door distributeur Scania Nederland B.V. opgebouwd. Deze zal de inzet bij Rotra ook begeleiden. De Scania is onder toeziend oog van de leden van het consortium ‘Truck van de Toekomst’ in gebruik genomen.

Het Scania P 310 trekkerchassis is in basis geschikt voor CNG (Compressed Natural Gas) of biogas. Scania Nederland heeft de trekker binnen haar eigen netwerk omgebouwd naar LNG. Hiervoor is een 415 liter RVS tank aan het chassis gemonteerd die geschikt is voor de opslag van LNG. Aangezien Scania vanuit het modulaire concept voorzieningen heeft om de accu’s achterin het chassis te bevestigen, beslaat deze tank de volledige ruimte vóór het achterwiel. De trekker heeft een wielbasis van 3550 mm. Door deze oplossing hoefde de koppelschotel niet verhoogd te worden.De basis van de 4x2 trekker wordt gevormd door het nieuwste 5-cilinder 9,3-liter motorenplatform dat gebruikt wordt voor de Euro 5 en EEV (Enhanced Environmentally-friendly Vehicle) dieselmotoren. Er zijn verschillende modificaties doorgevoerd, waaronder cilinderkoppen voor centraal gemonteerde bougies, een gasinspuitsysteem in het inlaatspruitstuk en een speciaal aangepaste nokkenas. Bij Rotra staat niet alleen de ontwikkeling van innovatieve transportoplossingen hoog in het vaandel. Zo vormt de ontwikkeling van de eigen loswal aan de IJssel bij de Rotra vestiging in Doesburg een milieuvriendelijk alternatief voor het steeds meer vastlopende containervervoer per vrachtwagen. Eind 2010 voorzag het bedrijf het dak van haar 5.000 m2 tellende Automatic Bicycle Warehouse (ABW) in Doesburg van zonnecellen. Hiermee genereert Rotra haar eigen duurzame energie en realiseert men een jaarlijkse uitstootvermindering van ruim 48.000 kg CO2.

Op 6 oktober jl vond voor de zesde keer het grootschalige Achterhoeks Vastgoed Informatie Platform plaats in ’t Brewinc te Doetinchem.Van Weeghel Doppenberg Kamps Notarissen te Doetinchem is initiatiefnemer van deze bijeenkomsten. Deze 6e bijeenkomst werd door meer dan 250 personen bezocht. De genodigden konden het nieuwe Brewinc bezichtigen.

Het doel van het AVIP is tweeledig. Het is de bedoeling dat er informatie uitgewisseld wordt op het gebied van vastgoed en projectontwikkeling in de regio Achterhoek. Daarnaast biedt de bijeenkomst een platform om op informele wijze verschillende partijen, zoals projectontwikkelaars, aannemers, architecten, makelaars, woningbouwcoöperaties, gemeenten e.d. met elkaar in contact te brengen. Op deze manier kan het netwerk van relaties worden onderhouden en uitgebreid. Dit jaar heeft Van Weeghel Doppenberg Kamps Notarissen gezorgd voor een interessante gastspreker, de heer dr. J.C. Verdaas, gedeputeerde van de Provincie Gelderland. Hij hield een presentatie met als thema “De Achterhoek als Toscane van Nederland”.Na de presentatie konden de deelnemers onder het genot van een hapje en een drankje bijpraten met bestaande relaties en nieuwe contacten leggen.

De vastgoedsector in de Achterhoek kan terugkijken op een zeer geslaagde bijeenkomst. Volgend jaar wordt wederom een bijeenkomst van het Achterhoeks Vastgoed Informatie Platform (AVIP) georganiseerd, aldus Van Weeghel Doppenberg Kamps Notarissen.

DIRECT Telesales introduceert acquisitieabonnement voor het MKB.In de zakelijke dienstverlening hengelen teveel bedrijven in dezelfde vijver op zoek naar klanten (inclusief Social Media). Het aloude Telemarketing biedt in deze zoektocht volop kansen. Vooral bij bureaus die kwaliteit boven kwantiteit plaatsen en gebruik maken van alle hedendaagse mogelijk-heden om goede bestanden samen te stellen en te bewerken.DIRECT Telesales is een kleinschalig bureau voor kwalitatieve business to business telemarketing. Outbound telemarketing biedt een belangrijke ondersteuning in het verkoopproces mits uitgevoerd door professionals. De medewerkers zijn er speciaal op getraind om op een natuurlijke wijze een commercieel gesprek te voeren. DIRECT Telesales heeft speciaal voor het MKB een product ontwikkeld waarmee tegen een geringe investering kwalitatieve sales leads worden gegenereerd: het Acquisitieabonnement.Wekelijks wordt voor opdrachtgevers een of meer dagdelen telefonische acquisitie op maat ingericht. Binnen deze maatwerkoplossing worden één of meer dedicated agents ingezet voor maximale kennisvoortgang en resultaat. De voordelen zijn evident: constante leadgeneratie, een gevulde afsprakenagenda, duidelijk inzicht in de kosten/baten verhouding en natuurlijk het ontzorgen van de verkoopafdeling. De minimale looptijd van een abonnement is 3 maanden.

De heer dr. J.C. Verdaas, gedeputeerde van de

Provincie Gelderland in overleg met de heer drs.

H.J. Kaiser, voorzitter van Regio Achterhoek. Hoe

verder met vastgoedsector in de Achterhoek

kort nieuws


internetwijzer

Beveiliging

www.abcobeveiliging.nlc

ICT Beheer en Consultancy

www.qotd.nlc

Administratiekantoor

www.oud.nlc

Accountants en Belastingadviseurs

www.BDO.nlc

Liften

www.liftproducts.nlc

Automatisering

www. access4it.nlc

Bedrijfsmakelaar

www.stmakelaars.nlc

Automatisering

www.equint.nlc

Automatisering

www.dla.nlc

Installateur

www.steinarnhem.nlc

Financiële Dienstverlening

www.abnamro.nlc

Calamiteitendienst en Hoogwerkerverhuur

www.ronaldgerressen.nlc

Financiële Dienstverlening

www.matthijsse.nlc

Facilitair

www.antonio.nlc

BTW Advies

www.btwnederland.nlc

Interieurbouw

www.zollinger.nlc

Accountants en Adviseurs

www.brouwers.nlc

Autoschadeherstel

www.athduiven.nlcWijnhandel

www.appeldoorn.nlc

Tuinaanleg en Ontwerp

www.bernstuin.nlc

Training en Coaching

www.peeterstrainingen.nlc

ICT beheer en Datacenter

www.compudac.nlc

Bouw

www.koenderstotaalbouw.nlc

Access4it.nl

Koeriersdiensten

c www.takeoffcoeriers.nl

De ZakenMarkt

Documents

Transcript of De ZakenMarkt