De vijf tips voor succesvol veranderen

#bexadviseert 5 tips voor succesvol veranderen

Succesvol veranderen, Bex*communicatie 2014

Veranderingen zijn steeds meer een constante binnen organisaties.


Verandering vraagt veel van het management én van de medewerkers.


Succesvol veranderen doe je met communicatie.


Veranderen is complex


70% van alle veranderingen mislukt


Veranderen vraagt om een vorm van proces, mét ruimte voor bijsturing.


Succesvol veranderen: Bex* verandermodel


Bex*verandermodel * Gebaseerd op Kotter

•Succesvol veranderen, Bex*communicatie 2014

5 tips voor succesvol veranderen



Tip 1: Zet leiders in die voor de verandering gaan en staan.

Tip 2: Zorg dat leiders ook luisteren, doorvragen en verwachtingen managen.


Tip 3: Heb een goed verhaal. Waarom veranderen we en vooral waar naar toe?


Tip 4: Plan vooruit en communiceer tussentijds. Over successen, ervaringen en over proces.


Tip 5: Maak de verandering mogelijk. Werk aan motivatie, gelegenheid en competentie.


#bexbewijst


Waar werkten wij eerder voor?

• Essent - intern cultuurprogramma

• Philips Healthcare - proces en organisatieverbetering

• Rabobank - klantgerichter werken

• TNT Post - klantgerichter werken

• Cliniclowns - nieuwe missie en inrichting communicatie

• DSM - internationaal project oprichting Shared Services Organisatie & CAO en pensioencommunicatie

• KPN - nieuwe strategie, nieuwe cultuur

• Ahold - van oude naar nieuwe pensioenregeling


Prijswinnende cases

• Bex*communicatie won de European Excellence Award in 2010 in de categorie 'Change Communication'. De winnende case, uitgevoerd voor opdrachtgever KPN, toont aan dat storytelling een succesvol middel is om medewerkers te betrekken bij een cultuurverandering.

• In 2013 won Bex*communicatie wederom de European Excellence Award in de categorie ‘Change Communication’. Dit keer voor de communicatie bij het overgaan van 7 naar 1 CAO bij DSM. Deze case toont de kritische succesfactoren: • het betrekken van stakeholders en • op maat gesneden communicatie


Onze meerwaarde

• We hebben veel ervaring met verandercommunicatie

• We adviseren én begeleiden bij veranderprocessen

• We helpen een verandervisie en strategie te formuleren

• We ontwikkelen op maat gesneden communicatieplannen en/ of second opinion op bestaande plannen

• We stellen een (op maat) veranderverhaal op en trainen communicatoren bij het oefenen van dit verhaal (o.a. Storytelling)

• We verzorgen teambuildingsessies voor het veranderteam

• We vergroten de communicatie- en veranderkracht van organisaties en mensen door training of coaching

Meer weten?

Eveline ter Laak, tel 040 2945252

[email protected]

Piuslaan 70a Prins Hendrikkade 183

5614 CM Eindhoven 1011 TD Amsterdam

www.bexcommunicatie.nl

@bexcommunicatie


mailto:[email protected]

http://www.bexcommunicatie.nl/

Wij helpen u graag met een succesvolle verandering


De vijf tips voor succesvol veranderen

Leadership & Management

Transcript of De vijf tips voor succesvol veranderen