De Toesj, het clubblad van volleybalvereniging SV TOVO '67

8
Toesj 4 pagina 1 Toesj 4 pagina 2 Wat een dynamische vereniging hebben we toch. Waar andere clubs jaaarenlang met dezelfde stoffige besturen zitten, kiest Tovo consequent en structureel voor vernieuwing. Praktisch gezien niet altijd even handig. Want ja, met slechts 1 ALV per jaar zijn de momenten van werving en selectie schaars. Dus verplaatst de zoektocht naar nieuw gemotiveerd talent zich naar thuisavonden en koude acquisitie per mail of Toesjdrukwerk. Maar dan komt daar toch altijd weer de ware tovo-mentaliteit bovendrijven: massaal (ok, dat is wel heel optimistisch) melden mensen zich om zich kandidaat te stellen voor een vacante bruisende functie. Zou de economische crisis binnendringen in Tovoland? Denkt men: mocht ik mn eigen job kwijtraken, kan ik dan bij Tovo aan de slag? Voor de enkele naïeveling die denkt dat vrijwilligerswerk stiekem toch meer verdient dan onuitputtelijk veel waardering: helaas. Dat is (nog) niet zo. Over financiën gesproken. Ik wil van de gelegenheid gebruik maken om de brug te slaan naar onze sponsorovereenkomst die dit jaar afloopt. Zest heeft ons nu 3 jaar financieel geïnjecteerd waarbij met name de tegenprestatie ‘mensen leveren voor hun indoorbeachtoernooi’ niet echt lekker is ingevuld. Dit is niet helemaal zonder gevolgen gebleken. Een eventuele doorstart van een nieuw contract valt of staat met het inlossen van onze belofte in november. Bij deze breng ik het daarom graag alvast onder de aandacht. Gauw je agenda’s pakken en dichttimmeren die handel. In het belang van de club! 12 vrijwilligers hebben we nodig. De beloning komt ons allen ten goede in de vorm van –ik noem het nog maar eens: de laagste contributie van heel Utrecht, extra materiaal, meer vernieuwingsruimte en ga zo maar door. En geloof me, een middagje beachgevoel in het koude najaar inclusief gratiesj bbq is zo gek nog niet. Ok, tot zover het serieuze financiële gedeelte. Let’s talk about waar we het allemaal voor doen. Volleybal. De ontknoping van het zaalseizoen nadert alweer met rasse schreden. Helaas ontkomt dames 2 dit jaar hoogstwaarschijnlijk niet aan degradatie naar de 4e klasse. Daarentegen moet H4 wel heel creatief zijn, willen ze promotie ontlopen. Toesj 4, 2008-2009 4

description

Toesj 4 pagina 2 Toesj 4, 2008-2009 Ok, tot zover het serieuze financiële gedeelte. Let’s talk about waar we het allemaal voor doen. Volleybal. De ontknoping van het zaalseizoen nadert alweer met rasse schreden. Helaas ontkomt dames 2 dit jaar hoogstwaarschijnlijk niet aan degradatie naar de 4e klasse. Daarentegen moet H4 wel heel creatief zijn, willen ze promotie ontlopen.

Transcript of De Toesj, het clubblad van volleybalvereniging SV TOVO '67

Page 1: De Toesj, het clubblad van volleybalvereniging SV TOVO '67

Toesj 4 pagina 1 Toesj 4 pagina 2

Wat een dynamische vereniging hebben we toch. Waar andere clubs jaaarenlang met dezelfde stoffige besturen zitten, kiest Tovo consequent en structureel voor vernieuwing. Praktisch gezien niet altijd even handig. Want ja, met slechts 1 ALV per jaar zijn de momenten van werving en selectie schaars. Dus verplaatst de zoektocht naar nieuw gemotiveerd talent zich naar thuisavonden en koude acquisitie per mail of Toesjdrukwerk. Maar dan komt daar toch altijd weer de ware tovo-mentaliteit bovendrijven: massaal (ok, dat is wel heel optimistisch) melden mensen zich om zich kandidaat te stellen voor een vacante bruisende functie. Zou de economische crisis binnendringen in Tovoland? Denkt men: mocht ik mn eigen job kwijtraken, kan ik dan bij Tovo aan de slag? Voor de enkele naïeveling die denkt dat vrijwilligerswerk stiekem toch meer verdient dan onuitputtelijk veel waardering: helaas. Dat is (nog) niet zo.

Over financiën gesproken. Ik wil van de gelegenheid gebruik maken om de brug te slaan naar onze sponsorovereenkomst die dit jaar afloopt. Zest heeft ons nu 3 jaar financieel geïnjecteerd waarbij met name de tegenprestatie ‘mensen leveren voor hun indoorbeachtoernooi’ niet echt lekker is ingevuld. Dit is niet helemaal zonder gevolgen gebleken. Een eventuele doorstart van een nieuw contract valt of staat met het inlossen van onze belofte in november. Bij deze breng ik het daarom graag alvast onder de aandacht. Gauw je agenda’s pakken en

dichttimmeren die handel. In het belang van de club! 12 vrijwilligers hebben we nodig. De beloning komt ons allen ten goede in de vorm van –ik noem het nog maar eens: de laagste contributie van heel Utrecht, extra materiaal, meer vernieuwingsruimte en ga zo maar door. En geloof me, een middagje beachgevoel in het koude najaar inclusief gratiesj bbq is zo gek nog niet.

Ok, tot zover het serieuze financiële gedeelte. Let’s talk about waar we het allemaal voor doen. Volleybal. De ontknoping van het zaalseizoen nadert alweer met rasse schreden. Helaas ontkomt dames 2 dit jaar hoogstwaarschijnlijk niet aan degradatie naar de 4e klasse. Daarentegen moet H4 wel heel creatief zijn, willen ze promotie ontlopen.

Toesj 4, 2008-2009

4

Page 2: De Toesj, het clubblad van volleybalvereniging SV TOVO '67

Toesj 4 pagina 3 Toesj 4 pagina 4

Jaap maakt alles!• de Toesj,• trouwkaartjes,• internet sites,• geboortekaartjes,• advertenties,• huisstijlen,• logo’s,• CD/DVD inlays,• nieuwsbrieven.

Meer info?Bel 030-2422422www.jaapvanderheijden.nl

Heren 2 en 3 kunnen in theorie ook nog naar hogere klasse kijken. Dit geldt ook voor dames 3. Voor dames 5 én 6 wordt het de andere kant op zeer spannend. En voor heren 5 geldt hetzelfde. Maar de zaak is nog niet bekeken. Spanning alom dus. Voor de beoogde spreiding van teams over de verschillende klasses (lees: aansluiting onderling) lijkt het allemaal gunstig. Maar als je degradeert heb je daar natuurlijk geen boodschap aan. Bij deze een oproep aan iedereen: alle support op de resterende thuisavonden is meer dan welkom. Dus neem je triangel mee en ga los! Verder zijn er de nodige bestuurszaken waar ik jullie hier niet mee zal lastig vallen. Behalve dat we na dit seizoen afscheid gaan nemen van penningmeester Judith en scheidsrechtercoördinator Lucie. Beiden hebben met volle overgave hun taken vervuld en we gaan ze missen! Maar voorlopig zijn ze er nog om de zaakjes netjes achter te laten voor een ambitieuze opvolger.

Tot de volgende keer! Marike.

Berichten van de NeVoBo

Week van de scheidsrechterOok dit seizoen organiseert Regio Mid-West weer ‘De Week van de Scheidsrechter.’ Dit is dit seizoen de week van 23 maart 2009 tot en met 29 maart 2009. De bedoeling is dat teams zelf iets kopen voor de scheidsrechter die in deze week hun team komt fluiten. Op deze manier hoopt de afdeling arbitrage van de Regio Sector Competitie een bijdrage te leveren om de scheidsrechters eens een keer in het zonnetje te zetten. Zij geven immers hun vrije tijd op om spelers van een team hun wedstrijd te laten spelen. Het is mooi als ieder team van een vereniging hieraan meedoet als een gebaar van de spelers naar de scheidsrechter.

Volleybalkamp begeleiden? Gegarandeerd een topweek! In de zomervakantie van 2009 organiseert de NeVoBo 8 volleybalkampen. Heb je nog een weekje over in de zomervakantie? Vind je het leuk om leiding te geven aan een groep enthousiaste en sportieve jongeren (10-19 jaar)? Ben je tussen de 19 en 30 jaar? Dan ben jij zeer geschikt om volleybalkampbegeleider te worden. De steeds groter wordende NeVoBo volleybalkampen kunnen jouw hulp goed gebruiken. Met een kadergroep van vier tot acht mensen stel je het programma samen voor een kamp van twintig tot vijftig deelnemers. Een week lang ben je van ‘s morgens vroeg tot ‘s avonds laat bezig met activiteiten. Best intensief, maar superleuk! Je hoeft zelf trouwens absoluut geen goede volleyballer te zijn om een volleybalkamp te begeleiden. Twijfel dus niet langer en geef je snel op.

Op www.volleybalkamp.nl kun je een inschrijfformulier downloaden.

Page 3: De Toesj, het clubblad van volleybalvereniging SV TOVO '67

Toesj 4 pagina 5 Toesj 4 pagina 6

Uit een goed werkend vliegtuig springen… oké! Maar vanaf het Vrijheidsbeeld… dan móet er wel een steekje los zitten!

Andere sporten; de B.A.S.E. jump!In een artikel een flink aantal Toesjes geleden heb ik jullie lastig mogen vallen met mijn verhaal over mijn verslaving (naast volleybal natuurlijk ;-)) parachutespringen. Parachutespringen (ook wel skydiven genoemd), doe je uit en vliegtuig, helikopters, luchtballon, etc. Eigenlijk alles wat je op een minimale hoogte van zeg 2500 voet (zo’n 800 meter) brengt en een relatief lage voorwaartse snelheid heeft is hiervoor te gebruiken. Deze hoogte heeft te maken met enkele veiligheidsaspecten. Je chute doet er gemiddeld 500 voet over om open te gaan, als deze het niet doet of gaat spinnen ben je snel alweer 500 voet verder voordat je hier een definitieve keuze over hebt gemaakt, vervolgens doet je reserve parachute er 400 voet over om open te gaan en dan heb je ook nog wat hoogte over om naar een veilig landingsplekje te sturen.

Heb je geen vliegtuig bij de hand, zit je midden in een stad of natuurgebied met flinke kliffen of ben je gewoonweg op zoek naar nog meer adrenaline dan is BASE-jumpen misschien iets dat meer bij je past. B.A.S.E. is de afkorting voor Building, Antenna, Span en Earth. Dit is een verzameling van objecten waar met deze sport vanaf wordt gesprongen. Om je een beeld te geven; de meest bekende objecten waarvan al door BASE jumpers over de hele wereld van gesprongen is, zijn de Eiffeltoren, de Toren van Pisa, de Empire State Building, het Vrijheidsbeeld, de Golden Gate Bridge en (de stoeltjeslift) van de Tafelberg. Maar ook de (hoge) hijskraan die op een bouwput staat voldoet prima.

Wat zijn de verschillen (en wat zijn de gevaren)?Het grote verschil met parachutespringen is dat je met BASE-jumpen geen reserve parachute hebt. Daar zou je ook niets aan hebben, aangezien je op een dusdanige hoogte (lees: LAAGte) zit dat voordat je reserve open zou zijn je al lang en breed op de grond ligt. Een BASE uitrusting bestaat uit een speciale parachute die héél snel open gaat. Deze dient zorgvuldig gevouwen te worden, je kan je immers geen fouten permitteren. Bij parachutespringen doet je parachute er wat langer over om open te gaan. Immers; wanneer je in 2 seconden tijd van 200 naar 40 kilometer per uur zou gaan dan zou

je rug in één keer breken. Het grootste gevaar bij BASE-jumpen zit in de mogelijkheid van de ‘off-heading opening’. Dat wil zeggen dat de parachute zich opent in de richting van het object waarvan afgesprongen wordt. De parachutespringer moet dan uiterst snel reageren om niet tegen het object aan te vliegen. Wanneer je van een brug af springt heb je dit laatste probleem niet, je moet uiteraard wel uitkijken voor de pijlers ;-)

Hoe werkt het? Eigenlijk heel simpel. Zo klinkt het in ieder geval. Je zoekt een geschikt object om vanaf te springen. Vervolgens maak je een uitgebreide situatieschets waar je alle hoogtes, obstakels en de windrichting en op basis van die gegevens maak je je sprong. In het donker…. Dit aangezien deze sport in de meeste landen illegaal is en aangezien je ook vaak stiekum de top van het object moet bereiken. Deze illegaliteit is overigens nog discutabel; dit aangezien er geen vaste straf op staat.

Zelf doen? In het zuidoosten van Noorwegen in Klerag is een legale BASE jump site. Hier kun je van een prachtige fjord springen. Hier is een BASE-jump school gevestigd! Voor deze school geldt als toetredingseis dat je al een zéér ervaren parachutespringer dient te zijn. Dit aangezien je natuurlijk al veel ervaring moet hebben van hoe je een parachute moet besturen (in de meest uiteenlopende situaties). Voor mij is BASE-jumpen iets moois om over te praten, maar of ik het ooit zou doen…. Zeg nooit nee…..

Groetjes, Martijn.

Page 4: De Toesj, het clubblad van volleybalvereniging SV TOVO '67

Toesj 4 pagina 7 Toesj 4 pagina 8

“Feestjes zijn leuk, zolang ik niet over mijn werk begin” In 2001 ben ik in Groningen begonnen aan de opleiding MBRT. Wat?! MBRT? Wat is dat? Het staat voor Medische Beeldvormende en Radiotherapeutische Technieken. Het is een vierjarige HBO opleiding waarbij je van alles leert op het gebied van anatomie, pathologie en natuurkundige processen. Aan het eind van deze studie ben je bevoegd om allerlei afwijkingen in het lichaam op te sporen met behulp van MRI, CT, röntgen, echografie en nucleaire geneeskunde. Ook kun je als radiotherapeutisch laborant gaan werken en dat is waar ik het over ga hebben.

In 2005 ben ik gelijk na mijn studie aangenomen in het UMCU op de afdeling radiotherapie. Hier worden dagelijks meer dan 300 kankerpatiënten behandeld. Deze behandeling vereist een grote precisie. De behandeling is afhankelijk van de prognose, grootte van de tumor, leeftijd en doelgebied.

Wanneer een patiënt op onze afdeling komt wordt er eerst een CT scan gemaakt, hierop zien we welk gebied precies bestraald moet worden. Vervolgens wordt er een bestralingsplan gemaakt. Dit is een grote rekensom. Vanuit hoeveel richtingen gaan we stralen en hoe zorg ik ervoor dat het niet ten koste gaat van het gezonde weefsel? Kwaadaardige cellen

zijn gevoeliger voor straling dan de goedaardige cellen. Op deze manier kun je de kwaadaardige cellen zo’n opdonder geven op de grens dat de goedaardige cellen dit net overleven. Met deze opdonder bedoel ik een stoot rontgenstraling die ongeveer 1000x zo sterk is als een röntgen foto die je bijvoorbeeld van je enkel laat maken.

Maar waarom ben ik radiotherapeutisch laborant geworden? Ik vind het een gunst om mensen met deze vreselijke ziekte door deze periode te slepen. Omdat de patiënten zo’n 6 weken lang elke dag komen bouw je een band

op met elkaar. Het gaat niet alleen om ellende, we hebben vaak heel veel lol samen. Het werk wordt erg gewaardeerd. Laatst vroeg een patiënt, wat zal ik voor jullie maken: taart of tappas? Als je hier niet uit kijkt kom je vele kilo’s aan! Natuurlijk is het ook wel eens slikken. Een tijdje geleden heb ik een meisje van mijn leeftijd behandeld, dat vond ik erg moeilijk. Haar familie luchtte vaak hun hart bij mij. Ik raakte meer betrokken bij hun dan ik eigenlijk wilde. Ze had een hersentumor en was hierdoor erg veranderd. Toen ik foto’s zag van voor de kanker schrok ik erg. Tja, dan sta ik weer even stil bij hoe goed ik het heb.

Wanneer ik naar een feestje ga en mensen vragen wat ik doe voor werk is dit meestal niet zo’n succes. Feestjes zijn leuk, zolang ik niet over mijn werk begin. De meeste mensen krijgen een ernstige blik en kennen ook mensen om hun heen met de meest vreselijke ziektes. Ik vroeg laatst aan een collega: wat doe jij als er naar je beroep wordt gevraagd? Hij antwoo rdde: “Ik zeg gewoon dat ik in een ziekenhuis werk”.

Groetjes, Jeanette.

Page 5: De Toesj, het clubblad van volleybalvereniging SV TOVO '67

Toesj 4 pagina 9 Toesj 4 pagina 10

Volleyballen doe ik niet alleen omdat ik het heel erg leuk vind, maar ook om een andere reden. Zoals jullie op deze vakantiefoto kunnen zien, houd ik namelijk erg van lekker eten…Deze foto is vorig jaar gemaakt, toen ik samen met mijn vriendinnetje Sara aan het kamperen was in de Vogezen. Vakantie betekent voor mij relaxen, en lekker eten. Vooral kaas. Daar mag je me echt voor wakker maken. Deze verslaving is ooit aangewakkerd doordat Sara tijdens haar studie een bijbaan had in een echte, onvervalste kaaswinkel. En van een kaasverslaving kom je niet meer zo snel af. Dus kun je die maar beter in balans proberen te houden met sporten.

Misschien is het trouwens verstandig om me eerst voor te stellen, aangezien ik nog maar één seizoen bij Tovo volleybal. Ik ben Jouke, midden aanvaller bij heren 3. Ik woon sinds 2 jaar in Utrecht. Oorspronkelijk kom ik uit het noorden, zoals mijn naam wellicht ook al doet vermoeden. Aangezien het

noorden van het land in een permanente economische recessie verkeerd ben ik deze kant op gekomen. Ik werk als IT’er bij IT-detacheerder Ordina, die mij al een dik jaar heeft doorverpand aan de anwb in Den Haag. Ook speel ik viool in verschillende folk bandjes……Viool in folk bandjes dus. Ik dacht ik laat deze informatie even rusting indalen. Als ik het over folk muziek heb, dan bedoel ik niet ‘Bij ons in de Jordaan...’. Ik heb het over Ierse of Scandinavische folk en Kletzmer. Misschien vind je zelf deze muziek niet leuk maar toch kan ik het iedereen die volleybalt best aanraden. De muziek is namelijk vaak behoorlijk up-tempo, dus ik gebruik mijn armspieren tijdens het viool spelen behoorlijk. En dat komt mijn aanvalskracht weer ten goede. Ik zou dus voor volgend jaar willen voorstellen dat er naast de trainingen ook muziek-jam sessies komen!

(Nu alleen nog iets vinden dat mijn pass verbeterd…)

Groetjes, Jouke.

Beste vrijwilligers van Tovo!De reuze gezellige en lekkere bbq voor vrijwiligers zal plaatsvindenop zondag 17 mei. Vrijwilligers: zet het alvast in je agenda!!

Meer informatie volgt, groetjes van het bestuur.

Page 6: De Toesj, het clubblad van volleybalvereniging SV TOVO '67

Toesj 4 pagina 11 Toesj 4 pagina 12

VACATURES!

Gezocht: PenningmeesterNa drie jaar gaat Judith stoppen als penningmeester. Daarom is het bestuur op zoek naar een enthousiaste penningmeester die per september 2009 haar taken wil overnemen. Reacties graag voor 1 april zodat de administratie goed overgedragen kan worden. Wat doet de penningmeester?De ledenadministratie: in- en uitschrijven van leden bij de vereniging en de Nevobo, adreswijzigingen, bijhouden van de ledenlijst op het intranet.De boekhouding: contributies innen en rekeningen betalen, en dit alles overzichtelijk verwerken in een boekhoudprogramma. Hoeveel tijd kost het?Boekhouden is een kwestie van netjes bijhouden. Over het algemeen ben je elke week een half uur tot een uur bezig. Er zijn twee pieken: in juli (afsluiten boekhouding) en september (ledenlijst op orde brengen en contributiefacturen opstellen). Ervaring met boekhouden is handig, maar de administratie van Tovo is klein en je kunt het snel leren! Inzicht hebben in cijfertjes is natuurlijk wel een pré.

Gezocht: Scheidsrechterscoördinator Voor het volgende competitie jaar zijn wij op zoek naar een nieuwe scheidsrechterscoördinator. Wat doet een scheidsrechterscoördinator zoal?Aan het begin van het jaar het thuisavond rooster maken voor scheidsrechters, tellers en zaalwacht. Herinneringsmails sturen naar de aangewezen scheidsrechters, tellers en zaalwachtteam. Contact houden met de NEVOBO voor het opgeven van nieuwe scheidsrechters en de te fluiten wedstrijden voor de NEVOBO scheidsrechters (op dit moment moeten wij als vereniging 24 aangewezen NEVOBO wedstrijden fluiten). In samenwerking met het bestuur nieuwe scheidsrechters rekruteren en opleiden.

Wat voor type zoeken wij?Dit is een ideale functie als je wel wat voor de vereniging wilt doen, maar niet van vergaderen houdt! Je kunt zelf bepalen wanneer je wat precies doen wilt, wanneer je er zelf tijd voor hebt.Voor de functie is het handig als je enigszins gestructureerd kunt werken. Het hebben van een scheidsrechterlicentie is een pre, maar hoeft niet.

Gezocht: Wedstrijdshirtscoördinator(en)Nadat Bart ons allen in prachtige nieuwe shirts heeft gestoken (lof!), heeft hij aangegeven zijn taken graag te willen overdragen aan een enthousiaste opvolger!Wat doet de wedstrijdshirtscoördinator?Bestellen en laten drukken van wedstrijdshirts (De sjablonen liggen al klaar, dit is vooral een kwestie van regelen. Nieuwe (en oude) leden aan een shirt helpen. Dit moet gebeuren in nauwe samenwerking met de penningmeester.Adminstratie van rugnummers bijhouden (ook op het intranet). Het bestellen van shirts kost de meeste tijd, maar is eenmalig. Wie heeft zin om deze taken op zich te nemen? Je kunt het natuurlijk ook met z’n tweeën doen.

Gezocht: Tovo-afgevaardigde voor de ToverpotcommissieHet Toverpottoernooi wordt elk jaar in september georganiseerd door een aantal Utrechtse volleybalverenigingen. Het is een leuk toernooi voorafgaand aan de competitie. Het is de bedoeling dat vanuit elke vereniging mensen meehelpen bij de organisatie van het toernooi. Voor Tovo heeft Maurice (H1) dat al eens gedaan. De organisatie van het toernooi begint vaak voor de zomervakantie. Wie heeft zin om hieraan mee te helpen?

Stuur voor 1 april (of eerder!) een mail naar het bestuur als je geïnteresseerd bent. Natuurlijk kun je voor meer informatie ook terecht bij: Judith (penningmeester), Lucie (scheidsrechterscoördinator) of Bart (wedstrijdshirtscoördinator).

Page 7: De Toesj, het clubblad van volleybalvereniging SV TOVO '67

Toesj 4 pagina 13 Toesj 4 pagina 14

Stel….je neemt een 2tal mensen…Dat klikt. Klikt meer dan goed. Kun je dan echt spreken van een stel? En wanneer geldt dat dan? Wanneer ze onlosmakelijk verbonden zijn? Elkaar aanvullen? Complementair zijn of juist tegengesteld? Edities lang hebben we deze rubriek kunnen ontlopen want ja, over 1 ding zijn wij het eens: we houden beiden niet van het woord stel. En als het dan ook nog over een Tovo-stel gaat. Wat stel je je daar

dan bij voor? Tot onze vreugde opgericht? Daarbij kun je weer compleet de verkeerde associaties hebben… We hebben het dus maar eens anders bekeken. Geen sprookjesverhalen of zoete roman. Geen kano’s, collegebanken of Venetië. Geen willekeurige match of toevalstreffer. Gewoon de keiharde feiten en cijfers. Onomstotelijk in beeld gebracht. Aan de hand van Tovogerelateerde eigenschappen namen we de proef op de som. Voor ons dit jaar geen X-factor, maar een echte Tovo-factor. Een steekproef laat niets aan het toeval over: overall scoren wij samen hetzelfde

gemiddelde! De T-factor for the both of us en daarmee door naar de volgende ronde. Tja, wat valt daar nog aan toe te voegen? Jos, als nieuw Tovo-lid kwam, zag en realiseerde zich toen pas echt wat de betekenis van ‘van slag’ was. Marike, als kersverse voorzitter kon zich alleen maar verschuilen achter haar nieuwe missie: vanuit je voorbeeldfunctie moet je nieuwe leden ‘serieus nemen’…Jos, aanstormend talent wilde bij Tovo hogerop. Waar kun je dan beter in investeren dan in de voorzitter? Marike ging ook voor het hoogst haalbare, in dit geval qua lengte dan… Voor wie meer details wil…helaas. Dat gaat in deze rubriek namens ons niet gebeuren, maar spreek ons er gerust op aan. En stel…stel hé dat onze story so far ooit nog verfilmd wordt, in Bollywood ofzo, dan zijn jullie zijn de eerste die het horen ;-)

Liefs, J&M

Page 8: De Toesj, het clubblad van volleybalvereniging SV TOVO '67

Toesj 4 pagina 15 Toesj 4 pagina 16

Oude knarInderdaad, dat ben ik. In eerste instantie moest ik nog gniffelen om mijn vakantiekaart: 12 senioren uren. Er staat dus ergens in mijn CAO dat werknemers vanaf 40 jaar recht hebben op extra vrije uren. Waarom? schoot er door mij heen. Om bij te komen van de zware werkuren? Om uit te rusten van die veel energiekere jonge collega’s? Om bij te tanken van die... Terwijl ik nog ruim onder de gemiddelde leeftijd van mijn collega’s zit. Maar goed, ik dank Jan-Peter en, meer waarschijnlijk, de vakbonden voor hun inspanningen. Zo kan ik weer bijna een hele week extra op vakantie. Mede omdat ik part-timer ben, met mijn 20 urige baan. Bij Yokogawa reken ik mij nog tot de groentjes, nog geen 5 jaar werk ik er nu. Das andere koek bij Tovo. In 1984 werd ik lid en speelde bij jongens 2 onder leiding van trainer Rob van Woudenberg en coach Gerrit van Oostrum. Gerrit kom ik nu, na mijn training, nog wel eens tegen op zijn laatste rondje met de hond. We maakten een praatje en bespraken mijn loopbaan binnen Tovo. Eerst dus jongens 2 en toen de jeugdafdeling uitstierf door naar heren 4. Met de jaren kwam ook, beetje bij beetje, het spelinzicht en de ervaring. Dus kon ik doorstromen naar heren 3. Uiteindelijk mijn ultieme volleybaldoel: heren 1. En dan nemen de krachten wat af komen er blessures en wordt je verliefd. Dat geeft naast vinders in de buik ook slappe knieen. Vooral mijn rechterknie, die sprong op de meest onhandige momenten op slot. Daar is operatief wat aan gedaan. Wel deed ik steeds een stapje terug, zwaaide heren 2 goeiedag en startte met Gijsbert (Gis) een nieuw heren 5. Dat bleek een gouden greep van de toenmalige TC. Verse enthousiaste heren met twee oude rotten: we werden kampioen! Het huidige heren 5 speelt met veel plezier in de 5de klasse. We hebben zowaar 3 wedstrijden op rij gewonnen. Tot grote schrik van de bezoekers die bij de nummer laastst dachten ff 3 punten mee te sleuren. Toen we zo mijn sportieve cariere overzagen kwamen Gerrit en ik tot een vreselijke ontdekking: dit is mijn jubileumjaar bij Tovo! 25 jaar lid, we grapten al over taart en en een zilveren speldje...

Groetjes, Jaap van der Heijden.