De OR en de Arbocatalogus

Hoe benut je de arbocatalogus bij de OR-taken?

Workshop 23 juni 2011Karin Langeree, CAOP

Kennismaken

Workshopleider: Karin Langeree

• Senior beleidsmedewerker CAOP

• Werkzaam voor arbeidsmarktfondsen

• Aandachtsgebied arbeidsomstandigheden

Wie bent u?

Arbozorg in regelgeving

• Werkgever dient een zodanig arbobeleid te voeren dat werknemers gezond en veilig kunnen werken.

• Regels staan in Arbowet, Arbobesluit, Arboregeling.

• Verplichte onderdelen:- uitvoeren risico-inventarisatie en evaluatie- inhuren bedrijfsarts of arbodienst- aanstellen preventiemedewerker- regelen bedrijfshulpverlening- voorlichting en instructie geven

Arbo op brancheniveau

• Werkgevers en werknemers maken afspraken over hoe in hun branche aan de normen in de Arbowet kan worden voldaan.

• Zij leggen deze vast in een arbocatalogus die door de Arbeidsinspectie wordt getoetst.

• Arbobeleidsregels kunnen vervallen.

Arbo in de organisatie

Arbobeleidsproces (5-W-cyclus)

1. WILLENintentieverklaring management

2. WETENrisico-inventarisatie – art.

5

BELEIDS-CYCLUS

4. WERKENorganiseren en uitvoeren

3. WEGENkeuzes o.b.v. RI&E

5. WAKENevaluatie en bijstelling

Plan van Aanpak(PvA - art 5)

Arbo in de organisatie

Wie spelen een rol?

• Management

• Ondernemingsraad

• Arbocommissie

• Staffunctionaris

• Ergocoach

• Uitvoerende medewerkers

Uitgelicht: de OR

Volgens de Arbowet en WOR:

• Werkgever en werknemers werken bij de uitvoering van het arbobeleid samen.

• De werkgever voert overleg met de OR over alles wat het arbobeleid betreft en de uitvoering daarvan.

• De OR heeft instemmingsrecht.

• De OR heeft initiatief- en informatierecht.

Rol van de OR

1. Welke rollen heeft de OR in de 5 fasen van de arbobeleidscyclus?(willen, weten, wegen, werken, waken)

2. Hoe kun je daarbij de arbocatalogus benutten?

3. Wat heb je verder nog nodig?

Tips voor de OR

• Ken de arbeidsrisico’s in de eigen organisatie (risico-inventarisatie en –evaluatie).

• Zorg voor betrokkenheid bij het opstellen van het plan van aanpak.

• Onderhoud goed contact met de arbocoördinator en werk samen.

• Maak gebruik van de ervaringen van medewerkers, zoek hen op.

Tips voor de OR

• Volg actief de uitvoering van het plan van aanpak n.a.v. de RI&E.

• Maak goed gebruik van het instemmingsrecht, informatie- en initiatiefrecht.

• Informeer ook als OR de medewerkers.

• Blijf op de hoogte, volg training.

Tips voor de OR

• Gebruik de arbocatalogus voor informatie, hulpmiddelen, voorbeelden.

• Kijk ook eens in andere arbocatalogi, bv:www.betermetarbo.nl (alg. ziekenhuizen)www.profijtvanarbobeleid.nl (gehand.)

• Raadpleeg algemene websites: www.arboportaal.nl (SZW)www.stvda.nl (Stichting van de Arbeid).

Tot slot

• Wat gaat u als eerste oppakken?

• Vragen over de Arbocatalogus VVT?Suggesties voor de Arbocatalogus VVT? Mail naar info@arbocatalogusvvt.nl