De kracht van een opbrengstgerichte...

De kracht van een opbrengstgerichte manager

Even voorstellen…

Gerreke Gierveld en Anne-Lène van Schie

Programma

• Boeiend Effectief Opbrengstgericht werken (BEO)

• Beeld bij opbrengstgericht leiderschap

• Reflectie op eigen rol met het spel Blik op BEO

• Deelnemerslijsten gaan rond: wilt u uw mailadres toevoegen i.v.m. cadeautje?

Inleiding

• Filmpje

https://www.youtube.com/watch?v=0YGF5R9i53A

Brede kijk

Inhouden

Effectief werken

Betrokkenheid kinderen

Kwaliteitszorg

Integraal personeelsbeleid

Zorg, VVE indicatie

Resultaten

Ontwikkelplan Beleidsplan

Visie

Procesaanpak

Verantwoording

Door ontwikkelen

Educatief leiderschap

Betrokkenheid ouders

Teamontwikkeling

6

Brede kijk

Inhouden

Effectief werken


Kwaliteitszorg


Zorg, VVE indicatie

Resultaten


Visie

Procesaanpak

Verantwoording

Door ontwikkelen



Teamontwikkeling

7

Brede kijk

Inhouden

Effectief werken


Kwaliteitszorg


Zorg, VVE indicatie

Resultaten


Visie

Procesaanpak

Verantwoording

Door ontwikkelen



Teamontwikkeling

Brede kijk

Inhouden

Effectief werken


Kwaliteitszorg


Zorg, VVE indicatie

Resultaten


Visie

Procesaanpak

Verantwoording

Door ontwikkelen



Teamontwikkeling

• Scholing

• Professionele communicatie

• Gesprekkencyclus

Professionele communicatie

- Communiceren en uitdragen van gezamenlijke doel,

op ieder niveau ‘Goed voorbeeld doet goed volgen’

- Communicatie over taken en verantwoordelijkheden

- Communicatie over het verloop van het traject; elkaar helder

informeren

- Integraal Personeels Beleid (IPB)

- Feedback geven en krijgen

Brede kijk

Inhouden

Effectief werken


Kwaliteitszorg


Zorg, VVE indicatie

Resultaten


Visie

Procesaanpak

Verantwoording

Door ontwikkelen



Teamontwikkeling

Wat is uw beeld van een

opbrengstgerichte leider?

- Denken

- Delen

- Uitwisselen

Brede kijk

Inhouden

Effectief werken


Kwaliteitszorg


Zorg, VVE indicatie

Resultaten


Visie

Procesaanpak

Verantwoording

Door ontwikkelen



Teamontwikkeling

monitoring

de sleutel tot

succesvolle, duurzame

implementatie

van elk plan!

Borgen

Continue verbetering

Hoe werkt opbrengstgericht leiderschap?

strategie / gedrag leider

organisatie gerelateerde factoren

groep gerelateerde factoren

activiteiten en resultaten kinderen

handelen / positioneren leidsters

Wat doen opbrengstgerichte leiders?

• Practice what you preach!!

• Benadrukken belang van opbrengsten

• Hoge verwachtingen stellen aan opbrengsten

• Creëren ordelijk en op opbrengsten gericht klimaat

• Beschermen effectieve inzet van tijd

• Bemoeienis met materialen en methoden

• Regelmatig evalueren voortgang van ontwikkelingen en feedback geven

• Ondersteunen/begeleiden leidsters/leerkracht en geven feedback

Reflectie op eigen rol met het spel Blik op BEO

• Vanuit BEO beeld

• Vragen opbrengstgericht leiderschap

• Gebruik rode en groene kaartjes

Brede kijk

Inhouden

Effectief werken


Kwaliteitszorg


Zorg, VVE indicatie

Resultaten


Visie

Procesaanpak

Verantwoording

Door ontwikkelen



Teamontwikkeling

18

Cadeautje!

• Mailadressen inleveren: u krijgt een scoreformulier Blik op BEO toegezonden

• Eén organisatie krijgt een adviesgesprek met Expertis om het spel Blik op BEO in de eigen organisatie te spelen.

• Handout van de workshop is te vinden op www.expertis.nl

Hartelijk dank voor uw aandacht.

Graag tot ziens!

Anne-Lène van Schie en Gerreke Gierveld Adviseurs Organisatieontwikkeling Vakgroep Jonge Kind [email protected] [email protected] Expertis Onderwijsadviseurs Postbus 762 7550 AT Hengelo M.A. de Ruyterstraat 3 7556 CW Hengelo Utrechtseweg 31b 3811 NA Amersfoort T 074 - 8 516 516 M 06 543 840 22 [email protected] www.expertis.nl

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

De kracht van een opbrengstgerichte...

Documents

Transcript of De kracht van een opbrengstgerichte...