CRV Magazine 3 - maart 2015 - regio Vlaanderen

BETTER COWS | BETTER LIFE

CRV MAGAZINEU W M A A N D E L I J K S E M A G A Z I N E O V E R U W V E E S TA P E L

nr. 3 | jaargang 17 | maart 2015 | regio Vlaanderen

MARTIN BOEDER EN TOM LAMMERS:‘VRUCHTBAARHEIDSBEGELEIDING IS EEN GOEDE INVESTERING’

01-vp-VLA-MRT.indd 1 10-03-15 09:59

CRV KLANTENSERVICEHELPT U VERDER

HANDIGE WEETJES OVER DE VEEMANAGER-APP

CRV Magazine is een uitgave van CRV BVE-mail: [email protected]

REDACTIEBertil Muller (hoofdredacteur a.i.), José Buijs, Geert Luiten, Wichert Koopman, Ivonne Stienezen, Wim Veulemans

EINDREDACTIE/VORMGEVINGCRV Uitgeverij

FOTOGRAFIEFoto’s zijn van de eigen fotodienst van CRV Uitgeverij. Uitzonderingen (voor zover niet op of bij de foto aangegeven) zijn de foto’s van Alex Arkink, Eveline van Elk, Els Korsten, Alger Meekma, Mark Pasveer en Michel Zoeter.

DRUKSenefelder Misset, Doetinchem

COLOFON

Voor vragen over producten, bestellen, facturen, VeeManager, inloggen en nog veel meer belt u met de CRV Klantenservice. Ons team van deskundigen helpt u graag verder! Op deze pagina krijgt u tips van onze medewerkers.

Wilt u de attentielijsten in de app van VeeManager naar eigen wens instellen? Ga dan in het scherm met de attentielijs-ten naar deze knop rechtsboven Ξ. Volg het menu voor de instellingen. Wilt u de gegevens van uw tweede exploitatienummer, bijvoorbeeld een

jongveelocatie, ook inzien via de app? Neem dan contact op met de CRV Klantenservice. Daar koppelen ze dan de gegevens.Haal altijd de actuele gegevens op voordat u met de VeeManager-app werkt. Zo voorkomt u dubbel werk.

(078) 15 44 44 – toets 1 [email protected]

CRVVan Thorenburghlaan 14, 9860 OosterzeleTel.: (078) 15 44 44

ABONNEMENTSPRIJS/JAARCRV Magazine kost € 12,95 per jaar (per regio, excl. 6% btw). Abonnementen zijn per kalender-jaar en worden jaarlijks in februari gefactureerd. Opzegging is mogelijk per kwartaal. De CRV Klantenservice beheert de abonnementen: 078 15 44 44 – toets 1 of [email protected] WWW.CRV4ALL.BEBezoek onze site voor contactgegevens van CRV, CRV-nieuws en informatie over stieren, fokwaarden, diensten en producten. Ook voor VeeManager en onze webshop bent u hier aan het juiste adres.

ISSN 1388-4077

BIJ DE VOORPLAATMelkveehouder Tom Lammers en vruchtbaarheidsspecialist Martin Boeder werken samen aan verlaging van de tussenkalftijd. ‘Met consequent werken kunnen we snel stappen in de goede richting zetten’, verwachten ze. (Foto: Eveline van Elk)

2 CRV MAGAZINE MAART 2015

02-colofon-VLA-MRT.indd 2 10-03-15 11:39

Tjebbe Huybrechts (27) – zoon van een melkveehouder – werkt aan een doctoraat aan de Leuvense universiteit, met als doel het vroeger detecteren van gezondheidsstoornis-sen bij melkvee. Hij is ook vaak te zien op keuringen als deelnemer, toeschouwer of jurylid.

AGENDAVLAANDERENMRTDO. 19 Themavakdag

Pascal Devos, Onkerzele

DO. 26 Themavakdag Vrints LV, Brecht

JULIVR. 24 -MA. 27 Landbouwbeurs te

Libramont

4-5 LEDEN KUNNEN REKENEN OP INZET PETER BROECKX

IN DIT NUMMER

Melkveehouder Peter Broeckx is op 12 maart op voordracht van de ledenraden van VRV en CR Delta benoemd tot voorzitter van de raad van commissa-rissen van CRV. Broeckx aanvaardt zijn nieuwe taak met veel enthousiasme en verantwoordelijkheids-gevoel: ‘Ik maak mijn afwegingen met uw belang voor ogen’, zo geeft hij aan. De nieuwe voorzitter stelt zichzelf in dit nummer aan u voor.

EN VERDER...12 Stierkeuze in beweging

14 Veehouders sturen fokbeleid

24 Fokkerijman Noël van Leeuwe neemt afscheid

26 Buitenland belangrijk voor CRV

Merkentrouw of trouw blijven aan een bedrijf en zijn producten is iets wat ieder-een uit de handel enorm intrigeert. In de lijst van de twintig meest waardevolle merken staan enkel bedrijven waarvan de klanten een hoge graad van merken-trouw hebben. Wanneer je gaat zoeken op internet, tikt bijna iedereen als eerste letter een ‘g’. De consumenten met een appeltje op hun smartphone kijken iedere keer reikhalzend uit naar de aankondiging van de nieuwe versie.Merkentrouw is er ook in de wereld van de frisdrank. Hier zijn er twee grote cola-kampen, we verkiezen een blauw of een rood blikje. Laat het nu net dat laatste merk zijn dat zich sinds begin 2015 onder de naam Fairlife is gaan mengen in de melkindustrie. Hun marketingmachine is natuurlijk niet gaan draaien om de der-tiende in een dozijn te zijn. Er is niet over één nacht ijs gegaan en ik zie positieve aspecten in hun verhaal. Het eerste punt is dat hun keuze voor zuivel is genomen uit gezondheidsover-wegingen. Obesitas in Amerika heeft ongekende vormen aangenomen. Als antwoord op deze angstaanjagende evolutie kiest dit merk melk als basisproduct voor een nieuwe drank. Belangrijk is ook dat z e de positieve punten van melk ac-centueren. Door middel van fi ltering verdubbelen ze het eiwit- en calciumgehalte. Lactose wordt verwijderd, zodat bestaande allergieën geen struikelblok meer vormen om melk te drinken. Het derde punt is dat de nieuwe drank aangeboden wordt voor het dubbele van de prijs van ‘gewone’ melk. Dat een bedrijf als Coca-Cola het pad e� ent voor innovatie in de zuivelsector, is goed. Momenteel is heel Amerika nieuwsgierig naar de smaak van dit zuivel-product. Laten we nu hopen dat dit product topt en niet fl opt en dat Fairlife ook aanzet tot fairtrade en verdere vernieuwing.

COLUMN: MERK KIEST VOOR MELK

3CRV MAGAZINE MAART 2015

03-in dit nummer-VLA-MRT.indd 3 10-03-15 15:21

‘Iedere rundveehouder bepaalt eigen toekomst’

C o Ö p e R a t i e

04-05-nieuwe voorzitter-ALG-MRT.indd 4 10-03-15 09:37

Na selectie en voordracht door de raad van commissaris-sen heeft de ledenraad me gevraagd om het voorzitter-

schap van CRV op me te nemen. Dit gestelde vertrouwen kan ik alleen maar met een volmondig “ja” beantwoorden. Ik wil dit vertrouwen waarmaken en me inzetten voor alle leden en klanten van CRV en de rundveehouderij in het algemeen. Passie voor veeteeltNa een afwezigheid van acht jaar als bestuurder van CRV ga ik een nieuw engagement aan met de organisatie waarin ik in totaal negentien jaar mijn hart en ziel heb gelegd. Dit is met-een ook het meest valabele antwoord dat ik kan bedenken op de vraag waarom ik me kandidaat heb gesteld voor de functie. Ondanks alle rationele afwegingen van waarom wel en waar-om niet, moet ik toegeven dat de passie voor de organisatie – en de veeteelt in het algemeen – de doorslaggevende fac-tor was voor mijn kandidatuurstelling. Deze passie is meteen

ook de enige link tussen mijn vroegere bestuurswerk en mijn nieuwe functie bij CRV. Ik ben trots op het toen afgelegde par-cours en de bereikte resultaten, maar de organisatie en de omgeving zijn zodanig veranderd dat ik mijn nieuwe functie als een echt nieuwe uitdaging tegemoet zie. Een uitdaging die ik ook met een frisse blik aanga.

Intensieve combinatieSinds mijn afscheid van de bestuurlijke taken bij Boerenbond – nu twee jaar geleden – heb ik meer dan ooit genoten van het koeienboer zijn. Het was een periode met relatief weinig bestuursactiviteit. Daarvoor heb ik – op de toppen van mijn tenen – meer dan twintig jaar het gezin, de boerderij en het bestuurswerk intensief gecombineerd. Ik ben mijn vrouw Marie-An zeer dankbaar voor de kansen die ik altijd van haar heb gekregen. En toch ontneem ik haar ook nu weer een beetje van die gekoesterde rust. De zoektocht naar ontplooiing en het intellectueel bezig zijn is sterker dan mezelf. Onze vier kinderen zoeken ondertussen zelf hun weg in het leven en vragen zich ongetwijfeld af waar vader nu weer aan begint.

Diversiteit omarmenIk mocht de laatste tijd veel felicitaties in ontvangst nemen. Uiteraard doet dit me deugd. Ook doet het mijn verantwoorde-lijkheidsgevoel toenemen. Toch hoorde ik veel – naar mijn

mening iets te veel – opmerkingen over het Vlaming-zijn. Uiteraard ben ik daar trots op, maar het is totaal irrelevant ten aanzien van de functie. We zijn al dertien jaar op weg als CRV, ik hoop dat het integratiehoofdstuk inmiddels geen aandacht meer van mij vraagt. Laat ons allemaal trots zijn op onze afkomst! We hoeven onze verschillen in achtergrond en cultuur niet weg te filteren, laten we juist de diversiteit omarmen, het is een groot goed. Boven-dien vallen de verschillen in cultuur in het niet bij de verschillen tussen bedrijven en de wensen van de leden ten aanzien van CRV. Iedere rundveehouder bepaalt zijn eigen toekomst en zijn eigen weg ernaartoe. In ben ervan overtuigd dat in het ruime CRV-aanbod voor elk wat wils te vinden is om de ambi-ties waar te maken. De missie van de organisatie is niet voor niets: “CRV is een toonaangevende, klantgerichte veeverbete-ringscoöperatie, die gedreven is om toegevoegde waarde te creëren voor veehouders.”

Eigen bedrijf met mooie koeienZelf melken wij in het Kempische Dessel negentig koeien. Gedurende mijn ganse carrière als melkveehouder heb ik exclusief van onze organisatie producten en diensten afgeno-men. Dat is voor mij het logisch gevolg van het lidmaatschap van CRV. Nooit heb ik het gevoel gehad iets gemist te hebben. Ik ben liefhebber van mooie, gezonde en productieve koeien. Ik heb de laatste jaren in het stieradvies wat meer weging ge-geven aan exterieur. Waarschijnlijk hebben we geen opvolging en gedurende de laatste jaren van mijn melkveehoudersbe-staan wil ik plezier beleven aan het melken van koeien die niet alleen productief en gezond, maar ook mooi zijn. Het is een folieke dat ik mezelf wil permitteren. De praktijk bewijst dat een mooie, productieve, gezonde en dus een efficiënte en langlevende CRV-koe perfect mogelijk is.

Uw belang voor ogenVergeef me dat ik op dit moment en deze plek nog geen grote uitspraken doe over hoe we de missie van onze organisatie moeten realiseren. Ik heb de afgelopen periode intensief be-nut om te lezen en te luisteren. Ik heb in korte tijd een totaal-beeld gekregen van onze organisatie en haar omgeving. De tijd om mee richting te geven is nu aangebroken, natuurlijk altijd in overleg. De uitdagingen zijn groot, de omgeving verandert snel. Niet enkel op het boerenbedrijf, maar ook in de veeteeltwereld. Veel innovaties op het vlak van data- en DNA-technologie komen op ons af. Verder bouwen en evolueren is de opdracht. Hiervoor zijn ongetwijfeld veel investeringen nodig en dienen zich nieuwe – soms minder voor de hand liggende – samen-werkingsverbanden aan. We kunnen niet op alles inspelen, daarvoor zijn de middelen niet toereikend. Het worden boeiende afwegingen. Weet dat ik dit telkens zal doen met uw belang voor ogen. Op mijn inzet mag u rekenen.

‘Ik maak mijn afwegingen met uw belang voor ogen’

Peter Broeckx is tijdens de gezamenlijke

vergadering van de ledenraad van CR Delta u.a.

en de algemene vergadering VRV v.z.w. benoemd

tot voorzitter van de raad van commissarissen van

CRV. Peter stelt zichzelf hier nader aan u voor.

PETER BROECKX UIT DESSEL (VL.)

Functie: voorzitter raad van commissarissenLeeftijd: 51Opleiding: middelbare landbouwopleidingCarrière: voorzitter VRV, vicevoorzitter raad van commissarissen CRV, eerste ondervoorzitter Boerenbond, voorzitter VLAM (Vlaamse Agro- en Visserij Marketing)


04-05-nieuwe voorzitter-ALG-MRT.indd 5 10-03-15 09:37

FOKWAARDEN VRUCHTBAARHEIDBESCHIKBAAR VOOR BWBVanaf 8 april 2015 krijgt het Belgisch-witblauwras een eigen basis in de fokwaardeschatting van het GES. Dit gebeurt op vraag van het Vlaams stamboek Belgisch witblauw. Deze basis bestaat uit witblauwe dieren geboren in 2010 die minstens voor 87,5 procent raszuiver zijn. Vleesveehouders kunnen hierdoor makkelijker fokwaarden tussen stieren vergelijken, maar nog belangrijker is dat er op deze manier heel veel informatie beschikbaar komt over de vruchtbaarheid van Belgisch witblauw.

Vanaf 8 april zijn er ook fokwaarden inzake vruchtbaarheid beschikbaar van Belgisch-witblauwstieren

ONTDEK ZELF HET VEESTAPELKOMPASIn Vlaanderen heeft CRV sinds begin 2015 een nieuwe tool beschikbaar die u kan ondersteunen in het nastreven van een gezonde en vruchtbare veestapel. Het Veestapelkompas is een nieuwe online tool waarbij u op basis van het invullen van enkele vragen een advies op maat van uw bedrijf kan krijgen. Dit advies geeft een overzicht van de mogelijke oplossingen die u kunnen ondersteunen in het eigen bedrijfsmanagement.

Ontdek zelf uw eigen advies op maat via www.veestapelkompas.be.

Stichting GES is een organisatie waarvan VRV lid is en die instaa t voor de berekening en publicatie van fokwaarden. De basis van de bwb-fokwaarden zijn geboorte- , registratie-, vruchtbaarheids- en slachtgegevens. Deze zijn gebaseerd op zowel Vlaamse als Nederlandse dieren van de betre� ende vader. Voortaan komen dus ook driemaal per jaar deze fokwaarden beschikbaar (april, augustus en december). Dit resulteert in fokwaarden omtrent vruchtbaarheid, geboortekenmerken en slachtkenmerken.

Focus op vruchtbaarheidNieuw voor het Belgisch witblauw is dat ook fokwaarden om-trent dochtervruchtbaarheid beschikbaar komen. Hiervoor maakt het GES gebruik van gegevens uit de ki-service alsook van dhz-data, wat onder andere resulteert in fokwaarden van tussenkalftijd, non return, interval eerste-laatste inseminatie. Vanaf april worden hier ook enkele nieuwe fokwaarden voor vruchtbaarheid aan toegevoegd. Een eerste is de fokwaarde ‘Conception Rate’ die zowel voor koeien als vaarzen (pinken) berekend wordt en aangeeft hoe vlot een dier drachtig wordt. Een tweede nieuwe fokwaarde heeft een grote toegevoegde waarde voor het Belgisch witblauw, namelijk de fokwaarde ‘leeftijd eerste inseminatie’. Deze toont immers aan in welke mate de dochters van een stier vroegrijp zijn.De fokwaarden berekend op de nieuwe bwb-basis zijn vanaf 8 april beschikbaar voor alle gekende bwb-stieren, via de func-tie ‘stier zoeken’ die te vinden is onderaan de CRV-website.

VERLOF KI

NAAM PERIODE VERVANG(ST)ER TELEFOON GEMEENTE

WEST-VLAANDERENHugo Gelders 13-03 t/m 30-03 Nathalie Wullepit 0473-747 365 alle (samenspraak Denolf, Verstrynge, Keereman)

Guido Degroote 25-03 t/m 29-03 Willy Denolf 0477-686 630 alle

Philip De Conseth 06-04 t/m 13-04 Bernard Verhaeghe 057-333 221 Loker, Dranouter, Kemmel, Nieuwkerke, Wulvergem

Stefaan Van Heddegem 053-632 012 Ieper, Voormezele, Wijtschate, Mesen

Eric Marien 051-249 686 Wervik, Zandvoorde, Geluveld, Zillebeke


N I E U W S B E R I C H T E N

06-nieuws-VLA-MRT.indd 6 10-03-15 09:50

SucceSvolle opleidingSdag voor jongeren Toiletteren en veebeoordelen. Dat stond er op het programma voor een opleidingsdag die de Crv-afdeling oosterkempen op 21 februari organi-seerde voor alle geïnteresseerde jongeren. Locatie van dienst was de

ThemavakDagen: welke keuzeS leiden tot SucceS?Welke keuzes leiden tot succes op uw bedrijf? met de themavakdagen die Crv in maart en begin april organiseert, krijgt u hierin meer inzicht. Tijdens de vele themavakdagen kunt u genieten van prachtige bedrijven en zien hoe Crv deze veehouders onder-steunt in het efficiënt managen van hun veestapel. Doordat de eigenaar van het gastbedrijf tijdens de themavakdag zijn ervaringen met u deelt, leert u in eerste plaats van collega’s. Welke keuzes hebben zij ge-maakt om succes te hebben, wat heb-ben ze hierbij nodig gehad en wat heeft het ze opgeleverd? een Crv-deskundige op het gebied van veestapelmanagement gaat vervolgens in op een van de volgende thema’s die belangrijk zijn voor een optimaal veesta-pelmanagement: levensduur, gezond-

heid, vruchtbaarheid, efficiëntie en pro-ductie.Professionele bedrijven en nieuwe toe-passingen die hun toegevoegde waar-de in een korte tijd aan het bewijzen zijn: daarmee maken we de themavak-dagen voor u als veehouder tot een meer dan boeiend evenement. Daarbij

HeeFt u zelF nieuwS te Melden? maIL DIT naar De reDaCTIe van Crv magaZIne: [email protected]

hooibeekhoeve in geel, alwaar uitein-delijk 16 enthousiaste en leergierige jongeren aanwezig waren. Lesgevers van dienst waren jim Pluym en Tjebbe huybrechts. een dag lang kregen de deelnemers van hen tips en trucs om-

trent het wassen en scheren van hol- steindieren voor keuringen. en boven-dien kregen ze er ook toelichting op het beoordelen van de dieren. volgend jaar plant de afdeling opnieuw zo’n leerrijke dag.

Tabel 1 – Themavakdagen in de regio

DaTUm naam aDreS PLaaTS

wo. 25 maart Cardinaal Strijperstraat 65 Leende (Ned.)

Startlocatie: bedrijf zelf

do. 26 maart Vrints Lv Sint Lenaartsbaan 5 Brecht (Be.)


do. 2 april Van der Heijden-Aarts Schatbroekdijk 5 Sevenum (Ned.)


vrij. 10 april familie Krol Plattedijk 6a Hengstdijk (Ned.)


laten we samen met de veehouders zien dat goed veestapelmanagement het melkveebedrijf op koers houdt on-der alle marktomstandigheden. meer informatie over deze themavakda-gen is te vinden op www.crv4all.be. hier kan u zich ook aanmelden voor een locatie die u past!

7Crv magaZIne Maart 2015

r e g I o v L a a n D e r e n

07-regionieuws-VLA-MRT.indd 7 10-03-15 09:59

LEVENSDUURPR

ODUCTIE

EFFI

CIË

NTI

E

VRUCHTBAARHEID

GEZO

ND

HEID

Inzicht

PlanVerbeter

Planmatig werken Past ook in lagekostenstrategieVoor Niek Berkhout geen blinkende trekker of een dure nieuwe stal. Elke euro die je niet uitgeeft hoef je

ook niet terug te verdienen, zo redeneert de nuchtere Noord-Hollander. Toch kocht de veehouder vorig

jaar het tochtdetectiesysteem Ovalert, inclusief begeleiding door een vruchtbaarheidsadviseur van CRV.

Hij is ervan overtuigd dat deze investering hem wel rendement oplevert.

Het is midden op de middag als niek Berkhout een rondleiding geeft over het bedrijf in Hoogwoud waar hij in vof met zijn broer koeien melkt en kaas maakt. De vacuümpomp bromt en een mede-werker drijft een koppel koeien naar de melkstal. ‘We melken drie keer daags om het celgetal onder controle te hou-den. Bijkomend voordeel is dat de koei-en zo’n tien procent meer melk zijn gaan geven’, legt de veehouder uit. De melk-stal is een simpele 2 x 11 zij-aan-zijstal en is eigenlijk aan vervanging toe. ‘een

goedkoop putje’, noemt niek het zelf. ‘We melken in totaal zo’n zeven uur per dag. Zolang het onderhoud niet te veel kost, halen we zo een hoog rendement uit onze investering.’Het voorbeeld van de benutting van een afgeschreven melkstal typeert de ma-nier van denken van de noord-Holland-se veehouder. eenzelfde verhaal zou hij kunnen houden over de oude (en enige) trekker op het erf en de nog oudere shovel. in machines is al jaren niet meer geïnvesteerd. een loonwerker neemt al

het landwerk voor zijn rekening en voert ook de koeien. Zo kan niek zich con-centreren op het vee en zijn broer ted op de kaasmakerij waar jaarlijks ruim twee miljoen liter melk wordt verwerkt.

inZiCHtsimpel en goedkoopDe omvang van de veestapel van vof Berkhout is de laatste tien jaar gegroeid van 120 naar 240 dieren, zonder grote investeringen in huisvesting. toen de

De rubriek ‘Het plan van...’ laat zien hoe CrV in de praktijk samen met de veehou-der gestructureerd werkt aan veestapelmanagement. Het begint met inzicht in de veestapel, het bedrijf en de veehouder. De tweede stap is het plan: welk aspect van de veestapel (productie, levensduur, gezondheid, vruchtbaarheid, efficiëntie) kan worden verbeterd en hoe? De derde stap is het toepassen van de verbeter-slagen en het monitoren daarvan. Dat kan leiden tot nieuw inzicht en aanpassing van het plan. Bij dit alles worden ook andere partijen (voer, dierenarts) betrokken.

Veehouder: niek Berkhout beheert sa-men met zijn broer ted vof Berkhout in Hoogwoud. Vader theo (foto) werkt ook mee. De veetak staat onder leiding van niek. ted heeft de supervisie over de kaasmakerij. samen hebben ze zeven personeelsleden in dienst, vooral voor de kaasmakerij.

Veestapel: De veestapel van vof Berk-hout bestaat uit 240 melken kalfkoeien en 160 stuks jongvee. Het rollend jaargemiddelde bedraagt 9479 kg melk met 3,66% vet en 3,45% eiwit bij een gemiddelde leeftijd van vier jaar en zes maanden.

Bedrijfsgebouwen: De melkkoeien be-schikken over 160 boxen onder dak en 170 ligplaatsen in de open lucht. ook het jongvee is buiten gehuisvest. De vof heeft 110 hectare grond in gebruik waarvan 13 hectare met een beheersbeperking. op 15 hectare staat mais, 5 hectare is ver-huurd voor bollen, de rest is grasland.

H e t P l a n V a n . . .

8 CrV magaZine maart 2015

08-09-10-het plan van-ALG-MRT.indd 8 10-03-15 15:11

LEVENSDUURP

RO

DU

CTI

E

VRUCHTBAARHEI

D

GEZON

DH

EID

1

2

3

4

5

EFFICIËNTIE

2

3

4

5

1

1 = minst belangrijk5 = meest belangrijk

Planmatig werken Past ook in lagekostenstrategie

bestaande ligboxenstal met 160 ligplaat-sen te klein werd, zijn buiten 170 extra boxen en een voerhek geplaatst. De koeien lopen op een dichte betonnen vloer. De mest wordt tijdens de melktij-den met de shovel in een put gescho-ven. ‘Zo konden we voor 700 euro per koe de stal uitbreiden’, vertelt niek met een glimlach. ‘De koeien kunnen zelf bepalen of ze binnen of buiten zijn. na-tuurlijk is het weer niet altijd ideaal, maar de meeste dagen gaan de koeien lek-ker naar buiten.’niek houdt de bedrijfsvoering graag simpel. Zo krijgen alle melkkoeien een-zelfde rantsoen aan het voerhek van graskuil, maiskuil en witlofpennen geop-timaliseerd met soja en een maatmeel. naast lokbrok in de melkstal wordt krachtvoer verstrekt in voerstations op basis van lactatiedagen. in voeren naar productie gelooft de veehouder niet en hij vindt het nodeloos ingewikkeld.Uit het oogpunt van arbeidsgemak werkte de vof tot voor kort nog gedeel-telijk met natuurlijk dekkende stieren die

met de koeien en pinken werden sa-mengeweid. Hiermee werden veel pro-bleemkoeien alsnog drachtig en kalfden de vaarzen mooi op tijd af. Maar deze werkwijze had ook een keerzijde. ‘soms hadden we een stier die te zware kalve-ren gaf en we wisten natuurlijk nooit een dekdatum. Droogzetten van koeien deden we dan op gevoel en dat bete-kende dat de ene koe te kort en de andere te lang droogstond.’

Planniet meer uit losse polsDe laatste twee jaar zijn in samenspraak met CrV-vertegenwoordiger irma de Wit verschillende aspecten van het veesta-pelmanagement van vof Berkhout tegen het licht gehouden en aangescherpt. Zo werd een celgetalprobleem getackeld door deel te gaan nemen aan mpr met individuele celgetalbepaling om zo ge-richt maatregelen op koeniveau te kun-nen treffen.‘De tijd dat we het bedrijf vanuit de losse pols konden runnen, is wel voorbij. Ze-

ker nu we ook bij de koeien werken met personeel’, stelt niek vast. ‘Maar mijn ervaring is ook dat het gemakkelijker wordt om het bedrijf aan te sturen naar-mate het koppel koeien groter wordt. nu werken we met een vast stramien, waarbij elke dag vaste mensen een vaste taak hebben. Zo voorkomen we pieken in de arbeidsbehoefte.’ ook op het gebied van fokkerij is de koers verlegd. Jarenlang fokte niek consequent op melkproductie. Het le-verde hem een hoogproductieve vee-stapel op, maar ook grote koeien. ‘te grote koeien’, vindt hij nu. ‘Dieren die wat minder extreem zijn, houden het beter vol in ons bedrijf. ook het eiwitge-halte zou ik graag hoger zien om meer kaas uit een liter melk te kunnen halen.’De aangescherpte bedrijfsvoering moet het mogelijk maken om relatief gemak-kelijk door te kunnen groeien. ‘We willen in ieder geval naar ruim 300 koeien. Daarna zien we wel hoe het loopt’, zegt niek om er met een veelbetekenende glimlach aan te voegen dat de vof al wel

Welke thema’s zijn het meest belangrijk voor het veestapelmanagement van vof berkhout?

VrUCHtBaarHeiDeen goede vruchtbaarheid is van het grootste belang om efficiënt te produceren, stelt niek Berkhout. een kortere tussenkalftijd zorgt voor een hogere gemiddelde dagpro-ductie. Het afgelopen jaar in-vesteerde de vof in ovalert en begeleiding voor een strakker vruchtbaarheidsmanagement.

eFFiCiËntiegeld verdienen, daar draait het om bij vof Berkhout, ook als het gaat om het veestapelmanagement. in het kenmerk efficiëntie komt het allemaal samen. als de vruchtbaar-heid van de koeien goed is en als ze gezond en productief zijn, dan zetten ze voer efficiënt om in melk.

geZOnDHeiDgezonde koeien zijn effici-ente koeien, daarvan zijn de gebroeders Berkhout over-tuigd. Met een mix van maat-regelen, waaronder mpr met celgetalbepaling, hebben ze celgetalproblemen in hun stal goeddeels getackeld. De klauwgezondheid bewaakt niek door alle koeien voor de droogstand te laten bekap-pen en wekelijks een voetbad toe te passen.

leVensDUUrDoor het verbeteren van gezondheid en vruchtbaarheid hoopt niek Berkhout ook de levensduur van de koeien te verhogen. nu nog vallen te veel dieren uit. Door te kruisen met brown swiss en jersey verwachtte de veehouder koeien te fokken die beter passen in zijn bedrijfssysteem en die daardoor langer meegaan.

PrODUCtieover de hoogte van de melkproductie van zijn koeien is niek Berkhout tevreden. Wel zet hij in op verhoging van het eiwitge-halte. Met het inbrengen van brownswiss- en jersey-bloed hoopt de veehouder koeien te fokken die melk produceren die een hoger rendement oplevert in de kaasbak.

9CrV MagaZine maart 2015


GEZONDHEID

VRUCHTBAARHEID

LEVENSDUUR

CRV VEEHOUDER

bezig is met de aanvraag van een ver-gunning voor vijfhonderd koeien.

VERBETEROvertuigd van rendement Een van de belangrijkste thema’s in het veestapelmanagement die Niek en Irma bij de kop pakten, is vruchtbaarheid. Zo investeerde de vof in Ovalert voor tocht-detectie bij de koeien en de pinken. ‘Een prachtig systeem’, noemt Niek het. ‘Ik vertrouw er helemaal op. Zelf woon ik niet op de boerderij en ik ben dan ook lang niet altijd op het bedrijf. De mede-werkers zagen veel koeien wel tochtig,

maar misten ook tochtigheden.’ De eer-ste weken na het installeren van Ovalert is meteen een heel koppel koeien geïn-semineerd. CRV ondersteunt de veehouder bij het uitvoeren van drachtigheidsonderzoek middels MPR Dracht bij de koeien en door middel van scannen bij de pinken. Koeien die niet tijdig de tocht laten zien, worden door de vruchtbaarheidsadvi-seur onderzocht. Niek is ervan overtuigd dat investeren in ondersteuning van het vruchtbaarheids-management zijn geld oplevert. Zo is het interval van afkalven tot eerste inse-

minatie binnen een jaar gedaald van 123 naar 84 dagen.Om een veestapel te fokken die naar verwachting beter past in het bedrijfs-systeem van de gebroeders Berkhout, kruisen ze hun holsteins met brown-swiss- en jerseystieren. CRV onder-steunt hen daarbij met ‘advies achter de koe’, waarbij de bedrijfsinspecteur bij het inschrijven van de dieren direct een paringsadvies geeft. ‘We gaan ervan uit dat we zo sterkere koeien gaan fokken die langer meegaan en door een hoger eiwitgehalte zorgen voor meer rende-ment in de kaasmakerij’, aldus Niek.

CRV ontzorgt vof Berkhout met onder andere een compleet pakket voor het bewaken van de vruchtbaarheid

– Mpr met celgetalbepaling per koe

– Kruisen van holstein met brown swiss en jersey

– Alle koeien bekappen voor droogstand– Wekelijks potenbad– Driemaal daags melken– Hoogcelgetalkoeien in aparte groep

Met weinig kosten breidde vof Berkhout de huisvesting van de koeien uit

– Ovalert– MPR Dracht bij koeien– Dracht scannen bij pinken– Insemineren

– Bedrijfsinspectie met stieradvies achter de koe

H E T P L A N V A N . . .

10 CRV MAgAZINE MAART 2015


We lezen en praten zo veel over duurzaamheid, het is inmiddels niet hip meer. Maar het blijft wel een actueel the-ma. Ook voor CRV. Als coöperatie zit het in onze genen om duurzaam te opereren. Dat komt omdat coöperaties veel hech-ten aan de continuïteit en minder kijken naar de winst op korte termijn. Omdat ze gericht zijn op de huidige en de volgen-de generatie. Dat past ook precies in mijn defi nitie van duurzaamheid. Ik vertaal het eigenlijk in de zin van rentmeesterschap. Duurzaamheid gaat over het doorgeven van onze planeet aan de volgende gene-ratie en wel op zo’n manier dat die vol-gende generatie dezelfde voordelen uit de planeet kan halen – of zelfs nog meer – als wij konden.

Economie als voorwaardeVoor CRV vertaal ik duurzaamheid in een aantal thema’s. Als eerste is duur-zaamheid voor mij alleen haalbaar als het economisch duurzaam is. De econo-mie vergeten we vaak, maar er moet winst gemaakt worden. Want alleen als je dat doet, kun je het bedrijf doorgeven aan de volgende generatie. Hoe aan-trekkelijker een duurzame bedrijfsvoe-ring in economisch opzicht is, des te groter zal de acceptatie zijn.Natuurlijk kijken we naar het gebruik en hergebruik van grondsto� en, zeker met het oog op de grote en steeds groei-ende wereldbevolking. Met onze Better Life-getallen helpen we rundveehou-ders al in het beperken van de grond-sto� en voer en medicijnen. Als dieren gezonder en langer leven, hebben ze immers relatief minder onderhoudsvoer nodig. Dat is ook economisch gezien interessant.De grootste bijdrage van CRV op het

‘DUURZAAMHEID ZIT IN ONZE GENEN’

gebied van e� ciënte en langlevende koeien voorzie ik overigens in landen waar de e� ciëntie nu nog niet zo hoog is, zoals Brazilië of Zuid-Afrika. Daar is de uitstoot per kilogram melk of vlees nu nog een stuk groter dan in de Westerse wereld. In de toekomst verwacht ik daar een behoorlijke impact van de CRV-producten en diensten.Met de oplossingen die we voor onze leden en klanten wereldwijd bedenken, helpen we hen om aan de duurzaam-heidseisen van hun afnemers te vol-doen. Dus in het geval van de melkvee-houder bedenken we oplossingen die voldoen aan de eisen van de zuivelfabri-kanten en de supermarkten, lees de consument. Daardoor kunnen veehou-ders ook op de lange termijn op een succesvolle manier boeren.

Veilige werkomgevingEn natuurlijk kijken we als CRV ook naar onze eigen bedrijfsvoering. Bijvoor-beeld naar hoe we als CRV zelf omgaan met grondsto� en en uitstoot. Dat vind je bijvoorbeeld terug in ons leasebeleid, waar we maatregelen hebben genomen om de uitstoot van ons wagenpark te verminderen. Bij duurzaamheid denk ik ook aan een veilige werkomgeving en een uitdagen-de werkplek voor medewerkers die zich willen ontwikkelen. We willen dat de mensen hier goed presteren, maar ook dat ze hier met plezier werken. Maar dat doen we altijd in relatie tot de tijdsgeest en tot economische duurzaamheid. Het mag onze concurrentiepositie natuurlijk niet verzwakken. Het economisch voor-deel staat voorop. Ik denk ook dat dat de enige manier is om duurzaamheid vorm te geven.

Het duurzaamheidsbeleid van CRV is niet vrijblijvend. Onze medewerkers moeten het tot leven brengen, zowel in oplossingen voor onze klanten als in onze dagelijkse gang van zaken. Ik zie gelukkig dat duurzaamheid echt leeft binnen CRV en dat doet me deugd.

ROALD VAN NOORT, DIRECTIEVOORZITTER CRV

Roald hecht veel waarde aan het implementeren van duurzaamheid, maar verliest daarbij de economie nooit uit het oog.

‘Ik verwacht vooral veel impact van onze langlevende koeien in Brazilië en Zuid-Afrika’


C R V E R G E Z I C H T

11-crvergezicht-ALG-MRT.indd 11 10-03-15 09:42

Gaat het fokdoel veranderen nu er geen quotering meer is? Eigenlijk hadden veehouders zichzelf deze vraag zo’n drie jaar geleden moeten stellen. Toen zijn de fokkerijbeslissingen genomen waaruit de vaarskalveren zijn geboren die, als het goed is, rond deze tijd aan de melk komen. Hebben melkveehouders dat ook ge-daan? Dat vragen we aan hoofd Ver-koop bij CRV Anne Bosma en vertegen-woordiger Peter Noordergraaf. Drie jaar

geleden zetten melkveehouders in de fokkerij vooral in op gezondheid en levensduur, zo luidt hun ervaring.

Complete melkstierenHet afgelopen jaar zien ze dat er een verschuiving in stierkeus plaatsvindt naar melkstieren. Logisch, want met het einde van het quotumtijdperk zijn ook de grenzen van de productie verdwe-nen. Meer melk per koe wordt dus met-een omgezet naar meer omzet.

‘Er wordt weer naar Inet gekeken’, geeft Peter aan. Veehouders duiken echter niet massaal op een melkstier als Blitz, voegt Anne eraan toe. ‘De gehalten – en dan vooral het eiwitpercentage – mogen niet te veel onderuitgaan.’De balans, het totaalpakket, blijft ook bij de melkstieren van belang, zo geeft Anne aan. ‘Sinds de introductie van le-vensduur is het een item en dat blijft het ook.’Wat exterieur betreft zijn uiers en benen nog steeds de belangrijkste kenmerken. ‘Op robotbedrijven speelt uiervererving een minder belangrijke rol, want de ervaring leert dat de koeien toch wel gemolken worden.’Stieren als Danno (v. Bookem), Vitality (v. Gibor), Aurora Jeroen (v. Bertil) en G-Force (Man-O-Man) zijn populair, merkt Peter. Ook Enigma (v. Bertil) – al-hoewel hij niet op de kaart staat – wordt veel gebruikt. ‘Het zijn stieren die melk

MEER VRAAG NAARmelkstierenMet nog enkele dagen tot het quotumloze tijdperk dringt zich

de vraag op of veehouders ook hun fokdoel hebben bijgesteld.

Ja, zo geven CRV-vertegenwoordigers aan. ‘Veehouders willen

melkstieren, maar met behoud van gehalten, een hoge levensduur

én gezondheid. Ze willen meer melken, maar wel probleemloos.’

F O K K E R I J

12 CRV MAGAzINE mAArt 2015

12-13-stiergebruik-ALG-MRT.indd 12 10-03-15 09:33

doorgeven, maar niet scherp en melkty-pisch fokken. Je houdt nog een koe over’, legt hij uit.

Betrouwbare AtlanticOok Atlantic blijft voor veel veehouders een betrouwbare keus. ‘Nee, niet omdat hij die extra liters melk geeft’, geeft Anne aan. Hij signaleert dat veehouders ook kiezen voor zekerheid, dus geen ver-vroegde of onvrijwillige uitval willen. ‘Bij Atlantic weet je wat je kunt verwachten: probleemloze, sterke koeien.’ ‘Koeien die oud kunnen worden’, vult Peter hem aan. Vooral nu bedrijven groeien in aantal koeien, is gemakkelijk werken een ver-eiste. Anne verwoordt het als volgt: ‘Eén probleemkoe kost net zo veel tijd als twintig gezonde koeien.’

Meer Belgisch witblauwNaast de focus op meer melk signaleren zowel Anne Bosma als Peter Noorder-graaf ook nog een andere trend: meer gebruik van Belgisch-witblauwsperma. Hiervoor zijn verschillende redenen aan te voeren. ‘Onder andere de lage kal-verprijzen’, zegt Anne. ‘Door het gebruik van Belgisch-witblauwstieren kun je de omzet en aanwas verhogen.’ Een aantal veehouders kiest in dit geval ook nog voor (mannelijk) gesekst sperma, maar evenzoveel voor conventioneel sperma. ‘Want stierkalveren zijn toch zwaarder’, zegt hij. Anne geeft ook aan dat er op veel be-drijven de afgelopen jaren al extra jong-vee is aangehouden. Peter noemt nog een reden om te kiezen voor het insemi-

neren met een vleesstier. ‘Veehouders kiezen ervoor om minder jongvee op te fokken. Ze willen hun milieuruimte invul-len met melkkoeien.Door het insemine-ren met een witblauwe komen ze niet in de verleiding om toch meer jongvee aan te houden dan noodzakelijk is. Je kunt dan het best de keuze alvast maken bij het insemineren.’Om de kans op een vaarskalf van de beste koeien te vergroten komt het ge-

sekst sperma weer in beeld. ‘Als je ge-sekst sperma bij het meest getalenteer-de jongvee gebruikt en 20 procent van je beste koeien, dan heb je genoeg jongvee voor vervanging’, geeft Anne aan. ‘Bovendien maak je ook genetisch gezien een flinke sprong, de veestapel verbetert in de volle breedte.’In de praktijk valt het echter niet mee het bij die 20 procent te houden. ‘Het betekent bij sommige bedrijven dat je ook koeien met 110 tot 115 lactatiewaar-de met een blauwe insemineert’, weet Peter. ‘Ook je 100.000 literkoe krijgt soms een vleesstier geadviseerd; in dat soort gevallen moet je soms wel flexibel zijn. Emotie in fokkerij speelt bij som-mige bedrijven nog wel eens een rol.’

Met embryo’s meer veeverbeteringDan zijn er ook nog veehouders die in deze strategie nóg een stap verder gaan. Ze implanteren CRV-embryo’s uit het Delta Satelliet-programma. ‘De beste vaars- en stierkalveren koopt CRV weer terug, maar de dieren die overblijven, zijn ook van hoog genetisch niveau en een verrijking voor de veestapel’, legt de vertegenwoordiger uit.Als de veehouder dan toch het fokdoel wil bijstellen voor het vrijemarktsysteem, dan kan hij met de embryokeuze heel snel een richting ingaan. ‘Zo ga je niet alleen in de mannelijke lijn, maar ook in de vrouwelijke lijn vooruit.’

Gré van Gastel: ‘Meer melk? Ja, maar wel met gehalten en gezondheid’

Wat is er nog mogelijk aan melkpro-ductieverhoging? Gré van Gastel uit Nispen heeft een goed voorbeeld in zijn stal lopen: een Snowmanvaars die 300 dagen aan de melk is en nog steeds 50 liter melk geeft. ‘Dat is echt kicken, ik denk dat over tien jaar dit de standaard is.’De vaars, die piekte met een pro-ductie van 52 liter, kan de melkgift

Het gebruik van Belgisch witblauw neemt toe en van gesekst sperma om de veestapel genetisch te verbeteren

heel gemakkelijk aan. Zoals meer dieren in de veestapel met 115 koei-en, waarvan een aantal Delta-vaar-zen. ‘Een productie van 13.000 tot 14.000 kilo melk in 305 dagen is geen uitzondering, ook niet bij onze eigen koeien. Wat ik wel zie, is dat de Delta-vaarzen een betere uier-, klauwgezondheid en vruchtbaarheid hebben.’ De focus in het fokdoel ligt daarom al een paar jaar op die se-cundaire kenmerken. ‘Wij hoeven geen extremen in melkproductie, maar wel koeien die gemakkelijk en gezond veel melk geven. En het liefst nog met goede gehalten.’Welke stieren heeft hij dan op het inseminatielijstje staan? ‘InSire Top-stieren. Ik krijg hier zo veel bevesti-ging, dat ik volledig op genoomstie-ren durf in te zetten.’

13CRV mAGAZINE MAART 2015

12-13-stiergebruik-ALG-MRT.indd 13 10-03-15 09:33

‘Ik wil wel meer melk, maar niet meer trammelant.’ De jonge veehouder Tho-mas Linssen heeft duidelijk voor ogen waar hij met zijn veestapel naartoe wil en brengt het kernachtig onder woor-

den. In de landbouwvennootschap met 420 koeien en 400 stuks jongvee, die hij voert samen met zijn oom Jan Lins-sen en compagnon Kurt Beckers, is hij onder andere verantwoordelijk voor het

fokbeleid. Met Alfred de Vries, eindver-antwoordelijk voor de afdeling Operati-ons & Development bij CRV, zet hij met plezier een boom op over fokkerij. Het prikkelt de directeur om de visie van de coöperatie nog eens goed onder woor-den te brengen.

Gezondheid en levensduurIn het gesprek toont Thomas zich een fokkerijlie� ebber met een duidelijk eigen visie en veel kennis van bloedlij-nen en verervingspatronen. De stier-keuze op zijn bedrijf baseert hij op een

‘VEEHOUDERS BEPALENHET FOKBELEID VAN CRV’Vooruitgang contra variatie, zekerheid tegenover snelheid en

kostprijsbewustzijn als tegenhanger van honger naar data. In een

tweegesprek tussen Thomas Linssen en Alfred de Vries hoeft naar

discussiepunten niet te worden gezocht.

A A N D E S L A G


14-15-aan de slag-ALG-MRT.indd 14 10-03-15 13:00

grondige studie van stambomen en kenmerken die in zijn stal een duidelijke relatie hebben met de gezondheid en levensduur van de koeien. ‘Ik selecteer direct op de eigenschappen die ik be-langrijk vind, zoals persistentie. Dat ken-merk is van groot belang voor een effici-ente productie met gezonde koeien op een volledig tmr-rantsoen. Dochter-vruchtbaarheid vind ik ook belangrijk, want dat is het grootste probleem bin-nen het holsteinras. Verder zijn uierge-zondheid en klauwgezondheid aan-dachtspunten.’

Geen geheimenHoewel Thomas koeien wil fokken die probleemloos oud kunnen worden, heeft hij met de fokwaarde levensduur niet zo veel op. ‘Dit is een theoretische index die wordt berekend uit kenmer-ken die indirect een relatie hebben met levensduur. Ik hecht meer waarde aan een praktisch getal als aanhoudingsper-centage (het percentage van de afge-kalfde dochters van een stier dat na een bepaalde periode nog aanwezig is op het bedrijf, red.). Jammer dat dit cijfer voor de stieren van CRV niet beschik-baar is’, prikkelt hij zijn gast.‘Als het over onze stieren gaat, hebben we geen geheimen’, stelt Alfred zijn gastheer gerust. ‘De cijfers over aanhou-dingspercentages komen uit onze data-base, maar we zijn terughoudend om ze te publiceren. Niet omdat we veehou-ders deze informatie willen onthouden, wel omdat we weten dat de ruwe cijfers sterk beïnvloed kunnen worden door omstandigheden die niets met erfelijke aanleg te maken hebben. De cijfers over aanhoudingspercentage kunnen je dus op het verkeerde been zetten’, waar-schuwt de foktechnicus. ‘Wij zijn ervan overtuigd dat we met de publicatie van de fokwaarde levensduur veehouders van betrouwbare informatie voorzien, ook al is het getal iets minder gemakke-lijk te begrijpen.’

Betrouwbaarheid of snelheidThomas houdt zijn twijfels. ‘Ik wil stieren gebruiken die bewezen hebben iets toe te kunnen voegen, zeker als het gaat om levensduur. Dat ik daarvoor langer

moet wachten met het inzetten van een veelbelovende stier neem ik voor lief.’Alfred herkent het dilemma dat Thomas schetst. Het is een vraagstuk waar ook de foktechnici bij CRV mee te maken hebben. ‘Levensduur is een van de lastigste ken-merken in de fokkerij, waarbij steeds een compromis moet worden gevonden tussen snelheid en betrouwbaarheid’, stelt hij. ‘Het duurt lang voordat je een betrouwbare fokwaarde kunt berekenen die volledig gebaseerd is op cijfers over de afvoer van dochters. Met onze fok-waarde levensduur ondervangen we dat door ook informatie mee te nemen over de dochters die nog leven en een aantal kenmerken waarvan bewezen is dat ze een duidelijke relatie hebben met de levensduur’, zo legt Alfred de veehou-der uit. ‘Het zou toch zonde zijn als we van deze kennis geen gebruik zouden maken om op een belangrijk kenmerk als levensduur een hoge genetische vooruitgang te boeken?’

Variatie en vooruitgangAls fokker die meer hecht aan betrouw-baarheid dan aan snelheid in de fokkerij, kijkt Thomas kritisch naar het inzetten van genoomgeteste stieren als stierva-der. ‘Ik zie zeker toekomst voor het ge-bruik van genoomfokwaarden, maar ik denk dat het nu nog te vroeg is om daar een fokprogramma op te baseren. Ge-middeld genomen zullen de fokwaarden wel kloppen, maar daar heb ik als vee-

houder niets aan als ik aan de ene kant toppers aan de melk krijg en aan de andere kant afzwaaiers.’‘Ik ben het met u eens dat veehouders niet gebaat zijn bij variatie in de veesta-pel’, reageert Alfred. ‘Maar ik ben er ook van overtuigd dat een hoge genetische vooruitgang leidt tot meer rendement in de stal. Werken met genoomfokwaarden helpt ons als fokkerijorganisatie om die vooruitgang te realiseren en daarvan profiteert iedere veehouder, ook de-gene die liever wacht op fokwaarden die gebaseerd zijn op dochterinformatie. Zo heeft de fokwaarde van Atlantic nu al een betrouwbaarheid van 95 procent omdat hij als jonge stier op basis van zijn genoomfokwaarden veel is ingezet. Als Atlantic als traditionele proefstier was getest, hadden we daar vier jaar langer op moeten wachten.’

Fokkerijraad stuurt beleidBang dat commerciële belangen, zoals verkoopcijfers van sperma, te veel lei-dend zijn in de strategie van de coöpe-ratie hoeft Thomas volgens Alfred niet te zijn. ‘De dagelijkse uitvoering van het fokpro-gramma is in handen van medewerkers van CRV, maar de fokkerijraad stuurt de strategie’, legt Alfred uit. ‘In de fokkerijraad zitten veehouders met een heel verschillende visie. Zo zorgen we ervoor dat de brede praktijk het fokbeleid blijft bepalen. CRV is ten-slotte een coöperatie.’

Thomas Linssen heeft samen met zijn oom en com-pagnon Kurt Bec-kers een land-bouwvennoot-schap met 420 melken kalfkoei-en en 400 stuks jongvee op 200 hectare grond.

Aan de slag: Alfred en Thomas Alfred de Vries is sinds 1 januari 2015 directeur Operations & Development bij CRV. Hij is onder andere eindver-antwoordelijk voor de uitvoe-ring van het fokprogramma.

15CRV MAGAZINe MAART 2015 15

14-15-aan de slag-ALG-MRT.indd 15 10-03-15 13:00

GEZONDE KLAUWEN

GOEDE BASIS

Gezonde klauwen vormen een goede basis onder een e� ciënt producerende melkkoe. Regelmatig onderhoud hoort daarbij. Een dankbare klus als je ziet dat de koeien na een opknapbeurt weer mooi vierkant op de benen staan. (Fotograaf: Mark Pasveer)

16-17-belevingsfoto-ALG-MRT.indd 16 10-03-15 09:45

16-17-belevingsfoto-ALG-MRT.indd 17 10-03-15 09:46

Van 8500 kilo naar een gemiddelde melkproductie van 10.000 kilo

per koe. Van 3,5% naar 3,6% eiwit. En van een algemeen voorkomen

van onder het landelijk gemiddelde naar twee punten er boven.

Maatschap Van Mensvoort doet het. Delta Satelliet zorgt voor

snelheid in de genetische vooruitgang.

Er was een tijd dat Martijn van Mens-voort (52) fanatiek bezig was met fokke-rij. Hij deed mee aan wedstrijden veebe-oordelen, was een van de oprichters van een actieve fokclub en puzzelde thuis op passende paringen. Lid van de hechte club is Martijn altijd gebleven, maar door beslommeringen van bouwen en bedrijfsontwikkeling raakte de aandacht voor de fokkerij langzaam op de achtergrond. De vee-houder, die het bedrijf beheert in maat-

schap met zijn vrouw Lies, kocht nog wel sperma van de betere verervers, maar zette ook regelmatig eigen stieren in.

Eerst robots, dan melkJarenlang pendelde de familie Van Mensvoort meerdere malen per dag tussen woning en stallen op een kilome-ter afstand, totdat ze tien jaar geleden een nieuw huis konden bouwen. Daarna werden in rap tempo de bedrijfsgebou-wen aangepakt.

Twee ¥melkrobots stonden ook op het verlanglijstje van de ondernemers, maar met een quotum van acht ton was deze stap moeilijk rond te rekenen. ‘We wil-den eerst groeien in omvang’, vertelt Martijn. ‘Steeds vaker kregen we te ho-ren: zet nu eerst maar de robots, dan komt die extra melk vanzelf.’ De financieel gewaagde beslissing pak-te positief uit. Inmiddels worden de boxen met een productie van 1,2 miljoen liter melk goed benut.

Niet meer, maar beterNu de bedrijfsgebouwen op orde zijn, komt de onderneming van familie Van Mensvoort in een nieuwe fase. ‘Onze strategie voor de komende jaren is ge-richt op optimaliseren. We willen niet meer, maar beter’, stelt Martijn. Toen de overstap was gemaakt naar melken met robots verdiepte de veehouder zich eens goed in de prestaties van de veestapel.

dElta satElliEt:MEEr kILO’S EN EIWIT

Deelname aan Delta Satelliet blijft voor Mark en Martijn van Mensvoort een belangrijke pijler onder de strategie om consequent te blijven werken aan een hoge genetische vooruitgang

B E D r I J F S r E P O r T A G E

18 CrV MAGAzINE MaaRt 2015

18-19-reportage-ALG-MRT.indd 18 10-03-15 10:33

De koeien op het Drentse bedrijf produ-ceerden al jaren rond de 8500 liter melk met 3,50 procent eiwit. Een belangrijke verklaring voor de tegenvallende pro-gressie kon worden gevonden in de genetische aanleg, zo maakte het Fok-kerijOverzicht duidelijk. De fokwaarde van de koeien voor Inet lag bijvoorbeeld beneden het landelijk gemiddelde. Een hernieuwde kennismaking met be-drijfsinspectie en SAP drukte de vee-houder met de neus op het feit dat zijn vaarzen en koeien ook in het exterieur het niveau van het Nederlands gemid-delde niet meer haalden. ‘Eerst mop-perde ik nog op de inspecteur’, bekent Martijn. ‘Maar achteraf had hij wel gelijk.’Om zichzelf te dwingen gericht te wer-ken aan verbetering stelde de onderne-mer een concreet doel: een gemiddelde productie van 10.000 liter melk met 3,60 procent eiwit en een algemeen voorko-men van twee punten boven het lande-lijk gemiddelde.

Investeren in koefamiliesOm het genetisch potentieel van de veestapel versneld op een hoger niveau te brengen besloot de familie Van Mens-voort niet alleen de beste stieren te

gaan gebruiken, maar ook embryo’s uit het CRV-fokprogramma aan te kopen. Later werd dit omgezet in deelname aan Delta Satelliet. ‘Met onze eigen veesta-pel blijven we door keuzes uit het verle-den achter de feiten aanlopen. Om echt grote stappen vooruit te maken moes-ten we investeren in nieuwe koefami-lies’, zo motiveert Martijn deze beslis-sing. Zoon Mark (21 jaar en student bedrijfseconomie) volgt het met inte-resse.De eerste aankoop van twintig embryo’s pakte direct goed uit. Van de vier gebo-ren vaarskalfjes kocht CRV er twee te-rug en van de zes stiertjes ging er één naar de opfokstallen. Zo hadden de veehouders voor per saldo niet veel geld twee waardevolle vaarskalfjes op stal. Ze groeiden beide met 85 en 86 punten uit tot de fraaiste en met 117 lac-tatiewaarde meest productieve vaarzen van hun jaargang. In de jongveestallen lopen nu zo’n twintig dieren met een Delta-afstamming.Nog geen vijf jaar nadat de familie Van Mensvoort het roer omgooide, vermeldt het mpr-jaaroverzicht een rollend jaar-gemiddelde van 9991 kilo melk met 4,25 procent vet en 3,61 procent eiwit. De

meest recente bedrijfsinspectie leverde voor 23 vaarzen – waaronder de eerste twee uit aangekochte embryo’s – een gemiddelde score voor algemeen voor-komen op van 82,6 punten.

Lat opnieuw hoogNu het richtpunt op een haar na is ge-haald, hebben vader en zoon zich een nieuw doel gesteld: over drie jaar 11.000 kilo melk met 3,60 procent eiwit en een gemiddelde exterieurscore van drie punten boven het landelijk gemiddelde. Ze realiseren zich dat ze de lat daarmee voor zichzelf opnieuw hoog leggen. Deelname aan het satellietprogramma blijft een belangrijke pijler onder de strategie van de Drentse veehouders, ook als over een aantal jaren dieren uit het embryoprogramma de nafok van de eigen koefamilies voor een groot zal hebben verdrongen. ‘Hoe goed we ons best ook doen, we beschikken niet over de selectieruimte die CRV heeft. Met de aankoop van embryo’s blijven we daar-op wel meeliften.’

Stal- en robotcapaciteit zijn beperkend voor groei

De bedrijfsgebouwen zijn op orde. Optimaliseren is het doel

BEDRIJFSPROFIELFAMILIE VAN MENSVOORT IN EMMER-COMPASCUUMVeestapel: 110 melken kalfkoeien, 80 stuks jongveeRollend jaargemiddelde:4.00 9991 4,25 3,61Exterieur laatste bedrijfsinspectie: 23 vaarzen, 82,6 punten algemeen voorkomen

Delta Satelliet:ook iets voor u?Bedrijven die meedoen aan Delta Satelliet ontvangen jaarlijks veertig topembryo’s uit het fokprogramma waarvoor ze 100 euro per stuk betalen. Van alle geboren kalveren bepaalt CRV een genoomfokwaarde. De meest interessante vaarskalfjes worden teruggekocht voor 3000 euro per stuk, een teruggekocht stierkalf brengt 1000 euro op. Ongeveer één op de vijftien kalveren gaat terug. Als u geïnteresseerd bent in Delta Satelliet en uw bedrijf heeft een hoge gezondheidsstatus, dan kunt u contact opnemen met uw vertegenwoordiger.

19CRV MAgAZINE MAART 2015

18-19-reportage-ALG-MRT.indd 19 10-03-15 10:33

BROERTJES HELPEN MET MACHINES EN KOEIENMet wie wonen jullie op de boerderij?Stan: ‘Met poes Boefi e, met Margo en met papa Peter. En met 250 koeien, pinken en kal� es.’ Tim: ‘Margo wordt bijna mama, ik hoop dat de nieuwe baby een broertje wordt. Anders komt er allemaal meidenspeel-goed in huis. ’

Wat vinden jullie het leukst om te doen op de boerderij?Stan: ‘Met de shovel rijden. Ik help met mais rijden voor de kal� es, voer aanschuiven en uitmesten. Ik vind werken op de boerderij leuker dan een kinderfeestje.’Tim: ‘Ik help het liefst op de kraan, met voer in de voermeng-wagen doen en de grond voor de kuilen vlak zetten.’

Helpen jullie ook wel eens bij de koeien?Stan: ‘Ik help met boxen schoonmaken en zaagsel erin gooien. Dat doe ik samen met opa Thom.’Tim: ‘Ik maak vaak een lijstje voor papa zodat hij kan zien wel-

ke koeien hij moet ophalen voor de robot. We mogen zelf niet de stal in om dat te doen, want we hebben een stoute koe.’

Hebben jullie een lievelingsdier?Stan: ‘Nummer 233. Ik noem die slagschip omdat ze de groot-ste in de stal is. Als ze in de boxen ligt, dan ga ik haar lekker kriebelen, dan blijft ze mooi liggen.’Tim: ‘We hebben één roodbont kal� e, die vind ik het leukst; ze is lief en valt op tussen de rest. Ik had ook een heel lieve koe, maar die moest weg.’

Gebeurt er wel eens iets spannends op de boerderij?Stan: ‘We kieperden een keer voorover toen ik met papa op de shovel zat. We haalden een “big bag” van een wagen en die was te zwaar.’

Waarom wil je boer worden?Tim: ‘Het lijkt me fi jn dat je leert hoe je met dieren omgaat.’

Namen: Tim en StanLeeftijd: 9 en 7 jaarWoonplaats: Terheijden

De broertjes Tim (links) en Stan van Oosterhout willen allebei boer wor-den. Stan helpt het meest met de koeien. Tim is goed met de compu-ter; hij zoekt op welke koeien zijn vader moet halen voor de robot.

Dit is het enige roodbonte kal� e in de stal. Het is het lievelingsdier van Tim, maar ook Stan vindt dit een lief kalf

I K W I L B O E R W O R D E N


20-ik wil boer worden-ALG-MRT.indd 20 10-03-15 09:40

Delta Sissy, de met 89 punten opgenomen moeder van Colorado

Colorado: fraai en vol levensduurZijn moeder is een van de fraaiste koeien uit het CRV-fokprogramma.

Geen wonder dat Delta Colorado de hoogste roodbonte exterieur-

stier is. Maar de Arroyozoon kan meer: hij geeft een hoge levensduur,

goede uiergezondheid, een mooie melkplas én hij is pinkenstier.

op de keuring is de moeder van delta Colorado nooit geweest. ‘Maar daar had ze met haar uier van 92 punten zeker niet misstaan’, vertelt CrV-foktechnicus Jaap Veldhuisen over delta Sissy. de (niet hoornloze) dochter van lawn Boy heeft voor haar exterieur 89 punten gekregen en is een van de mooiste koeien uit het CrV-fokprogramma. op stal bij het testbedrijf van de familie Boschloo zijn ook haar productieresulta-ten opvallend. Ze sloot haar derde lacta-tie af met 13.947 kilo melk in 305 dagen met 3,79% vet en 3,20% eiwit. ‘Ze produ-ceert heel persistent en is laatrijp’, voegt Veldhuisen eraan toe.

rij vol stiermoedersde fraaie Sissy is geen toevalstreffer. Haar halfzuster, de met 88 punten opge-nomen delta rexona, kwam op de NrM van 2012 al tot een 1a-notering in de rubriek. ook deze Tequiladochter is als

donorkoe voor het fokprogramma be-nut. Hun gezamenlijke moeder is duke-farm rexona (v. Classic), die 87 punten kreeg voor haar exterieur en dik 40.000 kilo melk produceerde. Verderop in de afstamming staan nog meer stiermoeders, zoals delta Moppie (v. orcival), de overgrootmoeder van Colorada. daarna volgt de overbekende apina Massia 20, de 89 punten lentini-dochter. Uit haar lijn komen ook de fok-stieren Kylian, Maddock P en Camion. ook aan vaderskant komt er een be-kende koefamilie in beeld: renate. de veelbenutte o Mandochter en moeder van onder andere atlantic is ook de moeder van delta arroyo, een roodfac-tor Spencerzoon. Zo vloeien de genen van superstiermoeder renate ook de roodbontfokkerij in. arroyo is een stier die fraaie én heel gezonde koeien geeft, maar zijn ruim 370 melkgevende dochters vallen vooral op door extreem

hoge gehalten. En juist deze eigen-schap maakte hem tot een ideale part-ner voor Sissy die op dat vlak wel wat ondersteuning kon gebruiken.

levensduur en pinkenstierde genen bij Colorado zijn allemaal keurig op hun plek gevallen. de melk-rijkheid van Sissy, wat meer gehalten via arroyo en in het exterieur hebben elkaar versterkt, waarbij Colorado met name opvalt door sublieme uiers. Bovendien heeft hij nog een aantal ei-genschappen die hem tot een zeer complete stier maken. Met een sterke uier- en klauwgezondheid scoort melk-stier Colorado hoog voor levensduur. ook zijn cijfers voor Better life Efficiën-tie en Better life Gezondheid zijn bo-vengemiddeld. En als extra bonus is Colorado ook nog eens pinkenstier en bezit hij een frisse bloedvoering. rede-nen genoeg om hem kansen te geven.

delTa Colorado (arroyo x lawn Boy x Classic x orcival x lentini)

nvi: +302 (levensd. +767 Inet € +148)Prod.: +1084 –0,40 (+145 kg) –0,09 (+30)ext.: 111 110 115 108 116

sTerKe PunTen• levensduur• uiergezondheid• klauwgezondheid• uiers• pinkenstier

leTTen oP• beenstand• melksnelheid

21CrV MaGaZINE MaarT 2015

S T I E r S P E C I a l

21-stierspecial-ALG-MRT.indd 21 10-03-15 09:54

‘Een hoge melkproductie combineren met een goede vruchtbaarheid is heel goed mogelijk.’ Dit is de stellige overtui-ging van Peter Vercauteren, dierenarts en hoofd KI en ET bij CRV. ‘We zien in de praktijk veehouders die het perfect voor elkaar hebben, maar op veel bedrijven wordt vruchtbaarheid ervaren als een van de lastigste aspecten van het ma-nagement’, merkt hij. ‘Veehouders be-schouwen het drachtig krijgen van koei-en vaak als iets ongrijpbaars. Maar dat is het niet’, stelt Peter. ‘Het is goed te sturen.’

Een goede tochtdetectie, tijdig opvol-gen van probleemkoeien en een opti-male voeding en koecomfort in de droogstand en de opstartperiode zijn volgens hem de belangrijkste succes-factoren voor een goede vruchtbaar-heid. CRV kan ondernemers ondersteu-nen met cijfers en advies om grip te krijgen op deze processen.

Meer dan scannenBij het verbeteren van het management op bedrijven kan de expertise van de vijftig vruchtbaarheidsadviseurs van

CRV een grote rol spelen. Ze doen meer dan scannen op dracht. ‘Tijdig controle-ren van dieren die na afkalven niet cy-clisch worden is op veel bedrijven bij-voorbeeld de sleutel tot een lagere tussenkalftijd’, geeft hij aan.Daarnaast kijken de adviseurs met vee-houders naar de bedrijfsvoering. Ze beoordelen bijvoorbeeld het rantsoen, checken de conditie van de koeien in de stal en bespreken kengetallen.Pretenderen dat de adviseurs van CRV alle problemen kunnen oplossen, wil Peter beslist niet. De ervaring leert ech-ter wel dat de resultaten op veel bedrij-ven na verloop van tijd verbeteren als ze starten met vruchtbaarheidsadvies Wilt u ook vaart brengen in de vrucht-baarheid van uw veestapel? Ga naar www.crv4all.nl/vruchtbaarheidsadviseur of www.crv4all.be/vruchtbaarheidsadvi-seur en maak een afspraak met een vruchtbaarheidsadviseur.

CRV-ADVIsEuR BREnGT vaart in vruchtbaarheidVeel veehouders ervaren vruchtbaarheid als een lastig aspect van

het veestapelmanagement. Ondersteuning door een adviseur helpt

om grip te krijgen op de complexe processen die het succes bepalen.

CRV heeft veehouders hierin steeds meer te bieden.

V R u C H T B A A R H E I D

22 CRV MAGAZInE Maart 2015

22-23-vaart in vruchtbaarheid-ALG-MRT.indd 22 11-03-15 11:40

Tom Lammers en Martin Boeder werken gericht

aan verlaging tussenkalftijd

Bert Leijssen en Sofie Didden willen vruchtbaarheid

op peil houden bij hogere productie

‘Mijn opa zei altijd: “Als een koe een half jaar na dekken niet meer heeft gebold, zal ze wel drachtig wezen.”’ De jonge melkveehouder Tom Lammers uit het Gelderse Wilp moet nog wel eens denken aan de woorden van zijn groot-vader als hij vanachter zijn pc de koeien selecteert voor het bezoek van vruchtbaarheidsadviseur Martin Boeder. Grootvader Lammers had vijftig koeien, kleinzoon heeft er, in maatschap met zijn vader Henri en moeder Dirrie, 190. ‘Als je niet consequent werkt, raak je het overzicht snel

Van de meerwaarde van vruchtbaarheidsbegeleiding hoeft niemand Bert Leijssen nog te overtuigen. De melk-veehouder uit het Vlaamse Bocholt werkt sinds drie jaar samen met een adviseur aan verbetering van de vrucht-baarheid op het bedrijf dat hij in een landbouwvennoot-schap heeft met zijn vader. De tussenkalftijd was destijds 425 dagen en het vervangingspercentage van de koeien ongeveer 35. Nu tonen de overzichten in het manage-mentsysteem prachtige kengetallen: 390 dagen tussen-

kwijt’, weet hij. Sinds een half jaar bevolken de koeien een nieuwe stal met veel ruimte en loop- en ligcomfort. Ze worden gemolken door vier robots. Met de verbeterde huisvesting hopen vader en zoon ook de vruchtbaarheids-kengetallen van de veestapel verder aan te scherpen.CRV ondersteunt de familie Lammers al zeker tien jaar bij het vruchtbaarheidsmanagement. Sinds anderhalf jaar staat specialist Martin Boeder elke drie weken met Tom achter de koeien om te scannen op dracht. Bij dieren vanaf 42 dagen na afkalven wordt gecheckt of ze schoon zijn. Ook bekijkt Martin de koeien in de stal en het ruw-voer dat ze krijgen. Verlaging van de tussenkalftijd van de huidige 406 dagen naar 380 dagen over een jaar is op dit moment het con-crete gezamenlijke doel van veehouder en adviseur. ‘We streven niet naar een maximale melkproductie per koe, wel naar een maximale productie van melk uit ruwvoer. Een korte tussenkalftijd is dan extra belangrijk om vol-doende liters onder de koeien te houden.’ Een vast protocol voor begeleiding speelt een belangrijke rol. ‘Koeien die ver uitlopen, hebben veel invloed op de gemiddelde tussenkalftijd. Als we deze koeien tijdig in beeld hebben en aanpakken, kunnen we snel stappen in de goede richting zetten.’

kalftijd bij een inseminatiegetal van 1,88 en een non-return-percentage na eerste inseminatie van 64. Bovendien is het vervangingspercentage gedaald tot 25, met name omdat de uitval vanwege vruchtbaarheid voor een groot deel is weggevallen. De grootste winst boekte Bert naar eigen zeggen door korter na afkalven te starten met inse-mineren. Het gemiddelde interval ligt nu op 76 dagen, met name omdat probleemkoeien dankzij een consequente begeleiding tijdig worden gesignaleerd.Advies door een specialist speelt bij het realiseren van een goede vruchtbaarheid een essentiële rol, weet de veehouder. Eens in de zes weken bezoekt dierenarts Sofie Didden namens CRV het bedrijf. Ze scant de koeien vanaf dertig dagen na inseminatie op dracht en checkt de dieren die op twee maanden na afkalven nog niet tochtig zijn gezien op afwijkingen. ‘Kennis inhuren van een adviseur doe ik graag’, geeft Bert aan. ‘Een goede vruchtbaarheid, resulterend in een korte tussenkalftijd is een belangrijke voorwaarde om veel te melken.’De veehouder weet dat het niet eenvoudig zal zijn om de cijfers te verbeteren. ‘Dat hoeft ook niet’, vindt hij. ‘Ik ben tevreden als ik, met hulp van Sofie, bij een verhoging van de melkproductie van 9.500 naar minstens 10.000 liter per koe per jaar, de vruchtbaarheid op peil kan houden.’

Martin Boeder en Tom Lammers bespreken samen de bedrijfsvoering op het gebied van vruchtbaarheid

Bert Leijssen houdt met begeleiding van Sofie Didden het interval van afkalven tot eerste inseminatie kort


22-23-vaart in vruchtbaarheid-ALG-MRT.indd 23 11-03-15 11:40

Fokkerijman Noël Van Leeuwe neemt afscheid van

de raad van commissarissen van CRV en de raad

van bestuur van VRV. Nu zijn bestuursperiode bij

CRV erop zit, krijgen het melkveebedrijf en zijn

gezin weer zijn volle aandacht.

‘Koeien interesseren me, ik ben een echte fokkerijman’, legt Noël Van Leeu-we (60) uit. Dat is de reden dat de melk-veehouder uit Sint-Margriete in een bestuurlijke carrière in de veeverbete-ring rolde. Zijn tijd als bestuurder zit erop, op 12 maart nam hij afscheid als CRV-bestuurder, na een carrière van 32 jaar. ‘In 1983 werd ik gevraagd als jurylid en werd ik actief in de keuringswereld. Van daaruit ben ik via verschillende tussen-stappen toegetreden tot de fokkerijraad van CRV.’ De volgende stappen waren de toetre-ding tot de raad van bestuur van VRV in 2003 en de raad van commissarissen in 2005. In 2007 nam hij in de raad van commissarissen de taak van vicevoorzitter over van Peter Broeckx. En aan diezelfde Peter Broeckx heeft Van Leeuwe nu de voorzittershamer over- gegeven.

‘Ik ben als bestuurder niet zo’n haantje de voorste’, zegt Van Leeuwe met de nodige zelfkennis. ‘Ik ben geen boeg-beeld, ik heb ook nooit de functie van voorzitter geambieerd.’ Desondanks werd de vicevoorzitter van de raad van commissarissen in het laatste half jaar van zijn functie toch interim-voorzitter, vanwege het voortijdige vertrek van Kees Gorter als voorzitter. ‘Die interim-functie heb ik met veel genoegen inge-vuld, maar ik heb mezelf geen kandidaat gesteld. Ik ken mijn eigen kwaliteiten en ook mijn eigen beperkingen en daar-door was ik ervan overtuigd dat we betere mensen kunnen binnenhalen.’

Leren van cultuurverschillenVan Leeuwe is tevreden met de keus voor Peter Broeckx als nieuwe voorzit-ter. ‘Hij heeft veel bestuurlijke ervaring, zowel binnen als buiten CRV.’ Maar wat voor Van Leeuwe ook belangrijk is: ‘Hij

is nog maar 51.’ Daarmee geeft hij aan dat hij graag plaatsmaakt voor een jon-gere generatie, dat vindt hij belangrijk. ‘Bovendien heeft Peter veel uitstraling en is hij een echte rundveehouder, dat vind ik ook belangrijk. En hij is ambitieus, hij staat klaar er iets van te maken. Ik heb veel vertrouwen in hem.’Dat Broeckx een Vlaming is, is voor Van Leeuwe niet relevant. ‘We moeten de beste mensen voor elke functie zoeken, ongeacht of ze Nederlander of Vlaming zijn. Inmiddels weten we bij CRV goed wat we aan elkaar hebben. We kunnen veel van elkaar leren, ook hoe we met cultuurverschillen moeten omgaan. Dat helpt CRV ook bij haar activiteiten buiten onze thuismarkt, want daar zijn nog veel grotere cultuurverschillen.’

Vertrouwen opbouwenVan Leeuwe heeft zijn bestuurswerk met veel genoegen gedaan. ‘Maar bestuurs-

‘MIjN HaRt LIGtbij de VeeVerbetering’

C O Ö P E R a t I E

24 CRV MaGaZINE MAArt 2015

24-25-oude voorzitter-ALG-MRT.indd 24 10-03-15 09:25

werk moet je wel leren’, vindt hij. ‘Als bestuurder heb ik altijd gekeken naar wat goed is voor de totaliteit van de achterban van CRV. Soms waren dat zware beslissingen, maar altijd met de beste bedoeling. Je weet dat sommige beslissingen weerstand op kunnen roe-pen, maar als bestuurders hebben we altijd de toekomst van de organisatie, van de veeverbetering en van de rund-veebedrijven voor ogen gehad.’ Zijn relatie met medebestuurders is altijd goed geweest. ‘Als ik een mening heb, als ik ergens overtuigd van ben, dan ga ik daarvoor, dan ben ik consistent. Ik denk dat mijn medebestuurders dat ook in mij waardeerden en mij daarin ver-trouwden. Maar dat vertrouwen bouw je niet in een paar dagen op, dat kost tijd.’ De relatie met de directie daarentegen was weer heel anders, legt Van Leeuwe uit. ‘Je moet een goede relatie hebben met de directie, maar ook voldoende afstand en zakelijkheid bewaren. Vooral omdat je als raad van commissarissen het functioneren van de directie ook moet beoordelen en desnoods bijstu-ren’, stelt de oud-vicevoorzitter. ‘De juis-te afstand bewaren en de juiste dicht-heid betrachten’, zo omschrijft hij de balans in de samenwerking tussen raad van commissarissen en directie.

Mooie, maar rendabele koeienAls hoogtepunten in zijn bestuurscar-rière noemt Van Leeuwe de diverse beurzen en keuringen. ‘De Agribex, Agriflanders, CRV Koe-Expo’s en de NRM heb ik altijd met veel plezier be-zocht. En dat zal ik ook zeker blijven doen. Ik hou van mooie en functionele koeien, die met volle uiers naar de melk-stal komen en vlot melk geven. Maar dat moet wel economisch rendabel zijn, dat bepaalt of er vooruitgang kan zijn op je bedrijf’, is zijn overtuiging. ‘Dat heb ik als bestuurder ook altijd meegewogen.’

Naast het kijken naar mooie koeien op beurzen, waardeerde hij de contacten met de veehouders. ‘Toen ik nog jurylid was, had ik natuurlijk veel meer contact met veehouders. Dat heb ik als bestuur-der wel wat gemist. Op beurzen greep ik de gelegenheid wel aan, maar is het contact toch minder intensief.’ Ook vee-houders namen op dergelijke gelegen-

heden de kans waar om met hun be-stuurders te spreken. ‘Vaak ging het dan om zaken die direct op hun eigen bedrijf speelden, direct toepasbare zaken’, legt Van Leeuwe uit. ‘Maar als bestuurder moet je de grote lijnen in de gaten hou-den, op dergelijke vragen kun je dan niet direct ingaan.’ Natuurlijk waren er ook dieptepunten. Van Leeuwe benoemt met name het

overlijden van medebestuurders. ‘Af-scheid nemen van collega’s viel altijd zwaar, vooral als het ging om jonge mensen.’

Hart in de veeverbeteringVan Leeuwe denkt niet in een zwart gat te vallen na zijn afscheid als bestuurder bij CRV. ‘Mijn dagindeling zal er inder-

daad anders uit gaan zien, maar het bestuurswerk viel me nooit zwaar. Als je iets graag doet, valt de inspanning wel mee. Zeker als je familie thuis, vooral mijn vrouw en later ook mijn zoon, het bedrijf draaiende houdt. Want zonder hen was het besturen niet mogelijk ge-weest.’ Wat hij zeker niet gaat missen, zijn de files onderweg. De goede contacten met de medebestuurders, die gaat hij wel missen. ‘Ik hield ervan om naar alle verschillende standpunten te luisteren tijdens diverse vergaderingen en bijeen-komsten. Maar ik verheug me er ook op om weer boer te zijn, om het bedrijf verder op de rails te zetten en uit te bouwen voor mijn opvolger. Verder wil ik wat gaan klussen in mijn huis en kan ik het bestuurswerk in de polders, of wa-terschappen zoals dat in Nederland heet, weer oppakken.’ Daar vervult hij de taak van adjunct-dijkgraaf. ‘Maar mijn hart ligt wel in de veeverbete-ring, die zal ik altijd blijven volgen. Maar ik hoef me kritiek dan niet meer aan te trekken’, besluit hij met een glimlach.

‘Als bestuurder heb ik altijd gekeken naar wat goed is voor de totaliteit van de achterbanʼ

In 2007 nam Noël Van Leeuwe (links) de taak van vicevoorzitter van de raad van commissarissen over van Peter Broeckx. In 2015 geeft Van Leeuwe de voorzittershamer over aan Broeckx

Noël Van Leeuwe met de raad van bestuur van VRV in 2007: M. Matthijs-De Zutter, N. Van Leeuwe, D. Ryckaert, S. Van Hasselt, W. Vandewalle en W. Moutton

25CRV MAgAZINE MAART 2015

24-25-oude voorzitter-ALG-MRT.indd 25 10-03-15 09:26

‘CRV MOET ZIJN WAAR DE KOEIEN ZIJN’Ook in Nieuw-Zeeland ontwikkelt de melkveehouderij zich in razend tempo, stelde Bert ten Doeschot

onlangs met eigen ogen vast. De voorzitter van de coöperatie CR Delta ziet het eiland aan de andere

kant van de wereld enerzijds als een onderschatte concurrent voor de sector in Nederland,

maar anderzijds als een kansrijke markt voor de onderneming CRV.

Nog altijd kijkt Bert ten Doeschot, nu voorzitter van de coöperatie CR Delta, er met plezier op terug. Twintig jaar ge-leden liep hij als student aan de Agrari-sche Hogeschool in Deventer stage op het Noordereiland van Nieuw-Zeeland. Een onvergetelijke en leerzame erva-ring. De Twentse boerenjongen maakte er kennis met een heel andere manier van koeien melken: grasgebaseerd, sei-zoensmatig en kostprijsgericht.Afgelopen winter was de inmiddels 43-jarige veehouder terug en opnieuw keek hij zijn ogen uit. ‘De melkveehou-derij heeft zich ook in Nieuw-Zeeland razendsnel ontwikkeld’, constateert Bert.

‘Mijn stageboer had destijds 320 koeien en liep zelf in een overall. Nu is hij eige-naar en manager van tientallen bedrij-ven met in totaal 25.000 koeien.’

Potentie onderschatMet de raad van commissarissen van CRV bezocht Bert afgelopen winter het land van koeien en kiwi’s aan de andere kant van de wereld, onder andere voor de opening van het nieuwe ‘bull station’ van CRV Ambreed. ‘Nog steeds produ-ceert een groot deel van de veehouders in Nieuw-Zeeland seizoensmatig melk op basis van gras. Maar door de relatief hoge prijs voor melk op de wereldmarkt gaan ondernemers andere keuzes ma-

ken. Zo is de grondprijs gestegen, wordt op steeds meer bedrijven snijmais ge-teeld en neemt de krachtvoergift toe’, stelde de veehouder vast. ‘En er zijn ook al veehouders die stallen bouwen en jaarrond melk gaan produceren.’ Uit de indrukken die Bert in het vliegtuig mee naar huis nam, trekt hij de conclusie dat Nieuw-Zeeland een geduchte con-current zal blijven als aanbieder van melk op de wereldmarkt. ‘We hebben in Nederland nog steeds het misplaatste idee dat het feit dat Nieuw-Zeeland een eiland is, betekent dat er beperkt ruimte is om te groeien’, constateert hij. ‘We onderschatten de potentie van het land. Als de melkprijs maar hoog genoeg is,

D E V I S I E V A N


26-27-visie van-ALG-MRT.indd 26 10-03-15 09:21

kunnen de Nieuw-Zeelandse veehou-ders de productie per koe nog fors en in hoog tempo opvoeren, bijvoorbeeld door meer krachtvoer te gaan verstrek-ken.’

Strategisch of impulsiefThuis, op zijn boerderij in het Twentse coulisselandschap aan de stadsrand van Hengelo, is de ruimte beperkt om groot-schalig te ondernemen. De grondprijzen in de regio zijn hoog, de grondmobiliteit laag en de verkaveling matig.Met enige zorg kijkt Bert vanuit zijn keu-kenraam naar de hectiek die de melk-veehouderij in Nederland en Vlaande-ren rond het aanbreken van het postquotumtijdperk kenmerkt. ‘We gooi-en met zijn allen 31 jaar frustratie in één keer van ons af. De vaarzen staan klaar, de nieuwe stallen moeten zo snel moge-lijk vol, maar er blijven natuurlijk gren-zen. Er zal een nieuw evenwicht ont-staan tussen de productiefactoren’, stelt de veehouder. ‘Waar dat evenwicht ligt? We weten het nog niet, maar ik ben bang dat er nog wel collega’s in de pro-blemen zullen komen voordat het nieu-we evenwicht bereikt is.’De commissaris denkt dat Nederlandse en Vlaamse melkveehouders nog kun-nen leren van het kostprijsgerichte stra-tegisch management van hun collega’s aan de andere kant van de wereld. ‘We laten ons bij onze beslissingen nog wel

eens leiden door de waan van de dag’, stelt hij. ‘We zien het ook bij CRV. Aan het eind van een goed melkprijsjaar hoeven onze vertegenwoordigers wei-nig moeite te doen om Ovalert te verko-pen, omdat klanten nog snel willen in-vesteren om hun belastingaanslag te drukken. Daarmee lijkt de aanschaf van een systeem voor tochtdetectie een impulsieve beslissing, terwijl het toch eigenlijk een strategische keuze zou moeten zijn.’

West-Europese geneticaDe ontwikkeling van de melkveehoude-rij in Nieuw-Zeeland mag dan een be-dreiging lijken voor de sector in Neder-land en Vlaanderen, voor CRV is het een kans, denkt Bert. ‘Nu nog verkoopt CRV Ambreed aan melkveehouders vrijwel uitsluitend sperma van jerseys, ayr-shires, holsteins en kruislingen die ge-selecteerd zijn voor het extensieve veehouderijsysteem. Maar door de in-tensivering zal er op termijn ook zeker vraag ontstaan naar onze West-Europe-se genetica’, verwacht hij.Nu al ziet hij groeiende mogelijkheden voor CRV om expertise op het gebied van veestapelmanagement te vermark-ten. ‘Ook aan de andere kant van de wereld is meer en meer behoefte aan informatieproducten die veehouders ondersteunen’, geeft Bert aan. ‘Produc-ten die in Arnhem ontwikkeld worden

voor de Nederlandse en Vlaamse markt, kunnen, met wat aanpassingen aan de lokale omstandigheden, ook toege-voegde waarde leveren voor veehou-ders elders in de wereld.’ Als voorbeeld wijst de CRV-bestuurder op het parings-programma Sire Match dat een vertaal-de en vereenvoudigde versie is van het StierAdviesProgramma.

Op eigen krachtMet het schetsen van de kansen in een land als Nieuw-Zeeland onderstreept Bert ten Doeschot het belang voor CRV om internationaal actief te zijn. ‘CRV moet zijn waar de koeien zijn’, stelt hij. ‘Daardoor creëren we omzet en kunnen we blijven investeren in productontwik-keling. Daarvan profi teren onze leden in Nederland en Vlaanderen. Zo worden de hoge kosten voor het fokprogramma verdeeld over een groot aantal doses verkocht sperma en hebben we als vee-houders de beschikking over een uitste-kend stierenaanbod tegen een concur-rerende prijs’, aldus Bert. ‘Een mooi voorbeeld van de meerwaarde van de internationale omvang van CRV is ook het ontwikkelen van de techniek voor genomic selection. Als een van de wei-nige partijen in de wereld hebben we dat zonder subsidie, op eigen kracht, kunnen doen. Dit betekent ook dat CRV zelf de volledige zeggenschap heeft over de techniek. Dat maakt ons sterk.’

‘Door internationaal actief te zijn kan CRV grote investeringen

doen om leden beter te ondersteunen in hun veestapelmanagement’


26-27-visie van-ALG-MRT.indd 27 10-03-15 09:21

Nieuwe raad vaN bestuur voor vrv vzwSinds kort heeft de coöperatie VRV vzw een vernieuwde samenstelling van de raad van bestuur van

VRV vzw. Zo kent de raad van bestuur drie nieuwe leden en een nieuwe voorzitter. Dirk Ryckaert neemt

daarbij de fakkel over van Noël Van Leeuwe.

op de winterbijeenkomsten konden de leden van vrv hun stem uitbrengen voor de vernieuwing van hun afdelings-bestuur en voor de afvaardiging naar de algemene vergadering. Dit resulteerde uiteindelijk in een vernieuwde algemene vergadering die samen de leden van de raad van bestuur zou aanstellen.

drie nieuwe ledenEen eerste nieuw lid in de raad van be-stuur is Luc Sanders uit Gistel. Luc is naast vleesveehouder ook architect met veel ervaring in agrarische architectuur. vanuit hobby en liefhebberij is hij gestart met Belgisch witblauwen en is zijn vlees-veebedrijf intussen uitgegroeid tot ruim 400 dieren. ongeveer 60 holsteins wor-den ingezet als ontvangster, Luc past namelijk veelvuldig embryotransplanta-tie toe. Er zijn ook een twintigtal zuivere west-vlaamse rode dieren aanwezig, die evenzeer voor de fokkerij worden ingezet. verkoop van fokmateriaal is fundamenteel binnen zijn bedrijfsvoe-ring. Met name vanwege de enorme groei van het bedrijf is het voor Luc noodzakelijk dat ook zijn vleesveehou-derij een winstgevende activiteit is en blijft. Informatisering is hierbij zeer be-langrijk. Luc is vanuit het bestuur ook afgevaardigde voor de rascommissie Belgisch witblauw.De tweede is Tom van Nespen uit vra-sene. Tom is dierenarts van opleiding en melkveehouder van beroep. Als boeren-zoon was hij van kindsbeen af reeds uitermate geboeid door fokkerij en op zoek naar het maken van de juiste pa-ring tussen koe en stier, om zodoende via genetica extra vooruitgang te creë-ren binnen de veestapel. De enorme beschikbaarheid aan data, gecombi-neerd met de juiste managementinfor-matie hebben zijn interesse in de rund-veeverbetering nog doen toenemen. Tom is eveneens bestuurlijk actief bin-nen de provinciale vakgroep rundvee bij

Boerenbond en zetelt in de adviescom-missie rundvee van DGz, Dierengezond- heidszorg vlaanderen. Kurt Faes uit Meer treedt als nieuw lid toe tot de raad van commissarissen van Crv en heeft vanuit die functie, net als Dirk ryckaert, eveneens een mandaat in de raad van bestuur van vrv. Samen met zijn broer baat Kurt een landbouw-bedrijf uit met een tachtigtal melkkoeien met als tweede tak vleeskuikens. Kurt is niet echt een ‘nieuw gezicht’ binnen de organisatie, want hij heeft tien jaar in de fokkerijraad gezeteld. Na afloop van dat mandaat is hij steeds betrokken geble-ven bij Crv. Kurt heeft zelf ervaren dat boeren wel degelijk inbreng hebben binnen het beleid van Crv en stelt zich nu beschikbaar om hier mede vorm aan te geven en mee te denken in de be-sluitvorming van de organisatie.

Herbevestigd als lidreeds tien jaar zetelt willy Moutton uit Torhout in de raad van bestuur. onlangs is zijn mandaat voor twee jaar verlengd. willy melkt een 55-tal roodbonte koeien en heeft daarnaast ook nog een aantal Belgisch witblauwe dieren. Ledenbe-

trokkenheid heeft bijzondere aandacht bij willy. Stefaan van Hasselt uit Loenhout heeft reeds acht jaar ervaring binnen de raad van bestuur en begint aan zijn laatste termijn van vier jaar. In samenuitbating runt hij een melkveebedrijf van een 150-tal koeien die gemolken worden door melkrobots. Fokkerij ligt hem dan wel nauw aan het hart, voor Stefaan moet alles wat vrv en Crv behartigt uitein-delijk ten dienste staan van de boer en het rendement op zijn bedrijf. Stefaan is de nieuwe ondervoorzitter van vrv vzw.De melkveetak bij Dirk ryckaert uit Dik-kelvenne groeit in hoog tempo. Achter de traditonele vierkantshoeve is afgelo-pen winter een nieuwe ligboxenstal met carrouselmelkstal gebouwd. Daarnaast heeft Dirk nog een kleine vleesveetak met een veertigtal Belgisch witblauwe dieren. Dirk wil ook in de toekomst vleesvee blijven houden. zijn liefde voor het ras, de nauwe contacten met vlees-veebestuurders en meerdere organisa-ties in de witblauwwereld benut hij om zijn functie te vervullen. Dirk is naast commissaris bij Crv ook aangesteld als nieuwe voorzitter van vrv vzw.

V.l.n.r.: Dirk Ryckaert (CRV-commissaris en voorzitter VRV vzw), Willy Moutton, Kurt Faes (CRV-commissaris), Tom Van Nespen, Stefaan Van Hasselt (onder-voorzitter VRV vzw) en Luc Sanders

C o Ö P E r A T I E

28 Crv MAGAzINE Maart 2015

28-nieuw bestuur vrv-VLA-MRT.indd 28 13-03-15 12:13

PURPLE DU PETIT JUJU Ki-code: 76-8200

Geboren: 10-12-2012Schofthoogte: 129 cm (=) op 21 mnd.Gewicht: 845 kg op 26 mnd. 35 cm op 26 mnd.

Fokker/verkoper: HENNEAUX Dominique, Saint-Hubert

Eigenaar: BBGHaarkleur: witblauw

BRUTAL DE ST. FONTAINE ELAN DE ST. FONTAINE ASPIRINE DE ST. FONTAINEOBUS DE SOMME80 / 89,8 / 82,1 / 75 / 80 / 87,1 LASSO VAN ’T KOOKSHOF LIBELLULE DE SOMME FERVEUR DE SOMME

CALIMERO DE MEHOGNE EMIGRE DE ST. FONTAINE CHANEL DE ST. FONTAINEGREEN DU PETIT JUJU 82 / 91 / 86 / 89 / 90 / 89,9 DARK

Purple du Petit Juju is een Obuszoon uit een zeer bespierde Emigredochter met een top algemeen voorkomen en een totaalscore van 89,9 punten. Purple heeft een echte vleesorigine met een zeer speciale achterhand, een brede borst en een mooie schouderbespiering. De grootmoeder langs moederskant heeft Inexes en Label de Spy in de origine zitten.

Schofthoogte Besp. Type Beenwerk Alg. voorkomen Eindbeoordeling78,00 89,80 86,10 84,00 85,00 88,40

SKETCH DE L’ORGELOT Ki-code: 76-8204

Geboren: 19-12-2012Schofthoogte: 135 cm (+6) op 21 mnd.Gewicht: 967 kg op 26 mnd. 32 cm op 26 mnd.

Fokker/verkoper: SCOHIEZ Bernard, Pipaix

Eigenaar: BBGHaarkleur: witblauw

BRUEGEL D’AU CHÊNE BIJOUTIER DE ROUPAGE SULTANE DE ROUPAGEJACKPOT TER REYBROECK98 / 89,7 / 82,7 / 88 / 80 / 89,3 RIVERAIN DE WIHOGNE NARCISSE DE WIHOGNE THEORIE DE WIHOGNE

BARON DU BOIS BAULOYE BRINGLEE BLACKSTAR BRINGLEE SANDYPANTHERE DE L’ORGELOT 83 / 87,2 / 84,7 / 88 / 80 / 87,2 RUDGER V.H. GRAVEHOF FLANELLE DE L’ORGELOT BIEN AIMEE DE L’ORGELOT

Sketch is een extreem zware stier met zijn 967 kg op 26 maanden ouderdom. Bovendien is deze stier zeer makkelijk in gebruik en heeft hij met Jackpot, Blackstar en Rudger in de origine telkens maat en gewicht in de pedigree verankerd. Moeder Panthere is bovendien een zeer vruchtbare koe. Voor de veehouders die gewicht, maat, correcte benen en makkelijk gebruik vooropstellen in hun fokdoel, is Sketch de l’Orgelot zeker een aanrader.

Schofthoogte Besp. Type Beenwerk Alg. voorkomen Eindbeoordeling90,00 85,33 83,29 92,00 70,00 86,42

ROMEO +/+

Geboortedatum: 19-02-2013KI-code: 76-8337Levensnummer: BE 653118651Haarkleur: witFokker: Dion Alex en Knott Martine, FontenoilleGewicht: 630 kg (20 maanden)Schofthoogte: 133 cm (+5) (20 maanden)

v.: Ulysse vv.: Courant de Saint Catherine mv.: 5032 Caddy

m.: Lièvre mv.: Francis mm.: Fee305 dgn.prod. (6): 305 dgn.prod. (7): 7157 3,81 3,17 272 226 6921 3,35 3,14 232 217

Romeo is een mixte stier met een zeer goed type, gepaste bespiering en een goed beenwerk. Zijn moeder, Lièvre, is een melktypische en grote koe (140 cm) met een zeer goede uier en sterk beenwerk. Zijn pedigree maakt het mogelijk dat hij op vele mixte bloedlijnen kan gebruikt worden.


P R O E F S T I E R E N

29-proefstieren-VLA-MRT.indd 29 10-03-15 09:42

eiwit exterieur gezondheidefficiëntie

Elke veehouder zal het aanspreken: koeien met een hoge productie in combinatie met een hoge

levensduur, waarbij op een efficiënte manier het voer wordt omgezet in melk. De ondergrens voor

Better Life Efficiëntie wordt steeds hoger, zonder de gezondheid uit het oog te verliezen.

Delta Gandalf is een zoon van InSire-topstier JHS Snowrush (Snowman x Shottle). Snowrush is een hoge produc-tievererver die ruim kansen heeft gekre-gen als stiervader. Van alle op merkers geteste Snowrushzonen zijn er slechts enkele overgebleven om in te zetten. Als daar nakomelingen uit de Etazon Renatefamilie tussen zitten, is het niet vreemd dat daar een heel hoog sco-rende zoon uit voortkomt. Gandalf scoort hoog op veel vlakken. De moeder van Gandalf is de met 86 punten ingeschreven Ramosdochter Delta Rowena, een volle zus van Delta Atlantic en Delta Titanium. Haar half-broers Delta Arroyo, Delta Brilliant, Delta Enigma en Delta Astro bewijzen de fok-kracht van Etazon Renate. De fokkracht van Renate is geen toeval, want haar volle zus heeft fokstier Midwolder Gold-mar geleverd. Gandalf geeft efficiënte melkkoeien die veel kilo’s vet en eiwit produceren en lang meegaan. Als we kijken naar de merkerfokwaarden, dan valt de toren-hoge NVI op, evenals zijn superuierge-zondheid en de hoge score voor alle exterieurkenmerken. Gandalf is drager van brachyspina (by). Gebruik hem daar-om op by-vrije dieren. Wat wilt u in uw veestapel verbeteren: productie, levensduur, gezondheid, ef-ficiëntie of vruchtbaarheid? Gandalf geeft het allemaal!

Gezonde blijvers met knap exterieurOosterzicht Walter corrigeert een vlak-ke kruisligging en maakt zijn dochters echt vruchtbaarder. Als we afgaan op de merkerfokwaarde excelleert Walter ook in levensduur en gezondheidskenmer-ken. In de merkers heeft hij op dit vlak en op exterieurgebied een flinke plus gekregen ten opzichte van zijn stam-boomindex. Hij vererft gezonde ondiepe uiers die zowel voor als achter vast zijn opgehangen. Gerhard de Visser, die samen met zijn vrouw Susan het bedrijf Oosterzicht in

het Zeeuwse Aagtekerke runt, kocht embryo’s van CRV en was blij verrast dat er ook enkele embryo’s bij zaten uit de Amerikaanse Whittier-Farms Lead Mae-familie. Gerhard over de moeder van Walter, de met 86 punten ingeschreven Oosterzicht Wendy: ‘Wendy is een op-vallende koe in de stal. Van haar zijn maar liefst twee stieren teruggegaan naar CRV.’ De vorig voorjaar geteste Oosterzicht Genie is de Numero Uno-zoon uit Wendy. Gerhard: ‘Wendy is bo-vendien een prima koe voor het bedrijf met een heel goede productie.’ In de

Oosterzicht Wendy, moeder van Walter

ALH Willie, grootmoeder van Walter

Whittier-Farms Lead Mae, stammoeder van Walter

prODuctie ManaGeMent exterieur

inzet-datum

stier-code naam

afstammingfokker/leverancier n

Vi

inet

gezo

ndhe

id

effici

ëntie

kg m

elk

% v

et

% e

iwit

kg v

et

kg e

iwit

leve

nsdu

ur (d

gn.)

vruc

htba

arhe

id

klau

wge

zond

heid

uier

gezo

ndhe

id

fram

e

robu

usth

eid

uier

been

wer

k

besp

ierin

g

tota

al e

xter

ieur

inSire-teststieren zwartbont08-4- 15 94-1237 DELTA GANDALF by Delta

Snowrush (Snowman x Shottle) x Delta Rowena by (Ramos x O Man) 342 292 6 9 1319 +.05 -.07 62 39 724 103 104 1 10 107 107 109 109 – 1 1 1

08-4- 15 94-1276 OOSTERZICHT WALTER G. A. de Visser, AagtekerkeLevi (Buckeye x O Man) x Oosterzicht Wendy cv (Atlantic x Goldwyn) 298 132 6 7 854 -.22 -.06 17 24 829 107 102 109 1 13 109 1 12 105 – 1 13

inSire-teststieren roodbont01-4- 15 94-1272 bARENDONK PARLEMENT Gesnow rf (Snowman x Classic) x Paulina 113 (Talent x Stadel)

Barendonk Holstein, Beers (N.Br.) 254 248 1 9 101 1 +.02 -.01 47 35 667 96 101 104 107 106 1 1 1 108 – 1 12

01-4- 15 94-1326 DELTA HOMERUS P Deluxe P (Mitey-P x Shottle) x Delta Harboly red (Ideal x Kian)E. Fokkert-Stobbelaar, Den Ham 258 291 5 7 401 +.50 +.26 58 35 694 98 106 104 105 106 106 107 – 108

16-4 - 15 94-1297 DELTA SKIPPER Souverein (Fidelity x Shottle) x Delta Denise red (Jerudo x Goldwyn)W. H. M. Keesom, Nieuwe Niedorp 304 213 4 6 1 108 -.23 -.04 30 36 744 98 103 108 1 1 1 1 10 1 13 1 10 – 1 15

VERANTWOORD efficiënt

I N S I R E V L A A N D E R E N

30 CRV MAGAZINE Maart 2015

30-31-InSire-VLA-MRT.indd 30 10-03-15 13:05

Delta Rowena, zus van Atlantic en moeder van Gandalf

Barendonk Pauline 113, moeder van Parlement

eerste lijst heeft ze maar liefst 130 lacta-tiewaarde gescoord. Nu wordt ze na een halve lactatie voorspeld op 10.854 liter met 4,11% vet en 3,79% eiwit. De vader van Walter is de dochterge-teste gezondheidsstier Morningview

Levi. De kenner heeft het al gezien, ook hier zit Lead Mae in de pedigree. Gezonde hoornloze gehalteverhoger Delta Homerus P komt via Ideal en Kian uit de Ramosdochter Delta Helmi. Zij is

via Shottle de grootmoeder van de dochtergeteste fokstier Delta Bombay (v. Jardin), de compleet fokkende zwart-bonte exterieurstier die uitblinkt in klauwgezondheid. Ook Homerus P geeft sterke klauwen, afgaande op zijn merkerfokwaarde. De grote persistentie in productie is de meest opvallende eigenschap. Hij ver-erft een hoog vet- en eiwitpercentage, zodat ook de kilo’s vet en eiwit van goed niveau zijn. Dat zien we ook terug bij zijn moeder, die met 3,94 procent eiwit in haar eerste lijst de eiwitverho-gende stieren in haar afstamming niet verloochent. Homerus P fokt koeien met inhoud die op de functionele kenmerken van uier en benen sterk scoren. Hij vererft ge-zonde dieren en de kalveren worden gemakkelijk geboren. Vader Veneriete Deluxe P heeft het hoornloosheidsgen meegegeven, waar-door bij gebruik op gehoornde dieren de helft van de nakomelingen van Homerus hoornloos zal zijn.

ProDuctie ManaGeMent exterieur

inzet-datum

stier-code naam

afstammingfokker/leverancier n

Vi

inet

gezo

ndhe

id

effici

ëntie

kg m

elk

% v

et

% e

iwit

kg v

et

kg e

iwit

leve

nsdu

ur (d

gn.)

vruc

htba

arhe

id

klau

wge

zond

heid

uier

gezo

ndhe

id

fram

e

robu

usth

eid

uier

been

wer

k

besp

ierin

g

tota

al e

xter

ieur

inSire-teststieren zwartbont08-4- 15 94-1237 DELTA GANDALF by Delta

Snowrush (Snowman x Shottle) x Delta Rowena by (Ramos x O Man) 342 292 6 9 1319 +.05 -.07 62 39 724 103 104 1 10 107 107 109 109 – 1 1 1

08-4- 15 94-1276 OOSTERZICHT WALTER G. A. de Visser, AagtekerkeLevi (Buckeye x O Man) x Oosterzicht Wendy cv (Atlantic x Goldwyn) 298 132 6 7 854 -.22 -.06 17 24 829 107 102 109 1 13 109 1 12 105 – 1 13

inSire-teststieren roodbont01-4- 15 94-1272 bARENDONK PARLEMENT Gesnow rf (Snowman x Classic) x Paulina 113 (Talent x Stadel)

Barendonk Holstein, Beers (N.Br.) 254 248 1 9 101 1 +.02 -.01 47 35 667 96 101 104 107 106 1 1 1 108 – 1 12

01-4- 15 94-1326 DELTA HOMERUS P Deluxe P (Mitey-P x Shottle) x Delta Harboly red (Ideal x Kian)E. Fokkert-Stobbelaar, Den Ham 258 291 5 7 401 +.50 +.26 58 35 694 98 106 104 105 106 106 107 – 108

16-4 - 15 94-1297 DELTA SKIPPER Souverein (Fidelity x Shottle) x Delta Denise red (Jerudo x Goldwyn)W. H. M. Keesom, Nieuwe Niedorp 304 213 4 6 1 108 -.23 -.04 30 36 744 98 103 108 1 1 1 1 10 1 13 1 10 – 1 15

Barendonk Pauline 106, grootmoeder van Parlement

Delta Helmi, m.m. van Bombay en m.m.m. van Homerus P

I N S I R E V L A A N D E R E N

31CRV MAgAZINE Maart 2015KIJK VOOR MEER INFORMATIE OP WWW.CRV4ALL.NL > BESTELLEN > MELKRASSEN

30-31-InSire-VLA-MRT.indd 31 10-03-15 13:05

Welke keuzes leiden tot succes?

BEWUST KEUZES MAKENOP DE THEMAVAKDAGEN Tijdens de vele themavakdagen kunt u genieten van prachtige bedrijven en zien hoe CRV met haar vooruitstrevende aanpak helpt de veestapel e� ciënt te managen.

DATA, LOCATIES EN INSCHRIJVENDeelname aan de themavakdagen is gratis. Om organisatorische redenen vragen we u zich vooraf aan te melden. Dit kunt u via de CRV-website doen, waar tevens meer informatie is te vinden over het programma.

Ga voor een overzicht van de data en locaties naar CRV4ALL.BEof kijk op pagina 24-25 van dit CRV Magazine.

BETTER COWS | BETTER LIFE CRV4ALL.BE

058-15 Adv TV-dag-VLA.indd 1 09-02-15 16:21

CRV Magazine 3 - maart 2015 - regio Vlaanderen

Documents

Transcript of CRV Magazine 3 - maart 2015 - regio Vlaanderen