CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

32
BETTER COWS | BETTER LIFE CRV MAGAZINE UW MAANDELIJKSE MAGAZINE OVER UW VEESTAPEL nr. 2 | jaargang 18 | februari 2016 | regio Noord GERRIT HARTGERS: ‘IK WIL FUNCTIONELE KOEIEN MET EEN FUNCTIONEEL EXTERIEUR’

description

Bedrijfsreportages over wel of niet groeien, artikel over de rol van de coöperatie. Kruisen: hoe kies je het juiste ras?

Transcript of CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

Page 1: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

BETTER COWS | BETTER LIFE

CRV MAGAZINEU W M A A N D E L I J K S E M A G A Z I N E O V E R U W V E E S TA P E L

nr. 2 | jaargang 18 | februari 2016 | regio Noord

GERRIT HARTGERS: ‘IK WIL FUNCTIONELE KOEIEN MET EEN FUNCTIONEEL EXTERIEUR’

01-vp-NOORD-FEB.indd 1 16-02-16 10:51

Page 2: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

IN DIT NUMMER...

JANFEB

MRT

AP

RM

EI

JUNJUL

AUG

SEP

OK

TN

OV

DEC FEB

vee

mest voer

grond

12 Kruisen, hoe kies je het juiste ras?

11 Stierspecial: Peak Amplify

14 Aan de slag: actieve coöperatie

16 Sfeerfoto: praten over fokdoelen

20 Ik wil boer worden: ‘Het is niet gemakkelijk om boer te worden’

31 Column Koen Bolscher: Zelf doen of

uitbesteden?

26 Nieuwe rubriek: Jonge boeren

HET NIEUWE CRV MINERAAL: MINERALEN MAKKELIJK MANAGEN

Het managen van de mineralenstromen is nu belangrijker dan ooit. Daarom wordt CRV Mineraal dit voorjaar vernieuwd, waardoor u wet-telijk (bemestingsplan), sectoraal (KringloopWijzer) en bedrijfsmatig sneller, beter en eenvoudiger kunt schakelen.

8 Vof Riedstra-Hoving: groei met meer melk

18 Bedrijfsreportage: ‘Zo’n 70 koeien is genoeg’

Voor Gerrit Hartgers is exterieurbeoordeling via bedrijfs-inspectie een logische basis voor de fokkerij. Zijn koeien worden geijkt door de inspecteur, voor hem een goede basis voor de stierkeuze in SAP. Het exterieur van de koeien is een belangrijk onderdeel binnen het fokdoel van elk bedrijf. Bedrijfsinspectie is een objectieve manier voor een goede exterieurbeoordeling. Lees meer over de meerwaarde van be-drijfsinspectie op pagina 22 en 23. Op pagina 24 en 25 leest u waarom Gerrit en zijn vrouw Anjo er bewust voor kiezen om bedrijfinspectie te laten doen. (Foto: Harrie van Leeuwen)

EN VERDER...

BIJ DE VOORPLAAT...

4

21 Social media: Wat zegt u online?

2 CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

02-inhoud-ALG-FEB.indd 2 17-02-16 09:23

Page 3: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

MET BOERENOGENVandaag de dag zijn we in staat om met sensoren en robots allerlei informatie over onze veestapel te verzamelen. Denk aan informatie over diergezondheid en vruchtbaarheid. Die stroom aan informatie wordt steeds groter en daarmee ook steeds complexer. Ziet u door de bomen het bos nog wel?Waar veehouders vroeger veel taken hadden die fysiek zwaar waren en waar ze hun hele lichaam voor moesten inzetten, moeten ze vandaag de dag vooral zaken regelen en waarnemen. Ze gebruiken dus steeds vaker alleen nog maar hun handen en hun ogen. Daarbij komen er ook steeds meer administratieve taken bij en dat is nou juist wat de meeste boeren zo veel mogelijk willen beperken. Een coöperatie als CRV moet hen daar dus zo veel mogelijk in ondersteunen en ontzorgen. CRV Mineraal is daarvan een goed voorbeeld. CRV heeft er hard aan gewerkt om ervoor te zorgen dat de koppeling met de Kringloop-Wijzer gemaakt kon worden, om dubbele invoer te vermijden. Veehouders die een groei doormaken van bijvoorbeeld 100 naar 200 koei-en, komen vaak alsnog handen en ogen tekort. Dat kun je oplossen door personeel aan te nemen, maar ook door automatisering en het gebruik van sensoren. De melkrobot is natuurlijk hét voorbeeld om handjes overbodig te maken. Door stappentellers hoeft u niet meer elke dag door de stal te lopen om te kijken welke koeien tochtig zijn. Tegenwoordig meten we zelfs de herkauwactiviteit van koeien, waarmee we extra informatie krijgen over gezondheid. Dat wat die sensoren ‘zien’, zit vrij dicht tegen wat de veehou-der zelf zou zien. Ze kijken dus met boerenogen. Maar uiteindelijk moet je er als veehouder wel een goed gevoel bij heb-ben. Het resultaat van metingen moet niet alleen kloppen, je wil de stapjes om tot dat resultaat te komen ook een beetje kunnen volgen. Het is de taak van CRV om daarvoor te zorgen. Maar ook dat u goed zicht blijft hou-den op alle informatie, zodat u altijd aan het stuur van uw eigen bedrijf kunt blijven zitten.

ALFRED DE VRIES,DIRECTEUR OPERATIONS & DEVELOPMENT

UW CRV-FACTUUR DIGITAAL ONTVANGEN?CRV verzendt per 1 mei 2016 de facturen digitaal. De voordelen zijn duidelijk: minder papier, beter overzicht en gemakkelijk archiveren. Bovendien kunt u straks uw digitale factuur koppelen aan uw boekhoud en/of betalings-programma. Natuurlijk kunnen we alleen een digitale factuur sturen als we een correct werkend e-mailadres van u hebben. Wilt u

ook profi teren van de gemakken van digitale facturen? In de brief die u binnenkort van ons krijgt of al hebt ontvan-gen, leest u meer over de voordelen van digitale facturatie, die opties die er zijn en wat u moet doen om te zorgen dat u digitale facturen kunt ontvangen. Heeft u na het lezen van de brief nog vragen? Neem dan contact op met de klantenservice!

TELEFOON: 088 00 24 440

E-MAIL: [email protected]

CRV-KLANTENSERVICE

TIP

3CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016 3

03-commentaar-ALG-FEB.indd 3 16-02-16 10:02

Page 4: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

VEESTAPEL

HET VERNIEUWDECRV MINERAAL

VEESTAPEL

GROND

VOER

MEST

HET NIEUWE CRV MINERAAL: MINERALEN MAKKELIJK MANAGEN Niet het melkquotum, maar de mineralen bepalen de ruimte om te ondernemen. Het managen van

de mineralenstromen is belangrijker dan ooit. Daarom wordt CRV Mineraal dit voorjaar vernieuwd.

U kunt hierdoor wettelijk (bemestingsplan) , sectoraal (KringloopWijzer) en bedrijfsmatig sneller,

beter en eenvoudiger schakelen.

‘Door alle wet- en regelgeving rondom de mestboekhouding krijgen veel vee-houders soms lastig in beeld hoeveel ruimte ze nog hebben om te onder-nemen, of hoe zij de mineralenef-fi ciëntie op het bedrijf kunnen optimaliseren’, geeft Alexandra Feddema aan. Alexandra is productmanager bij CRV, ze vertelt: ‘Het vernieuwde CRV Mineraal geeft meer inzicht en is het hele jaar door actueel door het automatisch inladen van meer gegevens.’

Vier elementenMet betrekking tot het bemestingsplan brengt het vernieuwde CRV Mineraal de mineralenstromen terug naar vier ele-menten: vee, mest, voer en grond. ‘Als op een bedrijf een van deze ele-menten verandert, bijvoorbeeld door het meer of minder houden van jongvee of door aan- of verkoop van grond, dan heeft dat invloed op de mineralen-stroom op dat bedrijf’, aldus Alexandra.

Alles in één oogopslag Het vernieuwde CRV Mineraal geeft het hele jaar door eenvoudig inzicht in de mineralenstromen op het bedrijf. In één oogopslag zie je hoeveel mest je nog moet afvoeren of kunt aanvoeren, hoe-veel kunstmestruimte er is en of er nog VVO’ s (vervangende verwerkingsover-

eenkomsten) moeten worden afgeslo-ten. Maar ook of en hoeveel je nog kunt

groeien met je bedrijf. Gebruikers hebben elk moment in beeld wat ze per maand te wachten staat rondom de mest- en minera-lenboekhouding en welke acties ondernomen moeten worden. Ook is er een tijdige melding wan-neer een actie gereed moet zijn.

Gegevens op één plek invoerenHet vernieuwde CRV Mineraal maakt

gebruik van gegevens uit de Kringloop-Wijzer. ‘Veehouders hoeven hun gege-vens dus nog maar op één plek in te voeren. Daarnaast hebben we meer koppelingen gemaakt’, legt Alexandra uit. Denk aan de koppeling van de per-ceelsregistratie bij RVO en gegevens met betrekking tot voer- en grondmon-sters van Eurofi ns Agro (voorheen BLGG). Daardoor worden de percelen en de bodemonderzoeken automatisch aan elkaar gekoppeld. Omdat die gege-vens automatisch worden ingeladen,

M A N A G E M E N T

JANFEB

MRT

AP

RM

EI

JUNJUL

AUG

SEP

OK

TN

OV

DEC FEB

vee

mest voer

grond

4 CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

04-05-crv mineraal-ALG-FEB.indd 4 22-02-16 10:06

Page 5: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

VEESTAPEL

HET VERNIEUWDECRV MINERAAL

VEESTAPEL

GROND

VOER

MEST

KRINGLOOPWIJZER

VEESTAPEL

GROND

VOER

MEST

CRV MINERAAL CRV MINERAAL

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

vult het bemestingsplan zich vanzelf. Als veehouder hoef je de gegevens dus alleen nog maar te controleren. Wijzigt er tussentijds iets, bijvoorbeeld omdat je mest hebt afgevoerd, dan wordt dat automatisch verwerkt in CRV Mineraal. Het bemestingsplan is dus het hele jaar actueel.

Bijsturen voor meer rendementDoordat het programma eenvoudig in-zicht geeft in de mineralenstromen op het bedrijf, weet je waar en wanneer je

bij kunt sturen. Veehouders kunnen dus de mineralene� ciëntie op het bedrijf blijven optimaliseren en daarmee het rendement verhogen. Ook voor de ad-viseur, bijvoorbeeld de voeradviseur of de accountant, werkt het goed. ‘Die kan in minder tijd beter adviseren en waar nodig helpen om bij te sturen ’, aldus Alexandra. Denk aan het bijsturen door middel van krachtvoer met een wat lager mineralengehalte. Roald van Noort, algemeen directeur van CRV, kenschetst tot slot de toege-

voegde waarde van het vernieuwde CRV Mineraal als volgt: ‘De bedrijfssitu-atie met betrekking tot mest en minera-len is bepalend voor de vrijheid die je als ondernemer hebt. Met het vernieuwde CRV Mineraal kun je de mineralenruimte op het bedrijf écht gaan managen.’

Meer informatieWilt u meer weten over CRV Mineraal? U kunt bellen met de CRV Klantenservice: 088 00 24 440 of kijk op www.crv4all.nl/service/module-mestbeleid.

Melkveebedrijven met een fosfaatreferentie groter dan nul kilogram krijgen twee maanden langer de tijd om de Kring-loopWijzer in te vullen. De deadline is nu 1 mei 2016.

Geen dubbele invoerZuivelNL geeft melkveehouders binnenkort ook de moge-lijkheid om hun gegevens uit CRV Mineraal over 2015 digi-taal te uploaden in de centrale database KringloopWijzer. Op die manier hoeven zij de gegevens niet tweemaal in te voeren.

Downloaden en uploadenNa het afronden van de mestboekhouding over 2015 en het opstellen van het bemestingsplan in 2016 kunt u in de VeeManager-module Mestbeleid de aanvullende gegevens invoeren. Ga daarvoor naar ‘invoer’ onder het kopje ‘KringloopWijzer’. Vervolgens kunt u onder ‘Overzicht’ het overzicht van 2015 als Excel-bestand (.exc) downloaden. ZuivelNL laat op korte termijn weten wanneer u dit docu-ment kunt uploaden op www.dekringloopwijzer.nl.

Automatisch inlezen gegevens 2015 in KringloopWijzer mogelijk

download upload

5CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

04-05-crv mineraal-ALG-FEB.indd 5 22-02-16 10:06

Page 6: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

CRV-INTERFARMS RIJDT ONK OP DE WEISSENSEEOp zaterdag 23 januari werd op de Weis-sensee het Open Nederlands Kampioen-schap (ONK) gereden. Van marathon-schaatsploeg CRV-Interfarms zaten Jan, Jory en Robin in de kopgroep. Zij werden respectievelijk 16e, 18e en 21e. Een prima prestatie!

NIEUW CRV-EVENT IN JUNI: ‘VEESTAPEL NAAR JE HART’CRV organiseert op 11 juni 2016: ‘Veesta-pel naar je hart’. Tijdens dit event wordt onder andere de beste veestapel van Nederland gekozen en in het zonnetje gezet. ‘Veestapel naar je hart’ vindt plaats in de IJsselhallen te Zwolle.Veel veehouders zijn dagelijks gepas-sioneerd bezig om het beste uit hun koppel koeien te halen. Dat verdient een eigen evenement. Toen de Natio-nale Rundvee Manifestatie (NRM) naar

2017 werd verplaatst, dacht CRV na over een alternatief.

Beste veestapel van NederlandUniek tijdens het CRV-event is de pre-sentatie en bekroning van ‘De beste veestapel van Nederland’. CRV organi-seert de komende maanden voorrondes voor deze speciale verkiezing. Zes ge-nomineerde veehouders zullen op 11 juni een afvaardiging van hun koeien pre-

RIKA 911, EERSTE KIANDOCHTER MET 10.000 KG VET EN EIWITKian heeft de eerste dochter met meer dan 10.000 kg vet en eiwit. De familie Bokdam uit het Nederlandse Bornerbroek is eigenaar van Rika 911 en erg blij met deze prestatie. Leo Bok-dam vertelt trots: ‘Ik had een Kiandochter uit de proefperiode, die het beduidend beter deed dan de moeder. Toen Kian fok-stier werd, heb ik hem dus direct gebruikt op melkrijke koeien. Deze paring leverde onze eerste tientonner op.’ Haar Novalismoeder Rika 782 kreeg de roodbontfactor mee, Rika 911 kwam als zwartbont kalf ter wereld.

VerrassingRika 911 bereikte deze levensproductie in maar 3.395 dagen met 121.287 kg melk met 4,66% vet en 3,60% eiwit. ‘Daarmee verraste ze me wel, ik had gedacht dat ze het pas een monste-ring later zou halen’, aldus Leo. Ze is geboren in september 2003 en bereikte na acht keer kalveren deze mijlpaal. ‘Moeder Rika 782 was ook een sterke koe, helaas ging het mis bij de geboorte van haar vijfde kalf. De Labelle hiervoor haalde overigens de 100.000 kg melk. Zelf is Rika 911 nu weer drach-tig geworden na één inseminatie, al lukt dit niet elke keer.’

Sterkoe 2Een laag celgetal, prima benen en een goede persistentie zor-gen voor levensduur in een koe. Rika 911 begon met hoge lac-tatiewaarden in het begin van de lijst, al daalden die wat naar het eind toe. Deze lactatie zit ze rond een celgetal van 25. Af-gelopen herfst werd Rika 911 opnieuw gekeurd en kreeg 87 punten voor algemeen voorkomen en het predicaat sterkoe 2.

Rika 911

senteren tijdens het CRV-event. Daarbij zal bekendgemaakt worden welke veehouder volgens collega-veehouders en vakjury over de beste veestapel van Nederland beschikt. In deze competitie draait het om vee-stapels die gezond en efficiënt pres-teren en zodoende bovengemiddeld renderen. Naast de competitie zal CRV tien dochter- en demonstratie-groepen tonen. Bovendien delen drie jonge bedrijfsopvolgers hun visie op de veestapel aan de hand van een selectie van hun koeien. ‘Veestapel naar je hart’ biedt verder een ontmoetingsplein waar veehou-ders ervaringen kunnen uitwisselen over wat hen bezighoudt. Verschil-lende partijen uit de melkveesector zullen naast CRV aanwezig zijn om kennis op dit vlak te delen. Tussen de koeien praten over koeien; dat is: ‘Veestapel naar je hart’.

6 CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

N I E U W S B E R I C H T E N

06-nieuws-ALG-FEB.indd 6 16-02-16 09:48

Page 7: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

MRIJ-DAG WANROIJ: INSPIREREND, LEUK EN LEERZAAMDe mrij-dag van 24 februari gemist? U kunt nog naar de mrij-dag in Wanroij!

Datum: woensdag 2 maart 2016Locatie: ’t Wapen van Wanroij, Kwik-straat 6 in WanroijAanvang: 11.30 uur, einde 15.30 uur. Lunch is inbegrepen.

CHAMPIONS LEAGUE VEEBEOORDELEN FRIESLANDOp zaterdag 12 maart 2016 vindt er in Friesland weer de Champions League Veebeoordelen plaats. Deze wedstrijd is in teamverband (vier personen) en voor alle leeftijden! De Champions League Veebeoor-delen wordt gehouden bij:Kees en Tineke NobelKolkreed 29154 AS Foudgum

Datum: 12 maart 2016.Aanvangstijd: 9.30 uur.

Een groepje opgeven kan door een mailtje te sturen naar: [email protected].

OefenlesOm goed voorbereid naar deze wedstrijd te gaan is er een oefenles, op 9 maart a.s. om 20.00 uur bij mts. Van der Woude, Dokkumerwei 2, 9146 CD, Hantumeruitburen. Vooraf aanmelden voor de oefenles is niet nodig.

HEEFT U ZELF NIEUWS TE MELDEN? MAIL DIT NAAR DE REDACTIE VAN CRV MAGAZINE: [email protected]

RondleidingOok op het programma: een rondleiding op het bedrijf van de familie Geene in Wanroij, waar 165 mrij-koeien staan.

Belangstelling?Neem contact op met Gerard van der Weijst (medewerker Verenigingszaken regio Zuid-West), tel.: 06-22491835, e-mail: [email protected].

AGENDAFEBRUARIDO. 25 Winterbijeenkomst

Zuidwest-Friesland, Sneek

VRIJ. 26 Avondwintershow UFF, Houten

ZA. 27 Groninger Rundvee Show (GRS), Bedum

MAARTWO. 2 Wintershow Noord-

Holland, MiddenmeerZA. 5 FDV Wintershow, PesseZA. 5 Blaarkop Studiedag,

VoorthuizenWO.16 Paasveetentoonstelling,

Schagen

Verloting TukkerMrij-koe van het jaar 2015 is Mat-thijsdochter Annie 93. Op de stie-renkaart van april 2016 komt haar Meervelder Albertzoon Tukker beschikbaar als supersampler. Op de mrij-bijeenkomsten worden vijf doses van Tukker verloot!

Annie 93 (v. Matthijs)

7CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

R E G I O N O O R D

07-regionieuws-NOORD-FEB.indd 7 16-02-16 14:59

Page 8: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

MET MEER MELK NAAR HOGER RENDEMENT UIT GROEINa een periode van groei is het melkveebedrijf

van vof Riedstra-Hoving in een nieuwe

ontwikkelingsfase beland. Tot voor kort was het

vooral het aantal koeien dat telde, nu komt het aan

op verbetering van het veestapelmanagement.

CRV ondersteunt de ondernemers hierbij.

Ze presenteren hun verhaal met een flinke dosis humor. Maar achter de breed lachende gezichten van Jappie en Dirk Ried-stra en Lisan Hoving schuilen serieuze ondernemers met een duidelijke visie. Toen ze na een traject van acht jaar in 2013 eindelijk alle vergunningen binnen hadden om meer vee te houden, besloten ze om direct te bouwen voor 250 koeien en zo op hun bedrijf ruimte te creëren voor 350 koeien. ‘We dach-ten: als we het nu niet doen, krijgen we de kans hier nooit meer’, motiveert Jappie deze verstrekkende beslissing.

INZICHTSnel veel koppenInmiddels staan alle stallen alweer vol vee: 325 melk- en kalf-koeien, 20 hoogdrachtige pinken en 50 kalveren. Het overige

jongvee staat op een opfokbedrijf. De veestapel is daarmee in vijf jaar tijd verdubbeld. ‘We hebben er altijd rekening mee gehouden dat er na 2015 op een of andere manier een beper-king zou komen op het aantal dieren’, geeft Jappie aan. ‘We wilden daarom zo snel mogelijk zo veel mogelijk koppen in de stal hebben. Dit hebben we deels gerealiseerd via het gebruik van SiryX-sperma en deels door aankoop van hoogdrachtige pinken’, vertelt hij. De prestaties van de koeien waren aan de groeistrategie ondergeschikt. De laatste jaren was de oude stal flink over- bezet, wat ten koste ging van de vruchtbaarheid, gezondheid, levensduur en melkgift.

PLANNa groei nu meer melkenNu de stal vol staat, is de eerste stap in het groeiplan van de ondernemers gerealiseerd. De volgende stap is verhogen van het rendement uit de investeringen via aanscherping van het veestapelmanagement. ‘Bij de huidige omvang hebben we geen tijd meer om brandjes te blussen’, stelt Dirk. ‘We hebben geleerd hoe belangrijk het is om te werken volgens vaste pro-tocollen om problemen voor te blijven.’Als het gaat om verbetering van de technische resultaten, stellen de veehouders zichzelf concrete doelen. ‘Wij zijn met de huidige tussenkalftijd van ongeveer 420 dagen echt niet tevreden’, geeft Jappie bijvoorbeeld aan. ‘We streven naar 380 dagen.’ Het vervangingspercentage kan volgens de

lees verder op pag. 10 >

H E T P L A N V A N . . .

8 CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

08-09-10-het plan van-ALG-FEB.indd 8 16-02-16 09:47

Page 9: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

LEVENSDUUR

PR

OD

UC

TIE

VRUCHTBAARHEI

D

GEZON

DH

EID

1

2

3

4

5

EFFICIËNTIE

2

4

5

1

3

MET MEER MELK NAAR HOGER RENDEMENT UIT GROEI

1 = minst belangrijk5 = meest belangrijk

WELKE THEMA’S ZIJN HET MEEST BELANGRIJK VOOR HET VEESTAPELMANAGEMENT VAN VOF RIEDSTRA-HOVING?

5 VRUCHTBAARHEIDEen goede vruchtbaarheid is de basis voor een gezonde en efficiënt producerende veestapel, vinden Jappie, Dirk en Lisan. Koeien die te lang in lactatie blijven, vervetten en dat vergroot de kans op problemen. Een korte tussenkalftijd – doelstelling is 380 dagen – is voor de veehou-ders belangrijker dan het aantal inseminaties.

1 EFFICIËNTIEOp een melkveebedrijf draait het uiteindelijk om een efficiënte productie van melk, vinden Lisan, Jappie en Dirk. Toch is efficiëntie geen specifiek aandachtspunt. De efficiëntie van de veestapel is volgens hen de resultante van de vruchtbaarheid, gezondheid, productie en levensduur.

4 GEZONDHEIDGezonde koeien zijn een voor-waarde om efficiënt veel melk te kunnen produceren. Door te wer-ken volgens vaste protocollen proberen de veehouders proble-men zo veel mogelijk voor te blij-ven. Gezondheidskenmerken spe-len ook een belangrijke rol in hun fokdoel.

2 LEVENSDUUREen hogere gemiddelde leeftijd betekent een hogere gemiddelde productie. Boven-dien hoeft bij een lager vervangingspercentage minder jongvee te worden opgefokt. Dat is direct winst. De veehouders streven naar maximaal 25 procent vervanging per jaar en gaan ervan uit dat dit in de nieuwe stal en bij een planmatige aanpak van het veestapelmanagement goed haalbaar is.

3 PRODUCTIENa een snelle groei in aantal koeien willen de veehouders nu groeien via een verhoging van de productie per koe. Ze voeren harder en zetten in het veestapelmanagement de puntjes op de i. Door gebruik van de hoogste InSire Se-lectstieren en de aankoop van embryo’s uit het Delta-fokpro-gramma zetten ze grote stap-pen in verhoging van de gene-tische aanleg van de veestapel.

Veehouders: de broers Jappie (42) en Dirk (41) Riedstra vormen samen met Jappies vrouw Lisan Hoving (43) de vof Riedstra-Hoving. Met een fulltime en enkele parttime mede-werkers beheren ze in Veenhuizen een grootschalig melk-veebedrijf. Dirks vrouw Karolien maakt geen onderdeel uit van de vof, maar denkt wel mee.

Bedrijf: de vof heeft 100 hectare landbouwgrond in gebruik waarvan ongeveer 80 hectare gras, 10 hectare mais, 3 hec-tare voederbieten en 5 hectare suikerbieten. Daarnaast beheren de agrarisch ondernemers een natuurgebied van 200 hectare, waarvan 50 hectare natuurlijk grasland.

Veestapel: de veestapel van vof Riedstra-Hoving bestaat uit ongeveer 325 melk- en kalfkoeien. De gemiddelde produc-tie is op dit moment: 4.01 8429 4,39 3,64 (rollend jaarge-middelde). In de eigen stal lopen nog ongeveer 50 kalveren en 20 hoogdrachtige pinken, de overige 150 pinken staan op een opfokbedrijf.

9CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

08-09-10-het plan van-ALG-FEB.indd 9 16-02-16 09:47

Page 10: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

5 VRUCHTBAARHEID

3 PRODUCTIE

– Tochtdetectie met Ovalert– Dagelijks bezoek van de inseminator– Vierwekelijks dracht scannen door CRV-vruchtbaarheids-

adviseur– Tweewekelijkse controle op en koeien door dierenarts– Stieren met fokwaarde van minstens 103 voor dochter-

vruchtbaarheid

– Maandelijks klauwverzorging– Wekelijks voetbad– Stieren met fokwaarde van minstens 105 voor uierge-

zondheid– Enten tegen mastitis en het rota-coronavirus

– Vierwekelijkse mpr– Nieuwe genetica via embryo’s uit Delta-fokprogramma– InSire Selectstieren met hoge fokwaarden voor productie– Stieradviesprogramma (SAP)

ondernemers naar 25 procent en de jongveebezetting daar-mee nog naar beneden. Ook het huidige melkproductieniveau lijkt volgens de gebroe-ders ‘nergens op’, al geldt het feit dat de veestapel nu nog voor de helft uit vaarzen bestaat als verzachtende omstandig-heid. Voordat de bedrijfsontwikkeling in een stroomversnelling kwam, werd op het bedrijf van toen nog vader Riedstra al eens gemiddeld 10.000 kilo per koe gemolken. De ondernemers gaan ervan uit dat dit niveau zeker weer haalbaar moet zijn in de nieuwe stal, met een aangescherpt management en gemiddeld oudere koeien met betere genetica.

VERBETERKracht van fokkerijDe veehouders laten zich bij het realiseren van hum ambities in de stal ondersteunen door specialisten, zoals een dieren-arts, een klauwbekapper en vruchtbaarheidsadviseur Gerard Schievink van CRV. Daarbij hechten ze grote waarde aan het opbouwen en onderhouden van vaste relaties, overtuigd als ze zijn van de kracht van samenwerking. Veestapeladviseur Fokko Smit van CRV is voor Jappie en Dirk Riedstra al jaren dé sparringpartner bij het nemen van beslissingen over het vee-stapelmanagement. Zo introduceerde hij een aantal jaren ge-leden al het tochtdetectiesysteem Ovalert, waar de veehou-ders nu blind op insemineren.Met de ondernemers stippelde Fokko ook een plan uit voor de fokkerij. De beste dieren worden geïnsemineerd met sperma van de hoogste InSire Selectstieren en omdat de vof minder jongvee aan wil houden, is er ruimte om minstens 40 procent van de koeien te insemineren met sperma van een Belgisch witblauwe stier. Daarnaast fungeert een deel van de pinken en koeien als draagmoeder voor embryo’s uit het fokprogramma van CRV. ‘Wij geloven in de kracht van fokkerij en hebben alle vertrouwen in genomic selection. Delta Satelliet gaat ons ze-ker helpen om het rendement uit onze veestapel te verbete-

HET PLAN IN ACTIEVruchtbaarheid en gezondheidals basis

CRV-veestapeladviseur Fokko Smit (midden) is voor Jappie en Dirk Riedstra al jaren dé sparringpartner bij het nemen van beslissingen over hun veestapelmanagement

H E T P L A N V A N . . .

4 GEZONDHEID

ren’, geeft Jappie aan. Om er – natuurlijk met een lach – aan toe te voegen: ‘Maar als ondernemers hopen we vooral dat CRV veel dure kalveren van ons terugkoopt.’

10 CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

08-09-10-het plan van-ALG-FEB.indd 10 16-02-16 09:47

Page 11: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

Peak Amplify (Skyline x Mogul)

PEAK AMPLIFY: MELKRIJKE PINKENSTIER

GEZONDHEID

+3% BL Gezondheid

103 klauwgezondheid

95 uiergezondheid

101 ketose

LEVENSDUUR

674 levensduur dgn.

238 NVI

92 frame

100 type

1 13 uier

104 beenwerk

107 totaal exterieur

EFFICIËNTIE

+13% BL Efficiëntie

1 ,36 voeropn. kg ds/dag

VRUCHTBAARHEID

106 geboortegemak

108 afkalfgemak

101 vruchtbaarheid

PRODUCTIE

+1022 kg melk

+.03 % vet

+.02 % eiwit

46 kg vet

37 kg eiwit

264 Inet

Vraag veehouders wat ze momenteel een belangrijke eigenschap vinden bij de stier-selectie en velen zullen melkrijkheid noemen. Peak Amplify zal daarom veel melkveehou-ders aanspreken, denkt Joost Klein Heren-brink, die bij CRV verantwoordelijk is voor het wereldwijde aanbod van holstein- en jersey- stieren. ‘Vooral ook omdat hij een topmelk-productie combineert met goede gehalten en niet te grote koeien. Een stier dus die uitblinkt in efficiëntie.’

Moeder AbracadabraMet maar liefst +13% Better Life Efficiëntie is Amplify dan ook meteen een topstier uit het Peak-programma, het fokprogramma van CRV in Amerika. ‘We zoeken naar de beste gene-tica in Amerika, maar wel heel duidelijk met de wensen van de Nederlandse veehouders in gedachten’, zegt Klein Herenbrink, die in Amerika de moeder van Amplify met eigen ogen heeft gezien. ‘Abracadabra is zeer pro-ductief, heeft een fantastische uier, veel breedte en kracht en is niet overmatig groot. Ze is een koe die in elke Nederlandse stal goed zou functioneren.’ Deze met 88 punten opgenomen Moguldocher is in Amerika één van de hoogst scorende koeien op Net Merit, de Amerikaanse Inet. Naast Amplify – die als stiervader inmiddels kansen kreeg – leverde Abracadabra ook Peak Abel, nog een jonge getalenteerde Amerikaanse stier die bij CRV op de kaart staat.

Duurzame afstammingNaast de hoge efficiëntie en productie vallen ook de gezondheidsscores van Amplify op. Hij combineert een sterke gezondheid met een opvallend goede vruchtbaarheid én een hoge levensduur, waarbij de uiergezondheid een aandachtspunt is. Ook de klauwgezond-heid zal met het gebruik van Amplify verbete-ren. Eigenschappen die ook in zijn bloedlijnen terug te vinden zijn. Met Skyline heeft Amplify een jonge Robustzoon uit een Planetmoeder in zijn vaderlijn. Nog een sterk punt van Amplify is zijn uitge-sproken geschiktheid als pinkenstier. Dat gemakkelijk kalven zal hij bovendien aan zijn dochters doorgeven. ‘Hij past goed op grote koeien die wat ondersteuning kunnen gebrui-ken in hun productie en uiers’, adviseert Klein Herenbrink. ‘Dochters van Cricket of Improver bijvoorbeeld en op O Manbloedlijnen past hij goed.’ De bloedvoering van Amplify laat volop ge-bruik in de Nederlandse en Vlaamse veesta-pel in ieder geval gemakkelijk toe.

Peak Amplify is een Amerikaanse topstier die zeer goed past bij de

wensen van Nederlandse veehouders. Deze rasechte pinkenstier

vererft een hoge productie én koeien met optimale maten. Amplify

heeft een zeer hoge score van +13% Better Life Efficiency.

‘De moeder van Amplify zou in elke stal goed functioneren’

– Joost Klein Herenbrink, global productmanager bij CRV

11CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

S T I E R S P E C I A L

11-stierspecial-ALG-FEB.indd 11 25-02-16 15:26

Page 12: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

SUCCESVOL KRUISEN: MIXEN VAN KWALITEITENEen betere gezondheid, meer vruchtbaarheid en minimaal een gelijkblijvende melkproductie.

Veehouders die beginnen met kruisen, weten goed wat ze willen. Om de beste keuze in ras en in stier te

maken, helpt CRV met de Kruisingswijzer. Verder kan kruisen binnenkort ook mee met het SAP én staat

de CRV-veestapeladviseur klaar.

Wie wil er nu niet een koe met het been-werk van brown swiss, de vruchtbaar-heid van fleckvieh, de gehalten van jer-sey, de gezondheid van mrij én dan het liefst ook nog met de productie van holstein? Veehouders die hun koeien kruisen, zouden het liefst van alle rassen de bes-te eigenschappen meenemen. ‘Het kan’, geeft Theo Gieling, manager Global Products bij CRV, aan. ‘De ervaringen van de afgelopen jaren laten zien dat de koeien in staat zijn de voordelen van het kruisingsras vast te houden.’

Makkelijke, productieve koeZo’n 25 procent van de melkveebedrij-ven in Nederland kruist. Van alle uitge-voerde inseminaties in Nederland en Vlaanderen wordt 10 tot 12 procent ver-richt met fleckvieh, mrij, brown swiss, jersey en andere melkrassen. Daarbij komt nog het percentage inseminaties met holstein, het ras dat bij eigenlijk alle kruisende melkveehouders ook in het kruisingsschema zit.‘Kruisen is een vast gegeven in de vee-verbetering’, signaleert Gieling. ‘Vee-houders ervaren de kracht van kruisen, velen melken al kruislingen en waarde-ren de voordelen. Ze hebben een koe gefokt die makkelijk te managen is, vruchtbaar en gezond is en een produc-tie geeft dicht bij hun hf-koeien.’ Gert-Jan van den Bosch, specialist vee-stapelmanagement, kan benoemen wat veehouders die succesvol kruisen, goed doen: ‘Ze werken gericht, gebruiken de betere stieren van een ras en houden de productie erbij.’

Melkproductie erbij houdenMet name die melkproductie is belang-rijk. ‘De melkproductie van de kruislin-gen is concurrerend met die van hf’, is de ervaring van Gieling. ‘Maar dan moet

je wel de juiste stieren gebruiken’, geeft Van den Bosch aan. ‘Je wilt dat je kruis-lingen ook in lactatiewaarde meteen kunnen meekomen.’ Kies bij fleckvieh-stieren de melkstieren die prima uiers doorgeven, noemt hij als voorbeeld. ‘Die kenmerken zie je later in de kruislin-gen terug. Het betekent dat je de top-stieren van het ras moet kiezen, precies wat je als veehouder ook bij holstein zou doen.’ Adviseurs ondersteunenDe ervaringen van de afgelopen jaren hebben geleerd dat een goede voorbe-reiding het halve werk is. Bij CRV zijn diverse specialisten die de veehouders behulpzaam zijn en er is een Kruisings-wijzer (zie kader). Stamboekinspecteurs adviseren achter de koe en veestapel-adviseurs kijken met de CRV Resultaat-

wijzer kritisch mee naar de resultaten op het bedrijf. ‘Met de CRV Resultaatwijzer wordt zichtbaar waar er nog wat te ver-beteren valt: op gebied van vruchtbaar-heid, productie, efficiëntie, gezondheid of levensduur. En met kruisen kun je bepaalde kenmerken snel in de veesta-

pel brengen’, geeft Van den Bosch aan. ‘Je legt ze als het ware vast.’Na de bepaling van het fokdoel volgt de

F O K K E R I J

‘Kies de topstieren van het ras, precies

wat je als veehouder bij hf ook zou doen’

Lobje 2992 (Vigor x Zidane), eigenaar mts. Slijkhuis, Neede. Lobje is de moeder van Slijkhuis Grosso (v. Galileo), die binnenkort ingezet wordt. Grosso voert 50% MON, 25% BS en 25% HF

12 CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

12-13-kruisingsrassen-ALG-FEB.indd 12 16-02-16 09:46

Page 13: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

SUCCESVOL KRUISEN: MIXEN VAN KWALITEITEN

Doe de checkOp www.crv4all.com/kruisingswijzer kunt u zelf aan de hand van een paar vragen nagaan welke rassen en welke kruisingsstrategie het best passen bij uw eigen wensen. Het is een makkelijke tool die inzicht geeft en een goede basis legt voor een verder gesprek met uw veestapeladviseur.

Tilda 90 (Legende x Classic), eigenaar: J. R. M. Wienk, Ambt Delden

Woeste Polder Jana 16 (Imposant x Red Glory), eigenaar: mts. Houbraken, Bergeijk

keuze voor een type kruising: verdrin-gingskruising, rotatiekruising, verede-lingskruising of kruisen per kenmerk.En dan is het zaak de best passende rassen en vooral de juiste stieren erbij te zoeken. ‘Bij CRV hebben we alle rassen beschikbaar’, geeft Gieling aan.

Populaire kruisingsstierenWelk ras is het meest populair? Gieling: ‘Fleckvieh en mrij kregen het afgelopen jaar de meeste inseminaties, ook brown swiss is populair. Maar eigenlijk kun je beter vragen welke stieren het meest gebruikt zijn.’ Er zijn topstieren beschikbaar met een veelheid aan prachtige eigenschappen die eigenlijk bij iedere melkveestapel zouden passen. ‘Mrij-stier Marcello was zo’n stier’, noemt Gieling als voorbeeld. ‘Nu hebben we Rivaal, bij brown swiss is het Vigor en fl eckviehstier Raldi hoort tot de allerbeste van zijn ras. Toppers die in elke veestapel goed werk kunnen doen.’ Bijzonder in het assortiment bij CRV zijn de kruisingsstieren, die momenteel be-hoorlijk populair zijn. Dat zijn stieren als Legende (Legend x Jublend x Fyn Lem-vig) en Mr Protein (Dj Zuma x Kian x Pol-vin x Lemvig), waar momenteel de eer-ste dochters van kalven.

Fokken met specifi eke kenmerkDeze stieren zijn ontstaan uit kruisingen en daarmee bezitten ze al een combina-tie van de verschillende raskwaliteiten. Hun bloedvoering is bovendien wat an-ders, waardoor ze heel gemakkelijk in te zetten zijn, geeft Van den Bosch aan. ‘Deze stieren hebben een aantal heel specifi eke kenmerken waarin ze uitblin-ken zonder dat ze extreem zijn.’ Bij Legende is de productie van de dochters dik in orde, noemt hij als voor-beeld. ‘Met meteen een betere condi-tie en vruchtbaarheid. Bij de kruisings-stieren gaat het niet om het ras van de stier, maar om specifi eke kenmerken die je heel gericht kunt inzetten. Dat is één van de succesfactoren van kruisen.’

13CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

12-13-kruisingsrassen-ALG-FEB.indd 13 16-02-16 09:46

Page 14: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

Zijn vader had een gemengd bedrijf met akkerbouw, varkens en melkvee, maar Jos Meesters koos heel bewust voor de vleesveehouderij. ‘Ik heb altijd graag dikke koeien gezien’, verklaart hij met een glimlach. In Zutendaal, in de Vlaam-se provincie Limburg, houdt Jos onge-

veer 150 Belgisch witblauwen, waaron-der een zeventigtal moederdieren.Kort na de overname van het bedrijf in 2004 is Jos lid geworden van VRV. ‘Was dat een bewuste keuze?’, vraagt José Buijs, hoofd van de afdeling Vereni-gingszaken bij CRV. Ze is bij de Vlaamse

vleesveehouder aangeschoven aan de keukentafel om zijn visie te vernemen op het functioneren van de coöperatie. José zet zich, met een viertal medewer-kers in de regio, in voor het onderhou-den en stimuleren van een actieve rela-tie tussen de leden en de coöperaties CR Delta en VRV. Een belangrijk punt op haar agenda voor komend jaar is bege-leiding van de besluitvorming over een fusie tussen de Vlaamse en de Neder-landse coöperatie.

Liever innovatie dan uitbetaling‘J a’, luidt het duidelijke antwoord van de gastheer op de vraag van zijn gast of zijn keuze voor het lidmaatschap van VRV een bewuste was. Jos is overtuigd

ZONDER ACTIEVE LEDEN GEEN ACTIEVE COÖPERATIEMet het oog op de voorgenomen fusie tussen de coöperaties VRV en

CR Delta legt José Buijs, in haar functie als hoofd Verenigingszaken

bij CRV, haar oor te luisteren bij de Vlaamse witblauwfokker Jos

Meesters. ‘Alle leden mogen van bestuurders van een coöperatie

verwachten dat ze worden gehoord’, zo geeft hij aan.

A A N D E S L A G

José Buijs en Jos Meesters bespreken het functioneren van de coöperatie. Extra aandacht voor de positie van vleesveehouders is nodig, stelt Jos

14 CRV MAGAZINE FEBRUARI 201614

14-15-aan de slag-ALG-FEB.indd 14 16-02-16 09:45

Page 15: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

van de kracht van de samenwerking tussen veehouders in Nederland en Vlaanderen binnen één coöperatie- ve organisatie voor veeverbetering, zo blijkt uit zijn verhaal. ‘Dankzij de omvang van het bedrijf kan CRV investeren in innovatie. Daar profi-teren alle leden van, ook degenen met vleesvee’, stelt de ondernemer. De meerwaarde ziet hij bevestigd op zijn eigen bedrijf. De beschikbaarheid van (vrouwelijk) gesekst sperma van de beste witblauwe stieren hebben vlees-veehouders volgens Jos bijvoorbeeld te danken aan de omvang van CRV.Wanneer het gesprek gaat over het zakelijk voordeel van het lidmaatschap van de coöperatie komt ook de uitkering van het CRV-ledenvoordeel ter sprake. ‘Dat we ledenvoordeel krijgen uitge-keerd, is leuk’, reageert Jos. ‘Maar ik ben geneigd om tegen CRV te zeggen: houd die centen maar en gebruik ze voor de ontwikkeling van producten.’

Aandacht voor minderheid José legt regelmatig haar oor te luisteren op vergaderingen in Vlaanderen. Ze weet dat onder een deel van de Vlaamse vleesveehouders het sentiment leeft dat ‘de Hollandse melkveehouders’ binnen CRV het beleid bepalen. Ze is benieuwd hoe Jos hier tegenaan kijkt. ‘Natuurlijk is het zo dat we als vleesveehouders uit Vlaanderen een minderheid zijn in de organisatie. En onze belangen lopen niet altijd gelijk met de belangen van melk-veehouders. Extra aandacht voor onze positie is dan ook nodig’, vindt Jos.

‘Maar er zijn binnen de organisatie ge-noeg mogelijkheden om onze bekom-mernissen onder de aandacht te bren-gen en ik ben ervan overtuigd dat deze door de bestuurders ook serieus wor-den genomen.’‘Alle leden mogen van de bestuurders van hun coöperatie verwachten dat ze worden gehoord ’, vervolgt Jos zijn be-toog dat op instemmend geknik van José kan rekenen. ‘Maar omgekeerd kan de coöperatie ook niet functioneren zonder een actieve inbreng van de leden’, geeft José tegengas. Veehouders die hun stem niet laten horen, bijvoorbeeld op vergaderingen, hebben achteraf geen recht van spre-ken als ze van mening zijn dat zaken niet goed gaan, vindt ook Jos. Geza-menlijk stellen veehouder en CRV-me-dewerkster vast dat het heel lastig is om deze groep leden – die volgens Jos in Vlaanderen relatief groot is – bij de be-sluitvorming binnen de coöperatie te betrekken.

Fokdoel niet op prijskampAls voorbeeld van de inbreng van leden brengt José de vijfjaarlijkse fokdoeldis-cussie ter sprake. Jos beschouwt zich-zelf als een economische fokker en streeft daarom naar dieren die naast een luxe bespiering voldoende maat en groeisnelheid hebben. ‘Een grote meer-derheid van mijn collega’s denkt in de-zelfde richting’, weet Jos. ‘Het is goed dat we dit kunnen vertalen in het fokpro-gramma van CRV, maar we zouden daar-van graag meer terugzien op prijskam-

pen.’ Daar zijn het de superluxe, meer gedrongen dieren die vooroplopen, constateert hij. ‘Prachtig om te zien en ook deze lijn hebben we nodig binnen het ras,’ erkent de liefhebber, ‘maar van poppetjes kan ik niet leven.’De fokker vreest dat de kloof tussen de keuringsring en de praktijk op de bedrij-ven het draagvlak voor prijskampen ondermijnt. ‘Als er niets verandert, heb-ben we over tien jaar geen prijskampen meer’, voorspelt hij. ‘Als vertegenwoordi-ger van een coöperatie met stamboek- erkenning trek ik mij dit aan’, reageert José. ‘Juryleden zouden in lijn van het stamboek moeten keuren. Het stam-boek organiseert om die reden juryda-gen. Hierin zal de fokdoeldiscussie wor-den meegenomen.’

Meer dan zakelijk‘Vind je dat belangenbehartiging ook een taak is van CRV?’, wil José ten slotte graag weten van Jos. ‘Niet direct’, rea-geert de veehouder. Maar de coöperatie zou wat hem betreft wel meer naar bui-ten kunnen treden om tegengas te bie-den aan stemmen die de publieke opi-nie ten aanzien van de veehouderij negatief beïnvloeden. ‘Ik ben niet alleen lid van VRV uit zakelijk belang. Ik ben een witblauwfokker met liefhebberij voor mijn dieren en ik ben fier op mijn beroep. Die passie deel ik met collega’s in de coöperatie. Dat positieve beeld zouden we gezamenlijk meer uit moe-ten dragen. De coöperatieve veeverbe-tering kan daarin een heel goede rol vervullen.’

José Buijs is hoofd van de afdeling Verenigingszaken bij CRV. Ze is met vier medewerkers verant-woordelijk voor de relatie tussen veehou-ders en de coöpera-ties VRV en CR Delta.

Aan de slag: Jos Meesters en José Buijs

Jos Meesters heeft in Zutendaal een gemengd bedrijf met 50 hectare akkerbouw, 25 hectare gras en 150 Belgische wit-blauwen, waarvan 70 moederdieren.

15CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016 15

14-15-aan de slag-ALG-FEB.indd 15 16-02-16 09:45

Page 16: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

WINTERBIJEENKOMSTEN 2016Met wat voor koeien wil je boer zijn? Drie jonge leden van CRV discus-siëren op de winterbijeenkomst met elkaar over de fokdoelen van de toekomst. De avonden zijn goed bezocht door veehouders die naar de toekomst kijken.(Fotograaf: Mark Pasveer)

16-17-belevingsfoto-ALG-FEB.indd 16 16-02-16 09:40

Page 17: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

16-17-belevingsfoto-ALG-FEB.indd 17 16-02-16 09:40

Page 18: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

De bank adviseerde een groeisprong van 30 naar 120 koeien. ‘Niet

doen, dat past niet bij jullie’, zei hun toenmalige veestapeladviseur

van CRV. Paul en Lut Breugelmans zijn blij dat ze dat laatste advies

hebben opgevolgd. ‘Zo’n zeventig koeien is voor ons genoeg.’

In de ‘skybox’ van de in 2012 gebouwde ligboxenstal hangt een briefje met een dringend advies van vader Paul aan dochter Dorien, die de inseminaties op het bedrijf doet: ‘Geen melkrijke stieren inzetten op vaarzen onder de 8000 liter melk, maar een vleesstier.’ Hetzelfde advies hangt er voor de wat oudere koeien die minder dan 10.000 liter melk produceren.Het briefje maakt meteen duidelijk dat de lat qua melkproductie behoorlijk hoog ligt. ‘Melk moeten ze geven, veel melk’, lacht Paul Breugelmans (51).

Samen met zijn vrouw Lut (49) en doch-ter Dorien (23) heeft hij een bedrijf met 73 melkkoeien en 480 vleeskalveren in het Belgische Turnhout. Ook zoon Stef (25), die leerkracht is op de landbouw-school van Geel, helpt regelmatig mee op het bedrijf.

Meer dan verdubbelenDe familie maakte in 2010, toen ze een plan maakte voor de nieuwe stal, een duidelijke keus. De bank adviseerde om van 30 koeien in de aanbindstal te groeien naar 120 koeien in de ligboxen-

stal. De familie Breugelmans besloot anders. ‘Onze toenmalige veestapelad-viseur van CRV hield ons voor dat dit niet bij ons zou passen. Daar komt nog bij dat de grond hier niet voor het opra-pen ligt. 120 koeien betekent voer aan-kopen en mest afzetten. Ik wil geen slaaf van mijn bedrijf worden’, motiveert Paul. De stalomvang bleef daarom beperkt tot 73 koeien met een melkrobot. ‘Van 30 naar 70 koeien is al verdubbelen’, aldus dochter Dorien. ‘En onze eigen 30 koei-en moesten van een aanbindstal naar een ligboxenstal met robot, een enorme overgang. De 40 zwartbonte koeien, die we van een ander bedrijf kochten, vra-gen ook een periode van gewenning. Dan is het belangrijk dat je controle houdt en niet te grote sprongen maakt.’ ‘Boeren met boerenverstand’, zo bestem-pelt Paul het. ‘Dat betekent voor ons: niet te groot, maar wel met meer melk per koe. Dat levert ons het meeste op.’

‘MEER MELK PER KOE BRENGT ONS HET MEEST’

B E D R I J F S R E P O R T A G E

Paul Breugelmans (links) in gesprek met veestapeladviseur Julie Segers (rechts). Breugelmans is een van de veehouders die vertellen dat de veestapeladviseur van CRV voor hen veel meer is dan je ziet. Kijk op: www.crv4all.nl/meerdanjeziet of www.crv4all.be/meerdanjeziet

18 CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

18-19-bedrijfsrepo-ALG-FEB.indd 18 16-02-16 10:41

Page 19: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

Sturen met totaalpakketCRV-veestapeladviseur Julie Segers helpt de veehouders bij het realiseren van dat doel. ‘Julie heeft gewoon kennis van alles’, vertelt Dorien. ‘Ze weet niet alleen veel zelf, maar krijgt ook informa-tie van de CRV-inspecteur die hier komt, Nico Geraerts. Of van Bea Bax, die hier de dracht- en tochtcontrole doet. Julie weet hoe elk dier in elkaar zit en daar kan zij advies bij geven. Ze is betrokken, we kunnen haar elke week wel bellen.’

‘Gemiddeld 11.000 kg moet haalbaar zijn’

Het bedrijf Breugelmans gebruikt drie CRV-producten: SAP, drachtcontrole en mpr. Rond 2009 kwam CRV met SAP. De genetische sprongen vooruit die het bedrijf vanaf toen maakte, zijn veel gro-ter dan in de jaren negentig volgens Dorien. Ze zegt: ‘We hebben hier altijd gefokt op hoge productie in combinatie met duurzaamheid.’ Paul valt haar bij: ‘We willen sterke koeien die veel melk geven. En sinds 2012 fokken we ook op melkrobotefficiëntie: de uiers moeten geschikt zijn voor automatisch melken.’De Vlaamse veehouder vertelt dat Julie hen aanspoorde om alleen nog maar stieren te gebruiken met minstens 100 punten voor dochtervruchtbaarheid. Mede daardoor zakte de tussenkalftijd tot rond de 400 dagen. ‘Het is het totaal-pakket van CRV waardoor we meer en betere informatie over de veestapel krijgen en beter kunnen sturen op dat-gene wat wij hier willen: zo veel mogelijk liters melk per ligplaats met duurzame koeien.’Paul geeft aan blij te zijn met een advi-seur met een eigen visie. ‘Maar die moet wel openstaan voor ideeën van onze kant. Nou, dat staat ze. En als we een keertje geen CRV-stier gebruiken, is dat

geen probleem. Er wordt meegedacht met ons, dat vinden wij belangrijk.’

Melkprijs € 29,75Lut verzorgt dagelijks de 480 vleeskal-veren. De dieren worden na circa 29 weken afgeleverd op zo’n 300 kilo. De familie is content met het contract bij kalverhouderij Vilatca. Het zorgt voor een vaste maandelijkse inkomstenbron, die hard nodig is. De basisprijs per kilo melk bij hun zuivelcoöperatie Limelco bedraagt 25 cent. Het melkveebedrijf van Breugelmans komt met de gehalten, toeslagen en nabetalingen over 2015 in totaal uit op 29,75 cent.Paul: ‘We draaien net zo’n beetje rond, maar verdienen momenteel niets aan het melken. Het is nu meer dan ooit zaak om kort op de bal te spelen, in alles. Slecht ruwvoer betekent dat er meer geld naar de krachtvoerfirma gaat.’Er met z’n allen scherp bovenop zitten,

moet hen door het dal in de melkprijs helpen. Ze zitten in elk geval op de goe-de weg. De melkproductie steeg in drie jaar tijd al van 8000 liter melk per koe naar bijna 10.000 kilo melk. De verwach-ting is dat volgend jaar de grens van 10.000 kilo melk ruim wordt gepasseerd. ‘We hebben nu al koeien die 12.000 kilo melk geven, een aantal geven er zelfs 14.000 kilo. Gemiddeld 11.000 kilo melk per koe moet haalbaar zijn’, verwacht Paul.

Kruisen met zwartbontDe veehouder moet dan zelf ook nog een slag maken. Hij is erg gehecht aan zijn roodbonte koeien, maar denkt dat topproducties met zwartbont iets ge-makkelijker te realiseren zijn. Daarmee komt het kruisen van roodbont met zwartbont steeds dichterbij, iets wat hij vanwege de liefhebberij tot nu toe niet deed. ‘Als ik zelf ook kort op de bal wil spelen, dan zal het er toch van komen.’

Lut zorgt voor de vleeskalveren, die zorgen voor maandelijks vaste inkomsten

De familie Breugelmans met v.l.n.r. Stef, Dorien, Lut en Paul

BEDRIJFSPROFIELFAMILIE BREUGELMANS, TURNHOUT

Veestapel: 73 melkgevende koeien met bijbehorend jongvee en 480 vleeskalverenRollend jaargemiddelde: 9870 kg melk, 4,17% vet, 3,53% eiwit, tkt 405 dgn.Grond: 40 hectare, waarvan 21 ha gras, 18 ha mais en 1 ha voederbieten

19CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

18-19-bedrijfsrepo-ALG-FEB.indd 19 16-02-16 10:41

Page 20: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

‘HET IS NIET GEMAKKELIJK OM BOER TE WORDEN’Met wie woon je op de boerderij?‘Met mijn vader Hans, mijn moeder Herma, mijn zus Marieke (16) en mijn broer Jasper (14). Mijn zus wil geen boer worden, mijn broer en ik weten het nog niet helemaal zeker.’

Waarom twijfel je of je boer wilt worden?‘Het is geen gemakkelijk werk en je moet veel doen . En er zijn ook heel veel andere dingen die ik leuk vind. Ik zou ook wel voetballer willen worden. Ik speel nu bij de E, in een van de selectieteams van ABS, mijn voetbalclub.’

Help je wel eens mee op de boerderij?‘Ja, ik help met boxen harken, koeien ophalen en kal� es voe-ren. In de zomer help ik de koeien uit het weiland halen, dan gaan we op de quad. In de melkput mag ik soms de koeien sprayen. En ik heb twee schapen, daar zorg ik voor. Ze heten Bella en Saartje. Nu staan ze in de wei, dan hoef ik ze alleen te

voeren. Maar als ze in de stal staan, moet ik ze ook uitmesten en water geven. Ze krijgen allebei lammetjes, als het goed is op 18 maart en 1 april. Als het meisjes zijn, mogen we ze hou-den.’

Doe je wel eens mee met kalverkeuringen?‘Dat zou ik wel willen, maar de wedstrijd is altijd tegelijk met voetballen, daarom kan het niet. Het oefenen met de kal� es, elke dag, dat lijkt me heel spannend. Mijn broer en zus hebben al wel vaker meegedaan en ook prijzen gewonnen.’

Wat vind je spannend op de boerderij?‘Wanneer we gaan inkuilen, vind ik het spannend of het droog blijft of niet. Ik kijk dan goed naar het weerbericht. Toen ik mijn eigen schapenwei heb gehooid, ging het onweren. We heb-ben toen met een shoveltje snel alles naar binnen gehaald en het hooi was gelukkig niet nat geworden.’

Naam: Jort Nijkamp Leeftijd: 9 jaarWoonplaats: Deventer

Jort helpt graag met de verzorging van de koeien. Ook heeft hij twee eigen schapen waar hij voor zorgt. Toen hij de schapenwei zelf ging hooien werd het spannend omdat het ging onweren, gelukkig ging het goed.

In de zomer helpt Jort graag mee wanneer de koeien met de quad uit de wei worden gehaald

I K W I L B O E R W O R D E N

20 CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

20-ik wil boer worden-ALG-FEB.indd 20 16-02-16 09:43

Page 21: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

TweetsFacebook

@jaap93452086 Jan 17Met @CRV4all naar #KPNMarathoncup #thialf geweest we hebben genoten van een goed verzorgde avond

@deikelboom Jan 21@CRV4all We vonden vandaag nog monsternemers-instructies terug uit 1971. Zo lang doet mijn Pa dat al.

@PNoordergraaf Jan 20Opfriscursus DHZ Ki met groep veehouders. @CRV4all biedt u veel kennis en ontzorgt u in uw management!

@WeelderenBedrijfsinspectie door Engbert-Jan van @CRV4all. AV gemiddeld 83,7 en uier gemiddeld 85,3. Onze dag kan niet meer stuk! #apetrots!

@JeanetterWCRV Mineraal-gebruikers: geen dubbele invoer in Kring-loopWijzer - CRV https://www.crv4all.nl/persbericht/crv-mineraal-gebruikers-geen-dubbele-invoer-in-kringloopwij-zer/#.VrOIeP6Q430.twitter … @atenklooster Dusssssss

Reacties op: 5000 fans! Wie gun jij een duim?

Reacties op: Heb jij een favoriete koe? Eentje die heel goed scoort op bepaal-de fokthema’s als productie, gezond-heid of e� ciëntie? Of eentje waar je graag mee showt?

CRV: facebook.com/bettercowsbetterlife CRV: twitter.com/crv4all CRV: youtube.com/crv4all

Jolanda Jansen verdient de CRV-chocololly omdat ze bijna gaat trouwen en zich als een ‘loeigoede vrijgezel-lenkoe’ gedroeg op haar vrijgezellenfeest.

Dit is Hennie. Hennie is een Bertil x Ogden, en een echte bedrijfstopper.

S O C I A L M E D I A

Mijn vader, zonder Face-book! Vorig jaar heeft hij vijf keer Alpe d’Huez beklom-men in het CRV-team voor KWF Kankerbestrijding en maar liefst € 4500,- opge-haald. Trots op hem!

Dina (Cevis-Mandel son) at the age of 12 years. In a few weeks she will give birth to her next calve and start to her 10th lactation.

21CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

21-online-ALG-FEB.indd 21 16-02-16 10:39

Page 22: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

INSPECTEUR KIJKTOBJECTIEF NAAR ELKE KOEHet exterieur van de koeien is een belangrijk onderdeel binnen het fokdoel op elk bedrijf, ongeacht of

de veehouder een showkoe of een functionele koe fokt. Bedrijfsinspectie is de meest objectieve manier

voor een goede exterieurbeoordeling van elke koe.

De veestapel is het belangrijkste kapi-taal voor elke melkveehouder. Via het fokdoel zorgt u ervoor dat de veestapel zo goed mogelijk bij de specifieke om-standigheden van het bedrijf en bij u als ondernemer past. Om het gewenste fokdoel te bereiken, is het exterieur een belangrijk hulpmid-del. Voor een objectief beeld van de status van het exterieur werkt bedrijfsin-spectie het beste. De inspecteur kijkt zonder gekleurde bril naar de veestapel.

Zonder emotieHoofdinspecteur Arie Hamoen van CRV legt uit waarom het goed is om de vee-stapel te laten beoordelen door een inspecteur. ‘Allereerst omdat de inspec-teur geen emotionele band heeft met de koe die hij of zij beoordeelt. De inspec-teur weet niet of de koe die onder de maatstok staat altijd het melkstel aftrapt, nooit naar de melkrobot komt of juist het kalf van de bruidskoe is of van de hoogst geplaatste genoomstier.’ Hamoen vervolgt: ‘Discussies over een vaars die volgens de veehouder te wei-nig punten krijgt, gaan nooit over een dier met een vervelend karakter, maar altijd over een dier waar de veehouder een speciale band mee heeft.’

Vergelijken met collega’sDe inspecteur komt op heel veel bedrij-ven. Hij of zij krijgt jaarlijks gemiddeld 11.000 koeien te beoordelen. ‘Dat zorgt ervoor dat de inspecteur de koeien kan vergelijken met de rest van de veesta-pel, maar ook met de veestapels van collega-veehouders. De inspecteur houdt de veehouder een spiegel voor’, vertelt Arie Hamoen. De vaarzen hoeven daarvoor niet ge-wassen of geschoren te worden. ‘Daar kijken onze inspecteurs wel doorheen.’ Hij geeft aan dat bedrijfsinspectie ook belangrijk is voor de toetsing van de fokwaarden. ‘Ook in het genoomtijdperk

hebben we voldoende gegevens uit de praktijk nodig om de fokwaarden aan te toetsen.’

Recht op het doel afHet objectieve en betrouwbare oordeel van de inspecteur is een goede basis om in één rechte lijn naar het eigen fok-

doel toe te werken. Ook bij de invulling van dat fokdoel kan de inspecteur be-hulpzaam zijn, legt Hamoen uit. ‘De in-specteur is een adviseur die naast de veehouder staat en de sterke punten en aandachtspunten van de veestapel vast-legt. Dat is natuurlijk een goede basis voor de stierkeuze binnen het fokdoel.’

Elke inspecteur beoordeelt jaarlijks gemiddeld 11.000 koeien

M E E R W A A R D E U I T B E D R I J F S I N S P E C T I E

22 CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

22-23-bedrijfsinpectie-ALG-FEB.indd 22 16-02-16 09:37

Page 23: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

FOKDOEL VRUCHTBAARHEID

Kruisligging (zie illustratie) is een exterieurkenmerk dat indirect invloed heeft op de vruchtbaarheid. Een licht hel-lend kruis zorgt bijvoorbeeld veelal voor een goed afkalf-gemak. Een koe die gemakkelijk kalft, wordt ook weer gemakkelijker drachtig van haar volgende kalf. Ook de conditiescore is een belangrijk kenmerk voor de vruchtbaarheid. Koeien die te vet of te mager zijn, worden moeilijker drachtig.

FOKDOEL EFFICIËNTIE

Bij efficiëntie en exterieur denken we vooral aan de hoogtemaat en inhoud. Een grote, zware koe heeft relatief veel voer nodig voor onderhoud. Het zoeken is naar een goede balans qua hoogtemaat en inhoud.

FOKDOEL GEZONDHEID

Klauwen die goed in elkaar steken en een goed beenge-bruik leiden tot minder klauwproblemen, dus een betere klauwgezondheid. Ook voor uiergezondheid geldt dat een functionele, goed gevormde en aangehechte uier (zie illustratie) tot minder problemen leidt. Een goede uier laat zich bijvoorbeeld beter uitmelken, wat de kans op het ont-staan van mastitis verkleint.

FOKDOEL LEVENSDUUR

Honderdtonners en tientonners scoren gemiddeld geno-men beter op exterieur dan de gemiddelde populatie, zo blijkt uit onderzoek. Honderdtonners werden als vaars gemiddeld ingeschreven met 82,1 punten algemeen voor-komen, voor tientonners was dat cijfer 82,6. Een bovengemiddelde productie gaat dus samen met een bovengemiddeld exterieur. De koe moet een goede uier en een goed beengebruik (zie illustratie) hebben om de productie lang vol te kunnen houden.

FOKDOEL PRODUCTIE

Om voldoende melk te kunnen geven, moet de koe ge-noeg voer kunnen verwerken, ze moet voldoende inhoud hebben. Dat wil niet per se zeggen dat ze groot moet zijn. Wel moet ze voldoende breedte hebben in de voorhand (zie illustratie) en natuurlijk een goed functionerende uier heb-ben.

Voor Gerrit en Anjo Hartgers uit Doeveren is exterieurbeoordeling via bedrijfsinspectie een logische basis voor de fokkerij. Lees meer op de volgende pagina’s.

Hoofdinspecteur Arie Hamoen geeft een paar praktische voorbeelden welke exterieurkenmerken invulling geven aan elk type fokdoel.

WELKE EXTERIEURKENMERKENPASSEN BIJ UW FOKDOEL?

smal (1) breed (9)zwak (1) krachtig (9)

oplopend (1) (3) hellend (9)los (1) vast (9)

23CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

22-23-bedrijfsinpectie-ALG-FEB.indd 23 16-02-16 09:37

Page 24: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

Voor Gerrit en Anjo Hartgers is de exterieurbeoordeling via

bedrijfsinspectie een logische basis voor hun fokkerij. ‘De koeien

worden geijkt door de inspecteur, wat een goede basis is voor

de stierkeuze in het SAP.’

‘We hebben een eenvoudige bedrijfs-voering’, vat Gerrit Hartgers (47) uit Doe-veren zijn melkveebedrijf samen. Met zijn vrouw Anjo (45) runt hij een bedrijf met 75 melkkoeien. ‘We kunnen bijvoorbeeld niet veel meten, niet qua productie in de melkstal en ook niet tijdens het voeren met de blokkendo-seerwagen. Dat betekent dat we niet heel precies kunnen sturen, maar we zitten wel vrij laag met de vaste kosten per kilogram melk. In een moeilijk fi nan-cieel jaar heeft dat als voordeel dat we niet gelijk in de problemen zitten.’

Koe voor beweidingWaar Gerrit niet op bespaart, is bedrijfs-inspectie. ‘Dat is iets waar ik mee ben opgegroeid, mijn vader deed er al aan mee. Maar het is wel een bewuste keus om ermee door te gaan.’ Meedoen aan bedrijfsinspectie betekent voor Gerrit niet dat hij een keuringskoe wil fokken. ‘Vroeger deden we wel mee aan keuringen en heb ik ook meege-daan aan veebeoordelen. Tegenwoor-dig kom ik zelfs als bezoeker zelden op keuringen.’ Gerrit wil een functionele koe fokken,

die past bij het bedrijf. ‘Omdat we veel beweiden en onze grond gevoelig is voor vertrapping, zie ik het liefst een koe die niet al te groot is, maar wel voldoen-de inhoud en dus opnamecapaciteit heeft. Een koe die geschikt is voor beweiding, heeft ook goede benen. Vooral de draaiers moeten goed zijn geplaatst en het kruis moet licht hellend zijn. Dat zijn koeien die lang mee kunnen gaan.’ Daarnaast fokt Gerrit op goede uiers en een plus voor eiwit. ‘Marc Kouwenberg, onze vaste inspecteur, heeft me laten zien waarom een goede plaatsing van de draaiers zo belangrijk is: ze zorgen voor een goed beengebruik. Ik vind het zelf soms lastig om dit te beoordelen, dus goed dat Marc meekijkt.’

Objectieve beoordelingGerrit hecht veel waarde aan de exteri-eurbeoordeling door een objectieve

KOEIEN WORDEN GEIJKT DOOR DE INSPECTEUR

Gerrit Hartgers kiest er bewust voor om bedrijfi nspectie te blijven doen. Hij wil een koe fokken die past bij het bedrijf.

B E D R I J F S R E P O R T A G E

24 CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

24-25-bedrijfsrepo-ALG-FEB.indd 24 16-02-16 09:38

Page 25: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

inspecteur. ‘De inspecteur heeft veel kennis van koeien, hij ziet elke dag veel verschillende dieren en kan dus goed vergelijken. Bovendien heeft hij geen last van bedrijfsblindheid; hij kan mijn koeien echt beter beoordelen dan ik dat zelf kan. Je koeien zijn als het ware weer geijkt’, vindt de Doeverense melk-veehouder.

Coöperatief belangOok vind hij bedrijfsinspectie belangrijk vanuit coöperatief belang: ‘Het is be-langrijk dat er cijfers zijn voor de fok-waarden. Ik wil zelf ook graag goede en betrouwbare cijfers om stieren uit te kunnen zoeken.’ Tot slot waardeert hij de adviezen van zijn inspecteur. ‘Het advies van Marc over de draaiers was echt zijn beste advies voor ons bedrijf.’

Risicoparingen uitsluitenDe melkveehouder vindt dat SAP en bedrijfsinspectie echt bij elkaar horen. ‘De exterieurbeoordeling is de basis voor het stieradvies.’ Gerrit gebruikte die beoordeling tot ongeveer vijftien jaar terug om zelf een passende stier bij elke koe te zoeken. ‘Op een gegeven mo-ment kreeg ik twee kalfjes met de aan-doening cvm, dat was wel echt een domper. Dat was voor mij een belang-rijke reden om het stieradviesprogram-ma SAP van CRV te gaan gebruiken. Zo’n programma sluit dergelijke risico-paringen gewoon uit.’ Qua exterieur scoort het bedrijf in Doe-veren net iets hoger dan het landelijk gemiddelde. Bij het laatste bezoek van de inspecteur scoorden de zeven ge-keurde vaarzen gemiddeld 80,7 punten

voor algemeen voorkomen. De gehele veestapel scoort zelfs nog wat hoger, met gemiddeld 81,3 punten (zie bedrijfs-profiel).

Fokdoel verschuift‘Onze inspecteur Marc is een plezierige man, ik kijk er altijd naar uit wanneer hij komt. Het is altijd wel even wat werk om alle vaarzen klaar te zetten, maar het is voor mezelf ook altijd een ijkpunt.’ Aan het eind van elk bezoek bespreken de inspecteur en de veehouder het fokdoel en de inweging van alle ken-merken in SAP. Het overzicht Fokkerij-prestaties helpt daarbij. ‘Zo kijken we of het fokdoel nog past bij onze wensen en de huidige veestapel.’In de loop der jaren is de focus van het fokdoel wel verschoven, geeft Gerrit aan. ‘We kijken meer naar de benen en ik merk in de stal echt dat het beenwerk en het beengebruik is verbeterd. Ik be-kap de klauwen altijd zelf en ben nu gewoon veel minder tijd kwijt aan het onderhoud van de klauwen. Bovendien was de gemiddelde leeftijd van de melk-veestapel behoorlijk aan het stijgen; ik zat boven de vijf jaar gemiddeld.’ Ook dat schrijft de veehouder voor een groot deel toe aan beter beenwerk. Maar zoals zoveel collega’s hebben Gerrit en Anjo extra vaarzen aangehou-den, vanwege de ‘fosfaatperikelen’, waardoor de gemiddelde leeftijd nu op vier jaar en acht maanden ligt.

Meer focus op gezondheid‘Wat ook veranderd is, is meer focus op gezondheid in plaats van productie.’ Binnen SAP is de weging voor productie 20 procent, voor gezondheid 30 pro-cent en voor exterieur 50 procent. Bin-nen exterieur is de weging voor 20 pro-cent op frame, 10 procent type, 30 procent uier en 40 procent benen. Gerrit: ‘Dat we meer kiezen voor ge-zondheid is niet omdat er veel proble-men zijn, maar ik wil de gezondheid graag goed houden.’

Gerrit en Anjo Hartgers hebben een eenvoudige bedrijfsvoering. Ze kunnen niet heel precies sturen, maar zitten vrij laag met de vaste kosten per kilo melk

De grond rondom de boerderij van Gerrit en Anjo Hartgers is gevoelig voor vertrapping. Daarom hebben zij het liefst koeien die niet al te groot zijn

BEDRIJFSPROFIELGERRIT EN ANJO HARTGERS, DOEVEREN

Veestapel: 75 melkkoeien Rollend jaargemiddelde:4.08 77 9645 4,38 3,68 2240 ejrExterieur: frame: 81,5; type: 81,6; uier: 81,7; benen: 81,0; algemeen voorko-men: 81,3

25CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

24-25-bedrijfsrepo-ALG-FEB.indd 25 16-02-16 09:38

Page 26: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

‘IK GA VOOR EEN ACHT,NIET VOOR EEN ZESJE’Wilmar Rohaan is een jonge boer

met ambitie. Geen drive om het

anders te doen dan zijn ouders,

wel om economisch duurzaam

te boeren. ‘Ik wil een goed

inkomen uit het bedrijf halen.’

Wilmar Rohaan heeft samen met zijn ouders in maatschap een bedrijf met 150 koeien. Een echt familiebedrijf waar Wilmar, zijn vrouw Sieta en zijn ouders gezamenlijk aan meewerken. De ver-standhouding tussen beide generaties is heel goed. ‘We denken over heel veel zaken hetzelfde, ook op het gebied van vernieuwing. We overleggen veel sa-men en uiteindelijk nemen we alle be-slissingen met z’n allen.’

Wat is voor jou persoonlijk heel be-langrijk in de bedrijfsvoering?‘Boer zijn is een prachtig vak, maar het moet wel geld opbrengen. We kijken naar de technische resultaten, zoals het verbruik van krachtvoer, en we zijn heel alert op gezondheid. Een kreupele koe blijft bij ons bijvoorbeeld geen dagen lopen, die behandelen we meteen.’ ‘Via fokkerij proberen we daarin vooruit-gang te boeken. We kunnen daarover goed sparren met onze veestapeladvi-seur Tjitte Tuinier. Hij is op fokkerijge-bied een echte vakidioot, geweldig! In overleg met hem zijn we voor een be-tere klauwgezondheid gaan kruisen met brown swiss.’ ‘De focus ligt bij de koeien, maar de puntjes moeten over de hele linie op de i. We willen het op alle fronten graag goed doen.’

Wat is je grootste ambitie?‘De boerderij is voor mij om van te leven. Ik wil er een goed inkomen uit kunnen halen en daarnaast tijd overhouden voor hobby’s en bestuurswerk. Voor meer rendement moet ons gemiddelde nog wel wat omhoog. Een zesje is voor ons namelijk niet voldoende, we gaan voor een acht.’

Heb jij dan nu meer vrije tijd dan je vader vroeger had?‘Ja, veel meer. Mijn vader had vroeger 50 koeien en 250 vleesvarkens. Hij deed alles zelf, dus als hij een keer weg-ging, moest hij op tijd weer naar huis om te melken. Omdat wij bijvoorbeeld alle-drie kunnen melken, draait alles gewoon door als een van ons er een keer niet is. Dat geeft je dus de flexibiliteit om eens weg te gaan.’

Wat ga je in de toekomst anders doen dan je ouders tot nog toe heb-ben gedaan?‘Ik wil in de toekomst klimaatneutraal kunnen produceren, voor een duurzame toekomst voor mens en natuur, en voor een duurzaam inkomen.’

Klimaatneutraal produceren voor een duurzaam inkomen, wat bedoel je daarmee?‘Nou, de Nederlandse zuivel heeft dui-delijk de ambitie uitgesproken om in 2020 klimaatneutraal te produceren. Daar wil ik, samen met Sieta en mijn ouders met ons bedrijf ons steentje aan bijdragen. Bijvoorbeeld door niet meer uit te stoten dan noodzakelijk is en te besparen waar mogelijk. En dat allemaal op een financieel duurzame manier, dus niet alleen vanuit ideologie.’

Hoe gaan jullie concreet je steentje bijdragen?‘In ieder geval willen we op alle fronten ons energieverbruik verminderen en daar waar mogelijk duurzame energie opwekken. Wat dat eerste betreft: we hebben sinds kort een warmteterugwin-installatie gekoppeld aan onze melkkoe-

J O N G E B O E R E N

ling. Met de warmte die daarbij vrijkomt, verwarmen we binnenkort ons huis.’ ‘Ik zou ook wel een windmolen willen op ons terrein, alleen krijgen we daar geen vergunning voor. Zo’n honderd meter hoge windmolen past hier niet in het landschap. Wie weet, als de tech-nieken voor windenergie veranderen, is het straks wel mogelijk. Eigenlijk is dat nu mijn belangrijkste bezwaar: de huidig beschikbare technieken zijn nog niet renderend genoeg.’ ‘En duurzaamheid betekent voor mij ook financiële duurzaamheid. Van zon-nepanelen is de terugverdientijd zo’n twaalf jaar. Dat duurt mij veel te lang. Pas als de terugverdientijd rond de ze-ven jaar ligt, wordt investeren voor mij interessant.’

CRV is een coöperatie. Wat vind je daarvan de meerwaarde? ‘Coöperaties passen goed in de tijd van nu. Die hebben de crisis overleefd, om-dat ze hun doelen op de lange termijn hebben vastgesteld. Sinds ik in de jon-gerencommissie zit en daarmee dicht op de besturen en de coöperatie CRV, zie ik pas echt wat de meerwaarde is. Ik vind het bijvoorbeeld goed dat CRV haar leden mooie fokkerijproducten biedt en dat de winst daarvan ook weer naar de leden terugvloeit.’

Waarom ben je lid van de jongeren-commissie?‘Ik stapte er destijds blanco in, maar het is een leuk en leerzaam proces waar je anders uitkomt dan dat je erin gaat. Het is een teamproces en alleen daar leer je al veel van.’ ‘We organiseren jongerenavonden met workshops en sprekers van binnen en buiten CRV. Dat zijn leuke en leerzame avonden met thema’s als klauwgezond-heid, vruchtbaarheid of kalveropfok. Het verbreedt je kennis en inzichten over de sector en de mogelijkheden voor je eigen bedrijf. Anders blijf je al-leen maar over koeien, kalfjes en dikke trekkers praten. Het zorgt ervoor dat je je erf afkomt en dat is heel belangrijk om scherp te blijven. Als je de kans dus krijgt, pak ’m dan. Het kost je tien dagen per jaar en het is een verrijking van je boerenbestaan.’

Wilmar Rohaan: ‘Coöperaties passen goed

in de tijd van nuʼ

26 CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

26-27-jongerencommissie-ALG-FEB.indd 26 16-02-16 15:45

Page 27: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

Wilmar Rohaan (28) uit Siegerswoude (Fr.)

Lid CRV-jongerencommissie

Opleiding: CAH Dronten: agrarisch ondernemerschap Bedrijf: 150 melkkoeien in maatschap met ouders Jongerencommissie: nu 3,5 jaar lid, ‘met vier jaar zit zijn termijn erop’ Grootste ambitie: een op alle fronten duurzaam bedrijfWerkt samen met: zijn vrouw Sieta (links op de foto) en zijn ouders. Op de achtergrond van de foto schuift vader Engbert Rohaan het voer aan.

27CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

26-27-jongerencommissie-ALG-FEB.indd 27 16-02-16 15:45

Page 28: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

PRESTATIES IN BEELDDagelijks plaatst CRV alle nieuwe koeien die de magische grens van 100.000 kilogram melk of 10.000 kilogram vet en eiwit hebben gepasseerd, op haar site (kijk rechts onderin op de homepage van de nieuwe CRV-site onder Tien- en Honderdtonners).

De dieren staan standaard op volgorde van overschrijdings-datum, maar u kunt naar hartenlust selecteren op bijvoorbeeld woonplaats, vader, gehalten of dagen.

WEST OAKS ALBERTJE 99

MARIJKE 103

FRIEDA 365 PIETJE 71*645

IDA 208

ANNAUK 402 KLASKE 252

GIESSEN DOORTJE 66

WILLEMKE 67

LEA 228

17 september 1999

7 september 2002

15 augustus 2001 26 juni 2001

15 december 2000

11 november 1999 2 april 2002

4 oktober 2002

12 oktober 2000

2 december 1999

Eldora x Lord Lily

Lionel x Titus

Stadel x Laurel Skalsumer Noach x Kel H 59

Valkenier 130 x Prelude

Cash x Trifecta Cello x Laurel

Roy x Addison

Lord Lily x Sunny Boy

Cash x Lord Lily

F 90 U 82 B 83 AV 85

F 91 T 88 U 86 B 88 AV 88 —

— F 83 U 83 B 75 AV 79

F 86 U 89 B 88 AV 88

F 79 U 83 B 78 AV 80

F 82 U 85 B 84 AV 84

10 lijsten: 4372 melkdagen, 117.563 kg melk

8 lijsten: 3513 melkdagen, 117.557 kg melk

9 lijsten: 4019 melkdagen, 137.314 kg melk 11 lijsten: 3913 melkdagen, 129.255 kg melk

11 lijsten: 3962 melkdagen, 122.673 kg melk

12 lijsten: 4485 melkdagen, 116.384 kg melk 11 lijsten: 3705 melkdagen, 121.733 kg melk

9 lijsten: 3655 melkdagen, 132.675 kg melk

13 lijsten: 4038 melkdagen, 121.077 kg melk

12 lijsten: 4159 melkdagen, 124.260 kg melk

5,09 3,43 10.043 kg v.+e.

5,00 3,52 10.017 kg v.+e.

3,88 3,45 10.066 kg v.+e. 4,37 3,39 10.025 kg v.+e.

4,76 3,48 10.021 kg v.+e.

5,01 3,63 10.055 kg v.+e. 4,90 3,41 10.114 kg v.+e.

4,22 3,36 10.047 kg v.+e.

4,72 3,55 10.011 kg v.+e.

4,59 3,49 10.033 kg v.+e.

23 okt. 2015, vijfde tientonner op het bedrijf

26 okt. 2015, derde tientonner op het bedrijf

27 okt.2015, vijfde tientonner op het bedrijf 12 nov. 2015, eerste tientonner op het bedrijf

3 nov. 2015, derde tientonner op het bedrijf

27 okt. 2015, eerste tientonner op het bedrijf 1 dec. 2015, tweede tientonner op het bedrijf

24 okt. 2015, derde tientonner op het bedrijf

30 okt. 2015, tweede tientonner op het bedrijf

2 nov. 2015, eerste tientonner op het bedrijf

mts. M. en G. Bouma-Dijkstra, Oldeberkoop

C. Romme-van den Berg, Niehove

A. J. Rosegaar, Pesse J. en F. v.d. Burg Melkveehouderij vof, Tzummarum

mts. N. D. en K. A. Kaan, Wieringerwaard

vof Venema-Tigchelaar, Lollum Melkveebedrijf Van der Wal vof, Urk

T. van Vliet Nieuwlande

E. R. de Jong, Doezum

J. E. Smid, Dieverbrug

T I E N T O N N E R S N O O R D

28 CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

28-tienton-NOORD-FEB.indd 28 16-02-16 09:35

Page 29: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

BIJEENKOMSTEN VLEESVEE DIT JAAR OP VLEESVEEBEDRIJFIn maart organiseert CRV de vleesveebijeenkomsten. CRV praat u bij over het afgelopen boekjaar en kijkt

met u naar de toekomst. Ook kunt u meepraten in de fokdoeldiscussie, die eens in de vijf jaar gehouden

wordt. De bijeenkomsten worden afgesloten met een excursie op een vleesveebedrijf.

De vleesveebijeenkomsten van CRV worden dit jaar gehou-den op twee zaterdagen in maart en de eerste zaterdag van april, op vier verschillende locaties. Nieuw is dat de bijeenkomsten worden gehouden op een vleesveebedrijf, dat u aan het eind van het programma kunt bezichtigen. Op deze bijeenkomsten kijkt CRV samen met u terug op een goed boekjaar. De raad van commissarissen praat u bij over de financiële prestaties van CRV Holding BV. De toenemende internationale activiteiten en de resultaten daarvan wil het bestuur helder en duidelijk met zijn leden bespreken. Ook de winst, die inmiddels is uitgekeerd via het CRV-ledenvoordeel, komt aan de orde.

FokdoeldiscussieEens in de vijf jaar hebben CR Delta en VRV een discussie met hun leden over de fokdoelen voor de komende jaren. Dit is een voorwaarde die de overheid heeft gesteld voor de erken-ning van de coöperaties als stamboek. Dit jaar hebben de leden daarom weer de mogelijkheid om mee te beslissen over het gewenste fokdoel voor hun ras. Voorafgaand hieraan is begin november een fokdoelenquête gehouden. De discussie

over de fokdoelen zal beginnen met een presentatie van de uitslag van deze enquête. Het resultaat van de discussie wordt, samen met de uitslag van de eerder gehouden enquê-te, gebundeld in één rapport. Op basis van dit rapport volgen mogelijk actiepunten. Het eindrapport van de fokdoeldiscussie 2016 wordt medio 2016 vastgesteld in de ledenraad van CR Delta en de algemene vergadering van VRV.

StierenpresentatieOok dit jaar bespreken we weer de beschikbare stieren van CRV. Wat zijn hun kwaliteiten en welke passende paring kunt u ermee maken? Ook andere actualiteiten worden toegelicht.

BedrijfsexcursieNa de lunch is er gelegenheid om meer te weten te komen over het gastbedrijf. De eigenaar vertelt over zijn bedrijf en aansluitend heeft u de gelegenheid om het bedrijf te bekijken. U kunt zich laten inspireren door fokkerij, huisvesting en voe-ding op dit bedrijf en misschien wel een vergelijking maken met uw eigen management?

Programma:– Ontvangst en opening– Jaarcijfers– Fokdoeldiscussie– Stierenpresentatie– Lunch– Bedrijfspresentatie en excursie

Aanmelden, bij voorkeur via e-mail:Zuid-West: [email protected] of 06-22 49 18 35Oost en Noord: [email protected] of 06-22 49 18 31

C O Ö P E R A T I E

Data en locaties themadagen vleesvee. Aanvang: 10.30 uur

DATUM LOCATIE ADRES POSTCODE PLAATS RAS

zaterdag 12 maart IJssalon ’t Kempke Oude IJsselweg 3 7061 GK Terborg blonde

excursie vleesboerderij Dieker Oude IJsselweg 5b 7061 GK Terborg

zaterdag 19 maart Gemeenschapshuis De Ankerplaats Pastoor Vullinghsstraat 3 5985 PG Grashoek bwb

excursie mts. Hunnekes Marisstraat 35 5985 PR Grashoek

zaterdag 2 april Restaurant Happy Grill Beilerstraat 2 7933 TT Pesse vrb

excursie fam. Van Beukelen Kraloerweg 11 7933 TA Pesse

zaterdag 2 april Restaurant ‘De Grens’ Rijksweg 18a 4529 JC Eede bwb

excursie W. Onderdonck Zwaanstraat 10 4529 GH Eede

29CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

29-vleesvee winterbijeenkomsten-ALG-FEB.indd 29 16-02-16 15:55

Page 30: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

TOPPERS VOOR MELK EN GEHALTENTwee zwartbonte toppers voor melk en een roodbonte gehalteverhoger worden in maart toegevoegd aan het aanbod van InSire Selectstieren. Ook voor mrij-fokkers komen twee verschillende proefstieren beschikbaar.Newhouse Sunday stamt uit de New-house Sneekers van Jan, Pauline en Maryse Nieuwenhuizen uit Zevenhoven. Deze Sneekerkoefamilie bracht al meer-dere fokstieren voort, waaronder New-house Gofast. Zijn moeder is de groot-

moeder van de nieuwe InSire Select- stier. Sunday is een zoon van Sundance (Sudan x Planet) en een vererver van veel melk met vlakke gehalten. Hij geeft een goede vruchtbaarheid, gezonde klauwen en uiers en een hoge levens-duur door. Ook Het Meer Livington staat te boek als een uitgesproken verbeteraar van de melkaanleg. Livington is gefokt door de familie Giesen uit Angeren. Zijn moe-der is Moguldochter Het Meer Lucky Shot 23. De vader van Livington is Apina Malcolm, een Stellandozoon uit de in-vloedrijke donor Apina Nadja (v. Ramos). Roodbontfokkers die op zoek zijn naar een gehalteverbeteraar, vinden in Borderview Secretary een uitblinker. Daarbij vererft de InSire Selectstier een goed functioneel exterieur. Deze vroege kleinzoon van Stellando is gefokt door Wietse Duursma in Belling-wolde. De vader van Secretary is Delta Incentive, een zoon van Camion uit de voor het roodbontprogramma veel be-

nutte zwartbonte topdonor Pietje 52 rf. In de maand maart komen twee nieuwe mrij-proefstieren beschikbaar. Renzo is een Remcozoon uit de Gondakoefamilie van maatschap Ten Damme uit Winters-wijk. Hij belooft een uitgesproken verbe-teraar van het vet- en eiwitgehalte te worden. Van Rex 161, gefokt door de maatschap Winkelmolen uit Heythuisen, mag meer melk met een klein plusje voor het eiwit worden verwacht.

PRODUCTIE MANAGEMENT EXTERIEUR

inzet-datum

stier-code naam N

VI

effici

ëntie

gezo

ndhe

id

kg m

elk

% v

et

% e

iwit

kg v

et

kg e

iwit

Inet

leve

nsdu

ur (d

gn.)

vruc

htba

arhe

id

klau

wge

zond

heid

uier

gezo

ndhe

id

fram

e

type

uier

been

wer

k

besp

ierin

g

tota

al e

xter

ieur

InSire Selectstieren zwartbont1 -3 -2016 941522 NEWHOUSE SUNDAY

Sundance x Jeeves 247 +8% +7% 1 127 -.01 -.03 47 36 262 749 104 107 109 105 105 102 102 – 104

1 -3 -2016 941567 HET MEER LIVINGTONMalcom x Mogul 257 +9% +4% 1378 -.07 -.07 52 41 296 578 100 101 106 99 104 107 104 – 106

beschik-baar 941358 DELTA WIFI

Fanatic x Fidelity 217 +9% +6% 170 +.56 +.17 56 21 207 431 103 103 107 99 99 105 103 – 104

beschik-baar 941459 DELTA LEVATOR

Metallic x Stellando 271 +9% +8% 561 +.15 +.16 37 34 225 545 105 103 109 96 103 107 104 – 105

beschik-baar 941305 DELTA ANTHONY

Atlantic x Niagra 262 +1% +10% -71 +.34 +.29 26 22 144 636 105 106 1 1 1 105 108 106 104 – 108

beschik-baar 941493 DELTA JILBO

Bube x Gravity 256 +13% +7% 328 +.47 +.05 55 16 186 579 104 107 107 99 97 106 107 – 106

InSire Selectstieren roodbont1 -3 -2016 941509 BORDERVIEW SECRETARY

Incentive x Stellando 209 +6% +3% 151 +.47 +.34 45 33 233 487 98 104 103 103 99 107 106 – 108

beschik-baar 941425 DELTA ROMANO

Tropical x Fidelity 279 +9% +2% 1716 -.31 -.22 48 40 289 604 101 102 108 103 104 107 107 – 109

beschik-baar 941573 PLATAAN SUMMER P

Kanu P x Levi 190 +10% +4% 1382 -.19 -.12 45 38 271 366 100 104 104 102 101 106 101 – 104

beschik-baar 941591 DELTA PRIMER P

Kanu P x Arnold 224 +13% +5% 1 .335 -.41 -.21 22 28 182 611 105 105 105 95 101 108 102 – 104

Proefstieren mrij (verwachtingswaarde)

1 -3 -2016 941517 RENZORemco x Baltimore 98 +4% +1% 187 +.38 +.21 32 20 149 175 99 98 102 101 104 102 102 100 103

1 -3 -2016 941590 REX 161Ewald x Mark 44 66 +5% -1% 425 -.03 +.04 17 18 1 14 212 97 101 100 103 104 104 101 100 104

besch ik-baar 941601 MARIDON

Marijn x Donner 71 +2% +2% 207 +.20 +.01 22 8 80 92 102 101 102 101 103 102 101 101 102

besch ik-baar 941592 DE VINKENHOF BARON

Jaron x Donald 516 76 +6% +0% 779 +.09 -.05 41 25 199 161 97 101 99 104 104 102 100 101 103

Newhouse Sneeker 451, moeder van Newhouse Sunday

Het Meer Lucky Shot 23, moeder van Het Meer Livington

KIJK VOOR MEER INFORMATIE OP WWW.CRV4ALL.NL > BESTELLEN > MELKRASSEN

I N S I R E S E L E C T S T I E R E N

30 CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

30-InSire-ALG-FEB.indd 30 16-02-16 09:39

Page 31: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

Bij de groeiende bedrijven van nu en in de toekomst horen steeds meer werkzaamheden die de vraag oproepen: zelf doen of uitbesteden? Insemi-neren, stierenkeuze, voeren, landwerk, melken of de dierverzorging, alle-maal werkzaamheden die horen bij het melkveebedrijf en die steeds vaker worden uitbesteed aan al dan niet gespecialiseerde bedrijven. Eerder werd de keuze voor zelf doen of uitbesteden veelal gemaakt vanuit de noodzaak tot investeren of de hobby van de ondernemer. Tegenwoor-dig bepalen steeds vaker de groei van bedrijven en de aanwezige arbeid die keuze. Als keuzes gemaakt worden vanuit een arbeidsvraagstuk, dan betekent dit dat een ondernemer sommige werkzaamheden zal moeten loslaten. Daarbij komt natuurlijk de voorkeur van de ondernemer naar vo-ren. Voor sommige werkzaamheden zal de beschikbaarheid van goed personeel een bepalende factor worden. Voor landwerk, voeren en klauwbekappen zijn in bijna alle regio’s goede alternatieven te vinden om de arbeidsdruk te verlichten. Voor melken, dier-verzorging en jongveeopfok is dat moeilijker. Dan komt het werken met personeel dus dichterbij. Dat is voor veel bedrijven een nieuwe uitdaging. Een uitdaging waar in veel opleidingen geen aandacht aan wordt besteed. Maar ook een uitdaging waarvoor bij veel ondernemers nog te weinig ken-nis voorhanden is om ook in de nieuwe situatie te blijven voldoen aan alle wet- en regelgeving. Zijn onze bedrijven wel voldoende ingericht op wer-ken met vreemde arbeid? En geeft onze opleiding wel de juiste basis om niet alleen bedrijfsmanager, maar ook een goede arbeidsmanager te zijn? Het kan betekenen dat door de groei van onze bedrijven en door de mate waarin werk is uit te besteden er een verschuiving in werkzaamheden komt. Kunnen we dan nog wel voldoende genieten van juist de mooie din-gen als vrij ondernemer, of worden we een slaaf van ons eigen bedrijf?

Koen Bolscher is binnen het dagelijks bestuur van NAJK verantwoor-delijk voor de portefeuille melkveehouderij. In Bornerbroek runt Koen met zijn ouders een melkveebedrijf met 200 koeien.

CRV Magazine is een uitgave voor de klanten en leden

van CRV BV. E-mail: [email protected]

REDACTIE

Bertil Muller (hoofdredacteur), José Buijs, Geert Luiten,

Margreet Pasman, Ivonne Stienezen, Wim Veulemans.

EINDREDACTIE/VORMGEVING

CRV Uitgeverij

AAN DIT NUMMER WERKTEN MEE

Ko van den Boom, Alice Booij, Wichert Koopman,

Olga Kruidhof, Jelle Feenstra.

FOTOGRAFIE

Foto’s zijn van de eigen fotodienst van CRV Uitgeverij.

Uitzonderingen (voor zover niet op of bij de foto aange-

geven) zijn de foto’s van Alex Arkink, Eveline van Elk, Els

Korsten, Alger Meekma, Mark Pasveer, Michel Zoeter.

COLOFON

COLUMN KOEN BOLSCHERVRIJ ONDERNEMER OF SLAAF VAN EIGEN BEDRIJF?

CRV

Postbus 454, 6800 AL Arnhem

Tel.: (088) 00 24 400

ABONNEMENTSPRIJS/JAAR

CRV Magazine kost € 12,95 per jaar (per regio, excl. 6% btw).

Abonnementen zijn per kalenderjaar en worden jaarlijks in

februari gefactureerd. Opzegging is mogelijk per kwartaal.

De CRV Klantenservice beheert de abonnementen:

088 00 24 440 of [email protected]

MEER INFORMATIE

Bezoek www.CRV4all.nl of www.CRV4all.be voor contact-

gegevens van CRV, CRV-nieuws en informatie over stieren,

fokwaarden, diensten en producten. Ook voor VeeManager

en onze webshop bent u hier aan het juiste adres.

DRUK

Senefelder Misset, Doetinchem

Overname van artikelen is alleen toegestaan na toe-

stemming van de redactie. Hoewel aan de samenstel-

ling van de inhoud de meeste zorg is besteed, kan

de redactie geen aansprakelijkheid aanvaarden voor

mogelijke onjuistheden of onvolledigheden.

Alle auteursrechten en overige intellectuele eigen-

domsrechten ten aanzien van (de inhoud van) deze

uitgave worden uitdrukkelijk voorbehouden. Deze

rechten berusten bij CRV BV c.q. de betre� ende

auteurs. Artikelen uit CRV Magazine mogen uitsluitend

verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt na

schriftelijke toestemming van CRV.

ISSN 1388-4077

31CRV MAGAZINE FEBRUARI 2016

31-column-ALG-FEB.indd 31 16-02-16 15:57

Page 32: CRV Magazine 2 - februari 2016 - regio Oost

BETTER COWS | BETTER LIFE

Daniëlle Vulink | melkveehoudster in Heeten (Ov.)‘Ik probeer het bedrijf zo in te richten dat het mij zo min mogelijk tijd kost. Neem het insemineren. Als een koe tochtig is, kijk ik op het SAP-lijstje. O ja, die stier moet erbij, rietje pakken, insemineren en klaar. Bij het advies van de veestapeladviseur van CRV komt hij met een hele bedrijfsanalyse. Daardoor is hij voor mij echt een sparringpartner. Iemand die alles leuk en aardig vindt, daar word ik ook niet beter van.’ Dit is een veestapeladviseur!’

Wat maakt de veestapeladviseur anders?Ga mee naar het erf van vier totaal verschillende veehouders: crv4all.nl/meerdanjeziet

CRV, meer dan je ziet.CRV, meer dan je ziet.

DIT IS EEN VEESTAPEL ADVISEUR!

Veestapeladviseur Dick Prijs met melkveehoudster Daniëlle Vulink

377-15 Adv Adviseur FASE 2 Vulink NL.indd 1 17-02-16 11:33