CO2-prestatieladder

Het certificerings-

proces.

Hoe kan een

organisatie

klimmen op de

ladder

Even voorstellen

• Aboma

– Aboma Certificering

– Aboma

• Onafhankelijk adviseur bouw en aanverwant

• Keuringsspecialist en NoBo

• Harry Spies

– Lead auditor en coördinator Aboma Certificering

– Senior adviseur Aboma Advies

2

Start van het traject…

• De opdrachtgever besteedt aan onder EMVI

• Het bedrijf wil vrijwillig en gestructureerd bijdragen aan

de vermindering van CO2 uitstoot

• Wat te doen:

– Voldoen aan eisen CO2-prestatieladder

– Een bevoegde CI dit laten bevestigen

3

Wat te doen

• Norm goed doornemen

– Niet alleen auditchecklist

– Gehele norm en onderliggende normen

• Eventueel adviseur inschakelen of training volgen

• Organisational boundary bepalen

• Eisen en portfolio invullen

• Self-assessment uitvoeren en niveau bepalen

• Bevoegde CI inschakelen

4

Portfolio

• Organisational boundary

• Emissie-inventaris (footprint)

• Energie audit verslag

• Energie management actieplan

• Communicatieplan

• Doelstellingen

• Self-assessment

• Directiebeoordeling

• Stuurcyclus

5

Certificeringstraject

• Offerte:

– Afhankelijk van omvang CO2-footprint

– Certificeringsniveau ladder

– Omvang bedrijf (bijv. aantal vestigingen)

• Meeste bedrijven starten op niveau 3

• Aanmelding bij SKAO

• Publicatie informatie op Internet

• Certificeringstraject conform ISO 17021

– Fase 1

– Fase 2

6

Certificeringstraject

• Fase 1

– Onderzoek documenten portfolio

– Eventueel op locatie

– Terugkoppeling aandachtspunten/tekortkomingen

– Beoordeling of bedrijf gereed is voor fase 2

– Planning fase 2

• NB! Onderscheid verificatie en certificatie

7

Certificering

8

Certificeringstraject

• Fase 2

– Onderzoek op locatie

– Nadere beoordeling gegevens portfolio

– Beoordeling aangevraagd en onderliggende niveaus

– Interviews, locatie- en projectbezoek

– Terugkoppeling aandachtspunten/tekortkomingen

• Afhandeling aandachtspunten/tekortkomingen

• Administratieve afhandeling door CI

• Jaarlijkse beoordeling

9

Stijgen op de ladder

• Toelatingsonderzoek hoger niveau

– Binnen drie maanden: alleen beoordeling hoger

niveau

– Niet binnen drie maanden: beoordeling alle niveaus

10

11