Creative Thinking magazine

48
editie 0, september 2010 creative thinking magazine “ALLEEN DINGEN DOEN DIE IK LEUK VIND” BRIGHT WHITE DAY U KOMT OOK PROEVEN OP 24 SEPTEMBER 2010? MINDMAPPEN met een beetje meer... #SOCIAL EINDOVEN Ook lokale social media?

description

Editie 0 van een magazine over creatief denken. Meewerken aan editie 1? Kijk in het blad...

Transcript of Creative Thinking magazine

Page 1: Creative Thinking magazine

editie 0 september 2010creative thinking magazine

ldquoALLEEN DINGEN DOEN DIE IK LEUK VINDrdquo

BRIGHT WHITE DAYU KOMT OOK PROEVEN OP 24 SEPTEMBER 2010

MINDMAPPENmet een beetje meer

SOCIAL EINDOVENOok lokale social media

colofoneindredactie Sander Vrugt van Keulenredactie Sander Vrugt van Keulen Desireacutee Riemensartikelen Sander Vrugt van Keulen Jan Maarten Hendriks columns Sander Vrugt van Keuleninterviews tekstredactieDesireacutee RiemenstekstredactieElma Harmansrealisatie amp design SVVK

abonneren ontvang de vol-gende editie per mail

Creative Thinking magazine wordt per mail verspreid onder circa 1300 mailadressen Daarnaast wordt de link naar het online magazine ver-spreid via twitter enige dagen na de

adverteren artikel schrijven weet je iemand voor een interviewWe horen graag wat je van ons magazine vindt Maar we zijn ook heel benieuwd naar jouw bijdrage Iedere editie geven we bijvoorbeeld gratis advertentieruimte weg aan Young Professionals die hun business willen promoten Heb je schrijftalent en wil je jouw visie op het leven in een column kwijt Weet je iemand die beslist niet mag ontbreken in onze portrettenserie Of denk je dat jij in het creative thinking magazine hoort te komen met een interview

Stuur je suggestie aanmelding of bijdrage naar infoCT2nl

Zoek je iets in deze uitgave van Creative Thinking Magazine maar kun je het niet vinden Gebruik deze link om te zoeken

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 3

Welkom bij editie 0 van het Creative Thinking magazine

ʻAlleen de dingen doen die ik leuk vindʼ mijn adagio

Deze woorden vielen mij 8 jaar geleden letterlijk uit de mond bij een voorstel rondje Toen nog vreemd naar mijzelf luisterend (hoe kan ik nu zoiets zeggen) kwam ik er later achter dat het gewoon waar is

Nu probeer ik zoveel mogelijk volgens dat adagio te le-ven Nu VIND ik ook heel erg veel dingen leukhellip En dat betekent dus ook veel verschillende dingen doen Dus nu ook een online magazine met als leidraad creatief denken waarvan editie 0 nu voor je ligt

Dit magazine gaat over allerlei zaken waar ik mij in meer of mindere mate mee bezighoud creatief zijn Maar in de volgende edities is er ook ruimte voor ande-ren om hun meningen en visies over creatief zijn en creatief denken te delen

Daarom is dit dan ook editie 0 als start Je moet toch een keer beginnen Dus wil je bijdragen aan dit blad Meld je aan

En jij dingen doen die je leuk vindthellip doe je dat wel

ʻk Wens je veel leesplezier

Sander Vrugt van Keulenhoofdredacteur CTmagtrainer amp coach

PS Kijk ook eens op mijn blog CoachSandernl

redactioneel

13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 4

inhoud

rdquoALLEEN DE DINGEN DOEN DIE IK LEUK VINDrdquo

Er ontstaat steeds meer rumoer over het nieuwe werken Daar waar Interpolis al (meer dan) tien jaar geleden begon met een geweldig kantoor wordt nu de reis verder voortgezet met de combinatie van web 20 en 30hellip

13 NIEUWE MANIER VAN WERKEN

Voor iedereen die voor zijn werk of pri-veacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld managers se-cretaresses studenten

17 BRIGHT WHITE MINDS

ldquoEn wat ik dan doe Aanpassen Observeren Maar in tegenstelling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor ei-gen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheidrdquo

27

13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 5

inhoud06 BRIEVEN reacties van lezers

Op 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassings-dagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde concept

33 BRIGHT WHITE DAY 2009

Social Media is grensoverschrijdend en overal jazeker Maar het blijkt ook zeer lokaal te kunnen zijn Met een steeds groter groeiende groep van mensen in uit Eindhoven ko-men we elkaar steeds vaker tegen

10 SOCIAL EINDHOVEN

23 LOST OR FOUND vreemde en leuke wetenswaardigheden

07 LOST

11 BEING INNOVATIVE

15 FREE

21 SOMETIMES

25 ENJOY LIFE

31 BELIEVE ITS TRUE

37 PARADISE FOUND

41 EVEN VOORSTELLEN

44 WIT WONDER

46 AGENDA

10 SOCIAL EINDHOVEN

13 DE NIEUWE MANIER VAN WERKEN

17 BRIGHT WHITE MINDS

27 ldquoALLEEN DINGEN DOEN DIE IK LEUK VINDrdquo

33 BRIGHT WHITE DAY 2009

ZOEK IN DEZE EDITIE

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 7

Brieven (of e-mails) moeten gaan over artikelen in Creative Thinking Magazine niet langer zijn dan 150 woorden en voorzien zijn van naam en adres Afzenders verlenen toestemming voor redigeren en openbaarmaking Adres Creative Thinking Magazine Grote Berg 46F 5611 KL Eindhoven of infoCT2nl

brieven

Brieven Dit is toch 20 Op deze plaats willen we graag ruimte geven aan uw mening over Creative Thinking maga-zine zelf maar ook over de inhoud van het blad de columns en de artikelen Wat mist u Wat zou u graag op deze plaats willen zien

Vertel het ons en we maken er werk van

Brieven Dit is toch 20Jazeker brieven Ergens blijft er behoefte aan herkenning Daarom bij deze gerefereerd aan lsquode bladenrsquo Natuurlijk kunt u ons mailen met reacties zelfs SMSrsquoen of tweeten alles mag Maar we gaan het wel in deze rubriek presen-terenhellip -)

Van de gelegenheid gebruik makenMeteen maar van de gelegenheid gebruik maken wilt u wellicht ook bijdragen aan dit magazine Heeft u interessante dingen te melden over creatief denken Heeft u iets meegemaakt of zelf uitgevoerd op het gebied van creatief denken

Laat het ons weten via infoCT2nl

lost

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 10

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 11

SocialEindhovenlsquok Was een week voorafgaand gevraagd of ik een van de eerste (brainstorm-) bijeenkomsten over het Open Innovation Festival 2010 (29 nov tot 3 dec) zou willen modereren natuurlijk

Het Open Innovation Festival 2010 in Eindhoven (oif040) maakt deel uit van het grotere Open In-novation Festival 2010 een wereldwijd festival met Eindhoven als kloppende hart Als aanjagerhellipNaast een gewoon traditioneel programma met workshops lezingen voordrachten showcases etc waar mensen zich voor kunnen mensen aan-melden is er ook een vrije ruimte Een vrije ruimte die de grenzen opzoekt Een vrije ruimte die Eind-hoven gewoon lekker moet benutten

Social EindhovenMaar dan weer even terug lsquok ben gevraagd om te modereren Waarom en op basis van wat Social Eindhoven

Social Media is grensoverschrijdend en overal jazeker Maar het blijkt ook zeer lokaal te kunnen zijn Met een steeds groter groeiende groep van mensen in uit Eindhoven komen we elkaar steeds vaker tegen Zowel online als lsquoirlrsquo (lsquoin real lifersquo ndash in het echt) Denk aan Twitter LinkedIn Fa-cebook blogs lokale sites eacuten de fysieke bijeen-komsten die daaruit voortvloeien

Of het nu een maandelijkse bijeenkomst is zoals Social Media Club 040 (SMC040) of wekelijks Open Coffee Eindhoven (OCE) of soms ge-woon zelfs incidenteel en heel spontaan als bij e e n B r i n g Yo u r O w n t w i t t e r - p i c k n i c k (040BYOpicknick) En dan nog de digitale of irl bijeenkomsten die vanuit LinkedIn een oorsprong vinden zoals ik die bijvoorbeeld zelf meemaak rond de ontwikkelingen op Strijp-S en het Klokge-bouw

We komen elkaar steeds vaker tegen en leren el-kaar dus ook steeds beter kennen En die groep

Eindhovenaren die elkaar on- en off-line tegen-komt wordt dus ook steeds groterhellip

Social Eindhoven ndash steeds groterNu gaat het dus tijd worden voor de grotere eve-nementen in de stad Zelf werk ik mee als EinD-cooumlrdinator aan de organisatie van Eindhoven in Dailoog (EinD) op 2 november aanstaande we hebben al verschillende bijeenkomsten digitaal geregeld en lsquoin het echtrsquo uitgevoerd Ook Seven days of insperation gaat groots uitpakken in Eind-hoven En dan nu ook Open Innovation Festival 2010

En dat alles alleen maar met Sociaal Kapitaal zonder geld Dus enkel met inzet van tijd en ener-giehellip Prachtighellip

En via dat alles ben ik klaarblijkelijk gevonden om nu mee te werken aan Open Innovation Festival 2010 Darsquos toch mooi Enkel omdat je communi-ceert en contact legt op een digitale manier en in fysieke ontmoetingen Darsquos mooi Dat is nou So-cial Eindhovenhellip

Wil je ook meedoen aan een van deze mooie ini-tiatieven (of wellicht wel allemaal) Er is (bijna) overal nog plaats voor actieve bijdragen Come join us Kijk op de links voor hoe of wathellip

PS lsquok Hou je graag op de hoogte van de vorde-ringen van al dat Social Eindoven via mijn blog Irsquoll keep you posted

Oh ja ennehellip eeehhellip met al dat sociaal kapitaal meewerken en meebouwen moet ik ook nog er-gens van levenhellip Nog (zaken-)mensen die een sparringpartner zoeken in de vorm van een erva-ren business en executive coach En mij zo dus (ook) sponsoren om aan bovenstaande projecten mee te werken Kijk dan eens op de site van CTsup2 creative thinking coaching traininghellip Thnx

Dit artikel verscheen eerder op CoachSandernl

social mediadoor Sander Vrugt van Keulen

being innovative copy CoachSander

innovation in consideration innovation by choice

innovation by conviction

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 14

Een aantal fotorsquos van de kantoren van Google in Zurich (Zwitzerland) en Kirkland (USA) Opvallend is veel ontpanningsmogelijkheden en alternatieve manieren van wer-ken

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 15

De nieuwe manier van werkenEr ontstaat steeds meer rumoer over het nieuwe werken Daar waar Interpolis al (meer dan) tien jaar geleden begon met een ge-weldig kantoor wordt nu de reis verder voortgezet met de combinatie van web 20 en 30hellip

Interpolis bouwde indertijd een kantoor vol met flexplekken gebaseerd op de berekening dat een heel groot deel van het personeel nooit tegelijkertijd aanwezig is op dat kantoor Uitgaande van het standaard percentage ziekteverzuim vakantiedagen bezoeken aan klanten enz enz Het kantoor werd ook me-teen goed ingericht met de allerlaatste design en techniek snufjes

Denk aan vergadertafels met ingebouwde LCD schermen en diverse soorten restaurants (van Italiaans zelfbediening tot vier sterren-restaurant met kok en bediening)

Nu blijkt helaas uit steeds meer onderzoek dat het idee van flex-plekken door veel mensen als niet aan-genaam wordt be-schouwd men wil toch graag een vaste plek voor de foto en het eigen pennenbak-je en vooraf weten welke collega naast je zit

Die vertrouwdheid hebben (veel) mensen nodig om goed te kunnen functioneren Zoveel mensen zo-veel wensen Maar hoe kom je al die ver-

schillen nou toch tegemoet als werkgever

Er is een tendens waarneembaar dat bedrij-ven nu denken in andere aspecten en dan met name om het de werknemer optimaal naar de zin te maken Denk daarbij aan meer vrije tijd betere balans werk priveacute interac-tieve kantoren en een uitstekende relatie met leidinggevenden

Want daar gaat het om als de medewerker het naar zijnhaar zin heeft zal hij meer gemo-tiveerd zijn en (dus) ook meer werk en innova-tiever werk verzettenhellip Wie kan het daar nu niet mee eens zijn

Een mooi voorbeeld van die andere manier van werken is te vinden bij Google (het be-drijf) bekijk deze beelden en kijk daarna eens rond bij jou op het kantoor Wat kun je daar veranderen zodat iedereen het (meer) naar de zin heeft

columndoor Sander Vrugt van Keulen

Bekijk hier een kijk hier een video over het Google kantoor in Zuruch (externe link)

freefree

free

free

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 18

interviewMaster-mindmapper Frans van Hout heeft in samenwer-king met Sander Vrugt van Keulen de training snellezen en mindmappen ontwikkeld

Je bent Master-mindmapper wat is dat

Dit is een titel die ik zelf be-dacht heb en mezelf heb toe-bedacht nadat ik meer dan 100 mindmaps heb gemaakt en trainingen heb gevolgd Het is geen officieumlle naam Maar als anderen zich ook master-mindmapper willen noemen

moeten ze door mij gecertifi-ceerd worden

Waarom een training snel-lezen en mindmappen

Lang geleden halverwege de jaren lsquo80 toen ik als leidingge-vende werkzaam was kreeg ik een folder van een nieuw soort agenda onder ogen Hierin za-ten allerlei slimmigheden om sneller en efficieumlnter met tijd om te gaan Het was een soort van mindmap agenda

Schematisch konden er afspra-ken voor de hele dag gepland

worden Voor iemand die moei-te heeft met lineair denken was het een goede manier om beter te kunnen plannen De plan-ning werd creatiever precies zoals dat bij beeld-denkers (mensen die denken in plaatjes in plaats van in woorden red) handig werkt

Ook merkte ik dat het leer-pro-cessen ondersteunde Mijn dochter is dyslectisch Mind-mappen hielp haar om beter te visualiseren

Mijn eerste baan was reclame-tekenaar Dus het snellezen en mindmappen vormde voor mij een mooie synthese tussen beeld en taal

Wat houdt de training in

De training start met een ge-bruiksaanwijzing van het brein en hoe wij informatie opnemen en hoe het brein werkt Omdat een brein geconditioneerd is duurt het lang om bepaalde handelingen ongedaan te ma-ken Door veel toe te passen wordt het brein als het ware ge-fopt en leert zichzelf op een andere manier denken Het brein wordt als het ware op het verkeerde spoor gezet

De training richt zich eerst op snellezen Hierin worden tech-nieken aangeleerd om op een snellere en makkelijkere manier informatie op te nemen De fo-cus ligt hierin ook op de con-centratie Mindmappen is een

door Desireacutee Riemens

ʻMindmappen is mijn passieʼ

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 19

aanvulling om sneller aanteke-ningen te kunnen maken

Maar wat zorgt er nou voor dat mensen zich beter kun-nen concentreren

We hebben ontdekt dat zintui-gen een belangrijke rol spelen bij de concentratie Er wordt binnen de training dan ook veel gebruik gemaakt van de zintui-gen

Er zijn vier zaken erg belangrijk om sneller informatie op te ne-men

- De omgevingDe training wordt gegeven in de Ruimte in Eindhoven Deze speciale omgeving werkt stimu-lerend en zorgt ervoor dat het brein de informatie beter kan opnemen en makkelijker kan verwerken

- Fysiologische conditieDit wordt gecreeumlerd door het gebruik van geuren Dit zorgt voor de meest korte verbinding

- MuziekHet emotionele brein wordt be-speeld het brein moet gerust gesteld worden

- Brainfood Om goed informatie op te kun-nen nemen is het belangrijk om de juiste voeding te nuttigen Wat er in gaat komt er ook weer uit

De combinatie van boven-staande dingen zorgt ervoor dat mensen dingen sneller kunnen opnemen Dit maakt de training uniek Het is een com-binatie van allerlei dingen die helpen om te ontdekken wat hun conditie van leren is

Voor wie is deze training

Voor iedereen die voor zijn werk of priveacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld mana-gers secretaresses studenten

Maar ook op de basisschool of voor het voortgezet onderwijs kan het een welkome aanvul-ling zijn om de manier van le-ren interessanter te maken Daarnaast is het ook een wel-kome cursus voor mensen die sneller er efficieumlnter willen wer-ken maar vooral ook met meer plezier

Is deze training (ook) geschikt voor dyslectici

De training is buitengewoon geschikt voor mensen die dys-lectisch zijn Het helpt om een andere leerstrategie te ontdek-ken om de beperking te omzei-

len Er wordt op een andere manier gekeken naar de te le-ren stof

Niet zoals we dat op school ge-leerd hebben De deelnemers leren om meer plezier te krijgen in het lezen Daarbij gaat het ook om het reduceren van stress

Als je niet kunt tekenen kun je dan toch een mindmap maken

Het lijkt ingewikkelder dan het eruit ziet Het is zeker geen

voorwaarde dat je kunt tekenen om een mindmap te kunnen maken De mindmap kan ook in taal gemaakt worden Wanneer je dit wat vaker oefent ga je vanzelf tekenen omdat je je eigen stijl creeumlert en het effect ervan ziet

Het is een tweedaagse trai-ning Waarom

Het is een tweedaagse training een hele dag en 30 dagen later nog een halve dag

Vooraf aan de training wordt een intake gesprek gehouden zodat wij als trainers weten wat

Mijn dochter is dyslectisch Het helpt haar beter visualiseren

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 2: Creative Thinking magazine

colofoneindredactie Sander Vrugt van Keulenredactie Sander Vrugt van Keulen Desireacutee Riemensartikelen Sander Vrugt van Keulen Jan Maarten Hendriks columns Sander Vrugt van Keuleninterviews tekstredactieDesireacutee RiemenstekstredactieElma Harmansrealisatie amp design SVVK

abonneren ontvang de vol-gende editie per mail

Creative Thinking magazine wordt per mail verspreid onder circa 1300 mailadressen Daarnaast wordt de link naar het online magazine ver-spreid via twitter enige dagen na de

adverteren artikel schrijven weet je iemand voor een interviewWe horen graag wat je van ons magazine vindt Maar we zijn ook heel benieuwd naar jouw bijdrage Iedere editie geven we bijvoorbeeld gratis advertentieruimte weg aan Young Professionals die hun business willen promoten Heb je schrijftalent en wil je jouw visie op het leven in een column kwijt Weet je iemand die beslist niet mag ontbreken in onze portrettenserie Of denk je dat jij in het creative thinking magazine hoort te komen met een interview

Stuur je suggestie aanmelding of bijdrage naar infoCT2nl

Zoek je iets in deze uitgave van Creative Thinking Magazine maar kun je het niet vinden Gebruik deze link om te zoeken

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 3

Welkom bij editie 0 van het Creative Thinking magazine

ʻAlleen de dingen doen die ik leuk vindʼ mijn adagio

Deze woorden vielen mij 8 jaar geleden letterlijk uit de mond bij een voorstel rondje Toen nog vreemd naar mijzelf luisterend (hoe kan ik nu zoiets zeggen) kwam ik er later achter dat het gewoon waar is

Nu probeer ik zoveel mogelijk volgens dat adagio te le-ven Nu VIND ik ook heel erg veel dingen leukhellip En dat betekent dus ook veel verschillende dingen doen Dus nu ook een online magazine met als leidraad creatief denken waarvan editie 0 nu voor je ligt

Dit magazine gaat over allerlei zaken waar ik mij in meer of mindere mate mee bezighoud creatief zijn Maar in de volgende edities is er ook ruimte voor ande-ren om hun meningen en visies over creatief zijn en creatief denken te delen

Daarom is dit dan ook editie 0 als start Je moet toch een keer beginnen Dus wil je bijdragen aan dit blad Meld je aan

En jij dingen doen die je leuk vindthellip doe je dat wel

ʻk Wens je veel leesplezier

Sander Vrugt van Keulenhoofdredacteur CTmagtrainer amp coach

PS Kijk ook eens op mijn blog CoachSandernl

redactioneel

13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 4

inhoud

rdquoALLEEN DE DINGEN DOEN DIE IK LEUK VINDrdquo

Er ontstaat steeds meer rumoer over het nieuwe werken Daar waar Interpolis al (meer dan) tien jaar geleden begon met een geweldig kantoor wordt nu de reis verder voortgezet met de combinatie van web 20 en 30hellip

13 NIEUWE MANIER VAN WERKEN

Voor iedereen die voor zijn werk of pri-veacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld managers se-cretaresses studenten

17 BRIGHT WHITE MINDS

ldquoEn wat ik dan doe Aanpassen Observeren Maar in tegenstelling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor ei-gen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheidrdquo

27

13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 5

inhoud06 BRIEVEN reacties van lezers

Op 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassings-dagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde concept

33 BRIGHT WHITE DAY 2009

Social Media is grensoverschrijdend en overal jazeker Maar het blijkt ook zeer lokaal te kunnen zijn Met een steeds groter groeiende groep van mensen in uit Eindhoven ko-men we elkaar steeds vaker tegen

10 SOCIAL EINDHOVEN

23 LOST OR FOUND vreemde en leuke wetenswaardigheden

07 LOST

11 BEING INNOVATIVE

15 FREE

21 SOMETIMES

25 ENJOY LIFE

31 BELIEVE ITS TRUE

37 PARADISE FOUND

41 EVEN VOORSTELLEN

44 WIT WONDER

46 AGENDA

10 SOCIAL EINDHOVEN

13 DE NIEUWE MANIER VAN WERKEN

17 BRIGHT WHITE MINDS

27 ldquoALLEEN DINGEN DOEN DIE IK LEUK VINDrdquo

33 BRIGHT WHITE DAY 2009

ZOEK IN DEZE EDITIE

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 7

Brieven (of e-mails) moeten gaan over artikelen in Creative Thinking Magazine niet langer zijn dan 150 woorden en voorzien zijn van naam en adres Afzenders verlenen toestemming voor redigeren en openbaarmaking Adres Creative Thinking Magazine Grote Berg 46F 5611 KL Eindhoven of infoCT2nl

brieven

Brieven Dit is toch 20 Op deze plaats willen we graag ruimte geven aan uw mening over Creative Thinking maga-zine zelf maar ook over de inhoud van het blad de columns en de artikelen Wat mist u Wat zou u graag op deze plaats willen zien

Vertel het ons en we maken er werk van

Brieven Dit is toch 20Jazeker brieven Ergens blijft er behoefte aan herkenning Daarom bij deze gerefereerd aan lsquode bladenrsquo Natuurlijk kunt u ons mailen met reacties zelfs SMSrsquoen of tweeten alles mag Maar we gaan het wel in deze rubriek presen-terenhellip -)

Van de gelegenheid gebruik makenMeteen maar van de gelegenheid gebruik maken wilt u wellicht ook bijdragen aan dit magazine Heeft u interessante dingen te melden over creatief denken Heeft u iets meegemaakt of zelf uitgevoerd op het gebied van creatief denken

Laat het ons weten via infoCT2nl

lost

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 10

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 11

SocialEindhovenlsquok Was een week voorafgaand gevraagd of ik een van de eerste (brainstorm-) bijeenkomsten over het Open Innovation Festival 2010 (29 nov tot 3 dec) zou willen modereren natuurlijk

Het Open Innovation Festival 2010 in Eindhoven (oif040) maakt deel uit van het grotere Open In-novation Festival 2010 een wereldwijd festival met Eindhoven als kloppende hart Als aanjagerhellipNaast een gewoon traditioneel programma met workshops lezingen voordrachten showcases etc waar mensen zich voor kunnen mensen aan-melden is er ook een vrije ruimte Een vrije ruimte die de grenzen opzoekt Een vrije ruimte die Eind-hoven gewoon lekker moet benutten

Social EindhovenMaar dan weer even terug lsquok ben gevraagd om te modereren Waarom en op basis van wat Social Eindhoven

Social Media is grensoverschrijdend en overal jazeker Maar het blijkt ook zeer lokaal te kunnen zijn Met een steeds groter groeiende groep van mensen in uit Eindhoven komen we elkaar steeds vaker tegen Zowel online als lsquoirlrsquo (lsquoin real lifersquo ndash in het echt) Denk aan Twitter LinkedIn Fa-cebook blogs lokale sites eacuten de fysieke bijeen-komsten die daaruit voortvloeien

Of het nu een maandelijkse bijeenkomst is zoals Social Media Club 040 (SMC040) of wekelijks Open Coffee Eindhoven (OCE) of soms ge-woon zelfs incidenteel en heel spontaan als bij e e n B r i n g Yo u r O w n t w i t t e r - p i c k n i c k (040BYOpicknick) En dan nog de digitale of irl bijeenkomsten die vanuit LinkedIn een oorsprong vinden zoals ik die bijvoorbeeld zelf meemaak rond de ontwikkelingen op Strijp-S en het Klokge-bouw

We komen elkaar steeds vaker tegen en leren el-kaar dus ook steeds beter kennen En die groep

Eindhovenaren die elkaar on- en off-line tegen-komt wordt dus ook steeds groterhellip

Social Eindhoven ndash steeds groterNu gaat het dus tijd worden voor de grotere eve-nementen in de stad Zelf werk ik mee als EinD-cooumlrdinator aan de organisatie van Eindhoven in Dailoog (EinD) op 2 november aanstaande we hebben al verschillende bijeenkomsten digitaal geregeld en lsquoin het echtrsquo uitgevoerd Ook Seven days of insperation gaat groots uitpakken in Eind-hoven En dan nu ook Open Innovation Festival 2010

En dat alles alleen maar met Sociaal Kapitaal zonder geld Dus enkel met inzet van tijd en ener-giehellip Prachtighellip

En via dat alles ben ik klaarblijkelijk gevonden om nu mee te werken aan Open Innovation Festival 2010 Darsquos toch mooi Enkel omdat je communi-ceert en contact legt op een digitale manier en in fysieke ontmoetingen Darsquos mooi Dat is nou So-cial Eindhovenhellip

Wil je ook meedoen aan een van deze mooie ini-tiatieven (of wellicht wel allemaal) Er is (bijna) overal nog plaats voor actieve bijdragen Come join us Kijk op de links voor hoe of wathellip

PS lsquok Hou je graag op de hoogte van de vorde-ringen van al dat Social Eindoven via mijn blog Irsquoll keep you posted

Oh ja ennehellip eeehhellip met al dat sociaal kapitaal meewerken en meebouwen moet ik ook nog er-gens van levenhellip Nog (zaken-)mensen die een sparringpartner zoeken in de vorm van een erva-ren business en executive coach En mij zo dus (ook) sponsoren om aan bovenstaande projecten mee te werken Kijk dan eens op de site van CTsup2 creative thinking coaching traininghellip Thnx

Dit artikel verscheen eerder op CoachSandernl

social mediadoor Sander Vrugt van Keulen

being innovative copy CoachSander

innovation in consideration innovation by choice

innovation by conviction

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 14

Een aantal fotorsquos van de kantoren van Google in Zurich (Zwitzerland) en Kirkland (USA) Opvallend is veel ontpanningsmogelijkheden en alternatieve manieren van wer-ken

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 15

De nieuwe manier van werkenEr ontstaat steeds meer rumoer over het nieuwe werken Daar waar Interpolis al (meer dan) tien jaar geleden begon met een ge-weldig kantoor wordt nu de reis verder voortgezet met de combinatie van web 20 en 30hellip

Interpolis bouwde indertijd een kantoor vol met flexplekken gebaseerd op de berekening dat een heel groot deel van het personeel nooit tegelijkertijd aanwezig is op dat kantoor Uitgaande van het standaard percentage ziekteverzuim vakantiedagen bezoeken aan klanten enz enz Het kantoor werd ook me-teen goed ingericht met de allerlaatste design en techniek snufjes

Denk aan vergadertafels met ingebouwde LCD schermen en diverse soorten restaurants (van Italiaans zelfbediening tot vier sterren-restaurant met kok en bediening)

Nu blijkt helaas uit steeds meer onderzoek dat het idee van flex-plekken door veel mensen als niet aan-genaam wordt be-schouwd men wil toch graag een vaste plek voor de foto en het eigen pennenbak-je en vooraf weten welke collega naast je zit

Die vertrouwdheid hebben (veel) mensen nodig om goed te kunnen functioneren Zoveel mensen zo-veel wensen Maar hoe kom je al die ver-

schillen nou toch tegemoet als werkgever

Er is een tendens waarneembaar dat bedrij-ven nu denken in andere aspecten en dan met name om het de werknemer optimaal naar de zin te maken Denk daarbij aan meer vrije tijd betere balans werk priveacute interac-tieve kantoren en een uitstekende relatie met leidinggevenden

Want daar gaat het om als de medewerker het naar zijnhaar zin heeft zal hij meer gemo-tiveerd zijn en (dus) ook meer werk en innova-tiever werk verzettenhellip Wie kan het daar nu niet mee eens zijn

Een mooi voorbeeld van die andere manier van werken is te vinden bij Google (het be-drijf) bekijk deze beelden en kijk daarna eens rond bij jou op het kantoor Wat kun je daar veranderen zodat iedereen het (meer) naar de zin heeft

columndoor Sander Vrugt van Keulen

Bekijk hier een kijk hier een video over het Google kantoor in Zuruch (externe link)

freefree

free

free

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 18

interviewMaster-mindmapper Frans van Hout heeft in samenwer-king met Sander Vrugt van Keulen de training snellezen en mindmappen ontwikkeld

Je bent Master-mindmapper wat is dat

Dit is een titel die ik zelf be-dacht heb en mezelf heb toe-bedacht nadat ik meer dan 100 mindmaps heb gemaakt en trainingen heb gevolgd Het is geen officieumlle naam Maar als anderen zich ook master-mindmapper willen noemen

moeten ze door mij gecertifi-ceerd worden

Waarom een training snel-lezen en mindmappen

Lang geleden halverwege de jaren lsquo80 toen ik als leidingge-vende werkzaam was kreeg ik een folder van een nieuw soort agenda onder ogen Hierin za-ten allerlei slimmigheden om sneller en efficieumlnter met tijd om te gaan Het was een soort van mindmap agenda

Schematisch konden er afspra-ken voor de hele dag gepland

worden Voor iemand die moei-te heeft met lineair denken was het een goede manier om beter te kunnen plannen De plan-ning werd creatiever precies zoals dat bij beeld-denkers (mensen die denken in plaatjes in plaats van in woorden red) handig werkt

Ook merkte ik dat het leer-pro-cessen ondersteunde Mijn dochter is dyslectisch Mind-mappen hielp haar om beter te visualiseren

Mijn eerste baan was reclame-tekenaar Dus het snellezen en mindmappen vormde voor mij een mooie synthese tussen beeld en taal

Wat houdt de training in

De training start met een ge-bruiksaanwijzing van het brein en hoe wij informatie opnemen en hoe het brein werkt Omdat een brein geconditioneerd is duurt het lang om bepaalde handelingen ongedaan te ma-ken Door veel toe te passen wordt het brein als het ware ge-fopt en leert zichzelf op een andere manier denken Het brein wordt als het ware op het verkeerde spoor gezet

De training richt zich eerst op snellezen Hierin worden tech-nieken aangeleerd om op een snellere en makkelijkere manier informatie op te nemen De fo-cus ligt hierin ook op de con-centratie Mindmappen is een

door Desireacutee Riemens

ʻMindmappen is mijn passieʼ

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 19

aanvulling om sneller aanteke-ningen te kunnen maken

Maar wat zorgt er nou voor dat mensen zich beter kun-nen concentreren

We hebben ontdekt dat zintui-gen een belangrijke rol spelen bij de concentratie Er wordt binnen de training dan ook veel gebruik gemaakt van de zintui-gen

Er zijn vier zaken erg belangrijk om sneller informatie op te ne-men

- De omgevingDe training wordt gegeven in de Ruimte in Eindhoven Deze speciale omgeving werkt stimu-lerend en zorgt ervoor dat het brein de informatie beter kan opnemen en makkelijker kan verwerken

- Fysiologische conditieDit wordt gecreeumlerd door het gebruik van geuren Dit zorgt voor de meest korte verbinding

- MuziekHet emotionele brein wordt be-speeld het brein moet gerust gesteld worden

- Brainfood Om goed informatie op te kun-nen nemen is het belangrijk om de juiste voeding te nuttigen Wat er in gaat komt er ook weer uit

De combinatie van boven-staande dingen zorgt ervoor dat mensen dingen sneller kunnen opnemen Dit maakt de training uniek Het is een com-binatie van allerlei dingen die helpen om te ontdekken wat hun conditie van leren is

Voor wie is deze training

Voor iedereen die voor zijn werk of priveacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld mana-gers secretaresses studenten

Maar ook op de basisschool of voor het voortgezet onderwijs kan het een welkome aanvul-ling zijn om de manier van le-ren interessanter te maken Daarnaast is het ook een wel-kome cursus voor mensen die sneller er efficieumlnter willen wer-ken maar vooral ook met meer plezier

Is deze training (ook) geschikt voor dyslectici

De training is buitengewoon geschikt voor mensen die dys-lectisch zijn Het helpt om een andere leerstrategie te ontdek-ken om de beperking te omzei-

len Er wordt op een andere manier gekeken naar de te le-ren stof

Niet zoals we dat op school ge-leerd hebben De deelnemers leren om meer plezier te krijgen in het lezen Daarbij gaat het ook om het reduceren van stress

Als je niet kunt tekenen kun je dan toch een mindmap maken

Het lijkt ingewikkelder dan het eruit ziet Het is zeker geen

voorwaarde dat je kunt tekenen om een mindmap te kunnen maken De mindmap kan ook in taal gemaakt worden Wanneer je dit wat vaker oefent ga je vanzelf tekenen omdat je je eigen stijl creeumlert en het effect ervan ziet

Het is een tweedaagse trai-ning Waarom

Het is een tweedaagse training een hele dag en 30 dagen later nog een halve dag

Vooraf aan de training wordt een intake gesprek gehouden zodat wij als trainers weten wat

Mijn dochter is dyslectisch Het helpt haar beter visualiseren

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 3: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 3

Welkom bij editie 0 van het Creative Thinking magazine

ʻAlleen de dingen doen die ik leuk vindʼ mijn adagio

Deze woorden vielen mij 8 jaar geleden letterlijk uit de mond bij een voorstel rondje Toen nog vreemd naar mijzelf luisterend (hoe kan ik nu zoiets zeggen) kwam ik er later achter dat het gewoon waar is

Nu probeer ik zoveel mogelijk volgens dat adagio te le-ven Nu VIND ik ook heel erg veel dingen leukhellip En dat betekent dus ook veel verschillende dingen doen Dus nu ook een online magazine met als leidraad creatief denken waarvan editie 0 nu voor je ligt

Dit magazine gaat over allerlei zaken waar ik mij in meer of mindere mate mee bezighoud creatief zijn Maar in de volgende edities is er ook ruimte voor ande-ren om hun meningen en visies over creatief zijn en creatief denken te delen

Daarom is dit dan ook editie 0 als start Je moet toch een keer beginnen Dus wil je bijdragen aan dit blad Meld je aan

En jij dingen doen die je leuk vindthellip doe je dat wel

ʻk Wens je veel leesplezier

Sander Vrugt van Keulenhoofdredacteur CTmagtrainer amp coach

PS Kijk ook eens op mijn blog CoachSandernl

redactioneel

13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 4

inhoud

rdquoALLEEN DE DINGEN DOEN DIE IK LEUK VINDrdquo

Er ontstaat steeds meer rumoer over het nieuwe werken Daar waar Interpolis al (meer dan) tien jaar geleden begon met een geweldig kantoor wordt nu de reis verder voortgezet met de combinatie van web 20 en 30hellip

13 NIEUWE MANIER VAN WERKEN

Voor iedereen die voor zijn werk of pri-veacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld managers se-cretaresses studenten

17 BRIGHT WHITE MINDS

ldquoEn wat ik dan doe Aanpassen Observeren Maar in tegenstelling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor ei-gen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheidrdquo

27

13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 5

inhoud06 BRIEVEN reacties van lezers

Op 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassings-dagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde concept

33 BRIGHT WHITE DAY 2009

Social Media is grensoverschrijdend en overal jazeker Maar het blijkt ook zeer lokaal te kunnen zijn Met een steeds groter groeiende groep van mensen in uit Eindhoven ko-men we elkaar steeds vaker tegen

10 SOCIAL EINDHOVEN

23 LOST OR FOUND vreemde en leuke wetenswaardigheden

07 LOST

11 BEING INNOVATIVE

15 FREE

21 SOMETIMES

25 ENJOY LIFE

31 BELIEVE ITS TRUE

37 PARADISE FOUND

41 EVEN VOORSTELLEN

44 WIT WONDER

46 AGENDA

10 SOCIAL EINDHOVEN

13 DE NIEUWE MANIER VAN WERKEN

17 BRIGHT WHITE MINDS

27 ldquoALLEEN DINGEN DOEN DIE IK LEUK VINDrdquo

33 BRIGHT WHITE DAY 2009

ZOEK IN DEZE EDITIE

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 7

Brieven (of e-mails) moeten gaan over artikelen in Creative Thinking Magazine niet langer zijn dan 150 woorden en voorzien zijn van naam en adres Afzenders verlenen toestemming voor redigeren en openbaarmaking Adres Creative Thinking Magazine Grote Berg 46F 5611 KL Eindhoven of infoCT2nl

brieven

Brieven Dit is toch 20 Op deze plaats willen we graag ruimte geven aan uw mening over Creative Thinking maga-zine zelf maar ook over de inhoud van het blad de columns en de artikelen Wat mist u Wat zou u graag op deze plaats willen zien

Vertel het ons en we maken er werk van

Brieven Dit is toch 20Jazeker brieven Ergens blijft er behoefte aan herkenning Daarom bij deze gerefereerd aan lsquode bladenrsquo Natuurlijk kunt u ons mailen met reacties zelfs SMSrsquoen of tweeten alles mag Maar we gaan het wel in deze rubriek presen-terenhellip -)

Van de gelegenheid gebruik makenMeteen maar van de gelegenheid gebruik maken wilt u wellicht ook bijdragen aan dit magazine Heeft u interessante dingen te melden over creatief denken Heeft u iets meegemaakt of zelf uitgevoerd op het gebied van creatief denken

Laat het ons weten via infoCT2nl

lost

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 10

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 11

SocialEindhovenlsquok Was een week voorafgaand gevraagd of ik een van de eerste (brainstorm-) bijeenkomsten over het Open Innovation Festival 2010 (29 nov tot 3 dec) zou willen modereren natuurlijk

Het Open Innovation Festival 2010 in Eindhoven (oif040) maakt deel uit van het grotere Open In-novation Festival 2010 een wereldwijd festival met Eindhoven als kloppende hart Als aanjagerhellipNaast een gewoon traditioneel programma met workshops lezingen voordrachten showcases etc waar mensen zich voor kunnen mensen aan-melden is er ook een vrije ruimte Een vrije ruimte die de grenzen opzoekt Een vrije ruimte die Eind-hoven gewoon lekker moet benutten

Social EindhovenMaar dan weer even terug lsquok ben gevraagd om te modereren Waarom en op basis van wat Social Eindhoven

Social Media is grensoverschrijdend en overal jazeker Maar het blijkt ook zeer lokaal te kunnen zijn Met een steeds groter groeiende groep van mensen in uit Eindhoven komen we elkaar steeds vaker tegen Zowel online als lsquoirlrsquo (lsquoin real lifersquo ndash in het echt) Denk aan Twitter LinkedIn Fa-cebook blogs lokale sites eacuten de fysieke bijeen-komsten die daaruit voortvloeien

Of het nu een maandelijkse bijeenkomst is zoals Social Media Club 040 (SMC040) of wekelijks Open Coffee Eindhoven (OCE) of soms ge-woon zelfs incidenteel en heel spontaan als bij e e n B r i n g Yo u r O w n t w i t t e r - p i c k n i c k (040BYOpicknick) En dan nog de digitale of irl bijeenkomsten die vanuit LinkedIn een oorsprong vinden zoals ik die bijvoorbeeld zelf meemaak rond de ontwikkelingen op Strijp-S en het Klokge-bouw

We komen elkaar steeds vaker tegen en leren el-kaar dus ook steeds beter kennen En die groep

Eindhovenaren die elkaar on- en off-line tegen-komt wordt dus ook steeds groterhellip

Social Eindhoven ndash steeds groterNu gaat het dus tijd worden voor de grotere eve-nementen in de stad Zelf werk ik mee als EinD-cooumlrdinator aan de organisatie van Eindhoven in Dailoog (EinD) op 2 november aanstaande we hebben al verschillende bijeenkomsten digitaal geregeld en lsquoin het echtrsquo uitgevoerd Ook Seven days of insperation gaat groots uitpakken in Eind-hoven En dan nu ook Open Innovation Festival 2010

En dat alles alleen maar met Sociaal Kapitaal zonder geld Dus enkel met inzet van tijd en ener-giehellip Prachtighellip

En via dat alles ben ik klaarblijkelijk gevonden om nu mee te werken aan Open Innovation Festival 2010 Darsquos toch mooi Enkel omdat je communi-ceert en contact legt op een digitale manier en in fysieke ontmoetingen Darsquos mooi Dat is nou So-cial Eindhovenhellip

Wil je ook meedoen aan een van deze mooie ini-tiatieven (of wellicht wel allemaal) Er is (bijna) overal nog plaats voor actieve bijdragen Come join us Kijk op de links voor hoe of wathellip

PS lsquok Hou je graag op de hoogte van de vorde-ringen van al dat Social Eindoven via mijn blog Irsquoll keep you posted

Oh ja ennehellip eeehhellip met al dat sociaal kapitaal meewerken en meebouwen moet ik ook nog er-gens van levenhellip Nog (zaken-)mensen die een sparringpartner zoeken in de vorm van een erva-ren business en executive coach En mij zo dus (ook) sponsoren om aan bovenstaande projecten mee te werken Kijk dan eens op de site van CTsup2 creative thinking coaching traininghellip Thnx

Dit artikel verscheen eerder op CoachSandernl

social mediadoor Sander Vrugt van Keulen

being innovative copy CoachSander

innovation in consideration innovation by choice

innovation by conviction

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 14

Een aantal fotorsquos van de kantoren van Google in Zurich (Zwitzerland) en Kirkland (USA) Opvallend is veel ontpanningsmogelijkheden en alternatieve manieren van wer-ken

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 15

De nieuwe manier van werkenEr ontstaat steeds meer rumoer over het nieuwe werken Daar waar Interpolis al (meer dan) tien jaar geleden begon met een ge-weldig kantoor wordt nu de reis verder voortgezet met de combinatie van web 20 en 30hellip

Interpolis bouwde indertijd een kantoor vol met flexplekken gebaseerd op de berekening dat een heel groot deel van het personeel nooit tegelijkertijd aanwezig is op dat kantoor Uitgaande van het standaard percentage ziekteverzuim vakantiedagen bezoeken aan klanten enz enz Het kantoor werd ook me-teen goed ingericht met de allerlaatste design en techniek snufjes

Denk aan vergadertafels met ingebouwde LCD schermen en diverse soorten restaurants (van Italiaans zelfbediening tot vier sterren-restaurant met kok en bediening)

Nu blijkt helaas uit steeds meer onderzoek dat het idee van flex-plekken door veel mensen als niet aan-genaam wordt be-schouwd men wil toch graag een vaste plek voor de foto en het eigen pennenbak-je en vooraf weten welke collega naast je zit

Die vertrouwdheid hebben (veel) mensen nodig om goed te kunnen functioneren Zoveel mensen zo-veel wensen Maar hoe kom je al die ver-

schillen nou toch tegemoet als werkgever

Er is een tendens waarneembaar dat bedrij-ven nu denken in andere aspecten en dan met name om het de werknemer optimaal naar de zin te maken Denk daarbij aan meer vrije tijd betere balans werk priveacute interac-tieve kantoren en een uitstekende relatie met leidinggevenden

Want daar gaat het om als de medewerker het naar zijnhaar zin heeft zal hij meer gemo-tiveerd zijn en (dus) ook meer werk en innova-tiever werk verzettenhellip Wie kan het daar nu niet mee eens zijn

Een mooi voorbeeld van die andere manier van werken is te vinden bij Google (het be-drijf) bekijk deze beelden en kijk daarna eens rond bij jou op het kantoor Wat kun je daar veranderen zodat iedereen het (meer) naar de zin heeft

columndoor Sander Vrugt van Keulen

Bekijk hier een kijk hier een video over het Google kantoor in Zuruch (externe link)

freefree

free

free

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 18

interviewMaster-mindmapper Frans van Hout heeft in samenwer-king met Sander Vrugt van Keulen de training snellezen en mindmappen ontwikkeld

Je bent Master-mindmapper wat is dat

Dit is een titel die ik zelf be-dacht heb en mezelf heb toe-bedacht nadat ik meer dan 100 mindmaps heb gemaakt en trainingen heb gevolgd Het is geen officieumlle naam Maar als anderen zich ook master-mindmapper willen noemen

moeten ze door mij gecertifi-ceerd worden

Waarom een training snel-lezen en mindmappen

Lang geleden halverwege de jaren lsquo80 toen ik als leidingge-vende werkzaam was kreeg ik een folder van een nieuw soort agenda onder ogen Hierin za-ten allerlei slimmigheden om sneller en efficieumlnter met tijd om te gaan Het was een soort van mindmap agenda

Schematisch konden er afspra-ken voor de hele dag gepland

worden Voor iemand die moei-te heeft met lineair denken was het een goede manier om beter te kunnen plannen De plan-ning werd creatiever precies zoals dat bij beeld-denkers (mensen die denken in plaatjes in plaats van in woorden red) handig werkt

Ook merkte ik dat het leer-pro-cessen ondersteunde Mijn dochter is dyslectisch Mind-mappen hielp haar om beter te visualiseren

Mijn eerste baan was reclame-tekenaar Dus het snellezen en mindmappen vormde voor mij een mooie synthese tussen beeld en taal

Wat houdt de training in

De training start met een ge-bruiksaanwijzing van het brein en hoe wij informatie opnemen en hoe het brein werkt Omdat een brein geconditioneerd is duurt het lang om bepaalde handelingen ongedaan te ma-ken Door veel toe te passen wordt het brein als het ware ge-fopt en leert zichzelf op een andere manier denken Het brein wordt als het ware op het verkeerde spoor gezet

De training richt zich eerst op snellezen Hierin worden tech-nieken aangeleerd om op een snellere en makkelijkere manier informatie op te nemen De fo-cus ligt hierin ook op de con-centratie Mindmappen is een

door Desireacutee Riemens

ʻMindmappen is mijn passieʼ

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 19

aanvulling om sneller aanteke-ningen te kunnen maken

Maar wat zorgt er nou voor dat mensen zich beter kun-nen concentreren

We hebben ontdekt dat zintui-gen een belangrijke rol spelen bij de concentratie Er wordt binnen de training dan ook veel gebruik gemaakt van de zintui-gen

Er zijn vier zaken erg belangrijk om sneller informatie op te ne-men

- De omgevingDe training wordt gegeven in de Ruimte in Eindhoven Deze speciale omgeving werkt stimu-lerend en zorgt ervoor dat het brein de informatie beter kan opnemen en makkelijker kan verwerken

- Fysiologische conditieDit wordt gecreeumlerd door het gebruik van geuren Dit zorgt voor de meest korte verbinding

- MuziekHet emotionele brein wordt be-speeld het brein moet gerust gesteld worden

- Brainfood Om goed informatie op te kun-nen nemen is het belangrijk om de juiste voeding te nuttigen Wat er in gaat komt er ook weer uit

De combinatie van boven-staande dingen zorgt ervoor dat mensen dingen sneller kunnen opnemen Dit maakt de training uniek Het is een com-binatie van allerlei dingen die helpen om te ontdekken wat hun conditie van leren is

Voor wie is deze training

Voor iedereen die voor zijn werk of priveacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld mana-gers secretaresses studenten

Maar ook op de basisschool of voor het voortgezet onderwijs kan het een welkome aanvul-ling zijn om de manier van le-ren interessanter te maken Daarnaast is het ook een wel-kome cursus voor mensen die sneller er efficieumlnter willen wer-ken maar vooral ook met meer plezier

Is deze training (ook) geschikt voor dyslectici

De training is buitengewoon geschikt voor mensen die dys-lectisch zijn Het helpt om een andere leerstrategie te ontdek-ken om de beperking te omzei-

len Er wordt op een andere manier gekeken naar de te le-ren stof

Niet zoals we dat op school ge-leerd hebben De deelnemers leren om meer plezier te krijgen in het lezen Daarbij gaat het ook om het reduceren van stress

Als je niet kunt tekenen kun je dan toch een mindmap maken

Het lijkt ingewikkelder dan het eruit ziet Het is zeker geen

voorwaarde dat je kunt tekenen om een mindmap te kunnen maken De mindmap kan ook in taal gemaakt worden Wanneer je dit wat vaker oefent ga je vanzelf tekenen omdat je je eigen stijl creeumlert en het effect ervan ziet

Het is een tweedaagse trai-ning Waarom

Het is een tweedaagse training een hele dag en 30 dagen later nog een halve dag

Vooraf aan de training wordt een intake gesprek gehouden zodat wij als trainers weten wat

Mijn dochter is dyslectisch Het helpt haar beter visualiseren

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 4: Creative Thinking magazine

13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 4

inhoud

rdquoALLEEN DE DINGEN DOEN DIE IK LEUK VINDrdquo

Er ontstaat steeds meer rumoer over het nieuwe werken Daar waar Interpolis al (meer dan) tien jaar geleden begon met een geweldig kantoor wordt nu de reis verder voortgezet met de combinatie van web 20 en 30hellip

13 NIEUWE MANIER VAN WERKEN

Voor iedereen die voor zijn werk of pri-veacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld managers se-cretaresses studenten

17 BRIGHT WHITE MINDS

ldquoEn wat ik dan doe Aanpassen Observeren Maar in tegenstelling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor ei-gen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheidrdquo

27

13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 5

inhoud06 BRIEVEN reacties van lezers

Op 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassings-dagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde concept

33 BRIGHT WHITE DAY 2009

Social Media is grensoverschrijdend en overal jazeker Maar het blijkt ook zeer lokaal te kunnen zijn Met een steeds groter groeiende groep van mensen in uit Eindhoven ko-men we elkaar steeds vaker tegen

10 SOCIAL EINDHOVEN

23 LOST OR FOUND vreemde en leuke wetenswaardigheden

07 LOST

11 BEING INNOVATIVE

15 FREE

21 SOMETIMES

25 ENJOY LIFE

31 BELIEVE ITS TRUE

37 PARADISE FOUND

41 EVEN VOORSTELLEN

44 WIT WONDER

46 AGENDA

10 SOCIAL EINDHOVEN

13 DE NIEUWE MANIER VAN WERKEN

17 BRIGHT WHITE MINDS

27 ldquoALLEEN DINGEN DOEN DIE IK LEUK VINDrdquo

33 BRIGHT WHITE DAY 2009

ZOEK IN DEZE EDITIE

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 7

Brieven (of e-mails) moeten gaan over artikelen in Creative Thinking Magazine niet langer zijn dan 150 woorden en voorzien zijn van naam en adres Afzenders verlenen toestemming voor redigeren en openbaarmaking Adres Creative Thinking Magazine Grote Berg 46F 5611 KL Eindhoven of infoCT2nl

brieven

Brieven Dit is toch 20 Op deze plaats willen we graag ruimte geven aan uw mening over Creative Thinking maga-zine zelf maar ook over de inhoud van het blad de columns en de artikelen Wat mist u Wat zou u graag op deze plaats willen zien

Vertel het ons en we maken er werk van

Brieven Dit is toch 20Jazeker brieven Ergens blijft er behoefte aan herkenning Daarom bij deze gerefereerd aan lsquode bladenrsquo Natuurlijk kunt u ons mailen met reacties zelfs SMSrsquoen of tweeten alles mag Maar we gaan het wel in deze rubriek presen-terenhellip -)

Van de gelegenheid gebruik makenMeteen maar van de gelegenheid gebruik maken wilt u wellicht ook bijdragen aan dit magazine Heeft u interessante dingen te melden over creatief denken Heeft u iets meegemaakt of zelf uitgevoerd op het gebied van creatief denken

Laat het ons weten via infoCT2nl

lost

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 10

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 11

SocialEindhovenlsquok Was een week voorafgaand gevraagd of ik een van de eerste (brainstorm-) bijeenkomsten over het Open Innovation Festival 2010 (29 nov tot 3 dec) zou willen modereren natuurlijk

Het Open Innovation Festival 2010 in Eindhoven (oif040) maakt deel uit van het grotere Open In-novation Festival 2010 een wereldwijd festival met Eindhoven als kloppende hart Als aanjagerhellipNaast een gewoon traditioneel programma met workshops lezingen voordrachten showcases etc waar mensen zich voor kunnen mensen aan-melden is er ook een vrije ruimte Een vrije ruimte die de grenzen opzoekt Een vrije ruimte die Eind-hoven gewoon lekker moet benutten

Social EindhovenMaar dan weer even terug lsquok ben gevraagd om te modereren Waarom en op basis van wat Social Eindhoven

Social Media is grensoverschrijdend en overal jazeker Maar het blijkt ook zeer lokaal te kunnen zijn Met een steeds groter groeiende groep van mensen in uit Eindhoven komen we elkaar steeds vaker tegen Zowel online als lsquoirlrsquo (lsquoin real lifersquo ndash in het echt) Denk aan Twitter LinkedIn Fa-cebook blogs lokale sites eacuten de fysieke bijeen-komsten die daaruit voortvloeien

Of het nu een maandelijkse bijeenkomst is zoals Social Media Club 040 (SMC040) of wekelijks Open Coffee Eindhoven (OCE) of soms ge-woon zelfs incidenteel en heel spontaan als bij e e n B r i n g Yo u r O w n t w i t t e r - p i c k n i c k (040BYOpicknick) En dan nog de digitale of irl bijeenkomsten die vanuit LinkedIn een oorsprong vinden zoals ik die bijvoorbeeld zelf meemaak rond de ontwikkelingen op Strijp-S en het Klokge-bouw

We komen elkaar steeds vaker tegen en leren el-kaar dus ook steeds beter kennen En die groep

Eindhovenaren die elkaar on- en off-line tegen-komt wordt dus ook steeds groterhellip

Social Eindhoven ndash steeds groterNu gaat het dus tijd worden voor de grotere eve-nementen in de stad Zelf werk ik mee als EinD-cooumlrdinator aan de organisatie van Eindhoven in Dailoog (EinD) op 2 november aanstaande we hebben al verschillende bijeenkomsten digitaal geregeld en lsquoin het echtrsquo uitgevoerd Ook Seven days of insperation gaat groots uitpakken in Eind-hoven En dan nu ook Open Innovation Festival 2010

En dat alles alleen maar met Sociaal Kapitaal zonder geld Dus enkel met inzet van tijd en ener-giehellip Prachtighellip

En via dat alles ben ik klaarblijkelijk gevonden om nu mee te werken aan Open Innovation Festival 2010 Darsquos toch mooi Enkel omdat je communi-ceert en contact legt op een digitale manier en in fysieke ontmoetingen Darsquos mooi Dat is nou So-cial Eindhovenhellip

Wil je ook meedoen aan een van deze mooie ini-tiatieven (of wellicht wel allemaal) Er is (bijna) overal nog plaats voor actieve bijdragen Come join us Kijk op de links voor hoe of wathellip

PS lsquok Hou je graag op de hoogte van de vorde-ringen van al dat Social Eindoven via mijn blog Irsquoll keep you posted

Oh ja ennehellip eeehhellip met al dat sociaal kapitaal meewerken en meebouwen moet ik ook nog er-gens van levenhellip Nog (zaken-)mensen die een sparringpartner zoeken in de vorm van een erva-ren business en executive coach En mij zo dus (ook) sponsoren om aan bovenstaande projecten mee te werken Kijk dan eens op de site van CTsup2 creative thinking coaching traininghellip Thnx

Dit artikel verscheen eerder op CoachSandernl

social mediadoor Sander Vrugt van Keulen

being innovative copy CoachSander

innovation in consideration innovation by choice

innovation by conviction

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 14

Een aantal fotorsquos van de kantoren van Google in Zurich (Zwitzerland) en Kirkland (USA) Opvallend is veel ontpanningsmogelijkheden en alternatieve manieren van wer-ken

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 15

De nieuwe manier van werkenEr ontstaat steeds meer rumoer over het nieuwe werken Daar waar Interpolis al (meer dan) tien jaar geleden begon met een ge-weldig kantoor wordt nu de reis verder voortgezet met de combinatie van web 20 en 30hellip

Interpolis bouwde indertijd een kantoor vol met flexplekken gebaseerd op de berekening dat een heel groot deel van het personeel nooit tegelijkertijd aanwezig is op dat kantoor Uitgaande van het standaard percentage ziekteverzuim vakantiedagen bezoeken aan klanten enz enz Het kantoor werd ook me-teen goed ingericht met de allerlaatste design en techniek snufjes

Denk aan vergadertafels met ingebouwde LCD schermen en diverse soorten restaurants (van Italiaans zelfbediening tot vier sterren-restaurant met kok en bediening)

Nu blijkt helaas uit steeds meer onderzoek dat het idee van flex-plekken door veel mensen als niet aan-genaam wordt be-schouwd men wil toch graag een vaste plek voor de foto en het eigen pennenbak-je en vooraf weten welke collega naast je zit

Die vertrouwdheid hebben (veel) mensen nodig om goed te kunnen functioneren Zoveel mensen zo-veel wensen Maar hoe kom je al die ver-

schillen nou toch tegemoet als werkgever

Er is een tendens waarneembaar dat bedrij-ven nu denken in andere aspecten en dan met name om het de werknemer optimaal naar de zin te maken Denk daarbij aan meer vrije tijd betere balans werk priveacute interac-tieve kantoren en een uitstekende relatie met leidinggevenden

Want daar gaat het om als de medewerker het naar zijnhaar zin heeft zal hij meer gemo-tiveerd zijn en (dus) ook meer werk en innova-tiever werk verzettenhellip Wie kan het daar nu niet mee eens zijn

Een mooi voorbeeld van die andere manier van werken is te vinden bij Google (het be-drijf) bekijk deze beelden en kijk daarna eens rond bij jou op het kantoor Wat kun je daar veranderen zodat iedereen het (meer) naar de zin heeft

columndoor Sander Vrugt van Keulen

Bekijk hier een kijk hier een video over het Google kantoor in Zuruch (externe link)

freefree

free

free

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 18

interviewMaster-mindmapper Frans van Hout heeft in samenwer-king met Sander Vrugt van Keulen de training snellezen en mindmappen ontwikkeld

Je bent Master-mindmapper wat is dat

Dit is een titel die ik zelf be-dacht heb en mezelf heb toe-bedacht nadat ik meer dan 100 mindmaps heb gemaakt en trainingen heb gevolgd Het is geen officieumlle naam Maar als anderen zich ook master-mindmapper willen noemen

moeten ze door mij gecertifi-ceerd worden

Waarom een training snel-lezen en mindmappen

Lang geleden halverwege de jaren lsquo80 toen ik als leidingge-vende werkzaam was kreeg ik een folder van een nieuw soort agenda onder ogen Hierin za-ten allerlei slimmigheden om sneller en efficieumlnter met tijd om te gaan Het was een soort van mindmap agenda

Schematisch konden er afspra-ken voor de hele dag gepland

worden Voor iemand die moei-te heeft met lineair denken was het een goede manier om beter te kunnen plannen De plan-ning werd creatiever precies zoals dat bij beeld-denkers (mensen die denken in plaatjes in plaats van in woorden red) handig werkt

Ook merkte ik dat het leer-pro-cessen ondersteunde Mijn dochter is dyslectisch Mind-mappen hielp haar om beter te visualiseren

Mijn eerste baan was reclame-tekenaar Dus het snellezen en mindmappen vormde voor mij een mooie synthese tussen beeld en taal

Wat houdt de training in

De training start met een ge-bruiksaanwijzing van het brein en hoe wij informatie opnemen en hoe het brein werkt Omdat een brein geconditioneerd is duurt het lang om bepaalde handelingen ongedaan te ma-ken Door veel toe te passen wordt het brein als het ware ge-fopt en leert zichzelf op een andere manier denken Het brein wordt als het ware op het verkeerde spoor gezet

De training richt zich eerst op snellezen Hierin worden tech-nieken aangeleerd om op een snellere en makkelijkere manier informatie op te nemen De fo-cus ligt hierin ook op de con-centratie Mindmappen is een

door Desireacutee Riemens

ʻMindmappen is mijn passieʼ

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 19

aanvulling om sneller aanteke-ningen te kunnen maken

Maar wat zorgt er nou voor dat mensen zich beter kun-nen concentreren

We hebben ontdekt dat zintui-gen een belangrijke rol spelen bij de concentratie Er wordt binnen de training dan ook veel gebruik gemaakt van de zintui-gen

Er zijn vier zaken erg belangrijk om sneller informatie op te ne-men

- De omgevingDe training wordt gegeven in de Ruimte in Eindhoven Deze speciale omgeving werkt stimu-lerend en zorgt ervoor dat het brein de informatie beter kan opnemen en makkelijker kan verwerken

- Fysiologische conditieDit wordt gecreeumlerd door het gebruik van geuren Dit zorgt voor de meest korte verbinding

- MuziekHet emotionele brein wordt be-speeld het brein moet gerust gesteld worden

- Brainfood Om goed informatie op te kun-nen nemen is het belangrijk om de juiste voeding te nuttigen Wat er in gaat komt er ook weer uit

De combinatie van boven-staande dingen zorgt ervoor dat mensen dingen sneller kunnen opnemen Dit maakt de training uniek Het is een com-binatie van allerlei dingen die helpen om te ontdekken wat hun conditie van leren is

Voor wie is deze training

Voor iedereen die voor zijn werk of priveacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld mana-gers secretaresses studenten

Maar ook op de basisschool of voor het voortgezet onderwijs kan het een welkome aanvul-ling zijn om de manier van le-ren interessanter te maken Daarnaast is het ook een wel-kome cursus voor mensen die sneller er efficieumlnter willen wer-ken maar vooral ook met meer plezier

Is deze training (ook) geschikt voor dyslectici

De training is buitengewoon geschikt voor mensen die dys-lectisch zijn Het helpt om een andere leerstrategie te ontdek-ken om de beperking te omzei-

len Er wordt op een andere manier gekeken naar de te le-ren stof

Niet zoals we dat op school ge-leerd hebben De deelnemers leren om meer plezier te krijgen in het lezen Daarbij gaat het ook om het reduceren van stress

Als je niet kunt tekenen kun je dan toch een mindmap maken

Het lijkt ingewikkelder dan het eruit ziet Het is zeker geen

voorwaarde dat je kunt tekenen om een mindmap te kunnen maken De mindmap kan ook in taal gemaakt worden Wanneer je dit wat vaker oefent ga je vanzelf tekenen omdat je je eigen stijl creeumlert en het effect ervan ziet

Het is een tweedaagse trai-ning Waarom

Het is een tweedaagse training een hele dag en 30 dagen later nog een halve dag

Vooraf aan de training wordt een intake gesprek gehouden zodat wij als trainers weten wat

Mijn dochter is dyslectisch Het helpt haar beter visualiseren

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 5: Creative Thinking magazine

13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 5

inhoud06 BRIEVEN reacties van lezers

Op 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassings-dagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde concept

33 BRIGHT WHITE DAY 2009

Social Media is grensoverschrijdend en overal jazeker Maar het blijkt ook zeer lokaal te kunnen zijn Met een steeds groter groeiende groep van mensen in uit Eindhoven ko-men we elkaar steeds vaker tegen

10 SOCIAL EINDHOVEN

23 LOST OR FOUND vreemde en leuke wetenswaardigheden

07 LOST

11 BEING INNOVATIVE

15 FREE

21 SOMETIMES

25 ENJOY LIFE

31 BELIEVE ITS TRUE

37 PARADISE FOUND

41 EVEN VOORSTELLEN

44 WIT WONDER

46 AGENDA

10 SOCIAL EINDHOVEN

13 DE NIEUWE MANIER VAN WERKEN

17 BRIGHT WHITE MINDS

27 ldquoALLEEN DINGEN DOEN DIE IK LEUK VINDrdquo

33 BRIGHT WHITE DAY 2009

ZOEK IN DEZE EDITIE

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 7

Brieven (of e-mails) moeten gaan over artikelen in Creative Thinking Magazine niet langer zijn dan 150 woorden en voorzien zijn van naam en adres Afzenders verlenen toestemming voor redigeren en openbaarmaking Adres Creative Thinking Magazine Grote Berg 46F 5611 KL Eindhoven of infoCT2nl

brieven

Brieven Dit is toch 20 Op deze plaats willen we graag ruimte geven aan uw mening over Creative Thinking maga-zine zelf maar ook over de inhoud van het blad de columns en de artikelen Wat mist u Wat zou u graag op deze plaats willen zien

Vertel het ons en we maken er werk van

Brieven Dit is toch 20Jazeker brieven Ergens blijft er behoefte aan herkenning Daarom bij deze gerefereerd aan lsquode bladenrsquo Natuurlijk kunt u ons mailen met reacties zelfs SMSrsquoen of tweeten alles mag Maar we gaan het wel in deze rubriek presen-terenhellip -)

Van de gelegenheid gebruik makenMeteen maar van de gelegenheid gebruik maken wilt u wellicht ook bijdragen aan dit magazine Heeft u interessante dingen te melden over creatief denken Heeft u iets meegemaakt of zelf uitgevoerd op het gebied van creatief denken

Laat het ons weten via infoCT2nl

lost

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 10

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 11

SocialEindhovenlsquok Was een week voorafgaand gevraagd of ik een van de eerste (brainstorm-) bijeenkomsten over het Open Innovation Festival 2010 (29 nov tot 3 dec) zou willen modereren natuurlijk

Het Open Innovation Festival 2010 in Eindhoven (oif040) maakt deel uit van het grotere Open In-novation Festival 2010 een wereldwijd festival met Eindhoven als kloppende hart Als aanjagerhellipNaast een gewoon traditioneel programma met workshops lezingen voordrachten showcases etc waar mensen zich voor kunnen mensen aan-melden is er ook een vrije ruimte Een vrije ruimte die de grenzen opzoekt Een vrije ruimte die Eind-hoven gewoon lekker moet benutten

Social EindhovenMaar dan weer even terug lsquok ben gevraagd om te modereren Waarom en op basis van wat Social Eindhoven

Social Media is grensoverschrijdend en overal jazeker Maar het blijkt ook zeer lokaal te kunnen zijn Met een steeds groter groeiende groep van mensen in uit Eindhoven komen we elkaar steeds vaker tegen Zowel online als lsquoirlrsquo (lsquoin real lifersquo ndash in het echt) Denk aan Twitter LinkedIn Fa-cebook blogs lokale sites eacuten de fysieke bijeen-komsten die daaruit voortvloeien

Of het nu een maandelijkse bijeenkomst is zoals Social Media Club 040 (SMC040) of wekelijks Open Coffee Eindhoven (OCE) of soms ge-woon zelfs incidenteel en heel spontaan als bij e e n B r i n g Yo u r O w n t w i t t e r - p i c k n i c k (040BYOpicknick) En dan nog de digitale of irl bijeenkomsten die vanuit LinkedIn een oorsprong vinden zoals ik die bijvoorbeeld zelf meemaak rond de ontwikkelingen op Strijp-S en het Klokge-bouw

We komen elkaar steeds vaker tegen en leren el-kaar dus ook steeds beter kennen En die groep

Eindhovenaren die elkaar on- en off-line tegen-komt wordt dus ook steeds groterhellip

Social Eindhoven ndash steeds groterNu gaat het dus tijd worden voor de grotere eve-nementen in de stad Zelf werk ik mee als EinD-cooumlrdinator aan de organisatie van Eindhoven in Dailoog (EinD) op 2 november aanstaande we hebben al verschillende bijeenkomsten digitaal geregeld en lsquoin het echtrsquo uitgevoerd Ook Seven days of insperation gaat groots uitpakken in Eind-hoven En dan nu ook Open Innovation Festival 2010

En dat alles alleen maar met Sociaal Kapitaal zonder geld Dus enkel met inzet van tijd en ener-giehellip Prachtighellip

En via dat alles ben ik klaarblijkelijk gevonden om nu mee te werken aan Open Innovation Festival 2010 Darsquos toch mooi Enkel omdat je communi-ceert en contact legt op een digitale manier en in fysieke ontmoetingen Darsquos mooi Dat is nou So-cial Eindhovenhellip

Wil je ook meedoen aan een van deze mooie ini-tiatieven (of wellicht wel allemaal) Er is (bijna) overal nog plaats voor actieve bijdragen Come join us Kijk op de links voor hoe of wathellip

PS lsquok Hou je graag op de hoogte van de vorde-ringen van al dat Social Eindoven via mijn blog Irsquoll keep you posted

Oh ja ennehellip eeehhellip met al dat sociaal kapitaal meewerken en meebouwen moet ik ook nog er-gens van levenhellip Nog (zaken-)mensen die een sparringpartner zoeken in de vorm van een erva-ren business en executive coach En mij zo dus (ook) sponsoren om aan bovenstaande projecten mee te werken Kijk dan eens op de site van CTsup2 creative thinking coaching traininghellip Thnx

Dit artikel verscheen eerder op CoachSandernl

social mediadoor Sander Vrugt van Keulen

being innovative copy CoachSander

innovation in consideration innovation by choice

innovation by conviction

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 14

Een aantal fotorsquos van de kantoren van Google in Zurich (Zwitzerland) en Kirkland (USA) Opvallend is veel ontpanningsmogelijkheden en alternatieve manieren van wer-ken

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 15

De nieuwe manier van werkenEr ontstaat steeds meer rumoer over het nieuwe werken Daar waar Interpolis al (meer dan) tien jaar geleden begon met een ge-weldig kantoor wordt nu de reis verder voortgezet met de combinatie van web 20 en 30hellip

Interpolis bouwde indertijd een kantoor vol met flexplekken gebaseerd op de berekening dat een heel groot deel van het personeel nooit tegelijkertijd aanwezig is op dat kantoor Uitgaande van het standaard percentage ziekteverzuim vakantiedagen bezoeken aan klanten enz enz Het kantoor werd ook me-teen goed ingericht met de allerlaatste design en techniek snufjes

Denk aan vergadertafels met ingebouwde LCD schermen en diverse soorten restaurants (van Italiaans zelfbediening tot vier sterren-restaurant met kok en bediening)

Nu blijkt helaas uit steeds meer onderzoek dat het idee van flex-plekken door veel mensen als niet aan-genaam wordt be-schouwd men wil toch graag een vaste plek voor de foto en het eigen pennenbak-je en vooraf weten welke collega naast je zit

Die vertrouwdheid hebben (veel) mensen nodig om goed te kunnen functioneren Zoveel mensen zo-veel wensen Maar hoe kom je al die ver-

schillen nou toch tegemoet als werkgever

Er is een tendens waarneembaar dat bedrij-ven nu denken in andere aspecten en dan met name om het de werknemer optimaal naar de zin te maken Denk daarbij aan meer vrije tijd betere balans werk priveacute interac-tieve kantoren en een uitstekende relatie met leidinggevenden

Want daar gaat het om als de medewerker het naar zijnhaar zin heeft zal hij meer gemo-tiveerd zijn en (dus) ook meer werk en innova-tiever werk verzettenhellip Wie kan het daar nu niet mee eens zijn

Een mooi voorbeeld van die andere manier van werken is te vinden bij Google (het be-drijf) bekijk deze beelden en kijk daarna eens rond bij jou op het kantoor Wat kun je daar veranderen zodat iedereen het (meer) naar de zin heeft

columndoor Sander Vrugt van Keulen

Bekijk hier een kijk hier een video over het Google kantoor in Zuruch (externe link)

freefree

free

free

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 18

interviewMaster-mindmapper Frans van Hout heeft in samenwer-king met Sander Vrugt van Keulen de training snellezen en mindmappen ontwikkeld

Je bent Master-mindmapper wat is dat

Dit is een titel die ik zelf be-dacht heb en mezelf heb toe-bedacht nadat ik meer dan 100 mindmaps heb gemaakt en trainingen heb gevolgd Het is geen officieumlle naam Maar als anderen zich ook master-mindmapper willen noemen

moeten ze door mij gecertifi-ceerd worden

Waarom een training snel-lezen en mindmappen

Lang geleden halverwege de jaren lsquo80 toen ik als leidingge-vende werkzaam was kreeg ik een folder van een nieuw soort agenda onder ogen Hierin za-ten allerlei slimmigheden om sneller en efficieumlnter met tijd om te gaan Het was een soort van mindmap agenda

Schematisch konden er afspra-ken voor de hele dag gepland

worden Voor iemand die moei-te heeft met lineair denken was het een goede manier om beter te kunnen plannen De plan-ning werd creatiever precies zoals dat bij beeld-denkers (mensen die denken in plaatjes in plaats van in woorden red) handig werkt

Ook merkte ik dat het leer-pro-cessen ondersteunde Mijn dochter is dyslectisch Mind-mappen hielp haar om beter te visualiseren

Mijn eerste baan was reclame-tekenaar Dus het snellezen en mindmappen vormde voor mij een mooie synthese tussen beeld en taal

Wat houdt de training in

De training start met een ge-bruiksaanwijzing van het brein en hoe wij informatie opnemen en hoe het brein werkt Omdat een brein geconditioneerd is duurt het lang om bepaalde handelingen ongedaan te ma-ken Door veel toe te passen wordt het brein als het ware ge-fopt en leert zichzelf op een andere manier denken Het brein wordt als het ware op het verkeerde spoor gezet

De training richt zich eerst op snellezen Hierin worden tech-nieken aangeleerd om op een snellere en makkelijkere manier informatie op te nemen De fo-cus ligt hierin ook op de con-centratie Mindmappen is een

door Desireacutee Riemens

ʻMindmappen is mijn passieʼ

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 19

aanvulling om sneller aanteke-ningen te kunnen maken

Maar wat zorgt er nou voor dat mensen zich beter kun-nen concentreren

We hebben ontdekt dat zintui-gen een belangrijke rol spelen bij de concentratie Er wordt binnen de training dan ook veel gebruik gemaakt van de zintui-gen

Er zijn vier zaken erg belangrijk om sneller informatie op te ne-men

- De omgevingDe training wordt gegeven in de Ruimte in Eindhoven Deze speciale omgeving werkt stimu-lerend en zorgt ervoor dat het brein de informatie beter kan opnemen en makkelijker kan verwerken

- Fysiologische conditieDit wordt gecreeumlerd door het gebruik van geuren Dit zorgt voor de meest korte verbinding

- MuziekHet emotionele brein wordt be-speeld het brein moet gerust gesteld worden

- Brainfood Om goed informatie op te kun-nen nemen is het belangrijk om de juiste voeding te nuttigen Wat er in gaat komt er ook weer uit

De combinatie van boven-staande dingen zorgt ervoor dat mensen dingen sneller kunnen opnemen Dit maakt de training uniek Het is een com-binatie van allerlei dingen die helpen om te ontdekken wat hun conditie van leren is

Voor wie is deze training

Voor iedereen die voor zijn werk of priveacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld mana-gers secretaresses studenten

Maar ook op de basisschool of voor het voortgezet onderwijs kan het een welkome aanvul-ling zijn om de manier van le-ren interessanter te maken Daarnaast is het ook een wel-kome cursus voor mensen die sneller er efficieumlnter willen wer-ken maar vooral ook met meer plezier

Is deze training (ook) geschikt voor dyslectici

De training is buitengewoon geschikt voor mensen die dys-lectisch zijn Het helpt om een andere leerstrategie te ontdek-ken om de beperking te omzei-

len Er wordt op een andere manier gekeken naar de te le-ren stof

Niet zoals we dat op school ge-leerd hebben De deelnemers leren om meer plezier te krijgen in het lezen Daarbij gaat het ook om het reduceren van stress

Als je niet kunt tekenen kun je dan toch een mindmap maken

Het lijkt ingewikkelder dan het eruit ziet Het is zeker geen

voorwaarde dat je kunt tekenen om een mindmap te kunnen maken De mindmap kan ook in taal gemaakt worden Wanneer je dit wat vaker oefent ga je vanzelf tekenen omdat je je eigen stijl creeumlert en het effect ervan ziet

Het is een tweedaagse trai-ning Waarom

Het is een tweedaagse training een hele dag en 30 dagen later nog een halve dag

Vooraf aan de training wordt een intake gesprek gehouden zodat wij als trainers weten wat

Mijn dochter is dyslectisch Het helpt haar beter visualiseren

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 6: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 7

Brieven (of e-mails) moeten gaan over artikelen in Creative Thinking Magazine niet langer zijn dan 150 woorden en voorzien zijn van naam en adres Afzenders verlenen toestemming voor redigeren en openbaarmaking Adres Creative Thinking Magazine Grote Berg 46F 5611 KL Eindhoven of infoCT2nl

brieven

Brieven Dit is toch 20 Op deze plaats willen we graag ruimte geven aan uw mening over Creative Thinking maga-zine zelf maar ook over de inhoud van het blad de columns en de artikelen Wat mist u Wat zou u graag op deze plaats willen zien

Vertel het ons en we maken er werk van

Brieven Dit is toch 20Jazeker brieven Ergens blijft er behoefte aan herkenning Daarom bij deze gerefereerd aan lsquode bladenrsquo Natuurlijk kunt u ons mailen met reacties zelfs SMSrsquoen of tweeten alles mag Maar we gaan het wel in deze rubriek presen-terenhellip -)

Van de gelegenheid gebruik makenMeteen maar van de gelegenheid gebruik maken wilt u wellicht ook bijdragen aan dit magazine Heeft u interessante dingen te melden over creatief denken Heeft u iets meegemaakt of zelf uitgevoerd op het gebied van creatief denken

Laat het ons weten via infoCT2nl

lost

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 10

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 11

SocialEindhovenlsquok Was een week voorafgaand gevraagd of ik een van de eerste (brainstorm-) bijeenkomsten over het Open Innovation Festival 2010 (29 nov tot 3 dec) zou willen modereren natuurlijk

Het Open Innovation Festival 2010 in Eindhoven (oif040) maakt deel uit van het grotere Open In-novation Festival 2010 een wereldwijd festival met Eindhoven als kloppende hart Als aanjagerhellipNaast een gewoon traditioneel programma met workshops lezingen voordrachten showcases etc waar mensen zich voor kunnen mensen aan-melden is er ook een vrije ruimte Een vrije ruimte die de grenzen opzoekt Een vrije ruimte die Eind-hoven gewoon lekker moet benutten

Social EindhovenMaar dan weer even terug lsquok ben gevraagd om te modereren Waarom en op basis van wat Social Eindhoven

Social Media is grensoverschrijdend en overal jazeker Maar het blijkt ook zeer lokaal te kunnen zijn Met een steeds groter groeiende groep van mensen in uit Eindhoven komen we elkaar steeds vaker tegen Zowel online als lsquoirlrsquo (lsquoin real lifersquo ndash in het echt) Denk aan Twitter LinkedIn Fa-cebook blogs lokale sites eacuten de fysieke bijeen-komsten die daaruit voortvloeien

Of het nu een maandelijkse bijeenkomst is zoals Social Media Club 040 (SMC040) of wekelijks Open Coffee Eindhoven (OCE) of soms ge-woon zelfs incidenteel en heel spontaan als bij e e n B r i n g Yo u r O w n t w i t t e r - p i c k n i c k (040BYOpicknick) En dan nog de digitale of irl bijeenkomsten die vanuit LinkedIn een oorsprong vinden zoals ik die bijvoorbeeld zelf meemaak rond de ontwikkelingen op Strijp-S en het Klokge-bouw

We komen elkaar steeds vaker tegen en leren el-kaar dus ook steeds beter kennen En die groep

Eindhovenaren die elkaar on- en off-line tegen-komt wordt dus ook steeds groterhellip

Social Eindhoven ndash steeds groterNu gaat het dus tijd worden voor de grotere eve-nementen in de stad Zelf werk ik mee als EinD-cooumlrdinator aan de organisatie van Eindhoven in Dailoog (EinD) op 2 november aanstaande we hebben al verschillende bijeenkomsten digitaal geregeld en lsquoin het echtrsquo uitgevoerd Ook Seven days of insperation gaat groots uitpakken in Eind-hoven En dan nu ook Open Innovation Festival 2010

En dat alles alleen maar met Sociaal Kapitaal zonder geld Dus enkel met inzet van tijd en ener-giehellip Prachtighellip

En via dat alles ben ik klaarblijkelijk gevonden om nu mee te werken aan Open Innovation Festival 2010 Darsquos toch mooi Enkel omdat je communi-ceert en contact legt op een digitale manier en in fysieke ontmoetingen Darsquos mooi Dat is nou So-cial Eindhovenhellip

Wil je ook meedoen aan een van deze mooie ini-tiatieven (of wellicht wel allemaal) Er is (bijna) overal nog plaats voor actieve bijdragen Come join us Kijk op de links voor hoe of wathellip

PS lsquok Hou je graag op de hoogte van de vorde-ringen van al dat Social Eindoven via mijn blog Irsquoll keep you posted

Oh ja ennehellip eeehhellip met al dat sociaal kapitaal meewerken en meebouwen moet ik ook nog er-gens van levenhellip Nog (zaken-)mensen die een sparringpartner zoeken in de vorm van een erva-ren business en executive coach En mij zo dus (ook) sponsoren om aan bovenstaande projecten mee te werken Kijk dan eens op de site van CTsup2 creative thinking coaching traininghellip Thnx

Dit artikel verscheen eerder op CoachSandernl

social mediadoor Sander Vrugt van Keulen

being innovative copy CoachSander

innovation in consideration innovation by choice

innovation by conviction

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 14

Een aantal fotorsquos van de kantoren van Google in Zurich (Zwitzerland) en Kirkland (USA) Opvallend is veel ontpanningsmogelijkheden en alternatieve manieren van wer-ken

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 15

De nieuwe manier van werkenEr ontstaat steeds meer rumoer over het nieuwe werken Daar waar Interpolis al (meer dan) tien jaar geleden begon met een ge-weldig kantoor wordt nu de reis verder voortgezet met de combinatie van web 20 en 30hellip

Interpolis bouwde indertijd een kantoor vol met flexplekken gebaseerd op de berekening dat een heel groot deel van het personeel nooit tegelijkertijd aanwezig is op dat kantoor Uitgaande van het standaard percentage ziekteverzuim vakantiedagen bezoeken aan klanten enz enz Het kantoor werd ook me-teen goed ingericht met de allerlaatste design en techniek snufjes

Denk aan vergadertafels met ingebouwde LCD schermen en diverse soorten restaurants (van Italiaans zelfbediening tot vier sterren-restaurant met kok en bediening)

Nu blijkt helaas uit steeds meer onderzoek dat het idee van flex-plekken door veel mensen als niet aan-genaam wordt be-schouwd men wil toch graag een vaste plek voor de foto en het eigen pennenbak-je en vooraf weten welke collega naast je zit

Die vertrouwdheid hebben (veel) mensen nodig om goed te kunnen functioneren Zoveel mensen zo-veel wensen Maar hoe kom je al die ver-

schillen nou toch tegemoet als werkgever

Er is een tendens waarneembaar dat bedrij-ven nu denken in andere aspecten en dan met name om het de werknemer optimaal naar de zin te maken Denk daarbij aan meer vrije tijd betere balans werk priveacute interac-tieve kantoren en een uitstekende relatie met leidinggevenden

Want daar gaat het om als de medewerker het naar zijnhaar zin heeft zal hij meer gemo-tiveerd zijn en (dus) ook meer werk en innova-tiever werk verzettenhellip Wie kan het daar nu niet mee eens zijn

Een mooi voorbeeld van die andere manier van werken is te vinden bij Google (het be-drijf) bekijk deze beelden en kijk daarna eens rond bij jou op het kantoor Wat kun je daar veranderen zodat iedereen het (meer) naar de zin heeft

columndoor Sander Vrugt van Keulen

Bekijk hier een kijk hier een video over het Google kantoor in Zuruch (externe link)

freefree

free

free

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 18

interviewMaster-mindmapper Frans van Hout heeft in samenwer-king met Sander Vrugt van Keulen de training snellezen en mindmappen ontwikkeld

Je bent Master-mindmapper wat is dat

Dit is een titel die ik zelf be-dacht heb en mezelf heb toe-bedacht nadat ik meer dan 100 mindmaps heb gemaakt en trainingen heb gevolgd Het is geen officieumlle naam Maar als anderen zich ook master-mindmapper willen noemen

moeten ze door mij gecertifi-ceerd worden

Waarom een training snel-lezen en mindmappen

Lang geleden halverwege de jaren lsquo80 toen ik als leidingge-vende werkzaam was kreeg ik een folder van een nieuw soort agenda onder ogen Hierin za-ten allerlei slimmigheden om sneller en efficieumlnter met tijd om te gaan Het was een soort van mindmap agenda

Schematisch konden er afspra-ken voor de hele dag gepland

worden Voor iemand die moei-te heeft met lineair denken was het een goede manier om beter te kunnen plannen De plan-ning werd creatiever precies zoals dat bij beeld-denkers (mensen die denken in plaatjes in plaats van in woorden red) handig werkt

Ook merkte ik dat het leer-pro-cessen ondersteunde Mijn dochter is dyslectisch Mind-mappen hielp haar om beter te visualiseren

Mijn eerste baan was reclame-tekenaar Dus het snellezen en mindmappen vormde voor mij een mooie synthese tussen beeld en taal

Wat houdt de training in

De training start met een ge-bruiksaanwijzing van het brein en hoe wij informatie opnemen en hoe het brein werkt Omdat een brein geconditioneerd is duurt het lang om bepaalde handelingen ongedaan te ma-ken Door veel toe te passen wordt het brein als het ware ge-fopt en leert zichzelf op een andere manier denken Het brein wordt als het ware op het verkeerde spoor gezet

De training richt zich eerst op snellezen Hierin worden tech-nieken aangeleerd om op een snellere en makkelijkere manier informatie op te nemen De fo-cus ligt hierin ook op de con-centratie Mindmappen is een

door Desireacutee Riemens

ʻMindmappen is mijn passieʼ

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 19

aanvulling om sneller aanteke-ningen te kunnen maken

Maar wat zorgt er nou voor dat mensen zich beter kun-nen concentreren

We hebben ontdekt dat zintui-gen een belangrijke rol spelen bij de concentratie Er wordt binnen de training dan ook veel gebruik gemaakt van de zintui-gen

Er zijn vier zaken erg belangrijk om sneller informatie op te ne-men

- De omgevingDe training wordt gegeven in de Ruimte in Eindhoven Deze speciale omgeving werkt stimu-lerend en zorgt ervoor dat het brein de informatie beter kan opnemen en makkelijker kan verwerken

- Fysiologische conditieDit wordt gecreeumlerd door het gebruik van geuren Dit zorgt voor de meest korte verbinding

- MuziekHet emotionele brein wordt be-speeld het brein moet gerust gesteld worden

- Brainfood Om goed informatie op te kun-nen nemen is het belangrijk om de juiste voeding te nuttigen Wat er in gaat komt er ook weer uit

De combinatie van boven-staande dingen zorgt ervoor dat mensen dingen sneller kunnen opnemen Dit maakt de training uniek Het is een com-binatie van allerlei dingen die helpen om te ontdekken wat hun conditie van leren is

Voor wie is deze training

Voor iedereen die voor zijn werk of priveacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld mana-gers secretaresses studenten

Maar ook op de basisschool of voor het voortgezet onderwijs kan het een welkome aanvul-ling zijn om de manier van le-ren interessanter te maken Daarnaast is het ook een wel-kome cursus voor mensen die sneller er efficieumlnter willen wer-ken maar vooral ook met meer plezier

Is deze training (ook) geschikt voor dyslectici

De training is buitengewoon geschikt voor mensen die dys-lectisch zijn Het helpt om een andere leerstrategie te ontdek-ken om de beperking te omzei-

len Er wordt op een andere manier gekeken naar de te le-ren stof

Niet zoals we dat op school ge-leerd hebben De deelnemers leren om meer plezier te krijgen in het lezen Daarbij gaat het ook om het reduceren van stress

Als je niet kunt tekenen kun je dan toch een mindmap maken

Het lijkt ingewikkelder dan het eruit ziet Het is zeker geen

voorwaarde dat je kunt tekenen om een mindmap te kunnen maken De mindmap kan ook in taal gemaakt worden Wanneer je dit wat vaker oefent ga je vanzelf tekenen omdat je je eigen stijl creeumlert en het effect ervan ziet

Het is een tweedaagse trai-ning Waarom

Het is een tweedaagse training een hele dag en 30 dagen later nog een halve dag

Vooraf aan de training wordt een intake gesprek gehouden zodat wij als trainers weten wat

Mijn dochter is dyslectisch Het helpt haar beter visualiseren

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 7: Creative Thinking magazine

lost

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 10

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 11

SocialEindhovenlsquok Was een week voorafgaand gevraagd of ik een van de eerste (brainstorm-) bijeenkomsten over het Open Innovation Festival 2010 (29 nov tot 3 dec) zou willen modereren natuurlijk

Het Open Innovation Festival 2010 in Eindhoven (oif040) maakt deel uit van het grotere Open In-novation Festival 2010 een wereldwijd festival met Eindhoven als kloppende hart Als aanjagerhellipNaast een gewoon traditioneel programma met workshops lezingen voordrachten showcases etc waar mensen zich voor kunnen mensen aan-melden is er ook een vrije ruimte Een vrije ruimte die de grenzen opzoekt Een vrije ruimte die Eind-hoven gewoon lekker moet benutten

Social EindhovenMaar dan weer even terug lsquok ben gevraagd om te modereren Waarom en op basis van wat Social Eindhoven

Social Media is grensoverschrijdend en overal jazeker Maar het blijkt ook zeer lokaal te kunnen zijn Met een steeds groter groeiende groep van mensen in uit Eindhoven komen we elkaar steeds vaker tegen Zowel online als lsquoirlrsquo (lsquoin real lifersquo ndash in het echt) Denk aan Twitter LinkedIn Fa-cebook blogs lokale sites eacuten de fysieke bijeen-komsten die daaruit voortvloeien

Of het nu een maandelijkse bijeenkomst is zoals Social Media Club 040 (SMC040) of wekelijks Open Coffee Eindhoven (OCE) of soms ge-woon zelfs incidenteel en heel spontaan als bij e e n B r i n g Yo u r O w n t w i t t e r - p i c k n i c k (040BYOpicknick) En dan nog de digitale of irl bijeenkomsten die vanuit LinkedIn een oorsprong vinden zoals ik die bijvoorbeeld zelf meemaak rond de ontwikkelingen op Strijp-S en het Klokge-bouw

We komen elkaar steeds vaker tegen en leren el-kaar dus ook steeds beter kennen En die groep

Eindhovenaren die elkaar on- en off-line tegen-komt wordt dus ook steeds groterhellip

Social Eindhoven ndash steeds groterNu gaat het dus tijd worden voor de grotere eve-nementen in de stad Zelf werk ik mee als EinD-cooumlrdinator aan de organisatie van Eindhoven in Dailoog (EinD) op 2 november aanstaande we hebben al verschillende bijeenkomsten digitaal geregeld en lsquoin het echtrsquo uitgevoerd Ook Seven days of insperation gaat groots uitpakken in Eind-hoven En dan nu ook Open Innovation Festival 2010

En dat alles alleen maar met Sociaal Kapitaal zonder geld Dus enkel met inzet van tijd en ener-giehellip Prachtighellip

En via dat alles ben ik klaarblijkelijk gevonden om nu mee te werken aan Open Innovation Festival 2010 Darsquos toch mooi Enkel omdat je communi-ceert en contact legt op een digitale manier en in fysieke ontmoetingen Darsquos mooi Dat is nou So-cial Eindhovenhellip

Wil je ook meedoen aan een van deze mooie ini-tiatieven (of wellicht wel allemaal) Er is (bijna) overal nog plaats voor actieve bijdragen Come join us Kijk op de links voor hoe of wathellip

PS lsquok Hou je graag op de hoogte van de vorde-ringen van al dat Social Eindoven via mijn blog Irsquoll keep you posted

Oh ja ennehellip eeehhellip met al dat sociaal kapitaal meewerken en meebouwen moet ik ook nog er-gens van levenhellip Nog (zaken-)mensen die een sparringpartner zoeken in de vorm van een erva-ren business en executive coach En mij zo dus (ook) sponsoren om aan bovenstaande projecten mee te werken Kijk dan eens op de site van CTsup2 creative thinking coaching traininghellip Thnx

Dit artikel verscheen eerder op CoachSandernl

social mediadoor Sander Vrugt van Keulen

being innovative copy CoachSander

innovation in consideration innovation by choice

innovation by conviction

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 14

Een aantal fotorsquos van de kantoren van Google in Zurich (Zwitzerland) en Kirkland (USA) Opvallend is veel ontpanningsmogelijkheden en alternatieve manieren van wer-ken

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 15

De nieuwe manier van werkenEr ontstaat steeds meer rumoer over het nieuwe werken Daar waar Interpolis al (meer dan) tien jaar geleden begon met een ge-weldig kantoor wordt nu de reis verder voortgezet met de combinatie van web 20 en 30hellip

Interpolis bouwde indertijd een kantoor vol met flexplekken gebaseerd op de berekening dat een heel groot deel van het personeel nooit tegelijkertijd aanwezig is op dat kantoor Uitgaande van het standaard percentage ziekteverzuim vakantiedagen bezoeken aan klanten enz enz Het kantoor werd ook me-teen goed ingericht met de allerlaatste design en techniek snufjes

Denk aan vergadertafels met ingebouwde LCD schermen en diverse soorten restaurants (van Italiaans zelfbediening tot vier sterren-restaurant met kok en bediening)

Nu blijkt helaas uit steeds meer onderzoek dat het idee van flex-plekken door veel mensen als niet aan-genaam wordt be-schouwd men wil toch graag een vaste plek voor de foto en het eigen pennenbak-je en vooraf weten welke collega naast je zit

Die vertrouwdheid hebben (veel) mensen nodig om goed te kunnen functioneren Zoveel mensen zo-veel wensen Maar hoe kom je al die ver-

schillen nou toch tegemoet als werkgever

Er is een tendens waarneembaar dat bedrij-ven nu denken in andere aspecten en dan met name om het de werknemer optimaal naar de zin te maken Denk daarbij aan meer vrije tijd betere balans werk priveacute interac-tieve kantoren en een uitstekende relatie met leidinggevenden

Want daar gaat het om als de medewerker het naar zijnhaar zin heeft zal hij meer gemo-tiveerd zijn en (dus) ook meer werk en innova-tiever werk verzettenhellip Wie kan het daar nu niet mee eens zijn

Een mooi voorbeeld van die andere manier van werken is te vinden bij Google (het be-drijf) bekijk deze beelden en kijk daarna eens rond bij jou op het kantoor Wat kun je daar veranderen zodat iedereen het (meer) naar de zin heeft

columndoor Sander Vrugt van Keulen

Bekijk hier een kijk hier een video over het Google kantoor in Zuruch (externe link)

freefree

free

free

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 18

interviewMaster-mindmapper Frans van Hout heeft in samenwer-king met Sander Vrugt van Keulen de training snellezen en mindmappen ontwikkeld

Je bent Master-mindmapper wat is dat

Dit is een titel die ik zelf be-dacht heb en mezelf heb toe-bedacht nadat ik meer dan 100 mindmaps heb gemaakt en trainingen heb gevolgd Het is geen officieumlle naam Maar als anderen zich ook master-mindmapper willen noemen

moeten ze door mij gecertifi-ceerd worden

Waarom een training snel-lezen en mindmappen

Lang geleden halverwege de jaren lsquo80 toen ik als leidingge-vende werkzaam was kreeg ik een folder van een nieuw soort agenda onder ogen Hierin za-ten allerlei slimmigheden om sneller en efficieumlnter met tijd om te gaan Het was een soort van mindmap agenda

Schematisch konden er afspra-ken voor de hele dag gepland

worden Voor iemand die moei-te heeft met lineair denken was het een goede manier om beter te kunnen plannen De plan-ning werd creatiever precies zoals dat bij beeld-denkers (mensen die denken in plaatjes in plaats van in woorden red) handig werkt

Ook merkte ik dat het leer-pro-cessen ondersteunde Mijn dochter is dyslectisch Mind-mappen hielp haar om beter te visualiseren

Mijn eerste baan was reclame-tekenaar Dus het snellezen en mindmappen vormde voor mij een mooie synthese tussen beeld en taal

Wat houdt de training in

De training start met een ge-bruiksaanwijzing van het brein en hoe wij informatie opnemen en hoe het brein werkt Omdat een brein geconditioneerd is duurt het lang om bepaalde handelingen ongedaan te ma-ken Door veel toe te passen wordt het brein als het ware ge-fopt en leert zichzelf op een andere manier denken Het brein wordt als het ware op het verkeerde spoor gezet

De training richt zich eerst op snellezen Hierin worden tech-nieken aangeleerd om op een snellere en makkelijkere manier informatie op te nemen De fo-cus ligt hierin ook op de con-centratie Mindmappen is een

door Desireacutee Riemens

ʻMindmappen is mijn passieʼ

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 19

aanvulling om sneller aanteke-ningen te kunnen maken

Maar wat zorgt er nou voor dat mensen zich beter kun-nen concentreren

We hebben ontdekt dat zintui-gen een belangrijke rol spelen bij de concentratie Er wordt binnen de training dan ook veel gebruik gemaakt van de zintui-gen

Er zijn vier zaken erg belangrijk om sneller informatie op te ne-men

- De omgevingDe training wordt gegeven in de Ruimte in Eindhoven Deze speciale omgeving werkt stimu-lerend en zorgt ervoor dat het brein de informatie beter kan opnemen en makkelijker kan verwerken

- Fysiologische conditieDit wordt gecreeumlerd door het gebruik van geuren Dit zorgt voor de meest korte verbinding

- MuziekHet emotionele brein wordt be-speeld het brein moet gerust gesteld worden

- Brainfood Om goed informatie op te kun-nen nemen is het belangrijk om de juiste voeding te nuttigen Wat er in gaat komt er ook weer uit

De combinatie van boven-staande dingen zorgt ervoor dat mensen dingen sneller kunnen opnemen Dit maakt de training uniek Het is een com-binatie van allerlei dingen die helpen om te ontdekken wat hun conditie van leren is

Voor wie is deze training

Voor iedereen die voor zijn werk of priveacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld mana-gers secretaresses studenten

Maar ook op de basisschool of voor het voortgezet onderwijs kan het een welkome aanvul-ling zijn om de manier van le-ren interessanter te maken Daarnaast is het ook een wel-kome cursus voor mensen die sneller er efficieumlnter willen wer-ken maar vooral ook met meer plezier

Is deze training (ook) geschikt voor dyslectici

De training is buitengewoon geschikt voor mensen die dys-lectisch zijn Het helpt om een andere leerstrategie te ontdek-ken om de beperking te omzei-

len Er wordt op een andere manier gekeken naar de te le-ren stof

Niet zoals we dat op school ge-leerd hebben De deelnemers leren om meer plezier te krijgen in het lezen Daarbij gaat het ook om het reduceren van stress

Als je niet kunt tekenen kun je dan toch een mindmap maken

Het lijkt ingewikkelder dan het eruit ziet Het is zeker geen

voorwaarde dat je kunt tekenen om een mindmap te kunnen maken De mindmap kan ook in taal gemaakt worden Wanneer je dit wat vaker oefent ga je vanzelf tekenen omdat je je eigen stijl creeumlert en het effect ervan ziet

Het is een tweedaagse trai-ning Waarom

Het is een tweedaagse training een hele dag en 30 dagen later nog een halve dag

Vooraf aan de training wordt een intake gesprek gehouden zodat wij als trainers weten wat

Mijn dochter is dyslectisch Het helpt haar beter visualiseren

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 8: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 10

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 11

SocialEindhovenlsquok Was een week voorafgaand gevraagd of ik een van de eerste (brainstorm-) bijeenkomsten over het Open Innovation Festival 2010 (29 nov tot 3 dec) zou willen modereren natuurlijk

Het Open Innovation Festival 2010 in Eindhoven (oif040) maakt deel uit van het grotere Open In-novation Festival 2010 een wereldwijd festival met Eindhoven als kloppende hart Als aanjagerhellipNaast een gewoon traditioneel programma met workshops lezingen voordrachten showcases etc waar mensen zich voor kunnen mensen aan-melden is er ook een vrije ruimte Een vrije ruimte die de grenzen opzoekt Een vrije ruimte die Eind-hoven gewoon lekker moet benutten

Social EindhovenMaar dan weer even terug lsquok ben gevraagd om te modereren Waarom en op basis van wat Social Eindhoven

Social Media is grensoverschrijdend en overal jazeker Maar het blijkt ook zeer lokaal te kunnen zijn Met een steeds groter groeiende groep van mensen in uit Eindhoven komen we elkaar steeds vaker tegen Zowel online als lsquoirlrsquo (lsquoin real lifersquo ndash in het echt) Denk aan Twitter LinkedIn Fa-cebook blogs lokale sites eacuten de fysieke bijeen-komsten die daaruit voortvloeien

Of het nu een maandelijkse bijeenkomst is zoals Social Media Club 040 (SMC040) of wekelijks Open Coffee Eindhoven (OCE) of soms ge-woon zelfs incidenteel en heel spontaan als bij e e n B r i n g Yo u r O w n t w i t t e r - p i c k n i c k (040BYOpicknick) En dan nog de digitale of irl bijeenkomsten die vanuit LinkedIn een oorsprong vinden zoals ik die bijvoorbeeld zelf meemaak rond de ontwikkelingen op Strijp-S en het Klokge-bouw

We komen elkaar steeds vaker tegen en leren el-kaar dus ook steeds beter kennen En die groep

Eindhovenaren die elkaar on- en off-line tegen-komt wordt dus ook steeds groterhellip

Social Eindhoven ndash steeds groterNu gaat het dus tijd worden voor de grotere eve-nementen in de stad Zelf werk ik mee als EinD-cooumlrdinator aan de organisatie van Eindhoven in Dailoog (EinD) op 2 november aanstaande we hebben al verschillende bijeenkomsten digitaal geregeld en lsquoin het echtrsquo uitgevoerd Ook Seven days of insperation gaat groots uitpakken in Eind-hoven En dan nu ook Open Innovation Festival 2010

En dat alles alleen maar met Sociaal Kapitaal zonder geld Dus enkel met inzet van tijd en ener-giehellip Prachtighellip

En via dat alles ben ik klaarblijkelijk gevonden om nu mee te werken aan Open Innovation Festival 2010 Darsquos toch mooi Enkel omdat je communi-ceert en contact legt op een digitale manier en in fysieke ontmoetingen Darsquos mooi Dat is nou So-cial Eindhovenhellip

Wil je ook meedoen aan een van deze mooie ini-tiatieven (of wellicht wel allemaal) Er is (bijna) overal nog plaats voor actieve bijdragen Come join us Kijk op de links voor hoe of wathellip

PS lsquok Hou je graag op de hoogte van de vorde-ringen van al dat Social Eindoven via mijn blog Irsquoll keep you posted

Oh ja ennehellip eeehhellip met al dat sociaal kapitaal meewerken en meebouwen moet ik ook nog er-gens van levenhellip Nog (zaken-)mensen die een sparringpartner zoeken in de vorm van een erva-ren business en executive coach En mij zo dus (ook) sponsoren om aan bovenstaande projecten mee te werken Kijk dan eens op de site van CTsup2 creative thinking coaching traininghellip Thnx

Dit artikel verscheen eerder op CoachSandernl

social mediadoor Sander Vrugt van Keulen

being innovative copy CoachSander

innovation in consideration innovation by choice

innovation by conviction

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 14

Een aantal fotorsquos van de kantoren van Google in Zurich (Zwitzerland) en Kirkland (USA) Opvallend is veel ontpanningsmogelijkheden en alternatieve manieren van wer-ken

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 15

De nieuwe manier van werkenEr ontstaat steeds meer rumoer over het nieuwe werken Daar waar Interpolis al (meer dan) tien jaar geleden begon met een ge-weldig kantoor wordt nu de reis verder voortgezet met de combinatie van web 20 en 30hellip

Interpolis bouwde indertijd een kantoor vol met flexplekken gebaseerd op de berekening dat een heel groot deel van het personeel nooit tegelijkertijd aanwezig is op dat kantoor Uitgaande van het standaard percentage ziekteverzuim vakantiedagen bezoeken aan klanten enz enz Het kantoor werd ook me-teen goed ingericht met de allerlaatste design en techniek snufjes

Denk aan vergadertafels met ingebouwde LCD schermen en diverse soorten restaurants (van Italiaans zelfbediening tot vier sterren-restaurant met kok en bediening)

Nu blijkt helaas uit steeds meer onderzoek dat het idee van flex-plekken door veel mensen als niet aan-genaam wordt be-schouwd men wil toch graag een vaste plek voor de foto en het eigen pennenbak-je en vooraf weten welke collega naast je zit

Die vertrouwdheid hebben (veel) mensen nodig om goed te kunnen functioneren Zoveel mensen zo-veel wensen Maar hoe kom je al die ver-

schillen nou toch tegemoet als werkgever

Er is een tendens waarneembaar dat bedrij-ven nu denken in andere aspecten en dan met name om het de werknemer optimaal naar de zin te maken Denk daarbij aan meer vrije tijd betere balans werk priveacute interac-tieve kantoren en een uitstekende relatie met leidinggevenden

Want daar gaat het om als de medewerker het naar zijnhaar zin heeft zal hij meer gemo-tiveerd zijn en (dus) ook meer werk en innova-tiever werk verzettenhellip Wie kan het daar nu niet mee eens zijn

Een mooi voorbeeld van die andere manier van werken is te vinden bij Google (het be-drijf) bekijk deze beelden en kijk daarna eens rond bij jou op het kantoor Wat kun je daar veranderen zodat iedereen het (meer) naar de zin heeft

columndoor Sander Vrugt van Keulen

Bekijk hier een kijk hier een video over het Google kantoor in Zuruch (externe link)

freefree

free

free

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 18

interviewMaster-mindmapper Frans van Hout heeft in samenwer-king met Sander Vrugt van Keulen de training snellezen en mindmappen ontwikkeld

Je bent Master-mindmapper wat is dat

Dit is een titel die ik zelf be-dacht heb en mezelf heb toe-bedacht nadat ik meer dan 100 mindmaps heb gemaakt en trainingen heb gevolgd Het is geen officieumlle naam Maar als anderen zich ook master-mindmapper willen noemen

moeten ze door mij gecertifi-ceerd worden

Waarom een training snel-lezen en mindmappen

Lang geleden halverwege de jaren lsquo80 toen ik als leidingge-vende werkzaam was kreeg ik een folder van een nieuw soort agenda onder ogen Hierin za-ten allerlei slimmigheden om sneller en efficieumlnter met tijd om te gaan Het was een soort van mindmap agenda

Schematisch konden er afspra-ken voor de hele dag gepland

worden Voor iemand die moei-te heeft met lineair denken was het een goede manier om beter te kunnen plannen De plan-ning werd creatiever precies zoals dat bij beeld-denkers (mensen die denken in plaatjes in plaats van in woorden red) handig werkt

Ook merkte ik dat het leer-pro-cessen ondersteunde Mijn dochter is dyslectisch Mind-mappen hielp haar om beter te visualiseren

Mijn eerste baan was reclame-tekenaar Dus het snellezen en mindmappen vormde voor mij een mooie synthese tussen beeld en taal

Wat houdt de training in

De training start met een ge-bruiksaanwijzing van het brein en hoe wij informatie opnemen en hoe het brein werkt Omdat een brein geconditioneerd is duurt het lang om bepaalde handelingen ongedaan te ma-ken Door veel toe te passen wordt het brein als het ware ge-fopt en leert zichzelf op een andere manier denken Het brein wordt als het ware op het verkeerde spoor gezet

De training richt zich eerst op snellezen Hierin worden tech-nieken aangeleerd om op een snellere en makkelijkere manier informatie op te nemen De fo-cus ligt hierin ook op de con-centratie Mindmappen is een

door Desireacutee Riemens

ʻMindmappen is mijn passieʼ

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 19

aanvulling om sneller aanteke-ningen te kunnen maken

Maar wat zorgt er nou voor dat mensen zich beter kun-nen concentreren

We hebben ontdekt dat zintui-gen een belangrijke rol spelen bij de concentratie Er wordt binnen de training dan ook veel gebruik gemaakt van de zintui-gen

Er zijn vier zaken erg belangrijk om sneller informatie op te ne-men

- De omgevingDe training wordt gegeven in de Ruimte in Eindhoven Deze speciale omgeving werkt stimu-lerend en zorgt ervoor dat het brein de informatie beter kan opnemen en makkelijker kan verwerken

- Fysiologische conditieDit wordt gecreeumlerd door het gebruik van geuren Dit zorgt voor de meest korte verbinding

- MuziekHet emotionele brein wordt be-speeld het brein moet gerust gesteld worden

- Brainfood Om goed informatie op te kun-nen nemen is het belangrijk om de juiste voeding te nuttigen Wat er in gaat komt er ook weer uit

De combinatie van boven-staande dingen zorgt ervoor dat mensen dingen sneller kunnen opnemen Dit maakt de training uniek Het is een com-binatie van allerlei dingen die helpen om te ontdekken wat hun conditie van leren is

Voor wie is deze training

Voor iedereen die voor zijn werk of priveacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld mana-gers secretaresses studenten

Maar ook op de basisschool of voor het voortgezet onderwijs kan het een welkome aanvul-ling zijn om de manier van le-ren interessanter te maken Daarnaast is het ook een wel-kome cursus voor mensen die sneller er efficieumlnter willen wer-ken maar vooral ook met meer plezier

Is deze training (ook) geschikt voor dyslectici

De training is buitengewoon geschikt voor mensen die dys-lectisch zijn Het helpt om een andere leerstrategie te ontdek-ken om de beperking te omzei-

len Er wordt op een andere manier gekeken naar de te le-ren stof

Niet zoals we dat op school ge-leerd hebben De deelnemers leren om meer plezier te krijgen in het lezen Daarbij gaat het ook om het reduceren van stress

Als je niet kunt tekenen kun je dan toch een mindmap maken

Het lijkt ingewikkelder dan het eruit ziet Het is zeker geen

voorwaarde dat je kunt tekenen om een mindmap te kunnen maken De mindmap kan ook in taal gemaakt worden Wanneer je dit wat vaker oefent ga je vanzelf tekenen omdat je je eigen stijl creeumlert en het effect ervan ziet

Het is een tweedaagse trai-ning Waarom

Het is een tweedaagse training een hele dag en 30 dagen later nog een halve dag

Vooraf aan de training wordt een intake gesprek gehouden zodat wij als trainers weten wat

Mijn dochter is dyslectisch Het helpt haar beter visualiseren

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 9: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 11

SocialEindhovenlsquok Was een week voorafgaand gevraagd of ik een van de eerste (brainstorm-) bijeenkomsten over het Open Innovation Festival 2010 (29 nov tot 3 dec) zou willen modereren natuurlijk

Het Open Innovation Festival 2010 in Eindhoven (oif040) maakt deel uit van het grotere Open In-novation Festival 2010 een wereldwijd festival met Eindhoven als kloppende hart Als aanjagerhellipNaast een gewoon traditioneel programma met workshops lezingen voordrachten showcases etc waar mensen zich voor kunnen mensen aan-melden is er ook een vrije ruimte Een vrije ruimte die de grenzen opzoekt Een vrije ruimte die Eind-hoven gewoon lekker moet benutten

Social EindhovenMaar dan weer even terug lsquok ben gevraagd om te modereren Waarom en op basis van wat Social Eindhoven

Social Media is grensoverschrijdend en overal jazeker Maar het blijkt ook zeer lokaal te kunnen zijn Met een steeds groter groeiende groep van mensen in uit Eindhoven komen we elkaar steeds vaker tegen Zowel online als lsquoirlrsquo (lsquoin real lifersquo ndash in het echt) Denk aan Twitter LinkedIn Fa-cebook blogs lokale sites eacuten de fysieke bijeen-komsten die daaruit voortvloeien

Of het nu een maandelijkse bijeenkomst is zoals Social Media Club 040 (SMC040) of wekelijks Open Coffee Eindhoven (OCE) of soms ge-woon zelfs incidenteel en heel spontaan als bij e e n B r i n g Yo u r O w n t w i t t e r - p i c k n i c k (040BYOpicknick) En dan nog de digitale of irl bijeenkomsten die vanuit LinkedIn een oorsprong vinden zoals ik die bijvoorbeeld zelf meemaak rond de ontwikkelingen op Strijp-S en het Klokge-bouw

We komen elkaar steeds vaker tegen en leren el-kaar dus ook steeds beter kennen En die groep

Eindhovenaren die elkaar on- en off-line tegen-komt wordt dus ook steeds groterhellip

Social Eindhoven ndash steeds groterNu gaat het dus tijd worden voor de grotere eve-nementen in de stad Zelf werk ik mee als EinD-cooumlrdinator aan de organisatie van Eindhoven in Dailoog (EinD) op 2 november aanstaande we hebben al verschillende bijeenkomsten digitaal geregeld en lsquoin het echtrsquo uitgevoerd Ook Seven days of insperation gaat groots uitpakken in Eind-hoven En dan nu ook Open Innovation Festival 2010

En dat alles alleen maar met Sociaal Kapitaal zonder geld Dus enkel met inzet van tijd en ener-giehellip Prachtighellip

En via dat alles ben ik klaarblijkelijk gevonden om nu mee te werken aan Open Innovation Festival 2010 Darsquos toch mooi Enkel omdat je communi-ceert en contact legt op een digitale manier en in fysieke ontmoetingen Darsquos mooi Dat is nou So-cial Eindhovenhellip

Wil je ook meedoen aan een van deze mooie ini-tiatieven (of wellicht wel allemaal) Er is (bijna) overal nog plaats voor actieve bijdragen Come join us Kijk op de links voor hoe of wathellip

PS lsquok Hou je graag op de hoogte van de vorde-ringen van al dat Social Eindoven via mijn blog Irsquoll keep you posted

Oh ja ennehellip eeehhellip met al dat sociaal kapitaal meewerken en meebouwen moet ik ook nog er-gens van levenhellip Nog (zaken-)mensen die een sparringpartner zoeken in de vorm van een erva-ren business en executive coach En mij zo dus (ook) sponsoren om aan bovenstaande projecten mee te werken Kijk dan eens op de site van CTsup2 creative thinking coaching traininghellip Thnx

Dit artikel verscheen eerder op CoachSandernl

social mediadoor Sander Vrugt van Keulen

being innovative copy CoachSander

innovation in consideration innovation by choice

innovation by conviction

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 14

Een aantal fotorsquos van de kantoren van Google in Zurich (Zwitzerland) en Kirkland (USA) Opvallend is veel ontpanningsmogelijkheden en alternatieve manieren van wer-ken

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 15

De nieuwe manier van werkenEr ontstaat steeds meer rumoer over het nieuwe werken Daar waar Interpolis al (meer dan) tien jaar geleden begon met een ge-weldig kantoor wordt nu de reis verder voortgezet met de combinatie van web 20 en 30hellip

Interpolis bouwde indertijd een kantoor vol met flexplekken gebaseerd op de berekening dat een heel groot deel van het personeel nooit tegelijkertijd aanwezig is op dat kantoor Uitgaande van het standaard percentage ziekteverzuim vakantiedagen bezoeken aan klanten enz enz Het kantoor werd ook me-teen goed ingericht met de allerlaatste design en techniek snufjes

Denk aan vergadertafels met ingebouwde LCD schermen en diverse soorten restaurants (van Italiaans zelfbediening tot vier sterren-restaurant met kok en bediening)

Nu blijkt helaas uit steeds meer onderzoek dat het idee van flex-plekken door veel mensen als niet aan-genaam wordt be-schouwd men wil toch graag een vaste plek voor de foto en het eigen pennenbak-je en vooraf weten welke collega naast je zit

Die vertrouwdheid hebben (veel) mensen nodig om goed te kunnen functioneren Zoveel mensen zo-veel wensen Maar hoe kom je al die ver-

schillen nou toch tegemoet als werkgever

Er is een tendens waarneembaar dat bedrij-ven nu denken in andere aspecten en dan met name om het de werknemer optimaal naar de zin te maken Denk daarbij aan meer vrije tijd betere balans werk priveacute interac-tieve kantoren en een uitstekende relatie met leidinggevenden

Want daar gaat het om als de medewerker het naar zijnhaar zin heeft zal hij meer gemo-tiveerd zijn en (dus) ook meer werk en innova-tiever werk verzettenhellip Wie kan het daar nu niet mee eens zijn

Een mooi voorbeeld van die andere manier van werken is te vinden bij Google (het be-drijf) bekijk deze beelden en kijk daarna eens rond bij jou op het kantoor Wat kun je daar veranderen zodat iedereen het (meer) naar de zin heeft

columndoor Sander Vrugt van Keulen

Bekijk hier een kijk hier een video over het Google kantoor in Zuruch (externe link)

freefree

free

free

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 18

interviewMaster-mindmapper Frans van Hout heeft in samenwer-king met Sander Vrugt van Keulen de training snellezen en mindmappen ontwikkeld

Je bent Master-mindmapper wat is dat

Dit is een titel die ik zelf be-dacht heb en mezelf heb toe-bedacht nadat ik meer dan 100 mindmaps heb gemaakt en trainingen heb gevolgd Het is geen officieumlle naam Maar als anderen zich ook master-mindmapper willen noemen

moeten ze door mij gecertifi-ceerd worden

Waarom een training snel-lezen en mindmappen

Lang geleden halverwege de jaren lsquo80 toen ik als leidingge-vende werkzaam was kreeg ik een folder van een nieuw soort agenda onder ogen Hierin za-ten allerlei slimmigheden om sneller en efficieumlnter met tijd om te gaan Het was een soort van mindmap agenda

Schematisch konden er afspra-ken voor de hele dag gepland

worden Voor iemand die moei-te heeft met lineair denken was het een goede manier om beter te kunnen plannen De plan-ning werd creatiever precies zoals dat bij beeld-denkers (mensen die denken in plaatjes in plaats van in woorden red) handig werkt

Ook merkte ik dat het leer-pro-cessen ondersteunde Mijn dochter is dyslectisch Mind-mappen hielp haar om beter te visualiseren

Mijn eerste baan was reclame-tekenaar Dus het snellezen en mindmappen vormde voor mij een mooie synthese tussen beeld en taal

Wat houdt de training in

De training start met een ge-bruiksaanwijzing van het brein en hoe wij informatie opnemen en hoe het brein werkt Omdat een brein geconditioneerd is duurt het lang om bepaalde handelingen ongedaan te ma-ken Door veel toe te passen wordt het brein als het ware ge-fopt en leert zichzelf op een andere manier denken Het brein wordt als het ware op het verkeerde spoor gezet

De training richt zich eerst op snellezen Hierin worden tech-nieken aangeleerd om op een snellere en makkelijkere manier informatie op te nemen De fo-cus ligt hierin ook op de con-centratie Mindmappen is een

door Desireacutee Riemens

ʻMindmappen is mijn passieʼ

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 19

aanvulling om sneller aanteke-ningen te kunnen maken

Maar wat zorgt er nou voor dat mensen zich beter kun-nen concentreren

We hebben ontdekt dat zintui-gen een belangrijke rol spelen bij de concentratie Er wordt binnen de training dan ook veel gebruik gemaakt van de zintui-gen

Er zijn vier zaken erg belangrijk om sneller informatie op te ne-men

- De omgevingDe training wordt gegeven in de Ruimte in Eindhoven Deze speciale omgeving werkt stimu-lerend en zorgt ervoor dat het brein de informatie beter kan opnemen en makkelijker kan verwerken

- Fysiologische conditieDit wordt gecreeumlerd door het gebruik van geuren Dit zorgt voor de meest korte verbinding

- MuziekHet emotionele brein wordt be-speeld het brein moet gerust gesteld worden

- Brainfood Om goed informatie op te kun-nen nemen is het belangrijk om de juiste voeding te nuttigen Wat er in gaat komt er ook weer uit

De combinatie van boven-staande dingen zorgt ervoor dat mensen dingen sneller kunnen opnemen Dit maakt de training uniek Het is een com-binatie van allerlei dingen die helpen om te ontdekken wat hun conditie van leren is

Voor wie is deze training

Voor iedereen die voor zijn werk of priveacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld mana-gers secretaresses studenten

Maar ook op de basisschool of voor het voortgezet onderwijs kan het een welkome aanvul-ling zijn om de manier van le-ren interessanter te maken Daarnaast is het ook een wel-kome cursus voor mensen die sneller er efficieumlnter willen wer-ken maar vooral ook met meer plezier

Is deze training (ook) geschikt voor dyslectici

De training is buitengewoon geschikt voor mensen die dys-lectisch zijn Het helpt om een andere leerstrategie te ontdek-ken om de beperking te omzei-

len Er wordt op een andere manier gekeken naar de te le-ren stof

Niet zoals we dat op school ge-leerd hebben De deelnemers leren om meer plezier te krijgen in het lezen Daarbij gaat het ook om het reduceren van stress

Als je niet kunt tekenen kun je dan toch een mindmap maken

Het lijkt ingewikkelder dan het eruit ziet Het is zeker geen

voorwaarde dat je kunt tekenen om een mindmap te kunnen maken De mindmap kan ook in taal gemaakt worden Wanneer je dit wat vaker oefent ga je vanzelf tekenen omdat je je eigen stijl creeumlert en het effect ervan ziet

Het is een tweedaagse trai-ning Waarom

Het is een tweedaagse training een hele dag en 30 dagen later nog een halve dag

Vooraf aan de training wordt een intake gesprek gehouden zodat wij als trainers weten wat

Mijn dochter is dyslectisch Het helpt haar beter visualiseren

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 10: Creative Thinking magazine

being innovative copy CoachSander

innovation in consideration innovation by choice

innovation by conviction

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 14

Een aantal fotorsquos van de kantoren van Google in Zurich (Zwitzerland) en Kirkland (USA) Opvallend is veel ontpanningsmogelijkheden en alternatieve manieren van wer-ken

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 15

De nieuwe manier van werkenEr ontstaat steeds meer rumoer over het nieuwe werken Daar waar Interpolis al (meer dan) tien jaar geleden begon met een ge-weldig kantoor wordt nu de reis verder voortgezet met de combinatie van web 20 en 30hellip

Interpolis bouwde indertijd een kantoor vol met flexplekken gebaseerd op de berekening dat een heel groot deel van het personeel nooit tegelijkertijd aanwezig is op dat kantoor Uitgaande van het standaard percentage ziekteverzuim vakantiedagen bezoeken aan klanten enz enz Het kantoor werd ook me-teen goed ingericht met de allerlaatste design en techniek snufjes

Denk aan vergadertafels met ingebouwde LCD schermen en diverse soorten restaurants (van Italiaans zelfbediening tot vier sterren-restaurant met kok en bediening)

Nu blijkt helaas uit steeds meer onderzoek dat het idee van flex-plekken door veel mensen als niet aan-genaam wordt be-schouwd men wil toch graag een vaste plek voor de foto en het eigen pennenbak-je en vooraf weten welke collega naast je zit

Die vertrouwdheid hebben (veel) mensen nodig om goed te kunnen functioneren Zoveel mensen zo-veel wensen Maar hoe kom je al die ver-

schillen nou toch tegemoet als werkgever

Er is een tendens waarneembaar dat bedrij-ven nu denken in andere aspecten en dan met name om het de werknemer optimaal naar de zin te maken Denk daarbij aan meer vrije tijd betere balans werk priveacute interac-tieve kantoren en een uitstekende relatie met leidinggevenden

Want daar gaat het om als de medewerker het naar zijnhaar zin heeft zal hij meer gemo-tiveerd zijn en (dus) ook meer werk en innova-tiever werk verzettenhellip Wie kan het daar nu niet mee eens zijn

Een mooi voorbeeld van die andere manier van werken is te vinden bij Google (het be-drijf) bekijk deze beelden en kijk daarna eens rond bij jou op het kantoor Wat kun je daar veranderen zodat iedereen het (meer) naar de zin heeft

columndoor Sander Vrugt van Keulen

Bekijk hier een kijk hier een video over het Google kantoor in Zuruch (externe link)

freefree

free

free

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 18

interviewMaster-mindmapper Frans van Hout heeft in samenwer-king met Sander Vrugt van Keulen de training snellezen en mindmappen ontwikkeld

Je bent Master-mindmapper wat is dat

Dit is een titel die ik zelf be-dacht heb en mezelf heb toe-bedacht nadat ik meer dan 100 mindmaps heb gemaakt en trainingen heb gevolgd Het is geen officieumlle naam Maar als anderen zich ook master-mindmapper willen noemen

moeten ze door mij gecertifi-ceerd worden

Waarom een training snel-lezen en mindmappen

Lang geleden halverwege de jaren lsquo80 toen ik als leidingge-vende werkzaam was kreeg ik een folder van een nieuw soort agenda onder ogen Hierin za-ten allerlei slimmigheden om sneller en efficieumlnter met tijd om te gaan Het was een soort van mindmap agenda

Schematisch konden er afspra-ken voor de hele dag gepland

worden Voor iemand die moei-te heeft met lineair denken was het een goede manier om beter te kunnen plannen De plan-ning werd creatiever precies zoals dat bij beeld-denkers (mensen die denken in plaatjes in plaats van in woorden red) handig werkt

Ook merkte ik dat het leer-pro-cessen ondersteunde Mijn dochter is dyslectisch Mind-mappen hielp haar om beter te visualiseren

Mijn eerste baan was reclame-tekenaar Dus het snellezen en mindmappen vormde voor mij een mooie synthese tussen beeld en taal

Wat houdt de training in

De training start met een ge-bruiksaanwijzing van het brein en hoe wij informatie opnemen en hoe het brein werkt Omdat een brein geconditioneerd is duurt het lang om bepaalde handelingen ongedaan te ma-ken Door veel toe te passen wordt het brein als het ware ge-fopt en leert zichzelf op een andere manier denken Het brein wordt als het ware op het verkeerde spoor gezet

De training richt zich eerst op snellezen Hierin worden tech-nieken aangeleerd om op een snellere en makkelijkere manier informatie op te nemen De fo-cus ligt hierin ook op de con-centratie Mindmappen is een

door Desireacutee Riemens

ʻMindmappen is mijn passieʼ

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 19

aanvulling om sneller aanteke-ningen te kunnen maken

Maar wat zorgt er nou voor dat mensen zich beter kun-nen concentreren

We hebben ontdekt dat zintui-gen een belangrijke rol spelen bij de concentratie Er wordt binnen de training dan ook veel gebruik gemaakt van de zintui-gen

Er zijn vier zaken erg belangrijk om sneller informatie op te ne-men

- De omgevingDe training wordt gegeven in de Ruimte in Eindhoven Deze speciale omgeving werkt stimu-lerend en zorgt ervoor dat het brein de informatie beter kan opnemen en makkelijker kan verwerken

- Fysiologische conditieDit wordt gecreeumlerd door het gebruik van geuren Dit zorgt voor de meest korte verbinding

- MuziekHet emotionele brein wordt be-speeld het brein moet gerust gesteld worden

- Brainfood Om goed informatie op te kun-nen nemen is het belangrijk om de juiste voeding te nuttigen Wat er in gaat komt er ook weer uit

De combinatie van boven-staande dingen zorgt ervoor dat mensen dingen sneller kunnen opnemen Dit maakt de training uniek Het is een com-binatie van allerlei dingen die helpen om te ontdekken wat hun conditie van leren is

Voor wie is deze training

Voor iedereen die voor zijn werk of priveacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld mana-gers secretaresses studenten

Maar ook op de basisschool of voor het voortgezet onderwijs kan het een welkome aanvul-ling zijn om de manier van le-ren interessanter te maken Daarnaast is het ook een wel-kome cursus voor mensen die sneller er efficieumlnter willen wer-ken maar vooral ook met meer plezier

Is deze training (ook) geschikt voor dyslectici

De training is buitengewoon geschikt voor mensen die dys-lectisch zijn Het helpt om een andere leerstrategie te ontdek-ken om de beperking te omzei-

len Er wordt op een andere manier gekeken naar de te le-ren stof

Niet zoals we dat op school ge-leerd hebben De deelnemers leren om meer plezier te krijgen in het lezen Daarbij gaat het ook om het reduceren van stress

Als je niet kunt tekenen kun je dan toch een mindmap maken

Het lijkt ingewikkelder dan het eruit ziet Het is zeker geen

voorwaarde dat je kunt tekenen om een mindmap te kunnen maken De mindmap kan ook in taal gemaakt worden Wanneer je dit wat vaker oefent ga je vanzelf tekenen omdat je je eigen stijl creeumlert en het effect ervan ziet

Het is een tweedaagse trai-ning Waarom

Het is een tweedaagse training een hele dag en 30 dagen later nog een halve dag

Vooraf aan de training wordt een intake gesprek gehouden zodat wij als trainers weten wat

Mijn dochter is dyslectisch Het helpt haar beter visualiseren

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 11: Creative Thinking magazine

innovation in consideration innovation by choice

innovation by conviction

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 14

Een aantal fotorsquos van de kantoren van Google in Zurich (Zwitzerland) en Kirkland (USA) Opvallend is veel ontpanningsmogelijkheden en alternatieve manieren van wer-ken

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 15

De nieuwe manier van werkenEr ontstaat steeds meer rumoer over het nieuwe werken Daar waar Interpolis al (meer dan) tien jaar geleden begon met een ge-weldig kantoor wordt nu de reis verder voortgezet met de combinatie van web 20 en 30hellip

Interpolis bouwde indertijd een kantoor vol met flexplekken gebaseerd op de berekening dat een heel groot deel van het personeel nooit tegelijkertijd aanwezig is op dat kantoor Uitgaande van het standaard percentage ziekteverzuim vakantiedagen bezoeken aan klanten enz enz Het kantoor werd ook me-teen goed ingericht met de allerlaatste design en techniek snufjes

Denk aan vergadertafels met ingebouwde LCD schermen en diverse soorten restaurants (van Italiaans zelfbediening tot vier sterren-restaurant met kok en bediening)

Nu blijkt helaas uit steeds meer onderzoek dat het idee van flex-plekken door veel mensen als niet aan-genaam wordt be-schouwd men wil toch graag een vaste plek voor de foto en het eigen pennenbak-je en vooraf weten welke collega naast je zit

Die vertrouwdheid hebben (veel) mensen nodig om goed te kunnen functioneren Zoveel mensen zo-veel wensen Maar hoe kom je al die ver-

schillen nou toch tegemoet als werkgever

Er is een tendens waarneembaar dat bedrij-ven nu denken in andere aspecten en dan met name om het de werknemer optimaal naar de zin te maken Denk daarbij aan meer vrije tijd betere balans werk priveacute interac-tieve kantoren en een uitstekende relatie met leidinggevenden

Want daar gaat het om als de medewerker het naar zijnhaar zin heeft zal hij meer gemo-tiveerd zijn en (dus) ook meer werk en innova-tiever werk verzettenhellip Wie kan het daar nu niet mee eens zijn

Een mooi voorbeeld van die andere manier van werken is te vinden bij Google (het be-drijf) bekijk deze beelden en kijk daarna eens rond bij jou op het kantoor Wat kun je daar veranderen zodat iedereen het (meer) naar de zin heeft

columndoor Sander Vrugt van Keulen

Bekijk hier een kijk hier een video over het Google kantoor in Zuruch (externe link)

freefree

free

free

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 18

interviewMaster-mindmapper Frans van Hout heeft in samenwer-king met Sander Vrugt van Keulen de training snellezen en mindmappen ontwikkeld

Je bent Master-mindmapper wat is dat

Dit is een titel die ik zelf be-dacht heb en mezelf heb toe-bedacht nadat ik meer dan 100 mindmaps heb gemaakt en trainingen heb gevolgd Het is geen officieumlle naam Maar als anderen zich ook master-mindmapper willen noemen

moeten ze door mij gecertifi-ceerd worden

Waarom een training snel-lezen en mindmappen

Lang geleden halverwege de jaren lsquo80 toen ik als leidingge-vende werkzaam was kreeg ik een folder van een nieuw soort agenda onder ogen Hierin za-ten allerlei slimmigheden om sneller en efficieumlnter met tijd om te gaan Het was een soort van mindmap agenda

Schematisch konden er afspra-ken voor de hele dag gepland

worden Voor iemand die moei-te heeft met lineair denken was het een goede manier om beter te kunnen plannen De plan-ning werd creatiever precies zoals dat bij beeld-denkers (mensen die denken in plaatjes in plaats van in woorden red) handig werkt

Ook merkte ik dat het leer-pro-cessen ondersteunde Mijn dochter is dyslectisch Mind-mappen hielp haar om beter te visualiseren

Mijn eerste baan was reclame-tekenaar Dus het snellezen en mindmappen vormde voor mij een mooie synthese tussen beeld en taal

Wat houdt de training in

De training start met een ge-bruiksaanwijzing van het brein en hoe wij informatie opnemen en hoe het brein werkt Omdat een brein geconditioneerd is duurt het lang om bepaalde handelingen ongedaan te ma-ken Door veel toe te passen wordt het brein als het ware ge-fopt en leert zichzelf op een andere manier denken Het brein wordt als het ware op het verkeerde spoor gezet

De training richt zich eerst op snellezen Hierin worden tech-nieken aangeleerd om op een snellere en makkelijkere manier informatie op te nemen De fo-cus ligt hierin ook op de con-centratie Mindmappen is een

door Desireacutee Riemens

ʻMindmappen is mijn passieʼ

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 19

aanvulling om sneller aanteke-ningen te kunnen maken

Maar wat zorgt er nou voor dat mensen zich beter kun-nen concentreren

We hebben ontdekt dat zintui-gen een belangrijke rol spelen bij de concentratie Er wordt binnen de training dan ook veel gebruik gemaakt van de zintui-gen

Er zijn vier zaken erg belangrijk om sneller informatie op te ne-men

- De omgevingDe training wordt gegeven in de Ruimte in Eindhoven Deze speciale omgeving werkt stimu-lerend en zorgt ervoor dat het brein de informatie beter kan opnemen en makkelijker kan verwerken

- Fysiologische conditieDit wordt gecreeumlerd door het gebruik van geuren Dit zorgt voor de meest korte verbinding

- MuziekHet emotionele brein wordt be-speeld het brein moet gerust gesteld worden

- Brainfood Om goed informatie op te kun-nen nemen is het belangrijk om de juiste voeding te nuttigen Wat er in gaat komt er ook weer uit

De combinatie van boven-staande dingen zorgt ervoor dat mensen dingen sneller kunnen opnemen Dit maakt de training uniek Het is een com-binatie van allerlei dingen die helpen om te ontdekken wat hun conditie van leren is

Voor wie is deze training

Voor iedereen die voor zijn werk of priveacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld mana-gers secretaresses studenten

Maar ook op de basisschool of voor het voortgezet onderwijs kan het een welkome aanvul-ling zijn om de manier van le-ren interessanter te maken Daarnaast is het ook een wel-kome cursus voor mensen die sneller er efficieumlnter willen wer-ken maar vooral ook met meer plezier

Is deze training (ook) geschikt voor dyslectici

De training is buitengewoon geschikt voor mensen die dys-lectisch zijn Het helpt om een andere leerstrategie te ontdek-ken om de beperking te omzei-

len Er wordt op een andere manier gekeken naar de te le-ren stof

Niet zoals we dat op school ge-leerd hebben De deelnemers leren om meer plezier te krijgen in het lezen Daarbij gaat het ook om het reduceren van stress

Als je niet kunt tekenen kun je dan toch een mindmap maken

Het lijkt ingewikkelder dan het eruit ziet Het is zeker geen

voorwaarde dat je kunt tekenen om een mindmap te kunnen maken De mindmap kan ook in taal gemaakt worden Wanneer je dit wat vaker oefent ga je vanzelf tekenen omdat je je eigen stijl creeumlert en het effect ervan ziet

Het is een tweedaagse trai-ning Waarom

Het is een tweedaagse training een hele dag en 30 dagen later nog een halve dag

Vooraf aan de training wordt een intake gesprek gehouden zodat wij als trainers weten wat

Mijn dochter is dyslectisch Het helpt haar beter visualiseren

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 12: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 14

Een aantal fotorsquos van de kantoren van Google in Zurich (Zwitzerland) en Kirkland (USA) Opvallend is veel ontpanningsmogelijkheden en alternatieve manieren van wer-ken

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 15

De nieuwe manier van werkenEr ontstaat steeds meer rumoer over het nieuwe werken Daar waar Interpolis al (meer dan) tien jaar geleden begon met een ge-weldig kantoor wordt nu de reis verder voortgezet met de combinatie van web 20 en 30hellip

Interpolis bouwde indertijd een kantoor vol met flexplekken gebaseerd op de berekening dat een heel groot deel van het personeel nooit tegelijkertijd aanwezig is op dat kantoor Uitgaande van het standaard percentage ziekteverzuim vakantiedagen bezoeken aan klanten enz enz Het kantoor werd ook me-teen goed ingericht met de allerlaatste design en techniek snufjes

Denk aan vergadertafels met ingebouwde LCD schermen en diverse soorten restaurants (van Italiaans zelfbediening tot vier sterren-restaurant met kok en bediening)

Nu blijkt helaas uit steeds meer onderzoek dat het idee van flex-plekken door veel mensen als niet aan-genaam wordt be-schouwd men wil toch graag een vaste plek voor de foto en het eigen pennenbak-je en vooraf weten welke collega naast je zit

Die vertrouwdheid hebben (veel) mensen nodig om goed te kunnen functioneren Zoveel mensen zo-veel wensen Maar hoe kom je al die ver-

schillen nou toch tegemoet als werkgever

Er is een tendens waarneembaar dat bedrij-ven nu denken in andere aspecten en dan met name om het de werknemer optimaal naar de zin te maken Denk daarbij aan meer vrije tijd betere balans werk priveacute interac-tieve kantoren en een uitstekende relatie met leidinggevenden

Want daar gaat het om als de medewerker het naar zijnhaar zin heeft zal hij meer gemo-tiveerd zijn en (dus) ook meer werk en innova-tiever werk verzettenhellip Wie kan het daar nu niet mee eens zijn

Een mooi voorbeeld van die andere manier van werken is te vinden bij Google (het be-drijf) bekijk deze beelden en kijk daarna eens rond bij jou op het kantoor Wat kun je daar veranderen zodat iedereen het (meer) naar de zin heeft

columndoor Sander Vrugt van Keulen

Bekijk hier een kijk hier een video over het Google kantoor in Zuruch (externe link)

freefree

free

free

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 18

interviewMaster-mindmapper Frans van Hout heeft in samenwer-king met Sander Vrugt van Keulen de training snellezen en mindmappen ontwikkeld

Je bent Master-mindmapper wat is dat

Dit is een titel die ik zelf be-dacht heb en mezelf heb toe-bedacht nadat ik meer dan 100 mindmaps heb gemaakt en trainingen heb gevolgd Het is geen officieumlle naam Maar als anderen zich ook master-mindmapper willen noemen

moeten ze door mij gecertifi-ceerd worden

Waarom een training snel-lezen en mindmappen

Lang geleden halverwege de jaren lsquo80 toen ik als leidingge-vende werkzaam was kreeg ik een folder van een nieuw soort agenda onder ogen Hierin za-ten allerlei slimmigheden om sneller en efficieumlnter met tijd om te gaan Het was een soort van mindmap agenda

Schematisch konden er afspra-ken voor de hele dag gepland

worden Voor iemand die moei-te heeft met lineair denken was het een goede manier om beter te kunnen plannen De plan-ning werd creatiever precies zoals dat bij beeld-denkers (mensen die denken in plaatjes in plaats van in woorden red) handig werkt

Ook merkte ik dat het leer-pro-cessen ondersteunde Mijn dochter is dyslectisch Mind-mappen hielp haar om beter te visualiseren

Mijn eerste baan was reclame-tekenaar Dus het snellezen en mindmappen vormde voor mij een mooie synthese tussen beeld en taal

Wat houdt de training in

De training start met een ge-bruiksaanwijzing van het brein en hoe wij informatie opnemen en hoe het brein werkt Omdat een brein geconditioneerd is duurt het lang om bepaalde handelingen ongedaan te ma-ken Door veel toe te passen wordt het brein als het ware ge-fopt en leert zichzelf op een andere manier denken Het brein wordt als het ware op het verkeerde spoor gezet

De training richt zich eerst op snellezen Hierin worden tech-nieken aangeleerd om op een snellere en makkelijkere manier informatie op te nemen De fo-cus ligt hierin ook op de con-centratie Mindmappen is een

door Desireacutee Riemens

ʻMindmappen is mijn passieʼ

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 19

aanvulling om sneller aanteke-ningen te kunnen maken

Maar wat zorgt er nou voor dat mensen zich beter kun-nen concentreren

We hebben ontdekt dat zintui-gen een belangrijke rol spelen bij de concentratie Er wordt binnen de training dan ook veel gebruik gemaakt van de zintui-gen

Er zijn vier zaken erg belangrijk om sneller informatie op te ne-men

- De omgevingDe training wordt gegeven in de Ruimte in Eindhoven Deze speciale omgeving werkt stimu-lerend en zorgt ervoor dat het brein de informatie beter kan opnemen en makkelijker kan verwerken

- Fysiologische conditieDit wordt gecreeumlerd door het gebruik van geuren Dit zorgt voor de meest korte verbinding

- MuziekHet emotionele brein wordt be-speeld het brein moet gerust gesteld worden

- Brainfood Om goed informatie op te kun-nen nemen is het belangrijk om de juiste voeding te nuttigen Wat er in gaat komt er ook weer uit

De combinatie van boven-staande dingen zorgt ervoor dat mensen dingen sneller kunnen opnemen Dit maakt de training uniek Het is een com-binatie van allerlei dingen die helpen om te ontdekken wat hun conditie van leren is

Voor wie is deze training

Voor iedereen die voor zijn werk of priveacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld mana-gers secretaresses studenten

Maar ook op de basisschool of voor het voortgezet onderwijs kan het een welkome aanvul-ling zijn om de manier van le-ren interessanter te maken Daarnaast is het ook een wel-kome cursus voor mensen die sneller er efficieumlnter willen wer-ken maar vooral ook met meer plezier

Is deze training (ook) geschikt voor dyslectici

De training is buitengewoon geschikt voor mensen die dys-lectisch zijn Het helpt om een andere leerstrategie te ontdek-ken om de beperking te omzei-

len Er wordt op een andere manier gekeken naar de te le-ren stof

Niet zoals we dat op school ge-leerd hebben De deelnemers leren om meer plezier te krijgen in het lezen Daarbij gaat het ook om het reduceren van stress

Als je niet kunt tekenen kun je dan toch een mindmap maken

Het lijkt ingewikkelder dan het eruit ziet Het is zeker geen

voorwaarde dat je kunt tekenen om een mindmap te kunnen maken De mindmap kan ook in taal gemaakt worden Wanneer je dit wat vaker oefent ga je vanzelf tekenen omdat je je eigen stijl creeumlert en het effect ervan ziet

Het is een tweedaagse trai-ning Waarom

Het is een tweedaagse training een hele dag en 30 dagen later nog een halve dag

Vooraf aan de training wordt een intake gesprek gehouden zodat wij als trainers weten wat

Mijn dochter is dyslectisch Het helpt haar beter visualiseren

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 13: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 15

De nieuwe manier van werkenEr ontstaat steeds meer rumoer over het nieuwe werken Daar waar Interpolis al (meer dan) tien jaar geleden begon met een ge-weldig kantoor wordt nu de reis verder voortgezet met de combinatie van web 20 en 30hellip

Interpolis bouwde indertijd een kantoor vol met flexplekken gebaseerd op de berekening dat een heel groot deel van het personeel nooit tegelijkertijd aanwezig is op dat kantoor Uitgaande van het standaard percentage ziekteverzuim vakantiedagen bezoeken aan klanten enz enz Het kantoor werd ook me-teen goed ingericht met de allerlaatste design en techniek snufjes

Denk aan vergadertafels met ingebouwde LCD schermen en diverse soorten restaurants (van Italiaans zelfbediening tot vier sterren-restaurant met kok en bediening)

Nu blijkt helaas uit steeds meer onderzoek dat het idee van flex-plekken door veel mensen als niet aan-genaam wordt be-schouwd men wil toch graag een vaste plek voor de foto en het eigen pennenbak-je en vooraf weten welke collega naast je zit

Die vertrouwdheid hebben (veel) mensen nodig om goed te kunnen functioneren Zoveel mensen zo-veel wensen Maar hoe kom je al die ver-

schillen nou toch tegemoet als werkgever

Er is een tendens waarneembaar dat bedrij-ven nu denken in andere aspecten en dan met name om het de werknemer optimaal naar de zin te maken Denk daarbij aan meer vrije tijd betere balans werk priveacute interac-tieve kantoren en een uitstekende relatie met leidinggevenden

Want daar gaat het om als de medewerker het naar zijnhaar zin heeft zal hij meer gemo-tiveerd zijn en (dus) ook meer werk en innova-tiever werk verzettenhellip Wie kan het daar nu niet mee eens zijn

Een mooi voorbeeld van die andere manier van werken is te vinden bij Google (het be-drijf) bekijk deze beelden en kijk daarna eens rond bij jou op het kantoor Wat kun je daar veranderen zodat iedereen het (meer) naar de zin heeft

columndoor Sander Vrugt van Keulen

Bekijk hier een kijk hier een video over het Google kantoor in Zuruch (externe link)

freefree

free

free

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 18

interviewMaster-mindmapper Frans van Hout heeft in samenwer-king met Sander Vrugt van Keulen de training snellezen en mindmappen ontwikkeld

Je bent Master-mindmapper wat is dat

Dit is een titel die ik zelf be-dacht heb en mezelf heb toe-bedacht nadat ik meer dan 100 mindmaps heb gemaakt en trainingen heb gevolgd Het is geen officieumlle naam Maar als anderen zich ook master-mindmapper willen noemen

moeten ze door mij gecertifi-ceerd worden

Waarom een training snel-lezen en mindmappen

Lang geleden halverwege de jaren lsquo80 toen ik als leidingge-vende werkzaam was kreeg ik een folder van een nieuw soort agenda onder ogen Hierin za-ten allerlei slimmigheden om sneller en efficieumlnter met tijd om te gaan Het was een soort van mindmap agenda

Schematisch konden er afspra-ken voor de hele dag gepland

worden Voor iemand die moei-te heeft met lineair denken was het een goede manier om beter te kunnen plannen De plan-ning werd creatiever precies zoals dat bij beeld-denkers (mensen die denken in plaatjes in plaats van in woorden red) handig werkt

Ook merkte ik dat het leer-pro-cessen ondersteunde Mijn dochter is dyslectisch Mind-mappen hielp haar om beter te visualiseren

Mijn eerste baan was reclame-tekenaar Dus het snellezen en mindmappen vormde voor mij een mooie synthese tussen beeld en taal

Wat houdt de training in

De training start met een ge-bruiksaanwijzing van het brein en hoe wij informatie opnemen en hoe het brein werkt Omdat een brein geconditioneerd is duurt het lang om bepaalde handelingen ongedaan te ma-ken Door veel toe te passen wordt het brein als het ware ge-fopt en leert zichzelf op een andere manier denken Het brein wordt als het ware op het verkeerde spoor gezet

De training richt zich eerst op snellezen Hierin worden tech-nieken aangeleerd om op een snellere en makkelijkere manier informatie op te nemen De fo-cus ligt hierin ook op de con-centratie Mindmappen is een

door Desireacutee Riemens

ʻMindmappen is mijn passieʼ

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 19

aanvulling om sneller aanteke-ningen te kunnen maken

Maar wat zorgt er nou voor dat mensen zich beter kun-nen concentreren

We hebben ontdekt dat zintui-gen een belangrijke rol spelen bij de concentratie Er wordt binnen de training dan ook veel gebruik gemaakt van de zintui-gen

Er zijn vier zaken erg belangrijk om sneller informatie op te ne-men

- De omgevingDe training wordt gegeven in de Ruimte in Eindhoven Deze speciale omgeving werkt stimu-lerend en zorgt ervoor dat het brein de informatie beter kan opnemen en makkelijker kan verwerken

- Fysiologische conditieDit wordt gecreeumlerd door het gebruik van geuren Dit zorgt voor de meest korte verbinding

- MuziekHet emotionele brein wordt be-speeld het brein moet gerust gesteld worden

- Brainfood Om goed informatie op te kun-nen nemen is het belangrijk om de juiste voeding te nuttigen Wat er in gaat komt er ook weer uit

De combinatie van boven-staande dingen zorgt ervoor dat mensen dingen sneller kunnen opnemen Dit maakt de training uniek Het is een com-binatie van allerlei dingen die helpen om te ontdekken wat hun conditie van leren is

Voor wie is deze training

Voor iedereen die voor zijn werk of priveacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld mana-gers secretaresses studenten

Maar ook op de basisschool of voor het voortgezet onderwijs kan het een welkome aanvul-ling zijn om de manier van le-ren interessanter te maken Daarnaast is het ook een wel-kome cursus voor mensen die sneller er efficieumlnter willen wer-ken maar vooral ook met meer plezier

Is deze training (ook) geschikt voor dyslectici

De training is buitengewoon geschikt voor mensen die dys-lectisch zijn Het helpt om een andere leerstrategie te ontdek-ken om de beperking te omzei-

len Er wordt op een andere manier gekeken naar de te le-ren stof

Niet zoals we dat op school ge-leerd hebben De deelnemers leren om meer plezier te krijgen in het lezen Daarbij gaat het ook om het reduceren van stress

Als je niet kunt tekenen kun je dan toch een mindmap maken

Het lijkt ingewikkelder dan het eruit ziet Het is zeker geen

voorwaarde dat je kunt tekenen om een mindmap te kunnen maken De mindmap kan ook in taal gemaakt worden Wanneer je dit wat vaker oefent ga je vanzelf tekenen omdat je je eigen stijl creeumlert en het effect ervan ziet

Het is een tweedaagse trai-ning Waarom

Het is een tweedaagse training een hele dag en 30 dagen later nog een halve dag

Vooraf aan de training wordt een intake gesprek gehouden zodat wij als trainers weten wat

Mijn dochter is dyslectisch Het helpt haar beter visualiseren

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 14: Creative Thinking magazine

freefree

free

free

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 18

interviewMaster-mindmapper Frans van Hout heeft in samenwer-king met Sander Vrugt van Keulen de training snellezen en mindmappen ontwikkeld

Je bent Master-mindmapper wat is dat

Dit is een titel die ik zelf be-dacht heb en mezelf heb toe-bedacht nadat ik meer dan 100 mindmaps heb gemaakt en trainingen heb gevolgd Het is geen officieumlle naam Maar als anderen zich ook master-mindmapper willen noemen

moeten ze door mij gecertifi-ceerd worden

Waarom een training snel-lezen en mindmappen

Lang geleden halverwege de jaren lsquo80 toen ik als leidingge-vende werkzaam was kreeg ik een folder van een nieuw soort agenda onder ogen Hierin za-ten allerlei slimmigheden om sneller en efficieumlnter met tijd om te gaan Het was een soort van mindmap agenda

Schematisch konden er afspra-ken voor de hele dag gepland

worden Voor iemand die moei-te heeft met lineair denken was het een goede manier om beter te kunnen plannen De plan-ning werd creatiever precies zoals dat bij beeld-denkers (mensen die denken in plaatjes in plaats van in woorden red) handig werkt

Ook merkte ik dat het leer-pro-cessen ondersteunde Mijn dochter is dyslectisch Mind-mappen hielp haar om beter te visualiseren

Mijn eerste baan was reclame-tekenaar Dus het snellezen en mindmappen vormde voor mij een mooie synthese tussen beeld en taal

Wat houdt de training in

De training start met een ge-bruiksaanwijzing van het brein en hoe wij informatie opnemen en hoe het brein werkt Omdat een brein geconditioneerd is duurt het lang om bepaalde handelingen ongedaan te ma-ken Door veel toe te passen wordt het brein als het ware ge-fopt en leert zichzelf op een andere manier denken Het brein wordt als het ware op het verkeerde spoor gezet

De training richt zich eerst op snellezen Hierin worden tech-nieken aangeleerd om op een snellere en makkelijkere manier informatie op te nemen De fo-cus ligt hierin ook op de con-centratie Mindmappen is een

door Desireacutee Riemens

ʻMindmappen is mijn passieʼ

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 19

aanvulling om sneller aanteke-ningen te kunnen maken

Maar wat zorgt er nou voor dat mensen zich beter kun-nen concentreren

We hebben ontdekt dat zintui-gen een belangrijke rol spelen bij de concentratie Er wordt binnen de training dan ook veel gebruik gemaakt van de zintui-gen

Er zijn vier zaken erg belangrijk om sneller informatie op te ne-men

- De omgevingDe training wordt gegeven in de Ruimte in Eindhoven Deze speciale omgeving werkt stimu-lerend en zorgt ervoor dat het brein de informatie beter kan opnemen en makkelijker kan verwerken

- Fysiologische conditieDit wordt gecreeumlerd door het gebruik van geuren Dit zorgt voor de meest korte verbinding

- MuziekHet emotionele brein wordt be-speeld het brein moet gerust gesteld worden

- Brainfood Om goed informatie op te kun-nen nemen is het belangrijk om de juiste voeding te nuttigen Wat er in gaat komt er ook weer uit

De combinatie van boven-staande dingen zorgt ervoor dat mensen dingen sneller kunnen opnemen Dit maakt de training uniek Het is een com-binatie van allerlei dingen die helpen om te ontdekken wat hun conditie van leren is

Voor wie is deze training

Voor iedereen die voor zijn werk of priveacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld mana-gers secretaresses studenten

Maar ook op de basisschool of voor het voortgezet onderwijs kan het een welkome aanvul-ling zijn om de manier van le-ren interessanter te maken Daarnaast is het ook een wel-kome cursus voor mensen die sneller er efficieumlnter willen wer-ken maar vooral ook met meer plezier

Is deze training (ook) geschikt voor dyslectici

De training is buitengewoon geschikt voor mensen die dys-lectisch zijn Het helpt om een andere leerstrategie te ontdek-ken om de beperking te omzei-

len Er wordt op een andere manier gekeken naar de te le-ren stof

Niet zoals we dat op school ge-leerd hebben De deelnemers leren om meer plezier te krijgen in het lezen Daarbij gaat het ook om het reduceren van stress

Als je niet kunt tekenen kun je dan toch een mindmap maken

Het lijkt ingewikkelder dan het eruit ziet Het is zeker geen

voorwaarde dat je kunt tekenen om een mindmap te kunnen maken De mindmap kan ook in taal gemaakt worden Wanneer je dit wat vaker oefent ga je vanzelf tekenen omdat je je eigen stijl creeumlert en het effect ervan ziet

Het is een tweedaagse trai-ning Waarom

Het is een tweedaagse training een hele dag en 30 dagen later nog een halve dag

Vooraf aan de training wordt een intake gesprek gehouden zodat wij als trainers weten wat

Mijn dochter is dyslectisch Het helpt haar beter visualiseren

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 15: Creative Thinking magazine

free

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 18

interviewMaster-mindmapper Frans van Hout heeft in samenwer-king met Sander Vrugt van Keulen de training snellezen en mindmappen ontwikkeld

Je bent Master-mindmapper wat is dat

Dit is een titel die ik zelf be-dacht heb en mezelf heb toe-bedacht nadat ik meer dan 100 mindmaps heb gemaakt en trainingen heb gevolgd Het is geen officieumlle naam Maar als anderen zich ook master-mindmapper willen noemen

moeten ze door mij gecertifi-ceerd worden

Waarom een training snel-lezen en mindmappen

Lang geleden halverwege de jaren lsquo80 toen ik als leidingge-vende werkzaam was kreeg ik een folder van een nieuw soort agenda onder ogen Hierin za-ten allerlei slimmigheden om sneller en efficieumlnter met tijd om te gaan Het was een soort van mindmap agenda

Schematisch konden er afspra-ken voor de hele dag gepland

worden Voor iemand die moei-te heeft met lineair denken was het een goede manier om beter te kunnen plannen De plan-ning werd creatiever precies zoals dat bij beeld-denkers (mensen die denken in plaatjes in plaats van in woorden red) handig werkt

Ook merkte ik dat het leer-pro-cessen ondersteunde Mijn dochter is dyslectisch Mind-mappen hielp haar om beter te visualiseren

Mijn eerste baan was reclame-tekenaar Dus het snellezen en mindmappen vormde voor mij een mooie synthese tussen beeld en taal

Wat houdt de training in

De training start met een ge-bruiksaanwijzing van het brein en hoe wij informatie opnemen en hoe het brein werkt Omdat een brein geconditioneerd is duurt het lang om bepaalde handelingen ongedaan te ma-ken Door veel toe te passen wordt het brein als het ware ge-fopt en leert zichzelf op een andere manier denken Het brein wordt als het ware op het verkeerde spoor gezet

De training richt zich eerst op snellezen Hierin worden tech-nieken aangeleerd om op een snellere en makkelijkere manier informatie op te nemen De fo-cus ligt hierin ook op de con-centratie Mindmappen is een

door Desireacutee Riemens

ʻMindmappen is mijn passieʼ

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 19

aanvulling om sneller aanteke-ningen te kunnen maken

Maar wat zorgt er nou voor dat mensen zich beter kun-nen concentreren

We hebben ontdekt dat zintui-gen een belangrijke rol spelen bij de concentratie Er wordt binnen de training dan ook veel gebruik gemaakt van de zintui-gen

Er zijn vier zaken erg belangrijk om sneller informatie op te ne-men

- De omgevingDe training wordt gegeven in de Ruimte in Eindhoven Deze speciale omgeving werkt stimu-lerend en zorgt ervoor dat het brein de informatie beter kan opnemen en makkelijker kan verwerken

- Fysiologische conditieDit wordt gecreeumlerd door het gebruik van geuren Dit zorgt voor de meest korte verbinding

- MuziekHet emotionele brein wordt be-speeld het brein moet gerust gesteld worden

- Brainfood Om goed informatie op te kun-nen nemen is het belangrijk om de juiste voeding te nuttigen Wat er in gaat komt er ook weer uit

De combinatie van boven-staande dingen zorgt ervoor dat mensen dingen sneller kunnen opnemen Dit maakt de training uniek Het is een com-binatie van allerlei dingen die helpen om te ontdekken wat hun conditie van leren is

Voor wie is deze training

Voor iedereen die voor zijn werk of priveacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld mana-gers secretaresses studenten

Maar ook op de basisschool of voor het voortgezet onderwijs kan het een welkome aanvul-ling zijn om de manier van le-ren interessanter te maken Daarnaast is het ook een wel-kome cursus voor mensen die sneller er efficieumlnter willen wer-ken maar vooral ook met meer plezier

Is deze training (ook) geschikt voor dyslectici

De training is buitengewoon geschikt voor mensen die dys-lectisch zijn Het helpt om een andere leerstrategie te ontdek-ken om de beperking te omzei-

len Er wordt op een andere manier gekeken naar de te le-ren stof

Niet zoals we dat op school ge-leerd hebben De deelnemers leren om meer plezier te krijgen in het lezen Daarbij gaat het ook om het reduceren van stress

Als je niet kunt tekenen kun je dan toch een mindmap maken

Het lijkt ingewikkelder dan het eruit ziet Het is zeker geen

voorwaarde dat je kunt tekenen om een mindmap te kunnen maken De mindmap kan ook in taal gemaakt worden Wanneer je dit wat vaker oefent ga je vanzelf tekenen omdat je je eigen stijl creeumlert en het effect ervan ziet

Het is een tweedaagse trai-ning Waarom

Het is een tweedaagse training een hele dag en 30 dagen later nog een halve dag

Vooraf aan de training wordt een intake gesprek gehouden zodat wij als trainers weten wat

Mijn dochter is dyslectisch Het helpt haar beter visualiseren

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 16: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 18

interviewMaster-mindmapper Frans van Hout heeft in samenwer-king met Sander Vrugt van Keulen de training snellezen en mindmappen ontwikkeld

Je bent Master-mindmapper wat is dat

Dit is een titel die ik zelf be-dacht heb en mezelf heb toe-bedacht nadat ik meer dan 100 mindmaps heb gemaakt en trainingen heb gevolgd Het is geen officieumlle naam Maar als anderen zich ook master-mindmapper willen noemen

moeten ze door mij gecertifi-ceerd worden

Waarom een training snel-lezen en mindmappen

Lang geleden halverwege de jaren lsquo80 toen ik als leidingge-vende werkzaam was kreeg ik een folder van een nieuw soort agenda onder ogen Hierin za-ten allerlei slimmigheden om sneller en efficieumlnter met tijd om te gaan Het was een soort van mindmap agenda

Schematisch konden er afspra-ken voor de hele dag gepland

worden Voor iemand die moei-te heeft met lineair denken was het een goede manier om beter te kunnen plannen De plan-ning werd creatiever precies zoals dat bij beeld-denkers (mensen die denken in plaatjes in plaats van in woorden red) handig werkt

Ook merkte ik dat het leer-pro-cessen ondersteunde Mijn dochter is dyslectisch Mind-mappen hielp haar om beter te visualiseren

Mijn eerste baan was reclame-tekenaar Dus het snellezen en mindmappen vormde voor mij een mooie synthese tussen beeld en taal

Wat houdt de training in

De training start met een ge-bruiksaanwijzing van het brein en hoe wij informatie opnemen en hoe het brein werkt Omdat een brein geconditioneerd is duurt het lang om bepaalde handelingen ongedaan te ma-ken Door veel toe te passen wordt het brein als het ware ge-fopt en leert zichzelf op een andere manier denken Het brein wordt als het ware op het verkeerde spoor gezet

De training richt zich eerst op snellezen Hierin worden tech-nieken aangeleerd om op een snellere en makkelijkere manier informatie op te nemen De fo-cus ligt hierin ook op de con-centratie Mindmappen is een

door Desireacutee Riemens

ʻMindmappen is mijn passieʼ

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 19

aanvulling om sneller aanteke-ningen te kunnen maken

Maar wat zorgt er nou voor dat mensen zich beter kun-nen concentreren

We hebben ontdekt dat zintui-gen een belangrijke rol spelen bij de concentratie Er wordt binnen de training dan ook veel gebruik gemaakt van de zintui-gen

Er zijn vier zaken erg belangrijk om sneller informatie op te ne-men

- De omgevingDe training wordt gegeven in de Ruimte in Eindhoven Deze speciale omgeving werkt stimu-lerend en zorgt ervoor dat het brein de informatie beter kan opnemen en makkelijker kan verwerken

- Fysiologische conditieDit wordt gecreeumlerd door het gebruik van geuren Dit zorgt voor de meest korte verbinding

- MuziekHet emotionele brein wordt be-speeld het brein moet gerust gesteld worden

- Brainfood Om goed informatie op te kun-nen nemen is het belangrijk om de juiste voeding te nuttigen Wat er in gaat komt er ook weer uit

De combinatie van boven-staande dingen zorgt ervoor dat mensen dingen sneller kunnen opnemen Dit maakt de training uniek Het is een com-binatie van allerlei dingen die helpen om te ontdekken wat hun conditie van leren is

Voor wie is deze training

Voor iedereen die voor zijn werk of priveacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld mana-gers secretaresses studenten

Maar ook op de basisschool of voor het voortgezet onderwijs kan het een welkome aanvul-ling zijn om de manier van le-ren interessanter te maken Daarnaast is het ook een wel-kome cursus voor mensen die sneller er efficieumlnter willen wer-ken maar vooral ook met meer plezier

Is deze training (ook) geschikt voor dyslectici

De training is buitengewoon geschikt voor mensen die dys-lectisch zijn Het helpt om een andere leerstrategie te ontdek-ken om de beperking te omzei-

len Er wordt op een andere manier gekeken naar de te le-ren stof

Niet zoals we dat op school ge-leerd hebben De deelnemers leren om meer plezier te krijgen in het lezen Daarbij gaat het ook om het reduceren van stress

Als je niet kunt tekenen kun je dan toch een mindmap maken

Het lijkt ingewikkelder dan het eruit ziet Het is zeker geen

voorwaarde dat je kunt tekenen om een mindmap te kunnen maken De mindmap kan ook in taal gemaakt worden Wanneer je dit wat vaker oefent ga je vanzelf tekenen omdat je je eigen stijl creeumlert en het effect ervan ziet

Het is een tweedaagse trai-ning Waarom

Het is een tweedaagse training een hele dag en 30 dagen later nog een halve dag

Vooraf aan de training wordt een intake gesprek gehouden zodat wij als trainers weten wat

Mijn dochter is dyslectisch Het helpt haar beter visualiseren

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 17: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 19

aanvulling om sneller aanteke-ningen te kunnen maken

Maar wat zorgt er nou voor dat mensen zich beter kun-nen concentreren

We hebben ontdekt dat zintui-gen een belangrijke rol spelen bij de concentratie Er wordt binnen de training dan ook veel gebruik gemaakt van de zintui-gen

Er zijn vier zaken erg belangrijk om sneller informatie op te ne-men

- De omgevingDe training wordt gegeven in de Ruimte in Eindhoven Deze speciale omgeving werkt stimu-lerend en zorgt ervoor dat het brein de informatie beter kan opnemen en makkelijker kan verwerken

- Fysiologische conditieDit wordt gecreeumlerd door het gebruik van geuren Dit zorgt voor de meest korte verbinding

- MuziekHet emotionele brein wordt be-speeld het brein moet gerust gesteld worden

- Brainfood Om goed informatie op te kun-nen nemen is het belangrijk om de juiste voeding te nuttigen Wat er in gaat komt er ook weer uit

De combinatie van boven-staande dingen zorgt ervoor dat mensen dingen sneller kunnen opnemen Dit maakt de training uniek Het is een com-binatie van allerlei dingen die helpen om te ontdekken wat hun conditie van leren is

Voor wie is deze training

Voor iedereen die voor zijn werk of priveacute veel informatie moet doorlezen de lsquozakelijke narigheidrsquo zoals ik dat altijd noem Dus bijvoorbeeld mana-gers secretaresses studenten

Maar ook op de basisschool of voor het voortgezet onderwijs kan het een welkome aanvul-ling zijn om de manier van le-ren interessanter te maken Daarnaast is het ook een wel-kome cursus voor mensen die sneller er efficieumlnter willen wer-ken maar vooral ook met meer plezier

Is deze training (ook) geschikt voor dyslectici

De training is buitengewoon geschikt voor mensen die dys-lectisch zijn Het helpt om een andere leerstrategie te ontdek-ken om de beperking te omzei-

len Er wordt op een andere manier gekeken naar de te le-ren stof

Niet zoals we dat op school ge-leerd hebben De deelnemers leren om meer plezier te krijgen in het lezen Daarbij gaat het ook om het reduceren van stress

Als je niet kunt tekenen kun je dan toch een mindmap maken

Het lijkt ingewikkelder dan het eruit ziet Het is zeker geen

voorwaarde dat je kunt tekenen om een mindmap te kunnen maken De mindmap kan ook in taal gemaakt worden Wanneer je dit wat vaker oefent ga je vanzelf tekenen omdat je je eigen stijl creeumlert en het effect ervan ziet

Het is een tweedaagse trai-ning Waarom

Het is een tweedaagse training een hele dag en 30 dagen later nog een halve dag

Vooraf aan de training wordt een intake gesprek gehouden zodat wij als trainers weten wat

Mijn dochter is dyslectisch Het helpt haar beter visualiseren

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 18: Creative Thinking magazine

d

e website van Bright White Minds is uiteraard ook met mindmapshellip

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 19: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 21

de deelnemer wil bereiken en of dat aansluit bij wat de trai-ning te bieden heeft

Op de eerste trainingsdag wordt er eerst gekeken naar de behoefte van de cursist wat wil je komen halen

Dit wordt binnen de groep af-gestemd zodat het persoonlijke resultaat voor iedereen behaald wordt

De deelnemers worden vervol-gens in een ontvankelijke leer-staat gebracht Dit gebeurt door een combinatie van de Ruimte ritme geur en eten

Tussen de trainingen door is het belangrijk om veel te oefe-nen veel ervarend te leren Het ritme van het brein nieuwe er-varingen en omzetten van ge-

drag vraagt tijd Er is tussen 20 en 30 dagen nodig om je brein te laten wennen aan de nieuwe activiteiten waaraan de herse-nen worden blootgesteld

Er wordt gebruik gemaakt van diverse soorten muziek zoals Largos Baroc hiervan is be-kend dat het bij grote delen van de bevolking een rustgevende werking heeft op het brein

Er worden andere vormen in de training gebruikt die behulp-zaam kunnen zijn om het brein effectiever te kunnen gebrui-ken Deelnemers krijgen dit mee om te ervaren wat voor hun het beste past

En ook huiswerk

Mensen geven zichzelf huis-werk op Ze krijgen een ipod

met daarop diverse soorten muziek en tips voor het oefe-nen van snellezen Daarnaast is het een kwestie van veel herhalen De deelnemers willen zelf iets leren en bepalen dus ook zelf hoeveel tijd ze er aan besteden

Kan de training ook incom-pany worden gegeven

Dat kan wel maar is minder effectief De Ruimte is er spe-ciaal op ingericht om het meest mogelijke effect te behalen Wanneer mensen in de Ruimte een training volgen blijkt de concentratiespanne 25 x groter te zijn

Wanneer is de volgende trai-ning

11 september van 0900 tot 1630 + 9 oktober van 0900 tot 1330

Kijk op de speciale website wanneer deze training weer gegeven wordt

wwwBrightWhiteMindsnl

F r a n s v a n H o u t Master Mindmapper en trainercoach

Meer info

wwwBrightWhiteMindsnl

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 20: Creative Thinking magazine

sometimesthe end is nearsometimesthe end is fear

most of the timesmy love is livemost of the timesmy life is love

copy CoachSander

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 21: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 24

Werkt de behandeling via internet tegen een depressie nu wel of niet Op 30 november 2009 is Viola van der Spek gepromoveerd op de Universiteit van Tilburg naar aanleiding van een onderzoek onder twee groepen van ieder honderd mensen de ene groep volgde een cursus via internet en de andere groep nam deel aan groepssessies Conclusie na een jaar waren de internetters er beter aan toe

Esther de Graad is op 23 oktober 2009 gepro-moveerd aan de Universiteit van Maastricht Zij stelt dat de effecten van de online zelfhulpbe-handeling (zonder professionele begeleiding werd aangeboden) vergeleken met die van de gewone zorg door de huisarts en met een combinatie van onlinezelfhulp en huisartsen-zorg geen verschillen in depressie oplevert tussen de drie groepen

En dat terwijl beide onderzoeken hetzelfde in-ternetprogramma lsquoKleur je levenrsquo van het Trim-bos-instituut als uitgangspunt namenhellip rara hoe kan dat

Lees hier meer

cursus HELPT WEL cursus HELPT NIET

Soms kom je van die vreemde of leuke wetenswaardigheden tegen hier hebben we e e n a a n t a l v a n d i e a a r d i g e z a k e n v e r z a m e l d t e r lsquo l e e r i n g e n d e v e r m a e c k rsquo

Internet-cursus tegen de-pressie wel of niet Te-genstrijdige promovendihellip

Precies midden tussen de twee hersenhelften van een mens zit het zogenoemde rsquooepsge-biedrsquo Dat deeltje van het brein waarschuwt voor dreigende vergissingen maar komt ook in actie als er een beloning staat te wachten Het rsquooepsgebiedrsquo is bij mensen met adhd en de ziekte van Parkinson ontregeld

Dat stelt Esther Aarts van het Nijmeegse Don-ders Institute voor Brain Cognition and Beha-viour die op 09-09-2009 aan de Radboud Universi-teit promoveerde

lees verder in Trouw

ʻOepsgebiedʼ controleert beslissingen

Mensen die altijd uit de maat zingen hebben waarschijnlijk last van een gebrekkige verbin-ding tussen twee hersengebieden Dat blijkt uit een nieuw Amerikaans onderzoek

Onderzoekers van Harvard Medical School maakten hersenscans van twintig mensen waarvan de helft toondoof was

Uit de studie bleek dat de proefpersonen met een zwak muziekgevoel over het algemeen een minder sterke verbinding van zenuwvezels hadden tussen hun frontale en temporale her-senkwab

lees verder op NUnl

Mensen zingen vals door gebrekkige hersenverbin-ding

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 22: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 25

lost or foundDe vijf grote Amerikaanse uitgevers Condeacute Nast Hearst Me-redith News Corporation en Time gaan samen digitale tijd-schriften ontwikkelen en verkopen

Een gezamenlijke online winkel moet de eigenaren van smartphones e-readers and laptops toegang bieden tot hun favoriete blad Dankzij een nieuwe nog te ontwikkelen generatie e-readers moeten de tijdschriften straks volledig in kleur verschijnen Het assortiment van de uitgevers bestaat uit bekende titels als Time Fortune Vogue Glamour Vanity Fair Cosmopolitan The Wall Street Journal Esquire en Wired De vijf concerns claimen samen een bereik van ruim 144 miljoen lezers maar die groep slinkt al tijden onder invloed van internet terwijl ook de adverteerders het steeds vaker laten afweten

Voor consumenten moet het initiatief vergelijkbaar met de online App Store voor de iPhone zorgen voor makkelijke toegang tot een brede selectie aan bladen licht tijdelijk directeur John Squires toe De advertentiemarkt profiteert van de interactieve mogelijkheden die het nieuwe platform biedt aldus een gezamenlijke verklaring van de groep Het consortium roept andere uitgevers op om hun bladen ook op het nieuwe digitale platform te gaan verkopen Het is nog niet bekend wanneer de online win-kel open gaat copy NUzakelijk

Tijdschriften worden digitaal

Een bedrijf kan be-ter een excuusbrief schrijven aan een teleurgestelde klant dan een financieumlle genoegdoening bie-den Dat blijkt uit een onderzoek van Britse wetenschap-

pers

Wetenschappers van de Nottingham School of Economics onderzochten hoe teleurgestelde klanten reageerden op een e-mail van een iNternetbedrijf waarbij ze een product had-den besteld dat te laat was afgeleverd

Uit het onderzoek bleek dat mensen hun nega-tieve reacties op eBay vaker verwijderden als ze alleen een excuusmail ontvingen

Excuus werkt beter dan financieumlle compensatie

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 23: Creative Thinking magazine

lifeenjoy

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 24: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 28

achtergrondVoordat ik ondernemer was

Als ondernemer ben ik nu al bijna 7 jaar bezig lsquok heb dus ook een leven voacuteoacuter het onder-nemerschap Achteraf gezien was dat geen leuk leven

lsquok Moet zelfs van velen om mij heen merken dat het meer bij-zonder is dan ik dat zelf ervaar Op zich is dat ook bijzonder

Zelfs het ontsnappen aan dat leven is gepaard gegaan met creatief denken en doen Maar toch vooral creatief denken

Post-HBO Certified Trainer

Het laatste jaar voordat ik als ondernemer aan de slag ging heb ik een post-HBO opleiding gedaan Naast mijn toen full-time baan

lsquok Heb er veel geleerd over de inhoud van het trainer zijn veel vaardigheden en kennis

Op de eerste avond bij het voorstel rondje kwam de vraag waarom ik die opleiding ging volgen ldquoOmdat ik alleen maar dingen wil doen die ik leuk vindrdquo

lsquok Schrok er zelf van Wat een onzin dacht ik nog Hoe kun je dat nou zeggen

Gedurende de opleiding kwam ik erachter dat er (veel) meer

waarheid in school dan ik kon bevroeden Een heel leven van niet kunnen (of soms zelfs niet willen) genieten van de dingen en de mensen om mij heen

10 jaar oud en 13 keer ver-huisd

Toen ik jong was vond ik eigen-lijk alles gewoon en vanzelf-sprekend hoe gek het eigenlijk ook was Terwijl daar achteraf gezien veel vreemde momen-ten bij zaten Maar zelfs nu heb ik er moeite mee om het als lsquobijzonderrsquo te kwalificeren

Op mijn 10de waren mijn ou-ders en ik ik ben enigst kind al 13 keer verhuisd lsquok Heb noacuteg moeite om alle plaatsnamen in de goede volgorde te herhalen

Bij die 13 verhuizingen zat ook twee keer een langer verblijf in Amerika daar ben ik ook naar school gegaan lsquok Weet nog steeds het onderscheid niet met lsquodrsquos en lsquotrsquoshellip

Op mijn negende vonden mijn ouders dat ze het genoeg ge-probeerd hadden met hun hu-welijk Mijn vader bleef in Ame-rika en mijn moeder en ik kwa-men terug

We konden enkel in Eindhoven een huis vinden ver van dat kleine beetje familie en beken-den in het midden van het land

Zo werden we lsquobijstandsmoe-der met kindrsquo

Alleen in een stad met mensen die we niet kenden Maar ja vriendjes maken deed ik toch nooit we verhuisden elke keer

Ik groeide op in een omgeving met volwassenen lsquok werd dan ook al heel jong lsquovolwassenrsquo in gedrag en in kennis Als over-leving werd observeren en aanpassen een tweede natuur Mimicri in macro

Mijn ouders

De jeugd van mijn ouders moet ook niet gemakkelijk zijn ge-weest dat moet ik nu na al die jaren inzien (Zou wijsheid dan toch met de jaren komen)

Mijn vader kwam uit een gezin van 5 kinderen waar geen en-kel kind dezelfde twee ouders had Niks oneerbaars maar een serie van scheidingen ziekten en overlijden Als ik zou scheiden dan zou ik daarmee de 5de achtereenvolgens gene-ratie zijn Not dus

Daarentegen kwam mijn moe-der uit een familie van (niet al-tijd lsquowel-rsquo) gestelde onderne-mers Aan de ene kant hotels en cafeacutersquos en aan de andere kant aannemers Betrokken en bewogen mensen Maar ze

Sander Vrugt van Keulen

ʻAlleen dingen doen die ik leuk vindʼ

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 25: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 29

konden het elkaar stevig moei-lijk maken

Hun beider jeugd bleek voor mijn ouders geen recept voor een langdurige relatie

Het terugtrekken uit hun huwe-lijk bleek volkomen Niet dat ik daarin een speelbal was van hun emoties maar meer die van de mijne

Mijn vader bleek het na de scheiding moeilijk te vinden ook de relatie met mij te onderhou-den Sindsdien heb ik hem weinig gezien De laatste drie keer was dat met tussenpozen van tien jaar

Ziek ervan

Vanuit de lagere school en het middelbaar onderwijs bleek ik een lsquoziekelijkrsquo kind te zijn ge-worden Chronische bronchitis en reuma deden mij in een rol-stoel belanden Van daaruit ook in een soort kostschool

Daarbovenop nog enige opera-ties deden mijn schooltijd geen goed Het werd er ook niet leu-ker op de school bedoel ik dan Alle leren ging mij zwaar tegenstaan

Tegenslagen te boven te ko-men bleek telkens moeilijk Te-gelijkertijd en bovenal was ik ook de steun en toeverlaat voor mijn moeder

Uiteindelijk via opleidingen en weekendbaantjes vond ik werk bij de Bijenkorf in Eindhoven

Maar ook daar bleef mijn ge-zondheid mij parten spelen een ernstige darmziekte met

bijkomende operaties beroofde mij van een voorspelde carriegrave-re

Uiteindelijk heb ik er 15 jaar gewerkt veelal nog geen 14 dagen aan en stuk zonder ziek te zijn Maar het was wel een leuke baan En een leuk bedrijf

Ondernemingsraadwerk

Na de eerste 7 jaar Bijenkorf was ik op Ik kon niet meer voor of achteruit Mijn baan behou-den vergde alles van mij maar ergens anders werken ging ook niet

Zoekend naar wegen heb ik mij aangemeld voor de onderne-mingsraad Dat kon ik onder werktijd doen en het was meer zitten dan ik op mijn werkplek gewoon was

lsquok Was in mijn element lsquot Gaf mij energie Daarmee kon ik dat ondernemingsraadwerk meer dan 7 jaar doen Tot aan (bijna) fulltime op holding- en directiekantoren in Amsterdam Praten met directeuren en meebeslissen over miljoenen en duizenden over geld en mensen

Maar mijn gezondheid die liet mij nog vaak in de steek

Meer

Toch gaf de voldoening in mijn werk mij energie meer om din-gen aan te pakken

Met veel moeite kocht ik een eigen woning geld was er nog steeds niet of weinig Het bete-kende wel dat ik de woning zelf moest opknappen En daar heb

ik een jaar over gedaan Hele-maal alleen

En meer maar dan voor mij

De liefde mocht mij ook einde-lijk toelachen binnen een jaar getrouwd en een nieuw geza-menlijk huis gevondenhellip Zou het geluk danhellip Tochhellip

Mijn echtgenoot is nierpatieumlnt met een donornier Maar ach dat drukt de pret niet We ne-men het er gewoon bij

Een andere weg

lsquok Had het dan wel erg naar mijn zin op mijn werk maar het kon ook niet eeuwig zo durenhellip Het leukste deel van mijn baan was iets waar je voor gekozen wordt Dat is een te fragiele ba-sis om op te bouwen

Dus uiteindelijk een besluit tot een drastische wending mijn kennis en kunde omzetten in een diploma aldus de post-HBO opleiding

En nog een stap

Nog een keer een jaar lang hard werken meer dan 20 uur per week studeren en een full-time baan

Maar wel met het doel om iets te gaan doen wat mij leuk leek

In de zomer was ik afgestu-deerd en niemand wilde mij hebben als trainer Hmm Wat te doen Want er moest wel iets gedaan worden

Rap een besluit genomen dan maar voor mijzelf beginnen Kon toch slecht na mijn afstu-deren nog een beetje aan blij-ven modderen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 26: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 31

Zelfstandig ondernemer

Geen enkele voorbereiding had ik kunnen doen want mijn stu-die was pas net afgerond

Augustus ontslag nemen No-vember de eerste mailing de deur uit februari mijn eerste training gegeven De start was gemaakt

Binnen een jaar maakte ik even veel omzet als mijn jaarsalaris daarvoor en elk jaar heeft dat nog mogen verdubbelen Tot aan dat wat men lsquode crisisrsquo noemt Daarna ging de groei wat langzamerhellip

lsquok Mag voor vele grote bedrij-ven en instellingen in Neder-land werken O n g e k e n d Voor mij dan

En mi jn ge-zondheid Wat is dat 70 of 80 uur in de week werken Geen probleem Het geeft alleen maar meer ener-gie

De omslag

Wat er nou gebeurt is lsquok Durf het moeilijk te duiden

Als je daacutet kan doen wat je leuk vindt dan kost het weinig ener-gie En als je het dan goed doet krijg je er nog meer ener-gie van

lsquok Doe werk dat ik leuk vind Ik werk eigenlijk niet eenshellip

Constant ben ik bezig met nieuwe dingen die leuk zijn en leuk bijven Elke keer is altijd alles anders en nooit hetzelfde

En die dingen die ik niet leuk vind Die laat ik anderen

doenhellip Die daacutet dan weer (wel) heel erg leuk vinden

Wat ik doe

Het belangrijkste wat ik ooit ge-leerd heb is dat ik altijd aan het leren ben

Uit alles wat ik deed heb ik een leermoment gehaald Ik heb er heel erg lang over gedaan om te zien dat ik mijn hele leven al aan het leren ben En hard ook

Vanaf mijn jonge jeugd was het leren aanpassen en aanpassen en aanpassen Op zich is dat geen leven Daar heb ik hard-handig achter moeten komen Maar het is wel hetgeen ik heel erg veel van geleerd heb

En dat zet ik nu in voor anderen die j a ren l ange o b s e r v a t i e

van mijzelf en de wereld om mij heen Ik zet die opgedane ken-nis in voor anderen

En hoe ik dat doe

Mijn leven heeft mij geleerd dat tegenslagen er zijn om van te leren En om te overwinnen

Staat iets mij niet aan dan maak ik een strategie om te overwinnen En die strategie kan heel klein beginnen Met enkel de intentie

Maar overwinnen betekend soms ook aanvaarden Dat het gaat zoals het gaat Ook dat is overwinnen

lsquoTuurlijk bijven de tegenslagen komen enkele jaren geleden is mijn moeder onverwacht over-leden Ook dat was een mo-ment van leren

Wat ik doe in mijn werk

Je bent dus nooit lsquoklaarrsquo En je bent dus ook nooit uitgeleerd

Maar het helpen van mensen met dat wat ik mag doen is ge-weldig Daacutet geeft mij energie Daacutet geeft kracht om door te gaan

En waacutet doe ik dan Aanpassen bserveren Maar in tegenstel-ling tot mijn jeugd geef ik nu terug wat ik zie En ik zet aan tot verandering

Het aanpassen ontlokt reacties Geeft ruimte en veiligheid Geeft rust en zekerheid voor eigen reflectie

De observatie zonder mening of kwalificatie teruggeven in enkel en alleen vragen Dat geeft helderheid zelfs wanneer ik de conclusie niet begrijp Maar de ander begrijpt en heeft helder wat te doen of waar te gaan

Maar nu nu is het tijd om ook naast het werk leuke dingen te gaan doen Daar was nog geen tijd voor Niet erg Want werken is ook heel erg leuk Maar nu ga ik wel tijd maken voor niet werkenhellip

In deze korte weergave van wat ik heb meegemaakt heb ik uiteraard delen weg-gelaten uit privacy redenen van anderen of omdat een heel leven niet past op drie A4tjes

Sander Vrugt van Keulenbusiness en executive coachen ondernemingsraad trainer

Sander is te volgen op zijn per-soonlijke blog viawwwCoachSandernl

Of anders ook via TwitterhttptwittercomcoachSander

Ik werk eigenlijk niet eens

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 27: Creative Thinking magazine

believe itʼs true

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 28: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 34

achtergrondOp 25 september 2009 was het een helder witte dag Bright White Day Sinds 2006 bekend als verrassingsdagnl nu in een nieuw jasje maar nog steeds hetzelfde vertrouwde con-cept

In 2009 hebben bijna 80 mensen deelgenomen aan de workshops enof hebben zelf een work-shop gegeven Benieuwd naar de reacties van de deelnemers hebben we een vragenlijst ge-maild daar kwam uit dat deze dag gewaar-deerd werd met een ruime 8 Onder de mensen die de lijst hebben ingevuld hebben we ook nog een gratis toegangskaart verloot voor Bright White Day 2010 Deze is gewonnen door Paul Jan Heijnen gefeliciteerd

Bright White Day 2009 was georganiseerd in de Spreeuwel een prachtige locatie midden in de bossen bij Middelbeers Er waren daar meer dan 10 zalen beschikbaar De dag is begonnen met een heerlijke buffet lunch waarbij iedereen op een informele manier kennis met elkaar kon maken

Na de lunch gezamenlijke aftrapDirect na de lunch was er een gezamenlijke aftrap met alle aanwezigen een jongleerworkshop door Rik Konings

Iedereen kreeg 3 jongleer-ballen en gedurende een half uur werd de deelnemers geleerd hoe ze de techniek onder de knie konden krijgen en hoe ze ook op een andere manier naar elkaar en an-dere zaken konden kijken

De jongleer-workshop was het startsein daarna ging iedereen naar de zalen voor de workshops

Gedurende de hele dag konden deelnemers ook tussen de workshops door genieten van een aan-tal activiteiten Er was een lounge waar lekker rustig wat gedronken kon worden of even relaxen met een stoelmassage of een rugmassage Of wat te denken van de spreukenboomhellip En dan nog de expositie van Dennis Epke met schilderijen en zijn eigen kunstproject

Deelnemers hadden zich voorafgaand aan deze dag online een persoonlijk dagprogramma sa-mengesteld en daarin een keuze gemaakt uit de 33 workshops Dat op de prachtige website ge-maakt door Lameco Zo had iedereen zijn eigen unieke dagprogramma

De workshops varieerden in lengte van een half uur tot 2 uur Daarnaast waren er ook een aantal verrassingsworkshops waarvan de inhoud op de dag zelf pas bekend werd gemaakt Bij binnen-komst was het nog mogelijk om een wijziging te maken in het persoonlijke dagprogramma

door Desireacutee Riemens

Bright White Day 2009 een mooie dag

de deelnemers konden kiezen uit 33 workshops

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 29: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 35

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 30: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 36

De organisatoren van Bright White Day 2009 Marius van DiermenSander Vrugt van KeulenDesireacutee RiemenswwwBrightWhiteDaynl

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 31: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 37

Zeer divers aanbod workshopsDe workshops waren ook dit jaar weer zeer divers Van yoga tot creatief schrijven en van net-werken tot bewust beiumlnvloeden

Er was de gehele dag een drukte en gezelligheid van belang veel gesprekken en ontmoetingen van allerlei aard Maar vooral was daar een onderlinge verbinding die erg aansprak

Denderende afsluitingOm de dag in zijn geheel af te sluiten heeft Ellen Brouwers een gezamenlijke percussiework-shop gegeven Ze had hiervoor heel veel verschillende instrumenten meegenomen Elk groepje kreeg een eigen ritme wat tot een daverend geheel leidde Een afsluiting met veel energie

Tot slot zijn er nog twee schilderijen van Dennis Epke verloot onder alle aanwezigen

Afsluitend dinerEen deel van de deelnemers en de workshophouders heeft nog deelgenomen aan een smake-lijk diner samen met de organisatoren van Bright White Day Een prachtig besluit van een mooie en energieke dag

Voor meer indrukken van Bright White Day van vorig jaar zie de fotorsquos 2009 De evaluatie en nog meer fotorsquos zijn ook te vinden op de site van Bright White Day

Dit jaar is er uiteraard weer een Bright White Day op vrijdag 24 september 2010

Er is nog plaats wwwBrightWhiteDaynl

Meer info wwwBrightWhiteDaynl

Kijk voor data bij AGENDA

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 32: Creative Thinking magazine

paradise found

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 33: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 40

Even voorstellen

In deze rubriek een kort voorstellen van meewerkenden aan dit magazine die achter de schermen werkenhellip Aangezien de geiumlnterviewden en column schrijvers krijgen al heel veel aandacht in hun eigen schrijfselshellip

Daarom deze keer aandacht voor Desireacutee Riemens In deze editie van Creative Thinking magazine heeft zij zich ingezet als interviewer en tekstredactrice

Daarnaast ook een stukje over Elma Harmans zij zal een aantal taken over gaan nemen van Desireacutee nu al met dit magazine

even voorstellen

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 34: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 41

even voorstellenUpdate per 1 september CTsup2 creative thinking coaching training

Creative Thinking zijn de woorden in de bedrijfsnaam en het blijkt dat dat ook in de praktijk wordt gebracht bij CT2 Desireacutee Riemens wilde zich meer op outdoor trainingen richten maar dan zou er ander werk blijven liggen Sander Vrugt van Keulen is als eigenaar van CTsup2 crea-tief in het bedenken van oplossingen en daar was Elma Harmans

Per 1 september is Elma werkzaam in de functie van lsquoassistent torsquo van Sander Zij zal in deze functie het aanspreekpunt zijn voor wat betreft agenda planning afspraken offertes en derge-lijke

En wat gaat Desireacutee Riemens doenDesireacutee houdt zich per 1 september bezig met het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training Voor meer informatie zie ook het artikel op de volgende pagina

Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het verhuren van coachingstudio de Ruimte (Interesse in en bijzondere locatie Kijk dan eens op wwwhuur-deruimtenl)

Desireacutee is bereikbaar onderDesireeRiemensCT2nl040-2813128

Wie is Elma HarmansElma Harmans heeft in ruim 20 jaar zeer veel werkervaring opgedaan in diverse branches en vindt het heerlijk om achter de schermen alles op rolletjes te laten verlo-pen In de loop der jaren heb ik gemerkt hoe leuk ik het vind om ervoor te zorgen dat mijn opdrachtgever bezig kan zijn met dat-gene waar hijzij goed in is door hemhaar zoveel mogelijk werkzaamheden uit han-den te nemen Die bijdrage kunnen en mogen leveren geeft mij een goed ge-voel

Elma is bereikbaar onderElmaHarmansCT2nl040-2813128

Elma Harmans

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 35: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 42

Outdoorgamesnl

Al een aantal jaren is Desireacutee Riemens actief bezig in de evenementen branche als outdoor-instructeur Dit deed zij altijd naast haar vaste baan De laatste jaren werkzaam zijnde voor verschillende (soorten) werkgevers bleef het outdoor bezig zijn altijd kriebelen

Vooral als ze ergens met de auto reed en mensen actief bezig zag met buiten activiteiten Mensen die veel plezier hadden met elkaar En ook zag zij meteen duidelijk wat er binnen het groepsproces gebeurde

Binnen de evenementenbranche is het geen gewoonte om een reactie te geven op het groepsproces of het individuele proces tijdens outdooractiviteiten Het past ook niet bij de vraag van de klant die wil in die situatie enkel en alleen maar lsquoleuk bezig zijnrsquo

Haar droom lag er altijd in om daar haar werk van te maken Uiteindelijk heeft zij de stap ge-zet vanaf 1 september gaat zij zich volledig richten op het geven van outdoortrainingen als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

De site outdoor-gamesnl is nog under construction er wordt hard gewerkt

even voorstellen

iii-iiiiiii-

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 36: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 43

even voorstellenOutdoor als onderdeel van een ondernemingsraad of management training

Een training voor ondernemingsrad of management bestaat veelal uit 5 dagdelen beginnend om 0900 en eindigend op de eerste dag om 2000 met een diner

In dat laatste blok van zorsquon eerste dag training zo tussen 1600 en 2000 is het vaak lastig om nog te kunnen concentreren De deelnemers zijn moe en hebben vaak geen zin meer om nog te luisteren naar een trainer die ze van alles nog probeert te vertellen

Outdoor biedt hierin een goed alternatief met actief bezig zijn in het kader en de opdracht van de trai-ning Vanwege het spelelement wordt het vaak ook niet als lsquotrainingrsquo meer ervaren De deelnemers kun-nen zich laten gaan en vergeten eigenlijk dat ze op training zitten De deelnemers kunnen lekker naar buiten nog even energie op doen en daarna eten

De deelnemers laten natuurlijk gedrag zien Outdoor biedt op een prettige manier een moge-lijkheid om op een andere manier naar collegarsquos of teamleden te kijken Mensen zijn in hun eigen element Ze spelen geen rollenspel of lastige situatie op het werk na ze zijn heel na-tuurijk zichzelf Op een ontspannende manier bezig om een oefening voor elkaar te krijgen

De kracht zit in de oefeningen waarbij men niet terug kan vallen op kennis en functies Het vraagt van de deelnemers dat ze ldquoout of the boxrdquo gaan denken Het is een afspiegeling van de situatie waarin zij zich bevinden Mensen kunnen hierin hun creativiteit en inventiviteit laten zien En ontdekken en ervaren onvermoede kwaliteiten

Dit geeft niet alleen gelegenheid tot interessante ge-sprekken tijdens het diner de deelnemers kunnen de volgende dag weer met frisse energie aan de training beginnen

Ook als de training erg intensief is geweest biedt dit de mogelijkheid om de dag op een leuke manier af te sluiten

Vragen over outdoor Of niet zeker of outdoor past binnen het grotere plaatje van de training

Neem gerust contact op We kijken samen hoe het past

wwwoutdoorgamesnl Desireacutee RiemensOutdoor gamesspecialistDsireeRiemensCT2nl 040-2813128 06-48067806

outdoor als groepsbevordering tijdens trainingen iii-

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 37: Creative Thinking magazine

foto Jan Maarten Hendriks

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 38: Creative Thinking magazine

wit wonder

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 39: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 46

agenda24 september 2010Bright White DayEen fantastische dag zonder winstoogmerk met de keuze uit 24 workshops in het kader van persoonlijke ontwikkeling Kom kijken en proeven aan wat er mogelijk is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kom kennismaken en netwerkentijden 1130u tot 1800u (aansluitend optioneel diner mogelijke)prijs euro125 pp incl lunch en dranken

05 oktober 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

06 oktober 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

23 tot 31 oktober 2010Duch Design WeekHet middelpunt van de DDW is dit jaar natuurlijk weer het Klokgebouw op Strijp-S Daar-om doet natuurlijk ook CTsup2 mee met de speciale locatie van de Ruimte Dit jaar is dat een samenwerkingsproject met diverse mensen die werkzaam zijn in het Klokgebouw het middelpunt van de DDW Met het project lsquoTransformationrsquo is er in de Ruimte de beleving lsquoExperience in Solitudersquo Meer informatie wwwont-wikkelRuimtenl wwwhuur-deRuimtenl wwwCT2nl tijden bijna dagelijks 1100u - 1800uprijs gratis toegang

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 40: Creative Thinking magazine

terug naar inhoud13 Creative Thinking magazine editie 0 - pagina 47

agenda01 november 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

03 november 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

07 december 2010Leidinggeven voor het DB van de ondernemingsraad open inschrijvingZicht op je leidinggevende kwaliteiten versterkte capaciteiten om sturing te geven vergro-te communicatieve vaardigheden en wendbaarheid en meer Theoretische inleidingen ondersteund door praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten Deze open inschrijving van 3 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 2000uprijs euro550 pp incl lunch dranken en boeken

09 december 2010WOR training - open inschrijvingVoor startende ondernemingsraad leden inzicht in het wettelijke kader en praktische vaar-digheden het werken met deze kaders Deze open inschrijving van 2 dagdelen is een co-creatie van CTsup2 en Senso Consultlees meer in de uitgebreide informatiebladen (PDF)tijden 0900u tot 1700uprijs euro345 pp incl lunch dranken en boeken

Bye byeCU next time

Sander

Page 41: Creative Thinking magazine

Bye byeCU next time

Sander