Corporatie Recruitment met Social Media

23
Corporatie Recruitment met Social Media Tino Meijn 101result e [email protected] m 06 525 70 606

description

Overzicht van de ontwikkeling die recruitment heeft doorgemaakt onder invloed van internet en de mogelijkheden die dat biedt aan de moderne HR afdeling van de corporatie. Bevat een overzicht van nieuwe Werving & Selectie middelen. Inclusief stappenplan. Gratis meer informatie bij [email protected].

Transcript of Corporatie Recruitment met Social Media

Page 1: Corporatie Recruitment met Social Media

Corporatie Recruitment

met Social Media

Tino Meijn101result

e [email protected] m 06 525 70 606

Page 2: Corporatie Recruitment met Social Media

“Werving & Selectie met Social Media is geen rocket science”

Page 3: Corporatie Recruitment met Social Media

Zoals u het gewend was…

Page 4: Corporatie Recruitment met Social Media

Adverteren in massamedia

Page 6: Corporatie Recruitment met Social Media

Persoonlijk benaderen

Page 7: Corporatie Recruitment met Social Media

Wat erbij kwam…

Page 8: Corporatie Recruitment met Social Media

Algemene sites

Page 9: Corporatie Recruitment met Social Media

Doelgroep sites

Page 10: Corporatie Recruitment met Social Media

E-mail alerts

Page 11: Corporatie Recruitment met Social Media

…en uw eigen website

Page 12: Corporatie Recruitment met Social Media

De stroomversnelling…

Page 14: Corporatie Recruitment met Social Media

Explosie van aanbieders

Page 16: Corporatie Recruitment met Social Media

Professionele netwerken

Page 17: Corporatie Recruitment met Social Media

Weblogs

Page 18: Corporatie Recruitment met Social Media

9 miljoen Hyvers

Page 19: Corporatie Recruitment met Social Media

Vacatures op Twitter

Page 21: Corporatie Recruitment met Social Media
Page 22: Corporatie Recruitment met Social Media

Hoe? Zo!

huidige positie

doelen

keuze instrumenten

inrichting & instructie

start & begeleiding

evaluatie & aanpassing

Page 23: Corporatie Recruitment met Social Media

Meer informatie?

Tino Meijn101result

e [email protected] m 06 525 70 606