Conservator 19 02-2013

download Conservator 19 02-2013

of 69

  • date post

    22-Apr-2015
  • Category

    Documents

  • view

    308
  • download

    0

Embed Size (px)

description

 

Transcript of Conservator 19 02-2013

  • 1. 19 feruari 2013 Conservator 1 1
  • 2. Programma 1. Doelen Doelgroepen 2. Principes van (online) netwerken 3. Leads met Linkedin 4. Youtube 5. Facebook 6. Vragen19 feruari 2013 Conservator 2 2
  • 3. Doelen en Doelgroepen?19 feruari 2013 Conservator 3
  • 4. Recente ontwikkelingen Facebook zit in ons DNA Creatiever inzet Functionaliteiten Enorme spin-off in media (KLM) Integratie in dagelijks leven en gebruiksvoorwerpen Mogelijkheden voor alle generaties Excessen Blunders ?19 feruari 2013 Conservator 4
  • 5. VerschilActieve acquisitie Social media leads Initiatief bij sales Initiatief bij prospect Elevator Pitch Zoekt oplossing Zenden Mond tot mond Direct resultaat Indirect resultaat Controle Geen controle Overtuigen Inspireren Accounts FansSamen de optimale strategie19 feruari 2013 Conservator 5
  • 6. 3 Principes van (online) netwerken Eerst interesse tonen, dan wekken Wees eerlijk, transparant en authentiek Niet verkopen ambassadeurs creren http://www.linkedin.com/network 619 feruari 2013 Conservator
  • 7. Conclusie! Zender ontvanger model werkt niet meer Klant aan het stuur Opvallen! Bevallen! Interactie!!19 feruari 2013 Conservator 7
  • 8. 22 feruari 201319 juni 2012 FVH Facility Groep / Milieuservice Conservator 8 8
  • 9. Zakelijk 200+ mln 3.6+ mln19 feruari 2013 Conservator 9
  • 10. Waarvoor?Positioneren naar / interactie met: (Zakelijke) klanten / Prospects Leveranciers Arbeidsmarkt Business PartnersVoor: Expert imago Co-creation / discussies / Polls Netwerk / Mond tot mond reclame / Leads19 feruari 2013 Conservator 10
  • 11. Zichtbaarheid - Persoon19 feruari 2013 Conservator 11
  • 12. Try to reach All Star (zeer deskundig) Betere score in zoekresultaten Linkedin geeft advies: 19 feruari 2013 Conservator 12
  • 13. Recente aanpassingen Nieuwe look & feel profielen Endorsements Werkervaring kan in willekeurige volgorde Netwerk overzicht (bollen) Bedrijfslogos bij werkervaring Nieuws op homepage Groep koppelen aan Company Profile19 feruari 2013 Conservator 13
  • 14. Zichtbaar worden Vriendelijke Duidelijk, representatieve pakkend, foto begrijpelijkRelevante ervaringen opleidingen, met link naar company profiles 19 feruari 2013 Conservator 14
  • 15. Tips / suggesties Croes Foto gewenste uitstraling? Casual of zakelijk? Dichtbij ver af? Belichting Bio Wat ben je Wie help je Hoe maak je hun leven beter Bewijs19 feruari 2013 Conservator 15
  • 16. Vervolg Bedrijfsnaam Sector Koppeling website Koppeling Twitter..19 feruari 2013 Conservator 16
  • 17. Websites toevoegen Gebruik Ander zodat u een pakkende naam kan invullen!!19 feruari 2013 Conservator 17
  • 18. Twitter account toevoegen Status updates van Linkedin naar Twitter (Omgekeerd kan niet meer) Extra exposure Extra traffic Efficint19 feruari 2013 Conservator 18
  • 19. Twitter Settings Tijdelijk aan of uit zetten Voeg Twitter Account(s) toe19 feruari 2013 Conservator 19
  • 20. Onderdelen toevoegen19 feruari 2013 Conservator 20
  • 21. Expert Image / Search19 feruari 2013 Conservator 21
  • 22. Endorsements19 feruari 2013 Conservator 22
  • 23. Samenvatting Propositie Ambitie Missie Belofte Expertise19 feruari 2013 Conservator 23
  • 24. Documenten toevoegen19 feruari 2013 Conservator 24
  • 25. Instellingen19 feruari 2013 Conservator 25
  • 26. Recommendations19 feruari 2013 Conservator 26
  • 27. Waarom aanbevelingen vragen? Zichtbaarheid Geloofwaardigheid Expert Imago Peer group recommendations Leads19 feruari 2013 Conservator 27
  • 28. Zichtbaarheid Bij de werkervaring Onderin het profiel geheel uitgeschreven19 feruari 2013 Conservator 28
  • 29. Hoe? Vragen! In Profiel bewerken scherm Via Menu19 feruari 2013 Conservator 29
  • 30. Request Recommendation Info al ingevuld, anders keuze menu Maak een persoonlijk verzoek19 feruari 2013 Conservator 30
  • 31. Dos en Donts Vermeld ook projecten, tijdelijke opdrachten zodat ook daarvoor aanbevolen kan worden Geef spontaan Vraag er gewoon om Wees wel selectief Aim high Maak geen ogenschijnlijke deals 19 feruari 2013 Conservator 31