Congres In voor zorg! Thuis - ‘Het Dorp’ stimuleert informele zorg, maar hoe?
-
Upload
in-voor-zorg -
Category
Health & Medicine
-
view
1.108 -
download
0
description
Transcript of Congres In voor zorg! Thuis - ‘Het Dorp’ stimuleert informele zorg, maar hoe?
'Het Dorp' stimuleert informele zorg, maar hoe?
Het Dorp van Careyn
• Het Dorp staat voor een nieuwe manier van werken
• Waarbij de klant, zijn zelfredzaamheid en zijn kwaliteit van leven centraal staan
• In Het Dorp zijn de zorgprofessionals aan zet, met support van de lijn en ondersteunende diensten
• 4 bouwstenen vormen de kern van Het Dorp• Doelen: meer klanten helpen voor hetzelfde geld,
betere kwaliteit
Bouwstenen
Historisch perspectief informele zorg
Dorothea Orem
BouwstenenInformele zorg
draagt bij aan de verbinding van de klant in zijn eigen
omgeving
Informele zorg en professionele
zorg vullen elkaar aan
Informele zorg draagt bij aan de zelfregie van de
klant
Informele zorg leidt tot reduceren van professionele
zorg
De 4 levensdomeinen
De klant voert regie over zijn/haar eigen leven
Verantwoorde zorg Domein: Woon- en leefomstandigheden ordening van woonruimte en zich thuis voelen; veiligheid; dagritme; bewegingsmogelijkheden.
Domein: Participatie
dagbesteding; sociaal leven; contact samenleving
Voeding; Schoon en verzorgd lichaam Lichamelijke functies gezondheidsbevordering en
bescherming Domein:
Lichamelijk welbevinden
eigen levensinvulling stemming; respect; identiteit Domein: Mentaal welbevinden
Zorgleefplan
Professioneel afstemmen op basis van gelijkwaardig- en wederkerigheid.
Visie Careyn
Klantperspectief, regie en professioneel afstemmen
De klant voert regie over zijn/haar eigen leven
Professioneel afstemmen op basis
van gelijkwaardig- en wederkerigheid.
Elke keuze moet vanuit het klantperspectief worden bekeken
Vertaling naar het Dorp
Fase 1: voorbereiding • Bespreek in het team de Careyn visie op samenspel met informele zorg
en concretiseer deze voor het team: - m.b.t. mantelzorg - m.b.t. vrijwilligers(organisaties)
• Kies één of meerdere tools ter stimulering van het samenspel met mantelzorg
• Maak een analyse van vrijwilligersnetwerk in het werkgebied en de huidige samenwerking daarmee
• Maak afspraken en verdeel de taken in het team
Fase 2: Uitvoering • Ga aan de slag met de tools en het uitvoeren van de gemaakte
afspraken. • Neem hiervoor een periode van 2-3 maanden en bespreek tussentijds
de ervaringen in het team. • Aandachtspunt hierbij is de gezamenlijke benadering vanuit Careyn
naar instanties in de wijk.
Fase 3: Evaluatie • Evalueer hoe het is gegaan • Stel het plan van aanpak bij waar nodig
Meer informele zorg: Hoe?
Groei van het informele netwerk• 10% meer mantelzorgers als je
beter werkt aan SOFA (en andere informele zorgverleners meer doen)
Meer informele zorg: Hoe?
• 20% meer inzet van familie en het sociaal netwerk.
Als je hen faciliteert om bijdrage te kunnen leveren en meer uitgaat van hun talenten enbeschikbare tijd
TOOLS: meer mantelzorg
Het SOFA Model• Samenwerken: mantelzorger is partner in
zorg• Ondersteunen: overbelasting voorkomen• Faciliteren: persoonlijke relatie in stand
houden• Afstemmen: de mantelzorger als
ervaringsdeskundige
TOOLS: meer mantelzorg
SamenspelscanWelke verbeteringen zijn nodig in de samenwerking met mantelzorgers?
Resultaten samenspelscan Client
Client
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Samenwerken Ondersteunen Faciliteren Afstemmen
Geen v erbetering nodig Enige v erbetering nodig Veel v erbetering nodig
Resultaten samenspelscan Mantelzorger
Mantelzorger
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Samenwerken Ondersteunen Faciliteren Afstemmen
Geen v erbetering nodig Enige v erbetering nodig Veel v erbetering nodig
Resultaten samenspelscan EVV'er
EVVer
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Samenwerken Ondersteunen Faciliteren Afstemmen
Geen v erbetering nodig Enige v erbetering nodig Veel v erbetering nodig
TOOLS: meer familie en sociaal netwerk
Mantelscan: het zorgnetwerk in kaart brengenStappen:a. Familie in kaart b. Aard van de zorgvraagc. Ervaringen van de mantelzorgerd. Ecomap: zorgnetwerk in kaart
Genogram Ecogram
Meer informatie
www. hetdorp.netwww.expertisemantelzorg.nlwww.vilans.nl
Verplichten?Mede
verantwoordelijkheid?