Co creatie sessie management en hr
-
Upload
daim-willemse -
Category
Recruiting & HR
-
view
71 -
download
0
Transcript of Co creatie sessie management en hr
Waarom co-creatie in 1 dag?
Co-creatie 2
Eendaagse co-creatie zorgt voor
integraal plan voor de
organisatie- en menskant van
ontwikkelingen / veranderingen
met:
• Optimale samenhang
• Optimale impact
• Duidelijk implementatieplan
• Efficiente inzet
managementuren
• Korte doorlooptijd
Verander-vermogen
HR procedures
Verloop dag
Plan in 1 Dag 3
1. Voorbereiding
• Vooraf veranderingen in kaart
2. Toelichting Management
• Specialisten en managers in een sessie aan tafel
3. Aftasten Opties
• Specialisten co-creëren oplossingen met
managers
4. Uitwerken voorstellen
• 1-3 ppt sheets, welke oplossing voor welke
verandering tegen welke inspanning/kosten?
5. Onderling afstemmen voorstellen
• Samenhang en haalbaarheidstoets
6. Toetsen en aanbieden voorstellen
• Besluit in betreffend MT
Challenge vragen stap 2 “Toelichting management”
Plan in 1 Dag 4
• Wie is eigenaar van verandering?
• Wat is de status van de voorstellen?
• Wat bepaalt of verandering een succes is?
• Wie was betrokken bij plannen?
• Wie wil je nog aan boord krijgen?
• Waar liggen risico’s?
• Hoe veel tijd heb je?
• Samenhang met bv. systeemwijzigingen?
• Wat als het niet lukt?
• Heb je juiste mensen als trekkers?
Financieel Veiligheid, Draagvlak
Continuiteit Reputatie
Resultaat: Essentie van vraag van het
management Per vraag co-creëren
we aanpak