Change Your Course - Social Learning
-
Upload
job-bilsen -
Category
Education
-
view
607 -
download
1
description
Transcript of Change Your Course - Social Learning
Sociaal leren faciliteren
Change your Course
21 juni 2011
Job Bilsen en Luuk Terbeek
maandag 10 april 2023
Agenda
maandag 10 april 2023
Wat is leren?
Formeel vs. Informeel
maandag 10 april 2023
Wanneer leren?
maandag 10 april 2023
Waarmee leren?
Nieuwe technologie veel gebruikt in dagelijks leven,
nog weinig in leren…
(Daily Divide | Wiley & Hilton II, 2009)
maandag 10 april 2023
Leren in organisaties
• Overleven in nieuwe omstandigheden(Davenport & Prusak, 1998).
• Eigen verantwoordelijkheid
• Nieuwe generatie(Crocetti, 2001) (Senge, 1991) (Simons, 2001).
• Leren op de werkplek & in Social Communities
Informal Training: A Review of Existing Data, (Loewenstein and Spletzer, 1994)
maandag 10 april 2023
Foie Gras
Scharrel
maandag 10 april 2023
Social Learing Tools
Weapon of mass distraction?
maandag 10 april 2023
Teaching Paradox
maandag 10 april 2023
Het nieuwe leren?
• Eigen verantwoordelijkheid nemen• Alternatieve wijze van beoordelen• “Nieuwe” onderwijsvormen
maandag 10 april 2023
Een nieuwe generatie?
maandag 10 april 2023
Social Learning?
Onderschrift [Font: Georgia. Lettergrootte:9. Kleur: groen (R: 118 G:192 B:68)] Afbeeldingen hebben een lichte outline en een schaduw.
maandag 10 april 2023
Voordelen van Social Learning
1. Directe waarde: activities and interactions
2. Potentiële waarde: Knowledge capital
3. Toegepaste waarde: verandering in praktijk
4. Gerealiseerde waarde: Performance improvement
5. Herbepaling waarde: Redefining success
maandag 10 april 2023
Dus waarom beginnen?
Maatschappij Web 2.0, tools Versnelling kennis
Organisatie HNW, taak- naar doelgericht, innovatie Kosten besparen, LEAN learning, Time-to-market Borging kennis
Research Retentie, transfer kennis Waarde informeel leren/kennis
maandag 10 april 2023
maandag 10 april 2023
Proces, Tools,Voorbeelden en Randvoorwaarden
maandag 10 april 2023
Corporate learning academy solutions- Class
maandag 10 april 2023
Corporate learning academy solutions- Class
maandag 10 april 2023
Moodle in Vogelvlucht
Meest gebruikte opensource Leer Manangement Systeem ter wereld 40 mln gebruikers, 200 landen, 80 talen Gebouwd vanuit onderwijs & soc. Constructivistisch gedachte goed
opleidingenportal (overzicht, uitnodigingen, vastleggen toetsuitslagen) toegang tot e-elarningmodules (zelf ontwikkeld of ingekocht) monitoring deelnemers (voortgang en resultaten) leeromgeving deelnemers (vele vormen voor het delen van kennis) gebruikersbeheer (individuele rechten, groepen, rollen, profielen) managementrapportages (diverse rapportage voor diverse rollen) …en nog veel meer functies voorbereid voor toekomstig gebruik
maandag 10 april 2023
Moodle functionaliteiten
Learning Management Opstarten cursus Opdrachten uploaden Downloaden cursusmateriaal
Rapportage Voortgang Resultaten
Cursus updates: Kalender Aankomende activiteiten Laatste cursusnieuws Recente wijzigingen
Kennisontsluiting:
(incl. zoekmogelijkheden) Wiki’s Rss feeds Hyperlinks Woordenlijsten
Communicatie: (incl. zoekmogelijkheden) Faq forum Kennisdeling forum Discussie forum Chat (instant messaging) Blog Inzicht online deelnemers
Personalisering: Dagboek Profiel tags
maandag 10 april 2023
Moodle (2.0) & Het Nieuwe Leren – Moodle en (levels van) didactiek
maandag 10 april 2023
Moodle voorbeeld cursus
maandag 10 april 2023
Moodle voorbeelden
maandag 10 april 2023
Nederlandstalige Moodle vereniging Ned-Moove
maandag 10 april 2023
Moodle 2.0 (Opensource Leermanagement System)
Moodle 2.0 functionaliteiten gericht op Social Learning:
My home (dashboard) Forums Online users Messages Comments Groepen Wiki’s Workshop module Repository plugin tbv. Bv. Mahara, Youtube, Flickr etc.
maandag 10 april 2023
Mahara - opensource e-portfolio system
maandag 10 april 2023
Mahara - opensource e-portfolio system
maandag 10 april 2023
Mahara - opensource e-portfolio system
maandag 10 april 2023
Mahara (E-Portfolio)
Mahara functionaliteiten gericht op Social Learning:
My portfolio (opgebouwd uit Views) Watchlist Feedback Blogs Groups Forums Friends
maandag 10 april 2023
Implementeren van een social learning platform Instructional Design
Fase 1 Analyse1. Welke kennis wil ik overbrengen?2. Wie zijn mijn lerenden en waaruit bestaat hun context?3. Wat zijn de taken die door mijn lerenden (moeten) worden verricht?4. Wat zijn mijn leerdoelen?
Fase 2 Ontwerp5. Welke volgorde is het meest geschikt om de kennis aan mijn lerenden aan te bieden?6. Welke strategie is het meest geschikt om de kennis op mijn lerenden over te brengen?7. Welke boodschap is meest gechikt om de kennis op mijn lerenden over te brengen?
Fase 3 Ontwikkeling8. Ontwikkelen van de cursus
Fase 4 Implementatie9. Implementeren van de cursus (en Moodle)
Fase 5 Evaluatie10. Evalueren van de cursus (en Moodle) –
bv. survey
Bron: Designing effective instruction, G. MorrisonBron: http://en.wikipedia.org/wiki/ADDIE_Model
maandag 10 april 2023
Dus alles bij elkaar:
maandag 10 april 2023
Ontwerpprincipes
1. Benoem abassadeurs
2. Beloon participatie
3. Intuïtieve interfaces
4. Take the road most travelled
5. Ontwikkel snel en vaak
5
maandag 10 april 2023
Game Layers
1. Progression
2. Appointments
3. Influence & Status
4. Communal Discovery
maandag 10 april 2023
Concepten: Moodle & Gamification
maandag 10 april 2023
Wrap Up