Cecile 2011Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe...

14
Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken “Proeve met dilemma’s” Door: Cecile van der Velde MWO

Transcript of Cecile 2011Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe...

Page 1: Cecile 2011Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken “Proeve met dilemma’s” Door: Cecile van der Velde.

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

“Proeve met dilemma’s”

Door: Cecile van der Velde MWO

Page 2: Cecile 2011Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken “Proeve met dilemma’s” Door: Cecile van der Velde.

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Dilemmaspel Een groepje van drie is de directie

met het dilemma

Voor…ga in de zaal bij groen staan Tegen…ga in de zaal op rood staan Weet niet..ga in het midden staan bij wit

Dilemmagroep verwoordt haar standpuntDeelnemers kiezen opnieuw

Page 3: Cecile 2011Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken “Proeve met dilemma’s” Door: Cecile van der Velde.

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Dilemma 1

Van 8 uur per dag naar 24/7: de grens tussen

werk en privé vervaagt ?

Page 4: Cecile 2011Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken “Proeve met dilemma’s” Door: Cecile van der Velde.

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Dilemma 2

Stress- en schuldgevoel neemt toe t.o.v. het thuisfront en t.o.v.

de baas?

Page 5: Cecile 2011Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken “Proeve met dilemma’s” Door: Cecile van der Velde.

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Dilemma 3

Verschillende generaties reageren verschillend op HNW?

Page 6: Cecile 2011Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken “Proeve met dilemma’s” Door: Cecile van der Velde.

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Dilemma 4

HNW voorkomt burn-out .

Page 7: Cecile 2011Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken “Proeve met dilemma’s” Door: Cecile van der Velde.

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Nabespreking

Hoe belangrijk is het om het eens te zijn?

Helpt het dat je goede argumenten hoort?

OMA thuislaten? Beïnvloedt dat jouw mening? Wat is jullie opgevallen?

Tip voor een korte test: http://www.123test.nl/conflict/index.php

Page 8: Cecile 2011Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken “Proeve met dilemma’s” Door: Cecile van der Velde.

Tip1: doelgroepen Jongeren (onderzoek) Mensen met belemmeringen Draagvermogen/belastbaarheid Belasting

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Page 9: Cecile 2011Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken “Proeve met dilemma’s” Door: Cecile van der Velde.

Tip 2: Leiderschap

Page 10: Cecile 2011Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken “Proeve met dilemma’s” Door: Cecile van der Velde.

Tip 3/4: Soort werk/organisatie

Verbinding Structuur Innovatie Besturing

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Page 11: Cecile 2011Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken “Proeve met dilemma’s” Door: Cecile van der Velde.

Tip 5: maatwerk

Situationeel (levensfase) Kinderen of geen kinderen Zelfontplooiing Veiligheid

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Page 12: Cecile 2011Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken “Proeve met dilemma’s” Door: Cecile van der Velde.

Tip 6: de juiste aanpak

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Page 13: Cecile 2011Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken “Proeve met dilemma’s” Door: Cecile van der Velde.

Tip 7: emoties

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Page 14: Cecile 2011Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken “Proeve met dilemma’s” Door: Cecile van der Velde.

Bedankt!!

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen