Bvo nr 1 voorjaar 2012

80
BLAD VOOR ONDERNEMERS Serious business! Ed Busselaar in close up ED IS ECHT Wil Rosmalen DE DEURWAARDER: ‘IEDER ZIJN DEEL’ Danny Schrijvers CARRIÈRE NA NAC NIEUW! EERSTE nummer 01 NUMMER JAN - APR 2012 Corine Verbeek-Klaassen NETWERKEN VROUWEN ANDERS DAN MANNEN?

description

 

Transcript of Bvo nr 1 voorjaar 2012

Page 1: Bvo nr 1 voorjaar 2012

b l ad voor ondernemer s

Serious business!

Ed Busselaar in close up

ED IS ECHTWil Rosmalen

DE DEurwaarDEr: ‘IEDEr zIjn DEEl’

Danny Schrijvers

CarrIÈrE na naC

NIEUW!

EERSTEnummer

01 N U M M E R

jaN - apR 2012

bl

ad

vo

oR

on

dE

Rn

Em

ER

S #1 • ja

nu

ar

i - ap

ril

2012

Corine Verbeek-Klaassen

NEtwERkEN vRoUwEN aNdERs daN MaNNEN?

Page 2: Bvo nr 1 voorjaar 2012

www.whirlpool.nl

IN IEDER HUIS,OVERAL TER WERELD.

MET TROTS, TOEWIJDING EN TOPRESULTATEN.

Whirlpool in cijfers

• Al ruim 100 jaar specialist in groot

huishoudelijke apparaten

• Nummer 1 in de wereld

• Aanwezig bij 200.000.000 gezinnen

• Als merk nummer 1 in Europa

• Iedere seconde wordt 1 apparaat verkocht

• Actief in 170 landen

• 67.000 werknemers vormen één sterk team

• Wereldwijd 9 merken

• Al 55 jaar een beursgenoteerde onderneming

• Jaaromzet: ruim 17 miljard dollar

• Productie: 50 miljoen eenheden per jaar

1112161_WP_NL_Adv_215x280.indd 1 23-11-11 14:18

Page 3: Bvo nr 1 voorjaar 2012

een blad meer aan de bomen en dan opeens tóch een nieuw blad. Een magazine dat zijn bestaan weliswaar dankt aan ons aller NAC – zonder NAC wás het er niet - maar wel met een eigen invalshoek. Want hoe belangrijk

voetbal ook is, NAC is veel meer dan voetbal alleen. De club is het middelpunt waar een groot deel van het maatschappelijk leven in West-Brabant om draait. En niet in de laatste plaats waar het zakendoen een ontspanningspunt vindt. Zoals Jos Cornelissen van Prestige Breda in dit eerste nummer het uitdrukt: ‘NAC is belangrijk in je netwerk, maar je moet wel zelf actief zijn.’ Actief zakendoen bindt de lezers van dit blad. In en buiten het NAC-stadion trekken ze in informele sfeer met elkaar op; in bvO willen we hen nog meer achtergrondinformatie verschaffen. We mogen er bijvoorbeeld in dit eerste nummer aan herin-neren dat we in onze regio, ondanks de crisisperikelen, met de neus in de boter zijn gevallen. Guido van Liefland, hoofd acquisitie van REWIN, doet ons uit de doeken dat West-Brabant niet voor niets zo aantrekkelijk is gebleken als vestigingsgebied voor internationale ondernemingen. Welke regio ligt zo strategisch tussen twee wereldhavens? West-Brabant. Onze regio moest in de periode 2000-2010 met achtduizend nieuwe arbeidsplaatsen alleen de noord- en zuidvleugels van Amsterdam voor laten gaan.Landelijk ligt het een straatlengte voor op het vlak van logistiek, productie en assemblage én ook de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt is voorbeeldig. Tenslotte is de regio onovertroffen als het om netwerken gaat. Laten wij - de zakelijke relaties van NAC - daar nu precies de kampioenen in zijn... Veel lees- en kijkplezier,

Commercieel manager NAC

G

Blad voor Ondernemers is een uitgave van Me@d Media BV

in samenwerking met NAC Breda.

Uitgever Me@d Media B.V.

Postbus 38644800 DW Breda

[email protected]

redactieadres Postbus 3864

4800 DW Breda 076-5204860

Bladmanager

Jan Laban

HoofdredacteUr

Michiel Houdijk

eindredactie & coördinatieIrene Pekaar, Trichis communicatie & ontwerp

Hans Poppelaars, NAC Breda

redactie Jeroen Baldwin | Hennie van de Kar-Vervooren

Hans Maaskant | Rogier Veenstra

fotografie Erik Teubner | Maurice van Steen | Richard Stappers

Eduardus Lee e.a.

ontwerp en vormgevingTrichis communicatie & ontwerp

Louise de Kruijf | Otto Mende | Jan Bolle

advertentiesMe@d Media B.V.

[email protected] Breda

[email protected]

076-5214500

drUk

Drukkerij EM de Jong, Baarle-Nassau

verspreidingEuromail, Oosterhout

Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch,

door fotokopieën, opnamen of enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.

De uitgever sluit iedere aansprakelijkheid van schade als gevolg van druk- en zetfouten uit.

voorwoord

Page 4: Bvo nr 1 voorjaar 2012

05

De nieuwe Volkswagen up!

• Ultrazuinig

• Slechts 14% bijtelling!

• Geen BPM- en wegenbelasting

• Extreem lage CO2-waarden

• City Emergency Braking

• Ruim én compact

De up! is de gloednieuwe, ultrazuinige 4-persoons stadsauto van

Volkswagen. Zo klein als de up! is, zo groot is het aantal ijzersterke

troeven. De up! combineert een iconisch design met unieke innova-

ties, een zéér competitieve prijs en uitstekende milieuprestaties. Een

auto van formaat dus. De up! is vanaf vandaag bij TB lease te bestellen

in drie uitvoeringen: take up!, move up! en high up! U koopt de up!

al vanaf € 8.490 bij Van Tilburg-Bastianen in Breda en Oosterhout.

Van Tilburg-Bastianen BredaKonijnenberg 3 4825 BC Breda T 076 - 8 000 000 E [email protected] www.tb.euMa t/m vr: 08.00 - 20.00 uur Za: 09.00 - 17.00 uur

Wahl OosterhoutWisselaar 3 4907 LR Oosterhout T 0162 459 300 E [email protected] t/m vr: 08.00 - 17.00 uur Za: 09.00 - 17.00 uur

TB LeaseKonijnenberg 3 4825 BC BredaT 076 - 8 000 000 E [email protected]

Vanaf € 8.490,- Lease bij TB Lease vanaf

TB Lease is onderdeel van de Van Tilburg-Bastianen Groep

Lease bij TB Lease vanaf

€ 199,-p/mnd

*

* Full Operational Lease, ex. BTW per maand. Vraag TB Lease naar de voorwaarden

TB0019 wt adv Up TB Lease.indd 1 30-11-2011 09:13:25

Page 5: Bvo nr 1 voorjaar 2012

05

De nieuwe Volkswagen up!

• Ultrazuinig

• Slechts 14% bijtelling!

• Geen BPM- en wegenbelasting

• Extreem lage CO2-waarden

• City Emergency Braking

• Ruim én compact

De up! is de gloednieuwe, ultrazuinige 4-persoons stadsauto van

Volkswagen. Zo klein als de up! is, zo groot is het aantal ijzersterke

troeven. De up! combineert een iconisch design met unieke innova-

ties, een zéér competitieve prijs en uitstekende milieuprestaties. Een

auto van formaat dus. De up! is vanaf vandaag bij TB lease te bestellen

in drie uitvoeringen: take up!, move up! en high up! U koopt de up!

al vanaf € 8.490 bij Van Tilburg-Bastianen in Breda en Oosterhout.

Van Tilburg-Bastianen BredaKonijnenberg 3 4825 BC Breda T 076 - 8 000 000 E [email protected] www.tb.euMa t/m vr: 08.00 - 20.00 uur Za: 09.00 - 17.00 uur

Wahl OosterhoutWisselaar 3 4907 LR Oosterhout T 0162 459 300 E [email protected] t/m vr: 08.00 - 17.00 uur Za: 09.00 - 17.00 uur

TB LeaseKonijnenberg 3 4825 BC BredaT 076 - 8 000 000 E [email protected]

Vanaf € 8.490,- Lease bij TB Lease vanaf

TB Lease is onderdeel van de Van Tilburg-Bastianen Groep

Lease bij TB Lease vanaf

€ 199,-p/mnd

*

* Full Operational Lease, ex. BTW per maand. Vraag TB Lease naar de voorwaarden

TB0019 wt adv Up TB Lease.indd 1 30-11-2011 09:13:25

INhOuD7

13

18

21

25

32

36

44

47

50

54

60

65

69

73

76

7

36

44

60

54

interviewEd Busselaar is de ‘grote baas’ van NAC Breda. Zakelijk veel bereikt maar tóch geïnteresseerd in de

directeursfunctie van NAC. Al is het maar voor anderhalf jaar. Wat drijft deze ondernemer?

kees kiestKees Luijckx is waarschijnlijk geen doorsnee voetballer. Zo wil hij veel van de wereld zien én be-

kommert hij zich om een land als Sierra Leone met al haar problemen. Daarover praat Kees met

Maurice Yocarini, een NAC-relatie die met zijn textielbedrijf in Bangladesh werkt. Kun je iets doen

tegen extreme armoede?

ZakeliJk nieUws

colUmn Elice van hal van Meeùs en het terugdringen van arbeidsverzuim: ‘Eerder terug aan het werk, maar

op een menselijke manier.’

interviewGerechtsdeurwaarder Wil Rosmalen over het vak waarvan hij onlangs afscheid nam: ‘Ieder zijn

deel.’ hij meent: ‘Imagoschade door ons in te schakelen? Ik vind van niet.’

de deal vanJohan Bosma, directeur Whirlpool Nederland B.V.: ‘Vaak is de business unit het speeltje van de

baas. Bij ons maakt zij onderdeel uit van onze strategie.’

drie stellingen‘Ook al is het nu economisch allemaal wat slechter. Dat maakt West-Brabant niet minder interessant

voor investeerders.’ Guido van Liefland (REWIN) over de kracht van onze regio.

na nacOud-speler Danny Schrijvers ging het verzekerings- en makelaarsvak in na tien jaar de NAC-kleuren

te hebben verdedigd. ‘Maar mensen verzekeren zich echt niet bij omdat ik bij NAC heb gespeeld.’

golfen met een sponsorWing Lam (Voorheen GIBO Groep, nu Flynth) over golfen: ‘het is een fijne manier om mensen te

leren kennen.’

aUtotestTim Ouborg en de Mercedes Benz B-klasse 180 CDI.

interviewCorine Verbeek-Klaassen over het netwerken van vrouwen en mannen: ‘Ik maak geen onderscheid.’

avondJe nac

sms’ en metPedicure Elly Klapwijk.

colUmnMarco de Smit (Ricoh) over ‘het Nieuwe Werken’.

ZakeliJk eten Aziatisch restaurant O&O in Sint Willebrord.

mvoSamen scoren in West-Brabant. De maatschappelijke stichting van NAC Breda.

Page 6: Bvo nr 1 voorjaar 2012

06 07

INTErvIEw

07

EDIS ECHT!

INTErvIEw

Page 7: Bvo nr 1 voorjaar 2012

0707

raag Ed Busselaar iets en je krijgt antwoord. het prettige aan de directeur van NAC is dat hij een mening heeft. Een eigen mening. hij ventileert die evenwel niet

ongevraagd, daarvoor is hij te bescheiden. Maar vraag je hem iets, dan komt er geheid een antwoord waarover hij heeft nagedacht. Ed Busselaar roept nooit zomaar iets.

Het ondernemende typeBusselaar lacht. ‘Of ik me een echte zakenman voel?’ hij denkt er zelfs even over na, al weet hij het antwoord al. ‘Zeker voel ik me dat. Een échte zakenman. Ik was als kind al een ondernemend type. Ik organiseerde graag van alles en wist het ook aan de man te brengen. Of het nou zaken waren of ideeën. Ik wist mensen al vroeg te overtuigen.’De ‘algemeen directeur voor anderhalf jaar’ van NAC weet het zeker. Je bent ondernemer of je bent het niet. ‘Je kunt een heleboel op school leren, maar ondernemen zit je in het bloed. Natuurlijk kun je techniek en tactiek aanleren, maar als je in je hart geen ondernemer bent, zul je het nooit worden.’

Toch was Busselaar niet altijd als ondernemer actief. ‘Nee, niet in die zin’, erkent hij. ‘Ik heb vanaf 1975 tot 1986 bij de Koninklijke Marine gewerkt. Natuurlijk wordt er dan af en toe een beroep gedaan op je ondernemerszin, maar je bent in loondienst en wordt geacht met je werk bezig te zijn. Maar goed, in elke job kun je ondernemen, al is het maar ideeën inbrengen en mensen ervan overtuigen dat het goede ideeën zijn. Van 1986 tot 1993 heb ik vervolgens in de luchtvaart gezeten, eveneens in loondienst. Mijn eerste bedrijf kocht ik in 1993, toen was ik dus pas echt ondernemer van professie. het ging om een laserbedrijf, dat lasertoepassingen in de hi-tech industrie ontwikkelt.’

ego’sWe leven eind 2011, dus Busselaar is achttien jaar actief als ondernemer. Daarnaast heeft hij zich nu voor een periode van anderhalf jaar verbonden aan NAC. Overigens heeft hij geen af-stand gedaan van zijn bedrijven, dus die werken gewoon door. ‘Daar ben ik met name ‘s avonds mee bezig’, zegt hij. ‘Ik heb de klus bij NAC erbij genomen omdat ik gevraagd werd en omdat het me een mooie uitdaging leek deze club weer op

tekst Jeroen Baldwin beeld Erik Teubner

EDIS ECHT!

ED BuSSELAAR, BuSINESSMAN PuR SANg

‘Je kunt een heleboel

op school leren, maar ondernemen zit je in het

bloed’

V

Page 8: Bvo nr 1 voorjaar 2012

0909

respect voor en dat werkt vaak heel positief naar de ander toe. Vaak zie ik aan de houding van iemand hoe hij of zij zich voelt. Ik heb het natuurlijk wel eens mis, maar over het algemeen klopt het. het heeft voordelen om zo te werk te gaan. Als je je verdiept in de ander, dan kun je ook inschatten en begrijpen wat de volgende move van de ander zal zijn. Weet je waar ik dat ook heb geleerd? Bij de marine. Daar leer je communiceren met iedereen, van laag tot hoog.’

maanfietsVolgens Busselaar is ervaring ook een groot goed. ‘Ik heb veel meegemaakt in mijn leven, ook omdat ik er zelf altijd op zoek naar was. Natuurlijk heb ik ook veel fouten gemaakt! Dat maakt je wijzer. Logisch. Tenminste, als je de levenslessen die je krijgt aangereikt ook oppikt. Ik moet zeggen dat ik vaak déjà vu’s heb. Dat ik bepaalde zaken al eens heb mee-gemaakt en het me dus niet meer verrast. 

Voor een ondernemer telt er eigenlijk maar één doel: winst maken! Zowel nu als in de toekomst. Daarmee is immers de continuïteit van de onderneming gewaarborgd. Alle andere doelen zijn dus afgeleiden hiervan, subdoelen. Je kunt nog zo innovatief zijn met de meest schitterende

INTErvIEw

de rails te krijgen. Ik moet eerlijk zeggen dat het me niet meevalt. Ik wist het van tevoren, maar toch verrast het me: werken in de voetbalwereld is absoluut niet te vergelijken met werken in het bedrijfsleven. Waarom? Omdat emotie, ego en media een enorm grote rol spelen. Enorm groot. Allesbepalend groot. Kijk, er zijn veel mensen binnen NAC en om de club heen die zo hun eigen belangen hebben, die een eigen mening hebben die ze maar wat graag willen ventileren en die hun stempel op NAC willen drukken. Dat is het grote probleem bij een profclub. Iedereen vindt het leuk om erbij te horen en als je er dan bij hoort, dan wil je er ook je voor-deel mee doen, op wat voor manier dan ook. Laat ik er niet verder op voortborduren, want daar word ik niet vrolijk van.’ hij lacht: ‘Kunnen we het weer over ondernemen hebben?’

We vragen Busselaar vervolgens wat iemand tot een goed zakenman maakt. hij haalt de schou-ders op. ‘Er zijn vele wegen die naar Rome leiden en ieder heeft zo zijn eigen waarheid. Dat hoort ook zo. Mijn vermogen is dat ik meestal weet wat mensen denken en voelen. Ik verplaats me namelijk in mijn gesprekspartners. Als je dat doet, dan begrijp je wat de ander wil en waarom hij een bepaald standpunt inneemt. Ik heb daar

‘Mijn vermogen is dat ik meestal weet wat mensen

denken en voelen’

0908

Page 9: Bvo nr 1 voorjaar 2012

0909

producten, maar als er geen vraag naar is, is het kansloos. Kijk, het uitvinden van de maanfiets is op dit moment nutteloos, want er leeft nog nie-mand op de maan, zo dat ooit al gaat gebeuren. Als ondernemer moet je je altijd afvragen: ‘Is er behoefte aan mijn product?’ Daar gaat het om. Je moet kennis hebben van de behoefte van de markt en daarmee het probleem van de klant kunnen oplossen.’

koffiejuffrouwDe meeste ondernemers hebben ook personeel. Iedereen van het personeel heeft een wezenlijke bijdrage in het behalen van bovengenoemd doel. Voor de grap zegt men wel eens ‘ik wens je veel personeel toe’. Busselaar lacht. ‘Daar zit juist de uitdaging, want personeel is het belangrijkste gereedschap dat je hebt. Zonder hen ben je ner-gens. Daar staat tegenover dat medewerkers je ook kunnen breken als ze niet op de hoogte zijn van de visie van de onderneming. Je medewer-kers moeten die visie namelijk wel uitdragen. Ze spreken en handelen namens het beleid van de onderneming. Dat moet je dus voor elkaar zien te krijgen. Dan is het belangrijk dat je iedereen in zijn waarde laat en ook op waarde schat. heeft de koffiejuffrouw een idee? Luister ernaar! Vaak weet zij als geen ander wat er op de werkvloer

leeft. Daarom: iedereen is even belangrijk en het is van het grootste belang dat je dat iedereen ook doet beseffen.’

Dan lijkt het alsof Busselaar slechts een mooi verhaal ophangt. Dat hij zich mooier voordoet dan hij is. En dat is bezijden de waarheid. ‘Nee, ik meen het ook. Ik ben altijd oprecht. Als ik zeg dat iedereen binnen een bedrijf belangrijk is, dan meen ik dat en handel ik ernaar. Ik word wel eens weggezet als een harde saneerder, maar dat ben ik niet. Integendeel zelfs, ik ben vrij zacht van aard en heb zeker emoties. Daarom ook, als ik ergens moet saneren, dan bewaar ik aanvanke-lijk bewust afstand tot de mensen, om emotie en ratio van elkaar te kunnen scheiden.’ 

Busselaar heeft tot slot nog één stokpaardje te berijden: ‘Wees transparant. Betrek mensen overal bij, als het even kan. Je mag je eigen medewerkers in elk geval nooit belazeren, want ze geloven in jou, in het bedrijf en in de produc-ten. Dat mag je nooit vergeten. Als je je mensen belazert, ben je niet alleen een slechte onder-nemer, maar ook een slecht mens…’

NaamEd Busselaar

Geboortedatum02-07-1955

Geboorteplaats Arnhem

Burgerlijke staatgehuwd met

Pauline (Pien), dit jaar 33 jaar

Kinderenzoon Ron (30 jaar) en

dochter Wendy (29 jaar)

Opleiding- KIM Koninklijk

Instituut van de Marine, officiersopleiding

(tegenhanger van de KMA)

- Ir. (MSc) vliegtuigbouw aan de TU Delft en

Cranfield Institute of Technology, Engeland

- Master of Arts (MA), Economy te Leiden

- Master of Business Administration (MBA), International Business

te Leiden

- Doctor (Technische Natuurkunde) aan de TU Eindhoven

Arbeidsverleden- Ruim 11 jaar

beroepsofficier bij de Koninklijke Marine

- Algemene Luchtvaart en ontwikkeling NH 90 helikopter, onderhoud

en productie gasturbines vliegtuigmotoren.

- Eigenaar optisch en laser bedrijf

- Participaties in diverse bedrijven variërend van sportcentra tot aan een restaurant in Kroatië

- Eigenaar van diverse on-roerend goed zaken, zowel

in Nederland als in Duitsland

- Reorganiseren, saneren van bedrijven in financieel

zwaar weer

0908

Page 10: Bvo nr 1 voorjaar 2012

111111

Wilt u onbeperkt kunnen golfen en zelf starttijden reserveren op het moment dat het u uitkomt?

DatDat kan bij Golfbaan Landgoed Bergvliet al voor € 1.000,- per jaar (of € 90,- per maand). Voor slechts € 100,- extra bent u lid van onze vereniging. Dit alles zonder de verplichting van een participatie en - als u inschrijft voor 1 januari 2012 – zelfs zonder entreegelden!

Speciaal voor onze “korte termijn planners” hebben wij de Last Minute Jaarkaart. Voor € 750,- per jaar kunt u onbeperkt spelen; reserveren is echter uitsluitend mogelijk op de dag zelf.

DaarnaastDaarnaast heeft Golfbaan Landgoed Bergvliet ook diverse strippenkaarten vanaf € 165,-.

Bel voor informatie 076 5795666 of kijk op www.landgoedbergvliet.nl

Geen participatie, geen

inschrijfgeld, vanaf €90 p/mnd.

Salesdreef 2 | 4904 SW Oosterhout | 076 579 5666 | [email protected]

landgoedbergvliet.nlGolf, business en culinair genieten

Abonnementen op maat!op Golfbaan Landgoed BergvlietLidmaatschap

Strippenkaarten

Abonnementen

Naamloos-1 1 29-11-11 09:34

Oosterhoutseweg 139 - 4847 DB Teteringen+ 31 (0)76 571 33 83 - www.hetmiddenhuis.nl - [email protected]

11

Page 11: Bvo nr 1 voorjaar 2012

111111

Medinova is een netwerk van vier zelfstandige Behandel Centra (ZBC’s): Kliniek Breda, Kliniek Klein Rosendael (Rozendaal, Gld), Kliniek Zestien-hoven (Rotterdam) en Kliniek OMC (Oogheelkundig Medisch Centrum haarlem). Bij Medinova Kliniek Breda worden onder- zoeken en behandelingen aangeboden op het gebied van orthopedie en neurochirurgie.

NaamRoald Huiskers

WoonplaatsRijen

Leeftijd30 jaar

BC lid sinds1 augustus j.l.

Volgt NAC sinds1 augustus j.l.

Plaats stadionNog geen vaste

zitplaats

FunctieManager Medinova

Kliniek Breda

Medinova:Net als NAC op hoogste niveau

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

De kliniek wordt ondersteund door Medinova holding in haarlem. Medinova is gespeciali-seerd in medische ingrepen, zonder langdurige opname in een ziekenhuis. Alle klinieken zijn in het bezit van de kwaliteitskeurmerken ZKN en ISO. In Medinova Kliniek Breda vindt alleen verzekerde zorg plaats; alle behandelingen wor-den gewoon vergoed door de zorgverzekeraars. Iedereen is welkom, alle orthopedische behande-lingen vallen binnen de basisverzekering.

relatie met nacMedinova Kliniek Breda is een orthopedische kliniek zonder wachtlijsten, waar veel supporters en ook sporters van NAC worden behandeld. Medinova heeft een advertentie op de achter-zijde van De Klok. Eén van de specialisten heeft een lange historie met NAC Breda.

succesfactor: Net als NAC speelt Medinova Kliniek Breda mee op het hoogste niveau

tactiek: Zoals elke speler van NAC, heeft elke orthopedisch chirurg van Medinova z’n specialisatie 

techniek: Door middel van het continu trainen op de beste technieken en innovatief werk, leveren zowel NAC Breda als Medinova Kliniek Breda een topprestatie

snelheid: Alle patiënten zijn snel geholpen, ver-gelijkbaar met de snelheid van het spel van NAC

medinova - Takkebijsters 5A - 4817 BL Breda076-2019300 - www.medinova.com

openingstijden Maandag van 08.00 - 19.00 uur, dan ook avondspreekuur van 17.00 - 19.00 uur

dinsdag t/m vrijdag van 08.00 - 17.00 uur

‘Iedereen is welkom’

11

BEdrIjfsprofIEL

Page 12: Bvo nr 1 voorjaar 2012

131312

KEEs KIEsT

13

Page 13: Bvo nr 1 voorjaar 2012

1313

tekst Rogier Veenstra beeld Maurice van Steen

ees is al jaren-lang profvoet-baller en is bezig aan zijn tweede seizoen

bij NAC. Naast het voetballen is reizen zijn grote passie. hij is de laatste jaren dan ook op mooie plekken op de aardbol geweest. Maurice reist al zijn hele leven, maar doet dit vooral uit zakelijk oogpunt. Eind jaren '70 nam zijn vader het bedrijf Miller over en nadat Maurice vanaf 1994 bij zijn vader ging werken, nam hij in 2000 het bedrijf over. het bedrijf richt zich voornamelijk op kledingimport vanuit Bangla-desh, wat voor Maurice inhoudt dat hij daar maandelijks te vinden is. Daarnaast moeten de producten ook verkocht worden, waardoor hij veel reist en dus al veel van de wereld heeft gezien. hoewel de twee elkaar nooit eer-der ontmoet hebben, zorgt hun gezamenlijke interesse voor een interessant en boeiend gesprek. het reizen heeft bij Maurice altijd in het bloed gezeten. Als tiener ging hij al backpacken

met zijn vriendin en uiteindelijk was dat het begin van een rei-zende zakenman. ‘Ik heb reizen altijd erg interessant gevonden. Je komt op veel verschillende plekken, waar je andere cultu-ren, landschappen en gewoontes leert kennen. Ik vind dat je je daarmee als persoon ontwikkelt. Ik raad iedereen die de moge-lijkheid heeft om erop uit te trekken, dat zeker te doen.’

Waar veel jongeren vooral na het afronden van hun studie op wereldreis gaan, was Kees met hele andere dingen bezig. Vanaf zijn tiende stond alles in het te-ken van de bal. Op zijn twintig-ste maakte hij zijn debuut in het betaalde voetbal. ‘De interesse voor reizen is pas later ontstaan, omdat ik op jonge leeftijd gewoon niet de mogelijkheid had om veel van de wereld te zien. Een aantal jaren geleden is dat eigenlijk pas gekomen. Ik probeer elk jaar naar een ander land te gaan.’ Voor voetballers is het belangrijk om tijdens hun enige vakantie (vier weken in

de zomermaanden), goed uit te rusten ter voorbereiding op het komende seizoen. Dat doet Kees dan ook, maar hij houdt niet van stilzitten. ‘Als ik een half uur op het strand lig word ik al onrustig en wil ik iets onderne-men. Ik probeer mijn vakanties dan ook altijd zo af te stemmen, dat ik de noodzakelijke rust afwissel met interessante uitstapjes.’Maurice is nu al jarenlang elke maand in Bangladesh te vinden en ook al is het belangrijk dat de zaken goed lopen, oog voor een maatschappelijke bijdrage heeft hij altijd gehad. ‘Toen ik daar voor het eerst kwam schrok ik echt hoe men daar leefde. Er is daar zo veel armoede met tal van krottenwijken, waar veel mensen op straat leven. Mede door het feit dat bijna tach-tig procent van de bevolking analfabeet is, wilde ik graag een school openen. Doordat scho-len in Bangladesh vooral gestart worden om politieke stemmen te winnen is dit nooit van de grond gekomen.het openen van een school staat nog steeds hoog op de agenda van Maurice, maar intussen is hij een oogziekenhuis gaan ondersteunen. Wie in Bang-ladesh blind raakt kan geen

KEES LuIJCKX IN gESPREK MET MAuRICE YOCARINI

Reizen: een verrijking van je leven!

‘Ik vind dat je je door te reizen als

persoon ontwikkelt.

Ik raad iedereen

die de mogelijk-heid heeft

aan om erop uit te trekken’

Costa Rica, Bangladesh, Sumatra, Nepal en Thailand. Van elk continent passeerden wel een aantal, voor vele onbekende, mooie bestemmingen. Dit alles kwam ter sprake tijdens een gesprek tussen Maurice Yocarini en Kees Luijckx.

K

13

Page 14: Bvo nr 1 voorjaar 2012

inkomen genereren en zal met bedelen moeten overleven. Yocarini: ‘Door een relatief een-voudige operatie is blindheid vaak te voorkomen en krijgen mensen die hier gratis geholpen worden een betere kans op een goede toekomst.’

het eerste wat bij Kees opkomt als hij denkt aan een textielfa-briek in Bangladesh is kinder-arbeid. Geen gekke gedachte, uitgaande van het feit dat kinderarbeid in veel landen nog steeds de normaalste zaak van de wereld is. Maurice kan Kees echter gerust stellen, wat betreft zijn handel. ‘Kinderarbeid is een groot probleem in veel derde-wereldlanden. Bij mij komt dat absoluut niet voor. Mede onder druk van mijn klanten wordt hier door middel van maande-lijkse onaangekondigde contro-les op toegezien. De andere kant van het verhaal is, dat wanneer kinderen niet mogen werken

KEEs KIEsT

vaak gaan zwerven op straat en dat is minstens zo erg. Een moei-lijke kwestie dus.’

Dat Kees graag een extra bij-drage levert, blijkt uit de neven-activiteiten die hij onderneemt. Zo is hij sinds kort bestuurslid van de VVCS, de vereniging die de belangen behartigt van profvoetballers. Daarnaast maakte hij vorig jaar een reis naar Sierra Leone die hij niet snel zal vergeten. Nadat schrijver en vriend Sander de Kramer hem vertelde over zijn project in Sierra Leone, vroeg Kees hem de oren van het hoofd, waarop De Kramer voorstelde om een keer mee te gaan. ‘Ik ben blij dat ik destijds de keuze maakte om mee te gaan. Ik probeerde in Nederland van alles te verza-melen om aan de bewoners van Sierra Leone te kunnen geven. Als je dan ziet hoe blij mensen zijn met bijvoorbeeld een oude naaimachine, dan maakt dat

veel los. Ondanks dat de mensen daar met minimale middelen in leven moeten blijven, zijn het de vrolijkste mensen die ik ooit ben tegengekomen. Acht dagen was het feest. Ik heb een fantastisch land gezien. Wij kunnen hier in Nederland nog heel wat leren van de instelling van de inwo-ners van dat land.’

Beiden zijn het er over eens dat reizen naar veel verschillende plekken op de wereld, je leven absoluut verrijkt. Ten slotte denkt Kees al na over zijn vakan-tie in de zomer van volgend jaar. Australië is één van de opties, maar er zijn nog zoveel andere mooie bestemmingen, dus zeker weet ik het nog niet.’ ‘Reizen is het mooiste dat er is, maar nu ik een vrouw en twee kinderen heb is het ook hartstikke fijn om weer terug te keren in Nederland’, sluit Maurice Yocarini het boeiende gesprek af.

‘Mijn inte-resse voor reizen is pas later ontstaan,

omdat ik op jonge leeftijd gewoon niet de mogelijk-heid had om veel van de wereld te

zien’

14

Intermediair in financieel personeel

WWW.KASPAROV.NL

Wij zien alle kandidaten zitten vóórdat u ze ziet!

Page 15: Bvo nr 1 voorjaar 2012

14

Intermediair in financieel personeel

WWW.KASPAROV.NL

Wij zien alle kandidaten zitten vóórdat u ze ziet!

Page 16: Bvo nr 1 voorjaar 2012

1717171717

a u t o l e a s e

En dat is mooi!!!!! Niks zo vervelend om te veel te betalen voor uw leasekosten. De huidige economie bezorgt ondernemend Nederland flinke kopzorgen. De banken en leasemaatschappijen zijn voorzichtig geworden, de financiële instellingen verhogen hun rentes met als gevolg: de verschillen in de tarieven zijn groter geworden. Een goede reden om goed rond te kijken en te vergelijken.

BD Autolease helpt u te besparen op uw leasekosten!

Bel ons en vraag naar de mogelijkheden!

ALLES WORDT MINDER

T: 076 - 513 92 15

Page 17: Bvo nr 1 voorjaar 2012

17171717

Ricoh:Eerst plezier, dan het resultaatRicoh Document Center West-Brabant is een zelfstandig onderdeel van Ricoh, wereldwijd marktleider op het gebied van duurzame IT- en document- oplossingen.

‘Hoe dieper het dal, des te hoger de top’

Met mijn collega Rob Desiderio en ons team vertegenwoordig ik Ricoh in West-Brabant. Ons kantoor is gevestigd in Waalwijk, lekker centraal. Ricoh is wereldwijd marktleider van multifuncti-onele printers en digitale document oplossingen. Automatisering verandert voortdurend als gevolg van technologische ontwikkelingen.

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

Wij vertalen deze technologie op gebied van prin-ten en digitaliseren naar concrete oplossingen, die u helpen productiever te werken, en uw eigen klanten beter te bedienen. Dit zorgt voor vereen-voudiging van uw ICT en levert besparing op. We pakken zaken no-nonsense aan en komen onze afspraken stipt na. Persoonlijke betrok-kenheid en streven naar een duurzame win-win-relatie met onze klanten is de kracht van onze dienstverlening. het adviseren over uw printerpark, het digitaliseren van uw facturen; wij hebben de kennis in huis. Daarbij worden we ondersteund door Ricoh Nederland met een professionele serviceorganisatie en specialisten op gebied van document management. Om het samen te vatten, Ricoh Document Center West-Brabant, doet vanuit een landelijk opererend bedrijf regionaal zaken.

relatie nac-ricoHGoede contacten en goede faciliteiten betekenen prettig zakendoen

succesfactor: Eerst plezier, dan volgt het resultaat vanzelf

tactiek: Wie zaait zal oogsten 

snelheid: Groeien door klein te blijven

Hét moment: De derde helft

ricoh document center west-Brabantvan Liemptstraat 16 - 5145 rB waalwijk

0416 - 74 41 02 - www.ricohdocumentcenter.nl

NaamMarco de Smit

WoonplaatsBreda

Leeftijd39 jaar

BC lid sindsdit seizoen

Volgt NAC sinds1995 (laatste jaar

Beatrixstraat)

Plaats stadionBusiness Lounge West

Eerste baanTapijtreiniger in Australië

FunctieOndernemer

17

BEdrIjfsprofIEL

Page 18: Bvo nr 1 voorjaar 2012

1919

INto tElECoM NIEuwE hoofd-spoNsoR NAC

Economie in Brabant scoort bovengemiddeld

Ed Busselaar, algemeen directeur van NAC Breda, is blij met de nieuwe sponsorovereen-komst: ‘We zijn er trots op dat wij met Into Telecom een hoofdsponsor hebben gevonden voor de komende competitie. hiermee is een be-langrijk deel van de begroting voor de komende jaren ingevuld. het vinden van een hoofdspon-sor is niet gemakkelijk, zo blijkt ook bij andere clubs. Daarom zijn we er extra trots op met Into Telecom een partij gevonden te hebben die de kracht van shirtsponsoring inziet.’

Jan-Willem van Dijk, de nieuwe hoofdsponsor, beaamt dit laatste feit: ‘De keuze is op NAC gevallen omdat Into Telecom ooit is begonnen in Breda en ons hoofdkantoor hier nog altijd tot voller tevredenheid is gevestigd. Wij hebben een hechte band met de stad én de club. Daarnaast is 2012 voor zowel NAC als voor Into Telecom een bijzonder jaar. NAC bestaat dan maar liefst honderd jaar en Into Telecom tien jaar.’

Van Dijk vervolgt: ‘Into Telecom is in de afge-lopen negen jaar uitgegroeid tot het grootste zakelijke telecomadviesbureau van Nederland. Wij zijn businesspartner van het jaar voor zowel Vodafone als Tele2 Zakelijk. Die groei en resulta-ten hebben wij gerealiseerd doordat wij ons puur hebben gefocust op scherpe prijzen, gekoppeld aan een goede service. Into Telecom koopt voor haar klanten zowel de vaste- als mobiele telefonie via inkoopcollectieven in. Op die manier kunnen wij al snel dertig procent besparen op de tele-comkosten van bedrijven en organisaties.’

Als het gaat om economische prestaties (omzet en export), productie en voorraad en de concur-rentiepositie noteert het Brabantse bedrijfsleven nog altijd groei en verbetering. Ook het perso-neelsbestand neemt gemiddeld genomen toe. De regio Tilburg (Midden-Brabant) blijft iets achter, maar loopt wel in de pas met het landelijke gemiddelde. Kijkend naar de verschillende sec-toren dan zijn vooral de vervoersector en de de-tailhandel positief over de omzet die zij boeken. Van de bedrijven in de vervoersector rapporteert ruim 30 procent een groei in omzet uit export. De groothandel en de horeca staan er minder vrolijk bij. Zij melden de kleinste omzettoename. Opvallend is dat de bouw voor het derde kwar-taal van dit jaar een omzetstijging verwacht. Voor wat betreft de personeelsomvang zitten vooral de landbouw en de industrie in de lift. De personeelstijging in de landbouw in het tweede kwartaal kan overigens (deels) worden verklaard uit seizoensinvloeden (oogst). Ook in de horeca, vervoersector en detailhandel groeit het personeelsbestand. De zakelijke diensten, groothandel en bouw blijven achter. Voor het derde kwartaal verwachten ondernemers in de detailhandel (meer) mensen aan te nemen.

NAC heeft een nieuwe hoofdsponsor. Met ingang van de komende zomer prijkt het Bredase bedrijf Into Telecom minimaal drie seizoenen op het zwart-gele shirt. Daarmee lost Into Telecom halverwege 2012 Sunweb Vakanties af.

De economie in Brabant blijft het beter doen dan in de rest van Nederland. Dat blijkt uit de conjunctuurenquête COEN over het tweede kwartaal van dit jaar.

‘Opvallend is dat de

bouw voor het derde kwartaal

van dit jaar een omzet-

stijging verwacht’

‘We zijn er trots op dat wij met Into Telecom zo vroeg in het seizoen al een hoofd-

sponsor hebben

gevonden’

ZAKELIjK NIEUws

1918

Page 19: Bvo nr 1 voorjaar 2012

19191918

woNINgMARkt

Bredase sociale netwerken

De Brabantse woningmarkt is nog altijd in mineur. De kleine opleving eerder dit jaar zet duidelijk niet door. De prijzen staan onder druk en kopers kijken nog steeds de kat uit de boom. Vooral jongeren zijn de afgelopen maanden minder bereid om een huis te kopen. In december 2010 gaf nog circa één op de vijf jongeren tot 35 jaar aan van plan te zijn om binnen twee jaar een huis te kopen. Dit is teruggelopen tot bijna één op de acht in oktober 2011 (bron: CBS). Dit is zelfs lager dan vóór de start van de economische crisis in oktober 2008.

Betrokken ondernemers, samen voor Breda het zakelijk netwerk en de specialist in Maatschappelijk Betrokken Ondernemen in Breda. Deze club organiseert regelmatig een relatie-evenement waar het bedrijfs- leven, de gemeente en organisaties elkaar ontmoeten, netwerken en handelen in maatschappelijke betrokkenheid.

open coffee BredaElke vrijdagochtend komen ondernemers, investeerders, collega's en geïnteresseerden een uurtje bij elkaar om kennis te maken, kennis te delen en koffie te drinken. OpenCoffee heeft ook een eigen groep op Linkedin.

Breda onderneemtDigitaal platform met op bedrijven gerichte informatie: www.bredaonderneemt.nl

21-01 | 19:45Excelsior - NAC Breda

28-01 | 19:45NAC Breda - De Graafschap

04-02 | 19:45Vitesse - NAC Breda

11-02 | 20:45NAC Breda - Ajax

17-02 | 20:00Heerenveen - NAC Breda

25-02 | 18:45NAC Breda - ADO DH

03-03 | 19:45VVV Venlo - NAC Breda

10-03 | 20:45NAC Breda - PSV

17-03 | 18:45AZ - NAC Breda

24-03 | 19:45NAC Breda - NEC Nijmegen

31-03 | 20:45Feyenoord - NAC Breda

10-04 | 19:00NAC Breda - Heracles

14-04 | 20:45FC Twente - NAC Breda

20-04 | 20:00NAC Breda - Roda JC

28-04 | 19:45Utrecht - NAC Breda

02-05 | 20:00Groningen - NAC Breda

06-05 | 14:30NAC Breda - RKC

Wedstrijdprogramma NAC tweede seizoenshelft

Page 20: Bvo nr 1 voorjaar 2012

21212121

welke kleur heeft uw verzuim:wit, zwart of grijs?

21

Onbegrensde mogelijkheden

088-6655555013-5079100014 - 690324

FaxVisweg 8 Postbus 8 www.emdejong.nl

5111 H J Baarle-Nassau5110 AA [email protected]

Drukkerij Em. de JongKoninklijke

In het grensgebied van Nederland en België ligt Baarle-Nassau. Hier vindt u Koninklijke Drukkerij Em. de Jong: specialist

in drukwerk voor de retail. Het familiebedrijf werd opgericht in 1906 en groeide uit tot één van de belangrijkste

en meest omvangrijke drukwerkspecialisten van Europa. Van digitaal drukken tot vellenoffset op klein en groot

formaat, rotatie-offset: heat-set- èn krantenrotatie. Bij Koninklijke Drukkerij Em. de Jong vindt u alles onder één

dak. Een succesvolle filosofie, die aansluit op de vraag van alledag. Betrouwbaar, snel en hoge kwaliteit tegen de

scherpst mogelijke prijs.

Page 21: Bvo nr 1 voorjaar 2012

21212121

CoLUMN

zwart verzuim blijft uw medewerker thuis zonder ziek te zijn. Bij grijs verzuim blijft uw medewerker thuis, terwijl (deels) werken wellicht wel mogelijk is. Bij wit verzuim is uw werknemer gewoon ziek.

Beperking van verzuimIn al deze gevallen is het vooral van belang dat u aandacht besteedt aan uw medewerker. Dat kunt u zelf doen of u kunt het uitbesteden aan een arbodienst die verder kijkt dan alleen de ziekmelding. Die zich in de positie van zowel u als uw medewerker verplaatst en daarbij de meest ideale situatie nastreeft. Eerder terug aan het werk op een menselijke manier. Dat levert betrokken en loyale medewerkers op en tegelij-kertijd lagere verzuimkosten. Maar waar vindt u een dergelijke partner?

meeùs presenteert absentumMeeùs heeft haar eigen totaaloplossing voor beheersing van verzuim en WIA-instroom: Absentum. Daarin wordt het beperken van uw verzuim gecombineerd met het verzekeren van uw verzuimlasten, indien gewenst tot en met de WIA. Minder zorgen, minder regelwerk en minder verzuimkosten. En door de unieke winstdeling profiteert u dubbel! •

ELICE VAN HAL (MEEÙS) OVER ARBEIDSVERzuIM

welke kleur heeft uw verzuim:wit, zwart of grijs?

lk bedrijf heeft te maken met verzuim. Dat is onontkoombaar. Maar in de praktijk zien we veel bedrijven die daar weinig tot geen aandacht aan besteden. Ja, natuur-

lijk vraagt u uw medewerker hoe het gaat, maar wat doet u daar nu werkelijk mee? En kijkt u dan ook hoe u in de toekomst dit soort verzuim kunt voorkomen?

wat kost verzuim?Verzuim kost een bedrijf momenteel gemiddeld 4,9% van de loonsom. Dit zijn de directe loon-kosten. Maar daarbij komen nog de indirecte kosten, zoals vervanging en productieverlies, die op kunnen lopen tot 150% van de directe kosten. Dat betekent dat verzuim u wel tot 12% van uw loonsom kan kosten…! En toch is verzuimbeleid lang niet altijd onderdeel van uw bedrijfsvoering. Als u 5 tot 10% zou kunnen besparen op andere investeringen in uw bedrijf, dan deed u dat toch ook meteen? Waarom dan niet direct actie nemen tegen het verzuim binnen uw bedrijf?

Zwart, grijs of wit?De maatregelen die u kunt nemen, zijn afhanke-lijk van het soort verzuim van uw medewerker. Bij

Bel Elice van hal voor meer informatie

op nummer: 076 5 313 434

‘Verzuim kost een bedrijf

momenteel gemiddeld 4,9% van

de loonsom’

21

E

Page 22: Bvo nr 1 voorjaar 2012

23232323232323232323232323232323232323

hellemansE N E R G Y C O N S U LT A N C Y

hellemansE N E R G Y C O N S U LT A N C Y

Voorbeeld uitvoering in zwartFont: Neo Sans

Voorbeeld huisstijlkleuren in stappen van 10% raster

© 2009 Dadomoto

Blauw C100-M60 + groen C70-Y100RGB: blauw R0 G93 B168 groen R85 G171 B38HTML: #005da8 + #55ab26

Font: Neo Sans

C100-M60

C70-Y100

Inkoop• risicoanalyse• strategischinkopen

Administratie• factuurcontrole• factuurbeheer

Management• energiebeheer• verduurzaming

Hellemans Consultancy BVWillemArntszlaan115B3734EEDenDolderT+31302255011F+31302288675info@hellemansconsultancy.nlwww.hellemansconsultancy.nl

E.B.R.S.

EBRs

23

Page 23: Bvo nr 1 voorjaar 2012

23232323232323232323232323232323232323

Van den heuvel is gespecialiseerd in de in- en verkoop van alle merken nieuwe en gebruikte be-drijfswagens. In de moderne werkplaats worden alle merken gerepareerd en onderhouden. Gaat het om een onderhoudsbeurt, reparatie, radio/track&trace inbouwen, belettering, betimmering of een complete motorrevisie? Wij regelen het snel en vakkundig in onze goed geoliede werk-plaats. het is allemaal mogelijk met gratis vervan-gend vervoer! Service staat hoog in het vaandel.

Van den heuvel:sterk in elk merk, met name nieuw

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

Van den Heuvel Bedrijfswagens is een jong, snel, vakkundig en dynamisch bedrijf met een zeer enthousiast team dat altijd voor de klant klaar staat. Op jaarbasis worden er circa 300 nieuwe auto’s verkocht!

Van den heuvel verhuurt ook alle soorten en maten bedrijfs- en personenwagens, van een Citroën C1 tot een Mitsubishi Canter of Merce-des-Benz Sprinter, met gesloten laadbak inclusief laadlift.

Van den heuvel Bedrijfswagens is flexibel, mobiel en representatief. Op weg naar klanten, op weg naar de toekomst en vooral op weg naar succes. Daarvoor is goed vervoer onmisbaar. Ge-past vervoer is een belangrijke voorwaarde voor succesvol zakendoen. Service, kwaliteit, betrouw-baarheid en keihard werken zijn de sleutelwoor-den. Door levering van alle merken wordt er een eerlijk objectief advies gegeven bij het kiezen van de juiste bedrijfswagen voor uw bedrijf.

relatie nac-van den HeuvelSupporter, gezellig bijbuurten met de mede-sponsors onder het genot van een lekker biertje in de business lounge

succesfactor: Als het met de club goed gaat, dan gaat het goed met iedereen en ook met zakendoen 

toekomst: NAC Breda moet goed blijven presteren, net zoals je dat in het bedrijfsleven moet blijven doen. tactiek: hebben ze een trainer voor. Zorg voor de juiste man op de juiste plaats, net zoals op de werkvloer

techniek: Is belangrijk, maar zonder werklust bereik je niets. Ook de spelers moeten keihard werken voor goede resultaten

van den Heuvel Bedrijfswagens Aanwas 35 - 4704 sC roosendaal

0165-555640 - www.vdheuvelbedrijfswagens.nlopeningstijden:

Maandag-vrijdag: 07.45-18.15 uurZaterdag: 08.00-12.00 uur

‘Hard werken en gas erop, daarna plezier maken’

NaamJan van den Heuvel

WoonplaatsRoosendaal

Leeftijd45 jaar

BC lid sinds2008

Volgt NAC sinds2008

Plaats stadionWest-Brabant Lounge

FunctieDirecteur/eigenaar

23

BEdrIjfsprofIEL

Page 24: Bvo nr 1 voorjaar 2012

2524 252524 2525

IEdEr zijn deel

INTErvIEw

25

Page 25: Bvo nr 1 voorjaar 2012

2525

252525

en leverancier levert correcte diensten of goederen en de klant betaalt binnen de afgesproken betalingsovereenkomst. Zo simpel is het in theorie, maar helaas niet

altijd in de praktijk. Betalingsafspraken worden - zeker tijdens een economische crisis - minder nauw genomen, waardoor leveranciers zélf in financiële problemen kunnen komen. Conclusie: goed debiteurenbeheer leidt tot snellere beta-ling, lees een betere cash flow. En welke onder-nemer wil dat niet? Drukke tijden voor gerechts-deurwaarders zijn het gevolg.

Rosmalen Gerechtsdeurwaarders biedt met kan-toren in Breda, utrecht en Sittard hulp bij het innen van achterstallige vorderingen. Vanaf 1 januari 2011 bedraagt de hoogte van te innen be-dragen in de kantongerechtprocedure € 25.000,- (was voorheen € 5.000,-). Maar... wanneer schakel ik een gerechtsdeurwaarder in, zonder de klant tegen me in het harnas te jagen? heb ik die sterke arm pas in het laatste stadium nodig, of is het slim deze al eerder in te schakelen? Met

andere woorden: moet ik als ondernemer bang zijn voor imagoschade als ik een gerechtsdeur-waarder mijn complete facturering, inclusief debiteurenbeheer en juridisch advies overdraag?

Wil Rosmalen was tot voor kort directeur/eige-naar van Rosmalen Gerechtsdeurwaarders: ‘Scha-kel een gerechtsdeurwaarder bij ingebrekestel-ling van betaling in ieder geval niet zes maanden na de eerste factuur in. Dan is het vaak al te laat. Adequaat debiteurenbeheer begint eigenlijk al bij de verkooptransactie. Dan moeten niet alleen prijs, leverdata etc. overeengekomen worden, maar moeten er ook betalingsafspraken worden gemaakt. Een maand na facturering? Twee maan-den? Maar dan nog blijken afnemers niet altijd correct als het om betalen gaat. Betalingsmoraal wordt dat ook wel genoemd. Wij worden door gemeentes, het bedrijfsleven, postorderbedrijven en financiële instellingen ingeschakeld. ‘Ieder zijn deel’ hanteren wij als principe. Overigens nemen gerechtsdeurwaarders geen vorderingen over. Dat is bij wet verboden.’

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

IEdEr zijn deel

OVERHEDEN, BEDRIJfSLEVEN EN fINANCIëLE INSTELLINgEN DRAgEN DEBITEuRENBEHEER OVER

E

25

DE WANBETALER ‘Het goedkoopst

leen ik geld bij mijn leveranciers, die me ruimte geven pas na

drie maanden of langer te betalen.’

WiL ROsmALEN ‘Als je als onder-

nemer je betalings-termijn weet terug te brengen tot 30

dagen, dan geldt voor veel bedrijven dat ze -uitsluitend op basis

daarvan - eeneconomische groei

van enkele procenten realiseren.’

Page 26: Bvo nr 1 voorjaar 2012

27272727

minder faillissementen

hoewel 2011 er nog niet helemaal opzit, is inmid-dels duidelijk dat er minder faillissementen zijn uitgesproken dan vorig jaar. De betalingsmoraal trekt weer iets aan, maar dat wil niet zeggen dat er - vooral in het Midden- en Kleinbedrijf - geen problemen meer zijn. Problemen die hoofd-zakelijk veroorzaakt worden door een te hoog debiteurensaldo en de daaraan gekoppelde inkomsten, lees cash flow. Vertraagde inkomsten brengen leveranciers vaak ongewild zélf in liqui-diteitsproblemen. De grootste klappen vallen bij zakelijke transacties, particulieren betalen in de regel contant of met pinpas.

In de huidige economische situatie heeft het incasseren van zakelijke facturen nog steeds hogere prioriteit. uit cijfers van het CBS blijkt dat er door faillissementen jaarlijks plusminus 4 miljard euro niet bij schuldeisers terecht komt! het inschakelen van een gerechtsdeurwaarder is er een logisch gevolg van. Of een leverancier daardoor imagoschade bij z’n afnemers kan oplopen? ‘Ik vind van niet’, zegt Wil Rosmalen. ‘Vooropgesteld dat het innen van de vordering op een nette manier afgehandeld wordt. En dat leidt bij gerechtsdeurwaarders, zonder uitzonde-ring lid van de Koninklijke Beroepsorganisatie van Gerechtsdeurwaarders geen twijfel. Deur-waarders hebben wel een stok achter de deur: zij leggen waar nodig beslag, doen ontruimingen en (bij echtscheidingen) ook gijzelingen.’

‘Problemen met slecht of niet betalende afne-mers kunnen ook deels ondervangen worden door vooraf informatie in te winnen over de de-biteur. Dat kan bij banken en informatiebureaus, maar óók bij gerechtsdeurwaarders. Die weten wie wel en wie niet aan zijn betalingsverplichtin-gen voldoet.’

het spreekt voor zich dat de klant en de gerechts-deurwaarder bij het debiteurenbeheer intensief moeten samenwerken. Wil Rosmalen: ‘We hou-den bij het incasseren van vorderingen rekening met de belangen onze klant, maar ook met die van de debiteur. Tact en doortastendheid spelen een hoofdrol in dat proces. Gerechtsdeurwaar-ders (in Nederland actief sinds 1873, red.) waren vóór 2001 eerder ambtenaar dan ondernemer. Voor ons blijft bij de procedure van groot belang dat betalingsafspraken stipt worden nagekomen. Wij realiseren ons bij ons werk ook terdege dat de debiteuren van onze klanten in feite ook onze klanten zijn: zij zorgen immers voor betaling.’

Rosmalen Gerechtsdeurwaarders wordt sinds het afscheid van Wil Rosmalen geleid door een vierkoppige directie. De voormalige directeur is er trots op dat de huidige directieleden - alle vier zonder uitzondering - zo’n twintig jaar aan de onderneming zijn verbonden. ‘We streven bij de bedrijfsleiding én bij het uitvoeren van onze werkzaamheden naar zowel ervaring en continuï-teit als naar kwaliteit. Daar hebben onze klanten, maar ook de te benaderen debiteuren recht op. Overigens werd een van de huidige directieleden, Mariëtte Langes op 19 november jl. tijdens de uitreiking van de AIThRA-awards uitgeroepen tot de meest aansprekende ondernemende vrouw van West-Brabant. Daar ben ik natuurlijk ook heel trots op’, besluit Wil Rosmalen.

DEURWAARDERs-DiENsTEN

Compleet debiteuren-beheer in opdracht van gemeentes, bedrijven,

instellingen, advocaten, incassobureaus etc.

Versturen van aanmaningen

Nabellen na aanmaningen

Versturen van herinneringen

Incasso-opdrachten

Dagvaardingen

Executietraject, met indien noodzakelijk

ontruimingenen beslagleggingen

Juridische adviezen

Raadsman kantonprocedures

INTErvIEw

Rosmalen Gerechtsdeurwaardersvestigingen in Breda, Utrecht en sittard

(vaessen Kerckhoffs Gerechtsdeurwaarders)Bezoekadres Breda: stadionstraat 26-28

t.o.v. het NAC stadion 4815 NG BredaT 076-5223750 | f 076-5226744

[email protected]

2726

Page 27: Bvo nr 1 voorjaar 2012

27272727

atuurlijk is er bij dit artikel over gerechts-deurwaarders en de daaraan

gekoppelde diensten voor het bedrijfsleven persoonlijke aandacht voor Wil Rosmalen (69), die per 1 september jl. na veertig jaar afscheid heeft genomen van zijn levenswerk Rosmalen Gerechtsdeurwaar-ders. Tijdens de met vier-honderd gasten bomvolle en sfeervolle afscheidsreceptie in het Chassé Theater heerste er alom waardering.

De oprichter van het gere-nommeerde Bredase gerechts-deurwaarderskantoor: ‘Ik ga samen met mijn echtgenote Corry (tevens zijn eerste se-cretaresse en tot op de dag vandaag ‘als invalskracht’ actief op de boekhouding, red.) lekker van onze vrije tijd genieten’, verklaart Wil Rosmalen zonder omhaal. ‘We hebben vaste stoelen bij NAC Breda, spelen samen golf in Oosterhout, genieten van culinaire zaken, wijnen én van onze kleinkinderen en hebben nu meer tijd om naar ons tweede huis in Zeeland te gaan. heerlijk toch?’

Wil Rosmalen zegt het niet met zoveel woorden, maar hij heeft samen met zijn echtge-note veertig jaar hard gewerkt om de als eenmanszaak begonnen gerechtsdeurwaar-derspraktijk te vervolmaken tot wat het nu is: een schit-terend modern geoutilleerd bedrijf met in totaal 130 werknemers. Als eerste on-derkomens fungeerden een werkkamer in hun woonhuis aan de Cavaleriestraat (van 1971 tot 1978) en twee aan elkaar gekoppelde panden aan de Koninginnestraat (van 1978 tot 2006). Naast de hui-dige hoofdvestiging (tevens bezoekadres van Rosmalen Gerechtsdeurwaarders) in de Stadionstraat - recht tegen-over het NAC Stadion - is er in Breda een dependance aan het Voorerf 9. Er zijn ook vestigingen in Sittard (geïntegreerd onder de naam Vaessen Kerkhoffs Gerechts-deurwaarders) en in utrecht.

Naast zijn eigen, zakelijke belangen heeft Wil Rosmalen zich vanaf 1984 tot 2002 als lid, landelijk woordvoerder, vice-voorzitter en tot het einde van zijn bestuurlijke carrière als landelijk voor-zitter van de Koninklijke

Beroepsorganisatie van Ge-rechtsdeurwaarders (KBvG) met zijn bestuur ingezet om de gerechtsdeurwaardersbran-chevereniging in Nederland te structureren én vernieuwin-gen door te voeren. Er gelden inmiddels internationale verdragen met West-Europese landen, alsmede met de Ver-enigde Staten en Canada. Na de val van het IJzeren Gordijn in 1989 werden ook de voor-malige Oostbloklanden (met Polen als voorloper, red.) daarbij betrokken.

Maar het belangrijkste wapen-feit werd door de beroeps-organisatie in 2001 gereali-seerd: vanaf dat moment is de gerechtsdeurwaarderswet van kracht; aan de totstandko-ming daarvan heeft Wil Ros-malen bijna 25 jaar gewerkt. De zelfstandige gerechtsdeur-waarder-ondernemer was een feit! Een doorbraak, waarvoor zelfs een negatief advies van de Raad van State werd getrotseerd! Wil Rosmalen, zonder enige ophef: ‘Met veel overleg, inventiviteit en hard werken hebben we gezamen-lijk veel bereikt. De gerechts-deurwaarder is van een ambtelijke dienst een product geworden.’

‘genieten van onze vrije tijd’

‘We hebben vaste

stoelen bij NAC

en spelen samen golf in Ooster-

hout’

WIL ROSMALEN OVER HET LEVEN NÁ zIJN BEDRIJf

2726

N

Page 28: Bvo nr 1 voorjaar 2012

292929292929292929292929292929292929292929

Uw partner

voor werk

op hoogte

als u kiest

voor kwaliteit

en veiligheid

www.topworx.nl

VERKOOP EN VERHUUR VAN

Ladders

Trappen

Rolsteigers

Kamersteigers

Gevelsteigers

Dakrandbeveiliging

Montage/demontage

Certificeringen

Trainingen

Hoeksteen 5c

4815 PR Breda

T: 076 - 541 12 52

F: 076 - 541 18 59

M: 06 - 2000 2555

E: [email protected]

Het verzorgen van alle soorten (brand)veilig-heidsopleidingen. Dit zijn onder andere:

• BHV, VCA,- en EHBO-opleidingen• logistieke opleidingen

Safety Training

Is gespecialiseerd in het leveren van goed opgeleide veiligheids-functionarissen, met ruime ervaring op het desbetreffende vakgebied. Wij detacheren:

• Veiligheids- en heetwerkwachten• Brandwachten• Middelbaar- en Hoger Veiligheidskundigen

Safety Services

TSA safety group is gespecialiseerd op het gebied van (brand)preventie en bestaat uit drie verschillende onderdelen: safety products, safety training en safety services. Door de afzonderlijke afdelingen zijn wij als bedrijf in

staat om als specialist te fungeren op al deze fronten.

TSA safety group

Albert Plesmanweg 4 4462 GC Goes tel 0113-331000 [email protected] www.tsa-bv.nl

Het leveren en onder-houden alle soorten hoogwaardige (brand)preventiematerialen en producten, zoals:

• Kleine blusmiddelen• Preventie- en BHV-artikelen • Gasdetectie- en noodverlichtings- apparatuur

Safety Products

29

Page 29: Bvo nr 1 voorjaar 2012

292929292929292929292929292929292929292929

het in Breda aan de Paardeweide 12 gevestigde Stoffels Bleijenberg is van oorsprong een familie-bedrijf. Die warmte is in de bedrijfscultuur nog steeds voelbaar, ook al telt ‘de familie’ in Zuid-West Nederland nu al twaalfhonderd personeels-leden. Bij Stoffels Bleijenberg heerst een sfeer waarbij medewerkers moeiteloos voor elkaar

stoffels Bleijen-berg: meer dan een schoonmaak-bedrijf

tekst Hans Maaskant beeld Eduardus Lee

Met meer dan negentig jaar schoon-maakervaring is schoonmaakbedrijf Stof-fels Bleijenberg niet meer weg te denken uit de regio zuid-West Nederland.

inspringen bij ziekte of vakantie. De medewer-kers beseffen ‘van hoog tot laag’ dat naast hun eigen inzet en vakbekwaamheid, klanttevreden-heid én duurzaamheid op de eerste plaats ko-men. Dat lijkt misschien gewoon, maar de direc-tie van Stoffels Bleijenberg is er heel blij mee én trots op. De onderneming gelooft in langdurige relaties met zowel de klanten als de medewer-kers. Duurzame relaties die zijn gebaseerd op continuïteit en wederzijds respect. ‘Eigenlijk zijn onze werknemers zelfstandige ondernemers, die zonder uitzondering hun verantwoording nemen’, verduidelijkt directeur Jac. Weijers. ‘Naast scholing en opleiding van ons personeel, speelt maatschappelijk verant-woord ondernemen bij Stoffels Bleijenberg een belangrijke rol.’ Duurzaam schoonmaken maar ook daadwerkelijk participeren in ontwik-kelingsprojecten is voor Stoffels Bleijenberg de normaalste zaak.

relatie nac-stoffels BleijenbergZakelijke insteek. Maar een ‘Avondje NAC’ is altijd gezellig voor onze klanten

succesfactor: Midden in de samenleving, zowel Stoffels Bleijenberg als NAC Breda toekomst: De beste facilitaire dienstverlener van Zuid-West Nederland zijn

tactiek: Partnership met onze klanten. NAC Breda is daarbij een instrument

techniek: Schoonmaken is een vak waarbij innovatie een hoofdrol gaat spelen

stoffels Bleijenberg Bv vestiging Breda - paardeweide 12

4824 EH Breda - 076-5496500www.stoffelsbleijenberg.nl

‘Het benaderen van mensen is hard op de inhoud en zacht op de persoon’

NaamJac. Weijers

WoonplaatsNieuwdorp, bij Vlissingen

Leeftijd47 jaar

BC lid sinds2010

Volgt NAC sinds2010

Plaats stadionVictory Lounge

Eerste baanAssurantieadviseur

FunctieDirecteur

BEdrIjfsprofIEL

29

Page 30: Bvo nr 1 voorjaar 2012

3130 313131313131313131313030

Page 31: Bvo nr 1 voorjaar 2012

3131313131313131313131

Next Industries in Breda bouwt professionele websites die perfect voldoen aan alle vereisten om optimaal ‘gelezen’ (of ‘begrepen’) te worden door zoekmachines als Google, Yahoo en Bing. Zoekmachine-optimalisatie heet dat in vaktaal.

Webdesign is veel meer dan het louter het vormgeven van een website. Next Industries denkt met u mee over het basisconcept, het ontwerpen van de structuur én het design van de website. het verzorgen van optimale

Next Industries: snel zoeken, snel vinden

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

zoekresultaten behoort ook tot de core business. Next Industries bouwt de meest uiteenlopende weboplossingen: van informatieve websites tot webshops en interactieve toepassingen. Daarbij wordt niets uit het oog verloren: zoekmachine-optimalisatie (SEO), usability (gebruiksvriende-lijkheid) en snelheid zijn daarbij sleutelwoorden. Next Industries zorgt ervoor dat uw bezoekers vlot vinden wat ze zoeken. Zorg dat potentiële nieuwe klanten u zoeken en kunnen vinden op het World Wide Web.

relatie nac-next industriesSympathie bij de eerste kennismaking, maar ik kom nog te kort bij NAC Breda voor een gefundeerd oordeel

succesfactor: We streven allebei naar vooruitgang

toekomst: Voorzichtige groei realiseren, gebruik maken van de huidige middelen

tactiek: Inspelen op ontwikkelingen in het veld én op de zakelijke markt

snelheid: Waar mogelijk snel reageren, webshop kan operationeel zijn binnen één week

neXt industries B.v. Lijndonk 4 - 4825 BG Breda voor reactie binnen één uur 076-3030700

www.nextindustries.nlopeningstijden

op werkdagen van 08.30-18.00 uur

‘Rustig doorgaan’

NaamEric Pouw

WoonplaatsHoogstraten

Leeftijd53 jaar

BC lid sinds 2 maanden

Volgt NAC sinds5 jaar

Plaats stadionWest-Brabant

Business Lounge

Eerste baanAutoverkoper

BeroepDirecteur

LijfspreukRustig doorgaan

BEdrIjfsprofIEL

31

Page 32: Bvo nr 1 voorjaar 2012

3333333333333333333333

ohan Bosma (45), managing director van Whirlpool Nederland B.V. is content met de businessunit bij NAC Breda, die hij

overigens deelt met collega-zakenman Aad Ouborg. ‘Tijdens de thuiswedstrijden kunnen we ’s middags of tijdens ‘het avondje NAC’ op ongedwongen manier met onze klanten omgaan. Je leert elkaar beter kennen, waardoor het

zakendoen informeler wordt. Voor ons is het in zakelijk opzicht een aanvulling, waar we blij mee zijn’, legt Johan Bosma uit. De in Rijsbergen woonachtige algemeen direc-teur: ‘Vaak is een businessunit bij een sportevenement een speeltje of hobby van de baas, maar dat is bij Whirlpool Nederland absoluut niet het geval. De bijeenkomsten in onze unit tijdens thuiswedstrijden van NAC Breda geven zakelijk toegevoegde waarde, daarvan ben ik overtuigd.’ De gedreven

Bosma licht vol enthousiasme toe: ‘Natuurlijk verliezen we het werkelijke aspect met onze klanten en andere relaties niet uit het oog, maar tijdens de informele bijeenkomsten komen hobby’s, het gezin en discussies over al dan niet buitenspel, gemakkelijker ter sprake. Op deze manier krijg je ook op een andere manier respect voor elkaar. het komt voor dat onze contactpersonen hun gezin meenemen naar de businessunit, maar over het algemeen is het toch een mannenfeestje met de voetbal-wedstrijd-met-alles-erop-en-eraan en Brabantse gezelligheid als gemeenschappelijke deler.’Bosma: ‘We richten ons met onze activiteiten bij NAC Breda niet alleen op onze regio, maar omdat we met Whirlpool Nederland landelijk werken, zijn thuiswedstrijden tegen Groningen, heerenveen, FC Twente etc. óók interessant voor ons. Onze commerciële mensen uit andere delen van het land hebben dan steevast relaties uit die contreien te gast. Dat vergt intensievere voorbereiding, maar dat doen we graag. Met gasten van buiten Brabant komt er - altijd in ontspannen sfeer, dat wel natuurlijk - gezonde rivaliteit in de business unit.

‘Mannen-feestje met de

voetbal- wedstrijd-met-alles- erop-en- eraan’

dE dEAL vAN

‘Business unit heeft voor ons zakelijk toegevoegde waarde’

JOHAN BOSMA, DIRECTEuR WHIRLPOOL, ’S WERELDS gROOTSTE WITgOEDfABRIKANT

De directies van NAC Breda en Whirlpool tijdens de ondertekening van het sponsorcontract.

32 33

J

Page 33: Bvo nr 1 voorjaar 2012

3333333333333333333333

Een beetje extra spanning tijdens de wedstrijden is nooit weg. het moet natuurlijk niet saai worden.’

Bosma is naast zijn activiteiten met de businessunit actief lid van de NAC Breda Businessclub: ‘We doen onderling zaken, voeren andere gesprekken dan met onze eigen relaties en steunen elkaar waar mogelijk’, zegt hij. ‘De totstandkoming van het nieuwe magazine bvO vind ik vanuit commercieel oogpunt een goede zaak. hierin kunnen bedrijven zich nader profileren. We hebben met de commerciële afdeling van NAC Breda (met name met hans van der Ende en hans van den Dungen) meerdere gesprekken over het magazine gevoerd. Onze

aanwezigheid bij NAC Breda koppelen we met zakelijke reclame op de boarding in het stadion. hoewel we business to business werken is naamsbe-kendheid ook voor onze afnemers van belang. Ook daar investeren we in.’ het gezamenlijk exploiteren van de businessunit met Aad Ouborg ziet Johan Bosma als een voordeel. ‘En niet alleen omdat we de kosten delen. We brengen interessante mensen bijeen die vele raakvlakken hebben. Inspiratie, motivatie en elkaar versterken zijn de ingrediënten voor een uitbrei-ding van netwerken.’ Ed Busselaar en Johan Bosma.

whirlpool Corporation is ’s werelds belangrijkste

fabrikant en verkoper van grote huishoudelijke

apparaten.

jaarlijkse omzet van ruim 18 miljard dollar

71.000 werknemers

67 productie- en onderzoekscentra

wereldwijd

whirlpool Corporation omvat verscheidene merken

zoals whirlpool, maytag, kitchenaid, Jenn-air, amana, Brastemp, consul, Bauknecht

en nog vele andere - verkrijgbaar in bijna elk land

ter wereld.

voor meer informatie kunt u terecht op www.whirlpool.nl

whirlpool nederland B.v. is gevestigd in Breda en telt 160 werknemers. merken:

kitchenaid, Bauknecht, whirlpool en ignis.

‘Voor ons is het in zakelijk

opzicht een aanvulling, waar we blij

mee zijn’

tekst Hans Maaskant beeld Whirlpool e.a.

32 33

De Business Unit van Whirlpool vanaf de tribune gezien.

Page 34: Bvo nr 1 voorjaar 2012

35353535353535353535353535

• importeurvandiversenatuursteenproducten

voorbinnen,buitenenvoordeprojectmarkt

• uitvoorraadleverbaar

• deskundigenflexibel

• sterkinternationaalnetwerk

• gezondeprijskwaliteitsverhouding

NaturockB.V.DeOmloop5

4765APZevenbergschenHoekTel.0168452108Fax.0168453967

Website:www.naturock.nlEmail:[email protected]

0062437.pdf 1 1-6-2011 14:23:26

Naamloos-4 1 01-12-11 13:31

Postbus 50033274 ZJ HeinenoordBoonsweg 493274 LH Heinenoord

Tel. (0186) 63 67 00Fax (0186) 60 36 29E-mail: [email protected]: www.laar.nl

✔ vervaardigd van biologisch afbreekbaar materiaal

✔ transparante of witte houder✔ clip leverbaar in diverse kleuren✔ blauwschrijvend✔ aanloopkosten € 35,- per

opdrukkleur✔ Inclusief opdruk in 1 kleurBij orders onder de € 375,00 brengen we een bedrag van € 17,50 aan order/behandelingskosten in rekening.

Kies uw gratis geschenk

o.v.v. Actiecode NAC100

Speciale actie!Milieuvriendelijke balpen Ingeo

o.v.v. Actiecode o.v.v. Actiecode o.v.v. Actiecode

Milieuvriendelijkevanaf

€ 0,35p.st.

Postbus 50033274 ZJ Heinenoord

Tel. (0186) 63 67 00Fax (0186) 60 36 29

Meer info? Ga naar www.laar.nl/ingeo

• importeurvandiversenatuursteenproducten

voorbinnen,buitenenvoordeprojectmarkt

• uitvoorraadleverbaar

• deskundigenflexibel

• sterkinternationaalnetwerk

• gezondeprijskwaliteitsverhouding

NaturockB.V.DeOmloop5

4765APZevenbergschenHoekTel.0168452108Fax.0168453967

Website:www.naturock.nlEmail:[email protected]

0062437.pdf 1 1-6-2011 14:23:26

35

Page 35: Bvo nr 1 voorjaar 2012

3535353535353535353535353535

relatie met nacZonder netwerk geen business, en daarin betekent NAC veel voor ons. Via de business club avonden en captains dinners bij NAC heb ik nieuwe relaties leren kennen. Bovendien vinden relaties uit het gehele land het avondje NAC geweldig. Tijdens de RED NAC actie (2010), boden we op de line-up van NAC Breda-heracles Almelo voor het team van mijn zoon: F3 Madese Boys. Kinderen vonden het fantastisch om mee het veld op te lopen,

Innoveren met klimade

tekst Hennie van de Kar-Vervooren beeld Erik Teubner

Klimade zorgt met zeer innovatieve regeltechnieken voor een goed leef-, werk- of verblijfklimaat in gebouwen. Dat bespaart energie, geeft meer com-fort en levert een hoger rendement op.

ouders genoten en NAC was ermee geholpen. Bij NAC kun je zakelijk en privé goed combineren. Regelmatig zit ik met mijn vrouw en kinderen bij de wedstrijd. Dat is genieten!

toekomst : Kijk altijd verder dan een jaar vooruit. Maak doelstellingen voor vier jaar. Dat is mijn ‘wijsheid’ uit de praktijk. het leek leuk om als 32-jarige in 2004 directeur-eigenaar te worden van dit bedrijf, maar er kwam meer bij kijken. De eerste vier jaar waren nodig om de zaak op de rit te krijgen, in 2008-2012 zijn we door een goede combinatie van techniek en tactiek, gegroeid. Ons businessplan 2015 ligt nu klaar. Daarin staat de mens centraal. Die willen we dienen met een aangenaam leef-, werk- of verblijfklimaat.

tactiek: Klimade is een en al techniek. Daarin zijn we innovatief. Echter, pas de combinatie met tactiek maakt het succesvol. Teamwerk maakt ons sterk, net als in de voetballerij. Vroeger had je de Fred Oster show, met cavia’s die in het juiste holletje moesten lopen. Als wij willen dat opdrachtgevers kiezen voor Klimade, moeten we zorgen dat onze schotten rechtstaan, zodat ze regelrecht in het holletje ‘KLIMADE’ lopen en voor ons gaan.

snelheid: Wij zijn niet het luxe cruiseschip, maar eerder de sportieve speedboot, die snel kan acteren en laveren in crisistijd.

Hét moment: Geniet van hét moment. We zijn dikwijls zo druk met onszelf dat we dat makkelijk vergeten. Genieten kan voor mij van alles betekenen: samen met mijn dochter Floortje naar dansles en tennis, een heerlijk dagje relaxen in het thermaalbad met mijn vrouw, maar ook Anthony Lurling zien schitteren op het veld. het leven is kostbaar; geniet ervan!

‘Geloof in jezelf en geniet van het leven! ’

NaamArjo van den Elshout

WoonplaatsMade

Leeftijd39 jaar

BC lid sinds september 2010

Volgt NAC sindsaltijd al!

Plaats stadionop de middellijn /

ereterras C4

Eerste baanHardware engineer

FunctieDirecteur/eigenaar

Klimade

arjo van den elshout –klimade - made 0162 - 68 38 08 / www.klimade.nl

BEdrIjfsprofIEL

35

Page 36: Bvo nr 1 voorjaar 2012

373737

drIE sTELLINGEN

INvEsTErEN IN wEsT-BrABANT

hoE intErEssant is hEt nog?

36 37

Page 37: Bvo nr 1 voorjaar 2012

373737

tekst Hennie van de Kar-Vervooren beeld Erik Teubner

west-Brabant steekt met kop en schouders boven omliggende regio‘s uit

‘De keuze van bedrijven om zich in West-Brabant te vestigen is niet toevallig. Dat doen ze niet al-leen omdat het hier goed toeven is. Dat gezellige en gemoedelijke geldt voor meerdere regio‘s. Zeker ook voor West-Brabant. het is een woon- en werkomgeving met goede voorzieningen. Werknemers waarderen dat, vinden het fijn om hier te wonen, voor zichzelf, maar ook voor hun gezin. Bedrijven houden daar rekening mee.De gunstige ligging van West-Brabant is een van de belangrijkste redenen waarom bedrijven voor deze regio kiezen. Cliché, en dus waar. We liggen bijzonder strategisch tussen twee wereldhavens – Rotterdam en Antwerpen – in, ook de zeehavens van Zeeland zijn dichtbij. Dat trekt business aan. Altijd. Met ontwikkelingsmaatschappij Impuls Zeeland werken we trouwens nauw samen. Naast de nabijheid van de havens, is de ontsluiting van de regio over de weg en het spoor ook erg goed (A16, A27, A58, A59 en hSL).’

36 37

Als inwoner van West-Brabant kun je trots zijn op je stad en de regio. Dat geeft mogelijk een te rooskleurig beeld van de werkelijkheid. Hoe interessant is het werkelijk voor bedrijven om te

investeren in West-Brabant? En als ze dat zouden willen, lukt het dan nog om financieringen los te krijgen? bvO NAC vraagt het aan iemand die het weten kan: guido van Liefland. guido van Liefland is sinds 1 september het nieuwe hoofd promotie & acquisitie bij REWIN, de organisatie die nationale en

internationale bedrijven stimuleert te investeren in West-Brabant. Vanuit zijn functie heeft hij goed zicht op de kracht van West-Brabant. Hij reageert op drie stellingen.

Guido van Liefland: ‘Ook al

is het nu economisch

even wat minder. Dat maakt West-

Brabant niet minder interessant’

stelling 1west-Brabant is nog steeds interessant om in te investeren

‘Ja! Ook al is het economisch allemaal wat minder. Dat maakt West-Brabant niet minder interessant.’

‘Je kunt gewoon zien dat West-Brabant een aantrekkelijk vestigingsgebied is. Maak maar een rondje door de regio. Je zult verrast worden door het grote aantal internationale bedrijven. Die zitten daar niet toevallig. Zij hebben een bewuste afweging gemaakt. In deze mondiaal ongunstige periode wordt West-Brabant niet harder getroffen dan andere regio’s. Sterker nog, nu bedrijven nog meer op de kosten moeten letten, springt West-Brabant er bij heroriëntaties gunstig uit. het gaat dan om het samenvoegen van vestigingslocaties in de Benelux. hoewel de investeringsbereidheid door de economische situatie minder groot is, blijven ook in slechte tijden onze unique selling points overeind.’

Stelling 1 Stelling 2

Page 38: Bvo nr 1 voorjaar 2012

3939

‘Dat de regio West-Brabant het bijzonder goed doet, wordt bevestigd door onafhankelijk onder-zoek. het gerenommeerde onderzoeksbureau STEC Groep heeft dit jaar onderzoek gedaan naar de bovenregionale locatiebeslissingen van bedrijven en de achterliggende motieven in de afgelopen tien jaar. En wat blijkt? West-Brabant volgt de noord- en zuidvleugel van Amsterdam op de voet met achtduizend nieuwe arbeidsplaat-sen in de periode 2000 tot 2010 en wordt in het totaalbeeld qua locatiedynamiek als enige regio aangeduid als hotspot. West-Brabant eindigt landelijk op de eerste plaats als het gaat om logistiek, productie en assemblage en als tweede als het gaat om de categorieën hoofdkantoren, verkoop, marketing, consultancy, call centers en shared service centers. Kortom, West-Brabant kan worden aangeduid als de prettige Randstad.’

‘Onderscheidend is ook de manier van samen-werken tussen de drie O’s: ondernemers, onder-

drIE sTELLINGEN

38

wijs en overheid. Dat zit inmiddels ingebakken in onze cultuur. Bij campusprojecten als de Green Chemistry Campus, voor duurzaam produceren, komt dit aspect duidelijk naar voren. Voordeel voor bedrijven is dat er een goede aansluiting is tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Dat we hogescholen hebben die goed scoren, werkt gunstig door bij acquisitietrajecten. Avans is de beste grote hogeschool van Nederland en de NhTV heeft de beste logistieke opleiding van ons land. In de hele regio zijn de lijnen kort, met de Kamer van Koophandel, maar ook met de negentien gemeenten (achttien Brabantse gemeenten en Tholen). Deze aanpak werpt zijn vruchten af. Daarom gaan we ermee door. We geven gezamenlijk invulling aan de uitvoering van de strategische agenda, gefaciliteerd door een overheid die inspeelt op wat onderwijs en ondernemers nodig hebben. Waarmee we ook echt een positief verschil maken met veel andere regio’s, is het netwerken.

‘West- Brabant eindigt

landelijk op de eerste plaats als

het gaat om logistiek’

(lees verder op pagina 41)

Page 39: Bvo nr 1 voorjaar 2012

393938

www.nx-services.nl

Reduitlaan 334814 DC Breda

mail: [email protected]: 088-2332211

Cloud-computing en VOIP oplossingen voor het midden en

klein bedrijf.

Bel vr i jb l i jvend 0165 - 31 18 65voor een offerte of een

rondleiding of k i jk eens op www.vtt .n l

Timmermans Verspaningstechniek,

gevestigd te Oudenbosch, is een

metaalbewerkingsbedrijf dat de

afgelopen jaren voortdurend heeft geïn-

vesteerd in modernisering en uitbreiding

van het machinepark. Timmermans

Verspaningstechniek heeft in de afgelo-

pen periode een vooraanstaande positie

bereikt als toeleverancier van diverse

gerenommeerde bedrijven door geheel

Nederland maar ook internationaal.

Met name wanneer het gaat om de ver-

werking van grotere werkstukken heeft

het bedrijf een reputatie hoog te houden.

Belangstelling? Neem een kijkje op

onze website of maak een afspraak!

De Gorzen 17

4731 TV Oudenbosch

Al twint ig jaar een

vernieuwende ki jk op

verspanings-techniek!

Naamloos-1 1 02-12-11 15:02

Page 40: Bvo nr 1 voorjaar 2012

4140 4141

Ontvang een Baan Bonus tot € 10.000,-

Gemeente Breda pakt de werkloosheid aan. Snel en daadkrachtig door middel van de Baan Bonus Breda. Bent u op zoek naar nieuwe medewerkers? Als u een werkzoekende een jaarcontract aanbiedt en haalt u de kandidaat daarmee uit een uitkeringssituatie, ontvangt u tot € 10.000,- Baan Bonus.

De voordelen van Baan Bonus Breda op een rij:

+ Besparing werving- en selectiekosten

Groot werkzoekenden bestand waaruit voor u een selectie wordt gemaakt

Snel en simpel aanvragen via www.baanbonusbreda.nl

Eén aanspreekpunt vanuit de Gemeente Breda voor vragen en advies

Vestigingsplaats van uw bedrijf is geen criterium

Half jaarcontract € 5.000,- Baan Bonus

+

+

+

+

+

www.baanbonusbreda.nl

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

BaanBonusBreda.pdf 1 8-12-2011 17:18:08

Bredaseweg 175 I 4872 LA Etten-Leur I 076 - 501 69 33 I [email protected]

EEn niEuwE nAAm.EEn vErtrouwdE orgAnisAtiE!

GIBO Groep Accountants en Adviseurs heet per 1 januari 2012

Kijk voor meer informatie op www.flynth.nl of www.gibogroep.nl.

Page 41: Bvo nr 1 voorjaar 2012

4141

(vervolg van pagina 38) Dat zit in ons bloed. Er zijn veel verschillende platforms waar business-to-business zaken worden uitgewisseld. Netwerken helpt bedrijven om hier snel te aarden. Bewust introduceren we als REWIN bedrijven in deze netwerken, de actieve Business Club van NAC komt in dat rijtje zeker voor.’ ‘Pas ondervond ik zelf ook weer hoe dit werkt. Ik was uitgenodigd in één van de skyboxen bij NAC, raakte aan de praat met een wethouder uit Vlissingen, die daar eveneens op uitnodiging was. Vervolgens kwam er een afspraak uit voort. Los van wat er uit die afspraak voortkomt, feit is dat je elkaar anders op zaterdagavond niet was tegengekomen.’

Banken moeten niet terughoudend zijn met het verlenen van bedrijfskredieten

‘het investeringslandschap is veranderd, meer dan ooit is het laveren. De tijd van ‘nu nog even langs de bank’ is voorbij. Je moet creatiever zijn. Daarom begeleiden we als REWIN ondernemers bij hun financieringsaanvraag, zodat de zwakke plekken uit het businessplan zijn voordat ze naar de bank stappen. Ook op andere manieren proberen we de financieringspuzzel rond te krijgen, bijvoorbeeld door informal investors te benaderen. het is te kortzichtig om ‘de schuld‘ alleen bij de banken neer te leggen. Ik merk de bereidheid bij sommige banken om met prak-tische oplossingen te komen bij financieringen met meer risico. Ze werken steeds vaker samen bij complexe financieringen. Zo worden risico’s gedeeld. Belangrijk is dat de overheid garant-stellingen durft af te geven. Innovaties brengen risico’s met zich mee, maar zijn van belang voor een blijvende ontwikkeling van de regio.’

sPEERPUNTENOm bedrijven te stimuleren te blijven investeren in West-Brabant zijn er drie speerpunten voor de komende jaren geformuleerd. De speerpunten zijn secto-ren waarmee de regio zich kan onderscheiden en waar bedrijven in deze regio een uitstekende voedingsbodem voor vinden. Deze focus is noodzakelijk om bedrijven aan te trekken:• bio based economy• logistiek• maintenance

BiO BAsEDVoorbeeld is de ontwikkeling van Nieuw Prinsenland, bij Dinteloord. REWIN doet in opdracht van de Suikerunie de acquisitie voor bedrijven die -in de breedste zin- een plaats innemen in de gehele keten van de Bio Based Economy. De Green Chemistry Campus is een ander voorbeeld. Op het terrein van Sabic (Bergen op Zoom) kunnen grote en kleine bedrijven, kennisinstellingen en over-heid in een open innovatiestructuur samenwerken aan nieuwe producten en technologieën met de focus op biobased materialen, chemicaliën en coatings.

LOGisTiEKHet Topinstituut Logistiek Dinalog en de bijbehorende Supply Chain Campus moeten stimuleren dat Nederland in 2020 marktleider is op het gebied van logistiek en aansturing van internationale goederenstromen. Dinalog wordt de centrale plek waar bedrijven, kennisinstellingen en overheid hun krachten bundelen.

mAiNTENANCEMaintenance loopt door de hele regio heen, zo‘n 11.000 mensen zijn in deze sector actief. REWIN stimuleert om de krachten nog meer te bundelen. Voor-beeld is Aviolanda in Woensdrecht (www.aviolanda.nl), het Dutch Institute voor World Class Maintenance DI-WCM bedrijventerrein, Bruine Kilhaven (Werkendam) en op termijn Maintenance Value Park Moerdijk.

Stelling 3

41

Page 42: Bvo nr 1 voorjaar 2012

43434343434343434343434343434343434343

Naamloos-4 1 01-12-11 13:10

DOE JE SNEL VERTROUWD ZAKEN MEE!

013 - 577 45 74www.maxict.nl

Max ICT is ICT totaalaanbieder richting de zakelijke MKB markt en professionele consument. Wat u van ons mag verwachten:

Professioneel en persoonlijk accountmanagement• Zeer ruim assortiment (400.000 producten)• Snelle levering (veelal binnen 24 uur)• Betaalgemak• Scherpe prijsstelling en service• Selectie op goede ICT merken•

Castorstraat 175047 RC Tilburg

Naamloos-4 1 01-12-11 13:17

b.v.

Adver kwart A4_Opmaak 1 06-12-11 15:03 Pagina 1

Naamloos-3 1 07-12-11 10:32

Godfried Schalckenstraat 34Made, (0162) 682 326

Page 43: Bvo nr 1 voorjaar 2012

43434343434343434343434343434343434343

NaamRinus de Kok

WoonplaatsHeerle

Leeftijd50 jaar

BC lid sinds dit seizoen

Volgt NAC sinda1970

Plaats stadionVak D8

Eerste baanIn ons familiebedrijf

FunctieDirecteur/eigenaar

de kok staalbouw:ook internationaal erkend

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

De Kok Staalbouw B.V., opgericht in 1930, is door tachtig jaar ervaring en het continu verbeteren van de productie-processen in staat het hele voort- brengingsproces van staalconstructies in eigen beheer uit te voeren. De onderneming is gevestigd in Heerle-Wouw, nabij Roosendaal.

De Kok Staalbouw is een nationaal en internati-onaal erkende onderneming met grote reputa-tie in het ontwerpen, berekenen, produceren, conserveren en monteren van staalconstructies voor stalen bruggen, hijskranen, bij weg- en waterbouw, offshore en dak- en wandbekleding. In heerle-Wouw (nabij Roosendaal) zijn in de 16.000 m2 grote productieruimte dagelijks circa honderd medewerkers werkzaam. De hijscapa-citeit bedraagt 70.000 kg. De Kok Staalbouw is gespecialiseerd in drie productgroepen, te weten utiliteitsbouw (overkappingen van NS-stations, vliegveldterminals, logistieke centra, bedrijfshal-len, kantoorgebouwen, trappenhuizen, pompsta-tions etc.), Kranenbouw en Weg- en Waterbouw-kundige werken.

relatie nac-de kok staalbouwIs zeer recent. Ik ben nog maar net lid van de businessclub, maar heb een goede indruk van de organisatie.

succesfactor: De jonge spelersgroep met enkele routiniers wordt op dit moment goed begeleid

toekomst: Gezien het aantal door te breken jonge spelers lijkt er redelijke toekomst

tactiek: Is in orde in voetballend opzicht, naar de mogelijkheden van dit moment

techniek: Er is een goede combinatie tussen technische spelers en harde werkers

de kok staalbouw B.v. Bergsebaan 67 - 4726 sC Heerle-wouw

0165-303w756 - www.kokstaal.nl

‘Kwaliteit komt altijd bovendrijven’

BEdrIjfsprofIEL

43

Page 44: Bvo nr 1 voorjaar 2012

45454545

LoopBAAN

4544

NIEuWE CARRIÈRE VOOR OuD-SPELER DANNY SCHRIJVERS

fysiek is het niet haalbaar om tot je pensioengerechtigde leeftijd professio-neel te voetballen. Wie aan een voetbal-carrière begint, weet bij voorbaat dat deze eindig is. Hoe geven voormalige spelers vorm aan hun carrière? Hebben ze mazzel met hun achtergrond in hun maatschap-pelijke loopbaan?

iet van invloed’ zegt oud-speler Danny Schrijvers direct. Tien jaar lang kwam hij als centrale ver-

dediger uit voor NAC. Daarna werd hij twee keer kampioen met de Belgische club KFC Tielen en speelde hij nog een seizoen bij hoogstraten VV. Tegenwoordig voetbalt hij, als zijn rug het toelaat, bij DIA 1 zaterdag. Samen met o.a. Dennis Brou-wers, Frits von Seydlitz, hans van den Dungen, Jeffrey van As, Nebosja Gudelj en Sander Jacobs.

UitgangspositieToen Danny besefte dat hij best aardig kon voet-ballen, maar de echte top niet zou halen, besloot hij iets te gaan doen met de combinatie cijfers en commercie. En dus werd het verzekeringen. Al tij-dens zijn voetballoopbaan werkte hij in het bedrijf van zijn schoonvader, vanaf 1990 voor zichzelf.

N‘

‘ Mensen verzekeren zich écht niet bij mij omdat ik bij NAC heb gevoetbald’

Page 45: Bvo nr 1 voorjaar 2012

45454545

tekst Hennie van de Kar-Vervooren beeld Erik Teubner

4544

‘Ik hing niet in de hekken na een

doelpunt’

‘Niet voor-oplopen,

wel meegaan’

Samen met zijn vrouw Sandra is hij eigenaar van Schrijvers Assurantiën & Makelaardij in Breda. ‘Mensen sluiten geen verzekering bij je af omdat je voetballer bent geweest. Daar is de materie te serieus voor. Natuurlijk, sommige mensen kennen mij nog van vroeger. Of weten dat ik de zoon ben van oud-international Daan Schrijvers, die ik zelf helaas nooit op zijn hoogtepunt heb zien voetballen.’

hij trekt een diepe frons, nadenkend over de juiste formulering. ‘Dat ik mijn achtergrond wei-nig gebruik bij het voeren van mijn bedrijf, heeft te maken met hoe ik ben. Dat was op het veld al. Ik hing niet in de hekken na een doelpunt. Ik trok mijn shirt niet over mijn hoofd. Ik geniet op mijn eigen manier.’

keuzesVoetbal was een uit de hand gelopen hobby, dit vak is zijn eigen keuze. Voor het maken van eigen keuzes was minder ruimte tijdens zijn voetbal-loopbaan. ‘Als jeugdspeler werd ik benaderd door AJAX en PSV. Mijn vader vond mij nog te jong. ‘Eerst je school afmaken. Bovendien, we wonen in Breda. En dus voetbal jij bij NAC’ zei hij. Dat is niet jammer. Dat is zo als het is. Als enig kind wa-ren mijn ouders bezorgd over mij.’ Dan met een grote grijns: ‘Waarschijnlijk wel terecht.’

Rond zijn 21e speelde iets soortgelijks. Danny kreeg een aanbieding om bij de Engelse club Watford te gaan spelen. ‘Mijn vader zei, ‘het is te vroeg’. Later werd er vanuit KV Mechelen naar mij geïnformeerd. Op dat moment mocht ik niet weg van trainer Bob Maaskant. Graeme Rutjes werd toen gehaald bij Excelsior. hij werd met KV Mechelen landskampioen en later enkele keren met Anderlecht. Wat ik ermee wil zeggen, is dat je soms een beetje geluk moet hebben. Misschien had er bij mij best meer ingezeten op voetbalge-bied, maar voor ‘had ik maar’ koop je niets.’

realiteitEn dus is hij tevreden met de realiteit. Daarover praat hij ingetogen. Misschien is dat wel wat zijn klanten waarderen. Ze hoeven bij Schrijvers Assu-rantiën & Makelaardij niet bang te zijn dat ze een polis afsluiten die ze zelf eigenlijk niet willen. ‘We gaan vanuit dit mooie eigen pand verder met het professionaliseren van ons bedrijf. Dan helpt het dat je vooruit kunt denken. Net als in het voet-bal en in iedere andere sport. Niet vooroplopen, wel meegaan.’ Misschien zit daar toch een link met zijn voormalige positie als centrale verdediger. Eén met een topconditie en een lange adem. Dan, met een open lach op zijn gezicht: ‘Mij blazen ze niet zomaar weg.’ De bal is rond: Danny blazen ze niet weg, dat is net zoiets als ‘Wij gaan niet opzij’.

Page 46: Bvo nr 1 voorjaar 2012

47474747

U least al een Hyundai i40 vanaf €449,-*

Wie zegt dat je alleen mag dromen van mooie auto’s? Wie zegt dat je geen oog voor kunst hebt? Wie zegt dat grote auto’s niet mooi zijn? Wij hebben antwoord op al deze vragen. Ervaar de Hyundai i40 zelf. Maak een proefrit. Hij staat nu bij ons klaar.

TM

Gecombineerd brandstofverbruik: 4,3 - 7,7 (l/100 km) / 23,3 - 13,0 (km/l); CO2 - emissie: 113 - 179 (g/km). Uitstoot- en brandstofverbruik gegevens zijn gebaseerd op tests die zijn uitgevoerd volgens Europese Verordening 715/2007/EEG.

GENOEMDE PRIJZEN ZIJN INCL. BTW EN BPM EN EXCL. KOSTEN RIJKLAAR MAKEN, LAKTOESLAG EN VERWIJDERINGSBIJDRAGE. AFGEBEELDE MODELLEN KUNNEN AFWIJKEN VAN STANDAARDUITVOERING. *GENOEMDE LEASEPRIJS IS INCL. BPM EN EXCL. BTW GEBASEERD OP 20.000 KM / 60 MND. DIT AANBOD WORDT GEDAAN DOOR HYUNDAI LEASE. VOOR MEER INFORMATIE BEL 030 698 58 97 OF MAIL NAAR [email protected]. DRUK- EN ZETFOUTEN VOORBEHOUDEN. VRAAG UW DEALER NAAR DE VOORWAARDEN. ENERGIELABEL IS AFHANKELIJK VAN DE VERKRIJGBARE UITVOERING.

19-1

2 _B

lad

voor

ond

erne

mer

s _

215x

280

_ FC

AUTOBEDRIJF BARTELEN FIJNAART B.V. LANGEWEG 51, FIJNAART, TEL. 0168-468400, WWW.HYUNDAI.NL/BARTELENAUTOBEDRIJF ESKES BERGEN OP ZOOM B.V. STEENSPIL 38, HALSTEREN, TEL. 0164-215000, WWW.HYUNDAI.NL/ESKESAUTOBEDRIJF JAC. OSSENBLOK B.V. MON PLAISIR 100, ETTEN-LEUR, TEL. 076-5022399, WWW.HYUNDAI.NL/OSSENBLOKAUTOBEDRIJF VAN OSTA ETTENSEWEG 54, ROOSENDAAL, TEL. 0165-595959, WWW.HYUNDAI.NL/OSTA HYUNDAI VAN RIEL B.V. CHARLES PETITWEG 1, BREDA, TEL. 076-5725555, WWW.HYUNDAI.NL/RIEL

Wie zegt dat … groot niet mooi is?

De Hyundai i40. Vanaf € 23.995,-

HY_i40_GrootisMooi_vRiel_Ossenblok_Bartelen_Eskes_Osta_215x280_FC_1912.indd 1 06-12-11 15:22

47

Page 47: Bvo nr 1 voorjaar 2012

47474747

U least al een Hyundai i40 vanaf €449,-*

Wie zegt dat je alleen mag dromen van mooie auto’s? Wie zegt dat je geen oog voor kunst hebt? Wie zegt dat grote auto’s niet mooi zijn? Wij hebben antwoord op al deze vragen. Ervaar de Hyundai i40 zelf. Maak een proefrit. Hij staat nu bij ons klaar.

TM

Gecombineerd brandstofverbruik: 4,3 - 7,7 (l/100 km) / 23,3 - 13,0 (km/l); CO2 - emissie: 113 - 179 (g/km). Uitstoot- en brandstofverbruik gegevens zijn gebaseerd op tests die zijn uitgevoerd volgens Europese Verordening 715/2007/EEG.

GENOEMDE PRIJZEN ZIJN INCL. BTW EN BPM EN EXCL. KOSTEN RIJKLAAR MAKEN, LAKTOESLAG EN VERWIJDERINGSBIJDRAGE. AFGEBEELDE MODELLEN KUNNEN AFWIJKEN VAN STANDAARDUITVOERING. *GENOEMDE LEASEPRIJS IS INCL. BPM EN EXCL. BTW GEBASEERD OP 20.000 KM / 60 MND. DIT AANBOD WORDT GEDAAN DOOR HYUNDAI LEASE. VOOR MEER INFORMATIE BEL 030 698 58 97 OF MAIL NAAR [email protected]. DRUK- EN ZETFOUTEN VOORBEHOUDEN. VRAAG UW DEALER NAAR DE VOORWAARDEN. ENERGIELABEL IS AFHANKELIJK VAN DE VERKRIJGBARE UITVOERING.

19-1

2 _B

lad

voor

ond

erne

mer

s _

215x

280

_ FC

AUTOBEDRIJF BARTELEN FIJNAART B.V. LANGEWEG 51, FIJNAART, TEL. 0168-468400, WWW.HYUNDAI.NL/BARTELENAUTOBEDRIJF ESKES BERGEN OP ZOOM B.V. STEENSPIL 38, HALSTEREN, TEL. 0164-215000, WWW.HYUNDAI.NL/ESKESAUTOBEDRIJF JAC. OSSENBLOK B.V. MON PLAISIR 100, ETTEN-LEUR, TEL. 076-5022399, WWW.HYUNDAI.NL/OSSENBLOKAUTOBEDRIJF VAN OSTA ETTENSEWEG 54, ROOSENDAAL, TEL. 0165-595959, WWW.HYUNDAI.NL/OSTA HYUNDAI VAN RIEL B.V. CHARLES PETITWEG 1, BREDA, TEL. 076-5725555, WWW.HYUNDAI.NL/RIEL

Wie zegt dat … groot niet mooi is?

De Hyundai i40. Vanaf € 23.995,-

HY_i40_GrootisMooi_vRiel_Ossenblok_Bartelen_Eskes_Osta_215x280_FC_1912.indd 1 06-12-11 15:22

47

'Golf trok mij in eerste instantie totaal niet. Die geruite broe-ken, het blabla; niks voor mij dacht ik. Tot ik een keer met een paar zakenrelaties mee-deed met City Golf Breda. Een middagje door de binnenstad struinen, holes langs singels en door het park, putten op de Grote Markt. Ik vond het fantastisch, net als de anderen. Een dag later hebben we ons aangemeld voor golflessen, en gezamenlijk hebben we een tijdje later ook ons GVB gehaald.'

'Golf is voor mij pure ontspan-ning. Elke dinsdagavond lopen we 9 holes met een clubje

vrienden. heerlijk moment in de week vind ik dat. Maar zakelijk golf ik ook regelmatig. Ik vind het een fijne manier om mensen beter te leren kennen. Je bent in een flight toch ruim twee uur tot elkaar veroordeeld, als ik het zo even

mag omschrijven. Wat mij opvalt is dat je aan de manier waarop iemand golft kunt zien wat voor soort persoon hij of zij is. Iemand heeft een krachtige swing, of juist een heel soepele en rustige. het zegt veel over iemands karakter.'

hans golft met…wing lam

Hans van den Dungen, commercieel manager NAC Breda, loopt elke uitgave van bvO een baantje met een relatie. Deze eerste aflevering is dat Wing Lam, vestigingsdirecteur gIBO groep, een full service accountantsorganisatie voor het MKB. gIBO heet vanaf 1 januari a.s. overigens flynth.

NaamWing Lam

Leeftijd44 jaar

Golft sinds 2004

Handicap25

ThuisbaanPrincenbosch in

Molenschot

mooiste golfbaan Wouwse Plantage

WaaromSchitterend gelegen,

in het bos

GoLfEN MET EEN spoNsor tekst Michiel Houdijk beeld Erik Teubner

Page 48: Bvo nr 1 voorjaar 2012

4948 49

DIT JAAR BIJ AUTO INDUMIJ ETTEN-LEUR!

DE TOEKOMST IS TASTBAAR! RENAULT Z.E. 100% ELEKTRISCH. ZONDER CO2 UITSTOOT*

WWW.RENAULT-ZE.COM WWW.INDUMIJ.NL

RENAULT Z.E. EXPERIENCE CENTER ETTEN-LEURECUSTRAAT 5, 4879 NP ETTEN-LEUR, TEL. (076) 503 93 00

*Zonder CO2 uitstoot tij dens het rij den.

48

Internationaal zakendoen zit ons in Nederland in het bloed. Het is onderdeel van ons DNA. Onze kracht. Al eeuwen. Met onze voeten stevig in de vochtige klei verleggen we onze grenzen naar nieuwe markten. Maken we ons kleine land zo steeds een stukje groter. Er is een bank die de internationale uitdagingen van ondernemingen als HG heel goed begrijpt. Doorziet en doorvoelt. Noem het een ondernemend hart. Dat is onze kracht. En die delen we graag.Laat u inspireren door ondernemers als Peter de Heer op ING.nl/commercialbanking

Zien wat Nederland groter maakt

Peter de Heer,CEO HG Cleaning and Maintenance Products

Page 49: Bvo nr 1 voorjaar 2012

4949

LANDHUIS WOLFSLAAREen unieke locatie voor uw zakelijke en feestelijke bijeenkomsten. Een plek met karakter waar top-kwaliteit en service vanzelfsprekend zijn. Toeval speelt geen rol wanneer u samenkomt voor een congres, vergadering, training of feest.

HET BIJZONDERE BEREIKBAAR

RESTAURANT WOLFSLAAREen modern à la carte restaurant voor een perfect verzorgde, zakelijke lunch of verfijnd diner. Eerlijk eten, met pure passie bereid. Bekroond met een Michelinster en omlijst door uitstekend gastheerschap.

Landgoed Wolfslaar Wolfslaardreef 100-102 4834 SP Breda +31(0)76 560 80 00 [email protected] www.wolfslaar.com

Frisdranken met echt

fruit

Frisdrank op basis van Nederlands fruit, en dat proef je!

48

Page 50: Bvo nr 1 voorjaar 2012

5151

AUToTEsT

5150

Zuiniger, schoner en sterker

met de nieuwe B-klasse wordt ook de nieuwste dieseltechnologie van

mercedes-Benz geïntroduceerd. de motoren zijn krachtig, stil en kenmerken

zich bovendien door een laag verbruik en een lage emissie.

dieselmotoren

B 180 cdi BlueefficiencY B 200 cdi BlueefficiencY

Aantal cilinders / opstelling Aantal cilinders / opstelling

r4 r4

Cilinderinhoud Cilinderinhoud

1.796 (cm³) 1.796 (cm³)

Max. vermogen Max. vermogen

80/3.200–4.600 (kw bij t/min)[1] 100/3.600–4.400 (kw bij t/min)[1]

Topsnelheid Topsnelheid

190 (km/u) 210 (km/u)

Brandstofverbruik gecombineerd Brandstofverbruik gecombineerd

4,4–4,6 (l/100 km)[2] 4,4–4,6 (l/100 km)[2]

Co2-emissie gecombineerd Co2-emissie gecombineerd

114–121 (g/km)[2] 115–121 (g/km)[2]

prijs vanaf: € 31.990,00

Page 51: Bvo nr 1 voorjaar 2012

5151

tekst Rogier Veenstra beeld Maurice van Steen

5150

behoeften en had een mooie B-Klasse van Merce-des-Benz uitgekozen om te testen. Tim die toeval-lig op zoek is naar een nieuwe auto is vanaf het begin erg te spreken over de vernieuwde B-Klasse. ‘hij zit comfortabel en het interieur vind ik strak en netjes. Een mooie combinatie tussen een witte buitenkant en de donkere kleur aan de binnen-kant. Daarnaast is het een ruime auto, maar toch sportief. Ik vind het mooi om te zien dat ze deze twee elementen samen hebben kunnen voegen. De ruimte waar deze auto over beschikt is tevens een punt dat ik sterk meeweeg bij mijn keuze voor een nieuwe auto. Ik merk dat ik eigenlijk niks aan te merken heb op dit model van Mercedes-Benz,

het is ook gewoon een hele mooie auto.’ Na de auto grondig te hebben geïnspecteerd, houdt Tim vast aan zijn eerste indruk. ‘Ik vind

het een knappe kar. het zou zo maar kun-nen dat ik binnenkort in deze auto bij Rüttchen vertrek.’

tim ouborgtest de Mercedes-Benz B 180 CdI

NaamTim Ouborg

Leeftijd25 jaar

Huidige baanManager

Commerciële Zaken

Huidige autoMini Cooper

Aantal km’s p/j30.000

Eisen aan autoveiligheid en comfort

DroomautoAudi R8

H

type: mercedes-Benz B-klasse 180 cdiBrandstofverbruik: 4,5 liter / 100 km

et kwam Tim Ouborg uiterst gelegen, toen wij hem benader-den om deel te nemen aan een auto-test bij Rüttchen Perso-nenwagens in Breda. Tim rijdt

namelijk al een aantal jaren in een Mini Cooper en mede door de nieuwe Princess Traveller lijn die het bedrijf kort geleden presenteerde, is hij op zoek naar een grotere auto.

Tim Ouborg werkt als Manager Commerciële Zaken bij Princess Sportsgear, het bedrijf dat zijn vader, Aad, oprichtte. Tim rondde eerst zijn studie International Business and Management af in Breda en ging daarna verder met zijn master of marketing in Amsterdam, maar wist tijdens zijn studie al waar zijn toekomst lag. ‘Ik ben enorm trots op wat mijn vader bereikt heeft, en ik wilde natuurlijk graag weten hoe hij dat voor elkaar had gekregen. Sinds mei 2011 is hij zelf verantwoorde-lijk voor Princess Sportsgear wat eigenlijk in een stroomversnelling is gegaan, maar het gaat geweldig. Niets is mooier dan onderne-men binnen de sport’.

De autotest was voor Rüttchen geen probleem om te organiseren. De dealer voorziet zowel particuliere- als zakelijke klanten in hun

Page 52: Bvo nr 1 voorjaar 2012

5352 535352 5353535353535353535353535353

Page 53: Bvo nr 1 voorjaar 2012

5353535353535353535353535353535353

NaamBen Wohrmann

WoonplaatsBelgië

Leeftijd48 jaar

BC lid sinds 2006

Volgt NAC sinds2006

Plaats stadionClassic Lounge

Eerste baanSamen met mijn oudste broer het

Van der Valk Hotel Nivelles Sud gerund

in België

FunctieDirecteur van

Van der Valk hotel Princeville Breda

hotel Van der Valk princeville: thuisbasisvoor NAC Breda

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

Hotel Van der Valk Princeville beschikt over 86 stijlvol ingerichte hotelkamers, vier suites, 23 stijlvol ingerichte (verga-der)zalen, waarvan tien in het nieuwe businesscenter. De luxe kamers, loun-ches en de andere vertrekken zijn zonder uitzondering voorzien van alle comfort en gratis vast internet.

hotel Van der Valk Princeville staat door de weeks als zakenhotel te boek en ontvangt in de weekeinden veelal leisure-gasten – die al dan niet op doorreis – Breda aandoen. In het restaurant De Barones zijn onze gasten 365 dagen per jaar welkom voor ontbijt, lunch en diner. De keuken is ook voor het Grand Café open tot 22.00 uur. De keukenbrigade stelt elke maand een nieuw menu samen, ook voor vegetariërs.

relatie nac-Hotel van der valk princevilleDie is over en weer intens. De presentatie van dit nieuwe NAC-magazine wordt hier gehouden. We zijn gastheer voor andere zakelijke bijeen-komsten en loungemember borrels. Wij adver-teren in meerdere NAC Breda-media, hebben wisselende Van der Valk Princeville reclames op de led boarding in het stadion, sponsoren de wedstrijdbal, etc.

tactiek: het uitvoeren van een visie, is zowel bij het voetbal als in het zakenleven, van groot belang

techniek: Techniek is belangrijk, een goede wederzijdse afwerking eveneens

snelheid: Zowel op het veld als in ons hotel is snelheid, naast effectiviteit, noodzakelijk

toekomst: Veel en intensief blijven samenwerken, voldoening houden

Hotel van der valk princeville princenhagelaan 5 - 4813 dA Breda

076-5226055 - www.princeville.valk.com

‘Bij zowel NAC Breda als bij het Van der Valk Hotel Princeville is er altijd bedrijvigheid ’

BEdrIjfsprofIEL

53

Page 54: Bvo nr 1 voorjaar 2012

5554 5554

INTErvIEw

Onderdeel van het

grote geheel

Bij de brainstorm over

de foto bij dit artikel,

stelt fotograaf Erik

Teubner voor om via

textiel het belang

van netwerken te

symboliseren. Corine

Verbeek verbindt dit

idee aan het project

´WEEFS´ van beeldend

kunstenaar Lenneke te

Kiefte. Lenneke’s mis-

sie is om mensen met

uiteenlopende achter-

gronden met elkaar te

verbinden door samen

te breien aan een grote

golf, de WEEFS. WEEFS

wordt in 2012 of 2013

tentoongesteld tijdens

de openbare kunstma-

nifestatie KunstSchouw

in Schouwen-Duiveland.

WEEFS laat op een

kleurrijke manier zien

dat iedereen onderdeel

is van het grote geheel

en maakt de positieve

kracht zichtbaar als

mensen zich met elkaar

verbinden. Het gaat om

geven en ontvangen; de

essentie van netwerken.

Dit project steunen?

Kijk op

www.breikunstig.nl

55

Page 55: Bvo nr 1 voorjaar 2012

5555

tekst Hennie van de Kar-Vervooren beeld Erik Teubner

wat betekent netwerken voor jou?‘Alles! Daar staat of valt een onderneming mee. Je moet elkaar kennen om zaken met elkaar te doen: de megagunfactor. Overigens ga ik nooit met dat doel naar een gelegenheid toe. Ik word vooral gedreven door een enorme nieuwsgierig-heid naar wat mensen doen. Ik vind het leuk om met anderen te praten, of dat nou mannen of vrouwen zijn. Wat dat betreft bof ik met mijn vak, ik mag overal in de keuken kijken. Bij BnP hebben we alles te danken aan netwerken. Dat begon al een week voordat we in 2005 naar dit bedrijfspand zouden verhuizen. Bij Bavel izz Music belandde ik op een bankje naast Ron Graumans, toen nog directeur van Finntax. Terwijl we met elkaar in gesprek raakten, kwam ik erachter, dat ondanks mijn goede voorbe-reiding, ik een ding over het hoofd had gezien voor de opening. Iets tamelijk essentieels: ik had niets geregeld op het gebied van telefonie! Door

Ron Graumans kwam dat toch nog op tijd in orde. Voor mij hét voorbeeld als het gaat om het belang van netwerken voor je bedrijf.’

netwerken vrouwen op een andere manier dan mannen?‘Lastige vraag. Ik kan namelijk alleen voor mezelf spreken. Zelf maak ik geen onderscheid tussen zakendoen met mannen of vrouwen; zaken doe je met personen. Bovendien begeef ik me voortdurend in een mannenomgeving: zowel thuis als op het werk. Soms is het vermakelijk om te merken dat anderen dat onderscheid wel ma-ken. Zo werken we met ons kantoor regelmatig mee aan lezingen bij de Kamer van Koophandel West-Brabant. Als ik bij zo’n gelegenheid samen ben met een mannelijke collega, word ik snel aangezien voor ‘de assistente van’. Misschien omdat ik geneigd ben om een kop koffie voor iemand in te schenken? Dat zorgzame, misschien iets typisch vrouwelijks, zit er wel in. Daar maak ik me niet boos over. Ik zie er zelfs de humor van in. Je moet dealen met wat je hebt.’ En dan ver-volgt ze fel: ‘Je moet wel keuzes durven maken.’

Je maakt je punt. keuzes maken? ‘Je kunt niet alles! Dat geldt voor mannen én vrouwen. Wat is er erg aan het maken van een keuze? Als je iets doet, zorg dan dat je er plezier in hebt. Daarom zul je mij nooit horen zeggen

Voetbal en zakendoen wijken in essentie niet veel van elkaar af. Logische combinaties maken. Handige verbindingen leggen. Tactiek. Techniek. Strategie. Razendsnel denken en handelen. Gaat die logica ook op als vrouwen het spel domineren? Is de speelwijze vergelijkbaar? Of hanteren vrouwen als het gaat om zakendoen en netwerken een geheel eigen tactiek? bvO vraagt het aan een van NAC’s vrouwelijke busines-sclubleden: Corine Verbeek-Klaassen, directeur van BnP Accountancy & Advies uit Bavel.

NeTweRKeN vrouwEn

anDErs Dan mannEn?

VIJf VRAgEN AAN NAC BuSINESS CLuBLID CORINE VERBEEK–KLAASSEN

‘Je moet wel

keuzes durven maken’

55

Page 56: Bvo nr 1 voorjaar 2012

5757

Vijf tips voor vrouwelijke ondernemers die wel op zoek zijn naar vrouwennetwerken in de regio:

‘ik moet vanavond weer….’. Ik zie net-werken als een leuke, ontspannen ma-nier om met anderen te praten, samen lol te hebben. het meeste plezier heb ik als ik mensen met elkaar kan verbinden, bijvoorbeeld tijdens de bijeenkomsten die we zelf ieder jaar organiseren: de klantbijeenkomst in november waarin we onze klanten van a tot z informeren via korte lezingen over actuele onder-werpen (bijvoorbeeld het belastingplan 2012), de nieuwjaarsborrel en de jaar-lijkse klantenbedankdag in het voorjaar, onze golfdag. het gaat bij het ondernemen om drie dingen: leren, inkopen en netwerken.’

welke keuzes maak jij als het gaat om netwerken? stiekem toch lid van echte vrouwennetwerken? ‘Waarom zouden vrouwen apart moeten net-werken?’ Een smakelijke Brabantse lach volgt: ‘Mannen zijn toch veel te leuk? Ik kies voor een goede mix van informatie en gezelligheid. Informeel, en vooral doe maar gewoon. Verder houd ik van overzichtelijke gelegenheden, niet al

te massaal. Bij NAC vind je mij daarom in de West Brabant Business Lounge en niet in de grote businessruimte. De NAC Lady’s Day, dat was trouwens echt een evenement voor vrouwen. Superleuk! Je ergens thuis voelen; dat is basisvoor-waarde nummer één. Vaak hangt de keuze samen met de levensfase van je onderneming. Ik was jarenlang lid van Jong MKB, zat zelfs een aantal jaren in het bestuur. Maar als mensen tegen je op gaan kijken vanwege je kennis en ervaring, dan is het tijd om uit te

stromen. Dat vond ik trouwens niet gemakkelijk. Toch moet je op tijd ruimte voor een ander dur-ven maken. Tegenwoordig bezoek ik regelmatig bijeenkomsten van BZW, Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging.’

Jouw netwerktips voor vrouwen en... mannen?‘Kies gelegenheden die passen bij jou als persoon en die passen bij de levensloopfase van je bedrijf. Durf keuzes te maken!’

INTErvIEw

‘Mannen zijn toch

veel te leuk?’

AithraProfessionele, ondernemende en getalenteerde vrouwen uit Brabant verenigen zich in Stichting

Aithra. Lef, visie, ambitie en maatschappelijke be-trokkenheid zijn kenmerkend voor haar doelgroep. Aithra brengt deze vrouwen samen en stimuleert hen om zakelijk en persoonlijk te blijven groeien.

www.aithra.nl

uVoN Noord-BrabantDe UVON Noord-Brabant is een zakelijk netwerk van ongeveer 80 ondernemende vrouwen in de

regio Noord-Brabant, en het aantal groeit! Binnen dit netwerk leggen zakenvrouwen contacten en

wisselen zij kennis en ervaring uit. De UVON Noord-Brabant is één van de zes afdelingen van de

landelijke Unie van Vrouwelijke Ondernemers in Nederland (UVON).

http://www.uvonnoordbrabant.nl/

talk & tasteZakelijk netwerk voor ambitieuze vrouwen met

smaak. Geen lidmaatschap. www.talkandtaste.nl

Vrouwennetwerk ConcareDit netwerk bestaat vanaf 1983. Het doel van

Concare is om de professionele ontwikkeling van ondernemende vrouwen te stimuleren.

Regio West- en Midden Brabant.www.vrouwennetwerk-concare.nl

Zoek verder op www.allevrouwennetwerken.nl

56

‘NAC Ladies Day:

een puur vrouwelijk

evene-ment’

Page 57: Bvo nr 1 voorjaar 2012

5757

Doelgericht ondernemen

Etten-Leur | Oosterhout | Rijen

www.mosaccountants.nl

www.iwbz.nl

Opleidingsbedrijf InstallatieWerk

De schakel tussen talent en techniek in Nederland.

Opleidingsbedrijf InstallatieWerk biedt alle

mogelijke opleidingen in de installatie- en

elektrotechniek. We hebben vele praktijkcentra

in Nederland, dus is er altijd een bij jou

in de buurt.

Als techniek jouw ding is,

begint je toekomst bij

Opleidingsbedrijf InstallatieWerk

Investeren in de toekomst, samen met Opleidingsbedrijf InstallatieWerk,

de opleider voor uw bedrijf

Wie kwaliteit zoekt wordt participant van Opleidingsbedrijf

InstallatieWerk. Wij zijn er voor alle bedrijven die

nieuw talent zoeken, of die eigen talent de ruimte

willen bieden verder te leren. Met een enorm netwerk,

ruim 2000 aangesloten bedrijven en vele door de wol

geverfde praktijkopleiders vormen wij een eigentijdse en

toonaangevende partij in de installatiebranche.

Naamloos-4 1 01-12-11 13:07

Page 58: Bvo nr 1 voorjaar 2012

5958 59595959595959595959595959

voor al uw

schilderwerken

en totaal onderhoud

telefoon: 0165 - 56 71 19fax: 0165 - 54 49 75

www.hvzschilderwerken.nl

Wij helpen u graag!

“HOE HAAL IK MEER RESULTAAT UIT MIJN COMMUNICATIEMIDDELEN?”

“MET EEN UITGEKIENDE CROSSMEDIA

CAMPAGNE BENUT U ALLE KANSEN”

Ga naar www.euromail.nl/NACCrossmedia Campagne

Dierenpension HoevekestijnJulianaweg 11 • 4725 SG Wouwse Plantage

Tel: 0165 379 877 • www.hoevekestijn.nl

Het ideale vakantieadres

voor uw hond of kat

Als u zelf geniet van een welverdiende vakantie of een dagje uit, dan gunt u uw huisdier toch ook het allerbeste? Wij hebben goede speel- en uitlaatmogelijkheden en verwarmde verblijven, zodat uw huisdier ook een heerlijke verzorgde vakantie heeft!

wij voeren onze dieren

59

Page 59: Bvo nr 1 voorjaar 2012

5959595959595959595959595959

relatie nac-arnold + siedsmaWe zijn BC lid geworden, omdat we iets voor NAC wilden betekenen. Iedere wedstrijd is het genieten van de vrolijke en uitgelaten sfeer. Bij andere clubs waar we ook business seats hebben, zoals ADO Den haag, gaat het er echt anders aan toe. NAC past bij Arnold + Siedsma in het Zuiden van het land.

NaamPaul Hylarides

WoonplaatsBreda

Leeftijd44 jaar

BC lid sinds2010

Volgt NAC sindsminimaal

een jaar of tien

Plaats stadionD10

Eerste baanNatuurkundige bij

een ingenieursbureau in Utrecht

FunctieManaging director/ octrooigemachtigde

Arnold + siedsma:voorkom namaak

tekst Hennie van de Kar-Vervooren beeld Erik Teubner

Arnold + Siedsma is specialist in het juridisch beschermen van ideeën en uit-vindingen. Van een simpel gebruiksvoor-werp tot complexe productieprocessen. Bescherming van een idee of uitvinding helpt om er commercieel een succes van te maken.

techniek: In onze branche draait alles om tech-niek. Onze medewerkers (octrooigemachtigden, merken- en modellengemachtigden, technisch octrooitekenaars, advocaten) zijn technisch onderlegd. De octrooigemachtigden hebben daarnaast een juridische octrooigemachtigde studie gevolgd. De combinatie van techniek en commercie maakt dat we de taal van de onder-nemer spreken.

toekomst: Als je nu een model, merk of octrooi juridisch beschermt, zet je nu een stap om in de toekomst commercieel succesvol te zijn. het voorkomt dat een ander je idee, product of me-thode namaakt. Dat mag namelijk, tenzij je het idee, product of de methode hebt beschermd. Senz°, the original storm umbrella, is een goed voorbeeld. Deze stormparaplu is bedacht door drie studenten, die er genoeg van hadden dat hun paraplu’s kapot waaiden. Zij lieten hun idee juridisch door ons beschermen. Inmiddels is deze paraplu wereldwijd een succesvol product.

tactiek: het juridisch beschermen van ideeën is vergelijkbaar met schaken. het is een boeiend spel waarbij het neerkomt op het zetten van de goede stappen op het juiste moment om andere bedrijven te ontwijken of net een stap voor te zijn.

succesfactor: Als innovatieve ondernemers in de toekomst commercieel succesvol willen zijn, is het slim om vooraf na te denken over het beschermen van hun intellectuele eigendom. het eerste gesprek bij Arnold + Siedsma is altijd gratis. Als we voor een ondernemer aan de slag gaan, zijn de kosten te overzien omdat we de juridische bescherming efficiënt organiseren.

‘Doe jezelf als innovatieve ondernemer niet tekort, bescherm je ideeën! ’

paul Hylarides – arnold + siedsma 040 – 232 90 50 - 076 – 521 49 36

www.arnold-siedsma.nl

BEdrIjfsprofIEL

59

Page 60: Bvo nr 1 voorjaar 2012

6160 61

AvoNdjE NAC

NAC Breda, de club met

de hoogste bieromzet in

Nederland. Dat weten we.

Betekent het Avondje NAC

meer dan dat? bvO NAC

peilde de zakelijke beteke-

nis van het Avondje NAC

op zaterdagavond

28 november, toen NAC

de Friezen uit Heerenveen

ontving.

Een frisse wind waait over de

hoofdtribune. dat ligt niet

alleen aan Frans Jackson en

zijn voetbaldiva Marina.

Jeroen Joosen, vooral fan van

de koffie van Mocca d’or,

laat ’m in de rust smaken.

samen met ondernemer in

spe Jan-Willem Roelands en

eigenaar van fairTelecom

Mike Meuwese. ‘Een legitiem

uitje waarbij je zakelijk en

privé perfect met elkaar kunt

combineren’ noemt Mike het

Avondje NAC.

OVERAL WAAR WE

KOmEN… is ook

communicator Enrico

Damino: ‘Avondje NAC?

Een geweldig weerzien

met relaties.’

Rob Hoogervorst, general

manager bij CCI Leiding-

systemen, heeft deze avond

gasten uit Almelo. ‘NAC

verstevigt de relatie. voor

de wedstrijd een hapje eten

en bijpraten, daarna samen

voetbal kijken. dat verlaagt

de drempel om zaken met

elkaar te doen.’

In de west Brabant Business

Lounge vertelt Alfred

Wemmenhoven, directeur

AIr Group en ‘geestelijk

vader’ van de lounges:

‘je moet elkaar kennen om

zaken te doen. vanuit

onderling respect, mogen

we hier bij elkaar in de

keuken kijken.’ Koken

gebeurt in de wBBL

trouwens helemaal live!

Ivo Rasenberg, van vision-

Net Bv, vanavond samen

met zijn schoonmama: ‘wat

ik via NAC aan business bin-

nenhaal, stop ik terug in de

club.’ Zakelijk en nobel gaan

bij NAC prima samen.

In de wandelgangen

treffen we ex-trainer Robert

Maaskant. NEE, WiJ GAAN

NiET OPZiJ!

Uitslag: 2-2. dat maakt

niet uit voor de sfeer in de

victoria Lounge. Geel/zwart

maakt plaats voor paars/

wit. In de clubachtige set-

ting vertellen Lydia en John

Kuypers van Kuypers verhuur

dat dit Avondje Uit ook

nieuwe huurders oplevert

voor hun vakantiehuizen in

Zuid-frankrijk. HUp NAC,

vive la france!

HÉ, HÉ, HÉ, HÉ, HUP

NAC…. wat zeg je Theo

(van Huet van B&o)? ‘Hier

kun je je gasten fêteren op

een hapje en een drankje.

je spreekt elkaar makkelijk

aan, al is het over een

krakende tv!’

Avondje NAC

Page 61: Bvo nr 1 voorjaar 2012

6161

tekst Hennie van de Kar-Vervooren beeld Richard Stappers

PAREL VAN HET ZUiDEN

Afd(w)alen naar beneden,

naar de parel van het Zuiden.

Eric vervoord van vervo-

bouw is daar na de wedstrijd

het liefst: ‘Niet zo stampes-

vol. Hier versta je elkaar.’

onbewust trekt hij altijd

nieuwe zakelijke relaties

aan. door zijn voormalige

activiteiten als voorzitter van

de Business Club, als lid van

de raad van Advies en van

de Clubraad? Zou zomaar

kunnen.

Is hij hier nou zakelijk of

privé? wat maakt het uit.

Rombout Kerremans, direc-

teur stichting Betrokken

ondernemers samen voor

Breda, vindt altijd wel weer

een bekende met wie het

een leuke avond wordt.

Lex van Gool van van Gool

Bestratingen haalt zijn busi-

nesslidmaatschap er ieder

jaar uit. deze avond samen

op pad met Jan Mucharowski.

CORDiAL

de plek waar het altijd

laat wordt: de Cordial. pr-

mannen Roy Kokshoorn en

Benno van der Sluis (Bouw-

service Breda) zijn het met

elkaar eens:

‘Hier kom je iedereen tegen,

de slager op de hoek en

de directeur van de bank.

dat maakt NAC tot NAC.

WiJ ZiJN NAC!’

Gaston Creemers van jean

Bergé Herenmode ziet zijn

clientèle weer, terwijl de

ondernemers Thieu Visker

(visker Interieurbouw) en

Kathleen van Gorp (spraak-

vermaak) hun avondje

samen doorbrengen. Marc

Heestermans van de Gedekte

Tafel: ‘Nee, nee, ik kom niet

voor de business, maar voor

de gezelligheid. samen met

mijn zwager.’

DE EENmALiGE GAsTEN…

vanavond o.a. de Quick Boys

uit Katwijk, vrienden van

assistent-trainer Gert Aan-

dewiel. psv supporter Rene

Span springt na vanavond

voor NAC: ‘Hier kan psv niet

aan tippen.’

‘Gezellig’, vat John van Boes-

schoten van Crossminds de

avond in een woord samen.

Meer dan dat, vindt (het

jongste?) businessclublid

Kees Jan Verplanke. Excelsior

ligt bij hem op de hoek, toch

kiest hij voor NAC om zijn

bedrijf veilingverhuur.nl in

de spotlights te zetten.

Hoe dat werkt? daar weet

meneer Rosmalen, oprichter

van rosmalen Gerechts-

deurwaarders, alles van.

samen met zijn vrouw

bezoekt hij iedere wedstrijd.

Al jaren. want NAC is meer

dan voetbal. of zoals Jos

Cornelissen van prestige het

zegt: ‘NAC is belangrijk in je

netwerk, maar je moet wel

zelf actief zijn.’

Page 62: Bvo nr 1 voorjaar 2012

6362 636363636363636363636363636363636363Mentos NAC advertentie_215x280.indd 1 05-12-11 15:58

63

Page 63: Bvo nr 1 voorjaar 2012

6363636363636363636363636363636363636363Mentos NAC advertentie_215x280.indd 1 05-12-11 15:58

Maatwerk bij kleding impliceert verfijnde afwer-king, nauwkeurigheid, persoonlijke aandacht en inzicht. Ons gespecialiseerde team helpt u graag bij het maken van uw keuze. u kunt zo zelf uw kostuum samenstellen waarbij de maatvoering

Bogers Xl:mannenmode in groot formaat

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

Wel eens gedacht aan een maat- kostuum? Bogers Herenmode XL in Roosendaal levert op maat gemaakte kwaliteits kostuums en andere kleding in grote en lange lengtematen tegen aantrekkelijke prijzen.

niet standaard is, maar afgestemd op uw lichaamsproporties. Ook vindt u bij ons een uitgekiende collectie pantalons en colberts, maar ook truien en overhemden voor de man met een andere maat. De keuze is ongekend groot. Wij ge-ven stijladvies, bieden keuze uit veel hoogwaardi-ge stoffen en zijn exclusief en uniek met moderne en klassieke snits. De maatkleding is voorzien van verrassende details. Onze klanten komen ove-rigens niet alleen uit West-Brabant. We hebben aanloop uit heel Nederland en Vlaanderen.

relatie nac-Bogers XlWe ondersteunen de club en doen er aan relatiemarketing. Nemen klanten mee naar het stadion, maar ook familie en/of kennissen

tactiek: Werken vanuit visie, die vasthouden, onderbouwen en ermee doorgaan 

techniek: Techniek op een hoog niveau, maar zonder werklust geen resultaten snelheid: Altijd belangrijk, altijd proberen de eerste te zijn

mobiliteit: Snel in de actie, snel in de omschakeling. Geldt ook in de XL herenmode

Bogers Xl mannenmode Molenstraat 5 - 4701 jK roosendaal

0165-537889 - www.bogersherenmode.nlopeningstijden:

Maandag van 13.00 – 17.30dinsdag t/m donderdag 09.00 -17.30

vrijdag van 09.00 – 21.00Zaterdag van 09.00-17.00

‘Groots in XL herenmode, zoals NAC Breda in betaald voetbal ’

NaamRuud Bogers

WoonplaatsRoosendaal

Leeftijd48 jaar

BC lid sindsSinds 2008

Volgt NAC sindsSinds mensenheugenis

Plaats stadionClassic Lounge

Eerste baanIn dit familiebedrijf

BeroepDirecteur/eigenaar

Op de foto: Rob Zonneveld, bedrijfsleider

BEdrIjfsprofIEL

63

Page 64: Bvo nr 1 voorjaar 2012

65656565

ellY: ‘dat bedoel ik! Maar ik ga mijn spulletjes pakken, want de NAC-selectie wacht op me!’

MET TROTSSPONSORVAN NAC BREDA

• Websiteontwikkeling

• Webshopontwikkeling

• iPad&iPhoneapplicaties

• Zoekmachineoptimalisatie

• Socialmedia

• Onlinemarketing

Wij zijn RB-MediaEenfull-serviceinternetbureauinBreda,gespecialiseerdinwebsiteenapplicatieontwikkeling.

InternetbureauRB-Mediaontwikkelt innauwe samenwerkingmethaar opdrachtgevers zeer uiteenlopende websites en applicaties.Onlinecommunicatie-oplossingenwordensamenmetdeopdracht-gevertoteensuccesvolresultaatgebracht.

GrootIJpelaardreef71|4834HCBreda|076-7851526|[email protected]

Page 65: Bvo nr 1 voorjaar 2012

656565

tekst Rogier Veenstra beeld Maurice van SteensMs’ EN MET

65

ellY: ‘Noem maar eens een vak waarbij je sneller iemand

van zijn of haar probleem af kan helpen…’

sms’ en met de pedicure

bvo: ‘wat is er zo mooi aan je vak?’

bvo: ‘Ik kan zo snel niks bedenken…’

bvo: ‘Met het knippen van de nagels en het wegsnijden van

de eelt worden de klachten toch niet veel minder?’

ellY: ‘dat klopt, maar ik doe veel meer dan dat.

voetreflexologie bijvoorbeeld.’

ellY: ‘dat bedoel ik! Maar ik ga mijn spulletjes pakken, want de NAC-selectie wacht op me!’

ellY ‘Ha: dat ik bij de tegenstander van NAC

ook pedicure ben? dacht het niet!’

ellY: ‘jawel, mijn eigen salon he...’

Elly Klapwijk is al jarenlang de pedicure bij NAC. Daarnaast heeft zij thuis een eigen pedicure-salon. Omdat zij het zo druk heeft met al die voeten, sms'ten wij tussen de bedrijven door om Elly wat beter te leren kennen.

bvo ‘Heb je naast NAC nog andere voetbal-

clubs waar je de voeten doet?’

ellY ‘Ik was sportmasseur, maar hoe goed je ook kunt masse-ren, een likdoorn wordt daardoor niet minder gevoelig.'

bvo ‘Hoe ben je ooit op het idee gekomen om

pedicure te worden?’

bvo: ‘Helder Elly. Het is NAC en verder niets!’

bvo: ‘dat is waar ook. Heb je veel klanten?’

ellY: ‘Absoluut: van jong tot oud. Klanten die hun voeten goed willen onderhouden, maar ook oudere mensen

die last hebben van reuma of artrose.’

Page 66: Bvo nr 1 voorjaar 2012

6767

Gilde-lid van:

www.tptilburg.nlGeen karwei is te klein... of te groot!

Naamloos-1 1 02-12-11 15:17

E.B.R.S.

6767

Page 67: Bvo nr 1 voorjaar 2012

676767

Krijn van Santen benadrukt dat hCT horeca Groep géén uitzendburo is, maar dat zijn onderneming oplossingen biedt voor flexibele arbeidscontracten tegen aantrekkelijke tarieven. hCT levert – met een pool van tweeduizend op te roepen medewerkers – de beste kwaliteit voor

hCt: Neemt bergen werk uit handen

tekst Hans Maaskant beeld Erik Teubner

De in Breda gevestigde HCT Horeca groep heeft Detachering, Payroll, Training en Advies, Werving en selectie en Personeelsplanning als specialisaties. Het motto is: voor iedereen die hard werkt voor z’n boterham.

de beste prijs. NAC Breda put uit een aanbod van 105 horecamedewerkers in alle geledingen, van wie er tijdens thuiswedstrijden ongeveer 85 worden ingezet. De club regelt zelf de inzet van z’n personeel; hCT zorgt voor de complete loon- en personeelsadministratie, contractverlenging, afdrachten aan de belastingdienst etc. en neemt de klant daarmee een berg werk uit handen. hCT horeca Groep werkt gemiddeld de helft goedkoper dan een uitzendbureau, maar is zeker zo efficiënt.Naast Detachering, Payroll, Training en Advies, Werving en selectie en Personeelsplanning heeft hCT horeca Groep onlangs hCT Flex opge-richt, een on line marktplaats waar vraag en aan-bod van flexwerkers samen komen. Een kleine groep ondernemers deelt een ‘pool’ van twintig tot dertig medewerkers. Zowel ondernemers als medewerkers kunnen zich hierop inschrijven. Krijn van Santen vertelt u er graag meer over.

relatie nac-Hct Horeca groephCT heeft 105 NAC-horecamedewerkers op de pay roll. De business unit gebruiken we voor relatiemarketing.

succesfactor: Begin met plezier, dan volgt vanzelf een goed resultaat

tactiek: Fair Play! techniek: Precies het juiste effect geven

koers: Altijd recht op de man af

Hct Horeca groep schapendreef 42 - 4824 AM Breda

076-5144140 - 0653-580122 www.horecapayroll.com

‘HCT Horeca Groep: voor iedereen die hard werkt voor zijn boterham’

NaamKrijn van Santen

WoonplaatsBreda

Leeftijd32 jaar

BC lid sinds2003

Volgt NAC sinds2003

Plaats stadionBusiness Unit

Eerste baanReceptiemedewerker

bij Ramada Renaissance,

hotelketen

FunctieAlgemeen directeur

BEdrIjfsprofIEL

67

Page 68: Bvo nr 1 voorjaar 2012

6968 696968 69Ginnekenweg 95, te BREDA - www.kasinet.nl 69

Page 69: Bvo nr 1 voorjaar 2012

69696969

CoLUMN

de medewerker meer vrijheid en ruimte te geven ten aanzien van het uitoefenen van zijn werk; tijd- en plaatsonafhankelijk. Duurzaam-heid, fileproblematiek, faciliteiten voor kinder-opvang zijn maatschappelijke ontwikkelingen die zeker een draagvlak voor flex- of thuis-werken creëren. Recente ICT ontwikkelingen maken het inderdaad mogelijk dat we overal en 24 uur per dag bereikbaar kunnen zijn. De op-lossing die ik u kan bieden bestaat bijvoorbeeld uit het leveren van een scansysteem gekoppeld aan uw Microsoft Sharepoint omgeving zodat u 24 uur per dag al uw belangrijke documenten en emails eenvoudig kunt terugvinden.

Plezierig dus, en het potentieel om efficiënter en effectiever te gaan werken is er zeer zeker. Maar is het investeren in al deze technische hoogstandjes nou echt de essentie van ‘het Nieuwe Werken’? Ik denk van niet. Voorlopig zie ik veel mensen zich suf twitteren en verdwalen in een woud van apps… Niet erg effectief, lijkt me.

In mijn eigen bedrijf merk ik dat ‘het Nieuwe Werken’ vooral werkt door naast het geven van ruimte en vrijheid heldere doelstellingen af te spreken en mensen te beoordelen op output (resultaat) in plaats van de input (de inspan-ning die hij of zij heeft moeten leveren). Als ondernemer is daar voor mij niets nieuws aan, het is vooral een mentaliteit die mij met de paplepel is ingegoten. Ik wed bij u ook! •

HET NIEuWE WERKEN VOLgENS MARCO DE SMIT (RICOH)

hit? hype? of historie?

‘Het nieuwe werken’Een term waar tot drie jaar geleden nog nie-mand van gehoord had. En ineens was het er.2011 zou het jaar van het Nieuwe Werken worden, alsof er ooit ‘oud werken’ bestaan had en we al eeuwenlang verkeerd bezig zijn.

‘Het nieuwe werken’Alsof we al jaren ziek zijn en dit het medicijn voor de kwaal is.

‘Het nieuwe werken’ Geen evolutie maar revolutie! Allemaal aan de ipad, de flexplek, de cloud-in, linken en faceboo-ken of je leven ervan afhangt; wie deze boot mist, zal bedrijfsmatig gezien nooit meer in veilige haven varen.

‘Het nieuwe werken’ Een storm in een glas water? Als specialist op het gebied van ‘innovatieve documentoplossingen’, ook een mond vol, krijg ik vaak van klanten de vraag welke eenvoudige oplossing ik heb om ‘het Nieuwe Werken’ te implementeren in hun bedrijf.

Om die vraag goed te kunnen beantwoorden is het belangrijk te bepalen wat we precies onder ‘het Nieuwe Werken’ verstaan. Als we de geleer-den mogen geloven is ‘het Nieuwe Werken’ een visie om werken effectiever, efficiënter maar ook plezieriger te maken voor zowel de organisatie als de medewerker. Dit wordt gerealiseerd door

Bel Ricoh voor meer informatie

op nummer: 0416-744102www.ricoh-

documentcenter.nl

‘Voorlopig zie ik veel mensen zich suf

twitteren en verdwalen

in een woud van apps’

69

Page 70: Bvo nr 1 voorjaar 2012

717171

POULE BEKEND &KAARTEN BINNEN!We hebben beslag weten te leggen op de mooiste appartementen en hotels van Kharkiv en ook voldoende kaarten gereserveerd. Wilt u er ook bij zijn wanneer Oranje tegen Denemarken, Duitsland en/of Portugal speelt? Kijk op onze website voor onze arrangementen of reserveer op tijd uw wedstrijdkaarten: www.footballevents.nl

Denemarken - 9 juni 2012

Duitsland - 13 juni 2012

Portugal - 17 juni 2012

EK2012SCOOR NU UW

KAARTEN VOOR DE POULEFASE!

WWW.FOOTBALLEVENTS

.NL

Page 71: Bvo nr 1 voorjaar 2012

7171

ALLE ToNEN ZIjN HoorBAArAls u uw ogen sluit lijkt het alsof u op de eerste rij zit bij het live optreden van uw favoriete artiest. Met de BeoLab 5 komt u dichterbij dan ooit. De techniek die in de luidspre-kers wordt toegepast is Acoustic Lens Technology. Dankzij dit systeem worden alle mogelijke tonen horizontaal door de woonkamer of uw kantoor verspreid. Dit betekent dat u ieder mogelijk geluid hoort, waar u ook bent.

De BeoSound 8 staat garant voor adembenemende geluidsprestaties in combinatie met een elegant design en een gemakkelijk te gebrui-ken interface. Het is de ideale oplossing om te kunnen genieten van muziek afkomstig van de iPod, iPhone, PC of de Mac. Sluit een appa-raat op de BeoSound 8 aan en de digitale muziek komt echt tot leven. U kunt hem neerzetten of aan de muur hangen. Dankzij een handma-tige instelling kunt u de BeoSound 8 op elke willekeurige plek in de kamer neerzetten zonder dat de geluidsprestaties minder worden.

digitale muziek komt tot leven

Tastbare ervaringMet de BeoSound 5 heeft u geen computer, foto- boeken en stapels cd’s meer nodig om in hoge kwaliteit te genieten van internetradio, digitale foto’s en uw favoriete muziek. Het selecteren van nummers wordt een tastbare ervaring met de elegante drie-dimensionale bedieningscilinder van de BeoSound 5.

UITGEBrEId TELEfoNErENMet de draadloze BeoCom 5 handset kunt u overal thuis of in uw kantoor telefoneren. Het basisstation kan zowel vaste lijnen als telefonie via internet verwerken. Het is een enorm uitgebreid draadloos toestel met bijbehorende luidspreker, grote nummeropslagcapaciteit en een volledig grafisch kleurendisplay. Als u aan het bellen bent kunt u zelfs met de telefoon het volume van de Bang & Olufsen televisie en muziekspeler zachter zetten.

71

GAdGETs

Page 72: Bvo nr 1 voorjaar 2012

73737373737373737373737373

W I N E S

ThreeWines Benelux BVBrandestraat 32Geertruidenberg

[email protected]

MEER INFORMATIE?

SCHERMCOMMUNICATIE OP MAAT!

BriljantNet076 5 733 [email protected]

Hoe bereikt u optimaal uw doelgroep of klant? Hoe onderscheidt u zich nog van uw concurrenten?Hoe valt u nog op in een jungle van boodschappen?

BriljantNet en IT-Workz helpen u graag actief bij deze communicatievraagstukken. Wij bieden u communicatie op maat! • Narrowcasting 2.0• Contentcreatie• 2D en 3D-animaties• AV-producties

Naamloos-4 1 01-12-11 13:49

73

Page 73: Bvo nr 1 voorjaar 2012

73737373737373737373737373

o&o in sint willebrord Buitengewoon lekker AziatischHet Heike - Sint Willebrord in Algemeen Beschaafd Nederlands - behoeft geen nadere introductie voor de wielerliefhebbers in West-Brabant. Maar wij doen van-daag Sint Willebrord aan voor een businesslunch, niet om er naar een koers te gaan kijken. Aan de Dorpsstraat zit al jaren een Aziatisch restaurant van naam: O&O.

Een natuurbruine kleur ken-merkt het interieur, met witte en aardse accenten. Brandende kaarsen en oosterse beelden zorgen voor een intieme sfeer. De setting is ruim van opzet, de tafels en het zitmeubilair comfortabel.

Na een koel glas witte huiswijn te hebben besteld, krijgen we als amuse een prettig smakende bospaddenstoelensoep met stukjes lamsvlees geserveerd. Wij kiezen - na de menukaart kort te hebben bekeken - voor het verrassingsmenu.

Van de wijnkaart bestellen we de Albariño, een frisse, ietwat kruidige witte wijn uit het Spaanse Galicië. Deze wijn doet het vooral goed bij vis en schaal- en schelpdieren. En nu maar hopen dat de chef ons daarmee verrast. Ja hoor, er volgen achtereenvol-gens oesters in hong Kong stijl, een brosse langoustine met sashimi en oesters op zijn Bali-nees. Alles perfect van smaak, mooi vers en bereid met typisch oosterse ingrediënten: rode pepertjes, sojasaus en lente-ui.

Buiten op het binnenplaatsje brandt de kachel voor de rokers in het gezelschap. Een

knusse bamboetuin met twee stevige leeuwenkoppen zorgt voor het nodige groen, de warmte van de haard is welkom op deze winderige dag. Binnen komen even later Bretonse mosselen met coquilles en oosterse groenten op tafel. De Albariño blijft uitstekend com-bineren. Ook met de softshell krab met een Thais viskoekje die daarna volgen, én het toastje van parelhoender en sesam.

Als hoofdgerecht volgt dan een mooi stukje Zuid-Amerikaanse ossenhaas en een spiesje saté van wild zwijn. Beide vol van smaak, goed van cuisson en lekker pittig - maar niet té. Wij buiken tevreden uit, zeker na nog van een kopje espresso met begeleidend blokje spekkoek te hebben genoten.

tekst Michiel Houdijk beeld O&O ZAKELIjK ETEN

73

O&O dorpsstraat 138, 4711 EL sint willebrord -

+31(0)165 383249 - [email protected]

Woensdag t/m zaterdagLunch: 12.00 - 14.30 uur

(Lunch op afspraak)diner: 17.30 – 22.00 uur

Zondag Keuken doorlopend geopend van 12.00 – 21.30 uurMaandag en dinsdag gesloten.

Page 74: Bvo nr 1 voorjaar 2012

7574 75

Page 75: Bvo nr 1 voorjaar 2012

7575

Rüttchen Personenwagens Breda B.V. Ettensebaan 34, 4814 NN Breda, tel. 076 - 564 24 00. Ruttchen.nl, [email protected]

Gem. verbruik: 6,0 - 8,8 l/100 km, 16,7 - 11,4 km/l. CO2-uitstoot: 158 - 206 g/km.U rijdt de nieuwe M-Klasse vanaf € 69.900,- excl. verwijderingsbijdrage en kosten rijklaarmaken.

For those in control.De nieuwe M-Klasse.

Nu bij ons in de showroom vanaf € 69.900,-. U bent van harte welkom om een proefrit te komen

maken.

Page 76: Bvo nr 1 voorjaar 2012

77

Mvo

7776

at NAC Breda veel meer is dan alleen voetbal, is in de afgelopen jaren wel duide-

lijk geworden. NAC Breda heeft in 2004 als één van de eerste Betaald Voetbal Organisaties een structureel en duurzaam maatschappelijk verantwoord en betrokken beleid opgezet. Daarmee heeft de club ingezet op een trend die in 2011 de hype voorbij is en langzaam maar zeker voor iedere onder-nemer een voorwaarde aan het worden is. Duurzaamheid en maatschap-pelijk verantwoord onder-nemen liggen niet alleen in elkaars verlengde maar krijgen beide ook een steeds groter economisch belang. Of het nu

gaat om b2b of b2c markten; zonder sociale component gaan klanten het merk of bedrijf steeds vaker mijden en de eigen werknemers vinden lokale betrokkenheid van hun werkgever steeds belangrijker.

NAC Breda heeft bewust de keuze gemaakt om veel meer te doen dan alleen haar merk te koppelen aan een project of spelers in te zetten als rolmodel. NAC Breda heeft hiervoor in 2006 officieel een aparte stich-ting opgezet: Stichting Team-play@NAC. In samenwerking met diverse gemeenten, bedrij-ven en organisaties organiseert Teamplay@NAC projecten in de regio voor bijna 10.000 deelne-mers per seizoen. hubert Rovers, directeur van de stichting, over

maatschappelijk ondernemen via Teamplay@NAC.‘NAC Breda heeft een unieke uitstraling en zit in het hart van vele mensen. Vanuit dat gevoel nemen duizenden inwoners in West-Brabant deel aan de projecten en brengt Teamplay@NAC mensen en organisaties in beweging. Verschillende projec-ten zoals de NAC Street League competities, Playing for Success, Niemand Buitenspel, Rabo-dag, Get Started en de Youth events & sports school zijn al jaren een succes. Deze successen zijn mo-gelijk door de unieke krachten-bundeling van NAC Breda met maatschappelijke organisaties, woningcorporaties en het be-drijfsleven. Iedere organisatie, zowel profit als non-profit, heeft binnen de projecten zijn eigen ‘playing field’ en meerwaarde.’

het bereik van Teamplay@NAC is de laatste jaren enorm gegroeid. Naast onderwijs en re-integratie projecten biedt de stichting de laatste jaren steeds meer activiteiten aan op het gebied van sport, gezondheid en duurzaamheid. Ook het werkgebied is uitgebreid van de gemeente Breda naar de regio West-Brabant en zelfs inter-nationaal. Er is vanuit diverse landen binnen en buiten de Eu interesse in de projecten en expertise van Teamplay@

samen scoren in west-Brabant!

‘VIA DE MAATSCHAPPELIJKE STICHTINg VAN NAC BREDA uW MVO- BELEID zICHTBAAR MAKEN’

‘NAC is veel meer dan

alleen voetbal’

D

Page 77: Bvo nr 1 voorjaar 2012

77

7776

NAC en wordt er samengewerkt met organisaties en bedrijven met een internationale focus. Daardoor biedt Teamplay@NAC de deelnemende organisaties en bedrijven een waardevolle aanvulling op bestaand maat-schappelijk beleid, ondersteunt het bedrijven die net starten met maatschappelijk betrokken ondernemen geeft een gezicht aan het MVO beleid van de onderneming.

‘We combineren daarbij het maatschappelijk én economisch belang van alle partners en deelnemers. Communicatie over de activiteiten en bouwen aan het netwerk zijn belangrijke onderdelen voor een stevige fundering van de projecten en een basisvoorwaarde voor een jarenlange samenwerking.

Alleen dan kan de samenwer-king een vliegwieleffect hebben en niet slechts een goed gevoel geven bij de ondernemers. We vinden een samenwerking voor onze partners pas succesvol wanneer ze voor alle betrok-ken partijen winst oplevert: imagoversterking, voldoening en behoeftevoorziening vanuit de samenleving. Daarbij bieden we steeds meer sportclinics voor medewerkers aan en organi-seren we activiteiten voor de betrokken partners zodat zij in contact komen met gelijk-gestemden en zo hun eigen netwerk kunnen verstevigen’ aldus hubert Rovers.

Meer informatie kunt u vinden op

www.teamplaynac.nlIndien u interesse of vra-gen heeft om ook partner te worden van teamplay@

NAC kunt u contact opnemen via 076-5147577 of een e-mail sturen naar

[email protected]. deelnemen is altijd maat-werk in overeenstemming

met uw bedrijf.

teamplay@nac biedt bedrijven:

• Eennetwerkvanbedrijven,maatschappelijke

organisaties en gemeenten

• WijmakenuwMVO- activiteiten zichtbaar

• Wijzijninstaatommaat-schappelijke thema’s aan

bedrijven te koppelen

• Wijmakenhetueenvoudigom met mvo te starten

• Wijwerkenprestatie-gericht en not-for-profit

‘Samenwer-king is pas succesvol

als ze winst oplevert’

Page 78: Bvo nr 1 voorjaar 2012

797979

WIN JIJ € 100.000�- ALS VRIEND VAN NAC?

NAC steunen en kans maken op prachtige prijzen? De VriendenLoterij maakt het mogelijk! 50% van je lot gaat direct naar de jeugdopleiding van NAC en jij maakt elke week kans op duizenden prijzen oplopend tot € 100.000,-!

Winnen is leuker met de VriendenLoterij. Voor jou, je vrienden, voor NAC, voor iedereen! Want als jij wint, winnen je 3 deelnemende vrienden ook. En jij bepaalt wie!

Ga snel naar www.vriendenloterij.nl/nac of bel 0900 300 1400 en speel vandaag nog mee!

www.vriendenloterij.nl/nac

110719_1 Adv NAC Breda A4.indd 1 19-07-11 14:31

Page 79: Bvo nr 1 voorjaar 2012
Page 80: Bvo nr 1 voorjaar 2012

bl

ad

vo

or

on

de

rn

em

er

s #1 • ja

nu

ar

i - ap

ril

2012

Bang & Olufsen Uden Vijverlaan 3 tel: 0413-264520 Bang & Olufsen Breda Nieuwe Ginnekenstraat 49 tel: 076-5156550 Bang & Olufsen Den Bosch Pettelaarseweg 239 tel: 073-6133021 Bang & Olufsen Eindhoven Aalsterweg 96 tel: 040-2111015OPENING SOON! Bang & Olufsen Lommel Gestelsedijk 21

www.bang-olufsen.com/breda, www.bangolufsen.nl

Laat u helemaal onderdompelen in de scène die u aan het bekijken bent en ervaar hoe die

extra dimensie u ontroert. Dit is de volgende generatie 3D-technologie en Bang & Olufsen

stijl. De nieuwe BeoVision 7-55 met 3D is een schitterende combinatie van beauty en brains.

Deze is uitgerust met de kenmerkende Surround Sound-processors van Bang & Olufsen, een

indrukwekkende hd-resolutie en VisionClear-technologie om u het scherpste bewegende

beeld te bieden dat u ooit hebt gezien.

55-inch televisie in full hd • 3D-technologie van Bang & Olufsen • Geïntegreerde blu-rayspeler

Breng vandaag nog een bezoek aan onze winkel voor een demonstratie.

UPGRADE NAAR EENLEVENSECHTE 3D-TECHNOLOGIE