Sta versteld ...

en ontdek wat WEB voor u kan betekenen.

WAT KAN WEB VOOR U BETEKENEN?

3 U KAN BOUWEN OP MEER DAN 20 JAAR EXPERTISE

1

WEB deelt meer dan 20 jaar ervaring. In 1992 werd WEB opgericht op initiatief van het Strategisch Plan Kem-pen. Sindsdien groeide WEB flink van een kleine organisatie tot een solide, maar flexible onderneming met iets meer dan 300 professionele medewerkers.

2

WEB is deskundig in HRM-methodieken voor uitvoerende werknemers en leidinggevenden. Ontwikkelingsgericht competentiemanagement is daarbij het uitgangspunt. WEB ondersteunt werkgevers en werknemers door middel van opleiding, begeleiding en coaching. Daarnaast helpen we u bij de uitwerking van een integrale innovatieve arbeidsorganisatie.

WIJ BIEDEN DE JUISTE ONDERSTEUNINGSMETHODIEKEN OP MAAT VAN UW MEDEWERKERS EN LEIDINGGEVENDEN

WIJ VINDEN DE JUISTE WERKNEMER VOOR UW BEDRIJF OF ORGANISATIE

WEB bereikt jaarlijks een 1000-tal werkzoekenden. Wij zoeken voor u die persoon die perfect matcht met uw bedrijf of organisatie. Het uitgangs- punt hierbij is duurzame tewerkstelling en maatschappelijk engage-ment.

3

5

SCREENING EN SELECTIE 6

13

99

15

13

12

8

7

14

WEB, UW PARTNER VOOR...

10

11

1716

1718

TRAINING EN OPLEIDING

ERVARINGSBEWIJS OPLEIDER/ BEGELEIDER IN ORGANISATIES EN BEDRIJVEN

COACHING • JOBCOACHING OP DE WERKVLOER • TAALCOACHING OP DE WERKVLOER • CONVERSATIETAFELS

LOOPBAANBEGELEIDING

OUTPLACEMENT

I-LOKET • AANVRAGEN ERKENNING ALS INVOEGBEDRIJF • AANVRAGEN ERKENNING FEDERAAL INSCHAKE- LINGSBEDRIJF • AANVRAGEN PROJECTSUBSIDIE BIJ HET ESFORGANISATIE-ONTWIKKELING

ONDERSTEUNENDE DIENSTVERLENING • ADMINISTRATIEVE DIENSTVERLENING • TECHNISCHE ONDERSTEUNING • ONDERHOUD VAN UW KANTOORGEBOUWEN

CONTACTGEGEVENS

Wij ondersteunen u op verschillende manieren in dit proces:

SCREENING & SELECTIE

INTERESSE?

Neem contact op met Wim Van Ammel op het nummer 014 46 27 19 of mail webconsult@webwerkt.be

6

• Opmaak functiebeschrijvingen, competentieprofielen en vacatures • Assessments en screening van kandidaten • Training in het voeren van selectiegesprekken, competentie- gericht interview, ... • ...

• Gratis toeleiding van gescreende kandidaten • Opzoeken van interessante tewerkstellingsmaatregelen voor deze kandidaten • (Mee) uitvoeren van selectiegesprekken

INSTROOM WERKNEMERS

COACHING BIJ:

WEB biedt volgende mogelijkheden voor groepstrainingen of individuele coachings: • HR-trainingen: competentiegericht werken, peterschap, personeels- gesprekken (POP-gesprekken, functioneringsgesprek, ontwikkelings- gesprek, verzuimgesprek, …), coachen en leidinggeven op de werkvloer, … • Trainingen voor werknemers: communicatie, feedback geven, werken in team, PC-initiatie,…

WEB is erkend dienstverlener KMO-portefeuille pijler opleiding DV. 0107197. Hierdoor betaalt u maar 50 % van de opleidingskosten. De trainingen en opleidingen zijn op maat van uw bedrijf. De kostprijs varieert in functie van groepsgrootte, duur en frequentie.

TRAINING & OPLEIDING

INTERESSE?

Neem contact op met Wim Van Ammel op het nummer 014 46 27 19 of mail webconsult@webwerkt.be

7

WEB is erkend testcentrum voor het ervaringsbewijs “opleider/ begeleider in bedrijven en organisaties”. Dankzij de financiering van het Europees Sociaal Fonds kunnen we binnen de looptijd van het project, kosteloos assessments afnemen in het kader van dit ervaringsbewijs. Werkgevers die een werkne-mer met dit ervaringsbewijs tot mentor aanstellen, kunnen voor bepaalde doelgroepen een RSZ-korting van € 800/ kwartaal/ werknemer genieten.

8

ERVARINGSBEWIJS OPLEIDER/ BEGELEIDER

Neem contact op met Wim Van Ammel op het nummer 014/ 46 27 19 of mail webconsult@webwerkt.be Meer info via onze website: www.webwerkt.be (HR-ondersteuning/ervarings-bewijs)

INTERESSE?

COACHING

Onze coaches focussen op motivatie, werkattitudes, omgangsvormen en communicatieve vaardigheden. Een goede communicatie en werkrelatie tus-sen werknemer en direct leidinggevende dragen immers bij tot rendement en arbeidstevredenheid. De jobcoach houdt steeds rekening met de belan-gen en behoeften van uw onderneming.

JOBCOACHING OP DE WERKVLOER

Bij taalcoaching leggen we de focus op het versterken van de taal- en com-municatieve vaardigheden van anderstalige werknemers. Onze coach be-trekt actief de werknemer, zijn leidinggevende en zijn collega’s in dit proces. Job- en taalcoaching is gratis voor werknemers die minder dan 12 maanden in dienst zijn en behoren tot één van volgende kansengroepen: allochtoon, kortgeschoold, 50+, mensen met een arbeidshandicap.

TAALCOACHING OP DE WERKVLOER

9

Heb je meerdere anderstalige werknemers in dienst? Vaak zoeken zij een hef-boom of een veilige plek waar de passieve kennis van het Nederlands wordt geactiveerd, waar ze drempels kunnen overwinnen en de durf om te spreken naar boven komt. Conversatietafels zijn een flexibele, laagdrempelige ge-legenheid om het Nederlands te leren spreken. Ze bieden een veilige plek waar anderstalige werknemers het Nederlands kunnen oefenen met een Nederlandstalige bedrijfsexterne coach. De focus ligt op het gesprek en het overwinnen van de spreekangst. Aan de conversatietafel zitten tussen de 2 tot 5 werknemers en samen voeren ze een spontaan gesprek over werkgere-lateerde onderwerpen.

CONVERSATIETAFELS

INTERESSE?

Neem contact op met Chris Dielis op het nummer 014 41 81 01 of mail werkvloerbegeleiding@webwerkt.be

10

11

LOOPBAANBEGELEIDING

Loopbaanbegeleiding is een dienstverlening die zich naar werknemers richt. Geeft een werknemer aan dat hij/zij zich niet meer goed voelt in een func-tie? Onze loopbaancoach gaat mee op zoek naar de oorzaken en mogelijke oplossingen. Loopbaanbegeleiding verhoogt het zelfinzicht van de werkne-mer, geeft een andere kijk op de huidige werk- en leefsituatie en zoekt mee naar uitdagingen en kansen in de huidige job. Ook bekijken we de moge- lijkheden tot opleiding om te groeien in de huidige job of in een nieuwe functie. Iedere werknemer met minstens 1 jaar werkervaring heeft om de 6 jaar recht op een loopbaantraject van 8 uur. Eén loopbaancheque is goed voor 4 uur loopbaanbegeleiding en kost 40 euro. Deze kunnen besteld worden via de website: www.vdab.be/loopbaancheques.

INTERESSE?

Neem contact op met Chris Dielis op het nummer 014 41 81 01 of mail werkvloerbegeleiding@webwerkt.be

Ook voor een kwalitatief outplacementtraject kan u bij WEB terecht. Samen met de deelnemer tekenen we een traject op maat uit dat nieuwe perspec-tieven op de arbeidsmarkt biedt. Vanaf het begin zoeken we samen met de deelnemer naar de kortst mogelijke weg naar werk, rekening houdend met zijn mogelijkheden en interesses, de randvoorwaarden én de verwachtingen van de arbeidsmarkt. Zo wordt een maximaal evenwicht tussen vraag en aanbod gerealiseerd. We maken hierbij gebruik van ons eigen opgebouwde netwerk.

INTERESSE?

Neem contact op met Chris Dielis op het nummer 014 41 81 01 of mail werkvloerbegeleiding@webwerkt.be

12

OUTPLACEMENT

I-LOKET INNOVATIEVE & INCLUSIEVE WERKVLOEREN

Het I-loket ondersteunt werkgevers met interesse voor de tewerkstelling van kansengroepen op hun werkvloeren.

13

WAARVOOR KAN JE ER TERECHT?

Een invoegbedrijf is een regulier bedrijf (cvba, bvba, nv of andere ven-nootschapsvorm, al dan niet met sociaal oogmerk). Deze onderneming is be-reid om werknemers uit de kansengroepen tewerk te stellen en krijgt hiervoor, na een procedure, een erkenning van de Vlaamse Overheid. Om deze tewerkstelling van kansengroepen te ondersteunen, krijgt het bedrijf aanzienlijke subsidies.

AANVRAGEN VAN EEN ERKENNING ALS INVOEGBEDRIJF

Indien je bedrijf erkend is als invoegbedrijf, bestaat er ook de mogelijkheid een aanvraag te doen voor een erkenning als Federaal Inschakelingsbedrijf (FIB). Dit is een erkenning van de Federale Overheid en biedt je naast bij-komende tewerkstellingssubsidies ook een aanzienlijk fiscaal voordeel.

AANVRAGEN VAN EEN ERKENNING ALS FEDERAAL INSCHAKE-LINGSBEDRIJF

Vanuit het ESF worden er, via projectoproepen, middelen ter beschikking gesteld voor de financiering van competentieversterkende acties en het uit-werken en implementeren van een innovatief en performant HR-beleid. Via het I-loket kan je op de hoogte gehouden worden van mogelijke interessante projectoproepen. Indien je dit wenst, kan je vanuit het I-loket ook ondersteu- ning krijgen bij het uitwerken, uitschrijven en implementeren van dergelijke projecten.

AANVRAGEN VAN PROJECTSUBSIDIES BIJ HET EUROPEES SO-CIAAL FONDS (ESF)

INTERESSE?

Kijk voor meer info op www.I-loket.be of mail naar I-loket@webwerkt.be.

14

ORGANISATIE- ONTWIKKELING

Naast training en opleiding bieden wij u ook ondersteuning bij de verdere ontwikkeling van uw bedrijf of organisatie. Samen met u gaan we op zoek naar processen, instrumenten, procedures, voorwaarden om uw organisatie verder te helpen. We begeleiden dit veranderingsproces en helpen met het uitwerken van een: - Innovatieve arbeidsorganisatie • Integrale structuurverandering • Teamontwikkeling: zelfsturende teams • Actieve jobs: teammatrix en POP - Tevredenheidsmeting rond de kwaliteit van de arbeid - Competentie- en talentbeleid - Aanwezigheidsbeleid - Mentorschap-onthaalbeleid WEB is erkend dienstverlener KMO-portefeuille pijler advies DV.A107198. Hierdoor betaalt u maar 50 % van de opleidingskosten. Adviesopdrachten zijn op maat van uw bedrijf. De kostprijs varieert in functie van groepsgrootte, duur en frequentie.

INTERESSE?

Neem contact op met Wim Van Ammel op het nummer 014 46 27 19 of mail webconsult@webwerkt.be

15

ONDERSTEUNENDE DIENSTVERLENING

WEB biedt ondersteunende dienstverlening aan op het gebied van admini- stratie, onderhoud van kantoorgebouwen, allerlei klusopdrachten en technische ondersteuning.

ADMINISTRATIEVE DIENSTVERLENING

Onze administratieve dienstverlening bestaat onder meer uit: • Opvangen van administratieve piekmomenten op uw werk- vloer • Verzorgen van mailings • Input van data • Verwerken van onderzoeksresultaten in een database • Uittypen van dictafoonopnames • Opmaak van documenten in MS Office • .....

16

Onze technische dienstverlening bestaat onder meer uit: • Gratis ophalen van afgeschreven computermateriaal en herbruikbaar bureaumateriaal • Organiseren van personeelsverkoop voor uw afgeschreven computermateriaal • Verkopen van afgeschreven computermateriaal tegen democratische prijzen aan OCMW-cliënten • Uitvoeren van allerlei technische opdrachten op uw werk- vloer tijdens piekmomenten (bv. magazijn, logistieke taken, helpdesk, onderhoud van uw computers, …)

TECHNISCHE ONDERSTEUNING

ONDERHOUD VAN UW KANTOORGEBOUWEN

Onze dienstverlening op het gebied van onderhoud bestaat onder meer uit: • Schoonmaken van uw kantoorgebouwen • Uitvoeren van klusopdrachten in uw organisatie We voeren deze opdrachten uit tegen een correcte prijs. Werken met vzw WEB biedt uw organisatie dus talrijke voordelen: u werkt kostenbesparend, u wint tijd en u creëert mee kansen op tewerkstelling in de Kempen. Uiteraard kunt u rekenen op professioneel en kwalitatief sterk werk.

INTERESSE?

Neem contact op met Astrid Janssens op het nummer 014 46 27 17 of mail astridj@webwerkt.be

17

CONTACTGEGEVENS

vzw WEB WerkErvaringsBedrijven Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Tel. 014 46 27 10 Fax 014 46 27 11

E-mail: info@webwerkt.be Website: www.webwerkt.be

HOOFDZETEL

VESTIGINGSPLAATSEN

WEB vzw Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Tel. 014 46 27 10

WEB vzw Markt 12/13 2440 Geel Tel. 014 59 15 41

WEB vzw Atealaan 4P 2200 Herentals Tel. 014 28 20 13

WEB vzw Leopoldstraat 37 B 2800 Mechelen Tel. 015 63 88 01

18

Met medewerking van:

vzw WEB Steenweg op Tielen 702300 Turnhout T 014 46 27 10 F 014 46 27 11 info@webwerkt.bewww.webwerkt.be