Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

76
© Shopping 2020 In samenwerking met: OMNICHANNEL ORGANISATIE Blokkendoos of scheikunde-experiment?

description

Hoe bouw je een omnichannel organisatie? In deze presentatie een raamwerk voor de retailorganisatie die wint.

Transcript of Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

Page 1: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020

In samenwerking met:

OMNICHANNEL ORGANISATIE

Blokkendoos of scheikunde-experiment?

Page 2: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 1

Vandaag de dag moet u als retailer …

… uw complete assortiment 24/7 beschikbaar hebben …

Page 3: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 2

Vandaag de dag moet u als retailer …

… dat binnen een uur aan de klant leveren …

Page 4: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 3

Vandaag de dag moet u als retailer …

… of onderweg voor de klant bereiden …

Page 5: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 4

Vandaag de dag moet u als retailer …

… of al leveren voor de klant gekocht heeft …

Page 6: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 5

Vandaag de dag moet u als retailer …

… en als het even kan met een drone!

Page 7: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 6

Kortom:

Omni Channel

Page 8: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 7

66% van de consumenten heeft in 2013 een bedrijf verlaten omdat ze niet tevreden waren met de geboden service

(trendwatching.com)

Uw klant wil het …

Page 9: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 8

Uw concurrent doet het …

Amazon Mayday button op de Kindle Fire HDX tablet handelt 75% van de klantinteracties af

Page 10: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 9

Uw concurrent doet het samen …

Page 11: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 10

U denkt er nog even over na?

Page 12: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 11

Omnichannel is hot

Omnichannel

Omni-channel

Page 13: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 12

In marketing and technology you often know that something is still

new when you can’t find one unanimous way to spell it

(omnichannel.me)

Page 14: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 13

Een Omni-Channel organisatie is een flexibele organisatie die de klant centraal

stelt, en waarbij tijd en plaats geen afhankelijkheden zijn.

Door relevante, consistente, transparante en direct beschikbare transactionele

informatie te bieden, beleeft de klant een consistente ervaring over alle specifiek

toegepaste kanalen.

Page 15: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 14

Successful companies will engage customers through “omni-channel”

retailing: a mashup of digital and physical experiences

- Harvard Business Review

Page 16: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 15

Is omnichannel nog relevant?

Page 17: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 16

No channel

Page 18: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 17

Page 19: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 18

Praten over omni-channel geeft het probleem eigenlijk al weer: we zien

het als iets aparts, terwijl het eigenlijk in de organisatie verweven

moet zijn

Boudewijn van Nieuwenhuijzen

Page 20: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 19

Omnichannel is een tussenstap

Page 21: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 20

De transitie van een achterhaald systeem richting het noodzakelijke

nieuwe, kent een tussenfase. Het oude kwijnt langzaam weg terwijl het

nieuwe nog niet op volle sterkte is.

De ondertussenheid

(Trendrede 2015)

Page 22: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 21

Bricks EN Clicks

We doen een stap naar voren maar zijn nog geworteld in de oude wereld

Page 23: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 22

We zijn bewust onbekwaam

Page 24: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 23

Wat is het juiste nieuwe?

Page 25: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 24

Page 26: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 25

Beach pop-up store

Page 27: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 26

Wij hebben de ultieme best practice nog niet gevonden …

Page 28: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 27

We zijn in beweging!

Page 29: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 28

Oude fundamenten verliezen betekenis …

Page 30: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 29

Page 31: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 30

De expertgroep omnichannel organisatie helpt u op weg naar het

geven van nieuwe betekenis aan oude organisatorische fundamenten

Page 32: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 31

Strategie

Managementstijl

Systemen

Personeel

Cultuur

Structuur

Page 33: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 32

Strategie

Managementstijl

Systemen

Personeel

Cultuur

Structuur

Page 34: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 33

Strategie

Managementstijl

Systemen

Personeel

Cultuur

Structuur

Page 35: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 34

Strategie

Managementstijl

Systemen

Personeel

Cultuur

Structuur

Page 36: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 35

Strategie

Managementstijl

Systemen

Personeel

Cultuur

Structuur

Page 37: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 36

Strategie

Managementstijl

Systemen

Personeel

Cultuur

Structuur

Page 38: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 37

Strategie Management

stijl

Structuur

Cultuur

Personeel

Hoe bouwen we de omnichannel organisatie?

V

Page 39: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 38

Waar is de suiker?

Page 40: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 39

Page 41: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 40

Wat zijn de winnende strategieën?

Page 42: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 41

Strategie

Succesvolle omni-channel spelers stellen de klant in hun strategie

radicaal centraal

Page 43: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 42

De consument is de ongemiddelde medemens

Page 44: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 43

Strategie

De focus van bedrijven moet liggen op de kleinst mogelijke entiteit;

het individu

Page 45: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 44

(Twinklemanagazine)

Page 46: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 45

We geloven erg in omnichannel, omdat de klant omnichannel is.

Adriaan Thierry

Page 47: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 46

Strategie

Kern thema 2020

Strategische wendbaarheid

Page 48: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 47

Strategie

Succesvolle omni-channel spelers vinden zichzelf regelmatig opnieuw uit en schuwen ze niet om af en toe

totaal ‘greenfield’ te gaan

Page 49: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 48

Strategie

In a survey of 461 senior executives based in Europe, 73% of respondents believe that their companies will need to be faster in

order to adapt to changing business conditions.

Page 50: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 49

(H)erken de verandering …

Page 51: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 50

Managementstijl

Succesvolle omni-channel spelers hebben een zeer ondernemend

management team

Page 52: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 51

Omni-channel managers moeten innoveren, continue veranderingen kunnen leiden. Het is leiderschap,

mensen meenemen.

Daniel Ropers

Page 53: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 52

Managementstijl

Formule-, Store-, Channel-, Category- management

Data management

Page 54: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 53

Managementstijl

Kern thema 2020

Data is key

Page 55: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 54

What you measure

You can manage

Page 56: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 55

Kern thema 2020

Integratie en vereenvoudiging

Systemen

Page 57: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 56

Turn complexity into simplicity

Page 58: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 57

Systemen

Succesvolle omni-channel spelers maken processen zo simpel dat de

klant zichzelf kan bedienen …

Page 59: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 58

Systemen

… en luisteren continu naar de stem van de klant.

Page 60: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 59

Klanten willen het allemaal zelf begrijpen en zelf kunnen.

Pieter Heij

Page 61: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 60

Kern thema 2020

War for omni-channel talent

Personeel

Page 62: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 61

Personeel

Succesvolle omni-channel spelers hebben medewerkers die

verandering snel kunnen absorberen

Page 63: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 62

Ready. Aim. Fire.

Page 64: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 63

Experimenteer!

Page 65: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 64

Je hebt niet zoveel aan de traditionele skill set van de

organisatie

Daniel Ropers

Page 66: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 65

Kern thema 2020

Falen mag, experimenteren moet!

Cultuur

Page 67: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 66

Cultuur

Succesvolle omni-channel spelers hebben klantfocus als de

belangrijkste bindende factor

Page 68: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 67

Het zijn van een lerende organisatie moet een bedrijf in zijn cultuur

borgen: ruimte geven om te falen

Paul Nijhof

Page 69: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 68

Page 70: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 69

Kern thema 2020

Eenvoudig kunnen inspelen op continue verandering

Structuur

Page 71: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 70

Structuur

Er is nog geen absolute succesformule voor het structureren van een omni-channel organisatie

Page 72: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 71

Bijna alle organisaties plaatsen e-commerce in een aparte

organisatie

Structuur

Page 73: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 72

Digital transformation is not about digitizing reality

Its about the impact of a digital reality on real-world

businesses

Page 74: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 73

A puzzle is a problem that can be solved if you have more information (or the right information). On the other hand, more information doesn’t help

with a mystery, which is characterized by high levels of uncertainty, and the need for judgment.

Omnichannel – een puzzel of mysterie?

Page 75: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 74

The problems that lead to disruptive innovations

are often mysteries. - Tim Kastelle

Is your organization ready to disrupt?

Page 76: Bouwen aan Omnichannel Organisaties - Blokkendoos of Scheikundig Experiment

© Shopping 2020 75

@matthijsrosman