Bouw pensioen
Transcript of Bouw pensioen
Eerder stoppen met werken?
Feiten & cijfers
Pensioen in Europa
Gereedschap
Precisiewerk
De mogelijkheden op een rij
# 03 I WINTER 2016 I JAARGANG 12
Magazine voor deelnemers en gepensioneerden van bpfBOUW Bouw
pensioen �
SPECIAL:
Eerder stoppen met werkenDuurzaam beleggenInvesteren in mens & milieu
Uitgelegd:
pensioenopbouw Premievrije
Eerder stoppen met werken?
Feiten & cijfers
Pensioen in Europa
Gereedschap
Precisiewerk
De mogelijkheden op een rij
# 03 I WINTER 2016 I JAARGANG 12
Magazine voor deelnemers en gepensioneerden van bpfBOUW Bouw
pensioen �SPECIAL:
Eerder stoppen met werkenDuurzaam beleggenInvesteren in mens & milieu
Uitgelegd:
pensioenopbouw Premievrije
Bouwpensioen #3 I 2016
02 I inhoud + voorwoord
12
Inhoud#3 I winter 2016
10 Belangrijke gebeurtenissen in je leven kunnen invloed hebben op je pensioen.
Met vervroegd pensioen?Dan heb je vier opties.
Special: 09Eerder stoppenmet werken
Heb je een financiële vraag? Stel hem aan Kandoor.nl, je online buurman met gratis financiële kennis.
Wat gebeurt er bij... 24
Feiten & cijfers:De bouw in Europa
1515
� Welk gereedschap is dit?
16
I 03
#3 I 2016 Bouwpensioen
Wees voorbereid
I n deze onzekere tijden is het belangrijk dat je goed op de hoogte bent van je pensioensituatie.
Zodat je beter keuzes kunt maken voor later. Hoe sta jij er financieel voor? Met pensioen-vragen kun je terecht bij werknemersorganisaties en werkgevers. En op Mijn Bouwpensioen heb je online duidelijk en direct inzicht in je pensioen-situatie. Neem er de komende tijd een kijkje en wees voorbereid op je toekomst.Op Mijn Bouwpensioen kun je bijvoorbeeld bekijken wat eerder stoppen met werken betekent voor jouw financiële situatie. Wil je met vervroegd pensioen, dan kun je kiezen uit vier opties. In de special van dit nummer lees je er meer over. Denk er eens over na. Wie weet, blijkt het tegen die tijd een aantrekkelijke keuze.
Neem een kijkje op Mijn Bouwpensioen
Zoals je verderop in dit nummer kunt lezen, heeft Nederland een van de beste pensioenstelsels ter wereld. Tegelijk staan de pensioenfondsen in ons land al een aantal jaren onder druk. De belang-rijkste reden is de zeer lage rente waarmee we al langere tijd te maken hebben. BpfBOUW slaagt er nog steeds in redelijk goede rendementen op het pensioenvermogen te behalen. Maar door de lage rente hebben we meer geld in kas nodig om alle pensioenen te kunnen betalen. Hierdoor blijft de financiële positie kwetsbaar. Het ziet er niet naar uit dat het de komende jaren sterk zal veranderen. Onze dekkingsgraad is ruim boven de 100 procent, maar volgens de wettelijke regels helaas te laag om te kunnen indexeren. Gelukkig is er bij bpfBOUW op dit moment nog geen aan-leiding om te moeten denken aan het verlagen van de pensioenen.Tot slot wens ik je namens heel bpfBOUW fijne feestdagen en een goed 2017.
& verder in dit nummer
Blikvanger De eerste stalen brug die 3D-geprint wordt door robots.
Kort nieuws Deeltijdpensioen nu ook via Mijn Bouwpensioen, bpfBOUW belegt duurzaam, meld je aan voor digitale post.
Vraag & antwoord Wat is premievrije pensioenopbouw?
Mijn pensioen Rob Hendriks: ‘Ik had het naar mijn zin, maar lichamelijk werd het zwaar.’
Puzzel Doe mee en maak kans op een geschenkbon van 25 euro.
04
21
06
08
22
23
Heb je een financiële vraag? Stel hem aan Kandoor.nl, je online buurman met gratis financiële kennis.
Van devoorzitter
Foto
graf
ie: J
essi
ca B
rouw
er
Investeren in mens & milieu
Jan Ruis is bestuurs-voorzitter bij bpfBOUW namens de werkgevers-organisaties.
18
������ Onze filosofie is dat je betere
beleggingsbeslissingen kunt nemen,
als je oog hebt voor hoe een bedrijf
omgaat met mens en milieu.
Bouwpensioen #3 I 2016
02 I inhoud + voorwoord
12
Inhoud#3 I winter 2016
10 Belangrijke gebeurtenissen in je leven kunnen invloed hebben op je pensioen.
Met vervroegd pensioen?Dan heb je vier opties.
Special: 09Eerder stoppenmet werken
Heb je een financiële vraag? Stel hem aan Kandoor.nl, je online buurman met gratis financiële kennis.
Wat gebeurt er bij... 24
Feiten & cijfers:De bouw in Europa
1515
� Welk gereedschap is dit?
16
Bouwpensioen #3 I 2016
In 2017 komt in het centrum van Amsterdam de eerste stalen brug die 3D-geprint wordt door robots. Het project is een initia-tief van de Nederlandse start-up MX3D. Een van de samenwer-kingspartners is Heijmans, dat met bouwkundige en technische kennis bijdraagt aan de brug die wordt geplaatst over de gracht van de Oudezijds Achterburgwal. Met de brug wordt getoond hoe digitale fabricage eindelijk wordt ingevoerd in de wereld van de grote, duurzame, functionele objecten.
Ontwerp: Joris Laarman LabUitvoerder: MX3D
04 I
Blikvanger �3D-geprinte brug, Amsterdam
blikvanger I 05
#3 I 2016 Bouwpensioen
Bee
ld: M
X3D
Bouwpensioen #3 I 2016
In 2017 komt in het centrum van Amsterdam de eerste stalen brug die 3D-geprint wordt door robots. Het project is een initia-tief van de Nederlandse start-up MX3D. Een van de samenwer-kingspartners is Heijmans, dat met bouwkundige en technische kennis bijdraagt aan de brug die wordt geplaatst over de gracht van de Oudezijds Achterburgwal. Met de brug wordt getoond hoe digitale fabricage eindelijk wordt ingevoerd in de wereld van de grote, duurzame, functionele objecten.
Ontwerp: Joris Laarman LabUitvoerder: MX3D
04 I
Blikvanger �3D-geprinte brug, Amsterdam
Kortnieuws
06 I
Bouwpensioen #3 I 2016
In de voorjaarseditie van Bouwpensioen magazine kon je lezen over deeltijd-pensioen. Dit kun je nu ook aanvragen via Mijn Bouwpensioen.
Met deeltijdpensioen kies je ervoor om deels te stoppen met werken en deels al je pensioen in te laten gaan. Op die manier kun je bijvoorbeeld je werkweek stapsgewijs afbouwen tot aan je pensioen. Een van de voorwaar-den is wel dat deeltijdpensioen mogelijk is vanaf vijf jaar voor je AOW-leeftijd.
Deeltijdpensioen nu ook aanvragen via Mijn Bouwpensioen
� www.bpfbouw.nl/mijnbouwpensioen
Mijn Bouwpensioen
draagt de bouwsector bij aan de Nederlandse economie. Hoe scoort de rest van Europa?Kijk op pagina 16.
4,6%
staat netjes!Opgeruimd
Ga digitaalen win een iPhone 7!
a digitaaleen iPhone 7!
Mijn Bouwpensioen
Laat ons jouw post van bpfBOUW voor je opruimen.Ga naar het vernieuwde Mijn Bouwpensioen en kiesvoor digitale post! Doe je dit voor 1 januari 2017, dan maak je ook nog eens kans op een gloednieuwe iPhone 7!
Kijk snel op bpfbouw.nl/digitalepost
�
#1 I 2015 Bouwpensioen
Iedere maand maakt bpfBOUW het pensioen over. Dit zijn de data: • 24 november 2016 • 20 december 2016 • 24 januari 2017 • 24 februari 2017• 24 maart 2017
Het geld wordt overgemaakt op je bankrekening. Hoe snel je er over kunt beschikken hangt af van je bank. Dat duurt gemiddeld één tot drie werkdagen. De betaaldata zijn onder voorbehoud. BpfBOUW kan hier in bijzondere situaties van afwijken. Kijk voor de actuele betaaldata op bpfbouw.nl.
� bpfBOUWBetaaldata
kort nieuws I 07
#3I 2016 Bouwpensioen
Deze organisatie stimuleert bedrijven wereldwijd om duur-zaam te beleggen. Dus niet alleen met oog voor rendement, maar ook voor mens en milieu. Meer informatie over ons duurzame beleggingsbeleid lees je op pagina
Per 1 januari 2017 wordt de AOW-
leeftijd verhoogd naar 65 jaar en
9 maanden. Uiteindelijk wordt de
AOW-leeftijd verhoogd naar 67 jaar
in 2021. Wil je weten wanneer jij je
AOW-leeftijd bereikt? Kijk dan op
www.svb.nl/aowleeftijd.
Op www.mijnpensioenoverzicht.nl kun je zien hoeveel AOW je krijgt.
AOW-leeftijd omhoogVoor mens
& milieu
BpfBOUW vindt maatschappelijk verantwoord beleggen belangrijk. Daarom zijn wij sinds 1 augustus aangesloten bij PRI, the Principles for Responsible Investment.
20.
Jongeren op stage bij bestuur bpfBOUWHet bestuur van bpfBOUW vindt het belangrijk dat alle deelnemers en pensioengerechtigden zich vertegenwoordigd voelen bij het pensioenfonds. Het streven is daarom dat in het bestuur zowel mannen als vrouwen zitting nemen, en zowel pensioengerechtig-den als jongere en oudere deelnemers. Op dit moment zitten er in het bestuur nog geen jongere deelnemers. Daarom lopen er sinds kort twee jongeren stage bij het bestuur. Op die manier doen zij ervaring op met hoe een pensioenfonds wordt bestuurd. In de vol-gende editie van Bouwpensioen lees je hier meer over!
Kortnieuws
06 I
Bouwpensioen #3 I 2016
In de voorjaarseditie van Bouwpensioen magazine kon je lezen over deeltijd-pensioen. Dit kun je nu ook aanvragen via Mijn Bouwpensioen.
Met deeltijdpensioen kies je ervoor om deels te stoppen met werken en deels al je pensioen in te laten gaan. Op die manier kun je bijvoorbeeld je werkweek stapsgewijs afbouwen tot aan je pensioen. Een van de voorwaar-den is wel dat deeltijdpensioen mogelijk is vanaf vijf jaar voor je AOW-leeftijd.
Deeltijdpensioen nu ook aanvragen via Mijn Bouwpensioen
� www.bpfbouw.nl/mijnbouwpensioen
Mijn Bouwpensioen
draagt de bouwsector bij aan de Nederlandse economie. Hoe scoort de rest van Europa?Kijk op pagina 16.
4,6%
staat netjes!Opgeruimd
Ga digitaalen win een iPhone 7!
a digitaaleen iPhone 7!
Mijn Bouwpensioen
Laat ons jouw post van bpfBOUW voor je opruimen.Ga naar het vernieuwde Mijn Bouwpensioen en kiesvoor digitale post! Doe je dit voor 1 januari 2017, dan maak je ook nog eens kans op een gloednieuwe iPhone 7!
Kijk snel op bpfbouw.nl/digitalepost
�08 I kort nieuws
Bouwpensioen #3 I 2016
‘Dit zijn nu typisch situaties waarbij Kandoor.nl kan helpen', vertelt Tom Romanowski, een van de oprichters van Kandoor.nl.
Kandoor.nl is een maatschappelijk initiatief waar je online je financiële vraag kunt stellen. Je wordt gekoppeld aan iemand die meer weet van dit soort zaken. Hij helpt je vrijwillig en dus gratis op weg. 'Een onafhankelijke persoonlijke gids die het gat opvult tussen het antwoord dat je vindt op Google en een dure financieel adviseur, zeg maar.'
Kennis en ervaring delenPatrick Hermsen, werkzaam als specialist op een financiële administratie, is naast zijn werk gids bij Kandoor.nl. ‘Het geeft mij voldoening om mijn kennis en ervaring te delen met mensen die het nodig hebben en die dat ook waarderen. Ik vind het hartstikke mooi dat ik dit kan doen voor anderen.'
Tom vult aan: 'We leven in een tijd waarin we steeds meer met elkaar delen en voor elkaar doen. Kandoor.nl is daar een goed voorbeeld van. Eigen-lijk is het alsof je iets aan je buurman vraagt, alleen weet je via Kandoor.nl zeker dat "je buurman" ook de financiële kennis heeft.'
BpfBOUW vindt Kandoor.nl een goed initiatief om te zorgen dat jij goed op weg geholpen wordt met andere financiële vragen.
Heb jij ook een vraag die verder gaat dan je pensioen bij bpfBOUW? Stel hem op www.kandoor.nl.
Stel, je hebt een financiële vraag. Bijvoorbeeld over een wijziging in je persoonlijke situatie, zoals de ingang van je AOW. Of over de verkoop van je huis na een scheiding. Als je ‘niet zo van de papieren’ bent, wat doe je dan? �
Online buurman met financiële kennis
��Over vervroegd pensioen hebben ze het niet zo snel bij aannemingsbedrijf Kuin B.V. uit Boven-karspel. Wat wil je ook, met zoveel drukte op de bouwplaats. Toch staan timmermannen Willem en Michel graag eens stil bij het onderwerp. Eerder stoppen met werken? Wie weet, blijkt het tegen die tijd een aantrekkelijke optie.
special:eerder stoppen met werken I 09
#3 I 2016 Bouwpensioen
»
stoppen met werken
�
�
Online buurman met financiële kennis
Eerder
��bouwplaats. Toch staan timmermannen Willem en
�bouwplaats. Toch staan timmermannen Willem en Michel graag eens stil bij het onderwerp. Eerder
�Michel graag eens stil bij het onderwerp. Eerder
Wie weet, blijkt het tegen �Wie weet, blijkt het tegen die tijd een aantrekkelijke optie.�die tijd een aantrekkelijke optie.
�08 I kort nieuws
Bouwpensioen #3 I 2016
‘Dit zijn nu typisch situaties waarbij Kandoor.nl kan helpen', vertelt Tom Romanowski, een van de oprichters van Kandoor.nl.
Kandoor.nl is een maatschappelijk initiatief waar je online je financiële vraag kunt stellen. Je wordt gekoppeld aan iemand die meer weet van dit soort zaken. Hij helpt je vrijwillig en dus gratis op weg. 'Een onafhankelijke persoonlijke gids die het gat opvult tussen het antwoord dat je vindt op Google en een dure financieel adviseur, zeg maar.'
Kennis en ervaring delenPatrick Hermsen, werkzaam als specialist op een financiële administratie, is naast zijn werk gids bij Kandoor.nl. ‘Het geeft mij voldoening om mijn kennis en ervaring te delen met mensen die het nodig hebben en die dat ook waarderen. Ik vind het hartstikke mooi dat ik dit kan doen voor anderen.'
Tom vult aan: 'We leven in een tijd waarin we steeds meer met elkaar delen en voor elkaar doen. Kandoor.nl is daar een goed voorbeeld van. Eigen-lijk is het alsof je iets aan je buurman vraagt, alleen weet je via Kandoor.nl zeker dat "je buurman" ook de financiële kennis heeft.'
BpfBOUW vindt Kandoor.nl een goed initiatief om te zorgen dat jij goed op weg geholpen wordt met andere financiële vragen.
Heb jij ook een vraag die verder gaat dan je pensioen bij bpfBOUW? Stel hem op www.kandoor.nl.
Stel, je hebt een financiële vraag. Bijvoorbeeld over een wijziging in je persoonlijke situatie, zoals de ingang van je AOW. Of over de verkoop van je huis na een scheiding. Als je ‘niet zo van de papieren’ bent, wat doe je dan? �
Online buurman met financiële kennis
10 I
Bouwpensioen #3 I 2016
Uitdagend werk, mooie projecten. Willem Ootes (55) heeft het nog altijd
goed naar z’n zin bij Kuin. Hij is er al bijna veertig jaar in dienst, zoals wel meer van zijn collega’s al lang bij het bedrijf werken. ‘Dat zegt toch wel wat. Bij Kuin is er aandacht voor elkaar, je bent er geen nummer.’ Misschien is die mentaliteit wel de reden dat het Kuin ook in de crisisjaren goed verging, vertelt collega Michel Heemskerk (36). ‘Het bedrijf is snel gegroeid. We zijn nu met zo’n vijftig medewerkers, samen pakken we veel op.’Zo ook in Grootebroek, waar Willem
en Michel beiden als timmerman meewerken aan 27 gloednieuwe woningen. Die zijn volgens planning in februari 2017 klaar, waarna de volgende klus ergens in West-Friesland en omstreken alweer wacht.
Weinig mee bezigWillem en Michel zijn op de bouw-plaats op hun plek. Er komt van alles aan bod, maar pensioen toch maar zelden, vertelt Michel. ‘Ik ben er in elk geval weinig mee bezig. Ik moet nog zo’n dertig jaar, en er verandert de komende jaren vast nog van alles als het gaat om pen-sioen. Het speelt voor mij nu geen
Willem Ootes
‘Als ik de AOW-leeftijd heb bereikt, heb ik er
ruim vijftig dienstjaren opzitten. Dan is het
mooi geweest, denk ik.’
���
Foto
graf
ie: D
uco
de V
ries
grote rol, laat staan de optie om eerder te stoppen met werken.’
Op Mijn Bouwpensioen gekekenOok Willem heeft nog wat jaren voor de boeg, voordat hij met vervroegd pensioen zou kunnen. ‘Toch denk ik er zo nu en dan wel over na. Ik heb bijvoorbeeld al eens op Mijn Bouwpensioen gekeken hoeveel pensioen ik op welke leeftijd zou krijgen. Ik heb er nu bijna veertig dienstjaren op zitten en als ik de AOW-leef-tijd heb bereikt zijn dat er dus ruim vijftig. Dan is het wel mooi geweest, denk ik, hoe fijn ik mijn werk ook nog altijd vind.’
Nu al genieten Als Willem eenmaal met pensioen is, gaat hij genieten van zijn vrije tijd en nog wat ‘mooie vakan-tietjes’ maken. Willem heeft verzekeringen afgesloten, maar verder geen aanvullende financiële maatregelen voor zijn oude dag. Bovendien, waarom zou hij ook nu niet al genieten van wat het leven hem biedt? Dat laatste geldt ook voor Michel, die zijn geld de ko-mende jaren graag besteedt aan verre reizen. ‘Ik heb pas een reis door Thailand gemaakt. Dat was geweldig en smaakt naar meer. Er komen nog wat verre reizen aan, dat weet ik wel zeker.’
#3 I 2016 Bouwpensioen
Michel Heemskerk
‘Ik heb pas een reis door Thailand gemaakt. Dat was geweldig en smaakt naar meer.’
»
special: eerder stoppen met werken I 11
�naar meer.’
�naar meer.’
�naar meer.’
�naar meer.’
10 I
Bouwpensioen #3 I 2016
Uitdagend werk, mooie projecten. Willem Ootes (55) heeft het nog altijd
goed naar z’n zin bij Kuin. Hij is er al bijna veertig jaar in dienst, zoals wel meer van zijn collega’s al lang bij het bedrijf werken. ‘Dat zegt toch wel wat. Bij Kuin is er aandacht voor elkaar, je bent er geen nummer.’ Misschien is die mentaliteit wel de reden dat het Kuin ook in de crisisjaren goed verging, vertelt collega Michel Heemskerk (36). ‘Het bedrijf is snel gegroeid. We zijn nu met zo’n vijftig medewerkers, samen pakken we veel op.’Zo ook in Grootebroek, waar Willem
en Michel beiden als timmerman meewerken aan 27 gloednieuwe woningen. Die zijn volgens planning in februari 2017 klaar, waarna de volgende klus ergens in West-Friesland en omstreken alweer wacht.
Weinig mee bezigWillem en Michel zijn op de bouw-plaats op hun plek. Er komt van alles aan bod, maar pensioen toch maar zelden, vertelt Michel. ‘Ik ben er in elk geval weinig mee bezig. Ik moet nog zo’n dertig jaar, en er verandert de komende jaren vast nog van alles als het gaat om pen-sioen. Het speelt voor mij nu geen
Willem Ootes
‘Als ik de AOW-leeftijd heb bereikt, heb ik er
ruim vijftig dienstjaren opzitten. Dan is het
mooi geweest, denk ik.’
���
12 I
Bouwpensioen #3 I 2016
Foto
graf
ie: D
uco
de V
ries
Wat te doen Misschien heb je al eens gedacht aan eerder stoppen met werken. Maar welke opties heb
je dan? En als je met vervroegd pensioen gaat, moet je dan ineens stoppen of kan dat ook
geleidelijk? Pensioenspecialist Miguel Sandoval zet de mogelijkheden voor je op een rij.
voor vervroegd pensioen?
#3 I 2016 Bouwpensioen
»
special: eerder stoppen met werken I 13
Als medewerker in de bouw doe je vaak lichamelijk zwaar werk. Maar houd je dat ook vol totdat je 67 bent, en je met
pensioen kunt? Misschien vallen de laatste jaren je straks toch wat zwaar en blijkt vervroegd pensioen een interessante optie. Wat zijn dan je mogelijkheden?
Kies bewustMiguel Sandoval (35) is pensioen-specialist bij bpfBOUW. Hij be-grijpt de vragen over vervroegd pensioen maar al te goed. ‘Het gaat om een belangrijke beslis-sing, waar mensen goed over na willen denken.’
Wil je volledig stoppen met werken voordat je 67 bent, dan zijn er vier opties.
Ten eerste kun je kiezen voor een gelijkblijvende uit-kering, waarbij je in
de jaren voor én na je AOW-leeftijd maandelijks vrijwel hetzelfde bruto inkomen houdt. De uitkering van bpfBOUW wordt vanaf AOW-leeftijd weliswaar lager, maar in combinatie met je AOW-uitkering houd je ongeveer hetzelfde bruto inkomen over.
De tweede optie is een laag/hoog-pensioen. Bij deze optie ontvang je
voor je AOW-leef-tijd een lager pensioen en na je AOW-leeftijd krijg je een hoger bedrag. Het bedrag dat je voor je AOW-leeftijd krijgt, is minimaal 75 procent van het hoogste bedrag dat je krijgt na je AOW-leeftijd.
Bij de derde optie is het precies andersom: het hoog/laag-pensioen. Miguel: 'De afgelopen
jaren kozen relatief veel mensen voor hoog/laag. Het ging dan vaak om deelnemers die vanwege de crisis eerder afscheid moesten nemen van het bedrijf en een hoge-re uitkering in die eerste jaren goed konden gebruiken. Voordat de crisis begon, zag je juist dat de keuze vaker viel op de gelijkblijvende uitkering.’
De laatste optie is dat je aan-geeft met welk bedrag je start wanneer je eerder met pensioen gaat. Zo kun je dit
laten aansluiten bij je eventuele andere pensioeninkomen. ‘Voor zo’n zelf-gekozen bedrag gelden wel voorwaarden’, vertelt Miguel. ‘Zo heb je bijvoorbeeld te maken met een bandbreedte waarbinnen het zelfgekozen bedrag moet liggen.’
1 3
24
Miguel Sandoval
'Met vervroegd pensioen gaan is een belangrijke beslissing, waar mensen goed over na willen denken.'
Check Mijn BouwpensioenOverweeg je om eerder te stoppen met werken? Check dan op Mijn Bouwpensioen hoeveel je krijgt op de door jouw gekozen leeftijd.
���������
�
12 I
Bouwpensioen #3 I 2016
Foto
graf
ie: D
uco
de V
ries
Wat te doen Misschien heb je al eens gedacht aan eerder stoppen met werken. Maar welke opties heb
je dan? En als je met vervroegd pensioen gaat, moet je dan ineens stoppen of kan dat ook
geleidelijk? Pensioenspecialist Miguel Sandoval zet de mogelijkheden voor je op een rij.
voor vervroegd pensioen?
�14 I special: eerder stoppen met werken
Bouwpensioen #3 I 2016
Stoppen voor je 62steWil je eerder stoppen met
werken, dan kan dit vanaf vijf jaar voor je AOW-leeftijd.
Je kunt nóg eerder met vervroegd pensioen, maar dan moet je een intentieverklaring
overleggen waarmee je aan-geeft dat je stopt met werken
en dat ook niet meer gaat doen. Zo’n verklaring is belangrijk,
omdat je niet mag bijverdienen wanneer je eerder dan vijf jaar
voor de AOW-leeftijd stopt met werken. Voor deeltijdpensioen
geldt altijd de grens van vijf jaar voor je AOW-leeftijd.
Gelijkblijvende uitkeringJe ontvangt voor en na
je AOW-leeftijd ongeveer evenveel.
Laag/hoog-pensioenJe ontvangt voor je
AOW-leeftijd minder dan na je AOW-leeftijd.
Hoog/laag-pensioenJe ontvangt voor je AOW-leeftijd meer dan na je AOW-leeftijd.
Zelfgekozen bedragJe geeft zelf aan met hoe-veel geld je start als je met pensioen gaat.
Wat je uiteindelijk ook beslist, kijk altijd eerst goed wat je later over-
houdt. Bijvoorbeeld door in te loggen op Mijn Bouwpensioen. Je ziet hier wat het voor de hoog-te van jouw pensioen (en het partnerpensioen) betekent als je bijvoorbeeld eerder stopt met werken. Hoe langer je door-werkt, hoe hoger je pensioen later is. Houd er rekening mee dat wat je kiest van invloed is op de jaren erna. Je keuze voor vervroegd pensioen kun je later niet meer veranderen.
Minder werken, maar niet helemaal stoppenEerder stoppen met werken klinkt aantrekkelijk. Maar mis-schien wil je dat niet van de ene op de andere dag. In dat geval kun je kiezen voor deeltijdpensioen. Je werkt dan bijvoorbeeld 20 procent minder en gaat voor dat
deel vast met pensioen. Over de 80 procent die je nog wel werkt, bouw je nog altijd pensioen op en minstens zo belangrijk: je kiest zelf hoe je de laatste jaren die je werkt wilt afbouwen. Miguel: ‘Bij deeltijdpensioen kun je elk jaar kiezen of je steeds wat minder wilt gaan werken. Dat maakt deeltijdpensioen een flexibele keuze.'
Meer weten? Kijk op Mijn Bouwpensioen hoeveel pensioen je straks krijgt. Of neem contact op met een vakbondsconsulent om meer inzicht te krijgen in jouw situatie.
Vier opties bij vervroegd pensioen
»
Miguel Sandoval
'Bij deeltijdpensioenkun je elk jaar kiezenof je steeds wat minder wilt gaanwerken.'
#3 I 2016 Bouwpensioen
Weet jij de naam van dit gereedschap? Mail je oplossing voor 1 februari 2017 naar: [email protected] of stuur je oplossing naar: Redactie Bouwpensioen, Postbus 637, 1000 EE, Amsterdam. We verloten twee geschenkbonnen van € 50,- onder de inzenders van de juiste oplossing.
Oplossing vorig nummer:Het juiste antwoord was schietlood.
De winnaars: De heer R. van den Berg uit Tienhoven en de heer A. Schaminee uit Beugen.
Fijn zaagwerkKleine gaatjes zagen, precisiewerk afleveren. Voor dat fijnere werk pakte de timmerman in de vorige eeuw deze zaagjes. Hij klemde het kleine zaagblad met de stelschroef vast in het metalen of houten handvat, en kon dan nauwkeurig gevormde gaatjes in deuren zagen. Na gebruik maakte hij het zaagblad los, en borg het in het handvat op. Zo was het fijne gereedschap goed beschermd in de gereedschapskist. Deze kleine zaagjes werden tot ongeveer 1975 gebruikt.
Welk gereedschapis dit?
gereedschap I 15Fo
togr
afie
: Wou
t Ja
n B
alhu
izen
. Met
dan
k aa
n G
eree
dsch
apm
useu
m M
ense
rt in
Del
ft
�14 I special: eerder stoppen met werken
Bouwpensioen #3 I 2016
Stoppen voor je 62steWil je eerder stoppen met
werken, dan kan dit vanaf vijf jaar voor je AOW-leeftijd.
Je kunt nóg eerder met vervroegd pensioen, maar dan moet je een intentieverklaring
overleggen waarmee je aan-geeft dat je stopt met werken
en dat ook niet meer gaat doen. Zo’n verklaring is belangrijk,
omdat je niet mag bijverdienen wanneer je eerder dan vijf jaar
voor de AOW-leeftijd stopt met werken. Voor deeltijdpensioen
geldt altijd de grens van vijf jaar voor je AOW-leeftijd.
Gelijkblijvende uitkeringJe ontvangt voor en na
je AOW-leeftijd ongeveer evenveel.
Laag/hoog-pensioenJe ontvangt voor je
AOW-leeftijd minder dan na je AOW-leeftijd.
Hoog/laag-pensioenJe ontvangt voor je AOW-leeftijd meer dan na je AOW-leeftijd.
Zelfgekozen bedragJe geeft zelf aan met hoe-veel geld je start als je met pensioen gaat.
Wat je uiteindelijk ook beslist, kijk altijd eerst goed wat je later over-
houdt. Bijvoorbeeld door in te loggen op Mijn Bouwpensioen. Je ziet hier wat het voor de hoog-te van jouw pensioen (en het partnerpensioen) betekent als je bijvoorbeeld eerder stopt met werken. Hoe langer je door-werkt, hoe hoger je pensioen later is. Houd er rekening mee dat wat je kiest van invloed is op de jaren erna. Je keuze voor vervroegd pensioen kun je later niet meer veranderen.
Minder werken, maar niet helemaal stoppenEerder stoppen met werken klinkt aantrekkelijk. Maar mis-schien wil je dat niet van de ene op de andere dag. In dat geval kun je kiezen voor deeltijdpensioen. Je werkt dan bijvoorbeeld 20 procent minder en gaat voor dat
deel vast met pensioen. Over de 80 procent die je nog wel werkt, bouw je nog altijd pensioen op en minstens zo belangrijk: je kiest zelf hoe je de laatste jaren die je werkt wilt afbouwen. Miguel: ‘Bij deeltijdpensioen kun je elk jaar kiezen of je steeds wat minder wilt gaan werken. Dat maakt deeltijdpensioen een flexibele keuze.'
Meer weten? Kijk op Mijn Bouwpensioen hoeveel pensioen je straks krijgt. Of neem contact op met een vakbondsconsulent om meer inzicht te krijgen in jouw situatie.
Vier opties bij vervroegd pensioen
»
Miguel Sandoval
'Bij deeltijdpensioenkun je elk jaar kiezenof je steeds wat minder wilt gaanwerken.'
Bouwpensioen #3 I 2016
16 I
De Nederlandse bouwsector is constant in beweging. Net als de pensioensector. Maar hoe is het in onze buurlanden? En waar staat de Nederlandse bouwsector vergeleken met de rest van de Europese Unie?
Sectoren in BEWEGING
Noorwegen (+19%), Zweden (+12%) enFinland (+7%) produceerden in het eerste kwartaal van 2016 ruim meer dan in hetzelfde kwartaal van 2008.
Binnen de Europese Unie draagt de bouwsector nu
5,4% bij aan de totale economie. Kijkend naar de Nederlandse economie, is de bijdrage van de bouwsector met een aandeel van 4,6% iets lager dan
gemiddeld in Europa. Naar verhouding is de bijdrage van de bouw het grootst in
Oost-Europese landen als Polen, Roemenië en Slowakije. In deze landen wordt namelijk 8% tot 9% van de totale
economie in de bouw verdiend.
Begin 2016 lagde bouwproductie in
Nederland nog 12% onder het niveau van begin 2008, toen
de crisis in de Europese bouw be-gon. Binnen de gehele
Europese Unie lag de bouw-productie 21% onder hetniveau van begin 2008.
Van alle werkzame personen in de EU is gemiddeld 6,3% werkzaam in de bouw. In Nederland is dat 5,2%. In Oost-Europese landen schommelt dit aandeel rond de 7%. In Luxemburg waren in 2015 relatief de meeste personen werkzaam in de bouw (10,2%), in Griekenland de minste (3,8%).
�
In de 28 Europese lidstaten werkten in 2015 in totaal ruim 14 miljoen personen
in de bouw. 457.000 daarvan werkten er in Nederland.
Hoelang je pensioen krijgt hangt
af van wanneer je stopt met werken en hoe oud je wordt.
Nederlandse mannen kregen in 2014 gemiddeld 18,1 jaar
pensioen. In Letland was dit met 13,9 jaar het kortst, in Luxemburg met 22,6 jaar
het langst.
(bronnen: Eurostat, CBS)
ZWEDENIn 2000 werd een flexibele pensioenleeftijd ingevoerd. Zweden kunnen tussen hun 61ste en 67ste met pensi-oen. Hoe eerder je stopt met werken, hoe minder geld je krijgt.NOORWEGEN vergrijst
sneller dan Nederland. De pensioenleeftijd werd al in de jaren 70 verhoogd naar 67 jaar. Als je langer doorwerkt, bouw je ook een hoger pensioen op. Dat kan tot je 70ste.
#3 I 2016 Bouwpensioen
Adviesbureau Mercer publiceert ieder jaar de Global Pension Index. Hierin worden de pensioenstelsels van 25
landen met elkaar vergeleken. Bijvoorbeeld op toereikendheid en duurzaamheid. Nederland had in 2016, op Denemarken na, het beste pensioenstelsel. Italië had het slechtst scorende pensioen-stelsel van de EU.
22,6 JAAR
18,1 JAAR
Nederland
Luxem-burg
13,9 JAAR Letland
FRANKRIJKVanaf 2018 wordt de pensioenleeftijd in Frankrijk verhoogd naar 62 jaar. Werk-nemers met zware beroepen mogen met 58 jaar met pensioen. Wie tot zijn 67ste doorwerkt en 42 arbeidsjaren heeft, krijgt 100% van zijn laatstverdiende salaris.
BELGIËHoe langer je loopbaan is, hoe eerder je mag stop-pen met werken. In 2017 mag je bij een loopbaan van 43 jaar stoppen op je 60ste, als je 41 jaar hebt gewerkt mag je met 62,5 jaar stoppen. De wettelij-ke pensioenleeftijd is nu nog 65 jaar, maar wordt in stappen verhoogd naar 67 jaar in 2030.
cijfers I 17
Sectoren in
Bouwpensioen #3 I 2016
16 I
De Nederlandse bouwsector is constant in beweging. Net als de pensioensector. Maar hoe is het in onze buurlanden? En waar staat de Nederlandse bouwsector vergeleken met de rest van de Europese Unie?
Sectoren in BEWEGING
Noorwegen (+19%), Zweden (+12%) enFinland (+7%) produceerden in het eerste kwartaal van 2016 ruim meer dan in hetzelfde kwartaal van 2008.
Binnen de Europese Unie draagt de bouwsector nu
5,4% bij aan de totale economie. Kijkend naar de Nederlandse economie, is de bijdrage van de bouwsector met een aandeel van 4,6% iets lager dan
gemiddeld in Europa. Naar verhouding is de bijdrage van de bouw het grootst in
Oost-Europese landen als Polen, Roemenië en Slowakije. In deze landen wordt namelijk 8% tot 9% van de totale
economie in de bouw verdiend.
Begin 2016 lagde bouwproductie in
Nederland nog 12% onder het niveau van begin 2008, toen
de crisis in de Europese bouw be-gon. Binnen de gehele
Europese Unie lag de bouw-productie 21% onder hetniveau van begin 2008.
Van alle werkzame personen in de EU is gemiddeld 6,3% werkzaam in de bouw. In Nederland is dat 5,2%. In Oost-Europese landen schommelt dit aandeel rond de 7%. In Luxemburg waren in 2015 relatief de meeste personen werkzaam in de bouw (10,2%), in Griekenland de minste (3,8%).
�
In de 28 Europese lidstaten werkten in 2015 in totaal ruim 14 miljoen personen
in de bouw. 457.000 daarvan werkten er in Nederland.
18 I
Bouwpensioen #3 I 2016
�Wat is een ESG-beleid?ESG is een Engelse afkorting die staat voor environment, social en governance. Een ESG-beleid wil zeggen dat je bij het beleggen rekening houdt met milieu (en-vironment), sociale omstandig-heden (social), en goed onder-nemingsbestuur (governance). BpfBOUW wil geen geld verdienen ten koste van anderen. We investeren dus niet in bedrijven die zich schuldig maken aan schendingen van mensenrechten, milieuvervuiling of corruptie. Omdat wij maatschappelijk ver-antwoord beleggen zo belangrijk vinden, hebben we ons aange-
sloten bij de PRI, ofwel Principles for Responsible Investment. Deze wereldwijde organisatie zet zich in voor verantwoord beleggen en wordt onder andere gesteund door de Verenigde Naties.
Gaat het ESG-beleid ten koste van het rendement?Voor bpfBOUW is het halen van goede beleggingsresultaten het allerbelangrijkst. Die hebben we namelijk nodig om de pensioenen uit te kunnen keren. Daarom onderzoeken we altijd eerst of een belegging financieel wel aantrekkelijk is. We kijken naar het rendement, de kosten en de
mens & milieu
Hoe beter onze beleggingsresultaten, hoe meer geld wij hebben om alle
pensioenen nu en in de toekomst te kunnen betalen. Maar we willen wel dat
het beleggen verantwoord gebeurt. Dat wij rekening houden met mens en milieu,
met de generaties die na ons komen. Precies om die reden hebben wij ons
ESG-beleid ontwikkeld.
Investeren in
ESG-beleid uitgelegd I 19
#3 I 2016 Bouwpensioen
risico’s. Maar daarnaast kijken we goed naar de ESG-criteria. Een goed rendement gaat uitste-kend samen met maatschappelijk verantwoord beleggen. Onze filosofie is dat je betere beleg-gingsbeslissingen kunt nemen, als je meeneemt hoe een bedrijf omgaat met mens en milieu. Wij zijn ervan overtuigd dat on-dernemingen die maatschappelijk verantwoord ondernemen, op de lange termijn betere financiële prestaties leveren. Daarom kijkt bpfBOUW bijvoorbeeld naar procedures die bedrijven hebben om hun milieueffecten te volgen. Hebben ze ook plannen als er iets
drastisch misgaat op dat gebied? Want als er een ramp plaatsvindt, is dat niet alleen slecht voor het milieu, maar kan het ook enorme financiële gevolgen hebben.
Hoe werkt het ESG-beleid in de praktijk?BpfBOUW kijkt kritisch naar de manier waarop ondernemingen maatschappelijk verantwoord ondernemen. We werken hierbij samen met bureaus die volgen hoe bedrijven op dit gebied presteren. De uitgangspunten zijn Nederlandse wetten en internationale verdragen. Daarnaast moeten bedrijven en
fondsen waarin wordt belegd handelen in lijn met de richtlijnen voor verantwoord ondernemen van de Verenigde Naties (Global Compact). Het gaat hierbij om mensenrechten, arbeidsrechten, anti-corruptie en milieu. Als bedrijven niet of nauwelijks voldoen aan deze uitgangspunten, gaan we met ze in gesprek. Of we laten bij aandeelhouders-vergaderingen zien dat we iets anders verwachten. Vorig jaar stemden we bijvoorbeeld bij meer dan 800 bedrijven tegen bonussen die we onterecht vonden. In de praktijk zien we vaak dat bedrijven overstag
Investeren in
18 I
Bouwpensioen #3 I 2016
�Wat is een ESG-beleid?ESG is een Engelse afkorting die staat voor environment, social en governance. Een ESG-beleid wil zeggen dat je bij het beleggen rekening houdt met milieu (en-vironment), sociale omstandig-heden (social), en goed onder-nemingsbestuur (governance). BpfBOUW wil geen geld verdienen ten koste van anderen. We investeren dus niet in bedrijven die zich schuldig maken aan schendingen van mensenrechten, milieuvervuiling of corruptie. Omdat wij maatschappelijk ver-antwoord beleggen zo belangrijk vinden, hebben we ons aange-
sloten bij de PRI, ofwel Principles for Responsible Investment. Deze wereldwijde organisatie zet zich in voor verantwoord beleggen en wordt onder andere gesteund door de Verenigde Naties.
Gaat het ESG-beleid ten koste van het rendement?Voor bpfBOUW is het halen van goede beleggingsresultaten het allerbelangrijkst. Die hebben we namelijk nodig om de pensioenen uit te kunnen keren. Daarom onderzoeken we altijd eerst of een belegging financieel wel aantrekkelijk is. We kijken naar het rendement, de kosten en de
mens & milieu
Hoe beter onze beleggingsresultaten, hoe meer geld wij hebben om alle
pensioenen nu en in de toekomst te kunnen betalen. Maar we willen wel dat
het beleggen verantwoord gebeurt. Dat wij rekening houden met mens en milieu,
met de generaties die na ons komen. Precies om die reden hebben wij ons
ESG-beleid ontwikkeld.
Investeren in
20 I ESG-beleid uitgelegd
Bouwpensioen #3 I 2016
Ontwerpschetsen voor het voormalige kantoor-gebouw van de Shell in Den Haag dat wordt ver-bouwd tot een appartementencomplex.
○��○�○○�○
gaan als aandeelhouders laten zien dat ze verandering willen. Blijven bedrijven zich ongewenst gedragen? Dan komen ze op een uitsluitingslijst. BpfBOUW belegt niet in bedrijven die op onze lijst staan. In sommige beleggingen stap je voor de lange termijn, bijvoor-beeld in vastgoed. Naar dit soort beleggingen kijken we vooraf ook kritisch. Hoe doet het bedrijf of fonds het op het gebied van verantwoord ondernemen? Als we er eenmaal zijn ingestapt blijven we alles op de voet volgen, waarbij we onder meer kijken naar het gebruik van energie en water en naar de CO2-uitstoot.
Meerwaarde in NederlandOok in Nederland zoeken we naar beleggingen die een duidelijke maatschappelijke meerwaarde laten zien. Zo is er een projectin Benoordenhout in Den Haag waarbij een leegstaand Shell-kantoor wordt omgebouwd
tot woningen. Dat levert niet alleen een mooi rendement op, maar het draagt ook bij aan de leefbaarheid van de stad. In de Watergraafsmeer in Amsterdam wordt een zorgcentrum voor dementerenden opnieuw aan-gepakt, zodat het voldoet aan de eisen van nu én die van de toekomst. Goed voor de dementerenden, hun familie en het personeel. Nog een mooi voorbeeld: een project waarbij de verlichting van de parkeer-garage onder het Olympisch Stadion is vervangen. Als er geen mensen zijn, wordt de verlichting teruggeschakeld naar 30 procent om energie te besparen. Bovendien gaan hierdoor de armaturen langer mee. Al deze projecten stimuleren de Nederlandse economie. En met name de bouwsector.
MEER WETEN OVER ONS ESG-BELEID? Lees ons verslag Verantwoord Beleggen 2015 op www.bpfbouw.nl/jaarverslagen.
vraag & antwoord I 21
#3 I 2016 Bouwpensioen
�Vraag& antwoord
Wat is premievrije pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid?Het kan zijn dat je arbeidsongeschikt wordt en je niet meer in staat bent om je beroep (volledig) uit te oefenen. Je komt dan mogelijk na twee jaar in de WIA terecht. Dit betekent dat je geen pensioen meer opbouwt via je werkgever. Voor dat deel dat je arbeidsongeschikt bent kun je toch pensioen blijven opbouwen bij bpfBOUW. Dit noemen we premievrije pensioenopbouw. Je bouwt dan je pensioen verder op bij bpfBOUW, zonder dat je hier premie voor betaalt.
Hoe vraag je premievrije pensioenopbouw aan bij bpfBOUW?Ben je arbeidsongeschikt voor 35 procent of meer? Dan heb je recht op (gedeeltelijke) premievrije pensioenopbouw als je direct na het einde van je dienstverband in de WIA terecht bent gekomen. BpfBOUW krijgt de gegevens over je WIA-uitkering door van het UWV. Je hoeft daarom zelf geen verzoek tot premievrije pensioenopbouw bij ons in te dienen. In het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) van het volgende jaar zie je dan terug dat er premievrije pensioenop-bouw plaatsvindt.
Uit dienst voor ingang WIA-uitkering?Normaal gesproken betaalt je werkgever de pensioenpremie tot het moment dat je een WIA-uitkering gaat ontvangen. Het kan gebeuren dat je dienstverband echter eindigt terwijl je ziek bent. Gedurende de Ziektewet-periode vindt er geen pensioenopbouw plaats. Je kunt kiezen om zelf de pensioen-premie te betalen via vrijwillige voortzetting. Je betaalt dan zelf de volledige pensioenpremie, dus ook het deel dat je werkgever betaalde. Hierdoor voorkom je dat je premievrije pensioenop-bouw wordt afgewezen vanaf het moment dat je WIA-uitkering in-gaat. Let op! Vrijwillige voortzet-ting moet binnen negen maanden na beëindiging van je dienstver-band worden aangevraagd.
Maximale premievrije pensioenopbouwJe bouwt met premievrije pensioenopbouw niet meer een volledig pensioen op. Ben je bijvoorbeeld 65-100 procent arbeidsongeschikt? Dan bouw je 65 procent ouderdomspensioen op, in plaats van 100 procent. Je partnerpensioen is daardoor ook automatisch lager.
� Meer weten?www.bpfbouw.nl/arbeidsongeschikt
20 I ESG-beleid uitgelegd
Bouwpensioen #3 I 2016
Ontwerpschetsen voor het voormalige kantoor-gebouw van de Shell in Den Haag dat wordt ver-bouwd tot een appartementencomplex.
○��○�○○�○
gaan als aandeelhouders laten zien dat ze verandering willen. Blijven bedrijven zich ongewenst gedragen? Dan komen ze op een uitsluitingslijst. BpfBOUW belegt niet in bedrijven die op onze lijst staan. In sommige beleggingen stap je voor de lange termijn, bijvoor-beeld in vastgoed. Naar dit soort beleggingen kijken we vooraf ook kritisch. Hoe doet het bedrijf of fonds het op het gebied van verantwoord ondernemen? Als we er eenmaal zijn ingestapt blijven we alles op de voet volgen, waarbij we onder meer kijken naar het gebruik van energie en water en naar de CO2-uitstoot.
Meerwaarde in NederlandOok in Nederland zoeken we naar beleggingen die een duidelijke maatschappelijke meerwaarde laten zien. Zo is er een projectin Benoordenhout in Den Haag waarbij een leegstaand Shell-kantoor wordt omgebouwd
tot woningen. Dat levert niet alleen een mooi rendement op, maar het draagt ook bij aan de leefbaarheid van de stad. In de Watergraafsmeer in Amsterdam wordt een zorgcentrum voor dementerenden opnieuw aan-gepakt, zodat het voldoet aan de eisen van nu én die van de toekomst. Goed voor de dementerenden, hun familie en het personeel. Nog een mooi voorbeeld: een project waarbij de verlichting van de parkeer-garage onder het Olympisch Stadion is vervangen. Als er geen mensen zijn, wordt de verlichting teruggeschakeld naar 30 procent om energie te besparen. Bovendien gaan hierdoor de armaturen langer mee. Al deze projecten stimuleren de Nederlandse economie. En met name de bouwsector.
MEER WETEN OVER ONS ESG-BELEID? Lees ons verslag Verantwoord Beleggen 2015 op www.bpfbouw.nl/jaarverslagen.
22 I mijn pensioen
Op Mijn Bouwpensioen vind je informatie over je eigen pensioen. Je ziet hoeveel pensioen je hebt opgebouwd. En als je nog werkt, kun je berekenen hoe hoog je pensioen wordt. Je kunt hier zelf zien wat je krijgt als je op een bepaalde leeftijd stopt met werken.
Rob Hendriks: ‘Ik had het altijd naar mijn zin, maar lichamelijk werd het zwaar.’
In één weekend hakte ik de knoop door’’Na 47 werkjaren had metselaar Rob Hendriks (62) er begin dit jaar genoeg van. Privé had hij het nodige te verduren gehad, hij had behoefte aan rust en tijd voor zichzelf. Toen hij zijn persoonlijke situatie bekeek op Mijn Bouwpensioen, hakte hij de knoop door. Sinds september is hij met vervroegd pensioen.
‘Vanaf mijn vijftigste verdiepte ik me serieus in mijn pensioen. Ik zou in 2015 met vroeg-pensioen gaan. Mijn vrouw Maud was al met vroegpensioen, en we wilden wat vaker en langer naar de Canarische Eilanden gaan. Dat is er niet meer van gekomen. Eind 2014 werd Maud ernstig ziek, en slechts een paar weken later overleed ze. Ik bleef werken, wilde bezig blijven. Tot ik in de zomer van 2015 een hartinfarct kreeg. Gelukkig ben ik helemaal hersteld. Maar het veranderde wel mijn kijk op het leven. Ik had het altijd naar mijn zin op mijn
werk, maar lichamelijk werd het zwaar.Begin dit jaar logde ik op een vrijdag in op Mijn Bouwpensioen. En ben met de knop-jes gaan schuiven. Ik had een bedrag in mijn hoofd waarmee ik rond kan komen. Zater-dag rekende ik alles nog eens na, en zondag hakte ik de knoop door: ik stop met werken. Het regelwerk ging heel gemakkelijk via Mijn Bouwpensioen, drie weken later was alles rond. Ik maakte mijn vakantiedagen op, mijn laatste werkdag had ik voor de bouwvak. Het is een rustig gevoel dat ik financieel goed zit met mijn pensioen, samen met het partner-pensioen van Maud, een lijfrente en de levens-verzekering van onze hypotheek. Nu heb ik tijd om tot rust te komen, en dat lukt aardig.’
‘
www.bpfbouw.nl/mijnbouwpensioenMijn Bouwpensioen
Mijnpensioen
Foto
graf
ie: W
out
Jan
Bal
huiz
en
Bouwpensioen #3 I 2016
puzzel & colofon I 23
Colofon
Bouwpensioen is een uitgave van bpfBOUW. Het magazine verschijnt drie keer per jaar en wordt toegestuurd aan alle deelnemers en gepensioneerden van bpfBOUW.
BpfBOUW heeft de uitvoering van de pensioen-regeling ondergebracht bij APG Algemene Pensioen Groep NV. APG is gespecialiseerd in pensioenuitvoering en verzorgt voor bpfBOUW het vermogensbeheer, de pensioen-administratie en de communicatie.
Redactieraad bpfBOUW Joris van Basten Batenburg (FNV)Roger Bremer (APG)Denise Davids (APG)Peter Hoopman (Bestuursbureau bpfBOUW)Arjan de Mari (APG)Lydia Reinewald (Stifa)Gerard van Santen (CNV Vakmensen) Kees Scheepens (Bouwend Nederland)Bart Westenbroek (Technisch Bureau Afbouw)
Aan dit nummer werkten mee:Wout Jan Balhuizen, Jessica Brouwer, Duco de Vries.
Concept en realisatieAPG – afdeling Marketing, Communicatie & Distributie, Scripta Communicatie, Amsterdam www.scripta.nl
Artdirection & VormgevingHet Zomerpaleis, Saskia Franken
DrukRoto Smeets
Oplage:circa 400.000
Wil je reageren op Bouwpensioen?Stuur dan een e-mail naar onze redactie:[email protected] of stuur een brief. Ons adres is: Redactie Bouwpensioen, Post-bus 637, 1000 EE Amsterdam. Je ontvangt dan zo snel mogelijk een reactie van ons.
Het magazine Bouwpensioen is bedoeld om je te informeren over relevante ontwikkelingen rondom jouw pensioen. We stellen het magazine met veel zorg samen. Toch is het mogelijk dat er onverhoopt fouten in staan. Aan deze uitgave kun je dan ook geen rechten ontlenen. Voor een volledige beschrijving van de rechten en verplichtingen verwijzen wij je naar de reglementen van onze pensioenregeling. Je kunt deze raadplegen op bpfbouw.nl of aanvragen bij de Pensioen Informatielijn.
Stuur je oplossing voor 1 februari 2017 in naar: [email protected], of per post naar: Redactie Bouwpensioen, o.v.v. puzzel Winter03, postbus 637, 1000 EE Amsterdam. Vergeet niet je adresgegevens en telefoonnummer te vermelden. Over de uitslag kan niet worden gecorrespondeerd. De prijswinnaars van de vorige keer zijn: mevrouw C. de Baar uit Overzande en de heer P. Otsen uit Purmerend. De oplossing was: arbeidskorting.
Zet de letters uit de genummerde vakjes over naar het oplossingsbalkje. We verloten 2 geschenkbonnen van 25 euro onder inzenders van de juiste oplossing.
Gos
sepu
zzel
s Ba
ambr
ugge
© 2
016
Zweeds raadsel
Pu zz el*
#3 I 2016 Bouwpensioen
22 I mijn pensioen
Op Mijn Bouwpensioen vind je informatie over je eigen pensioen. Je ziet hoeveel pensioen je hebt opgebouwd. En als je nog werkt, kun je berekenen hoe hoog je pensioen wordt. Je kunt hier zelf zien wat je krijgt als je op een bepaalde leeftijd stopt met werken.
Rob Hendriks: ‘Ik had het altijd naar mijn zin, maar lichamelijk werd het zwaar.’
In één weekend hakte ik de knoop door’’Na 47 werkjaren had metselaar Rob Hendriks (62) er begin dit jaar genoeg van. Privé had hij het nodige te verduren gehad, hij had behoefte aan rust en tijd voor zichzelf. Toen hij zijn persoonlijke situatie bekeek op Mijn Bouwpensioen, hakte hij de knoop door. Sinds september is hij met vervroegd pensioen.
‘Vanaf mijn vijftigste verdiepte ik me serieus in mijn pensioen. Ik zou in 2015 met vroeg-pensioen gaan. Mijn vrouw Maud was al met vroegpensioen, en we wilden wat vaker en langer naar de Canarische Eilanden gaan. Dat is er niet meer van gekomen. Eind 2014 werd Maud ernstig ziek, en slechts een paar weken later overleed ze. Ik bleef werken, wilde bezig blijven. Tot ik in de zomer van 2015 een hartinfarct kreeg. Gelukkig ben ik helemaal hersteld. Maar het veranderde wel mijn kijk op het leven. Ik had het altijd naar mijn zin op mijn
werk, maar lichamelijk werd het zwaar.Begin dit jaar logde ik op een vrijdag in op Mijn Bouwpensioen. En ben met de knop-jes gaan schuiven. Ik had een bedrag in mijn hoofd waarmee ik rond kan komen. Zater-dag rekende ik alles nog eens na, en zondag hakte ik de knoop door: ik stop met werken. Het regelwerk ging heel gemakkelijk via Mijn Bouwpensioen, drie weken later was alles rond. Ik maakte mijn vakantiedagen op, mijn laatste werkdag had ik voor de bouwvak. Het is een rustig gevoel dat ik financieel goed zit met mijn pensioen, samen met het partner-pensioen van Maud, een lijfrente en de levens-verzekering van onze hypotheek. Nu heb ik tijd om tot rust te komen, en dat lukt aardig.’
‘
www.bpfbouw.nl/mijnbouwpensioenMijn Bouwpensioen
Mijnpensioen
Foto
graf
ie: W
out
Jan
Bal
huiz
en
Bouwpensioen #3 I 2016
Indien onbestelbaar retour:
Redactie Bouwpensioen,
Postbus 637, 1000 EE Amsterdam.
I 2431
.00
45.16
.2
Maar wat moet je eigenlijk regelen als je gaat samenwonen? Of als je arbeids-ongeschikt wordt? Bekijk nu wat verschillende gebeurtenissen in je leven betekenen voor je pensioen op:
Ga je trouwen? Of krijg je een kind? Bekijk in deze video wat dit betekent voor jouw pensioen. �
www.bpfbouw.nl/video
Een goed pensioen begint nu!