Bevelandse Bode 29-06-2016

W E E K B L A D

W E E K B L A D

t h u i s i n d e r e g i o

M I D D E L B U R G S E & V E E R S E

B E V E L A N D S E

thuiS iN DE rEgio

W E E K B L A D

W E E K B L A D

t h u i s i n d e r e g i o

M I D D E L B U R G S E & V E E R S E

opLAgE BEVELANDSE 32.200totALE opLAgE: 480.000

@bevelandsebode

/bevelandsebode

www.internetbode.nl

29 JUNI 2016WEEK 26

Voor het laatste actuele lokale

nieuwskijk op

www.internetbode.nl

Voor het laatste actuele lokale nieuws kijk op www.internetbode.nl

‘s-HEERENHOEK - De 101 kilometer lange Jan Raas-route door de Zak van Zuid-Beveland wordt zaterdag met de nodige vertraging officieel geopend.

DOOR EUGÈNE DE KOK

Dat gebeurt met drie toertochten, geor-ganiseerd door Stichting Wielercomité ‘s-Heerenhoek, die al jaren de EPZ Omloop van Borsele in goede banen leidt.Deelnemers aan de 101 kilometer rijden de hele Jan Raas-route. Er zijn ook afstan-den van 55 kilometer en 25 kilometer, die deels over het naar de wielerlegende uit ‘s-Heerenhoek vernoemde parkoers gaan. Deelname is vrij. De start van de tochten vindt plaats tussen 9.00 uur en 12.00 uur in

de Heerenstraat in ‘s-Heerenhoek. De Jan Raas-route is al in het voorjaar van 2015 uitgezet, maar door omstandigheden nog nooit officieel geopend. De gemeente Borsele wil dat zaterdag alsnog doen, om-dat ze ‘trots is op haar omgeving, trots op de prestaties van Jan Raas en omdat ze sport en bewegen en fietsen in het bijzon-der hoog op de agenda heeft staan’. De Jan Raas-route is één van de vier, naar bekende Zeeuwse wielrenners vernoemde tochten. Ze zijn een initiatief van de pro-vincie en opgezet in het kader van de Tour de France-finish op Neeltje Jans op 5 juli 2015. Eerder zijn routes geopend die zijn ver-noemd naar Keetie van Oosten-Hage, Jo de Roo en Theofiel Middelkamp.

Jan Raas-route na ruim een jaar officieel geopend

DOOR EUGÈNE DE KOK

Het college van burgemeester en wethou-ders heeft donderdag de perspectiefbrief gepresenteerd. Deze schetst geen vrolijk beeld. Voor komend jaar staat er onder de streep een tekort van maar liefst 4.068.000 euro. Voor de jaren 2018 tot en met 2020 moet Goes achtereenvolgens op zoek naar 3.214.000, 2.728.000 en 1.860.000 euro. “Het beeld dat we hadden blijkt te kloppen”, zegt wethouder Loes Meeuwisse, die eerder aankondigde rekening te houden met nood-zakelijke bezuinigingen van tussen de drie en vijf miljoen euro. De oorzaak ligt volgens haar vooral in de

bezuinigingen van de Rijksoverheid en dan met name op het gebied van het sociaal do-mein. “De decentralisaties raken ons hard en steeds zwaarder”, zegt ze. Bovendien zijn de herverdelingen van het gemeentefonds, de grootste inkomstenpost van gemeenten, slecht uitgepakt. “De Zeeuwse steden zaten daarbij regelmatig aan de verkeerde kant. De komende jaren hopen we ook weer eens op wat plussen.”

BelastingenDe afgelopen jaren heeft Goes al zo’n twaalf miljoen euro moeten besparen. “Dat hebben we kunnen doen door slimmer te begroten en met de kaasschaaf te werk te gaan.

Nu komen we echt voor keuzes te staan.” Welke dat zijn, wordt in de loop van dit jaar duidelijk. “We moeten naar een voorstel toe dat kan werken.”

SpeerpuntenGoes heeft een aantal speerpunten. Zo wil ze onder meer haar centrumfunctie en een vitale binnenstad behouden, niet aan de cul-turele voorzieningen tornen en blijven wer-ken aan het plan voor Health Campus Zee-land. Bovendien wil ze op financieel gebied de schuld verminderen, moet ze hard werken om het weerstandsniveau (het vermogen om risico’s op te vangen) op peil te houden en de belastingdruk zo laag mogelijk houden. “Het verhogen van de onroerende zaakbelasting is een laatste optie”, zegt Meeuwisse. Goes wil dat alleen doen als ‘de inhoudelijke keu-

zes te ver ingrijpen in het beeld dat Goes voor de toekomst voor ogen heeft’. In het kader van de nieuwe bezuinigingsronde zijn er al een enquête onder en een bijeenkomst met inwoners geweest. De gemeente wil de besparingen met de Goesenaren in kaart brengen. In september zijn er nog bijeen-komsten waar inwoners, ondernemers en organisaties kunnen aangeven waaraan ze de komende jaren minder geld willen uitge-ven. De raad heeft in het najaar het laatste woord. Zij stelt de bezuinigingen tijdens de begrotingsraad vast. Daarna is het voor-lopig gedaan met de zoektocht naar extra geld. “We hebben de begroting nu op alle fronten uitgevlooid, zodat we niet meer voor nieuwe tegenvallers komen te staan”, aldus Meeuwisse. “Al kun je die natuurlijk nooit helemaal beïnvloeden.”

Goes komt nu voor moeilijke keuzes te staanGemeente kampt komende jaren met mil joenentekorten

GOES - Dat de gemeente Goes de komende jaren moet bezuinigen was al duidelijk, maar nu weet iedereen ook hoeveel. Het gaat om miljoenen.

Foodtrucks trekken veel mensen naar OostwalEerste edi t ie Fest ival De Veste succesvol ver lopen

GOES - Het lijkt onwaarschijnlijk dat Festival De Veste volgend jaar geen vervolg krijgt. De eerste editie van het driedaagse evenement op de Oostwal in Goes was een doorslaand succes. De openluchtbioscoop op vrijdag, de optredens, de kraampjes op de pop up-markt en de vele foodtrucks trokken vrijdag, zaterdag en zondag veel mensen naar het festival. “De hele opzet is een groot succes”, zegt Tammy Groosman, die het festival met Margreet le Clercq, en Sabrine Carp op poten heeft gezet. Lees meer elders in deze Bevelandse Bode. FOTO BENNIE KRAJENBRINK

GOES - Ook RWS partner in wonen ver-huist haar woningaanbod naar www.zuidwestwonen.nl. Op deze site laten veel Zeeuwse en West-Brabantse corporaties hun aanbod al zien. RWS sluit zich daar vanaf maandag 11 juli bij aan. Woningzoe-kenden kunnen via de site ook reageren op huurhuizen, garages en koopwoningen in bijvoorbeeld de gemeente Bergen op Zoom of op Walcheren. De mensen die zich nog niet hebben ingeschreven ontvangen voor 8 juli hun inloggegevens. Zij moeten deze voor 11 september activeren. RWS orga-niseert zes momenten op 19, 20 en 21 juli waarop ze de werking van de site uitlegt. Aanmelden kan via [email protected].

Aanbod RWS ook naar zuidwestwonen

KORTGENE - De politie heeft zeven min-derjarige jongens (tussen de 12 en 17 jaar) uit Kortgene aangehouden. Ze verdenkt ze van twintig strafbare feiten, vooral ge-pleegd op Noord-Beveland. Het gaat om diefstallen uit winkels, caravans en tenten, een sportkantine, diverse vernielingen en bedreigingen. De zaak is aan het rollen ge-komen toen er op 7 juni een auto werd ge-stolen op een camping in Kortgene. Na een achtervolging werden in ’s-Heerenhoek drie minderjarige verdachten aangehou-den. Zij bleken die nacht ook in caravans op de camping te hebben ingebroken. De politie begon een onderzoek dat resulteer-de in de vier andere aanhoudingen.

Jonge criminelen uit Kortgene opgepakt

autoruitschade?0164-250400

autoruitschade?0164-250400

0113-251700

Spoorstraat 18-20 4431 NK • ‘s-Gravenpolder

.com

Spoorstraat 18c • 4431 NK ‘s GravenpolderT (0113) 312244

.com

VANDAAGIN DE BODEIN DE BODE

C a r r i è r e i n d e r e g i o

rabantWerkt.nl

Fot

o: T

echn

iekB

eeld

ban

k.n

u

Goe

s, Sc

ottw

eg 2

Tel:

0113

242

551

RAT IN DE VAL

Duurzame oplossingen bij vliegen, houtworm, mollen, ratten, muizen, papiervisjes, vogeloverlast, wespen enz.

(0113) 57 38 81www.ongediertespecialist.nl

GROENTE EN FRUIT

ABDIJSTRAAT 2, KAPELLEWWW.DE-FRUITSCHUUR.NL � TEL: 0113-341746

Zeeuwse sla 2 kroppen 0.99Rode bieten per kilo 0.99Verse radijs 2 bossen 0.99Sappige nectarines 10 stuks 1.99Kiwifruit (nieuw zeeland) 10 stuks 2.50

HOLLANDSE AARDBEIEN,FRAMBOZEN EN KERSEN

PERKPLANTEN EN GROENTEPLANTEN, TUINZADEN, KUNSTMEST, KOEMEST, POTGROND, BEMESTE TUINAARDE.

AANBIEDINGEN GELDIG VAN WOENSDAG T/M ZATERDAG

NIEUWE OOGST

p/mnd

DELTA.nl/tveninternet

Interactieve TV op meerdere schermen • Opnemen

Begin Gemist • Programma Gemist • Snelheid 150/15 Mbps

* Tijdelijk aanbod, zie DELTA.nl/actievoorwaarden

GA-NAAR-BUITENKANS!

Zomervoordeeltot wel¤ 90*

Aanbiedingen zijn geldig van 20 juni t/m 25 juni

Cees Mol, keurslagerOostwal 2, 4461 JT Goes

Tel. (0113) 21 16 67, Fax: 0113-232 006

[email protected]

www.mol.keurslager.nl

VLEESWARENKOOPJE

Griilworst

250 gram

1

98

TROTS VAN DE KEURSLAGER

Lamsrackkoteletjes

4+1 GRATIS!

KEURSLAGERKOOPJE

BBQ Spiesen

ELKE 5E GRATIS

LEKKER VOORDELIG

Peperbiefstukken

3 stuks

6

95

KEURKOOPJE

Zomer riblappen

500 gram

5

95

SALADE DUO

Kip kerrie salade+

Beenhamsalade

200 gram

2

95

MEAT EN MEALS

Toscana brasato

500 gram

5

95

MEAT EN MEALS

Spaghetti

Bolognese

500 gram

4

95

Aanbiedingen zijn geldig van 23 t/m 28 mei


Tel. (0113) 21 16 67, Fax: 0113-232 006

[email protected]



BBQ

kipschnitzels

4 stuks

6

95

KEURSLAGERKOOPJE

4 BBQ worstjes + 4 gemari-

neerde procureurlapjes

samen

6

95

VLEESWARENKOOPJE

Bij 150 gram

gebraden kipfilet

GRATIS 100 GRAM

KIPSALADE

KEURKOOPJE

Bourgondische

varkenshaas

3 stuks

6

95

VLEESWAREN KOOPJE

Gebr.Rosbief+

Gebr.Fricandeau

2x100 gram

2

95

MEAT EN MEALS

Hollandse

aspergeschotel

500 gram

5

95

MEAT EN MEALS

Gegratineerde

andijvie stamppot

500 gram

4

95

SPECIAL

Sole mio spies

per stuk

2

75

Aanbiedingen zijn geldig van 27 juni t/m 2 juli


Tel. (0113) 21 16 67, Fax: 0113-232 006

[email protected]


KEURSLAGERKOOPJE

Italiaans kipreepjespakket

vlees,broodjes,saus

samen

6

95

VLEESWARENKOOPJE

100 gram San Daniel + 100

gram mortadella

samen

4

95


Pollo tricolore

100 gram

1

78

SPECIAL

Napolitaanse

cordon bleu

100 gram

2

45

KEURKOOPJE

4 Gehaktballen+

4 Saucijzen

Samen

6

95

SALADE DUO

Kipsalade Napoli+

Eiersalade

200 gram

2

95

MEAT EN MEALS

Pasta met pesto

500 gram

5

95

MEAT EN MEALS

Penne Arrabiata

500 gram

4

95

Iedereen kan door Parkinson getroffen worden

Steun baanbrekend onderzoekGa naar parkinsonfonds.nl

8 - 1 5 O K T O B E R 2 0 1 6

FIETS 6 DAGEN DOOR SPECTACULAIR TANZANIA EN GEEF MENSEN EEN KANS OP EEN GEZONDE TOEKOMST

AFRICACLASSIC.NLH A R D W O R K , M A G I C M O M E N T S

actualiteit

PaGiNa 3

DOOR BRITTA JANSSEN

Het idee van de aanpak is dat de samen-

werkende partijen georganiseerde mis-daad beter te lijf kunnen gaan doordat zij sneller en eerder informatie delen. Naast

de eerdergenoemde partijen zijn onder meer de Inspectie Sociale Zaken en Werk-gelegenheid, Marechaussee, Nederlandse

Voedsel- en Warenautoriteit en Inspectie Leefomgeving en Transport betrokken. “Hoe meer je roert, hoe meer je tegen-komt”, is de ervaring van Suijkerbuijk met de aanpak. Dat heeft er onder meer in geresulteerd dat een familie in Goes on-der de loep ligt. “Het gaat om een grotere familie en we richten ons op meerdere le-den. Zij hebben in het verleden strafbare feiten gepleegd”, licht Suijkerbuijk toe. “Meerdere overheidsorganisaties hebben al jaren last van hen en buurtbewoners ook.” De samenwerkende partijen hebben nu extra aandacht voor dit adres. “We kij-ken bijvoorbeeld waar de familie van leeft en of ze zich aan de wet houden en niet onterecht toeslagen en uitkeringen aan-vragen. Zij wanen zich onaantastbaar en dat willen we doorbreken. Het is ook frus-trerend voor de mensen in de omgeving die zich wel netjes aan de regels houden dat de familie dit niet doet.” Na een jaar hoopt Suijkerbuijk dat de fa-milie zich uit zichzelf aan de regels houdt. “We zitten ze een jaar op de huid. Dat is best lang”, aldus de programmamanager. “We willen ook voorkomen dat de crimi-nele activiteiten van generatie op genera-tie overgaan”, vertelt officier van justitie Marco van Leeuwen.

SnellerIn de aanpak van ondermijnende crimina-liteit worden bij politieonderzoeken ook eerder andere instanties betrokken, vertelt Suijkerbuijk. “Bijvoorbeeld in een zaak

over een hennepkwekerij nemen we met-een contact op met de gemeente waar een verdachte woont. Dan kan die gemeente een eventuele uitkering stopzetten.” Ook gaat er sneller een belastingaanslag de deur uit voor onterecht verkregen uitkerin-gen en toeslagen. Zo komt het geld uit il-legale praktijken terug bij de overheid, een ander doel van de aanpak.

HeftigIn februari bracht minister Van der Steur een werkbezoek aan Zeeland dat in het teken stond van de aanpak van georga-niseerde en ondermijnende criminaliteit in de provincie. De Middelburgse burge-meester Harald Bergmann zei na afloop als voorzitter van het districtscollege Zeeland dat de minister zijn waardering uitsprak voor de integrale aanpak van ondermij-ning. Met integrale acties, zoals bij een Goes’ restaurant in december 2015 en langs de A58 bij Rilland in oktober 2015, de cocaïnevangsten in de Zeeuwse havens en de twee grote opgerolde hennepkwe-kerijen in Goes en Zierikzee, wordt de georganiseerde misdaad volgens de sa-menwerkende partijen steeds beter aan-gepakt in Zeeland. ‘Soms wordt er heftig gereageerd op de controles’, zei Suijker-buijk eerder al eens. ‘Dat is begrijpelijk, maar we gaan door. Het is belangrijk om te laten zien dat we samen optreden. Dat verwacht de samenleving ook van ons. De risico’s van verweving van de onderwereld met de bovenwereld zijn groot.’

Goese criminele familie jaar lang stevig onder de loepPoli t ie en just i t ie bl i jven met andere part i jen str i jden tegen georganiseerde cr iminal i tei t in Zeeland

De criminele familie in Goes bezorgt de overheid en buurt al jaren last. FOTO BEELDENBANK LAAT ZEELAND ZIEN / PHOTOGRAPHICS

GOES - De gezamenlijke strijd van onder meer politie, justitie, Belastingdienst en gemeenten tegen georgani-seerde misdaad in Zeeland gaat door en daar is Programmamanager Ondermijningsbeeld Zeeland Martine Suij-kerbuijk blij mee. Deze aanpak loopt sinds vorig jaar en ook minister Ard van der Steur van Veiligheid en Justitie erkent de werking, stelt Suijkerbuijk. “We gaan volop door met onze projecten. Zo zitten we een criminele familie uit Goes een jaar lang op de huid, zodat ze doordrongen raken van het feit dat ze niet onaantastbaar zijn.”

DOOR EUGÈNE DE KOK

De gemeente Goes en Prorail willen de kruiswissel nu vervangen door een zoge-noemde enkele overloopwissel. Volgens de partijen vermindert deze de geluid- en trillingsoverlast ook, vooral omdat er veel minder voegen, die veel lawaai en trillin-gen veroorzaken, in zitten dan in een kruis-wissel. Daarnaast loopt er een onderzoek om één van de seinen te verplaatsen. Als dat kan, kunnen treinen rechtdoor rijden en hoeven ze niet meer van spoor te verwis-selen. Ook dat vermindert het lawaai. De enkele overloopwissel is een stuk goedkoper dan het verplaatsen van de kruiswissel, omdat spoorbeheerder Prorail het tijdens de geplande onderhoudswerk-zaamheden op de Zeeuwse lijn uitvoert en de vervanging zelf betaalt. Het oorspronkelijke plan om de kruiswis-sel te verplaatsen zou voor rekening ko-men van de gemeente. In het nieuwe plan verdwijnt het gat in de Goese begroting. “Aan de ene kant ben ik erg teleurgesteld voor de omwonenden”, zegt wethouder Loes Meeuwisse. “Aan de andere kant is dit wel een goede oplossing waarmee we de overlast terugdringen.”

AmbitieDe financiële tegenvaller komt met name door de kosten van de spoorbeveiliging. De gemeente is al jaren in gesprek met Prorail over de verplaatsing en er zijn al meerdere onderzoeken verricht. Prorail heeft echter onlangs pas het kostenplaatje kunnen ma-ken. “We hebben altijd de ambitie gehad om hem te verplaatsen en in 2014 leek dat in het financiële plaatje te passen. Het is jammer dat we pas in zo’n laat stadium te horen hebben gekregen dat dat niet het geval is. We hebben wel eerder naar de kosten gevraagd, maar toen kon Prorail nog niets zeggen”, aldus Meeuwisse.

MaatregelenGrootste nadeel voor de omwonenden is dat de spoorbeheerder de nieuwe over-loopwissel pas in 2019 of 2020 kan aan-leggen. De verplaatsing van de kruiswissel stond voor 2017 of 2018 op de rol. Mensen aan de Willem Zelleweg en daaromheen moeten dus nog langer wachten op een oplossing, hoewel er de laatste jaren veel werk is verzet om de herrie en trillingen te verminderen. “De mensen geven aan dat deze maatregelen hebben geholpen.”

SeinMet een beetje geluk kan het sein bo-vendien al in 2018 worden verplaatst, wat de overlast verder zou terugdringen. Daarnaast wil Meeuwisse ‘een dringend beroep’ doen op Prorail en de goederen-vervoerders om de tijdelijke snelheidsbe-perking te handhaven. Treinen mogen in Goes nu 60 in plaats van de toegestane 80 kilometer per uur rijden. De wethouder

denkt dat Goes ook een goede kans maakt om deel te nemen aan een pilot waarin de treinen ‘s nachts nog maar met 40 kilome-ter over het spoor mogen rijden. “En de beste maatregel om trillingen te reduceren is het verlagen van de snelheid.”

InformatiebijeenkomstAlle omwonenden zijn vorige week door de gemeente per brief geïnformeerd over

de tegenvaller. De gemeenteraad buigt zich donderdag over het onderwerp. Ko-mende maandag is er van 20.00 uur tot 21.30 uur een informatiebijeenkomst voor omwonenden en betrokkenen. Deze vindt plaats in Pontes Goese Lyceum aan de Oranjeweg.

Aanmelden voor deze bijeenkomst kan via [email protected] of via 0113-249954.

Omwonenden spoor moeten langer wachten op oplossingVerplaatsen kruiswissel zou gat van vi j f mi l joen euro slaan in begrot ing Goes’ spoorproject

Er is al veel gedaan om de overlast van het spoor in Goes te verminderen, maar de kruiswissel bij de Kloetingseweg blijft vooralsnog liggen. ARCHIEFFOTO

GOES - De veelbesproken kruiswissel bij de Kloetingseweg in Goes wordt niet verplaatst naar de Oostmolenweg, als het aan het college van burge-meester en wethouders ligt. De verplaatsing zou de geluidsoverlast en tril-lingshinder voor omwonenden moeten verminderen, maar de kosten van het verplaatsen blijken veel te hoog. Goes zou met een gat kampen van zo’n vijf miljoen euro voor het spoorproject.

AA

proTec.nl GOES Tel. 0113 20 20 49

garagedeuren, voor alle zekerheid

garagedeuren, voor alle zekerheid

.nl Garagedeuren, voor alle zekerheid Columbusweg 29, GOES

computerreparatie

enservice

Kreukelmarkt 7 - Goes0113-231025 - www.imha.com

Elke tijd is Limotijd

06 83 90 94 [email protected]

Rangeerstraat 2A‘s-Gravenpolder

Eerste uur slechts €125,- + gratis fl es Prosecco. ( met 8 personen nog geen €16 per persoon!)

Ook u kunt zich als een celebrity laten vervoeren! Kijk voor tarieven en arrangementen op

www.limoservicezeeland.nl

Elke tijd is Limotijd

06 83 90 94 [email protected]

Rangeerstraat 2A‘s-Gravenpolder

Eerste uur slechts €125,- + gratis fl es Prosecco. ( met 8 personen nog geen €16 per persoon!)

Ook u kunt zich als een celebrity laten vervoeren! Kijk voor tarieven en arrangementen op

www.limoservicezeeland.nl

2.69 300 G

AANBIEDING

1.49 PER STUK

0.99 5 STUKS

www.aldi.nl

Zet- en drukfouten zijn voorbehouden. Zolang de voorraad strekt. *Uit de koeling.

RUSTIQUE KLEINBROOD

GEMARINEERDE VARKENSHAASSPIESEN*

WATERMELOEN

HOGE KWALITEIT - LAGE PRIJS

VR 1 T/M ZO 3 JULI

VA N A F N UA LT I J D V E R K R I J G B A A R

EN NOG VEEL MEER

A f r i t4 0 . n l , M a r i e C u r i e w e g 9 - 1 3 , 4 3 8 2 W B V l i s s i n g e n , S n e lw e g A 5 8 a f r i t 4 0 , ( b e d r i j v e n t e r r e i n S o u b u r g )A f r i t4 0 . n l , M a r i e C u r i e w e g 9 - 1 3 , 4 3 8 2 W B V l i s s i n g e n , S n e lw e g A 5 8 a f r i t 4 0 , ( b e d r i j v e n t e r r e i n S o u b u r g )A f r i t4 0 . n l , M a r i e C u r i e w e g 9 - 1 3 , 4 3 8 2 W B V l i s s i n g e n , S n e lw e g A 5 8 a f r i t 4 0 , ( b e d r i j v e n t e r r e i n S o u b u r g )A f r i t4 0 . n l , M a r i e C u r i e w e g 9 - 1 3 , 4 3 8 2 W B V l i s s i n g e n , S n e lw e g A 5 8 a f r i t 4 0 , ( b e d r i j v e n t e r r e i n S o u b u r g )A f r i t4 0 . n l , M a r i e C u r i e w e g 9 - 1 3 , 4 3 8 2 W B V l i s s i n g e n , S n e lw e g A 5 8 a f r i t 4 0 , ( b e d r i j v e n t e r r e i n S o u b u r g )

A f r i t4 0 . n l , M a r i e C u r i e w e g 9 - 1 3 , 4 3 8 2 W B V l i s s i n g e n , S n e lw e g A 5 8 a f r i t 4 0 , ( b e d r i j v e n t e r r e i n S o u b u r g )

�Ontvang vacatures

die jij zoekt!Maak gratis een zoekprofi el aan op www.brabantwerkt.nl

Zoek en vind lokale vacatures

Vacatures bij jou in de buurt�

actualiteit

PaGiNa 5

ColofonKantoor regio ZeelandKeizerstraat 3a, 4461 AN Goes, Tel. 0118 617 661

HoofdkantoorMolenstraat 17a-1, 4881 CP Zundert, Postbus 22, 4880 AA ZundertTel. 076 599 8111, Fax 076 599 8199

Bevelandse Bode

Bevelandse Bode

Redactie Britta Janssen, Eugène de KokCorrespondenten Jenine Hooglander en Jessica RoversAcquisitie Bert PaauweDruk Drukkerij VorsselmansSluittijdenAdvertenties maandag 12.00 uurVerenigingsnieuws en lezersfoto’s vrijdag 12.00 uurWeekendverslagen maandag 10.00 uurAanleveren via www.internetbode.nlBezorgklachten 076 599 8111

Uitgeverij de Bode b.v. behoudt zich ten aanzien van de inhoud van deze uitgave en/of website zowel het auteursrecht voor conform artikel 15 lid 1 sub 4 van de Auteurswet als het databankrecht.

Puzzel week 26De oplossing van deze puzzel is in week 27 te vinden op www.internetbode.nl

© www.sudokusite.nl

Leve de democratie. Dat klinkt best goed, toch? Het volk regeert. De meerderheid beslist. Eerlijker kan niet, want de wil van het volk wordt altijd gerespecteerd. Voor zover mogelijk dan, hè? Soms is het namelijk noodzakelijk om in te grijpen. Bijvoor-beeld wanneer jullie verkeerd beslissen door niet juist te stemmen. Dat is zó dom. Je snapt natuurlijk zelf ook wel dat het niet echt helpt als je roet in het eten gooit terwijl wij onze plannen al helemaal klaar hebben. Regeren is namelijk vooruitdenken. Kijk, als politici vormen we voor de bühne uiteraard nog wel even een leuk showtje op. Eerlijk is eerlijk. Brood en spelen, hè? Je moet de mensen in ieder geval éven de illusie geven dat ze serieus worden genomen. Dat ze daadwerkelijk iets in de pap te brokken hebben. Maar ze moeten natuurlijk niet bijdehand gaan lopen doen door plotseling heel anders te stemmen. We maken namelijk niet voor niets al heel lang van tevoren duidelijk wat slim is om te doen en wat juist niet. Moeilijk, hè, gewoon luisteren? Neem nou dat referendum over het associatieverdrag tussen de Europese Unie en Oekraïne een tijdje terug. Eigenlijk is alles al in kannen en kruiken en hoeven alleen de handtekeningen nog te worden gezet. Maar wat gebeurt er? Gaat dat lompe volk plotseling tegen het referendum stemmen. Gelukkig is het maar een raadplegend referendum en kunnen we dat nog naast ons neerleggen. Da’s met de Brexit natuur-lijk een ander verhaal. Die stomme Engelsen hebben voor iets gestemd waarvan ze de gevolgen helemaal niet kunnen overzien. Maar misschien kunnen we een nieuw referendum over hetzelfde onderwerp laten houden zodat ze uiteindelijk wél de juiste keuze maken. Al zijn ze zelfs dan nog in staat om het te verkloten. Waarom kunnen ze nou niet gewoon doen wat wij hen voorkauwen? Nee, hoor, die zich als tokkies gedragende randdebielen moeten ook zo nodig een statement maken. Vermoeiend, hoor. Komen ze plotseling massaal naar het stemlokaal terwijl ze eerst niet verder kwamen dan de kroeg. Voor je het weet is er hier straks sprake van een Nexit. Zijn wij nou zo slim of zijn zij nou zo dom? Wie ooit bedacht heeft al die laagopgeleiden stemrecht te geven, is echt niet goed bij zijn hoofd geweest.

Stemmen

ColumnAddo Sprangers

Anouk is kinderburgemeesterOok gelezen op NU.NL?

GOES - Anouk Scholten is de nieuwe kinderburgemeester van de gemeente Goes. Burgemeester René Verhulst heeft dat vrijdag bekend gemaakt tijdens de opening van Festival De Veste op de Oostwal. Haar wethouders zijn Mark van der Endt en Kevin Lindemans. Anouk (midden, met hoed) was één van de zes kinderen die waren genomineerd om Rosalie Baaijens (achter Anouk) op te volgen. Zaterdag 18 juni kreeg zij de meeste stemmen van het publiek in Goes. Anouk zit op de Prinses Beatrixschool in Goes. Ze wil ‘strijden voor een schoon en veilig Goes’. Dat geldt zeker ook voor dieren. Zo is een van haar plannen om waarschuwingsbordjes voor weggebruikers te plaatsen op plekken waar bijvoorbeeld eenden oversteken. Om Goes schoner te maken denkt ze aan het organiseren van schoonmaakacties op scholen. Het is de 14e keer dat Goes een kinderburgemeester heeft gekozen. FOTO JEROEN VAN OPSTAL Over de verkiezing van de nieuwe kinderburgemeester zijn eerder berichten verschenen op www.internetbode.nl en NU.nl. Weekblad de Bode werkt samen met de landelijke nieuwsorganisatie. Op de website www.nu.nl/beveland en de app van NU.nl is dagelijks het laatste nieuws te vinden uit de gemeente Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal.

DOOR EUGÈNE DE KOK

De in Vlaardingen geboren en getogen Theo van Teijlingen kreeg op zijn 14e voor het eerst een gitaar in handen. Na een korte periode in een cabaretgezelschap richtte hij het folkduo Benedicamus op. Met zijn neef Karel trok hij langs koffiebars en kerken in het hele land, nam een cd op en speelde zelfs op het Kamperlandfesti-val, een voorloper van het Flevofestival. “We waren elke dag onderweg. Dat was ontzettend gaaf, maar ook uitputtend. Dat zou ik nu niet meer willen doen.” In die jaren stond Van Teijlingen af en toe ook al solo op het podium als ‘De Figurant’, ook de naam van zijn in 1999 opgerichte stichting waarmee hij geld inzamelt voor goede doelen. Dat is de singer-songwriter daarna altijd blijven doen, zowel in Dene-marken, waar hij jaren heeft gewoond, als na zijn terugkeer in 1987 naar Nederland en in Goes ging wonen. “Ik ben dankbaar dat ik al 40 jaar liedjes mag zingen. De mensen vinden het blijkbaar mooi wat ik doe en luisteren graag naar me. Dat geeft een kick.”

AmbitieVan sterallures heeft Van Teijlingen echter geen enkele last. Muziek is voor hem altijd een hobby geweest. Hij heeft nooit de am-bitie gehad er zijn beroep van te maken. Hij staat al jaren fulltime voor de klas. Van Teijlingen geeft levensbeschouwing op het Cios in Goes. Daarnaast is hij voorganger in zijn kerkgemeenschap, waardoor hij be-kend staat als de zingende dominee. “In de klas pak ik mijn gitaar er ook wel eens bij. Laatst gaf ik een les over autisme. Ik heb ooit een liedje gemaakt over een jongetje dat daarmee kampt. Toen ik dat liedje zong in de klas, was het doodstil.”

AandachtHij vindt het mooi om verhalen met een boodschap te vertellen. “In een gewoon

café, waar mensen komen om een biertje te drinken en met elkaar te kletsen, zit ik niet op mijn plek. Het publiek moet kunnen luisteren naar mijn verhalen en liedjes. Ge-lukkig heb ik in die 40 jaar maar een paar keer moeite gehad om de aandacht vast te houden.” De mooiste momenten zijn als hij merkt dat het publiek wat aan zijn boodschap heeft, als ze er vrolijk van worden of ver-stild door raken. “Vorig jaar werd ik gebeld door een vrouw in Kerkwerve. Haar vader lag op sterven. Ze vroeg of ik voor hem wilde komen zingen, omdat hij mijn liedje ‘Lege handen’ zo mooi vond. Ik ben daar al-leen naartoe gegaan en zat met mijn gitaar met hem en wat familie, mensen die ik niet kende, in zijn kamer. Dat was vreemd, maar toen ik ‘Lege handen’ speelde, zag ik tranen in zijn ogen. Dat vond ik een hele bijzondere ervaring.”

OegandaHij noemt het één van ‘de onzichtbare hoogtepunten’ van de afgelopen 40 jaar.

Een ander hoogtepunt moet op 7 oktober plaatsvinden. Dan viert hij zijn 40-jarig ju-bileum in Theater De Mythe. Naast ‘mijn vrienden’ Elly en Rikkert staat hij met zijn muzikale zonen Benjamin en Christoffer, die nu nog deel uitmaakt van de band John Coffey, op het podium. “Ik vind het leuk dat die gasten er bij zijn. Ik heb ze altijd gesti-muleerd om muziek te maken. Nu maken ze allebei hele mooie liedjes.” In De Mythe blikt hij terug, maar kijkt hij ook vooruit. “We zijn mensen op weg en mogen verder. Ik ga sowieso door met muziek maken”, lacht de Goese troubadour. De opbrengst van de avond is bestemd voor het Amecet-project van zijn zus Els van Teijlingen, die al jaren in Oeganda woont en daar hulp biedt aan kinderen en gezinnen. “Ik hoef niets te hebben. Ik vind het een mooi verjaardagscadeau om ande-ren te helpen. Ik heb 40 jaar liedjes mogen maken. Daar ben ik dankbaar voor en wil iets terug geven.” Meer informatie is te vinden op de web-site: www.defigurant.nl.

‘Dankbaar dat ik liedjes mag maken’Goese t roubadour Theo van Tei j l ingen vier t jubi leum met benef ietconcert in De Mythe

Theo van Teijlingen viert zijn 40-jarig jubileum op 7 oktober in Theater De Mythe. FOTO BENNIE KRAJENBRINK

GOES - Hij vindt niets mooier dan dat mensen naar zijn liedjes luisteren en er iets in vinden wat hen raakt. “Ik heb gelukkig veel mensen mogen dienen met mijn liedjes en verhalen”, zegt troubadour Theo van Teijlingen. De Goese-naar zit 40 jaar ‘in het vak’. Hij viert zijn jubileum in oktober met een benefietconcert in Theater De Mythe in Goes.

Nut van bloedapparatuur in de kliniekVele orgaanfuncties kunnen direct in onze kliniek worden gemeten. Ook de bloedcel-len en bloedplaatjes kunnen direct worden bepaald, waardoor u vaak binnen een half uur de uitslag weet. Op de uitslag kan gewacht worden, of de uitslag wordt de-zelfde dag nog naar u doorgebeld. Op deze manier weet u snel wat de beste behandel- mogelijkheden zijn voor uw huisdier.

Wat voor diagnostiek is er nog meer?Naast de bloed analyse beschikken wij over een digitale röntgen. Ook verrichten wij buik echo’s in onze kliniek. Naast deze medische beeldvorming worden bij ons ook bloeddruk metingen uitgevoerd en ECG’s gemaakt. Deze worden beoordeeld door de cardioloog.

Afgepaste narcose en bewakingDoor de aanwezigheid van gasnarcose en bewakingssystemen kunnen wij nar-cose op maat geven. Hierdoor worden de risico’s van een narcose / ingreep tot een minimum beperkt. Tijdens de narcose kun-nen wij de temperatuur, ademhaling, zuur-stof concentratie in het bloed en hartslag continue volgen.

Wat is laparoscopie?Wij beschikken over een laparoscoop. Met dit apparaat kunnen wij een laparoscopie uitvoeren. Dit is een operatie methode, waarbij wij door middel van 2 of 3 kleine gaatjes met een camera in de buik kunnen kijken. Via deze kleine gaatjes kunnen wij ook bepaalde ingrepen uitvoeren, zoals een sterilisatie, of biopt-name. Omdat de buikwonden veel kleiner zijn is de opera-tietijd korter en is er veel minder napijn. Ook zijn de risico’s op complicaties veel kleiner.

Stress verlagenIn onze praktijk streven we naar zo min mogelijk stress voor de dieren. Ook wil-len wij het bezoek aan de kliniek zo com-fortabel mogelijk maken voor het dier en de eigenaar. Zo beschikken wij over een aparte wachtruimte voor honden en een aparte wachtruimte voor katten. In de kat-tenwachtruimte kunt u uw kat in de kat-tenparkeerplaats zetten. Hierdoor is het stress niveau van de kat een stuk lager dan in een gecombineerde wachtkamer. Onze opnames zijn onderverdeeld in een opname voor honden, een opname voor katten en een opname voor konijnen / knaagdieren en vogels. Ook in de opnames zelf wordt getracht het stress niveau zo laag mogelijk te houden door het gebruik van bijvoorbeeld iglo’s om in weg te krui-pen voor katten en konijnen / knaagdier.

Bij Dierenkliniek Dierzorg kan er uitgebreide veterinaire zorg worden gegeven aan uw huisdier. Ook wordt er zorg voor gedragen dat uw huisdier zich zo comfortabel mogelijk voelt tijdens behandelingen of onderzoekingen.

Door de aanwezige diagnost ische mogeli jkheden in de kl iniek kan vlot tot een diagnose worden gekomen.

Veterinaire zorg op maat

Een tevreden opdrachtgever en een prachtig resultaat waar wij trots op zijn

Bouwbedrijf Rijk is ook gespecialiseerd in verschillende onderhoudswerkzaamheden, zoals het bouwen van

een aanbouw, het plaatsen van een dakkapel, het uitvoeren van mutatiewerkzaamheden voor woningbouwverenigingen

en het uitvoeren van grootschalige renovatieprojecten.

Bouwbedrijf Rijk is actief in dewoningbouw en in deutiliteitsbouw, zowel in eigenbeheer vanuit eigen project- ontwikkeling als in bouwteam.

Heinkenszand 0113-561593 www.rijkbouw.nl

De nieuwbouw van de Dierenkliniek in Heinkenszand is gerealiseerd door:

WWW.HOBBYKAS.NL

Showterrein met 36 kassen

EmBrEgtS KASSEN gors 70 Hoeven

0165-502506

RUIM 45 JAARTAPIJT - VINYL - PVC VLOEREN SPECIALIST

Nu ruim 1000m2Pvc vloeren gepresenteerd

v.a. € 42,95 m2 (incl leggen, lijm en egaliseren)

Sjerk Slagmolen Wooninrichters Bergen op Zoom Hoofdkantoor - Centraal magazijn - ProjectRooseveltlaan 72-78, 4624 DB Bergen op Zoomtel 0164 788 393Open: ma t/m za 09:00 - 17:00 of op afspraak

Sjerk Slagmolen Wooninrichters PutteAntwerpsestraat 50, 4645 BK Puttetel 0164 606 918, fax 0164 606 919 Open: di t/m zo 11:00 - 16:00 www.sjerkslagmolen.nl [email protected]

3 tot 20 jaar garantiemet de S van Service

www.sjerkslagmolen.nl [email protected]

Trapstoff ering grote keus uit A-Merk tapijt

incl leggen en lijmt/m 13 treden

Nu € 299,-

Gratis woonadviesPVC VloerenWonen ProjectenGroothandel

Onze adviseurs komen op afspraak vrijblijvend bij u thuis met de mobiele showroom. In heel Nederland en Belgie

Groot assorti ment unieke houten vloeren

Parket en laminaatNieuwe collecti e 2016

TOT 20 JAAR GARANTIE

RUIM 45 JAARTAPIJT - VINYL - PVC VLOEREN SPECIALIST

€

729453L4 - B09 Ed :

€219,60

729453L4 - B09 Ed :

DESKUNDIG ADVIES VAN SFEERVOLLE LUXE RAAMBEKLEDING VRIJBLIJVEND AAN HUIS

Sjerk Slagmolen Wooninrichters Bergen op Zoom Hoofdkantoor - Centraal magazijn - ProjectRooseveltlaan 72-78, 4624 DB Bergen op Zoom(voorheen Ben de Graaff Tapijt) tel 0164 788 393Open: ma t/m za 09:00 - 17:00 of op afspraak

Sjerk Slagmolen Wooninrichters PutteAntwerpsestraat 86, 4645 BL Puttetel 0164 606 918, fax 0164 606 919 Open: 7 dagen per week openwww.sjerkslagmolen.nl [email protected]

3 tot 20 jaar garantiemet de S van Service

www.sjerkslagmolen.nl [email protected]

Trapstoff ering grote keus uit A-Merk tapijt

incl leggen en lijmt/m 13 treden

Nu € 299,-

Gratis woonadviesPVC VloerenWonen ProjectenGroothandel

Onze adviseurs komen op afspraak vrijblijvend bij u thuis met de mobiele showroom. In heel Nederland en Belgie

Groot assorti ment wol design karpett en en handtuft ed van € 399,- voor € 299,-

160 x 230 cm

Nieuwe collecti evloerkleden

• Vrijblijvend deskundig advies• De beste kwaliteit Pvc vloeren

• Grootste assorti ment Pvc vloeren• Grote voorraad snelle levering

• Vakkundig leggen van Pvc vloeren• Eigen opgeleide stoff eerders

Sierwerk van ElzakkerGeulweg 35 - Sint-Maartensdijk - www.zeelandhek.nl

Gespecialiseerd in massief hekwerk dat op maat wordt gemaakt.Hekwerk, poorten, raam- en deurbeveiliging, automatisering, balkonhekken, verlichting, schoorsteenkappen, industrie-hekken, glittermatten, diverse laswerkzaamheden etc.

Voor info, vrijblijvende offerte en/of openingstijden:Tel & fax: 0166 66 19 98 / mobiel 06 51 03 91 32 / Tel & fax: 0164 61 65 77www.sierwerkvanelzakker.nl

Fagotweg 2-J, 4337 RC Middelburg, 0118-674992 www.manureparaties.nl

Samen Genietenhét zaterdagavond diner

Landlustweg 1

[email protected]

0113 612 589

Nieuwdorp

www.landlust.nlvoorgerechtenbuffet, hoofdgerecht aantafel geserveerd, nagerechtenbuffet

voor € 7,50 extrakunt u gebruik maken

van het

*alleen per tafel mogelijk

perpersoon

€ 29,50

Iederezaterdag van18.00 tot 22.00umet livemuziek

KIJK voor meer Info oP www.axender.nl

Folders en/of weekbladen bezorgen, kost je maar een

paar uur per week en je houdt dus veel vrije tijd over!

Ben jij 13 jaar of ouder (ook ouderen zijn natuurlijk van

harte welkom) en wil je wat bijverdienen? Meld je dan

vrijblijvend bij ons aan. Dat kan via 0165 578 222 of

mail naar [email protected]

Verdien je eigen geld om coole games te kopen of lekker te shoppen!

TIJD OVER &op zoek naar een bIJbaan?

word bezorger bIJ axender!





















www.axender.nl







bIJbaan?


Deze maand aan bod:

AMBACHTSCENTRUM

www.ambachtscentrumgoes.nl/ambachtscentrumgoes

Kattendijksedijk 274463 AL GOES 0113-214102

Achter oud-hollandse geveltjes worden diverseambachten gedemonstreerd. Het is mogelijk om deartikelen te kopen en op meerdere plaatsen kennismaken met de ambachten door het maken van eenklein werkstukje. Iedere maand zetten wij een vande ambachtslieden in the picture.

De Snoeperij Een winkeltje in oud-Hollandse sfeer met heerlijke ouderwetse snoepjes zoals ulevellen, zoethout, laurierdrop, spekkies, toverballen en zachte nougat.Het assortiment bestaat uit wel 70 verschillende snoepjes, ook suikervrij en glutenvrij.In De Snoeperij kunnen kinderen zelf hun snoepzakje vullen en wegen.U kunt ook bij ons gevulde snoepzakjes bestellenvoor een verjaardagsfeestje of kinderpartijtje.

Anja Schoor & Riet Kempers AmbachtscentrumTelefoon: 06-20205908

Graag tot ziens!

Openingstijden: iedere dinsdag-, woensdag-, donderdag- en zaterdagmiddag van 13.00 tot 16.30 uur

TE HUUR

GARAGEBOxEnin Goes-Zuid

Huurprijs € 70,- p.m.

0162 - 372211www.mercari.nl

GevraaGd:

Vakantiehulp voor in de tuin.

Tel: 06-51521476

Hout-beton

scHutting nodig?

Vraag een offerte! [email protected]

06 537 603 50�

Vacatures bij jou in de buurt

Zoek en vind lokale

vacatures

www.internetbode.nl voor het (gratis) aanleveren van al uw nieuws

StadskantoorM.A. de Ruijterlaan 24461 GE Goes

PostadresPostbus 21184460 MC GoesT 14 0113E [email protected] I www.goes.nl

Openingstijden StadskantoorMa t/m wo 08.30 - 17.00 uur Donderdag 08.30 - 20.00 uurVrijdag 08.30 - 12.30 uur

U kunt alleen op afspraak bij de afdeling Publiekszaken terecht. Maak uw afspraak via www.goes.nl of bel 14 0113.

Calamiteitentel. (0113) 249 770In noodgevallen buiten kantooruren: 06 5329 8141

Bekendmakingen GoesInformatiepagina woensdag 29 juni 2016

www.goes.nl > In de gemeente > Actueel > Info Goes

www.goes.nl

AgendaGoes Datum Activiteit30 juni Wethoudersspreekuur voor inwoners en ondernemers, zie www.goes.nl > Bestuur en Organisatie > Spreekuur 18.30 - 19.30 uur Stadskantoor30 juni Hamerraad en Commissie zie

voor agenda www.goes.nl > Bestuur en Organisatie > Vergaderschema 19.30 uur Stadskantoor

7 juli Wethoudersspreekuur voor inwoners en ondernemers, zie www.goes.nl > Bestuur en Organisatie > Spreekuur 18.30 - 19.30 uur Stadskantoor

7 juli Debatraad zie voor agenda www.goes.nl > Bestuur en Organisatie > Vergaderschema 19.30 uur Stadskantoor

13 en 14 juli Culifair 12.00 – 23.00 uur Grote Markt15 juli Culifiësta 12.00 – 23.00 uur Grote Markt

Voor evenementen zie www.goesisgoes.nl

Omgevingsvergunningen Aanvragen omgevingsvergunningBurgemeester en wethouders maken bekend dat zij de volgende aanvragen om een omgevingsvergun-ning hebben ontvangen:

datum zaaknummer locatie omschrijvingontvangst 24-06-2016 OMG-2016-0402 Albert Joachimikade 42 te Goes het bouwen van een bedrijfspand en het plaatsen van zonnepanelen23-06-2016 OMG-2016-0399 Albert Joachimikade 5 te Goes het plaatsen van een glaspui in de hal21-06-2016 OMG-2016-0395 De Horst 48 te Goes het vervangen van de gevelkozijnen24-06-2016 OMG-2016-0401 Duvensteijn te Goes het bouwen van een 2^1 kap- woning21-06-2016 OMG-2016-0392 Klarinetstraat 22 en 24 te Goes het bouwen van een 2^1 kapwoning24-06-2016 OMG-2016-0400 Repelweg 3 te Goes het bouwen van een 150kV veld + veldhuisje op het hoogspannings station21-06-2016 OMG-2016-0398 's-Gravenpolderseweg 114 het bouwen van een OK- Complex te Goes 21-06-2016 OMG-2016-0394 's-Gravenpolderseweg 9 3 het vervangen van de gevelkozijnen te Goes20-06-2016 OMG-2016-0389 Zuiderlandweg 1 A het starten van een biologisch te Wolphaartsdijk gecertificeerd melkschapenbedrijf met bedrijfswoning De publicatie van ontvangen aanvragen heeft een informatief karakter. Tegen een aanvraag kan geen bezwaar worden gemaakt.

Verleende omgevingsvergunningenBurgemeester en wethouders maken bekend dat zij na toepassing van de reguliere voorbereidingsproce-dure de volgende omgevingsvergunningen hebben verleend:

datum zaaknummer locatie omschrijvingverzending 23-6-2016 OMG-2016-0326 Klein Frankrijk 31 te Goes het verbouwen van het pand20-6-2016 OMG-2016-0277 Moelmeedt 8 te Goes het bouwen van een woning20-6-2016 OMG-2016-0288 Anthony Fokkerstraat 28 het restylen van de voor- en zijgevels te Goes23-6-2016 OMG-2016-0245 Zwanenburg 23 het uitbreiden van de woning te 's-Heer Hendrikskinderen 23-6-2016 OMG-2016-0296 Papegaaistraat 5 en 5A het vervangen van de kozijnen en te Goes opsplitsen van het pand23-6-2016 OMG-2016-0228 Veerweg 37 te Wolphaartsdijk het veranderen van de bestaande inrit24-6-2016 OMG-2016-0280 Karremansweidjes 33 te Goes het bouwen van een patiowoning24-6-2016 OMG-2016-0293 Lange Kerkstraat 10 te Goes het wijzigen van de lichtreclame

Tegen een verleende vergunning kunnen belanghebbenden binnen zes weken na de dag van verzending (zie vermelde datum) een gemotiveerd bezwaarschrift indienen bij burgemeester en wethouders. Het indienen van een bezwaarschrift schorst de werking van het besluit niet. Wel kan een belanghebbende die bezwaar heeft gemaakt, de voorzieningenrechter van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant, Team Bestuursrecht, Postbus 90006, 4800 PA Breda, verzoeken een voorlopige voorziening te treffen, indien onverwijlde spoed, gelet op de betrokken belangen, dat vereist. Voor een dergelijk verzoek is griffierecht verschuldigd.

Inzage aangevraagde en verleende vergunningenNa een afspraak met de afdeling Vergunningen en Handhaving, telefoonnummer (0113) 249 700, kunt u de aanvragen en verleende vergunningen inzien.

Verlenging beslistermijnenBurgemeester en wethouders maken bekend dat zij de termijn om te beslissen op de volgende aanvragen om een omgevingsvergunning met ten hoogste zes weken hebben verlengd:

zaaknummer locatie omschrijving nieuwe uiterste beslisdatumOMG-2016-0189 Grote Kade 44 te Goes het renoveren van de gevel 1-8-2016OMG-2016-0279 Albert Plesmanweg 2 het plaatsen en uitbreiden van de 5-8-2016 te Goes reclame-uitingen

Verleende omgevingsvergunningBurgemeester en wethouders maken bekend dat zij na toepassing van de uitgebreide voorbereidings-procedure uit de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) de volgende omgevingsvergunning hebben verleend:

zaaknummer locatie omschrijvingOMG-2015-0346 Wissekerkseweg 6 het uitbreiden van bedrijfswoning en speeltuin te 's-Heer Arendskerke

De beschikking is niet gewijzigd ten opzichte van het ontwerp. Met ingang van 30 juni 2016 ligt de verleende omgevingsvergunning, met de daarop betrekking hebbende stukken, gedurende zes weken ter inzage. Voor inzage kunt u een telefonische afspraak maken met de afdeling Vergunningen en Handhaving, telefoonnummer (0113) 249 700.

Tegen de verleende omgevingsvergunning kan gedurende de termijn van terinzagelegging gemotiveerd beroep worden ingesteld bij de Rechtbank Zeeland-West-Brabant, Team Bestuursrecht, Postbus 90006, 4800 PA Breda, door:- een belanghebbende die een zienswijze naar voren heeft gebracht over de ontwerpbeschikking;- een belanghebbende aan wie redelijkerwijs niet kan worden verweten dat hij geen zienswijze naar

voren heeft gebracht over de ontwerpbeschikking. De omgevingsvergunning treedt in werking met ingang van de dag na afloop van de beroepstermijn. Het indienen van een beroepschrift schorst de werking van het besluit niet. Wel kan een belanghebbende die beroep heeft ingesteld, de voorzieningenrechter van de rechtbank verzoeken een voorlopige voorziening te treffen, indien onverwijlde spoed, gelet op de betrokken belangen, dat vereist. Voor het indienen van een beroepschrift of een verzoek om een voorlopige voorziening is griffierecht verschuldigd.

Door burgemeester en wethouders verleende vergunningen en ontheffingen Burgemeester en wethouders maken bekend dat zij de volgende vergunningen en ontheffingen hebben verleend:

datum zaaknummer locatie omschrijvingverzending 24-6-2016 OOW-2016-300 Cort van der Lindenstraat het plaatsen van een puincontainer te Goes van 22 juni 2016 tot en met 29 juli 201623-6-2016 OOW-2016-296 Stoofplein te Goes het plaatsen van een schaftkeet en bouwmaterialen van 27 juni 2016 tot en met 29 juli 2016. Door de burgemeester verleende vergunningen en ontheffingen De burgemeester maakt bekend dat hij de volgende vergunningen en ontheffingen heeft verleend:

datum zaaknummer locatie omschrijvingverzending 20-6-2016 EVG-2016-187 's-Heer Hendrikskinderen een evenementenvergunning voor Kindervakantieweek van 29 augustus t/m 1 september 2016 te 's-Heer Hendrikskinderen20-6-2016 EVG-2016-189 binnenstad Goes een evenementenvergunning voor de Goese Restanten Driedaagse van 25 augustus tot en met 27 augustus 201620-6-2016 EVG-2016-091 Oude Rijksweg/Panhoeveweg een evenementenvergunning voor te 's-Heer Arendskerke Bunder letteren van 27 augustus 2016 t/m 18 september 2016

Tegen een verleende vergunning of ontheffing kunnen belanghebbenden binnen zes weken na de dag van verzending (zie vermelde datum) een gemotiveerd bezwaarschrift indienen bij de burgemeester/bur-gemeester en wethouders. Het indienen van een bezwaarschrift schorst de werking van het besluit niet. Wel kan een belanghebbende die bezwaar heeft gemaakt, de voorzieningenrechter van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant, Team Bestuursrecht, Postbus 90006, 4800 PA Breda, verzoeken een voorlopige voorziening te treffen, indien onverwijlde spoed, gelet op de betrokken belangen, dat vereist. Voor een dergelijk verzoek is griffierecht verschuldigd.

Inzage van verleende vergunningen en ontheffingenNa een afspraak met de afdeling Vergunningen en Handhaving, telefoonnummer (0113) 249 700, kunt u de aanvragen en verleende vergunningen inzien.

Voorontwerp bestemmingsplan ‘Bebouwde kom Wilhelminadorp’

Burgemeester en wethouders van Goes maken, ter voldoening aan het bepaalde in artikel 1.3.1 Besluit ruimtelijke ordening, bekend dat met ingang van 30 juni 2016 het voorontwerpbestemmingsplan “Bebouwde kom Wilhelminadorp” gedurende 6 weken ter inzage ligt. Het voorontwerpbestemmings-plan is tevens digitaal te raadplegen op www.ruimtelijkeplannen.nl/web-roo/?planidn=NL.IMRO.0664.BPWI01-VO99 en is tevens beschikbaar via www.goes.nl/bestemmingsplannen. Het voorontwerp heeft betrekking op de bebouwde kom Wilhelminadorp en vervangt de volgende bestemmingsplannen: - Bestemmingsplan ‘Bebouwde Kom Wilhelminadorp’ (2006);- Wijzigingsplan ‘Proefstation Wilhelminadorp’ (2013).

Gedurende de genoemde termijn kunnen inspraakreacties schriftelijk naar voren worden gebracht via een inspraakformulier. Dit formulier is verkrijgbaar bij de receptie van het stadskantoor of te down-loaden op www.goes.nl/bestemmingsplannen onder ‘plannen ter inzage’. Voor vragen kunt u contact opnemen met mevrouw C.T. van de Vate, (0113) 249 764 of [email protected].

PAGINA 9

GOES - Bewoners van de Goese Pol-der organiseren zaterdag 9 juli voor het eerst een rommelroute.

Omdat het de eerste keer is wil de organi-satie het klein houden en zich beperken tot de straten Marshallstraat, Stikkerstraat,

Joseph Lunslaan, Pieter Lieftincklaan en De Spinne. Mensen met bruikbare spulletjes kunnen deze op 9 juli verkopen vanuit hun voortuin of garage. Bewoners moeten zich dan voor woensdag 6 juli aanmelden via [email protected].

Rommelroute Goese Polder

GOES - IVN De Zeeuwse Delta orga-niseert volgende week woensdag (6 juli) een avondwandeling door het gebied van de Hollandsche Hoeve in Goes.

IVN-gidsen nemen de wandelaars mee door het gebied van de voormalige fruit-boomgaarden. De avondexcursie start om 19.30 uur bij MEC de Bevelanden aan de Katten-

dijksedijk in Goes. Hij duurt tot 21.00 uur. De kosten zijn vijf euro per persoon. De Hollandsche Hoeve was een voor-malige boerderij die tijdens de Tweede Wereldoorlog is verbrand. Rondom de nieuwe boerderij is een recreatiegebied aangelegd. IVN-gidsen vertellen naast de geschiedenis, alles over de natuur van het bijzondere gebied. Meer informatie en aanmelden: www.ivn.nl/dzd.

Avondwandeling in gebied Hollandsche Hoeve

DOOR JESSICA ROVERS

Het organiserende Pop-up team Goes, dat bestaat uit Margreet le Clercq, Tammy Groosman en Sabrine Carp, kijkt tevreden terug. Zij vinden het festival op meerdere punten meer dan geslaagd. “Het is over-dag gezellig druk geweest. ‘s Avonds was er topdrukte en de eigenaren van de food-trucks stonden versteld van het succes”, vertelt Le Clerq. “Ze hebben gemerkt dat Zeeland rockt”, vult Carp lachend aan. “De samenwerking tussen de foodtrucks is fan-tastisch verlopen. We hebben tips en tricks van hen gekregen en ontzettend veel po-

sitieve feedback ontvangen. Maar ook de standhouders waren zeer tevreden.”

ParklevenVolgens Groosman zit de kracht van het festival in de veelzijdigheid. “Het is meer dan alleen food. We hebben kunst, muziek en de inrichting is net even wat anders dan anders. Dit sprak veel bezoekers aan. De hele opzet is een succes. Niet alleen heeft het festival het parkleven een enorme boost gegeven, het laat ook zien dat Goes hier klaar voor is.” Tom de Koning van Stichting Goes Marketing beaamt dit. “Het was een hele bewuste keuze om het Pop-

up team, na de succesvolle pilot van vorig jaar, te vragen iets op te zetten, omdat we een nieuwe doelgroep wilden aanspreken die we nog niet bedienden. Dat is zeker ge-lukt, want ik zie heel veel nieuwe gezich-ten en het aandeel twintigers en dertigers is groot. De sfeer is superleuk en er is nu echt sprake van een parkleven in Goes.”

ParadeDe vrouwen hebben veel positieve reac-ties mogen ontvangen van de bezoekers. “We hoorden veel van mensen dat ze al lang hebben zitten wachten op een fes-tival zoals dit en we zijn zelfs vergeleken met de Parade”, zegt Carp. “Ze willen al-lemaal dat het festival navolging krijgt en wellicht verschillende keren per jaar wordt georganiseerd.” Het Pop-up team is zeker van plan volgend jaar een soortgelijk eve-nement neer te zetten. “Dan willen we de randvoorwaarden verder aanscherpen”, legt Le Clerq uit. “Zo kunnen de toiletvoor-zieningen beter en willen we de foodcourt en lifestyle-markt meer met elkaar verbin-den. We hopen dat we dan op net zoveel hulp van vrijwilligers kunnen rekenen als bij deze editie, want zonder hen was het niet gelukt. Het SMWO heeft daarin een grote rol gespeeld. Wij vinden dat ieder-een fantastisch werk heeft geleverd.”

Veel nieuwe gezichten op De VesteEerste edi t ie dr iedaags fest ival is een doorslaand succes

De organisatoren Margreet le Clercq (rechts), Tammy Groosman (tweede van links) en Sabrine Carp (tweede van rechts) en Tom de Koning (links) van Stichting Goes Marketing. FOTO JESSICA ROVERS

GOES – De eerste editie van Festival De Veste is dit weekend, mede dankzij het mooie weer, vlekkeloos verlo-pen. Zowel ‘s middags als ‘s avonds trok het evenement veel bezoekers. Zij konden genieten van muziek, kunst, fashion, food en fun. Naast de foodtrucks, een lifestyle-markt en een openluchtbioscoop waren er tal van activi-teiten op en rond het water.

‘Alles klopt’ op trouwdag AlssemaGedeputeerde Jo-Annes de Bat vol t rekt huweli jk Goese wethouder

GOES - Ze kennen elkaar als partijgenoten bij het CDA, collega-bestuurders, de een heeft de ander opgevolgd als wethouder van de gemeente Goes en het zijn bovenal goede vrienden. Het was misschien dan ook niet zo verwonderlijk dat wethouder Derk Alssema van de gemeente Goes zijn voorganger en huidig gedeputeerde Jo-Annes de Bat vroeg zijn huwelijk tussen hem en zijn Wendy te sluiten. De Bat kweet zich vrijdag in het stadhuis op de Grote Markt goed van zijn taak als buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand, want Alssema liet na afloop van zijn trouwdag via Twitter weten dat ‘het een fantastische dag was waaraan alles klopte’. Voor het officiële moment namen Alssema, zijn vrouw, hun kinderen en De Bat even tijd voor een foto op het bordes. FOTO JEROEN VAN OPSTAL

VAN ONZE REDACTIE

De springers komen uit alle hoeken van Nederland, België, Engeland en Frankrijk. De jongste deelnemers zijn acht jaar, de oudste is inmiddels de 40 gepasseerd. De verenigingen sturen hun beste springers naar Goes want de Forza Cup telt voor het eerst mee voor de selecties van Oranje, Jong Oranje en Oranje Jong Talent. De organiserende vereniging Forza Gym-nastica uit Goes doet niet onder voor de concurrenten. Ze is met zo’n 50 springers vertegenwoordigd. Tijdens de Nederlandse kampioenschap-pen van dit weekeinde in Rotterdam lieten de Goesenaren al zien wat ze in hun mars hebben. Forza had 44 plaatsen op de titel-strijd. Vijftien keer veroverde een springer een medaille. Nard Tieleman is een be-kende Forza-naam en zaterdag kanshebber voor de prijzen in de onderdelen trampoli-ne en dubbel minitrampoline. Het 12-jarige talent uit Sint Kruis werd zaterdag voor de 5e keer op rij Nederlands kampioen op de dubbel minitrampoline, maakt deel uit van Oranje Jong Talent en heeft al op twee wereldkampioenschappen gesprongen. De jonge springers Remo en zijn zus Iris Schrier zijn zaterdag ook namen om reke-ning mee te houden. Zij hebben onlangs een talentenstatus toegekend gekregen.

BruggeAndere namen om op te letten zijn trampo-

linespringer Michael Goossen uit Brugge, die het vorig jaar bij het WK als junior opnamen tegen de senioren, de 13-jarige Sophie Stroes van FlikFlak uit Den Bosch (heeft al twee WK’s gesprongen), de zusjes Anke en Tessa Boeve van Sparta Ermelo (haalden de finale synchroon op het laat-ste WK) en de 19-jarige Engelse springer Austin Panell.

Programma De Forza Cup bestaat uit een ochtend- en middagprogramma. Het ochtendprogram-ma duurt van 9.00 tot 12.00 uur en het middagdeel start om 12.30 uur en duurt tot ongeveer 18.00 uur. Iedereen is welkom een kijkje te komen nemen. Meer informatie is te vinden op de web-site: www.forzacup.nl.

Omnium op zijn kop voor Forza Cup

12e edi t ie van internat ionaal spr ingtoernooi van Forza Gymnast ica

De Forza Cup is een tweejaarlijks toernooi voor springers uit binnen- en buitenland. ARCHIEFFOTO

GOES - De topsporthal van Omnium in Goes staat zaterdag op zijn kop voor de 12e editie van de Forza Cup. Aan de wedstrijd van Forza Gymnastica voor trampoline, dubbel minitrampoline en tumbling doen ruim 450 sprin-gers uit vier landen mee.

Elke dag open van 10.00 tot 17.30 uur

Volwassenen en kinderen vanaf 12 jaar: maandag t/m vrijdag Volwassenen en kinderen vanaf 12 jaar: zaterdag, zondag, feestdagen en vakanties Kinderen t/m 4 jaar Kinderen 5 t/m 12 jaar

oneindig veelzijdig!Zin in een dag vol beleving en avontuur?

Kom naar Omnium in Goes.

VOORHEEN Sportpunt Zeeland ZWEMBADWEG 3 | 4463 AB GOES | T 0113 233388

[email protected] FACEBOOK.COM/OMNIUMGOES

www.omnium.nl

Super Zomer FestivalMeer dan 10.000 m² speelplezier voor de hele familieBeleef met de hele familie een onvergetelijke dag. Ga lekker klimmen, klauteren en springen in het pop-up pretpark en op wereldreis in Tropenland. Neem ook je zwemspullen mee en duik in het Subtropisch zwembad. Laat je meevoeren door de Lazy River, roetsj keihard van de glijbanen en kom tot rust in de stoomcabines en hot whirlpooltuin. Bij mooi weer kun je lekker buiten spelen en chillen bij ‘Fun & Beach’. Een hapje en een drankje maken je dagje uit compleet. Elke dag open vanaf 10.00 uur!

Zomerpas voor het Super Zomer FestivalAls je voor 11 juli een Zomerpas koopt kun je voor slechts € 37,50 een hele zomer onbeperkt komen spelen en zwemmen. Interesse? Informeer bij de kassa van Omnium naar de mogelijkheden.

www.superzomerfestival.nl

t/m 30 juni Passie & Parfum in het Tropisch bos

27 juni t/m 1 juliZwem4Daagse

2 juli Forzacup

11 juli t/m 4 septemberSuper Zomer Festival met Pop-up pretpark!

Beleef met de hele familie een onvergetelijke dag. Ga lekker klimmen, klauteren en springen in het pop-up pretpark en op wereldreis in Tropenland. Neem ook je zwemspullen mee en duik in het

t/m 30 juniPassie & Parfum in het Tropisch bos

27 juni t/m 1 juliZwem4Daagse

2 juli

11 juli t/m 4 septemberSuper Zomer Festival met Pop-up pretpark!P1

P2 TropenlandEen reis door de jungle

Meet & Greet

Subtropischzwembad

Fun & Beach

kleedkamers

stoomcabines

Pop-up pretpark

entree

powered by

toiletten

informatie

garderobe

catering

kassa

eerste hulp

Legenda

Meer dan 10.000 m² speelplezier!

NOORD-BEVELAND OP DE KAART

OOK OP DEZE PAGINA ADVERTEREN NEEM CONTACT OP MET LENNERT STEKETEEREGIOKANTOOR ZEELAND, TELEFOON 0118-617661

Mondzorg Kortgene werkt samen met Tandheelkundig Centrum Noord-Beveland. Na zijn studie heeft de mondhugiënist ervaring opgedaan bij diverse praktijken. Mondhygiënistenpraktijk Kortgene streeft ernaar goede kwaliteit en service te bieden. Goede mondhygiëne en uitleg over hoe u uw mond schoon, fris en verzorgd kunt houden, is hier zeer be-langrijk. Een slechte mondhygiëne heeft namelijk invloed op de totale gezondheid.

VragenDe praktijk is nu open op dinsdag en vrijdag. Deze openingstijden breiden uit in de toekomst. Het is mogelijk om zelf een afspraak te maken of via een doorverwijzing van de tandarts. De praktijk wordt ondersteund door een praktijkmanager, die uw vragen over bijvoorbeeld vergoedingen en verzekeringen beantwoordt en daarover ook contact opneemt met ver-zekeringsmaatschappijen. Zo wordt u zo goed mogelijk van informatie te voorzien. Mondzorg Kortgene biedt u niet alleen een behandeling aan, maar ook alle informatie hierover en aandacht voor de afhandeling op administratief gebied. Daarnaast streeft de praktijk naar goed contact met uw tandarts. U bent van harte welkom aan de Hoofdstraat 77!

In goede handen bij Mondzorg KortgeneNieuwe mondhygiënist aan de Hoofdstraat

KORTGENE - Aan de Hoofdstraat 77 in Kortgene is sinds 1 maart de vrijgevestigde mondhygiënistenpraktijk Mondzorg Kort-gene te vinden. Met veel enthousiasme is een ondernemende mondhygiënist voor zichzelf begonnen.

Aan de oevers van het Veerse Meer komen 28 luxe villa’s. De vrijstaande woningen worden ener-giezuinig en onder architectuur gebouwd. In de Felixkade komen meerdere woningtypes, maar de afwerking van de gevels is identiek: ruw zwart baksteen, vlak wit metselwerk of pleisterwerk, lichtgrijs beton en mahoniehout. Ze staan allemaal op een ruim kavel en beschikken over een privésteiger. De villa’s worden in zeven rijtjes gebouwd, langs vier nieuwe insteekhaventjes. “Alle kavels liggen stuk voor stuk direct aan het water. Dat vind je bijna nergens. Open water wekt bij iedereen een vakantiegevoel op. De sfeer van Zuid-Frankrijk past daar het best bij”, zeggen de ar-chitecten Herwig Minnen, Martijn Jansen en Jessica de Putter van Architecten Alliantie in Goes.Bouwbedrijf De Delta realiseert het project.

Verkoop Felixkade is begonnen

Een impressie van het project Felixkade in Kamperland. ILLUSTRATIE ARCHITECTEN ALLIANTIE

KAMPERLAND - De verkoop van het nieuwbouwproject Felixkade in Kamperland is begonnen.

KORTGENE - Het thema van het 10e symposium van de gemeenteraad van Noord-Beveland is ‘Ondermijning raakt ons allemaal: wat is het en wat doen we er aan?’ Spreker is prof. dr. Pieter Tops. Hij is hoogleraar bestuurskunde aan de Universiteit van Tilburg en verbonden aan de Poli-tieacademie. Hij geldt als een expert op het gebied van lokaal bestuur en lokale democratie. Het symposium vindt plaats in dorpshuis De Pompweie in Kortgene. Het is bedoeld voor Zeeuwse bestuurders en belangstellenden. Datum voor de jubileumeditie is vrijdag 23 september. Opgeven kan via [email protected] of 0113-377312.

Thema symposium is ondermijning

Wij zijn gek op (tuin)planten. U toch ook?Samen geven we Zeeland kleur!

Bij ons kunt u ook terecht voor:

•Diervoeding en –accessoires•Hengelsport / zeeaas•Tuingereedschap,DCM-grondenmeststoffenetc...•Cadeaus

www.kwekerijvanmaldegem.nlOpeningstijden:

Maandag t/m Vrijdag 9.00 – 17.00Zaterdag 9.00 – 16.00

Provincialeweg 8 4484 NG Kortgene Tel. 0113 – 301431

Hoofdstraat 77

4484 CC Kortgene

Telnr.: 0113-301992

Email: [email protected]

MondhygiënstenpraktijkKortgeneMondhygiënstenpraktijkKortgene

Nieuwepatiëntenwelkom

praktijk voor innerlijk evenwicht

terugkomen bij jezelf met o.a.

emotie pressuur, healing,

transformatiecoaching of reiki

praktijk voor Mens in Licht

Inge TakkenBeatrixstraat 29, 4486 EA Colijnsplaat

telefoon [email protected]

C a r r i è r e i n d e r e g i o

rabantWerkt.nl

Fot

o: T

echn

iekB

eeld

ban

k.n

u

Edit ie Zeeland

Persoonsgericht, kwaliteit en flexibiliteitAls kleine opleider starten, terwijl er al

zoveel opleiders zijn, waarvan een groot

deel zelfs gesubsidieerd is, wat denk je

dan te kunnen bieden wat er nog niet is?

Roselina biedt opleidingen in kleine

groepjes in een huiselijke sfeer, op een

eigen locatie, op diverse niveaus, maar

bijzonder is dit vooral aan te laten

sluiten aan de persoonlijke situatie van

de kandidaat, zoals o.a. werk en gezin.

Niet als opleider bepalen wanneer

iemand les volgt of ‘schoolvakantie’ heeft.

Kandidaten ook plezier laten beleven aan

hun opleiding i.p.v. stress. Of het nu gaat

om het halen van een beroepsdiploma

van MBO tot HBO, het volgen van

een eendaagse workshop, persoonlijk

coaching om je persoonlijke effectiviteit

te verbeteren. Of op eigen tempo onder

begeleiding studeren aan een Boekhoud-

of financiële opleiding. Er zijn lessen

waarbij je zelfs per week kunt kiezen of je

naar de dag- of avondles van je opleiding

komt.

Kwaliteit en erkenningInmiddels viert Roselina dit jaar haar

10-jarig bestaan en is in die jaren een

aantal officiële erkenningen bereikt voor

de kantoor- en managementopleidingen.

Sinds 2015 ook een gecertificeerde

COEL-toets examenlocatie, voor o.a.

de diploma’s van Stibex, de financiële

instellingen, SVM diploma’s voor de

makelaardij en de NVVB examens voor

de gemeentes. Momenteel liggen er weer

nieuwe plannen voor de komende 10 jaar.

Vanaf oktober maakt Roselina ook elders

in het land kandidaten op een leuke

manier wijzer. Wordt vervolgd…

Wilt u op een leuke manier wijzer worden?Lorenzweg 20, 4691 SR Tholen.

Tel: 0166 603036 E: [email protected]

W: www.roselina.nl

Al 10 jaar maakt Roselina kandidaten op een leuke manier wijzer!

Roselina Verwoerd maakt kandidaten op

een leuke manier wijzer.

Het is ook een flinke stap om te besluiten

een aanvullende cursus te volgen.

Maar voor een werkgever is het echt

aantrekkelijker iemand aan te nemen

die een gedegen, praktijkgeoriënteerde

opleiding heeft. Want dat levert de

organisatie meer zekerheid dat de functie

goed wordt vervuld. En zo sta je voor de

keus: bij het solliciteren te vertrouwen op

het vroegere arbeidsverleden, of zorgen

voor wat waardevolle argumenten om de

werkgevers voor jou te laten kiezen. En

laten we eerlijk zijn, als je voor de eerste

keer bij je nieuwe baan naar binnen stapt,

geeft het flink wat zelfvertrouwen als je de

‘techniek en basiskennis’ van die nieuwe

baan al onder de knie hebt.

Eerst ‘proberen’. Vervolgens stap voor stap naar een diploma? Dat kan ook! Om ‘zomaar’ met een hele cursus of

opleiding te beginnen is voor sommigen

een (te) grote stap. Voor de een is het meer

het ‘leren’ dat lastig lijkt, voor de ander kan

het de financiële kant zijn. En voor een

volgende doemt het probleem ‘tijd’ op.

“Hoe combineer ik een opleiding met mijn

dagelijkse bezigheden?” Alle drie de drempels

zijn door Roselina weggenomen. Om te

starten, om het voor jezelf uit te proberen en

zonder verplichting tot een hele opleiding ,

kies je een module die in meerdere diploma’s

voorkomt. Als dat lukt, ga je verder met de

andere modules voor een van de diploma’s

Telefoniste/Receptioniste, Administratief

Medewerker of Secretaresse. Vervolgens het

probleem tijd, je kunt voor lessen overdag

en/of ’s avonds terecht. En als je wekelijks

twee lessen volgt, dan heb je je opleiding

eerder afgerond. Vul maar in. In onze folders

staan de lesschema’s, details en bedragen per

opleiding en per module. Als je voor je werk

maar één module wil volgen, bijvoorbeeld

zakelijk Engels, dan volg je gewoon alleen die

module. En over de financiële afhandeling:

Opleidingen en lesmateriaal kunnen per

module worden betaald.

Wilt u op een leuke manier wijzer worden?Lorenzweg 20, 4691 SR Tholen.

Tel: 0166 603036 E: [email protected]

W: www.roselina.nl

Gezocht : ervaren kantoormedewerker…Het gaat beter met de banen. Profiteer j i j daar al van? De economie doet het beter. Er zijn meer banen in onze regio. Maar er zijn nog steeds meer sollicitanten dan vacatures. Het is dus belangrijk je kansen op een baan, of je kansen op een promotie, te vergroten. Het is een oud liedje: goede papieren geven kandidaten altijd een betere kans. Veel mensen denken: “Ik ben nu toch te oud om nog te leren.” Soms zijn ze er niet zeker van dat zo’n hele cursus gaat lukken. Of hun situatie staat niet toe om in één keer de hele opleiding te be-talen. Maar: voor dat alles is een oplossing.

Voor- en nadelen van Het Nieuwe WerkenWerken waar, wanneer en hoe je

dat wilt. Dat is, in een notendop,

Het Nieuwe Werken. Het is dus niet

noodzakelijk om dagelijks de gang naar

het kantoor te maken. De werkplek kan

thuis of elders buiten kantoor worden

ingericht. Dat heeft zo zijn voor- en

nadelen, voor zowel werkgever als

werknemer als maatschappij. Alles even

op een rijtje.

WerknemerVoordelenVolgens de kenners biedt Het Nieuwe

Werken de werknemer behoorlijk wat

voordelen. Zo zou het zijn concentratie

ten goede komen, en daarmee

automatisch ook zijn productiviteit.

Een ander voordeel is de betere

balans die ontstaat tussen werk en

gezin, zeker waar het gaat om de

uitvoering van zorgtaken. Daarnaast

biedt Het Nieuwe Werken (potentiële)

werknemers met een beperking

kansen op een baan. Andere voordelen

zijn onder andere minder reistijd en

minder reiskosten. Door de flexibele

werkmogelijkheden is er bovendien

minder kinderopvang nodig. Al met

al leidt het bij de werkgever tot een

grotere arbeidstevredenheid.

nadelenAan Het Nieuwe Weken zijn ook

nadelen voor de werknemer verbonden.

De kans bestaat dat hij sneller in een

isolement geraakt en dat hij minder

spontane ontmoetingen heeft. Ook

bij de kwaliteit van de werkplek

kunnen vraagtekens worden geplaatst.

Zijn de afspraken over Het Nieuwe

Werken onduidelijk, dan heeft de

werknemer ook een grotere kans op

stress. Daarnaast kunnen werk en privé

eenvoudiger gemengd raken. Omdat er

geen geregelde werktijden zijn, wordt

de scheidslijn immers steeds dunner.

Verder bestaat het idee dat Het Nieuwe

Werken ook wel eens nadelig kan

uitpakken voor de carrière.

WerkgeVerVoordelenVoordelen voor de werkgever zijn er

in overvloed bij Het Nieuwe Werken.

Bij het personeel is er meer flexibiliteit

en medewerkers kunnen efficiënter

worden ingezet. Het resultaat is

een hogere productiviteit en een

betere dienstverlening richting klant.

Bovendien kan door Het Nieuwe

Werken personeel niet alleen worden

behouden, het biedt ook een extra kans

om goed personeel te werven. Voor

(potentiële) gehandicapte medewerkers

ontstaan eveneens meer kansen. Door

het invoeren van flexplekken hoeven

er bovendien minder kosten te worden

gemaakt voor kantoorruimte, terwijl Het

Nieuwe Werken eveneens zorgt voor

lagere energiekosten.’Last but not least’

is er sprake van een lager en vindt er

dankzij ICT-technologie innovatie van

werkprocessen plaats.

nadelenVoor de werkgever zijn naast voordelen

ook nadelen verbonden aan Het Nieuwe

Werken. Zo maakt deze kosten voor

werkplekken die onbezet zijn. Ook is

er kans bij de werknemer het gevoel

van betrokkenheid afneemt. Daarnaast

zijn er minder informele contacten en

moeten thuiswerkers worden opgeleid.

maatschappijVoordelenDat er aan Het Nieuwe Werken

voordelen zijn gekoppeld voor de

maatschappij, is evident. Zo is er

eenvoudigweg veel minder woon-

werkverkeer, wat door de vermindering

van de uitstoot van CO2 ook het milieu

weer ten goede komt. Concurrentie

en innovatie zorgen er daarnaast voor

dat de economie een stimulans krijgt.

Verder biedt Het Nieuwe Weken aan

meer vrouwen de mogelijkheid om

deel te nemen aan het arbeidsproces.

Ook de balans tussen werk en privé

wordt mogelijk verbeterd omdat

werknemers bij Het Nieuwe Werken

hun eigen werktijden flexibel kunnen

indelen. Dat maakt niet alleen dat er

minder kinderopvang nodig is, ook het

ziekteverzuim wordt lager.

nadelenZijn er voor de maatschappij dan

alleen maar voordelen verbonden

aan Het Nieuwe Werken? Nee, maar

echt heel veel nadelen zijn er ook niet

te bedenken. Of het moet zijn dat

de overheid door het verminderde

woon-werkverkeer de nodige accijnzen

misloopt. Eveneens nadelig voor de

maatschappij is dat Het Nieuwe Werken

negatieve gevolgen voor de sociale

cohesie kan hebben.

Volgens de website van Carrièretijger

vindt het concept zijn oorsprong in de

filosofieën van Bill Gates. Het is dan

ook niet opmerkelijk dat er veel gebruik

wordt gemaakt van technologische

Werknemers 2.0: Het n ieuwe werkenWerken waar, wanneer en hoe je dat wilt. het klinkt voor velen als muziek in de oren maar ook als een droom die té mooi is om waar te zijn. het zogenaamde ‘nieuwe werken’ is echter aan een opmars bezig. Daarbij wordt niet gekeken naar het aantal uren dat je werkt of de uren die je aanwezig bent, maar belang-rijk is de bijdrage die je levert aan het bedrijf. Werkgevers die het nieuwe werken hebben geïntroduceerd maakt het niet uit of je nu thuis, op kantoor of in een gezellig koffiebarretje aan het werk bent, als je maar op tijd levert wat de baas nodig heeft.

hulpmiddelen, zoals draadloos internet,

smartphones en laptops. Wie een dag

vanuit huis werkt heeft op deze manier

snel contact met zijn collega’s en ook

bij vergaderingen wordt steeds vaker

gewerkt met een conference call waarbij

collega’s via de telefoon of laptop met

elkaar in verbinding staan.

roosterWie denkt dat ‘het nieuwe werken’ alleen

van toepassing is op kantoorklerken

heeft het mis, ook bij andere beroepen

wordt steeds vaker gewerkt met een

nieuwe manier van werken. Hoewel het

voor bijvoorbeeld productiemedewerkers

lastig wordt om het werk vanuit huis te

doen, kunnen zij wel steeds vaker hun

eigen rooster bepalen. Iemand die vooral

in de avond productief is kan er dan

voor kiezen om vooral avonddiensten te

draaien en ‘s ochtends uit te slapen. Zo

wordt werk effectiever, efficiënter en -

niet onbelangrijk - plezieriger ingevuld.

Werk en privéEen groot voordeel van het nieuwe

werken is dat werknemers zelf hun tijd

kunnen indelen, waardoor ze een betere

balans kunnen aanbrengen tussen werk

en privé. Waar vroeger de schoolpleinen

vol stonden met moeders die hun kroost

naar school brachten, wordt door het voor

vaders dankzij het nieuwe werken steeds

meer mogelijk om ook op deze manier

deel uit te maken van het gezin. Volgens

de FNV is zelfsturing van medewerkers

is. “Controle op aanwezigheid moet

verschuiven naar afspraken over

resultaten.”

Zzp’ersHet fenomeen ‘het nieuwe werken’

groeit de laatste jaren aanzienlijk, net

als het aantal zzp’ers. Volgens velen

is dat een positieve ontwikkeling die

uiteindelijk zal zorgen voor de beste mix

tussen loondienst en ondernemerschap.

Het nieuwe werken zorgt ervoor dat

werknemers in gaan zien dat ze zelf

kunnen bepalen wanneer ze gaan werken,

hoe en op welke plek. En dat is nou net

waarom iemand ondernemer wordt.

Zelf een doel bepalen, zelf beslissingen

nemen, zelf bepalen wanneer je wat

gaat doen. En afgerekend worden op

resultaat. Het Nieuwe Werken stimuleert,

kietelt en haalt werknemers uit hun hokjes.

hospitality support uit goes slaat zijn vleugels steeds verder uit. in geografische zin maar ook op het gebied van dienstverle-ning. steeds meer ondernemers in de horeca en recreatie ontdek-ken het gemak van deze profes-sionele partner die zorgen, tijd-verslindende beslommeringen en werkgeversrisico’s uit handen neemt.

Veel horeca ondernemers hebben,

door de aard van hun werkzaamheden,

behoefte aan een zeer flexibele schil

van medewerkers. Dat kan je als

ondernemer natuurlijk allemaal zelf

organiseren, maar iedereen weet: het

werven, selecteren en onderhouden van

een personeelsbestand is erg omslachtig

(denk aan regelgeving, ziektebegeleiding,

afhandelen loonbeslagen etc), daarnaast

is het verlonen bijzonder tijdrovend.

Bij ons kunt u dit alles professioneel

uitbesteden.

Uitstekende samenwerkingWij zijn een onderneming met een lokaal

karakter. Wij zijn klein genoeg om de

contacten persoonlijk te houden, en groot

genoeg om professioneel te werken.

We reageren snel en adequaat; dat is

belangrijk in het horeca vak, ook net als

onze 24 -uurs bereikbaarheid.

Van payroll tot flexpool U kunt voor alle bovengenoemde zaken

een beroep doen op Hospitality Support.

“Met Hospitality Support maken wij het

ondernemers een stuk eenvoudiger én

zorgelozer. Wij kunnen uitzenden , een

flexpool beheren, de payroll verzorgen

en desgewenst een werving & selectie

opdracht uitvoeren.”

payrollHospitality Support benadrukt dat

de flexpool meer voordelen heeft

dan alleen de flexibiliteit van het wel

of niet oproepen van medewerkers.

“Neem de wet Werk en Zekerheid. Voor

veel ondernemers is het aannemen

van flexkrachten een lastig verhaal.

Immers, na 3 contracten in 2 jaar tijd

zijn werkgevers verplicht een vast

dienstverband aan te bieden. Door te

kiezen voor payroll kunnen ondernemers

die vermijden. Payroll biedt maar liefst

3,5 jaar extra ruimte voor flexibele

personeelsinzet. Dat betekent dat de

medewerker dan pas na 5,5 jaar recht

heeft op een contract voor onbepaalde

tijd.”

hospitality support Anthony Fokkerstraat 79, 4462 ES Goes

085-9022933

www.hospitality-support.nl

[email protected]

Hospita l i ty Support

Met Bouwmensen bouw je aan je toekomstVorig jaar hebben meer dan 30 bouwen infra oplei-dingsbedrijven de handen ineen geslagen om ervoor te zorgen dat opleidingen in de bouw en infra nog beter aansluiten bij de praktijk. De naam SPB, BOZ & SSPB Goeree - Overflakkee zijn daarmee verdwenen en dragen nu de naam Bouwmensen Zuidwest. Met vestigingen en werkplaatsen in Bergen op Zoom , Goes , Middelharnis en Terneuzen, zijn we daarmee tegelijk het grootste bouw opleidingsbedrijf van Nederland!

Met deze samensmelting zorgen we ervoor dat de slagingskans

voor een carrière in de bouw of infra nog groter wordt en tegelijk

in de buurt van de bouwen infrabedrijven in Zuidwest Nederland

aanwezig zijn, waar je ervaring op gaat doen.

Er zit toekomst in de bouw! De vraag naar vakbekwaam personeel

zal de komende jaren sterk groeien, waardoor je gegarandeerd bent

van een goede baan.

Ben je 16 jaar, (bijna) in het bezit van een VMBO diploma en wil

je graag werken en toch nog bijleren? Dan begint bij ons jouw

toekomst. Wij leiden gemotiveerde jongens en meisjes op voor

de bouw en infra, van timmerman tot metselaar, stukadoor

tot tegelzetter, stratenmaker tot grondwerker of machinaal

timmerman tot werkvoorbereider, van calculator tot projectleider.

Sinds januari 2016 is Vakcentrum Schilderen ook aangesloten bij het

samenwerkingsverband, zij zijn verantwoordelijk voor de schilders

opleiding.

Bouwmensen Zuidwest heeft verschillende expertise en

opleidingsdisciplines in huis om jou op te leiden voor de toekomst.

Jij bepaalt zelf hoe ver je wilt komen, maar met een glansrijke

carrière in het vooruitzicht.

Zoomvl iet Col lege bl i j met

stagebedr i j f Cable PartnersHet Zoomvliet College in Roosendaal heeft sinds 2004 een vruchtbare relatie met het bedrijf Cable Partners uit diezelfde plaats. “Wij kunnen altijd een stagiair plaatsen bij dit bedrijf”, vertelt Ludo Uijtdehaag, stagecoördinator van het Zoomvliet College. “Voor ons heeft een stagiair absoluut een meerwaarde”, zegt Rob van Beek, adjunct-directeur van Cable Partners.

Feeling met de opleiding“Via de stagiairs houden we feeling

met de opleiding en kunnen we de

ontwikkelingen daarin van dichtbij volgen.

Doordat de contacten met de school

goed zijn, heeft men mij ook gevraagd om

als assessor op te treden bij de examens

van de opleiding Internationale handel/

groothandel en de tweetalige opleiding

International Business Studies. Erg

interessant vind ik dat!”

Zinvol werkKoen Valentijn, van de afdeling sales,

begeleidt op dit moment stagiair Billal.

“Wat ik belangrijk vind is dat een stagiair

zelf aangeeft wat hij wil leren. Eigen

initiatief en pro-activiteit waarderen wij

hier erg. Het is fijn om te weten dat al

mijn collega’s openstaan voor de stagiair

en bereid is hem of haar zaken uit te

leggen of toe te lichten. Hoewel het niet

altijd meevalt om nuttig en zinvol werk te

vinden binnen het bedrijf, komen we er

met elkaar altijd goed uit. Wij willen geen

‘krullenjongen’, maar iemand die echt iets

leert bij ons en waar wij op onze beurt

van kunnen leren. Billal is daar een mooi voorbeeld van.”

Alle medewerkingDe bescheiden Billal beaamt volmondig de

samenwerking en prettige sfeer binnen het bedrijf.

“Doordat ik afhankelijk ben van een rolstoel, kan ik niet

alle werkzaamheden doen. Toch leer ik hier ontzettend

veel en krijg ik alle medewerking van de mensen van

Cable Partners. Koen past soms de stage-opdrachten

aan die ik heb van school, zodat het goed binnen het

bedrijf past. Binnenkort ga ik ook een keertje met de

buitendienst mee; regelen ze hier gewoon vervoer voor

mij. Dat vind ik echt geweldig!”

Vlnr: Roob van Beek, Bilal, Koen Valentijn.

Zoomvliet CollegeKnipplein 11, Roosendaal• economie• handel• mediavormgever • ICT • International Business Studies

Johan Cruyff College Knipplein 11, Roosendaal• (commerciële) opleidingen voor

topsporters en talenten

Zoomvliet HotelschoolMeeussenstraat 13, Bergen op Zoom• horeca • toerisme en recreatie

Zoomvliet StudioDr. Ir. van Veenweg 6,Bergen op Zoom• audiovisuele productie• podium- en evenementen techniek

zoomvliet.nl

Studenten geven ons een vette voldoende!In juni zijn de resultaten bekendgemaakt van de JOB-monitor 2016, het tweejaarlijks landelijk onderzoek naar de studenttevredenheid in het mbo. Hieruit bleek dat de studenten van het Zoomvliet College hun opleiding een gemiddeld rapportcijfer van 7.2 geven. Daar zijn we trots op, want het landelijk gemiddelde is 7,0.

Uit de resultaten van de JOB-monitor blijkt dat onze studenten:• vinden dat vooraf gegeven informatie over de opleiding overeenkomt met de werkelijkheid;• voldoende afwisseling ondervinden in zelfstandig en in groepen werken;• docenten en lesmateriaal positief waarderen;• vinden dat de theorie goed aansluit bij de praktijk;• vinden dat de toetsen aansluiten op de leerstof• erg tevreden zijn over begeleiding in de opleiding, de studieloopbaanbegeleiding en de stage. Ons college scoort goed op sfeer en gevoel van veiligheid.

Het Zoomvliet College streeft ernaar dat haar studenten in veranderende omstandigheden steeds optimaal inzetbaar blijven door hen de vaardigheden mee te geven zich voortdurend te kunnen blijven aanpassen. We zorgen ervoor dat ze in hun toekomst kansrijk én wendbaar zijn.

Misschien hebt u het gevoel dat uw

werk of de organisatie net (langer) bij u

past. U bent toe aan een volgende stap

in uw loopbaan. Of u raakt werkeloos.

Een gekwalificeerde loopbaanadviseur

of loopbaancoach de helpende hand

bieden aan wie problemen in zijn werk of

loopbaan ondervindt, ontslagen wordt of

niet het juiste beroep heeft gekozen.

AdviseurBij loopbaanadvies of -coaching brengt

samen met een persoonlijk adviseur

allereerst nauwkeurig in kaart wie u

bent, wat u kunt, wat u wilt, waarom u

dat wilt en wat andere mogelijkheden

zijn. En, zeker zo belangrijk, ook hoe u

het gewenste resultaat kunt bereiken.

Een loopbaancoach is iemand die u

op professionele manier ondersteunt

in de ontwikkeling van u zelf in uw

loopbaan. Het draait dus eerst en vooral

om u als persoon en uw persoonlijke

ontwikkeling. Een goede coach helpt

u dus om uw ambities in uw baan te

bereiken. Uiteindelijk komt u erachter

welk werk het beste bij u past en hoe u

dat kunt realiseren. Of de loopbaancoach

dit nu doet door de cliënt zelf veel te

laten ontdekken of niet, is eigenlijk van

ondergeschikt belang. Uiteindelijk telt

alleen het eindresultaat: een goede

loopbaanadviseur of loopbaancoach

helpt u op weg naar passend werk of de

volgende stap in uw loopbaan.

PratenHet inschakelen van een

loopbaanadviseur of loopbaancoach

is geen geringe stap. Het verdient

aanbeveling om, voordat u in zee gaat

met een professionele adviseur of coach,

bijvoorbeeld eerst met uw partner of

vrienden te praten over wat er precies

niet goed gaat in uw werk. Wellicht

kunt u ook een van de vele boeken

raadplegen die in de loop der jaren

over het onderwerp zijn geschreven,

of informatie opzoeken via internet.

Blijven u vragen niet of onvoldoende

beantwoord? Overweeg dan een seminar

of een training die u op het juiste spoor

zet om met uw loopbaanvraag aan de slag

te gaan.

IntensiefBesluit u toch om de begeleiding naar

passend werk in handen te leggen van

een professionele loopbaanadviseur

of -coach, bedenk dan goed dat een

persoonlijk traject met deze adviseur

behoorlijk intensief is. Van uw kant

worden positivisme, evenwichtigheid

en een actieve houding gevraagd.

In een persoonlijk

begeleidingstraject

krijgt u vragen en

opdrachten en komt

u periodiek langs

voor een gesprek.

Loopbaanbegeleiding

vraagt bovendien niet

alleen om de nodige

investeringen in tijd. Ook het hieraan

verbonden prijskaartje is veelal behoorlijk

te noemen. Aan de andere kant biedt

Nooit te oud voor omschol ingZie je die ene baan helemaal zitten, maar heb je er

niet de juiste papieren voor? Omscholen kan altijd,

ongeacht je leeftijd.

Je leven lang dezelfde baan, dat is niet meer zo

vanzelfsprekend. Veel mensen vinden het goed voor

hun ontwikkeling om na een tijd ander werk te gaan

doen. En soms moet je op zoek naar ander werk,

omdat je je huidige functie niet meer kunt uitoefenen.

Omscholen kan op allerlei manieren, bijvoorbeeld

met voltijdse of deeltijdse opleidingen en cursussen

die je naast je huidige baan thuis kunt doen. Met een

afgeronde opleiding op zak kun je vaak vrijstellingen

krijgen bij een nieuwe opleiding of cursus. Want ook al

wil je een hele andere kant op, al geleerde kennis en

vaardigheden komen meer van pas dan je misschien

denkt.

Geeft je huidige baan je niet meer de maximale

voldoening of kun je je werk niet langer uitoefenen,

dan komen nieuwe mogelijkheden binnen handbereik

met omscholing. Weet je niet precies wat je wilt, dan

kan een loopbaancoach je helpen ontdekken welk type

werk bij je past.

Loopbaanadviseur of loopbaancoach biedt helpende handWerk slokt bij de meeste mensen het grootste deel van de tijd op. Het is dan wel zo fijn om een baan te hebben die u als prettig ervaart. Soms kan er echter een kink in de kabel komen.

DOOR ADDO SPRANGERS

deze vorm van advisering wel het hoogste

rendement.

KwaliteitDaartoe moet u natuurlijk wel

een kwaliteitscoach inschakelen.

Loopbaancoaching

is echter geen

beschermd beroep.

Dat betekent dat in

principe iedereen

zich loopbaancoach

mag noemen. Het

is dus verstandig

om kritisch te kijken

naar met wie u in zee wilt gaan. De

vooropleiding van de coach is meestal

al een prima indicatie. Hij moet immers

goed weten waarom hij bepaalde

vragen stelt en waarom hij een bepaald

middel inzet. Bekijk daarnaast of de

coach een effectief bewezen methode

gebruikt. Dit kunt u navragen bij de

beroepsorganisaties voor (loopbaan)

coaching: de Nederlandse Orde voor

Loopbaanadviseurs, Outplacement

consultants en Carrière coaches

(NOLOC), de Nederlandse Orde voor

Beroepscoaches (NOBCO), de European

Mentoring & Coaching Council (EMCC)

of de International Coach Federation

(ICF). Let er ook op of de coach zichzelf

regelmatig bijschoolt. Bij coaches die een

accreditatie of certificering hebben van

genoemde organisaties, kunt u daar wel

van uitgaan.

Een goede coach helpt u om uw ambit ies in uw

baan te bere iken’

Is regelmatig op zoek naar:

METSELAARS

Klarinetweg 28 • 4337 RA Middelburg • 0118-480930 [email protected] • www.desdetach.nl

GevraaGd:

> Aantoonbare werkervaring

> Vakgerichte opleiding

> Geen 8 tot 5 mentaliteit

> In bezit van handgereedschap

> In bezit van rijbewijs eigen vervoer

Oude Leedeweg 195

2641 SG Pijnacker

Tel: 015 - 36 112 36

06 53 49 08 03

Volg een MfN erkende mediationopleiding tot- MfN registermediator- MfN familiemediator- Arbeidsmediator

Pak ruzies aan en voorkom hoge kosten- Echtscheidingsbemiddelingen- Particuliere / zakelijke mediations

Contact voor een vrijblijvend gesprek015 - 36 112 36 of 06 53 49 08 [email protected]

Websitewww.mediationeducatie.nl

aan hetwerk!

nieuwe vacatures: kijk op autoschadeteam.nl

Opdrachtgevers en zelfstandigen zonder personeel hebben vanaf 1 mei meer duidelijkheid over hun onderlinge arbeidsrelatie. Wan-neer de partijen er niet zeker van zijn of er wel of geen sprake is van loondienst, vullen zij voort-aan een modelovereenkomst van de Belastingdienst in. Hiermee komt een einde aan het VAR- tijdperk en ongewenste verras-singen.

Voorheen diende een zzp’er een

Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) in

bij zijn opdrachtgever, die daarmee

werd gevrijwaard van het betalen van

loonheffing en sociale premies. De

zelfstandige kon fiscaal voordeel genieten

door met de VAR aan te tonen dat er

geen sprake was van loondienst.

Als achteraf bleek dat er toch sprake

was van loondienst, werd alleen de

zzp’er door de Belastingdienst op het

matje geroepen. De opdrachtgever die

ook financieel voordeel genoot van de

samenwerking, ging vrijuit.

Overeenkomst Staatssecretaris Eric Wiebes wilde dat

daar verandering in kwam en pleitte

voor modelovereenkomsten. In die

overeenkomsten staat per beroepssector

beschreven onder welke voorwaarden

een opdrachtgever een zelfstandige in

kan huren zonder deze in loondienst

te nemen. Omdat zowel de zzp’er als

de opdrachtgever de overeenkomst

ondertekent, worden zij beiden

bekeurd wanneer blijkt dat tijdens het

dienstverband is afgeweken van de

voorwaarden.

DuidelijkheidDe modelovereenkomsten die sinds 1

mei in gebruik zijn, zijn te downloaden

van de website van de Belastingdienst.

De overeenkomsten bieden van

tevoren duidelijkheid en zekerheid

aan zelfstandigen zonder personeel

en opdrachtgevers. Zolang er gewerkt

wordt in overeenstemming met de

modelovereenkomst, is er geen sprake

van loondienst. De zzp’er behoudt zijn

voordelen en de opdrachtgever hoeft nog

steeds geen sociale verzekeringspremies

en loonheffing te betalen.

KeuzevrijDe modelovereenkomst is net als de

VAR niet verplicht. Als de partijen

besluiten geen gebruik te maken

van de overeenkomst, is het aan de

opdrachtgever om te bepalen of er sprake

is van loondienst of niet.

Wanneer de zzp’er af en toe een opdracht

aanneemt en daarnaast particulieren

of andere bedrijven bedient, is er

geen sprake van loondienst. Voert de

zelfstandige zonder personeel voor

langere tijd werkzaamheden uit in

dienst van dezelfde opdrachtgever, dan

kan er sprake zijn van loondienst. De

Belastingdienst beoordeelt in dat geval

de onderlinge werkwijze.

TermijnOpdrachtgevers en zelfstandigen zonder

personeel krijgen tot 1 mei 2017 de tijd

om zo nodig hun werkwijze aan te passen.

De Belastingdienst geeft tot die datum

voorlichting en helpt bij de invoering

van de nieuwe werkwijze. Er geldt wel

een inspanningsverplichting voor beide

partijen; zij moeten allebei actief bezig

zijn hun arbeidsrelatie zodanig vorm te

geven, dat de zzp’er niet in loondienst

werkt. Dat kan door schriftelijk het

gebruik van een modelovereenkomst en

eventuele aanpassingen in de werkwijze

te bespreken.

StaatSSecretariS zet Streep door Var-Verklaring

Modelovereenkomst b iedt zzp’ers en opdrachtgevers meer duidel i jkheid

een zzp’er... heeft clientèle van meerdere opdrach

gevers

...heeft wisselende inkomsten

... investeert in eigen bedrijf

... streeft naar voortbestaan

... bepaalt eigen werkzaamheden

... loopt zelf risico’s

Fot

o: T

echn

iekB

eeld

ban

k.n

u

Wij bieden jou:

• Ruime keuze aan technische (leer)banen in de regio

• Zekerheid van een dienstverband met prima salaris • Tegemoetkoming in de opleidings-

kosten indien van toepassing • Persoonlijke coaching en begeleiding• Vooruitzicht op een carrière in de

techniek

Wij zijn op zoek naar:

• SERVICEMONTEUR• LEERLING MECHATRONICA• LEERLING PIJPENBEWERKER• ENGINEER• WERKVOORBEREIDER• CHEF WERKPLAATS• E MONTEUR• E&I MONTEUR Oostelijk Bolwerk 9, 4531 GP Terneuzen

T 0115 - 649 521 E [email protected]

Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière? Informeer dan naar je mogelijkheden bij Werk en Vakmanschap,een samenwerkingsverband van honderden technische en industriële bedrijven.

Kijk voor de volledige functieomschrijvingen en andere vacatures op onze website WWW.WERKENVAKMANSCHAP.NL

lambweston.eu/jobs

Teamspelersgezocht!

1646_00_013_ADVERT_teamspelers_gezocht_A4_v1.indd 1 20/06/16 15:30

Bakkerij Holland is een industriele brood-bakkerij met vestigingen in Vriezenveen en Roosendaal. Met meer dan 100 werk-nemers verzorgen wij de produktie en logistiek van diverse broodprodukten voor verschillende super-marktketens door heel Nederland en België.

In verband met de uitbreiding van onze dagvers brood

distributie in Nederland en België zoeken wij per direkt

enkele klantvriendelijke

TRAILER-CHAUFFEURSWij vragen:

- Rijbewijzen C-E.

- Ervaring met gestuurde oplegger is een pré.

- Klantvriendelijke, gemotiveerde aanpakkers.

Wij bieden:

- Goede verdiensten.

- Werktijden tussen 19:00 en 11:00,

ongeveer 10 - 12 uur per dag.

- Een 5-daagse werkweek, ook op zaterdag, van 38 uur.

- 4 dagen werken behoort tot de mogelijkheden.

- Bij gebleken geschiktheid een vaste baan.

- Jonge gemotiveerde jongens zonder rijbewijs worden

ook uitgenodigd om te solliciteren, bakkerij Holland

biedt de mogelijkheid om het C-E rijbewijs bij ons te halen.

Voor meer informatie kunt u bellen tussen 05:00 en 12:00

met Dhr. H. Holland, tel: 06-23387706 of mailen naar

[email protected]

In verband met de uitbreiding van onze dagvers brood distributie in Nederland en Belgie zoeken wij per direkt enkele klantvriendelijke

TRAILER-CHAUFFEURS

Wij vragen:- Rijbewijzen E - Ervaring met gestuurde oplegger is een pre. - klantvriendelijke,gemotiveerde aanpakkers. Wij bieden: - Goede verdiensten - Werktijden zijn tussen 23:00 en 12:00, (nachtdienst, nooit op zondag) - een 5-daagse werkweek, ook op zaterdag, van 38 uur- bij gebleken geschiktheid een vaste baan

Voor meer informatie kunt u bellen tussen 05:00 en 12:00 met Dhr. H. Holland, tel: 06-23387706 of mailen naar [email protected]

Bakkerij Holland is een industriele brood-bakkerij met vestigingen in Vrie-zenveen en Roosendaal. Met meer dan 100 werk-nemers verzorgen wij de produktie en logistiek van diverse broodprodukten voor verschillende super-marktketens door heel Nederland en Belgie.


TRAILER-CHAUFFEURS





TRAILER-CHAUFFEURS





TRAILER-CHAUFFEURS




CE

VAN ONZE REDACTIE

De bedrijven in de transporten logistiek

zitten letterlijk te springen om personeel.

In het eerste kwartaaloverzicht van dit

jaar van brancheorganisatie Transport

en Logistiek Nederland (TLN) spreken

de cijfers boekdelen: 22 procent van

alle bedrijven hebben momenteel één

of meerdere vacatures. Het gaat zowel

om banen voor rijdend personeel als

voor logistiek medewerkers op kantoor.

De behoefte is bovendien net zo groot

bij bijvoorbeeld een vervoerder van

bouwmaterialen uit Zeeland als voor

een Brabants transportbedrijf met

tankwagens. Sinds het begin van de

economische crisis zijn er niet meer

zoveel vacatures geweest in de sector.

Enerzijds komt dat door de aantrekkende

economie, maar de vergrijzing van

het huidige personeel speelt ook een

rol. De nood is hoog. De komende

jaren gaan duizenden chauffeurs met

pensioen. Volgens het UWV ontstaan

er de komende tijd 36.000 vacatures

per jaar. Het sectorplan transport en

logistiek moet de nood enigszins lenigen.

Minister Lodewijk Asscher van sociale

zaken en werkgelegenheid en de sector

zelf hebben daar 30 miljoen euro voor

uitgetrokken.

Campagne De eerste resultaten van het sectorplan

zijn inmiddels zichtbaar. Een van

de meest in het oog springende

maatregelen is de campagne ‘2000

chauffeurs gezocht’. Werkzoekenden

kunnen worden omgeschoold tot

chauffeur. De belangstelling voor

die nieuwe werkplekken is erg groot,

zeggen de partijen. “Het is een

grote kans voor mensen die altijd al

vrachtwagenchauffeur hebben willen

worden”, liet directeur Willem de Vries

van het Sectorinstituut Transport en

Logistiek onlangs weten tegen Transport

Online. “Een prachtig beroep. Er is geen

beroepsgroep waar de bevlogenheid zo

groot is. Maar je moet er wel geschikt

voor zijn. Kom je door de selectie, dan

zorgen wij voor een opleiding en krijg je

de garantie van een baan.”

Je krijgt zelfs meer dan een avontuurlijke

baan, want vraag het aan de mensen die

al op een vrachtwagen rijden. Chauffeur

zijn is niet alleen werk, maar voor de

meesten ook een hobby, een lifestyle.

Bovendien zijn de banen vaak voltijd en

de lonen (meestal) goed.

Kennis en vaardighedenDe miljoenen uit het sectorplan zijn niet

alleen bedoeld om nieuwe mensen op te

leiden. Zo kunnen vrachtwagenchauffeurs,

wier baan door de nasleep van de crisis

op het spel staat, er door aan de slag

blijven en kunnen werknemers hun

kennis en vaardigheden op peil houden.

Asscher heeft gezegd blij te zijn met het

plan, vooral omdat hiermee Nederlandse

chauffeurs aan het werk kunnen komen

en blijven. “De werkgevers kiezen niet

de makkelijkste weg door chauffeurs uit

Oost-Europa te halen om goedkoper

uit te zijn. Ik steun onze chauffeurs

en wil voorkomen dat ze van de weg

worden gereden door werknemers uit

Oost-Europa”, zei hij na de lancering

van het plan tegen een journalist van de

Volkskrant.

KetenAsscher probeert dat ook met andere

maatregelen te voorkomen. Zo heeft

hij ervoor gezorgd dat de zogenoemde

wet ketenaansprakelijkheid ook voor de

transportsector geldt. Daarmee wordt

voorkomen dat bedrijven hun chauffeurs

onderbetalen en de cao aan hun laars

lappen. Zo kan oneerlijke concurrentie

door chauffeurs uit het buitenland

worden voorkomen. “We verwachten dat

door deze wet de tarieven iets omhoog

zullen gaan en de sector weer gezond

wordt”, reageerde een blije Egon Groen

van de FNV op dat besluit.

Banen in t ransport- en logist ieksector l iggen komende jaren voor het oprapenVrachtwagenchauffeur is werk, maar ook een lifestyleWie denkt dat de banen niet voor het oprapen liggen in de transport en logistiek heeft het mis. Het vertrouwen van de ondernemers in de sector is groot, de economie groeit na een aantal slechte jaren weer en bovendien komen er door vergrijzing veel werkplekken vrij voor jonge chauffeurs.

Omgeschoold worden tot vrachtwagenchauffeur!?

kartrekkers.nl

Iets voor jou (m/v)?! Doe de test op:

KIJK VOOR VOOR MEER DAN 250 VACATURES IN TRANSPORT & LOGISTIEK OP LOGISTICFORCE.NL

Het kartrekkers Programma van Logistic Force biedt gemotiveerde mensen de mogelijkheid om omgeschoold te worden tot allround beroepschauffeur. Je behaald rijbewijs C/CE terwijl je werkt voor verschillende mooie opdrachtgevers.

VACATURES

Op dit moment zijn wij o.a. op zoek naar:

Consultancy trainees

International Business Developer

Microsoft Dynamics AX Consultants

Microsoft Dynamics NAV Consultants

Developers

Kijk voor al onze openstaande vacatures

op www.werkenbijschouw.nl.

FOCUS OP DE FOOD BRANCHE

Om de specifieke wensen van de voedingsmiddelenindustrie te kunnen bedienen wordt Microsoft Dynamics® aangevuld met de eigen standaard software specifiek voor de voedingsmiddelenindustrie: SI Foodware®. Meer dan 300 voedingsmiddelenbedrijven wereldwijd maken dagelijks gebruik van deze geïntegreerde ERP oplossing.

OP ZOEK NAAR AVONTUUR?

Werken in IT en Food is een avontuur! Elke dag kom je nieuwe uitdagingen tegen die er voor zorgen dat jij de klanten van Schouw Informatisering optimaal moet helpen in hun situatie. Onze klanten en hun tevredenheid zijn erg belangrijk voor Schouw. Voorbeelden van klanten zijn: Domino’s Pizza, Laban Foods, Total Produce en Nature’s Pride.

CULTUUR

Naast onze klanten zijn onze werknemers het belangrijkste goed binnen onze organisatie. Hier zijn we dan ook erg trots op. De cultuur binnen Schouw Informatisering wordt gekenmerkt door openheid. Daarbij zijn we ondernemend, flexibel en gezellig. Een echt Brabants bedrijf!

NIEUW KANTOOR

Schouw Informatisering groeit erg hard. Daarom bouwen we een nieuw pand op één van de meest in het oog springende plaatsen van Etten-Leur, pal aan de entree van de stad. Hier bouwen we een plek waar alle medewerkers op een inspirerende plaats bij elkaar kunnen komen en fijn kunnen werken. Een plek waar we de komende jaren nog verder kunnen groeien.

Schouw Informatisering uit Etten-Leur is specialist in het adviseren en automatiseren van voedingsmiddelenbedrijven. Sinds 1998 is Schouw Informatisering uitgegroeid tot een internationale organisatie met 110 werknemers en 20 resellers in 15 landen. Deze groei is vooral te danken aan een focus op de voedingsmiddelenindustrie en een no-nonsense mentaliteit.

WERKEN IN IT EN FOOD IS EEN AVONTUUR

Bredaseweg 35 │ 4872 LA │ Etten-Leur │ 076-5042520 │ www.werkenbijschouw.nl

DOOR MONIQUE JANSEN

De werkgever sluit voor inhuren van

medewerkers een overeenkomst af met

een payrollbedrijf. De ondernemer kan

wel zelf personeelsleden werven. Ook

kan hij zelf salarisafspraken maken. Wel

treedt de werknemer formeel in dienst

bij het payrollbedrijf. Dat houdt in dat het

ingehuurde bureau de arbeidscontracten,

jaaropgaven, de salarisadministratie en

de pensioenopbouw regelt. Daar staat

tegenover dat de feitelijke werkgever voor

deze diensten een vergoeding betaalt aan

het payrollkantoor.

Flexibel personeelVia de payroll kan een bedrijf flexibel

personeel inhuren. Veel medewerkers

kunnen op deze wijze toch een paar

jaar bij dezelfde ondernemer werken,

terwijl die in feite geen personeelsleden

officieel in dienst heeft. Ook kunnen

er meer tijdelijke contracten worden

aangeboden. Voor werkgevers betekent

dat zij ook bijvoorbeeld geen ziektekosten

hoeven door te betalen. Dat doet het

payrollkantoor.

VoordelenPayrolling biedt ook voor een medewerker

voordelen. Zo hoef je je geen zorgen te

maken over de uitbetaling van salarissen.

Waar een werkgever nog weleens

achterloopt met het overmaken van

het loon is dat voor een payrollkantoor

dagelijkse kost. Daarnaast valt een

medewerker op de payrolllijst onder

de CAO van de Branchevereniging

voor uitzendonderneming (ABU). Die

biedt vaak mogelijkheden om een deel

van de loonsom te gebruiken voor het

volgen van opleidingen. Veel bedrijven

steken juist geen geld in scholing van

tijdelijke werknemers. Daarnaast heb je

als payroller het voordeel dat je geen

opzegtermijn hebt en dus meteen weg

kunt als je het niet naar je zin hebt bij een

bedrijf.

NadelenEen nadeel voor werknemers is dat

een bedrijf ook sneller een contract

op kan zeggen. Daarnaast treden veel

medewerkers het liefst in dienst bij

de ondernemer waar zij zelf werken.

Personen die via payroll werken, voelen

zich soms niet gelijkwaardig aan collega’s

met een vast dienstverband. In het

payrollveld zijn ook ondernemingen

actief die werken met schimmige

kostenstructuren. Voor werkgevers is het

aan te raden om de exacte factuurprijs

te laten berekenen, zodat zij zeker weten

met een betrouwbaar payrollkantoor in

zee te gaan.

Werken v ia payrol lbureau steeds popula i rderFlexibel én vaste medewerkers inhuren kan via de payrollSteeds meer medewerkers zijn niet langer in dienst van een bedrijf, maar werken op basis van payrolling. Dat houdt in dat een werkgever zijn personeel uitbesteedt. In feite wordt het payrollbureau juridisch werkgever. Voor de ondernemer betekent dit minder financiële romp-slomp en voor de medewerkers betekent dat zij via de payroll toch gebruik kunnen maken van vakantiedagen, doorbetaling bij ziekte en collectieve verzekeringen.

[t] 085-9022 933 [e] [email protected]

www.hospitality-support.nl Like ons op www.facebook.com/HospitalitySupport

Hospitality supportDé partner voor al

uw horecapersoneel

Hospitality support is onderdeel van Support Service Group

www.hospitality-support.nl

Werken in de horeca? Solliciteer nu voor de leukste horecabanen!

Uitzenden | Evenementenpersoneel | Werving en selectie | Payroll

DOOR ADDO SPRANGERS

Het is dus geen kwestie van zomaar een

stoeltje neerzetten en een bureautje

met een computer erop. Wie werkt

met computers, zit doorgaans vele

uren per dag achter een bureau. Een

ergonomische stoel is dan het beste

voor de juiste zithouding. Zo’n stoel is in

hoogte verstelbaar en kan daarom perfect

worden aangepast aan de wensen van de

gebruiker.

BureauBij het aanschaffen van een bureau

komen verschillende zaken aan de

orde. Zo moet het werkblad voldoende

ruimte bieden, zodat er prettig kan

worden gewerkt. Zeker zo belangrijk

is de beschikbare opbergruimte. Die

kan desgewenst met losse, verrijdbare

ladekastjes naar wens worden ingevuld.

Het bureau moet natuurlijk ook kunnen

worden aangepast aan de lengte van de

gebruiker. Laat u daarom adviseren door

ondernemers die stoelen en bureaus

kunnen leveren welke comfort en een

optimale werkhouding bieden.

LichtBij de plaatsing van de computer op

het bureau moet serieus rekening

worden gehouden met de lichtinval

in de werkruimte. Een beeldscherm

dat vol beschenen wordt door de zon,

heeft dramatische gevolgen voor de

beeldkwaliteit. De ogen van de gebruiker

zullen daar dan ook niet blij mee zijn.

Dat is ook het geval als de gebruiker dag-

of zonlicht recht in de ogen krijgt. Het

verdient dus aanbeveling de computer

dwars op te stellen. Dat is echter slechts

één aspect.

Het buitenlicht dient zich immers altijd

onvoorspelbaar aan. Op het binnenlicht

echter kan alle mogelijke invloed worden

uitgeoefend. Wie oog heeft voor een

fijne werkplek, zal hiertoe dan ook alle

mogelijkheden benutten. Deskundig

advies is hierbij onontbeerlijk. Ga dan

ook te rade bij de professionele

leverancier.

KlimaatbeheersingTe koud of te warm op uw werkplek? Op

sommige plaatsen is het een structureel

probleem, terwijl tal van oplossingen

binnen handbereik liggen. Onvoldoende

frisse lucht? Dat is helemaal niet nodig.

Laat u adviseren door experts die u

een oplossing op maat kunnen leveren.

Het zorgt steevast voor een prettiger

werkomgeving. Waarom zou u genoegen

nemen met minder?

Om gezondheidsklachten te voorkomen, is serieuze aandacht voor de inrichting van de werkplek van groot belang. Gelukkig zijn de mo-gelijkheden vandaag de dag bijkans onbegrensd. Of het nu gaat om kantoormateriaal, licht of klimaatbeheersing.

Inr icht ing werkplek verdient a l le aandacht

‘Waarom zou u genoegen nemen

met minder? ’

Kantoor & ProjectHOEKMAN

NOORDZANDSTRAAT 34 | 4401 CG YERSEKE | T: 0113 572907 | WWW.PIETHOEKMAN.NL

Een Hoekman zit/sta werkplek twee weken op proef bij u op de zaak?

Neem contact op over de mogelijkheden.

v06-53 15 47 11Zittend en/of staand werken? Piet Hoekman adviseert:‘Er is veel belangstelling voor bureaus waarachter je én staand én zittend kunt werken. Als partner van gerenommeerde fabrikanten bieden wij diverse opties. Alleen maar zittend werken is niet bevorderlijk voor de gezondheid. Daarom zijn in hoogte verstelbare bureaus en werktafels sterk in opkomst.

Een zit/sta bureau is een perfect hulpmiddel om een ergonomische werkhouding te creëren. Deze zijn eenvoudig (met gasveer of elektrisch) in hoogte verstelbaar, waardoor u zittend en staand werken kunt afwisselen.

Veel mensen werken langdurig in dezelfde houding, waardoor ze een verhoogde kans hebben op gezondheidsproblemen. Bij langdurig zittend werk, worden spieren onvoldoende en eenzijdig gebruikt. Vooral het afwisselen van uw werkhouding is dus uiterst belangrijk. Het gebruik van goed ingestelde bureaus en stoelen kan veel schade voorkomen. Om beweging op de werkplek te bevorderen, adviseer ik het gebruik van een zit/sta werkplek. U kunt gemakkelijk afwisselen tussen zittend en staand werken. Naast de ergonomische voordelen, wordt dit als zeer plezierig ervaren.

Arbodiensten en managers die ervaring hebben met zit/sta werkplekken onderschrijven de positieve eff ecten van deze nieuwe werkplek-opstellingen. Ergonomen benadrukken dat het gezond is om 20% van de eff ectieve werktijd staand te werken. In Scandinavië zijn veel bedrijven op dit gebied al veel verder en bestaat 70% van de werkplekken uit zit/sta werkplekken.

Positieve eff ecten voor werkgevers en werknemersOm een gezondere werkomgeving, meer beweging op en rond de werkplek te stimuleren verzuim en gezondheids-problemen te reduceren, is het invoeren van zit/sta werkplekken een must. Het vergroot het werkplezier.

De voordelen van werken op niveau met Hoekman:• Actieve werkhouding stimuleert eff ectiviteit• Kortere en actievere werkoverleggen• Meer afwisseling in staan en zitten is eenvoudigweg beter.

Wat doe jij nu?

Ik werk op niveaumet Hoekman!

PROEFPLAATSEN?

ANTEODE BUREAUSTOEL

VOOR UW GEZONDHEID!

Voorkom rug- en andere gezondheidsklachten met de

actieve zit op uw Anteo. Deze stoel stimuleert via in de

zitting geïntegreerde 2-kamer luchtkussen een

actieve zit en meer beweging. De stoel is eenvoudig in te stellen

op de persoonlijke voorkeuren van de gebruiker.

BEL VOOR EEN PERSOONLIJKE

DEMONSTRATIE VAN PIET HOEKMAN

OF KIJK OP PIETHOEKMAN.NL

VOOR DE FILM!











Wat doe jij nu?


PROEFPLAATSEN?

ANTEODE BUREAUSTOEL

VOOR UW GEZONDHEID!









VOOR DE FILM!











Wat doe jij nu?


PROEFPLAATSEN?

ANTEODE BUREAUSTOEL

VOOR UW GEZONDHEID!









VOOR DE FILM!

Wie ben jij? Modoc leert jou graag persoonlijk kennen!

Wij gaan graag voor jou op zoek naar een passende werkplek waar je kwaliteiten optimaal tot zijn recht komen. Een baan die echt bij jou past en je gelukkig maakt!

Neem contact met ons op of kijk voor actuele vacatures op www.modocwerkt.nl

Vestiging Tholen | Welgelegen 2B | 4691 SJ Tholen | T: 0166-744015 | E: [email protected]

Vestiging Kortgene | Hoofdstraat 9 | 4484 CA Kortgene | T: 0113-820816 | E: [email protected]

In de bouw kun je heel veel kanten

op. Of je nu goed bent in ontwerpen,

organiseren, tekenen, rekenen of

omgaan met mensen, In de bouw kan

het allemaal. Door de vele innovaties

en ontwikkelingen op bouwgebied

staat deze wereld nooit stil. Slimme

panden worden voorzien van een

intelligent computernetwerk en

begroeide gebouwen zorgen voor een

groenere toekomst. Hoe dan ook, de

mogelijkheden in de bouw zijn eindeloos.

Samenwerking Wie niet bang is om de handen uit

de mouwen te steken, voelt zich snel

thuis in de bouwsector. Mensen met

uiteenlopende achtergronden voelen

zich om meerdere redenen aangetrokken

tot dit vakgebied. Omdat verschillende

partijen meewerken aan een bouwproject,

biedt werken in deze sector een nauwe

samenwerking met betrokken collega’s.

Kennis en expertiseEen deel van de vakmensen in de

bouwsector put al genoegen uit

slechts het buiten zijn, de lichamelijke

inspanning of het vakmanschap. Anderen

kiezen voor de bouw, omdat zij veel

verantwoordelijkheid willen dragen

of altijd op zoek zijn naar praktische

oplossingen voor technische problemen.

Het woord ‘bouw’ roept al gauw

het beeld op van een dakbewerker,

metselaar, stukadoor of timmerman.

De bouwplaatsmachinisten,

elektriciteitsexperts, technisch

tekenaars en supervisors worden

echter vaak vergeten. Desondanks

spelen ook zij een centrale rol bij alle

bouwprojecten. Wat alle ‘mannen van

de bouw’ met elkaar gemeen hebben,

is de kennis en expertise op hun eigen

vakgebied. Weinig sectoren bieden zo’n

grote verscheidenheid aan beroepen

en uitdagingen als de bouwsector.

Vrijwel alle specialisaties binnen de

bouwsector vereisen beheersing van

bepaalde competenties en flexibiliteit.

Verschillende onderwijsinstanties bieden

daarom een breed spectrum aan (om)

scholingstrajecten. Wie in de bouw wil

gaan werken, kan een opleiding volgen op

elk niveau.

Scholing Het Middelbaar Beroeps Onderwijs (MBO)

verzorgt vakopleidingen op BBL- en

BOL niveau. BBL- scholingen leiden op

tot specifieke beroepen als tegelzetter,

timmerman, machinist of metselaar. BOL-

trajecten hebben meer te bieden. De

‘middenkaderfunctionaris’ heeft inzicht in

bouwkundige constructies en kijkt verder

dan de buitenkant. Met dit diploma ga

je aan de slag als technisch tekenaar,

maquettebouwer, werkvoorbereider of

uitvoerder bij een aannemersbedrijf.

HBO- geschoolde bouwkundigen dragen

een grote verantwoordelijkheid met

zich mee en zijn verantwoordelijk voor

bouwplannen vanaf de ontwerpfase tot

de uitvoering. Ze houden zich onder

andere bezig met het ontwerpen van

complete gebouwen en het verbeteren

van bestaand vastgoed.

Universiteiten bieden ook bouwkundige

opleiden. Zo is de bouwkundig ingenieur

verantwoordelijk voor de optimalisatie

tussen wetenschap, techniek en

vormgeving. Andere masteropleidingen

richten zich op het analyseren en

oplossen van ingewikkelde bouwkundige

vraagstukken.

Werk je eenmaal in de bouw, dan zijn er

nog steeds volop mogelijkheden om je te

specialiseren, hogerop te komen of toch

nog weer iets heel anders binnen het

bedrijf te gaan doen.

Steek de handen u it de mouwen en werk in de bouw!De bouw is een technische en creatieve wereld. Je helpt mee om iets te maken en werkt in een hecht team. Met elkaar bouw je aan tastbare zaken die voor de samenleving belangrijk zijn, waardoor iedereen op-recht trots is op het eindproduct. Daarnaast nemen de arbeidskansen in deze sector weer toe. Ondanks de faillissementen in de bouw de afgelopen jaren, trekt de markt nu weer aan. Nu is dus de uitgelezen kans om te kiezen voor een baan in de bouw!

Prijzen zijn excl. BTW/BPM, kosten rijklaar maken en recyclingbijdrage. 3,9% Financial Lease-aanbod geldig voor klantorders in de periode 1 mei t/m 30 juni. Niet inwisselbaar tegen contanten. Financial Lease via Nissan Business Finance, incl. verzekering, excl. BTW en kosten rijklaar maken. Looptijd 48 maanden, rentetarief 3,9%, geen aanbetaling en geen slottermijn. Actie alleen geldig op de Optima-uitvoeringen van de NV200 en NV400 en niet in combinatie met andere acties. * Vijf jaar fabrieksgarantie met een maximum van 160.000 kilometer geldig op de bedrijfswagens met een diesel- of benzinemotor die nieuw is aangeschaft op of na 1 september 2015 (met uitzondering van de Nissan e-NV200: vijf jaar/ 100.000 kilometer fabrieksgarantie op EV speci� eke onderdelen inclusief de Li-ion accu en drie jaar/ 100.000 kilometer voor de rest van de auto).

Amundsenweg 394462 GP GoesTel.: (0113) 60 20 00

Noordweg 467 4333 KE MiddelburgTel.: (0118) 61 20 42

www.autosturm.nl

NISSAN BEDRIJFSWAGENSNU MET 5 JAAR GARANTIE.*

NISSAN NV200 OPTIMA V.A. € 13.330

4,2 m³ laadvolume

Ruimte voor 2 europallets

Tot 793 kg laadvermogen

€ 285 /mnd

NU MET 3,9% FINANCIAL LEASE V.A.

NISSAN NV400 L1H1 OPTIMA V.A. € 21.135

Tot 17 m³ laadvolume

Tot 1.620 kg laadvermogen

€ 431 /mnd

NU MET 3,9% FINANCIAL LEASE V.A.

Wij zoeken collega’s!

Samen voelt beter

Meer informatieVoor meer informatie over de vacatures en om te solliciteren kun je kijken op www.wvozorg.nl/werken-bij-ons of bellen naar 0118 - 44 83 09

Wij zoeken enthousiaste collega’s voor onze thuiszorg, zorgcentra en verpleeghuizen in Vlissingen, Oost-Souburg en Middelburg. Op dit moment zijn wij op zoek naar:

• Verzorgenden IG

Bij WVO Zorg werken mensen die passie hebben voor hun vak. Persoonlijke aandacht hebben voor cliënten én collega’s. Samen met dit team van professionele en betrokken medewerkers zorgen we ervoor dat onze cliënten hun vertrouwde leven kunnen blijven voortzetten. Dat is waar wij ons dagelijks voor inzetten.

Zomeractie

Word je deze zomer

aangenomen dan

ontvang je een

gloednieuwe fiets

cadeau!

Uitgeverij de Bode bv is een gerenommeerde onderneming met als hoofdactiviteit het uitgeven van huis-aan-huis bladen. Wekelijks verschijnen er een half miljoen huis-aan-huis bladen in geheel West-Brabant en een groot gedeelte van Zeeland onder de naam ‘De Bode’. Daarnaast werkt Uitgeverij de Bode samen met gerenommeerde partijen zoals nu.nl om haar marktpositie verder uit te bouwen. Het hoofdkantoor bevindt zich in Zundert, daarnaast zijn er een tweetal bijkantoren in Bergen op Zoom en Goes. Voor de versterking van ons verkoopteam in Goes zijn wij op zoek naar een:

AccountmanagerDe functieWij zoeken een accountmanager die ons team in Midden-Zeeland versterkt. Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor de acquisitie van onze Bodes en speciale uitgaven. Je hebt een adviserende rol bij de invulling van advertenties en bouwt een langdurige relatie met de klant op. Je komt te werken in een klein gedreven team, met korte lijnen en een grote mate van zelfstandigheid.

Functie-eisen• Je hebt mbo/hbo werk en denkniveau bij voorkeur in commercieel of marketing communicatie• Minimaal 2 jaar buitendienstervaring is gewenst• Bij voorkeur woonachtig in Midden-Zeeland• Je hebt gedegen kennis van offline en online media en bent in staat je klanten hierin te adviseren en te begeleiden• Je bent actief op social media

InformatieVoor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met Luuk Roozeboom, tel. 076 - 599 8111

ReactieU kunt uw sollicitatie met CV richten aan: Uitgeverij de Bode bv, Tav Luuk Roozeboom, Postbus 22, 4880 AA ZundertOf mailen naar: [email protected]

Vind jij het ook zo belangrijk dat mensen met een functiebeperking net als ieder ander gewoon mee kunnen doen aan de Walcherse samenleving? Dus zelfstandig kunnen wonen, winkelen, sporten etc. in een samenleving zonder drempels.

“Kom ons team dan versterken!” Wij zoeken vrijwilligers mét en zonder beperking. Er is geen ervaring vereist. We stemmen het werk als vrijwilliger zoveel mogelijk af op jouw interesses.

Voor meer informatie kijk op www.swgw.nl. Aanmelden kan via de mail [email protected] of via het secretariaat 0118-471300.

SWGW ZOEKT VRIJWILLIGERS!

Orthopedisch schoentechnicus / Paskamer medewerker m/v

Is je interesse gewekt?

En ben je toe aan een nieuwe uitdaging, perspectieven of een andere manier van werken? Herken je jezelf in een van de omschreven pro�elen , stuur dan je sollicitatie met cv én pasfoto naar:

t.a.v. mevrouw C. Meijer Jan Vermeerlaan 253a4703 KW Roosendaal [email protected]

Je werkzaamheden bestaan uit alle bijbehorende activiteiten die gerelateerd zijn aan het maatnemen, passen en a�everen van orthopedische voorzieningen. Je adviseert en begeleidt de cliënt, dit tijdens spreekuren op interne en externe locaties alsmede tijdens de voet poli spreekuren in ziekenhuizen samen met diverse specialisme. Daarnaast werk je nauw samen met de productie en geef je, waar nodig advies over de te vervaardigen orthopedische voorzieningen.

Heb je talent?

Je bent een gediplomeerd orthopedisch schoentechnicus of studeert binnenkort af. Je bent actief in het bedenken van creatieve oplossingen op medisch-functioneel en cosmetisch gebied en je hebt een innovatieve kijk op beschoeiing. Je bent gemotiveerd en representatief. Je werkt graag in teamverband en je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit. Je kunt zeker ook zelfstandig werken. Je beschikt over goede contactuele en communicatieve vaardigheden en hebt een dienstverlenende instelling.

Wie zijn wij?

Het hoofdkantoor van A. van der Linden Centrum voor Voetklachten is gevestigd in Roosendaal. Met verschillende �lialen in West-Brabant en Zeeland zijn wij één van de grootste spelers in de regio.

Wij zijn gespecialiseerd in diverse disciplines en bieden een compleet aanbod van producten en diensten op het gebied van medische voetzorg.

Voor meer informatie kijk op:

www.avanderlinden.nl

Medewerker Orthopedische voorzieningenm/v in de leeftijd van 18 tot 20 jaar

Wij zoeken een gemotiveerde collega ter ondersteuning van de productie. Je werkzaamheden bestaan uit alle bijbehoren-de activiteiten die gerelateerd zijn aan het vervaardigen van orthopedische voorzieningen zoals het produceren van supplementen en testschoenen. De functie omvat een breed scala van productiewerkzaamheden. Je beheert je eigen voorraad materialen en draagt zorg voor een correcte verwerking van de producten.

Heb je passie?

Je kunt soepel en e�ciënt omgaan met wisselende werkzaamheden. Je werkt graag met je handen en bent gemotiveerd om het vak te leren. Eigenschappen als leergierigheid, verantwoordelijkheidsbesef en doorzettingsvermogen kenmerken jou. Je hebt een technisch inzicht en werkt graag met materialen en machines. Je werkt graag in teamverband en je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit. Je kunt zeker ook zelfstandig werken.

Wij bieden:

Een uitdagende en afwisselende functie in een modern, professioneel bedrijf in Roosendaal wat bestaat uit een jong, dynamisch en innovatief team. De orthopedisch schoentechnicus paskamermedewerker kan inspelen op de nieuwste ontwikkelingen en technieken die aanwezig zijn in ons bedrijf. In een moderne werkomgeving ben jij, de medewerker orthopedische voorzieningen, binnen ons team een onmisbare schakel in de productie van kwalitatief hoogwaardige producten.

In verband met groei en uitbreiding van ons werkgebied zijn wij op zoek naar teamuitbreiding!

BREDA | ETTEN-LEUR | ROOSENDAAL | BERGEN OP ZOOM | GOES | MIDDELBURG | VLISSINGEN

Zelfstandig wonen en leven met zorg en ondersteuning dichtbij. Met ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Waar u ook woont op Walcheren, Zorgstroom is altijd in de buurt.

T 0118 - 68 40 00 E [email protected]

ZORGSTROOM

DICHTBIJ MENSENZelfstandig wonen en leven met zorg en ondersteuning dichtbij. Met ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Waar u ook woont op Walcheren, Zorgstroom is altijd in de buurt.

T 0118 - 68 40 00 E [email protected]

ZORGSTROOM

zorgstroom.nl

DICHTBIJ MENSEN

Zelfstandig wonen en leven met zorg en ondersteuning dichtbij.Met ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Waar u ook woont opWalcheren, Zorgstroom is altijd in de buurt.

Kom op zaterdag 19 maart binnenkijken bij:- Hof Klarenbeek, Gerbrandylaan 4F in Middelburg tussen 10.00 en 16.00 uur- Hof ’t Seijs, Griffioenstraat 40 in Middelburg tussen 10.00 en 15.30 uur

Kijk voor meer info op www.zorgstroom.nl

Op zoek naar uitdaging? Als verzorgende IG van Zorgstroom krijg je veel verantwoordelijkheid en verricht je veel verschillende handelingen.

Kijk voor de actuele vacatures op www.zorgstroom.nl/vacatures

” Doordat wij zelfstandig als team werken, heb ik taken die mijn werk interessant en afwisselend maken”

ThuIsZOrG

Ruim vier op de vijf mensen die werkzaam zijn in de gezondheidszorg zijn trots op hun baan en gaan met plezier naar hun werk. Dat is het resultaat van onderzoek van het Nederlands Instituut voor onderzoek van de Gezondheidszorg (NIVEL). Ondanks de recente negatieve berichtgeving rond de zorg is de werktevredenheid van zorgverleners niet afgenomen. Tijd dus om de negatieve berichtgeving te relativeren en banen in de gezondheidszorg in het zonnetje te zetten.

Ci j fers

In 2015 gaven zorgverleners hun baan gemiddeld een 7,6. Negen op de tien

werknemers in de zorg vinden hun baan inhoudelijk leuk. Dat is het resultaat van

onderzoek van het NIVEL onder 1272 zorgverleners

Zorgver leners onverminderd posit ief over baanPoPulariteit banen gezondheidszorg houdt aan

DOOR HANNEKE MARCELIS

In de huidige tijd is digitalisering het

kernwoord binnen veel organisaties.

ICT’ers, kortweg IT’ers genoemd, zijn dan

ook onmisbaar. Toch zijn de vooroordelen

over de ICT groot. De IT’er is meer dan de

man die de printer komt maken wanneer

deze niet werkt. De diversiteit van het

werk binnen de ICT mag niet onderbelicht

blijven.

DiversiteitVan alle IT’ers in Nederland werkt iets

minder dan de helft in een traditioneel

ICT-bedrijf. Een even groot deel vervult

een functie binnen een andersoortig

bedrijf, zoals een ziekenhuis of bij

de politie. Dit zijn onder andere

hardware- en softwareontwikkelaars.

Hardwareontwikkelaars maken apparaten

als computers en mobiele telefoons.

Softwareontwikkelaars maken de

programma’s waar deze apparaten op

draaien. De derde tak in de ICT is de

dienstverlening. De dienstverleners

binnen de ICT zijn klantgericht en lossen

problemen op die gebruikers hebben met

de hardware en software. De ICT-branche

kent ook een groot aandeel zelfstandigen,

namelijk 15 procent. Zelfstandige zijn

binnen de ICT is minder risicovol dan

binnen veel andere sectoren. Dit komt

door de grote vraag naar IT’ers.

ProfielHet stigma van welke eigenschappen

nodig zijn om een succesvol IT’er te zijn

is langzaam aan het verdwijnen, en dat is

maar goed ook. Het beeld dat je zonder

veel menselijk contact naar eentjes

en nullen moet kijken op je scherm is

namelijk sterk veroudert. Voor de diverse

functies binnen de ICT zijn verschillende

eigenschappen van belang. Zo zijn

creativiteit en vormgeving een groot

onderdeel van de IT. Ook communicatieve

vaardigheid en klantgerichtheid is

onmisbaar in de sector. Mensen zijn

geneigd onterecht te stellen dat de ICT

niet bij hun past, terwijl de sector voor

iedereen iets te bieden heeft.

BaankansenEen groot voordeel van het werk in de

ICT is de baangarantie. De banen binnen

de IT liggen voor het oprapen en de

verwachting is dat dit de komende jaren

enkel zal toenemen. De digitalisering

wordt immers alleen maar belangrijker.

De ICT kan dan ook terecht de werkgever

van de toekomst genoemd worden.

de werkgever van de toekomst

Groeiende vraag naar ICT ’ers

De vraag naar ICT’ers neemt binnen alle sectoren op de arbeidsmarkt toe. De Informatie en Computer Technologie (ICT) specialisten zijn tegenwoordig binnen elke organisatie een ‘must’. Niet alleen jongeren hebben de mogelijkheid om gebruik te maken van deze nieuwe kan-sen op de arbeidsmarkt. Via bijscholingen en deeltijdopleidingen is de ICT voor iedereen bereikbaar.

iCt in nederlandIn Nederland werken momenteel

zo’n anderhalf miljoen mensen

in een technisch of ICT-beroep.

De baankansen voor IT’ers zijn de

afgelopen jaren sterk toegenomen. Met

name de vraag naar hoger opgeleide

IT’ers is groot. Dat is de conclusie

van het rapport ‘Technische en ICT-

beroepen’ van het Uitvoeringsinstituut

Werknemersverzekeringen

Verzorgenden IG of studenten

Kijk voor vacatures op www.werkenbijsvrz.nlof bel naar 088 887 1010


De variëteit aan banen in de zorg

is groot. Vaak wordt er onderscheid

gemaakt tussen drie soorten hulp,

namelijk spoedeisende hulp, niet-

spoedeisende hulp en chronische zorg.

Toch is zelfs deze ruime indeling vaak

niet allesomvattend genoeg. Het is

dan ook niet verrassend dat de zorg

de banenmotor van Nederland wordt

genoemd. Het ruime banenaanbod is

één van de redenen dat opleidingen voor

zorgfuncties populair zijn.

VoldoeningDe belangrijkste drijfveer voor mensen

om voor een baan in de zorg te kiezen

is de voldoening die het geeft. Veel

zorgverleners staan dicht bij de patiënten.

De waardering voor het werk is dan ook

groot. Dit persoonlijke contact leidt ertoe

dat werknemers in de zorg zich sterk

betrokken voelen bij hun baan.

FlexibiliteitWat ook positief beoordeeld wordt door

zorgverleners is de flexibiliteit in het

werk. De gezondheidszorg biedt volop

mogelijkheid om in deeltijd of naast een

opleiding te werken. Veel zorgverleners

werken bovendien onregelmatig. Dit

voorkomt de gevreesde ‘sleur’ en is

ook financieel niet oninteressant.

Veel zorgverleners krijgen uitgebreide

onregelmatigheidstoeslagen.

GroeimogelijkhedenBinnen de gezondheidszorg zit je nooit

vast in een functie. Met name grote

organisaties bieden volop mogelijkheden

tot bij- en omscholing binnen de sector.

Ook worden leidinggevende functies vaak

vergeven aan werknemers die al in dienst

zijn. De gezondheidszorg biedt dus voor

ieder wat wils.

krachten.krachten.krachten.

Mavertech b.v.Domburgs Schuitvlot 194331 NE MiddelburgTel: 0118-416266Fax: 0118-449705Email: [email protected]: www.mavertech.nl

Vakmasters is PER DIRECT op zoek naar

TImmERmannEn & mETsElaaRs FunctieomschrijvingVoor diverse projecten/opdrachtgevers zijn wij op zoek naar: •Timmermannen •Metselaars

Ook 50 plussers zijn zeer welkom!

Opleiding / Ervaringseisen: •Enkelejarenervaringmetbovenstaandefuncties •VCAdiploma

Wat biedt Vakmasters:- BetalingvolgensBouwConvenant, zoalsPensioenafdrachtaanCordarese.d.- NBBUgecertificeerd(ingeschreveninhetregisterSNA)- Goedearbeidsvoorwaarden

Interesse? Stuur je CV en NAW-gegevens naar:[email protected]

Ontwerpen en productieWerk je graag met je handen, beschik

je over technisch inzicht en wil je zelf

techniek maken, ga dan aan de slag in

een werktuigbouwkundige werkplaats.

Werktuigbouwkunde draait om het

ontwerpen en productie. In deze tak

krijg je te maken met grote en kleinere

objecten van verschillende materialen.

Bijvoorbeeld liften, roltrappen, schepen

en fabriekshallen. Die worden op de ene

plaats ontworpen en ergens anders weer

in elkaar gezet.

Werktuigbouwkundigen op zowel

mbo- als hbo-niveau zijn bij dat proces

betrokken. De hbo’er verricht research

en maakt een digitaal ontwerp. De

mbo-werktuigbouwkundige controleert

het ontwerp, rekent het kostenplaatje

uit en stuurt het bouwproces aan. De

machines die in het bouwproces worden

gebruikt, zijn eveneens ontworpen door

werktuigbouwkundigen.

Onderhoud en reparatie Alle machines en gebruiksvoorwerpen

die door werktuigbouwkundigen

ontworpen en geproduceerd zijn, gaan

wel eens stuk. Ze kunnen daarom

niet zonder onderhoud en reparatie.

Binnen de techniek is er dan ook een

grote vraag naar onderhoudsmonteurs

voor verschillende machines en

uiteenlopende voertuigen. Hier in de

regio zijn de vliegbasis Woensdrecht

en de florerende bedrijvigheid daar

slechts enkele voorbeelden van. Je

kan kiezen voor specialisatie op één

machine of voertuig, maar ook voor

allround onderhoudsmonteur. Dan ben je

technisch breed onderlegd en heb je een

oplossing voor elk mechanisch probleem.

Allround onderhoudsmonteurs hebben

niet per definitie de grootste baankans.

Een gespecialiseerde monteur springt bij

wanneer zij er niet uitkomen. Allrounders

zijn dan ook regelmatig gespecialiseerde

monteurs die hun kennis verder hebben

uitgebreid.

Technische innovatie Wie het iets hogerop zoekt, komt uit bij

de technische innovatiewetenschappen.

Innovatie op zich is niets nieuws, want

mensen zoeken al eeuwen naar manieren

om hun leven aangenamer of makkelijk

te maken met behulp van techniek.

Naarmate de techniek toeneemt, worden

technologische innovatiewetenschappen

dan ook steeds populairder.

De technische innovatiewetenschapper

onderzoekt aan de ene kant wat techniek

met mensen doet en hoe technologie

optimaal kan werken voor de mens. Hij

richt zich daarnaast op het invoeren

van nieuwe duurzame technologieën in

de maatschappij, zoals het gebruik van

windmolens, zonnepanelen, nieuwe

manieren van afvalverwerking en andere

innovaties op het gebied van ‘biobased’

en duurzaamheid.

Informatie- en communicatietechnologie

Tot de technieksector behoort

ook de ICT-wereld, die in deze tijd

onmisbaar is geworden. Informatie-

en communicatietechnologie vervult

namelijk een steeds belangrijker

plek binnen bedrijven. Denk hierbij

aan marketing, data en efficiënte

werkprocessen. Dit geldt niet alleen in de

techniek, maar in alle bedrijfssectoren.

Het werken met ICT is echter niet voor

iedereen weg gelegd. ICT’er wordt je pas

na het volgen van een opleiding op het

HBO of de universiteit, maar het zal zich

zeker uitbetalen.

K ies voor techniek en bouw mee aan de toekomst!Nergens zijn de baankansen zo groot als in de technische sector. De vooruitgang op dit gebied lijkt maar niet op te houden. Nieuwe ont-dekkingen en uitvindingen zijn aan de orde van de dag en verbazen ons keer op keer. Bedrijven hebben dan ook altijd behoefte aan tech-nische werklieden. Ondernemers trekken regelmatig techneuten aan van over de grens, omdat ze in Nederland moeilijk te vinden zijn. Van goed opgeleide vakmensen tot creatieve denkers, de techniek zal de komende jaren de sector zijn met de grootste kans op een baan. Een carrière vol toekomst staat je te wachten, wanneer je kiest voor tech-niek. Laat die kans dus niet liggen!

Fot

o: T

echn

iekB

eeld

ban

k.n

u

Onze mensen maken INSULCON tot een succes!Daarom zijn wij altijd op zoek naar nieuwe collega’s die met ons willen samenwerken om de ‘brandende’ issues van onze klanten op te lossen.

De INSULCON GROEP is een internationale en servicegerichte organisatie gespecialiseerd in hoog temperatuurbestendige materialen en diensten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Steenbergen aan de Zilverhoek 4.

Explosieve groeiSinds de oprichting in 1980 is de INSULCON GROEP uitgegroeid tot één van de grootste en meest gespecialiseerde producenten van hoog temperatuurbestendige producten (tot 1800°C). INSULCON heeft vestigingen in Nederland, België en Duitsland en beschikt over ruim

160 ervaren medewerkers. Onze producten worden wereldwijd gebruikt in zeer uiteenlopende toepassingen en industrieën, zoals bijvoorbeeld in de (petro)chemie, de (non)-ferro industrie, vuilverbrandingsinstallaties en in huishoudelijke apparatuur zoals CV-ketels en kachels.

Durf jij de uitdaging aan? Durf jij te investeren in jezelf en in onze organisatie? Een organisatie die zich in een paar kernwoorden laat omschrijven als specialistisch, maatwerk, innovatief, oplossingsgericht, hectisch en ambitieus.

Waar belang wordt gehecht aan een open communicatie met korte lijnen, samenwerken, respect en collegialiteit, pro-activiteit en verbetervoorstellen. Gemotiveerde mensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die oog hebben voor details, maken het verschil bij INSULCON!

Wij zijn op zoek naar: • Marketing medewerker / Assistent Marketing Manager• Productiemedewerkers• Productiemedewerker / Meewerkend voorman• Coupeuse

Uitgebreide functieomschrijvingen zijn terug te vinden op onze site: www.insulcon.com/jobs

Spreekt één van bovenstaande functies u aan, stuur dan uw sollicitatiebrief met CV en motivatie naar: INSULCON BV, afdeling PZ, Postbus 118, 4650 AC STEENBERGEN, of per e-mail: [email protected] verdere informatie kunt u contact opnemen met: Mary-Ann van Overveld (0167-565750).

Productie in eigen beheer Kwalitatief goede producten en teamwork staan bij INSULCON hoog in het vaandel.

Vacatures . . . . in de regio

Meer vacatures in uw regio v indt u op Brabantwerkt .n l en op Zeelandwerkt .nu

MagazijnmedewerkersInter-Sprint banden BV - Moerdijk

Functie omschrijving: Laden en lossen van

trailers en containers met autobanden. Zowel full-

time medewerkers als vakantiekrachten. Werk voor

krachtpatsers! Kijk op www.inter-sprint.nl en reageer

via [email protected]

Verzorgenden en verpleegkundigenGroenhuysen - Roosendaal en omgeving

Functie omschrijving: Benieuwd welke uitdagingen

groenhuysen jou als zorgprofessional kan bieden?

Kijk dan op www.werkenbijgroenhuysen.nl

Internationale Transport ManagerVDL Steelweld - Breda

Functie omschrijving: Verzorgen van alle

internationale en bijzondere transporten met de

daarbij behorende administratieve begeleiding.

Functie-eisen HBo logistiek, kennis van T1 en BL

documenten. www.vdlsteelweld.com

Hardware Constructeur ElectroVDL Steelweld - Breda

Functie omschrijving: Als Hardware Constructeur

electro ben je specialist op het gebied van het

elektro design, installatie en regelgeving voor

volledig geautomatiseerde productieprocessen.

www.vdlsteelweld.com

Montage MedewerkerASK Romein - Roosendaal

Functie omschrijving: in ploegverband ben je met

collega’s bezig met het monteren van onze (omvangrijke)

staalconstructies. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden

worden uitgevoerd vanuit de instructies van de

montageleider en voorman. www.ask-romein.com

Docent BouwtechniekRadius College - Breda

Functie omschrijving: Binnen het team

Bouwkunde en Schilderen zoeken we een

docent(e) Bouwtechniek. Jij bent didactisch vaardig

en je hebt kennis van Bouwkunde. Lees de complete

tekst op www.radiuscollege.nl

MonteurAutoschadeteam Steketee - Yerseke

Functie omschrijving: Ben jij die enthousiaste,

gemotiveerde medewerker die wij zoeken? Beschik je

over de benodigde kennis en papieren? Stuur dan je

sollicitatie aan: [email protected]

Marketing Medewerker/ Assistent Marketing ManagerInsulcon BV - Steenbergen

Functie omschrijving: te vinden op

www.insulcon.com/jobs

GrondwerkerAgri-dienst uitzendbureau - Steenbergen/Breda

Functie omschrijving: Plaatsen van kolken,

rioleringsputten en betonbuizen. daarnaast kun je

hoogtes meten, piketten zetten en ben je bekend

met werkzaamheden met een laser.

www.agridienst.nl

Verzorgende IGZorgstroom - Middelburg

Functie omschrijving: op zoek naar uitdaging?

Als verzorgende ig van Zorgstroom krijg je

veel verantwoordelijkheid en verricht je veel

verschillende handelingen.Kijk voor de actuele

vacatures op www.zorgstroom.nl/vacatures

Commercieel Medewerker Duitse MarktBradford & Hamilton - Roosendaal

Functie omschrijving: U onderhoudt contact met onze

duitse klanten, verwerkt bestellingen, brengt offertes uit.

ook tel. acquisitie voor het verder uitbreiden van onze

rayons, maken van afspraken, vertalen van electronische

nieuwsbrieven en catalogi. [email protected]

Teamverantwoordelijke orderpickingAdexpo B.V. - Roosendaal

Functie omschrijving: Samen met je team ben je

verantwoordelijk voor het perfect verzendklaar maken

van bestelling. www.adexpo.nl

Medewerker Groot-GroenAgri-dienst uitzendbureau - West-Brabant

Functie omschrijving: Bosmaaien, heggen knippen,

takken sjouwen, bladblazen en schoffelen.

www.agridienst.nl

ProductiemedewerkerInsulcon BV - Steenbergen

Functie omschrijving: te vinden op

www.insulcon.com/jobs

Starter AccountancyWitlox VCS - Breda

Functie omschrijving: onder leiding van een ervaren

collega maak je kennis met de verschillende facetten

van het accountancy vak, onze werkwijze en onze

systemen, om vanuit deze basis door te bouwen aan

je carriere als accountant. Meer info? www.witloxvcs.nl

Technisch ProjectleiderVDL Steelweld - Breda

Functie omschrijving: Als Technisch Projectleider

ben je de rechterhand van de Project Manager en

verantwoordelijk voor het technische deel van het

project. Je coördineert meerdere projecten in een

flexibel team en geeft leiding. www.vdlsteelweld.com

Consultancy TraineeSchouw Informatisering – Etten-Leur

Functie omschrijving: Ben jij net klaar met je HBo

of Wo studie of net een paar jaar aan het werk?

Heb je een passie voor bedrijfsprocessen in de Food

en affiniteit met iCT? dan is het Schouw trainee

programma iets voor jou! www.werkenbijschouw.nl

Aankomend Financieel AdviseurSNS - Bergen op Zoom/Steenbergen

Functie omschrijving: Als aankomend financieel

adviseur help je klanten met financiële vraagstukken

in de breedste zin van het woord. Je geeft advies

over hypotheken, betalen, sparen en verzekeren.

reageren via [email protected]

Quality EngineerInventus - Etten-Leur

Functie omschrijving: Heb jij HBo werken

denkniveau, een afgeronde opleiding Mechanical

engineering, 3-5 jaar ervaring en word je gedreven

door het ontwikkelen van kwaliteitsnormen? dan is

deze functie iets voor jou! www.inventus.info

LeidingrenoveursM.J. Oomen Groep - Moerdijk

Functie omschrijving: renoveren en/of repareren

van leidingen met behulp van hoogwaardige camera

en/of robotsystemen. Sollicitatie met CV kan je

mailen naar [email protected]

Chauffeur CE / Suikerbieten rijdenAgri-dienst uitzendbureau - Steenbergen/Tholen

Functie omschrijving: Vervoeren van suikerbieten

in de regio West-Brabant/ Zeeland. Het zijn vaste

diensten waarbij de werkzaamheden op een aantal

dagen overdag zijn en een aantal dagen in de nacht

zullen plaatsvinden. www.agridienst.nl

Assistent ControlepraktijkWitlox VCS - Breda

Functie omschrijving: Je houdt je bezig met het

uitvoeren van controle opdrachten bij de klant

onder toezicht van een accountant. Je instrueert en

begeleidt zelf ook al één of meerdere beginnend

assistenten. Meer info? www.witloxvcs.nl

SchilderAgri-dienst uitzendbureau - Steenbergen/Breda

Functie omschrijving: Schilderwerken voor zowel

binnen als buiten. Bedrijven, overheidsinstellingen,

woningbouwverenigingen en particulieren behoren

tot de klantenkring. www.agridienst.nl

rabantWerkt.nl

Silvia Eijke (27 jaar) is vanaf 1 februari werkzaam bij SVRZ op de locatie Koriander in Heinkenszand, ze werkt 24 uur per week als verzorgende IG. Silvia is alleenstaande moeder, maar kan haar werk goed combineren met de zorg voor haar dochter van 3 jaar. Silvia heeft eerst de opleiding SPW gevolgd, maar omdat ze een overstap naar de ouderenzorg ambieerde heeft ze de opleiding verzorgende IG gevolgd via een werken leertraject. Met haar huidige functie heeft ze voorlopig haar doel bereikt: een zelfstandige functie met coördinerende en coachende taken richting de cliënten en collega s.

Waarom heb je voor SVRZ gekozen?“SVRZ is een grote organisatie en door de vele locaties zijn er diverse mogelijkheden binnen de regio. Er is van alles wat; verpleging, ZorgThuis, groepswoningen, revalidatie, dementie, somatiek en nog veel meer. Dit spreekt mij erg aan, omdat dit kansen biedt. Daarnaast hoorde ik ook veel positieve verhalen vanuit mijn omgeving over SVRZ.” Hoe zou je SVRZ omschrijven?“Ik zou SVRZ omschrijven als een stabiele organisatie. Bijvoorbeeld als je kijkt naar mijn collega’s binnen Koriander, die werken er 10 jaar of langer. Daarnaast is SVRZ een organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief. Er wordt gekeken naar mogelijkheden en er is aandacht voor zowel cliënt als medewerker.”

Wat is voor jou gelijkwaardigheid binnen SVRZ?“Ik ervaar de gelijkwaardigheid in de onderlinge relaties. Zo ervaar ik bijvoorbeeld geen drempel om bij mijn leidinggevende binnen te stappen. Ik word gecoacht en gemotiveerd om initiatief te nemen en merk ook dat dit gewaardeerd wordt. Mijn collega’s waren ook erg gastvrij toen ik bij Koriander begon. Er was vanaf het begin sprake van een gelijkwaardige relatie.” Hoe ervaar je de eigen verantwoordelijkheid?“Die ervaar ik binnen SVRZ als erg hoog. Als verzorgende IG ben je verantwoordelijk voor het hele plaatje. Je staat het grootste gedeelte van de dag alleen, maar je kunt altijd op iemand terugvallen als dat nodig is en dat is fi jn. Maar ook het overleggen met de verschillende disciplines vind ik erg leuk. Je kan dan samen naar de meest passende oplossing voor de cliënt kijken.” Wat vind je van de keuzevrijheid?“De keuzevrijheid die ik heb, ervaar ik als heel prettig. Zo werken wij met Kies-Je-Dienst, waarbij ik zelf aan kan geven wanneer ik beschikbaar ben. Ik kan mijn rooster dan perfect afstemmen op de thuissituatie en de opvang van mijn dochtertje. Verder merk ik dat binnen het werk ook veel ruimte is voor het maken van eigen keuzes en dat dit door de organisatie als prettig wordt ervaren.”

Tot 28 uur per week, alle diensten.

Dichtbij huis, in de gemeente Veere.

Vanaf 18 jr. Verzorgenden IG.Verzorgenden IG

Verantwoordelijk en zorgzaam type.

Voor langdurig contact.

Voor een

gelijkwaardige

relatie. Ben jij verzorgende en wil je ook keuzevrijheid in je werk? Kijk dan snel op www.werkenbijsvrz.nl naar de vacatures bij jou in de buurt of bel naar SVRZ JobCare, tel. 088-8871010.

T. 088 8871010 | [email protected] | www.werkenbijsvrz.nl

SVRZ zorgt in Zeeland

Dat Samantha de Rijke vroeger bij Albert Heyn en Blokker werkte, weten alleen nog de wat oudere thuiszorg klanten in het centrum van Middelburg. Inmiddels werkt ze al acht jaar bij de thuiszorg van Zorgstroom, waar-van de laatste twee jaar als verzorgende IG. “Samen met mijn collega’s regelen we de zorg rondom de klanten in onze wijk.”

De keuze om vanuit de winkel de zorg in te gaan, maakte

Samantha toen ze regelmatig met de kinderwagen door

de stad liep. “Ik zag al die voordeuren en realiseerde me

dat achter elke deur veel lief en leed is. Ik heb er toen

bewust voor gekozen om me te laten omscholen tot

verzorgende C. Dat kon bij Zorgstroom.”

Uiteenlopende handelingen Samantha gaat aan de slag in het wijkteam Centrum. En

hoewel het werk haar bijzonder ligt, wil ze meer. Gelukkig

doet die mogelijkheid zich voor. Ze duikt opnieuw de

schoolboeken in en is na twee jaar verzorgende IG.

Een geweldige baan, die haar op het lijf geschreven

is. “Binnen de thuiszorg van Zorgstroom werken we

met zelfsturende teams, zonder manager. Samen met

elf collega’s regelen we de zorg in het centrum van

Middelburg. Door mijn laatste studie is mijn werk op tal

van manieren interessanter geworden. Als verzorgende

IG mag ik bij Zorgstroom een groot aantal handelingen

verrichten, zoals insuline spuiten, medicijnen

klaarzetten, sondevoeding verzorgen en vitamine B

spuiten. En doordat wij zelfstandig als team werken,

heb ik daarnaast nog een aantal taken die mijn werk

interessant en afwisselend maken. Toch ambieer ik nog

meer. Het is fijn dat Zorgstroom me alle kansen biedt

om me verder te ontwikkelen; binnenkort start ik met de

opleiding Verpleegkundige.”

Inspelen op klantvraagDe zelfsturende teams deden circa twee jaar geleden

hun intrede bij Zorgstroom, en met veel succes, voor

zowel klanten als medewerkers. “Voor onze klanten

is het fijn dat ze steeds dezelfde gezichten zien. Zo

leren we elkaar goed kennen en kunnen we optimaal

inspelen op de klantvraag. Naast de klantcontacten,

onderhouden we vanuit ons team ook nauwe contacten

met de huisartsen, de apotheek en de mantelzorgers. Zo

proberen we de zorg zo goed mogelijk te laten aansluiten

bij de omstandigheden en wensen van de klant.”

Zelf beslissenNaast deze zorgtaken heeft Samantha in het

zelfsturende team ook de taak van voorzitter.

Verder regelt zij de personele planning en de PR

van het team. “Wat de planning betreft houden we

rekening met elkaars wensen. Iedereen voelt dezelfde

verantwoordelijkheid voor het rooster. Dat maakt het

zo leuk om zo te werken. Zelfs over de bloemen bij

verjaardagen of ziekte beslissen we zelf. Zo direct met de

klanten in de wijk bezig zijn; voor mij is dat het mooiste

dat er is.”

‘We regelen de zorg met e lkaar’

Word j i j de nieuwe col lega van Samantha?Ki jk voor de vacatures op www.zorgstroom.nl/vacatures


Vroeger was het leasen van auto’s een

luxe uitsluitend voor grote bedrijven.

De contracten waren vaak pas voordelig

voor de ondernemer wanneer er

meerdere auto’s werden afgenomen en

de opzegtermijn was inflexibel. Dat is

inmiddels verleden tijd. Ook ZZP’ers en

kleine bedrijven kunnen profiteren van de

voordelen van een leaseauto.

VoordelenDe belangrijkste reden voor ondernemers

om een auto te leasen is het gemak. Er

is veel tijd gemoeid met het regelen en

onderhouden van een bedrijfsauto. Via

een leaseorganisatie kan een bedrijf deze

zorgen compleet uit handen geven. Met

name voor kleine ondernemingen of

starters is deze gewonnen tijd vaak van

groot belang. Ook de zekerheid is voor

dergelijke ondernemers een belangrijke

reden om een auto te leasen. Een auto

van de zaak kan tot hoge onvoorspelbare

kosten leiden, die met name voor kleine

bedrijven funest zijn. Dit risico geeft een

ondernemer uit handen wanneer hij een

bedrijfsauto leaset.

Operationeel en Financieel leasenEr bestaan twee manieren van een auto

leasen. Bij operationeel leasen zijn de

autokosten een vast bedrag per maand.

Het risico op onvoorziene kosten en

onderhoud ligt bij de leaseorganisatie. De

auto staat ook niet op de balans van de

onderneming, waardoor het geen beslag

neemt op de financieringscapaciteit van

de kleine ondernemer. Voor ZZP’ers is dit

de meest populaire manier van leasen.

Dit komt met name door het gebrek aan

risico en de duidelijke maandkosten.

Een ondernemer kan ook kiezen voor

financieel leasen. Hierbij komt de auto

wel op de balans van de onderneming

te staan. Dat is met name handig voor

bedrijven die gebruik willen maken

van gunstige fiscale regelingen zoals

investeringsaftrek. De ondernemer

is dan wel zelf verantwoordelijk voor

onvoorziene kosten. Om dit op te vangen

zijn er echter tal van leaseorganisaties

die uitgebreide onderhoudscontracten

aanbieden.

FlexibiliteitHet is met name het contract dat

veel ZZP’ers huiverig maakt om een

leaseauto te nemen. Want wat gebeurt

er wanneer je bedrijf financieel in zwaar

weer terecht komt en je de auto niet

meer kan betalen? Of wat als je de

werknemer voor wie je een auto leaset

moet laten gaan? Zit je dan met een auto

in je maag? Flexibele contracten bieden

een oplossing voor deze problemen.

Leasecontracten zijn tegenwoordig

maandelijks opzegbaar, waardoor je

nooit ongewenst met een auto komt te

zitten. Ook de kosten voor de gereden

kilometers zijn tegenwoordig flexibel. Rijd

je een maand wat minder? Dan betaal je

die maand ook minder.

BijtellingOver de bijtelling is de laatste jaren

veel te doen geweest. Bijtelling is

een controversieel onderwerp, omdat

de tarieven de laatste jaren veel

schommelen. Dit heeft grote gevolgen

voor de werknemers met een leaseauto.

De bijtelling wordt namelijk verrekend

met het loon van de werknemer. Een

verhoging van de bijtelling leidt dus tot

een lager nettoloon. In 2016 gingen

nieuwe bijtellingtarieven in die met name

nadelig waren voor plug-in hybrides: zij

gingen van 7 procent naar 15 procent

bijtelling. Gelukkig is deze ontwikkeling

aan verandering onderhevig. De overheid

wil in 2017 de regelingen allereerst

minder ingewikkeld maken. Ook wordt

het algemene bijstellingtarief lager.

Welke auto?Een ondernemer wil bij het kiezen van

een bedrijfsauto niet alleen voordelig

uit zijn. Onderzoek van de ANWB heeft

aangetoond dat slechts tien procent

van de ondernemers zich bij de keuze

van een bedrijfsauto in de eerste plaats

laat leiden door het energielabel en de

fiscale bijstellingpercentages. Bij het

kiezen van een zakenauto komt dus meer

kijken dan het financiële plaatje. Goed

voor de dag komen is ook een belangrijk

onderdeel van de keuze voor een auto.

De meest populaire leaseauto’s zijn

daarom compacte, zuinige auto’s. Deze

auto’s hebben een mooie uitstraling en

genieten groot aanzien. Tegelijkertijd

zijn ze milieuvriendelijk en relatief licht,

waardoor de ondernemer niet veel geld

kwijtraakt aan de fiscus. Met al deze

voordelen is het niet verwonderlijk

dat tegenwoordig steeds meer kleine

ondernemers en ZZP’ers een leaseauto

rijden.

Leasen a l leen gunst ig voor grote bedr i jven? Absoluut n iet !AAntAl ondernemers en ZZP’ers dAt Auto leAset neemt toeAls kleine ondernemer ben je druk bezig met je bedrijf. Het regelen van een bedrijfsauto kost ondernemers vaak veel tijd en draagt bo-vendien de nodige risico’s met zich mee. Toch is het in deze tijd vaak niet meer mogelijk om als ondernemer zonder bedrijfsauto te werken. Ondernemers hechten bovendien veel waarde aan een mooie, pas-sende bedrijfsauto. Het is dan ook niet verwonderlijk dat leasen in opmars is onder kleine ondernemers en ZZP’ers. Leaseorganisaties bieden steeds meer mogelijkheden die aansluiten bij de wensen van de kleine ondernemers.

AUTO STURMGoes Amundsenweg 39, tel. 0113 - 602 000Middelburg Noordweg 467, tel. 0118 - 612 042Maak snel een afspraak op sturm.hyundai.nl

Gecombineerd brandstofverbruik: 3,6 - 5,0 (l/100 km) / 27,7 - 20 (km/l); CO2 - emissie: 84 - 115 (g/km). Uitstoot is afhankelijk van gebruik. Uitstoot- en brandstof verbruikgegevens zijn gebaseerd op tests die zijn uitgevoerd volgens Europese Verordening 715/2007/EEG.ACTIE GELDIG MET DATUM KOOPOVEREENKOMST VAN 1-4-2016 TOT EN MET 30-6-2016 MET EEN UITERSTE KENTEKENREGISTRATIEDATUM VAN 30-9-2016. WEERGEGEVEN MAANDBEDRAG IS EEN VANAFPRIJS, BEREKEND OP BASIS VAN EEN LOOPTIJD VAN 60 MAANDEN, 10.000 KM PER JAAR. MAANDPRIJS IS INCL. 21% BTW EN INCL. KOSTEN RIJKLAAR MAKEN, VERVANGEND VERVOER BIJ PECH OF SCHADE, LEGES EN RECYCLINGBIJDRAGE, EXCL. METALLIC LAK EN VOLGENS OPGAAF VAN HYUNDAI-ALLES-IN-1. PRIJSWIJZIGINGEN VOORBEHOUDEN. MAANDPRIJS GEBASEERD OP 4 SCHADEVRIJE JAREN. BIJ MINDER DAN 4 SCHADEVRIJE JAREN VOLGT EEN MAANDELIJKSE OPSLAG OP HET MAANDTERMIJN. ZIE VOOR KOSTEN EN VOORWAARDEN WWW.HYUNDAI.NL. AFGEBEELD MODEL KAN AFWIJKEN VAN STANDAARD UITVOERING. ENERGIELABEL IS AFHANKELIJK VAN DE VERKRIJGBARE UITVOERING. DRUK- EN ZETFOUTEN VOORBEHOUDEN. * GRATIS NAVIGATIEKAART-UPDATES I.C.M. ONDERHOUD BIJ UW HYUNDAI ERKEND REPARATEUR.

Geïntegreerd navigatiesysteem met gratis navigatiekaart-updates*

Privacy glas

Licht- én regensensor

15-inch lichtmetalen velgen

Cruise control

De Hyundai i20 Go!nu met €1.695,- aan voordeel

Maak premium jouw norm met de Hyundai i20 Go!

Vanaf €17.495,- of met Alles-in-1 abonnement vanaf

€352,- p.m.Je betaalt alleen nog de benzine.

Let’s Go! To the next Level!

DOOR JENINE HOOGLANDER

“Met zijn personenauto en aanhangwagen

is mijn opa 33 jaar geleden het bedrijf

begonnen,” vertelt Marie-Aniek

Bruijnooge. “Hij verkocht mosselen

en schelpdieren uit Yerseke door heel

Nederland. Al snel kwam mijn vader

ook bij hem werken en zo ontstond Adri

en Zoon. Later hebben mijn ouders het

bedrijf overgenomen.” Omdat er steeds

meer vraag was naar andere vissoorten

gingen zij ook vis importeren, zoals

bijvoorbeeld zalm uit Noorwegen en de

Franse oesters.

Adri en Zoon is inmiddels uitgegroeid

tot een allround groothandel in

vis, schaal- en schelpdieren en

aanverwante producten. Het bedrijf telt

op dit momenteel ongeveer zeventig

werknemers. “Wij nemen het liefst

werknemers aan die tot hun pensioen

blijven. Hard werken wordt bij ons

beloond, wij zijn ook niet bang om vaste

contracten te geven.” Binnen het bedrijf

zijn er ook veel doorgroeimogelijkheden.

“Wij hechten veel waarde aan

gemotiveerde en trouwe werknemers. Wij

zijn eigenlijk een grote familie.”

Chauffeurs“Onze eigen vrachtwagens rijden dagelijks

door Nederland, België en Duitsland om

zo snel mogelijk bij onze klanten te zijn.

Wij zijn daardoor regelmatig op zoek

naar chauffeurs. Onze chauffeurs rijden

‘s nachts zodat onze klanten ‘s morgens

op tijd hun producten in huis hebben.”

De vis moet natuurlijk wel echt vers

zijn. “Daarnaast hebben wij onze vis-

en zalmfileerderij ook in eigen beheer,

zodat wij de vis spartelvers met zijn

natuurlijke aroma en prachtige textuur

kunnen leveren. Wij fileren de vis op zeer

professionele wijze en verpakken deze

zorgvuldig. Voor alle werkzaamheden

die daarbij komen kijken zijn wij ook

regelmatig op zoek naar vakkundige

werknemers.”

NalatenschapDe passie van deze familie voor vis,

schaal en schelpdieren is groot. Over

de Franse oester heeft Inge Bruijnooge-

Dekker, de moeder van Marie-Aniek,

zelfs een boek geschreven genaamd

‘De Grand Cru van de Zee’. Volgens

vader Adri Bruijnooge is het werken in

een familiebedrijf prettiger voor een

werknemer ten opzichte van een niet-

familiebedrijf. “De werknemers merken

onze betrokkenheid en passie voor het

bedrijf. Wij zijn ons ervan bewust dat de

generatie na ons zich ook met vis, schaal-

en schelpdieren gaat bezighouden. Zoals

mijn dochter Marie-Aniek en mijn zoon

Adri nu ook al doen. Wij gaan op een

eerlijke en duurzame manier om met

onze producten en uiteraard ook met

onze medewerkers.”

ProactiefIn het kader van het duurzaam

personeelsbeleid heeft de groothandel

een subsidie ‘duurzame inzetbaarheid’

ontvangen van de Europese unie.”

Wij hebben hiervoor bijvoorbeeld

gesprekken gehad met verschillende

medewerkers om tot verbeterpunten

te komen,” zegt Marie-Aniek. “Naar

aanleiding hiervan hebben wij onze

communicatie en organisatie nog meer

kunnen verbeteren. Wij zoeken naar

gemotiveerde en proactieve werknemers

met nieuwe ideeën. Wij staan altijd

open voor verbeteringen en wij vinden

de mening van onze werknemers heel

belangrijk. We hebben onlangs ook een

ondernemingsraad opgericht waar onze

werknemers kunnen aankloppen voor

collectieve zaken.”

Het dynamische bedrijf Adri en Zoon

is vandaag de dag nog steeds aan het

groeien. “We gaan nog meer uitbreiden.

Het is de bedoeling om binnen anderhalf

jaar onze capaciteit in vierkante meters te

verdubbelen, wat weer zal leiden tot nog

meer werkgelegenheid.”

Wi j z i jn eigenl i jk een grote famil ieAls je werkt bij een echt familiebedrijf, dan werk je niet voor ‘zomaar’ een werkgever. De groothandel in verse vis, schaal- en schelpdieren Adri en Zoon aan de Krab in Yerseke heeft hart voor hun werknemers. Het bedrijf blijft groeien en daarom zijn zij altijd wel op zoek naar gemotiveerde collega’s.

Inge en Adri Bruijnooge

Contact informatie:

Adri & Zoon B.V.Im- and export fresh fish and shellfish

Krab 17, 4401 PA Yerseke

Tel: 0113- 572 087

Web: www.adrienzoon.com

Adri en Marie-Aniek Bruijnooge

PAGINA 35

HEINKENSZAND - De leefstijlcoach in de ge-meente Borsele organiseert in samenwerking met The Bootcampclub een nieuwe ronde van 50+ Fit en Vitaal.

Mensen in de gemeente Borsele die (bijna) 50+ zijn en meer willen bewegen en sporten kunnen zich inschrij-ven. Zij kunnen zich aansluiten en onder deskundige be-geleiding trainen. Ze verbeteren dan hun spierkracht– en conditie aanzienlijk. Het kennismakingsaanbod bestaat uit vier gratis trainingen. De start is dinsdag-avond 12 juli om 19.00 uur. De les duurt tot 20.30 uur. Locatie is Grand café Fonteyne en de beweegtuin aan de Hoefbladstraat in Heinkenszand. Aansluitend zijn er (gratis) trainingen van 19.00 uur tot 20.00 uur op 19 en 26 juli en 2 augustus. Daarna zijn er diverse mogelijk-heden om te blijven trainen. Meer informatie bij de leefstijlcoach Borsele via 0113-238383 of [email protected]. Kijk ook op www.vrijwilligershuis.nl.

Start 50+ Fit en Vitaal‘s-GRAVENPOLDER - De Printshop Bor-

sele van het Vrijwilligershuis is in de periode van 4 tot en met 22 juli in ver-band met vakanties niet volledig bezet. Daardoor kan het langer duren voordat een opdracht klaar is.

De shop vraagt mensen rekening te houden met een levertijd van tussen de drie en vijf dagen. In de periode van 25 juli tot en met

19 augustus zijn er op dinsdag, woensdag- en vrijdagochtend mensen aanwezig om het kopieer- en drukwerk gereed te maken. De Printshop is bedoeld voor stichtingen en ver-enigingen in de gemeente Borsele. Zij kun-nen bijvoorbeeld hun clubblad, liturgie, uit-nodiging, brief, poster en flyer laten printen. De shop is onderdeel van Vrijwilligershuis Borsele. Meer informatie is te vinden via de website www.vrijwilligershuis.nl.

Printshop in vakantietijd

‘s-GRAVENPOLDER - Deze week wordt bij alle inwoners van de gemeente Bor-sele de flyer ‘Mantelzorg kleurt een le-ven’ bezorgd.

Hierin staat informatie voor mensen die voor een naaste, familielid, vriend of buur zorgen. “Zij zijn de mantelzorgers die in Borsele het leven van een ander kleuren”, zegt de ge-

meente. Vrijwilligershuis Borsele wil meer in contact komen met de mantelzorgers in de gemeente om informatie uit te wisse-len en te achterhalen waar mantelzorgers behoefte aan hebben in hun werk, te laten weten wat het Vrijwilligershuis voor hen kan betekenen en de mantelzorgers te waar-deren voor hun inzet. Meer informatie is te vinden op www.vrijwilligershuis.nl.

Start mantelzorgcampagne

Mooie kleuren door papaver

‘s-HEER ARENDSKERKE - Mooie kleuren in de omgeving van ‘s-Heer Arendskerke. Piet Grim maakte deze foto van een bloeiend papaverveld. Volgens hem zie je de rood-roze kleur van de bloemen niet al te vaak. Meestal zijn het witte en licht-roze bloemen. LEZERSFOTO PIET GRIM

W W W . B O R S E L E . N L

2 9 J U N I 2 0 1 6 W E E K 2 6

REDACTIE GEMEENTE INFO afdeling Bestuursondersteuning, Tel. (0113) 238482 E-mail: [email protected]

REDACTIE GEMEENTERAAD raadsgriffi er, Tel. (0113) 238440

GEMEENTE BORSELE Gemeenteraad, College van Burgemeester en Wethouders, commissie bezwaarschriften.Postadres: Postbus 1, 4450 AA Heinkenszand. Bezoekadres: Stenevate 10, 4451 KB Heinkenszand. Tel. +14 0113, fax (0113) 561385 Openingstijden Burgerzaken: Afdeling Burgerzaken:Maandag t/m vrijdag 09.00 uur - 12.00 uurMaandag- en woensdagmiddag alleen op afspraak 13.30 uur - 16.00 uurDonderdagavond 17.00 uur - 20.00 uurOverige afdelingen:Maandag t/m donderdag 08.30 uur - 16.00 uurVrijdag 08.30 uur - 12.00 uurE-mail: [email protected]: www.borsele.nlTwitter: @gemeenteborsele

BORSELS BULLETIN

OPROEPHet cultuurfestival aan de Schelde kan nog wel een paar sterke armen en goedgemutste vrijwilligers uit de gemeente Borsele gebruiken. Weet jij een goed stukje muziek en kunst te waarderen en ben je vanaf 2 t/m 5 september beschikbaar? Werk met ons mee aan een onvergetelijke mooie 6de editie van Oeljebroelje; cultuurfestival aan de Schelde! Stuur een mail naar: [email protected]

Tot ziens, tot Oeljebroelje!

CULTUREEL IN BORSELE

BorseleoorrsseeleleCultu

re

le

EVENEMENTENKALENDEROmschrijving Locatie DatumToertocht opening Jan Raas route De Korenbeurs 's-Heerenhoek 3 juli 2016vanaf 09.00 uur Meer info: www.borselebeweegt.nl Het Jaarlijks Themafeest van Zeeland Maalweg 2B Lewedorp 2 juli 2016van 21.00 - 03.00 uur Kermis Heinkenszand Heinkenszand 8 t/m 11 juli 2016Funky Fair v.d. Biltplein Heinkenszand 9 juli 2016Langste Braderie van Zeeland Heinkenszand 9 juli 2016van 9.30 - 17.00 uur Boerenmarkt, 10.00 - 17.00 uur Molen De Vijf Gebroeders 9 juli 2016Toegang gratis Heinkenszand Solexrace Heinkenszand Centrum Heinkenszand 10 juli 2016van 14.00 - 16.30 uur

18.00 - 19.30 uur RaadspresidiumHet raadspresidium is een delegatie uit de gemeenteraad, belast met de agendavorming en de advisering over de werkwijze van de raad. Deze vergadering vindt maandelijks plaats. Vastgestelde verslagen kunt u vinden op www.borsele.nl.

19.30 uur GemeenteraadsspreekuurVan 19.30 tot 20.00 uur wordt het gemeenteraadsspreekuur gehouden in het gemeentehuis in Heinkenszand. Tijdens het gemeenteraadsspreekuur heeft u de mogelijkheid vragen, opmerkingen en kritiek voor te leggen aan raadsleden. Per partij is er één (raads)lid aanwezig. Er wordt een verslag gemaakt van het spreekuur. Om organisatorische redenen dient u vóór 7 juli 2016, 12.00 uur een afspraak te maken bij Bianca Vermeulen (0113 238375).

20.00 uur fractievergaderingen

RAADSBIJEENKOMST 7 JULI 2016

ZONDAG 3 JULI: TOERTOCHT OPENING JAN RAAS-ROUTE!

Op zondag 3 juli wordt de Jan Raas-route offi cieel geopend. Dit gebeurt door middel van een drietal toertocht; 100 km., 55 km. en 25 km. (familietocht). Er kan gestart worden tussen 9.00 en 12.00 uur vanaf De Korenbeurs te ‘s-Heerenhoek. Deelname kost € 3,- (kinderen tot 12 jaar doen gratis mee!). Dit bedrag komt geheel ten goede aan het Jeugdsportfonds.

Jo-Annes de Bat, gedeputeerde en tevens ambassadeur van het Jeugdsportfonds, zal na afl oop een cheque in ontvangst nemen.

De organisatie van dit evenement is in handen van de gemeente Borsele, in samenwerking met Stichting Omloop van Borsele.

Meer informatie: www.borselebeweegt.nl

Woont u in de gemeente Borsele en vindt u het leuk om samen dingen te ondernemen? De Borselse Sprinter haalt u op en brengt u thuis. Tenzij anders vermeld, zijn de prijzen incl. (entree)kosten voor de activiteit, eventuele kosten voor lunch/diner of koffi e met een koek of consumptie.

Donderdag 30 juni, 10.00 - 15.00 uur Speciale prijs!Gezellige Picknick bij Veerse Meer. Kosten: € 12,00.

Dinsdag 5 juli, 11.00 - 15.30 uurLunchrit Strandpaviljoen 'De Stenen Toko', Domburg. Kosten: € 13,00, excl. lunch.

Woensdag 6 juli, 12.00 - 17.30 uur Bezoek aan struisvogelboerderij, Sluis. Kosten: € 22,50.

Zaterdag 9 Juli, 12.30 - 17.30 uurBraderie Heinkenzand met bezoek aan Molen de 5 gebroeders. Kosten: € 14,00.

Maandag 11 Juli, 12.30 - 17.30 uur Speciale prijs!Oesterproeverij Yerseke. Kosten: € 10,00.

Woensdag 13 Juli, 12.00 - 17.30 uurHistorisch Museum Arnemuiden. Kosten: € 17,00.

Donderdag 14 Juli, 12.30 - 17.30 uurKaasboerderij met kaasproeverij, Mariekerke. Kosten: € 15,00.

U kunt zich aanmelden voor een activiteit door te bellen met (06) 52 56 09 82 op maandag en woensdag van 09.00 - 12.00 uur. Kijk ook eens op www.borselsesprinter.nl voor het volledige activiteitenprogramma of overige informatie.

CadeaubonWeet u dat u een rit met de Borselse Sprinter ook cadeau kunt geven? De cadeaubonnen zijn verkrijgbaar bij de Stichting Vrienden van de Borselse Sprinter, de heer L. Kodde, T (06) 13110940.

Sprinternieuws opvragenEen uitgebreide beschrijving van de activiteiten vindt u in het Sprinternieuws. Wilt u ook het Sprinternieuws ontvangen? Bel het VrijwilligersHuis (0113) 311999 of mail uw adresgegevens naar [email protected] activiteiten van de Borselse Sprinter komen in aanmerking voor de Verordening Declaratiefonds gemeente Borsele 2015. Voor meer informatie zie www.borselsesprinter.nl of neem contact op met GR De Bevelanden, afdeling Werk, Inkomen en Zorg (WIZ), T. (0113) 239100 of via e-mail: [email protected]

BORSELSE SPRINTER

Vanaf 1 februari 2015 publiceren wij onze bekendmakingen digitaal, onze publicaties kunt u vinden op www.offi cielebekendmakingen.nlEen keer per maand volgt er een overzicht in de Bevelandse Bode van de adressen waar in het kader van een aanvraag omgevingsvergunning publicatie heeft plaatsgevonden.

PAGINA 36

Restaurant Landlust, Landlustweg 1, 4455 TK Nieuwdorp, tel. 0113-612589

NIEUWDORP - Elke zaterdagavond klinkt er gezellige dansmuziek en hoor je mensen praten en lachen als je in de buurt bent van restaurant Landlust. Dáár moet je zijn als je van lekker eten en gezelligheid houdt.

Samen Genieten is hét zaterdagavond diner, een avondvullende combi van lekker eten en live muziek. Samen Genieten start om 18.00 uur met een feestelijk glaasje bubbels waarna u om 18.30 uur kunt beginnen met het voorgerechtenbuffet. Dit buffet bestaat uit kleine hapjes van vlees, vis, soepjes en broodsoorten waar iedereen zelf keuzes uit kan maken. Het hoofdgerecht serveren we bij u aan tafel. Eigenaar Ron Schrijver: “Wij vinden het belangrijk om gasten de vrijheid te geven om zelf gerechtjes uit te zoeken, maar ook wel het intieme van bediening en persoonlijk contact aan tafel te behouden. Vandaar onze combinatie van buffet en bediening”. Bij de hoofdgerechten heeft u de keuze uit 5 verschillende seizoen-, vis- en vleesgerechten. Ron: “Het dessert presenteren wij in buffetvorm. Zo hoeft de gast niet voor één nagerecht te kiezen, maar kan hij naar hartelust snoepen van de diverse zoete nagerechten en ons huisgemaakt roomijs”.

Zaterdagavond betekent Samen Genieten

KORT BEDRIJVIG

Samen Genieten is hét zaterdagavond diner van Restaurant Landlust.

DOOR EUGÈNE DE KOK

Volgens de festivalorganisatie moeten be-zoekers ‘grandeur en overdaad’ verwach-ten. “Er is muziek van een liveband en dj’s, maar ook entertainment”, legt Sonja Ba-rentsen van de Cultuurwerf uit. “Mensen worden ontvangen door hostesses in jaren ‘20-stijl, ze kunnen de Charleston leren, zien bezoekers als een ‘flapper’ dansen, er lopen meiden rond waarmee bezoekers op de foto kunnen en is er burlesque van Colette Collorette en haar ‘gentleman ex-traordinaire’.”

De oude feestzaal van Hotel Britannia is ingericht in de stijl van de ‘roaring twen-ties’, het roerige decennium waarin de blijdschap over de toenemende welvaart na de Eerste Wereldoorlog uitmondde in een wereldwijde financiële crisis en de Grote Depressie. Tijdens het feest zal van die depressie niets te merken zijn. “Het is het feest van het jaar dat je niet wil mis-sen.” De organisatie van Onderstroom, die voor ‘Modern Times’ hulp krijgt van bureau Neo Retro uit België, zegt dat bezoekers zich zullen wanen in de Charleston, de Cotton

Club in New York en het Berlijnse Cabaret. “En dat allemaal op een bijzondere loca-tie in Vlissingen”, aldus Barentsen. “Zo’n feest past perfect bij het hotel. Sommige bezoekers zullen met een gevoel van wee-moed terugdenken aan het oude Britan-nia.” Daar moet overigens wel het nodige voor worden gedaan. De zaal van het hotel op Boulevard Evertsen heeft jaren leeg ge-staan. “We moeten er best aan trekken om het tot een werkbare zaal te maken, maar het is en blijft voor veel mensen een bij-zondere ruimte.”

SkagtNiet alleen ‘Modern Times’ vindt plaats in Britannia, het hele Festival Onderstroom speelt zich dit jaar af in en rondom het bekendste hotel van Vlissingen. “Het is misschien het laatste jaar dat we zoiets kunnen doen”, vertelt Barentsen. “Volgend jaar staat er wellicht een nieuw complex. Als je nog wilt rondkijken in het gebouw moet je dat nu doen.”Een bijzondere voorstelling is ‘Skagt’. Be-zoekers dalen onder begeleiding van een deskundige af in een schacht onder Suite 14, een kamer ‘die sinds de bouw van het complex in 1893 ononderbroken is ge-huurd door de familie Boomer uit Londen’. “Archeologen hebben een spectaculaire vondst gedaan. In de kelder zijn ze op een diepe schacht gestuit, die recht de grond in gaat”, aldus de organisatie over de voor-stelling. “Ze zijn er bijna zeker van dat ze ‘The Pas-sage’ hebben gevonden: de geheime, on-dergrondse verbinding met Engeland die tijdens de Tweede Wereldoorlog regelma-tig is gebruikt.”

LezerskortingLezers van Weekblad de Bode kunnen met korting naar ‘Modern Times’. Als zij boeken via de website www.festivalonderstroom.nl en de code MTBODE!16 invoeren kost een kaartje 19,50 euro in plaats van 24.50 euro. ‘Modern Times’ begint vrijdag 8 juli om 21.00 uur.

Bezoekers ‘Modern Times’ wanen zich in de Cotton Club

Lezers Weekblad de Bode kunnen met kort ing naar roaring twenties- feest in Hotel Bri-tannia

De dames van de Retronettes zijn aanwezig op het feest ‘Modern Times’ tijdens Festival Onderstroom. ARCHIEFFOTO

VLISSINGEN - In Vlaanderen zijn roaring twenties-feesten al jaren een hit. Tijdens Festival Onderstroom in Vlis-singen kunnen Zeeuwen voor het eerst een avondje drinken en dansen zoals de mensen dat in de roerige jaren ‘20 van de vorige eeuw deden. Hotel Britannia staat vrijdag 8 juli in het teken van het feest ‘Modern Times’. Lezers van Weekblad de Bode kunnen er met korting naartoe.

DOOR BRITTA JANSSEN

Het aantal overvallen en straatroven in de provincie is dit jaar gestegen in de maanden tot en met mei, vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Het aantal overvallen ging van vijf naar elf en het aantal straatroven van zes naar tien. “Maar we zien wederom een duide-lijke daling van het aantal woninginbraken en dat vind ik bijzonder.” Waar het er vorig jaar tot en met mei 448 waren in de hele provincie zijn dat er de afgelopen maanden 321. “De grootste daling betreft Vlissingen en Middelburg. In Vlissingen daalde het aantal van honderd naar zestien en in Mid-delburg van honderd naar 35.”Een verklaring voor de daling ligt volgens Weydema onder meer in het feit dat de po-litie mensen kon aanhouden voor betrok-kenheid bij meerdere feiten. Ook hebben agenten extra aandacht voor bijvoorbeeld mensen die net zijn vrijgekomen. “De winst zit ‘m in preventie. Het veiligheidsbeeld kan fluctueren, over

een paar maanden zijn er misschien meer inbraken, maar dit is echt een dalende trend.”Officier van justitie Marco van Leeuwen vertelt dat bij preventie onder meer wordt gelet op signalen die kunnen duiden op de mogelijkheid dat iemand over de schreef gaat. “Het gaat dan onder meer om leer-plichtverzuim, mensen die eerder bijvoor-beeld winkeldiefstallen hebben gepleegd en de thuissituatie van personen.” Van Leeuwen zegt dat het ook hierbij helpt dat instanties zoals politie, justitie en gemeenten eerder informatie delen met bijvoorbeeld zorginstellingen. “Zo kom je er sneller achter wie er een grotere kans lopen om op het verkeerde pad te raken.”

DadersDe elf overvallen in de eerste vijf maanden van 2016 hebben verspreid over de provin-cie plaatsgevonden. “Vaak was er meer aan de hand bij die overvallen, zoals een criminele aanleiding.”De tien straatroven zijn volgens Weydema

vaak door lokale daders gepleegd. “Deze zaken zijn bijna allemaal opgelost, al zijn de straatroven daarmee niet voorkomen.”

RadicaliseringDe samenwerkende partijen vragen ook in heel Zeeland aandacht voor radicalise-ring. “We hebben zo’n zeventig signalen ontvangen van mogelijke radicalisering in Zeeland”, vertelt van Leeuwen. “Bijna veertig konden er van tafel, omdat er geen concrete dreiging is.” Die dertig zijn ingedeeld in de categorieën geel, oranje en rood. “In Zeeland is sprake van één geval in de categorie rood. Die jongen komt uit Walcheren en zit vast. Hij heeft een psychische stoornis. We weten niet of hij echt iets gaat doen. Hij wordt niet verdacht van strafbare feiten die ter-roristisch zijn.”De partijen willen onder meer op scholen en in de zorg aandacht vragen voor mo-gelijke radicale ideeën, waarop mensen hierbij moeten letten en hoe ze hiermee kunnen omgaan.

Politie tevreden over veiligheidPrevent ie belangri jk bi j het aanpakken van cr iminal i tei t

GOES - Het veiligheidsbeeld in Zeeland is volgens de politie goed. Dat concludeert Ronald Weydema, districts-chef Zeeland van de politie-eenheid Zeeland-West-Brabant, donderdag bij de presentatie van de nieuwste cijfers van woninginbraken, overvallen en straatroven in Zeeland. “Het is hier heel veilig.”

GOES/HEINKENSZAND - Ga ook naar de maandelijks TabletCafé in de Bi-bliotheek Heinkenszand op maandag-middag 27 juni van 13.00-14.30u. en in de Bibliotheek Goes op donderdag-middag 30 juni van 13.00-14.30u.

In dit café kunnen mensen die dat interes-sant vinden apps, tips, trucs en ervaringen met anderen delen. Het is handig de eigen (opgeladen) tablet mee te nemen. De deelname is gratis. Steeds meer mensen verkiezen een tablet boven een ‘normale’ PC. Het gemak, de gebruikersvriendelijkheid en het formaat

spelen daarbij een rol. Maar hoe werkt een tablet, hoe vindt men tussen al die duizenden apps de juiste en wat is het ver-schil tussen Android, Google Chromebook en iOS?Onder het genot van een kopje koffie of thee wordt informatie op informele wijze uitgewisseld met andere deelnemers: leu-ke apps, tips en trucs. Ook bezoekers die kennis willen uitwisselen over het gebruik van de iPad of andere tablets zijn welkom. De beste tips & trucs delen met anderen en zelf ook weer wat wijzer worden.Meer info: www.bibliotheekoosterschelde.nl

Tips & trucs uitwisselen over de tablet in de bieb

TabletCafé Heinkenszand

OVEZANDE - Dankzij de bijdrage van velen aan het succesvolle actie-weekend is de RK-kerk in Ovezande weer prachtig opgeknapt. De netto opbrengst van het actieweekend was ruim € 11.000.

De kerk gaat deze week uit de steigers. Daarom nodigen we iedereen die heeft

meegedaan met het actieweekend, uit om het resultaat van de renovatie te ko-men bekijken. Op maandag 4 juli om 19.30 uur willen we dit heuglijke feit vieren. De fanfare Sint Caecilia uit ‘s-Heerenhoek geeft een vrolijk (pastorie)tuinconcert en we brengen samen een toast uit op de ge-slaagde restauratie. Bij slecht weer is het in de kerk.

Kerk Ovezande weer tip-top

WWW.TMCWOONWINKELS.NL

BASIC&PUUR

MODERN&DESIGN

INDUSTRIEEL&VINTAGE

LIFESTYLE&LANDELIJK

STIJLVOL&KLASSIEK

KIJK IN HETLOOKBOOK

CONFIGUREERJE WOONSTIJL

ONTWERP IN DECONFIGURATOR

Start opruiming bijTMC Kruiningen met... BBQ AVONDENTMC Kruiningen met...TMC Kruiningen met... BB

Hoge kortingenop modellen van

‘De mooiste woonwinkel’, Musterring,Keijzer&COen Grange!

Bank Musterring in leder 4275,-

3250,-

Showroombanken met hoge kortingen

Musterring

Grange showmodellen

55% korting

Woensdag 29, donderdag 30 juni en vrijdag 1 juli koopavond tot

22.00 uur mét gratis barbecue!

Maakt wonen leukerTMC KRUININGEN - ZANDWEG 1B - (0113) 38 26 26

PAGINA 38

KORT BEDRIJVIG- ADVERTORIAL -

GOES - Vanaf morgen biedt ALDI nog meer bekende merkartikelen in het stan-daardassortiment aan. De uitbreiding betreft producten van Unilever zoals Blue Band halvarine, Calvé mayonaise, Unox knakworst en Lipton Ice tea.

Het structureel aanbieden van merkartikelen past binnen het beleid van de onderneming om het aanbod continue te verbeteren: de wens van de klant staat hier voorop, evenals het principe beste prijs-kwaliteitverhouding. Dat ALDI steeds bekender is om de beste prijs-kwaliteitverhouding, wordt steevast door consumentenorganisaties erkend. Bij de Consumentenbond (1) en televisieprogramma’s als Kassa (2) komen de producten van de supermarkt veelvuldig als best getest uit de bus. Ook het principe ‘Hoge kwaliteit - Lage prijs’ wordt door hen bevestigd: ALDI is recentelijk weer als de meest voordelige super-markt aangemerkt.

Duurzame productenKlanten vragen naast een goede prijs-kwaliteitverhouding vaker om duurzaam geprodu-ceerde en biologische producten. In de afgelopen jaren heeft ALDI steeds meer gecerti-ficeerde, duurzame artikelen in het assortiment opgenomen (onder meer cacao-UTZ en FAIRTRADE).

Meest tevreden personeelUit onderzoek (3) eind 2015 is gebleken dat ALDI door medewerkers van supermarkten het best gewaardeerd wordt als werkgever. ALDI scoort zeer hoog op het gebied van arbeidsvoorwaarden en uitmuntend op salaris. Daarnaast zijn de medewerkers van de meer dan 500 vestigingen van ALDI zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanze-kerheid en cultuur. Kijk voor meer informatie: www.aldi.nl.(1)-Bron: Consumentengids juli/augustus 2015; (2)-Bron: Kassa-Boodschappentest 14 mei 2016; (3)-Bron: Incompany, december 2015

Meer merkartikelen bij Aldi in assortiment

BEDRIJVIG NIEUWS- ADVERTORIAL -

MegaBed, Paspoortstraat 32-34, 4388 BH Oost-Souburg, telefoon: 0118-469670

OOST-SOUBURG – MegaBed, met winkels in Oost-Souburg, Kapelle en ’s-Gravendeel, is een écht Zeeuws be-drijf en draagt dit nu nog meer uit door het gloednieuwe Belle Knoppe dek-bedovertrek. Dit is tot stand gekomen door een samenwerking tussen Peter Keim van de Zeeuwse Belle Company en Ralph Hanraads van MegaBed.

DOOR ELLEN DE VRIEND

“Mede-eigenaar van de Zeeuwse Belle Company Leonard Bal woont in Oost-Souburg. Zijn moeder is eigenaresse van naaimachine en handwerkzaak De Sier-speld. Daar worden de waterafstotende zadelhoezen van ons bedrijf gemaakt. En dan rijd je langs een prachtige zaak zoals MegaBed en ontstaat het idee voor een dekbedovertrek van Belle Knoppe,” legt Peter Keim uit. “Wij willen graag samenwerken met een specialist, want dan heb je een prima pro-

duct van een hoogwaardige kwaliteit.”Ralph Hanraads vult aan dat de dekbed-overtrekken gemaakt zijn van katoen-satijn. “Dat materiaal voelt erg zacht aan op je huid. Het overtrek wordt kleurvast en met een extra lange instopstrook gepro-duceerd in Portugal. Wij kiezen altijd voor Europese kwaliteit. Als opdruk hebben we voor de traditionele Belle Knoppe print gekozen van witte knoppen op een zwarte ondergrond. Het overtrek is in drie maten te koop: eenpersoons, tweepersoons en lits-jumeaux.” De dekbedovertrekken zijn te koop in de drie winkels van MegaBed, bij de verkooppunten van Belle Knoppe en bij de webshops www.belleknoppe.nl en www.megabed.nl.

JubileumjaarMegaBed bestaat op 1 oktober vijfentwin-tig jaar. Chris Hanraads begon in 1991 zijn bedrijf in bedtextiel in Vlissingen en ver-huisde een aantal jaren later naar Oost-Souburg. “Het dorp is eigenlijk een maatje

te klein voor ons,” knikt Ralph “maar we hebben zo’n band met Souburg dat we er niet weg willen. Het dorp heeft een breed aanbod aan gespecialiseerde winkels, en daar passen wij goed tussen. Wat hebben we eraan om naar de binnenstad van Vlis-singen, Middelburg of Goes te verhuizen? Daar komt steeds meer leegstand en een woonboulevard is ook niets voor ons. Wij houden niet van dat massale gedoe maar juist van het persoonlijke contact met onze klanten.”

SlaapcomfortWie aan slapen denkt in Zeeland kan niet om MegaBed heen. Maar ook landelijk scoort het bedrijf in boxsprings, matras-sen, kussens en dekbedovertrekken goed. MegaBed werd vorig jaar winnaar in de beddenbranche en genomineerd voor de Nationale Business Succes Award 2015.Ralph: “Iedereen moet slapen en het liefst op een zo goed mogelijk bed. Aangezien mensen niet hetzelfde zijn is een advies op

maat van groot belang. Wij hebben oog voor de beste slaapoplos-singen en wensen van onze klanten en nemen de tijd. We hebben een breed as-sortiment van kwaliteitsproducten in alle prijsklassen. Bedden en matrassen zijn

de basis voor een goede nachtrust, maar hoofdkussens en dekbedden dragen ook veel bij aan het slaapcomfort. Kwaliteit, service en een scherpe prijs zijn bij ons be-langrijk. Het Belle Knoppe dekbedovertrek past hier perfect bij.”

Uniek Belle Knoppe dekbedovertrek bij MegaBedMegabed biedt nieuw merk dekbedovertrekken van kantoen-sat i jn aan

Peter Keim (l) en Ralph Hanraads bij het nieuwe dekbedovertrek. FOTO ELLEN DE VRIEND

DOOR PETER URBANUS

Het Leger des Heils helpt veel mensen die hulp nodig hebben. Het korps biedt onder meer schuldhulpbegeleiding, concrete hulp, opvang bij crises, hulp bij huisuitzet-tingen, maar ook een luisterend oor en steun bij het weer op poten zetten van een huishouden. Dat zegt Rien Heijboer in het gebouw van het Leger des Heils in Goes.Ruim één op de vijf huishoudens in de Nederland heeft risicovolle schulden of betalingsachterstanden. Zeker bij een mi-nimuminkomen liggen financiële proble-men op de loer. Vaste lasten, zorgpremies, eigen bijdragen voor medicijnen en het eigen risico bij de zorgverzekering wegen flink door. “Als je ook nog een aantal keer naar het ziekenhuis in Rotterdam of Ber-gen op Zoom moet voor een behandeling

en de reiskosten zelf moet ophoesten, kan dat al snel te duur worden. Ook scheiding of een restschuld bij gedwongen verkoop van je huis kunnen voor grote problemen zorgen. Meestal zie je een stapeling van problemen.”

TweedehandsDe behoefte aan meubels en kleding, klein inventaris en witgoed blijft groot, zegt Heijboer. In tegenstelling tot reguliere kringloopwinkels zijn de door het Leger des Heils ingezamelde spullen niet alleen bedoeld voor de verkoop. Veel van de men-sen die het Leger des Heils helpt hebben geen geld om spullen voor hun nieuwe huishouden aan te schaffen. Ze krijgen die daarom ‘om niet’. Een deel van de twee-dehands spullen verkoopt de organisatie om zijn maatschappelijke dienstverlening te bekostigen.

Maar het Leger des Heils voelt ook de concurrentie van kringloopwinkels en ad-vertentiesites. “Om die reden willen we weer wat meer naar buiten treden”, zegt Heijboer. “Vrijwilligers kunnen met een vrachtwa-gen spullen ophalen bij mensen thuis op de Bevelanden. Maar we hebben wel echt goede, werkende spullen nodig.” Kleding kan worden afgegeven de winkels van het Leger in Goes en Heinkenszand en in de bekende kledingcontainers. Het Leger des Heils doet uiteraard meer dan materi-ele hulp bieden. De kringloopactiviteiten zijn ook een belangrijk middel om mensen met elkaar in contact te brengen. Rond de feestdagen zijn er acties met levensmid-delenpakketten voor mensen die het heel zwaar hebben. Het Leger des Heils werkt bovendien samen met de voedselbanken en andere kerken.

‘Meestal een stapeling van problemen’Leger des Hei ls heef t behoef te aan meubels en kleding, klein inventar is en witgoed.

Rien Heijboer van het Leger des Heils in Goes zegt dat het korps altijd goede meubels en kleding, klein inventaris en witgoed kan gebrui-ken. FOTO PETER URBANUS

GOES - Het Leger des Heils heeft behoefte aan goede meubels en kleding, klein inventaris en witgoed. Een groot deel hiervan is bestemd voor mensen in financiële nood, die geen geld hebben om deze zaken zelf aan te schaffen.

Kunstenaars en creatievelingen gezocht: Op de Kunst & Crearoute Wolphaartsdijk en Oud-Sabbinge, die gehouden wordt op 16 en 17 juli, zijn er nog enkele plaatsen be-schikbaar voor kunstenaars en creatievelingen om hun creaties aan het publiek te tonen. Deelnemers kunnen zich nog aanmelden tot en met 1 juli. Interesse? Bel de organisatie voor meer informatie: 06-29159959.

GOESGratis rondleidingen: Op elke woensdagmiddag in de maanden juli, augustus en sep-tember kan men deelnemen een de gratis rondleiding in Goes. Voor wie, naast het royale aanbod van winkels een bijzondere kant van Goes wil ontdekken, krijgt onder leiding van een ervaren gids van de vrijwilligersorganisatie ‘‘t Gilde de Bevelanden uitgebreid uitleg over de mooie binnenstad van Goes met zijn prachtige historische monumenten, de stadshaven en de vesten. Deze rondleidingen starten om 14.00 uur en duren ongeveer anderhalf uur. De gids staat voor u klaar voor de ingang van het Historisch Museum/VVV kantoor aan de Singelstraat. Vooraf aanmelden is niet nodig (zie voor verdere informatie onze website www.gildedebevelanden.nl).Vervolgcursus bridge: In september organiseert Bridgeclub Zuid-Beveland weer een bridgecursus. Deze cursus is een vervolg op de beginnerscursus. De cursus bestaat uit 12 lessen en wordt wekelijks gegeven op de maandagavond. De start is op maandagavond 12 september om 19.30 uur in wijkcentrum De Spinne in Goes. Uw docent is Johan Kostermans. Informatie en opgave bij Hans van de Zande, [email protected] of tel. 0113-567022. Zie ook: www.nbbclubsites.nl/club/14005

NISSERommelmarkt: Zaterdag 2 juni is het weer zover. Dan start precies om 1 uur ‘s middags de jaarlijkse rommelmarkt rond de Mariakerk in Nisse. Bijzondere, zeldzame en nostalgi-sche voorwerpen worden om 14 uur per opbod in de kerk verkocht. De opbrengst komst geheel ten goede aan de restauratie van de kerk.

KORTE BERICHTEN

WWW.PROEFYERSEKE.NL

YersekeWaar je de liefde voor de zee kunt proeven

Volg ons via facebook

Ook adverteren op deze pagina? Neem contact op met Lennert Steketee | Telefoon 0118 - 617661 | [email protected]

DOOR BRITTA JANSSEN

Eind maart onthulde wethouder Izak Vo-gelaar van de gemeente Reimerswaal één van de nieuwe informatieborden bij de oes-terputten aan de Havendijk in Yerseke. De borden zijn een initiatief van de Vereniging Oesterputten Yerseke. Het gaat om een drieluik bij de drie binnendijkse oesterput-complexen. Deze oesterputten, gebouwd tussen 1873 en 1875, zijn inmiddels van grote cultuurhistorische waarde. Op de borden wordt onder andere de ont-staansgeschiedenis van de binnendijkse oesterputten toegelicht, net als de verschil-lende soorten oesters die tegenwoordig in Zeeland voorkomen. Per putcomplex is andere informatie te vinden en de borden verwijzen naar elkaar om het verhaal com-pleet te maken. Aan de oesterputten zijn 22 bedrijven ge-vestigd en die maken actief gebruik van

deze ‘natte pakhuizen’. De meeste van die bedrijven zijn aangesloten bij de Vereniging Oesterputten Yerseke. Naast belangenbe-hartiging van de aangesloten bedrijven wil de vereniging ook toeristische activiteiten rondom de oesterputten ontwikkelen.

Meedoen aan de rondleiding kost drie euro per persoon.

Rondleiding bij de oesterputtenOok interessant voor dorpsbewoners

De oesterputten zijn ‘natte pakhuizen’. FOTO JENINE HOOGLANDER

YERSEKE - Een nieuw initiatief van de VVV is dat zij in de zomer in het eerste weekend van de maand op zaterdag een rondleiding geeft bij de oester-putten in Yerseke waarbij geïnteresseerden zich niet vooraf hoeven aan te melden. Wie wil rondkijken bij de oesterputten meld zich om 13.30 uur in de Willem Alexanderhaven.

TOT 50% KORTING!Op de kleding vanaf maat 38 tot 54

en kind-jeugd-dames hoeden collectie!

NIEUW: KOOPJESHOEKkleding, hoeden en accessoires, scherpe prijzen!

geopend t/m 27 augustus

DE OPRUIMING IS BEGONNEN !!!

Langeville 17 - 4401 GL Yerseke - 0113-574257GRATIS PARKEREN VOOR DE DEUR

www.anneliquemode.nl

DE KOFFIESTAAT KLAAR

zonwering - rolluiken - garagedeuren - rolhorren

ZONWERING NODIG?

Van harte welkom in onze showroom, geopend op afspraak (ook ‘s avonds), of in de nieuwe demoruimte bij “De Tuinkamer”, ind.ter. Nishoek, Kruiningen

TOERTOCHTJE?Mooie avondritten circa 110 km.

Zaterdagavond 2 en 9 juliInschrijven bij Motorini

vanaf 18.30 uurvertrek 19.00 uur.

Kosten €6,- per avond

[email protected]

Motorini wenst alle klanten en bekenden

fi jne feestdagenen een gelukkig nieuwjaaren een gelukkig nieuwjaar

MOTORINI.NL

MOTORENBROMMERSSCOOTERSQUADSE-BIKES

OCCASIONv/d MAANDSuper de Luxe GOLD WING 1500HONDA 6 cilinderin zeer goede staat!

KOOPJE: € 3.995,–.

E-bikeprijspakker!QWIC BASE 3Nu € 1.249,–.incl. extra sterkeaccu ter waardevan € 100,–.

PEUGEOTKISBEE RSeen mooie 4-tact scoot€ 1.499,–.

nu met GRATISWINTERBANDEN

Leukesterke quadDINLI-MASAIT-REX The Beast50 cc metbromfi ets-kentekenZeer nette staat

€ 1.150,–.

www.motorini.nl ook voor het On-Line reserveren van een huurmotor!

Uw adres voor

MOTORHUUR

vanaf €55,-

VERKOOP & ONDERHOUDVAN DUCATI TOT SNORSCOOTER

STERK IN ELK MERK HELMEN & KLEDING

QWIC ELEKTRISCHE FIETSEN en nog veel meer...

YAMAHA R6 € 2.495,-

Zeer mooie motorvoor sportief prijsje!

PAGINA 40

Zaterdag begint de Tour de France, deze keer in Normandië. Geen mini-tijdrit, maar een rit in lijn. Dus waarschijnlijk een massasprint, met waarschijnlijk André Greipel of Marcel Kittel als winnaar. Het kan ook zijn dat Dylan Groenewegen voor een dave-rende verrassing zorgt en onze 18e gele truidrager wordt. Groenewegen, door Jean-Paul van Poppel en Erik Breukink opgeleid bij Roompot Oranje Peloton, is een typische Amsterdammer. Scherp in de mond, kijkt tegen niemand op, durft roekeloos te zijn en gedraagt zich richting concurrenten vaak intimiderend. Het zijn perfecte eigenschap-pen om het ver te schoppen. Als hij succesvol toeslaat, zal La Grande Boucle direct geslaagd zijn voor Team LottoNL-Jumbo. De equipe met kopman Wilco Kelderman. Ik hoop sterk dat ik me vergis, maar van hem verwacht ik bitter weinig. Ik schreef het eerder: wat bij die formatie ontbreekt, zijn krachtige managers en ploegleiders. Mogelijk voor Steven Kruijswijk, de kracht-patser in de Ronde van Italië, een reden binnenkort zijn huidige sponsor de rug toe te keren.In 1962 maakte ik mijn eerste Tour bewust mee. Ik was elf. Jacques Anquetil won, Huub Zilverberg uit Goirle (buiten het seizoen postbode in Delft) pakte een rit en Ab Geldermans reed twee dagen in het geel rond. We hadden thuis een zwart wit-toestel van het merk Erres. Mijn ouders en ik volgden het spektakel via de Belgische staats-omroep. Commentaar: Fredje De Bruyne. Van het naar de radio luisteren herinner ik me trouwens niets meer. Wel staat me haarscherp voor de geest dat ik elke avond tegen half acht uitzag naar het klepperen van de brievenbus. Naar de extra editie van de Belgische krant Het Volk, waarin een uitgebreid wedstrijdverslag, de uitslagen en klassementen en op de achterpagina een cartoon. Op mijn overbuurjongen Harry-Jan Bus, zanger en programmamaker en directeur van Theater Walhalla in Rotterdam, maakte dat blaadje eveneens diepe indruk. Hij vertelde het vorige maand tijdens de presentatie van het door mijn gewaardeerde collega Peter Ouwerkerk geschreven boeiende boek ‘Groeten uit de Tour’, een uitgave van de sinds kort naar de hoofd-stad verhuisde Bredase uitgeverij De Geus. Bij die sfeervolle gelegenheid leerde ik Harry-Jan een beetje beter kennen. Hele creatieve, veelzijdige man. Stampersgatter die ras-Rotterdammer werd. En een Bekende Rotterdammer. Zou hij een Bekende Amsterdammer zijn geworden, dan kende heel Nederland hem nu en verdiende hij bakken met geld.Favoriete Nederlandse Tourhelden die ik ooit in actie zag? Nou vooruit, ik selecteer er vijf. Jacques Hanegraaf, Jan Janssen, Gerben Karstens, Rini Wagtmans en Joop Zoetemelk. Voor omroepgids MAX Magazine sprak ik kortgeleden telefonisch met Joop, winnaar in 1980. Tot mijn verbazing liet hij zich ontglippen inmiddels vijf jaar niet meer in het wielercircus aan te treden. Op zijn bijna 70e heeft hij er genoeg van achter de karavaan aan te hobbelen. Hij kiest voor zijn gezinnetje en ziet ’s avonds de televisiesamenvattingen wel. ”Ik mis het niet. Ik hoef er niet per se meer bij te horen”, zei hij. En grinnikte.Als de Tour op volle toeren draait, geniet ik van mijn vakantie. Een week Heeren-veen, een week Ameland, een week Amsterdam. De rechtstreekse reportages zullen meestal aan me voorbij gaan, maar in de avonduren ontgaat me geen seconde van het Tour Journaal en De Avondetappe, gepresenteerd door Herman van der Zandt en Dione de Graaff. In onze hotelkamers zit ik op het randje van mijn stoel of van het bed.Op een speciale persbijeenkomst van NOS Studio Sport sprak ik met de in Breda geboren en opgegroeide Herman. Toegankelijke man, absoluut geen kapsones. Hij fietst zelf veel, houdt van wielrennen en doorziet het wereldje. Herman weet en be-grijpt waarom coureurs hun grenzen opzoeken. Streekgenoot Johan van der Velde behoorde tot zijn jeugdhelden. ”De Tour is een thriller met weinig voorspelbaars”, stelt Herman. Volledig mee eens. Ik vind de Tour de France nog net zo ’spannend’ als in 1962 en wens u weer veel wielerplezier.

TourthrillerLouis Bovée

SportColumn

KORTGENERommelmarkt: Zaterdag 2 juli rommelmarkt in de loods aan de Oudedijk 3e. De op-brengst is ten behoeve van het onderhoud van de Nicolaaskerk in Kortgene. Op deze rommelmarkt vindt men voor elk wat wils. Mooie gave spullen voor een klein prijsje en dit alles in een gezellige sfeer. Dus zoekt men een meubeltje, boek, cd of dvd, kleding, speelgoed, antiek of curiosa, ga op zaterdag 2 juli naar Kortgene.

‘S-GRAVENPOLDERDansavond OVA: Zaterdag 2 juli houdt OntspanningsVereniging ‘Amicitia’ (OVA) een dansavond in het dorpshuis ‘Ons Dorpsleven’, Poelvoordestraat 3 te ‘s Gravenpolder. Een DJ verzorgt de muziek, aanvang 20.00 uur.

ELLEWOUTSDIJKExpositie Bianca van Rijssel: Bianca van Rijssel maakt producten van textiel en laat zich inspireren door theater, schilders en karakteristieke koppen. Ieder product is uniek en door haar met de hand gemaakt. Hergebruik van spullen vindt zij belangrijk, dus gebruikt zij oude stoffen en kleding. Oude stoffen hebben dikwijls mooie prints. Een deel van haar werk is nu te zien in ‘t Kerkje van Ellesdiek te Ellewoutsdijk. Open middagen: zaterdag 2 en zondag 3 juli van 13.00 tot 16.30 uur.

KORTE BERICHTEN

DOOR PETER URBANUS

De single was vrijdag voor het eerst te ho-ren op Omroep Zeeland. De single ‘Over’ is te downloaden via onder andere iTunes of te streamen via Spotify. De bijbehorende videoclip staat sinds vrijdag online. Het opvallendste aan het geluid van Yel-low is het ontbreken van een gitaar. “In het begin hadden we wel een gitarist”, zegt de 29-jarige zangeres Joyce Gyselinck. “Maar toen die stopte wegens een studie en we geen geschikte opvolger konden vinden, besloten we ons op de toetsen te concen-

treren.” Ze noemt de Britse groep Keane als voorbeeld, omdat deze succesvolle band het ook zonder gitarist doet. Yellow is sinds de zomer van 2010 actief en bracht eerder de singles ‘Stay’en ‘Pre-tender’ en een EP uit. Eind dit jaar hoopt de groep een tweede EP uit te brengen, waar nu hard aan wordt gewerkt.

Ilse de LangeDrummer Edwin van Vlierden (34), bassist Dennis Notebaart (24) en toetsenist Rob de Winter (34) speelden eerder in de band van Marsha de Nooijer, totdat zij besloot om

solo verder te gaan. Van Vlierden speelt ook in de groep van Marjon van Iwaarden. De komst van de van oorsprong Zeeuws-Vlaamse Ghyselinck maakte Yellow com-pleet. De vier brachten elk hun eigen in-vloeden mee, zegt Gyselinck. “Persoonlijk zie ik Ilse de Lange als een voorbeeld en dan vooral haar houding op het podium.”

RadioprogrammaYellow heeft al tientallen keren opgetre-den, vooral in Zeeland. De reacties waren over het algemeen lovend. Dit voorjaar deed de groep mee aan het radioprogram-ma Giels Talentenjacht. Eerder nam Yellow met succes deel aan de Zeeuwse Belofte en het bandcoachingsproject Pop aan Zee. De creativiteit beperkt zich niet tot de muziek. “Voor onze eerste clip ‘Pretender’ hebben we mensen gevraagd eigenge-maakte filmpjes in te sturen, zodat we die konden gebruiken in onze clip. Zo hebben we de term ‘crowdfilming’ bedacht.” Am-bitieus zijn ze zeker. “Het zou natuurlijk geweldig zijn als we ooit konden leven van onze muziek”, zegt de zangeres. “Voorlopig hebben we allemaal een gewone baan en willen we vooral zoveel mogelijk optreden en onze muziek laten horen.”

De singles en EP zijn online te koop, maar ook bij de boekwinkels De Drvkkery in Mid-delburg en de Koperen Tuin in Goes.

Yellow blijft aan de weg timmerenBevelandse band brengt derde single ‘Over ’ u i t

Yellow blijft (zonder gitarist) aan de weg timmeren. FOTO YELLOW

GOES - De Bevelandse popgroep Yellow heeft vrijdag zijn nieuwe single ‘Over’ uitgebracht. Karakteristiek voor de band zijn de heldere stem van Joyce Gyselinck, in combinatie met de melodieuze toetsenklanken en een stu-wende ritmesectie.

Uitslagen1e hoofdvogel H. Hoogstrate (Goes); 2e hoofdvogel en 1e en 3e zijvogel L. Rent-meester (Ovezande); 2e en 4e zijvogel C. Boonman (‘s Heerenhoek); 1e kal E. Nutzmann (Ellewoutsdijk); 2e kal J. Wou-

terse (Kwadendamme); 3e kal C. Eversdijk (Goes); 4e kal H.Groos (Wemeldinge).Vliegende vogel: 3 stuks en meeste kleine vogels Fr. Koens (Ovezande).ProgrammaVolgende schieting is op 6 juli.

Seniorenschieting Ovezande

GOES - Goesenaar Joella Visscher is begin juni naar Zuid-Sudan vertrok-ken om noodhulp te verlenen in een vluchtelingenkamp voor Sudanese vluchtelingen. Op dit moment voltrekt zich een humanitaire ramp in Zuid-Sudan. Miljoenen mensen zijn in nood en kunnen niet in hun eerste levens-behoeften voorzien. Joella werkt voor de noodhulporganisatie Medair die er alles aan doet om de vluchtelingen te helpen overleven.

In 2011 vluchtten tienduizenden Soedane-se families voor hun leven naar Zuid-Soe-dan. Heftige gevechten lieten hun geen andere keus dan hun thuisland Soedan te verlaten. Na een lange, zware reis getekend door uitdroging, honger en uitputting, bereik-

ten zij Yusuf Batil vluchtelingenkamp in Maban, in het noordoosten van ‘s werelds jongste land. Niet lang na hun aankomst brak er een burgeroorlog uit in Zuid-Sudan. Gevangen tussen de langslepende con-flicten in Zuid-Sudan en Sudan kunnen zij nergens anders heen. De 40.000 vluchte-lingen zitten opgesloten in het kamp.“De mensen staan voor enorme uitdagin-gen,” vertelt Joella, die net gestart is als Support Manager van het Medair-project in het vluchtelingenkamp. “Na bijna vier jaar kunnen de vluchtelingen in het kamp nog steeds niet terug naar hun thuisland, Blue Nile State, in Soedan. Gevechten tussen het Soedanese overheidsleger en de Sudan People’s Liberation Movement North zijn een dagelijkse bedreiging voor de levens van de burgers.”De meeste vluchtelingen hebben tijdens

hun vlucht naar Zuid-Soedan hun vee ver-loren. Ze hebben geen land om gewassen op te verbouwen en zijn bijna geheel aan-gewezen op noodvoedsel.Juma, een moeder van vijf kinderen, die tijdens de vlucht naar Zuid-Soedan haar man heeft verloren, vertelt: “Ik wil graag een baan, maar dat is vrijwel onmogelijk. Ik wil mijn kinderen helpen en goed voor hen zorgen. We hebben wat eten, maar er is nooit genoeg. Elke morgen sta ik op met de gedachte hoe ik geld kan verdienen voor mijn gezin.” Juma’s jongste dochter, de een-jaar oude Zenab, krijgt speciale energierijke voeding in Medair’s voedings-programma om acute ondervoeding tegen te gaan. Juma is één van de honderden kinderen in Medair’s voedingsprogramma in Yusuf Batil kamp.Bovenop de ondervoedingscrisis wordt het door oorlog verscheurde Zuid-Sudan ook regelmatig getroffen door malaria-uitbra-ken. Op dit moment is het regenseizoen in Zuid-Sudan en steekt malaria weer de kop op. Mensen die in kampsettingen wonen, zoals Yusuf Batil kamp, zijn zeer kwetsbaar voor malaria. Malaria is doodsoorzaak nummer één onder de vluchtelingen in Zuid-Soedan.“De uitdaging is groot. Gelukkig geldt dat ook voor de hoop.” zegt Joella. Medair’s noodhulpprogramma maakt een levens-reddend verschil in Yusuf Batil kamp en andere locaties in Zuid-Sudan. “We bie-den de mensen in deze zware tijd toegang tot basisgezondheidszorg, levensreddende voeding, schoon drinkwater, veilige sani-taties en geven voorlichting over goede hygiene. Dit brengt hoop. Ik ben dankbaar dat ik bij kan dragen aan het geven van deze hoop aan mensen in een schijnbare hopeloze situatie.”

Wereldvluchtelingendag: Crisis in Zuid-SudanGoesenaar Joël la Visscher aan de slag in Zuid-Sudan

Joëlla Visscher in Zuid-Sudan.

GOES - De speeltuin in nieuwbouwwijk Mannee in Goes is voor de zomervakantie klaar. Kinderen (en hun ouders) konden een paar weken geleden uit vier ontwerpen hun favoriet kiezen. Het winnende wordt na overleg tussen de gemeente, wijkvereniging en leverancier gerealiseerd. Beweging staat centraal. Kinderen kunnen er schommelen, slingeren en klauteren. “Het was leuk om de bewoners van Mannee bij de inrichting van hun wijk te betrekken”, zegt wethouder Derk Alssema van de gemeente Goes. “Logisch ook, want de kinderen zijn onze ervaringsdeskundigen. Als geen ander weten zij wat wel of niet in hun speeltuin thuis hoort.”

Speeltuin in Mannee voor de zomer klaar

PAGINA 41

voor het laatste actuele lokale nieuws kijk op www.internetbode.nl

DOOR EUGÈNE DE KOK

In de overeenkomst staan onder meer afspraken over het saneren van de grond en (de kosten van) het ruimen van niet-ontplofte explosieven. Volgens Frank Foreman kunnen alle par-tijen nu toewerken naar de aanbesteding, die ‘niet eerder dan eind deze zomer’ plaatsvindt. Aan het einde van het jaar no-digt de Rijksgebouwendienst drie consor-tia uit om te gaan rekenen aan de bouw. De winnaar wordt pas in het voorjaar van 2018 bekend. Daarna kan de bouw begin-nen. “De eerste bewoners zullen eind 2020 in de kazerne zitten en halverwege 2021 moet dan alles klaar zijn”, aldus Foreman.

BijzonderNaast de Schout-bij-nacht zetten ook burgemeester Bas van den Tillaar van de gemeente Vlissingen, dijkgraaf Toine Pop-

pelaars van Waterschap Scheldestromen en gedeputeerde Carla Schönknecht hun handtekeningen onder de contracten. De laatste noemde het ‘een hele belangrijke overeenkomst’ op ‘een hele bijzondere dag’. “We ondertekenen deze overeen-komst op een marineschip, maar in de toekomst zullen we veel meer van dit soort schepen in Vlissingen zien.” In de kazerne komen straks zo’n 1800 mariniers. Het ter-rein beslaat zo’n 70 hectare, gelijk aan 140 voetbalvelden.

Scheepsbel Burgemeester Van den Tillaar liet woens-dag overigens weten dat de scheepsbel van Zr. Ms. De Ruyter, die de gemeente in bruikleen kreeg om de bijzondere band tussen het fregat en Vlissingen te onder-strepen, in de trouwzaal van het stadhuis komt te hangen. “Als een van de mariniers trouwt, zal hij ongetwijfeld klinken.”

Niets staat bouw kazerne meer in de wegVierde overeenkomst ondertekend, bouw begint in 2018

De overeenkomsten voor de bouw van de marinierskazerne worden ondertekend op Zr. Ms. De Ruyter. FOTO EUGÈNE DE KOK

VLISSINGEN - Op het marinefregat Zr. Ms. De Ruyter zijn woensdagmiddag de handtekeningen onder de vierde overeenkomst voor de bouw van de Marinierskazerne gezet. “We komen nu in een nieuwe fase van dit prach-tige project”, zei Schout-bij-nacht Frank Foreman, die zijn handtekening namens het ministerie van Defensie zette.

GOES - Deze wedstrijd werd 24 juni in de Westvest in Goes gehouden. Winnaar is geworden met 294 cm. Harry de Waard Hij had 24 vissen op het droge gekregen.

Totaal deden er 34 deelnemers mee, waarvan er 31 met vis. De karper van 55 cm gevangen door Paul Filius blijft de grootste vis tot nu toe.

Totaal zijn er 211 vissen gevangen met een totale lengte van 2720 cm. De volgende competitie wedstrijd zoet is op 1 juli van 19.00 tot 21.00 uur. Er wordt gevist aan Het Hertekamp Goes Zuid.Let op: Geef je op voor de jubileumwedstrijd van EGHV. Dit kan voor 1 juliKijk voor info op www.eghv.nl

Derde Competitiewedstrijd zoet EGHV

KORTGENE - De HSV Kortgene viste op zondag 26 juni een competitiewedstrijd op het Banjaardstrand te Kamperland.

De verwachtingen voor wat betreft de vangst waren niet al te hoog gespannen. Ondanks de frisse wind was het toch best aardig weer. De veertien vissers vingen samen 28 vissen.

De totale lengte bedroeg ruim vijf meter vis. Bo v/d Hoek, het jongste jeugdlid, van zeven jaar, was Beste Jeugd. Bo ving een mooi zee-baarsje van 22 centimeter. Haar opa, John Lohnstein, werd eerste met vier vissen en 81 centimeter. Dat is een fraaie uitschieter voor John. Corry de Looff ving de grootste vis. Ze ving een zeebaars van 31 centimeter.

HSV Kortgene

GOES - De Commissie Manhuis-tuin Con-certen houdt het wekelijkse Manhuis-tuinconcert op zondag 3 juli van 12.00-13.15u.

Het optreden duurt van 12.00-13.15u. De toe-gang is gratis. De ingang van de Manhuistuin

bevindt zich bij het poortje rechts van het ge-bouw van het Luzac College, (voormalig ROC-gebouw), Zusterstraat 11 (voorzijde) of bij het hek in het Schuttershofgebied (achterzijde). Bij minder goed weer wordt uitgeweken naar de Grote of Maria Magdalenakerk.Informatie: J.A. Roeland, tel. 0113-231 577.

Bijzonder Manhuisconcert

KLOETINGE - De Vereniging Dorpsbelangen Kloetinge (VDK) wil de brievenbus aan de Oostmo-lenweg, tegenover Emergis, niet kwijt. Dat schrijft ze in een brief aan PostNL. Vanaf 1 augustus moeten bewoners naar de bus in de Beukenstraat of die bij het ziekenhuis aan de ‘s-Gravenpol-derseweg als ze een brief willen posten. VDK-voorzitter Marinus Vuijk vindt dat veel te ver voor de ouderen in de woonwijk. 164 van de 1681 bewoners van het Oostmolenpark, de bewoners van Emergis niet meegerekend, zijn tussen de 70 en 94 jaar. “Van hen mag niet worden ver-wacht dat ze zo’n afstand kunnen overbruggen.” Vuijk hoopt dat PostNL afziet van haar besluit.

Oostmolenpark wil brievenbus niet kwijt

GOES - Concert in de Grote of Maria Magdalenakerk in Goes.Op zaterdag 2 juli verzorgen 9 organisten van verschillende leeftijden en verschillende speel-niveau’s een concert met muziek van Johann Sebastian Bach, Johann Pachelbel, Johann Ludwig Krebs, Max Reger, Jehan Alain en Louis Vierne. Het concert begint om 13.30u., entree is gratis (met een collecte na afloop).

Op dinsdag 5 juli beginnen ook de wekelijkse marktconcerten in de Grote Kerk in Goes. Stadsorganist Arno van Wijk speelt muziek van Hendrik Andriessen, Dietrich Buxtehude, Herbert Howells en Max Reger. Ook dit concert begint om 13.30u., entree is gratis (wel een collecte na afloop).Voor meer informatie over de orgelconcerten: www.muziekindegrotekerkgoes.nl

Amateurorganisten presenteren zich in Grote Kerk

Wij zoeken jou!

VerzorgendeVoor thuiszorg in Goes en Noord-Beveland.Kijk voor meer informatie op www.allevo.nl/vacatures

lief en leed

PAGinA 42

FamilieberichtenWeekenddienstenBel bij spoed en levensbedreigende situaties altijd 112.HuisartsHuisartsenpost Zeeland, locatie Bevelanden. ‘s-Gravenpolderseweg 114b in Goes, links van het Admiraal De Ruyter Ziekenhuis. Telefoon: 0900-1785. Huisartsenprak-tijk De Pijlers is sinds 1 januari aangesloten bij de Huisartsenpost Zeeland. Meer: www.huisartsenpostzeeland.nl. TandartsDe dienstdoende tandarts voor Noord- en Zuid-Beveland is te bereiken via 06-22347209. Meer: www.tandartsennoordenzuidbeveland.nl.Apotheek Zeeuwse Apotheek. Stationspark 35, Goes. Telefoon: 0113-270620. DierenartsDierenkliniek Dierzorg, Praktijk voor gezelschapsdieren, 24 uur spoeddienst.Dierenartsen Yvette Boonman-Prins en Suzanne van der Weele, Guldenroedestraat 12, Heinkenszand, Tel: 0113-568558. Dierenarts Noord en Zuid-Beveland2 juli - 3 juli: Dierenartsenpraktijk Mosselman-Verboom

Thuiszorg Cederhof in Kapelle - Biezelinge - Schore en Wemeldinge 0113-342710 - [email protected]

OpeningstijdenGemeente Noord-Beveland Voorstraat 31 4491 EV Wissenkerke Tel: 14 0113Maandag t/m Donderdag 08.30 – 12.00 uur en 13.00 – 17.00 uurVrijdag 08.30 – 12.00 uur Gemeente Goes M.A. de Ruijterlaan 2 4461 GE Goes Tel: 14 0113Maandag t/m woensdag 08.30 – 17.00 uurDonderdag 08.30 – 20.00 uur Vrijdag 08.30 – 12.30 uur Gemeente Kapelle Kerkplein 1 4421 AA Kapelle Tel: 14 0113 Maandag t/m Vrijdag 09.00 – 12.00 uur Woensdag 09.00 – 16.00 uurDonderdag 17.00 – 20.00 uur (geen aangifte burgerlijke stand) Gemeente Borssele Stenevate 10 4451 KB Heinkenszand Tel: (0113) 238383Maandag 08.30 – 12.30 uur (op afspraak) Dinsdag t/m vrijdag 08.30 – 12.30 uur Woensdag 12.30 – 16.00 uur (alleen afdeling burgerzaken)Donderdag 17.00 – 20.00 uur (alleen afdeling burgerzaken)

BORSELEGereformeerde gemeente BorsseleOostsingel 21, Borssele. Diensten: zo. 09.30u, 14.00u en 18.00u.Protestantse Gemeente BorsselePredikant: Ds.M.J.Wisse, 0113-561322. Scriba: P.Duijnkerke. Elke zondag dienst om 10.00u.Ger. gem. ‘s-GravenpolderLangeweg 61, ‘s-Gravenpolder. Diensten: zo. 09.30u, 14.00u en 18.00uGer. gem. Hoedekenskerke‘s-Gravenpoldersestraat 4, Hoedekens-kerkeGer. gem. NieuwdorpHavenweg 26, Nieuwdorp. Elke zondag kerkdiensten om 9.30, 14.00 en 18.30u.Gereformeerde gemeente NisseZuidweg 15, Nisse. Diensten elke zondag om 9.30u en ‘s middags wisselende tijden.Herv. Gem. Oudelandewww.pknoudelande.nlOud Ger. Gem. ‘s-GravenpolderProvincialeweg 16, ‘s Gravenpolder. Dien-sten: zo. 09.30u, 14.00u en 18.00uPKN `s GravenpolderPKN BaarlandProt. Gem. “de Ark” HoedekenskerkeVerder: Kerkstraat 32, Hoedekenskerke. Zondag 3 juli: 10.00u ds. E.J. RietveldSamenwerkende Protestantse Ge-meenten ’s-Heer Abtskerke en NisseDienst om de 14 dagen, steeds zo. om 10.00u. Zondag 3 juli: 10.00u dhr. A. Ver-doorn. Dienst in Nisse.Prot. Gem. HeinkenszandBarbesteinkerk: Clara’s Pad 6, Heinkens-zand. Dorpskerk: Dorpstraat 71, Heinkens-zand. Zondag 3 juli: 10.00u Dorpskerk, ds. Ph. van Wijk.Protestantse Gemeente LewedorpZandkreekstraat 31, Lewedorp. Predikant: da. M.J. Wisse.Prot. Kerkgemeenschap NieuwdorpCoudorp 1, Nieuwdorp. Zondag 3 juli: 10.00u voorganger Dhr Kl Bos uit GoesRK Kerk ‘s-Heerenhoek(‘s-Heerenhoek - Borssele - Nieuwdorp). Parochie: H. Willibrordus. Postadres: De-

ken Holtkampstraat 9, ‘s-Heerenhoek, tel. (0113) 351264. Diensten: 4e za. van de maand 19.00u, zo. 9.00u.RK Kerk H. Blasius Heinkenszand(‘s-Heer Arendskerke - Heinkenszand). Parochiecentrum: Kerkdreef 4, Heinkens-zand, tel. (0113) 561216. Diensten: iedere za.19.00u en iedere zo. 09.00u.RK Kerk Kwadendamme(‘s-Gravenpolder - Hoedekenskerke - Baar-land - Nisse - Oudelande - ‘s-Heer Abtsker-ke) Kerk en pastorie: Johan Frisostraat 5-7, Kwadendamme. Diensten: vrij. 09.00u, zo. 10.45u.RK Kerk LewedorpParochie: H. Eligius. Secr.: Burgemeester Lewestraat 11, Lewedorp. Spreekuur: elke 1e ma. van de maand 19.00-19.30u, tel. (0113) 612694. Diensten: zo. 10.30uRK Kerk Ovezande & Driewegen - El-lewoutsdijkParochie: Onze Lieve Vrouw Hemelvaart. Pastorie: Hoofdstraat 58, Ovezande, tel. (0113) 655214. Diensten: zo. 09.30u, laat-ste za. van de maand 19.00u.Prot. Gem. Driewegen - Ellewoutsdijk - OvezandeVan Tilburghstraat 27 te Driewegen, e-mail: [email protected], tel. 06-49914124. Predikant: ds. Arie vd Maas, 06-13423121, e-mail: [email protected]. Iedere zondagmorgen dienst om 10.00u. Zondag 3 juli gaat voor ds. M. Helderman-Jansen de Jonge. Elke eerste zondag van de maand na de dienst koffie/thee.

GOESChristelijke Gereformeerde KerkMaranathakerk, Bergweg 43A, Goes. Zon-dag 3 juli: 10.00u ds. J.G. Schenau - Re-guliere dienst; 17.00u ds. J. G. Schenau - Reguliere dienstDoopsgezinde gemeente/Vereniging Vrijzinnige ProtestantenDoopsgezinde kerk, Westwal 41, Goes. Predikant ds. Leuny de Kam. Geen dienst.Evangelische Gemeente Rafaël GoesSamenkomsten in Pontes-Goese Lyceum, ingang Oranjeweg 90 (naast brandweer-

kazerne). Aanvang diensten 10.00u; www.rafaelgoes.nl. Voorganger: K. VerhageFamily Time MinistriesSamenkomst iedere zondag om 13.00 uur in wijkgebouw De Spinne, Joseph Lun-slaan 7, Goes-Noord. Voorganger: Raadj Gonesh. Voor meer informatie: mail. [email protected], tel. 06-40733166. Zie ook www.familytime-ministries.nlGemeente van Jehovah GetuigenKoninkrijkszaal, Van Hallstraat 4, Goes. Vergadertijden: wo. 19.30u en zo. 10.00u.Gereformeerde GemeenteLouise de Colignylaan 177, Goes, tel. 228023. Predikant en preses: ds. C.J. Meeuse. Kerkdiensten om 9.30u, 14.00u en 18.00u.Ger. Gem. in NederlandKoningskerk, Nassaulaan 153, GoesGereformeerde Kerk VrijgemaaktOntmoetingskerk, Kornetstraat 4, Goes (te-genover ziekenhuis). Zondag 3 juli: 9.30u ds G. Zomer; 16.30u drs G. den DulkLeger des HeilsRav. de Groene Jager 72, Goes. Tel. 06-51217665. Dienst: zo. 10.00 uur. Tevens kindernevendienst. E-mail: [email protected] / Korpsofficier: D. van VuurenOud Ger. Gem.Kerkgebouw De Hoeksteen, Noordhoek-laan 90, Goes. Diensten: elke zo. om 10.00u en 17.30u.Rooms-katholieke kerkH. Maria Magdalenakerk, Singelstr. 9, Goes. Diensten iedere zaterdag om 19.00u en iedere zondag om 11.00u.Protestantse gemeente GoesGrote of Maria Magdalenakerk, Singels-traat 21, Goes. Vredeskerk, Ds. W.H. van der Vegtplein 2, Goes. Zondag 3 juli: Grote Kerk 10.00u Ds R. Kamermans; 17.00u Ds R. Kamermans, Zomermiddaggebed.Vergadering van GelovigenZondag eredienst van 10.00 tot 11.00u; woordbediening van 11.30 tot 12.30u. www.nieuwleven-goes.nl. De samen-komsten worden gehouden in: Dorpshuis Heer Arendhuis, Torenring 46 te ‘s-Heer

Arendskerke.Vrije Evangelische GemeenteKerkgebouw: Bethelkerk, Tulpstraat, Goes. Diensten zondag 10.0u en 18.30u. Zondag 3 juli: 10.00u ds. G.vd Wetering; 18.30u dhr. C.Geelhoed.Hervormde GemeenteKerkgebouw De Levensbron, Mansholt-laan 1, Goes. Zondag 3 juli: 10.00u ds G.D.Kamphuis; 17.00u ds G.D.KamphuisVliedberggemeente Geref.Kerk Goes e.o.Calvijn College, Klein Frankrijk 19, Goes. Diensten: zo. om 9.30 en 16.30 uur.Admiraal de Ruyterziekenhuis GoesZondag 3 juli: 10.00-10.30u Ds. T van Ben-nekom, GoesPKN Gem. ‘s Heer ArendskerkeTorenring 2, ‘s-Heer Arendskerke. Predi-kant: ds. M.J. WisseProt. Gem. ‘s Heer H’kinderenPlein 1, tel. 233098. Zondag 3 juli: 9.30u Ds.M.StaudtHerv. Gemeente KattendijkeKerkgebouw: Dorpsstraat 53, Kattendijke. Ds. C.M. Baggerman-van Popering. Zon-dag 3 juli: 10.00u ds. J. Smink, ZierikzeeProt. Gemeente KloetingeGeerteskerk, Geertesplein 24, Kloetinge. Predikant: ds. J.H. de Koe. Zondag 3 juli: 10.00u Slotdienst en afsluitende dienst Basiscatechisatie, m.m.v. de Geertescan-torij en de huidige basiscatechisanten, zij krijgen hun getuigschrift.Prot. Gem. WilhelminadorpBrugstraat 12, Wilhelminadorp. Zondag 3 juli: 10.00u Ds. M.Th. Reichmann, GoesGeref. Gem. WolphaartsdijkVilla Novastraat 1, Wolphaartsdijk. Tel. 06-30826746. Diensten iedere zondag om 09.30u, 14.00u en 18.00u.Prot. Gem. WolphaartsdijkNicolauskerk, Oostkerkestraat 1, Wolp-haartsdijk. Zondag 3 juli: 10.00u Open-luchtdienst op De Ring in Oud Sabbinge.Baha’i-gemeenschap GoesBijeenkomsten vinden wekelijks plaats in Zeeland, geregeld ook in Goes. Info: 06-30534547

Huis van EliaZondag 3 juli: samenkomst 10.00u in de Vredeskerk, ds. W. H. van der Vegtplein 2, Goes. Kinderdienst aanwezig. Info: 0113-622409 of www.huisvanelia.nlMoskee ArrahmaanZuidvlietstraat 122, Goes, tel. 257539. Voorz.: H. NahariDoorBrekersZeelandhallen Bowlland, Da Vinciplein 1, Goes, Diensten zondag 10.30u, Bidstond 10.00u, incl. Superkids en Littles; www.doorbrekers.nl/zeeland

NOORD-BEVELANDGereformeerde GemeenteTorendijk 76, 4484 AV KortgeneProt. Gem. De Ontmoeting te Noord-Beveland i.w.Nicolaaskerk, Kerkgang 2, Kortgene. Katse Kerk, Kerkstraat 3, Kats. Opstandingskerk, Voorstraat 20 Wissenkerke. Predikanten: Ds. R. den Hertog en mw. Ds. K. van den Broeke. Zondag 3 juli - 3e van de zomer: Kortgene, gezamenlijke dienst in Wissen-kerke om 9.30u; Wissenkerke 9.30u ds. W. van der Kooij.Prot. Gemeente KamperlandDe Ark, Veerweg 100, Kamperland. Dienst: zo. 9.30u. Zondag 3 juli: Proponent B.Kriekaard, Ede.Gereformeerde GemeenteVeerweg 12, Kamperland. Diensten: 10.00u, middagdienst wisselende tijden.Prot. Gem. te ColijnsplaatHavelaarstraat 30, Colijnsplaat. Zondag 3 juli 10.00u ds. Spaans

Wijzigingen en/of aanvullingen, bijvoor-beeld wie wanneer voorgaat (lees: preek-rooster) kunt u gratis doorgeven via www.internetbode.nl - bovenaan de pagina klikken op ‘Aanleveren redactie’ en vervol-gens op De Bevelandse Bode. De rest wijst zich dan vanzelf.

Voor vragen of het schrijven van artikelen, bel de redactie van De Bevelandse Bode, tel: 0118 61 76 61.

KERKELIJK NIEUWS

GOES - Popkoor SEASIDE Rendez-Vous uit Goes is in 2002 opgericht als een van de eerste Zeeuwse popkoren. Het koor bestaat uit zestig zangers en zangeressen en een zeskoppige band. Inmiddels is Seaside uitgegroeid tot een popkoor van formaat. Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar voor te-noren, bassen en lage alten. Op dins-dag 5 juli zijn alle belangstellenden vanaf 19.45 uur welkom tijdens een

open repetitieavond in Dorpshuis De Vroone.

Seaside wil op een zo hoog mogelijk niveau presteren en hecht waarde aan kwaliteit. Dirigent Frank de Vreeze komt iedere week uit Limburg om het koor tot betere prestaties te brengen. Maar ook de gezelligheid van het samen zingen en repeteren worden niet vergeten. SEASIDE onderscheidt zich van andere koren door

de band die zorgt voor professionele be-geleiding. De band bestaat uit een toetse-nist, pianist, gitarist, basgitarist, fluitist en drummer. Het koor treedt regelmatig op en doet mee aan festivals binnen en buiten de provincie. Ze richten zich op de populaire popsongs van nu maar ook uit de jaren 70, 80 en 90. Het huidige repertoire bestaat uit nummers van o.a. Bløf, Queen, Lionel Richie, Adèle, Bruno Mars, Michael Jack-son, The Weekend, The Police en Starship.

de repetitie is op dinsdagavond van 20.00-22.00 uur in dorpshuis De Vroone in Ka-pelle. Er is op dit moment nog plaats voor lage alten, tenoren en bassen.

Open repetitieavondIedereen die interesse heeft om lid te wor-den is op dinsdag 5 juli vanaf 19.45 uur van harte welkom tijdens de open repeti-tieavond in De Vroone, C.D. Vereekestraat 74 in Kapelle. De band is aanwezig dus de

aanwezigen krijgen een compleet beeld van Seaside. Aanmelden is niet nodig! Ie-dereen die niet kan komen op 5 juli maar wel interesse heeft om lid te worden kan een mail sturen naar [email protected] . Daarna volgt een uitnodiging om na de zomervakantie andere een keer vrij-blijvend te komen kijken.Kijk op www.seasiderendez-vous.nl voor meer informatie over het repertoire, de dirigent, de repetities enzovoort.

Open repetitieavond Seaside Rendez-VousGezocht : tenoren, bassen en lage al ten

Kloosterpoort 5-21, KapellePaspoortstraat 23, Oost-Souburg

WWW.MEGABED.NLRUIM 2000 M2 WINKELPLEZIER

EXCLUSIEF SLAAPVOORDEEL

BIJ MEGABED

Voor uitgebreide informatiewww.caresseboxsprings.nl

LENTEVOORDEEL BIJ

Caresse 4550: complete boxspring bestaande uit: • een gestoffeerd hoofdbord; • 2 boxsprings voorzien van pocketveer matrassen met 7 comfortzones; • topmatras van hoogwaardig comfortschuim; • trendy pootjes in rvs.

Caresse 4650: complete boxspring bestaande uit: •• 2 vrijstaande robuuste metalen frames; •

Caresse 4860: complete boxspring bestaande uit: •pocketveren boxsprings voorzien van robuust frame; •hoogwaardig comfortschuim met 3-D; •

C A R E S S E 4 6 5 0140x200 cm

1850,-A N D E R E M A T E N L E V E R B A A R

1295,-

C A R E S S E 4 8 6 0140x200 cm


1549,-

C A R E S S E 4 5 5 0140x200 cm


1095,-

ELEKTRISCHEUITVOERING

160x200 cm

1995,-


160x200 cm

1695,-

C A R E S S E 4 7 5 0140x200 cm


1295,-Caresse 4750: complete box-

spring bestaande uit: • gestoffeerdhoofdbord; • 2 vlakke pocketveren

boxsprings voorzien van robuustframe; • 2 pocketveer matrassen

met 7 comfort zones; • topmatrasvan hoogwaardig comfortschuim

met 3-D ventilatie “border” en dubbel-doek hoes; • stof “urban”; • trendy pootjes in rvs.


160x200 cm

2395,-


LENTEVOORDEEL BIJ


Caresse 4650: complete boxspring bestaande uit: •• 2 vrijstaande robuuste metalen frames; •

Caresse 4860: complete boxspring bestaande uit: •pocketveren boxsprings voorzien van robuust frame; •hoogwaardig comfortschuim met 3-D; •

C A R E S S E 4 6 5 0140x200 cm


1295,-

C A R E S S E 4 8 6 0140x200 cm


1549,-

C A R E S S E 4 5 5 0140x200 cm


1095,-


160x200 cm

1995,-


160x200 cm

1695,-

C A R E S S E 4 7 5 0140x200 cm








160x200 cm

2395,-

CARESSE 4550: Complete boxspring bestaande uit: • een gestoffeerd hoofdbord; • 2 boxsprings voorzien van pocketveer matrassen met 7 comfortzones; • topmatras van hoogwaardig comfortschuim; • trendy pootjes in rvs.

CARESSE 5400:• complete elektrische boxsprings met pull-back systeem;• met hoofdeinde en voeteinde;• pocketveren matrassen Hr-40 koudschuim;• Nu met luxe matras-topper HR-65 anti-allergisch (twv 499,-);• Nu met luxe stof Polonia• Nu met GRATIS bedienings-App om de boxspring met je

smartphone of tablet te bedienen (t.w.v. 258,-).

Het pull-back systeem van Caresse• regelt een traploze verstelling van het hoofd- en voeteneinde • hierdoor kan het hoofdeinde in meest optimale ergonomische positie worden gebracht • brengt uw boxspring in een optimaal comfortabele zitpositie • de volgende Caresse boxsprings zijn uitgerust met het pull-back systeem: Caresse 4600, 4700, 5400, 6700, 8300, 8500 en 8600.

PULL-BACK

Caresse 5400: • complete elektrische boxsprings met pull-back systeem; • met hoofdeinde en voeteinde;• pocketveren matrassen Hr-40 koudschuim; • Nu met luxe matras-topper HR-65 anti-allergisch (twv 499,-);• Nu met luxe stof Polonia • Nu met GRATIS bedienings-App om de boxspring met je smartphone of tablette bedienen (t.w.v. 258,-).

NU: jubileum modelCaresse 5400 met

GRATIS bedieningsappt.w.v. 258,-


PULL-BACK

C A R E S S E 5 4 0 0160x200 cm


2995,-V L A K K EUITVOERING

160x200 cm

1995,-

NU MET EXTRAluxe matras-topper

HR-65 anti-allergischt.w.v. 499,-

PULL-BACK

Caresse 5400: • pocketveren matrassen Hr-40 koudschuim; • Nu met• Nu met luxe stof Polonia • Nu met GRATIS bedienings-Appte bedienen (t.w.v. 258,-).

MET JE SMARTPHONEEN/OF TABLETOF TABLET



PULL-BACK

V L A K K EUITVOERING

160x200 cm

1995,-



Het pull-back systeem van Caresse

uitgerust met het pull-back systeem: Caresse 4600, 4700, 5400, 6700, 8300, 8500 en 8600.

DE JUBILEUM UITGAVE CARESSE BOXSPRING

PULL-BACK


BEDIEN JECARESSE BOXSPRINGMET JE SMARTPHONE

EN/OF TABLETOF TABLET




PULL-BACK

160x200 cm


160x200 cm

1995,-



Het pull-back systeem van Caresse

uitgerust met het pull-back systeem: Caresse 4600, 4700, 5400, 6700, 8300, 8500 en 8600.

DE JUBILEUM UITGAVE CARESSE BOXSPRING

PULL-BACK


BEDIEN JECARESSE BOXSPRINGMET JE SMARTPHONE

EN/OF TABLETOF TABLET




PULL-BACK

160x200 cm


160x200 cm

1995,-



CARESSE BOXSPRINGS

Caresse 4650: complete boxspring bestaande uit: • een gestoffeerd hoofdbord; • 2 vlakke pocketveren boxsprings; • 2 vrijstaande robuuste metalen frames; • 2 pocketveer matrassen met 7 comfort zones; • topmatras van hoogwaardig comfortschuim met 3-D ventilatie “border” en dubbeldoek hoes; • stof “Urban”.

Caresse 4860: complete boxspring bestaande uit: • een gestoffeerd gecapitonneerd hoofdbord en voetbord; • 2 vlakke

C A R E S S E 4 6 5 0140x200 cm


1295,-

C A R E S S E 4 8 6 0140x200 cm


1549,-


160x200 cm

1995,-

CARESSE BOXSPRINGS

Caresse 4650: complete boxspring bestaande uit: • een gestoffeerd hoofdbord; • 2 vlakke pocketveren boxsprings; • 2 vrijstaande robuuste metalen frames; • 2 pocketveer matrassen met 7 comfort zones; • topmatras van hoogwaardig comfortschuim met 3-D ventilatie “border” en dubbeldoek hoes; • stof “Urban”.

Caresse 4860: complete boxspring bestaande uit: • een gestoffeerd gecapitonneerd hoofdbord en voetbord; • 2 vlakke pocketveren boxsprings voorzien van robuust frame; • 2 pocketveer matrassen met 7 comfort zones; • topmatras van hoogwaardig comfortschuim met 3-D; • ventilatie “border” en dubbeldoek hoes; • stof “urban”; • trendy pootjes in rvs.

C A R E S S E 4 6 5 0140x200 cm


1295,-

C A R E S S E 4 8 6 0140x200 cm


1549,-


160x200 cm

1995,-

CARESSE 4650: Complete boxspring bestaande uit: • een gestoffeerd hoofdbord; • 2 vlakke pocketveren boxsprings; • 2 vrijstaande robuuste metalen frames; • 2 pocketveer matrassen met 7 comfort zones; • topmatras van hoogwaardig comfortschuim met 3-D ventilatie

“border” en dubbeldoek hoes; • stof “Urban”.

CARESSE 4750:Complete boxspring bestaande uit:• gestoffeerd hoofdbord;• 2 vlakke pocketveren boxsprings voorzien van robuust frame;• 2 pocketveer matrassen met 7 comfort zones;• topmatras van hoogwaardig comfortschuim met 3-D ventilatie

“border” en dubbeldoek hoes;• stof “urban”;• trendy pootjes in rvs


LENTEVOORDEEL BIJ


C A R E S S E 4 5 5 0140x200 cm


1095,-


160x200 cm

1695,-

C A R E S S E 4 7 5 0140x200 cm








160x200 cm

2395,-


LENTEVOORDEEL BIJ


•

C A R E S S E 4 5 5 0140x200 cm


1095,-


160x200 cm

1695,-

C A R E S S E 4 7 5 0140x200 cm








160x200 cm

2395,-

Bevelandse Bode 29-06-2016

Documents

Transcript of Bevelandse Bode 29-06-2016