Ketensamenwerking loont - Plenaire presentatie door Wilfrid Opheij
Beschrijving Plenaire sessie en Workshops VOPN congres 2018 · Beschrijving plenaire sessie en...
4
Beschrijving plenaire sessie en workshops VOPN voor zaterdag 17 november 2018 Plenaire Presentatie 10.30 – 11.45: Hans Cladder: “Jezelf op je best” Dit is een ‘cornflakes’ techniek van Chris Iveson. Hij noemt dat zo omdat kleine details hier belangrijk zijn, zoals het soort cornflakes dat iemand kiest voor zijn ontbijt als hij die dag op zijn best is. Ik gebruik het graag voor klanten die zich willen voorbereiden op een sollicitatie of examen. In de presentatie wil ik deze techniek 20 minuten demonstreren met een vrijwilliger. Na een korte nabespreking blijft er dan voldoende tijd over voor de deelnemers om de techniek in twee- of drietallen zelf te oefenen. Hans Cladder is gedragstherapeut en oplossingserichte thearpeut in een eigen praktijk, auteur, supervisor van de VGCT en VKJP, en opleider bij verschullende organosaties voor nascholing. Eerste ronde workshops: 13.30 -14.45 1) Frank van der Heijden: “Sneller een team” In deze workshop ervaar je hoe je de ontwikkeling van een beginnend team kunt versnellen. En wat je kunt doen om dit proces blijvend te stimuleren. Mocht de teamontwikkeling onverhoopt toch stagneren, hoe trek je deze dan weer vlot? Kortom: we delen een hoop ervaring en theorie over teamontwikkeling, gecombineerd met technieken uit het Oplossingsgericht werken. Frank van der Heijden is een trainer, coach en mediator. Hij is gespeccialiseerd in methodieken en werkvormen ( Oplossingsgericht werken, Socratisch gesprek, intervisie) die zelfbewustzijn en eigen mogelijkheden versterken. In samenwerking met de Radboud Universiteit Nijmegen heeft hij het ‘Meetintsrument Teamontwikkeling’ ontwikkeld waarmee teams geholpen worden om beter en effectiever samen te werken.
Transcript of Beschrijving Plenaire sessie en Workshops VOPN congres 2018 · Beschrijving plenaire sessie en...
BeschrijvingplenairesessieenworkshopsVOPNvoorzaterdag17november2018
PlenairePresentatie10.30–11.45:HansCladder:“Jezelfopjebest”Ditiseen‘cornflakes’techniekvanChrisIveson.Hijnoemtdatzoomdatkleinedetailshierbelangrijkzijn,zoalshetsoortcornflakesdatiemandkiestvoorzijnontbijtalshijdiedagopzijnbestis.Ikgebruikhetgraagvoorklantendiezichwillenvoorbereidenopeensollicitatieofexamen.Indepresentatiewilikdezetechniek20minutendemonstrerenmeteenvrijwilliger.Naeenkortenabesprekingblijfterdanvoldoendetijdovervoordedeelnemersomdetechniekintwee-ofdrietallenzelfteoefenen.HansCladderisgedragstherapeutenoplossingserichtethearpeutineeneigenpraktijk,auteur,supervisorvandeVGCTenVKJP,enopleiderbijverschullendeorganosatiesvoornascholing.
Eersterondeworkshops:13.30-14.45
1)FrankvanderHeijden:“Snellereenteam”
Indezeworkshopervaarjehoejedeontwikkelingvaneenbeginnendteamkuntversnellen.Enwatjekuntdoenomditprocesblijvendtestimuleren.Mochtdeteamontwikkelingonverhoopttochstagneren,hoetrekjedezedanweervlot?Kortom:wedeleneenhoopervaringentheorieoverteamontwikkeling,gecombineerdmettechniekenuithetOplossingsgerichtwerken.
FrankvanderHeijdeniseentrainer,coachenmediator.Hijisgespeccialiseerdinmethodiekenenwerkvormen(Oplossingsgerichtwerken,Socratischgesprek,intervisie)diezelfbewustzijneneigenmogelijkhedenversterken.InsamenwerkingmetdeRadboudUniversiteitNijmegenheefthijhet‘MeetintsrumentTeamontwikkeling’ontwikkeldwaarmeeteamsgeholpenwordenombetereneffectieversamentewerken.
2)MarkCrouzen:“Oplossingsgerichtefeedback”Oplossingsgerichtetherapieiseensnelleentoekomstgerichtebenaderingdieeenpatiëntinzijnkrachtzet.Tegelijkertijdbiedthetzowelbehandelaaralspatiënteenhelderestructuur,vrijheidenpositiviteit.Cliëntenenbehandelaarskunnendoorkortemonitoringnogmeer'winsthalen'uitbehandelingendannuvaakhetgevalis.DeClientDirectedOutcomeInformed(CDOI)methodiek,ontwikkelddooro.a.ScottMillerzorgtvoorextraeffect.D.m.v.tweekorte,positiefgeformuleerdefeedback-vragenlijsten,helptCDOIjedebehandelingindegoederichtingtesturenentevensdewerkrelatieteverbeteren.TegelijkwaarschuwtCDOIalshetnietgoedgaat.OplossingsgerichtetherapieincombinatiemethetoplossingsgerichtCDOI-metensteltorganisatiesenprofessionalsinstaatbehandelingenoptimaalaantelatensluitenbijhetperspectiefvandecliënt.Laatjeverassendoordeeffectiviteitvantweekortelijstjesenleerhoeinspirerendoplossingsgerichtmetenkanzijn.MarkCrouzenisklinischpsycholoog/psychotherapeut,werkzaambijhetDiakonessenhuisteUtrechtenineeneigenpraktijkvoorOplossingsgerichtetherapie,trainingencoaching.HijisopleiderensupervisorvoordeVCGTenlidvandesectiesOplossingsgerichteCognitieveGedragstherapievandeVCGT.3)AlfredVolkers:Provocatiefcoachen.
Houjevanuitdagingenkanjetegeneenstootje?Ervaarhoejeopeenonorthodoxeenspeelsemaniersneltotinzichtenkomt.Indezeworkshopmaakjekennismetdeuitgangspuntenvanhetprovocatievecoachen.Aandehandvanenkeletechniekenonderzoekenwehoejemethumor,warmteenuitdagingdecliëntoplossingsgerichtkuntontregelen.AlfredVolkers,Trainer,(provocatieve)Coach,SupervisorbijVraagKracht4)HermanPrüst:“Werkenmethetlichaaminoplossingsgerichtegesprekken”
1-kortebesprekingvan:-a.kennisoverhetnutvangebruikmakenvanhetlichaamenlichamelijkeenemotioneleaspectenintherapie.-b.vanlichamelijke/emotioneleaspectendiespelenbijzowelbehandelaaralscliënt,ookinOplossingsgerichtegesprekkenHetaccentvandeverdereworkshopzalliggenbijderolvandebehandelaarzelf:2-erwordtgeoefendmethetvergrotenvanhetgewaarzijnvaneigenfysiekesignalen3-erwordenoptiesvooradequaathandeleninlastigesituatiesbesproken4-erwordtgeoefenda.d.h.v.eencasusinhoeadequaattehandelenineenlastigeOplossingsgerichtgesprek.5-nabespreking
HermanPrustistherapeut,trainer,coach,docent.
_____________________________________________________________________Tweederondeworkshopsvan15.00-16.151)EstherdeWolf
Titel:AladeShazer”:Whatwouldbeusefulltotalkabout?”
GeïnspireerddoorhetoptredenvanStevedeShazertijdenscongressenco-creërenweindezeworkshopsameneenoplossingsgerichteworkshop:opbasisvandegewenstesituatievandedeelnemerszalhetonderwerpvandeworkshopbepaaldwordenenwisselenweverhalenuitoverdatonderwerpengaanweermeeaandeslag.
EstherdeWolfispsychotherapeutensysteemtherapeut,gespecialiseerdindeoplossingsgerichtebenadering,CDOI/FITtrainer,docentensupervisorenopleiderVKJP&NVP.ZijwerkttweedagenineeneigenpraktijkinAmsterdammetzowelkinderenalsvolwassenenengeeftderestvandetijdonderwijsentrainingenwaarinhetoplossingsgerichteperspectiefcentraalstaat.
2)ElisevanderGiessenenHettyVerzaal:”Laatjeverrassen”
Somsheefteencliënteenwensdieniethaalbaarlijkt.Deuitdagingisomditvanuiteenniet-wetendehoudingtebevragen.Datlevertverrassendemomentenop.Voorjouenvoordecliënt.Laatjeverrassenindezeworkshop.HettyVerzaalenElisevanderGiessenhebbeneenbredeervaringmetdedetoepassingvanoplossingsgerichtwerkenbijallemogelijkedoelgroepenindegehandicaptenzorgengeventrainingen.Allebeizijnzezowelorthopedagoog-generalistalsgezondheidszorgpsycholoog.Elisewerktindegehandicaptenzorg,Hettyheefteentrainingsbureauengeeftlesaanverschillendeopleidingsinstituten.3)RonvanAchterenenMaschaKrol:‘Implementerenkunjeleren:oplossingsgerichtwerkeninhet(MBO)onderwijs”
BijhetROCvanAmsterdam(ROCvA)wordtsindseenaantaljarenOGWingezetbijhetbegeleidenvan“kwetsbare”studenten.Watbegonmeteenkleingroepjeenthousiastecoachesisuitgegroeidtoteenmaniervanwerkendieinallelagenvandeorganisatievoetaandegrondheeftgekregen.MaschaKrolenRonvanAchterenzijnwerkzaambinnendezorgstructuurvanhetROCvAenvertellenhoehethensteedsbeterluktomdefocusophiatenteverleggennaaraandachtvoortalenten,zowelbijstudentenalsbijmedewerkersenteams.Coachesendocentenzijnsteedsbeterinstaatomkrachtenbijstudententeherkennenendezeintezettenomproblemenoptelossen.MaschaenRonlatenzienhoezewerkenmet(groepen)studenten,onderwijsteamsenmedewerkers.Indeworkshoplatenzeuzienenervarenwelkewerkvormenzegebruiken.Zelatentrainingsfilmpjesziendiezemetstudentenhebbengemaaktenlatenunadenkenoverinterventiesaandehandvanfilmbeelden.
Nadeworkshopheeftu(nogmeer)ideeënoverhetimplementerenvanOGWinuweigenorganisatieenhandvattenvooroplossingsgerichteinterventiesvoorkwetsbarejongeren.
MaschaKrolisspecialistpassendonderwijsendocentbijhetROCvanAmsterdamentrainerbinnendeleergangoplossingsgerichtwerkenvanhetROCvanAmsterdam.Zijbegeleidtdocentenenonderwijsteams.
RonvanAchterenwerktbijhetLoopbaanExpertiseCentrumvanhetROCvanAmsterdam,isprojectmanager,trainerenontwikkelaarenbegeleidtdocenten,stagiairesenteams.HijisnaastzijnwerkbijhetROCvanAmsterdameigenaarvan“Effectcoachingentraining”inAmsterdam.
4)MoniqueAdhamenJessicaAlders:“BOUWENVOORTIM,deoplossingsgerichtebenaderingindekinder-enjeugdrevalidatie;werkenvanuitbeperkingennaarmogelijkheden”
Timenis5jaaroud.Hijheeftvlakvoorzijngeboorteeenhersenbeschadigingopgelopen,dienietkangenezen.Rondzijntweedejaarishijinbehandelinggekomenbinnendekinderrevalidatie.Hierwordenkinderenbehandelddiedooreenmotorische(en/ofeenneuropsychologische)stoorniswordenbeperktinhunontwikkeling.Ditgebeurtineenmultidisciplinairteam.Indeworkshopwordendedeelnemersmeegenomeninhetoplossingsgerichtwerkenbinnendekinder-enjeugdrevalidatievanuithetverhaalvanTimenzijngezin.TevenswordtstilgestaanbijenpraktischgeoefendmeteencasusvaneenjongeremetSOLKklachten.
JessicaAldersenMoniqueAdhamwerkenbeidenalsorthopedagoog/GZ-psycholoogbijDeHoogstraatRevalidatieinUtrecht.
