Uit recent onderzoek van humanage (2012) blijkt dat er

een sterke correlatie tussen authenticiteit en geluk, en

tussen eigenaarschap en geluk bestaat. Hoe beter je

je bewust bent van je talenten en waarden, hoe meer

inzicht je hebt in wie je bent en wat je kunt, hoe meer je

jezelf kunt zijn (authenticiteit), hoe beter je je eigen leven

in de hand kunt nemen en bewust keuzes kunt maken

(eigenaarschap), hoe meer geluk je in je werk ervaart.

Authentieke mensen staan eerder in hun kracht omdat zij

weten waar hun talenten liggen en deze dus ook eerder

op de juiste manier in zullen zetten.

Wij kunnen zelf dus een grote bijdrage leveren aan ons

werkgeluk. Ondanks dat we denken gelukkig te worden

van een prettige werkomgeving, is onze eigen instelling

minstens zo belangrijk. Authentieke mensen maken

meer gebruik van hun talenten, potentieel en creativiteit.

Gelukkige werknemers zijn leergieriger, productiever en

beter bestand tegen stress dan medewerkers die minder

goed in hun vel zitten op hun werkplek.

Authentieke mensen ...beschikken over meer mentale veerkracht, vinden verschillende oplossingen wanneer ze moeilijkheden tegenkomen en

... ervaren meer geluk