een sterke correlatie tussen authenticiteit en geluk, en
tussen eigenaarschap en geluk bestaat. Hoe beter je
je bewust bent van je talenten en waarden, hoe meer
inzicht je hebt in wie je bent en wat je kunt, hoe meer je
jezelf kunt zijn (authenticiteit), hoe beter je je eigen leven
in de hand kunt nemen en bewust keuzes kunt maken
(eigenaarschap), hoe meer geluk je in je werk ervaart.
Authentieke mensen staan eerder in hun kracht omdat zij
weten waar hun talenten liggen en deze dus ook eerder
op de juiste manier in zullen zetten.
Wij kunnen zelf dus een grote bijdrage leveren aan ons
werkgeluk. Ondanks dat we denken gelukkig te worden
van een prettige werkomgeving, is onze eigen instelling
minstens zo belangrijk. Authentieke mensen maken
meer gebruik van hun talenten, potentieel en creativiteit.
Gelukkige werknemers zijn leergieriger, productiever en
beter bestand tegen stress dan medewerkers die minder
goed in hun vel zitten op hun werkplek.
Authentieke mensen ... beschikken over meer mentale veerkracht, vinden verschillende oplossingen wanneer ze moeilijkheden tegenkomen en
... ervaren meer geluk