Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

14
Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken “Proeve met dilemma’s” Door: Cecile van der Velde MWO

description

Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken. “Proeve met dilemma’s” Door: Cecile van der Velde MWO. Dilemmaspel. Een groepje van drie is de directie met het dilemma Voor…ga in de zaal bij groen staan Tegen…ga in de zaal op rood staan Weet niet..ga in het midden staan bij wit - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

Page 1: Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

“Proeve met dilemma’s”

Door: Cecile van der Velde MWO

Page 2: Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Dilemmaspel Een groepje van drie is de directie

met het dilemma Voor…ga in de zaal bij groen staan Tegen…ga in de zaal op rood staan Weet niet..ga in het midden staan bij wit

Dilemmagroep verwoordt haar standpuntDeelnemers kiezen opnieuw

Page 3: Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Dilemma 1

Van 8 uur per dag naar 24/7: de grens tussen

werk en privé vervaagt ?

Page 4: Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Dilemma 2

Stress- en schuldgevoel neemt toe t.o.v. het thuisfront en t.o.v.

de baas?

Page 5: Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Dilemma 3

Verschillende generaties reageren verschillend op HNW?

Page 6: Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Dilemma 4

HNW voorkomt burn-out .

Page 7: Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Nabespreking Hoe belangrijk is het om het eens te

zijn? Helpt het dat je goede argumenten

hoort? OMA thuislaten? Beïnvloedt dat jouw mening? Wat is jullie opgevallen?

Tip voor een korte test: http://www.123test.nl/conflict/index.php

Page 8: Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

Tip1: doelgroepen Jongeren (onderzoek) Mensen met belemmeringen Draagvermogen/belastbaarheid Belasting

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Page 9: Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

Tip 2: Leiderschap

Page 10: Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

Tip 3/4: Soort werk/organisatie Verbinding Structuur Innovatie Besturing

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Page 11: Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

Tip 5: maatwerk Situationeel (levensfase) Kinderen of geen kinderen Zelfontplooiing Veiligheid

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Page 12: Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

Tip 6: de juiste aanpak

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Page 13: Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

Tip 7: emoties

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen

Page 14: Belangen en dilemma’s bij het nieuwe werken

Bedankt!!

Cecile 2011 Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen