Bekijk dan zeker onze brochure!

43
Inform Inform Broch Broch Broch Broch Werken bij de poli aan je ca matie matie hure hure hure hure itie, dat geeft zin arrière!

Transcript of Bekijk dan zeker onze brochure!

Page 1: Bekijk dan zeker onze brochure!

InformatieInformatie

BrochureBrochureBrochureBrochureWerken bij de politie, dat geeft zin

aan je carrière!

InformatieInformatie

BrochureBrochureBrochureBrochureWerken bij de politie, dat geeft zin

aan je carrière!

Page 2: Bekijk dan zeker onze brochure!

Rekruteringsmedewerkers PZ LierMarianne Ceusters

T 03/[email protected]

Magalie Derboven03/4914447

[email protected]

Rekruteringsmedewerkers PZ LierMarianne Ceusters

T 03/[email protected]

Magalie Derboven03/4914447

[email protected]

Page 3: Bekijk dan zeker onze brochure!

www.jobpol.be

- GRATIS GROEN NUMMER:

- POLITIESCHOOL ANTWERPEN: - POLITIESCHOOL ANTWERPEN:

- FEDERALE POLITIE

Directie van de Rekrutering en van de Selectie

Fritz Toussaintstraat, 8

1050 BRUSSEL

www.jobpol.be

GRATIS GROEN NUMMER: 0800/99 404

POLITIESCHOOL ANTWERPEN: 03/2051950POLITIESCHOOL ANTWERPEN: 03/2051950

Directie van de Rekrutering en van de Selectie

Page 4: Bekijk dan zeker onze brochure!

EEN geïntegreerde politiedienst,gestructureerd op twee niveaus:

FEDERALE POLITIE

Algemene directies

Gespecialiseerde eenheden

Gerechtelijke eenheden

Gespecialiseerde eenheden

EEN geïntegreerde politiedienst,gestructureerd op twee niveaus:

LOKALE POLITIE

195 politiezones

Page 5: Bekijk dan zeker onze brochure!

• politie lokaal

federaal

• 48.000 personeelsleden (9.000 burgers)

• rekrutering, selectie en vorming

• via mobiliteit postuleren

• permanente werving burgerpersoneel

• jaarlijks meer dan 1000 aanwervingen

lokaal niveaufederaal

48.000 personeelsleden (9.000 burgers)

rekrutering, selectie en vorming

gemeenschappelijk (!)

via mobiliteit postuleren lokale politiefederale

permanente werving burgerpersoneel

jaarlijks meer dan 1000 aanwervingen

Page 6: Bekijk dan zeker onze brochure!

UITDAGEND BEROEP

GOED STATUUT

• criminaliteit bestrijden• sociale job• zelfstandig werken• teamwerk• leiding geven

UITDAGEND BEROEP

• leiding geven• verschillende functies

• betaalde opleiding• aantrekkelijke wedde• werkzekerheid• diverse promotiekansen

GOED STATUUT

Page 7: Bekijk dan zeker onze brochure!

verkeers-politie

jeugdpolitie

dienstgerechtshoven

preventie

speurders

onthaal

interventie

Lokale Politie

motorrijder

openbare orde

milieupolitie

hondenbrigade

jeugd-politie

opleiding

hondenbrigade

wijkwerking

...

fietsteam

Lokale Politie

motorrijder

Monitor

Page 8: Bekijk dan zeker onze brochure!

Federale politie

honden-detachement

opleiding

spoorwegpolitie

Identification teamScheep-

vaartpolitie

Federale politie

FederaleGerechtelijke Politie

ruiterij

detachement

beveiliging

metropolitie

Federale politie

opleiding misdrijfanalyse

luchtsteundetachement

detachement

Disaster VictimIdentification team

Federale politie

SpeciaalInterventie-Eskadron

algemene reserve

luchthavenpolitie

ruiterij

verkeerspolitie

detachementkoninklijke paleizen

Page 9: Bekijk dan zeker onze brochure!

bij aanvang selectieprocedure

18 jaar (laatstejaarsstudenten: vanaf 17 jaar)

Diplomavereiste volgens gekozen kader(kopie van hoogst behaalde diploma bijvoegen)

Fysieke vaardigheden verenigbaar met het ambt

Gebruik en dragen van de wapens en andereverdedigingsmiddelen (mogen en willen)

Rijbewijs B (bij aanvang opleiding)

Fysieke vaardigheden verenigbaar met het ambt

Burgerlijke en politieke rechten uittreksel “strafregister”

bij aanvang selectieprocedure

18 jaar (laatstejaarsstudenten: vanaf 17 jaar)

Diplomavereiste volgens gekozen kader(kopie van hoogst behaalde diploma bijvoegen)

Fysieke vaardigheden verenigbaar met het ambt

Gebruik en dragen van de wapens en andereverdedigingsmiddelen (mogen en willen)

Rijbewijs B (bij aanvang opleiding)

Fysieke vaardigheden verenigbaar met het ambt

Burgerlijke en politieke rechten uittreksel “strafregister”

Page 10: Bekijk dan zeker onze brochure!

5 Onderzoek volledig dossier door de

1 Cognitieve vaardigheden + Functioneel parcours

2 Persoonlijkheidsproef

3 Interview met en selectiecommissie

4 Controle medische geschiktheid

5 Onderzoek volledig dossier door de

START OPLEIDING

5 Onderzoek volledig dossier door de

6 AntecedentenonderzoekAflevering geschiktheidattest

7 Medisch controle – onderzoekbij aanwerving in politieschool

1 Cognitieve vaardigheden + Functioneel parcours

3 Interview met en selectiecommissie

4 Controle medische geschiktheid

5 Onderzoek volledig dossier door de

deliberatiecommissie

Page 11: Bekijk dan zeker onze brochure!

• opeenvolgend slagen voor de vier verschillende proeven

• gespreid over 4 dagen in een periode van een aantal maanden

• afgeleverde attest bij slagen is 2 jaar geldig

• bij mislukking verliest men een beurt (max. 3 per kader) en minstens één jaar wachten alvorens opnieuw kandidatuur teminstens één jaar wachten alvorens opnieuw kandidatuur testellen

• de geslaagde proeven behouden een geldigheidstermijn

opeenvolgend slagen voor de vier verschillende proeven

gespreid over 4 dagen in een periode van een aantal maanden

afgeleverde attest bij slagen is 2 jaar geldig

bij mislukking verliest men een beurt (max. 3 per kader) en minstens één jaar wachten alvorens opnieuw kandidatuur teminstens één jaar wachten alvorens opnieuw kandidatuur te

de geslaagde proeven behouden een geldigheidstermijn

Page 12: Bekijk dan zeker onze brochure!

1/2 dag in een politieschool naar keuze

3 subproeven:

- intellectueel potentieel(verbaal,numeriek en abstract redeneervermogen

GESLAAGD = attest

(onbeperkt geldig)

- taalkennis- rapportagevaardigheden

+ het “FUNCTIONEEL PARCOURS”

1/2 dag in een politieschool naar keuze

intellectueel potentieel(verbaal,numeriek en abstract redeneervermogen

NIET GESLAAGDOpnieuw deelnemen na 1 jaar.

rapportagevaardigheden (geheugentest)

+ het “FUNCTIONEEL PARCOURS”

Page 13: Bekijk dan zeker onze brochure!

- 3 maal aflopen van een hindernissenparcoursin een tijdspanne

Jonger dan 40 jaar

40 jaar en ouder

- Krachtproef 1 Duwen en trekken van een kar - Krachtproef 1 Duwen en trekken van een kar van 200 kg over 10m (1’)

- Krachtproef 2 Verplaatsen van een pop van

48 kg over 5m (1’)

GESLAAGD = attest(eventuele herkansing)

Kandidaat contacteert op eigen initiatief de sportdienst om het examen opnieuw af

3 maal aflopen van een hindernissenparcours

M=2’50” V = 3’20”

M=3’10” V = 3’40”

Duwen en trekken van een kar Duwen en trekken van een kar van 200 kg over 10m (1’)

Verplaatsen van een pop van

48 kg over 5m (1’)

NIET GESLAAGD

Kandidaat contacteert op eigen initiatief de sportdienst om het examen opnieuw af

Page 14: Bekijk dan zeker onze brochure!

Functioneel parcours

3 maal uitvoeren

Robuustheidstest 1wagen verrollen

Robuustheidstest 2pop verplaatsen

Page 15: Bekijk dan zeker onze brochure!

1 dag altijd georganiseerd te Etterbeek:

4 subproeven:

- een biografische vragenlijst

- een geïnformatiseerde - een geïnformatiseerde

- gedragsproeven (situatie

- een sorteer/postbakoefening

- een gestructureerd interview

GESLAAGD = attest

(2 jaar geldig)

1 dag altijd georganiseerd te Etterbeek:

biografische vragenlijst (vooraf in te vullen)

een geïnformatiseerde persoonlijkheidsvragenlijsteen geïnformatiseerde persoonlijkheidsvragenlijst

(situatie- en presentatieproef)

sorteer/postbakoefening

interview

NIET GESLAAGDOpnieuw deelnemen na 1 jaar.

Page 16: Bekijk dan zeker onze brochure!

Het gesprek met de selectiecommissie duurt ongeveer

1 uur en vindt plaats in de politieschool of bij DSR.

Nadien beslist deliberatiecommissie over het al of niet slagen van de kandidaat

GESLAAGD = attest

(2 jaar geldig)

Met dit attest kan men zich inschrijven in een

Het gesprek met de selectiecommissie duurt ongeveer

1 uur en vindt plaats in de politieschool of bij DSR.

Nadien beslist deliberatiecommissie over het al of niet slagen van de kandidaat

NIET GESLAAGDOpnieuw deelnemen na 1 jaar.

Feedback via:

[email protected]

Page 17: Bekijk dan zeker onze brochure!

Nagaan van de politionele bestanden

Advies door de lokale politievan de woonplaats van de kandidaatvan de woonplaats van de kandidaat

= Onderzoek onberispelijk gedrag

Nagaan van de politionele bestanden

Advies door de lokale politievan de woonplaats van de kandidaat

(tussen 3° en 4° proef)

van de woonplaats van de kandidaat

= Onderzoek onberispelijk gedrag

Page 18: Bekijk dan zeker onze brochure!

Het medisch onderzoek duurt een ½ dagEn bevat o.a.:- oog- en oortest- urinetest- invullen van een medische vragenlijst- invullen van een medische vragenlijst- tandheelkundig onderzoek

- …

Tijdelijk ongeschikt : herkansing na minimum 2 maand

Definitief ongeschikt : geenherkansing

medisch onderzoek duurt een ½ dag.

invullen van een medische vragenlijstinvullen van een medische vragenlijsttandheelkundig onderzoek

GESCHIKT = attest

(2 jaar geldig)

Tijdelijk ongeschikt : herkansing na

Page 19: Bekijk dan zeker onze brochure!

90,38% 91,51%40%

60%

80%

100%

75,03%90,38%

51,74%

91,51%

50,08%

0%

20%

40%

16,08 % kandidaten geslaagd

1 op 6,2

75,03 % cognitieve vaardigheden

90,38 % functioneel parcours

51,74 % persoonlijkheidsonderzoek

kandidaten geslaagd

51,74 % persoonlijkheidsonderzoek

91,51 % medisch

50,08% selectiecommissie

1 op 6,2

Page 20: Bekijk dan zeker onze brochure!

Hoe kan ik mijn slaagkansen in de proeven vergroten en hoe kan ik proeven vergroten en hoe kan ik

mezelf hier op voorbereiden?

Hoe kan ik mijn slaagkansen in de proeven vergroten en hoe kan ik proeven vergroten en hoe kan ik

mezelf hier op voorbereiden?

Page 21: Bekijk dan zeker onze brochure!

- Demo op www.jobpol.be

- 7e jaar integrale veiligheid

(secundaire opleiding na secundiar)

www.jobpol.be

jaar integrale veiligheid

(secundaire opleiding na secundiar)

Page 22: Bekijk dan zeker onze brochure!

WANTED

WANTED

« Se-n-Se Integrale Veiligheid•Een nieuwe studierichting

•Voorbereiding op politieschool, brandweer, bewakingsagent,voetbalsteward, divisiechef voetbal

WANTED

WANTED

bewakingsagent,voetbalsteward, divisiechef voetbal

•Toegankelijk voor wie het 6BSO) met vrucht heeft beëindigd.

•Vooraf instroomtest afleggen

Se Integrale Veiligheid »Een nieuwe studierichting (7ejaar technisch onderwijs)

Voorbereiding op politieschool, brandweer, bewakingsagent,voetbalsteward, divisiechef voetbalbewakingsagent,voetbalsteward, divisiechef voetbal

Toegankelijk voor wie het 6e jaar ASO/TSO (of 7e jaar

met vrucht heeft beëindigd.

Vooraf instroomtest afleggen

Page 23: Bekijk dan zeker onze brochure!

WANTED

WANTED

« Se-n-Se Integrale VeiligheidBeëindig je de opleiding succesvol dan ontvang je :Vrijstelling op verschillende toelatingsproeven voor politieagent

Een attest tot de selectieproeven voor een stage bij de brandweer

WANTED

WANTED

Een attest tot de selectieproeven voor een stage bij de brandweer

Een bekwaamheidsattest voor bewakingsagent

Een attest voor voetbalsteward of divisiechef voetbal

Een getuigschrift EHBO

Je kan nadien ook bepaalde studierichtingen uit het Hoger onderwijs volgen zoals bachelor maatschappelijk werk

of sociaal werk

Se Integrale Veiligheid »Beëindig je de opleiding succesvol dan ontvang je :Vrijstelling op verschillende toelatingsproeven voor politieagent

Een attest tot de selectieproeven voor een stage bij de brandweerEen attest tot de selectieproeven voor een stage bij de brandweer

Een bekwaamheidsattest voor bewakingsagent

Een attest voor voetbalsteward of divisiechef voetbal

Je kan nadien ook bepaalde studierichtingen uit het Hoger onderwijs volgen zoals bachelor maatschappelijk werk

of sociaal werk

Page 24: Bekijk dan zeker onze brochure!

WANTED

WANTED

Technische Scholen Mechelen

www.tsmmechelen.be

Heilig Graf Turnhout

www.heilig

WANTED

WANTED

Sint Norbertusinstituut Antwerpen

www.sint-norbertus.be

Prov.instituut St. Godelieve

www.stgodelieve.be

Stedelijk Lyceum Linkeroever

www.stedelijkonderwijs.be

Technische Scholen Mechelen

www.tsmmechelen.be

Heilig Graf Turnhout

www.heilig-graf.be

Sint Norbertusinstituut Antwerpen

norbertus.be

Prov.instituut St. Godelieve

www.stgodelieve.be

Stedelijk Lyceum Linkeroever

www.stedelijkonderwijs.be

Page 25: Bekijk dan zeker onze brochure!

WANTED

WANTED

Competentieprofiel is beschikbaar op

www.jobpol.be

Verricht de nodige opzoekingen over de politie

(websites zoals www.politie.be

SELECTIECOMMISIEWANTED

WANTED

(websites zoals www.politie.be

…..)

Maak een afspraak met een beroepenvoorlichter

Bezoek evenementen

Competentieprofiel is beschikbaar op

Verricht de nodige opzoekingen over de politie

www.politie.be, www.fedpol.be,

SELECTIECOMMISIE

www.politie.be, www.fedpol.be,

Maak een afspraak met een beroepenvoorlichter

Page 26: Bekijk dan zeker onze brochure!

• AGENTENKADERAgent

• BASISKADERInspecteurInspecteur

• MIDDENKADEHoofdinspecteur

• OFFICIERSKADERCommissarisHoofdcommissaris

AGENTENKADER

MIDDENKADERHoofdinspecteur

OFFICIERSKADER

Hoofdcommissaris

Page 27: Bekijk dan zeker onze brochure!

“ AGENT VAN POLITIE

Beperkte politiebevoegdheid !

diplomavereiste: geen

(niet!) permanente rekrutering ! Enkel volgens behoeften van de zonesbehoeften van de zones

indien geslaagd : wervingsreserve

Lokale en Federale politie werven aanvanuit wervingsreserve

opleidingstermijn: 22 weken

vanaf 2 jaar Agent: selectie basiskader

AGENT VAN POLITIE ”

Beperkte politiebevoegdheid !

diplomavereiste: geen

(niet!) permanente rekrutering ! Enkel volgens behoeften van de zonesbehoeften van de zones

indien geslaagd : wervingsreserve

Lokale en Federale politie werven aanvanuit wervingsreserve

opleidingstermijn: 22 weken

jaar Agent: selectie basiskader

Page 28: Bekijk dan zeker onze brochure!

WANTED

WANTED

• diplomavereiste: niveau 2besturen (= 6 jaar ASO, TSO, BSO, KSO)N2= (Alle richtingen HTSO soc. prom. van 750 lesuren)

• permanente rekrutering en selectie

“ INSPECTEUR VAN POLITIE

WANTED

WANTED

• permanente rekrutering en selectie 1e en 4e selectieproef gedecentraliseerd 2e en 3e selectieproef

• opleidingstermijn: 1 jaar ten koste politie (!)

• solliciteren: op verschillende momenten

niveau 2 van de federale (= 6 jaar ASO, TSO, BSO, KSO)

N2= (Alle richtingen HTSO soc. prom. van 750 lesuren)

rekrutering en selectie

INSPECTEUR VAN POLITIE ”

rekrutering en selectieselectieproef gedecentraliseerdselectieproef te Brussel

opleidingstermijn: 1 jaar ten koste politie (!)

solliciteren: op verschillende momenten

Page 29: Bekijk dan zeker onze brochure!

WANTED

WANTED

• vergelijkend examen

• interne bevordering vanaf 6 jaar inspecteur mogelijk en +evaluatie

• beperkte externe aanwerving

“ HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE

WANTED

WANTED

• beperkte externe aanwerving specifieke diploma’s niveau 2+ (boekhouders , islamologen, informatici…)

• opleidingstermijn: 8 maanden + verkorte basisopleiding 6 maanden (externen)

• vanaf 6 jaar HINP: selectie na slagen kaderproef & +evaluatie

vergelijkend examen

vanaf 6 jaar inspecteur mogelijk en +evaluatie

beperkte externe aanwerving

HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE ”

beperkte externe aanwerving specifieke diploma’s niveau 2+ (boekhouders , islamologen, informatici…)

opleidingstermijn: 8 maanden + verkorte basisopleiding 6 maanden (externen)

vanaf 6 jaar HINP: selectie officierskader mogelijkna slagen kaderproef & +evaluatie

Page 30: Bekijk dan zeker onze brochure!

WANTED

WANTED

= vergelijkend examen

• ½ via externe aanwerving van

- jaarlijkse wedstrijd…

“ COMMISSARIS VAN POLITIE

WANTED

WANTED

-opleidingstermijn: +/

(6 maanden stage na verkorte basisopleiding)

• ½ via interne promotie

• vanaf 6 jaar HINP na slagen kaderproef & +evaluatie

• vanaf 9 jaar commissaris:

½ via externe aanwerving van niveau 1:

jaarlijkse wedstrijd…

COMMISSARIS VAN POLITIE ”

opleidingstermijn: +/- 24 maanden (externen),

(6 maanden stage na verkorte basisopleiding)één jaar (internen)

vanaf 6 jaar HINP na slagen kaderproef & +evaluatie

vanaf 9 jaar commissaris: hoofdcommissaris

Page 31: Bekijk dan zeker onze brochure!

Je kan je wedde simuleren met de simulatiemotor te vinden op www.ssgpi.bewww.ssgpi.be

• Selecteer ‘Uw wedde’

• Download ‘Wedde_Simul_trait.xls’ (je hebt hiervoor Excel op je computer nodig)

Je kan je wedde simuleren met de simulatiemotor te vinden op

Selecteer ‘Uw wedde’

Download ‘Wedde_Simul_trait.xls’ (je hebt hiervoor Excel op je computer nodig)

Page 32: Bekijk dan zeker onze brochure!

Via het startmenu kan je, na keuze van de taal, een vooraf geprogrameerde simulatie selecteren, hetzij als Calog-personeelslid hetzij als operationeel personeelslid.

• In de rubriek voor het Calogniveau minimaal 20 simulaties aangebordenniveau minimaal 20 simulaties aangeborden

• Voor het operationeel personeelslid wordt per kader een simulatie gegeven van de beginwedde en de wedde na het volgen van de opleiding

Na elke selectie kan een outprint bekomen worden met de berekening van de wedde van bruto tot netto.

!!! Het bekomen resultaat blijft indicatief en kan enkele eurocenten afwijken

Via het startmenu kan je, na keuze van de taal, een vooraf geprogrameerde simulatie selecteren, hetzij als

personeelslid hetzij als operationeel

In de rubriek voor het Calog-personeel worden per niveau minimaal 20 simulaties aangebordenniveau minimaal 20 simulaties aangeborden

Voor het operationeel personeelslid wordt per kader een simulatie gegeven van de beginwedde en de wedde na het volgen van de opleiding

Na elke selectie kan een outprint bekomen worden met de berekening van de wedde van bruto tot netto.

!!! Het bekomen resultaat blijft indicatief en kan enkele eurocenten afwijken

Page 33: Bekijk dan zeker onze brochure!

ENKELE VOORBEELDEN (operationeel kader, ongehuwd)

• Agent van politie

• na 6 jaar• Inspecteur van politiena de opleiding

• na 6 jaar• Hoofdinspecteur M1.1• Hoofdinspecteur M2.1• Commissaris

• na 2 jaar• na 6 jaar

+ TOELAGEN EN VERGOEDINGEN!!

(o.a. nacht- en weekendwerk)

(operationeel kader, ongehuwd)

1376,89€

1508,70€1376,89€1491,47€1623,14€1769,50€2098,75€1744,94€2008,03€2385,94€

+ TOELAGEN EN VERGOEDINGEN!!

Page 34: Bekijk dan zeker onze brochure!

Duur van de opleiding = 12 maanden

Gevolgd door een probatiestage van 6 maanden in de politiezone of directie van tewerkstelling

Wat komt aan bod tijdens de opleiding?

Gemeenschapsgerichte politiezorg

Verkeersreglement

Sport en geweldbeheersing

Strafwetboek

Ordehandhaving en zelfverdediging

EHBO

……

Duur van de opleiding = 12 maanden

Gevolgd door een probatiestage van 6 maanden in de politiezone of

Wat komt aan bod tijdens de opleiding?

Gemeenschapsgerichte politiezorg

Sport en geweldbeheersing

Ordehandhaving en zelfverdediging

Page 35: Bekijk dan zeker onze brochure!

In de basisopleiding wordt de theorie aan de praktijk getoetst door werkplekleren in de verschillende entiteiten van de politie en via praktische schooloefeningen.

Het is de bedoeling om de fysieke conditie, de interventietechnieken en –theoretische en praktische kennis te verwerven die nodig is voor de uitoefening van de job.

In de basisopleiding wordt de theorie aan de praktijk getoetst door werkplekleren in de verschillende entiteiten van de politie en via praktische

Het is de bedoeling om de fysieke conditie, de –tactieken, alsook de

theoretische en praktische kennis te verwerven die nodig is voor de uitoefening van de job.

Page 36: Bekijk dan zeker onze brochure!

WANTED

WANTED

Waar zal je tewerkgesteld worden?

Voor, bij aanvang, tijdens en op het einde van de opleiding zal je verschillende keuzemogelijkheden hebben om je voorkeur te uiten voor een bepaalde

WANTED

WANTED

hebben om je voorkeur te uiten voor een bepaalde zone of directie of functie. Bij een eigen keuze heb je

steeds een aanwezigheidstermijn te vervullen

Vind je tijdens deze keuzemogelijkheden nog een werkplaats dan wordt je toegewezen aan de federale politie. Dan heb je geen aanwezigheidstermijn te

vervullen.

Waar zal je tewerkgesteld worden?

Voor, bij aanvang, tijdens en op het einde van de opleiding zal je verschillende keuzemogelijkheden hebben om je voorkeur te uiten voor een bepaalde hebben om je voorkeur te uiten voor een bepaalde

Bij een eigen keuze heb je

steeds een aanwezigheidstermijn te vervullen

Vind je tijdens deze keuzemogelijkheden nog een werkplaats dan wordt je toegewezen aan de

Dan heb je geen aanwezigheidstermijn te

Page 37: Bekijk dan zeker onze brochure!

BURGERPERSONEEL

ofwel “CALOG”

BURGERPERSONEEL

ofwel “CALOG”

Page 38: Bekijk dan zeker onze brochure!

voor statutaire en contractuele medewerkers

ingenieurs...

licentiaten ...

informatici

geneesheren geneesheren

analisten

bestuursassistenten

boekhouders

maatschappelijk assistenten

klerken

vaklui

voor statutaire en contractuele medewerkers

geneesheren

&

geneesheren

maatschappelijk assistenten

Vacatureswww.jobpol.be

Solliciteren naar lager niveaudan eigen diploma kan

Page 39: Bekijk dan zeker onze brochure!

Belg of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie

politieke en burgerlijke rechten

van onberispelijk gedrag zijn

diploma of studiegetuigschrift dat overeenstemt met de vereisten om de beoogde bediening te vervullen

de fysieke geschiktheid bezitten om de beoogde betrekking te vervullen

tenminste 18 jaar zijn bij de aanwerving

slagen in de selectieproeven

of onderdaan van een andere lidstaat van de

politieke en burgerlijke rechten

van onberispelijk gedrag zijn

diploma of studiegetuigschrift dat overeenstemt met de vereisten om de beoogde bediening te vervullen

de fysieke geschiktheid bezitten om de beoogde betrekking te

tenminste 18 jaar zijn bij de aanwerving

slagen in de selectieproeven

Page 40: Bekijk dan zeker onze brochure!

Niveau A (alle graden gelijkwaardig)Universitair diploma of gelijkwaardig = master

Niveau B (alle graden gelijkwaardig)Diploma Hoger Onderwijs van één cyclus = bachelor

Niveau CDiploma 6 jaar Secundair Onderwijs of gelijkwaardig

Niveau DGeen diploma vereiste

(alle graden gelijkwaardig)Universitair diploma of gelijkwaardig = master

(alle graden gelijkwaardig)Diploma Hoger Onderwijs van één cyclus = bachelor

Diploma 6 jaar Secundair Onderwijs of gelijkwaardig

Geen diploma vereiste

Page 41: Bekijk dan zeker onze brochure!

Niveau A

Niveau BNiveau B

Niveau C

+/- 1650€

+/- 1350€+/- 1350€

+/- 1250€

Page 42: Bekijk dan zeker onze brochure!

• ingevuld inschrijvingsformulier (zie www.jobpol.be)

• kopij diploma / studiegetuigschrift vereiste niveau

• recent uittreksel “strafregister”

• curriculum vitae

• in voorkomend geval: attest van slagen voor cognitieve• in voorkomend geval: attest van slagen voor cognitievevaardigheden van vereiste niveau

• AANGETEKEND verzenden aan

FEDERALE POLITIEDirectie van de Rekrutering en van de Selectie

Fritz Toussaintstraat, 81050 - Brussel

ingevuld inschrijvingsformulier (zie www.jobpol.be)

kopij diploma / studiegetuigschrift vereiste niveau

in voorkomend geval: attest van slagen voor cognitievein voorkomend geval: attest van slagen voor cognitievevaardigheden van vereiste niveau

AANGETEKEND verzenden aan:

FEDERALE POLITIEDirectie van de Rekrutering en van de Selectie

Fritz Toussaintstraat, 8Brussel

Page 43: Bekijk dan zeker onze brochure!

BEDANKT VOOR JE INTERESSE!

EN WIE WEET MISSCHIEN ZIEN WE EN WIE WEET MISSCHIEN ZIEN WE MEKAAR HIER TERUG ALS COLLEGA’S

ALVAST VEEL SUCCES!

BEDANKT VOOR JE INTERESSE!

EN WIE WEET MISSCHIEN ZIEN WE EN WIE WEET MISSCHIEN ZIEN WE MEKAAR HIER TERUG ALS COLLEGA’S

ALVAST VEEL SUCCES!