Bekijk dan zeker onze brochure!
Transcript of Bekijk dan zeker onze brochure!
InformatieInformatie
BrochureBrochureBrochureBrochureWerken bij de politie, dat geeft zin
aan je carrière!
InformatieInformatie
BrochureBrochureBrochureBrochureWerken bij de politie, dat geeft zin
aan je carrière!
Rekruteringsmedewerkers PZ LierMarianne Ceusters
T 03/[email protected]
Magalie Derboven03/4914447
Rekruteringsmedewerkers PZ LierMarianne Ceusters
T 03/[email protected]
Magalie Derboven03/4914447
www.jobpol.be
- GRATIS GROEN NUMMER:
- POLITIESCHOOL ANTWERPEN: - POLITIESCHOOL ANTWERPEN:
- FEDERALE POLITIE
Directie van de Rekrutering en van de Selectie
Fritz Toussaintstraat, 8
1050 BRUSSEL
www.jobpol.be
GRATIS GROEN NUMMER: 0800/99 404
POLITIESCHOOL ANTWERPEN: 03/2051950POLITIESCHOOL ANTWERPEN: 03/2051950
Directie van de Rekrutering en van de Selectie
EEN geïntegreerde politiedienst,gestructureerd op twee niveaus:
FEDERALE POLITIE
Algemene directies
Gespecialiseerde eenheden
Gerechtelijke eenheden
Gespecialiseerde eenheden
EEN geïntegreerde politiedienst,gestructureerd op twee niveaus:
LOKALE POLITIE
195 politiezones
• politie lokaal
federaal
• 48.000 personeelsleden (9.000 burgers)
• rekrutering, selectie en vorming
• via mobiliteit postuleren
• permanente werving burgerpersoneel
• jaarlijks meer dan 1000 aanwervingen
lokaal niveaufederaal
48.000 personeelsleden (9.000 burgers)
rekrutering, selectie en vorming
gemeenschappelijk (!)
via mobiliteit postuleren lokale politiefederale
permanente werving burgerpersoneel
jaarlijks meer dan 1000 aanwervingen
UITDAGEND BEROEP
GOED STATUUT
• criminaliteit bestrijden• sociale job• zelfstandig werken• teamwerk• leiding geven
UITDAGEND BEROEP
• leiding geven• verschillende functies
• betaalde opleiding• aantrekkelijke wedde• werkzekerheid• diverse promotiekansen
GOED STATUUT
verkeers-politie
jeugdpolitie
dienstgerechtshoven
preventie
speurders
onthaal
interventie
Lokale Politie
motorrijder
openbare orde
milieupolitie
hondenbrigade
jeugd-politie
opleiding
hondenbrigade
wijkwerking
...
fietsteam
Lokale Politie
motorrijder
Monitor
Federale politie
honden-detachement
opleiding
spoorwegpolitie
Identification teamScheep-
vaartpolitie
Federale politie
FederaleGerechtelijke Politie
ruiterij
detachement
beveiliging
metropolitie
Federale politie
opleiding misdrijfanalyse
luchtsteundetachement
detachement
Disaster VictimIdentification team
Federale politie
SpeciaalInterventie-Eskadron
algemene reserve
luchthavenpolitie
ruiterij
verkeerspolitie
detachementkoninklijke paleizen
bij aanvang selectieprocedure
18 jaar (laatstejaarsstudenten: vanaf 17 jaar)
Diplomavereiste volgens gekozen kader(kopie van hoogst behaalde diploma bijvoegen)
Fysieke vaardigheden verenigbaar met het ambt
Gebruik en dragen van de wapens en andereverdedigingsmiddelen (mogen en willen)
Rijbewijs B (bij aanvang opleiding)
Fysieke vaardigheden verenigbaar met het ambt
Burgerlijke en politieke rechten uittreksel “strafregister”
bij aanvang selectieprocedure
18 jaar (laatstejaarsstudenten: vanaf 17 jaar)
Diplomavereiste volgens gekozen kader(kopie van hoogst behaalde diploma bijvoegen)
Fysieke vaardigheden verenigbaar met het ambt
Gebruik en dragen van de wapens en andereverdedigingsmiddelen (mogen en willen)
Rijbewijs B (bij aanvang opleiding)
Fysieke vaardigheden verenigbaar met het ambt
Burgerlijke en politieke rechten uittreksel “strafregister”
5 Onderzoek volledig dossier door de
1 Cognitieve vaardigheden + Functioneel parcours
2 Persoonlijkheidsproef
3 Interview met en selectiecommissie
4 Controle medische geschiktheid
5 Onderzoek volledig dossier door de
START OPLEIDING
5 Onderzoek volledig dossier door de
6 AntecedentenonderzoekAflevering geschiktheidattest
7 Medisch controle – onderzoekbij aanwerving in politieschool
1 Cognitieve vaardigheden + Functioneel parcours
3 Interview met en selectiecommissie
4 Controle medische geschiktheid
5 Onderzoek volledig dossier door de
deliberatiecommissie
• opeenvolgend slagen voor de vier verschillende proeven
• gespreid over 4 dagen in een periode van een aantal maanden
• afgeleverde attest bij slagen is 2 jaar geldig
• bij mislukking verliest men een beurt (max. 3 per kader) en minstens één jaar wachten alvorens opnieuw kandidatuur teminstens één jaar wachten alvorens opnieuw kandidatuur testellen
• de geslaagde proeven behouden een geldigheidstermijn
opeenvolgend slagen voor de vier verschillende proeven
gespreid over 4 dagen in een periode van een aantal maanden
afgeleverde attest bij slagen is 2 jaar geldig
bij mislukking verliest men een beurt (max. 3 per kader) en minstens één jaar wachten alvorens opnieuw kandidatuur teminstens één jaar wachten alvorens opnieuw kandidatuur te
de geslaagde proeven behouden een geldigheidstermijn
1/2 dag in een politieschool naar keuze
3 subproeven:
- intellectueel potentieel(verbaal,numeriek en abstract redeneervermogen
GESLAAGD = attest
(onbeperkt geldig)
- taalkennis- rapportagevaardigheden
+ het “FUNCTIONEEL PARCOURS”
1/2 dag in een politieschool naar keuze
intellectueel potentieel(verbaal,numeriek en abstract redeneervermogen
NIET GESLAAGDOpnieuw deelnemen na 1 jaar.
rapportagevaardigheden (geheugentest)
+ het “FUNCTIONEEL PARCOURS”
- 3 maal aflopen van een hindernissenparcoursin een tijdspanne
Jonger dan 40 jaar
40 jaar en ouder
- Krachtproef 1 Duwen en trekken van een kar - Krachtproef 1 Duwen en trekken van een kar van 200 kg over 10m (1’)
- Krachtproef 2 Verplaatsen van een pop van
48 kg over 5m (1’)
GESLAAGD = attest(eventuele herkansing)
Kandidaat contacteert op eigen initiatief de sportdienst om het examen opnieuw af
3 maal aflopen van een hindernissenparcours
M=2’50” V = 3’20”
M=3’10” V = 3’40”
Duwen en trekken van een kar Duwen en trekken van een kar van 200 kg over 10m (1’)
Verplaatsen van een pop van
48 kg over 5m (1’)
NIET GESLAAGD
Kandidaat contacteert op eigen initiatief de sportdienst om het examen opnieuw af
Functioneel parcours
3 maal uitvoeren
Robuustheidstest 1wagen verrollen
Robuustheidstest 2pop verplaatsen
1 dag altijd georganiseerd te Etterbeek:
4 subproeven:
- een biografische vragenlijst
- een geïnformatiseerde - een geïnformatiseerde
- gedragsproeven (situatie
- een sorteer/postbakoefening
- een gestructureerd interview
GESLAAGD = attest
(2 jaar geldig)
1 dag altijd georganiseerd te Etterbeek:
biografische vragenlijst (vooraf in te vullen)
een geïnformatiseerde persoonlijkheidsvragenlijsteen geïnformatiseerde persoonlijkheidsvragenlijst
(situatie- en presentatieproef)
sorteer/postbakoefening
interview
NIET GESLAAGDOpnieuw deelnemen na 1 jaar.
Het gesprek met de selectiecommissie duurt ongeveer
1 uur en vindt plaats in de politieschool of bij DSR.
Nadien beslist deliberatiecommissie over het al of niet slagen van de kandidaat
GESLAAGD = attest
(2 jaar geldig)
Met dit attest kan men zich inschrijven in een
Het gesprek met de selectiecommissie duurt ongeveer
1 uur en vindt plaats in de politieschool of bij DSR.
Nadien beslist deliberatiecommissie over het al of niet slagen van de kandidaat
NIET GESLAAGDOpnieuw deelnemen na 1 jaar.
Feedback via:
Nagaan van de politionele bestanden
Advies door de lokale politievan de woonplaats van de kandidaatvan de woonplaats van de kandidaat
= Onderzoek onberispelijk gedrag
Nagaan van de politionele bestanden
Advies door de lokale politievan de woonplaats van de kandidaat
(tussen 3° en 4° proef)
van de woonplaats van de kandidaat
= Onderzoek onberispelijk gedrag
Het medisch onderzoek duurt een ½ dagEn bevat o.a.:- oog- en oortest- urinetest- invullen van een medische vragenlijst- invullen van een medische vragenlijst- tandheelkundig onderzoek
- …
Tijdelijk ongeschikt : herkansing na minimum 2 maand
Definitief ongeschikt : geenherkansing
medisch onderzoek duurt een ½ dag.
invullen van een medische vragenlijstinvullen van een medische vragenlijsttandheelkundig onderzoek
GESCHIKT = attest
(2 jaar geldig)
Tijdelijk ongeschikt : herkansing na
90,38% 91,51%40%
60%
80%
100%
75,03%90,38%
51,74%
91,51%
50,08%
0%
20%
40%
16,08 % kandidaten geslaagd
1 op 6,2
75,03 % cognitieve vaardigheden
90,38 % functioneel parcours
51,74 % persoonlijkheidsonderzoek
kandidaten geslaagd
51,74 % persoonlijkheidsonderzoek
91,51 % medisch
50,08% selectiecommissie
1 op 6,2
Hoe kan ik mijn slaagkansen in de proeven vergroten en hoe kan ik proeven vergroten en hoe kan ik
mezelf hier op voorbereiden?
Hoe kan ik mijn slaagkansen in de proeven vergroten en hoe kan ik proeven vergroten en hoe kan ik
mezelf hier op voorbereiden?
- Demo op www.jobpol.be
- 7e jaar integrale veiligheid
(secundaire opleiding na secundiar)
www.jobpol.be
jaar integrale veiligheid
(secundaire opleiding na secundiar)
WANTED
WANTED
« Se-n-Se Integrale Veiligheid•Een nieuwe studierichting
•Voorbereiding op politieschool, brandweer, bewakingsagent,voetbalsteward, divisiechef voetbal
WANTED
WANTED
bewakingsagent,voetbalsteward, divisiechef voetbal
•Toegankelijk voor wie het 6BSO) met vrucht heeft beëindigd.
•Vooraf instroomtest afleggen
Se Integrale Veiligheid »Een nieuwe studierichting (7ejaar technisch onderwijs)
Voorbereiding op politieschool, brandweer, bewakingsagent,voetbalsteward, divisiechef voetbalbewakingsagent,voetbalsteward, divisiechef voetbal
Toegankelijk voor wie het 6e jaar ASO/TSO (of 7e jaar
met vrucht heeft beëindigd.
Vooraf instroomtest afleggen
WANTED
WANTED
« Se-n-Se Integrale VeiligheidBeëindig je de opleiding succesvol dan ontvang je :Vrijstelling op verschillende toelatingsproeven voor politieagent
Een attest tot de selectieproeven voor een stage bij de brandweer
WANTED
WANTED
Een attest tot de selectieproeven voor een stage bij de brandweer
Een bekwaamheidsattest voor bewakingsagent
Een attest voor voetbalsteward of divisiechef voetbal
Een getuigschrift EHBO
Je kan nadien ook bepaalde studierichtingen uit het Hoger onderwijs volgen zoals bachelor maatschappelijk werk
of sociaal werk
Se Integrale Veiligheid »Beëindig je de opleiding succesvol dan ontvang je :Vrijstelling op verschillende toelatingsproeven voor politieagent
Een attest tot de selectieproeven voor een stage bij de brandweerEen attest tot de selectieproeven voor een stage bij de brandweer
Een bekwaamheidsattest voor bewakingsagent
Een attest voor voetbalsteward of divisiechef voetbal
Je kan nadien ook bepaalde studierichtingen uit het Hoger onderwijs volgen zoals bachelor maatschappelijk werk
of sociaal werk
WANTED
WANTED
Technische Scholen Mechelen
www.tsmmechelen.be
Heilig Graf Turnhout
www.heilig
WANTED
WANTED
Sint Norbertusinstituut Antwerpen
www.sint-norbertus.be
Prov.instituut St. Godelieve
www.stgodelieve.be
Stedelijk Lyceum Linkeroever
www.stedelijkonderwijs.be
Technische Scholen Mechelen
www.tsmmechelen.be
Heilig Graf Turnhout
www.heilig-graf.be
Sint Norbertusinstituut Antwerpen
norbertus.be
Prov.instituut St. Godelieve
www.stgodelieve.be
Stedelijk Lyceum Linkeroever
www.stedelijkonderwijs.be
WANTED
WANTED
Competentieprofiel is beschikbaar op
www.jobpol.be
Verricht de nodige opzoekingen over de politie
(websites zoals www.politie.be
SELECTIECOMMISIEWANTED
WANTED
(websites zoals www.politie.be
…..)
Maak een afspraak met een beroepenvoorlichter
Bezoek evenementen
Competentieprofiel is beschikbaar op
Verricht de nodige opzoekingen over de politie
www.politie.be, www.fedpol.be,
SELECTIECOMMISIE
www.politie.be, www.fedpol.be,
Maak een afspraak met een beroepenvoorlichter
• AGENTENKADERAgent
• BASISKADERInspecteurInspecteur
• MIDDENKADEHoofdinspecteur
• OFFICIERSKADERCommissarisHoofdcommissaris
AGENTENKADER
MIDDENKADERHoofdinspecteur
OFFICIERSKADER
Hoofdcommissaris
“ AGENT VAN POLITIE
Beperkte politiebevoegdheid !
diplomavereiste: geen
(niet!) permanente rekrutering ! Enkel volgens behoeften van de zonesbehoeften van de zones
indien geslaagd : wervingsreserve
Lokale en Federale politie werven aanvanuit wervingsreserve
opleidingstermijn: 22 weken
vanaf 2 jaar Agent: selectie basiskader
AGENT VAN POLITIE ”
Beperkte politiebevoegdheid !
diplomavereiste: geen
(niet!) permanente rekrutering ! Enkel volgens behoeften van de zonesbehoeften van de zones
indien geslaagd : wervingsreserve
Lokale en Federale politie werven aanvanuit wervingsreserve
opleidingstermijn: 22 weken
jaar Agent: selectie basiskader
WANTED
WANTED
• diplomavereiste: niveau 2besturen (= 6 jaar ASO, TSO, BSO, KSO)N2= (Alle richtingen HTSO soc. prom. van 750 lesuren)
• permanente rekrutering en selectie
“ INSPECTEUR VAN POLITIE
WANTED
WANTED
• permanente rekrutering en selectie 1e en 4e selectieproef gedecentraliseerd 2e en 3e selectieproef
• opleidingstermijn: 1 jaar ten koste politie (!)
• solliciteren: op verschillende momenten
niveau 2 van de federale (= 6 jaar ASO, TSO, BSO, KSO)
N2= (Alle richtingen HTSO soc. prom. van 750 lesuren)
rekrutering en selectie
INSPECTEUR VAN POLITIE ”
rekrutering en selectieselectieproef gedecentraliseerdselectieproef te Brussel
opleidingstermijn: 1 jaar ten koste politie (!)
solliciteren: op verschillende momenten
WANTED
WANTED
• vergelijkend examen
• interne bevordering vanaf 6 jaar inspecteur mogelijk en +evaluatie
• beperkte externe aanwerving
“ HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE
WANTED
WANTED
• beperkte externe aanwerving specifieke diploma’s niveau 2+ (boekhouders , islamologen, informatici…)
• opleidingstermijn: 8 maanden + verkorte basisopleiding 6 maanden (externen)
• vanaf 6 jaar HINP: selectie na slagen kaderproef & +evaluatie
vergelijkend examen
vanaf 6 jaar inspecteur mogelijk en +evaluatie
beperkte externe aanwerving
HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE ”
beperkte externe aanwerving specifieke diploma’s niveau 2+ (boekhouders , islamologen, informatici…)
opleidingstermijn: 8 maanden + verkorte basisopleiding 6 maanden (externen)
vanaf 6 jaar HINP: selectie officierskader mogelijkna slagen kaderproef & +evaluatie
WANTED
WANTED
= vergelijkend examen
• ½ via externe aanwerving van
- jaarlijkse wedstrijd…
“ COMMISSARIS VAN POLITIE
WANTED
WANTED
-opleidingstermijn: +/
(6 maanden stage na verkorte basisopleiding)
• ½ via interne promotie
• vanaf 6 jaar HINP na slagen kaderproef & +evaluatie
• vanaf 9 jaar commissaris:
½ via externe aanwerving van niveau 1:
jaarlijkse wedstrijd…
COMMISSARIS VAN POLITIE ”
opleidingstermijn: +/- 24 maanden (externen),
(6 maanden stage na verkorte basisopleiding)één jaar (internen)
vanaf 6 jaar HINP na slagen kaderproef & +evaluatie
vanaf 9 jaar commissaris: hoofdcommissaris
Je kan je wedde simuleren met de simulatiemotor te vinden op www.ssgpi.bewww.ssgpi.be
• Selecteer ‘Uw wedde’
• Download ‘Wedde_Simul_trait.xls’ (je hebt hiervoor Excel op je computer nodig)
Je kan je wedde simuleren met de simulatiemotor te vinden op
Selecteer ‘Uw wedde’
Download ‘Wedde_Simul_trait.xls’ (je hebt hiervoor Excel op je computer nodig)
Via het startmenu kan je, na keuze van de taal, een vooraf geprogrameerde simulatie selecteren, hetzij als Calog-personeelslid hetzij als operationeel personeelslid.
• In de rubriek voor het Calogniveau minimaal 20 simulaties aangebordenniveau minimaal 20 simulaties aangeborden
• Voor het operationeel personeelslid wordt per kader een simulatie gegeven van de beginwedde en de wedde na het volgen van de opleiding
Na elke selectie kan een outprint bekomen worden met de berekening van de wedde van bruto tot netto.
!!! Het bekomen resultaat blijft indicatief en kan enkele eurocenten afwijken
Via het startmenu kan je, na keuze van de taal, een vooraf geprogrameerde simulatie selecteren, hetzij als
personeelslid hetzij als operationeel
In de rubriek voor het Calog-personeel worden per niveau minimaal 20 simulaties aangebordenniveau minimaal 20 simulaties aangeborden
Voor het operationeel personeelslid wordt per kader een simulatie gegeven van de beginwedde en de wedde na het volgen van de opleiding
Na elke selectie kan een outprint bekomen worden met de berekening van de wedde van bruto tot netto.
!!! Het bekomen resultaat blijft indicatief en kan enkele eurocenten afwijken
ENKELE VOORBEELDEN (operationeel kader, ongehuwd)
• Agent van politie
• na 6 jaar• Inspecteur van politiena de opleiding
• na 6 jaar• Hoofdinspecteur M1.1• Hoofdinspecteur M2.1• Commissaris
• na 2 jaar• na 6 jaar
+ TOELAGEN EN VERGOEDINGEN!!
(o.a. nacht- en weekendwerk)
(operationeel kader, ongehuwd)
1376,89€
1508,70€1376,89€1491,47€1623,14€1769,50€2098,75€1744,94€2008,03€2385,94€
+ TOELAGEN EN VERGOEDINGEN!!
Duur van de opleiding = 12 maanden
Gevolgd door een probatiestage van 6 maanden in de politiezone of directie van tewerkstelling
Wat komt aan bod tijdens de opleiding?
Gemeenschapsgerichte politiezorg
Verkeersreglement
Sport en geweldbeheersing
Strafwetboek
Ordehandhaving en zelfverdediging
EHBO
……
Duur van de opleiding = 12 maanden
Gevolgd door een probatiestage van 6 maanden in de politiezone of
Wat komt aan bod tijdens de opleiding?
Gemeenschapsgerichte politiezorg
Sport en geweldbeheersing
Ordehandhaving en zelfverdediging
In de basisopleiding wordt de theorie aan de praktijk getoetst door werkplekleren in de verschillende entiteiten van de politie en via praktische schooloefeningen.
Het is de bedoeling om de fysieke conditie, de interventietechnieken en –theoretische en praktische kennis te verwerven die nodig is voor de uitoefening van de job.
In de basisopleiding wordt de theorie aan de praktijk getoetst door werkplekleren in de verschillende entiteiten van de politie en via praktische
Het is de bedoeling om de fysieke conditie, de –tactieken, alsook de
theoretische en praktische kennis te verwerven die nodig is voor de uitoefening van de job.
WANTED
WANTED
Waar zal je tewerkgesteld worden?
Voor, bij aanvang, tijdens en op het einde van de opleiding zal je verschillende keuzemogelijkheden hebben om je voorkeur te uiten voor een bepaalde
WANTED
WANTED
hebben om je voorkeur te uiten voor een bepaalde zone of directie of functie. Bij een eigen keuze heb je
steeds een aanwezigheidstermijn te vervullen
Vind je tijdens deze keuzemogelijkheden nog een werkplaats dan wordt je toegewezen aan de federale politie. Dan heb je geen aanwezigheidstermijn te
vervullen.
Waar zal je tewerkgesteld worden?
Voor, bij aanvang, tijdens en op het einde van de opleiding zal je verschillende keuzemogelijkheden hebben om je voorkeur te uiten voor een bepaalde hebben om je voorkeur te uiten voor een bepaalde
Bij een eigen keuze heb je
steeds een aanwezigheidstermijn te vervullen
Vind je tijdens deze keuzemogelijkheden nog een werkplaats dan wordt je toegewezen aan de
Dan heb je geen aanwezigheidstermijn te
BURGERPERSONEEL
ofwel “CALOG”
BURGERPERSONEEL
ofwel “CALOG”
voor statutaire en contractuele medewerkers
ingenieurs...
licentiaten ...
informatici
geneesheren geneesheren
analisten
bestuursassistenten
boekhouders
maatschappelijk assistenten
klerken
vaklui
voor statutaire en contractuele medewerkers
geneesheren
&
geneesheren
maatschappelijk assistenten
Vacatureswww.jobpol.be
Solliciteren naar lager niveaudan eigen diploma kan
Belg of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
politieke en burgerlijke rechten
van onberispelijk gedrag zijn
diploma of studiegetuigschrift dat overeenstemt met de vereisten om de beoogde bediening te vervullen
de fysieke geschiktheid bezitten om de beoogde betrekking te vervullen
tenminste 18 jaar zijn bij de aanwerving
slagen in de selectieproeven
of onderdaan van een andere lidstaat van de
politieke en burgerlijke rechten
van onberispelijk gedrag zijn
diploma of studiegetuigschrift dat overeenstemt met de vereisten om de beoogde bediening te vervullen
de fysieke geschiktheid bezitten om de beoogde betrekking te
tenminste 18 jaar zijn bij de aanwerving
slagen in de selectieproeven
Niveau A (alle graden gelijkwaardig)Universitair diploma of gelijkwaardig = master
Niveau B (alle graden gelijkwaardig)Diploma Hoger Onderwijs van één cyclus = bachelor
Niveau CDiploma 6 jaar Secundair Onderwijs of gelijkwaardig
Niveau DGeen diploma vereiste
(alle graden gelijkwaardig)Universitair diploma of gelijkwaardig = master
(alle graden gelijkwaardig)Diploma Hoger Onderwijs van één cyclus = bachelor
Diploma 6 jaar Secundair Onderwijs of gelijkwaardig
Geen diploma vereiste
Niveau A
Niveau BNiveau B
Niveau C
+/- 1650€
+/- 1350€+/- 1350€
+/- 1250€
• ingevuld inschrijvingsformulier (zie www.jobpol.be)
• kopij diploma / studiegetuigschrift vereiste niveau
• recent uittreksel “strafregister”
• curriculum vitae
• in voorkomend geval: attest van slagen voor cognitieve• in voorkomend geval: attest van slagen voor cognitievevaardigheden van vereiste niveau
• AANGETEKEND verzenden aan
FEDERALE POLITIEDirectie van de Rekrutering en van de Selectie
Fritz Toussaintstraat, 81050 - Brussel
ingevuld inschrijvingsformulier (zie www.jobpol.be)
kopij diploma / studiegetuigschrift vereiste niveau
in voorkomend geval: attest van slagen voor cognitievein voorkomend geval: attest van slagen voor cognitievevaardigheden van vereiste niveau
AANGETEKEND verzenden aan:
FEDERALE POLITIEDirectie van de Rekrutering en van de Selectie
Fritz Toussaintstraat, 8Brussel
BEDANKT VOOR JE INTERESSE!
EN WIE WEET MISSCHIEN ZIEN WE EN WIE WEET MISSCHIEN ZIEN WE MEKAAR HIER TERUG ALS COLLEGA’S
ALVAST VEEL SUCCES!
BEDANKT VOOR JE INTERESSE!
EN WIE WEET MISSCHIEN ZIEN WE EN WIE WEET MISSCHIEN ZIEN WE MEKAAR HIER TERUG ALS COLLEGA’S
ALVAST VEEL SUCCES!