Basispresentatie Hoppenbrouwers Tbv Social Media

13
Hoppenbrouwers Elektrotechniek “Een innovatief bedrijf dat specialistische én integrale oplossingen levert en de beste partner wil zijn voor medewerkers, klanten en scholen in Brabant.” persoonlijk ondernemend uniek

Transcript of Basispresentatie Hoppenbrouwers Tbv Social Media

Page 1: Basispresentatie Hoppenbrouwers Tbv Social Media

Hoppenbrouwers Elektrotechniek

“Een innovatief bedrijf dat specialistische én

integrale oplossingen levert en de beste partner

wil zijn voor medewerkers, klanten en scholen

in Brabant.”

persoonlijk • ondernemend • uniek

Page 2: Basispresentatie Hoppenbrouwers Tbv Social Media

Cijfers en feiten

• 1918

• 220 medewerkers

• omzet 2009 € 23,5 miljoen

• omzet 2010 € 21,5 miljoen

• regio Midden-Brabant

Page 3: Basispresentatie Hoppenbrouwers Tbv Social Media

Vakmanschap • De medewerkers van Hoppenbrouwers staan voor hun vak en leveren een perfecte service. Ze

leveren zo een betrouwbare installatie of dienst.

Daadkracht • De medewerkers en de leiding van Hoppenbrouwers tonen lef en zijn resultaatgericht. De

verantwoordelijkheid ligt laag in de organisatie omdat medewerkers werken binnen sterke,

autonome teams.

Proactief • Door de grote verantwoordelijkheid en de ruime bevoegdheden zijn medewerkers van

Hoppenbrouwers proactief. Ze denken actief mee met de klant om zo een sterke klantbinding te

stimuleren en te werken aan een duurzame relatie.

Betrouwbaar • We komen afspraken na en streven naar een duurzame en transparante relatie. Zo kunnen we een

betrouwbare partij zijn voor klanten en medewerkers.

Vooruitstrevend • De medewerkers van Hoppenbrouwers zijn vooruitstrevend en werken aan hun eigen ontwikkeling.

We werken voortdurend aan de verbetering van processen en het vernieuwen van diensten.

De vijf kerncompetenties van Hoppenbrouwers

Page 4: Basispresentatie Hoppenbrouwers Tbv Social Media

Historie

1980 Spoorakkerweg

1918 Kreitenmolenstraat

1991 Brabantsehoek

1998 Kreitenmolenstraat

Page 5: Basispresentatie Hoppenbrouwers Tbv Social Media

2009: ‘Best managed' • Prestatie: aanhoudende groei, goede visie en

prestatie op de gebieden risicomanagement, interne organisatie, marketing, sales en human resource management

• Ook prijs voor 'beste interne organisatie'

• Eerdere prijzen: – 2005 BOV-trofee (Beste Ondernemers Visie)

voor 'de magie van de strategie'

– 2007 Beste praktijkopleider

– 2008 Erkenning als praktijkcentrum

– 2008/2010 Nominatie Beste Leerbedrijf

– 2010 Beste Brabantse Werkgever

Page 6: Basispresentatie Hoppenbrouwers Tbv Social Media

Sfeer en visie

• openheid in beleid en cijfers

• doelstellingen zichtbaar en bekend

• ruimte geven

• initiatief verwachten

• “die lamp brandt wel”

Page 7: Basispresentatie Hoppenbrouwers Tbv Social Media

Investeren in personeel…

• open, informele werksfeer

• persoonlijke aandacht

• opleiding en coaching

• veel verantwoordelijkheid

• prettige werkplek

• goede materialen

Page 8: Basispresentatie Hoppenbrouwers Tbv Social Media

…en je krijgt terug

• zelfstandigheid

• initiatief

• inzet

• vakkennis

• voorbeeldgedrag

200 200220

129

158168

185

'04 '05 '06 '07 '08 '09 '10

Page 9: Basispresentatie Hoppenbrouwers Tbv Social Media

• geen handjes, maar Hopjes!

• 60 stagiaires, nieuwe kennis

• goede relatie met scholen

• beste opleider/leerbedrijf

• praktijkschool

• werkenbijhoppenbrouwers.nl

Werven

Page 10: Basispresentatie Hoppenbrouwers Tbv Social Media

CommunicatieYolande Verdaasdonk & Claudia Grijsbach

Administratie/autobeheerIlco Verheijden

PersoneelszakenEllen Vermeer, Gina de Waal, Miriam van de Linden

ICT/systemenArnic de Labie

Verbeteren & vernieuwenYannic Silvertand

ReceptieYvon van Wijk, Rian van de Pas,Els Melsen, Mariëlle Smulders

MagazijnJeroen Bertens, Caron Merkx, Leon van Beek

Commercieel voorhoede teamRuud van Kempen, Jan-Willem Ansems

Proces/food/maakSjef Borgmans

Proces/food/maakAdriaan van de Ven

WaterRoel Hoosemans

Water WML

Sander Gorissen

Machinebouw & IndustrieJohn de Laat

Panelenbouw & verdelersJeroen Bertens

DatanetwerkenArno Tollens

BeveiligingHugo Ravestein

Storingen & regieMarina de Jong

Brandbeveiliging

Koen van den Hurk

Storingen & regieHenny van den Elzen

Relaties & kortlopend werkRobert Goutziers

Relaties & kortlopend werkBas Tekath

NEN 3140/60204

Anton van Mensfoort

MachineveiligheidTheo Raaijmakers

Duurzame energieTheo Raaijmakers

Acquisitie & bouwteamsAd van Esch & Ruud van Kempen

Ziekenhuizen & projectenStijn Jansma

Project RaveleijnMarcel Hendrikx

Woningbouw & zorg

Corné Maas

Utiliteit / kantorenKoen van Asten

ScholenMichel van Kollenburg

directieHenny de Haas Algemeen (rd)Corné de Meijer Adjunct (zw)Marcel de Boer Financieel (gl)

De onderneming

Page 11: Basispresentatie Hoppenbrouwers Tbv Social Media

Specialisaties (1) in

du

str

iële

au

tom

atise

rin

g

utilit

eit e

n w

on

ing

bo

uw

Campina • Döhler • Delicia • Efteling • Selko • Waterschap de Dommel • havenbedrijf

Rotterdam • gemeente Utrecht • Dobologic • Cargo Forum • Stichting Speciaal Onderwijs

Tilburg • Koning Willem II college • Schütz • Versteijnen Transport

Page 12: Basispresentatie Hoppenbrouwers Tbv Social Media

Specialisaties (2) beveili

gin

g &

data

netw

erk

en

on

de

rho

ud

en

in

sp

ectie

24

uu

rse

rvic

e

CZ verzekeringen • InterConnect • Caterpillar • provinciehuis Noord-Brabant • gemeente

Hilvarenbeek • SCA Packaging • Schouten en Nelissen • Elisabeth ziekenhuis • HLB

van Daal en partners • ABAB • Koninklijke Sanders

Page 13: Basispresentatie Hoppenbrouwers Tbv Social Media

Werken aan duurzame relaties

• één aanspreekpunt: beslissingsbevoegd

• vaste groep monteurs

• communicatief vaardig

• “we gaan pas weg als het werkt”

• ontmoeten buiten werk