StreefDrang(“StriveDrive”)

Zelfontplooiing en Rationaliteit

StreefDrang(“StriveDrive”)

KernwaardenMATERIALISTISCH / AUTONOMIE / RESULTAATGERICHT

Paradigma SUCCES: “IK VERBETER MIJZELF”

Wereldbeeld De (maakbare) wereld is vol mogelijkheden en kansen

Levensmotto“Ik zet mezelf neer op een calculerende manier”

Levensthema Verkrijgen van materiële overvloed en individuele vrijheid, benutten van kansen

Levensinstelling Ik ben verantwoordelijk voor mijn welvaart en daarom ontplooi ik mijn talenten

Ontwikkeling Logische denkvermogen, scherp waarnemen en analyseren. Ontdekking van talenten.

StreefDrang(“StriveDrive”)

GedragMensentesten de situatiepragmatisch op de meestsuccesvollemogelijkhedenomteslagen.

Kenmerken - Ambitieus, streven naar geld, status en erkenning

- Resultaatgerichtzoekennaarvooruitgang

- Doelgerichte planning en strategieombeterteworden

- Materialistische focus op concurrentie en winnen

- Willen = kunnen

- Veelzijdig, ondernemend en gaatuitdagingenaan

Vandaag- Flexibel, maarookserieus

- Gericht op resultaat, groei en efficiency

- Het „spel‟ spelen: van krantenjongennaarmiljonair

- Imagogericht: „You never get a second change for a first impression‟

Freedom for

all

Going Where

No Man Has

Gone Before

A World of

Opportunities

Progress

& Innovation

You can get it

if you really

want

Succes is

een keuze!

MensenBand(“HumanBond”)

Gemeenschapszin en Gevoelens

MensenBand(“HumanBond”)

KernwaardenRELATIVISTISCH / SOCIO-CENTRISCH / GELIJKHEID

Paradigma GEMEENSCHAP: “WE WORDEN”

WereldbeeldDe wereld is eengedeeldeleefgemeenschapvoor de gehelemensheid die moederAardealshaarthuissamendeelt

Levensmotto“Ik offer mezelf op omgeaccepteerdteworden door de groep”

LevensthemaWelzijn, liefde, zingeving, persoonlijke groei en in harmonie leven met anderen en de aarde

LevensinstellingIk voel dus ik leef en iedereen is in essentie gelijk

OntwikkelingIntrospectie, innerlijke gevoelsleven, empathische vermogens, denken in processen

MensenBand(“HumanBond”)

GedragMensensluitenzichaanbij de gemeenschapomzowelsamenalspersoonlijktegroeien

Kenmerken- Strevennaarharmonie, eenheid en consensus

- Verwantschap, delen en aaneensluiting

- Ecologisch en milieubewust

- Egalitair, relativistisch en politiek correct

- Idealistisch, humanistisch en pacifistisch

- Tolerantie en acceptatie van verschillendeopvattingen

- Emotioneel, sensitief en zorgzaam

- Persoonlijkegroei, spiritueel&introspectie

Vandaag - Ideologisch en aandachtvoorleefomgeving en planeet

- Ontwikkelen (mede)menselijkheid en socialenetwerken

- Procesorientatie, communicatie en dialoog- Delen van kennis, decentralisatie en bottom up

Opening of the Heart

Love & Peace

Jezelf Leren

Kennen

Erbij Willen Horen

Gemeenschap

Gelijkheid

Humanise

Let’s get

along

War is

Over

Save the

Planet

ECO addressing UN

1st vs. 2nd Tier

2e Bandbreedte (2nd Tier)

Geel - ...... Overstijgen Persoonlijkheid

Verbinden met Leefomgeving

Bewustzijnsontwikkeling „Binnenkant‟

1e Bandbreedte (1st Tier)

Beige - Groen Ontwikkeling Eigen Persoonlijkheid

Losmaken van Leefomgeving

Van Onbewust naar Bewust

Bewustzijnsontwikkeling „Buitenkant‟

Overlevings- en angstgericht

FlexStroom(“FlexFlow”)

Synergie en Authenticiteit

FlexStroom(“FlexFlow”)

KernwaardenSYSTEMISCH / INTEGRAAL / EMERGENT

Paradigma SYNERGIE: “IK LEER”

WereldbeeldDe wereld is een complex, zelf-organiserendnatuurlijk systeem, datintegraleoplossingenvereist

Levensmotto“Ikzetmezelfneer, maarniet ten koste van anderen”

LevensthemaEffectieve actie ten goede van het geheel

LevensinstellingIkzoekvrijheid, omarm (integrale) ruimte en complexiteit

Ontwikkeling Authenticiteit, systemisch(“en-en”) denken, vaardigheden ontwikkelen om zichzelf als instrument voor het grotere geheel in te zetten, toegang tot vrij bewustzijn

FlexStroom(“FlexFlow”)

GedragMensenlerenmanierenomvrij (van conditioneringen) en tegelijkprincipieeltezijn (“fully engaged & totally free”), congruent, intellectueel, individualistisch, “just do it”

Kenmerken - Overkoepelende visie van levende systemen

- Integratieve structuren en evolutionaire stromen

- Behoefte om natuurlijke leefomgevingen te ontwikkelen die menselijke evolutie staps- en fasegewijs kunnen ondersteunen

- Integratie van hoofd, hart en onderbuik

- Gericht op proces én inhoud

- Kan zich vrij bewegen in verschillende waardesystemen

Vandaag -Verandering is de norm:emergent en lange termijn denken

- “Acupunctuur-interventies”: kleine prikjes, grote impact

- Persoonlijke vrijheid zonder anderen of de natuur schade te doen

- Denkt en handelt vanuit innerlijk geleide kern

ORDERCHAOS CONTROL

Living systems thrive between chaos and order

Chaordic (kay-ord)

I Want to

Know

You have to be the

change you wish

to see in the world

Meshworks

Meshworks

WereldVisie(“WholeView”)

Holisme & Synthese

WereldVisie(“WholeView”)

KernwaardenWERELDOMVATTEND / VERNIEUWEN

ParadigmaHOLISME: “WE ZIJN”

WereldbeeldDe wereld is eennetwerk van onderlingafhankelijkeeenheden, die eenholistischorganismevormen

Levensmotto“Ikzetmezelf in ten behoeve van de existentiëlerealiteit”

LevensthemaDynamischebalanstussenzijn en worden: het is goedzoals het is en tegelijkertijdmoet het natuurlijkhelemaalanders

LevensinstellingEnergetischeverbindingenzijnnodigomheelheid en eenheidteervarenen tebelichamen

OntwikkelingSpiritueleintelligentie, energetischevelden, presentie, „rusten in zijn‟

WereldVisie(“WholeView”)

GedragMensenzoekenervaringsgerichtnaarmanierenom de schijnbare chaos van het leventeherordenen, hierbijvertrouwendop natuurlijkewijsheid en dienendaan de realiteitom de gewensteimpact temaken

Kenmerken -Synergietussenallevormen en krachten van leven

- Overgave, acceptatie en natuurlijkevreugde

- Instinct, intuïtie en cognitiegeïntegreerd

- Energetischverbindingenleggen

- Contemplatief, helderbewustzijn en wezenlijke rust

- Holistisch en collectiefbewustzijn

- Kosmischespiritualiteit en transpersoonlijk

- Wereldlijkeperspectievenzijnbelangrijkerdan die van lokale, kleine en specialistischegroeperingen; het geheel-zijn is even belangrijkals het deel-zijn

ConclusieTheorievMemes

1e cyclus is ego-georiënteerd

2e cyclus is ego-overstijgend

Bij regressie kunnen treden worden overgeslagen

Bij progressie kan geen trede worden vergeslagen

Elk wMeme in 1e cyclus is een afgesloten

wereldbeeld

Hoger wMeme herkent lager wMeme

Lager wMeme herkent niet een hoger wMeme

ConclusieTheorie

wMemesbepalen hoe wijdenken en doen

Iedereendenkt, voelt, ziet en handelt op eigenuniekemanier

Het voorkeurswaardepatroonwisseltcontinu

Allewaardesystemenzijnnodig

Het enewaardesysteem is nietbeterdan het andere; het gaatom de toepassing en situatie

Waardesystemenzijn context, content en neurologischgerelateerd