atmr.ru · Web viewА Д М И Н И С Т Р А Ц И Я ЕМБАЕВСКОГО...

А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я ЕМБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ТЮМЕНСКОГО РАЙОНА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«17 » марта 2017 № 038

Об утверждении стандартов муниципальных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) муниципальными учреждениями, финансовое обеспечение выполненияфункций, которых осуществляется муниципальному заданию

В целях обеспечения выполнения требований статьи 69.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, подпунктом 2 пункта 7 статьи 9.2 Федерального закона «О некоммерческих организациях» и частью 5 статьи 4 Федерального закона «Об автономных учреждениях»:1. Утвердить стандарты муниципальных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) муниципальными учреждениями, финансовое обеспечение выполнения функций которых осуществляется по муниципальному заданию (далее - стандарты) в соответствии с приложением к настоящему приказу.2. Заместителю Главы по социальным вопросам обеспечить:2.1. Применение стандартов при формировании муниципального задания в соответствии с приложением к настоящемупостановлению.2.2. Осуществлять контроль за выполнением муниципальными учреждениями стандартов в соответствии с приложением к настоящему постановлению.3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Тюменского муниципального района в разделе Ембаевское/Муниципальные правовые акты в сети Интернет.4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам

Глава муниципального образования Д.Б.Бурундукова

Приложение к распоряжению ___________от __________2017 г.

Стандарты муниципальных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) муниципальными учреждениями, финансовое обеспечение выполнения функций которых осуществляетсяпо

муниципальному заданию.

Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает стандарты предоставления муниципальных услуг (выполнения работ) (далее по тексту - стандарты), требования, обеспечивающие необходимый уровень качества и доступности предоставляемых муниципальных (выполняемых) услуг (работ), регулирует порядок и сроки предоставления (выполнения) муниципальных услуг (работ) получателю услуг (работ) (далее - услуги (работы) соответственно).2. Стандарты формируются в отношении следующих муниципальных услуг (работ):2.1. Обеспечение участия спортивных сборных команд в официальных спортивных мероприятиях (муниципальных, межмуниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских).2.2. Обеспечение участия в официальных физкультурных (физкультурно- оздоровительных) мероприятиях (муниципальных, межмуниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских).2.3. Организация проведения занятий физкультурно-спортивной направленности по месту проживания (работы, отдыха) граждан.2.4. Пропаганда физической культуры, спорта и здорового образа жизни.2.5. Организация и проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры и спорта среди различных групп населения.2.6. Обеспечение доступа к объектам спорта.2.7. Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий в рамках всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО.3. Стандарты, перечисленные в настоящем Положении, могут охватывать правила и требования к предоставлению (выполнению) нескольких услуг (работ), перечисленных в настоящем Положении.

Услуги (работы) предоставляются учреждениями, осуществляющими свою деятельность в области спорта и молодежной политики на территории Ембаевского муниципального образования, и находящиеся в подведомственном подчинении у Администрации Ембаевского муниципального образования (далее по тексту - учреждение). Администрация выполняет функции и полномочия учредителя в отношении учреждений в соответствии с муниципальными нормативными правовыми актами Ембаевского муниципального образования. Администрация является разработчиком настоящего Положения.4. Основные понятия, используемые в настоящем Положении, применяются в значениях и определениях, установленных действующим законодательством Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными нормативными правовыми актами Администрации Ембаевского муниципального образования, локальными нормативными актами учреждения.5. Основными факторами, влияющими на качество предоставления услуг (выполнения работ) в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики, являются:- наличие и состояние документов, в соответствии с которыми функционирует и осуществляет свою уставную деятельность учреждение;- условия размещения учреждения, режим его работы и материально-техническое оснащение;- укомплектованность учреждения кадрами и квалификация специалистов;

- наличие информационного сопровождения деятельности учреждения, порядок и правила оказания услуг (выполнения работ);- наличие внутренней (собственной) и внешней систем контроля за деятельностью учреждения;- развитие взаимоотношений учреждения с гражданским сообществом через органы управления учреждением (наблюдательные советы, попечительские советы и другие).

2. Описание стандартов работ:- организация и проведение официальных спортивных мероприятий (муниципальных,

межмуниципальных, региональных, межрегиональных всероссийских);- организация и проведение официальных физкультурных (физкультурно-

оздоровительных) мероприятий (муниципальных, межмуниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских);

- организация и проведение физкультурных мероприятий и (или) спортивных мероприятий в рамках Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) (за исключением тестирования выполнения нормативов испытаний комплекса ГТО).

Далее по тексту настоящих стандартов - мероприятия. Получатель настоящих работ - в интересах общества Наименования показателей работ качества и (или) объема:

№п/п

наименование показателей единицы измерения

1. показатель объема:1.1. количество мероприятий штук

2. показатели качества:

2.1. количества фактического количества посетителей человек

2.2. отсутствие обоснованных жалоб штук

- организация и (или) проведение спортивных мероприятий (в том числе официальных: муниципальных, межмуниципальных, региональных, межрегиональных всероссийских) в сфере физической культуры и спорта осуществляется в рамках выполнения муниципального задания, доведенного администрацией до учреждения на очередной финансовый год и плановый период;

- организация и (или) проведение физкультурных мероприятий, других мероприятий (в том числе, массовых и (или) официальных: муниципальных, межмуниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских) в сфере физической культуры и спорта осуществляется в рамках выполнения муниципальногозадания, доведенного администрацией до учреждения на очередной финансовый годи плановый период;

- организация и проведение физкультурных мероприятий и (или) спортивных мероприятий в рамках Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) (за исключением тестирования выполнения нормативов испытаний комплекса ГТО) осуществляется в рамках выполнения муниципального задания, доведенного администрацией до учреждения на очередной финансовый годи плановый период;

На учреждение, организующее проведение и проводящее мероприятия,на участников и зрителей, на персонал учреждения распространяются права, социальные гарантии, обязанности и ответственность, установленные Уставом учреждения.

Стоимость выполняемых работ.- Работы, организация проведения и проведение учреждением мероприятий которых

осуществляется за счет средств бюджета Ембаевского муниципального образования, выполняются для получателей работ безвозмездно.

- Учреждение может выполнять дополнительные платные работы, выходящие за рамки объема работ, выполняемых учреждением за счет средств бюджета Ембаевского муниципального образования. Стоимость таких услуг устанавливается учреждениемв соответствии с Уставом учреждения.

Требования к учреждению, выполняющему работы.Требования к наличию документов в учреждении:

- наличие локальных нормативных актов учреждения об организации проведения и проведении учреждением соответствующего мероприятия (вместе с планом подготовки и проведения мероприятия, формой заявки на участие в мероприятии и порядке ее предоставления, о назначении ответственных и распределении обязанностей, об утверждении сметы расходов на организацию проведения и (или) на проведение мероприятия, об обеспечении организации общественного порядка и общественной безопасности участников и зрителей мероприятия, об обеспечении организации медицинского обслуживания мероприятия и так далее), журнал прохождения инструктажей персонала (получателей услуг), журнал отзывов и предложений;

- соглашение(я) о совместной деятельности (о взаимодействии) в случае проведения мероприятий на территории третьих лиц и (или) гражданско-правовые договоры;

- правоустанавливающие документы на здание (сооружение, помещение и так далее).

Требования к месту расположения учреждения, к помещению, используемому учреждением.

- Работы выполняются в пределах территориальной доступности для жителей Ембаевского муниципального образования в соответствии с календарным планом культурных, официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Ембаевского муниципального образования на очередной календарный год.

- Настоящие работы могут быть выполнены по решению учреждения в зданиях (помещениях), на плоскостных сооружениях и (или) на прилегающих территориях к ним, в скверах, парках, на водоемах в летнее или зимнее время.

- На плоскостных сооружениях и (или) на прилегающей территории к ним, и (или) в здании (сооружении, помещении, комната для переодевания участников, санитарные узлы и так далее) должны быть размещены комнаты для переодевания участников, санитарные узлы и так далее, информационные стенды, содержащие: полноенаименование учреждения с указанием контактного телефона, фамилия,имя,отчество специалиста, требования безопасности при проведении занятия, номера телефонов экстренных служб, координаты ближайшего медицинского учреждения, график работы учреждения, а также информацию, установленную действующим законодательством об автономных учреждениях, о физической культуре и спорте в Российской Федерации, локальными нормативными актами учреждения.

- Указанные помещения по размерам (площади) и техническому состоянию должны отвечать требованиям санитарно-эпидемиологических норм и правил, правилам противопожарной безопасности, безопасности труда и быть защищены от воздействия факторов, отрицательно влияющих на качество предоставляемой услуги.

Требования к оборудованию, используемому учреждением при выполнении работ:

- При выполнении настоящих работ учреждение имеет право использовать специальное оборудование и инвентарь, аппаратуру, приборы, обеспечивающие надлежащее качество предоставления настоящей услуги (далее - оборудование). Перечень используемого учреждением оборудования формируется учреждением самостоятельно в период осуществления подготовки к проведению мероприятий. Оборудование, используемое при проведении мероприятий, должно быть достаточным, в надлежащем состоянии и отвечающим требованиям безопасности.

Требования к персоналу, непосредственно обеспечивающему выполнение настоящих работ. Требования к количеству, образованию, квалификации работников учреждения:

- Лица, непосредственно обеспечивающие выполнение настоящих работ, должны иметь среднее профессиональное или высшее профильное образование, или незаконченное высшее (для студентов профильных вузов) или другое образование при наличии документа о прохождении курсов повышения квалификации в соответствующей сфере.

- К деятельности не допускаются лица, лишенные права этой деятельности приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имевшие судимость за определенные преступления.

- Учреждение должно располагать необходимым числом специалистов в соответствии со штатным расписанием. В случае их отсутствия в учреждении учреждение имеет право привлекать соответствующих специалистов, в том числе на основании гражданско- правовых договоров.

Выполнение настоящих работ может осуществляться следующими группами персонала учреждения:

- административно-управленческим персоналом (директор, заместитель директора, главный бухгалтер и так далее);

- вспомогательным персоналом (методисты и так далее);- обслуживающим персоналом (уборщики помещений, рабочие по комплексному

обслуживанию зданий, сторожа, вахтеры, администраторы и так далее).- Состав персонала определяется в соответствии со штатным расписанием,

соответствующим типу и виду учреждения.- Персонал учреждения в целях обеспечения выполнения настоящих работ должен

проходить повышение квалификации по дополнительным программам профессионального образования в сроки установленные действующим законодательством Российской Федерации, графиком прохождения повышения квалификации, утвержденного учреждением.

- Работники учреждения выполняют обязанности, возложенные на них, в соответствии с утвержденными должностными инструкциями, устанавливающими их должностные права и обязанности в данном направлении деятельности учреждения.

- Порядок комплектования учреждения работниками регламентируется его Уставом.Требования к порядку (процедуре) выполнения настоящих работ:

- Порядок выполнения настоящих работ устанавливается в положениях о проведении мероприятий, программах, в сопроводительной документации, формируемой в процессе организации проведения и (или) проведения мероприятий, в положении о проведении мероприятий.

Перечень документов, необходимых для выполнения настоящих работ:- Участники мероприятий (за исключением зрителей) направляют заявки об участии

в мероприятии по форме и в порядке, утвержденном положением о проведении мероприятия, сопроводительной документацией, формируемой в процессе организации проведения и (или) проведения.Для посещения зрителей мероприятий предоставление документов не требуется.

Оформление отношений участников и учреждения: устанавливается в положениях о проведении мероприятий, в сопроводительной документации, формируемой в процессе организации проведения и (или) проведения мероприятий.Основания для отказа участия в мероприятии.В участии в мероприятии участнику и (или) зрителю может быть отказано в следующих случаях:

- при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья участника, препятствующего в участии в мероприятии;

- несоответствия участника возрастной группе, установленной в положении о проведении мероприятий, программах, в сопроводительной документации, формируемой в процессе организации проведения и (или) проведения мероприятий.

- отсутствия свободных мест в период проведения мероприятия;- в иных случаях, установленных действующим законодательством Российской

Федерации.- Отношения с участником и (или) зрителем прекращаются в связи с завершением

организации проведения и (или) проведения мероприятия.

Требования к организации деятельности и режиму работы учреждения:- Режим работы учреждения в период выполнения настоящей работы определяется

учреждением самостоятельно.- Настоящая работа учреждением может выполняться не ранее 09.00 часов утра и не

позднее 23.00 часов вечера. В целях обеспечения выполнения настоящих работ и в связи с производственной необходимостью режим работы учреждения может быть изменен.

- Настоящие работы могут быть выполнены в любой день недели, включая субботу, воскресные, праздничные не рабочие и каникулярные дни.

- Деятельность учреждения при выполнении настоящих работ может осуществляться в различных формах в соответствии с положением о проведении мероприятия.

Требования к объему, содержанию, продолжительности, периодичности выполняемых работ:

- Деятельность учреждения при выполнении работ - это деятельность учреждения, направленная на удовлетворение потребностей общества в самосовершенствовании, познании и творчестве, развитии интеллектуальных и творческих способностей, достижении творческих побед и успехов соответственно способностям, направлено на формирование и развитие творческих способностей участников мероприятий и зрителей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени, обеспечивает их адаптацию к жизни в обществе.

- Объем, содержание, продолжительность, периодичность выполняемых работ, численный состав организаторов мероприятия, участников и зрителей устанавливается в положении о проведении мероприятия, в сопроводительной документации, формируемой в процессе организации проведения и (или) проведения мероприятий.

- Обеспечение выполнения работ для инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, осуществляется на основании положения о проведении мероприятия, в сопроводительной документации, формируемой в процессе организации проведения и (или) проведения мероприятий.

Результат выполнения работ:- развитие индивидуальных способностей получателя услуги;- самореализация и самовоспитание получателя услуги;-организация содержательного досуга и занятости получателя;

-участие получателя услуги в мероприятиях более высокого уровня.

3. Описание стандарта работы:- обеспечение участия спортивных сборных команд в официальных спортивных

мероприятиях (муниципальных, межмуниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских);

- обеспечение участия в официальных физкультурных (физкультурно- оздоровительных) мероприятиях (муниципальных, межмуниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских);

- далее по тексту настоящего стандарта - обеспечение участия в мероприятиях. Получатель настоящей работы - в интересах общества. Наименования показателей работы качества и (или) объема:№п/п


1. показатель объема:1.1. количество мероприятий штук


2.1. количество участников мероприятия человек

2.2. результативность участия воспитанников в соревнованиях различного уровня

процент

Содержание (предмет) работы: - обеспечение участия в мероприятиях различного уровня спортсменов Ембаевского

муниципального образования в рамках выполнения муниципального задания, доведенного администрацией до учреждения на очередной финансовый год и плановый период.

На учреждение, обеспечивающее участие в мероприятиях, на их получателей услуги, на персонал учреждения распространяются права, социальные гарантии, обязанности и ответственность, установленные Уставом учреждения.Стоимость выполняемой работы.

- Настоящая работа, выполняемая учреждением в рамках обеспечения участия в мероприятиях, финансируется за счет средств бюджета Ембаевского муниципального образования и для получателей работы осуществляется на безвозмездной основе.

- Учреждение может выполнять дополнительные платные работы, выходящие за рамки объема работ, выполняемых учреждением за счет средств бюджета Ембаевского муниципального образования. Стоимость таких услуг устанавливается учреждением в соответствии с Уставом учреждения.

Требования к учреждению при выполнении настоящей работы.Требования к наличию документов в учреждении:

- приказ учреждения об обеспечении участия в мероприятиях (вместе с назначением ответственных и распределении обязанностей, со сметой расходов на обеспечение участия и (или) экипирование в мероприятии и так далее);

- соглашение(я) о совместной деятельности (о взаимодействии) и (или) гражданско- правовые договоры в случае привлечения третьих лиц;

- журнал прохождения инструктажей персонала (получателей работ), журнал отзывов и предложений.

Требования к месту расположения учреждения (к помещению) при выполнении настоящей работы.

- В здании (сооружении, помещении и так далее) должны быть размещены информационные стенды, содержащие: полное наименование учреждения с указанием контактного телефона, фамилия,имя,отчество специалиста, требования безопасности при проведении занятия, номера телефонов экстренных служб, координаты ближайшего медицинского учреждения, график работы учреждения, а также информацию, установленную действующим законодательством об автономных учреждениях, о физической культуре и спорте в Российской Федерации, нормативными актами администрации, локальными нормативными актами учреждения.

- В здании, в котором расположено помещение, должны быть предусмотрены следующие помещения:

комната для выполнения работы; санитарные узлы

Требования к оборудованию, используемому учреждением при выполнении настоящей работы.

- При выполнении настоящей работы учреждение имеет право использовать оборудование (инвентарь, аппаратуру), обеспечивающие надлежащее качество выполнения настоящей работы. Перечень используемого учреждением оборудования формируется учреждением самостоятельно в период осуществления подготовки к выполнению работы. Оборудование, используемое при выполнении работы, должно быть достаточным, в надлежащем состоянии и отвечающим требованиям безопасности.

- Требования к персоналу, непосредственно обеспечивающему выполнение настоящей работы. Требования к количеству, образованию, квалификации работников учреждения.

- Лица, непосредственно обеспечивающие выполнение настоящей работы, должны иметь среднее профессиональное или высшее профильное образование, или незаконченное высшее (для студентов профильных вузов) или другое образование при наличии документа о прохождении курсов повышения квалификации в сфере молодежной политики.


- Учреждение должно располагать необходимым числом специалистов в соответствии со штатным расписанием. В случае их отсутствия в учреждении учреждение имеет правопривлекать соответствующих специалистов, в том числе на основании гражданско- правовых договоров.

Выполнение настоящей работы может осуществляться следующими группами персонала учреждения:

- административно-управленческий персонал (директор, заместитель директора, главный бухгалтер и так далее);

- вспомогательный персонал (методисты и так далее);- обслуживающий персонал (уборщики помещений, рабочие по комплексному

обслуживанию зданий, сторожа, вахтеры, администраторы и так далее).Состав персонала определяется в соответствии со штатным расписанием, соответствующим типу и виду учреждения.Персонал учреждения в целях обеспечения выполнения настоящей работы должен проходить повышение квалификации по дополнительным программам профессионального образования в сроки установленные действующим законодательством Российской Федерации, графиком прохождения повышения квалификации, утвержденного учреждением.Работники учреждения выполняют обязанности, возложенные на них, в соответствии

с утвержденными должностными инструкциями, устанавливающими их должностные права и обязанности в данном направлении деятельности учреждения.Порядок комплектования учреждения работниками регламентируется его Уставом.Требования к порядку (процедуре) выполнения настоящей работы:

- Порядок выполнения настоящей работы: устанавливается в положении о проведении спортивного мероприятия, сопроводительной документации, формируемой в процессе организации проведения и (или) проведения спортивного мероприятия.

- Перечень документов, необходимых для выполнения настоящей работы.- Участники (или их представители) спортивных мероприятий направляют заявки

об участии по форме и в порядке, установленными организатором проведения спортивного мероприятия. Все документы представляются в одном экземпляре, в том числе с визой лечебного учреждения о допуске к участию в спортивном мероприятии на соответствующем документе.

- Оформление отношений участника и учреждения устанавливается в положениях о проведении мероприятия.

- Основания для отказа в выполнении работы.В выполнении работы может быть отказано в следующих случаях:

- при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья участника, препятствующего его участия в спортивном мероприятии;

- несоответствия участника возрастной группе, установленной в положениях о проведении спортивного мероприятия, сопроводительной документации, формируемой в процессе организации проведения и (или) проведения спортивного мероприятия.

Отношения прекращаются в связи с завершением организации проведения и (или) проведения спортивного мероприятия. Требования к организации деятельности и режиму работы учреждения, при выполнении настоящей работы:

- Режим работы учреждения в период выполнения настоящей работы определяется учреждением самостоятельно.

- Настоящая работа может быть выполнена учреждением не ранее 09.00 часов утра и не позднее 23.00 часов вечера. В целях обеспечения выполнения настоящей работы и в связи с производственной необходимостью режим работы учреждения может быть изменен.

- Настоящая работа может быть выполнена учреждением в любой день недели, включая субботу, воскресные, праздничные не рабочие и каникулярные дни.

- Деятельность учреждения при выполнении настоящей работы может осуществляться в различных формах в соответствии с положением о проведении физкультурного мероприятия и или) спортивного мероприятия.

Требования к объему, содержанию, продолжительности, периодичности выполняемой учреждением настоящей работы.

- Деятельность учреждения при выполнении настоящей работы - это деятельность учреждения, направленная на удовлетворение потребностей граждан в самосовершенствовании, познании и творчестве, развитии интеллектуальных и творческих способностей, достижении творческих побед и успехов соответственно способностям, направлено на формирование и развитие их творческих способностей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени, обеспечивает их адаптацию к жизни в обществе, а также выявление и поддержку участников, проявивших выдающиеся способности.

- Объем, содержание, продолжительность, периодичность выполняемой работы, численный состав организаторов мероприятия, участников устанавливается в положении о проведении спортивного мероприятия, программах, сопроводительной документации, формируемой в процессе организации проведения и (или) проведения спортивного мероприятия.

- Обеспечение выполнения настоящей работы для инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, осуществляется на основании положения о проведении спортивного мероприятия, сопроводительной документации, формируемой в процессе организации проведения и (или) проведения спортивного мероприятия.

- Результат выполнения настоящей работы: развитие индивидуальных способностей получателя услуги; самореализация и самовоспитание получателя услуги; организация содержательного досуга и занятости получателя; участие получателя услуги в мероприятиях более высокого уровня.

4. Описание стандарта работы:- организация проведения занятий физкультурно-спортивной направленности по

месту проживания граждан;- организация и проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию

физической культуры и спорта среди различных групп населения;Далее по тексту настоящего стандарта - физкультурно-спортивная работа по месту проживания (работы, отдыха) граждан.

Получатель настоящей работы: в интересах общества. Наименования показателей работы качества и (или) объема:№п/п


1. показатель объема:

1.1. количество мероприятий штук


2.1. количество участников мероприятия человек

Содержание (предмет) настоящей работы:- организация занятий физкультурно-спортивной направленности по месту

проживания (работы, отдыха) граждан в рамках выполнения муниципального задания, доведенного администрацией до учреждения на очередной финансовый год и плановый период;

- организация и проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры и спорта среди различных групп населения в рамках выполнения муниципального задания, доведенного администрацией до учреждения на очередной финансовый год и плановый период.

На учреждение, организующее и проводящее физкультурно-спортивную работу по месту проживания (работы, отдыха) граждан на территории Ембаевского муниципального образования, на таких граждан, на персонал учреждения распространяются права, социальные гарантии, обязанности и ответственность, установленные Уставом учреждения.Стоимость выполняемой работы.

- Настоящая работа, выполняемая учреждением, финансируется за счет средств бюджета Ембаевского муниципального образования.

- Учреждение может выполнять дополнительные платные работы, выходящие за рамки объема работ, выполняемых учреждением за счет средств бюджета

Ембаевского муниципального образования. Стоимость таких услуг устанавливается учреждением в соответствии с Уставом учреждения.

Требования к учреждению, выполняющему настоящую работу:Требования к наличию документов в учреждении.Учреждение должно иметь:

- план учреждения физкультурно-спортивной работы по месту жительства (отдыха, работы) граждан, проживающих на территории Ембаевского муниципального образования, на текущий месяц, включая режим и место работы, ежемесячные отчеты о проведении физкультурно-спортивных занятий, журнал прохождения инструктажей персонала (получателей услуг), журнал отзывов и предложений;

- план учреждения воспитательной работы, направленного на развитие физической культуры и спорта среди различных групп населения;

- соглашение(я) о совместной деятельности (о взаимодействии) в случае проведения занятий на территории третьих лиц и (или) гражданско-правовые договоры;

- правоустанавливающие документы на здание (сооружение, помещение и так далее).Требования к месту расположения (к помещению) учреждения выполняющему настоящую работу.

- Учреждение должно быть размещено в пределах территориальной доступности для жителей Ембаевского муниципального образования в специально предназначенных зданиях, обеспеченных средствами коммунально-бытового обслуживания, телефонной связью.По решению учреждения настоящая работа может быть выполнена на плоскостных сооружениях и (или) на прилегающих территориях к ним, в скверах, парках, на водоемах в летнее или зимнее время.

- На плоскостных спортивных сооружениях и (или) в здании (сооружении, помещении и так далее) должны быть размещены информационные стенды, содержащие: полное наименование учреждения с указанием контактного телефона, фамилия,имя,отчество специалиста, требования безопасности при проведении занятия, номера телефонов экстренных служб, координаты ближайшего медицинского учреждения, график работы учреждения, а также информацию, установленную действующим законодательством об автономных учреждениях, о физической культуре и спорте в Российской Федерации, нормативными актами администрации, локальными нормативными актами учреждения.

В здании, в котором расположено помещение, должны быть предусмотрены следующие помещения:- комната для переодевания граждан;- санитарные узлы. Санитарные узлы для мальчиков и девочек должны быть

раздельные и оборудованы кабинами. Для персонала учреждения должен быть выделен отдельный санузел.


- При выполнении настоящей работы учреждение имеет право использовать специальное оборудование и инвентарь, аппаратуру, приборы, обеспечивающие надлежащее качество предоставления настоящей работы. Перечень используемого учреждением оборудования формируется учреждением самостоятельно в период осуществления подготовки к выполнению работы. Оборудование, используемое при выполнении работы, должно быть достаточным, в надлежащем состоянии и отвечающим требованиям безопасности.

Требования к лицам, непосредственно обеспечивающим предоставление услуги. Требования к количеству, образованию, квалификации.

- Лица, непосредственно обеспечивающие выполнение настоящей работы, должны иметь среднее профессиональное или высшее профильное образование, или

незаконченное высшее (для студентов профильных вузов) или другое образование при наличии документа о прохождении курсов повышения квалификации в сфере физической культуры и спорта, либо имеющие звание по виду спорта.





- вспомогательный персонал (методист и так далее);- обслуживающий персонал (уборщики помещений, рабочие по комплексному

обслуживанию зданий, сторожа, вахтеры, администраторы и так далее).

Состав персонала определяется в соответствии со штатным расписанием, соответствующим типу и виду учреждения.Персонал учреждения в целях обеспечения выполнения настоящей работы должен проходить повышение квалификации по дополнительным программам профессионального образования в сроки установленные действующим законодательствомРоссийской Федерации, графиком прохождения повышения квалификации, утвержденного учреждением.Работники учреждения выполняют обязанности, возложенные на них, в соответствиис утвержденными должностными инструкциями, устанавливающими их должностные права и обязанности в данном направлении деятельности учреждения.Порядок комплектования учреждения работниками регламентируется его Уставом.

Требования к порядку (процедуре) выполнения настоящей работы:- Порядок выполнения настоящей работы: устанавливается в программах

организации и проведения занятий физкультурно-спортивной направленности по месту жительства (работы, отдыха) граждан.

- Перечень документов, необходимых для выполнения настоящей работы:- программа организации и проведения занятий физкультурно-спортивной направленности по месту жительства (работы, отдыха) граждан;

- Оформление отношений участника и учреждения: устанавливается в программах организации и проведения занятий физкультурно-спортивной направленности по месту жительства (работы, отдыха) граждан.

Основания для отказа в выполнении работы.В выполнении работы может быть отказано в следующих случаях:

- при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья участника, препятствующего его участия в физкультурном мероприятии и (или) спортивном мероприятии.

- Отношения прекращаются в связи с завершением проведения занятия физкультурно-спортивной направленности по месту жительства (работы, отдыха) граждан.

Требования к организации деятельности и режиму работы учреждения, при выполнении настоящей работы.


- Настоящая работа может быть выполнена учреждением не ранее 09.00 часов утра и не позднее 23.00 часов вечера. Настоящая работа может быть выполнена учреждением в любой день недели, включая субботу, воскресные, праздничные не рабочие и каникулярные дни.

Деятельность учреждения при выполнении настоящей работы может осуществляться в различных формах.Требования к объему, содержанию, продолжительности, периодичности выполняемой учреждением настоящей работы.

- Деятельность учреждения при выполнении настоящей работы - это деятельность учреждения, направленная на удовлетворение потребностей граждан, проживающих на территории Ембаевского муниципального образования в самосовершенствовании, познании и творчестве, развитии интеллектуальных и творческих способностей, достижении творческих побед и успехов соответственно способностям, направлено на формирование и развитие их творческих способностей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени, обеспечивает их адаптацию к жизни в обществе, а также выявление детей и молодежи и поддержку, проявивших выдающиеся способности.

- Объем, содержание, продолжительность,периодичность выполняемой работы,численный состав граждан устанавливается в программах организации и проведения занятий физкультурно-спортивной направленности по месту жительства (работы, отдыха) граждан.

- Программа организации и проведения занятий физкультурно-спортивнойнаправленности по месту жительства (работы, отдыха) граждан реализуются учреждением в целях всестороннего удовлетворения потребностей граждан, общества, государства.

- Обеспечение выполнения настоящей работы для инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, осуществляется на основании в программах организации и проведения занятий физкультурно-спортивной направленности по месту жительства (работы, отдыха) граждан.Результат выполнения настоящей работы:

- развитие индивидуальных способностей получателя услуги;- самореализация и самовоспитание получателя услуги;- организация содержательного досуга и занятости получателя;- участие получателя услуги в мероприятиях более высокого уровня.

5. Описание стандарта работы: пропаганда физической культуры, спорта и здорового образа жизни. Получатель настоящей работы: в интересах общества. Наименования показателей работы качества и (или) объема:

№п/п наименование показателей единицы измерения

показатели качества:

1.уровень удовлетворенности жителей объемом и качеством мероприятий, направленных на пропаганду физической культуры и спорта

процент

2. отсутствие обоснованных жалоб штук

Содержание (предмет) настоящей работы: - Пропаганда физической культуры, спорта и здорового образа жизни (далее по

тексту раздела - пропаганда) в рамках выполнения муниципального задания, доведенного управлением до учреждения на очередной финансовый год и плановый период.

- На учреждение, пропагандирующее физическую культуру, спорт и здоровый образ жизни, на персонал учреждения распространяются права, социальные гарантии, обязанности и ответственность, установленные Уставом учреждения.

Стоимость выполняемой работы.- Настоящая работа, выполняемая учреждением, финансируется за счет средств

бюджета Ембаевского муниципального образования.- Учреждение может выполнять дополнительные платные работы, выходящие за

рамки объема работ, выполняемых учреждением за счет средств бюджета Ембаевского муниципального образования. Стоимость таких услуг устанавливается учреждением в соответствии с Уставом учреждения.


- медиа-план учреждения пропаганды физической культуры, спорта и здорового образа жизни;

- соглашение(я) о совместной деятельности (о взаимодействии) и (или) гражданско- правовые договоры в случае осуществления взаимодействия с третьими лицами.

Требования к месту расположения (к помещению) учреждения выполняющему настоящую работу.

- Учреждение должно быть размещено в пределах территориальной доступности для жителей муниципального образования в специально предназначенных зданиях, обеспеченных средствами коммунально-бытового обслуживания, телефонной связью.

- По решению учреждения настоящая работа может быть выполнена на плоскостных сооружениях и (или) на прилегающих территориях к ним, в скверах, парках, на водоемах в летнее или зимнее время.


- В здании, в котором расположено помещение, должны быть предусмотрены следующие помещения:

комната для переодевания граждан;санитарные узлы. Санитарные узлы для мальчиков и девочек должны быть раздельные и оборудованы кабинами. Для персонала учреждения должен быть выделен отдельный санузел.Требования к оборудованию, используемому учреждением при выполнении настоящей работы.

- При выполнении настоящей работы учреждение имеет право использовать специальное оборудование и инвентарь, аппаратуру, приборы, обеспечивающие надлежащее качество предоставления настоящей работы. Перечень используемого учреждением оборудования формируется учреждением самостоятельно в период

осуществления подготовки к выполнению работы. Оборудование, используемое при выполнении работы, должно быть достаточным, в надлежащем состоянии и отвечающим требованиям безопасности.

- Требования к лицам, непосредственно обеспечивающим предоставление услуги. Требования к количеству, образованию, квалификации.

- Лица, непосредственно обеспечивающие выполнение настоящей работы, должны иметь среднее профессиональное или высшее профильное образование, или незаконченное высшее (для студентов профильных вузов) или другое образование при наличии документа о прохождении курсов повышения квалификации в сфере физической культуры и спорта, рекламы (при возможности).


- Учреждение должно располагать необходимых числом специалистов в соответствии со штатным расписанием. В случае их отсутствия в учреждении учреждение имеет право привлекать соответствующих специалистов, в том числе на основании гражданско- правовых договоров.




обслуживанию зданий, сторожа, вахтеры, администраторы и так далее).Состав персонала определяется в соответствии со штатным расписанием, соответствующим типу и виду учреждения.Персонал учреждения в целях обеспечения выполнения настоящей работы должен проходить повышение квалификации по дополнительным программам профессионального образования в сроки установленные действующим законодательством Российской Федерации, графиком прохождения повышения квалификации, утвержденного учреждением.Работники учреждения выполняют обязанности, возложенные на них, в соответствии с утвержденными должностными инструкциями, устанавливающими их должностные права и обязанности в данном направлении деятельности учреждения.Порядок комплектования учреждения работниками регламентируется его Уставом.

Требования к порядку (процедуре) выполнения настоящей работы:Порядок выполнения настоящей работы:

- устанавливается в медиа-плане учреждения пропаганды физической культуры, спорта и здорового образа жизни.

Перечень документов, необходимых для выполнения настоящей работы: не предусмотрено.Оформление отношений участника и учреждения: устанавливается в медиаплану учреждения пропаганды физической культуры, спорта и здорового образа жизни.Основания для отказа в выполнении работы: не предусмотрено.Отношения прекращаются в связи с завершением реализации медиа-плана учреждения пропаганды физической культуры, спорта и здорового образа жизни.Требования к организации деятельности и режиму работы учреждения, при выполнении настоящей работы.


- Настоящая работа может быть выполнена учреждением не ранее 09.00 часов утра и не позднее 23.00 часов вечера.

- Настоящая работа может быть выполнена учреждением в любой день недели, включая субботу, воскресные, праздничные не рабочие и каникулярные дни.

- Деятельность учреждения при выполнении настоящей работы может осуществляться в различных формах.


- Деятельность учреждения при выполнении настоящей работы - это деятельность учреждения, направленная на удовлетворение потребностей граждан, проживающих на территории Ембаевского муниципального образования в самосовершенствовании, познании и творчестве, развитии интеллектуальных и творческих способностей, достижении творческих побед и успехов соответственно способностям, направлено на формирование и развитие их творческих способностей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени, обеспечивает их адаптацию к жизни в обществе, а также выявление детей и молодежи и поддержку, проявивших выдающиеся способности.

- Объем, содержание, продолжительность, периодичность выполняемой работы, численный состав граждан устанавливается в медиа-плане пропаганды физической культуры, спорта и здорового образа жизни.

- Медиа-план пропаганды физической культуры, спорта и здорового образа жизни реализуются учреждением в целях всестороннего удовлетворения потребностей граждан, общества, государства.

- Обеспечение выполнения настоящей работы для инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, осуществляется на основании медиа-плана учреждения пропаганды физической культуры, спорта и здорового образа жизни.

Результат выполнения настоящей работы:- развитие индивидуальных способностей получателя услуги;- самореализация и самовоспитание получателя услуги;- организация содержательного досуга и занятости получателя;- участие получателя услуги в мероприятиях более высокого уровня.

6. Описание стандарта работы: обеспечение доступа к объектам спорта. Получатель настоящей работы: в интересах общества. Наименования показателей работы качества и (или) объема:

№п/п наименование показателей единицы измерения


1.1. площадь спортивных объектов, приходящихся на одного жителя территории

м2

Содержание (предмет) настоящей работы: - обеспечение доступа к открытым спортивным объектам для свободного пользования

в рамках выполнения муниципального задания, доведенного управлением до учреждения на очередной финансовый год и плановый период.

- На учреждение, обеспечивающее доступ граждан к открытым спортивным объектам для свободного пользования, на граждан, посещающих открытые спортивные

объекты, на персонал учреждения распространяются права, социальные гарантии, обязанности и ответственность, установленные Уставом учреждения.

Стоимость выполняемой работы.- Настоящая работа, выполняемая учреждением, финансируется за счет средств

бюджета Ембаевского муниципального образования.- Учреждение может выполнять дополнительные платные работы, выходящие за

рамки объема работ, выполняемых учреждением за счет средств бюджета Ембаевского муниципального образования. Стоимость таких услуг устанавливается учреждением в соответствии с Уставом учреждения.


- соглашение(я) о совместной деятельности (о взаимодействии) и (или) гражданско- правовые договоры в случае осуществления взаимодействия с третьими лицами;

- правоустанавливающие документы на здание (сооружение, помещение и так далее) (при необходимости) и на обеспечение содержания таких объектов.


- Учреждение должно быть размещено в пределах территориальной доступности для жителей одного или нескольких муниципальных образований в специально предназначенных зданиях, обеспеченных средствами коммунально-бытового обслуживания, телефонной связью.


- При выполнении настоящей работы учреждение имеет право использовать специальное оборудование и инвентарь, аппаратуру, приборы, обеспечивающие надлежащее качество предоставления настоящей работы.

- Перечень используемого учреждением оборудования формируется учреждением самостоятельно в период осуществления подготовки к выполнению работы. Оборудование, используемое при выполнении работы, должно быть достаточным, в надлежащем состоянии и отвечающим требованиях безопасности.

Требования к лицах, непосредственно обеспечивающих предоставление услуги. Требования к количеству, образованию, квалификации.

- Лица, непосредственно обеспечивающие выполнение настоящей работы, должны иметь среднее профессиональное или высшее профильное образование, или незаконченное высшее (для студентов профильных вузов) или другое образование при наличии документа о прохождении курсов повышения квалификации в сфере физической культуры и спорта, либо имеющие звание по виду спорта.

- К деятельности не допускаются лица, лишенные права этой деятельности по приговору суда или по медицинским показаниям, а также лица, имевшие судимость за определенные преступления.




- вспомогательный персонал (методист и так далее);

- обслуживающий персонал (уборщики помещений, рабочие по комплексному обслуживанию зданий, сторожа, вахтеры, администраторы и так далее).

Состав персонала определяется в соответствии со штатным расписаниемсоответствующих типу и виду учреждения.Персонал учреждения в целях обеспечения выполнения настоящей работы долженпроходить повышение квалификации по дополнительным программампрофессионального образования в сроки, установленные действующих законодательством Российской Федерации, графиком прохождения повышения квалификации,утвержденного учреждением.Работники учреждения выполняют обязанности, возложенные на них, в соответствии с утвержденными должностными инструкциями, устанавливающими их должностные права и обязанности в данном направлении деятельности учреждения.

Порядок комплектования учреждения работниками регламентируется его Уставом.Требования к порядку (процедуре) выполнения настоящей работы:

- Порядок выполнения настоящей работы: устанавливается в публичном договоре с потребителем работы.

Перечень документов, необходимых для выполнения настоящей работы устанавливается в публичном договоре с потребителем работы.

- Оформление отношений участника и учреждения: устанавливается в публичном договоре с потребителем работы.

Основания для отказа в выполнении работы устанавливается в публичном договоре с потребителем работы.

- В выполнении работы может быть отказано в случаях устанавливается в публичном договоре с потребителем работы

- Отношения прекращаются в связи с завершением реализации публичного договора с потребителем работы.






- Деятельность учреждения при выполнении настоящей работы - это деятельность учреждения, направленная на удовлетворение потребностей граждан, проживающих на территории Ембаевского муниципального образования в самосовершенствовании, познании и творчестве, развитии интеллектуальных и творческих способностей, достижении творческих побед и успехов соответственно способностям, направлено на формирование и развитие их творческих способностей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на

организацию их свободного времени, обеспечивает их адаптацию к жизни в обществе, а также выявление детей и молодежи и поддержку, проявивших выдающиеся способности.

- Объем, содержание, продолжительность, периодичность выполняемой работы, численный состав граждан устанавливается в публичном договоре с потребителем работы.

- Публичный договор с потребителем работы реализуются учреждением в целях всестороннего удовлетворения потребностей граждан, общества, государства.

- Обеспечение выполнения настоящей работы для инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, осуществляется на основании публичного договора с потребителем работы.


7. Описание стандарта работы: Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий в рамках всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО.

.Получатель настоящей работы: в интересах общества. Наименования показателей работы качества и (или) объема:

№п/п


1. показатели объема:1.1. количество мероприятий штук2. показатели качества:

2.1. отсутствие обоснованных жалоб штук

Содержание (предмет) настоящей работы: Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий в рамках всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО.

- осуществляется в рамках выполнения муниципального задания, доведенного управлением до учреждения на очередной финансовый год и плановый период.

На учреждение, обеспечивающее организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий в рамках всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО, на персонал учреждения распространяются права, социальные гарантии, обязанности и ответственность, установленные Уставом учреждения.

Стоимость выполняемой работы.Настоящая работа, выполняемая учреждением, финансируется за счет средств бюджета Ембаевского муниципального образования.


- копии нормативных актов учредителя;

- соглашение(я) о совместной деятельности (о взаимодействии) и (или) гражданско- правовые договоры в случае осуществления взаимодействия с третьими лицами;

- правоустанавливающие документы на здание (сооружение, помещение и так далее) (при необходимости).


- Учреждение должно быть размещено в пределах территориальной доступности для жителей одного или нескольких муниципальных образований в специально предназначенных зданиях, обеспеченных средствами коммунально-бытового обслуживания, телефонной связью.

- По решению учреждения настоящая работа может быть выполнена на плоскостных сооружениях и (или) на прилегающих территориях к ним, в скверах, парках, на водоемах в летнее или зимнее время.


В здании, в котором расположено помещение, должны быть предусмотрены следующие помещения:

- помещения (рабочая зона для получателей услуги, рабочая зона для судий, дополнительное пространство для размещения наглядных пособий, технических средств, зона для индивидуальных занятий получателей услуги и возможной активной деятельности);

- гардеробная (гардеробная размещается на первом этаже и оснащается вешалками для одежды);

- санитарные узлы. Санитарные узлы для мальчиков и девочек должны быть раздельные и оборудованы кабинами. Для персонала должен быть выделен отдельный санузел.

Исходя из направленности предоставляемой услуги, в учреждении должны быть предусмотрены следующие помещения:

- помещения для индивидуальных занятий по видам спорта;- помещения для групповых занятий по видам спорта;- иные помещения.

Указанные помещения учреждения по размерам (площади) и техническому состоянию должны отвечать требованиям кподобного рода помещениям, требованиям санитарно-эпидемиологических норм и правил, правил противопожарной безопасности, безопасности труда и быть защищены от воздействия факторов, отрицательно влияющих на качество предоставляемых услуг (повышенной температуры воздуха, влажности воздуха, запыленности, загрязненности, шума, вибрации и так далее).Требования к оборудованию, используемому учреждением при выполнении настоящей работы.

- При выполнении настоящей работы учреждение имеет право использовать специальное оборудование и инвентарь, аппаратуру, приборы, обеспечивающие надлежащее качество предоставления настоящей работы.

- Перечень используемого учреждением оборудования формируется учреждением самостоятельно в период осуществления подготовки к выполнению работы.

Оборудование, используемое при выполнении работы, должно быть достаточным, в надлежащем состоянии и отвечающим требованиям безопасности.

Требования к лицам, непосредственно обеспечивающим предоставление услуги. Требования к количеству, образованию, квалификации.

- Лица, непосредственно обеспечивающие выполнение настоящей работы, должны иметь среднее профессиональное или высшее профильное образование, или незаконченное высшее (для студентов профильных вузов) или другое образование при наличии документа о прохождении курсов повышения квалификации в сфере физической культуры и спорта, либо имеющие звание по виду спорта.






обслуживанию зданий, сторожа, вахтеры, администраторы и так далее).Состав персонала определяется в соответствии со штатным расписанием, соответствующим типу и виду учреждения.Персонал учреждения в целях обеспечения выполнения настоящей работы должен проходить повышение квалификации по дополнительным программам профессионального образования в сроки установленные действующим законодательством Российской Федерации, графиком прохождения повышения квалификации,утвержденного учреждением.Работники учреждения выполняют обязанности, возложенные на них, в соответствии с утвержденными должностными инструкциями, устанавливающими их должностные права и обязанности в данном направлении деятельности учреждения.Порядок комплектования учреждения работниками регламентируется его Уставом.Перечень документов, необходимых для выполнения настоящей работы.

- справка об отсутствии у поступающего медицинских противопоказаний для освоения соответствующей программы спортивной подготовки;






- учреждения при выполнении настоящей работы - это деятельность учреждения, направленная на удовлетворение потребностей граждан, проживающих на территории Ембаевского муниципального образования в самосовершенствовании,

познании и творчестве, развитии интеллектуальных и творческих способностей, достижении творческих побед и успехов соответственно способностям, направлено на формированиеи развитие их творческих способностей, удовлетворение их индивидуальныхпотребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени, обеспечивает их адаптацию к жизни в обществе, а также выявление детей и молодежи и поддержку, проявивших выдающиеся способности.


Требования к количеству, образованию, квалификации, к служебному поведению работников учреждения, их внешнему виду, форме одежды, состоянию здоровья.В учреждении наряду с должностями педагогических работников могут предусматриваться должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции учреждения.Права, обязанности и ответственность работников учреждения устанавливаются законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными актами учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами (эффективными контрактами).Требования к персоналу, непосредственно обеспечивающему предоставление услуги работники учреждения должны иметь профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности (профессиональных стандартов) и полученной специальности, подтвержденную соответствующими документами об уровне образования и (или) квалификации, и (или) профессиональным стандартам, обладать знаниями и опытом, необходимыми для выполнения возложенных на них обязанностей. Работники учреждения, должны осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, систематически повышать свой профессиональный уровень,Работники учреждения обязаны проходить профессиональную подготовку и (или) аттестацию в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.Аттестация педагогических работников проводится один раз в пять лет в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории.Наряду с соответствующей квалификацией и профессионализмом работники учреждения должны обладать высокими нравственными и морально-эстетическими качествами, чувством ответственности, проявляющимися в служебном поведении,соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики, уважать честь и достоинство обучающихся и других участников организации деятельности учреждения.Внешний вид работников учреждения должен соответствовать статусу учреждения, одежда должна быть чистой и аккуратной. Персонал учреждения должен проявлять к получателям услуги и их родителям (законными представителями получателей услуг) максимальную вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение, должен соблюдать правила личной гигиены: приходить на работу в чистой одежде и обуви. Дополнительные требования к персоналу учреждения.

- Персонал учреждения обязан проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению учреждения, гигиеническую подготовку в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

- Персонал учреждения должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца, куда вносятся результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, сведения о прохождении гигиенической подготовки.

- Представители персонала учреждения, уклоняющиеся от медосмотров, профессиональной и гигиенической подготовки, не имеющие личной медицинской книжки установленного образца с результатами медосмотров и профессиональной, гигиенической подготовки, к работе не допускаются, работники учреждения обязаны проходить.

- Не допускаются или немедленно отстраняются от работы больные работники или при подозрении у них инфекционных заболеваний.

- Персонал учреждения обязан проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

- Работники учреждения обязаны соблюдать устав учреждения, правила внутреннего трудового распорядка.

- Работники учреждения несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

Порядок осуществления контроля за деятельностью учреждения в части оказания услуг (выполнения работ). Контроль за деятельностью учреждения, оказывающего услуги в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики осуществляется посредством процедур внутреннего и внешнего контроля.

- Учреждения должны обеспечивать документальное оформление результатов внутренней системы контроля за деятельностью персонала учреждения по оказанию услуг (выполнению работ) на их соответствие действующему законодательству Российской Федерации, настоящему Стандарту в сфере реализуемых направлений деятельности учреждения.

- Система контроля должна охватывать этапы планирования деятельности учреждения в целом и каждого работника по отдельности, их работу с получателями услуг (родителями, законными представителями получателя услуг), этапы оформление результатов контроля, выработку и реализацию мероприятий по устранению выявленных недостатков.

- Внутренний контроль за деятельностью учреждения, в том числе за соответствием качества фактически предоставленных услуг, осуществляется руководителем учреждения, его заместителем(-ями) либо по поручению руководителя учреждения, его заместителей. Форма и методы проведения контроля устанавливаются локальным нормативным актом учреждения.

- Внешний контроль за деятельностью учреждения, в том числе за соответствием качества фактически предоставленных услуг (выполненных работ), осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными нормативными правовыми актами, нормативными актами администрации, локальными нормативными актами

учреждения. Форма и методы проведения контроля устанавливаются локальным нормативным актом контролирующего органа.

- Выявленные недостатки по оказанию услуг (выполнению работ) анализируются, рассматриваются на заседаниях педагогических советов, совещаниях при руководителе учреждения с последующим принятием мер к их устранению, применением дисциплинарных взысканий в случае установления вины лица в некачественном предоставлении услуги (выполнении работ).

Информационное сопровождение деятельности учреждения.- Информирование об оказании услуги (выполнении работы) проводится на русском

языке в устной и письменной форме.- Информация доводится до получателей услуг (работ), родителей (законных

представителей получателей услуг), физических и юридических лиц в наглядной и доступной форме. В помещениях учреждения (на плоскостных сооружениях) должны быть созданы информационные стенды, содержащие информацию, содержащую в разделах настоящих Стандартах.

- Места ожидания должны быть оборудованы стульями, кресельными секциями, скамьями (банкетками).

- Места для заполнения документов оборудуются стульями, столами (стойками) и обеспечиваются образцами заполнения документов, бланками заявлений и канцелярскими принадлежностями.

- Порядок подачи, регистрации и рассмотрения обращений, связанных с организацией и предоставлением услуг (выполнением работ), устанавливается учреждением в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации о документационном обеспечении деятельности учреждения.

- Максимальный срок ожидания заявителя в очереди при подаче обращения о предоставлении услуги (выполнении работы) и при получении результата предоставления услуги составляет в среднем 30 минут.

- Физические и юридические лица имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, как непосредственно в учреждение, так и в администрацию Ембаевского муниципального образования, а также иные компетентные органы государственной власти.

- Обращение должно содержать в себе фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, суть предложения (заявления или жалобы), а также личную подпись заявителя и дату. В случае необходимости в подтверждение своих доводов к письменному обращению прилагаются документы и материалы либо их копии.

- Обращение подлежит обязательной регистрации и рассмотрению в соответствии с требованиями Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В исключительных случаях руководитель учреждения вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения физическому или юридическому лицу, направившего обращение.

- Учреждение обязано довести до получателей услуг (работ), родителей (законных представителей получателей услуг), физических и юридических лиц информацию, содержащую сведения, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами учреждения.

- Дополнительное информационное сопровождение может обеспечиваться за счет размещения информации о мероприятиях на информационных стендах в общедоступных местах, тематических публикаций и телепередач, в том числе социальной рекламы, пропагандирующей здоровый образ жизни и занятия

физической культурой и спортом в соответствии с требованием законодательства Российской Федерации о рекламе.

- По решению учреждения учреждение обязано размещать (опубликовывать) следующие копии документов и (или) копии следующих документов, размещение (опубликование) которых является для учреждения обязательными, в соответствии с требованиями предусмотренными действующим законодательством Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами учреждения.

- Информация и документы, если они в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, подлежат размещению (обновлению) на официальном сайте учреждения в сети «Интернет» в течение установленного срокасо дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений. Порядок размещения на официальном сайте учреждения в сети «Интернет» и обновленияинформации об учреждении, в том числе ее содержание и форма ее предоставления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

- При личном обращении заявителей за информацией об оказании услуги (выполнении работы), индивидуальное устное информирование осуществляется в момент обращения, лицами, уполномоченными на осуществление данных действий руководителем учреждения.

- Публичное письменное информирование о порядке оказания услуг (выполнения работ) осуществляется путём подготовки и рассылки информационных писем. Срок подготовки информационных писем: 3 рабочих дня после утверждения документов, регламентирующих порядок проведения конкретных мероприятий в рамках организации и предоставления (выполнения) услуги (работы).

В состав информации о предоставляемых учреждением услугах (работах) в обязательном порядке включаются:

- характеристики услуг (работ), область их предоставления и затраты времени на ее предоставление;

- возможность влияния потребителей услуг (работ) на качество предоставляемых услуг (выполняемых работ);

- правила и условия эффективного и безопасного предоставления услуги (выполнения работы).

Информирование об условиях настоящего Стандарта осуществляется посредством:

- создания информационных стендов в учреждении;- размещения на сайте учреждения;- публикации настоящего Стандарта в средствах массовой информации

(радиоэфиров, телепередач и так далее);- публикации информации об учреждении в средствах массовой информации;- иных доступных способов, не запрещенных действующим законодательством

Российской Федерации.- Ответственность за качество оказания услуги (выполнения работы), соблюдение

требований настоящего Стандарта.Полную ответственность за качество оказания услуг (выполнения работ), соответствие оказываемых услуг (выполняемых работ) настоящему Стандарту несет руководитель учреждения.

atmr.ru · Web viewА Д М И Н И С Т Р А Ц И Я ЕМБАЕВСКОГО...

Documents

Transcript of atmr.ru · Web viewА Д М И Н И С Т Р А Ц И Я ЕМБАЕВСКОГО...