Athlon Car Lease Insider

Click here to load reader

  • date post

    14-Mar-2016
  • Category

    Documents

  • view

    285
  • download

    10

Embed Size (px)

description

0to9 maakt voor Athlon Car Lease Nederland de 'Insider': een fris personeelsmagazine dat ieder kwartaal uitkomt.

Transcript of Athlon Car Lease Insider

  • nummer 25, juli 2011

    Onze eigen ijsjestest

    De OR vertelt

    Peter Nijman op 2 wielen

    108_ACL_Insider#25.indd 1 30-06-11 12:51

  • de redactie 2

    agenda PAL 2011 2

    Move Your World 3

    groeten van... 4-5

    OR 6-7

    ijsjestest 8-9

    Parkhuys 10

    nieuwe aanwinst 11

    motor van... 12-13

    ondernemend 14

    inspired by 15

    colofonInsider is een kwartaaluitgave van Athlon Car Lease Nederland B.V. Heb je nog een leuke bijdrage voor het volgende nummer, stuur deze dan naar de redactie.

    E-mail redactie: insider@athloncarlease.nl Redactie: Jeanette Engelmoer-Blom, Cindy Schipper, Karin van Tol, Patricia Ludwig, Susan Seferiadis, Pepijn van Dijk

    Eindredactie: Karin van Tol / Concept en realisatie: Bouwmeester van Leeuwen / Tekst en fotografie: Paolo Bouman / Huisfotograaf: Patricia Ludwig

    Drukwerk: Drukkerij Prevision Graphic Solutions

    Zomer

    Palmbomen ruisend in de wind. Zover je kijken kunt,

    een zacht kabbelende en in de zon schitterende zee.

    Terwijl het zwoele zeebriesje door je haren - of langs

    je glimmende hoofdhuid - speelt, knijp je genietend

    je ogen dicht tegen het prikkende zonnetje. Je

    neemt nog een hap van je verkoelende ijscoupe met

    slagroom. Heerlijk, het is zomer!

    Om je hier vast een beetje op voor te bereiden, vind

    je in deze Insider een ijsjestest. Voor die gevallen

    waarin een hele ijscoupe niet tot de mogelijkheden

    behoort. Of als traktatie voor je collegas. Om je maar

    even een idee te geven. Van schep tot stok. Collegas

    hebben ze getest en spontaan een vakantiegevoel

    gekregen.

    Dat gevoel willen we graag met je delen, daarom tref

    je naast de ijstest nog diverse andere zomerse onder-

    werpen aan. Meezeilend, -motorrijdend en -reizend

    ervaar je de zomerse passies van je collegas.

    Nog even en dan mag ook jij weer: op vakantie.

    We wensen je alvast een fijne zomer toe!

    Redactie

    agenda PALoktober - stedentrip Berlijn

    november - wijnproeverij

    november - sinterklaasfeest

    januari - skien

    (Wijzigingen voorbehouden)

    108_ACL_Insider#25.indd 2 30-06-11 12:51

  • 33

    Move Your World

    Peter Soonius, manager Business Development

    & Strategy

    Voor Athlon Car lease Nederland ligt de aanleiding om

    te beginnen met het Nieuwe werken in het verlengde

    van de eigen missie en visie: het verduurzamen van

    mobiliteit op een maatschappelijk verantwoorde manier.

    De missie en visie zijn doorvertaald in ons 5-stappen

    duurzaam mobiliteitsplan dat wij graag aan onze

    klanten aanbieden. Maar wat doen we intussen zelf?

    Do we practice what we preach? Met het Nieuwe

    Werken zijn we daarmee begonnen. Door slimmer

    reizen of niet-reizen (ook een mobiliteitskeuze) en

    slimmer werken, nadenken over welke taak je wanneer

    en waar het best kunt uitvoeren, zijn we efficinter en

    effectiever in de uitvoering van ons werk en in de

    omgang met onze mobiliteit. Hierdoor leren we uit de

    praktijk. Dit stelt ons in staat stelt om onze klanten

    nog beter te adviseren en om onze duurzaamheids-

    propositie verder uit te bouwen.

    Wat is jouw kijk op het kernprincipe Do we

    practice what we preach in jouw rol als

    leidinggevende?

    Thuiswerken is geen doel op zich en zeker ook geen

    plicht. Het gaat erom dat je dr werkt waar je het

    beste kunt werken en op een plaats die efficint past

    in je route. Iedereen heeft in het begin wel een beetje

    last van schuldgevoel als je een dag thuis werkt, maar

    dat slijt. Belangrijk hierbij is dat managers moeten

    leren sturen op output. Als iemand maandag een

    rapport moet opleveren, maakt het mij niet uit wr

    hij dat schrijft - en in mindere mate - wannr hij dat

    schrijft. Alleen is het wel de bedoeling dat je binnen

    kantooruren telefonisch bereikbaar bent. Ik merk wel

    dat ik af en toe mensen erop wijs dat ze even de

    koppen bij elkaar moeten steken, omdat dit nu minder

    snel vanzelfsprekend gebeurt. Maar uiteindelijk is ook

    dat ieders eigen verantwoordelijkheid.

    Michel van Scherpenzeel, Large Accounts manager

    Beheer

    Ik kon al thuis werken en ik logde ook wel eens in op

    vestigingen wanneer ik daar in de buurt een afspraak

    had, maar nu we dit concept echt hebben omarmd,

    Hoe wordt het Nieuwe Werken ervaren door collegas die nu al enige tijd nieuw werken? Insider

    vroeg het twee van hen. Ook laten we hen graag aan het woord over het kernprincipe Practice what

    your preach.

    voel ik me meer gelegitimeerd om dit vaker te doen.

    En het werkt voor mij. Ik kan nu de rust opzoeken

    wanneer ik geconcentreerd iets wil uitwerken,

    waardoor ik veel productiever ben. Voorheen zat ik in

    een team waar heel veel werd getelefoneerd en waar

    ook flink wat aanloop was. Nu is het veel rustiger, ook

    al is de ruimte boven open. Iemand die in een lang

    telefoongesprek verzeild raakt, voelt aan dat hij dat

    beter even op een andere plek kan voortzetten en

    loopt weg.

    Hoe geef jij invulling aan het kernprincipe

    Practice what your preach?

    Sinds januari heb ik al zon 2.000 km minder gereden,

    omdat ik nu regelmatig thuis werk, aan het bureau

    van mijn opa uit 1930, in alle rust. Twee dagen achter

    elkaar thuiswerken vind ik niet leuk, dan ga ik de

    contacten missen. Ik vertel ook graag over onze

    werkwijze aan klanten. Met als gevolg dat mijn klant

    Ricoh, die ook zon traject gaat opstarten, heeft

    gevraagd of wij willen meedoen aan een rondetafel-

    gesprek hierover. Dus daar ga ik met Marlies van Schie

    van BD&S naar toe.

    Athlon Car Lease blijft in beweging. Move Your

    World is de naam voor onze nieuwe manier van

    werken binnen Athlon Car Lease. Het doel is

    efficint en effectief werken. Wie kan dat beter

    bepalen dan jijzelf? Het programma kent vier

    kernprincipes:

    ONE; Samenwerken over disciplines, afde-

    lingen en landen heen.

    TRuST; Geven en nemen van verantwoor-

    delijkheid.

    PERfORMANcE; Optimale prestaties om te

    voldoen aan de wensen van de klant.

    PRAcTIcE WHAT YOuR PREAcH; Is reizen

    echt nodig en op welke manier? Wij geven

    het goede voorbeeld en ontwikkelen kennis

    op het gebied van mobiliteitsoplossingen.

    Michel van Scherpenzeel

    Peter Soonius

    108_ACL_Insider#25.indd 3 30-06-11 12:51

  • de groeten van de PAL

    4

    Van achter naar voren: Marcel van der Weijden, Arthur van Leeuwen, Robert van Ruiswijk, Patricia Bunschoten, Roelanda Groot (want net getrouwd!) - De Vries en Olga Vermaire

    108_ACL_Insider#25.indd 4 30-06-11 12:51

  • 5Elk jaar verrast onze eigen personeelsvereniging

    PAL ons met tal van activiteiten. We praten met

    de zes mensen die dit voor ons organiseren.

    We hebben een paar vaste programmaonderdelen en

    daarnaast een aantal wisselende. Het skiweekend is

    zon succes dat we dit elk jaar weer aanbieden. Net

    zoals een stedentrip. Daarmee begonnen we in 2009,

    toen stond kerstinkopen in London op het programma.

    Dat was zo leuk dat we het idee van een stedentrip

    hebben geprolongeerd. Vorig jaar was Barcelona

    de bestemming. Maar liefst 85 man ging mee. Toen

    hadden we - in november notabene! - een temperatuur

    van 25 graden. Dat mooie weer was ook meteen over,

    toen wij weg waren.

    Extra voordeel was ook dat we daar een super reisgids

    hadden in de vorm van Paul Harms. Omdat hij daar

    jarenlang heeft gewerkt, kon hij ons de leukste

    plekjes wijzen. Zo belandden we in een restaurant

    op een berg met uitzicht over de hele stad, dat was

    prachtig!

    Met betrekking tot de stedentrips hebben we geleerd

    dat we minimaal n gezamenlijk activiteit moeten

    inplannen om te voorkomen dat iedereen uitwaaiert

    en we elkaar alleen tijdens de heen- en terugreis

    zien. We willen natuurlijk wel dat onze activiteiten

    bijdragen aan de onderlinge saamhorigheid.

    In oktober gaan we naar Berlijn. Dat wordt een

    arrangement van donderdag tot en met zondag. Het

    geregel van zon activiteit kost de betrokken crew-

    member van de PAL in totaal drie tot vier dagen

    werk verspreid over talloze momenten. Het meeste

    werk is het doorvoeren van alle wijzigingen die de

    deelnemers na opgave nog doorgeven en achteraf:

    het optreden als incassobureau. We hebben wel eens

    een jaar achter een tientje aan gezeten, hahaha!.

    Ieder van ons is betrokken bij de organisatie van n

    activiteit, dus dat is goed te doen. We hebben ook

    geen vaste vergadermomenten. In het begin van het

    jaar stellen we een activiteitenkalender op en verdelen

    we wie wat organiseert. Verder komen we bij elkaar

    als daar aanleiding voor is.

    de groeten van de PALDe vijf leukste vragen aan de PAL (tot nu toe)

    Kan mijn schoonfamilie niet meegeteld worden

    als n introduce?

    Ging ik nou snowboarden of skin? Weet jij

    het nog?

    Als ik niet met de bus mee ga, maar zelf rijd,

    krijg ik de kilometers dan vergoed?

    Mijn skis waren weg, dus ik heb deze genomen.

    Geeft toch niet? Is dezelfde maat: S. (Waarbij

    de S stond voor het merk Salomon, niet voor de

    maat!)

    Mijn paspoortnummer.? Waar vind ik dat?

    Het skiweekend is ook een vaste activiteit. Elk jaar

    zitten we daarmee vol. We willen dit vanaf nu h