Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer...

28
Nieuw Leiderschap Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep

Transcript of Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer...

Page 1: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Nieuw Leiderschap

Astrid Kraal, Cubiss

Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep

Page 2: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...
Page 3: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Lessen

• Durf los te laten

• Verander van onderaf

• Geloof in je mensen

• Kies een nieuwe vorm

• Bewaar je oude waarden

Page 4: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Verandering

• Verandermanagement

• transitiemanagement

Page 5: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Ben je koploper of kantelaar?

Page 6: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Regie 3.0

Van speelbal naar spelmaker

Page 7: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Regie 3.0 : een stap verder

• Regie 3.0 een stap verder

• Strategische allianties, transitiemanagement en business modellen

Page 8: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

SBW/ESF/CUBISS/Rijnbrink Branche van de toekomst

• Inzicht in profielen en competenties medewerker van de toekomst

• Hrm- instrumenten voor ondersteunen van bibliotheken/bibliotheekorganisaties

• Aanbevelingen voor vernieuwing opleidings-en onderwijssystematiek

Page 9: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Hoe ga je te werk?

• Start met een platform met visie en daadkracht

• Starten van icoonprojecten

• Actieplan 2050

• Vinden, verbinden, opschalen, faciliteren

• Creëren beweging door koppeling onder- en bovenstroom

Page 10: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Nieuw leren Weert en omgeving

Doelstelling:

Het ontwikkelen van een organisatievorm en rolbeschrijvingen voor bibliotheekorganisaties die op basis van leren en ontwikkelen de stap van collectie naar connectie willen maken.

Wat levert het op?

• Notitie passende organisatievorm

• Beschrijving rollen

• Beschrijving proces implementatie rolbeschrijvingen

• Beschrijving leerproces, inclusief stimulerende en remmende factoren

Page 11: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Pilot Nieuw delen Bibliotheekvannu

Doelstelling:

Het ontwikkelen van instrumenten voor het opstarten van/werken in communities en het vergroten van vaardigheden van medewerkers om in netwerken te functioneren.

Wat levert het op?:

• Een begeleidingstoolkit voor managers in bibliotheekorganisaties met daarin:

• Rolbeschrijvingen en competentiewoordenboek

• Job aid en argumentatiekaart

• Netwerkscan

• Methodiek om binnen een organisatie te starten met het werken met communities (workshops en team-coaching).

Page 12: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Pilot nieuw participeren provincie Utrecht

Doelstelling:

Het vormgeven van nieuw vrijwilligerschap in de bibliotheek als netwerkorganisatie.

Wat levert het op?

• Methodieken (werkvormen) voor samenwerking

• Beschrijving inzichten op basis van werkvormen

• Handvat voor bibliotheekorganisaties die vorm willen geven aan (nieuw) vrijwillligerschap.

• Artikel over het benutten van burgerinitiatieven.

Page 13: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Pilot nieuw Leiderschap

Page 14: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Leiderschap?

Page 15: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Waarom?

Page 16: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Transformeren en anders organiseren

Page 17: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...
Page 18: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Mensen die willen creëren

Page 19: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

De pilotbibliotheken ‘We moeten veel ondernemender zijn en de verbinding leggen met de buitenwereld’

‘Ik merk dat ze er echt positief over zijn, maar helaas vertaalt zich dat nog niet voldoende in de dagelijkse praktijk’

‘Het moet in het DNA van de gehele organisatie terecht komen’

‘Plezier eraan kunnen beleven, er energie van krijgen is ook van belang!

Page 20: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Directeuren inzicht verschaffen in en handvatten bieden

voor het stimuleren en faciliteren van medewerkers

om zelf vorm te geven

aan ‘een nieuwe manier van werken’.

Page 21: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

‘De brug bouwen terwijl je erover loopt’

Page 22: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...
Page 23: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

De proeftuin • Rond een vraagstuk dat niet binnen de bestaande

routine kan worden ‘opgelost’

• Organisatieleren: experimenteren met Nieuwe werkwijze

• Stip op de horizon

• Concreet

• Afschermen van bestaande afspraken, regels, protocollen

• De tijd nemen

Page 24: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

leiderschap ‘Heer Bommel stelde zich aan de rand van het moeras leidinggevend op

De gevolgen lieten dan ook niet lang op zich wachten’

Page 25: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Pilot nieuw leiderschap

Wat levert het op?

- De proeftuin als methodiek om binnen een organisatie te leren om op een andere manier met elkaar te werken

- Instrumenten om deze proeftuinen binnen bibliotheekorganisaties te implementeren

- Analyse en beschrijving van stimulerende en remmende factoren en handvatten voor directies hoe daar mee om te gaan.

Page 26: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Stelling

Een goed motto voor het nieuwe leiderschap zou kunnen zijn:

Hij die het minst leidt, leidt het best

Page 27: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Stelling

Iedere medewerker kan leiderschap tonen in het nemen van initiatief en het realiseren van een plan. Maar hoe?

En kan dit ook bij onze mensen?

Page 28: Astrid Kraal, Cubiss Mirjam Wijers, Rijnbrinkgroep...PowerPoint-presentatie Author: Jan Gommer Created Date: 6/12/2015 1:56:05 PM ...

Bedankt voor jullie

aandacht

Zijn er nog vragen?