Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

24

description

Key note, Anton van Doornmalen

Transcript of Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Page 1: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie
Page 2: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Rijk Zwaan

Presentatie: Wat kunt u verwachten?

Page 3: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Tomatenzaad

Page 4: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Dat doen we door …

Page 5: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Dat doen we door …

Page 6: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Gezond bedrijf

• Gezond, zelfstandig familiebedrijf

• Omzet : € 240 miljoen

• FTE : 1.950

• Eigen, herkenbare bedrijfscultuur

Page 7: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Mensen centraal

• Het drieluik met doelstelling en bedrijfscultuur

• De doelstelling: Rijk Zwaan stelt zich primair tot doel haar medewerk(st)ers een duurzame en prettige baan met goede arbeidsvoor-waarden te bieden. Deze doelstelling kan alleen gerealiseerd worden indien Rijk Zwaan voldoende winst behaalt, teneinde de continuïteit te waarborgen

Page 8: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Bedrijfscultuur

Voorbeelden:

• Normen en waarden

• Ethiek

• Prettige soberheid

• Besluitvorming op basis van argumenten

Page 9: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

BedrijfscultuurResultaat:

• Plezier in het werk

• Hoge motivatie

• Laag verloop (2,59 %)

• Hoge waardering (2010 beste werkgever)

• En ….. een sterk groeiend gezond bedrijf

Page 10: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Internationaal

27 dochters; verkoop in 100 landen

Page 11: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Onze basisprocessen

Research

Veredeling

Zaadproductie

Kwaliteitsbeheer

Logistiek

Verkoop

Biochemie, celbiologie, moleculaire biologie, fythopathologie, zaadtechnologie

Creativiteit, kruisen, selectie, testen

Eigen beheer of contract

Kieming, rasechtheid, zuiverheid, gezondheid

Planning, opslag, bewerking, levering wereldwijd

Seeds & Services, dochters, distributeurs

Page 12: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

• Basis voedselvoorziening

• Maken resistente rassen-> hoge opbrengst, weinig chemie

• Belang biodiversiteit-> beschikbaarheid genetisch materiaal-> genenbank Rijk Zwaan

• GMO’s?!

• Sortiment voor biologische teelt

Veredeling

Page 13: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Marktpositie

• Negen groentezaadbedrijven in de wereld van relatief grote omvang- ca. 85% van de markt

• Hoge toetredingsdrempel

-> vrije beschikbaarheid van biologisch materiaal voor veredeling en exploitatie is nodig-> discussie kwekersrecht / octrooirecht

Page 14: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Marktpositie

• Belangenbehartiging- Plantum- ESA- ISF

• 50% van de winstgevendheid van je bedrijf hangt af van de branche waarin je actief bent

-> Tijd besteden om de belangen van de branche te behartigen, de sector sterker te maken is WAARDEVOL

Page 15: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Marktpositie

2050 – wereldbevolking 9 miljard

Verdubbeling van hoeveelheid voedsel nodig

op ongeveer dezelfde hoeveelheid ruimte

-> 50% van de verdubbeling moet worden gerealiseerd door veredeling

Page 16: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Ook in Afrika!

• In alle continenten, behalve Afrika, worden door groenteveredelingsbedrijven toprassen ontwikkeld voor de lokale markt

Page 17: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

TVSPTanzanian Vegetable Seed Program

• Rijk Zwaan in 2005 TVSP gestart

Page 18: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Rijk Zwaan Afrisem

• Doel: Ontwikkelen van toprassen voor de lokale Afrikaanse groenteteler

Page 19: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Rijk Zwaan Afrisem• Bezoek Kofi Annan

• Goed begin, maar er kan veel meer

Page 20: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Versterken groentezadensector in Afrika

• Bescherming van de ontwikkelde rassen van groot belang

• Een sterk kwekersrecht is voor de toekomst van de veredeling in Afrika essentieel

Page 21: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Filosofie Rijk Zwaan

• Seeds & Services!

• Dit is ook het uitgangspunt in Afrika

Page 22: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Filosofie Rijk Zwaan

Creëren en behouden van HAPPY FARMERS

Advies: Probeer MVO projecten te starten,welke dicht bij de bedrijfs-activiteiten staan

Page 23: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Opbrengst voor Sibusiso!www.cdleeftijd.com

Page 24: Anton van doornmalen mvo exchange 15 november 2011 nieuwe versie

Hartelijke dank voor uw aandacht