ambtenaarin de doe-democratie OI - overheid en …Ambtenaar in de doe-democratie praktische cursus...

2
Ambtenaar in de doe-democratie praktische cursus voor beleidsmedewerkers die (graag) buiten het stadhuis komnen en van buiten naar binnen willen werken Hoe kan ik initiatieven van burgers versterken zonder het van ze over te nemen? Wordt het geen zooitje als de overheid de regie teveel uit handen geeft? Ik werk al jaren ‘van buiten naar binnen’, maar hoe krijg ik mijn collega’s zo ver? De afgelopen paar jaar stond het thema ‘overheid en burger’ flink in de belangstelling. Het regende rapporten en nota’s en de congresagenda stond er vol van. Toch valt het nog niet mee om als overheid los te laten, terug te treden of vertrouwen in burgers te houden, om maar eens een paar titels te noemen. Want hoe doe je dat in de praktijk? Hoe zorg je er voor dat je bij burgerinitiatieven niet buiten spel komt te staan? Of, als je wel bij plannen van inwoners betrokken wordt, dat je het niet gaat overnemen? De nieuwe rol van de moderne ambtenaar zou wel eens die van ‘verbindingsofficier’ kunnen worden. De overheid is niet meer het centrum van de macht en/of het startpunt van de verandering. Steeds vaker wordt de uitdaging het maken van verbindingen tussen wat er aan goede ideeën en overtuigingen leeft om de stad of het dorp beter te maken. Of het nu gaat om ruimtelijke vraagstukken of om het sociale domein. En dat vraagt een nieuwe houding en extra vaardigheden van de ambtenaar. in gesprek

Transcript of ambtenaarin de doe-democratie OI - overheid en …Ambtenaar in de doe-democratie praktische cursus...

Page 1: ambtenaarin de doe-democratie OI - overheid en …Ambtenaar in de doe-democratie praktische cursus voor beleidsmedewerkers die (graag) buiten het stadhuis komnen en van buiten naar

 

Ambtenaar in de doe-democratie praktische cursus voor beleidsmedewerkers die (graag) buiten het stadhuis komnen en van buiten naar binnen willen werken

Õ   Hoe kan ik initiatieven van burgers versterken zonder het van ze over te nemen?

Õ  Wordt het geen zooitje als de overheid de regie teveel uit handen geeft?

Õ   Ik werk al jaren ‘van buiten naar binnen’, maar hoe krijg ik mijn collega’s zo ver?

De afgelopen paar jaar stond het thema ‘overheid en burger’ flink in de belangstelling. Het regende rapporten en nota’s en de congresagenda stond er vol van.

Toch valt het nog niet mee om als overheid los te laten, terug te treden of vertrouwen in burgers te houden, om maar eens een paar titels te noemen.

Want hoe doe je dat in de praktijk? Hoe zorg je er voor dat je bij burgerinitiatieven niet buiten spel komt te staan? Of, als je wel bij plannen van inwoners betrokken wordt, dat je het niet gaat overnemen?

De nieuwe rol van de moderne ambtenaar zou wel eens die van ‘verbindingsofficier’ kunnen worden. De overheid is niet meer het centrum van de macht en/of het startpunt van de verandering. Steeds vaker wordt de uitdaging het maken van verbindingen tussen wat er aan goede ideeën en overtuigingen leeft om de stad of het dorp beter te maken. Of het nu gaat om ruimtelijke vraagstukken of om het sociale domein.

En dat vraagt een nieuwe houding en extra vaardigheden van de ambtenaar.

 

in gesprek

Page 2: ambtenaarin de doe-democratie OI - overheid en …Ambtenaar in de doe-democratie praktische cursus voor beleidsmedewerkers die (graag) buiten het stadhuis komnen en van buiten naar

De inhoud In de tweedaagse cursus ‘Ambtenaar in de doe-democratie’ komt aan bod:

o   doorkijk in het woud aan publicaties over de rol van de overheid in relatie tot de burgers

o   reflectie op je eigen (voorkeurs)houding in relatie tot burgers en hun initiatieven

o   wat is co-creatie? en hoe pak je dat aan? o   burgers in soorten – wie zijn ze, waar vind je ze en

hoe komen ze in hun kracht? o   de regels en de rek – hoe neem ik belemmeringen

voor burgerinitiatieven weg? De aanpak De methodische insteek bij de cursussen van in gesprek komt uit het ervaringsleren (Kolb). De inbreng van de deelnemers bepaalt voor een belangrijk deel de inhoud. Er wordt gewerkt met praktische casuïstiek, die door de deelnemers zelf is ingebracht.

Voor wie? De cursus is erg waardevol voor ambtenaren op terreinen met veel burgercontacten: buurt- en wijkontwikkeling, openbare ruimte, Wmo etc. Resultaat De winst van de cursus zit ‘m tenminste in twee dingen: o   Je bent enthousiast en gemotiveerd om de kracht

van burgers in de lokale samenleving te versterken. o   Je hebt nieuwe tools in handen om – samen met

partners van buiten &binnen – burgerinitiatief en overheidsbeleid met elkaar te verbinden.

Ook voor de hele groep Natuurlijk kan deze cursus ook in company binnen je organisatie worden gegeven. Vorm en inhoud kunnen dan – al naar gelang de vraagstukken en leerbehoefte - op maat worden gemaakt.

Succesfactoren o   Om de impact van de cursus op je

werk te verhogen kom je met z’n tweeën (of drieën).

o   De inbreng van eigen casuïstiek verhoogt het leereffect.

o   Tussen de cursusdagen zit voldoende tijd voor ‘huiswerk.’

Prijs €550,- (BTW-vrij). Dit bedrag is incl. cursusmap, koffie/thee en lunch. Twee deelnemers uit één organisatie? Allebei 10% korting. Waar en wanneer o   donderdag 18 mei en 1 juni 2017 o   09.30 – 16.30 uur o   Amersfoort, nabij station NS Door wie Ben Nitrauw heeft al ruim 25 jaar ervaring in het trainen en coachen binnen de lokale overheid. Gedreven en pragmatisch, gericht op resultaat maar met aandacht voor het proces.

In gesprek | ben nitrauw training – gespreksleiding – procesbegeleiding – projectleiding

www.in-gesprek.nl koning nobelpad 6 033 477 9777 [email protected] 3813 kk amersfoort 06 2242 1147