Agentschap Mijn eigen zaak Ondernemen starten met kennis ... · Agentschap Ondernemen toetsen die...

55
informeert - adviseert - stimuleert Mijn eigen zaak starten met kennis van zaken

Transcript of Agentschap Mijn eigen zaak Ondernemen starten met kennis ... · Agentschap Ondernemen toetsen die...

AgentschapOndernemen

informeert - adviseert - stimuleert

informeert - adviseert - stimuleert

informeert - adviseert - stimuleert

informeert - adviseert - stimuleert

informeert - adviseert - stimuleert

informeert - adviseert - stimuleert

informeert - adviseert - stimuleert

informeert - adviseert - stimuleert

Mijn eigen zaakstarten met kennis van zaken

2

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

Mijn eigen zaak, starten met kennis van zaken

Stappenplan: een vlotte start voor mijn onderneming 3

A. Is uw project haalbaar? 4

A.1 Als u wil slagen… 4A.2 Doe de proef: het dynamisch ondernemingsplan 4A.3 Dynamisch ondernemingsplan 6

B. Vóór u start 7

B.1 Wie kan een onderneming starten? 7B.2 Heeft u ondernemerstalent? 8B.3 Kies de geschikte ondernemingsvorm 8B.4 De meest courante vennootschapsvormen 9B.5 Bewijs uw kennis 10B.6 Heeft u de nodige vergunningen? 12B.7 Hoofdberoep of bijberoep? 14

C. Formaliteiten bij de start: stappenplan 15

Stap 1: een zichtrekening openen 15Stap 2: u wil een vennootschap oprichten? 15Stap 3: naar het ondernemingsloket 17Stap 4: aangifte bij de BTW-administratie 18Stap 5: aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds 19Stap 6: aansluiten bij een ziekenfonds 23

D. Formaliteiten na de start 24

D.1 Afsluiten van verzekeringen 24D.2 Een heldere boekhouding 24D.3 U betaalt belastingen 26

Tabel 1: overzicht van de meest courante vennootschapsvormen 28

Bijlage provincie West-Vlaanderen 32

1. Diverse toelatingen 332. Beroepen en beroepsactiviteiten waaraan bepaalde vereisten worden gesteld (beperkte lijst) 373. Contactgegevens 444. Nuttige links 505. Overzicht brochures en publicaties 53

Mij

n e

ige

n z

aa

k

3

Stappenplan: een vlotte start voor mijn onderneming

Een zichtrekening openenDeze rekening is volledig gescheiden van de privé-rekening en wordt enkel gebruikt voor de verrichtingen i.v.m. de beroepsactiviteiten.Pa

gina

15

Kies de geschikte ondernemingsvormGaat u voor een eenmanszaak? Of voor een vennootschap? En welke vernnootschaps-vorm? Beleidsvoering, boekhouding, belastingstelsel en aansprakelijkheid verschillen grondig naargelang de gekozen formule.

Pagi

na 8

Naar het ondernemingsloketOm een handels- of ambachtsactiviteit uit te oefenen moet u ingeschreven zijn bij de KBO (Kruispuntbank voor Ondernemingen). Hiervoor wendt u zich tot een ondernemingsloket naar keuze. Dit loket verifieert of de onderneming voldoet aan de gestelde vereisten.Pa

gina

17

Aangifte bij de BTW-administratieMet uw ondernemingsnummer, dat u kreeg bij het ondernemingsloket, kan u zich aan- melden bij de BTW-administratie van uw regio. U kan ook aan het ondernemingsloket vragen om dit tegen betaling voor u te doen.Pa

gina

18

Aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds en ziekenfonds - van de zelfstandige binnen de 90 dagen na de aanvang van de zelfstandige activiteit - van de vennootschap indien de activiteit wordt uitgeoefend als rechtspersoon. De zelfstandige die zijn verplichtingen nakomt, heeft recht op kinderbijslag, ziektever- zekering, pensioen en faillissementsverzekering.

Pagi

na 1

9

AANVANG VAN DE ACTIVITEIT

rechtspersonen zijn houders van rechten en plichten; hun vermogen is gescheiden van

dat van de vennoten.

de zelfstandige staat met zijn gehele vermogen, dus ook met zijn privévermogen in voor het ondernemersrisico.

Rechtspersoon (vennootschap) Natuurlijk persoon

Natuurlijk persoon

Rechtspersoon

Resultaat

Mij

n e

ige

n z

aa

k

4

A. Is uw project haalbaar?

A.1 Als u wil slagen…

Een bloeiende, rendabele onderneming, dit is waar elke starter van droomt.

Zakelijk succes komt niet bij toeval. Het moet degelijk worden voorbereid. Die voorbereiding begint nog voor de onder-neming wordt opgestart.

Het Agentschap Ondernemen staat dagelijks tussen de startende ondernemers. Een correcte administratie is de basis. Minstens zo belangrijk is de zekerheid dat uw project bedrijfseconomisch haalbaar is. De accountmanagers van het Agentschap Ondernemen toetsen die haalbaarheid samen met u via het ‘dynamisch ondernemingsplan’.Deze publicatie nodigt u uit om van uw onderneming een weldoordachte zaak te maken. De accountmanagers van het Agentschap Ondernemen willen u graag ondersteunen.

A.2 Doe de proef: het dynamisch ondernemingsplan

Een onderneming opstarten houdt altijd een zeker risico in. Een goede voorbereiding en planning kunnen dit risico niet uitsluiten, maar voorkomen wel verrassingen. Check eerst maar eens of u op alle vragen uit ons dynamisch onderne-mingsplan een doordacht antwoord heeft.

1 // Omschrijf uw project

Welke activiteit wil u opstarten? Wat is de idee? Beschrijf voor uzelf duidelijk uw plannen. Schrijf ze neer op papier. Laat het niet bij dromen. Wees helder en duidelijk voor uzelf.

2 // Ken uw omgeving

Uw idee is allicht niet uniek. U zal niet alleen in de markt staan. Hoe ziet uw markt eruit? Wie zijn de andere marktspelers? Noteer ze bij naam, lokaliseer ze, omschrijf het gamma van hun activiteiten. Noteer hun sterke punten en hun zwakke punten. Zijn er trends of evoluties in de producten of diensten die u wilt brengen? Zullen die een impact hebben op uw sector of op uw bedrijf? Wie zijn uw klanten? Vanwaar komen ze? Wat zullen ze kopen?

3 // Commercialiseer uw idee

Welke producten of diensten zal u aanbieden? Welke niet? Hoe zal u de prijs voor die producten of diensten berekenen? Waar zal u uw producten aanbieden? Hoe zal u uw product bekend maken? Hoe zal u omgaan met klachten?

Mij

n e

ige

n z

aa

k

5

4 // Organiseer uw bedrijf

Hoe zal u uw bedrijf concreet organiseren? Zal u personeel aanwerven? Kiest u voor een vennootschap of voor een eenmanszaak?

5 // Voorzie de financiële middelen

Deze stap is slechts mogelijk als de vier vorige duidelijk zijn ingevuld.

De krijtlijnen van het investeringsplan: welke investeringen zijn er nodig? Voor welke bedragen? De krijtlijnen van het financieringsplan: waarmee worden de investeringen gefinancierd? De krijtlijnen van de vaste kosten: welke kosten komen jaarlijks of periodiek terug? De marges: welke winstmarge is er om de vaste kosten te dekken?

De afwegingen

Is uw geplande onderneming ‘intern haalbaar’? Kan de doodpuntomzet (‘break-even omzet’) bereikt worden met de geplande investering, de financiële middelen, de vaste kosten en de persoonlijke doelstellingen?

Is uw geplande onderneming ‘extern haalbaar’? Kan de doodpuntomzet bereikt worden rekening houdende met het marktpotentieel en de marktspelers?

Het besluit

De afwegingen over ‘interne haalbaarheid’ en ‘externe haalbaarheid’ geven u een juist beeld van het risico dat u neemt. Is de risicograad te hoog, start dan niet met de onderneming en herbekijk het project. Is de risicograad aanvaardbaar, zet dan de stap en start de uitwerking van een definitief ondernemingsplan.

Goed om weten

Het dynamisch ondernemingsplan kan u aanvragen bij het Agentschap Ondernemen of downloaden van de website. Mis-schien kan u niet alle vragen van het dynamisch ondernemingsplan volledig beantwoorden? Misschien wilt u een kritisch advies om u iets zekerder te voelen? Misschien wilt u een echo vol praktijkervaring? Weet dan dat de accountmanagers van het Agentschap Ondernemen daarvoor de juiste personen zijn.

Mij

n e

ige

n z

aa

k

6

5 // Financieel plan

Alle voorafgaande keuzes zullen bepalend zijn voor de invulling van uw financieel plan.Het financieel plan wordt opgesplitst in 5 onderdelen. Investeringsplan Wat zijn de geplande investeringen? Financieringsplan Waarmee worden de investeringen gefinancierd? Vaste kosten Wat zijn de jaarlijks terugkerende kosten? Marges Welke winstmarge is er om de vaste kosten te dekken? Omzetprognose Welke omzet verwacht u te behalen?

1 // Projectvoorstelling

Wat is de idee? Beschrijf uw plannen.

A.3 Dynamisch ondernemingsplan

3 // Commercieel plan

Hoe commercialiseert u uw idee?

Welke producten of diensten zal u aanbieden? Hoe zal u de prijs hiervoor bepalen? Waar zal u uw producten aanbieden? Hoe zal u uw producten bekend maken? Hoe zal u omgaan met klachten?

Niet doenProject herbekijken.

2 // Omgevingsanalyse

Hoe zien de markt en de omgeving eruit? Wie zijn de andere marktspelers?

Zijn er trends/evoluties die een impact hebben op uw sector/uw bedrijf? Wie zijn uw klanten? Vanwaar komen ze? Wat zullen ze kopen? Wie zijn uw concurrenten? Wat zijn hun sterke punten, wat zijn hun zwakke punten?

4 // Organisatieplan

Hoe zal u uw bedrijf concreet organiseren?

Zal u personeel aanwerven? Kiest u voor een vennootschap of een eenmanszaak?

Interne haalbaarheid

• Kan de doodpuntomzet bereikt worden met de geplande investering, de financiële middelen, de vaste kosten en de persoonlijke doelstellingen?

Externe haalbaarheid

Kan de doodpuntomzet bereikt worden rekening houdende met het marktpo-tentieel en de marktspelers?

DoenDefinitief ondernemingsplan uitwerken.

Risicograad

Mij

n e

ige

n z

aa

k

7

B. Vóór u start

B.1 Wie kan een onderneming starten?

Meerderjarig

Wie een zelfstandige beroepsactiviteit wil beginnen of een onderneming wil opstarten moet meerderjarig zijn (minstens 18 jaar oud).

Burgerrechten

De starter moet zijn burgerrechten genieten. Ontzetting uit die rechten (bijvoorbeeld door een bedrieglijk faillissement, fraude of een zware fout die tot een faillissement heeft geleid) verhindert een persoon een eigen zaak op te starten.

Bekwaam tot handelen

De starter moet handelingsbekwaam zijn. Wettelijk of gerechtelijk onbekwaamverklaarden of personen onder een voor-lopige bewindvoerder geplaatst, kunnen geen onderneming opstarten.

Nationaliteit - Beroepskaart

Burgers uit de Europese Economische Ruimte (de Europese Unie, Liechtenstein, Noorwegen en IJsland) kunnen vrij een onderneming oprichten. Wie hier niet toe behoort en in België een zelfstandige activiteit wil uitoefenen, moet een verblijfsvergunning bezitten en houder zijn van een beroepskaart.

De beroepskaart is vereist bij:• het oprichten van een onderneming in eigen naam• zaakvoerders• werkende vennoten• het uitoefenen van een onbezoldigd mandaat.

De kaart omschrijft duidelijk de uitgeoefende activiteit, is persoonlijk en onoverdraagbaar en is maximaal 5 jaar geldig, met mogelijkheid tot hernieuwing. Voor sommige categorieën uit diverse landen geldt een vrijstelling.

Wie in België woont, vraagt zijn beroepskaart aan bij het gemeentebestuur van zijn woonplaats. Wie niet in België woont, klopt aan bij de bevoegde Belgische diplomatieke vertegenwoordiger van het land waar hij verblijft. De toegekende beroepskaart moet worden afgehaald bij het ondernemingsloket.

Een beroepskaart kost 125 euro bij de aanvraag en 90 euro per toegekend jaar.

i Inlichtingen• FOD Economie, kmo, Middenstand en Energie - Beroepskaarten

WTC III Simon Bolivarlaan 30 - 1000 BRUSSEL Tel. 02 277 72 37 www.mineco.fgov.be

• Uw gemeentebestuur

Mij

n e

ige

n z

aa

k

8

B.2 Heeft u ondernemerstalent?

Het is belangrijk om te weten of u als toekomstige zelfstandige ondernemer over de nodige competenties beschikt. U kan als werkzoekende uw competentieprofiel laten screenen door bij de VDAB deel te nemen aan de ENTRE-spiegel. Aan de hand van dit instrument kan u uw persoonlijk ondernemerprofiel bepalen. Zo komt u te weten wat uw sterke punten zijn en aan welke punten u nog zou moeten werken. Op het internet zijn ook andere competentietesten terug te vinden.

i Inlichtingen• Uw lokaal VDAB-kantoor

B.3 Kies de geschikte ondernemingsvorm

Vooraleer de administratieve formaliteiten te doorlopen, moet u eerst een beslissing nemen over de ondernemingsvorm. Gaat u voor een eenmanszaak? Of voor een vennootschap? En welke vennootschapsvorm?

Het is van groot belang dit vooraf af te wegen. Beleidsvoering, boekhouding, belastingstelsel en aansprakelijkheid ver-schillen grondig naargelang de gekozen formule.

Vennootschap of eenmanszaak?

Voordelen van een eenmanszaak:• geen minimumkapitaal, geen bankattest, geen financieel plan en geen oprichtingsakte vereist,• beslissingsmacht, werking en winst berusten bij één persoon,• minder boekhoudkundige en administratieve verplichtingen dan bij een vennootschap en dus lagere beheers-

kosten.

Nadelen van een eenmanszaak:• grote financiële risico’s: geen scheiding tussen het privé- en het bedrijfsvermogen, dus onbeperkte aansprakelijkheid

van de zaakvoerder; door een verklaring af te leggen bij de notaris kan de zelfstandige evenwel zijn privé-woning niet vatbaar voor beslag laten verklaren,

• de ondernemer zoekt zelf financiële middelen (eigen geld, geleend geld, ...) om zijn investeringen te financieren,• beperkte bestaansduur: problemen op het vlak van opvolging van de eigenaar in geval van ziekte en/of overlijden,• de personenbelasting kent doorgaans hogere tarieven dan de vennootschapsbelasting.

Voordelen van een vennootschap:• beperkte financiële risico’s: er is een duidelijke scheiding tussen het privé- en het bedrijfsvermogen en een beperkte

aansprakelijkheid (in principe ten belope van de eigen kapitaalsinbreng),• de financiële middelen kunnen worden samengebracht door meerdere personen,• manier om samenwerking met partners te regelen,• onbeperkte bestaansduur: het is niet omdat een bestuurder of vennoot wegvalt, dat de vennootschap ophoudt te

bestaan,• de vennootschapbelasting kent doorgaans lagere tarieven dan de personenbelasting. Nadelen van een vennootschap:• afhankelijk van de vennootschapsvorm is een minimumkapitaal en een financieel plan vereist,• beslissingsmacht, werking en winst moeten over meerdere personen worden verdeeld,• meer boekhoudkundige en administratieve verplichtingen dan bij een eenmanszaak en dus ook meer kosten (ven-

nootschapsbijdrage, publicatiekost, notariskost, …),• oprichtersaansprakelijkheid: onbeperkte aansprakelijkheid bij een faillissement in de eerste drie jaar na de oprich-

ting. Deze oprichtersaansprakelijkheid kan ingeroepen worden wanneer er fraude werd gepleegd of indien er wordt bewezen dat het beginkapitaal ontoereikend was voor de levensvatbaarheid van de onderneming.

Mij

n e

ige

n z

aa

k

9

B.4 De meest courante vennootschapsvormen

NV: Naamloze Vennootschap

De naamloze vennootschap is ontworpen voor grotere ondernemingen. Ze wordt ‘kapitaalvennootschap’ genoemd, om-dat ze gericht is op het inbrengen van kapitaal.

De verplichting tot werken met een raad van bestuur, die uit minstens 3 bestuurders bestaat, kan de besluitvorming complexer maken.

Net zoals bij de bvba moeten er nogal wat administratieve en boekhoudkundige verplichtingen worden nageleefd, die de nodige kosten met zich meebrengen.

(E)BVBA: Besloten Vennootschap met Beperkte Aansprakelijkheid

Een bvba is een ‘besloten’ vennootschap, wat betekent dat de aandelen in handen zijn van vennoten die bij naam zijn gekend en die meebeslissen over de overdracht van aandelen aan derden. Op die manier kan het eventuele familiale karakter van de vennootschap beschermd worden.

Deze vennootschapsvorm lijkt verder in veel opzichten op die van de naamloze vennootschap, maar vereist minder kapitaal en kan met de zaakvoerder(s) eenvoudig en vlot bestuurd worden.

Er bestaat een éénpersoonsbvba, die door één enkele vennoot kan opgericht worden. Zo kan één persoon zonder inmen-ging van medevennoten toch genieten van de voordelen van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid.

CVBA: Coöperatieve Vennootschap met Beperkte Aansprakelijkheid

CVOA: Coöperatieve Vennootschap met Onbeperkte Aansprakelijkheid

Een coöperatieve vennootschap bestaat uit een veranderlijk aantal vennoten (minimum 3) en veranderlijke inbrengen. De vennoten kunnen vrij veel aspecten van deze vennootschap zelf bepalen (o.a. ook overdracht van aandelen, bestuur).

De CVOA is een soepelere rechtsvorm met minder formaliteiten maar met een onbeperkte aansprakelijkheid van de vennoten. Dit in tegenstelling tot de vennoten van de CVBA waar meer plichtplegingen en vereisten moeten nageleefd worden.

VOF: Vennootschap onder Firma

De vennootschap onder firma wordt aangegaan tussen verschillende personen die onder een gemeenschappelijke naam een activiteit willen uitoefenen. De vennootschap is vrij eenvoudig op te richten en vereist in haar werking weinig plichtplegingen.

De aandelen kunnen niet zonder akkoord van de medevennoot worden overgedragen, wat van de VOF een ‘besloten’ vennootschap maakt. Gezien de onbeperkte en hoofdelijke aansprakelijkheid van de vennoten wordt met deze ven-nootschapsvorm het privé-vermogen niet beschermd.

COMM.V: Gewone Commanditaire Vennootschap

De commanditaire vennootschap laat een samenwerking toe tussen een werkende vennoot en een geldschieter, de ‘stille vennoot’. Die laatste kan enkel aansprakelijk worden gesteld ten belope van zijn inbreng en kan geen daden van beheer stellen. De werkende vennoot is wel hoofdelijk en onbeperkt aansprakelijk.

De gewone commanditaire vennootschap is, in tegenstelling tot de commanditaire vennootschap op aandelen, vrij een-voudig op te richten en vereist in haar werking weinig plichtplegingen. Net als bij de VOF kunnen de aandelen niet zonder akkoord van de medevennoot overgedragen worden.

Mij

n e

ige

n z

aa

k

10

COMM.VA: Commanditaire Vennootschap op Aandelen

Net zoals bij de gewone commanditaire vennootschap is er hier sprake van werkende en stille vennoten.

De aandelen aan toonder kunnen hier wel vrij overgedragen worden. Doordat in deze vennootschap met statutaire zaakvoerder(s) gewerkt wordt, is een vlot bestuur mogelijk.

De tabel ‘Overzicht van de meest courante vennootschapsvormen’ vindt u op p. 28.

i Inlichtingen• Koninklijke Federatie van Belgische Notarissen

Bergstraat 30-32 - 1000 BRUSSEL Tel. 02 505 08 11 www.notaris.be

• Een notaris bij u in de buurt

B.5 Bewijs uw kennis

Bedrijfsbeheer

Elke startende ondernemer (zowel eenmanszaken als vennootschappen) moet zijn/haar basiskennis van het bedrijfsbe-heer bewijzen. Meer bepaald gaat het om iedere ondernemer die een handels- of ambachtsactiviteit wil uitoefenen en die zich moet registreren in de Kruispuntbank van Ondernemingen. Enkel de beroepen die reeds door een andere wet zijn gereglementeerd op het vlak van het bedrijfsbeheer worden vrijgesteld. Een voorbeeld hiervan zijn de vrije beroepen.

Beroepskennis

Voor bepaalde beroepen dient men naast de basiskennis van het bedrijfsbeheer ook te beschikken over voldoende beroepskennis. Deze gereglementeerde beroepen zijn:

Bouw:Plaatsen/herstellen van schrijnwerk - glazenmaker Stukadoor-, cementeer- en dekvloeractiviteiten Algemeen schrijnwerk Tegel-, marmer- en natuursteenactiviteiten Ruwbouw Algemeen aannemer Eindafwerking (schilderen, behangen) Dakdekker- en waterdichtmakingsactiviteiten Elektrotechniek Installatieactiviteiten voor centrale verwarming, klimaatregeling, gas en sanitair

Mechanica:Motorvoertuigen intersectoraal Rijwielen Motorvoertuigen tot 3,5 ton Motorvoertuigen boven 3,5 ton Installateur-frigorist

Mij

n e

ige

n z

aa

k

11

Handel en Diensten:Begrafenisondernemer Kapper-kapster Opticien Schoonheidsspecialist(e) Voetverzorg(st)er Masseur/masseuse (esthetische) Dentaaltechnicus Slager-groothandelaar

Voeding:Brood- en banketbakker Restaurateur of traiteur-banketaannemer

Textielreiniging:Droogkuiser - verver

De basiskennis van het bedrijfsbeheer en de beroepskennis kan bewezen worden met welbepaalde diploma’s en getuig-schriften, met praktijkervaring of een examen voor de centrale examencommissie. Onder bepaalde voorwaarden kan u beroep doen op een derde persoon om uw ondernemersvaardigheden te bewijzen.

i Inlichtingen• Ondernemingsloketten - contactgegevens: zie bijlage• FOD Economie, Kmo, Middenstand en Energie

WTC III - 13de verdieping Simon Bolivarlaan 30 - 1000 BRUSSEL Centrale examencommissie Tel. 02 277 71 48 of 02 277 69 20 - Fax 02 277 72 21 Beroepskennis en basiskennis van het bedrijfsbeheer Tel. 02 277 70 17 - Fax 02 277 78 41 www.mineco.fgov.be - zie ook de rubriek FAQ ondernemingsloketten

• Diverse opleidingen o.a. bedrijfsbeheer: www.syntravlaanderen.be - www.ond.vlaanderen.be/onderwijsaanbod/volwassen/richtingen.asp

Voor sommige intellectuele beroepen bestaan specifieke reglementeringen die bijzondere uitoefeningsvoorwaarden vastleggen. Het betreft de zogenaamde beschermde beroepen. Alleen de personen die voldoen aan de diplomavereiste en de stage hebben toegang tot de beroepstitel. Concreet gaat het hier om de volgende beroepen: erkende boekhouders-fiscalisten, loontrekkende bedrijfsjuristen, immobiliënagenten, expertlandmeters, psychologen, advocaten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, bedrijfsrevisoren, wisselagenten en vermogensbeheerders, architecten en medische en parame-dische beroepen: artsen, kinesisten, tandartsen, verpleegsters, etc.

Mij

n e

ige

n z

aa

k

12

B.6 Heeft u de nodige vergunningen?

Specifieke beroepen en activiteiten

Aan een aantal beroepen en beroepsactiviteiten worden specifieke eisen gesteld. We zetten ze voor u op een rij in de bijlage.

U wil verkopen buiten de onderneming?

Het kan gebeuren dat u producten wil verkopen buiten de hoofdzetel of de vestigingen die u aan de Kruispuntbank van Ondernemingen heeft gemeld. Dan moet u een leurkaart bezitten.

Ambulante handel kan gebeuren op openbare markten, op de openbare weg of bij de koper thuis.

U moet de leurkaart aanvragen bij het ondernemingsloket.

i Inlichtingen:• Ondernemingsloketten• FOD Economie, Kmo, Middenstand en Energie

Ambulante handel WTC III Simon Bolivarlaan 30 - 1000 BRUSSEL Tel. 02 277 77 23 www.mineco.fgov.be

Voedselveiligheid

Ondernemingen die voedingsmiddelen fabriceren, invoeren of in de handel brengen, moeten afhankelijk van de aard van de activiteit, een erkenning, registratie of toelating hebben van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen. Het gaat bijvoorbeeld om winkels die eetwaren verkopen (eventueel ook krantenwinkels, tankstations, apotheken, sportinfrastructuren), horecazaken, keukens van scholen, bedrijven, overheidsinstellingen, ...

Deze erkenning, registratie of toelating kan worden verkregen als blijkt dat de onderneming voldoet aan de reglemen-taire hygiënebepalingen.

i Inlichtingen• www.health.fgov.be• Voedingsmiddelenvergunning - contactgegevens zie bijlage

Stedenbouwkundige vergunning

Een stedenbouwkundige vergunning wordt aangevraagd bij het college van burgemeester en schepenen. Ze is onder meer vereist voor:• het bouwen, verbouwen, herbouwen of afbreken van gebouwen• het aanbrengen van verhardingen• het gewoonlijk gebruiken, aanleggen of inrichten van een grond voor het parkeren van voertuigen of opslaan van

materialen, afval, etc• het plaatsen van lichtreclames en reclameborden• het wijzigen van het gebruik van een gebouw, bijvoorbeeld voor het inrichten van kantoren in een woning.

De stedenbouwkundige vergunning is gekoppeld aan de milieuvergunning. Dit betekent dat de stedenbouwkundige vergunning niet mag worden benut zolang de milieuvergunning niet is toegekend en omgekeerd.

Mij

n e

ige

n z

aa

k

13

i Inlichtingen• Brochure van het Agentschap Ondernemen: ‘Bedrijf en stedenbouwkundige vergunning’• Gemeente - Dienst stedenbouw en ruimtelijke ordening

Milieuvergunning

Het Vlaams Reglement voor Milieuvergunning (VLAREM) onderscheidt drie klassen van milieubelastende bedrijven. Klasse 3 staat voor de minst belastende ondernemingen. Hiervoor is geen vergunning nodig. De vestiging moet wel bij de gemeente worden gemeld.

De bedrijven uit klasse 1 en 2 moeten over een milieuvergunning beschikken.

i Inlichtingen• Brochure van het Agentschap Ondernemen: ‘Handleiding milieuvergunningsaanvraag’• Gemeente - Milieudienst

Handelsvestigingen met een netto-handelsoppervlakte van meer dan 400 m²

De handelsvestigingen van meer dan 400 m² netto-handelsoppervlakte zijn onderworpen aan een vergunning verleend door het college van burgemeester en schepenen van de gemeente waar de handelsvestiging zal worden uitgebaat. De netto-handelsoppervlakte (inclusief de niet-overdekte oppervlakten) bestemd voor verkoop en toegankelijk voor het publiek vormt de norm voor een vergunning.

i Inlichtingen• Gemeentebestuur• FOD Economie, Kmo, Middenstand en Energie

WTC III Simon Bolivarlaan 30 - 1000 BRUSSEL Tel. 02 277 68 63 www.mineco.fgov.be

Specifieke activiteiten

Voor bepaalde activiteiten bestaan specifieke richtlijnen (braderijen, solden, ...). Zie bijlage.

Mij

n e

ige

n z

aa

k

14

B.7 Hoofdberoep of bijberoep?

Starten in hoofdberoep impliceert dat uw activiteit als zelfstandige uw enige of voornaamste bezigheid is.

Als u wenst te starten in bijberoep dient u tegelijk en hoofdzakelijk nog een andere beroepsactiviteit uit te oefenen voor een werkgever:• als loontrekkende: uw hoofdactiviteit moet minstens de helft bedragen van een voltijdse job in de onderneming of

in de sector• in het onderwijs: deze betrekking moet minstens 6/10 van een volledig uurrooster bedragen • als ambtenaar: deze activiteit moet ten minste over 8 maanden of 200 dagen per jaar lopen.

i Inlichtingen• RSVZ brochure ‘zelfstandig in bijberoep’

Mij

n e

ige

n z

aa

k

15

• fi n

ancie

el pla

n

• Op

stelle

n van

een

• ee

n ban

katte

st

• Aa

nvrag

en va

n

• sta

tuten

• Op

stelle

n van

de

• op

richti

ngsak

te

• Op

stelle

n van

een

• de

opric

hting

sakte

• Re

gistra

tie va

n

• de

opric

hting

sakte

• Op

enba

armak

ing va

n

• Ve

nnoo

tscha

psreg

ister

• Aa

nlegg

en va

n

C. Formaliteiten bij de start: stappenplan

Stap 1: een zichtrekening openen

Als nieuwe ondernemer moet u op uw naam of op naam van uw vennootschap een zichtrekening openen bij een finan-ciële instelling die in België is gevestigd.

Het is aangewezen om bij het opstarten van een eenmanszaak een nieuwe rekening te openen, zodat de handels- en privé-verrichtingen gescheiden blijven. Voor een vennootschap moet de rekening op naam van de vennootschap staan.

Het rekeningnummer moet samen met de naam van de instelling waar de rekening wordt aangehouden op alle handels-documenten (brieven, facturen, ...) worden vermeld.

Stap 2: u wil een vennootschap oprichten?

Opstellen van een financieel plan

Bij de oprichting van een NV, (E)BVBA, CVBA of Comm. VA moet een financieel plan opgemaakt worden dat overhandigd wordt aan de notaris die het bijhoudt.

Aanvragen van een bankattest

Bij de oprichting van een vennootschap waarbij een zeker minimumkapitaal moet volstort zijn voor de oprichting (NV, (E)BVBA, CVBA, Comm. VA), moet een bankattest aangevraagd worden. Dit is een attest waarin de financiële instelling bevestigt dat het oprichtingskapitaal gestort werd op een zichtrekening op naam van de vennootschap.

Opstellen van de statuten

De statuten zijn bepalingen die in de oprichtingsakte van de vennootschap moeten worden opgenomen. Hierin worden onder andere de identiteit van de oprichters, naam en doel van de vennootschap, regeling met betrekking tot de alge-mene vergadering en andere regels die zullen gelden in de vennootschap, opgenomen.

Opstellen van een oprichtingsakte

Een vennootschap wordt opgericht door middel van een oprichtingsakte. Voor de oprichting van een VOF, CVOA en een Comm. V volstaat een onderhandse akte. Een authentieke akte, opgemaakt door een notaris, is vereist bij de oprichting van een NV, Comm. VA, (E)BVBA en een CVBA. Voor het opstellen en verlijden van de akte moeten de volgende docu-menten voorgelegd worden:• een financieel plan,• voor een inbreng in geld: het bankattest,• voor een inbreng in natura: een verslag van een bedrijfsrevisor en een bijzonder verslag van de oprichters.

Mij

n e

ige

n z

aa

k

16

Registratie van de oprichtingsakte

De registratie van de oprichtingsakte dient binnen de vijftien dagen te gebeuren voor de authentieke akten (notariële akten) en binnen de vier maanden voor onderhandse akten.

Openbaarmaking van de oprichtingsakte

De wet schrijft voor dat de oprichting van een handelsvennootschap moet worden bekendgemaakt door middel van het neerleggen van een uittreksel van de oprichtingsakte ter griffie van de rechtbank van koophandel van het gebied waar-binnen de vennootschap haar maatschappelijke zetel heeft. Het uittreksel uit de oprichtingsakte wordt, voor wat betreft de authentieke akten, ondertekend door de notaris; de onderhandse akten worden door alle hoofdelijk aansprakelijke vennoten of door één van hen, die door de andere(n) bijzonder gemachtigd is, ondertekend.

De neerlegging ter griffie van de rechtbank van koophandel moet binnen de 15 dagen na het ondertekenen van de definitieve akte (de aktedatum) gebeuren. Concreet moeten volgende stukken worden neergelegd:

• het uittreksel uit de bekend te maken akte,• een afschrift van dat uittreksel,• de authentieke of onderhandse volmachten die aan de akte zijn gehecht,• het bankattest,• en eventueel het verslag van de bedrijfsrevisor over de inbreng in natura.

De vennootschap verkrijgt haar rechtspersoonlijkheid vanaf de dag waarop de bekend te maken uittreksels uit de oprich-tingsakte neergelegd zijn.

Binnen de 15 dagen na neerlegging moet het uittreksel bekendgemaakt worden in de bijlagen van het Belgisch Staats-blad. De griffie verzendt de nodige stukken naar het Staatsblad. De vennootschapsakte kan slechts worden tegengewor-pen aan derden vanaf de dag van bekendmaking, tenzij de vennootschap aantoont dat die derden er tevoren kennis van droegen.

Aanleggen Vennootschapsregister

In de NV, de Comm.VA, de (E)BVBA, de CVBA en CVOA moet een vennootschapsregister worden aangelegd.

E-depot

Het e-depot is een eenvoudig en snel hulpmiddel dat de notaris toelaat de formulieren en oprichtingsakten van onder-nemingen te ondertekenen en neer te leggen in alle administratieve databanken. Ook de fiscale, sociale en kadastrale opzoekingen gebeuren via elektronische weg.

Hierdoor wordt het oprichten van een vennootschap makkelijker en sneller.

i Inlichtingen: • uw notariskantoor

Mij

n e

ige

n z

aa

k

17

Stap 3: naar het ondernemingsloket

Om een handels- of ambachtsactiviteit uit te oefenen moet u zich inschrijven bij de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO). Hiervoor wendt u zich tot een ondernemingsloket naar keuze. Dit loket verifieert of de onderneming voldoet aan de gestelde vereisten en voert in de KBO in:

• de gegevens over de handels- of ambachtsonderneming• de identificatiegegevens van de onderneming wanneer het gaat om een natuurlijk persoon.

Na inschrijving ontvangt u uw uniek ondernemingsnummer. Dit nummer bestaat uit tien cijfers en is hetzelfde als uw BTW-nummer.

Welke documenten moet u voorleggen in een ondernemingsloket?

• identiteitskaart (naam, voornaam, rijksregisternummer aanvrager),• bankrekeningnummer,• bewijzen kennis van het bedrijfsbeheer en/of beroepskennis van de zaakvoerder of aangestelde,• indien nodig bijzondere vergunningen,• voor vennootschappen: uittreksel van de statuten en attest inzake beheermandaat.

Vennootschappen worden geregistreerd in de Kruispuntbank door de griffier van de rechtbank van koophandel (na het neerleggen van de oprichtingsakte). Automatisch wordt er aan de vennootschap dan ook een ondernemingsnummer toegekend. Nadien moet de vennootschap zich alsnog wenden tot een ondernemingsloket om zich te laten inschrijven als handels- of ambachtsonderneming.

De kosten van inschrijving bij een ondernemingsloket bedragen zowel voor een natuurlijk persoon als voor de inschrijving als handels- of ambachtsonderneming 75 euro. Ook voor alle andere mogelijke transacties (inschrijving bijkomende vestiging, wijzigingen, schrapping) wordt dit eenheidstarief gehanteerd.

i Inlichtingen• Ondernemingsloketten - contactgegevens zie bijlage

Mij

n e

ige

n z

aa

k

18

Stap 4: aangifte bij de BTW-administratie

Iedereen die in de uitoefening van een economische activiteit geregeld en zelfstandig goederen levert of diensten ver-richt die in het BTW-wetboek zijn opgenomen, is BTW-plichtig. Het maakt niet uit of dit gebeurt in hoofd- of bijberoep, met of zonder winstoogmerk. Het normaal BTW-tarief bedraagt 21%. Bepaalde activiteiten vallen onder lagere tarieven: 6% en 12%.

Met uw ondernemingsnummer, dat u kreeg bij het ondernemingsloket, kan u zich aanmelden bij de BTW-administratie van uw regio. Dit kan zowel fysiek als elektronisch (tegen betaling via het ondernemingsloket) gebeuren.

Het gewone of normale BTW-stelstel

Elke BTW-plichtige moet aan zijn klanten BTW aanrekenen. Hij mag de betaalde BTW voor bedrijfsaankopen, -kosten en -investeringen aftrekken. Het saldo van de betaalde en de ontvangen BTW zal hij moeten doorstorten aan de fiscus.

Bij levering van producten of diensten moet u een factuur uitschrijven. Bij levering aan particulieren voor hun privé-gebruik is meestal geen factuur vereist. Deze verrichting moet wel worden opgenomen in het dagontvangstenboek. Van al deze verrichtingen moet u maandelijks aangifte doen. Ook bij aanvang, wijziging of stopzetting van de activiteit van uw onderneming moet u aangifte doen.

Als uw jaaromzet, exclusief BTW, minder dan 1.000.000 euro bedraagt, kan u opteren voor kwartaalaangiftes.

U kan aan het bestuur van de BTW aanvragen om over te gaan van het ene aangiftestelsel naar het andere. Als het wordt toegestaan, gaat het in op 1 januari van het jaar na de aanvraag.

Als BTW-plichtige moet u een boekhouding voeren die is aangepast aan de aard en de omvang van de onderneming. Er moet minstens een boek zijn voor inkomende facturen, een boek voor uitgaande facturen en een dagontvangstenboek. Tevens moet jaarlijks een BTW-listing ingediend worden.

Het forfaitaire BTW-stelsel

Met een aantal sectoren en beroepen heeft de BTW-administratie een akkoord gesloten om de omzet forfaitair te belas-ten. De omzet van deze BTW-plichtigen wordt forfaitair berekend op basis van hun aankopen of hun uurtarieven.

Het gaat om de apotheker, bakker en banketbakker, boekhandelaar, caféhouder, detaillist / kleinhandelaar in vis, detaillist / kleinhandelaar in zuivelproducten, detaillist / kleinhandelaar in schoenen, detaillist / kleinhandelaar in tabaksfabrikaten, detaillist / kleinhandelaar in textielwaren, detaillist / kleinhandelaar in wild en gevogelte, detaillist / kleinhandelaar in levensmiddelen, drogist, foorkramer, frituurexploitant, geneesheer met geneesmiddelendepot, handelaar in ijzerwaren, kapper, krantenverkoper, schoenhersteller, slager, verkoper van consumptie-ijs en visventer.

Hun jaaromzet, exclusief BTW, mag niet hoger zijn dan 750.000 euro. Het moet gaan om fysieke personen, vennootschap-pen onder firma, gewone commanditaire vennootschappen of BVBA’s, en minstens driekwart van de omzet moet betrek-king hebben op handelingen waarvoor het niet verplicht is een factuur uit te schrijven.

Wie onder het forfaitaire stelsel valt, moet in principe geen dagontvangstenboek bijhouden, maar wel om het kwartaal een BTW-aangifte doen, aangevuld met een rekenblad waarop de forfaitaire BTW wordt berekend. De BTW die ze aan hun leveranciers betaalden, kunnen ze daarvan aftrekken. Tevens moet jaarlijks een BTW-listing ingediend worden.

BTW voor kleine ondernemingen - vrijstellingsregeling

Kleine ondernemingen zijn voor de BTW-wetgeving ondernemingen die een jaaromzet hebben van niet meer dan 5.580 euro (exclusief BTW). Ze zijn vrijgesteld van (bijna) alle BTW-formaliteiten behalve indien ze opteren voor de gewone of forfaitaire regeling. Sommige handelingen zijn uitgesloten van de vrijstellingsregeling (o.a. uitvoeren van werken in onroerende staat).

Om de jaaromzet te kunnen vaststellen, moet een vereenvoudigde boekhouding worden gevoerd. De dagontvangsten moeten in een dagontvangstenboek worden geschreven. De inkomende en uitgaande facturen moeten genummerd zijn

Mij

n e

ige

n z

aa

k

19

en in volgorde worden bewaard.

Een kleine onderneming:

• moet een BTW-nummer aanvragen,• mag geen BTW aanrekenen,• moet geen BTW-aangiftes doen,• mag geen BTW aftrekken voor beroepsaankopen, -kosten en -investeringen,• moet op de uitgereikte facturen vermelden ‘kleine onderneming onderworpen aan de vrijstellingsregeling - BTW niet

toepasselijk’,• moet een jaarlijkse listing indienen.

Elektronische aangifte

Belastingplichtigen die voor het kalenderjaar 2005 een jaaromzet, exclusief BTW, realiseerden van meer dan 50.000.000 euro voor hun totale economische activiteit, zijn verplicht om hun periodieke aangifte elektronisch in te dienen. Voor de andere belastingplichtigen die gehouden zijn tot maandelijkse indiening van de BTW-aangifte geldt deze verplichting vanaf 1 februari 2008. Voor de belastingplichtigen die gehouden zijn hun BTW-aangifte per kwartaal in te dienen daaren-tegen werd de inwerkingtreding van deze bepaling vastgesteld op 1 april 2009. Er kan een uitzondering gemaakt worden voor ondernemingen die kunnen aantonen dat ze niet over de nodige computerinfrastructuur beschikken.

i Inlichtingen• Ondernemingsloketten - contactgegevens zie bijlage• Plaatselijk BTW-kantoor (zie telefoonboek: ‘Federale Overheidsdienst Financiën’)

Stap 5: aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds

Als zelfstandige bent u onderworpen aan het sociaal statuut van de zelfstandige.

Een aantal categorieën zelfstandigen zijn daar niet aan onderworpen:

• helpers vóór 1 januari van het jaar van hun twintigste verjaardag en ongehuwd,• helpers met toevallige zelfstandige activiteit: minder dan 90 dagen per jaar,• student-helper met recht op kinderbijslag,• gepensioneerde, onbezoldigde mandatarissen,• journalisten, perscorrespondenten en personen die auteursrechten genieten, indien ze reeds onderworpen zijn

aan een sociaal statuut dat ten minste gelijkwaardig is aan dat van de zelfstandigen, of de voordelen genieten die verbonden zijn met dat sociaal statuut of de pensioenleeftijd hebben bereikt.

Meewerkende echtgenoten, echtgenoten die hun partner bijstaan bij de uitoefening van hun zelfstandige activiteit, zijn verplicht om zich aan te sluiten bij het maxi-statuut (tenzij geboren voor 1956).

i Inlichtingen• Nationale Hulpkas voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen

Jan Jacobsplein 6 - 1000 BRUSSEL Tel. 02 546 42 11 [email protected] www.rsvz.be

• Sociale verzekeringsfondsen - contactgegevens zie bijlage

Mij

n e

ige

n z

aa

k

20

Ten vroegste 6 maanden voor het begin van de activiteit en ten laatste 90 dagen na de start moet elke zelfstandige, bestuurder, zaakvoerder, werkende vennoot, vennootschap, … zich aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds naar keuze of bij de Nationale Hulpkas voor Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen.

De bijdrageplicht begint vanaf de eerste dag van het kwartaal waarin de zelfstandige zich vestigt.

Vennootschappen moeten jaarlijks een bijdrage betalen, voor het jaar 2008 bedraagt deze bijdrage:

Jaarbijdrage Balanstotaal

347,50 euro < 570.109,42 euro

852,50 euro > 570.109,42 euro

Nieuwe personenvennootschappen (bijvoorbeeld de BVBA) krijgen de eerste drie jaar een vrijstelling als alle zaakvoer-ders en een meerderheid van de werkende vennoten in de periode van 10 jaar vóór de oprichting niet meer dan drie jaar zelfstandig zijn geweest.

De zelfstandige moet ieder kwartaal sociale bijdragen betalen om te kunnen genieten van de sociale rechten.

De bijdragen worden berekend op de netto-bedrijfsinkomsten van 3 jaar terug, het referte-inkomen. Voor startende zelfstandigen is dit niet mogelijk. Voor hen werd een systeem van voorlopige bijdragen ingevoerd voor de eerste drie jaar. Daarna vindt een regularisatie plaats op basis van de werkelijke inkomsten van respectievelijk het eerste, tweede en derde jaar. Die regularisatie komt boven op de bijdragen voor respectievelijk het vierde, vijfde en zesde jaar, die op hetzelfde referte-inkomen worden berekend. Onder netto-bedrijfsinkomsten verstaat men de bruto-bedrijfsinkomsten, verminderd met de bedrijfslasten en eventueel de aanvaarde bedrijfsverliezen.

De voorlopige sociale bijdragen voor startende zelfstandigen zijn op een tamelijk laag inkomen gebaseerd. De regulari-satie kan aanleiding geven tot het betalen van relatief hoge bedragen na de eerste drie jaar indien de netto-inkomsten hoger liggen dan was ingeschat. Om dit te vermijden, kan men opteren voor de startersbonus. De startersbonus is de po-sitieve intrest die een beginnende zelfstandige opstrijkt wanneer hij een extra inspanning levert voor de betaling van zijn voorlopige bijdrage. De bonus krijgt men als men zijn voorlopige bijdrage tijdig voorafbetaalt en wanneer men gewoon meer voorlopige bijdragen betaalt dan wat bij de regularisatie verschuldigd blijkt. De startersbonus wordt uitgekeerd bij de regularisatie van de voorlopige bijdragen en bedraagt 0,75% op de voorlopige bijdragen, betaald boven het wettelijk minimum, voor ieder kwartaal vanaf de voorafbetaling tot bij de regularisatie.

De voorlopige kwartaalbijdragen bij het begin van de activiteit (exclusief beheerskosten) worden jaarlijks aangepast en bedragen vanaf 1.1.2009 (refertejaar 2006):

Hoofdberoep Bijberoep

Kwartaalbijdrage (Berekend op een inkomen van 11.824,39 euro)

Kwartaalbijdrage (Berekend op een inkomen van 1.308,18 euro)

1ste jaar 606,00 euro 67,05 euro

2de jaar 620,78 euro 68,68 euro

3de jaar 635,56 euro 70,32 euro

Onder bepaalde voorwaarden kan een vermindering of vrijstelling van de kwartaalbijdragen bekomen worden. Deze regeling geldt naast zelfstandigen in bijberoep ook voor helpers, gehuwde personen die via de beroepsactiviteit van hun partner volwaardig beschermd zijn in de sociale zekerheid en studenten jonger dan 25 jaar.

Zelfstandigen in hoofdberoep die hun sociale bijdragen niet kunnen betalen, kunnen bij hun sociaal verzekeringsfonds een aanvraag tot vrijstelling doen van één of meerdere kwartalen.

Mij

n e

ige

n z

aa

k

21

i Inlichtingen• RSVZ brochure ‘zelfstandig in bijberoep’ • Nationale Hulpkas voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen

Jan Jacobsplein 6 - 1000 BRUSSEL Tel. 02 546 42 11 [email protected] www.rsvz.be

• Sociale verzekeringsfondsen - contactgegevens zie bijlage

Door het betalen van sociale bijdragen creëert de zelfstandige sociale rechten: gezinsbijslag, ziekte- en invaliditeitsver-zekering, pensioen en faillissementsverzekering.

U heeft recht op gezinsbijslag

De gezinsbijslag geldt in principe voor elk kind dat deel uitmaakt van uw gezin. Ze bestaat uit meerdere uitkeringen:• kraamgeld,• adoptiepremie,• gewone kinderbijslag die eventueel kan worden aangevuld door bijkomende bijslagen (mindervalide kinderen, …).

i Inlichtingen• Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen van de Zelfstandigen

Jan Jacobsplein 6 - 1000 BRUSSEL Tel. 02 546 42 11 [email protected] www.rsvz.be

• Uw gezinsbijslagfonds

U heeft recht op tussenkomst bij ziekte en invaliditeit

De ziekte- en invaliditeitsverzekering omvat:• Geneeskundige verzorging

Alle zelfstandigen worden verplicht verzekerd tegen grote én kleine risico’s.• Arbeidsongeschiktheid

U heeft recht op uitkeringen die verschillen naargelang de periode van arbeidsongeschiktheid. Drie periodes worden onderscheiden:

• primaire niet-vergoedbare ongeschiktheid: tijdens deze periode (de eerste maand volledige arbeidsongeschikt-heid) krijgt u geen vergoeding

• primaire vergoedbare ongeschiktheid: deze periode omvat de volgende 11 maanden arbeidsongeschiktheid en gedurende deze periode krijgt u wel een vergoeding

• invaliditeit: deze periode volgt op de hiervoor vermelde 11 maanden en in dit geval krijgt de zelfstandige een verhoogde vergoeding

• Moederschapvergoeding• Jonge moeders hebben recht op 105 gratis dienstencheques na de bevalling.

i Inlichtingen• Ziekenfonds• Sociale verzekeringsfondsen – contactgegevens zie bijlage

Mij

n e

ige

n z

aa

k

22

U heeft recht op pensioen

Als zelfstandige heeft u recht op pensioen. In geval van overlijden of echtscheiding kan ook uw overlevende echtgenoot of echtgenote of uw uit de echt gescheiden partner hierop aanspraak maken.

i Inlichtingen• Rijksdienst voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen

Jan Jacobsplein 6 - 1000 BRUSSEL Tel. 02 546 42 11 [email protected] www.rsvz.be

• Rijksdienst voor Pensioenen Zuidertoren - 1060 BRUSSEL Tel. 02 529 30 02 www.onprvp.fgov.be

U wenst uw bedrijf stop te zetten

Als u beslist om uw zelfstandige activiteit vrijwillig stop te zetten kan u in afwachting van een andere beroepsactiviteit aanspraak maken op de voortgezette verzekering. Die verzekering waarborgt uw rechten in het sociaal statuut voor een maximumtermijn van 2 jaar. Die maximumtermijn kan verlengd worden tot 7 jaar als u daardoor de pensioenleeftijd bereikt.

Om in aanmerking te komen dient u:

• minstens een jaar als zelfstandige gewerkt te hebben, • uw activiteit volledig stopgezet te hebben,• uw sociale bijdragen te betalen.

Dit moet gebeuren binnen de 3 kwartalen nadat u uw activiteit heeft stopgezet. Na het verstrijken van die termijn kunt u wel nog een aanvraag indienen, op voorwaarde dat u de laattijdigheid ervan grondig kunt motiveren.

i Inlichtingen• Rijksdienst voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen

Jan Jacobsplein 6 - 1000 BRUSSEL Tel. 02 546 42 11 [email protected] www.rsvz.be

En wat bij een faillissement?

Bij faillissement kan u aanspraak maken op een faillissementsverzekering. Zelfstandigen, zaakvoerders, bestuurders en werkende vennoten van een handelsvennootschap die failliet wordt verklaard, kunnen hiervoor in aanmerking komen. Om aanspraak te kunnen maken moet u wel de vier kwartalen voor het faillissement actief geweest zijn in hoofdberoep en niet frauduleus failliet zijn verklaard. Ook zelfstandigen die niet failliet kunnen worden verklaard, maar die niet in staat zijn om hun schulden te vereffenen wegens kennelijk onvermogen kunnen in aanmerking komen.

Gedurende vier kwartalen kan u dan uw rechten behouden op het vlak van gezinsbijslag en de tussenkomst bij ziekte en invaliditeit. Gedurende maximum twaalf maanden kan er u een maandelijkse uitkering worden uitbetaald. Het voordeel van deze verzekering kan slechts 1 maal in de loopbaan van een zelfstandige worden toegekend.

Mij

n e

ige

n z

aa

k

23

i Inlichtingen• Rijksdienst voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen

Jan Jacobsplein 6 - 1000 BRUSSEL Tel. 02 546 42 11 [email protected] www.rsvz.be

Stap 6: aansluiten bij een ziekenfonds

Op het ogenblik dat u zich als zelfstandige of als helper aansluit bij een sociaal verzekeringsfonds dient u zich ook aan te sluiten bij een ziekenfonds naar keuze of bij een gewestelijke dienst van de Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzeke-ring. Vanaf de aansluiting zijn u en uw gezin verzekerd voor kleine (raadplegingen huisarts, aankoop geneesmiddelen, …) en grote risico’s (bepaalde ziekten, ziekenhuisopname, bevallingen, …).

i Inlichtingen• Ziekenfonds naar keuze• De Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering

HZIV-informatiedienst - Troonstraat 30B - 1000 BRUSSEL Tel. 02 229 35 62 [email protected] www.caami-hziv.fgov.be

Mij

n e

ige

n z

aa

k

24

D. Formaliteiten na de start

D.1 Afsluiten van verzekeringen

Verschillende verzekeringen moeten afgesloten worden. Voorbeelden zijn: een brandverzekering, verzekering voor be-drijfsvoertuigen, verzekering tegen productaansprakelijkheid en bedrijfsschade.

Opgelet: De sociale rechten van een zelfstandige zijn niet helemaal gelijk aan die van een werknemer. Om van dezelfde rechten te kunnen genieten als een werknemer, is het mogelijk om u aanvullend te verzekeren (als aanvulling op de rechten die u hebt als zelfstandige). Zo bestaat er een bijkomende verzekering gewaarborgd inkomen waarmee u zich op het vlak van ziekteverzekering extra kunt veiligstellen. Wat het pensioen betreft, kan u een verzekering ‘vrij aanvullend pensioen’ afsluiten.

i Inlichtingen• Verzekeringsagenten / verzekeringsmakelaars• Sociale verzekeringsfondsen – contactgegevens zie bijlage

D.2 Een heldere boekhouding

Een goede boekhouding is onontbeerlijk. De boekhouding is immers het perfecte middel om een reëel zicht te krijgen op de financiële situatie van uw bedrijf. Enkel met een goede boekhouding kan u uw bedrijf op een gezonde manier leiden. Dit kan samen met een externe boekhouder gebeuren.

Het voeren van een boekhouding is een wettelijke verplichting, die verschillend is naargelang de omvang en de aard van het bedrijf.

Vereenvoudigde boekhouding

Een vereenvoudigde boekhouding mag door kleine ondernemingen (eenmanszaken, vennootschappen onder firma en gewone commanditaire vennootschappen met een jaaromzet, exclusief BTW, kleiner dan 500.000 euro) worden gevoerd. Het mag weliswaar niet in enkele sectoren: verzekeringen, kredietverrichtingen, beleggingen en beursverrichtingen.

De vereenvoudigde boekhouding bestaat uit het bijhouden van:• een financieel dagboek dat u kunt splitsen in een kas- en bankboek. Het kasboek omvat alle uitgaven en ontvang-

sten in geld, het bankboek omvat alle uitgaven en ontvangsten via een bankrekening,• een aankoopboek met de facturen en creditnota’s van uw leveranciers,• een verkoopboek met de facturen en creditnota’s aan uw klanten,• een inventarisboek die een beschrijving en waardering van de voorraad omvat.

Mij

n e

ige

n z

aa

k

25

Volledige of dubbele boekhouding

Een dubbele boekhouding heeft een intrinsiek voordeel: door het gedetailleerde beeld dat op die manier wordt verkre-gen, kan u ze als een echt beleidsinstrument gebruiken.

De ondernemingen die geen vereenvoudigde boekhouding mogen voeren zijn verplicht tot het voeren van een dubbele boekhouding.

Dit systeem omvat onderstaande verplichtingen:

• een aangepast genormaliseerd rekeningstelsel (= boekhoudplan) volgen,• een model hiervan steeds op de zetel van de onderneming bewaren,• een aankoop-, verkoop- en financieel (bank- en kas-) dagboek en een voldoende gedetailleerde inventaris

bijhouden,• het opstellen van een jaarrekening, de jaarrekening omvat:

• de balans waarin alle bezittingen, schulden en verplichtingen van de onderneming zijn opgenomen,• de resultatenrekening waarin de kosten en opbrengsten van het boekjaar zijn verwerkt,• de toelichting waarin alle rechten en plichten, bijkomende inlichtingen en gehanteerde waarderingsregels

opgenomen zijn,• de sociale balans waarin een overzicht gegeven wordt van het aantal tewerkgestelde personen, van de

personeelsbewegingen, van de maatregelen tot bevordering van de tewerkstelling en van de initiatieven om medewerkers op te leiden,

• de jaarrekening van de vennootschap neerleggen bij de Nationale Bank van België binnen dertig dagen nadat zij door de algemene vergadering is goedgekeurd.

Middelgrote bedrijven hebben de mogelijkheid tot het opstellen van een jaarrekening volgens een verkort schema. Grote bedrijven dienen te werken volgens het volledig schema. Tevens moeten deze ondernemingen een jaarverslag opstellen waarin de bestuurders rekenschap geven van hun beleid.

Grote ondernemingen zijn ondernemingen die gemiddeld op jaarbasis méér dan 100 werknemers tewerkstellen of méér dan één van de volgende criteria overschrijden:

• jaargemiddelde van 50 werknemers,• jaaromzet excl. BTW van 7.300.000 euro,• balanstotaal van 3.650.000 euro.

Mij

n e

ige

n z

aa

k

26

D.3 U betaalt belastingen

Jaarlijks moet u een belasting op uw belastbaar inkomen betalen. Naargelang de aard van uw onderneming (eenmans-zaak of vennootschap) wordt het stelsel van de personenbelasting of de vennootschapsbelasting toegepast.

Als startende zelfstandige moet u voor uw eerstvolgende fiscale aangifte deel 2 (bijkomend aangifteformulier voor zelfstandigen) aanvragen.

Tarieven personenbelasting aanslagjaar 2009 (inkomsten 2008)

Schijven van het belastbaar inkomen (in euro) + % op schijf

van 0,01 tot 7.560 25

7.560,01 tot 10.760 30

10.760,01 tot 17.920 40

17.920,01 tot 32.860 45

vanaf 32.860,01 50

Dit barema houdt geen rekening met de belastingvrije som, noch met de gemeente- en de agglomeratiebelasting, noch met de aanvullende crisisbelasting van 3 opcentiemen.

Tarieven vennootschapsbelasting aanslagjaar 2009 (inkomsten 2008)

De normale aanslagvoet bedraagt 33%. Daarbovenop komt de aanvullende crisisbelasting van 3 opcentiemen, wat de totale belastingsdruk op 33,99% brengt.

Vennootschappen kunnen verminderde tarieven toepassen als:

• Het belastbaar inkomen maximaal 322.500 euro bedraagt (aj. 2008).• De aandelen van de vennootschap die het maatschappelijk kapitaal vertegenwoordigen voor minstens 50% in

handen van natuurlijke personen zijn.• De dividenduitkering niet hoger is dan 13% van het gestorte kapitaal bij het begin van het boekjaar.• De vennootschap aan tenminste één van haar bestuurders of werkende vennoten een bezoldiging van minstens

36.000 euro toekent. Bedraagt de bezoldiging minder dan 36.000 euro, maar minstens evenveel als het belastbaar resultaat van de vennootschap, dan kunnen de verminderde tarieven toch toegepast worden.

Het verlaagde tarief bedraagt voor het aanslagjaar 2008:

Schijven van het belastbaar inkomen (in euro)

+ % op schijf (exclusief aanvullende crisisbijdrage)

+ % op schijf (inclusief aanvullende crisisbijdrage)

0,01 – 25.000 24,25 24,98%

25.000,01– 90.000 31 31,93%

90.000,01 – 322.500 34,5 35,54%

i Inlichtingen• FOD Financiën - Dienst Vennootschapsbelasting

Mij

n e

ige

n z

aa

k

27

Voorafbetalingen

Zowel zelfstandigen als vennootschappen moeten voorafbetalingen doen, gebaseerd op de vermoedelijke winsten van het lopende jaar. Indien dit niet gebeurt worden belastingvermeerderingen aangerekend. De stortingen zouden de be-lastingen van het lopende belastbare tijdperk ongeveer moeten dekken. De vervaldata zijn: 10 april, 10 juli, 10 oktober en 20 december.

Als u voor de eerste maal een zelfstandige activiteit begint, bent u voor drie jaar vrijgesteld van voorafbetalingen, op voorwaarde dat u de zelfstandige activiteit in hoofdberoep uitoefent. De fiscus past dan gedurende drie jaar geen belastingvermeerdering toe. Ook nieuw opgerichte vennootschappen zijn gedurende de eerste drie boekjaren vanaf hun oprichting geen belastingvermeerdering verschuldigd.

i Inlichtingen• Administratie van de ondernemings- en inkomensfiscaliteit

Dienst Voorafbetalingen North Galaxy Koning Albert II-laan 33 bus 42 - 1030 BRUSSEL Tel. 02 576 40 50 www.fiscus.fgov.be

Aanvullende belastingen

Zelfstandigen en vennootschappen moeten naast de directe belastingen nog aanvullende belastingen (gemeentebelas-ting, provinciebelasting, aanvullende crisisbijdrage, milieuheffing, ...) betalen.

Inzake provinciebelastingen gelden per provincie andere reglementen en procedures. Hiervoor neemt u best contact op met de dienst belastingen van uw provincie (contactgegevens zie bijlage).

Mij

n e

ige

n z

aa

k

28

Naamloze Vennootschap (NV) Besloten Vennootschap met Beperkte Aansprakelijkheid (BVBA)

Coöperatieve Vennootschap met Beperkte Aansprakelijheid (CVBA)

Coöperatieve Vennootschap met Onbeperkte Aansprakelijkheid (CVOA)

Vennoten Minimum 2 Minimum 1 Minimum 3 Minimum 3

Minimumkapitaal 61.500 euro 18.550 euro 18.500 euro Er is geen minimumkapitaal vereist. Het kapitaal wordt verdeeld in een vast en een variabel gedeelte.

Volstort kapitaal ¼ met een minimum van 61.500 euro.1⁄5 met een minimum van 6.200 euro.

Minimum van 12.400 euro voor een EBVBA. Inbreng in natura moet volledig volstort zijn.

¼ met een minimum van 6.200 euro.

Inbreng in natura Rapport van de revisor. Rapport van de revisor. Rapport van de revisor.

Financieel plan (1) Verplicht Verplicht Verplicht Niet verplicht

Aandelen De aandelen zijn op naam. Aandelen zonder stemrecht zijn mogelijk.

Gelijke aandelen op naam. Aandelen zonder stemrecht zijn mogelijk. Aandelen op naam. Aandelen op naam.

Aandelenregister Ja, Ja Ja Ja

AkteNotariële akte, bekendmaking (registratie, neerlegging van een

uittreksel van de oprichtingsakte bij de rechtbank van koophandel en publicatie in het Belgisch Staatsblad).

Notariële akte, bekendmaking (registratie, neerlegging van een uittreksel van de oprichtingsakte bij de rechtbank van koophandel en publicatie in het Belgisch Staatsblad).

Notariële akte, bekendmaking (registratie, neerlegging van een uittreksel van de oprichtingsakte bij de rechtbank van koophandel

en publicatie in het Belgisch Staatsblad).

Onderhandse akte, bekendmaking (registratie, neerlegging van een uittreksel van de oprichtingsakte bij de rechtbank van koophandel

en publicatie in het Belgisch Staatsblad).

Aansprakelijkheid aandeelhouders Beperkt tot inbreng, behoudens uitzonderingen. Beperkt tot inbreng, behoudens uitzonderingen. Beperkt tot inbreng, behoudens uitzonderingen. Hoofdelijk en onbeperkt voor de

schulden van de vennootschap.

Specifieke oprichters- aansprakelijkheid (2) Ja Ja Ja

Overdracht van aandelen

De aandelen zijn in principe vrij overdraagbaar, maar de overdraagbaarheid kan worden beperkt in de statuten of in de

aandeelhoudersovereenkomsten.

Een gekwalificeerde toestemming van de vennoten is vereist.

Aandelen zijn overdraagbaar aan derden volgens statutaire bepalingen. Zij kunnen slechts aan in de statuten bepaalde derden of categorieën van derden worden overgedragen. Overdracht onder

vennoten is in principe vrij.

Aandelen zijn overdraagbaar aan derden volgens statutaire bepalingen. Zij kunnen slechts aan in de statuten bepaalde derden of categorieën van derden worden overgedragen. Overdracht onder

vennoten is in principe vrij.

Bestuur/beheer

Raad van bestuur, bestaande uit minimum 3 bestuurders (2 indien slechts 2 vennoten).

Dit zijn natuurlijke of rechtspersonen. Benoeming voor maximum 6 jaar (herbenoeming is mogelijk).

Eén of meerdere zaakvoerders benoemd in de statuten ofwel door de algemene vergadering. Benoeming voor

bepaalde of onbepaalde termijn.

Eén of meer zaakvoerders, al dan niet vennoten. Benoeming voor onbepaalde of bepaalde duur.

Eén of meer zaakvoerders, al dan niet vennoten. Benoeming voor onbepaalde of bepaalde duur.

Algemene vergadering

Jaarlijks moeten de aandeelhouders worden bijeengeroepen, de statuten bepalen de dag, het uur en de plaats. Bijkomende

vergadering is mogelijk wanneer het belang van de vennootschap dit vereist.

Jaarlijks moeten de aandeelhouders worden bijeenge- roepen, de statuten bepalen de dag, het uur en de plaats. Bijkomende vergadering is mogelijk wanneer het belang

van de vennootschap dit vereist.

Jaarlijks moeten de aandeelhouders worden bijeenge- roepen, de statuten bepalen de dag, het uur en de plaats. Bijkomende vergadering is mogelijk wanneer het belang

van de vennootschap dit vereist.

Controle

Een bedrijfsrevisor moet worden aangesteld indien de onderneming gemiddeld op jaarbasis méér dan 100 werknemers tewerkstelt of

méér dan één van de volgende criteria overschrijdt:

- jaargemiddelde van 50 werknemers; - jaaromzet exclusief BTW van 7.300.000 euro; - balanstotaal van 3.650.000 euro.

Een bedrijfsrevisor moet worden aangesteld indien de onderneming gemiddeld op jaarbasis méér dan

100 werknemers tewerkstelt of méér dan één van de volgende criteria overschrijdt:

- jaargemiddelde van 50 werknemers; - jaaromzet exclusief BTW van 7.300.000 euro; - balanstotaal van 3.650.000 euro.

Een bedrijfsrevisor moet worden aangesteld indien de onderneming gemiddeld op jaarbasis méér dan

100 werknemers tewerkstelt of méér dan één van de volgende criteria overschrijdt:

- jaargemiddelde van 50 werknemers; - jaaromzet exclusief BTW van 7.300.000 euro; - balanstotaal van 3.650.000 euro.

Tabel 1: overzicht van de meest courante vennootschapsvormen

Mij

n e

ige

n z

aa

k

29

Naamloze Vennootschap (NV) Besloten Vennootschap met Beperkte Aansprakelijkheid (BVBA)

Coöperatieve Vennootschap met Beperkte Aansprakelijheid (CVBA)

Coöperatieve Vennootschap met Onbeperkte Aansprakelijkheid (CVOA)

Vennoten Minimum 2 Minimum 1 Minimum 3 Minimum 3

Minimumkapitaal 61.500 euro 18.550 euro 18.500 euro Er is geen minimumkapitaal vereist. Het kapitaal wordt verdeeld in een vast en een variabel gedeelte.

Volstort kapitaal ¼ met een minimum van 61.500 euro.1⁄5 met een minimum van 6.200 euro.

Minimum van 12.400 euro voor een EBVBA. Inbreng in natura moet volledig volstort zijn.

¼ met een minimum van 6.200 euro.

Inbreng in natura Rapport van de revisor. Rapport van de revisor. Rapport van de revisor.

Financieel plan (1) Verplicht Verplicht Verplicht Niet verplicht

Aandelen De aandelen zijn op naam. Aandelen zonder stemrecht zijn mogelijk.

Gelijke aandelen op naam. Aandelen zonder stemrecht zijn mogelijk. Aandelen op naam. Aandelen op naam.

Aandelenregister Ja, Ja Ja Ja

AkteNotariële akte, bekendmaking (registratie, neerlegging van een

uittreksel van de oprichtingsakte bij de rechtbank van koophandel en publicatie in het Belgisch Staatsblad).

Notariële akte, bekendmaking (registratie, neerlegging van een uittreksel van de oprichtingsakte bij de rechtbank van koophandel en publicatie in het Belgisch Staatsblad).

Notariële akte, bekendmaking (registratie, neerlegging van een uittreksel van de oprichtingsakte bij de rechtbank van koophandel

en publicatie in het Belgisch Staatsblad).

Onderhandse akte, bekendmaking (registratie, neerlegging van een uittreksel van de oprichtingsakte bij de rechtbank van koophandel

en publicatie in het Belgisch Staatsblad).

Aansprakelijkheid aandeelhouders Beperkt tot inbreng, behoudens uitzonderingen. Beperkt tot inbreng, behoudens uitzonderingen. Beperkt tot inbreng, behoudens uitzonderingen. Hoofdelijk en onbeperkt voor de

schulden van de vennootschap.

Specifieke oprichters- aansprakelijkheid (2) Ja Ja Ja

Overdracht van aandelen

De aandelen zijn in principe vrij overdraagbaar, maar de overdraagbaarheid kan worden beperkt in de statuten of in de

aandeelhoudersovereenkomsten.

Een gekwalificeerde toestemming van de vennoten is vereist.

Aandelen zijn overdraagbaar aan derden volgens statutaire bepalingen. Zij kunnen slechts aan in de statuten bepaalde derden of categorieën van derden worden overgedragen. Overdracht onder

vennoten is in principe vrij.

Aandelen zijn overdraagbaar aan derden volgens statutaire bepalingen. Zij kunnen slechts aan in de statuten bepaalde derden of categorieën van derden worden overgedragen. Overdracht onder

vennoten is in principe vrij.

Bestuur/beheer

Raad van bestuur, bestaande uit minimum 3 bestuurders (2 indien slechts 2 vennoten).

Dit zijn natuurlijke of rechtspersonen. Benoeming voor maximum 6 jaar (herbenoeming is mogelijk).

Eén of meerdere zaakvoerders benoemd in de statuten ofwel door de algemene vergadering. Benoeming voor

bepaalde of onbepaalde termijn.

Eén of meer zaakvoerders, al dan niet vennoten. Benoeming voor onbepaalde of bepaalde duur.

Eén of meer zaakvoerders, al dan niet vennoten. Benoeming voor onbepaalde of bepaalde duur.

Algemene vergadering

Jaarlijks moeten de aandeelhouders worden bijeengeroepen, de statuten bepalen de dag, het uur en de plaats. Bijkomende

vergadering is mogelijk wanneer het belang van de vennootschap dit vereist.

Jaarlijks moeten de aandeelhouders worden bijeenge- roepen, de statuten bepalen de dag, het uur en de plaats. Bijkomende vergadering is mogelijk wanneer het belang

van de vennootschap dit vereist.

Jaarlijks moeten de aandeelhouders worden bijeenge- roepen, de statuten bepalen de dag, het uur en de plaats. Bijkomende vergadering is mogelijk wanneer het belang

van de vennootschap dit vereist.

Controle

Een bedrijfsrevisor moet worden aangesteld indien de onderneming gemiddeld op jaarbasis méér dan 100 werknemers tewerkstelt of

méér dan één van de volgende criteria overschrijdt:

- jaargemiddelde van 50 werknemers; - jaaromzet exclusief BTW van 7.300.000 euro; - balanstotaal van 3.650.000 euro.

Een bedrijfsrevisor moet worden aangesteld indien de onderneming gemiddeld op jaarbasis méér dan

100 werknemers tewerkstelt of méér dan één van de volgende criteria overschrijdt:

- jaargemiddelde van 50 werknemers; - jaaromzet exclusief BTW van 7.300.000 euro; - balanstotaal van 3.650.000 euro.

Een bedrijfsrevisor moet worden aangesteld indien de onderneming gemiddeld op jaarbasis méér dan

100 werknemers tewerkstelt of méér dan één van de volgende criteria overschrijdt:

- jaargemiddelde van 50 werknemers; - jaaromzet exclusief BTW van 7.300.000 euro; - balanstotaal van 3.650.000 euro.

Mij

n e

ige

n z

aa

k

30

Vennootschap Onder Firma (VOF) Commanditaire Vennootschap (Comm.V.) Commanditaire Vennootschap op Aandelen (Comm.VA)

Vennoten Minimum 2 Minimum 2 één beherende (werkende) en één stille vennoot.

Minimum 2 één beherende en één stille vennoot.

Minimumkapitaal Er is geen minimumkapitaal vereist. De vennoten moeten wel in de VOF inbrengen waartoe ze zich in de statuten verbonden hebben. Bedrag dat door de stille vennoot is toegezegd. 61.500 euro

Volstort kapitaal Bedrag dat door de stille vennoot is toegezegd moet onmiddellijk volstort worden. ¼ met een minimum van 61.500 euro.

Inbreng in natura Inbreng in arbeid niet mogelijk voor de stille vennoot. Rapport van de revisor. Inbreng in arbeid niet mogelijk voor de stille vennoot.

Financieel plan (1) Niet verplicht Niet verplicht Verplicht

Aandelen Aandelen op naam. Aandelen op naam. De aandelen zijn op naam. Aandelen zonder stemrecht zijn mogelijk.

Aandelenregister Niet vereist Niet vereist Ja

AkteOnderhandse akte, bekendmaking (registratie, neerlegging van een uittreksel van de oprichtingsakte bij de rechtbank van koophandel

en publicatie in het Belgisch Staatsblad).

Onderhandse akte, bekendmaking (registratie, neerlegging van een uittreksel van de oprichtingsakte bij de rechtbank van koophandel en publicatie in het Belgisch Staatsblad).

Notariële akte, bekendmaking (registratie, neerlegging van een uittreksel van de oprichtingsakte bij de rechtbank van koophandel

en publicatie in het Belgisch Staatsblad).

Aansprakelijkheid aandeelhouders Hoofdelijk (3) en onbeperkt voor de schulden van de vennootschap. Beperkt tot inbreng voor de stille vennoot.

Hoofdelijk en onbeperkt voor de werkende vennoot.Beperkt tot inbreng voor de stille vennoot.

Hoofdelijk en onbeperkt voor de werkende vennoot.

Specifieke oprichters- aansprakelijkheid (2) Ja

Overdracht van aandelen

Niet vrij overdraagbaar, akkoord van de medevennoot is vereist.

Niet vrij overdraagbaar, akkoord van de medevennoot is vereist.

De aandelen van de stille vennoten zijn in principe vrij overdraagbaar, maar de overdraagbaarheid kan worden be-

perkt in de statuten of in de aandeelhoudersovereenkomsten.

Bestuur/beheerVermoeden dat elk van de leden van de vennootschap

beheersdaden kan stellen zonder toestemming van de andere vennoten.

Idem VOF tav de werkende vennoot. De stille vennoot kan geen beheersdaden stellen.

Zaakvoerder(s) dienen in de statuten of in de oprichtings- akte aangesteld te worden. Algemene vergadering van

vennoten, bekrachtiging van de zaakvoerders is vereist bij belangrijke beslissingen.

Algemene vergadering

Jaarlijks moeten de aandeelhouders worden bijeenge- roepen, de statuten bepalen de dag, het uur en de plaats. Bijkomende vergadering is mogelijk wanneer het belang

van de vennootschap dit vereist.

Controle

Een bedrijfsrevisor moet worden aangesteld indien de onderneming gemiddeld op jaarbasis méér dan

100 werknemers tewerkstelt of méér dan één van de volgende criteria overschrijdt:

- jaargemiddelde van 50 werknemers; - jaaromzet exclusief BTW van 7.300.000 euro; - balanstotaal van 3.650.000 euro.

Mij

n e

ige

n z

aa

k

31

Opmerkingen

1) Een financieel plan geeft een overzicht van de inkomsten en uitgaven van de eerste twee jaren en hieruit moet blijken dat de vennootschap over voldoende middelen beschikt om minstens twee jaar levensvatbaar te zijn. Hoe het financieel plan er concreet moet uitzien is niet wettelijk bepaald. Het is tevens een instrument om externe kapitaalverschaffers ervan te overtuigen dat uw onderneming een goed project is om in te investeren.

2) De beperkte aansprakelijkheid van de vennoten geldt niet in volgende gevallen: •Wanneer de NV, BVBA, CVBA of Comm. VA binnen de drie jaar na haar oprichting failliet gaat en de vennootschap over onvoldoende kapitaal beschikte voor de normale uit- oefening van haar activiteit gedurende minstens twee jaar. Dit tekort aan startkapitaal zal dan blijken uit het financieel plan. Dit financieel plan wordt overhandigd aan de rechtbank ingeval van een faillissement in de eerste drie jaar na oprichting.

•Bijdadenvanwanbeheer.

3) Hoofdelijke aansprakelijkheid betekent dat een aandeelhou-der voor de gehele som van de aangegane verbintenis kan aangesproken worden.

Alle ‘grote ondernemingen’ dienen een commissaris te benoemen. Deze persoon moet worden gekozen onder de leden van het Insti-tuut der Bedrijfsrevisoren en heeft als voornaamste opdracht de certificering van de jaarrekening. Indien geen commissaris verplicht is, heeft elke vennoot individueel onderzoeks- en controlebevoegd-heden, waarbij hij zich kan laten bijstaan door een accountant.

Grote ondernemingen zijn ondernemingen die gemiddeld op jaarba-sis méér dan 100 werknemers tewerkstellen of méér dan één van de volgende criteria overschrijden:

• jaargemiddelde van 50 werknemers• jaaromzet exclusief BTW van 7.300.000 euro• balanstotaal van 3.650.000 euro.

Vennootschap Onder Firma (VOF) Commanditaire Vennootschap (Comm.V.) Commanditaire Vennootschap op Aandelen (Comm.VA)

Vennoten Minimum 2 Minimum 2 één beherende (werkende) en één stille vennoot.

Minimum 2 één beherende en één stille vennoot.

Minimumkapitaal Er is geen minimumkapitaal vereist. De vennoten moeten wel in de VOF inbrengen waartoe ze zich in de statuten verbonden hebben. Bedrag dat door de stille vennoot is toegezegd. 61.500 euro

Volstort kapitaal Bedrag dat door de stille vennoot is toegezegd moet onmiddellijk volstort worden. ¼ met een minimum van 61.500 euro.

Inbreng in natura Inbreng in arbeid niet mogelijk voor de stille vennoot. Rapport van de revisor. Inbreng in arbeid niet mogelijk voor de stille vennoot.

Financieel plan (1) Niet verplicht Niet verplicht Verplicht

Aandelen Aandelen op naam. Aandelen op naam. De aandelen zijn op naam. Aandelen zonder stemrecht zijn mogelijk.

Aandelenregister Niet vereist Niet vereist Ja

AkteOnderhandse akte, bekendmaking (registratie, neerlegging van een uittreksel van de oprichtingsakte bij de rechtbank van koophandel

en publicatie in het Belgisch Staatsblad).

Onderhandse akte, bekendmaking (registratie, neerlegging van een uittreksel van de oprichtingsakte bij de rechtbank van koophandel en publicatie in het Belgisch Staatsblad).

Notariële akte, bekendmaking (registratie, neerlegging van een uittreksel van de oprichtingsakte bij de rechtbank van koophandel

en publicatie in het Belgisch Staatsblad).

Aansprakelijkheid aandeelhouders Hoofdelijk (3) en onbeperkt voor de schulden van de vennootschap. Beperkt tot inbreng voor de stille vennoot.

Hoofdelijk en onbeperkt voor de werkende vennoot.Beperkt tot inbreng voor de stille vennoot.

Hoofdelijk en onbeperkt voor de werkende vennoot.

Specifieke oprichters- aansprakelijkheid (2) Ja

Overdracht van aandelen

Niet vrij overdraagbaar, akkoord van de medevennoot is vereist.

Niet vrij overdraagbaar, akkoord van de medevennoot is vereist.

De aandelen van de stille vennoten zijn in principe vrij overdraagbaar, maar de overdraagbaarheid kan worden be-

perkt in de statuten of in de aandeelhoudersovereenkomsten.

Bestuur/beheerVermoeden dat elk van de leden van de vennootschap

beheersdaden kan stellen zonder toestemming van de andere vennoten.

Idem VOF tav de werkende vennoot. De stille vennoot kan geen beheersdaden stellen.

Zaakvoerder(s) dienen in de statuten of in de oprichtings- akte aangesteld te worden. Algemene vergadering van

vennoten, bekrachtiging van de zaakvoerders is vereist bij belangrijke beslissingen.

Algemene vergadering

Jaarlijks moeten de aandeelhouders worden bijeenge- roepen, de statuten bepalen de dag, het uur en de plaats. Bijkomende vergadering is mogelijk wanneer het belang

van de vennootschap dit vereist.

Controle

Een bedrijfsrevisor moet worden aangesteld indien de onderneming gemiddeld op jaarbasis méér dan

100 werknemers tewerkstelt of méér dan één van de volgende criteria overschrijdt:

- jaargemiddelde van 50 werknemers; - jaaromzet exclusief BTW van 7.300.000 euro; - balanstotaal van 3.650.000 euro.

32

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

Bijlage provincie West-VlaanderenLaatste update: maart 2009

33

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

1. Diverse toelatingen

AFVAL

Voor meer info over het verwijderen van bedrijfsafval, kan men steeds terecht bij de milieuambtenaar van de gemeente waar de onderneming is gevestigd.

BILLIJKE VERGOEDING

Sinds oktober 1999 kent men nu ook de artiesten-vertolkers en de producenten het recht toe op een billijke vergoeding voor het publieke gebruik dat derden maken van hun muziekrepertoire.

i Inlichtingen• www.sabam.be - www.bvergoed.be - www.ikgebruikmuziek.be• Voor de horeca:

Honebel C.V. Sint Goriksstraat 10 - 1000 BRUSSEL Tel. 02 514 27 33

• Voor alle andere: Outsourcing Partners N.V. PB 10.181 - 9000 GENT 12 Tel. 070 66 00 16 - Fax 070 66 00 12

BRADERIJ

Winkeliers kunnen een aanvraag richten aan het college van burgemeester en schepenen om een verkoop met uitstal-lingen op het trottoir of op de openbare weg te mogen organiseren.

INTEGRAAL MILIEUJAARVERSLAG (IMJV)

Het IMJV is een bundeling van vroegere afzonderlijke milieumeldingen zoals o.a. het milieujaarverslag en de afvalstof-fenmelding, dat jaarlijks voor 15 maart ingediend moet worden. Het IMJV is voor het grootste deel enkel van toepassing voor relatief grote productiebedrijven die boven bepaalde drempels verbruiken of uitstoten. Het deel ‘afvalstof-fenmelding’ kan echter ook voor kleine kmo’s of zelfstandigen verplicht zijn, indien men tot de jaarlijkse selectie van meldingsplichtigen behoort. U kunt deze lijst raadplegen vanaf december op de IMJV-website (http://milieujaarverslag.milieuinfo.be). Indien u IMJV-plichtig bent, krijgt u in principe voor 15 januari de formulieren of een internettoegang toegestuurd.

i Inlichtingen• http://milieujaarverslag.milieuinfo.be

KLANTENKAARTEN

Klantenkaarten zijn toegestaan indien het voordeel verworven door de kaart niet meer bedraagt dan een derde van de totale aankopen. De klantenkaart moet de geldigheidsdatum en de vergoedingsmodaliteiten vermelden.

NACHTWINKELS

De nachtwinkels moeten aan de volgende voorwaarden voldoen:• gesloten zijn tussen 7 en 18 uur

34

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

• in de Kruispuntbank van Ondernemingen uitsluitend ingeschreven zijn onder de rubriek “verkoop van algemene voedingsmiddelen en huishoudelijke producten”. Deze rubriek omvat de kleinhandel die hoofdzakelijk tot doel heeft:

• de verkoop van voedingsmiddelen, incl. alcoholhoudende dranken en tabak• kleinhandel in drogisterij, kleuren, onderhoudsproducten en -artikelen• kleinhandel van schoonheidsproducten en toiletartikelen en eventueel bijkomend de verkoop van producten

die voorkomen in andere rubrieken van de detailhandel voor zover het geen uitgebreid assortiment betreft• deze winkels mogen in elk geval geen andere activiteiten uitoefenen• de oppervlakte van deze winkels mag niet groter zijn dan 150 m²• de vermelding “nachtwinkel” moet op een duidelijke wijze aangebracht zijn.

Zie ook rubriek sluitingsuren en wekelijkse rustdag.

OPRUIMINGEN OF SOLDEN

Twee keer per jaar, kan een verkoper een verkoop onder deze benaming of onder een gelijkwaardige benaming organiseren. Het betreft een verkoop die wordt toegepast met het oog op de seizoenopruiming van het assortiment van de verkoper die geschiedt door versnelde afzet en tegen verminderde prijs van de producten.

De twee soldenperiodes zijn bepaald door de wet. De eerste periode begint op 3 januari en eindigt op 31 januari en de tweede periode loopt van 1 juli tot 31 juli.

Vóór de aanvang van de solden is er een sperperiode (van 15 november tot 2 januari en van 15 mei tot 30 juni). Gedurende deze periode is elke aankondiging van prijsvermindering verboden in de sectoren van de kleding, schoenen, lederwaren en fijne lederwaren.

Die sperperiodes moeten o.a. toelaten om vast te stellen dat, in de soldenperiodes, de prijs van de gesoldeerde produc-ten werkelijk verlaagd werd.

PUBLICITEITSWAGEN

Wie niet-commerciële reclame wil voeren (bv. voor een rommelmarkt, beurs, e.d.) d.m.v. een publiciteitswagen, moet geen taks betalen, maar heeft wel een toelating van het college van burgemeester en schepenen nodig.

Wie een publiciteitswagen met commerciële reclame wil rondrijden is verplicht hiervoor taks te betalen op het plaatselijk politiebureau.Indien in groep publiciteit wordt gemaakt met meer dan één wagen, gelden andere voorwaarden en tarieven.

SABAM-AUTEURSRECHTEN

Elke uitbater van een café, een cabaret, een theater, een filmzaal, een schouwburg, een winkel, een kapsalon, een autobusbedrijf, een kermisattractie, de beheerder van een jeugdhuis of een cultureel centrum, feestcomités, enz. die toevallig of regelmatig evenementen organiseert, moet vooraf via SABAM toestemming vragen aan de auteurs om hun werk in het openbaar te mogen gebruiken en exploiteren. De auteursrechten worden aan SABAM betaald in de vorm van een forfait, dat wordt vastgesteld op basis van diverse objectieve criteria, zoals de oppervlakte en het soort uitzending.

i Inlichtingen • www.sabam.be• SABAM - contactgegevens zie bijlage 3

35

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

SLUITINGSUREN EN WEKELIJKSE RUSTDAG

De nieuwe wet op de openingsuren van 10 november 2006, die op 1 maart 2007 in werking trad, vervangt de vroegere wetgevingen inzake de verplichte avondsluiting en de verplichte wekelijkse rustdag. De wet is van toepassing op de kleinhandel en op de diensten, die door de Koning bepaald worden en voorziet een aantal specifieke bepalingen voor nachtwinkels en privaat bureaus voor telecommunicatie.

Winkels die overdag open zijn, moeten gesloten zijn vóór 5 uur en na 21 uur op vrijdag en op de werkdag die voorafgaat aan een wettelijke feestdag. Is de wettelijke feestdag een maandag, dan is de verlenging tot 21 uur op de zaterdag die voorafgaat toegestaan. Vóór 5 uur en na 20 uur op de andere dagen. Nachtwinkels moeten gesloten zijn vóór 18 uur en na 7 uur, behalve indien een gemeentelijk reglement andere sluitingsuren voorziet. Privaat bureaus voor telecommunicatie moeten gesloten zijn vóór 5 uur en na 20 uur, behalve indien een gemeentelijk reglement andere sluitingsuren voorziet. Een privaat bureau voor telecommunicatie is iedere voor het publiek toegan-kelijke vestigingseenheid waar telecommunicatiediensten verleend worden.

Een gemeentelijk reglement kan, zowel voor de nachtwinkels als voor de privaat bureaus voor telecommunicatie, ieder uitbatingplan onderwerpen aan een voorafgaande vergunning. De burgemeester kan ook de sluiting bevelen van de nachtwinkels en privaat bureaus voor telecommunicatie die worden uitgebaat in overtreding van het gemeentelijk reglement.

Iedere kleinhandelaar en de dienstverstrekkers door de Koning bepaald, zijn verplicht een rustdag te nemen. Daaronder wordt verstaan: een ononderbroken periode van 24 uur, beginnend op zondag om 5 uur of om 13 uur en eindigend op de volgende dag op hetzelfde uur. Thuisleveringen zijn dan eveneens verboden.

Een handelaar of dienstverstrekker mag een andere dag dan de zondag als wekelijkse rustdag kiezen, maar moet op duidelijke en van buitenaf zichtbare wijze de wekelijkse rustdag en het gekozen aanvangsuur vermelden.

De wekelijkse rustdag moet minstens gedurende 6 maanden op dezelfde dag genomen worden. De wet voorziet een aantal afwijkingen:

Op aanvraag van één of meerdere handelaars of ambachtslieden die handelen in eigen naam of op aanvraag van een vereniging van handelaars of ambachtslieden, kan het college van burgemeester en schepenen in bijzondere en tijdelijke omstandigheden (braderijen, feesten, enz…) of ter gelegenheid van jaarbeurzen en jaarmarkten, afwijkingen toestaan. Deze afwijkingen mogen niet meer dan 15 dagen per jaar bedragen en gelden voor het hele grondgebied van de gemeente of voor een deel ervan.

Ook, zijn de verplichtingen van de wet niet van toepassing op: de verkoop ten huize van een andere consument dan de koper (de zogenaamde home-parties), de verkoop aan huis op voorafgaande en uitdrukkelijke uitnodiging door de consument zelf, de verkoop en dienstverstrekking in de stations (treinen, metro,..), de verkoop en dienstverstrekking in de luchthavens en havenzones, de dienstverstrekking uitgevoerd bij dringende noodzakelijkheid, de verkoop van algemene voedingswaren en huishoudelijke artikelen met uitzondering van alcoholhoudende dranken en gisthoudende dranken met een alcoholvolume van meer dan 6% in tankstations of vestigingseenheden gelegen op de autosnelwe-gen en waarvan de verkoopoppervlakte niet groter is dan 250 m².

Hetzelfde geldt voor de vestigingseenheden waarvan de hoofdactiviteit de verkoop van de volgende producten betreft: de verkoop van kranten, tijdschriften, tabak en rookwaren, telefoonkaarten en producten van de Nationale Loterij, de verkoop en verhuur van dragers van audiovisuele werken en videospelen, de verkoop van brandstof en olie voor autovoertuigen, de verkoop van consumptie-ijs in individuele porties, de verkoop van voedingswaren die in de vestigingseenheid worden bereid, maar er niet worden verbruikt.

36

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

De badplaatsen en toeristische centra vallen eveneens buiten de verplichting inzake sluitingsuren voor winkels die overdag open zijn en voor de wekelijkse rustdag.

i Inlichtingen• FOD Economie - Algemene Directie KMO-Beleid

Dienst intellectuele beroepen en wetgeving WTC III, Simon Bolivarlaan 30 - 1000 BRUSSEL Tel. 02 277 84 25

TOMBOLA’S

Voor de inrichting van een tombola moet de toelating aangevraagd worden bij het college van burgemeester en schepenen.

UITSPRONGEN OVER DE OPENBARE WEG / ZOMERTERRASSEN

Een terras of een uitsprong over de openbare weg (uithangbord, stoepbord, lichtreclame of reclamepaneel) mag niet zonder vergunning geplaatst worden.

Aanvraagformulieren zijn te verkrijgen bij de gemeente. Samen met deze formulieren dient een foto in vijfvoud en een tekening eveneens in vijfvoud afgeleverd te worden.

Verder moet er rekening mee gehouden worden dat zo’n uitsprong aan bepaalde voorwaarden moet voldoen, vb. minimum 2,5 m boven het voetpad.

UITSTALLINGEN

Wie uitstallingen (stellingen, bouwstoffen, afsluitingen, publiciteitswagens, verplaatsbare toestellen) op de openbare weg wil plaatsen, zal eerst over een toelating van de gemeente moeten beschikken.

UITVERKOPEN

Een verkoop onder die benaming of onder een gelijkaardige benaming is toegelaten als een bepaalde omstandigheid (vb.: stopzetten van de activiteiten, sluiting van een verkooppunt, herstelwerkzaamheden die meer dan 20 werkdagen duren, ...) de versnelde afzet van een voorraad noodzakelijk maakt.

Een uitverkoop is beperkt tot 5 maanden maximum. Gedurende die verkoop is de verkoper ertoe verplicht om zijn verkoopprijzen te verminderen en mag hij met verlies verkopen.

Voor dat type van verkoop zijn administratieve procedures voorzien die misbruiken moeten tegengaan.

Meer info vindt u op www.mineco.fgov.be.

WAARDEBONNEN

De wet laat een verkoper toe om gratis waardebonnen te verspreiden.

Die documenten mogen slechts verspreid worden als zij een bepaald aantal vermeldingen bevatten die bestemd zijn om de consument te informeren over de voorwaarden van het aanbod: de geldwaarde die zij vertegenwoordigen, de producten en diensten die tegen verminderde prijs kunnen worden gekocht, de identiteit van de uitgevers van de bonnen, alsmede de geldigheidsduur ervan.

Die bonnen zijn niet geldig gedurende de sperperiodes.

37

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

Aanhangwagens: constructeur

FOD Mobiliteit en VervoerDienst goedkeuring aanhangwagens Vooruitgangstraat 561210 BRUSSELDhr. GeertsTel. 02 277 34 30 - Fax 02 277 40 21www.mobilit.fgov.be

Aannemer van bouwwerken

Aanvraag tot registratie:G. Vincke-Dujardinstraat 48000 BRUGGETel. 050 32 93 61 of 62 of 63 - Fax 050 32 96 11E-mail: [email protected]: 09u-11u45 en 14u-16u

Erkenning van aannemersFOD Economie, KMO, Middenstand en EnergieDienst Erkenning der AannemersWTC III gebouwSimon Bolivarlaan 301000 BRUSSELTel. 02 277 69 05 of 02 277 71 85Fax. 02 277 54 45E-mail: [email protected] www.mineco.fgov.be

Aardappelen: bereiden en verpakken van aardappelen (vergunning) en in- en uitvoer (registratie)

Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedsel-keten (F.A.V.V.)Dienst Plantaardige ProductieAdministratief Centrum KruidtuinFood Safety CenterKruidtuinlaan 551000 BRUSSELDhr. Walter OrmelingenTel. 02 211 86 10 - Fax 02 208 47 43E-mail: [email protected] www.favv.be

Accountant

Instituut van Accountants en de Belastingconsulenten (IAB)Livornostraat 411050 BRUSSELTel. 02 543 74 90 - Fax 02 543 74 91E-mail: [email protected] www.iec-iab.be

Advocaat

Orde van Vlaamse BaliesKoningsstraat 1481000 BRUSSELTel. 02 227 54 70 - Fax 02 227 54 79E-mail: [email protected] www.advocaat.be

Afvalstoffen: in- en uitvoer

OVAMDienst EuropaStationsstraat 1102800 MECHELENTel. 015 28 42 84 - Fax 015 20 32 75E-mail: [email protected]

Alcoholische, gegiste of gedistilleerde dranken

Machtiging voor produceren, opslag, ontvangen en verzenden: Gewestelijke Directies van Douane en Accijnzen (telefoonboek)

Vergunning voor verkoop van alcoholische dranken (+22°):Aanvraag bij uw plaatselijk wijkcommissariaat.

Apotheker

Orde der ApothekersInschrijvingen op lijst van apothekersInlichtingen provinciale adressen en telefoonnummers:Orde der Apothekers – Nationale RaadHenri Jasparlaan 941060 BRUSSELTel. 02 537 42 67 - Fax 02 537 45 72E-mail: [email protected] www.ordederapothekers.be

Arbeidsbemiddeling: erkenning

Arbeidsbemiddeling tegen betaling m.b.t. schouwspelar-tiesten en personen met een hogere functie/Outplace-mentbureau/Uitzendbureau/Wervings- en selectiebureau/executive search/sportmakelaarVlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale EconomieDienst Migratie en ArbeidsbemiddelingsbureausKoning Albert II laan 35 bus 211030 BrusselTel. 02 553 44 73 - Fax 02 553 44 22E-mail: [email protected] www.werk.be

2. Beroepen en beroepsactiviteiten waaraan bepaalde vereisten worden gesteld (beperkte lijst)

38

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

Architect

Nationale Raad van de Orde van ArchitectenLivornostraat 160 bus 21000 BRUSSELTel. 02 643 62 00 - Fax 02 646 38 18E-mail: [email protected] www.ordevanarchitecten.be

Autocarexploitant

Medische onderzoeken voor vervoerder van personen:FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en LeefmilieuBestuur Medische ExpertiseWTC III gebouwSimon Bolivarlaan 30 bus 31000 BRUSSELTel. 02 524 97 97 - Fax 02 524 75 00www.health.fgov.be

Toerisme VlaanderenDienst ReisbureausGrasmarkt 611000 BRUSSELTel. 02 504 03 22 of 23 - Fax 02 504 03 66E-mail: [email protected] www.toerismevlaanderen.be

Autorijscholen: erkenning, beroepsbekwaamheid van het personeel

FOD Mobiliteit en VervoerDienst Rijbewijzen, Sectie RijscholenVooruitgangstraat 561210 BRUSSELTel. 02 277 38 71 - Fax 02 277 40 28www.mobilit.fgov.be

Bandagisten: erkenningsnummer voor terugbetaling

Schriftelijke aanvraagRIZIV - BandagistenMevr. ImboTervurenlaan 2111150 BRUSSELTel. 02 739 78 33 - Fax 02 739 77 36www.riziv.fgov.be

Bedrijfsrevisor

Instituut der Bedrijfsrevisoren (IBR)Arenbergstraat 13 (1ste en 2de verdiep)1000 BRUSSELTel. 02 512 51 36 - Fax 02 512 78 86E-mail: [email protected]

Bejaardenvoorzieningen (rusthuizen, serviceflats, dagverzorgingscentra, dienstencentra):

Voorafgaande vergunning, voorlopige erkenning en definitieve erkenningVlaams Agentschap Zorg en GezondheidAdministratie Gezins- en Maatschappelijk WelzijnAfdeling Welzijnszorg/Team Ouderenvoorzieningen Mevr. Van der LindenEllipsgebouwKoning Albert-II-laan 35 bus 331030 BRUSSELTel. 02 553 36 05 - Fax 02 553 33 66E-mail: [email protected]

Belastingconsulent

Instituut van Accountants en de Belastingconsulenten (IAB)Livornostraat 411050 BRUSSELTel. 02 543 74 90 - Fax 02 543 74 91E-mail: [email protected] www.iec-iab.be

Beleggingsadviseur

Commissie voor het bank-, financie- en assurantiewezenCongresstraat 12-141000 BRUSSELTel. 02 220 52 11 - Fax 02 220 52 75E-mail: [email protected] www.cbfa.be

Bemiddelaar (erkende)

Federale Erkenningscommissie: deze commissie heeft de taak om bemiddelaars te erkennen, erkenningscriteria te bepalen en opleidingen en organismen goed te keuren, die deze opleidingen organiseren.Federale Bemiddelingscommissie Lokaal 140Leuvenseplein 41000 BRUSSELTel. 02 210 57 26 - Fax: 02 210 57 27E-mail: secr.bemiddelingscommissie@just.fgov.bewww.bemiddeling-justitie.be

Bewakings- en beveiligingsondernemingen

FOD Binnenlandse ZakenAlgemene Directie Veiligheids- en PreventiebeleidDirectie Preventie VeiligheidWaterloolaan 761000 BRUSSELTel. 02 557 33 99 - Fax 02 557 33 67E-mail: [email protected] www.ibz.fgov.be

39

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

Boekhouder

Beroepsinstituut van Erkende Boekhouders en Fiscalisten (BIBF)Legrandlaan 451050 BRUSSELTel. 02 626 03 80 - Fax 02 626 03 90E-mail: [email protected] www.bibf.be

Brandertechnicus

Erkenning:Departement Leefmilieu, Natuur en EnergieAfdeling Milieuvergunningen, dienst erkenningenGraaf de Ferraris-gebouwKoning Albert II laan 20 bus 81000 BRUSSELMevr. Carine Persoons - tel. 02 553 80 64Dhr. Wilfried Huybrechts - tel. 02 553 80 53www.mina.be/brandertechnici.htmlErkende opleidingsinstellingen: www.mina.be/uploads/er-kende_opleidingsinstellingen.pdf

Cafés en slijterijen: openingsrecht en verkoop van gegiste en geestrijke dranken

Aanvraag bij uw plaatselijk wijkcommissariaat.

Consumentenkrediet:

Inschrijvingsnummer:Kredietbemiddelaar, makelaar, verkoper-agent, incas-sobureau, personen die verkopen op afbetaling of financieringshuur toestaan ten gunste van een erkende kredietgever aangewezen in de overeenkomst.

Erkenning:Elke persoon die de activiteit van kredietgever uitoefentFOD Economie, KMO, Middenstand en EnergieRegulering en Organisatie van de MarktenDienst Krediet - SchuldenlastNorth Gate IIIKoning Albert II-laan 161000 BRUSSELTel. 02 277 67 74 - Fax 02 277 52 55E-mail: [email protected]

Edele Metalen: handel en fabricatie

Koninklijke Munt van BelgiëPachecolaan 321000 BRUSSELTel. 02 221 07 11 - Fax 02 217 70 64E-mail: [email protected]

Fiscalist

Beroepsinstituut voor Boekhouders en Fiscalisten (BIBF) (zie ‘boekhouder’)

Gehoorprothesen: erkenningsnummer voor terugbetaling

Schriftelijke aanvraag:RIZIV - GehoorprothesenDhr. HeerenTervurenlaan 2111150 BRUSSELTel. 02 739 74 79 - Fax 02 739 74 79www.riziv.fgov.be

Geneesmiddelen

Fabricatie en bereiding, distributie van en handel in genees-middelen in het groot, invoer met het oog op fabricatieFederaal Agentschap voor Geneesmiddelen en GezondheidsproductenDirectoraat Generaal GeneesmiddelenAfdeling Kwaliteit & DistributieEurostation, blok II, 8ste verd., bureau 8D11Victor Hortaplein 40 bus 401060 BRUSSELTel. 02 524 80 00 - Fax 02 524 80 01E-mail: [email protected]

Gezins- en bejaardenhulp (voorzieningen): erkenning en subsidiëring

Vlaams Agentschap Zorg en GezondheidAdministratie Gezin en Maatschappelijk Welzijn, Afdeling Preventie, Eerstelijn en ThuiszorgMevr. ScheersKoning Albert-II-laan 35 bus 331030 BRUSSELTel. 02 553 35 09 - Fax 02 553 36 90E-mail: [email protected]/thuiszorg

Hotelexploitatie

Toerisme VlaanderenGrasmarkt 611000 BRUSSELTel. 02 504 03 00 of 02 504 04 49 - Fax 02 504 03 66E-mail: [email protected] www.toerismevlaanderen.be

40

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

Huwelijksbureaus/agentschappen

Registratienummer vervalt, registratie in de Kruipuntbank voor Ondernemingen wel verplicht via FOD Economie FOD Economie, KMO, Middenstand en EnergieRegulering en Organisatie van de MarktBescherming van de ConsumentenrechtenNorth Gate IIIKoning Albert II-laan 161000 BRUSSELTel. 02 277 81 68 of 02 277 80 04 - Fax 02 277 52 59E-mail: [email protected] www.mineco.fgov.be

Kampeerterreinen

Toerisme VlaanderenGrasmarkt 611000 BRUSSELTel. 02 504 03 39 - Fax 02 504 03 66E-mail: [email protected] www.toerismevlaanderen.be

Kinderopvang

Kind & GezinHallepoortlaan 271060 BRUSSELTel. 078 15 01 00E-mail: [email protected] www.kindengezin.be

West-VlaanderenKoning Albert-I laan 122/38200 SINT-MICHIELS-BRUGGE Tel. 050 44 65 50 - Fax 050 33 45 02Open: 8u-12u en 13u-16u30, vr: tot 16uE-mail: [email protected]

Kinesisten: erkenningaanvraag tot het bekomen van de beroepstitel (verplicht)

FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en LeefmilieuAfdeling gezondheidszorgErkenning van de gezondheidszorgberoepenErkenningscommissie kinesitherapieEuro Station IIVictor Hortaplein 40 bus 101060 BRUSSELTel. 02 524 97 29www.health.fgov.be

Erkenningsnummer voor terugbetaling schriftelijke aanvraagRIZIV - Dienst geneeskundige verzorging - KinesistenDhr. HeerenTervurenlaan 2111150 BRUSSELTel. 02 739 74 79 - Fax 02 739 77 36www.riziv.fgov.be

Landmeter-Experten

Koninklijke Federatie der Zelfstandige Landmeters-ExpertenBrusselsesteenweg 323 A bus 111410 WATERLOOTel. + fax: 02 644 94 69E-mail: [email protected] www.kcle-crge.org

Leasing of financieringshuur

Erkenning van leasingondernemingenFOD Economie, Dienst Krediet, SchuldenlastRegulering en Organisatie van de MarktDhr. Ronald BottenNorth Gate IIIKoning Albert II-laan 161000 BRUSSELTel. 02 277 83 74 - Fax 02 277 52 55E-mail: [email protected]

Leverancier van implantaten: Erkenningsnummer voor terugbetaling

RIZIV - Leverancier van implantatenMevr. ImboTervurenlaan 2111150 BRUSSELTel. 02 739 74 60 - Fax 02 739 77 11www.riziv.fgov.be

Likeurfabrikant

Aanvraag bij uw plaatselijk wijkcommissariaat.

Limonadebereider

Aanvraag bij uw plaatselijk wijkcommissariaat.

41

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

Logopedisten: inschrijvingsnummer en toetredingsfor- mulier tot de nationale overeenkomst

Schriftelijke aanvraagRIZIV - Dienst geneeskundige verzorging - LogopedieMevr. SmellenberghGuffenslaan 333500 HASSELTTel. 011 45 77 52 of 53 of 54 - Fax 011 45 77 50www.riziv.fgov.be

Minerale oliën: grossiers, depothouders, kleinhande- laars, pomphouders

Gewestelijke Directie Douane en Accijnzen (telefoonboek)

Notarissen

Koninklijke Federatie van het Belgisch NotariaatBergstraat 30/341000 BRUSSELTel. 02 505 08 11www.notaris.be

Opticien

RIZIV - Dienst Paramedische BeroepenMevr. ImboTervurenlaan 2111150 BRUSSELTel. 02 739 78 33 - Fax 02 739 77 36www.riziv.be

Orthoptisten: erkenningsnummer voor terugbetaling

Schriftelijke aanvraagRIZIV - Dienst Geneeskundige Verzorging - OrthoptistenMevr. ImboTervurenlaan 2111150 BRUSSELTel. 02 739 78 33 - Fax 02 739 77 36www.riziv.be

Paardenwedrennen

Gewestelijke Directies (telefoonboek)

Privé-detective

FOD Binnenlandse ZakenAlgemene Directie Veiligheid en PreventiebeleidDirectie Private VeiligheidWaterloolaan 761000 BRUSSELTel. 02 557 33 99 - Fax 02 557 33 67E-mail: [email protected]

Psychologen

PsychologencommissieAgora Galerij - 4de verdiepingGrasmarkt 105 bus 181000 BRUSSELTel. 02 503 29 39 - Fax 02 513 93 57E-mail: [email protected]

Reisbureaus

Toerisme VlaanderenDienst ReisbureausGrasmarkt 611000 BRUSSELTel. 02 504 03 22 of 23 - Fax 02 504 03 66E-mail: [email protected] www.toerismevlaanderen.be

Schouwburgen

Gemeentebestuur (telefoonboek)

Slager en Spekslager

FOD Economie, KMO, Middenstand en EnergieBestuur van het KMO-BeleidDienst Economische VergunningenMevr. D’HauwerWTC III gebouwSimon Bolivarlaan 301000 BRUSSELTel. 02 277 77 23 - Fax 02 277 53 66E-mail: [email protected]

Spelen en Weddenschappen (exclusief paardenwedrennen)

FOD Financiën, Directie InvorderingMevr. De VooghtNorth GalaxyKoning Albert II-laan 33 bus 401030 BRUSSELTel. 02 576 22 59 - Fax 02 576 22 68E-mail: [email protected] www.minfin.fgov.be

Tabak: fabricage, opslag, groot- en kleinhandel

Gewestelijke Directies van Douane en Accijnzen (telefoonboek)

Taxidienst

Gemeentebestuur, in Brussel: agglomeratiebestuur (telefoonboek)

42

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

Taximeters en tachografen, installateur of fabrikant van

FOD Mobiliteit en VervoerTechnische DirectieDhr. Johan VandekerkhofVooruitgangstraat 561210 BRUSSELTel. 02 277 36 91 of 02 277 35 59www.mobilit.fgov.be

Tehuis voor Gehandicapten

Vlaams Agentschap voor Personen met een HandicapDienst ErkenningenMevr. GeenenSterrenkundelaan 301210 BRUSSELTel. 02 225 85 55 - Fax 02 225 84 05E-mail: [email protected] www.vaph.be

Vastgoedmakelaar

Beroepsinstituut van Vastgoedmakelaars (BIV)Luxemburgstraat 16 B1000 BRUSSELTel. 02 505 38 50 - Fax 02 503 42 23Open: 8u30-12u30 en 13u30-16uE-mail: [email protected] www.biv.be

Verpleegkundigen: erkenningsnummer voor terugbetaling

RIZIV - Dienst geneeskundige verzorging - verpleegkundigenMevr. KasteleynTervurenlaan 2111150 BRUSSELTel. 02 739 74 79 - Fax 02 739 77 36www.riziv.be

Vervoer

Personen- en goederenvervoer op de wegFOD Mobiliteit en VervoerBestuur Vervoer te LandDienst Personenvervoer Vooruitgangstraat 561210 BRUSSELTel. 02 277 31 11E-mail: [email protected]

DierenvervoerFOD Mobiliteit en VervoerBestuur Vervoer te LandDienst GoederenvervoerVooruitgangstraat 561210 BRUSSELTel. 02 277 31 11E-mail: [email protected] www.mobilit.fgov.be

Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de VoedselketenBestuur Controle Dierlijke ProductenFood Safety CenterKruidtuinlaan 551000 BRUSSELTel. 02 211 82 11 - Fax 02 211 91 80www.favv.be

Goederenvervoer per schipFOD Mobiliteit en VervoerDirectoraat Generaal Maritiem VervoerVooruitgangstraat 561210 BRUSSELTel. 02 277 35 02 - Fax 02 277 40 51E-mail: [email protected] www.mobilit.fgov.be

LuchtvervoerFOD Mobiliteit en VervoerDirectoraat Generaal LuchtvervoerCommunicatiecentrum Noord, 2de verdiepingVooruitgangsstraat 80 bus 51030 BRUSSELTel. 02 277 44 03 - Fax 02 277 42 58E-mail: [email protected] www.mobilit.fgov.be

Verzekeringsagent

Controledienst van de VerzekeringenCongresstraat 12-141000 BRUSSELTel. 02 220 51 25 - Fax 02 220 51 35www.cbfa.be

Vis: verkoop van verwerkte vis

GroothandelFederaal Agentschap voor de Veiligheid van de VoedselketenFood Safety CenterKruidtuinlaan 111000 BRUSSELTel. 02 211 87 11 - Fax 02 211 87 21 www.favv.be

43

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

KleinhandelFederaal Agentschap voor de Veiligheid van de VoedselketenProvinciale Controle-Eenheid (PCE) West-VlaanderenDhr. Gheysen HubertKoning Albert I laan 1228200 BRUGGETel. 050 30 38 40 - Fax 050 30 37 71E-mail: [email protected]

Vlees

Fabricage en uitvoer van vlees en vleeswarenFederaal Agentschap voor de Veiligheid van de VoedselketenFood Safety CenterKruidtuinlaan 111000 BRUSSELTel. 02 211 86 22 - Fax 02 211 86 40www.favv.be

Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de VoedselketenProvinciale Controle-Eenheid (PCE) West-VlaanderenDhr. Vandemeulebroecke LievenKoning Albert I laan 1228200 BRUGGETel. 050 30 38 40 - Fax 050 30 38 51E-mail: [email protected]

Verkoop van vlees bij slagersFederaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen Food Safety Center Kruidtuinlaan 11 1000 BRUSSEL Tel. 02 211 87 11 - Fax 02 211 87 21www.favv.be

Wapens, munitie, vouwgeweren en geweerstokken, fabricage, herstelling en handel

Gemeentebestuur van plaats waar de fabriek, het werkhuis of winkel is gelegen. (telefoonboek)

44

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

3. Contactgegevens

VOEDINGSMIDDELENVERGUNNING

FAVV West-Vlaanderen (Voedselveiligheid)Koning Albert I laan 1228200 BRUGGETel. 050 30 37 70 - Fax 050 30 37 01E-mail: [email protected]

SABAM

SABAM c.v.b.a. Burg. Ven. - Maatschappelijke ZetelBelgische Vereniging van Auteurs, Componisten en UitgeversAarlenstraat 75-77 B1040 BRUSSELTel. 02 286 82 11 - Fax 02 230 05 89E-mail: [email protected]

SABAM Brugge-OostendeZaakvoerder: Dhr. Emmanuel BovitLijsterstraat 258400 OOSTENDETel. 059 70 60 14 - Fax 059 51 09 37E-mail: [email protected]

SABAM KortrijkZaakvoerder: Mevr. Greta WarensRijselsestraat 518500 KORTRIJKTel. 056 21 07 38 - Fax 056 25 74 72E-mail: [email protected]

SOCIALE VERZEKERINGSFONDSEN

AcertaLangestraat 218000 BRUGGETel. 050 44 31 60 - Fax 050 44 31 69E-mail: [email protected]

AcertaGrote Markt 198500 KORTRIJKTel. 056 62 19 14 - Fax 056 21 93 29E-mail: [email protected]

AcertaVijverstraat 478400 OOSTENDETel. 059 34 10 60 - Fax 059 34 10 61E-mail: [email protected]

AcertaRumbeeksesteenweg 2298800 ROESELARETel. 051 24 66 27 - Fax 051 26 08 91E-mail: [email protected]

Arenberg Sociaal Verzekeringsfonds voor Zelfstandigen vzwArenbergstraat 242000 ANTWERPENTel. 03 221 02 11 - Fax 03 221 02 56E-mail: [email protected]

AttentiaTorhoutsesteenweg 3848200 BRUGGETel. 050 40 65 65 - Fax 050 40 65 99E-mail: [email protected]

45

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

HDPGistelsteenweg 178200 BRUGGETel. 050 40 76 47 - Fax 050 40 76 41E-mail: [email protected]

HDPE. Beernaertstraat 1048400 OOSTENDETel. 059 56 88 35 - Fax 059 56 88 31E-mail: [email protected]

HDPPres. Kennedypark 31A8500 KORTRIJKTel. 056 26 08 82 - Fax 056 26 08 89E-mail: [email protected]

IntersocialeOorlogskruisenlaan 941120 BRUSSELTel. 02 247 00 70E-mail: [email protected]

MultipenJan Mahieustraat 25-278800 ROESELARETel. 051 23 29 26 - Fax 051 24 39 89E-mail [email protected]

Nationale Hulpkas (RSVZ)Abdijbekepark 28200 BRUGGETel. 050 30 53 11 - Fax 050 30 53 99E-mail: [email protected]

Securex IntegrityConservatoriumplein 218500 KORTRIJKTel. 056 23 68 11 - Fax 056 22 80 34E-mail: [email protected]

Securex IntegrityBevrijdingslaan 378000 BRUGGETel. 050 45 67 10 - Fax 050 45 67 11E-mail: [email protected]

Securex IntegrityZeelaan 1488670 KOKSIJDETel. 058 53 29 29 - Fax 058 53 29 30E-mail: [email protected]

PartenaHoutmarkt 9D8500 KORTRIJKGSM 0478 59 23 74E-mail: via formulier op websitewww.svz.partena.be

Groep SPathoekeweg 348000 BRUGGETel. 050 31 38 18 - Fax 050 47 13 58E-mail: [email protected]

Groep SKortrijksestraat 389 D8500 KORTRIJKTel. 056 27 04 02 - Fax 056 27 04 00E-mail: [email protected]

Groep SZandvoordeschorredijkstraat 2898400 OOSTENDETel. 059 55 27 60 - Fax 059 55 27 61E-mail: [email protected]

Groep SMeensesteenweg 332 bus 118800 ROESELARETel. 051 21 13 31 - Fax 051 24 48 29E-mail: [email protected]

S.V.M.B.Lange Steenstraat 108500 KORTRIJKTel. 056 26 44 44 - Fax 056 26 44 53E-mail: [email protected]

S.V.M.B.St.-Clarastraat 488000 BRUGGETel. 050 47 41 11 - Fax 050 47 43 74E-mail: [email protected]

46

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

XeriusGistelsesteenweg 294 bus 2018200 BRUGGETel. 078 15 02 37 - Fax 050 40 50 76E-mail: [email protected]

XeriusKennedypark 33 B8500 KORTRIJKTel. 078 15 02 37 - Fax 056 54 95 55E-mail: [email protected]

Steunt ElkanderKolonel Bourg Straat 1131140 BRUSSELTel. 02 743 05 10 - Fax 02 743 04 84www.steuntelkander.be

ONDERNEMINGSLOKETTEN

Er zijn 10 erkende ondernemingsloketten, waarvan 8 voor Vlaanderen. Samen hebben zij meer dan 200 exploitatieze-tels opgericht. U kunt dus kiezen voor een loket in uw directe omgeving. Voor u zich begeeft naar een ondernemingslo-ket, kan u best eerst even telefonisch contact opnemen voor de openingsuren of een eventuele afspraak.

De kosten van inschrijving bij een ondernemingsloket bedragen 75 euro:• voor de inschrijving als handels- of ambachtsonderneming van een natuurlijke of rechtspersoon• voor iedere volgende inschrijving van een vestigingseenheid• voor een wijziging of een doorhaling per vestigingseenheid.

Voor Vlaanderen zijn dit:

1. BIZ (Oprichters: SD Worx, Xerius Sociaal Verzekeringsfond, Vlaamse Kamers voor Handel en Nijverheid)2. Acerta (Oprichters: Acerta, Boerenbond (SBB))3. KMO Direct (Oprichters: Unizo, SVMB, ADMB, Sofim Limburg, Sofim Oost-Vlaanderen)4. Formalis (Oprichters: Confederatie bouw, ASBL Sociaal Secretariaat Le Cap, vzw Viasoc, vzw Sodiska, vzw Dienstbetoon, vzw Sociaal Secretariaat Sofibo, Groep S)5. Go-Start (Oprichters: Securex, Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ), vzw Salar, vzw Handel, Diensten en Industrie)6. Partena (Oprichters: Partena, Royale Association générale des Classes moyennes de Belgique a.s.b.l.)7. HDP (Oprichters: HDP, Syndicaat der Zelfstandigen en KMO (SDZ))8. Eunomia (Oprichters: Sociaal Verzekeringsfonds Maas en Schelde, Koninklijke Unie van de Middenstand, SSE, Steunt Elkander, Arenberg, Sociaal Secretariaat Cepa, Multipen, Sociaal Secretariaat Handel en Ambacht)

PROVINCIALE AFDELINGEN

ACERTA ONDERNEMINGSLOKETLangestraat 218000 BRUGGETel. 050 44 31 66 - Fax 050 44 31 69E-mail: [email protected]

ACERTA ONDERNEMINGSLOKETGrote Markt 198500 KORTRIJKTel. 056 26 67 27 - Fax 056 21 93 29E-mail: [email protected]

ACERTA ONDERNEMINGSLOKETRumbeeksesteenweg 2298800 ROESELARETel. 051 24 66 27 - Fax 051 26 08 91E-mail: [email protected]

ACERTA ONDERNEMINGSLOKETVijverstraat 478400 OOSTENDETel. 059 34 10 60 - Fax 059 34 10 61E-mail: [email protected]

47

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

BIZ ONDERNEMINGSLOKETGistelsesteenweg 294 bus 2018200 BRUGGETel. 050 40 50 73 - Fax 050 40 50 79E-mail: [email protected]: ma-do: 9u-12u en 13u-16u en vr: op afspraak

BIZ ONDERNEMINGSLOKETPolenplein 108800 ROESELARETel. 051 26 17 80 - Fax 051 22 33 52E-mail: [email protected]: ma-vrij: 8u-12u en 13u30-16u

EUNOMIA ONDERNEMINGSLOKETTorhoutsesteenweg 3848200 BRUGGETel. 050 40 65 60 of 61E-mail: [email protected]

EUNOMIA ONDERNEMINGSLOKETNijverheidsstraat 168760 MEULEBEKETel. 051 48 01 36E-mail: [email protected]

FORMALISPathoekeweg 348000 BRUGGETel. 050 47 13 50 - Fax 050 47 13 58E-mail: [email protected]: ma-vr: 9u-12u en 13u-16u

FORMALISZandvoordeschorredijkstraat 2898400 OOSTENDETel. 059 55 27 69 of 059 51 65 90Fax 059 55 27 61 of 059 80 69 72E-mail: [email protected]: ma-vr: 8u-12u en 13u-17u en vr: tot 16u

FORMALISKortrijksestraat 389 D8500 KORTRIJKTel. 056 27 04 02 - Fax 056 27 04 19E-mail: [email protected]: ma-vr: 8u-12u en 13u-17u en vr: tot 16u

FORMALISMeensesteenweg 332 b128800 ROESELARETel. 051 21 13 31 - Fax 051 24 48 29E-mail: [email protected]: ma-vr: 8u-12u en 13u-17u en vr: tot 16u

HDP ONDERNEMINGSLOKETE. Beernaertstraat 1048400 OOSTENDETel. 059 56 88 30 - Fax 059 56 88 31E-mail: [email protected]: ma-vr: 8u30-12u en 13u-17u woe nm gesloten

HDP ONDERNEMINGSLOKETGistelsesteenweg 178200 BRUGGETel. 050 40 76 40 - Fax 050 40 76 41E-mail: [email protected]: ma-vr: 8u30-12u en 13u-17u woe nm gesloten

HDP ONDERNEMINGSLOKETPresident Kennedypark 31 A8500 KORTRIJKTel. 056 26 08 88 - Fax 056 26 08 89E-mail: [email protected]: ma-vr: 8u30-12u en 13u-17u woe nm gesloten

EUNOMIA ONDERNEMINGSLOKETTroonstraat 40-428400 OOSTENDETel. 059 56 03 30E-mail: [email protected]

KMO DIRECTSint-Clarastraat 488000 BRUGGETel. 050 47 44 84 - Fax 050 47 44 83E-mail: [email protected]: ma-vr: 8u-12u en 13u30-16u45

KMO DIRECT‘t Zand 208000 BRUGGETel. 050 33 13 13 - Fax 050 33 26 87E-mail: [email protected]: ma-vr: 9u-12u en 13u30-17u en vr: nm gesloten

48

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

KMO DIRECTM. Fochlaan 348900 IEPERTel. 057 22 86 86 - Fax 057 21 76 01E-mail: [email protected]: ma-vr: 8u30-12u en 13u-17u

KMO DIRECTGasthuisstraat 18600 DIKSMUIDETel. 051 50 04 01 - Fax 051 50 55 87E-mail: [email protected]: ma-vr: 9u-12u en 13u-16u

KMO DIRECTLange Steenstraat 108500 KORTRIJKTel. 056 26 44 64 - Fax 056 26 44 40E-mail: [email protected]: ma-vr: 8u30-12u en 13u30-17u, vr: tot 16u

KMO DIRECTSt.-Janmolenstraat 118930 MENENTel. 056 51 13 98 - Fax 056 51 93 60E-mail: [email protected]: ma-vr: 8u30-12u en 14u-17u, vr: tot 16u

KMO DIRECTBayauxlaan 128300 KNOKKE-HEISTTel. 050 62 16 16 - Fax 050 61 48 66E-mail: [email protected]: ma-vr: 8u15-12u en 13u-16u30, woe tot 11u30, nm gesloten

KMO DIRECTWapenplein 108400 OOSTENDETel. 059 55 19 19 - Fax 059 55 19 46E-mail: [email protected]: ma-vr: 9u-12u30 en 13u30-16u, vr nm gesloten

KMO DIRECTArme-Klarenstraat 558800 ROESELARETel. 051 24 84 00 - Fax 051 20 20 42E-mail: [email protected]: ma-do: 9u-12u en vr: 9u-12u en 13u-16u

KMO DIRECTPand 3498790 WAREGEMTel. 056 62 04 60 - Fax 056 62 04 77E-mail: [email protected]: ma-vr: 8u30-12u en 13u-16u, vr: tot 15u30

KMO DIRECTDeken De Bolaan 18970 POPERINGETel. 057 33 35 79 - Fax 057 33 89 15E-mail: [email protected]: ma-vr: 9u-12u en 14u-16u

KMO DIRECTDuinkerkestraat 178630 VEURNETel. 058 31 19 02 - Fax 058 31 48 81E-mail: [email protected]: ma-vr: 8u-12u en 13u-17u

PARTENA ONDERNEMINGSLOKETHoutkaai 16 bus 00/018000 BRUGGETel. 050 47 19 12 - Fax 050 47 19 19E-mail: [email protected]: di-woe-do: 9u-12u, rest op afspraak

SECUREX-GO-STARTConservatoriumplein 218500 KORTRIJKTel. 056 23 68 22 - Fax 056 23 68 25E-mail: [email protected]

PARTENA ONDERNEMINGSLOKETHoutmarkt 9D8500 KORTRIJKTel. 056 26 88 49 - Fax 056 22 76 52E-mail: [email protected]: di-do-vr: 9u-12u30, rest op afspraak

SECUREX-GO-STARTBevrijdingslaan 378000 BRUGGETel. 050 45 67 25 - Fax 050 45 67 11E-mail: [email protected]

49

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

PROVINCIEBELASTINGEN

Dienst ProvinciebelastingenAbdijbekestraat 98200 Sint-AndriesTel. 050 40 32 19 - Fax 050 40 32 16 E-mail: [email protected]/NL/BestuurRegio/provincialeAdministratie/provincialediensten/Pages/belastingen.aspx

50

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

4. Nuttige links

Algemene info

http://www.mineco.fgov.beFederale Overheidsdienst Economie, KMO, Middenstand en Energie.

http://www.staatsblad.beBelgisch Staatsblad.

http://www.innovatiecentrum.be De innovatiecentra informeren en begeleiden Vlaamse bedrijven bij hun innovatieprojecten. Ze helpen u ook verder in uw zoektocht naar financiële middelen voor uw innovatieve projecten.

http://www.bizidee.beDeze Vlaamse ondernemingsplanwedstrijd verloopt in drie fasen die lopen van januari tot mei. Het Agentschap Ondernemen coacht in deze wedstrijd een 80-tal projecten. In de jury zetelen 6 van hun accountmanagers.

http://www.enterprize.beDeze nationale ondernemingsplanwedstrijd loopt van januari tot juni. Deze wedstrijd heeft 4 categorieën: onderne-mingen, projecten, micro-ondernemingen en sociale ondernemerschap. Het Agentschap Ondernemen stelt een 25-tal coaches beschikbaar voor deze wedstrijd. In elke jury zetelt een Agentschap Ondernemen-accountmanager.

http://www.biv.beBeroepsinstituut van vastgoedmakelaars.

http://www.vlafo.beInfo Vlaams Fonds voor sociale integratie van personen met een handicap.

http://www.flandersinvestmentandtrade.be Vlaamse openbare instelling voor exportpromotie met info over exportactiviteiten van Vlaamse bedrijven, zowel binnen als buiten de Europese Unie.

http://www.vereenvoudiging.fgov.beDe Dienst Administratieve Vereenvoudiging biedt een reeks formulieren in elektronisch formaat aan.

http://www.vsdc.beVlaams studie- en documentatiecentrum voor vzw’s.

http://www.kunstenloket.beinformatie en advies over de zakelijke en juridische aspecten van de artistieke activiteit.

http://www.kindengezin.beAlle nuttige info voor wie wil starten als zelfstandige in de kinderopvang.

http://www.bplan.com/samples/sba.cfm Talloze voorbeelden van uitgewerkte ondernemingsplannen, van kleinhandel tot productie. Weliswaar in het Engels.

Boekhoudkundige info

http://www.iec-iab.be/nl/De site van het Instituut van accountants en belastingsconsulenten, met een zoekfunctie om een accountant of belastingsconsulent op te zoeken.

http://www.bibf.be/Default.aspx?language=NLDe site van het beroepsinstituut van erkende boekhouders en fiscalisten met interessante informatie rond boekhouding, btw, belastingen, vennootschapswetgeving, en enkele formulieren (een voorbeeld financieel plan, …).

51

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

http://www.omoo.be/Omoo wil het ondernemerschap bij jongeren stimuleren en informatie verstrekken aan potentiële starters, een praktische site met instrumenten i.v.m. factureren, een pakket voor vereenvoudigde boekhouding, …

http://www.intrastat.beIntrastat-aangifte.

Belastingen

http://www.minfin.fgov.beE-services INTERVAT en EDIVAT (elektronische aangiften BTW), Fisconet (fiscale database) en FINFORM (elektronische formulieren).

http://www.taxsites.comTax and Accounting sites directory: Belastingsites over de hele wereld zijn via deze site bereikbaar (via “International tax” en “Country-specific” tax sites). Per land is een goede index beschikbaar waarna men kan doorlinken. OESO en internatio-nale bronnen, internationale organisaties en belastingovereenkomsten zijn ook opgenomen.

http://www.fisconet.fgov.be Fisconet is een fiscale gegevensbank die door de FOD Financiën gratis ter beschikking van de bevolking wordt gesteld. Fisconet bevat, naast gegevens over verschillende belastingen en taksen, ook informatie over een aantal niet-fiscale materies, zoals de boekhoud-, handels- en vennootschapswetgeving.

Financiering en subsidies

http://www.fonds.orgParticipatiefonds dat de toegang voor ondernemingen tot klassieke kredietvormen vergemakkelijkt.

http://www.meta.fgov.beFOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

http://www.aandeslag.beDeze website biedt u een instrument aan dat u toelaat gemakkelijk en snel wegwijs te geraken in de tewerkstellings-maatregelen die momenteel geldig zijn.

http://www.febelfin.beFebelfin is de overkoepelende federatie voor de Belgische financiële sector.

http://www.pmv-kmo.beParticipatiemaatschappij Vlaanderen, de investeringsmaatschappij van de Vlaamse Overheid.

http://www.ban.bePlatform van het Business Angels Netwerk van de Vlerick Leuven-Gent Management School met contactmogelijkheden tussen ondernemers en private investeerders in risicodragend kapitaal.

Juridische info

http://www.advocaat.beWebsite van de Orde van Vlaamse Balies.

http://www.notaris.beInfo over contractuele kant van vennootschappen, huwelijk, krediet…

http://www.just.fgov.be/nl_htm/organisation/html_org_justitiehuizen/mj.htm#Eerstelijns- juridisch advies bij de justitiehuizen.

http://www.boip.int/nl/merken/introduction.htmlBenelux-merkenbureau met info over de Merkenwet en procedure om merk te deponeren.

52

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

Milieu

http://www.ondernemen.vlaanderen.beDe Vlaamse overheid met de vergunningsprocedures die belangrijk zijn voor investeringsdossiers. Info omtrent bodemattest, veiligheidsrapport, milieueffectenrapport, milieuvergunning, bouwvergunning enz.

http://www.ovam.be Informatie over bodemsanering via Bodem/Grondverzet.

http://www.valipac.be Informatie over industrieel verpakkingsafval.

Opleiding

http://www.mineco.fgov.be/enterprises/crossroads_bank/diplo/intro_nl.aspRaadpleeg DIPLO om te weten of u met uw opleiding uw ondernemersvaardigheden kunt bewijzen.

http://www.syntra.beDe vernieuwde website van Syntra waar startende of bestaande ondernemers informatie krijgen over het opleidings- en stageaanbod inzake zelfstandige activiteiten.

http://www.ond.vlaanderen.be/onderwijsaanbod/volwassen/richtingen.aspLijst van de centra voor volwassenenonderwijs, waar naast andere opleidingen ook opleidingen voor bedrijfsbeheer kunnen gevolgd worden.

http://www.viabo.beVlaams Instituut voor Advies in Besdrijfsbeheer en Opleiding.

http://www.vdab.beVlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB) geeft alle info over haar opleidingsaanbod met linken naar VDAB Consult, T-Interim en VDAB-outplacement. Mogelijkheid om KISS en WIS te raadplegen.

http://www.vdab.be/tests/carrieretesten.shtmlhier kun je verschillende aspecten van je (mogelijk) ondernemerschap testen: de site biedt o.a. een loopbaanbegelei-dingstest, ondernemerstest, test bedrijfsbeheer, test balans werk-privé, tijdsbeheertest, …

Sociale zekerheid – sociaal statuut

http://www.socialsecurity.fgov.beFOD Sociale Zekerheid.

http://www.rva.fgov.beInfo Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening.

http://www.rsvz.beInfo Rijksinstituut der sociale verzekeringen der Zelfstandigen.

http://www.tijdskrediet.beInfo over het tijdskrediet.

Wallonië en Brussel

http://creation-pme.wallonie.be/Contactgegevens bedrijfsadviseurs Waals Gewest.

http://www.abe-bao.be Brussels Agentschap voor de Onderneming.

53

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

5. Overzicht brochures en publicaties

Starten en groei

• Mijn eigen zaak - starten met kennis van zaken + provinciale bijlage• Mijn eigen zaak - starten met kennis van zaken - versie kinderopvang • Dynamisch ondernemingsplan• Dynamisch ondernemingsplan - versie kinderopvang• Leidraad businessplan• Bedrijfsscan• Brochures en publicaties van andere instanties:

• Bijberoep (RSVZ brochure)• Meewerkende echtgenoten (RSVZ brochure) • Kunstenaars (RSVZ brochure)• FOD tewerkstelling (personeel aanwerven):

wegwijs in… de onmiddellijke aangifte van tewerkstelling en de sociale documenten • FOD tewerkstelling: wegwijs in… de overstap van werkzoekende naar zelfstandige

Subsidies

• Subsidieleidraden voor het bedrijfsleven:• U heeft startersplannen• U investeert - Grote Ondernemingen • U investeert - Kleine en Middelgrote ondernemingen • U denkt innovatief • U werft aan of zoekt steun voor opleidingen • U werkt energie- en milieubewust • U heeft internationale ambities

• Risicokapitaal - overzicht van de risicokapitaalverschaffers actief in Vlaanderen

Milieu

• Bedrijf en milieu • Milieuchecklist • Milieukalender • Handleiding milieuvergunning• Subsidieleidraad - U werkt energie- en milieubewust• Infobladen

• Eco-efficiëntie• Ecologiepremie• Energieplanning• Grondverzet• Integraal milieuverslag• Jaarverslag van de milieucoördinator• Milieucoördinator• Omzendbrief bedrijfsafvalwater• Solventemissies• Integrale milieuvoorwaarden voor standaardgarages en carrosseriebedrijven• Integrale milieuvoorwaarden voor standaardhoutbewerkingsbedrijven

54

Mijn

eige

n zaa

k - B

ijlag

en

Ruimtelijke ordening

• Bedrijf en stedenbouwkundige vergunning• Gebouwd maar niet vergund. Wat nu?• Zonevreemde bedrijven

Energie

• Infoblad emissiehandel• Infoblad energieplanning

Innovatie

• Subsidieleidraad - U denkt innovatief• Intellectuele eigendomsrechten in de praktijk

Internationaal Ondernemen

• Subsidieleidraad - U heeft internationale ambities• Flanders Business Newsletter

Algemeen

• Driemaandelijkse nieuwsbrief

Deze brochures kan u downloaden op onze website www.agentschapondernemen.be.

Agentschap OndernemenKoning Albert II-laan 35 bus 121030 BrusselT 02 553 37 05 I Fax 02 553 38 [email protected]

Agentschap OndernemenAntwerpenLange Lozanastraat 223 bus 42018 AntwerpenT 03 260 87 00 I Fax 03 260 87 [email protected]

Agentschap OndernemenLimburgKempische Steenweg 305 bus 2013500 HasseltT 011 29 20 00 I Fax 011 29 20 [email protected]

Agentschap OndernemenOost-VlaanderenSeminariestraat 29000 GentT 09 267 40 00 I Fax 09 267 40 [email protected]

Agentschap OndernemenVlaams-BrabantPhilipssite 5 - Ubicenter 3e verdieping3001 LeuvenT 016 31 10 50 I Fax 016 31 10 [email protected]

Agentschap OndernemenWest-VlaanderenJan Breydellaan 1078200 Sint-Andries/BruggeT 050 32 50 00 I Fax 050 32 50 [email protected]

AgentschapOndernemen

www.agentschapondernemen.be