agenda - Aegon N.V.april 2010 om 10.00 uur ’s-morgens in het hoofdkantoor van aegon, aegonplein...

beleggingenpensioenenlevensverzekeringen

agenda

algemene vergadering

van aandeelhouders

Den haag, 29 april 2010

local knowledge. global power.

agenDaalgemene Vergadering van aandeelhouders3 / 24

Jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders van aegon n.v. (de 'vennootschap') te houden op donderdag 29

april 2010 om 10.00 uur ’s-morgens in het hoofdkantoor van aegon, aegonplein 50, ’s-gravenhage.

agenDa

1. opening(*)

2. presentatieoverdegangvanzakenenbelangrijkegebeurtenissenin2009(*)

3.1 Jaarverslag2009(*)3.2 CorporategovernancehoofdstukinhetJaarverslag2009(*)3.3 Jaarrekening2009:voorsteltotvaststellingvandeJaarrekening2009

4. Dividendoverhetboekjaar2009(*)

5. voorsteltothetverlenenvankwijtingaandeledenvanderaadvanbestuur

6. voorsteltothetverlenenvankwijtingaandeledenvanderaadvanCommissarissen

7. voorsteltotbenoemingvandeexterneaccountant

8. voorsteltotwijzigingvandestatutenvandevennootschap

9. voorsteltotvaststellingvanhetnieuwebeloningsbeleidvanderaadvanbestuur

10. voorsteltotwijzigingvanhetbeloningsbeleidvanderaadvanCommissarissen

1 1. voorsteltotherbenoemingvandeheerk.J.stormalslidvanderaadvanCommissarissen

12. voorsteltotmachtigingvanderaadvanbestuurtotuitgiftevangewoneaandelen

13. voorsteltotmachtigingvanderaadvanbestuurtotbeperkingofuitsluitingvanvoorkeursrechtenbijdeuitgiftevan gewoneaandelen

14. voorsteltotmachtigingvanderaadvanbestuurtotuitgiftevangewoneaandeleninhetkadervanincentiveplannen

15. voorsteltotmachtigingvanderaadvanbestuurtotverkrijgingvaneigenaandelendoordevennootschap

16. AftredenvandeheerD.g.eustacealslidvanderaadvanCommissarissen(*)

17. Watverdertertafelkomt(*)

18. sluiting(*)

Hetjaarverslag2009isindeengelsetaalbeschikbaaropAegon’swebsite(www.aegon.com),evenalseenJaaroverzichtin

hetnederlands.Dedocumentenkunnenwordenbestelddoormiddelvanhetformulieropdewebsite.

(*)overdezeagendapuntenwordtnietgestemd.



TOeliChTing Op De agenDa

1. opening

openingvandevergaderingdoordevoorzitter,deheer

D.g.eustace.Deconceptnotulenvandeop22april2009

gehoudenvergaderingzijnop22juli2009openbaargemaakt

opAegon’swebsiteenzijnsindsdienbeschikbaargeweest

voorcommentaar.Denotulenzijnop22oktober2009

ondertekenddoordevoorzitterendesecretarisenwaren

sindsdienopenbaaropAegon’swebsite,www.aegon.com.

2. Presentatie over de gang van zaken en belangrijke

gebeurtenissen in 2009

Deraadvanbestuurzaleenpresentatiegevenoverdegang

vanzakenindeonderneminggedurende2009.

3.1 Jaarverslag 2009

3.2 Corporate governance hoofdstuk in het

Jaarverslag 2009

3.3 Jaarrekening 2009: voorstel tot vaststelling van

de Jaarrekening 2009

besprekingvanhetJaarverslag2009,waaronderhet

verslagvanderaadvanbestuur,hetverslagvanderaad

vanCommissarissen,deCorporategovernancevande

vennootschapendeJaarrekening2009.voorgesteldwordt

deJaarrekeningoverhetboekjaar2009vasttestellen.

4. dividend over het boekjaar 2009

Aegon’sdividendbeleidisbesprokentijdensvorige

aandeelhoudersvergaderingen.Ditbeleidisonveranderd

gebleven.Hetbeleidisgerichtophetaanhoudersvan

gewoneaandelenbetalenvaneenadequaatengroeiend

dividend,indiendecashflowenkapitaalspositiedattoelaten.

Decashflowwordtbepaalddoorhetvermogenvande

dochtervennootschappenomdividenduittekerenaan

Aegonn.v.onderbehoudvaneensterkekapitalisatie.De

kapitaalspositiewordtbepaalddoordeverhoudingtussende

verschillendekapitaalscomponenten,zoalseigenvermogen

en(junior)achtergesteldeleningen.

omdatdemarktomstandighedenonzekerblijven,isde

vennootschapvanmeningdathetverstandigisomnog

steedseensubstantiëlekapitaalbufferaantehouden,zoals

diewordtweerspiegelddoorAegon'ssterkekapitaalpositie.

Hoeweldeafboekingengedurendedetweedehelftvanhet

jaarzijnverbeterd,lagenzenogwelopeenhogerniveau.

Daardoorwarendekasstromenvandeoperationelebedrijven

lager.AlsgevolgdaarvanzalAegongeendividenduitkeren

aanhoudersvangewoneaandelen.

mededelingen van huishoudelijke aard:

° voor het uitoefenen van stemrechten is registratie vóór aanvang van de vergadering vereist. Zie ook de mededelingen onder

het kopje 'Toegang tot de vergadering en stemrechten' en 'aanwezigheidsregistratie' op bladzijde 9 van deze agenda.

° elektronisch stemmen ter vergadering: Bij registratie ontvangen aandeelhouders en gevolmachtigden een elektronisch

stemkastje en een stemkaart die gebruikt moeten worden wanneer er tijdens de vergadering gestemd wordt.

° het maken van audio-/visuele opnamen in de vergadering is niet toegestaan tenzij vóór de vergadering hiervoor

schriftelijk toestemming is gegeven.

° na de vergadering zullen er sandwiches geserveerd worden buiten de zaal.

° de voorzitter zal de vergadering voorzitten in het engels.

° voor simultane vertalingen (nederlands/engels en engels/nederlands) wordt gezorgd.


5. voorstel tot het verlenen van kwijting aan de leden van

de raad van Bestuur

voorgesteldwordttebesluitentotverleningvankwijtingaan

deledenvanderaadvanbestuurvoordeuitoefeningvanhun

taak,voorzoverdaarvanblijktuithetJaarverslagoverhet

boekjaar2009ofuitinformatiedieanderszinsvoorafgaand

aandevaststellingvandeJaarrekening2009aande

AlgemenevergaderingvanAandeelhoudersisverstrekt.

6. voorstel tot het verlenen van kwijting aan de leden van

de raad van Commissarissen

voorgesteldwordttebesluitentotverleningvankwijtingaan

deledenvanderaadvanCommissarissenvoordeuitoefening

vanhuntaak,voorzoverdaarvanblijktuithetJaarverslag

overhetboekjaar2009ofuitinformatiedieanderszins

voorafgaandaandevaststellingvandeJaarrekening2009aan

deAlgemenevergaderingvanAandeelhoudersisverstrekt.

7. voorstel tot benoeming van de externe accountant

ConformhetadviesvandeAuditCommitteewordtvoorgesteld

tebesluitenomernst&Youngdewettelijkvereisteopdracht

teverlenentotonderzoekvandeJaarrekeningoverhet

boekjaar2010.Hetpartnerrotatieschemavoorzieterindat

deleadpartnernietlangerdanvijfjaarinfunctieisendatde

engagementpartnernietlangerdanzevenjaarinfunctieis.

8. voorstel tot wijziging van de statuten van de

vennootschap

Deraadvanbestuurstelt,metgoedkeuringvanderaad

vanCommissarissen,vooromdestatutenvanAegonn.v.te

wijzigen.Devolledigetekstvandevoorgesteldewijzigingen

deuitlegdaarbijstaanvermeldoppagina10totenmet15van

dezeagenda.

9. voorstel tot vaststelling van het nieuwe Beloningsbeleid

van de raad van Bestuur

voorgesteldwordtomeennieuwbeloningbeleidvoorde

ledenvanderaadvanbestuurvasttestellen.Hethuidige

beloningsbeleidisin2007dooraandeelhoudersvastgesteld.

Hethuidigebeloningsbeleidstaatbeschrevenoppagina's

66-68vanhetJaarverslag2009.Hetvoorstelvooreen

nieuwbeloningsbeleidvoordeledenvanderaadvan

bestuurstaatvermeldoppagina16totenmet21vandeze

agenda.navaststellingdoordeAlgemenevergaderingvan

Aandeelhouderszalhetmetingangvan1januari2010van

krachtzijn.

10. voorstel tot wijziging van het Beloningsbeleid van de

raad van Commissarissen

voorgesteldwordtomhetbeloningsbeleidvoordeledenvan

deraadvanCommissarissenper1januari2010alsvolgtaan

tepassen.

° Commissievergaderingen:onderhethuidige

beloningsbeleidwordteenaanwezigheidsvergoeding

gegevenvoorelkecommissievergaderingdieinpersoon

wordtbijgewoond.gegevendehuidigetechnische

vergadermiddelenwordtvoorgesteldomdevergoeding

ooktoetekennenwanneeraandecommissie-

vergaderingenwordtdeelgenomenviavideo-of

telefoonverbinding.

° vergaderingenvanderaadvanCommissarissen:

onderhethuidigebeloningsbeleidwordtgeen

aanwezigheidsvergoedinggegevenvoorhetbijwonen

vandezevenregulierejaarlijksevergaderingen

(kwartaalresultaten,jaarverslag,strategieenbudget).

voorgesteldwordteenvergoedingvaneUr3.000te

gevenvoorhetbijwoneninpersoon,danwelviavideo-

oftelefoonverbinding,vanextravergaderingenvande

raadvanCommissarissenbuitendegenoemdereguliere

zevenvergaderingen.



Hoeweldebasisbeloningvoorledenvanderaadvan

CommissarissenvanAegonlagerisdanhetgeenindemarkt

gebruikelijkis,heeftderaadvanCommissarissenbeslotengeen

algemeneverhogingvandezebasisbeloningvoortestellen.

11. voorstel tot herbenoeming van de heer K.J. storm als

lid van de raad van Commissarissen

voorgesteldwordtdeheerk.J.stormteherbenoemen

alslidvanderaadvanCommissarissenper29april2010

vooreennieuwetermijnvanvierjaar,omdatzijnhuidige

zittingstermijnopdiedagafloopt.Hijisherbenoembaar

enbeschikbaarvoorherbenoeming.Dekrachtensdewet

vereistegegevensbetreffendedeheerstormstaanvermeld

oppagina22vandezeagenda.

12. voorstel tot machtiging van de raad van Bestuur tot

uitgifte van gewone aandelen

voorgesteldwordthetvolgendebesluittenemen:

“DeAlgemenevergaderingvanAandeelhoudersbesluit

hierbijderaadvanbestuuraantewijzen,vooreenperiode

vanachttien(18)maandenenmetingangvan29april

2010,alshetvennootschapsorgaandat,navoorafgaande

goedkeuringdoorderaadvanCommissarissen,bevoegd

istebesluitentotuitgiftevangewoneaandelenenhet

verlenenvanrechtentothetnemenvangewoneaandelenin

devennootschap.Dezebevoegdheidisjaarlijksbeperkttot

10%vanhetkapitaalplus10%vanhetkapitaaluitsluitend

indienwordtgeëmitteerdtergelegenheidvaneenovername

vaneenondernemingofvennootschap.onderkapitaal

wordtverstaanhettotalenominalebedragvandegewone

aandelen,diezijngeplaatstophetmomentdatvoordeeerste

maalinhetbetreffendejaarvandebetrokkenbevoegdheid

gebruikwordtgemaakt.Dezemachtigingkanuitsluitendop

eendoorderaadvanCommissarissengoedgekeurdvoorstel

vanderaadvanbestuurwordeningetrokkendoorde

AlgemenevergaderingvanAandeelhouders.”

Toelichting:

inovereenstemmingmetnederlandsrechtwordtvoorgesteld

omderaadvanbestuurtemachtigenomtebesluiten

toteenemissievangewoneaandelen,nagoedkeuring

vanderaadvanCommissarissen.Ditgeeftderaadvan

bestuurdenodigeflexibiliteitendemogelijkheidomsnelte

reagerenopomstandighedendieeenemissievangewone

aandelennoodzakelijkmaken,zondertehoevenwachten

opvoorafgaandegoedkeuringvanaandeelhouders.Deze

machtigingkanvooriederdoel,andersdaninhetkader

vanincentiveplannen,gebruiktwordenenisbeperktzoals

uitdrukkelijkbepaaldindetekstvandezevoorgestelde

machtiging.Allepersberichtenmetbetrekkingtotdeuitgifte

vangewoneaandelenwordenopdeaegon.comwebsite

geplaatst.indienaangenomen,vervangtditbesluitdeop

22april2009gegevenmachtiging.

13. voorstel tot machtiging van de raad van Bestuur

tot beperking of uitsluiting van voorkeursrechten bij de

uitgifte van gewone aandelen


“DeAlgemenevergaderingvanAandeelhoudersbesluit

hierbijderaadvanbestuuraantewijzen,vooreenperiode

vanachttien(18)maandenenmetingangvan29april

2010,alshetvennootschapsorgaandat,navoorafgaande

goedkeuringdoorderaadvanCommissarissen,bevoegd

istotbeperkingofuitsluitingvanhetvoorkeursrechtvan

deaandeelhoudersbijuitgiftevangewoneaandelenin

devennootschapofhettoekennenvanrechtentothet

nemenvangewoneaandelenindevennootschap,metdien

verstandedatdezebevoegdheidjaarlijksisbeperkttot

10%vanhetkapitaal,plus10%vanhetkapitaaluitsluitend

indienwordtgeëmitteerdtergelegenheidvaneenovername

vaneenondernemingofvennootschap.onderkapitaal

wordtverstaanhettotalenominalebedragvandegewone

aandelen,diezijngeplaatstophetmomentdatvoordeeerste





vanderaadvanbestuurdoordeAlgemenevergaderingvan

Aandeelhouderswordeningetrokken.”

Toelichting:

inovereenstemmingmetnederlandsrechtwordtvoorgesteld

omderaadvanbestuurtemachtigenomhetvoorkeursrecht

vanaandeelhoudersbijuitgiftevangewoneaandelen

Aegonn.v.(ofhettoekennenvanrechtentothetnemenvan

gewoneaandelen)tebeperkenofuittesluiten,nagoedkeuring

vanderaadvanCommissarissen.Dezebevoegdheid,tezamen

metdievanagendapunt12,geeftderaadvanbestuurde

nodigeflexibiliteitendemogelijkheidomsneltereageren

opomstandighedendieeenemissievangewoneaandelen

zonderofmetbeperktevoorkeursrechtennoodzakelijkmaken,

zondertehoevenwachtenopvoorafgaandegoedkeuringvan

aandeelhouders.Dezemachtigingisbeperktzoalsuitdrukkelijk

bepaaldindetekstvandezevoorgesteldemachtiging.

persberichtenmetbetrekkingtotdeuitgiftevangewone

aandelenwordenopdeaegon.comwebsitegeplaatst.indien

aangenomen,vervangtditbesluitdeop22april2009gegeven

machtiging.

14. voorstel tot machtiging raad van Bestuur tot uitgifte

van gewone aandelen in het kader van incentive plannen


“DeAlgemenevergaderingvanAandeelhoudersbesluithierbij

deraadvanbestuurtemachtigen,vooreenperiodevan

achttien(18)maandenenmetingangvan29april2010,tot

uitgiftevangewoneaandelenen/oftottoekenningvanrechten

tothetnemenvangewoneaandelenaanwerknemersvan

Aegonn.v.en/ofondernemingenwaarmeeAegonn.v.een

groepvormt,inhetkadervaneenvoordeheleAegongroep

ingesteldincentiveplanofhetbeloningsbeleidvoorderaad

vanbestuur,zoalsvastgesteld.Dezemachtigingisperjaar

beperkttot1%vandetotalenominalewaardevandegewone

aandelendiezijngeplaatstophetmomentdatvoordeeerste




vanderaadvanbestuurdoordeAlgemenevergaderingvan

Aandeelhouderswordeningetrokken.”

Toelichting:

Dezemachtigingisgelijkaandieinvoorgaandejarenmet

uitzonderingvan2009,toengeenmachtigingwerdgevraagd.

Aegonheefteen'long-termincentiveCompensation

program'ontwikkeldvoorhetseniormanagementinclusiefde

raadvanbestuur.Dezemachtigingbetreftmededeaandelen

diewordentoegekendaandeledenvanderaadvanbestuur,

inhetkadervanhetbeloningsbeleidvoorderaadvanbestuur,

alsvoorgesteldonderagendapunt9.

15. voorstel tot machtiging raad van Bestuur tot

verkrijging van eigen aandelen door de vennootschap


“DeAlgemenevergaderingvanAandeelhoudersbesluithierbij

deraadvanbestuurtemachtigen,vooreenperiodevan

achttien(18)maandenenmetingangvan29april2010,tot

verkrijgingvaneigenaandelenandersdanomniet.Hetaantal

teverkrijgenaandelenisbepaaldoptenhoogstetienprocent

vanAegon’sgeplaatsteaandelenkapitaal.gewoneaandelen

mogenwordenverkregentegeneenprijsvannietmeerdan

10%bovendeonmiddellijkaandeverkrijgingvoorafgaande

terplaatsegeldendebeurskoers.preferenteaandelenmogen

wordenverkregentegeneenprijsvannietmeerdan10%

bovenhetgemiddelddaaropgestortebedrag,vermeerderd

metopgelopen,nognietuitgekeerddividend.”

Toelichting:

Dezemachtigingisgelijkaandieinvoorgaandejaren.Hoewel

dewetendestatuten(alsgewijzigd,zieagendapunt8)een

inkoopvaneigenaandelenandersdanomnietmogelijkmaken

indiezindatdesomvanhetnominalebedragvandeaandelen

inhaarkapitaaldiedevennootschapverkrijgt,houdtofinpand

houdtofdiewordengehoudendooreendochtermaatschappij,



nietmeermagbelopendandehelftvanhetgeplaatste

kapitaal,wordtvoorgestelddezebevoegdheidtebeperkentot

tienprocentvanAegon’sgeplaatsteaandelenkapitaal.Deze

bevoegdheidgeeftderaadvanbestuurdenodigeflexibiliteit

endemogelijkheidomsneltereagerenopomstandigheden

dieinkoopvaneigenaandelennoodzakelijkmakenenkan

vooriederdoelgebruiktworden.indienaangenomen,

vervangtditbesluitdeop22april2009gegevenmachtiging.

16. aftreden van de heer d.g. eustace als lid van de raad

van Commissarissen

Deheereustacetreedtper29april2010,aanheteindevan

devergadering,afalslidvanderaadvanCommissarissen.

Deheerr.J.routsvolgthemopalsvoorzitter.

17. Wat verder ter tafel komt

18. sluiting


Toegang tot de vergadering en stemrechten

Deraadvanbestuurheeftbeslotendatderegistratie-

datumvoordejaarlijkseAlgemenevergaderingvan

Aandeelhoudersin2010is:30maart2010.Ditisde

datumwaaropmenaandeelhoudermoetzijn(naverwer-

kingvanallebijschrijvingenenafschrijvingenperdie

datum)omdevergaderrechtenenstemrechtentekunnen

uitoefenentijdensdejaarlijkseAlgemenevergadering

vanAandeelhoudersvanAegonn.v.in2010.Aandelen

behoevenniettewordengeblokkeerdtotdedatumvande

aandeelhoudersvergadering.opaandelenverworvenna

30maart2010kunnendoordehoudergeenvergader-

rechtenenstemrechtenwordenuitgeoefendopdeaandeel-

houdersvergaderingvanAegonn.v.op29april2010.

omtoegangtotdevergaderingtekrijgenmoetenaandeel-

houdersdiehunaandelengiraalaanhouden,respectievelijk

hungevolmachtigden,zichuiterlijkop22april2010—via

hunbankofcommissionairofandereaangesloteninstelling

innederlandindezinvandeWetgiraaleffectenverkeer—

aanmeldenbijroyalbankofscotland('rbs')teAmsterdam

onderoverleggingvaneenverklaringvandebetreffende

aangesloteninstellingterzakevanhunaandelenbezitop

debovenvermelderegistratiedatum.Aandeelhouders

ingeschreveninhetregistervanaandeelhoudersvan

devennootschapmoetenuiterlijk22april2010aande

vennootschapschriftelijkkennisgevenvanhunvoornemen

devergaderingbijtewonen.

Deagendamettoelichtingenbijlagenzalworden

toegestuurdaandeaandeelhoudersdieinhetregistervande

vennootschapzijningeschrevenenaandeaandeelhouders

diegebruikmakenvandedienstenvandestichting

CommunicatiekanaalAandeelhouders.Aandeelhouders

kunnenhunstemrechtookuitoefenenzonderde

aandeelhoudersvergaderingbijtewonen,doormiddelvan

eenschriftelijkeofelektronischesteminstructieaande

aangewezengevolmachtigde.Ditkandoorgebruikmaking

vanhete-votingsysteemvanrbs(www.rbs.com/evoting),

danwelviadestichtingCommunicatiekanaal(www.

communicatiekanaal.nl).

aanwezigheidsregistratie

Aandeelhoudersofhungevolmachtigdenkunnen

hunstemrechtopdeaandeelhoudersvergadering

2010alleenuitoefenenindienzijzichhebbenlaten

registrerendirectvoorafgaandaandevergadering.Deze

aanwezigheidsregistratievindtplaatsbijdeingangvande

vergaderzaalvanaf09.00uur’s-morgenstotdeaanvangvan

devergaderingom10.00uur‘s-morgens.Aandeelhouders

ofhungevolmachtigdendienenzichtelegitimerenmet

eengeldiglegitimatiebewijs.gevolmachtigdendieneneen

schriftelijkevolmachttetonen.naregistratieontvangen

geregistreerdeaandeelhoudersengevolmachtigden

eenelektronischstemkastjeeneenstemkaartvoorhet

uitbrengenvanhunstemtervergadering.

schriftelijke vragen

Aegonbiedtaandeelhouderstot22april2010de

mogelijkheidomschriftelijkvragentestellenoverde

agendapunten.Dezevragenworden,eventueelgebundeld,

tijdensdeAlgemenevergaderingvanAandeelhouders

behandeldenbesproken.Devragendienentewordengericht

[email protected].

DenHaag,24maart2010

namensderaadvanCommissarissen,

D.g.eustace,voorzitter

Bijlagen:voorsteltotwijzigingvandestatutenvandevennootschap.voorsteltotvaststellingvanhetnieuwebeloningsbeleidvanderaadvanbestuur.informatiemetbetrekkingtotvoorgesteldeherbenoeminginderaadvanCommissarissen.



Bijlage 1

voorsTel ToT sTaTuTenWiJZiging van aegon n.v. gevesTigd Te ‘s-gravenhage.

HetonderhavigevoorsteltotstatutenwijzigingvanAegonn.v.heefteentechnischkarakterenhoudthoofdzakelijkverband

metenkelerecenteenverwachtewetswijzigingen.elkvandevoorgesteldewijzigingenwordthiernaafzonderlijktoegelicht.

Hetvoorsteltotstatutenwijziginghoudtmedeinhetverlenenvanmachtigingaaniederedirecteurenaaniederekandidaat-

notarisennotarieelmedewerker,verbondenaanAllen&overyllp,advocaten,notarissenenbelastingadviseurs,kantoor

Amsterdam,omophetontwerpvandeaktevanstatutenwijzigingdevereisteministeriëleverklaringvangeenbezwaaraante

vragenenomdeaktevanstatutenwijzigingtedoenpasseren.

TeKsTvoorsTel

Hierondervolgtdewoordelijketekstvandevoorgesteldewijzigingen.

indelinkerkolomisinsommigegevallendetekstvandetewijzigenbepalingenvandenugeldendestatutenopgenomen.

Hieronderinderechterkolomzijnuitsluitenddevoorgesteldewijzigingenvandestatutenopgenomen.bepalingenvande

huidigestatutendienietindelinkerkolomzijnvermeld,blijvenongewijzigd.

bestaandetekst: voorgesteldetekst:

artikel 12. eigen aandelen.

Artikel 12.2 (b)

hetnominalebedragvandeaandelenofcertificaten

daarvandiedevennootschapverkrijgt,houdtof

inpandhoudtofdiewordengehoudendooreen

dochtermaatschappij,nietmeerbelooptdaneentiende

vanhetgeplaatstekapitaalvandevennootschap.

Artikel 12.2(b) wordt gewijzigd en komt te luiden als volgt:

hetnominalebedragvandeaandelenofcertificatendaarvandie

devennootschapverkrijgt,houdtofinpandhoudtofdieworden

gehoudendooreendochtermaatschappij,nietmeerbeloopt

danvijftigprocent(50%)vanhetgeplaatstekapitaalvande

vennootschap.

Toelichting:

overeenkomstigeenwetswijzigingdievankrachtisgewordenop11juni2008teruitvoeringvandeegrichtlijn2006/8,

wordtdewettelijkedrempelvoordeverkrijgenvaneigenaandelenverhoogdvan10%naar50%.Dewijzigingbrengtgeen

veranderinginhetbeleidvandevennootschapmetbetrekkingtotinkoopvanaandelen.


artikel 19. vertegenwoordiging; tegenstrijdig belang.

Na artikel 19.1 wordt een nieuw lid 19.2 ingevoegd, luidende als

volgt:

Deraadvanbestuurkanfunctionarissenmetalgemeneof

beperktevertegenwoordigingsbevoegdheidaanstellen.ieder

vanhenvertegenwoordigtdevennootschapmetinachtneming

vandebegrenzingaanzijnbevoegdheidgesteld.Detitulatuur

vandezefunctionarissenwordtdoorderaadvanbestuur

bepaald.Devertegenwoordigingsbevoegdheidvaneenaldus

benoemdefunctionariskanzichnietuitstrekkentotgevallen

waarindevennootschapeentegenstrijdigbelangheeftmetde

desbetreffendefunctionarisofmetéénofmeerledenvande

raadvanbestuur.

Toelichting:

eenregelinginzakeprocuratiehoudersontbreektopditmomentindestatutenvandevennootschap.Thanswordt

voorgesteldeendergelijkeregelingoptenemen,terondersteuningvandebevoegdheidvanprocuratiehoudersomde

vennootschaptevertegenwoordigen.

Artikel 19.2

ingevalvaneentegenstrijdigbelangtussende

vennootschapeneenlidvanderaadvanbestuur,wijst

deraadvancommissarisseneenlidvanderaadvan

bestuurofeenlidvanderaadvancommissarissenaan

omdevennootschaptevertegenwoordigen.Dealgemene

vergaderingissteedsbevoegdéénofmeerandere

personendaartoeaantewijzen.

Artikel 19.2 (oud) wordt gewijzigd in artikel 19.3 (nieuw) en komt

te luiden als volgt:

ingevalvaneentegenstrijdigbelangtussendevennootschap

eneenlidvanderaadvanbestuur,kanderaadvan

commissarisseneenlidvanderaadvanbestuurofeenlidvan

deraadvancommissarissenaanwijzenomdevennootschapte

vertegenwoordigen.

Toelichting:

Devoorgesteldewijzigingsluitaanbijderegelingvolgenswetsvoorstel31763datrecentelijkdoordeTweedekamer

isaangenomen.Dewijzigingbrengtgeenveranderingindewijzewaaropbinnendevennootschapmet(potentieel)

tegenstrijdigebelangenwordtomgegaan.



artikel 20. goedkeuring van besluiten van de raad van bestuur.

Artikel 20.2 (c)

aanvragevannoteringofvanintrekkingdernoteringvan

deonder(a)en(b)bedoeldestukkenindeprijscourant

vanenigebeurs;

Artikel 20.2(c) wordt gewijzigd en komt te luiden als volgt:

aanvragevantoelatingvandeonder(a)en(b)bedoelde

stukkentoteengereglementeerdemarktofmultilaterale

handelsfaciliteitzoalsbedoeldinArtikel1:1vandeWetophet

financieeltoezicht,ofeenvergelijkbaregereglementeerde

marktofmultilateralehandelsfaciliteitvaneenstaatdiegeen

lidstaatis,danweldeintrekkingvanzodanigetoelating;

Toelichting:

DevoorgesteldewijzigingbetrefteenredactioneleaanpassingaandetekstvandeWetophetfinancieeltoezicht,zoals

recentelijkgewijzigd.

artikel 29. Boekjaar en jaarrekening.

Artikel 29.2

Jaarlijksbinnenvijfmaandennaafloopvanhetboekjaar,

behoudensverlengingvandezetermijnmettenhoogste

zesmaandendoordealgemenevergaderingopgrondvan

bijzondereomstandigheden,maaktderaadvanbestuur

eenjaarrekeningopenlegtdezevoordeaandeelhouders

terinzagetenkantorevandevennootschap.binnendeze

termijnlegtderaadvanbestuurookhetjaarverslagter

inzagevoordeaandeelhouders.

Artikel 29.2 wordt gewijzigd en komt te luiden als volgt:

Jaarlijksbinnenviermaandennaafloopvanhetboekjaarmaakt

deraadvanbestuureenjaarrekeningopenlegtdezevoorde

aandeelhoudersterinzagetenkantorevandevennootschap1.

binnendezetermijnlegtderaadvanbestuurookhet

jaarverslagterinzagevoordeaandeelhouders.

Toelichting:

inverbandmetdeimplementatievandeeuropesetransparantierichtlijnop1januari2009isdestatutaireperiodevoor

hetvoorbereidenvandejaarrekeningenhetjaarverslaggewijzigdvanvijfmaandennaarviermaandennaafloopvanhet

boekjaar.

1op29maart2010ishetwijzigingsvoorstelvanartikel29.2gewijzigddoordevolgendezinsnedewegtelaten:“,behoudensverlengingvandezetermijnmettenhoogstezesmaanden

doordealgemenevergaderingopgrondvanbijzondereomstandigheden,”omtevoldoenaanartikel2:101lid1burgerlijkWetboek.


artikel 32. Winst en uitkeringen.

Artikel 32.3

Uitdenettowinst,zoalsdieblijktuitdewinst-en

verliesrekening,wordtvervolgens,voorzoverna

eventuelereserveringovereenkomstigartikel32.1

mogelijk,opdepreferenteaandelenAenb,overhet

bedragdatgemiddeldopdepreferenteaandelenvande

desbetreffendesoortisgestort(nominaalen,waarvan

toepassing,alsagio)eendividenduitgekeerd,waarvanhet

percentageopjaarbasisgelijkisaanhetdoordeeuropese

Centralebankvastgestelderentepercentagevoorbasis-

herfinancieringstransacties,teverhogenmetéénen

vijfenzeventighonderdste(1,75)procentpunt,eenenander

geldendvoordeeerstebeursdagvaneuronextAmsterdam

vanhetboekjaar,waaroverhetdividendwordtuitgekeerd.

overigenswordtopdepreferenteaandelennietmeer

dividenduitgekeerd.


Uitdenettowinst,zoalsdieblijktuitdewinst-en

verliesrekening,wordtvervolgens,voorzovernaeventuele

reserveringovereenkomstigartikel32.1mogelijk,opde

preferenteaandelenAenb,overhetbedragdatgemiddeld

opdepreferenteaandelenvandedesbetreffendesoortis

gestort(nominaalen,waarvantoepassing,alsagio)een

dividenduitgekeerd,waarvanhetpercentageopjaarbasis

gelijkisaanhetdoordeeuropeseCentralebankvastgestelde

rentepercentagevoorbasisherfinancieringstransacties,

teverhogenmetéénenvijfenzeventighonderdste(1,75)

procentpunt,eenenandergeldendvoordeeerstebeursdag

vaneuronextAmsterdamvanhetboekjaar,waaroverhet

dividendwordtuitgekeerd.overigenswordtopdepreferente

aandelennietmeerdividenduitgekeerd.Deraadvanbestuuris

bevoegd,ondergoedkeuringvanderaadvancommissarissen,

omtebepalendateenbetalingvanpreferentdividendten

lastekomtvanreservesvandevennootschap.

Toelichting:

Detoevoegingvandelaatstevolzinaanditartikeldientterverduidelijkingvandebestaandebevoegdheidsverdelingbinnen

devennootschapmetbetrekkingtothetdoenvanuitkeringen.



artikel 36. oproeping en agenda van vergaderingen.

Artikel 36.2

Deoproepinggeschiedtnietlaterdanopdevijftiendedag

voordievandevergadering.


Deoproepinggeschiedtnietlaterdanopdevijftiendedagvoor

dievandevergaderingofzodaniglangereoproepingstermijnals

dewetvoorschrijft.

Toelichting:

Devoorgesteldewijziginglooptvooruitopdewetswijzigingterimplementatievandeeuropeserichtlijn

aandeelhoudersrechten(eg2007/36),waarbijdeoproepingstermijnvanalgemenevergaderingenvanaandeelhouders

(thansvijftiendagen)zalwordenverlengd.

Artikel 36.4

Aandeelhoudersdiealleenofgezamenlijktenminste

een/tiendeprocent(0,1%)vanhetgeplaatstekapitaal

vertegenwoordigenofvanwiedeaandelenvolgensde

officiëleprijscourantvaneuronextAmsterdamn.v.(of

eendaarvoorindeplaatstredendepublicatie)alleenof

gezamenlijktenminsteeenwaardevanvijftigmiljoen

euro(eUr50.000.000)vertegenwoordigen,hebben

hetrechtomaanderaadvanbestuurofderaadvan

commissarissenhetverzoektedoenomonderwerpen

opdeagendavandealgemenevergaderingvan

aandeelhoudersteplaatsen.

Dezeverzoekenzullendoorderaadvanbestuurende

raadvancommissarissenwordenovergenomenonder

voorwaarde:

(a)daternaarhetoordeelvanderaadvanbestuurende

raadvancommissarissengeenzwaarwegendebelangen

vandevennootschapzijndiezichtegenagendering

verzetten;en

(b)dathetverzoektenminstezestigdagenvoorde

datumvandealgemenevergaderingvanaandeelhouders

bijdevoorzittervanderaadvanbestuurofdevoorzitter

vanderaadvancommissarissenschriftelijkisingediend.


Aandeelhoudersdiealleenofgezamenlijktenminsteeen

procent(1%)vanhetgeplaatstekapitaalvertegenwoordigen

ofvanwiedeaandelenvolgensdeofficiëleprijscourantvan

euronextAmsterdamn.v.(ofeendaarvoorindeplaatstredende

publicatie)alleenofgezamenlijktenminsteeenwaardevan

honderdmiljoeneuro(eUr100.000.000)1vertegenwoordigen,

hebbenhetrechtomaanderaadvanbestuurofderaadvan

commissarissenhetverzoektedoenomonderwerpenopde

agendavandealgemenevergaderingvanaandeelhouderste

plaatsen.

Dezeverzoekenzullendoorderaadvanbestuurenderaadvan

commissarissenwordenovergenomenondervoorwaarde:

(a)daternaarhetoordeelvanderaadvanbestuurenderaad

vancommissarissengeenzwaarwegendebelangenvande

vennootschapzijndiezichtegenagenderingverzetten;en

(b)dathetverzoektenminstezestigdagenvoordedatumvan

dealgemenevergaderingvanaandeelhoudersbijdevoorzitter

vanderaadvanbestuurofdevoorzittervanderaadvan

commissarissenschriftelijkisingediend.

1indeaktevanstatutenwijzigingzalaanvullendwordenvermelddatdenugeldendedrempel(eUr50miljoeneuroaanbeurswaarde)prevaleertbovendevoorgesteldehogere

statutairedrempelzolangdenederlandsewetnietisveranderd.Dezeverduidelijkingisinditvoorstelopgenomenop31maart2010.


Toelichting:

volgenswetsontwerp32014(WetsvoorstelFrijns),thansinbehandelinginhetparlement,wordendedrempelsvoor

aandeelhoudersomagendapuntenvoortestellenverhoogd.Dedrempelvan1%wordtverhoogdnaar3%endedrempel

van50miljoeneurobeurswaardevervalt.Devennootschaphanteertmomenteeleenlageredrempeldan1%,namelijk0,1%.

voorgesteldwordtdezedrempelteverhogentot1%(substantieellagerdusdandenieuwewettelijkedrempelvan3%)ende

drempelgerelateerdaandebeurswaardeteverhogentot100miljoeneuro.



Bijlage 2

ProPosal To adoPT a neW eXeCuTive Board remuneraTion PoliCY

1. pOliCY

1. 1 remuneration Policy

ThisremunerationpolicyoutlinesthetermsandconditionsfortheemploymentandremunerationofAegonn.v.executive

boardmembers.ThepolicywillbereviewedeveryyearbytheCompensationCommitteeofthesupervisoryboard.ifand

whenrequired,thisCommitteewillsubmitrecommendationsforchangestothepolicytothesupervisoryboard.

1.2 Policy Term

ThispolicywilltakeeffectfromJanuary1,2010.ThepolicywillremaininplaceuntilAegonn.v.hasfullyrepaidtheCCCs

loanitreceivedin2008fromtheDutchstate-throughverenigingAegon-oruntilsuchmomentthesupervisoryboardwill

adoptchanges.

1.3 application

ThispolicywillapplytomembersoftheAegonn.v.executiveboard.

2. Term Of appOinTmenT

Membersoftheexecutiveboardwillbeappointedforfouryearsandmaythenbereappointedforsuccessivemandatesof

fouryears.

3. COmpensaTiOn

3.1 aims and objectives

Theaimsandobjectivesoftheexecutiveboardremunerationpolicymaybesummarizedasfollows:

° Theremunerationpolicyaimstoenablethecompanytoattractandretainhighlyqualifiedmembersfortheexecutive

board.

° Thepolicyseekstoenablethecompanytoprovideawell-balancedandperformance-relatedexecutiveboard

compensationpackage,takingintoconsiderationthepublicdebateonremuneration.

° Theremunerationpolicywillensurethattheinterestsofexecutiveboardmembersarealignedwiththebusiness

strategyandrisktolerance,objectives,valuesandlong-terminterestsofthecompany.

° Thepolicyshallenhancethetransparencyandsimplicityofexecutiveboardmembers’remunerationandwillbe

consistentwiththepay-for-performanceprinciple.


3.2 evaluation of Competitive level

Thecompetitivelevelofexecutiveboardcompensationwillbemonitoredagainsttheremunerationofagroupofpeer

companiesonanannualbasis.

Companiestobeincludedintheremunerationpeergroupareselectedaccordingtothefollowingcriteria:

° industry:preferablylifeinsurance.

° size:assets,revenueandmarketcapitalization.

° geographicscope:preferablycompaniesoperatingglobally.

° location:europe-based.

in2010,thepeergroupcomprisesthefollowingcompanies:Aviva,AXA,CnpAssurances,generali,inggroup,legal&

general,Münchenerrückversicherung,oldMutual,prudentialplc,standardlife,swissre,zurichFinancialservices.

TomonitoralignmentwithDutchgeneralindustry,anadditionalreferencegrouphasbeenestablished,consistingofDutch

listedcompanies(AeXTop12excludingFinancialservicescompanies).

Thesupervisoryboardwillregularlyreviewandwherenecessaryamendthegroupstoensuretheycontinuetoprovidea

reliablebasisforcomparison.

3.3 Total Compensation

3.3.1 Total Compensation levels

Foreachexecutiveboardmember,thesupervisoryboardwilldetermineamaximumTotalCompensation,takinginto

accountthespecificroleandresponsibilitiesoftheindividual.The2009compensationlevelsoftheexecutiveboard

members-adjustedforannualsalaryadjustmentsintheAegonnederlandn.v.collectivelaboragreement-willserveas

theinitialreferencepoint.eachyear,thesupervisoryboardwillreviewTotalCompensationtoensurethatitcontinuestobe

competitiveandprovidesproperandrisk-basedincentivestomembersoftheexecutiveboard.

3.3.2 Total Compensation structure

TotalCompensationforexecutiveboardmemberswillconsistofafixedcomponent,aswellasshortandlong-termincentive

compensation.Thetablebelowgivesthebreakdownforeachofthesethreecomponents;thefigurespresentFixedand

variableCompensationatmaximumlevelasapercentageofTotalCompensationin2010.

Fixed Compensation Variable Compensation (at maximum level)

Short-term Long-term

50% 16.7% 33.3%

ThesupervisoryboardwillregularlyassessthepossibleoutcomesofvariableCompensationcomponentsandhowtheymay

affecttheremunerationoftheexecutiveboardmembers(‘scenarioAnalysis’).



3.4 Fixed Compensation

Foreachexecutiveboardmember,thesupervisoryboardwilldeterminetheamountofFixedCompensationaspartof

maximumTotalCompensation.

3.5 variable Compensation

3.5.1 general

variableCompensationwillbeusedtostrengthenexecutiveboardmembers’commitmenttothecompany’sshort-termand

long-termobjectives,withemphasisonthelong-termsustainableperformance.intheprocessofsettingandevaluating

performanceindicatorsandtargetsusedforthedeterminationofvariableCompensation,relevantexperts,suchasFinance,

risk,Audit,Humanresources,legal,andCompliance,shallbeinvolved.

variableCompensationconsistsofashort-termincentiveCompensation(sTiC)componentandalong-termincentive

Compensation(lTiC)component:

° sTiCwillbepaidincash.paymentwillbemadeonceannualaccountsforthefinancialplanyearhavebeenadoptedby

shareholders.

° lTiCwillbepaidinshares.Atthebeginningofthe3-yearperformanceperiod,aconditionalgrantwillbemade,which

might(partly)vestfollowingtheproceduresetoutinsection3.5.2.2andundertheconditionofcontinuousemployment.

Thenumberofperformancesharesthatwillbegrantedconditionallyiscalculatedaccordingtothefairvalueofone

shareatthestartofthatfinancialyear(averagesharepriceonthenYseeuronextstockexchangeduringtheperiod

December15andJanuary15).Attheendofthe3-yearperformanceperiod,thevestedshareswillberestrictedfora

periodoftwoyears(withtheexceptionofthesharesthatwouldhavetobesoldtocoverincometaxobligationsresulting

fromthevestedshares).

variableCompensationwillbebasedoncompany(andindividual)performanceasmeasuredagainstcertainindicators,

asoutlinedinsection3.5.2.1and3.5.2.2.Theindicatorsrepresentamixoffinancialandnon-financialmeasures,providingan

accurateandreliablereflectionofcorporateandindividualperformances.performancetargetswillbedeterminedforeach

oftheindicators.

3.5.2.1 short-term incentive Compensation

sTiCwillbebasedonfinancialandnon-financialindicators,forwhichperformancetargetrangeswillbesetannually.

° Financial:

-earnings(37.5%):realnetgrowthinunderlyingearningsaftertax;

-profitablegrowth(37.5%):valueofnewbusiness,adjustedforrisk.

° non-financial:

-individualbasketofstrategicandpersonalobjectives(25%).

(Percentages refer to maximum performance.)


eachyear,a1-yeartargetwillbesetforeachindicator.Attheendofthatyear,acomparisonwillbemadebetweenthetargets

andactualperformance.sTiCpay-outwillbecalculatedaccordingtotheresultsofthisassessment.

Atanaggregatelevel,pay-outof50%ofthemaximumsTiCwilloccurifthethresholdperformancetargetisreached;

matchingthepre-setperformancetargetwilldeliverpay-outof80%ofthemaximumsTiC;outperformancewillleadtopay-

outofupto100%ofthesTiC.

3.5.2.2 long-term incentive Compensation

lTiCwillbebasedonfinancialandnon-financialindicators,forwhichperformancetargetrangeswillbeset.

° Financial:

-earnings(20%):realnetgrowthinunderlyingearningsaftertax;

-returnoncapital,adjustedforrisk(20%);

-relativeTotalshareholderreturn(35%),measuredagainstagroupofcompanieswithwhichAegoncompetesfor

shareholderpreference.

° non-financial:

-basketofobjectivesmeasuringcorporateresponsibility(25%).

(Percentages refer to maximum performance.)

ThecompaniesagainstwhichAegonmeasuresTotalshareholderreturnareselectedaccordingtothefollowingcriteria:

° industry:lifeandhealthinsurance,multi-lineinsurance.

° scope:revenues,totalassets,numberofemployees,marketcapitalization.

° internationationalactivities:geographicscope.

° location:europeandnorthAmerica.

° Free-floatofoutstandingshares:minimum70%.

° riskprofile:comparables&pratingrange.

in2010,theTsrpeergroupcomprisesthefollowingcompanies:Aviva,AXA,generali,HartfordFinancialservicesgroup,

legal&general,ManulifeFinancial,Metlife,principalFinancialgroup,prudentialFinancial,prudentialplc,Metlife,sunlife

Financial,zurichFinancialservices.

lTiCwillbebasedonperformanceovera3-yearperiod.eachyear,a3-yeartargetwillbesetforeachindicator.Attheend

ofthe3-yearperiod,acomparisonwillbemadebetweenthetargetsandactualperformance.lTiCpay-outwillbecalculated

accordingtotheresultsofthisassessment.

Atanaggregatelevel,pay-outof50%ofthemaximumlTiCwilloccurifthethresholdperformancetargetisreached;

matchingthepre-setperformancetargetwilldeliverpay-outof80%ofthemaximumlTiC;outperformancewillleadto

pay-outofupto100%ofthelTiC.



3.5.3 discretionary adjustments (‘Test of reasonableness’)

ThesupervisoryboardwillhavetheauthoritytomakeadjustmentstothevariableCompensation(‘Testof

reasonableness’).implementationofthisauthoritywillbeasfollows:

° shouldthesupervisoryboarddecidethatAegon’sshort-termorlong-termbusinessisbeingimpactedbysignificant

andexceptionalcircumstancesthatarenot(sufficiently)reflectedintheperformanceindicators,itmayrequestthe

CompensationCommitteetoconsiderpossibleadjustments.

° TheCompensationCommitteewillreviewallcircumstancesindetailanddocumentitsfindings.iftheCommittee’s

analysisconfirmsthesupervisoryboard’sinitialassessment,theCommitteewillthenputforwardaproposaltothe

supervisoryboardtoadjustsTiCorlTiC.

° ActualsTiCorlTiCmaybeadjustedtoalevelbetween75%and125%oftheoriginallycalculatedentitlement,butwill

notexceed100%ofthemaximumvariablecompensation.

° WhileitistheoreticallypossibleunderthissystemtoarriveatsTiCorlTiCofzero,thesupervisoryboardhasthe

authority,ifjustifiedbythecircumstances,tograntadiscretionarypayment.

° DiscretionaryadjustmentsconcernactualsTiCorlTiConly,notFixedCompensation.

3.5.4 Circuit Breaker

inanygivenyear,pay-outundersTiCwillonlyoccursubjecttoAegonn.v.reportinganetprofit.

3.5.5 Claw Back

Thesupervisoryboardwillhavetheauthoritytore-claim(‘clawback’)anypay-outsundersTiC,incaseofmaterialfinancial

restatementsorindividualgrossmisconduct.WithregardtolTiC,the3-yearperformanceperiodinitselfprovidesfora

sufficientperiodtoidentifyanypotentialerrors.

3.6 Pensions

executiveboardmemberswillbeofferedpensionarrangementsandretirementbenefitsinlinewithlocalpracticesintheir

countriesofresidenceandconsistentwiththoseprovidedtoexecutivesofothermultinationalcompaniesinthosecountries.

3.7 Benefits and other arrangements

executiveboardmemberswillreceiveotherbenefitsbasedontheircontractualagreements,localpractices,and

comparablearrangementsforexecutivesofothermultinationalcompanies.

Thecompanywillnotgrantexecutiveboardmembersanypersonalloans,guaranteesorthelike,unlessinthenormal

courseofbusinessandontermsapplicabletoallpersonnel,andonlywithsupervisoryboardapproval.

3.8 Termination of employment

employmentcontractsfornewmembersoftheexecutiveboardshallcontainanoticeperiodofthreemonthsforthe

executiveboardmemberandsixmonthsforthecompany.Terminationarrangements(inallcircumstances,including

change-of-control)willconformtotheDutchCorporategovernanceCodeandDutchlaw.Themaximumseverancepayment

formembersoftheexecutiveboardis,iftheemploymentcontractisterminatedorcancelleduponrequestofthecompany,

oneyear’sgrossFixedCompensation.


3.9 existing Contractual arrangements

Asfarasexistingcontractualarrangementsof(current)executiveboardmembersdonotcomplywiththispolicy,the

supervisoryboardwilltakeactionasdeemedappropriate.

3.10 verification

Allcalculationsmadetodeterminecompensationunderthispolicyshallbeverifiedbybothindependentexternalauditors

andthesupervisoryboard’sAuditCommittee.



Bijlage 3

de wettelijk vereiste gegevens van de heer K.J. storm met betrekking tot de in agendapunt 11 opgenomen

voorgenomen herbenoeming in de raad van Commissarissen zijn als volgt:

naam : kornelisJ.storm

leeftijd : 67

geslacht : Mannelijk

nationaliteit : nederlandse

beroep/Hoofdfunctie : gepensioneerd

vorigefunctie : voorzittervanderaadvanbestuurvanAegonn.v.tot2002

Aantalaandelenindevennootschap : 276.479gewoneaandelen

Anderebestuursfuncties : voorzittervanderaadvanCommissarissenvanklMn.v.

: vicevoorzittervanderaadvanCommissarissenvanponHoldingsb.v.

: lidvandeboardofDirectorsvanAnheuser-buschinbevs.A.(belgië)

: lidvandeboardofDirectorsvanbaxterinternationalinc.

(verenigdestaten)

: nonexecutivedirectorvanUnilevern.v./plC(nederland/

verenigdkoninkrijk)

Deheerstormwordtvoorgedragenvoorherbenoemingvanwegezijnmanagementkwaliteitenenzijnervaringmetgrote

beursgenoteerdebedrijven,zijnkennisvandeverzekeringsindustrie,zijnondernemerschapeninternationaleervaringenzijn

tevredenstellendefunctionerenalslidvanderaadvanCommissarissensindszijnbenoemingin2002.

Deheerstorm,geborenin1942innederland,heeftdenederlandsenationaliteit.nadeHbsbehaaldehijhetpraktijkdiploma

boekhoudenenMasterofbusinessAdministration(MbA).in1969studeerdehijafaandeerasmusUniversiteitinrotterdam

metalshoofdvakbedrijfseconomie.in1972studeerdehijafalsregisteraccountant.nadathijtot1976heeftgewerktbij

Moret&limpergalsaccountantentot1978bijkoninklijkescholtenHonignvalslidvanderaadvanbestuur,traddeheer

stormin1979indienstvanAgo,éénvanAegon’srechtsvoorgangers,alslidvanderaadvanbestuur.in1983werdhij

benoemdalslidvanderaadvanbestuurvanAegonn.v.enin1992alsvoorzittervanderaadvanbestuur,welkefunctiehij

bekleeddetotaanzijnpensioneringin2002.indatjaarwerdhijbenoemdalslidvanderaadvanCommissarissen.

DenominatingCommitteeheeftdeheerstorm’skwaliteiteneninhetbijzonderdewijzewaarophijheeftgefunctioneerdalslid

vanderaadvanCommissarissenbesprokenenheeftvastgestelddathij,ofschoonhijniet'onafhankelijk'isindebetekenisvande

CorporategovernanceCode,hetenige'niet-onafhankelijke'lidvanderaadvanCommissarissenis.DeCorporategovernanceCode

alsmedehetprofielvanderaadvanCommissarissenstaantoedatéénlidvanderaadvanCommissarissen'niet-onafhankelijk'

is.DenominatingCommitteeheefteveneensvastgestelddatdeheerstormheelgoedpastbinnenhetprofielvanderaadvan

Commissarissenenheeft,nazorgvuldigeoverwegingen,deraadvanCommissarissengeadviseerdomdeheerstormvoor

herbenoemingvoortedragen.DeraadvanCommissarissenheeftdatadviesgevolgdenbeveeltaandeelhoudersaanomdeheer

stormteherbenoemenvooreennieuwetermijnper29april2010.DeheerstormheeftgeentegenstrijdigebelangenmetAegon.

agenda - Aegon N.V.april 2010 om 10.00 uur ’s-morgens in het hoofdkantoor van aegon, aegonplein...

Documents

Transcript of agenda - Aegon N.V.april 2010 om 10.00 uur ’s-morgens in het hoofdkantoor van aegon, aegonplein...