ACW VISIE 2014 NR.02

16
samenleving gezondheid werk krant over jaargang 70 ¬ visie nummer 02 ¬ afgiftekantoor brussel x ¬ p806000 ¬ volgend nummer op 7 februari 2014 dixit ‘Wij hadden een kamer over en liefde genoeg voor nog een kind’ Mieke en André zorgen al meer dan een jaar voor hun pleegkind Femke, p. 2 en 15 Dans de kilootjes weg Vrouwen in de menopauze komen vaak enkele kilo’s bij. Meer bewe- gen, is het advies van de online Kilootje Minder-coach. Op de Kop Gevallen: samen voor veiligheid fietsers en voetgangers Wie zal dat betalen? Voor mensen die hoge ziektekos- ten niet kunnen betalen, zijn er financiële hulpbronnen die uitzonderlijk verlichting kunnen brengen. ‘Geen salamipolitiek bij Alma’ Regionieuws 16 www.acw.be www.cm.be www.acv-online.be se Regio Mechelen Vrijdag 24 januari 2014 02 10 D e verschillen tussen mensen worden met de dag groter’, stelt Ann Vermorgen, nationaal secretaris van het ACV, vast. ‘We worden steeds meer tegen elkaar opge- zet.’ Ook op het werk verandert er veel. ‘Het moet alsmaar harder en flexibeler, zonder zekerheid of perspectief. Probeer nu maar eens werk te zoeken. Oudere werknemers zijn niet productief genoeg, jonge mensen hebben niet genoeg ervaring. De economie staat niet meer in dienst van de mensen, het is net omgekeerd. De zorg en openbare dienstverlening passen al helemaal niet meer in dit plaatje. Behalve als ze geprivati- seerd of geliberaliseerd kunnen worden, want dan zal alles beter gaan, zegt men.’ Herverdelen ‘Hier wordt niemand beter van’, vindt Vermorgen. ‘Zeker de werknemers niet. Mini is terug In wat voor wereld wil jij leven? Eén van ieder voor zich, of één waarin mensen voor elkaar zorgen en in de bres springen? De christelijke vakbond ACV kiest resoluut voor dat laatste. ACV gaat in tegen de stroom van ‘ikke, ikke, ikke en de rest kan stikken’. Daarom roepen wij met het ACV op tot meer solidariteit.’ Waarover gaat dat dan con- creet? ‘Door solidariteit kan je de enorme rijkdom en kansen in dit land eerlijker her- verdelen. Dat kan door te investeren in goed onderwijs voor iedereen. Of door aan wie ziek wordt of zijn werk verliest, toch een inkomen te waarborgen. Dat is solidariteit.’ Samenleven onmogelijk ’Op basis van die solidariteit heeft onze samenleving na de oorlog enorme sociale stappen gezet’, vindt ACV-voorzitter Marc Leemans. ‘Die vooruitgang is natuurlijk niet uit de lucht komen vallen. Perfect is het ook allemaal niet. Maar laat u niets wijsma- ken: diegenen die het hardst roepen dat soli- dariteit niet goed werkt, hebben vooral al vreselijk goed hun best gedaan om haar uit te hollen. Zij zijn ook de hardste roepers voor een verdere afbouw.’ 5 3 8 ‘Het lijkt wel of we sociaal weer in de mini- mode zijn. Mini-jobs, mini sociale zekerheid en minilonen. Een mini-index, minioverleg, een minioverheid en miniregels. Alleen voor flexibiliteit, bonussen, afscheidspre- mies en toplonen mag het nog maxi zijn. Maar wie alleen kiest voor wat hij zelf maxi- maal uit een samenleving haalt, en tegelijk slechts een minibijdrage wil leveren, die maakt samenleven onmogelijk. Wie zo denkt, beduvelt uiteindelijk zichzelf’, zegt Marc Leemans. (LVDB/DVB) Hoe solidair ben jij? Doe de mini- test op www.miniisback.be. Je kunt er ook je eigen miniaffiche maken of ideeën spotten om zelf in solidaire actie te schieten. Zie ook ‘mini-overheid’ op pag. 14.

description

ACW VISIE 2014 NR.02

Transcript of ACW VISIE 2014 NR.02

Page 1: ACW VISIE 2014 NR.02

samenlevinggezondheid

werk

krant over

jaargang 70 ¬ visie nummer 02 ¬ afgiftekantoor brussel x ¬ p806000 ¬ volgend nummer op 7 februari 2014

dixit ‘Wij hadden een kamer over en liefde genoeg voor nog een kind’Mieke en André zorgen al meer dan een jaar voor hun pleegkind Femke, p. 2 en 15

Dans de kilootjes weg Vrouwen in de menopauze komen vaak enkele kilo’s bij. Meer bewe-gen, is het advies van de online Kilootje Minder-coach.

Op de Kop Gevallen: samen voor veiligheid fietsers en voetgangers

Wie zal dat betalen? Voor mensen die hoge ziektekos-ten niet kunnen betalen, zijn er financiële hulpbronnen die uitzonderlijk verlichting kunnen brengen.

‘Geen salamipolitiek bij Alma’

Regionieuws 16

www.acw.be

www.cm.be

www.acv-online.be

s e Regio MechelenVrijdag 24 januari 201402

10

De verschillen tussen mensen worden met de dag groter’, stelt Ann Vermorgen, nationaal secretaris van het ACV, vast.

‘We worden steeds meer tegen elkaar opge-zet.’ Ook op het werk verandert er veel. ‘Het moet alsmaar harder en flexibeler, zonder zekerheid of perspectief. Probeer nu maar eens werk te zoeken. Oudere werknemers zijn niet productief genoeg, jonge mensen hebben niet genoeg ervaring. De economie staat niet meer in dienst van de mensen, het is net omgekeerd. De zorg en openbare dienstverlening passen al helemaal niet meer in dit plaatje. Behalve als ze geprivati-seerd of geliberaliseerd kunnen worden, want dan zal alles beter gaan, zegt men.’

Herverdelen‘Hier wordt niemand beter van’, vindt Vermorgen. ‘Zeker de werknemers niet.

Mini is terug

In wat voor wereld wil jij leven? Eén van ieder voor zich, of één waarin mensen voor elkaar zorgen en in de bres springen? De christelijke vakbond ACV kiest resoluut voor dat laatste. ACV gaat in tegen de stroom van ‘ikke, ikke, ikke en de rest kan stikken’.

Daarom roepen wij met het ACV op tot meer solidariteit.’ Waarover gaat dat dan con-creet? ‘Door solidariteit kan je de enorme rijkdom en kansen in dit land eerlijker her-verdelen. Dat kan door te investeren in goed onderwijs voor iedereen. Of door aan wie ziek wordt of zijn werk verliest, toch een inkomen te waarborgen. Dat is solidariteit.’

Samenleven onmogelijk’Op basis van die solidariteit heeft onze samenleving na de oorlog enorme sociale stappen gezet’, vindt ACV-voorzitter Marc Leemans. ‘Die vooruitgang is natuurlijk niet uit de lucht komen vallen. Perfect is het ook allemaal niet. Maar laat u niets wijsma-ken: diegenen die het hardst roepen dat soli-dariteit niet goed werkt, hebben vooral al vreselijk goed hun best gedaan om haar uit te hollen. Zij zijn ook de hardste roepers voor een verdere afbouw.’

5

3

8

‘Het lijkt wel of we sociaal weer in de mini-mode zijn. Mini-jobs, mini sociale zekerheid en minilonen. Een mini-index, minioverleg, een minioverheid en miniregels. Alleen voor flexibiliteit, bonussen, afscheidspre-mies en toplonen mag het nog maxi zijn. Maar wie alleen kiest voor wat hij zelf maxi-maal uit een samenleving haalt, en tegelijk slechts een minibijdrage wil leveren, die maakt samenleven onmogelijk. Wie zo denkt, beduvelt uiteindelijk zichzelf’, zegt Marc Leemans. (LVDB/DVB)

✔ Hoe solidair ben jij? Doe de mini-test op www.miniisback.be. Je kunt er ook je eigen miniaffiche maken of ideeën spotten om zelf in solidaire actie te schieten.

Zie ook ‘mini-overheid’ op pag. 14.

Page 2: ACW VISIE 2014 NR.02

2 ¬ onze samenleving Visie ¬ vrijdag 24 januari 2014

Rud

i Van

Bee

k

2WOORDveR ING

ww

w.tw

itter

.com

/ACW

_tw

eet

‘Patrick, zijt ge tegen de bedrijven?’‘Neen’, zeg ik dan, ‘helemaal niet, maar de bedrijven en de overheid alleen kunnen niet alle problemen van vandaag de baas.’

Telkens ontspint zich verder een boeiend gesprek over welke rol sociale organisaties kunnen inne­men in het leven van mensen, samen met de bedrijven en de overheid. Mensen voelen dat de economie is dolgedraaid. De com­binatie tussen arbeid, zorg, gezin en vrije tijd staat onder druk. We hebben verfrissende ideeën nodig en die zullen niet alleen komen van de bedrijven en de overheid.

Hoe kunnen we mensen helpen om  beter grip te krijgen op hun leven? Telkens hoor ik bij de vrijwilligers en onze organisaties veel nieuwe inzichten en nieuwe mogelijkheden om het leven heel veel of een beet­je kwaliteitsvoller te maken (mis­schien net dat beetje dat hét ver­schil kan maken).

De nieuwe inzichten en mogelijk­heden hebben twee dingen ge­meen. Ten eerste, ze vertrekken vanuit het belang van de mensen. Ten tweede, ze bewijzen eens te meer dat mensen en sociale orga­nisaties ook met krachtige oplos­singen kunnen komen voor de pro­blemen van vandaag. De economie moet daarom ten dienste staan van de mensen en niet omgekeerd.

En neen, ik ben dus absoluut niet tegen de bedrijven, maar ik zie lie­ver sociale organisaties en bedrij­ven met aandacht voor het welzijn van mensen, waar naar mensen geluisterd wordt, dan een of ander beursgenoteerd rusthuis op zoek naar efficiëntiewinsten op de kap van werknemers en bewoners.

Patrick Develtere

Waarom heeft Bethanië een eigen pleegzorgproject?

Jo Voets: ‘Het is niet goed voor de ontwik-keling van kinderen als zij heel lang in een leefgroep verblijven. Maar voor de kinderen in Bethanië is gewone pleegzorg geen oplossing. Daarvoor zijn hun gedragsproblemen te groot. Daarom zijn wij begonnen met het P&P-project.In vergelijking met gewone pleegzorg begeleiden wij de P&P-ouders intensiever. Onze opvoeders kennen de kinderen door en door. Zij geven tips en komen op huis-bezoek. Wij houden ook de regie in han-den, bijvoorbeeld over de therapieën die nodig zijn. Wij grijpen in bij probleemsi-tuaties en kunnen tijdelijk de zorg voor het kind overnemen. En, zeer belangrijk: wij zorgen voor een buffer tussen de ouders en het P&P-gezin, want de relatie tussen hen is erg kwetsbaar.’

Hoeveel kinderen wonen nu bij een P&P-gezin?

‘Op dit moment hebben 13 kinderen P&P-ouders. Sommigen verblijven zeven dagen op zeven bij hun pleegouders, ande-ren maar enkele dagen per maand. Dat is allemaal op maat van het kind. Vijf kin-deren staan in de wachtrij. Samen met Pleegzorg Limburg zijn wij op zoek naar geschikte pleegouders.’

Welke gezinnen komen in aanmer-king?

‘Wij kijken niet naar afkomst of klasse,

Pleegouders gezocht voor kwetsbare kinderenin bethanië in genk en Hasselt verblijven kinderen met emotione-le moeilijkheden en gedragsproble-men. Het doel is dat ze naar huis terugkeren, maar voor sommige gezinnen is dat niet haalbaar. ‘daarom zijn wij gestart met een pleegzorgproject: Partners in Parenting (P&P),’ vertelt pedago-gisch directeur jo voets, ‘zodat kin-deren met gedragsproblemen toch in een gezin kunnen opgroeien.’

maar wel naar de draagkracht van pleeg-gezinnen. Welke affiniteit hebben de mensen met opvoeding? Hoe gaan zij om met hun kinderen? Zijn zij bereid om door ons begeleid te worden?Stabiliteit is nodig. Het gezin moet goed georganiseerd zijn. Ook het vermogen om te relativeren is belangrijk. Pleegouders moeten de juiste positie vinden tussen afstand en nabijheid. Wat helpt is wan-neer de ruime familie erachter staat en er vrienden zijn die hand-en-spandiensten kunnen leveren.’

Krijgen P&P-ouders een vergoeding?

‘Ja, die bedraagt 33 euro per dag. Dat is hoger dan bij gewone pleegzorg. Maar een P&P-gezin moet een buitengewone inspanning leveren. De opvoeding van een ander kind is niet vanzelfsprekend en het gaat hier om kinderen met gedrags-problemen. De vergoeding is een waarde-ring voor hun engagement en tijd.’

Merk je bij de kinderen vooruitgang?

‘Ja. Kinderen in een leefgroep zijn vaak in zichzelf gekeerd. Zij die een P&P-gezin hebben, stralen weer meer levenskracht uit. Zij hebben weer een perspectief en opnieuw het gevoel dat zij ergens bijho-ren. Dat is een belangrijke voorwaarde om te kunnen groeien en leren. De resultaten die we met een aantal kin-deren bereiken, zijn zeer goed. Vooral omdat we het verschil kunnen maken tussen opgroeien in een instelling of in een gezin, in de samenleving.

Leen grevendonck

Lees verder op pagina 15, met een getuigenis van pleegmoeder Mieke.

KNIPSeLSkinderopvang kav wordt FeliesKinderopvang KAV heet voortaan Fe-lies. Die naam is een vervlaamsing van het Spaanse ‘feliz’ dat ‘gelukkig’ bete-kent. Want voor de organisatie staat het geluk van ieder kind centraal.‘We zochten ook een naam die inspeelt op de groeiende diversiteit binnen onze werking’, vertelt directeur Elke Ver­doodt. ‘We gaan die diversiteit niet uit de weg, maar omarmen die. Ieder kind is welkom en verdient een kwalitatieve en betaalbare kinderopvang.’ Felies overkoepelt initiatieven voor bui­tenschoolse opvang, crèches en meer dan 600 onthaalouders in Vlaanderen

en Brussel. De organisatie ontstond vanuit vrouwenbeweging Femma.

infonamiddag verre cultuurreizenGovaka & Pasar ondernemen dit jaar enkele verre cultuurreizen, naar Arme­nië, Abu Dhabi, Myanmar, Mexico en West­Canada. Infonamiddag op zondag 9 februari om 14 uur in CC De Zandlo­per (Kaasmarkt 75 in Wemmel). Reis­begeleiders presenteren de reizen in woord en beeld en beantwoorden al je vragen.

✔ Meer info: 02 246 5 246 of www.pasar.be.

Okra-reisbeursMaak kennis met het reisaanbod van OKRA, trefpunt 55+, op zondag 26 janu­ari van 10 tot 16 uur. Je krijgt informatie over elke aangeboden bestemming. Voor de hongerigen zijn er belegde broodjes en verse Belgische wafels. Toegang gratis.Aeropolis, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel. Parking is aanwezig en er is een buspendeldienst met station Schaarbeek voor 1 euro.

✔ Meer info bij Lucie: 02 246 39 44 of [email protected]

‘Pleegouders moeten de juiste positie vinden tussen afstand en nabijheid’, zegt Jo Voets, pedagogisch directeur.

Page 3: ACW VISIE 2014 NR.02

Word VIP

Ben jij een VIP, word jij een VIP of ken jij een VIP*? ‘Op de kop geval-len’ wil positieve voorbeelden sti-muleren en verspreiden. Bezorg ons jouw idee, voorstel of actie en Op de Kop Gevallen helpt je vooruit.

*VerkeersIntelligentePlaats, VerkeersIntelligentPersoon, VerkeersIntelligentPlan, VerkeersIntelligentPlatform.

Verkeersplatforms

In verkeersplatforms bundelen ver-schillende lokale organisaties de krachten. Via structurele samen-werkingen willen de verkeersplat-forms wegen op het beleid. Zo komen ze tot straffe en gedragen verbeteringen voor concrete ver-keerssituaties. Doordat de verkeers-platforms niet eenmalig zijn, kun-nen ze een band opbouwen met de beleidsverantwoordelijken en per-manent advies geven.

Winterplan

Besneeuwde wegen, gladde brug-gen, donkere straten. Het zijn verre van veilige omgevingen voor fiet-sers en voetgangers. ‘Op de kop gevallen’ roept steden en gemeen-ten op om werk te maken van een winterplan om voet- en fietspaden sneeuw- en ijsvrij te maken. Het is natuurlijk ook belangrijk dat fietsers en voetgangers hun gedrag aanpassen bij barre weersomstan-digheden. ‘Op de kop gevallen’ ver-spreidt niet alleen affiches met de slogan ‘Zien & gezien worden’, maar ook fluorescerende producten voor fietsers en voetgangers.

3 ¬ onze samenlevingVisie ¬ vrijdag 24 januari 2014

Niets dan voordelen voor fiet-sers en voetgangers? Helaas toch een nadeel: de soms onveilige verkeersinfrastruc-

tuur. Onbegaanbare voetpaden, onveilige fietspaden, bizarre verkeerssituaties, besneeuwde voet- en fietspaden....

Met het project ‘Op de kop gevallen’ wil het ACW meer fietsers en voetgangers op meer veilige fiets- en voetpaden krijgen. In 2013 werden al meer dan 700 goede en minder fraaie verkeerssituaties in kaart gebracht. De foto’s werden tentoongesteld en al gauw werden her en der oplossingen

Samen voor veiligheid fietsers en voetgangers

'Op de kop gevallen': meer fietsers en voetgangers veilig op weg

De campagne ‘Op de kop gevallen’ groepeert acties die fietsen en te voet gaan bevorderen. Op stap met de fiets of te voet betekent dat je in een handomdraai eindejaarskilo’s kwijtspeelt en dat je je verplaatst op een duurzame manier.

gezocht. Momenteel maakt ‘Op de kop gevallen’ volop werk van de acties hieronder. Enthousiast? Je kunt ook zelf de handen uit de mou-wen steken, jouw buurt zal er zeker wel bij varen! (JDO)

✔ Wil je meer informatie, mee-doen met de verkeersplat-forms, het winterplan,... of wil je VIP worden? ‘Op de kop gevallen’ ziet jou graag komen! Contact opnemen kan via [email protected] of 02 246 36 54

Korte rittenEen Vlaming legt jaarlijks gemiddeld 450 kilometer af aan korte autoritten (tot 5 kilometer). Op de Kop Gevallen nodigt je uit om voor korte afstanden tot 5 kilometer te stappen of te fietsen. De Korte Ritten-campagne loopt van 21 maart tot 21 april, maar niets houdt je tegen om ook daarbuiten voor korte ritten de fiets of benenwagen te gebruiken.

Hoe meedoen? Neem samen met je afdeling, familie, buren, collega’s of hobbyclub als ‘Opdekopgevallen’-groep deel en spaar samen fiets- en stapkilometers. Registreer je ritten met de fiets of te voet op de website www.mijnkorteritten.be. Je ziet dan meteen hoeveel CO2-uitstoot je ver-meden hebt, hoeveel kosten je bespaard hebt en hoeveel extra calorieën je verbrand hebt. Werk je liever niet met de website, dan kun je je ritten bijhouden in een logboekje. Iedereen die meedoet, maakt kans op een mooie prijs. De hoofdprijs is een fiets.

✔ Meer informatie? www.mijnkorteritten.be of contacteer Mobiel 21 op 016 31 77 01 of [email protected].

ACW Hamme: een bijzonder zebrapad

In Hamme steekt een ACW-groep de straat over op ... een verplaatsbaar zebrapad. In afwachting van een permanent geschilderd zebrapad. Geslaagde actie!

ACW Mechelen

Een ‘Op de Kop Gevallen’-groep zette leer-lingen van lagere school Don Bosco in Mechelen in de bloemetjes. Iedereen die met de fiets of te voet aankwam, kreeg een hapje en een drankje en ook fietsen werden gepoetst.

✔ Neem zeker ook een kijkje op www.opdekopgevallen.be voor meer inspiratie.

Agenda

Om aan te stippen in je agenda: 29 maart, Provinciehuis Leuven: forumdag verkeersplatforms over het thema ‘Hoe kan het middenveld beter wegen op het verkeersbeleid?’

Page 4: ACW VISIE 2014 NR.02

4 post

UWGEDACHT

GECITEERD

Visie ¬ vrijdag 24 januari 2014

Streep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeen-komt met de omschrijving. De resterende letters vormen van boven naar beneden en van links naar rechts een citaat.

1. Oorsprong; 2. fortuin; 3. huidskleur; 4. kwestie; 5. kerel; 6. jaargetijde; 7. afbeel-ding; 8. logeergelegenheid; 9. opstande-ling; 10. haast; 11. gissen; 12. verlies; 13. treffen; 14. chef.

adVertentie

Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar [email protected]. Vermeld je woonplaats.De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.

Openbaar vervoerik woon in een dichtbevolkte buurt met voornamelijk oude-ren. de dichtstbijzijnde halte voor openbaar vervoer is 8 minuten stappen voor iemand die goed ter been is. Ga maar eens die afstand met een rollator, zoals mijn 85-jari-ge buurvrouw. ik heb de gemeente aangeschreven en die geeft ons volmondig gelijk. Maar de Lijn is een autonoom bedrijf en is aan niemand verantwoording schuldig. ••• Marie-José Verlinden, Berchem

Belastingenik ben blij dat jullie het in het artikel ‘Belastingdruk onge-lijk verdeeld over arbeid en kapitaal’ hebben over de glo-balisering van de inkomsten. ik ben voorstander van een grondige vereenvoudiging van de belastingsregels (zo wei-nig mogelijk uitzonderingen) en het gelijk belasten van elke vorm van inkomen (loon, huur, interesten ...). ik hoop dat jullie het punt van de globalisering kunnen realiseren. ••• Jan Herbots

Overlevingspensioentegenwoordig zijn twee inkomens een noodzaak om aan onze levensstandaard te voldoen. alleenstaande ouders hebben daarvoor vaak een te laag inkomen. Ook hun posi-tie op de arbeidsmarkt en de woonmarkt is zeer wankel. en nu gaat men het overlevingspensioen afschaffen, lees ik? dan komen er dus jaarlijks 4 000 à 5 000 armen bij, vrouwen vooral. ••• Patricia Strubbe, Assebroek

De hervorming van het overlevingspensioen slaat op wedu-wen tot 45 jaar. Zij maken nog enige kans om zelf een loop-baan op te bouwen. In de periode na het overlijden krijgt een weduwe het equivalent van een overlevingspensioen, boven op haar eigen inkomsten. Als ze na die periode zelf werkt, of een uitkering voor werkloosheid of ziekte krijgt, heeft ze geen recht op een overlevingspensioen daarbovenop. Op de pensi-oenleeftijd krijgt ze zo nodig wel het overlevingspensioen. Er

wordt dus voor gezorgd dat de hervorming deze groep van mensen niet in de armoede duwt.

CM-reisbijstandik las dat het reglement voor de CM-reisbijstand sinds 2014 licht is gewijzigd. Mensen met een ernstige ziekte die naar het buitenland op reis willen gaan, moeten voortaan een attest van hun dokter kunnen voorleggen. Voor welke aandoeningen moet de patiënt de toelating vragen om naar het buitenland op vakantie te gaan? ••• Naam en adres bekend bij de redactie

Voor ernstige ziekten waarvan kan verwacht worden dat ze op korte termijn ongunstig evolueren, is het aangewezen je arts een attest te vragen dat je buitenlandse vakantie is toege-staan. Bij een opname in het ziekenhuis of bij andere dringen-de medische kosten kan Mutas dit attest opvragen.

Darmkankerscreeninger is aangekondigd dat in oktober vorig jaar een bevol-kingsonderzoek naar dikkedarmkanker zou starten voor mannen en vrouwen tussen 56 en 74 jaar. Zowel mijn echt-genote als ik vallen binnen deze leeftijdsgroep. Maar tot nu toe hebben wij nog geen uitnodiging gekregen om deel te nemen. Wordt hiervoor een bepaalde werkwijze toegepast of vielen wij door de mazen van het net? ••• Theo Eerens, Kontich

Niet iedereen wordt tegelijk uitgenodigd voor dit tweejaarlijks onderzoek. In 2013 kregen mannen en vrouwen die 66, 68, 70, 72 en 74 jaar werden een uitnodiging met een test. Mannen en vrouwen die in 2014 die leeftijd bereiken, worden dit jaar rond hun verjaardag uitgenodigd. Ook de 56-, 58-, 60-, 62- en 64-jarigen komen dan aan de beurt. Krijg je geen uitnodiging, kun je bellen naar het Centrum voor Kankeropsporing op het telnr. 0800 60 160 of mailen naar [email protected].

VACATUREm/V

CM• Interne auditor• Manager schadebeheerder Onbepaalde duur – voltijds – Brussel

✔ Meer vacatures en info op de jobsite van CM: www.cmjobs.be

Groep Tili (CM Thuiszorgwinkels, Escapo, Cuyt en HMC)

Directeur voor het orthopediebedrijf Cuyt

Onbepaalde duur – voltijds

✔ Info: www.tili.be

Pasar vzwMarketing & Sales Assistent (m/v)

Onbepaalde duur - voltijds - Brussel

✔ Solliciteer vóór 5 februari. Info: www.pasar.be/vacatures.

1 W B I R E O B N

2 G O E U L U K W

3 T B N L A A N K

4 G A E R V A I L

5 E V D E E N T R

6 Z S O R M A E R

7 A P D R K E N T

8 H R O IJ T E L G

9 T R E E B E E L

10 S N P H O E D U

11 R A I S D M E N

12 E S T R T O K P

13 R R A O K N E N

14 K B E A L A S S

Citaat -174

Citaat - 174

Streep op elke regel de letters weg,die samen het woord vormen datovereenkomt met de omschrijving.De resterende letters vormen vanboven naar beneden en van linksnaar rechts een citaat.

1. Oorsprong; 2. fortuin; 3. huidskleur;4. kwestie; 5. kerel; 6. jaargetijde; 7.afbeelding; 8. logeergelegenheid; 9.opstandeling; 10. haast; 11. gissen;12. verlies; 13. treffen; 14. chef.

Oplossing citaat - 174

Bron, geluk, blank, geval, vent, zomer, prent,hotel, rebel, spoed, raden, strop, raken,baas.Het citaat is een Deens spreekwoord:“Wie bouwt naar ieders raad, krijgt een huismet kronkels.”

citaat-174&_citaat-174&.qxd 08-01-14 16:19 Pagina 1

Sol CrESS SPA

STuNTaCTiE: waNdElwEEkENdS

20 procent korting voor leden Pasar,

OKra, Femma en kwb.

Geniet van de ardennen, in volpension,

maaltijden in buffetvorm.

data:7 tot 9 en 21 tot 23 februari

7 tot 9 maart

25 tot 27 april

Voordeelprijs per persoon:

116,80 euro (i.p.v. 146 euro)

Vayamundo, voor elk wat happiness

VoorjaarSwEEkENd iN ol FoSSE d’ouTh (Houffalize)

2 nachten in halfpension, animatie,

wandelingen, waterparadijs aqua l’O,

fitness, kinderboerderij…

data:elk weekend in januari, februari en

maart. Volgens beschikbaarheid.

Prijs per persoon:volwassene/kind* vanaf 12 jaar: 115

eurokind 6-11 jaar*: 41 euro

kind 3-5 jaar*: 41 euro*

kind -3 jaar*: gratis

(* 1 kind gratis per betalende

volwassene)

aCTiVamidwEEk iN dE

kiNkhoorN-raVEliNgEN

(Oostende)

Voor de rijpere levens-

genieter. 4 nachten op studio of

appartement, volpension, dansavond,

busuitstap, zwembad.

Data17 tot 21 en 24 tot 28 februari

10 tot 14, 17 tot 21 en 24 tot 28 maart

31 maart tot 4 april

Prijs per persoon: 254 euro

duiNSE PoldErS (Blankenberge)

ValENTijNwEEkENd 14 tot 16 februari, volpension

driegangenmenu op vrijdag, met optreden van andrei Lugovski, brunch op zondag, romantische film en ‘Music by candlelight’ op zaterdag

Prijs per persoon: 154 euro

krokuSVakaNTiE: Familiearrangement3 tot 6 maart, volpension

animatie voor groot en klein, Kids Knetter Band, spetterende Clown rocky show…

Prijs per persoon:volwassene: 125 eurokind 6-14 jaar: 55 eurokind 2-5 jaar: 30 euro

CorSENdoNk dE liNdE (Retie)

ValENTijN-arraNgEmENT 14 tot 15 februari

inbegrepen: 1 overnachting, uitgebreid ontbijtbuffet met bubbels, fles cava en verrassingsgeschenk, gastronomisch viergangendiner

Prijs per persoon:tweepersoonskamer: 94,50 euro

Blijf nog een extra nachtje genieten aan slechts 75 euro per persoon, met een heerlijk gastronomisch driegangendiner op zaterdag.

STrEEkarraNgEmENT 21 tot 23 maart

inbegrepen: 2 overnachtingen, uitgebreid ontbijtbuffet, driegangen diner (vrijdag), viergangen diner (zaterdag), mand met streek-producten, verblijfstaks en btw

Prijs per persoon:tweepersoonskamer: 169,50 euroeenpersoonskamer toeslag: 20 euro per kamer per nachtPasar-leden krijgen 5 procent korting.

Tel. 087 77 23 53

www.solcress.be

Tel. 061 28 88 01 www.vayamundoclubs.be

Tel. 059 70 16 97

Tel. 059 55 27 55

www.vayamundoclubs.be

050 43 24 00www.duinsepolders.be

Tel. 014 38 99 80

Oplossing: Het citaat is een Deens spreekwoord: “Wie bouwt naar ieders raad, krijgt een huis met kronkels.”

Page 5: ACW VISIE 2014 NR.02

5¬ hoe gaat het met u?Visie ¬ vrijdag 24 januari 2014

Vijf redenen om meer te bewegen tijdens de menopauze

Fit na vijftig

Moet de menopauze per defini-tie een kwelling zijn, met opvliegers, humeurwisselingen en een doorslaande weeg-schaal? ‘Zeker niet’, zegt dokter Marleen Finoulst. ‘Door lichaamsbeweging in te bou-wen, kun je een pak ellende voorkomen.’

Ger

aldi

ne V

an W

esse

m

• Zoek een sport of beweegvorm die je ligt: wandelen, fietsen, zwem-men, dansen, …

• Eet gezond en evenwichtig.• Stel een realistisch doel: hou je

gewicht gelijk of streef naar een gewichtsafname van maximaal een halve kilo per week.

• Wees geduldig en laat je niet ont-moedigen.

• Maak een weekschema.• Vraag steun aan je omgeving.• Geef jezelf af en toe een beloning en

wees fier op jezelf.• Jong geleerd is oud gedaan: wacht

niet tot je vijftig bent om iets aan je gezondheid te doen.

Veel vrouwen zien de meno-pauze met lede ogen tege-moet. ‘Niet alleen krijgen ze last van kleine lichamelijke ongemakken zoals opvlie-

gers of humeurwisselingen’, zegt Marleen Finoulst, arts en hoofdredactrice van Bodytalk, ‘veel vrouwen komen om schijnbaar onverklaarbare reden ook een paar kilo bij. Dat zorgt vaak voor erg veel frustratie.’ Toch is de oplossing verbazing-wekkend eenvoudig: meer bewegen. Nu nog de motivatie vinden. Marleen Finoulst zet vijf redenen om meer te bewe-gen tijdens de menopauze op een rij.

1. Je vermijdt extra kilootjes

‘Zelfs wie op zich vrij gezond leeft, komt zonder verandering in leefgewoonten tij-dens de menopauze gemiddeld drie kilo aan. Hoe dat komt? Tijdens de menopauze slinkt niet alleen de eicelreserve, maar vermindert ook de productie van oestro-geen vrij drastisch. Dat vertraagt je meta-bolisme, waardoor je ongeveer 200 kiloca-lorieën per dag minder verbrandt. Compenseer je dat niet door meer te bewe-gen en minder calorieën op te nemen, dan kom je - helaas - bij. Je voeding aanpassen is een goed begin, maar dat volstaat vaak niet om gewichtstoename te voorkomen. De beste remedie tegen die vervelende extra kilootjes is wat meer bewegen.’

2. Je voelt je beter in je vel

‘Is de menopauze echt het moment om meer te gaan bewegen? Jazeker. Als je zie-lig in de zetel gaat liggen, voel je je nog

ellendiger. Vanaf je vijftigste verlies je spiermassa, die vervangen wordt door vet-massa. Dat kun je tegengaan door te bewe-gen. Het komt je houding en je uitstraling ten goede, en maakt endorfine vrij, waar-door je vanzelf beter in je vel zit. Bovendien verbruiken spieren ook meer energie dan vet. Dubbel gewonnen, dus.’

3. Je hebt minder last van opvliegers en andere kwaaltjes

‘Onderzoek wijst uit dat vrouwen die regelmatig bewegen, tijdens hun meno-pauze minder last hebben van opvliegers en humeurwisselingen. Nog een reden om minstens een half uur per dag matig tot intensief te wandelen, fietsen, joggen, zwemmen, dansen of andere sporten te beoefenen. Een half uur strijken of schoonmaken per dag is geen waardig alternatief, want de positieve effecten van beweging treden pas op als je ademhaling versnelt en als je licht begint te zweten.’

Marleen Finoulst is arts en schreef als hoofdredactrice van Bodytalk verschillende artikels over omgaan met de gevolgen van de menopauze.

Hoe pak je Het aan?

4. Je loopt minder risico op hart- en vaatziekten

‘Met het ouder worden vergroot je kans op hart- en vaatziekten, maar ook dat kun je

tegengaan door meer te bewegen. Regelmatig sporten zorgt ervoor dat je hart sterker wordt en dat cholesterol zich minder vastzet aan de binnenkant van je slagaders: twee troeven die je op oudere leeftijd goed kunt gebruiken.’

5. Je voorkomt osteoporose‘De drastische terugval van oestrogeen tijdens de menopauze versnelt de aftake-ling van het bot. Dat kun je compenseren door voldoende calcium en vitamine D op te nemen en door - alweer - te bewegen. Hoe meer je beweegt, hoe sterker je bot-ten worden, en dat is vooral op oudere leeftijd erg belangrijk. Regelmatig bewe-gen zorgt ervoor dat je steviger op je benen staat, minder snel valt en minder risico loopt op ernstige botbreuken.’

Nele Verheye

We leven steeds langer

Uit de jongste sterftecijfers blijkt dat de levensver-wachting blijft stijgen. een meisje geboren in 2011 wordt nu gemiddeld 83,7 jaar, een jongen 78,9 jaar.

De sterke daling van de sterftecijfers komt vooral door een kwart minder overlijdens door hart- en vaatziek-ten op tien jaar tijd. Het aantal overlijdens door tabaks-gebruik (vooral longkanker) daalde bij mannen op tien jaar met een half procent. Maar bij vrouwen steeg dat cijfer met 3,5 procent. opmerkelijk is dat het aantal zelfdodingen opnieuw de hoogte inging. Dat wordt toegeschreven aan de econo-mische crisis. In 2011 maakten 1 152 mensen een einde aan hun leven, 86 meer dan in 2010. De toename is gro-ter bij vrouwen (13 procent) dan bij mannen (6 procent).

Plastraining voor PeUters

de droogtraining lukt pas als je kind er klaar voor is. de zaak forceren helpt niet en kan zelfs een verkeerd plaspatroon veroorzaken.

als de luier minimaal anderhalf tot twee uur droog blijft, is de urineblaas van je peuter rijp voor de droog-training. ook moet je kind een verband kunnen leggen tussen het toilet of het potje en moeten plassen. Starten in een drukke periode zoals bij een verhuis is geen goed idee. en stem de droogtraining niet af op het naar school sturen van je uk. Is je kind niet geïnteres-seerd om op het potje te gaan, probeer het dan een maand later opnieuw. neem je kind mee als je zelf naar het toilet gaat en zet eventueel een wc-potje naast het grote toilet. Imitatie gegarandeerd.

✔ www.cm.be/skoebidoe

oPen geest van rick de leeUW

te gek!? stelt een nieuwe muziektheaterreeks ‘open geest’ voor. Met muzikant en schrijver rick de leeuw in de hoofdrol en Jan Hautekiet aan de piano.

De Leeuw brengt zowel muziek van zijn nieuwste cd als zijn vroegere songs. Daarin spelen weemoed en verbondenheid telkens een belangrijke rol. Deze veel-zijdige artiest ondersteunt al jaren de initiatieven van te Gek!? om het taboe rond psychische problemen te doorbreken. Met de serie optredens ‘open Geest’ zet De Leeuw zijn medewerking met te Gek!? voort. op 19 februari om 20 uur vindt de première plaats in het psy-chiatrisch ziekenhuis Sint-annendael in Diest. tot eind april loopt de voorstelling in verschillende zalen.

✔ www.tegek.be

GEZO

ND

IN ‘t kO

rt

✔ Ben je op zoek naar extra ondersteuning? De online Kilootje Minder-coach helpt je op weg naar een gezondere levensstijl en een gezond gewicht. www.kilootjeminder.be

Hoe pak jij de ongemakken van de menopauze aan?Reageer (eventueel anoniem) via [email protected] of Persdienst CM, PB 40, 1031 Brussel.

Page 6: ACW VISIE 2014 NR.02

Lie

ven

Van

Ass

che

Min

e D

alem

ans

6 Visie ¬ vrijdag 24 januari 2014

Vanaf 26 jaar aansluiten bij zorgkasWord je dit jaar 26 en woon je in Vlaanderen? Dan moet je aansluiten bij een zorgkas. Voor CM-leden is de CM-Zorgkas Vlaanderen een goede keuze.

Alle inwoners van Vlaanderen ouder dan 25 jaar moeten jaarlijks 25 euro betalen voor de Vlaamse zorgverzekering. Wie op 1 januari 2013 recht had op de ver-hoogde tegemoetkoming betaalt 10 euro. Als CM-lid kun je eenvoudig aansluiten bij de CM-Zorgkas Vlaanderen. Als je dit jaar 26 wordt, ontving je deze maand een uitnodiging daarvoor. Door storting van de bijdrage, word je lid van de CM–Zorgkas. De zorgverzekering geeft maandelijks een tegemoetkoming voor de niet-medi-sche kosten aan zwaar zorgbehoevende thuiszorgpatiënten en rusthuisbewo-ners. De zorgvergoeding bedraagt 130 euro per maand.

✔ www.zorgverzekering.be

knipsels

zoek enwin

Stuur je antwoord voor 31 januari op een gele briefkaart naar Persdienst CM, Postbus 40, 1031 Brussel. Of mail het naar [email protected]. Ver-meld welke prijs je wenst: een duo-ticket voor de film ‘De Behandeling’ in Kinepolis (de onopgeloste verdwij-ning van zijn broertje blijft wegen op rechercheur Nick Cafmeyer) of het boek ‘De laatste tafel’ van Wim Kayzer (voor een gevaarlijke operatie maakt een fysicus het verslag van zijn leven), uitg. De Bezige Bij.

Uit de juiste inzendingen worden dit keer dertien winnaars geloot.

Oplossing Visie nr. 1Tanden

Winnaars Luc De Braekeleer (Tollembeek)Helena Dufour (Ledegem)Mia Gijbels (Neerpelt)Geert Hellebuyck (Lovendegem)Simon Verbruggen (Langdorp)

Neem ook deel aan de CM-webquiz op www.cm.be.

Speur je in Visie mee naar het antwoord? TipVerzoek met snelheid Oplossing

D A

WAArOM MAG je NieT KrABBeN AAN WATerPOKKeN?

dokTeRHUis

edd

y F

liers

Wat doe je als je kind vol jeukende blaasjes staat waar het niet mag aan krabben? En waarom is krabben zo slecht?

Bij waterpokken (windpokken, wijn-pokken of varicella) ontstaan er rode vlekjes die vrij snel evolueren tot jeu-kende blaasjes. Die drogen uit tot een korstje, dat spontaan afvalt. De boos-doener is het varicella-zoster virus, dat zich verspreidt bij het hoesten, snuiten en niezen en via het vocht uit de blaas-jes. Het is erg besmettelijk, vanaf twee dagen voor de eerste symptomen tot de blaasjes zijn uitgedroogd. Ben je besmet, dan kan het twee tot drie weken duren tot je er iets van merkt. De meeste mensen maken de ziekte door tijdens hun kindertijd, waarna ze er voor de rest van hun leven tegen beschermd zijn.

Moet je naar de dokter?

Waterpokken kunnen wat koorts ver-oorzaken, maar doorgaans zijn kinde-ren niet echt ziek en genezen ze spon-taan. Naar de dokter gaan is dus niet nodig, tenzij het kind toch erg ziek is of als het gaat om een pasgeboren kind. Doe dat ook als de letsels ernstig ont-

steken of als je twijfelt of het werkelijk waterpokken zijn. Bij een verminderde weerstand kunnen waterpokken wel gevaarlijk zijn en ernstige complicaties veroorzaken. Vraag in dat geval met-een raad aan een arts.

Wat kun je zelf doen?

Als het kind te veel last heeft van koorts, kun je het een koortswerend middel geven op basis van paraceta-mol. Tegen de jeuk bestaan er geen doeltreffende middelen. Probeer voor-al te vermijden dat het kind aan de blaasjes krabt, want dat kan zorgen voor bijkomende infecties en littekens. Knip daarom de nagels van het kind kort en trek het katoenen handschoe-nen aan die je regelmatig wast. intacte blaasjes kun je sneller laten uitdrogen door ze te ontsmetten met een alcohol-oplossing van 60 procent.

Zwanger?

Als je zwanger wil worden, kijk dan eerst eens na of je ooit waterpokken had. is dat niet het geval, laat je dan inenten, minstens een maand voor het begin van de zwangerschap, die je uit-stelt via anticonceptie. Zwangere vrou-wen kunnen immers zwaar ziek zijn

van waterpokken. Deze veroorzaken bovendien ernstige afwijkingen bij de foetus. Ben je al zwanger en kwam je in contact met waterpokken? raadpleeg dan zo snel mogelijk je arts.

Elise Rummens, preventie-arts CM Tekst: Nele Verheye

www.cm.be/dehuisdokter

¬ hoe gaat het met u?

Kleine tumor, grote gevolgenBorstkanker: wees er op tijd bij

Ann ontdekte een knobbeltje onder de douche, bij Katleen ging het via een mammografie, maar de conclusie was dezelfde: borst-kanker. Expert Luc Bleyen legt uit waarom een snelle opsporing van borstkanker zo belangrijk is.

Knobbeltje onder de doucheZoals zoveel mensen dacht Ann De Chevil (43, foto links) uit Nieuwkerken-Waas dat kanker haar niet zou overko-men. Tot ze een knobbeltje voelde en haar hele wereld kantelde.

‘Ik was pas 39 en volop bezig met de voor-bereidingen van mijn veertigste verjaar-dag. Ik plande onder andere een reisje naar Parijs, met alles erop en eraan. Helaas, de reis is niet doorgegaan, want ik ontdekte onder de douche een knobbeltje in mijn borst. Echt ongerust was ik niet, maar ik ging toch even langs bij de dokter.’

‘De dokter zag meteen dat ik niet alleen een knobbeltje had, maar ook een inge-trokken tepel. Dat is een alarmsignaal, weet ik nu. De dokter stuurde me meteen door voor verder onderzoek. Het bleek te gaan om een kwaadaardige tumor, die zich al aan het verspreiden was in mijn borst en in mijn lymfeklieren. Zowel de borst als de klieren werden verwijderd, en ik onderging chemo en bestralingen.’

‘Nu de behandeling achter de rug is, is het

grootste leed geleden. Ik blijf wel wat schrik hebben, en ga sneller op controle als ik iets voel dat ik niet vertrouw. Je kunt niet voorzichtig genoeg zijn, vind ik. Een kleine tumor kan op korte tijd veel schade aanrichten, dat heb ik aan den lijve ondervonden.’

Mammografie bracht tumor aan het lichtZonder de mammografie had Katleen Vanhoutteghem (55) uit Hasselt nooit geweten dat een minuscule tumor in haar borst haar gezondheid bedreigde.

‘Ik had niets in de gaten toen ik op mijn drieënvijftigste voor de tweede keer een screeningsmammografie onderging. Ik voelde me kerngezond en ook aan mijn borsten was er niets te zien. Tot ik een tele-foontje kreeg van mijn huisarts. De artsen hadden op de mammografie een tumor

van slechts enkele millimeters groot gezien.’

‘De tumor was zo klein dat ik hem zelf nooit had kunnen voelen. Maar daarom is het niet minder schadelijk. Mijn borst moest volledig geamputeerd worden. Omdat ik er zo vroeg bij was, waren er nog geen uitzaaiingen naar de lymfeklieren, dus die kon ik wel behouden. Ik hoefde ook geen chemo of bestralingen te ondergaan.’ ‘Ondertussen heb ik de draad van mijn leven weer opgenomen. Ik ben dankbaar dat het ondanks alles toch goed afgelopen is, want ik ken vrouwen die overleden zijn aan de gevolgen van borstkanker. Er vroeg genoeg bij zijn is essentieel, dat besef ik nu meer dan ooit.’

Nele Verheye

Met dank aan Think Pink www.think-pink.be

Page 7: ACW VISIE 2014 NR.02

7Visie ¬ vrijdag 24 januari 2014

Te Veel is Trop!

deVOORZeT

in West-Vlaanderen is de consumptie van rilatine® en antipsychotica bij jon-geren hoger dan het gemiddelde in ons land. Dat blijkt uit een studie van het intermutualistisch College van West-Vlaanderen. in samenwerking met het interMutualistisch Agent-schap (iMA) onderzochten de zieken-fondsen het gebruik van antidepres-siva, anti-Alzheimermiddelen, neuro-leptica en methylfemidaat (vooral rilatine®). opmerkelijk is dat er grote verschillen in gebruik worden vastge-steld tussen de arrondissementen in West-Vlaanderen.

De ziekenfondsen willen met hun stu-die niet alleen met de voorschrijvende artsen in dialoog treden en hen res-ponsabiliseren. Ze willen dat er ook wordt nagedacht over een andere benadering van psychische proble-men en dit in de eerste plaats vanuit een bekommernis voor de patiënt en de kwaliteit van de zorg. De meeste antidepressiva zijn, zo zegt hun bijsluiter, enkel werkzaam bij ernstige depressies. Aangenomen wordt dat slechts bij 30 procent van alle depressieve patiënten deze medi-catie nodig is. Vele mensen slikken dus antidepressiva zonder baat en met een hoog risico op neveneffec-ten.

Bij Alzheimermedicatie is het nog frappanter: slechts bij 10 procent van de behandelde patiënten heeft de behandeling enig effect. Boven dien zijn er bij deze geneesmiddelen tal van bijwerkingen in ruil voor een heel beperkte werkzaam-heid. Als Alzheimermedicatie niet werkt, moet men het voor-

schrijven ervan durven stopzetten.

ook bij het voorschrijven van neuro-leptica is waakzaamheid geboden. Bij slechts 20 procent van de demente ouderen werkt het antipsychoticum beter dan een placebo. Bovendien is er een hoger risico op een cva (beroerte) bij het gebruik van deze middelen bij dementie.

Ten slotte is er een merkwaardig hoog gebruik van rilatine® in Vlaande-ren en dan vooral in West-Vlaanderen. Nochtans is het effect op de levens-kwaliteit, op de aandacht en op de schoolresultaten niet eenduidig gun-stig.

Wat is dan wel goed? De studie van de West-Vlaamse ziekenfondsen pleit duidelijk voor een versterking van de mantelzorg en de terugbetaling van de psychotherapie, goed wetende dat psychotherapie het geneesmiddel niet altijd kan vervangen.

ww

w.t

wit

ter.

com

/CM

ziek

enfo

nds

ww

w.f

aceb

ook.

com

/CM

ziek

enfo

nds

¬ hoe gaat het met u?

Kleine tumor, grote gevolgen

Artsen schrijven te veel medicatievoor die inwerkt op gemoedHuisartsen en specialisten schrijven nog te vaak medicatie voor die inwerkt op de gemoedstoestand of de geestelijke functies. En dat vaak zonder voordeel voor de patiënt. Dat blijkt uit een studie van het InterMutualistisch Agentschap (IMA).

Het IMA onderzocht het gebruik van midde­len tegen depressie, tegen Alzheimer en tegen psychose en middelen zoals Rilatine®, voorgeschreven bij ADHD.

Enkele opvallende conclusies:• Meer dan 500 000 Belgen nemen middelen tegen depressie zonder duidelijke indicatie en ze worden toch blootgesteld aan nevenef­fecten die zeer ernstig kunnen zijn. Psychologische begeleiding kent minstens zo’n goede resultaten maar wordt niet terug­betaald.• Het gebruik van middelen tegen Alzheimer is in 5 jaar met een vijfde toegenomen ter­wijl de vergrijzing maar met 4 procent is toegenomen. Ze hebben slechts beperkt effect bij een kleine minderheid en kosten toch miljoenen euro’s aan de ziekteverzeke­ring en aan de patiënten die er toch de bij­werkingen van ondervinden. • Het geneesmiddel Rilatine® wordt in Vlaan deren opmerkelijk meer voorgeschre­ven dan in Wallonië. Kinderen met ADHD krijgen jarenlang rilatine, terwijl het pro­duct in onderzoek maar getest werd over een korte periode. Over het effect op de aan­dacht zijn de resultaten niet eenduidig. En voor het effect op de levenskwaliteit zijn ze

tegenstrijdig. Er is bovendien geen wezenlij­ke verbetering van de schoolprestaties aan­getoond.

Sommige artsen schrijven vaker bepaalde geneesmiddelen voor dan andere artsen. Dat moet bekeken worden, vindt het IMA. Maar het wil niet alle schuld naar de artsen toe­schuiven. Iedereen heeft een stukje van de verantwoordelijkheid, niet elk probleem kan met medicatie worden verholpen. ‘Voor ver­driet, een rouwproces, een kind dat niet dadelijk aan de verwachtingen voldoet, ondervindt de arts vaak de vraag van de pati­ent om een snelle en makkelijke medische oplossing in de vorm van een pilletje’, zegt adviserend geneesheer Marc Bosmans (CM).

Het IMA pleit voor een andere benadering van psychische problemen waarin ook een aanpak zonder, of in combinatie met, genees­middelen mogelijk is. Als de prestaties van erkende psychologen terugbetaald worden, zullen minder mensen met depressie alleen op geneesmiddelen aangewezen zijn. ‘En bewegingsprogramma’s zijn efficiënter om een opname in een woonzorgcentrum uit te stellen dan geneesmiddelen tegen Alz­heimer’, aldus Marc Bosmans. (CVH)

edd

y F

liers

EN OOK VOOR KARELS FACTUUR WORDTGOED GEZORGDNIEUW. Nu kun je ook nà je 65steaansluiten bij het CM-Hospitaalplan

Het CM-Hospitaalplan is er ook voor jou. Kijk op www.cm.be/hospitalisatieverzekering

Waarom is die tweejaarlijkse gratis mammografie zo belangrijk voor vrouwen vanaf 50? En hoef je dan zelf nog je borsten in de gaten te houden? Luc Bleyen, medisch coör-dinator van het centrum voor kan-keropsporing afdeling Gent, geeft tekst en uitleg.

‘elk jaar worden er in Vlaanderen 5 500 nieuwe gevallen van borstkan-ker ontdekt. Dat is niet weinig. Vroeger stierven er ook veel mensen aan de aandoening, maar dat aantal is de voorbije jaren gevoelig gedaald. Niet alleen omdat er betere behande-lingen beschikbaar zijn, maar ook omdat we borstkanker systematisch opsporen, én vinden. Hoe vroeger je de kanker ontdekt, hoe beter de over-levingskansen.’

‘Concreet: vinden we een tumor die kleiner is dan één centimeter, dan is 95 procent van de vrouwen nog in leven na 20 jaar. is de tumor twee tot drie centimeter groot, dan daalt dat tot 60 procent, groter dan 5 centime-ter is het slechts 30 à 40 procent. De tumor vroeg ontdekken betekent in de meeste gevallen ook een minder ingrijpende behandeling. Bestraling en chemo zijn vaak niet nodig, en in

de meeste gevallen kan ook de borst behouden worden. Katleen is daar een uitzondering op: soms ontdekken we een minuscule tumor, die toch de hele borst heeft aangetast. Geen twee gevallen zijn gelijk.’

‘Anderzijds: niet alles is te zien op een mammografie. Daarom is het goed om zelf ook je borsten in de gaten te houden, zelfs al laat je die om de twee jaar controleren. Zie je iets dat er eerder niet was, zoals een ingetrok-ken of bloedende tepel, een kuiltje of knobbeltje, een plotse verandering van vorm, een vlekje of een soort uit-slag, laat het dan nakijken door je arts. Dat geldt trouwens ook voor vrouwen jonger dan 50. Hoewel vrou-wen boven de 50 het meest risico lopen, komt het ook al vroeger voor, zoals bij Ann. Altijd op je hoede zijn is de boodschap.’

Wat te doen?‘Vanaf hun 50ste verjaardag krijgen alle vrouwen in Vlaanderen om de twee jaar een brief in de bus met een afspraak voor een gratis mammogra-fie. Je kunt altijd bellen om de afspraak te wijzigen.’

✔ Wil je weten waar je zelf op kunt letten of wil je meer te weten komen over de mammografie? De folder ‘Borstkanker tijdig opsporen’ is gratis te downloaden via de CM-site of te verkrijgen bij de dienst Gezondheidspromotie van je regionale ziekenfonds. www.cm.be (Ziekte en behandeling, Klachten en ziekten, Borstkanker)

‘We vinden steeds meer’

Marc JustaertVoorzitter CM

Page 8: ACW VISIE 2014 NR.02

Visie ¬ vrijdag 24 januari 20148 ¬ hoe gaat het met u?

SMAKELIJK

Fran

k C

roes

Wie zal dat betalen?Als de ziektekosten hoog oplopen

Ernstig ziek worden, is een grote tegenslag. Goed dat de ziektever-zekering via het ziekenfonds een belangrijk deel van de kosten terugbetaalt. Maar wat als je niet in orde bent met het ziekenfonds? En wat als je geen geld hebt om de overblijvende kosten te betalen?

De factuur voor een verblijf in het zieken­huis kan hoog oplopen. Je moet ze geluk­kig niet volledig zelf betalen. Het zieken­huis rekent het grootste deel rechtstreeks af met het ziekenfonds. Ten minste als je in orde bent met het ziekenfonds. Is dat niet het geval, dan moet je de volledige factuur wel zelf betalen. Dat kan gaan om honderden, zelfs duizenden euro’s. Openstaande ziekenhuisfacturen van mensen die niet in orde waren met het zie­kenfonds, waren voor CM Oostende de aanleiding om te starten met KAAP. KAAP staat voor Kansen Armoede Prioriteit.

Armoede‘Mensen die niet in regel zijn met het zie­kenfonds, hebben vaak met veel andere problemen te maken zoals werkloosheid of een laag betaalde job, moeilijke huis­vesting, uiteengevallen relaties’, zegt Annemie De Ranter van KAAP. ‘Voor mensen die in armoede proberen te over­leven, is het ziekenfonds of de ziekteverze­kering niet het eerste van hun zorgen. Maar als je niet in orde bent, zijn er grote gevolgen en geraak je nog meer in de pro­blemen. Mijn taak bestaat erin om naar die men­sen toe te gaan en samen met hen een oplossing te zoeken zodat ze om te begin­nen weer in orde zijn met het ziekenfonds. En echt, dat lukt in de meeste gevallen. Eenmaal ze in orde zijn, kunnen ze weer terugbetaling krijgen en mogelijk ook de verhoogde tegemoetkoming. Daarvan

hangen dan weer veel andere sociale voor­delen af.’

UitkeringVia het ziekenfonds krijgen mensen die wegens ziekte niet kunnen werken ook hun uitkering. Tenminste als het dossier in orde is. Annemie De Ranter: ‘Het gebeurt wel vaker dat de dienst Uitke­ringen niet of onvolledig kan uitbetalen omdat er een invulformulier ontbreekt. Bijvoorbeeld over de gezinstoestand, of over een periode van tewerkstelling in het buitenland. Het is dus heel belangrijk om alle documenten goed in te vullen.’

EenmaligOok als je in orde bent met het zieken­

fonds en je hebt een inkomen, kun je voor grote uitgaven staan. Ondanks de ver­hoogde tegemoetkoming, ondanks de maximumfactuur waardoor je per jaar niet meer dan een bepaald bedrag betaalt en ondanks alle andere voorzieningen. Wat doe je dan? ‘Er bestaan buiten de ziekteverzekering nog mogelijkheden om eenmalig een financiële tegemoetko­ming te ontvangen’, zegt Annemie De Ranter. ‘De dienst Maatschappelijk Werk helpt om dat uit te zoeken.’

Chris Van Hauwaert

GEVULDE OMELET MET CHAMPIGNONS, UI EN TOMAAT

Ingrediënten voor 4 personen: 6 tot 8 eieren ¬ 4 eetlepels melk ¬ peper ¬ zout ¬ 20 g vetstof (2 maal) ¬ 2 uien ¬ 2 toma-ten ¬ 100 g champignons

pel de uien en snipper ze fijn ¬ pel en ontpit de tomaten en snijd ze in blokjes ¬ reinig de champignons en snijd ze in

schijfjes ¬ stoof de groenten aan in de hete vetstof ¬ breng op smaak met peper en zout ¬ breek de eieren in een kom, voeg melk, peper en zout toe ¬ klop alles door elkaar ¬ laat de vetstof smelten en zorg dat die gelijkmatig over de pan verdeeld is ¬ giet er 1/4 van het eimengsel in en bak op een zacht vuur aan één kant lichtbruin ¬ schep 1/4 van de champignonvul-

ling in het midden op de omelet en vouw dicht ¬ bak op dezelfde manier nog 3 omeletten en vul ze

Recept uit het boek ‘Koken voor starters’, een uitgave van De Praktische School – partner van Femma.

Het boek kun je bestellen via www.femma.be.

KnIpSELSIn elk seizoen naar SpaDomaine de Nivezé in Spa is vooral bekend als vakantiecentrum en zorgverblijf voor zieken. Elk seizoen geniet je er ook unieke promoties. In de winter zorgen de sneeuw- en ijsbergpromoties voor afleiding. Ze gelden tot 28 maart en van 17 okto-ber tot 19 december. De sneeuw-promotie (7 dagen) kost 315 euro, de ijsbergpromotie (14 dagen) 595 euro. In de lente staan twee paas-weken op het programma. De kost-prijs bedraagt 330 euro. Of spreken een gastronomisch weekend van 18 tot 20 april (215 euro) en de lente-promotie van 23 tot 30 mei (330 euro) je meer aan? De zomerpro-moties kosten 360 euro. Trek je lie-ver naar de Ardennen in de herfst? Voor de herfstpromotie (10-17 okto-ber) betaal je 330 euro, voor het gastronomisch weekend (17-19 oktober) 215 euro.Als je een vakantie boekt voor 28 februari krijg je 10 euro korting.

✔ www.cm-zorgverblijven.be Tel. 087 79 00 00

Themaweken in Ter DuinenOok het vakantiecentrum en zorg-verblijf Ter Duinen in Nieuwpoort doet je een origineel voorjaarsaan-bod. Van 24 tot 28 februari kun je er ontstressen met relaxatieoefenin-gen, klanktherapie en gelaatsver-zorging. Samen op stap gaan aan zee en leren hoe je nog betere foto’s kunt maken. Dat is het programma voor de midweek van 17 tot 21 maart. Ben je geboeid door alles wat met visserij te maken heeft, schrijf je dan in voor de midweek van 26 tot 30 mei. De prijs voor elk verblijf in vol pension bedraagt 250 euro.

✔ www.cm-zorgverblijven.be Tel. 058 22 33 11

Volg onze wedstrijd-winnaar op FacebookSandra Patyn (27 jaar) uit Sleidinge is zwanger en won met de Babymoon-wedstrijd in dit blad een reis naar Zinal in Zwitserland. Dankzij Intersoc gaan zij en haar partner gratis op vakantie van 1 tot 8 februari. In die week staan onder meer activiteiten speciaal voor zwangere vrouwen op het programma.

Benieuwd naar hun ervaringen? Elke dag kun je hun belevenissen volgen op de Facebookpagina van Skoebidoe en Intersoc. Eind februa-ri lees je in dit blad hun uitgebreider dagboek.

✔ facebook.com/skoebidoe facebook.com/intersocvzw

Ben je niet in orde met het ziekenfonds dan moet je de volledige ziekenhuisfactuur zelf betalen.

Page 9: ACW VISIE 2014 NR.02

Visie ¬ vrijdag 24 januari 2014 9¬ hoe gaat het met u?

Als je een globaal medisch dossier hebt, en je gaat met een verwijsbrief van de huisarts naar de specialist, dan krijg je in sommige gevallen meer terugbetaald voor de eerste consultatie van het kalen-derjaar.

Je krijgt 5 euro meer terug als je gewoon verzekerd bent. Als je recht hebt op de ver-hoogde tegemoetkoming krijg je 2 euro meer terug. Een voorbeeld: een consult bij een geaccrediteerde cardioloog kost 36,74 euro. Ben je gewoon verzekerd met verwij-zing, dan krijg je 29,17 euro terug in plaats van 24,17 euro. Met verhoogde tegemoet-koming krijg je met verwijsbrief 36,08 euro terug en zonder 34,08 euro.

Hoe betaal ik minder bij de specialist?

Bij wie?Deze regeling geldt bij de specialismen car-diologie, dermato-venerologie, endocrino-diabetologie, gastro-enterologie, geriatrie, gynaecologie en verloskunde, inwendige geneeskunde, kindergeneeskunde, neuro-logie en neuropsychiatrie, oftalmologie, ORL-otorhinolaryngologie (neus-, keel- en oorarts), pneumologie, psychiatrie, reuma-tologie, stomatologie en urologie.

Wat te doen?De verwijsbrief met vermelding van het specialisme die je krijgt van de huisarts bezorg je samen met het getuigschrift voor verstrekte hulp van de specialist aan het ziekenfonds voor terugbetaling.

✔ www.cm.be/gmd

? !

Marc Van nyen (60) begeleidt bedeVaarten

HELPENDE HANDEN

‘Dat langdurig zieken de kracht krijgen om door te gaan. Dat is het echte mirakel van Lourdes.’ Marc Van Nyen kan het weten. Als vrij-williger gaat hij twee tot drie keer per jaar mee op bedevaart of vakantie met Ziekenzorg CM.

‘Het heeft ons deugd gedaan, het programma van annemie Struyf dat te zien was op eén. de televi-siemaakster bracht in Via Annemie verslag uit van een Ziekenzorg cM-bedevaart naar lourdes. Zij toonde veel waardering voor het werk dat de vrijwilligers elke keer in die bedevaart steken.’

Veel vrijwilligers‘ik ben zelf al vijf jaar actief bij Ziekenzorg cM. Mijn echtgenote is medevoorzitter van Ziekenzorg cM in regio Mechelen-turnhout. Via haar ben ik erin gerold. Ziekenzorg cM organiseert onder meer reizen voor langdurig zieken. Ze zetten daar veel vrijwilligers voor in. Voor veel van onze deelnemers is het de enige manier om nog eens op reis te kunnen gaan.’

‘twee keer per jaar ga ik mee op de bedevaart naar lourdes, aanvan-kelijk als zorgverlenende mede-werker, nu als hotelverantwoorde-lijke. We zijn telkens met een groep van zowat 300 mensen, van wie honderd vrijwilligers. Wij helpen met wassen en aankleden, rijden met rolstoelen rond en steken een

handje toe bij de maaltijden. in lourdes gaan we naar de Maria-grot, we bezoeken het huis van berna dette en we nemen deel aan de kaarsjesprocessie.’

Levenskracht‘Veel mensen hebben een ver-keerd beeld van die bedevaarten. Het is lang niet allemaal ellende en miserie. integendeel, onze deelne-mers stralen net een enorme levenskracht uit. Ze komen daar met grote overtuiging en vinden er de kracht om door te gaan. dat is het echte mirakel van lourdes.’‘Ja, er gaan soms mensen mee die terminaal ziek zijn. Zij beseffen maar al te goed dat het hun laatste reis kan zijn. als vrijwilliger zijn wij vooral een luisterend oor. Wij wil-len er zijn voor onze deelnemers. en ook al kunnen wij hun proble-men niet oplossen, zij zijn blij dat ze hun verhaal eens kwijt kunnen.’

Relativeren‘beseffen dat je die mensen een warm gevoel geeft, daar krijg ik zelf ook een warm gevoel van. Je leert enorm relativeren. na zo’n bedevaart besef je dat je het best wel goed hebt. Life is beautiful. Het is de lijfspreuk van pater luc die vaak met ons meegaat. Hij kon het niet beter verwoorden.’

Dieter Herregodts

Hoe kunnen we je helpen? CM geeft raad.

Werk en Fun bij Intersoc

Boek nu je paasvakantie naar Zuid-Frankrijk. Ideaal om al even op te warmen en van de zon te genieten. Onze animatoren bezorgen je (klein)kinderen een spetterende vakantie. Wij zorgen voor kinderkortingen tussen 20 en 100 procent.

Carry-le-Rouetza 5 tot za 12 april en za 12 tot za 19 april: 518 euro/volw. in volpensionCarqueiranneza 12 tot za 19 april: vanaf 392 euro/volw. in halfpension en 455 euro/volw. in volpension

Liever skiën in de paasvakantie? Het weer is zachter, meer zon en de sneeuw is nog van goede kwaliteit. Ideaal om met de kinderen te vertrekken. We hebben nog vrije plaatsen in Valmorel, Courchevel, Les Menuires en Arc 2000.

Paasvakantie onder de zon

Meer informatie, prijzen en reserveren via www.intersoc.be en 070 233 119

Er valt deze winter nog heel wat te beleven bij Intersoc. Wil je op vakantie in de Franse Alpen of Zwitserland en tegelijk de handen uit de mouwen steken? Wij zoeken nog monitoren voor onze kinderclubs en skilessen voor de allerkleinsten en medewerkers voor de hoteldiensten (schoonmaak, plongeur of restaurantmedewerker). Contacteer ons op 02 246 47 35 (hoteldiensten) of 02 246 47 36 (animatie) en registreer je via www.intersocwerkvakanties.be. Bij ons duurt de winter tot en met de paasvakantie!

Weetje : je kunt je ook al kandidaat stellen voor het zomerseizoen 2014!

Visie_24-01_Pasen zomer.indd 1 17/01/2014 15:10:38

Financiële hulpbronnen

Hieronder vind je een overzicht van financiële

hulpbronnen die meestal eenmalig en uitzon-

derlijk verlichting kunnen brengen.

A. Wat?B. Hoeveel?C. Voorwaarden?D. Hoe aanvragen?

OCMW

A. In geval van zeer zware medische uit-gaven kun je financiële steun vragen bij het OCMW van de woonplaats.

B. Geen vast bedragC. Wanneer door hoge medische onkos-

ten het levensminimum bedreigd wordt (grens leefloon) en als er geen middelen zijn om de kosten te dragen, zal het OCMW overwegen om financi-ele hulp te bieden door de kosten geheel of gedeeltelijk ten laste te nemen. Deze hulp kan in schijven teruggevorderd worden.

D. Individueel of na verwijzing door een dienst maatschappelijk werk of sociale dienst.

Fonds Hulp aan Zieken

A. Fonds van CM en Ziekenzorg CM dat gespijsd wordt door de winst van de Solidariteitsactie van Ziekenzorg CM.

B. Een bedrag in functie van de medische kosten en de financiële draagkracht van de aanvrager.

C. Eenmalige steun. Wordt aangesproken als er geen enkele andere tegemoetko-ming mogelijk is en als uit een financi-eel onderzoek door de dienst Maatschappelijk Werk, blijkt dat de financiële nood er is naar aanleiding van medische kosten.

D. Je kunt dit niet zelf aanvragen. De aan-vraag gebeurt altijd via de dienst Maatschappelijk Werk.

Kankerfonds Vlaamse Liga tegen Kanker

A. Initiatief van de Vlaamse Liga tegen Kanker (VLK) om financiële steun te

bieden aan kankerpatiënten met een beperkt inkomen en hoge kosten.

B. Minimaal 125 euro, maximaal 1 250 euro

C. Steun op basis van een onderzoek naar de verhouding tussen gezinsinkomen, de globale lasten (zoals lening) en maandelijkse kost als gevolg van de behandeling over een jaar.

D. Via een sociale hulpverlener van het OCMW, de dienst Maatschappelijk Werk van het ziekenfonds of de sociale dienst van het ziekenhuis.

Steunfonds Stichting tegen Kanker

A. Initiatief van de Stichting tegen Kanker om financiële steun te bieden aan kankerpatiënten met een beperkt inkomen en hoge kosten.

B. Maximaal 1 000 euro per jaar, over maximaal twee opeenvolgende jaren.

C. Voor mensen met een laag inkomen. Er wordt gekeken naar de kosten die aan de behandeling van kanker verbonden zijn.

D. Idem als bij VLK.

Het ziekenhuis

A. In sommige ziekenhuizen is een speci-aal fonds opgericht voor specifieke situaties. Zo is er bij de dienst hemato-logie in het UZ Leuven het fonds Sophea voor patiënten die de hoge kos-ten van hun therapie niet kunnen dra-gen.

D. Sociale dienst van het ziekenhuis.

✔ Meer info over de voorwaarden voor eenmalige financiële regelingen krijg je bij het CM-Infopunt Chronisch Zieken op [email protected] of tel. 078 05 08 05 (ma-do 9-12 en 13-17 uur, vr 9-12 uur).

dan

iël r

ys

www.ziekenzorg.be (Blijven reizen)

Page 10: ACW VISIE 2014 NR.02

10 Visie ¬ vrijdag 24 januari 2014

‘Geen salamipolitiek’Wie bij studentenrestaurant Alma in Leuven gaat eten, kan er niet naast kijken: alle werknemers dragen een badge met de slogan

‘Uw kwaliteit! Onze job!’. ‘Het personeel voert actie uit onvrede met de salamipolitiek van de directie’, vertelt ACV-déléguée Joke Delsupehe. ‘Vlak voor Kerstmis verloren 17 collega’s hun job.’

De sfeer is bedrukt bij stu-dentenrestaurant Alma in Leuven. Enkele dagen voor de kerstvakantie werden zes vaste en elf tijdelijke

werknemers ontslagen. Om economische redenen, aldus de directie. ‘Financieel gaat het al langer niet goed met Alma’, vertelt Joke Delsupehe (38). Zij werkt op de administratie van de technische dienst en maakt deel uit van de syn-dicale delegatie voor ACV. ‘De vorige directie heeft nogal kwistig met geld omgespron-gen. Op een bepaald moment hadden de koks zelfs geen potten en pollepels meer om te koken. In april vorig jaar is daarom Daniël Lips aange-steld als crisismanager. Toen wisten wij hoe laat het was. Lips is de man die bij IJsboerke de boel grondig opgekuist en gesaneerd heeft.De cijfers kleurden al rood. Daarbovenop is sinds de start van dit academiejaar de ver-koop van maaltijden opnieuw gedaald. Hoe dat komt? Studenten krijgen vaker maaltij-den mee van mama kok. Of ze koken meer zelf. Ook de noodzakelijke prijsstijging van onze maaltijden is een doorn in het oog en er is minder keuze.’

Welke maatregelen heeft Lips al genomen?

‘In juni zijn een zestal collega’s moeten ver-trekken, in oktober nog een collega. En in december zijn er 17 mensen op straat gezet.

Daarbij zit een 54-jarige man met 23 jaar dienst. De anderen zijn jonger. Waarom net zij moeten vertrekken, weet niemand. Het gaat niet om de laatst bijgekomen collega’s of om collega’s van een bepaalde dienst. We vermoeden dat er een lijstje is met perso-neelsleden die minder graag gezien zijn.

Los van de ontslagen zelf vind ik het erg dat er geen sociaal overleg aan vooraf is gegaan. Terwijl dat moet en het een jarenlange tra-ditie is binnen Alma. Wij verwijten Lips een salamipolitiek: hij ontslaat telkens een paar mensen. Omdat als je dat in één keer aanpakt, je het statuut van ‘bedrijf in moei-lijkheden’ kunt aanvragen. Dan gelden er gunstigere regels voor brugpensioen en tijdkrediet en kun je onderhandelen over een betere ontslagpremie. In het najaar van 2003 hebben wij ook een herstructurering gehad. Een twintigtal mensen moest toen vertrekken. Maar de ondernemingsraad en de syndicale delegatie werden wel inge-licht. De afvloeiingen verliepen toen op een sociaal aanvaardbare manier.’

Hoe laten jullie nu jullie ongenoegen blijken?

‘Begin januari hebben de vakbonden alle personeelsleden bijeengeroepen. Zij gaven groen licht om een actie te organiseren. Wij hebben een stakingsaanzegging ingediend, maar vinden dat het laatste middel. Daar-om dragen alle werknemers nu een badge met de slogan Uw kwaliteit! Onze job!. Ook de collega’s in de studentenrestaurants van Thomas More Mechelen, KULAK en KH-Lim dragen die, uit solidariteit. Een mooi signaal dat ik echt waardeer. We verdelen ook flyers om de klanten te sensibiliseren.’

Krijgen jullie steun van de studenten?

‘Wij hebben LOKO, de Leuvense studenten-koepel, een brief geschreven. LOKO heeft geantwoord dat onze problemen hen niet interesseren. Hun enige bekommernis is dat de studenten zo goedkoop en kwalita-

VLOERDE stUDEntEnREstAURAnt ALmA LEUVEn

Los van de ontslagen zelf vind ik het erg dat er geen sociaal overleg aan vooraf is gegaan.

Joke Delsupehe, déléguée bij Alma

Rob

Ste

vens

tief mogelijk kunnen eten bij Alma. Als er daarvoor 17 mensen moeten vertrekken, dan is het maar zo.Ik ben werkelijk geschrokken van hun re-actie. Dit zijn de toekomstige captains of in-dustry. Dat belooft.’

Kan de KU Leuven jullie uit de nood helpen?

‘Hoewel Alma een aparte vzw is, is de KU Leuven eigenlijk de grote baas. Maar als het om centen gaat, maken wij geen deel uit van de universiteit. KU Leuven geeft de subsidies door via de dienst Studentenvoor-zieningen, maar legt daar geen eurocent boven op. Wij hebben ook een brief naar rector Rik Torfs gestuurd, maar tot nu toe hebben wij nog geen reactie gekregen.’

Zal het lukken om met 17 mensen minder de boel draaiende te houden?

‘Daar vreest het personeel voor. Wij draai-en al een aantal maanden op een mini-mumbezetting en dat lukt amper. Het zijn nu examens en dus is het rustig bij Alma. Maar wij weten niet hoe het zal verlopen als het tweede semester straks begint en we met 17 mensen minder zijn. Lips zegt elke vergadering weer dat hij gaat voor het behoud van 166 koppen, of 138,2 voltijdse equivalenten. Maar een garantie geeft hij niet. Meermaals per week zitten wij samen met alle délégués om de situatie op de werkvloer op de voet te volgen. Wij sluiten verdere acties niet uit.’

Leen Grevendonck

Financieel gaat het niet goed bij studentenrestaurant Alma. ‘De vorige directie heeft nogal kwistig met geld omgesprongen. Op een bepaald moment hadden de koks zelfs geen potten en pollepels meer om te koken’, weet déléguée Joke Delsupehe.

¬ uw job, ons werk

PlAtFOrm wil minDer JeugDwerklOOsheiD in BrusselHet platform ‘Ca Marche - Het Werkt’ voerde vorige week dinsdag actie aan het kabi-net van Brussels minister-president Rudi Vervoort (PS). De 17 organisaties, waaron-der ACV-Enter, vragen meer aandacht voor de jeugdwerkloosheid in Brussel. ‘Die bedraagt nog steeds 29,4 procent’, weet Tom Vrijens van ACV-jongeren. ‘In sommige wijken is zelfs een op twee jongeren werkzoekend.’ Het platform (op de foto: woord-voerder Bart Van de Ven) vraagt dat Brussel de extra financiële steun van Europa goed gebruikt in de strijd tegen jeugdwerkloosheid. (LVDB)

Page 11: ACW VISIE 2014 NR.02

Visie ¬ vrijdag 24 januari 2014

Hoe omvangrijk is deze zesde staats-hervorming?

Ann Vermorgen: ‘De deelstaten krijgen een serieus pakket aan bevoegdheden erbij. Voor Vlaanderen gaat het om 12 mil-jard euro. Van alle overheidsmiddelen in België wordt dan 34 procent beheerd door de gemeenschappen en de gewesten. Vandaag is dat 25 procent.

Heel wat van die bevoegdheden hebben een invloed op het leven van werknemers en werkzoekenden. Daarom zal ACV nauwlettend opvolgen hoe Vlaanderen die bevoegdheden zal invullen. Ik denk aan de kinderbijslag, de dienstencheques, de opvolging van werkzoekenden, het doelgroepenbeleid (loonsubsidies voor werkzoekenden die moeilijk aan de slag gera-ken, red.), de woonbonus, het betaald edu-catief verlof …’

Vindt ACV dat er iets moet veranderen aan bijvoorbeeld de kinderbijslag?

‘Wij willen in de eerste plaats dat Vlaanderen zorgt voor een voortzetting van het beleid en voor rechtszekerheid, en de tijd neemt om te kijken welke wijzigin-gen nodig zijn. Dat geldt voor alle nieuwe bevoegdheden.

Wat verandert er door de zesde staatshervorming?De zesde staatshervorming draagt heel wat bevoegdheden over van het federale niveau naar de deelstaten. Zo kan Vlaanderen vanaf 1 juli een eigen invulling geven aan de kinderbijslag en aan extra delen van het arbeidsmarktbe-leid. ‘Maar Vlaanderen loopt hierbij het best niet te hard van stapel’, stelt Ann Vermorgen, nationaal secretaris van ACV.

¬ uw job, ons werk 11

StilStAAn bij Mobiliteit

Sommige bedenkingen die de direc-teur van De Lijn maakt, zijn heel terecht. Sociale tarieven zijn inder-daad beter dan zomaar gratis open-baar vervoer voor alle 65-plussers. Er zijn heus wel 65-plussers die met plezier een busticket willen en kun-nen betalen. En dat we meer moeten investeren om de bus en tram sneller door het drukke verkeer te loodsen, klopt ook. Dat zal, net zoals stiptheid, comfort en toegankelijkheid, de aan-trekkingskracht van openbaar ver-voer alleen maar verhogen.

Maar die investeringen mogen niet ten koste gaan van het aanbod van De Lijn op het platteland. Ook daar is een grote nood aan goed openbaar ver-voer om naar het werk, de school, het

ziekenhuis te gaan. De belbus kan een nuttige aanvulling zijn, maar ook niet meer dan dat. Uiteindelijk moet je dan telkens vooraf reserveren en is de beschikbaarheid beperkt. En het gebruik van taxi’s is echt niet goedko-per dan een (kleinere) bus van De Lijn. Kwaliteitsvol openbaar vervoer kost veel geld. Maar basismobiliteit voor alle Vlamingen is te belangrijk om nog meer op te besparen. Punt aan De Lijn.

Is openbaar vervoer dé toverformule om al onze mobiliteitsproblemen op te lossen, om de uitstoot van fijn stof en co2 te beperken? Nee. Het is zeer belangrijk, maar er is meer nodig. Daarom werkte het Vlaams ACV een hele reeks voorstellen uit voor de

regering en voor de werkgevers. Met een mobiliteitsbudget krijgt een werknemer meer keuzevrijheid en kan men duurzaam verplaatsingsge-drag belonen. Waarschijnlijk kan kwalitatief telewerk ook mensen uit die ellendige file halen. De Vlaamse regering moet werken aan een eer-lijke autofiscaliteit, die de aankoop van een milieuvriendelijk(er) voertuig stimuleert maar die tegelijkertijd zwakke groepen niet fiscaal overbe-last. En waarom vragen we buiten-landse weggebruikers niet om met een wegenvignet mee te investeren in onze infrastructuur? Dat geld kunnen we dan gebruiken voor bijvoorbeeld veilige fietspaden.

Ann Vermorgen, nationaal secretaris ACV

Basismobiliteit voor alle Vlamingen is te belangrijk om nog meer op te besparen. Punt aan De Lijn.

de FOCUS

ww

w.t

wit

ter.

com

/Acv

onlin

eht

tps:

//w

ww

.face

book

.com

/het

.acv

Maandagochtend. Een gekantelde vrachtwagen en een paar regenbuien. Driehonderd kilometer file. En net op die ochtend lanceert de topman van De Lijn zijn nieuwe visie op openbaar vervoer. Toeval bestaat echt niet.

SoCiAle pArtnerS VrAgen MeDebeheerEen groot deel van de nieuwe bevoegdheden voor Vlaanderen worden vandaag op het federale niveau mee beheerd door de sociale partners. Het gaat onder meer om dienstencheques, doelgroepenbeleid en kinderbijslag. ‘Of vakbonden en werk-gevers ook na 1 juli die beleidsdomeinen mee beheren, is nog niet duidelijk’, zegt Ann Vermorgen.

‘De huidige Vlaamse regering wil daar geen uitspraak over doen. Meer klaarheid volgt wellicht pas na de verkiezingen in mei. Binnen de SERV (de Sociaal-Economi-sche Raad van Vlaanderen, red.) is er wel een akkoord tussen de sociale partners (ACV, ABVV, ACLVB, VOKA, Unizo, Boerenbond) over deze kwestie. De sociale part-ners willen medebeheer over de nieuwe sociale bevoegdheden in Vlaanderen. Dat zou een goede zaak zijn, omdat wij terrein- en dossierkennis hebben, grote groepen in de samenleving vertegenwoordigen en zo zorgen voor een draagvlak en ook een langetermijnvisie voor het beleid kunnen bewaken.’

De deelstaten mogen trouwens pas vanaf 2016 de kinderbijslag volledig zelf behe-ren. ACV vindt dat Vlaanderen het best niet te veel verandert aan de huidige rege-ling. Kinderbijslag moet een breed sys-teem blijven. Alle gezinnen hebben er recht op.’

Klopt de kritiek dat deze staatsher-vorming Vlaanderen veel geld zal kosten?

‘Vlaanderen krijgt vanaf 2015 jaarlijks dotaties om de extra bevoegdheden te kunnen financieren. In theorie zijn die voldoende hoog. Maar de noden in de ouderenzorg bijvoorbeeld kunnen wel

eens veel sneller stijgen dan de voorziene groei van de dotaties.

Bovendien moet Vlaanderen bijdragen aan de sanering van de Belgische over-heidsfinanciën. In 2015 gaat het om 700 miljoen euro, in 2016 om 1,5 miljard euro. Ook de jaren daarna moet Vlaanderen bij-springen. Naarmate de economie weer aantrekt, zal dat minder een probleem vor-men. Maar zeker in het begin zullen zich zeker tekorten voordoen. Daarom moet Vlaanderen ook nadenken over nieuwe inkomsten.’

leen grevendonck

Kinderbijslag moet een breed systeem blijven. Alle gezinnen hebben er recht opAnn Vermorgen, ACV

Page 12: ACW VISIE 2014 NR.02

12 Visie ¬ vrijdag 24 januari 2014

bondigvak

Syndicale premie voor sociale werk-plaatsen Vlaanderen Werk je in een Vlaamse onderne-ming die behoort tot paritair comité 327 voor Sociale Werk-plaatsen? Dan heb je als lid van de vakbond recht op een syndi-cale premie.

Je moet lid zijn van ACV én in dienst geweest zijn van 1 januari tot en met 31 december 2013. Heb je gedurende die volledige perio-de gewerkt, dan krijg je 63 euro. De eerste betaling gebeurt op 3 maart. Je krijgt de premiekaart van je werkgever. Noteer je reke-ningnummer op de kaart en let er op dat je bijdragen betaald zijn.

✔ Heb je geen kaart gekregen? Contacteer dan je syndicaal afgevaardigde, het ACV-diensten-centrum of het beroepsverbond van ACV bouw - industrie & energie.

Wereld verandert, ACV ookDe media berichtten vorige week over besparingen bij het ACV. ‘De wereld verandert, en dus ook het ACV’ zegt ACV voorzitter Marc Leemans. ‘We moeten nadenken over de syndicale prioriteiten en structuren die samengaan met die belangrijke maatschappelijke evoluties. Over de thema’s die we moeten aanpakken. Over het nog performanter maken van dienst-verlening. Over het aanspreken van nieuwe leden. Over het zo doelmatig mogelijk benutten van financiële middelen. Kortom, het ACV zal zijn structuren en wer-king grondig moderniseren. Om ook in de toekomst een goede vakbond voor onze leden en mili-tanten te kunnen zijn. Het niet moeten vervangen van alle ACV personeelsleden die op SWT ver-trekken, wat vorige week de kranten haalde, is een onder-deeltje van deze oefening. ’ Het ACV bespreekt deze modernise-ring in interne werkgroepen en met het personeel. Visie komt hierop terug zodra er concrete resultaten zijn.

Wandelweekends voor arbeiders ACV MeteaArbeiders van ACV Metea krijgen een fikse korting voor twee wan-delweekends in Sol Cress Spa. Ze betalen slechts 81,50 in plaats van 146 euro per persoon, in vol-pension. De actie is geldig tijdens de weekends van 31 januari tot 2 februari en van 21 tot 23 maart. Info: tel. 087 77 23 53 of [email protected]

✔ Exclusief voor arbeiders van ACV-CSC Metea

In België worden de lonen en de sociale uitkeringen aangepast aan de gezondheidsindex. Die meet hoe de prijs van een korf van goe-deren en diensten verandert.

Wordt de korf duurder, dan stijgen de lonen mee. Zo blijft het inkomen van de Belgen min of meer welvaartsvast.

Ambtenarenlonen en sociale uitkeringenDe indexaanpassing van de ambtenaren-lonen en de sociale uitkeringen gebeurt wanneer de gezondheidsindex een vooraf bepaalde waarde overschrijdt, de spilin-dex genaamd. De meest recente over-schrijding van de spilindex gebeurde in november 2012. Het Federaal Planbureau voorspelt dat de volgende overschrijding pas zal plaatsvinden in december 2014. Daardoor zouden de sociale uitkeringen in januari 2015 en de ambtenarenlonen in februari 2015 aangepast worden.

PrivésectorOok in de privésector worden de lonen geïndexeerd, ofwel volgens het systeem van de spilindex, ofwel op een vast ogen-blik: eenmaal per jaar, zesmaandelijks of driemaandelijks. Er bestaat geen wet die werkgevers ver-plicht om de lonen te indexeren. Per sector hebben de werkgevers en de vakbonden de indexering opgenomen in een collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Die cao’s zijn onbeperkt in de tijd.

Of je loon in januari geïndexeerd wordt, hangt dus af van de sectorale cao die in jouw bedrijf geldt. Valt je bedrijf bijvoor-beeld onder het paritair comité 218 (aan-

De kans is groot dat het bedrag op je loonbrief van januari iets hoger is dan op die van december. Op 1 januari werden immers de lonen in verschillende sectoren geïn-dexeerd.

vullend paritair comité voor de bedien-den), dan stijgt je loon deze maand met 1,02 procent. Voor de voedingsnijverheid

(paritair comité 118) en de Horeca (pari-tair comité 302) gaat het om 1,04 procent (zie tabel).

¬ uw job, ons werk

Sinds dit jaar houdt de index rekening met de lagere prijzen tijdens de solden. Zo stijgt de index minder snel, maar dus ook de lonen die eraan gekoppeld zijn.

Welke lonen zijn geïndexeerd op 1 januari?Lonen onder andere in voeding en horeca stijgen licht

ACV Voeding en DienstenIndexering januari 2014 (minimumlonen en werkelijke lonen)

Sector paritair comité

Indexering lonen

Voedingsnijverheid pc 118 1,04 procent (vorige lonen x 1,0104)

Voedingshandel pc 119 1,02 procent (vorige lonen x 1,0102)

Schoonmaak pc 121 0,32 procent (vorige lonen x 1,0032)

Tabak pc 133 0,06 procent (vorige lonen x 1,0006)

Landbouw pc 144 1,04 procent (vorige lonen x 1,0104)

Tuinbouw pc 145 1,04 procent (vorige lonen x 1,0104)

Horeca pc 302 1,04 procent (vorige lonen x 1,0104)

Beheer van gebouwen pc 323 1,02 procent (vorige lonen x 1,0102)

Staat jouw sector niet in deze lijst? Neem contact op met je ACV-afgevaardigde voor meer info over de lonen in je onderneming of sector.

ArbeiDerS en beDienDen klinken op nieuWe jAArGrote ontevredenheid bij textielbedrijf Modulyss in Zele: de directie schafte de nieuwjaarsreceptie voor arbeiders af. De bedienden werden wel uitgeno-digd. Daarop organiseerden de vak-bonden een alternatieve receptie voor arbeiders én bedienden aan de bedrijfspoort.

‘Beide werknemersgroepen pikten deze discriminatie niet, uitgerekend bij de start van het eenheidsstatuut’, ver-telt Carl De Clercq, secretaris van ACV Metea. ‘Bovendien zette het bedrijf vorig jaar zeer goede resultaten neer en klopten de werknemers massa’s overuren.’ De bedienden bleven col-lectief afwezig op de bedrijfsreceptie. Samen met de arbeiders klonken zij op het nieuwe jaar tijdens de receptie van de vakbonden. ‘Een duidelijk signaal van alle werknemers aan de directie dat het onderscheid moet stoppen’, besluit De Clercq. (LG)

Fran

k B

ahnm

ülle

r

Page 13: ACW VISIE 2014 NR.02

13Visie ¬ vrijdag 24 januari 2014

Lage indexDoor de tragere economische groei nemen de prijzen minder snel toe. Het indexcijfer is dus laag en daardoor stijgen de lonen deze maand maar matig.Maar de lage index is ook een gevolg van de nieuwe berekening van de index. Zo is de samenstelling van de korf van goede-ren en diensten aangepast. Sinds dit jaar houdt de index bijvoorbeeld rekening met de lagere prijzen tijdens de solden. Die vergelijkt men met de prijzen van vorig jaar buiten de soldenperiode. ‘Men vergelijkt dus appelen met peren’, zegt het ACV. ‘De index wordt kunstmatig omlaag gehaald. Deze aanpassing gebeur-de zonder goedkeuring van ACV. Wij blij-ven ijveren voor een volwaardige loonin-dexering.’ (LG)

¬ uw job, ons werk

Sinds dit jaar houdt de index rekening met de lagere prijzen tijdens de solden. Zo stijgt de index minder snel, maar dus ook de lonen die eraan gekoppeld zijn.

Welke lonen zijn geïndexeerd op 1 januari?

Bel

ga

Werkzoekende jongeren die in hun beroepsinschakelingstijd zit­ten, moeten vanaf dit jaar twee keer op controle bij de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoor­ziening). De eerste controles gaan van start in februari.

Wie moet op controle?Het gaat om jongeren die in 2013 afstu-deerden of hun studies hebben stopgezet, die ingeschreven zijn als werkzoekende bij de VDAB en die nog niet aan het werk zijn (of niet langer dan één maand).

Wanneer moet je op gesprek?De RVA nodigt je uit voor een evaluatiege-sprek om je zoekgedrag naar werk te con-

troleren in de zevende en elfde maand van je beroepsinschakelingstijd (de vroegere wachtperiode).

Hoe word je uitgenodigd?Je krijgt een brief van de RVA met de reden, dag en het uur van het gesprek. Het controlegesprek vindt ten vroegste tien dagen na verzending plaats. Je moet ver-plicht ingaan op deze uitnodiging. Ben je toch aan het werk? Meld dat dan binnen de drie werkdagen aan de RVA.

Bewijs dat je zoektHou alle bewijzen zorgvuldig bij: het inschrijvingsbewijs van de VDAB (voor Brussel: Actiris), sollicitatiebrieven, bezoeken aan uitzendbureaus en jobbeur-zen… Hou een geschreven of afgedrukt

overzicht bij over alles wat je onderneemt via brieven en e-mails (bedrijf, vacature, contactpersoon, wanneer en welk resul-taat).

Wat bij een negatieve evalua-tie?Elke negatieve evaluatie zorgt voor een uitstel van de toekenning van een inscha-kelingsuitkering (de vroegere wachtuit-kering). Na een negatieve evaluatie kun je zes maanden later een nieuw controlege-sprek aanvragen.

Wat als ik tijdens mijn beroepsinschakelingstijd gewerkt heb?Als je tijdens je beroepsinschakelingstijd langer dan vier weken na elkaar gewerkt

hebt als interimkracht moet je je opnieuw inschrijven bij de VDAB (voor Brussel: Actiris). Zo niet, dan loopt je beroepsin-schakelingstijd niet verder.Na een tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur moet je je altijd opnieuw inschrijven.

ACV-EnterTijdens je beroepsinschakelingstijd kun je gratis lid blijven van ACV-Enter, het jon-gerenlidmaatschap van de vakbond (tot 25 jaar). Registreer je ook als werkzoekende in beroepsinschakelingstijd bij ACV met het formulier C1-36. Dat vind je op de web-site www.acv-enter.be.

(LG)

Hoe controleert de RVA jonge werkzoekenden?? ! Hoe kunnen we je helpen? ACV geeft raad.

Wat is loopbaanbegeleiding?Samen met een persoonlijke coach ga je na wat jouw loopbaandoel is. Wat moti-veert je? Welke jobs passen bij jou? Via oefeningen krijg je inzicht in je kwalitei-ten en competenties. Je ontdekt wat je belangrijk of minder belangrijk vindt in je loopbaan.Daarna stel je samen met je coach een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Welke stappen moet je ondernemen om je loopbaandoel te bereiken?

Kom ik in aanmerking?Om loopbaanbegeleiding te kunnen vol-gen, moet je minimum één jaar aan het werk zijn. Elke zes jaar heb je dan recht op een loopbaanbegeleidingstraject van acht uur. Dat kun je in één keer (acht uur) of twee keer (telkens vier uur) opnemen.

Hoeveel kost het?Volg je loopbaanbegeleiding in een loop-baancentrum erkend door de VDAB, dan kun je gebruik maken van loopbaanche-ques. Eén loopbaancheque kost 40 euro en staat voor vier uur loopbaanbegelei-ding. Bestel je cheque via www.vdab.be/loop-baanbegeleiding of in de Werkwinkel. Een loopbaancheque is drie maanden gel-dig. Contacteer dus tijdig een loopbaan-centrum, zodat je traject tijdig start.

Geef je loopbaan een duwtje in de rugWil jij je loopbaan een nieuwe richting geven, maar weet je niet goed hoe je dit moet aanpakken? Dan is loopbaanbegeleiding mis­schien iets voor jou. Volg je die bij een partnerorganisatie van ACV, dan betaalt de vakbond een deel van je kosten terug.

ACV-voordeelLoopbaanbegeleiding kun je in verschil-lende centra volgen. Een overzicht vind je op www.vdab.be/loopbaanbegeleiding. Maar als je dit bij een ACV-partner volgt (zie kader), betaalt de vakbond je de kos-

Samen met een individuele coach ga je na wat je kwaliteiten en competenties zijn en hoe je je loopbaandoel kunt bereiken. Volg je loopbaanbegeleiding bij een ACV-partner, dan krijg je 40 euro terugbetaald.

Loopbaanbegeleiding via loopbaancheque

ten van één loopbaancheque terug, dus 40 euro. Die ontvang je op je rekening, nadat je vier uur loopbaanbegeleiding voltooid hebt.

Leen Grevendonck

ACV­pARtneRs VooR LoopbAAnbeGeLeiDinG

vzw VokansIn Vilvoorde, Brussel, Leuven, Halle, Mechelen, Antwerpen, Boom, Herentals, Hasselt, Sint-Niklaas, Dendermonde, Aalst, Gent, Eeklo, Oostende, Roeselare, Kortrijk en Brugge.  02 246 34 85www.vokans.be

Centrum voor Loopbaanontwikkeling LBC-NVKIn Kortrijk, Gent, Antwerpen, Mechelen, Herentals, Leuven en Hasselt. 03 220 89 50www.loopbaanontwikkeling.be

vzw ArabelIn Brussel, Melle en Brugge. 02 229 02 29 - www.arabel.org

vzw AlternatiefIn Hasselt. 011 28 83 60 www.alternatiefvzw.be

De loopbaanbegeleidingscentra organiseren ook infoavonden en collectieve workshops. Een over-zicht per provincie vind je op www.jeloopbaan.be.

Page 14: ACW VISIE 2014 NR.02

14 Visie ¬ vrijdag 24 januari 2014

Bpost, en niet de DIV, verdeelt nu de honderdduizenden nummerplaten. ‘Sinds november moet je je voertuig inschrijven via je verzeke-

ringsagent’, vertelt Dominique Simons, militant voor ACV-Transcom bij de DIV. Hij werkt al sinds 1995 op de bekende overheidsdienst. ‘Bpost stuurt de num-merplaat op.’

De personeelsleden op de DIV zijn nog met 150. ‘In 1995 waren dat er makkelijk dubbel zoveel. Het wordt snel minder, want er is een aanwervingsstop voor ambtenaren. Als er een collega vertrekt, wordt die meestal niet vervangen. Dat is een politieke beslissing, waar wij weinig over te zeggen hebben.’ In plaats van extra personeel aan te wer-ven om de werkdruk te verlagen, besteed-de de federale overheid de dienst uit. ‘Eerst wilden we dat niet’, vertelt Dominique. ‘Maar we vechten al jaren tegen de hoge werkstress. Er waren veel gezondheidsklachten en ziektegevallen. De mensen die een voertuig kwamen inschrijven, stonden ook rijen dik tot op de straat te wachten.’

De uitbesteding maakte van de dienst inschrijvingen een dienst moeilijke geval-len. ‘We schrijven nog tractoren, gewone en ingevoerde voertuigen en auto’s van het corps diplomatique in. We schrappen nummerplaten van gewone voertuigen en van in beslag genomen auto’s. Als er iets fout loopt bij bpost, lossen wij het pro-bleem op. Ik hoor collega’s wel zeggen: Die nummerplaten, die komen wel snel terug. Maar toch zit de schrik er in dat er niets meer te doen gaat zijn voor ons.’

Privatiseren of uitbesteden?De overheid doet steeds meer afstand van haar openbare diensten, omwille van besparingen. Soms via uitbesteding, soms door privatisering. ‘Privatiseren is: we regelen het kader, maar moeien ons er als overheid niet meer mee’, vertelt Wouter Van Dooren, professor aan de Universiteit

Van hoge werkstress naar dienst moeilijke gevallen

DOSSIER: Mini-overheid

Gedaan met de wachtrijen bij Brussel Noord aan de DIV, de Dienst Inschrijving Voertuigen. Je moet je nummerplaat nu aan-vragen via je verzekeringsagent en krijgt ze opgestuurd via de post. Maar wat betekent dat voor de werknemers, die hun taken zien verdwijnen?

Antwerpen. ‘Dat is bijvoorbeeld met de energiesector gebeurd. Bij een uitbeste-ding behoudt de overheid de beslissings-macht. De overheid blijft verantwoorde-lijk voor de inschrijving van voertuigen, bpost stuurt de nummerplaten alleen op.’

‘Voorbeelden van uitbesteding zijn er genoeg’, stelt Luc Hamelinck, voorzitter van ACV Openbare Diensten, vast. ‘Vooral in de gemeenten, provincies, OCMW’s en intercommunales besteedt men de laatste

maanden veel uit: de vuilnisophaling in Sint-Niklaas, het woonzorgcentrum in Wuustwezel, noem maar op. Besturen denken dat ze daarmee besparen, maar dat is vaak een illusie. Er bestaat geen bewijs dat uitbesteden een kostenbespa-ring betekent, integendeel. Soms komt de overheid zelfs terug op haar beslissing, omdat de dienst niet goedkoper was en de kwaliteit er op achteruit ging. Dat was zo bij de catering en schoonmaak van de Vlaamse overheid.’

LaaggeschooldWat betekent uitbesteding voor de werk-nemers? ‘Vooral voor laaggeschoolden zijn de arbeidsomstandigheden minder goed na uitbesteding’, vertelt Van Dooren. ‘De overheid is een goede werkgever, in termen van rechtszekerheid, verloning en jobzekerheid. Hooggeschoolde werkne-mers in knelpuntberoepen, zoals IT’ers, gaan er in de private sector doorgaans op vooruit.’

‘Voor de werknemers betekent uitbeste-ding ook een periode van onzekerheid en onrust’, vult Hamelinck aan. ‘Soms verlie-zen mensen hun job of daalt hun loon. Er gaan wel degelijk jobs verloren. Een privé-firma moet winst maken en dan wordt er vaak gesnoeid in het personeelsbestand. De resterende personeelsleden moeten het werk dan gedaan krijgen met minder.’

Londense metro‘Bij uitbesteding is het essentieel dat je als overheid in staat bent om het contract op te volgen’, vindt Van Dooren. ‘In Londen had men in 2003 een aantal metrolijnen uitbesteed aan een private partner, Metronet Rail. Die kreeg een contract voor dertig jaar, maar door mismanage-ment ging Metronet failliet. De overheid moest achteraf de lijnen wel terug in wer-king stellen. Die kwestie heeft de burgers een half miljard euro gekost.’

Lieve Van den Bulck

¬ uw job, ons werk

Openbare diensten, wat is dat? De groendienst onderhoudt het park. Leerkrachten doen je kind groeien. De buschauffeur brengt je veilig op je bestem-ming. Mannen en vrouwen van de vuilkar halen je afval op. Veel van deze mensen werken in opdracht van de overheid, voor jou. Ze werken in de openbare dienstverlening.

Een mini-overheid?

Uitbesteding betekent voor de werknemers een periode van onzekerheid en onrust.’Luc Hamelinck, ACV Openbare Diensten

In 1995 waren we met dubbel zoveel perso-neelsleden, maar het wordt snel minder door de aanwervingsstop.Dominique Simons, werknemer bij DIV

Bra

m A

lgoe

d

Het ACV pakt uit met de campagne Mini Is Back, een pleidooi voor soli-dariteit. De vakbond pleit ervoor dat de overheidsdiensten niet zomaar afgebouwd worden. ACV wil dat de overheid de welvaart verdeelt via belastingen, sociale zekerheid en goede openbare diensten. De over-heid moet de economie stimuleren

door maatschappelijk zinvolle inves-teringen te doen, onder andere in onderwijs, gezondheidszorg, infra-structuur en cultuur.

✔ Lees ook pagina 1: ‘‘Mini is terug’.

Page 15: ACW VISIE 2014 NR.02

Van hoge werkstress naar dienst moeilijke gevallen

Toni De Coninck

Ze komen veel te weinig in de belangstelling: de vrijwilligers van Ziekenzorg van @CMziekenfonds. Topjob.

Ilse Janssens

Oudercontact à la @lukdewulf gehad. Afspraak met de juf van de beste vakken van mijn dochter. Aanrader! PS Juf ook blij.

Dimitri Leue

Onverschilligheid is een ziekte van de 21ste eeuw zeggen ze. Maar dat trek ik mij niet aan.

Wat tweet er in het struikgewas? Visie plukt enkele rake commentaren van de sociale netwerksite.

UIT Ingbeeld

15gewikt & gewogenVisie ¬ vrijdag 24 januari 2014

Rud

i Van

Bee

k

‘Het klikte vanaf het eerste moment’Al iets meer dan een jaar zorgen Mieke en echtgenoot André voor hun pleegkind Femke.

Van zondagavond tot zaterdagmorgen woont Femke bij hen en pleegzus Gilke in Kortessem. In het weekend gaat ze naar haar biologische ouders. ‘Wij hadden een kamer over en liefde genoeg voor nog een kind.’

Voor Femke (9) bij haar mammie en pappie – zo noemt zij Mieke en André – ging wonen, verbleef ze al een jaar in een leef-groep in Bethanië Hasselt. Dat is een behandelingscentrum voor kinderen en jongeren met emotionele moeilijkheden en gedragsproblemen. Voordien bracht Femke een tijdje in de kinderpsychiatrie door omwille van een eetstoornis. Omdat Femke niet bij haar ouders kan wonen, zocht Bethanië een pleeggezin voor haar via hun project Partners in Parenting (P&P).

Via een oproep in de krant maakte Mieke kennis met het project. ‘Al acht jaar nemen wij in augustus een Russisch vakantiekindje in huis’, ver-telt Mieke. ‘Als wij een kind uit Rusland een maand kun-nen opvangen, dan kunnen wij ook een kind van hier helpen; vond ik. Wij hebben altijd een groot gezin gehad. Van onze vijf kinderen waren er toen al drie het huis uit. Wij hadden een kamer over en liefde genoeg voor nog een kind.’

Meteen een klikMieke en André twijfelden niet lang om zich kandidaat te stellen als P&P-ouders. Ook de kinderen gingen snel akkoord. ‘Het duurde nog anderhalf jaar voor Femke bij ons was. Eerst zouden wij pleegouder worden van een jongen, maar dat is niet doorgegaan. Zonder dat Femke wist dat wij voor haar kwamen, heb-ben wij eerst een paar dagen in de leefgroep meege-draaid. Dat was in augustus 2012. Het klikte van op het eerste moment. Nadien is zij een keer bij ons thuis geko-men en een andere keer eens blijven slapen. Zo bouwden we langzaam op en bleef zij halve weken bij ons thuis. Sinds november 2012 zorgen wij zes dagen op zeven voor Femke.’

Echte mama en papaTijdens het weekend is Femke afwisselend bij haar echte mama en papa, die gescheiden zijn. ‘We hebben heel wei-nig contact met de ouders. Dat verloopt eigenlijk via Bethanië. Wij hebben hen tot nu toe maar twee keer ont-moet. De eerste keer was om kennis te maken. Vooraleer zij hun kind aan ons toevertrouwden, moesten zij ons uiteraard leren kennen. Eigenlijk loopt het zo heel goed. Ieder laat de ander in zijn waarde.’

Wiebelkontje‘Onlangs hebben wij een tweede gesprek gehad met de ouders. Zij zijn alle twee heel positief over deze situatie. Ze zien ook de vooruitgang die Femke doormaakt. Zij is enorm gegroeid en op een jaar tijd drie kilo bijgekomen. Eten is bij Femke nog een probleem, maar het gaat. Ze is

een wiebelkontje, maar is toch rustiger geworden.Femke zit in het bijzonder onderwijs en is vorig jaar een klasje hoger gegaan. Ze zit nog niet waar ze zou moeten zitten, maar ze volgt goed mee. Lezen gaat redelijk goed en knutselen doet ze heel graag.’

AchterhoofdHoelang Femke bij hen zal wonen, weet Mieke niet. ‘Wij blijven haar pleegouders zolang het nodig is. Dat kan duren totdat Femke op eigen benen kan staan, maar de pleegzorg kan ook vroeger stoppen.In ons achterhoofd onthouden wij dat het niet ons kindje is. Femke blijft van haar ouders, maar wij helpen bij de opvoeding. En wij brengen haar groot, zoals we bij de andere vijf gedaan hebben. Eigenlijk lijkt het alsof zij er altijd al geweest is. Femke is een kind van ons gezin geworden.’

Leen Grevendonck

Lees ook het interview met Jo Voets, pedagogisch directeur van Bethanië, op pagina 2.

✔ Pleegouders gezocht

Bethanië in Genk en Hasselt zoekt gewone gezinnen met een buitengewoon engagement voor kwetsbare kinderen. Gezinnen met een groot hart, veel geduld en begrip, die tijdens de week, weekend of vakantie een plaats aan hun tafel willen vrijmaken. Meer info: 0490 57 54 97 of www.partnersinparenting.be

Ook Pleegzorg Vlaanderen zoekt gezinnen die een kind of volwassene willen opvangen. Meer info over gewone pleegzorg: 0800 301 81 of www.pleegzorgvlaanderen.be.

ZEGT MIEKE, pLEEGMoEdEr VAn FEMKE

Femke blijft het kind van haar ouders, maar wij helpen bij de opvoeding.

Mieke, pleegmoeder

Page 16: ACW VISIE 2014 NR.02

uw vrije tijd Visie ¬ vrijdag 24 januari 2014

Geld, geluk en voetbal

colofonVisie is een uitgave van de Koepel van Christelijke Werknemersorganisaties • Verantw. Uitg. nat. pag.: Gilbert Pex • Hoofdredacteur: Jurgen D’Ours • Redactie ACW en ACV: Leen Grevendonck, Lieve Van den Bulck, Patrick Wirix, David Vanbellinghen • redactie CM: Bram Swaerts (coördinatie), Martine Creve, Eric De Maegd, Dieter Herregodts, Chris Van Hauwaert, Nele Verheye •

Vormgeving: Bart Gevaert • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11 • [email protected] • Druk: Corelio Printing, Keerstraat 10, 9420 Erpe-Mere • Artikels op de regionale bladzijden (16-19) vallen onder de resp. verantw. uitgevers •

fIlM

Geld en geluk, de plaats van het individu en de plaats van de gemeenschap, worden in ‘Les Rayures du Zèbre’ voortdurend vanuit andere oogpunten belicht. Dat maakt van de film zeker geen moraliserend of betutte-

lend filosofisch gedoe. De film is vooral een vlot gebracht verhaal in een authentieke sfeer.

De regisseur speelt met de cultuurverschillen tussen Europa en Afrika, maar zit ook bijzonder dicht op de huid van Brussels voetbalmakelaar José (gespeeld door Waals topacteur Benoît Poelvoorde), arrangeur Koen (gespeeld door Tom Audenaert) en Ivoriaans voetbaltalent Yaya (gespeeld door Marc Zinga). Door de personages nu eens in een Belgische omgeving en dan weer in Ivoorkust neer te zetten, worden persoonlijke trekken en cultuurver-schillen grappig en confronterend tegelijk.

Wat vind je zelf van het resultaat?

Tom Audenaert: ‘De film is heel realistisch. Je ziet het land en de cultuur in de film zoals het echt is en zoals ik het ook heb leren kennen. Benoît Mariage heeft zich heel uitgebreid geïnformeerd en verbleef vooraf enkele maanden in Ivoorkust.’

Geen acteursDe film brengt pure, echte personages en een mix van verhaallijnen. Dat merk je tot in de details, bijvoorbeeld de Franse tongvallen: Benoît Poelvoorde (José) met zijn grofgebekt Brussels Frans, Marc Zinga (Yaya) met zijn Ivoriaans Frans en het voor Franstaligen bijzonder grap-pige, Vlaamse Frans van Tom Audenaert.Tom Audenaert: ‘Het personage José is gebaseerd op een Brusselse voetbalmakelaar. Zijn chauffeur in de film is de echte chauffeur van die Brusselse voetbalmakelaar. Ook de voetballende jongens spelen zichzelf en de trainer in de film is ook echt de trainer van die jongens. ‘

De mooie meisjes ginder maken het hoofd van de westerlingen weleens zot. Ze willen graag mee naar hier komen, of ze zien in een blanke man de perfecte investeerder voor hun winkel of kapsalon. Iemand van de ploeg

had in een gesprekje vermeld waar hij op hotel zat. De volgende dag stond dat meisje al aan zijn kamerdeur. Ze laten je dan echt niet los, ze vliegen op jou.’

Je vertelt erg enthousiast over de opnames en jouw verblijf in Ivoorkust.

‘Ja, het was heel fijn. Het was de eerste keer in Afrika, heel indrukwekkend voor mij. Wel bijzonder warm: tot 40 graden in de schaduw tijdens het draaien. Wat ik ook nooit zal vergeten, is een draaidag waarop Afrikaanse lei-ders vergaderden in ons hotel. Alle wegen werden daar-voor afgesloten, met als gevolg een massale file. Niet eventjes, maar de hele dag stilstaan. Wij moesten op de set raken. Onze sliert auto’s werd voorafgegaan door een

20les RayuRes du ZèbRe(de sTRePen Van de ZebRa)

Vlaams acteur Tom audenaert speelt mee in ‘les Rayures du Zèbre’, een film over een voetbalmakelaar die talent spot in afrika. ‘de uitverkoren voetballers die in europa het mooie weer komen maken,

onderhouden soms met hun loon elk een hele gemeenschap - en ze geven dat geld met plezier.’

grote politiewagen. De auto waar ik inzat, was achterop geraakt. Onze auto werd begeleid door een stoere politie-agent, die in de tegengestelde richting de weg vrijmaakte door te fluiten en op daken en motorkappen van auto’s te slaan. Stel je dat hier voor, dat je in tegengestelde richting op een expresweg rijdt. Zonder zwaailicht dus, alleen met de brute kracht van die stoere agent.’

Waar zien we jou de komende maanden nog aan het werk?

‘We nemen momenteel de tweede reeks van ‘Connie & Clyde’ op en binnenkort ben ik te zien in de serie ‘Marsman’ op één. Ik heb ook een kleinere rol in de film ‘Halfweg’ van Geoffrey Enthoven, de regisseur van ‘Hasta la Vista’ (waar Tom Audenaert de blinde Jozef speelde, red.).’

Jurgen d’ours

✔ Vanaf 5 februari in de bioscoop.

Sprint voor een kindLoop jij de 20 km door Brussel?Nog op zoek naar een uitdaging in het nieuwe jaar? Trek je loopschoenen aan en loop samen met de ngo Wereldsolidariteit de 20 km door Brussel. Laat je daarbij sponsoren voor het goede doel door vrienden en familie. De centjes die je met jouw ‘Sprint voor een kind’ verzamelt, gaan naar Action Jeunesse Environnement in Senegal. Die jongerenorganisatie brengt kwetsbare jongeren samen en leert hen een beroep aan. Vorig jaar verzamelden de lopers van Wereldsolidariteit meer dan 18 000 euro voor het goede doel.

✔ Wanneer? Zondag 18 mei (10 uur) - Jubelpark Brussel Info en inschrijven? Tot 7 maart via [email protected] of 02 557 87 62 (op maandag en vrijdag)

WInVisie mag 5 duotickets weggeven voor de film ‘Les Rayures du Zèbre’ van Benoît Mariage, met Benoît Poelvoorde en Tom Audenaert in de hoofdrollen.

Antwoord voor 30 januari op deze vraag:

In welke Vlaamse serie speelt Tom audenaert de rol van voetbal-minnende fotograaf die de digitale trein volledig had gemist?

a. Quiz me quick b. Met man en macht c. Zuidflank

doe mee op www.acw.be (klik op de banner ‘Visie-wedstrijd’). of stuur een kaartje met het juiste antwoord naar: acW Visie, wedstrijd ‘les Rayures du Zèbre’, Postbus 20, 1031 brussel.

een duoTIckeT VooR ‘les RayuRes du ZèbRe’

De mooie meisjes ginder maken het hoofd van de westerlingen weleens zot.

Tom Audenaert, acteur ‘Les Rayures du Zèbre’

TodoP

asca

l Vyn

cke,

Sen

iore

nNet

.be