Live to Share

2-hour HRM seminar

John Paul SchoenConsulting Partner xpt

+31 (0)73 851 9876+31 (0)6 1400 7617

jps@acuity.nl

Agenda

• 15:30!Welkom• 15:35!Virtueel!samenwerken!door!Dr.!

Daphne!Dekker• 16:30!Het!nieuwe!kennisdelen!door!John!

Paul!Schoen• 17:00!Netwerkborrel

Welkom bij xpt

xpt!gelooft!dat!bedrijven!erbij!gebaat!zijn!dat!medewerkers!meer!kennis!publiceren!binnen!de!eigen!organisatie.!

– We!zijn!een!consultancyburo!voor!kennisuitwisseling!binnen!bedrijfsmuren

– We!zijn!ervaringsdeskundigen!op!het!vlak!van!corporate!social!media

– We!zijn!gedreven!in!het!delen!van!onze!ervaringen

xpt visie

Geluksdriehoek van modern

personeelsmanagement

'De gevolgen van een krappe

arbeidsmarkt beginnen nu door te

dringen tot werkgevers. Vanaf dit

jaar volgen er 25 tot 30 jaar van

structurele krapte op de

arbeidsmarkt.'

(Hans van der Steen van

werkgeversorganisatie AWVN in een

interview met dagblad Trouw)

Gezonde w

erk-om

standigheden

Benutten van

talent

Bieden van

Zinvol werk

Trends op de arbeidsmarkt Verkrapping, filevermijdgedrag, ver-smelting werk/privé, vrijheid medewerker

Internettrends Profileren, webmeeten, reageren & delen, delen, delen

Geluksdriehoek modern

personeelsmanagement

File!vermijden

trends

sleutel tot verandering

“clean!desk!policy”!monster

Generatie!Y

Draagkracht

VrijheidVertrouwenVerantwoordelijkheid

Kennisdelen:Co"creatie!&!reactie

Kennisdelen:Code,!richtlijnen!&!training

Kiezen!om!te!delen

Kiezen!om!te!delen

Kiezen!om!te!veranderen