ACTIZ50 2016 juni 2016

ACTIZ

Geld voor zorg, moet naar zorg!

50 teveelverdieners

in de ouderenzorg

2 | ACTIZ50 2016 UITGAVE FNV ZORG & WELZIJN

ACTIZ

UITGAVE FNV ZORG & WELZIJN ACTIZ50 2016 | 3

Voorwoord 5

Topinkomens in de ouderenzorg 6

Top 50 grootverdieners in de ouderenzorg 8

Top 10 ontslagvergoedingen 13

Top 5 grootverdieners per provincie 14

Top 10 financiële positie 17

Top 10 winsten 18

Verantwoording


Deze zesde editie van de Actiz50 laat zien dat er nog steeds veel teveelverdieners zijn in de

ouderenzorg. In het afgelopen jaar is de ouderenzorg getroffen door een bezuinigingsslag die ertoe

leidt dat verzorgingshuizen moeten sluiten terwijl tegelijkertijd door politiek Den Haag én de

gemeenten wordt bezuinigd op de thuiszorg. Deze ranglijst is een knipoog naar de Quote500 en

laat zien hoe de top van de ouderenzorg omgaat met het beperkte beschikbare geld voor de zorg.

In het afgelopen jaar hebben duizenden

mensen in de thuiszorg en de verpleeg-, en

verzorgingshuizen hun baan verloren, hebben

kwetsbare ouderen hun zorg verloren en

hebben zorgmedewerkers wéér fors op hun

arbeidsvoorwaarden moeten inleveren.

Tegelijkertijd blijkt uit een enquête eind vorig

jaar van de FNV onder haar leden dat de druk

op de zorg en het personeel in de

verpleeghuizen flink toeneemt. Waar in 2014

nog 1 op de 3 zorgmedewerkers dagelijks te

maken had met te weinig personeel op de

werkvloer, was dit vorig jaar gestegen naar 1

op de 2. Ook geven zorgmedewerkers aan dat

het vaker voorkomt dat ouderen zonder

toezicht zitten, terwijl dat wel nodig is. Het

aantal zorgmedewerkers dat stelt

onvoldoende tijd te hebben voor de bewoners

is ook gestegen. Het bezuinigen op de

werkvloer gebeurt dus niet zonder gevolgen

voor de zorg en de medewerkers.

Aan de top van de ouderenzorg gaat het

echter nog steeds goed. Er zijn nog steeds

flink wat salarissen die boven het salaris van

een minister uitkomen. We zien aan de top

zelfs de hoogste ontslagvergoeding ooit sinds

het bestaan van de Actiz50.

Ook dit jaar laat de Actiz50 zien dat verdere

inperking van de inkomens aan de top nodig

is. Geld voor zorg moet naar zorg. Het kan niet

zo zijn dat er nog steeds topsalarissen worden

verdiend terwijl de zorg in verpleeghuizen en

thuiszorg zo enorm onder druk staat.

juni 2016


Naar aanleiding van veel discussie over de salarissen aan de top in de (semi-) publieke sector is de

Wet Normering Topinkomens (WNT) ingevoerd. Deze wet begrenst de inkomens aan de top. Vanaf

2014 geldt de WNT1 waarbij de salarissen maximaal 130% van het salaris van een minister

mogen bedragen, gelijk aan € 230.474. Er gelden bovendien verschillende maximumsalarissen

afhankelijk van de grootte van de instelling en de omzet. Er is een overgangsregeling van maar

liefst 7 jaar om hieraan te voldoen. In 2014 is de WNT2 aangenomen die stelt dat het

maximumsalaris verder begrensd moet worden op 100% van een ministersalaris, namelijk

€ 178.000 – de zogenaamde Balkenende-norm. Voor een ontslagvergoeding staat een maximaal

bedrag van € 75.000.

De zorgtop neemt de tijd en maakt volop

gebruik van de overgangsregeling. Het kan

daardoor voorkomen dat de hoogste

ontslagvergoeding sinds het bestaan van

de Actiz50 is uitgekeerd, namelijk

€ 426.113. Een gouden handdruk die

maar liefst ruim vijfenhalf (!) keer zoveel

bedraagt als wordt begrenst in de WNT.

Maar liefst een kwart van de onderzochte

bestuurders verdient nog steeds meer dan

de Balkenende-norm.

Verschil tussen de top

en de werkvloer

En dat terwijl duizenden zorgmedewerkers vorig

jaar zijn ontslagen zonder riante gouden

handdruk, maar met zeer beperkte vergoedingen

en weinig uitzicht op nieuw werk. De loondump in

de huishoudelijke zorg zette ook vorig jaar weer

door, waarbij thuiszorgmedewerkers soms tot

een derde van hun salaris hebben moeten

inleveren. Zij kregen geen overgangsregeling. FNV

Zorg en Welzijn vindt het niet uit te leggen dat dit

gebeurt, terwijl er aan de top nog steeds zoveel

wordt verdiend.


Hoe gaat het met

de financiële positie van de

zorginstellingen?

Ondanks de bezuinigingen zien we ook dit

jaar gemiddeld een stijging van het eigen

vermogen. Het totaal eigen vermogen van

de onderzochte instellingen bedraagt

maar liefst 4,1 miljard euro. Dat is relatief

hoger dan vorig jaar als je het aantal

onderzochte zorginstellingen bekijkt.

De solvabiliteit, een belangrijke pijler om

de gezondheid van een instelling te

meten, is gestegen van 24% naar 27,5%.

En er werd in 2015 een positief resultaat

geboekt van ruim 144 miljoen euro.


TOP 50

1. W.J. Rave

Driezorg - Wonen, Welzijn en Zorg

Rave krijgt een riante ontslagvergoeding terwijl Stichting

Driezorg in februari 2015 door de Inspectie voor de

Gezondheidszorg onder verscherpt toezicht is geplaatst. De

zorg in de elf locaties van Stichting Driezorg in Zwolle schoot

ernstig tekort. Ook was er geen vertrouwen in het bestuur

om verbeteringen door te voeren. In september 2015

vertrok bestuursvoorzitter Rave.

Ontslagvergoeding: € 426.113

Totaal-inkomen: € 567.938

2 P.M. Schoof

Respect Zorggroep

Dankzij een ontslagvergoeding komt de bestuurder van

Respect Zorggroep op nummer 2 van dit jaar. Zijn collega-

bestuurder Lentz stopte net als Schoof op 1 januari 2016,

maar blijft nog een half jaar aan als adviseur voor Respect

Zorggroep. Lentz kreeg een ontslagvergoeding van ‘slechts’

75.000 euro en is terug te vinden op plaats 15.

Ontslagvergoeding: € 155.000



3. E.W.C.M. Damen

Cordaan

Eelco Damen is een vast gezicht in de Actiz50 en geen

onbekende voor de top tien. Naast dat hij goed voor zijn

eigen inkomen zorgt, is Eelco Damen een van de personen

die zich binnen werkgeverskringen in de zorg heeft

ingespannen voor betere arbeidsverhoudingen en een

bodem in de loonschalen voor de huishoudelijke zorg.


4. B.G.J. de Koning

Frankelandgroep

De twee bestuursleden van Frankelandgroep zijn geen

onbekenden voor de Actiz50. Maar dit jaar stijgen ze beide

met stip naar een top tien notering.


5. H.A.W.M. Brons

Stichting Groenhuysen

Met een vijfde plek zijn eerste top-tien notering in de

Actiz50. Deze zelfverklaarde CEO geeft leiding aan een

zorginstelling die wordt gerund door 2.300 medewerkers en

1.300 vrijwilligers. Wellicht dat dhr. Brons zijn salaris

vrijwillig terugbrengt naar de norm van de WNT.



6. I.C.D.Y.M. Wolf

Ananz wonen-welzijn-zorg

Ook dit jaar staan de bestuurders van St. Anna Zorggroep in

de top 50 teveelverdieners in de ouderenzorg. Vorig jaar

leidde dit zelfs tot een protestactie in Geldrop.


7. A.M. van der Linden

Frankelandgroep

In februari 2015 kopte het Algemeen Dagblad over

vermeende misstanden in een verpleeghuis van de

Frankelandgroep: “Vrouw (85) zit uren in eigen ontlasting in

verpleeghuis”. Van der Linden gaf aan dat er fouten zijn

gemaakt en heeft de bewoonster en familie excuses

aangeboden.


8. E.J. Rutters

Ananz wonen-welzijn-zorg

Bestuursvoorzitter Rutters van Ananz wonen-welzijn-zorg

staat net als zijn collega in de top 10 van dit jaar. Hij is

tevens bestuurslid van Nederlandse Vereniging

Ziekenhuizen en had daar de portefeuille arbeidszaken.



9. P.H.E.M. de Kort

Rivas Zorggroep

De bestuurder van Rivas Zorggroep is kort weggeweest uit

de top tien, maar heeft dit jaar weer een topnotering in de

lijst met teveelverdieners in de ouderenzorg.


10. R. Treffers

Alrijne Zorggroep

Het gaat de bestuurders van Alrijne Zorggroep voor de wind.

Met drie bestuurders in de top 50 grootverdieners in de

ouderenzorg.

Naast Dhr. Treffers staan de bestuurders A. Weermeijer en

M.W. de Jong respectievelijk op plaats 27 en 33 in de lijst.


Naam Bestuurder Bedrijf

Totaal Inkomen 2015

Ontslag-vergoeding

11 M. de Bruine Koninklijke Visio € 249.339

12 C.J.M.H.J. Evers Zuyderland BV € 243.429

13 J.J. van Geest Stichting Florence € 237.465

14 M.W. Meerdink Espria € 236.374

15 F.M.C. Lentz Respect Zorggroep € 232.852 € 75.000

16 P.W. Doop Stichting Bronovo-Nebo, Het Huis Nebo € 231.740

17 J.H. Meijerink MeanderGroep Zuid-Limburg € 230.771

18 A.J. Metske Archipel € 230.474


Naam Bestuurder Bedrijf

Totaal Inkomen 2015

Ontslag-vergoeding

19 J.S. Siraa Attent Zorg en Behandeling € 230.378

20 D.C.S. Herfst ZZG zorggroep € 230.346

21 E.H.J. de Glint WoonZorgcentra Haaglanden WZH € 230.040

22 C. Sterk Zuyderland BV € 228.719

23 D.M.F. Jongen Zuyderland BV € 228.618

24 P.M.E. van Dam AMSTA € 228.599

25 J.J. van Geest Stichting Zorggroep Florence € 228.099

26 J.S. van der Heide De Zorggroep € 227.669

27 A. Weermeijer Alrijne Zorggroep € 227.400

28 W.B.J. van Soest De Zorggroep € 225.897

29 J.L.L. Pelgrims Stichting tanteLouise-Vivensis € 225.477

30 R.M.Y. Barge Stichting Bronovo-Nebo, Het Huis Nebo € 223.513

31 C.H. Dokervoort Zorgpartners Friesland € 221.671

32 B. van Gent Stichting Florence € 220.965

33 M.W. de Jong Alrijne Zorggroep € 218.194

34 R. van Dam Careyn € 215.659

35 W.P. Ploegman Stichting Proteion € 215.447

36 S. Spek Careyn € 215.254

37 W.J.P.J.M. Steerneman Sevagram € 214.879

38 H.W.M. Plagge De Zorgboog € 214.867

39 J.C.H. Louwers Stichting Sint Jacob € 213.047

40 G.C. van de Logt Livio € 212.333

41 J.H. de Visser ZZG zorggroep € 212.100

42 B. van Gent Stichting Zorggroep Florence € 211.599

43 R. Stam Zorggroep west en midden Brabant € 211.025

44 J.G. Mengerink Hogevonder* Carintreggeland € 209.027

45 F.J. Knuit Lelie Zorggroep € 206.126 € 60.534

46 M.P.L.M. van Woensel Stichting Proteion € 205.168

47 G.M.A.M. van Rixtel Stichting Sensire € 205.140

48 H.C.F.M. Straus Argos Zorggroep € 205.057

49 E.H.A. Delsing Stichting Land van Horne € 203.825

50 M.J.M. Nuijens Envida € 201.717

* Mevrouw J.G. Mengerink Hogevonder heeft na het einde dienstverband bij Carintreggeland vanaf 1 juni 2015 tot 31 december 2015

de Raad van Bestuur van Carintreggeland geadviseerd. Ze heeft daarvoor € 122.197 in rekening gebracht.


Top 10

Naam Bestuurder Bedrijf Ontslagvergoeding

1. W.J. Rave

Driezorg - Wonen, Welzijn en Zorg € 426.113

2. P.M. Schoof

Respect Zorggroep € 155.000

3. L. de Berg Amie Ouderenzorg € 106.983

4. W.J. de Haan Regionale Stichting Zorgcentra de Kempen € 99.197

5. F.M.C. Lentz Respect Zorggroep € 75.000

6. J.J. van der Linde AriënsZorgpalet € 75.000

7. A. Spaan Seniorenresidentie Ruitersbos € 63.000

8. F.J. Knuit Lelie Zorggroep € 60.534

9 P.P. Somers Nelissen Regionale Stichting Zorgcentra de Kempen € 60.000

10 G. Pellegrom Stichting PCSOH € 43.803


Top 5

Drenthe

1 M.W. Meerdink Espria € 236.374

2 J. de Goede Zorggroep Tangenborgh € 168.337

3 A.O. de Visser Interzorg Noord-Nederland € 167.235

4 S. Pranger Zorggroep Drenthe € 160.378

5 F.J.M. van der Linden Zorggroep Tangenborgh € 145.295

Flevoland

1 J.H.W.P. Stienen Zorggroep Almere € 199.986

2 J.M. Bos Woonzorg Flevoland € 162.861

3 C. Vader Leger des Heils Flevoland € 145.513

4 H.M. van Tellingen Leger des Heils Flevoland € 117.155

5 W.F. Muller Stichting Zorgcentra Talma Urk € 100.546

Friesland

1 C.H. Dokervoort Zorgpartners Friesland € 221.671

2 G.A.M. Thiadens Stichting Thuiszorg Zuidwest Friesland € 195.493

3 W.J.G. Blaauw Zorgpartners Friesland € 191.302

4 J.B. Lettink Zorgpartners Friesland € 184.413

5 J. Veenstra Zorggroep Hof en Hiem Centraal Bureau € 161.937

Gelderland

1 J.S. Siraa Attent Zorg en Behandeling € 230.378

2 D.C.S. Herfst ZZG zorggroep € 230.346

3 J.H. de Visser ZZG zorggroep € 212.100

4 G.M.A.M. van Rixtel Stichting Sensire € 205.140

5 K.I. Lieber Zinzia Zorggroep € 188.780


Groningen

1 W.J. Koopmans ZINN € 185.674

2 J.H. Nijlunsing Stichting De Hoven € 148.875

3 R. Veenstra Christelijke Stichting BCM Zorg- en Dienstverlening € 130.249

4 H.B. Fridrichs de Vries Stichting Zorgcentrum De Blanckenbörg € 108.845

5 P. Bloemberg Burgemeester van Julsinghatehuis € 107.607

Limburg

1 D.M.F. Jongen Zuyderland BV € 228.618

2 J.S. van der Heide De Zorggroep € 227.669

3 W.B.J. van Soest De Zorggroep € 225.897

4 W.P. Ploegman Stichting Proteion € 215.447

5 W.J.P.J.M. Steerneman Sevagram € 214.879

Noord Brabant

1 M. de Bruine Koninklijke Visio € 249.339

2 H.W.M. Plagge De Zorgboog € 214.867

3 R. Stam Zorggroep west en midden Brabant € 211.025

4 F.H. van de Werfhorst BrabantZorg € 198.521

5 A.E.M. Blokker Valkenhof € 190.034

Noord Holland

1 E.W.C.M.Damen MSM Cordaan € 290.064

2 P.M.E. van Dam AMSTA € 228.599

3 J.C.H. Louwers Stichting Sint Jacob € 213.047

4 H.J. Kouwenhoven Cordaan € 200.186

5 V.E. van Dijk Omring € 195.234


Overijssel

1 W.J. Rave Driezorg - Wonen, Welzijn en Zorg € 567.938

2 G.C. van de Logt Livio € 212.333

3 J.G. MengerinkHogevonder Carintreggeland € 209.027

4 B. Kwadijk Zorggroep Sint Maarten € 190.221

5 I.W.G. Harmelink ZorgAccent € 175.186

Utrecht

1 H.J. Prins Zorggroep Charim € 179.266

2 W. Nicolaas Vecht en IJssel Centraal Bureau € 170.297

3 W. van Egdom Bartholomeus Gasthuis € 167.511

4 M.H. Groenendijk Zorgspectrum € 164.290

5 G.J. Walterink Zorgspectrum € 161.860

Zuid Holland

1 B.G.J. de Koning Frankelandgroep € 289.567

2 A.M. van der Linden Frankelandgroep € 257.446

3 P.H.E.M. de Kort Rivas Zorggroep € 253.000

4 R. Treffers Alrijne Zorggroep € 251.777

5 J.J. van Geest Stichting Florence € 237.465

Zeeland

1 G. Davits Stichting Voor Regionale Zorgverlening (SVRZ) € 194.251

2 C. Dekker Allévo Zorg- en Dienstverlening € 183.464

3 S.A.J.J. Rikken ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen € 151.236

4 J.A. Traas Zorggroep Ter Weel € 148.879

5 L.Q. Phermambucq Zorgstroom € 143.952


Top 10

Totaal eigen vermogen

Liquide middelen

1

€ 177.688.375 € 147.606.201

2

€ 150.444.000 € 35.837.000

3

€ 132.106.000 € 2.760.000

4 Zuyderland BV € 106.342.894 € 20.112.750

5 Alrijne Zorggroep € 80.282.014 € 7.882.815

6 De Zorggroep € 74.346.741 € 98.812.152

7 Stichting voor Regionale Zorgverlening (SVRZ)

€ 72.413.000 € 33.989.000

8 Zorggroep Sint Maarten € 69.784.950 € 43.330.130

9 Cordaan € 64.442.000 € 12.301.000

10 BrabantZorg € 58.887.206 € 47.593.460


Top 10

Resultaat Boekjaar

1

€ 15.350.230

2

€ 14.315.000

3

€ 8.704.000

4 DrieGasthuizenGroep € 7.241.352

5 Omring € 5.218.806

6 Zuyderland BV € 4.963.374

7 BrabantZorg € 4.864.913

8 Topaz € 4.712.282

9 Ananz wonen-welzijn-zorg € 4.562.539

10 Stichting De Zorgcirkel € 4.547.732


Verantwoording

De gegevens waarop deze Actiz50 is gebaseerd komen uit de jaarverslagen over 2015 die zorginstellingen

zelf hebben aangeleverd. De jaarverslagen zijn te vinden op de website www.jaarverslagenzorg.nl.

Niet alle instellingen die lid zijn van Actiz zijn beoordeeld. Er is gezocht naar jaarverslagen tot en met 2 juni

2016. Instellingen die hun jaarverslag na die datum hebben ingediend hebben wij dus niet kunnen

beoordelen. De jaarverslagen hadden uiterlijk 1 juni ingediend moeten zijn. Dit jaar zijn er opvallend veel

grote zorginstellingen die hun jaarverslagen niet op tijd hebben ingediend. Om de bestuurders van deze

instellingen hun eventuele notering in de Actiz50 niet te onthouden zal op www.fnvvoorzorg.nl/actiz50 een

actuele lijst worden bijgehouden. De grootverdieners die in te laat ingediende jaarverslagen staan worden

daar toegevoegd. Eventuele correcties in de top 50 zullen we ook daar doorvoeren.

Gekeken is naar het ‘totaal inkomen’ zoals vermeld in deze jaarverslagen. Dit is het bruto inkomen

vermeerderd met onder andere pensioenbijdrage, bonussen en ontslagvergoedingen. In bepaalde gevallen

zou het zo kunnen zijn dat er sprake is van reservering van een looncomponent. Voor die gevallen geldt dat

de desbetreffende bestuurder het bedrag nog niet heeft ontvangen maar dat dit op termijn kan gaan

plaatsvinden.

De gegevens hebben wij met de zo grootst mogelijke zorgvuldigheid verwerkt. Desondanks zijn de cijfers

onder voorbehoud van eventuele type- of interpretatiefouten. Voor de selectie van de zorginstellingen is

gebruik gemaakt van de ledenlijst die door Actiz zelf beschikbaar is gesteld. Sommige instellingen zijn niet

alleen aanbieders van ouderenzorg, maar ook van ziekenhuiszorg, GGZ of gehandicaptenzorg.

Deze publicatie is een publicatie van vakbond FNV Zorg en Welzijn en is dus geen publicatie van Actiz, de

organisatie van zorgondernemers.

ACTIZ


www.fnvvoorzorg.nl

ACTIZ50 2016 juni 2016

Documents

Transcript of ACTIZ50 2016 juni 2016