acht uur overwerken 2012 Amersfoort

ono-ono magazine | 30 maart 2012

8uo AMER

SFOO

RT

Concept 8UO5x goed doel6x creatief

INHO

UD

ONO-ONO MAGAZINE 8UO 033 2012

HET CONCEPT VAN 8 UUR OVERWERKEN VOOR HET GOEDE DOEL IS ONTKIEMD IN DE CREATIEVE INDUSTRIE. WAAROM ZOU JE CREATIEVE TALENTEN ALLEEN COMMERCIEELWILLEN INZETTEN, WAS DE GEDACHTE. WAAROM NIET VOOR GOEDE DOELEN INZETTENEN ZO DE MAATSCHAPPELIJKE BETROKKENHEID VERGROTEN? GRONINGEN WAS DEEERSTE STAD DIE HET ALDUS HEEFT VORMGEGEVEN. AL SNEL VOLGDEN ANDERE STEDEN.AMERSFOORT PROFILEERT ZICH AL ENIGE TIJD ALS CREATIEVE STAD DUS HET WAS NIETVREEMD DAT DIT CONCEPT AL SNEL DOOR EEN PAAR ENTHOUSIASTELINGEN WERDOPGEPAKT. DIT IS HET DERDE JAAR EN ELKE KEER WORDT ER TERUGGEKEKEN OP EENGESLAAGDE AVOND. DAT IS NIET ALLEEN TE DANKEN AAN DE CREATIEVE DEELNEMERSMAAR OOK AAN DEGENEN DIE DIT GEFACILITEERD HEBBEN. ZONDER SOEP EN BROODJESWERKT HET EEN STUK MINDER LEKKER. ZONDER KOFFIE EN RED BULL SLAAT DE AVONDDIPONVERMIJDELIJK TOE. EN ZONDER BIER EN WIJN BLIJVEN BRILJANTE IDEEËN STEKEN INEEN AANTEKENING OP EEN BLOCNOTE. HET WAS ALLEMAAL AANWEZIG: GEZOND BROOD,VERS GEMAAKTE SOEP, GEKOELD FRIS, BIER EN WIJN. BELANGELOOS GESCHONKEN.VOOR HET GOEDE DOEL ZOGEZEGD.

8uo


HET CONCEPT VAN 8 UUR OVERWERKEN VOOR HET GOEDE DOEL IS ONTKIEMD IN DE CREATIEVE INDUSTRIE. WAAROM ZOU JE CREATIEVE TALENTEN ALLEEN COMMERCIEELWILLEN INZETTEN, WAS DE GEDACHTE. WAAROM NIET VOOR GOEDE DOELEN INZETTENEN ZO DE MAATSCHAPPELIJKE BETROKKENHEID VERGROTEN? GRONINGEN WAS DEEERSTE STAD DIE HET ALDUS HEEFT VORMGEGEVEN. AL SNEL VOLGDEN ANDERE STEDEN.AMERSFOORT PROFILEERT ZICH AL ENIGE TIJD ALS CREATIEVE STAD DUS HET WAS NIETVREEMD DAT DIT CONCEPT AL SNEL DOOR EEN PAAR ENTHOUSIASTELINGEN WERDOPGEPAKT. DIT IS HET DERDE JAAR EN ELKE KEER WORDT ER TERUGGEKEKEN OP EENGESLAAGDE AVOND. DAT IS NIET ALLEEN TE DANKEN AAN DE CREATIEVE DEELNEMERSMAAR OOK AAN DEGENEN DIE DIT GEFACILITEERD HEBBEN. ZONDER SOEP EN BROODJESWERKT HET EEN STUK MINDER LEKKER. ZONDER KOFFIE EN RED BULL SLAAT DE AVONDDIPONVERMIJDELIJK TOE. EN ZONDER BIER EN WIJN BLIJVEN BRILJANTE IDEEËN STEKEN INEEN AANTEKENING OP EEN BLOCNOTE. HET WAS ALLEMAAL AANWEZIG: GEZOND BROOD,VERS GEMAAKTE SOEP, GEKOELD FRIS, BIER EN WIJN. BELANGELOOS GESCHONKEN.VOOR HET GOEDE DOEL ZOGEZEGD.

GOED DOEL5X


MOESSIE DE MOESTUINCOACH

Het was begonnen als een hobby maar al snel heel erguit de hand gelopen. “Alles wat ik begin pak ik uiterstserieus aan”, zegt Petra van Moesie de MoesTuincoachgedecideerd. “Ik heb een bedrijfskundige achtergrond”,zegt ze bijna verontschuldigend, “dus dit project hebik ook op bedrijfsmatige wijze aangepakt.” Moesie deMoestuinCoach is een pakket van zaden die je kuntbestellen. Elke week krijg je een digitale nieuwsbriefover wat deze week moet doen met je moestuin. Enje kunt Moesie natuurlijk mailen met vragen. Zelfs met1 m2 kun je een moestuin beginnen en is Moesie jecoach. Als volleerd bedrijfskundige heeft Petra haardoelgroepen beschreven, haar missie op papier gezeten tal van instellingen aangeschreven. Ze laat een grootpakket aan informatie zien. Flyers, folders, marketingmateriaal,sponsors, een website en allerlei artikelen. Petra heeftMoesie al aardig op de kaart gezet. Waarom dan tochde kennis van creatieve overwerkers nodig? Petralegt uit dat ze niet afhankelijke wil zijn van subsidiesen kostendekkend kunnen werken. Ja en? “Daarvoorheb ik 2000 betalende deelnemers nodig in plaats vande 350 die ik nu heb.” Of de deelnemers van Acht UurOverwerken daarvoor willen zorgen. Juist. Een heldereopdracht. Hoe Moesie aan 2000 deelnemers te helpen.Onder leiding van een overwerker met jarenlangemarketingervaring komt het team van Petra tot eenaantal nuttige adviezen. Bruikbaar? “Er zitten zaken bijwaar ik nog niet aan gedacht had. Ik ga er zeker mee aande slag”, zegt Petra met een tevreden blik.

1

KINDERZORG UTRECHT

Voor Kinderzorg Utrecht was Rijk naar het Amersfoortsegekomen. Gewapend met een beduimelde folderuit 1993 waren zijn verwachtingen aanvankelijk niethooggespannen. Kinderzorg Utrecht, een fonds voorjongeren uit de regio Utrecht, moet meer van deze tijdworden. Dat wil zeggen, ook op het wereldwijde webwillen ze een plaats veroveren. Zodat particulieren eninstellingen ze gemakkelijker kunnen vinden engeld aanvragen voor jongeren die het moeilijkhebben. Een lidmaatschap van een vereniging, een dagjeuit, van die dingen. Aan het einde van de avond kon Rijkniets anders doen dan tevreden zijn. Zijn overwerkershadden voor hem en zijn fonds een nagenoeg werkendewebsite gebouwd. De beamer die beelden van dewebsite liet zien, overtuigden hem direct. Het had eeningetogen, sympathieke en positieve uitstraling. Precieszoals het fonds zich wil presenteren. De folder uit 1993kan eindelijk de prullenbak in.

2


STADSBOERDERIJ VOSHEUVEL

“Wij zijn geen kinderboerderij, wij zijn een stadsboerderij.”Aan het woord is Peter van stadsboerderij De Vosheuvel. In Amersfoort een begrip. Talloze ouders hebben er hun kinderen mee naartoe genomen. Meesters en juffen troonden complete klassen over het terrein om ze enige kennis van dieren bij te brengen. Aanschouwelijk onderwijs in optima forma. Dat mag wat kosten. Enkel vindt de gemeente datDe Vosheuvel dat geld zelf maar bij elkaar moet harken. Subsidiestromen drogen langzaam op. “We moeten onze eigen broek ophouden”, zegt Peter schouderophalend. Van de mensen van 8 Uur Overwerken zou hij graag willen weten hoe. Een dergelijke vraag hoef je maar één keer tegen een groep creatievelingen van diverse pluimage te stellen. Reclamemakers, tekstschrijvers, marketeers: ze storten zich met graagte op een opdracht als deze. Met resultaat. Peterzit tevreden te lachen als zijn overwerkers hem het resultaat tonen. Als één van de twee betaalde krachten van De Vosheuvel moet hij nu aan het werk. Met het zoeken naar een vrijwilliger voor de communicatie. De actie Adopteer een dier. Het bestormen van de zakelijke markt waar veel geld te halen is. Het verkopen van streekproducten en ansichtkaarten. En de giftenbak moet een veel hogere funfactor krijgen. Als het aan Peter ligt, krijgen we binnenkort een stadsboerderij waarniemand meer omheen kan.

3

STICHTING RAVELIJN

Voor de vrijwilligersorganisatie Ravelijn is Chantalnaar de broedplaats van 8 Uur Overwerken aan deStadsring in Amersfoort gekomen. Haar stichting wilde vrijwilligerszorg laagdrempeliger maken. In een wijkis het dikwijls zo dat er een buurvrouw woont diena een operatie een week geen boodschappen doen.Verderop woont een buurman die best een half uurtjeper dag over heeft om dat voor haar te doen. Alleen: zeweten het niet van elkaar. Dat zou Chantal graag anderszien. Mensen in de straat zou ze graag mobiliseren envraag en aanbod op een gemakkelijke manier bij elkaarbrengen. Een mantelzorgnetwerk opzetten zogezegd.Wat is de rol die de creatievelingen van Acht UurOverwerken hierin kunnen spelen? Chantal: “Deze vormvan burenhulp zichtbaar maken. Via de website of opeen andere creatieve wijze.” Ze wordt op haar wenkenbediend want haar team van noeste overwerkers laat opeen kekke beamerpresentatie tal van suggesties zien.

4


DISABILITY STUDIES

Over twee dagen, op 2 april, is de eerste werkdagvan Irene. Haar nieuwe werkgever, Disability Studiesin Nederland, leek het een goed idee om op 30 maartmet 8 Uur Overwerken te starten. Het deed in eersteinstantie de wenkbrauwen van Irene enigszins fronsen.Is dat de bedrijfscultuur van haar nieuwe werkgever?Dat geeft te denken voor de toekomst. Het duurdeechter niet lang voordat Irene haar mening drastischhad bijgesteld. Vanavond leerde ze niet alleen enkelecollega’s kennen, ook de instelling waarvoor ze gaatwerken kwam helder voor het voetlicht. DisabilityStudies wil middels onderzoek en toepassing van kennisdat drempels voor mensen met een handicap wordenweggenomen in deze samenleving. Wat haar nieuwewerkgever vroeg was even helder als kort. Een scherpeelevatorpitch, een slogan en een beeld dat daarbijpast. Met zo’n opdracht kon een team van vier overwerkers heel goed uit de voeten. In een korte en heldere presentatielieten ze zien waar deze instelling voor staat. Ireneknikt instemmend. Ze heeft naast een prima avond ookde overtuiging dat ze bij een leuke werkgever aan deslag gaat. En die slogan? Die is scherp en heel goedgetroffen: “Diversiteit is rijkdom”.

5


8UO TEAMAMERSFOORT

In het dagelijks leven werkt hij op een reclamebureau. Jasper is dus zo’n jongen die je in een snel pak en nog snellere auto zou kunnen zien zitten. Ingedachten zou je hem voor een flap-over zien staan alwaar hij met prozaïscheteksten een groep borrelnootjesmakers een nieuwe reclamecampagneverkoopt. Zijn reclamecampagne. Zo zou je Jasper voor je kunnen zien. Maarvanavond niet. Vanavond zit hij de meeste tijd gespannen met een laptopvoor zijn neus. Om voor Kinderzorg Utrecht een website en logo te maken. Isoverwerken normaliter niet bedoeld om een opdracht af te maken en veel geld meete verdienen? ”Nee, dat is nou juist het leuke”, aldus Jasper. “Normaal ben jealtijd bezig met geld verdienen en nu zet je je helemaal in voor een goed doel.In mijn geval Kinderzorg Utrecht, een doel waar ik helemaal achter sta. Het isgoed om daar een bijdrage aan te kunnen leveren. Om ze verder te helpen.Dat geeft me gewoon een fijn gevoel. En dat is ook wat waard.”

CREATIEF6X


JASP

ER

Hij was er vorig jaar ook bij. Het beviel hem zo goeddat hij niet lang twijfelde dit jaar ook weer 8 uur vanzijn vrije tijd te geven. “Gewoon omdat ik het leukvind”, geeft hij als motivatie. Nog voor er een stiltekan vallen zegt hij het bruisende creatieve proces zofantastisch te vinden. Niet zonder trots legt hij uitdat dat ook vanavond weer volop gelukt is. “Met eenaantal onbekenden kom jet tot geweldige dingen.”Geleidelijk aan werden zijn creatieve groepsgenotensteeds vertrouwder voor hem en dat bracht een mooiresultaat. Het was spannend of het zou lukken want deopdracht was moeilijk volgens Jaap. Maar DisabilityStudies in Nederland kan tevreden zijn met wat erin acht uur is bereikt. Hij is ervan overtuigd. De anderenvan zijn groep delen die mening en geven elkaar eenhigh five ter afsluiting. “We hebben hard gewerkt maardat vind ik juist heel bevredigend. Ik houd van hardwerken.”


KO

EN

Eigenlijk doet hij overdag hetzelfde als wat hij nu hierdoet. Als redacteur bij een uitgeverij houdt hij zich ookdagelijks met teksten bezig. Waarom voelt deze achtuur overwerken dan toch niet als overwerken in engerezin? “Omdat hier in acht uur een kant-en-klaar productwordt neergezet. Het is voor mezelf een uitdagingdaar iets moois van te maken. Het resultaat is directzichtbaar.” Michiel vergelijkt het daarom met stand-upcomedy. Je gaat een creatieve uitdaging aan maarweet tevoren niet waar het gaat eindigen. En ookniet hoe het ‘publiek’, het goede doel, gaat reageren.Uitstel is niet mogelijk. Toch is het niet enkel decreatieve uitdaging die Michiel naar hier heeft gebracht.“Je kunt heel gemakkelijk een paar euro aan een goeddoel geven, maar ik weet dan niet waar dat blijft. Hierkan ik een goed doel concreet iets meegeven. Dat vindik een veel betere bijdrage.”


MIC

HIEL

Ze werkt graag mee aan nieuwe initiatieven, geeftHanneke als reden van haar komst vanavond. Voorhaar is dit initiatief echter niet geheel nieuw meerwant ze heeft al eerder acht uur voor het goede doelovergewerkt. Vermoeiend? “Niets daarvan”, zegt ze,waarna ze haar rood gestifte lippen in een bredeglimlach trekt. “Zo’n avond als deze is niet alleen voorde goede doelen zinvol. Zelf vind ik het ook uiterstinspirerend. Met onbekenden aan een onbekendproject werken, dat is toch spannend?”, zegt ze retorisch.“Naast dat ik mijn werkervaring kan inzetten voor eengoed doel krijg ik er zelf ook energie van.” Terwijl zebedeesd vraagt of er iemand een witte wijn voor haarwil inschenken, voegt ze er met een schalks lachje aantoe: “En je komt nog eens iemand tegen.”


HA

NN

EKE

Met zijn bedachtzame blik, grijzend haar en nette jasjezou hij zo kunnen doorgaan voor de bestuursvoorzittervan een regionale bank. Of humanresourcemanagerbij een landelijke winkelketen. Niets van dat al. Gerneemt een half mensenleven aan werkervaringmee naar hier. Doe er uw voordeel mee, goed doel.Dat zullen ze zeker want naast kennis en ervaringheeft Ger ook maatschappelijke betrokkenheid hoogin zijn vaandel staan. Zijn hoeveelheid energie enhoeveelheid kennis wil hij in balans brengen en daarmaatschappelijk verantwoord mee omgaan. Zijnschoonzus tipte hem voor deze avond. Volgens Gerheeft ze hem juist ingeschat: deze avond is zeker ietsvoor hem. Hij geeft graag acht uur van zijn tijd aan eengoed doel. En daarnaast doet hij ook nieuwe contactenop. Voor iemand die nog niet zo heel lang geleden inHoogland is komen wonen een mooie bijkomstigheid.


GER

De goede doelenmaken een middennachtwandelingdoorAmersfoortonder leiding van Rik Genders.

Siegrid van der Hoevenheeft hun eerder op deavond een spoedcursussociale media voor goededoelen gegeven.

ono-ono, a magazine on the spot

ono-ono is Japans voor: zoveel mensen, zoveel woorden. Het ono-ono, a magazine on the spot-team zet de woorden van de deelnemers en beelden van jouw evenement – kort na afloop – om in een tijdschrift. Zo blijft jouw evenement leven.www.ono-ono.nl

Neem voor ono-ono magazine contact op met: Akimoto Gijsbert Raadgever (06-51626041).

Het ono-ono team bestond deze keer uit: Redactie: Herman van LunenEindredactie: Michiel Kraijkamp Fotografie: Ruud van der GraafVormgeving: Gijsbert Raadgever, Akimoto ontwerpt

Colofon8 Uur Overwerken voor hetgoede doel is mede mogelijkgemaakt door de volgendesponsors:Discover!

Meet & Discover!

De Vereeniging

De Eetstee

Pallas Athene

Gall & Gall

HARTIG

Staples

Red Bull

acht uur overwerken 2012 Amersfoort

Documents

Transcript of acht uur overwerken 2012 Amersfoort