8 sessies De Management Toolbox
Transcript of 8 sessies De Management Toolbox
De Management ToolboxAccelerator voor uw managementvaardigheden
8 sessies
1 april tot en met 22 mei 2008
‘hands-on’: praktisch en direct toepasbaar
Gemiddeldebeoordeling 8+
Gratis voor iedere deelnemer:
De Management Tool-box (t.w.v. € 199,50):
10 uur manage-mentvaardigheden praktisch besproken
op CD
De Management Toolbox
w w w . f o c u s c o n f e r e n c e s . n l
In 24 uur slimme vuistregels voor 8 onmisbare vaardigheden
Inspirerend leidinggeven
Onderhandelen & conflictmanagement
Time management
Overtuigen op één A4
Mind mapping / snellezen
Coachend leiderschap
Meer grip op vergaderingen
Helder presenteren
schaap met vijf potenVan u als leidinggevende wordt heel wat verwacht. u moet uw
medewerkers motiveren, uw directie tevreden houden, beladen
veranderingen doorvoeren en ook nog eens ontelbare keren per
dag opdraven om ergens een brandje te blussen. en dat binnen één
‘fTe’: je zult er maar aanstaan!
Bespaar tijdHet aanbod aan vaardigheidstrainingen is gigantisch. Maar vaak
zijn deze trainingenzeer intensief en slorpen ze uw spaarzame tijd
op. Zou het niet handiger zijn om in korte tijd méér te bereiken?
Praktisch en direct toepasbaarTijdens deze reeks krijgt u slimme vuistregels voor cruciale vaar-
digheden.
Verwacht niet dat uw blinde vlekken en andere blokkades worden
uitgediept want dan komt u bedrogen uit. Deze reeks is namelijk
bedoeld voor managers die hun vaardigheden in korte en krachtige
sessies willen opfrissen.
Het hoge eye-opener-gehalte zal u verbazen en verrassen.
Herkent u de volgende situaties? Die vergadering duurde weer veel te lang…
Zijn die medewerkers nog te motiveren voor wéér
een veranderingstraject….?
Het voorbereiden van die presentatie heeft me dagen
gekost…
Kunnen we nu tevreden zijn met de gesloten deal…?
stapels werk en te lezen stukken op uw bureau…
Hoe overtuig ik mijn MT kort en krachtig op één A-4?
Deze reeks speelt in op de behoefte van velen om in korte tijd
een aantal belangrijke vaardigheden onder de knie te krijgen.
Tijden en locatieDe sessies vinden plaats op donderdag, met uitzondering van de
eerste bijeenkomst. Deze sessie vindt plaats op dinsdag 1 april.
locatie is het Meeting Plaza Maarssen. Alle sessies beginnen om
16.00 uur en eindigen om ongeveer 19.00 uur, inclusief een half uur
pauze waarin u een lichte maaltijd krijgt aangeboden.
uw garantie: gemiddelde beoordeling 8+! De afgelopen jaren hebben 80 managers, afdelingshoofden en
trainee’s deelgenomen aan ‘De Management Toolbox’. Met een
gemiddelde beoordeling van een 8+ waren zij zeer tevreden over
de sessies. enkele reacties van deelnemers:
‘Interessante materie op zeer leuke wijze gebracht. Ga ik direct toe-
passen in praktijk’
Jurgen van de Donk, unit manager oracle, Atos origin
‘Erg goed en leerzaam. Veel praktische tips om morgen in praktijk
te brengen’
lieke Paulussen, vestigingsdirecteur, sociale Verzekeringsbank
‘Goede structuur - eye opener – zeer praktische tips & trucs’
erik de weerd, product manager, o’neill europe
Gratis voor iedere deelnemerIedere deelnemer ontvangt de nieuwe audio-cd reeks
‘De Management Toolbox’ (t.w.v. € 199,50): 10 uur management-
vaardigheden praktisch besproken op cD.
Deze cd-box dient ter ondersteuning van de sessies.
Ideaal voor in de auto op de weg terug of de volgende dag
op weg naar het werk.
“De file kan niet lang genoeg duren!”
BIZZ
Eerste Sessie 1 april 2008 Tweede sessie 10 april 2008
Remco Claassen
Remco Claassen is directeur van ADVANCE Leadership Development BV, een training- en adviesbureau
dat zich richt op het ontwikkelen van talent op het gebied van leiderschap en effectiviteit. Hij is auteur
van het boek ‘IK’ wat een doorbraak wordt genoemd in menselijk meesterschap. Dit boek bevat onder
meer het baanbrekende concept van de E=MC2 energie-coach. Remco Claassen wordt door velen gezien
als de beste en meest effectieve leiderschaptrainer van Nederland. Zijn stijl is energiek, ontwapenend,
bot, speels en interactief. Hij weet serieuze en wetenschappelijk onderbouwde theorieën op een ver-
frissende en humorvolle manier om te zetten in bruikbare inzichten.
Inspirerend leidinggeven Meer en meer komen we erachter dat bij goed ondernemerschap een aantal van onze huidige
credo’s niet effectief genoeg zijn. niet dat ze slechte resultaten opleveren maar we delen het ge-
voel dat we iets missen. Dat klopt! wat mis is, zit voor een deel verpakt in het woord management.
sommige dingen laten zich nou eenmaal moeilijk managen. Tijd en mensen bijvoorbeeld.
om een stap verder te komen moeten we eerst een stap terug doen. Vóór management zit leI-
DerscHAP. leiderschap bepaalt de richting (het wAT en het wAAroM), management zorgt voor
de uitvoering (het Hoe en het wAnneer). wanneer we deze stap ‘terug’ doen komen er andere
zaken op de agenda:
InTrosPecTIe vóór DIrecTIe
MIssIe vóór DoelsTellInGen
lIfe-DesIGn vóór cArreer-PlAnnInG
effecTIVITeIT vóór effIcIenTIe
IDenTITeIT vóór GeDrAG
InsIDe-ouT in plaats van ouTsIDe-In
Hoe voorkomt u dat mensen hun werk zien als geaccepteerd leed?
Deze bijeenkomst is op dinsdag
De essentie van leiderschapRuim 32 uur inspireren en leren
3,5 daagse intensieve masterclass
18 t/m 21 december 2007 Beoordeling training in juni 2007: 9,0
Volgens velen het meest complete en indrukwekkende programma over leiderschap in Nederland
“Deze masterclass is
een spotkoopje met oneindig
hoge opbrengst”Edo van Santen, CEO, Venture Capital Coach
BraintrainingHoe te overleven in het informatietijdperk?
Tweedaagse Workshop
1 & 2 november 2007 of 3 & 4 december 2007 Gemiddelde beoordeling 8,7
Leer hoe u uw hersencapaciteit beter benut, sneller leert en effectiever informatie verwerkt
Verdubbel uw leessnelheid
Jan-Willem van den Brandhof
Jan-Willem van den Brandhof specialiseert zich sinds 1987 in de werking van het brein en hoe ons brein
beter gebruikt kan worden in een kantooromgeving.
Hij richtte in 1992 “BrainStudio” op, dat Business Brain Trainingen verzorgt voor het bedrijfsleven. Hij
leert directeuren, managers en andere breinwerkers praktische technieken waarmee ze hun dagelijkse
werkzaamheden zo efficiënt mogelijk kunnen uitvoeren en de stortvloed van informatie op de juiste
manier kunnen verwerken.
Jan-Willem van den Brandhof reist de hele wereld af om nieuwe ontwikkelingen te volgen en te inte-
greren in zijn trainingen. Hij richt zich daarbij niet op één enkele goeroe, maar tracht juist een breed
spectrum te bestrijken op het gebied van sneller leren en effectiever informatie verwerken.
“Het statussymbool van de toekomst is niet geld of kennis, maar vrije tijd. Als u als manager zelf kunt
bepalen wat u met uw tijd doet, bent u geslaagd. Door breinvriendelijke technieken toe te passen, kunt
u meer bereiken met minder energie en met minder spanning.”
De gouden driehoek van informatieverwerkenDe informatie-explosie is in volle gang. De totale hoeveelheid informatie op onze aardbol verdub-
belt iedere twee à drie jaar. Internet verdubbelt in omvang iedere acht maanden op dit moment.
om te overleven in het informatietijdperk zijn drie dingen van cruciaal belang: keuzes maken,
goed ontspannen en gebruik maken van technieken om sneller en beter informatie te verwerken.
In dit college gaat Jan-willem van den Brandhof in op de werking van ons brein en het toepassen
van een combinatie van drie technieken. Deze maken het mogelijk om informatie snel ons brein
binnen te halen, het breinvriendelijk op te slaan en wanneer gewenst het ook weer te kunnen re-
produceren. De beginselen van snellezen, mind mapping en de werking van het geheugen komen
aan bod.
Effectiever verwerken van de continue informatiestroom Inclusief de beginselen van snellezen en mind mapping
Derde sessie 17 april 2008 Vierde sessie 24 april 2008
Hein Westerouen van Meeteren
Hein Westerouen van Meeteren is van huis uit jurist en politiek wetenschapper. Thans is hij NMI –
gecertificeerd mediator. Ook coacht hij op het gebied van lastige levensvragen op het snijvlak van werk
en persoon. Hij is een gerijpte en creatieve trainer c.q. procesbegeleider en adviseur, die mensen lief-
devol maar resoluut in de basis raakt en in beweging zet. Hij werd bekend als panellid van VARA’ s
Lagerhuis. Door zijn opgebouwde kennis, levenservaring en gelaagde levensvisie creëert hij zowel bij
individuen als bij groepen binnen organisaties dynamiek, betrokkenheid en openheid.
Hein is mede oprichter van de The School of Controverse. Een Amsterdams no-nonsense trainings- en
adviesbureau dat zich richt op controverses tussen mensen, in en tussen organisaties, maar ook binnen
bredere samenwerkingsverbanden. De aanpak is direct naar de kern, persoonsgericht en constructief.
Onderhandelen & conflictmanagementBelangentegenstellingen en conflicten horen bij het leven. elke organisatie, elk menselijk samen-
werkingsverband kent ze. Ze komen zowel binnen de mens voor (afstemming persoon/organisa-
tie) als intern in organisaties (teamrelaties, budgetten, diensten, projecten) alsmede extern (con-
tracten, goederen, diensten, fusie/samenwerking).
onhandig omgaan met belangentegenstellingen en conflicten staat de effectiviteit van de onder-
handelaar in de weg. De communicatie kan vastlopen. De werksfeer verslechtert. Met een goede
onderhandelingstechniek is de kans groot dat belangentegenstellingen constructief worden op-
gelost en conflicten gehanteerd. Het verleden zeurt dan niet meer door en er ontstaat ruimte voor
nieuwe initiatieven en ontwikkelingen. Hetzelfde geldt voor doordacht conflictmanagement.
Hein van Meeteren gaat met u in op basale onderhandelingsregels en - technieken die bij
sluimerende conflicten of bij ontstane belangentegenstellingen, van grote waarde kunnen zijn.
ook behandelt hij enkele essentials van het conflictmanagement. Vanuit zijn ervaring komt hij
met praktische inzichten bij het oplossen van diverse conflictueuze situaties.
Omgaan met politieke spelletjes en belangentegenstellingen
Ine Sandor
Communicatie heeft Ine’s warme belangstelling. Na vele jaren te hebben gewerkt als logopediste/akoe-
pediste op zowel scholen, als ook in haar eigen praktijk, heeft Ine zich verder ontwikkeld op het gebied
van mondelinge communicatie, non-verbale communicatie en presentatietechniek.
Inmiddels staat zij al weer ruim 10 jaar als trainer voor groepen uit zowel de profit als not-for profit sec-
tor, waar zij trainingen geeft op het gebied van presenteren. Naast haar groepstrainingen begeleidt Ine
ook individuen door middel van coaching op presentatie- en communicatiegebied. De afgelopen 2 jaar
geeft Ine met veel succes de hoogste gewaardeerde training van Focus Conferences: Presenteren met
Overtuiging en Resultaat. Haar visie: jezelf weten te presenteren is de basis voor overtuigingskracht en
verdere persoonlijke ontwikkeling.
Presenteren Als manager probeert u anderen enthousiast te krijgen voor uw ideeën. Daarbij ervaart u dat uw
geloofwaardigheid staat of valt met de wijze waarop u de boodschap brengt. u wordt blijkbaar
niet alleen beoordeeld op wat u zegt, maar vooral op hoe u dit doet. Presenteren is een kerncom-
petentie waaraan geen manager ontkomt.
Tijdens deze sessie gaat Ine met u in op hoe u uw presentatie kunt verbeteren. Hierbij wordt veel
aandacht gegeven aan lichaamstaal. De indruk die u bij luisteraars achterlaat wordt in grote mate
bepaald door non-verbale communicatie. U krijgt adviezen om niet tegen, maar met het publiek
te praten, structuur aan te brengen en boeiender te presenteren. Verder wordt ingegaan op
het gebruik van visuele hulpmiddelen, zoals beamer en laptop.
Op professionele wijze gebruiken van PowerPoint-dia’s Overtuigen zowel inhoudelijk als non-verbaal
Confl icten winnenzonder slag of stoot
Tweedaagse training y 27 en 28 oktober 2005 en 15 en 16 december 2005
Gratis voordeelnemers!
Vergroot uw managementvaardigheden tijdens confl icten
Max. 20 deelnemers
W W W . F O C U S C O N F E R E N C E S . N L
Aanmelden ‘Presenteren met overtuiging en resultaat’
Aanmeldingsvoorwaarden Presenteren met overtuiging en resultaat
Vierdaagse training
Een resultaatgerichte training voor ieder die zijn of haar organisatie vertegenwoordigt en succesvol wil informeren, motiveren en inspireren
Best beoordeelde Focus-training: 9,4
De methode van Demosthenes
Wij gaan ervan uit dat dit niet de meest geschikte
leermethode voor u is en dat u zich de kunst van het
presenteren op een minder Spartaanse wijze meester wilt
maken. Wij hopen u dan ook op een van onze trainingen
te mogen begroeten.
Wat heeft eerdere deelnemers het meest
aangesproken?
De groepspresentaties in combinatie met
individuele begeleiding.
De perfecte aanpak en het in hun waarde laten
van de deelnemers.
Het vele zelf doen en de snelle feedback.
De individuele benadering en de open opstelling
van zowel trainers als deelnemers.
De snelle feedback door middel van video, gericht
op praktische vaardigheden.
16/17 januari & 12/13 februari 2008 5/6 maart & 2/3 april 2008 15/16 april & 14/15 mei 2008 21/22 mei & 18/19 juni 2008
“De training is compleet, intensief en confronterend. De trainsters zijn
presentatie-diva’s!”
Vol!
Vol!
Vijfde sessie 8 mei 2008 Zesde sessie 15 mei 2008
Wilbert van Vree
Wilbert van Vree is Nederlands enige ‘vergaderkundige’. Hij promoveerde in 1994 op het proefschrift
‘Nederland als vergaderland’. Hij verwierf internationale bekendheid met zijn boek ‘Meetings, Manners
and Civilization: The Development of Modern Meeting Behaviour’. Wilbert van Vree heeft een lange er-
varing in het adviseren en trainen van vergaderteams in grote en kleine, profit en non-profit organisa-
ties. Hij ontwikkelde een doeltreffende en efficiënte aanpak van hardnekkige vergaderproblemen.
Zijn trainingen worden goed bezocht én goed beoordeeld.
Meer grip op vergaderingen! De geschreven en ongeschreven regels van het spel
een beetje manager of professional vergadert al gauw 50% van zijn of haar werktijd. Veel hiervan
lijkt verspilde moeite: vergaderingen zijn vaak saai en lijken doelloos. Toch vindt veel belangrijke
besluitvorming plaats in vergaderingen.
Zou u ook niet uw grip op een vergadering willen vergroten?
Meer invloed hebben op de samenstelling, timing en agenda van een vergadering? De divers ty-
pen vergaderaars analyseren om ze vervolgens te bespelen? Besluiten voormasseren en uitvoerig
afdwingen? of juist afwentelen en vertragen?
Tijdens de sessie ‘Meer grip op vergaderingen’ leert u de belangrijkste geschreven en ongeschreven
regels van het vergaderspel. of u nu een vergadertijger of een vergaderhater bent, deze workshop
geeft u concrete handvatten om meer resultaat te halen uit een vergadering. Als u dan toch moet
vergaderen, dan maar ook op úw manier.
Hoe zet u vergaderingen naar uw hand? Omdat u al gauw 50% van uw werktijd vergadert!
Bouke F. Bouma
Bouke Bouma is werkzaam als trainer-consultant en managing partner bij Digne Consult. Voordien
heeft hij ruim een decennium gewerkt bij Weesie Consult en TMI Nederland en verzorgde hij motivatie-
en vaardigheidstrainingen, procesbegeleiding en managementadvies. Daarvoor heeft hij tien jaar ma-
nagementfuncties in Customer Service organisaties vervuld. Bouke Bouma heeft internationale kennis
en ervaring op het gebied van management, organisatieontwikkeling, Human Resource Development
en didactiek. Hij is internationaal gecertificeerd in Proficiency®.
Time management door Proficiency®:Greep krijgen op uw werk betekent in belangrijke mate (meer) greep krijgen op uzelf.
Meer zicht te krijgen op hoe uw persoonlijkheid uw manier van werken beïnvloedt, is de belang-
rijkste schakel om uw voornemens op het gebied van Time Management daadwerkelijk te reali-
seren.
De meeste mensen beheersen de inhoud van hun werk goed. Door opleiding en ervaring hebben
we voldoende over de inhoud van ons werk geleerd. Maar we hebben vaak niet geleerd hoe we
moeten werken. Dit levert in veel gevallen een gebrekkige organisatie, ontevredenheid, onno-
dige werkdruk, stress of andere onbevredigende uitkomsten op.
Proficiency® staat voor het ontwikkelen van professionele werk-vaardigheden, op persoonlijk en
praktisch niveau, waardoor u daadwerkelijk greep op uzelf, uw werk en uw Time Management
krijgt.
Betere hantering van werk- en tijdsdrukTime Management
Tweedaagse training y 29 en 30 maart 2006 of 16 en 17 mei 2006
Meester worden over uw tijd, werk & leven op basis van Profi ciency®
Bekwaamheid in werken: op persoonlijk en praktisch niveau
Gratis voor deelnemers:
Gemiddelde beoordeling 8,6
www.focusconferences.nl
Hoe word ik een rat?Politieke spelletjes in organisaties: overalkomt u ze tegen. Wat zijn de spelregelsen hoe zet u ze naar uw hand? Eenstoomcursus kantoorguerilla.
Hoe implementeer ik een probleem?De manager als probleemaanjager enhorzel: hoe vergroot u hetprobleemoplossend vermogen van uworganisatie?
Onderhandelen voor vrouwen
De geheime wapens én de valkuilen voor
vrouwen in onderhandelingsprocessen.
Een introductie in gender-specifiek
onderhandelen. Women only!
Hoe implementeer ik een probleem?De manager als probleemaanjager enhorzel: hoe vergroot u hetprobleemoplossend vermogen van uworganisatie?
Verbale intelligentieLeer het menselijke woordenspel! Indeze workshop leert u helder te sprekendoor helder te denken. Uw gereedschap:provocatieve communicatie.
Hoe ontwijk ik beleid?Politiek verklaard voor ondernemers en managers. Hoe werkt het in Den Haagen in de regionale overheden? Inclusieflobby en achterkamers!
Omhoog delegerenLaat uw baas ook eens wat werkopknappen! In deze workshop leert uhoe u klussen waar u niet aan toe komt -terug- op het bord van uw baas legt.
ééndaagse workshop
dinsdag 4 februari 2003 of donderdag 3 april 2003
2003
kalender
Focus-seminar: Michael Porter over stategieVrijdag 24 januari 2003, Universiteit NyenrodeEen unieke kans om stategie-goeroe Michael Porter in levenden lijve te ontmoeten!Voor het eerst geeft deze gerenommeerde Harvard-professor en auteur van diversebestsellers een seminar met open inschrijving in Nederland. Het is dus nu of nooit. In de sfeervolle setting van Universiteit Nyenrode laat Porter u zien hoe u een strategieontwikkelt, implementeert én bekrachtigt in uw eigen organisatie. Daarnaast gaat hij indebat met diverse topondernemers uit het Nederlandse bedrijfsleven. Voor meerinformatie: www.focusconferences.nl
DenkProducties organiseert diverse spraakmakende workshops voor managers enprofessionals. Een greep uit het aanbod:
Op het aanmeldingsformulier kunt u aankruisen van welke bijeenkomst(en) u deuitgebreide brochure wilt ontvangen. Voor de mogelijkheden om deze workshopsincompany te organiseren, neemt u contact op met Hans Janssen op 06-15095038.
ww
w.denkproducties.nl
D0
300
3 B
asis
ont
wer
p: A
dlet
es; v
orm
gevi
ng: C
urve
, Haa
rlem
; fot
o: D
igit
alvi
sion
; dru
k: P
lant
ijnC
aspa
rie,
Zw
olle
De ongeschreven regels van het spel
Vergaderingenmanipuleren
DP03003 vergaderingen man 14-11-2002 10:31 Pagina 1 (2,1)
Zevende sessie 22 mei 2008 Achtste sessie 22 mei 2008
Michiel Boswinkel
Michiel Boswinkel is senior trainer en adviseur bij Vergouwen Overduin, op het gebied van schriftelijk
(en mondeling) overtuigen. In de tien jaar dat hij schrijftrainingen geeft, heeft Michiel alle schrijvende
beroepsgroepen wel ontmoet. Profit en non-profit, secretaresses en managers, ingenieurs en verkopers.
De laatste jaren helpt Michiel voornamelijk organisaties waar overtuigende teksten geschreven moeten
worden: adviesrapporten bijvoorbeeld, of offertes. Michiel helpt de doelen te behalen, vaak door work-
shops & trainingen aan schrijvers en hun leidinggevenden, soms door teams te begeleiden hun eigen
schrijfchecklists te maken of door een team te adviseren over handiger schrijfafspraken.
In negen stappen naar één A-4De tijd die u krijgt om uw plannen te presenteren wordt steeds korter. en dit geldt ook voor schriftelijke
plannen. Hoe zorgt u ervoor dat u de kernboodschap van uw idee op een aantrekkelijke en compacte
manier neerzet? en zijn er misschien ook tips om sneller klaar te zijn met schrijven?
schrijf-expert Michiel Boswinkel geeft u een universeel toepasbaar stappenplan om uw plannen
in te dikken tot één A4, zonder daarbij aan overtuigingskracht in te boeten. u leert onder andere
focusgericht te schrijven, pakkend te formuleren en te spelen met alinea’s, witruimte en koppen.
In 9 stappen naar één A4
Van idee naar A41.
Inperken en focus kiezen2.
Tekst aanpassen aan focus3.
Doelgericht argumenteren4.
schrappen!5.
De kracht van de alinea6.
Vergroot het resultaat7.
Pakkend formuleren8.
Houvast geven met koppen, witregels en andere accenten9.
Trek uw MT, klant of team met de juiste argumenten over de streep
Eén doel, één publiek, één boodschap, één A-4
Sari van Poelje
Drs Sari van Poelje is internationaal coach en consultant. Sari is werkzaam als senior consultant bij
Shell en directeur van Intact, international training and consultancy. Zij heeft vele artikelen gepubli-
ceerd op het grensvlak tussen organisatieontwikkeling, leiderschapontwikkeling en executive coaching.
Sari is ook opleider transactionele analyse in organisaties.
Coachend leiderschapMet een coachende stijl van leidinggeven stimuleert u anderen het beste uit zichzelf te halen.
coaching is het voeren van een lerend gesprek, gebaseerd op een helder contract en gericht op
probleemoplossing en ontwikkeling van uw medewerkers. Het is een vaardigheid, want gebaseerd
op technieken, maar ook een kunst, gebruik makend van geschoolde intuïtie.
Wat levert deze sessie u op?
u zult uw effectiviteit als manager vergroten door het vergroten van uw coachingsvaardigheden.
centraal staat het voeren van coachingsgesprekken volgens het vijf stappen model:
1. contact - focus
2. contract – concreet plan van aanpak
3. Probleemdefinitie – realiteitstoetsing
4. Interventies – opties
5 evaluatie – verankering leren
In 5 stappen naar een effectief coachingsgesprek Handige interventietechnieken
Overtuigen op één a4
workshop dinsdag 18 september 2007 of dinsdag 30 oktober 2007 of donderdag 29 november 2007
Een kernachtige én aantrekkelijke verpakking voor uw boodschap
Onder deskundige leiding van:
Michiel Boswinkel – Vergouwen Overduin Gratis:
De Manager als Coach
Tweedaagse training 3 & 4 april 2007 óf 26 & 27 september 2007 Nyenrode Business Universiteit
Integreer coachend leiderschap in uw managementstijl
Onder deskundige leiding van: Drs Sari van Poelje
Gemiddeldebeoordeling: 8
Inclusief boekenset
Verschillende sprekers in deze reeks schreven of hanteren een boek dat relevant is voor hun
bijdrage. u krijgt deze set van 6 boeken (t.w.v. € 124,25) bij de eerste sessie uitgereikt.
DoelstellingDeze reeks speelt in op de behoefte van velen om in korte tijd een aantal belangrijke vaardigheden
onder de knie te krijgen. Vaardigheden die we iedere dag aanspreken: of het nu gaat om presenteren,
overtuigen op papier, vergaderen of onderhandelen.
De doelstelling van deze reeks is:
Het geven van nieuwe en originele inzichten op essentiële managementvaardigheden
Het aanreiken van concrete adviezen om uw tijd beter te managen
Het vergroten van uw persoonlijke effectiviteit
Het uitwisselen van ervaringen met vakgenoten
AbonnementDoor een abonnement te nemen op de reeks van 8 bijeenkomsten heeft u de unieke mogelijkheid
om van absolute experts te vernemen hoe u uw persoonlijke vaardigheden en managementstijl een
nieuwe impuls kunt geven.
u kunt zich alleen inschrijven voor de gehele reeks. een selectie maken is niet mogelijk. Het is wel
mogelijk verschillende collega’s (of relaties) deel te laten nemen. op die manier neemt u een bedrijfs-
abonnement en stelt u ook uw collega’s in de gelegenheid kennis te nemen van de boeiende benade-
ringen en praktische toepassingen van deze inspirerende sprekers.
Zeer geschikt voor een bedrijfsabonnement!Deze reeks leent zich uitstekend voor een bedrijfsabonnement. Door een bedrijfsabonnement te
nemen op De Management Toolbox hebben u en uw collega’s de gelegenheid afwisselend een bi-
jeenkomst te volgen. enige tijd voor aanvang van de reeks nemen wij contact met u op in verband met
de precieze namen en functies van uw deelnemende collega’s en de data waarop u en zij een sessie
zullen bijwonen.
DeelnamecertificaatDeelnemers die de gehele reeks bijwonen,
ontvangen na afloop een deelnamecertificaat.
De training die het beste haalt uit de werkende mens!
Roeland Bosch
Onder redactie van:Jacqueline Weesie
Gefeliciteerd! U wilt het beste uit uzelf halen in uw werk. Dit boek helpt u bewuster te worden van uzelf en uw mogelijkheden uw werk zo te organiseren dat u met meer voldoening en meer plezier nog meer resultaat boekt in uw werk.
De Proficiency Training behandelt een aantal praktische zaken ten aanzien van uw manier vanwerken, maar daagt u vooral uit te onderzoeken hoeveel invloed u uit kunt oefenen op uweigen werk. Vragen als: ‘Hoe stel ik mij op ten opzichte van mijn collega’s en hoe beïnvloedt dat mijn werk?’, ‘Hoe maak ik beter gebruik van mijn energie?’ en ‘Hoe leer ik reëler te plannen?’ worden beantwoord. Om deze vragen te beantwoorden is het belangrijkdat u zicht hebt op wat bij u en uw manier van werken past. Met Proficiency willen wij uw (vak)bekwaamheid in werken helpen bevorderen.
Digne Consult is een praktisch en resultaatgericht trainings-, coachings- en organisatiead-viesbureau. Wij ondersteunen medewerker en organisatie bij het in lijn brengen van individuele en organisatieontwikkelingen. Wij bieden verschillende trajecten aan, gericht opspecifieke doelgroepen, gebaseerd op Proficiency – bekwaamheid in werken. www.digneconsult.nl.
De Proficiency Training
Digne C
onsult
Roeland Bosch & Jacqueline Weesie
Proficiency Training: de training die het beste haalt uit de werkende
mens!
Jan-Willem van den Brandhof
Gebruik je hersens
Remco Claassen i.s.m. Mayta Braun
IK
Michiel Boswinkel en Joep Jaspers
Overtuigen op één A4
Hein van Meeteren
De 10 vaardigheden van mediation
Wilbert van Vree
Van Vree’s vergaderwijzer
w w w . f o c u s c o n f e r e n c e s . n l
Tijd en locatie
De bijeenkomsten vinden plaats op de donderdag, met uitzondering
van het eerste college dat op dinsdag wordt gehouden, beginnen om
16.00 uur en duren tot ongeveer 19.00 uur. De reeks vindt plaats in het
Meeting Plaza Maarssen.
Aanmelden
u kunt zich op 3 manieren aanmelden:
1. het aanmeldingsformulier ingevuld per post of per fax
naar focus conferences BV sturen
2. per e-mail: [email protected]
3. via www.focusconferences.nl
na aanmelding ontvangt u van ons een bevestiging en een factuur.
Door u aan te melden voor het seminar en/of de reeks gaat u akkoord
met de in deze folder vermelde
inschrijvingsvoorwaarden. een week voor aanvang sturen
wij u een herinnering en een routebeschrijving.
Investering
De investering voor deelname aan de cyclus van 8 bijeen komsten,
inclusief serie van 10 audio-cd’s (t.w.v. € 199,50), documentatie, koffie/
thee en maaltijden, bedraagt € 2.295,- per persoon (exclusief BTw)
per persoon.
Deelnamecertificaat
Deelnemers die deelnemen aan de gehele reeks, ontvangen na afloop
een deelnamecertificaat.
Verhindering
Indien u onverwacht verhinderd bent kunt u zich, mits tijdig aan ons
doorgegeven, altijd laten vervangen. Annuleren is niet mogelijk.
Informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met onze office Man-
agers ria van der Holst, of fleur von Meyenfeldt, tel. 020-3059159
Uw gegevens niet juist?
Mail uw juiste contactgegevens naar
[email protected] en wij passen ze aan.
Privacy statement
uw gegevens worden strikt vertrouwelijk bewaard en niet uitgeleend,
verhuurd of verkocht, noch op een ander manier openbaar gemaakt.
focus conferences BV zal op uw verzoek uw gegevens uit de data-
base verwijderen. uw gegevens kunnen wel gebruikt worden voor het
toezenden van informatie en/of speciale aanbiedingen van focus
conferences BV en gerelateerde organisaties.
focus conferences BV
olympisch stadion 43
Postbus 75067, 1070 AB Amsterdam
tel. 020-3059159, fax 020-6717584
www.focusconferences.nl
Aanmeldingsvoorwaarden
Aanmelden ‘De Management Toolbox’
Deze aanmelding betreft een bedrijfsabonnement (zie pagina 7)
Tevens bestel ik de boekenset van 6 boeken (t.w.v. € 124,25)
naam m/v
functie
naam m/v
functie
Bedrijf
Afdeling
Postbus
Postcode Plaats
Telefoon
fax
Branche
Aantal medew.
f08039